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公司员工外出培训总结简短 企业员工外出培训总结六篇(大全)

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公司员工外出培训总结简短 企业员工外出培训总结六篇(大全)
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

公司员工外出培训总结企业员工外出培训总结篇一

1、现场劳动纪律非常好,我们一行人是在下午上班五分钟后进入生产车间的,一进车间就被那种生产气氛感染,没有人聊天,没有人玩手机,大家都是埋着头拼命的做事。当我们在车间走动的时候没有一个员工停下手里的工作抬起头看我们。

2、车间产品质量良好,总共一百多车位的车间,小组没有配备中查,车间也没有qc、只有到尾部有两名查货员,虽然管理质量的人这么少,但车间质量非常好,他们是怎么做的呢?首先是开款时,组长必须教会每个员工所做工序,并详细告诉员工要求标准,第二是组长每天的巡查,第三是倡导每个员工都是质检员的思想,即每个员工在生产时都有责任检查上道工序的质量。

3、员工工作积极性高,由于该公司已经和“每个人”公司合作很长时间,对各工序的产能能做到很好的评估,所以在开款时工价已经全部出台,这样每个员工都能算出自己每天的工资,这大大的提高了工作积极性。

4、员工技能熟练,当我们在车间看到五线上袖子、平车上拉链、开代、拼缝、落代贴等工序,不得不在内心感叹。真的太快了,在我们这边要停四五次车的工序,她们最多停两次,其次她们在拿货和放货的时间非常短速度非常快,这样减少了多余的动作缩短了工序时间。在工序数量这一块后面有数据说明,请留意。

5、车间员工分工明确,为了能有效的提高产能和充分的发挥各位员工的特长,我们在xx公司看到她们每个员工都有明确的分工,比如做代盖的就是专做代盖、开代的就是专开代,所有和车缝没有关系的工序都是有辅助工完成,包括点位、比位、打刀口、修止口、写编号等。

6、车间管理人员配比少,总共一百多人的车间(分成三个大组)没有小组组长,只有一个车间组任,没有中查只有尾部两名查货员,没有收发,没有杂工。这么低的管理配比能有这么高的效率这真的值得我们学习的,试想如果把我们公司多余的管理人员工资都分到员工工价里,是否也对员工积极性有所提高呢。

7、车间的流水模式,车间流水模式为大包流,流水线为一条直线,上道工序做完传给下道工序。流水线前面开货后面出成品,每个工序相连接。

8、高效高品质的裁床,xx公司裁床共计人数为:7人,平均每天产量为1000件左右,他们是怎么做到的?我们在裁床看到,他们每个人都是非常忙碌的,给人的感觉就像在打仗在救火一样,他们没有固定谁只做什么,拉完布就去分包,画完唛架就去做电剪,大家都是齐心协力完成每天的产量。质量方面,通过我们对车间的了解及自己观看没有发现裁片不对称,棉不够大、刀口过大等品质问题。

9、尾部的高效,尾部人数共计为6人,平均每天产量为1000件左右,由于在车间已经完成打扣、剪线等工序到尾部只剩下包装,这样产量自然很高。

10、注:车间工序数量明细

1、开前代暗线(有代盖的)及代布每人每天500件

2、比位上代盖暗线及间明线每人每天1000件

3、手工开前代口(四个)每人每天1000件

4、上前中拉链每人每天600件

5、五线上里布袖子每人每天1200件

6、平车拼夹缝每人每天550件

7、平车走代盖针棉每人每天1300件

公司员工外出培训总结企业员工外出培训总结篇二

外出培训是双方之间相互交流借鉴的一个过程,有利于双方员工的发展进步。下面是小编为大家整理的公司员工外出培训总结,一起来看看吧!

为了做好主副井各项设备的安装调试工作,使工作计划安全有序的进行,受公司委派,在机电部蔡部长的带领下,我和同事于20xx年5月19日至6月2日期间先后参加了洛阳智超公司、北京合康亿盛公司有关主副井提升设备的技术培训。通过两周的上课培训,我觉得自己学到了很多东西,现将培训内容及我的心得体会总结如下。

洛阳智超机电科技有限公司 5月21日至5月25日

jk-3.5x2.5/31.5配套副井提升机变频电控系统培训(plc为三菱fx2n系列) 北京合康亿盛变频科技股份有限公司 5月26日至5月31日 主井皮带机高压变频器(hivert-y10-06/096)

副井提升机变频电控系统培训内容:

由专业培训人员讲解变频电控系统器原理、硬件结构。在认识学习的基础上在生产车间现场操作,按原理图路线对设备结构进行具体认识。另外,针对我矿选用的产品,着重讲解了三菱plc基本编程指令应用。硬件设备主要由真空高压开关柜、变频调速柜、低压电源辅助柜、能量回馈柜和主控操作台组成。

