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总结是我们向前迈进的燃料，让我们勇往直前。怎样培养孩子的创造力和想象力呢？以下是小编为大家准备的一些案例和经验分享，希望能为大家提供新的思路和创意。
董事长篇一
十多年来，我们一直致力向中国及世界市场提供优质、价钱合理的光机电信息产品。我们凭着“以福特价钱购买劳斯莱斯货品”的原则，不断降低成本，提升品质，为员工、顾客及合作伙伴创造更大价值，赢取他们的信赖。这是我们得以持续发展的源泉。
我们将继续利用珠江三角洲工业配套的地缘优势，发挥国内庞大内需市场和中国制造业整体竞争力的国际相对竞争优势，致力于构筑以打印机、收款机、投影机等产业为基础的光、机、电配套链，为国际信息产品制造商提供低成本高质量的专业制造服务。同时，我们努力协助客户战略的实施，优化客户优势资源，为其提供中国代理销售服务、售后服务及量身订造的产品设计odm服务。我们希望能凭借强大的工程设计能力，即使在客户的产品设计阶段，甚至在产品规格、产品概念阶段，能开始为其进行低成本的制造准备工作，在最短时间内为客户提供从产品概念到投放市场的全方位服务。
董事长篇二
尊敬的各位同仁、广大支持春龙服饰的各位朋友，大家好!欢迎点击进入春龙服饰商业网站。在此，感谢各位朋友在百忙之中来关注春龙服饰。
公司的每一步发展都与广大同行分不开的：因为有您的信任和厚爱，才有我们今天“春龙”人的辉煌成就;因为有我们的精诚携手，才有我们今天“春龙”新的理念与实现。服装行业就是一个朝阳行业，也是一个处处充满竞争的行业。相对国家整顿市场经济秩序的大环境，以及市场多因素的不可控性，越来越多的服装界同仁感慨服装市场前景不甚明朗。春龙服饰却从纷繁复杂的市场得到先知，一个庞大的机会和思路正在“春龙”人的心中，那就是再次以大手笔运作，实施“精品推广战略”运作，在产品专业化领域，确立自己女裤的领导者的角色。“春龙”人坚信，选择一个好产品，潜注心血，是企业走向成熟的关键。“精品推广战略”就是春龙服饰针对当前产品过剩、市场疲软等现状，凭借敏锐的市场洞察力，瞄准郑州女裤领域细分市场，通过终端输送精品、以质量拉动市场，终端拉动销售、辐射全国等多种营销手法，实施春龙服饰既定的专业化发展道路。让我们再接再厉，并肩奋斗，和谐共建服装产品市场。由此，我们诚挚地邀请广大业内人士光临我公司指导和考查，真诚希望明天辉煌的里程上，有您与“春龙”的携手同行。
吾自幼承袭国学家风，7岁起研读中医养生论着，历经四十余载;通晓中医养生原理，极擅食材的组合搭配，精于熬制养生汤饮，遂发现乌梅组合搭配中草食材，其食疗养生功效显着，对于人体的各项机能皆有辅助作用，对于此项成果，吾惊喜若狂，思食品安全之现状，全民痛彻心扉，国人体质每况愈下，痛定之余，遂想此项成果付诸于妙动水果草本饮料，还我同胞健康体魄，以尽我微薄之力!
躬耕商界勿忘革命之本钱，事务纷扰且留身家之康健，为己得一体安泰，为家得一庭和谐。
亲爱的朋友们：
大家好!
当我带领康力管理团队全体同仁向大家郑重地宣告康力直销正式在中国启动的时候，我的心情是那样的激动。
弹指一挥间，广东康力已经走过了十几个年头。在这十几年中，康力已经由当初的单一化产业发展成为集医药生产、批发、物流、贸易等为一体的'多元化优秀企业，真正实现了公司“为健康而努力”的企业精神。在此，我非常感谢各级领导、海外友人及社会各界在康力健康成长过程中所给予的大力支持。
今天，康力不仅建立了一整套先进的运营管理模式，拥有一支高素质的优秀人才队伍，而且拓展了一条崭新的弘扬民族企业品牌之路，在国际上亦享有很高的声誉。
直销是国际上先进的营销模式，但在中国走了一段弯路。目前，在政府大力整顿和规范之后，展露出健康发展的态势。中国商务部先后批准和颁发《中华人民共和国直销经营许可证》给外资和内资企业，广东康力有幸名列其中。2006年12月22日商务部批准了广东康力直销经营许可资格。2007年1月8日，商务部正式颁发给广东康力直销经营许可证。康力选择此时进入直销领域，除了具有时代意义之外，更希望凭借既有的发展基础，让康力在直销行业里创造辉煌。
今天的康力将以中国为康力事业的核心基地，向全球发展，以康力直销带动康力其它产业，实现新的跨越。
康力直销事业不仅是康力的事业，更是大家共同的事业!让我们齐心协力，为创造出华人的世界直销品牌而努力奋斗!
