人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
数学教研组长先进事迹材料篇一
孙志国,现任张楼乡油坊小学语文教研组长。负责学校的教研工作,参加工作以来,一直爱岗敬业,勤奋踏实,追求上进,努力钻研,在教育教学各项工作中取得了突出的成绩。
我校以新课程为契机,立足本校实际,以问题牵动管理,以务实求真为理念,以培养研究型、学习型、创新型教师队伍为目标,以优陪重用骨干教师、引领新教师、转变老教师为原则,以提高教育教学质量为宗旨,扎扎实实开展校本教研工作。
1、建立校本教研,研讨和学习制度。
规定每周一下午教师进行集体备课,组长提前一周布置备课内容,确定中心发言人,全组每人(粗备)――集体研讨――个人细备――梳理成文――课后反思,由校长、教导主任和学年组长负责,认真组织年组教师进行集体备课,并对不同层次的教师进行有针对性的辅导。每月进行两次业务学习,加强教师教育教学的理论基础。
2、建立每学期的教学展示课活动制度。
每学期每位教师都要在全校进行教学展示。要求同学科、教师必听,课后所有授课教师、听课教师进行反思、研讨,找到每位教师的闪光点和不足,在交流研讨中得到提升。另外,教学校长、教导主任在平时要对教师进行随堂听课,并进行当堂验收,抽查课堂的达成度,位每位教师打出综合档次。
(一)、加强校本教研理念
我校的校本教研工作本着抓实、抓具体的态度,以问题牵动管理,以教学过程中教师所面对的各种具体问题为对象,研究和解决实际问题,提高教师素质,促进每个学生的发展。
(二)、抓准常规教学问题
多年来,语文学科的教学是我校的长项,每位班主任教师都有自己独特的课堂教学模式,学生的语文思维能力也在不同的学习模式中得到提高,但是作为小学班主任只具备较强的教学能力是不够的,还要有厚实的语文教学功底,培养学生的语文综合能力。所以我校确定了教研工作的主题:让长项更长,短项不短,在不断深化加强数学教学的同时,优化语文课堂教学,培养学生的综合素质。
发现问题就要采取快捷、有效的办法解决问题。所以,我校开展了一系列扎实有效的教研活动,以此来促进教师语文教学能力的提升。每次组织的教研活动都主题鲜明,有针对性,有实效性,形成系列化,我们的风格就是务实、具体,让每位教师在活动中有所收获,有所提升。
为了提高语文课堂教学的质量、培养学生的语文能力,解决学生学习语文时所遇到的问题及教师在教学中的困惑,我们将语文教学分为“阅读教学、作文教学、略读课文教学”这三部分进行深入研究。每学期确定一个研究主题,分五个环节进行,即:教师自学、专题培训、引路课、课堂教学轮听、反思研讨。
第一环节:教师自学。布置教师假期自学研究主题的相关内容,将学习内容记在自学笔记上,学期初由学校进行统一检查。这样做既使教师在参加教研活动时奠定厚实的理论基础,也为开学后的教研活动做好充分的准备。
第二环节:专题培训。由业务领导、骨干教师主讲,围绕教研的主题,结合学校实际、学生实际、课堂实践等方面对教师进行专题培训,解决教师在实际教学中的困惑、解决教师的教学所需,通过培训进一步加强教师的理论基础,使教师有自己的教学思路,为课堂教学打下稳固的基础。
第三环节:引路课。由骨干教师做课堂教学展示,为全校教师引路。
第四环节:教学轮听。在骨干教师做示范课后,对所有教师的教学水平进行全校拉练,要求每位班主任准备一节关于教研主题的教学展示课,进行全校轮听。每天进行一个年组,要求同年组教师必须互听,其他年组教师争取互听,主管领导深入各班听课,了解教师的实际课堂教学水平,及时反馈、指导,给每位教师打出档次,记入学期末教师综合目标。
第五环节:反思研讨。在活动之后,进行反思研讨,是对活动的一个升华,使教师对自己的课堂教学进行深入反思,在反思中提升。此环节分两部分:自我反思和听课后反思。反思自己教学中的闪光点和得与失,汲取其他教师的教学经验、方法,剖析教学中的问题,取长补短;领导点拨指导,教师间研讨交流,解决实际问题,促进、完善语文课堂教学。
在教学中踏踏实实,勤勤恳恳,在过程中肯下工夫,真抓实干,才会真正的有所收益,才真正的有效。教研工作更需要这种踏实的精神,把每个环节做实、做具体,从而提升教学质量。
我因自己的努力工作和突出成绩而受到了各方面的一致好评:2009获得市先进工作者光荣称号;年终考核多次被评为优秀。
数学教研组长先进事迹材料篇二
雷江全,中共党员,大学本科学历,一级教师。现任华岳中学历史教研组长、九年级历史备课组长,担任九年级历史教学工作。参加工作20多年来,勤恳敬业,乐创善思,先后被评为市德育工作先进教师、市优秀党员;荣获陕西省优课展评优秀奖、华阴市中考一等奖;多次被聘为渭南市“阳光师训”“送教下乡”示范课教师。