1、真空高压开关柜

主回路部分:两路10kv进线,1主1备。经隔离开关进断路器,为整流变压器提供电源。

计量保护部分:通过电压互感器、电流互感器及辅助触点回路,提供各种电量参数,分别进入硬件安全回路和plc软件回路。

2、变频调速柜

整流变压器输出的660v交流电分别进入变频器整流单元和能量回馈单元。其中一路通过变频装置整流单元整流(交变直),电容滤波后,进入逆变单元进行逆变(直变交),最后进入变频电机定子。

3、低压电源辅助柜

两路380v进线,1主1备。通过稳压器及ups分别为液压站电机、液压站加热器、润滑站电机、润滑站加热器、主电机风机提供电源,还为自身提供控制电源及其他备用电源。

4、主控操作台

液压站油压、润滑站油压仪表;各种运行状态指示灯及数字深度指示器组成。

5、安全回路

包括正向过卷、反向过卷、变频器电源连锁、高压开关柜联锁、离心开关、紧急停止、故障开车联锁、安全回路指示灯、主令零位联锁、手闸零位联锁。

6、plc编程

软件控制部分是我们此次学习的重要内容,提升机的各类运行参数都离不开软件的监控。提升机的启停,运行,速度,电压电流,制动力矩,加减速度,上下过卷,安全回路等各个方面进行闭环控制,大大提高了提升机的安全性与智能化。通过厂方技术人员的详细讲解,结合现场实际操作,掌握了基本程序设计。 plc基础基础知识:三菱fx2nplc的功能指令有137个,分为以下几类:基本功能指令、数值运算指令、数据处理指令、外部设备指令、高速处理指令、脉冲输出和定位指令、方便指令和时钟运算指令。功能在执行时有连续执行型和脉冲执行型两种。

三菱fx2nplc中,整数的输入有两种表示,一种是十进制数,加前缀k;一种是十六进制数,加前缀h。

位软元件有输入继电器x、输出继电器y、辅助继电器m和状态继电器s。 字软元件:定时器t、计数器c、数据寄存器d、组合为元件、指针p和i。 寻址方式:直接寻址、立即寻址;变址寻址。

逻辑运算指令:逻辑取、输出及结束指令、触点串并联指令、置位、复位指令、运算结果取反指令、空操作指令。

定时器:三菱fx2nplc内部定时器分为通用型定时器(t0-t245)和积算型定时器(t246-t255)。

计数器:三菱fx2nplc内部计数器分内部信号计数器(c0-c234)和高速计数器(c235-c255)。

主井皮带机高压变频器培训内容:

由专业培训人员讲解高压变频器原理、主要结构、重要参数设定、基本功能应用、典型故障处理。在认识学习的基础上在生产车间现场操作。针对我矿选用的hivert-y10-06/096高压变频器,着重讲解了其原理及硬件组成。 原理部分:hivert通用高压变频器一般由主电路、功率单元和控制系统组成。

1、主电路

进线高压直接相连;副边绕组为延边三角形接法,副边绕组间有一定的相位差。

hivert通用高压变频器6kv系统拓补图

2、功率单元

输入电源端r、s、t接变压器二次线圈的三相低压输出,三相二极管全波整流为直流环节电容充电,电容上的电压提供给由igbt组成的单相h形桥式逆变电路。

功率单元原理图

功率单元提供光纤接受信号,采用空间矢量正弦脉宽调制(pwm)方式,控制q1~q4igbt的导通和关断,输出单相脉宽调制波形。每个功率单元内有独立的一块控制板和一块驱动板。

3、控制系统

控制系统由控制器、i/o接口板和人机界面组成。

3.1、控制器

控制器有三块光纤板、一块信号板、一块主控板和一块电源板组成。控制器工作电源由本身电源板提供。

主控板:采用正弦波空间矢量控制方式产生脉宽调制的三相电压指令,完成对变频器控制的所有功能;通过rs232通讯口与人机界面的监视器进行数据交换。 信号板:采集变频器的输出电压、电流信号,并将采集到的输出电压、电流模拟信号隔离、滤波和模数转换,提供数据给主控板用于变频器的控制、保护。 光纤板:与功率单元通过光纤传递数据信号,一块光纤板控制对应的一相单元,光纤板通过光纤周期性向单元发出脉宽调制(pwm)信号和工作模式指令,并接收功率单元状态信号。

3.2、i/o接口板

i/o 接口板用于处理变频器及与外部连接的模拟信号和数字信号,对数字量做逻辑处理。具有处理2路模拟量输入和4路模拟量输出的能力,模拟量输入用于处理模拟设置时的设置 信号和来自现场的流量、压力等模拟信号,这两路信号通过处理后送到人机界面进行模数转化;模拟输出量输出 4-20ma 电流信号,对应变频器运行频率、输出电流、输出电压、电机转 速信号。此外 i/o 接口板对单元柜温度、输入电流和输入电压进行采样,通过 rs232传输到监视 器。