《中国企业报》曾有这么一段话：“一个企业发展到需要自办一张报纸的时候，说明她已经具备了充足的内力和良好的外部环境。一个企业已经觉悟到用文化作为载体进行内部沟通、外树形象的时候，更说明她已经发展、壮大，具备了相当的规模和底蕴”。艰苦创业、玉汝于成，如今的金鼎发展到需要文化来引领和彰显的时候了，金鼎需要一个充分展现自己的窗口，客户需要一个了解金鼎的快捷方式。
有人说，煤矿行业是最缺乏文化关注的行业，是文化的沙漠地带。那么，既然我们站在了煤矿安全的最高点，要决心致力于为煤矿安全解决实际问题，要推进、应用一些新产品、新技术、新工艺，就必须改造沙漠为绿洲，就需要为绿洲中的绿树共同努力，阻挡恼人的“沙尘暴”。而《金鼎月报》就如同绿洲中的嫩苗，既已破土而出，必将显现蓬勃生机!
《金鼎月报》的创立，是服务于金鼎并承载金鼎集团的企业品牌，是宣传、深化企业文化和企业理念的重要阵地，它为金鼎人提供了一个相互交流的平台，让金鼎的每一个重要时刻、精彩瞬间变成铅字永远留存，同时，它的成立也是金鼎与社会沟通的最有力工具，搭建了金鼎与外界间的精神桥梁，成为公司与客户及合作伙伴相互了解的重要渠道。在这里，我们将继续秉承“诚信、专业、求实、创新”的精神，“为煤矿安全保驾护航”的使命，立足于广大员工，力求宣传公司做贡献。
十年风雨兼程，康百万机械的每一点进步成长离不开社会各界友人的关心与帮助、离不开行业专家的鼓励与鞭策，更离不开广大客户的信赖。对此，康百万人将永怀感恩之心。
今天，我们已经迈入了一个全球化经济空前繁荣和发展的世纪，全球范围的矿山机械产品市场是我们走向长远的有力支撑，我们努力为客户提供高附加值的产品，让客户享受全方位的优质服务是我们的服务宗旨，企业的价值和意义不在于一时的所谓成功，而在于持续创造经济价值的同时能够创造更多的社会价值。 经过数十年的沉淀积累，康百万实业公司已经形成集团化经营管理模式，下辖5个独资企业，分别是—河南固德重型机器制造有限公司、昆明昆鼎重型机器制造有限公司、河南永升预应力有限公司、巩义市康店金工机械厂、巩义市保利金商贸有限公司，总资产达1.6亿元。公司拥有大中型选矿案例及砂石生产线项目数百项，更有成功运作丹江口万吨钒钛铁矿选厂等超大型项目的经验，其中丹江口万吨钒钛铁矿选厂当年即回收全部投资。公司具有完备的出口手续及经验，产品出口至缅甸、越南、老挝等东南亚国家及塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等东欧国家及朝鲜。康百万机械虽声名远播，却从不敢懈怠，始终坚持以全部的心力，打造一流企业为目标，朝着“扛起企业兴旺之责，实现人生价值”的宏大目标迈进。
展望未来，为践行肩负起兴旺行业的光荣使命，康百万人将迎来更加艰苦卓绝的挑战!公司秉承“康百万”家族诚实、守信、勤俭的原则，保持儒家中庸、留余的处世态度，大胆开拓、勇于创新，信奉服务至上原则，坚持“品牌战略、质量取胜”方针，立足长远，致力于为用户提供畅通无忧的售后服务。并不断推出优化新产品，以坚定的信念，脚踏实地，锐意进取，努力创造无愧于客户、无愧于社会和时代的优异成绩，奋力把康百万人矢志不渝、紧固全球的理想推向新的高峰。
天地和谐，源于携手。
精品人品同在，效益使命永辉。
不以眼前利益出卖未来!