他,一直在教育的路上奔跑,诠释着执着与勤勉;他,坚信春蚕织梦,定有化茧成蝶的美好。雷江全老师是我校优秀的青年教师,参加工作以来,爱岗敬业,勤奋踏实,追求上进,努力钻研,在教育教学各项工作中取得了突出的成绩。
作为一名青年教师,他认真钻研,精益求精,同时能够虚心地向富有经验的老教师学习,因而在业务上迅速成长起来。参加工作第三年,他就勇挑重担,担任了九年级毕业班历史教学任务。在教学中,雷老师注意研究和把握中考改革动向,注重提高课堂教学效率,加强习题训练的有效性和针对性,逐渐形成了自己的教学特色。先后主持撰写、修订历史校本教材;受邀对华阴市初中段历史老师做全员培训;多次被邀请为“阳光师训”和“送教下乡”示范课老师。
春华秋实,桃李沁香。在教育教学中,他能将人文教育和知识教学融为一体,善于引导学生,关注每一位学生健康成长。雷老师坚持每周和同学们谈心,帮助孩子们树立正确的“三观”,以自己的成长经历帮助学困生重新树立信心。特别是在他转化帮扶学生期间,以身作则,用自己的一言一行影响学生,感染学生。坚持日谈心、周辅导和月家访,努力做到了解孩子、帮助孩子,扶贫更扶志,用爱与关怀温暖孩子的心灵。
不忘初心,牢记使命。作为一名共产党员,雷老师始终坚持以高标准严格要求自己,在工作中发扬“讲奉献、会合作,能创新、求卓越”的华岳精神。每一年,在学校开展的教学改革展示活动中,几乎都能看到他的身影。从教至今,他连续13年担任九年级毕业班的教学和教育工作,虽然很苦很累,但他兢兢业业,毫无怨言,享受着教坛的奉献与快乐。
“让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天。”多年来的努力工作和突出成绩受到了学校、同事、家长、学生各方面的一致好评。雷江全老师就是这样,坚守初心,以爱为梯,助力学生梦想成真!
数学教研组长先进事迹材料篇三
新塘小学综合组是一个年轻有活力的教研组,组内有8位任课教师,其中40周岁以下的教师有7人。太仓市学科带头人1人,校级骨干教师3人,多人肩负着学校的重任岗位,在学校的建设中起着重要作用。
走进新塘小学综合组,会有一股浓浓的温馨气息扑面而来,组内教师互相帮助,互相关心,互相促进,尤其在09年太仓举行40周岁以下教师参加基本功比赛期间,三位体育老师挤出时间坚持刻苦练习,团结协作,取长补短,共同提高。严红芬老师获得一等奖,陈德明老师获得三等奖。这种强而有力的凝聚力是综合组的最突出的优点,组内教研风气浓厚,教学研讨深入开展,彼此之间经常开诚布公地交流、探讨问题,关系和谐,由此形成了组内教师治学严谨的作风。每位组员都有强烈的责任感和使命感。
在课程改革深入推进的今天,综合组一次次深切地感受到“教而不研则浅,研而不教则空”。在市级学科带头人陆永梅老师的引领下,积极开展公开课展示活动。陆老师08―09年四次执教太仓市级公开课,杨艳老师执教市级公开课二次,陈德明老师一次执教太仓市级公开课,严红芬二次执教集团公开课,多人上校级公开课。陆咏梅老师是位科研型的教师,论文先后发表在国家级刊物一篇,省级三篇,太仓市级7篇,获奖的论文有国家级二篇,分别为一等奖和二等奖,省级获奖多篇;太仓市教学能手严红芬老师以陆老师为榜样,积极撰写论文,省级刊物发表一篇,省级获奖3篇,苏州市级一篇,并在太仓市中小学教师优秀读书评比活动中,荣获一等奖;太仓市教坛新秀杨艳老师一篇论文获全国三等奖,一篇获省金帆杯二等奖,二篇论文分别获得苏州市级二、三等奖;陈德明老师也有多篇论文在大市级获奖,一篇论文发表在《教师教育论坛》;新教师在浓浓的科研氛围中不甘落后,陈忠祥老师一篇论文获省级三等奖,张少伟老师一篇论文发表在《太仓教育》。近几年,综合组共主持三项太仓市级课题,一项已顺利结题,一个科研型的组织在新小悄然崛起。
综合组教师虽然多人担任多种岗位,且课务量大,但他们克服困难,任劳任怨地发挥各自优势,开展丰富多彩的校级兴趣小组,并组织参加各级比赛,获得优异成绩。陆咏梅老师所带的学生在在江苏省“我爱祖国海疆”海模赛中获得一等奖一名,二等奖二名,三等奖一名,她还多次组织学生参与江苏省金钥匙比赛,二人次获得省特等奖,在江苏省七巧板竞赛中获得团体一等奖。陆老师还被评为“苏州市优秀科技辅导员”、“第14届青少年科技模型竞赛活动优秀辅导员”。这些骄人的成绩激励着同组成员,体育教师指导的学生在太仓市级的比赛中曾获得田径团体总分第三和第六名的好成绩,冬季三项比赛每年都会进入团体总分前六名,小足球也获得市第三、四名,排球最好成绩定格在太仓市第三名。在太仓市级的广播操比赛中获得二等奖……艺术老师指导的课本剧《爱的篇章》获市级二等奖。