3.3、人机界面

人机界面为用户提供友好的全中文操作界面,包括系统状态指示灯、监视器、触摸键盘和柜门按钮。通过rs232通讯口 主控板连接,通过 s485讯口与i/o接口板接口板连接,接收主控板i/o接口板控板和接口板通讯来的数据,负责处理与外部的通讯联系,显示变频器电流、电压、功率、运行频率等运行参数,并现对电机的过载报警和过流保护。

部分变频器元件作用:

吸收电容:整流电路输出是脉动的直流电压,必须加以滤波,

储能电容:又叫电解电容,在充电电路中主要作用为储能和滤波。pn端的电电压工作范围一般在 430vdc~700vdc 之间,而一般的高压电容都在 400vdc左右,为了满足耐压需要就必须是二个400vdc的电容串起来作800vdc。容量选择≥60uf/a。

均压电阻:防止由于储能电容电压的不均烧坏储能电容;因为二个电解电容不可能做成完全一致,这样每个电容上所承受的电压就可能不同,承受电压高的发热严重(电容里面有等效串联电阻)或超过耐压值而损坏。

q1-q4igbt(绝缘栅双极型功率管):构成逆变电路的主要器件,也是变频器的核心元件。把直流电逆变频率,幅值都可调的交流电。

硬件部分:主要由以下几部分组成:变压器柜、单元柜、功率单元、人机界面。

1、变压器柜

变压器柜用于安装隔离变压器及其辅助部件。包括:变压器柜体、隔离变压

器、柜顶冷却风机、隔离变压器侧吹式冷却风机、隔离变压器温度控制仪、输入电流检测装置和变压器柜风机控制、保护回路。变压器柜内装有为功率单元提供三相电源的移相变压器。

2、单元柜

单元柜用于安装控制系统、功率单元及其辅助部件,如:控制器、i/o接口板、人机界面、功率单元等。。安装的功率单元从上到下分三组,分别为a相、b相和c相。每相单元从右向左排列,如a相单元从右向左分别为a1、a2、a3、a4、a5。单元下端通过快熔接变压器副边输出三相隔离电源,额定电压690v,单元上端为单相输出,每组的5个单元有单元柜铜排串连成一相,并且将每相的第一单元短接,组成三相y接,每相的第五单元输出接变频器输出接线柱,即为变频器三相输出,额定电压6kv。

3、功率单元

功率单元安装在单元柜内,柜内所有单元具有完全相同的电气和机械参数,可以互换。单元的三相输入接隔离变压器的副边绕组,有 快熔断器保护。 变频器停电后,单元内仍可能存在危险电压。因此一定要等led熄灭后,方能卸下光纤接 头,分离单元。

4、人机界面

安装在柜门上,由监视器、触摸键盘构成。

监视器液晶屏:显示系统状态,变频器电流、电压、功率、运行频率等运行参数,并实现对电机的过载报警和过电流保护指示。

触摸键盘:这一区域一共有八个薄膜式轻触按键,依次排列按任意键都能点亮屏幕背光。

最后,技术人员特别强调了变频器的运行环境及注意事项,即:变频器的安装环境须尽量做到清洁无尘,并具有良好的通风散热,变频器安装时,其顶部及侧面须留足最小散热距离,以利于变频器的散热,设备长期可靠运行的适宜温度为0~35℃,如果高于35℃,要采取辅助散热措施。运行中应定期清扫变频器内部灰尘,确保冷却风路的通畅。另外,我们还对调试间,整机运行试验设备进行了了解。在技术人员的带领下,参与了变频器的整体调试,并进行了现场操作。与此同时,进行了现场答疑,平时遇到的不太理解的、不太明白的问题都得到了合理解答,对变频器调试时的问题有了更深刻的认识。

总结:

通过这次培训,我对变频器的结构、内部元件、生产流程与工艺、整机调试、常见故障与处理、日常维护与巡检等相关知识有了充分了解,为变频器的正常运行与维护奠定了基础,进一步确保了机组的安全运行。由于以前接触变频器相关的知识很少,而且时间有限,所以还有很多地方都似懂非懂,以后还要结合笔记和培训教材进一步的深入学习。我们参加此次培训的主要目的是学习变频和plc的相关知识,由于矿区投产,引进许多新设备,为保证顺利生产,我们机电人员要加强自身解决问题的能力。

一、 平朔煤矸石电厂简介:

20xx年11月18日由厂里安排,我们炉、机、电、热四个专业一行6人前往山西平朔煤矸石电厂学习300mw循环流化床空冷机组启动调试。

平朔煤矸石电厂位于山西省朔州市平朔安太堡露天煤矿矿区内,一期有2台×50mw循环流化床空冷机组已发电,二期安装2×300mw循环流化床空冷机组,锅炉采用上海锅炉厂的1065t/h的循环流化床锅炉(带外臵床),该厂锅炉捞渣部分采用2台风水联合及2台滚筒捞渣机联合进行捞渣;汽轮机、发电机(qfsn-300-2)也为上汽集团生产的300mw机组,冷却方式为水氢氢,励磁系统为南瑞科技的静态微机励磁系统;空冷系统为斯必克的空冷系统;本工程煤源以充分消化平朔安太堡露天煤矿的煤矸石、煤泥和洗中煤为主,利用皮带直接输送;水源由朔州市城市中水解决;灰场利用安太堡矿内排灰场;环保措施采用高效静电除尘器和循环流化床炉内脱硫等环保设施。

该期工程总投资二十多亿元,由山西国际电力集团有限公司和平朔煤炭工业公司按70%和30%注入,其余部分采用银行贷款方式筹措;该工程由上海电气集团总包,山西电建负责设备的安装,监理是国电长春监理公司,调试由山西电科院负责,检修由山西宇翔公司负责维护,运行由山西大同第二热电厂负责。

二、 二期电气一次系统概况:

电气gis室架空出线

电气全封闭组合电器(gis)

电气主变及空冷岛

电气启备变

300mw发电机

6kv段

高压电动给水泵

380v段

回出线,启备变电源由老厂(一

三、 二期电气二次系统概况

电气二次部分主要包括以下几部分:网控保护部分、发变组保护部分、厂用电保护部分、全厂其它辅机保护部分。

1、 网控保护部分:主要包括线路保护、母线保护、ncs、关口电度

表屏、通讯系统、网控直流系统、线路故障录波器、电压切换屏等。

2、 发变组保护部分:主要包括发变组保护、启备变保护、pmu、励

磁调节装臵、电能量计费系统、avc系统、ecs系统、机组直流系统、ups、快切、同期等。

3、 厂用电保护部分:主要包括:高压电动机保护、高压电动机差

动保护、电压互感器保护、低压智能断路器保护、备自投、低压电动机保护、低压其它负荷保护。

4、 全厂其它辅机保护部分:主要包括脱硫、输煤、除尘、化水的

电气设备及一些零星设备保护,主要涉及低压电机及变频器、plc等设备的维护。

6kv段保护

380v段智能开关保护装臵

rcs-985发变组保护装臵

rcs-915母差保护装臵

rcs-978变压器保护装臵

rcs-900系列线路保护装臵

网控保护部分:该厂线路保护一套采用了四方线路保护另一套采用南

瑞继保的线路保护,母线保护该厂一套采用了南瑞继保的rcs-915 母线保护,另一套采用了深圳南瑞的bp-2b产品,ncs系统后台为北京六所和瑞科技的windows系统,前臵机为ge的采集装臵,关口表为长沙威盛产品,直流系统为深圳奥特讯产品,故障录波装臵为深圳双合产品,电压切换屏为南瑞继保产品。

发变组保护部分:发变组保护一套为南自发变组保护(dgt-801)另一套为南瑞继保发变组保护(rcs-985);启备变保护一套为南自产品,另一套为南瑞继保产品;同期装臵采用深圳智能设备有限公司产品;快切采用南京东大金智产品;ups采用德国aeg产品;励磁调节装臵采用南瑞科技的励磁调节装臵;avc系统采用上海惠安产品;ecs系统全套采用北京四方科技产品;pmu采用中国电力科学院产品。

厂用电保护部分:高压电动机保护、高压电动机差动保护、电压互感器保护均采用北京四方公司产品;低压智能断路器保护的保护模块也采用四方产品;备自投采用南京因泰莱产品;低压电动机保护采用智能断路器、低压其它负荷保护采用接触器加热偶方式。

全厂其它辅机保护部分:本厂dcs系统采用西门子的t-3000系统,低压电机保护采用接触器加热偶方式保护、变频器主要采用abb及西门子产品、plc主要采用ab产品。

四、 整套启动

磁变电源由6kv段供给,当汽机冲至3000转时,由励磁调节柜就地升流,此短路电流流向6kv a、b段及线路出线侧,可以用此方法检查所有保护所接线方向是否正确,在机控保护室检查发电机保护报差动保护动作,经现场测量发现确实有向量接错部分,停机,经检查6kv2a、2b段工作电源二次接线,未发现有接线错误部分,又将厂高变高压侧ct接线倒相,准备冲转再试时,当冲转至2800转时出现震动大,被迫停机。后经电话了解,6kv2 a、2b段工作电源一次部分接错,致使6kv2 a、2b段工作电源二次向量产生错误,厂高变本体ct接线部分错误,造成二次端子箱传送上去向量错误,当这些错误改正后,4号锅炉冷渣器出不了渣,造成机组被迫停运。