我们追求稳健经营、诚信为本。我们高举责任大旗，向着梦想前进。 我们追求勤勉做事，真诚做人。我们与光明者同行，共创无疆大业。
董事长篇三
董事长：
现将20xx年x月x日工作汇报如下：
1.迎接并陪同县委陈书记等一行领导对我公司建设进度及各生产线的现场指导检查，并根据县领导的要求，进一步完善各项工作，提高产品质量，增强市场竞争力。
2.与集团孙总就开业典礼公司厂区解说词内容进行沟通，并进一步予以修改完善。
3.展厅设计、样品摆放、宣传栏内容已全部制作完毕；厂区包装喷绘、贴字等内容全部完工。
4.化验室对送检样品进行化验；气相色谱仪安装到位。5.测量绘制脱绒厂主电缆分布图；老厂区仓库电器及相关配件拉送至新厂区。
光大食品公司：xxx。
20xx年x月x日。
董事长篇四
公司全体员工：
一元复始，万象更新。走过难忘的xx年，跨入期待的，于此，我谨代表公司党委、董事会、监事会、经理层向公司全体员工致以节日的问候!向您们的家属致以亲切的慰问!并向所有关心支持公司改革发展的领导和朋友们，致以新年的祝福!
xx年是公司蓄势进取之年，是成果丰硕之年。在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，公司全面完成年初预定目标，公司战略规划进一步确定，主业进一步明确，资产规模进一步壮大，经济效益进一步提升，管理水平进一步提高，全面完成党的群众路线教育实践活动，进一步加强了党的建设和群众工作。公司继续保持了健康、快速、科学发展的良好态势!经过三年的打基础，公司已经具备快速高质发展的能力，为实现未来三年“公司资产和投融资规模分别达到500亿的战略目标”奠定了坚实基础。
20将是公司深化改革之年，是激情跨越之年。我们将高举改革的大旗，进一步健全体制机制，打破一切制约发展的藩蓠，让活力迸发，人才涌流。我们将均衡推进各大业务板块建设：大力推进长投安居系列项目的落地，为未来十年积累资金支持;积极探索长投农业的战略模式，打造我省安粮工程旗舰企业;倾注心血建设长投矿业，为千亿长投夯实基础;精心谋划长投高科，为十年后的可持续发展提前布局;整合资源发展长投金融，完善公司产业结构;主动跟踪长江“黄金水道”建设和长江流域开放开发战略，进军长江物流产业。我们将进一步加强公司文化建设，将长投建设成长投员工的事业平台和精神家园。
长投是脚踏实地的公司，长投是理想远大的公司。“长投梦”助力人生梦，人生梦助推“长投梦”。我们的所有梦想要靠我们的双手实现，要靠长投人自己的奋斗。伟大的事业需要伟大的团队，伟大的事业造就伟大的人才。实现不凡的理想，需要有更好的精神状态，更务实的作风，更强的能力和水平，更优秀的协作精神。让我们携起手来，向着我们的理想目标，前进吧!