综合组全体教师团结协作、勇挑重担、刻苦钻研在教育教学工作中取得了较大的成绩。他们将一如既往,在过去取得的一些成绩的基础上,再创佳绩,再攀新高。
数学教研组长先进事迹材料篇四
我校地生教研组现有教师12位:40岁以上8人,30-40岁2人,30岁以下2人。其中中学高级教师1人,中学一级教师4人,中学二级教师7人。既有德高望重的前辈,又有年富力强的中流砥柱,还有敢拼敢闯的可畏后生。期中,市青年教师优秀专业人才1人,区教学能手3人,区骨干教师3人,区优秀教研组长1人,10人多次出过区级公开课,1节市级公开课,3节市级优质课。工作中,地生组教师互敬互助、互帮互学,合作中谋进步,竞争中求发展。老师们爱岗敬业,严谨治学,尽职尽责,爱心施教。地生教研组是一支潜力较强、向心力较强、战斗力较强的“三强”团队。
全组老师重视内功——自身素质的提高,以“为人生奠基,让生命精彩”为口号,自觉地把教师职业道德规范视为行为准则,言谈举止之间都注意教师的形象,有着高度的责任心和社会责任感,牢固树立面向全体学生,促进学生全面提高的素质教育思想。在教学过程中有机地渗透德育因素,既管教书,又管育人。对学生中积极向上的思想和行为及时予以倡导和鼓励,对学生中出现的不良倾向和行为,敢于严格管理,并及时进行批评教育和引导,细致入微地做好思想教育工作。每一次作业和考试后都认真总结,鼓励和指导学生不断超越自我。不分上班还是休息时间,耐心与学生谈心,与家长沟通,促进所有学生更好地成长,为学习成绩的提高打下基础。春风化雨,不少老师是学生的偶像,他们的高尚师德深受学生的喜爱和崇拜。
地生组教师始终加强自身学习,期中地理组长杨妙薇、生物组长许爱华参加了全市骨干教师培训,此外,老师们还利用各种机会和形式积极开展各种教研活动。始终把教研活动重点一直放在狠抓课堂教学上,定期组织老师们开展研讨活动。骨干教师领头,率先垂范,其他教师纷纷行动,积极进行“备、说、上、评”活动,使地生组教研活动如火如荼。几年来,地生组老师先后进行了新教材、新教法研讨,信息技术与地生学科整合专题培训,校内观摩课、示范课,观看优质录像课、送教下乡等教研活动。通过教研活动的开展,锻炼了思维,更新了教育教学理念,提升了业务水平,提高了课堂教学效果。
新课程极力倡导构建自主、合作,探究的学习方式,地生教研组在新课标指引下,开展了“同课异构”课堂教学模式探究。在探究中摸索出了一套比较有效的方法:从课堂导入、课堂提问,到课堂评价、作业布置等,都力争收到很好的效果。
1、坚持课例研讨,定期集体备课。即把每单元的重点课文进行集体研究讨论,指定中心发言人。由该发言人设计该课的具体授课方案,包括目标、重难点、教法、教学过程、跟踪训练等,然后实施课堂教学。结合课例研讨,每学期还组织两轮“每人一堂好课”活动,全体地生教师参加听课评课。课例研讨、集体备课促进了教师备课上课的主动性和课改的积极性,充分发挥了团队的合作意识,体现了资源共享的优势,使新老教师在交流合作中都获得教益。
2、新老教师“青蓝结对”,优势互补,有序传承
年轻教师李春霞、董坤知识丰富、激情满怀,但教学经验不足。地生组配合教务处,组织了“青蓝结对”拜师仪式。通过自愿自主选择,最终促成两对师徒:李春霞拜毕海霞为师,董坤拜刘洪森为师,在“师带徒,徒促师”的具体实践中,年轻教师迅速成长,而年老教师也吸收了年轻教师的新思想新观念,最终形成了“你帮我赶,你赶我超”的良性竞争与合作的教育教学氛围。
近年来,我校的入学学生数急剧增多,随着青岛中考政策的调整,地生教学越来越显得重要,在教学人手严重紧缺、教师也逐渐老龄化的情况下,为了完成学校各项各项工作,我们地生组老师发扬特别能战斗,特别能吃苦的精神,在学校工作中都勇挑重担,若干地生老师担任了班主任管理工作,工作量巨大。有老师因病不能正常上课时,其他老师都能出于为学校正常工作需要而欣然接受学校的代课安排,没有半点推托。老师们经常喉咙沙哑了,休息一夜后,第二天再度饱满着精神披挂上阵,没有任何怨言。在地生组,经常出现第一天第八节考试,第二天早读公布成绩的场景。“子规夜半犹啼血,不信东风唤不回”。为了工作,他们奉献了除睡觉以外的一切时间!
为了提高教育教学质量,他们不仅有一颗爱心,不怕吃苦的精神,更懂得专业知识的重要,把专业知识和能力的积累视为实现自身价值的需要。在完成教学任务的使命中,他们重视各式各样的继续教育,并在实践中落实新课改理念。经过几年的齐心努力,地生组在学校兄弟教研组及周边学校地生同行中获得良好的口碑。地生教研组个个爱岗敬业、钻研业务、关心学生、勇于探索,显现了较强的凝聚力和战斗力,开创了我校地生教育教学的生机勃勃的局面!