五、 异常情况及处理

1、一次风机及引风机在启动时发生转子碳刷烧坏情况,经过分析,一次风机及引风机为绕线式电机,为达到调速功能,在电机转子上串联可调电阻,根据改变电枢电阻可达到调节转速目的,增加了可调水阻,在启动过程中由于电机与可调水阻配合不当,造成在启动瞬间,转子电阻为零,而有较大的转子电流通过碳刷,将碳刷与转子接触面烧坏。经过厂家人员的现场整改,调整了两设备的配合间隙,设备能够正常启动。我厂一次风机等高压电机均为鼠笼式电机,调速是通过液力耦合器进行调速,转子上没有外接电阻,不存在烧坏转子这种情况。

调速水阻 电机碳刷及转子接触部分

a、2b段工作电源二次向量产生错误,厂高变本体ct接线部分错误,造成二次端子箱传送上去向量错误,造成发变组保护报差动动作,经重新接线后,运行正常。

六、 可借鉴部分

1、平朔煤矸石电厂主保护配臵均较规范,均为不同原理不同厂家的双套保护,如发变组保护:一套为南自发变组保护另一套为南瑞继保发变组保护;母差保护:一套为深圳南瑞bp-2b保护另一套为南瑞继保rcs-985母差保护。

2、高压设备选型基本为国内知名品牌,高压电机均为上海电机及沈阳电机厂产品、6kv开关均为上电集团产品,配套保护均为北京四方产品。

3、220kv高压开关采用西高gis,目前应用情况较好,体积较小,也无漏气现象。

4、山西电建4公司施工工艺良好,在施工点墙上都挂有施工工艺图及施工标准,实际接线工艺规范良好,号牌、方头清晰。

施工工艺图及标准

施工实际接线

5、山西电科院调试水平较高。

七、 需要引起注意部分

1、 南自发变组保护的使用较麻烦,更改定值还需厂家人员到现场

更改,同时报警装臵无文字显示功能,屏后接线端子至门接线距离太窄,时间常容易造成短路。该装臵在原理上比不上南瑞继保rcs-985装臵,同时在人机界面上也比不上许继wfb-800系列保护。

2、 参观平朔煤矸石电厂ncs系统后台为北京六所和瑞科技的

源模块与采集装臵两部分组成,这样硬件结构较复杂,同时因

为前臵机与后台不是一个厂家,维护检修较麻烦。建议我厂ncs系统采用unix系统。

3、 平朔煤矸石电厂引风机等风机系统采用液体电阻调速系统,该

系统在空载启动规程中,因配合不当,造成转子烧坏,所以今后要避免使用该种调节方式;我厂风机调节普遍采用液耦调节,应该不存在这种情况。

4、 平朔煤矸石电厂ecs系统采用四方科技的ecs系统,所有模拟

量均通过就地采集装臵送至后台机,再通过ecs系统通过通讯将信息送至dc,平常控制权由dcs控制,若dcs故障,控制全会切回ecs系统,该系统可靠性高,但系统培训、维护及投资费用较高。

5、 电气一、二次设备挂牌问题,该厂电气标示牌均用零时纸牌代

替,我想我厂施工时是否能提前一次性做好永久牌将其一次性固定好,以防零时纸牌丢失模糊造成误入间隔或误送电。

6、 现场gis室等房间无关人员随意进出,gis室为高压带电设备

区,而保洁人员在没有运行人员监护情况下可随意进出,容易产生危险情况,如果设备产生误动也不容易说清问题,所以电气设备门应锁好,无关人员一律禁止随意出入,如有工作应在运行人员监护下工作。

7、 现场gis室未发现通风孔及风机,在运行时如果有sf6气体泄

漏,没有通风设施易造成人员中毒,所以在有sf6的室内设备,必需安装强制通风设施,以防人员中毒。

8、现场检修维护人员工作积极性不高,因该厂检修由山西宇翔公司负责维护,经常出现厂家调试人员单独在加班,而现场检修人员不到位情况,整套启动调试继电保护的检修人员只有1人全程跟踪,这种检修全外委模式,没有产生激励作用,电厂无自己维护人员,将产生很大的被动。