董事长篇五
这是我刚进中南公司的第一年年底，我们中南人济济一堂，在中南公司的会议中心认真的听取了董事长作了精彩而意义深长的报告，会后分公司的领导组织大家进行了深刻的学习。
会议报告由四个部分组成：一、20xx年工作回顾与总结;二、当前面临的宏观形势;三、管理体制、机制的改革思路和要求;四、20xx年的工作目标和主要任务。
报告的第一部分指出了200x年我们工作中的不足之处也肯定了我们在过去一年工作的肯定，说明我们的企业在健康稳定的发展，通过我们的努力公司的整体实力、综合能力、治理水平、公司的品牌形象等有着显著的`提高，这20年来我们公司整体规模不断扩大，公司的建筑产业链条不断延伸，公司的行业领域不断扩展，公司的发展层面不断提升，公司的人才结构不断优化，公司的管理水平不断提高，公司社会地位不断的攀升，但是我们在肯定成绩的同时也要清醒的处理我们在发展过程中存在的问题，积极面对，努力完善我们工作的不足之处：一、前沿意识缺乏，二、部分子公司责任状指标完成不理想，三、竞争层面较低，四、经济效益不高，五、市场开拓乏力，六、履约能力下降，七、资源整合能力缺乏，八、政令执行不畅。春节报告、改革决议、会议精神等长期落实不到位，九、管控不到位，十、腐败现象十分突出，十一、人员素质提升不明显，十二、铁军精神有所削弱，敬业精神、艰苦精神、务实精神大不如前，我认为公司在高速发展的过程中出现各种弊端是难免的，重要的就是我们怎样面对弊端，如何剔除这些阻碍公司发展的绊脚石。
报告的第二部分指出了我们公司当前面临的宏观形势，如何利用这些宏观形势指导我们公司的发展。一、深入领会十七大提出的重要战略思想，指导集团公司的发展，二、200x年经济将继续保持快速发展，但进入了复杂多变期，三、200x年建筑房地产业景气依旧，但挑战突出，四、随着技术的进步、产业结构的调整和全球性的资源紧缺，生物医药、新能源等产业发展前景广阔。
报告的第三部分提出了对公司管理体制、机制的改革思路和要求，一、改革和完善人力资源管理体系，二、改善和完善物资供应管理体系，三、改革和完善资金管理体系，四、改革和完善企划管理体系，五、改革和完善法务管理体系，六、改革和完善检查监督管理体系，七、改革和完善建设产业集团的经营管理制度，八、改革和完善建设产业集团项目管理体制，九、改革和完善机具管理体制，十、改革和完善机械产业集团市场化、专业化管理体制。
在经营方面董事长作了六点要求1、调整组织机构，2、改革经营费用机制，3、改革考核激励机制，4、加大总公司对重大项目承接力度，5、推进客户关系管理工程，6、强化以总承包公司为基础，协同安装、装潢公司发展的经营机制，我认为董事长对经营方面的见解非常深刻，及时的调整了各种抑制总承包公司发展的因素，及时提出改革，使得公司的发展又上了一个高度，特别是第一点改变目前“机会导向型”的市场进入方式，建立“主动式”的新市场发展模式，随着中国经济的转型，机会导向型的企业将越来越难于生存，企业竞争力将逐渐向战略导向型和能力导向型转变，最高层次是文化导向型。
目前的很多企业还都处于机会导向型的阶段，就是寄希望于市场出现的机会，对手出现的失误，自身出现的奇迹。但现实的情况是，客户需求变化越来越快，等你感觉那是个机会的时候，已经人满为患，充满了恶性竞争，不再是机会;对手也跟你一样在苦苦寻找机会，甚至不惜运用各种手段来蚕食你的市场。
机会导向的观念使企业每天都疲于奔命，因为他们没有核心，没有专长，结果总是在价格竞争的边缘徘徊，每天都去学“海尔”，但越学越失望;每天都盯着销售数字，却发现增长越来越缓慢，前景越来越黯淡。
只有改革这种机会导向型的模式，才能使我们的企业具有自己的核心竞争力。
报告第四部分董事长对200x年的工作目标和主要任务做出了要求对我们总承包公司要求确保完成经营产值35亿元，其中自营产值30亿元，我们济南分公司占自营产值5.8亿元，联营产值4000万。
今年是“管理、改革”年，对我们总承包公司的主要工作：1、总承包公司就是建设产业集团。经理层要认真构思和推进整个建筑产业的发展规划，负责对安装、装潢和钢结构公司进行管理、检查、监督和协调。2、加大市场开拓力度。3、着力提高业务质量，逐步实现从低端市场向高端市场转移，从低端领域向高端领域转移，从低价值链环节向高价值链环节转移。4、建立三轨制的经营模式。优先发展自营队伍，有计划的发展分包队伍，积极发展半实体公司。5、提升能力，推进企业逐步由传统的施工总承包向工程总承包转型。6、高度重视新资质就位工作。