数学教研组长先进事迹材料篇五
“如何把课上好?如何让课堂更有温度?如何让孩子获得真正的成长?”从20岁时站上三尺讲台,冯璐就一直在琢磨这些问题。20多年来,她在教学与管理中不断创新,收获累累硕果。
冯璐坚信“语文即生活”,她把培养学生兴趣和发展学生思维能力作为语文教育的出发点,提出“4+2课堂教学策略”,使学生由“被动型学习”变为“探索、研究、发现”的主动型学习。时光流逝,这种新颖又独特的教学风格日臻成熟,她因此荣获安徽省青年教师课堂教学评比一等奖等多项现场课比赛大奖,多篇教学设计获奖或发表。
新时代的教育是什么样?信息化发展是必然出路。20多年来,冯璐一直坚持开展教育信息化研究,先后承担10项国家级课题研究。她采用“平时训练+每周一课+每月一练”的策略,有目的、有计划、有步骤地开展课题研究。注重从解决实际教学问题出发,提高教学质量,利用现代教育技术的优势,构思生动有趣的童话情境,总结出“说、写四步训练法”。她创造性地利用七巧板的原理,开设网络环境下“拼图说话”的新课型。中央电教馆现代教育技术专家来校指导工作时,对她设计的这一新型教学模式给予了高度评价。
某年,冯璐又加入到合肥市首批新课改的队伍中。除了多篇符合新课改理念的教学设计获奖或发表外,她执教的《大海睡了》一课还作为“基础教育新课程典型课例”,经过安徽省中小学教材审定委员会审定,向全省推广。
“音频识字”是冯璐的又一创新。通过反复播放儿童喜闻乐见的音频材料,在充分记忆的基础上,让儿童指读材料,形成音形义对应的认识,从而轻松识字。她借助网络平台制作了“冯老师给你读经典”的节目,根据学生的能力情况分段录制音频定期推送给学生,孩子们每晚听着音频入睡,早读的时间指读材料。一年级儿童在1年内不知不觉地就能识记汉字1500多个,并且还能大量背诵传统经典。相关成果获得了合肥市优秀教育科研成果一等奖。
为了不断充实自己,冯璐用上课间隙的时间读短文或写摘记卡片;用节假日时间有计划地读书、备课。利用寒暑假的时间对自己的知识查漏补缺或撰写专题文章。平时,她随身总带着一个教学备忘录,里面记载着自己工作学习的得与失,以不断总结经验教训,再不断反思、提高。她撰写的几十篇教学文章均在各级各类比赛中获奖,另有多篇论文发表于全国中文核心期刊等刊物上。
在与学生朝夕相处的日子里,冯璐学会了信任、鼓励、倾听、宽容。她和孩子们既有感情的交流,又有心灵的沟通。她将“全国模范教师”奖金全部捐给了希望工程;用国家80万奖金及“安徽省先进工作者”4000元奖金反哺学校,用于学校的发展建设和人才培养。
在冯璐的带领下,合肥师范附小屡获佳绩,荣获了“全国教育系统先进单位”“全国优秀少先队集体”等多项集体殊荣。
数学教研组长先进事迹材料篇六
黄晓惠,女,1977年8月生,中小学一级教师。1999年毕业于西昌师专中文系,2003年取得四川教育学院中文专业本科学历。
1999年参加工作至今,一直担任语文教学工作和班主任工作,是2019级语文组教研组长。工作认真负责、踏实肯干,教育教学成绩一直显著。刚上班的第二年和第三年即连续两年在学校年度考核中被评为“优秀”,其后更是多次在年度考核中被被评为“优秀”;2007至2015年,连续9年被学校评为“优秀班主任”;2010年被攀枝花市教育局评为“攀枝花市师德标兵”;2012——2015年被评为“市直骨干教师”;“2013年被攀枝花市教育局评为“攀枝花市教育系统优秀教师”;2014年被评为全国教育教学“十二五”规划教育部规划课题“少教多学”在中小学语文教学中的策略与方法研究课题优秀教师;2012年到2014年,组织学生参加全国“创新杯“作文比赛,连续三届都荣获“一等指导奖”;2016——2018年被评为“市级骨干教师”;2016年被评为四川省首届“川派(初中)名班主任”。(一)坚守方针,爱岗敬业,无私奉献。
坚持党的教育方针,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和师德表现。严格要求自己,为人师表,教书育人。坚持依法执教、廉洁从教,模范遵守《中小学教师职业道德规范》《攀枝花市中小学教师职业道德基本要求》和《攀枝花市中小学教师“十要”“十禁”规定》。
(二)知识扎实,经验丰富,成绩突出。
教学中,潜心钻研教材,严谨治学,具有扎实的教育理论基础和丰富的教育教学经验,教学效果显著。但她不满足已有的成绩,学而不厌,反复研讨新课标,学习先进的教学理念,借鉴优秀的教学方法,努力提高自己的教学能力和业务水平。2013年参加“中小学高效课堂实操演练,课堂观摩与经典教学案例展示专题培训会”,2014年到2015年,参加北京大学“‘国培计划’骨干教师高端研修”网络学习等一系列的培训学习,及时了解和掌握教育教学改革发展趋势和动态。在新课程新理念新思想的影响下,勇于探索教育规律,大胆采用新的教学手段。积极参与学校高效课堂教学模式改革,组织本组教师,认真编写导学案,积极打造语文“导——学——品——延”高效课堂;主动参与校本教材的开发,在学校语文教学特色的形成中做出了积极贡献。