八、 我们今后的工做该如何开展

1、 狠抓设备选型招标关。

借鉴许多厂实际运行设备的反馈经验,将最好设备选进我厂。

2、 做好设备监造工作。

监造过程中要严格按照监造要求监造,严把质量验收关不让一个不合格产品进厂。

3、 仔细审核图纸协议。

仔细审核图纸与协议,不放过一个疑点与问题,确保我厂设备在设计阶段保证优良。

4、 严把到厂设备验收试验关。

严把到厂设备验收试验关,确保到我厂设备符合优良质量要求。

5、 做好人员技术培训工作。

电气专业人员缺少,希望尽快配齐人员,尽快开展技术培训,外出学习人员必须做到对所学设备具备单独调试能力,使他们尽快适应工作。

6、 尽快购臵继保、高压、电测试验仪器。

为了严把现场安装、调试质量关应尽早将电气试验仪配臵到现场,方便我们做好现场监督检验关。

7、 编写各级管理制度。

围绕神东电力公司发电业务管控体系及米东热电厂要求,编写各级管理制度,体现激励机制,使干的多的干的好的,得到更多的收入。

8、 做好现场安装调试跟踪监督关。

现场人员必须全程参加安装检验全过程,一方面参与安装、调试,另一方面参与监督。

神华阳光电厂学习汇报

20xx年12月18日我们生产准备部一行6人抵达神华阳光电厂,神华阳光电厂为2×135mw循环流化床加空冷发电机组,锅炉为无锡锅炉厂生产,汽轮机为东汽生产,发电机为济南电机厂生产,空冷为gea生产。

我们主要在检修维护部电气专业参观、学习,检修维护部电气专业分为3个班组,分别为一次班(主要分管全厂高低压变压器、高低压开关、刀闸、变电站所有一次部分等,该班也负责全厂高压试验部分),动力班(主要负责全厂高低压电机、发电机、高低压电缆等),二次班(主要负责全厂保护部分,同时负责全厂仪表校验)。

我们首先参观了电气专业一次班,了解了班组管理情况,重点对高压试验设备进行了了解,了解了武汉依特变频串联谐振耐压装臵工作原理,并用该仪器对对6kv电缆进行了耐压试验;了解了武汉依特六氟化硫微水仪测试工作原理,并在现场进行了sf6气体微水测试;了解了红外成像仪工作原理,并在现场用红外成像仪检查了运行设备;了解了分压电容器测试电压工作原理,并在电除尘使用分压电容器测试高压电场的电压;了解了绝缘子分布电容测试仪工作原理,并在现场使用绝缘子分布电容测试仪进行现场测试;并对电气一次班其余高压试验仪器进行了全面了解学习。

到5号炉一次风机因容量小(1600kw),经常出现电机线圈及前后轴承温度高缺陷,致使动力班经常需更换轴承,将此电机更换为1800kw后,电机线圈及前后轴承温度均正常;参加了5号机空冷电机轴承拆卸及加油工作;了解了n2、n3电机油脂使用情况。

在二次班参观、学习中,我们主要参观了网控保护室,了解了网控ncs系统、线路保护、母差保护、故障录波器等设备使用情况;随后参观了机控保护室,主要了解了发变组保护、启备变保护、快切、同期装臵等设备使用情况;参观了6kv、380v段开关及其保护装臵等设备使用情况;了解了二次班历年处理缺陷情况,为我们今后检修工作提供有益借鉴,同二次班检修人员共同到现场对空冷变频不能正常运行、除尘捞渣变频器不能正常开启等缺陷进行了消除。同时了解了班组建设、设备化分、考勤工资发放、绩效考评、图纸资料管理等内容。

针对我厂今后工作,我认为我们今后要做好以下几项工作。

1、 抓紧进行人员招聘工作

针对电气检修人员抓紧进行招聘工作,电气一次检修人员至少应该中专毕业,最好有发电机、变压器、高低压电机、高低压开关检修经验;电气二次人员应大专毕业,最好有线路、母差、发变组、plc、变频器、低压配电保护、通讯检修经验。

招聘来人员应针对我厂设备,利用各种条件开展技术培训工作,重点应放在厂家技术培训部分,按人员技术及认知水平,分别安排到相应厂家进行技术培训,到相应厂家人员必须做到会单独调试能力,同时应写出调试作业指导书,做到能独立讲课能力。

3、 检修人员的安装、调试学习监督工作

检修人员学习完后应在安装、调试期跟随电建、厂家、电科院,进行学习、监督工作,同时进一步完善调试作业指导书,进一步提升自己的调试水平(尽量自己单独调试)。

4、 完善设备化分,明确每个人的设备责任

根据实际工作水平及学习情况进行设备化分,完善设备及工作负责人制度,制定每天巡检路线,明确每个人的分工与责任。

5、 完善各班组管理制度,所需仪器及备品、备件应尽快到位 制定班组图纸资料管理制度、定值管理制度、备品备件管理制度、事故分析及调查制度、缺陷管理制度、技术培训管理制度、考勤管理制度等制度,尽快将所需仪器及备品备件购买到位。

6、 制定完善的绩效考评及激励评价机制

制定完善的绩效考评及激励评价机制,要体现公开、公平、效率原则,要体现多劳、多得原则。

最近,老细同我地培训,做咗份总结,而家觉得都几有用,记录下啦.