学习总结报告·学习工作报告·公司学习报告·交流学习报告·出差学习报告。
我相信08年是辉煌的一年，在我们大家一起努力下，公司一定会越来越健壮的发展。
董事长篇六
公司全体员工：
一元复始，万象更新。走过难忘的xx年，跨入期待的20xx年，于此，我谨代表公司党委、董事会、监事会、经理层向公司全体员工致以节日的问候！向您们的家属致以亲切的慰问！并向所有关心支持公司改革发展的领导和朋友们，致以新年的祝福！
xx年是公司蓄势进取之年，是成果丰硕之年。在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，公司全面完成年初预定目标，公司战略规划进一步确定，主业进一步明确，资产规模进一步壮大，经济效益进一步提升，管理水平进一步提高，全面完成党的群众路线教育实践活动，进一步加强了党的建设和群众工作。公司继续保持了健康、快速、科学发展的良好态势！经过三年的打基础，公司已经具备快速高质发展的能力，为实现未来三年“公司资产和投融资规模分别达到500亿的战略目标”奠定了坚实基础。
20xx年将是公司深化改革之年，是激情跨越之年。我们将高举改革的大旗，进一步健全体制机制，打破一切制约发展的藩蓠，让活力迸发，人才涌流。我们将均衡推进各大业务板块建设：大力推进长投安居系列项目的落地，为未来十年积累资金支持；积极探索长投农业的战略模式，打造我省安粮工程旗舰企业；倾注心血建设长投矿业，为千亿长投夯实基础；精心谋划长投高科，为十年后的可持续发展提前布局；整合资源发展长投金融，完善公司产业结构；主动跟踪长江“黄金水道”建设和长江流域开放开发战略，进军长江物流产业。我们将进一步加强公司文化建设，将长投建设成长投员工的事业平台和精神家园。
长投是脚踏实地的公司，长投是理想远大的公司。“长投梦”助力人生梦，人生梦助推“长投梦”。我们的所有梦想要靠我们的双手实现，要靠长投人自己的奋斗。伟大的事业需要伟大的团队，伟大的事业造就伟大的人才。实现不凡的理想，需要有更好的精神状态，更务实的作风，更强的能力和水平，更优秀的协作精神。让我们携起手来，向着我们的理想目标，前进吧！
董事长篇七
各位来宾：
今天，站在这里，我的内心无比地兴奋。我的身后是刚刚落成的具有现代化生产设备、功能完善、工艺流程先进、环境优美的松江厂厂房，这个厂房的落成标志着新农公司的发展又迈上了一个新的台阶。
初的3人，本科学历37人，占员工比例48亿元人民币。先后连续取得了松江区先进单位、上海市先进私营企业、全国饲料工业百强企业等荣誉称号，xx年获得全国饲料工业转自科技进步奖。
这一切成绩的取得，首先，我要感谢。
党
和政府，没有改革开放这个大前提、大环境，新农今天的一切都无从谈起，没有各级政府。
领导。
的关心和扶持，新农不会取得今天如此喜人的成就，我本人也不能成长为一名经营管理人员。其次，我要深深地。
感谢信。
任我，辅助我共创新农事业的新农人们，没有众多新农人的奋斗和奉献，新农今天的一切不可能成为现实。第三，我要深深地感谢新农的每一位合作伙伴，没有你们的信赖与支持，新农今天的一切都将是短暂的，缺乏活力的。新农的今天是各位帮助的结果，新农的明天还要请恳请各位一如既往的支持。谢谢你们。
和主人翁。
精神。
实现以绿色寓意专业知识、业务水平黄色象征事业、人生、理想的新农标识的内涵——在广袤无垠的技术大地上施展我们的才智以积极的态度追求事业成功、实现我们每个人的人生理想推动行业的发展为社会作出应有的贡献。
董事长篇八
艳阳高照，金风送喜。在盛夏来临之际，在这生机盎然的完美时节，这天，我们在此共同见证诺和典当公司的开业盛典。我谨代表燕龙基集团全体员工对一向以来支持和关心本公司的各级领导，对支持和帮忙本公司的各界朋友、对这天光临本会的各位领导和嘉宾，表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢！
典当行业作为金融领域的重要组成部分有着广阔的发展前景，深深吸引着我们燕龙基集团的各位股东。因此，我们毫不犹豫地投资成立了诺和典当公司。诺和典当公司是服务中小企业和个人为宗旨的现代化金融服务公司。诺和典当公司的开业，是燕龙基集团发展历程中的大事，对燕龙基集团总体战略的实现具有重要的好处。诺和典当公司将秉承燕龙基集团的发展战略，为企业和个人搭建起“资金的融通平台、人才的培育平台、企业的打造平台”，实现合作共赢，为燕龙基集团的发展贡献更大的力量。