学以致用,善于把所学知识运用到教学实践中,并在工作实践中不断探索总结,形成自己独特的教学风格。教学,摘抄赏析、课后小练笔和课堂作文相结合,讲评和学生“二次作文”相辅相成,促使学生写作水平的提高。灵活多样的教学方法,生动的课堂,深受学生喜欢。学生作文《走过的痕迹》《你的三天,我的三年》《母校》发表在省级刊物《金色校园》上;2013指导的作文获得四川省中小学生“中国梦·语言梦·我的梦”征文活动初中组“优秀奖”;2012—2014年指导的学生作文连续三年在全国“创新杯”作文征文中,荣获一等奖。
同时,“教”与“研”结合。2012年—2015年,参加全国教育教学“十二五”规划教育部规划课题“少教多学”在中小学语文教学中的策略与方法研究的子课题研究。在课题研究中,论文《新课标理念下的四步走周记式作文》和《作文教学二三事》获课题教研论文二等奖,课件《考场作文指导》获课题教学课件二等奖,研讨课《象征在写作中的运用》和《作文选材指导》获课题教学优质课二等奖。课题已经结题,等级优秀。在此之后,又主动申报课题,现负责的市级课题“初中现代诗歌赏析教学研究”课题正在准备结题中。
学习是永无止境的。2016年9月,担任2019届一个“云”班的语文教学和班主任。“云”班要运用云技术进行教学,“云”班教学怎样进行,“云”班如何管理……面对种种新问题,黄晓惠同志勇敢开始新学习,不断尝试把新的教学方式带进课堂,克服了重重困难,现已能较好的使用云技术教育,并摸索出了一套适合自己教学实际的云教育技术使用方式,在教学中已取得了一定成效。
总的来说,十几年来,黄晓惠同志在学习、实践、探索中,不断提高自身专业水平,兢兢业业,从未有丝毫的懈怠,教学成绩一直名列前茅。所教的2002级的两个班级,中考语文成绩位居就稳居同层次第一和第二;2006级中考语文再创辉煌,所教2班语文成绩远超过上一个层次的班级,所教6班语文成绩超过当时的三中;2010级所教7班和9班中考语文成绩同样突出,分别位居年级第一和第二;2013级所教2班和10班,语文中考成绩均位居年级同层次第一;2016级所教2班和3班,继续保持领先,中考成绩优异;现今所教2019级6班和7班,初一两个学期均位居年级第一和第二。
(三)关爱学生,用心育人,均衡发展。
黄晓惠同志在班主任管理中心,注重情感教育,善于挖掘学生身上的闪光点,观察学生的一些细微的变化,及时引导学生。平时愿意和学生谈心,愿意帮助学生排忧解难,时刻关注学生身心发展。
严爱相济,赢得学生的信赖。创新方法,培养习惯。良好的`行为习惯是学生学习和生活的保障。为使学生形成良好的习惯,常常在充分了解学生的基础上,创新班主任工作方法,严格地对学生训练课堂常规、集会常规、出操常规、卫生常规、劳动常规等等,并设立“卫生星”、“守纪星”、“文明星”、“安全星”、“作业星”等方式激励学生,使每个学生既具有“服从集体、服从命令”的思想。其所教班级,呈现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌,又具有“个性张扬、百花竞放”的个性特长。同时,她善于把制度章程与主题活动灵活结合,“我们一起来做学习的主人”、“生命不息、奋斗不止”、“不做学习的两面派”、“集体与个人”、“手机进校园的利与弊”“安全行”“名著相伴”“十四岁,我们的青春礼”主题班会活动……班级活动开展有序,不但矫正了学生的不良行为,而且使学生个体特征得到了充分展示,形成了“收放自如,张驰有度”的治班方略。
出色的班级管理,自然就会有出彩的班级成绩,2010级7班,总人数54,共有49人升入国重,其中正录升入国重34人,选校进入国重的15人;2013级10班,总人数49人,共有44人升入国重,其中正录升入国重36人,选校进入国重的8人;2016级2班,总人数49人,共有39人升入国重。2016级2班在2015年被评为“先进班集体”。
作为一名普通的教师,她为更多的学生搭建了更高的学习平台。其中2013级的刘彦江同学被北大提前录取,郑若冰也在当年高考中取得了全市文科第九名的好成绩。这些成绩的获得,使她深受学生的爱戴,家长的好评,领导的肯定。
黄晓惠同志在学校工作需要时,从不推脱,任劳任怨,竭尽全力完成,并能发挥骨干教师的模范带头作用。
担任教研组长,团结同事,协调合作,相互学习,保质保量,完成教学任务。定期教研活动,要求组内教师每学期分别写一至两单元教材分析并进行教法讨论;每学年度至少献课一节并评价,在学校学科建设中做出了积极贡献。
认真开展青年教师指导工作。2010年即开始担任青年教师的指导老师,在担任指导老师时,总能从教学、教研、班主任管理等方面给予新教师以恰当有效的指导,使她们的教学以及班级管理水平明显提高。当时指导的青年教师付建超和周德平两位老师,如今虽然已经调离二中,分别就职于市外国语学校和第十八中小,但是她们都已成为各自学校教师队伍中的中坚力量;2013年继续担任青年教师李欢老师、杨程老师的指导教师。两位青年教师均已很快成长起来,李欢老师连续两年承担初三语文教学任务,杨程老师荣获了校级青年教师教学技能大赛二等奖。同时所指导的青年教师陶婷,不仅荣获智慧教育系统“年度杰出智慧老师”荣誉称号,还获得“攀枝花市2017年互联网+新课堂之云课堂”教学展评活动二等奖。
总之,黄晓惠同志执教近乎二十年,始终勤勤恳恳地耕耘在教育教学第一线,在“教书育人”这个平凡的工作岗位上默默的挥洒汗水,以出色的工作实绩赢得了学校领导、老师、学生、家长的信任和肯定。
数学教研组长先进事迹材料篇七
各位老师:大家好!