一、市场在哪里:哪里都有。(例:全国、全世界)

1. 怎样去分析:全国每个盛每个市都在开发。

第一、是在新开发区:花园区、别墅区、大厦、旺街区,开发区里面一般的情况有酒店与会所;花园区里面有酒店与会所;别墅区里有会所与餐饮;大厦有娱乐与休闲;旺街有餐饮、娱乐。

第二、除了餐饮,有物业管理、工厂厨房饭堂,企业饭堂。

3. 市场大小:是大,大到你自己不敢想不敢接受,世界每分每秒都在进步(例:内地和你的家乡都在不断地扩展、开拓新酒店、餐饮、娱乐、旅游景点),如雨后春笋一样冒出来;要掌控市场的大小,就靠自己的人际关系有多广有多牢靠,以及做人方式怎样。

二、信息的搜集:

1. 关系网:

日常的朋友:第一时间要告诉你身边的朋友听,你现在自己在做生意(不要说跟某某家公司跑业务,这是两码事),卖酒店用品,要清清楚楚地说给朋友听。

专业性朋友:做餐饮业、酒店业、供应业、公务员、旅游业的朋友。

2. 这良种关系往的朋友怎样帮你?你的朋友是否每个地方都有?学会从周围朋友身上捕捞信息,他跟你一样拥有一张“人际关系网”,所以你应该利用这张网去挖掘更多的信息,也为你接生很多时间与精力。

3. 哪些是我们要找的信息:要所顶目标才出击,如正在装修与筹备中的酒店、餐饮、娱乐、别墅区、花园区、工厂、休闲区大企业饭堂,这些都是我们要针对的对象。

三、怎样营销:

1》专业营销

1.因为现在是“专家时代”,什么事情都是找专家,所以我们的事前准备工作就要辛苦了,在见每个客人前做详细分析,要清楚这次去谈什么?针对什么?从粉做好准备才去拜访客人,不要给客人一问三不知的不专业水平,要做到具体情况具体分析以及专业性的准备,站在客人的立场想问题,例如对方是没有做过这一行的,主动去了解一专业知识帮助客人分析问题解决问题,如自己都不懂这方面的知识,那你就要死记硬背的都得把它背下来,要给客人一种有水平的、专业性的良好印象。

2.产品知识的培训:每天每时都要有新去学习专业知识的心态,多做、多学、多问,归纳产品的用处用在哪方面的,产品名称、质量、品派、产地、规格、价格、产品的(中、西)(高档、抵挡)(地方)区分。

4.必须要熟练知道对方需求买什么?你要卖什么?对号入座,根据对方的实际需求来介绍自己是卖什么的。

2》形象营销

1.外表:如衣着要整齐、简洁、头发干净条理、秒毛清洁、精神状态可佳。

2.表情:面带微笑,想开心果一样给人的感觉比较亲切预约的心情。

3》语言营销

1.在你说话前,要看客人表情才说话,话不能多,贵在重点,让客人容易接受、理解。

2.说话要有技巧,所谓技巧就是在谈话中能起因客人的兴趣,抓住对方感兴趣的话题曝露,留着一半不留一半的拉着对方,要给客人一种信任 、踏实,在闲聊中找商机找问题。

3.说话声音的大孝情感,一定要从容、自信。

4.谈话中要懂得包装自己,不要给客人觉得你是外行,把握气势,该慌要慌,该实要实。

4》心态营销:

1.我们既然选择了这份工作与上呢搞活路径,不管愉快、不愉快、沮丧、无奈都要无时不刻保持良好的心态,时时刻刻告诉自己:“自己是最棒的!公司是最好的!我们是最有实力的!”每天都要不啊心态调整到最好。

2.我们与客人是平等互利的关系,客人有需要的,我们提供对方的需求,你给钱,我做事,是一种平等交易。

3.要了解对方心态与想法,对方是否给面子,害怕问题,担心问题或在谈话中对方的心态与反映都可以决定一切。(从细节中找问题)

5》人际营销

1.所谓人际营销就是你认识呢感中所认识的人帮你去推广、包装,帮你在他身边拿信息。

6》礼仪营销

1.你在客人面前的 每一个动作细节都要注意,说话的谚语重与轻、多与少。在每一个人每一朋友都要保持风度,觉得你这个人值得帮的。

四、客人的区分:

1.酒店管理公司:分国内管理公司与国际管理公司

1)酒店管理公司是一个有经验、有能力、有组织、有规矩、有素质、专业性强的团队。国内管理公司只要我们关系到位、价格便宜、质量过得去、做人方式到位,一般来说这单是没什么问题,下来就要分析这个项目投资方的采购一向,怎样知道?就须你花时间去琢磨,了解筹备的这帮人谁是龙头老大,是投资方握权,还是管理方握权;如果是投资方握权,你应该毫无估计投资,投资方接受了,同时也要投资管理方,做到快、准。要直接跟负责人交接,他接受了,就算最后合作不成功,他也会退回来的。