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;回首旅途，胜利的笑容正在蔓延;携手当前，高歌这一路荣耀感动;展望明朝，伙伴们，让我们携手同行！过去的十几年中，在各级领导、各位朋友的关心、支持下，在全体燕龙基员工的共同努力下，我们高兴地看到，燕龙基集团已经成长为中国最著名的再生资源综合利用公司之一。并将经营领域逐步扩展到了地产、物流、新能源，这天，延伸到金融领域。作为燕龙基人，我为燕龙基集团的健康发展和取得的成就而感到骄傲和自豪，更对有着大好的发展空间的诺和典当公司的明天充满了期盼。
我相信，有我们各位领导和各位朋友的关心和大力支持，诺和典当公司的发展将有完美的前景。我更相信，燕龙基集团的明天将会更加完美。
“无限春光无限路，有为时代有为人”。我坚信诺和典当公司将会创造出一个光辉灿烂的远大前景，让我们共同翘首以待。请大家记往这一天，在不久的未来，我们仍在那里上欢聚一堂，为诺和典当公司铸就的辉煌业绩举杯庆功！
最后，我再次为我们尊敬的各位领导、各位来宾的到来表示衷心的感谢！并诚挚邀请您们到燕龙基集团总部来作客和考察参观！祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康、工作顺利、万事如意！多谢！
董事长篇九
以下是来自董事长的祝词，小编在此欢迎您的阅读。同时，喜欢的话可以分享给朋友哦。
衷心感谢关注着**公司的每一位朋友，因为您的理解和信任、关心和支持，华兰生物得以稳健发展。华兰生物将不负重托，在生物医药业中坚持创新进取、攻克科技难关，以实业兴国而实现新时代的辉煌。在这个过程中，我们没有过丝毫懈怠，始终以感恩和专业的精神诠释着胡总书记对我们的叮嘱“关爱生命、以人为本”。
我们树立了“团结、开拓、敬业、奋进”的企业精神，采用了世界标准的技术装备，借鉴了先进的管理经验，在技术、规模、管理上逐渐跻身于中国生物制品行业的前列，为人们的健康和幸福而努力，从点滴做起，从自身做起以提升我们的产品和服务，建设以人为本的和谐企业及社会。我们会继续向国际化迈进，以提供具有国际品质的生物药品和服务为自己的骄傲和价值取向。
关爱生命、以人为本，我们的信念就是为人类健康保驾护航，并一直努力履行着这样的誓言：把价值荣誉、信赖尊重、使命承诺传递给员工;把平等合作、真诚互惠传递给合作者;把健康友爱、真情回馈传递给社会;继续秉承“以质量安全保证信誉”的质量宗旨。为了人类的生命健康，我和我的同事们将勤耕不辍、矢志不移!
我们愿和所有的朋友携起手来，团结奋进，共创未来!
半个世纪风雨兼程，半个世纪岁月如歌。
在共和国钢铁工业快速发展和不断强大的伟业中，凝聚着十七冶人燃烧的激情、耕耘的汗水与创新的智慧。南征北战的历炼使**集团拥有了房屋施工总承包特级资质，冶金、机电、市政、公路等施工总承包一级资质，成为在基本建设战线上远近闻名的施工劲旅和世界知名承包商。随着公司房地产开发、装备制造、现代建筑制品与物流、工程设计与勘探等业务的拓展，**集团已成长为大型综合性企业，并于2015年跻身于国家级高新技术企业行列。
我们执着，我们追求。十七冶集团领导班子将以孜孜不倦的创新精神开启事业新的征程。迎着太阳的光辉，我们在行进的道路上以“效率第一，用未来思考今天”核心价值观登高望远，恪守“同声相应、善气迎人”的企业道德观，创造外部人脉和谐与内部管控严格的企业环境，为公司的前行提供不竭的正能量。
时代在前进，市场在变化，企业在发展。把握发展大势，和着时代节拍，我们实施“立足中西，通江达海，走向世界”市场战略，推行“板块化、集约化、程式化、信息化”四化管理，紧随中冶集团步伐，聚焦主业，做优做强，力促公司高质量可持续发展。
我们常怀感激之心，正是因为有了社会各界朋友的支持和关爱，我们才有今天的成就和自信，前行的步履才因此越走越坚实、越走越有力。在此，我诚偕公司全体员工，向给予**集团热忱支持和友好合作的社会各界新老朋友表示诚挚的谢意!并真诚期待着各界朋友给予**集团一如既往的关心与支持。
我们渴望合作与共赢。当今社会竞争与合作互动，机遇与挑战并存，我们不仅参与竞争，我们更将追求合作，与合作伙伴风雨同舟，共谋发展。
“携手**，诚信伴君行”。请相信，**集团不仅是各位朋友首选的合作伙伴，更是您永远最可信赖的朋友!