今天我代表八门成中学数学组发言,感到非常荣幸,对此,首先要感谢和支持我们工作的各级领导,各位同仁,现在我把我们开展的教研情况介绍给大家,借此,我们一起来探索、研讨如何优化教研,提高我们教育教学的能力、水准,为数学教学做得更好。
1.深入学习课标,积极参与课改
理论指导实践。几年来,数学组开展经常性教研活动,组织全体老师,集体学习新课标等先进教学理念。为了帮助教师们节省时间,教研组常书面印发与教研活动相配套的教学理论资料,便于教师学习,提高教师的理论水平。如在本学期,本组开设了一次关于“学会听课、学会评价”的教研活动,然后再深入课堂听同一节课,进行评析。大家都说这样的培训效果显著。就这样,先学习后实践,边学习边实践。每一学期,教研组还倡导每位老师认真阅读一本教育教学类著作,写好读书笔记。利用各种机会,多参与各级教研活动,多与各类专家、教研员交流。通过系列学习,本组教师,特别是新教师,从教研活动中的教材分析、学情分析、教学设计、课堂教学组织和教学评价等方面得到很大提高。再从案例、论文撰写角度看,教师们对新课标理解已经融会贯通落到实处,教学理论水平也有较大提升。
2.开展主题教研,提高课堂效率
(3)组内交流,探讨提高。以备课组为单位,逐一发言,探讨教师提问的有效性;提出自己对相关提问的建议及理由。(4)全组集中,交流总结,形成共识。大家围绕主题准备,并选择中小学密切相关的教学内容各准备一堂研讨课。活动时,首先展示研讨课,然后围绕主题并结合研讨课,双方畅谈各自的认识。这样的活动,既有充分准备,又切合校本实际,大家有共同语言,因而大家就有切肤之感,可以落实在今后的教学实践之中,比之空谈收效就大大不同。每一次研讨做足准备,扎实推进,课后延伸,真正做到一次活动解决一个问题。
3.加强教学反思,提高教研水平
多年来,数学组立足校本,开展课改实践,以课题统领教研活动。以案例分析、集体备课、课堂教学示范、教学理论学习为平台,以专家引领,同伴互助,自我反思为手段,积极开展教学科研,努力提高教师素质。积极鼓励授课教师认真反思,撰写反思文章,并指导授课老师写出高质量的教学反思论文。形成了校本化的“敢问、会问、善问”的“情境—问题”课堂教学模式。针对该模式,从理论和实践两个层面论述数学情境、问题意识、情境问题、问题解决、数学应用在实际课堂教学中的现实性、可行性和必要性;用实际教学案例来说明此教学模式的可操作性;用对比测试、教学评价、实绩反馈来说明校本化的“情境—问题”教学模式有利于改变学生的数学课堂学习方式、教师的数学课堂教学方式,有利于提升师生数学素养、创新能力和可持续发展能力。
课改实施后,数学组提出每一次教研活动,都要有一个研讨主题,都要形成一篇可供发表的论文,这个目标基本达到。
4.注重以生为本,引导学生反思
根植课堂搞教研,在课堂上是否以生为本,学生有否得到最大限度的有益发展,是我们观察课堂是否有效的焦点,而学生最好的发展途径就是不断地自我反思,自我纠错,自我提高。
5.抓好学科竞赛,培优补差并进
近年来,学校以公费班为依托,各级段培优工作一直常抓不懈。数学竞赛成绩省市有名。由于教师重视数学资优生的培养,并采用“情境——问题”教学方法,学生在对待数学学习的“情感、态度、价值观”上变化显著,学生在数学学习中,学习兴趣高涨,参与意识与参与能力明显加强,数学思维的思辨能力、提出问题、钻研问题、解决问题意识提高,使得一大批数学特长生脱颖而出。
1.抓住学科特点,制订可行计划
教研组在期初,根据学校教育工作安排,以及上级教研部门教研工作计划,针对本校实际,确立学期数学教研工作的指导思想,主要措施,以及主要活动安排。该计划初成后,报校教科室主要负责人认真审议、修改,在开学第一周教研组会议上,征得全体教师同意后,人手一份发至每一位老师手中,并按计划严格付诸实施。组织工作做到目标明、思路清、行动实,使全体教师做到有的放矢,脚踏实地地完成本学期教学教研任务。
2.抓好常规工作,确保教学质量
几年来,学校加强了备课组建设,并把备课组提升为年级教研组,备课组长提升为年段教研组长,享受教研组长待遇。为提高教研效果和效率,平时备课教研分段进行,人人自主参与。一般每周活动一次,由年段教研组长负责,人人事前准备,一人重点发言,大家各抒已见。统一进度,统一资料,共同探讨新的教学模式,并做好记录。年段教研组长平时着重做好“五认真”工作,个人备课和集体备课相结合,并按学校备课要求,做好自查、互查,并要求每节课后撰写教学后记或教学案例,进行教学反思。组内的互相听课,是互相学习的主要形式,除了听有准备、有计划的公开课,更多地听常态课,可以推门听课,也可以跟踪调研性连续听课一星期,向同伴开放课堂在我们组内已达成共识,在我们组内每学期每人听课都能超额完成学校的要求,组内的课堂研讨更趋自然化。从平时听课情况看,教师们在教学中能准确把握课程标准,许多教师恰当运用现代信息技术手段。教学中,老师们注重面向全体学生,分层施教,本校研究五年的校本课题“情境—问题”教学模式已基本普及。学生作业批改和讲评认真,课外辅导及时,数学教学质量一直保持在高水平,各级段学生考试,成绩均能达到或超过学校指标。