值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!
细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!
过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的.挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!
最后，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!
谢谢!
各位同事：
大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、羊年吉祥!
董事长篇十
尊敬的社会各界朋友们：
你们好！欢迎来到xxxx股份有限公司网站，让我们从那里走进xx，了解xx。
"xx”这一品牌的背后，是草原文化中的追求卓越、自主创新和可持续发展的精神，是数以万计员工的默默奉献，是数以百万计xx的辛勤劳动，更是数以亿计的消费者的鼎力支持。社会各方成就了xx，xx也将透过行动，回馈消费者、员工、奶农、供销商、投资者……乃至整个社会。
多年来，我们始终遵循“平衡为主，职责为先”的发展观，始终以“厚度优于速度、行业繁荣胜于个体辉煌、社会价值大于商业财富”的价值观指导企业的每一次成长。从开创并引领了中国xx的“黄金十年”到率先完成职责导向型企业的转变，从登上奥运和世博的世界性舞台到率先提出并践行“绿色产业链”战略，从跻身全球乳业10强到进军全球乳业5强的目标设定，xx以自身的努力引领着中国xx的不断发展。
作为一家成长中的企业，xx有幸生长在中国快速发展的年代。多年来，我们见证并参与了乳制品在中国从营养品变为必需品，再成为生活方式的一部分的发展过程，在此过程中，xx也确立了“成为全球最值得信赖的健康食品带给者”的企业愿景和“不断创新，追求人类健康生活”的企业使命。
衷心感谢关注着xx的每一位朋友，正是因为您的理解和信任、关心和支持，才有了这天的xx。我们也定当不负使命，思恩前行。因为思字有田，让我们时刻铭记自我是一家食品企业，和土地关联，和数百万奶农、数十万合作伙伴和员工关联；恩字有因，让我们时刻明白归因，明白一切成绩的取得来自消费者的信任，来自国家和各级党委政府给予的支持。
这天的xx正在向全球乳业5强的新目标而进发，不断围绕“成为全球最值得信赖的健康食品带给者”的新愿景而努力，我和我的同事们将透过持续创新和国际化的发展路径，致力于“用全球的优质资源更好地服务中国消费者”。
朋友们，xx以前的发展来自于你我，未来的更大发展更需要你我共同参与，让我们继续携手并肩、一路健康同行！
董事长篇十一
尊敬的x公司全体员工：大家好！
充满挑战的已渐行渐远，在我们的欢呼声中迎来了充满希望的，再此，我代表x物业服务有限公司向在过去一年为公司发展付出辛勤劳动和默默贡献的全体员工表示衷心的感谢和最诚挚的问候！祝各位员工在新的一年中工作顺利，安康幸福！
回顾过去的一年，是不平凡的一年，这一年是我们x公司成立十周年的大喜之年，十年的艰辛，十年的拼搏，十年的坚持，十年的发展才使我们从x阳光家政走向x物业服务有限公司；是我们华丽转身的一年，这一年，我们从单一的保洁服务转型到现在的能承担多种服务的物业公司，并成功申报了三级物业资质。这些成绩的取得是公司上下团结一致共同努力的结果，可以说，公司发展的每一步都离不开在座的兄弟姐妹，在x公司的发展史上留下了你们辛勤的汗水和坚实的脚印，再此，我代表公司向在座的各位道声辛苦了，公司感谢你们！x会因你们而精彩，x会因你们而骄傲！
新的起点，新的挑战，让我们携手并进，同心同德，我们坚信：新的一年，新的希望，新的机遇，我们会在竞争中求发展，在探索中求进步，通过公司全体员工的不懈努力，在争创x一流物业公司道路上，求真务实，开拓进取，用辛勤的汗水，用我们的智慧再创新的佳绩！
感谢x高速公路x分公司这么多年的厚爱与信任，感谢x服务区管委会这么多年的包容与支持，我们会再接再厉，在新的一年向你们交上满意的答卷！
最后，在新春佳节来临之际，祝你们新春愉快，阖家幸福，万事如意！
董事长篇十二
20世纪90年代，重庆的“摩托帮”闻名全国，摩托车行业两大巨头“嘉陵”和“建设”以及一大批生产销售摩托车及配件的民营企业都汇于此地。
1991年，一位经营校办摩托车厂的朋友和尹明善聊天时说起，他每个月都需要几百台发动机，却要到河南去买，虽然出了高价但质量却很差，而本地的嘉陵、建设是不愿意把发动机卖给其他小厂的。闻听此言，商业嗅觉灵敏的尹明善知道机会来了。在仔细研究了摩托行业的状况并盘算了面临的风险和机会后，尹明善发现制造摩托车发动机有很大的发展空间。他果断地把在出版业掘到的第一桶金——20万元全部投入到了摩托车行业。
1992年，尹明善注册成立了“轰达车辆配件研究所”。在这个租来的不到40平方米的车间里，尹明善向9名员工宣布：我要造出全中国、全世界没有的摩托车发动机。
尹明善说这话的时候，在重庆还是一个不起眼的小人物，但出乎大家意料的是，尹明善却在7年之后获得了巨大成功。
尹明善发现，把建设集团维修部的摩托车发动机配件买来，组装了再卖出去，成本只需要1400元，而拿到市场上去却能卖到1998元，这是一条无人知道的捷径，建设集团对此也没有觉察。通过短暂的积累，尹明善有了500万元资金，他下狠心拿出50万元来搞技术开发，研制当时全国独一无二的100毫升四冲程发动机。紧接着，尹明善又一鼓作气耗资百万开发出了100毫升电启发动机。
这两个全国第一，让尹明善一下子就赚了3000多万元。
在20世纪90年代后期，当国内众多摩托车企业正在血拼价格时，尹明善却已经把目光投向了海外。
20xx年，力帆集团出口创汇2.02亿美元，在全国摩托车企业中首家出口创汇突破1亿美元，成为全国当之无愧的摩托车出口老大。
20xx年力帆出口创汇2.6亿美元，出口量占到总销售量的35％，利润却占到75％。尹明善对此并不满足，他的目标是把国外市场的销售量提高到总销售量的50％。
尹明善是如何看待摩托车产业的呢？他说：“只有夕阳的技术，没有夕阳的产业，只要创新不断，制造业永远是不落的太阳。”
但是，尹明善也清楚，摩托车向汽车过渡是这个产业必然的发展趋势。“当一个国家的人均gdp为400美元到1200美元的时候，是摩托车的黄金时代，1200美元之后，摩托车的销量就开始下降，被家用轿车取代，中国人均gdp现在大概是1000美元，也就是说摩托车的黄金时代还没有完全结束，但汽车时代快到了。”
20xx年，尹明善宣布进军汽车制造业，他说：“两轮变四轮是我最大的梦想。”20xx年4月初，尹明善造的第一辆四轮轿车亮相于重庆国际汽车展览会上。20xx年12月16日，国家发展改革委员会批准了力帆集团的汽车生产资格，力帆轿车有了“准生证”。
但此时，业界对尹明善以及民企造车热潮的质疑声开始出现，汽车业激烈的竞争也让人为尹明善捏一把汗。
“当年力帆用20万元开发摩托车发动机，不也是有人批评头脑发热吗？可事实证明，力帆只用20万元就发展起来了，并做到了今天40多亿元的资产。力帆是生产摩托车的，转产汽车并非难事，摩托车配件的生产与汽车配件的生产在工艺上差不多。”尹明善自己并不觉得力帆造车是一件异想天开的事，“bmw、本田、铃木、起亚等汽车企业不都是从摩托车起家的吗？摩托车企业造汽车有先天的优势。当年摩托车市场的竞争比现在汽车市场的竞争残酷多了，力帆就是在竞争中长大的。”
面对质疑的尹明善异常冷静，虽然他很清楚自己所处的市场环境，但依然满怀信心。“打得过就打，打不过就跑，农村包围城市。”尹明善将当年游击战的方法用到了汽车上。
20xx年1月19日，尹明善的力帆520轿车全球同步上市。在上市现场，感慨万千的尹明善赋诗一首表达自己的心情。
当年追车儿，今朝造车人。
恍然如梦中，幸运中国人。