3.凝聚集体智慧,搭建成长舞台
在新形势下,一个教师的业务上的快速成长,光靠自身的勤奋努力是远远不够的,更需要许多老师的帮助。数学教研组常采用集体备课,个别交流,听课评课、方法指导、教研点拨、信心鼓励、后勤服务等方式,快速搭建数学教师成长的舞台,特级教师、骨干教师、备课组长更是充当主力。由于数学组有统领的教研课题,较系统的操作模式,教学研究方向,且运用到各年级数学课堂教学,并能较好地开发教师教学的主观能动性和创新意识。教龄5年以下的年轻教师都有与一名师傅结对,互相听课,讲评,探讨,要求新教师每学期至少上好一节“成长课”,同时采用“徒弟展示课”、“师徒同上一堂课”,撰写“教学反思”等活动,有效地促进了教师业务水平的提高,特别是新教师成长周期大大缩短,并在全市初中数学教学界脱颖而出,令各校刮目相看。
全组教师都认识到只有不断学习,才能不断提高。我们基本上每年都要外出参观学习,吸取兄弟学校教研组的先进经验。如我们去宁波学习课堂教学,去诸暨学习竞赛辅导等。上学期为了进一步学习其他教研组的先进教研模式,数学组教研组长(包括年段教研组长)等全程观摩兄弟教研组教研活动。如观摩社会组“微格研究、主题研究”的活动模式给数学组教研以启发,其中七年级—生活化;八年级—情境化;九年级—案例化,这种活化教材的做法值得借鉴。活动中,众多专家及领导发言,高屋建瓴,无疑是一次很好的学习机会;再如观摩语文组八年级集体备课活动,围绕“教学目标的确定”为主题开展了“依标施教,张扬个性”的备课、教学探讨。给人以深刻的印象。事后,组长认真撰写了观摩体会,力求取长补短,进一步提高本组教研质量。
几年来,数学组团结和谐,同行之间互相帮助,共同提高,不遗余力,工作重担争着挑,有了荣誉大家让。为了进一步提升数学教研组教科研水平和教师的专业素质,学校对数学组提出了更高要求,对照要求,我们感到仍有差距,很多地方要努力改进,如教研组内教师多,集中安排教研活动难;教学与教研关系的处理上,少部分教师还是重教学轻教研;在备课的规范化操作还要再努力等等,这些都将在以后工作中加以改进。我们数学组全体成员将立足校本,根植于课堂搞教研,团结一致,虚心向同行讨教,认真学习先进教育理念,不断进行教学实践和教学反思,不断提高素质,争取更大成绩,让全组教师通过教研这条快速成长的途径,在成功学生的同时也成就自己的事业,从而获得职业的幸福!
最后,衷心感谢各级各类专家对我校数学组工作的大力支持!衷心感谢教研室数学教研员长期以来对我校不遗余力的指导!衷心感谢全体同行的帮助指导!
数学教研组长先进事迹材料篇八
卜庆雪,男、小学高级教师,84年参加工作。在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力。本人在中层干部岗位上,能够服从领导的分工积极做好本职工作,和教务处的一班人立足学校实际,发扬不怕吃苦、务实开拓的精神,全面贯彻党的教育方针,以提高教育教学质量为中心,深入开展课堂教学改革、规范教学科研、强化教学质量管理。
调入四女寺中心小学以来,我能迅速的适应新工作环境,以一颗善良而博爱的心培养学生,教育学生,博得了学生的喜爱、家长的信任。在学校的工作考评中,经常被评为优秀。在“市第一期班主任骨干高级研修班”培训中,撰写的文章《用心去做班主任》发表于第一期简报上。
我能创造性地开展班级工作,所带班级班风正、学风浓,成绩高,多次在春秋季运动会、古诗韵律操比赛中获团体一等奖。我注重用爱心和耐心感染学生,主动热情地帮助学生,特别是贫困生和留守学生,我给予的爱更多,投入的.情更浓。刚担任四年级班主任时,发现学生方永辉家庭非常贫困,奶奶半身不遂、爷爷也卧病在床,方永辉小小年纪就品尝着生活的艰辛。为了帮方永辉走出困境,我倡议全班学生为他举办了一次爱心捐助活动,共捐了40多元钱和一些学习用品。这学期,方永辉的爷爷突然病逝。我就主动为方永辉交了50元钱的书本费。还在班里开了特殊班会,组织了“帮扶小组”,每天方永辉都安排学生到他家去帮忙。从这一系列的活动当中,不但帮方永辉庭从不幸的阴影中走出来,其他学生也学会了团结互助、奉献爱心。
俗话说“村看村,户看户,群众看干部。”在教导处工作的我,总是以身作则,备改先行,要求老师做到的,自己先做好。如上学期让老师上交论文、课件去参评,我就带头撰写、上传、制做,并取得了好成绩。再如,本学期开展的读书活动,在检查前我先把笔记和心得写好,让其他教师无话可说。
在教学领域,我在重视基础教学的同时,锐意创新。在教学中不是照本宣科,而是以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的方法来教学。上学期,我校建立了电子白板室,我便充分的利用,如在教《狼牙山五壮士》一课,因为学生离战争年代久远,我便调出电影让学生们观看,看完后学生真正体会到了战争年代的艰苦,才真切的感受到了五壮士的英勇。再如执教的《学会看病》一课时,我先播放《懂你》这首歌导入课题,再用课件出示重点词句以便于学生理解,最后又让学生配乐朗诵了《妈妈的爱》这首小诗。我采用步步引导、层层深入的方法,把学生引入理解妈妈让孩子自己锻炼的良苦用心当中。整个课堂气氛浓厚而又朴实无华,获得了师生的好评。在我的影响下,学校的老师,无论是上常态课,还是公开课,都喜欢到电子白板室去。
我在做教育教学工作的同时,还协助学校做宣传工作,已有多篇通讯报道在《市教育信息网》上发表。对于宣传单位形象,弘扬教育精神起到良好的推动作用。我还开通了教育博客,把自己写的论文、教学设计等上传,使资源获得共享。另外,由于我潜移默化的影响,学生们也爱上了写作,在上次《中小学生作文竞赛》中,全校有11人获省级一等奖,我班就有5个。
从一位普通的教师,走向基层管理岗位虽然才短短半年多的时间,但正是有了学校领导的理解和关爱,正是有了同志们一直的支持和帮助,我的工作才取得了一些成绩。然而,“人无完人,金无足赤。”我在工作中还存在着不足之处,如,书的阅读量不够,总是觉得自己太忙,抽不出太多的时间读书,其实,时间就像海绵里的水,是可以挤出来的;还有就是一些老教师的思想工作做的不好,有时他们有些材料上交的不过关,我却没有好的办法让他们改正,以后多向领导和同仁们请教这方面的做法。
我愿在教师们的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量,感谢老师们对我工作的支持,假如有不尽如人意的地方我会尽快赶上,因为我们是同行者;感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助,没有您们的帮助和支持,我会偏离方向;只有领导、老师、我、我们永远在一起,我们的事业才会无往而不胜。
数学教研组长先进事迹材料篇九
新塘小学综合组是一个年轻有活力的教研组,组内有8位任课教师,其中40周岁以下的教师有7人。太仓市学科带头人1人,校级骨干教师3人,多人肩负着学校的重任岗位,在学校的建设中起着重要作用。
走进新塘小学综合组,会有一股浓浓的温馨气息扑面而来,组内教师互相帮助,互相关心,互相促进,尤其在09年太仓举行40周岁以下教师参加基本功比赛期间,三位体育老师挤出时间坚持刻苦练习,团结协作,取长补短,共同提高。严红芬老师获得一等奖,陈德明老师获得三等奖。这种强而有力的凝聚力是综合组的最突出的优点,组内教研风气浓厚,教学研讨深入开展,彼此之间经常开诚布公地交流、探讨问题,关系和谐,由此形成了组内教师治学严谨的作风。每位组员都有强烈的责任感和使命感。
在课程改革深入推进的今天,综合组一次次深切地感受到“教而不研则浅,研而不教则空”。在市级学科带头人陆永梅老师的引领下,积极开展公开课展示活动。陆老师08―09年四次执教太仓市级公开课,杨艳老师执教市级公开课二次,陈德明老师一次执教太仓市级公开课,严红芬二次执教集团公开课,多人上校级公开课。陆咏梅老师是位科研型的教师,论文先后发表在国家级刊物一篇,省级三篇,太仓市级7篇,获奖的论文有国家级二篇,分别为一等奖和二等奖,省级获奖多篇;太仓市教学能手严红芬老师以陆老师为榜样,积极撰写论文,省级刊物发表一篇,省级获奖3篇,苏州市级一篇,并在太仓市中小学教师优秀读书评比活动中,荣获一等奖;太仓市教坛新秀杨艳老师一篇论文获全国三等奖,一篇获省金帆杯二等奖,二篇论文分别获得苏州市级二、三等奖;陈德明老师也有多篇论文在大市级获奖,一篇论文发表在《教师教育论坛》;新教师在浓浓的科研氛围中不甘落后,陈忠祥老师一篇论文获省级三等奖,张少伟老师一篇论文发表在《太仓教育》。近几年,综合组共主持三项太仓市级课题,一项已顺利结题,一个科研型的组织在新小悄然崛起。
综合组教师虽然多人担任多种岗位,且课务量大,但他们克服困难,任劳任怨地发挥各自优势,开展丰富多彩的校级兴趣小组,并组织参加各级比赛,获得优异成绩。陆咏梅老师所带的学生在苏州市20xx“我爱祖国海疆”海模赛获得一等奖三名,三等奖二名;在江苏省“我爱祖国海疆”海模赛中获得一等奖一名,二等奖二名,三等奖一名,她还多次组织学生参与江苏省金钥匙比赛,二人次获得省特等奖,在江苏省七巧板竞赛中获得团体一等奖。陆老师还被评为“苏州市优秀科技辅导员”、“第14届青少年科技模型竞赛活动优秀辅导员”。这些骄人的成绩激励着同组成员,体育教师指导的学生在太仓市级的比赛中曾获得田径团体总分第三和第六名的好成绩,冬季三项比赛每年都会进入团体总分前六名,小足球也获得市第三、四名,排球最好成绩定格在太仓市第三名。在太仓市级的广播操比赛中获得二等奖……艺术老师指导的课本剧《爱的篇章》获市级二等奖。
综合组全体教师团结协作、勇挑重担、刻苦钻研在教育教学工作中取得了较大的成绩。他们将一如既往,在过去取得的一些成绩的基础上,再创佳绩,再攀新高。