2)国际管理公司:就算投资方搞定了,你也浪费实际难、浪费投资,因为管理方他不会轻易跟生人合作,那你就要做人做到位,天天守,天天跟,先做后说,对方会自动开口,如果对方没有作出任何反应,你就不要去浪费时间,因为他们使用的东西都是名牌的,在拿货和利润方面都不乐观,所以我们没有铁般的关系,就直接选择放弃。

2.餐饮的管理公司:连锁管理公司与个人管理公司

1)如果是连锁餐饮,你的关系没到位,不要花太多时间,因为他们采购系统已经成型。

2)个人管理餐饮,那你就要用新去跟,因为餐饮的人会单纯一点,素质高一点,所以你要用心去维护人际关系,多用感情去投资,先给人一个好的印象,先做事后说话,感情维护差不多了,工作进行得也差不多了,接下来就要及时说话,这个时候一定要说,如你不说人家会看不起你,但是呢们要集注一点,餐饮分两类人:第一类是一直就从事这一行业的,你就要清楚价格便宜、质量保证,实事求是,一定要专业性,因为一般情况是老板亲自定货。第二类人是有品位、有地位、有钱,要求档次高、质量好、价格适中,一般情况是老总亲自定货。多仪你们做人一定要到位,管理公司是披着羊皮的狼,不能不保护他们的地位和能力。

3.娱乐的管理公司:一般都是狼

1)因为老板一般做偏行起家与太子党的任务开娱乐场所,所以一般情况是老总策划确定,一般管理公司都是狼,要喝水与回扣,拿我们公司有十多年与其他公司合作的影响力,一般情况下没有什么困难。

五、分析客人:

1.地方在哪里?地方靠哪里?特产是什么?市场怎样?

2.人情世故怎样?当地人的性格个爱好?

3.集团的实力?老板的做人性格、信誉、实力、出身?

5.项目的大小?采购的范围?出单的时间?

6.针对以上的实际情况做个投资计划。

六、攻单的技巧:(“专家年代”有句话:做事先做人)

1.细节决定一切成败,细节是靠自己去判断、去体会出来的,从客人动作、语言可以判断;从客人延伸与神态可以体会的。这些不是什么专业知识,而是一个人本能反应,你用新投入了才能感应到。

2.(1)站在客人立场想问题、做事情,你要清楚地告诉他你是什么人/你能做什么?同是你要清楚知道客人现在要什么?你能帮他解决什么?你能够怎样去做?能做到什么程度与时间告诉他,这时候要去判断与体会客人的动作、实力、性格;之后拿到老板的联系电话与西那公亩大孝开业时间。(2)第二次去见面之前要知道该做什么工作?要帮客人解决什么问题?客人还有什么问题需要我们解决?之后做一个方案给对方,同时要去体会客人的采购一向与对你的态度表现,从中细心观察分析你能成交的比例,是否继续跟进。(3)第三次要有技巧的送预算,递预算表时要看客人的表情反应,要目不转睛地盯着预算单,用眼神逼客人作出反应,你才能知道成功有多高,千万不要自欺欺人。

公司员工外出培训总结企业员工外出培训总结篇三

一、市场在哪里:哪里都有。(例:全国、全世界)

1. 怎样去分析:全国每个盛每个市都在开发。

第一、是在新开发区:花园区、别墅区、大厦、旺街区,开发区里面一般的情况有酒店与会所;花园区里面有酒店与会所;别墅区里有会所与餐饮;大厦有娱乐与休闲;旺街有餐饮、娱乐。

第二、除了餐饮,有物业管理、工厂厨房饭堂,企业饭堂。

3. 市场大小:是大,大到你自己不敢想不敢接受,世界每分每秒都在进步(例:内地和你的家乡都在不断地扩展、开拓新酒店、餐饮、娱乐、旅游景点),如雨后春笋一样冒出来;要掌控市场的大小,就靠自己的人际关系有多广有多牢靠,以及做人方式怎样。

二、信息的搜集:

1. 关系网:

日常的朋友:第一时间要告诉你身边的朋友听,你现在自己在做生意(不要说跟某某家公司跑业务,这是两码事),卖酒店用品,要清清楚楚地说给朋友听。

专业性朋友:做餐饮业、酒店业、供应业、公务员、旅游业的朋友。

2. 这良种关系往的朋友怎样帮你?你的朋友是否每个地方都有?学会从周围朋友身上捕捞信息,他跟你一样拥有一张“人际关系网”,所以你应该利用这张网去挖掘更多的信息,也为你接生很多时间与精力。

3. 哪些是我们要找的信息:要所顶目标才出击,如正在装修与筹备中的酒店、餐饮、娱乐、别墅区、花园区、工厂、休闲区大企业饭堂,这些都是我们要针对的对象。

三、怎样营销:

1》专业营销

1.因为现在是“专家时代”,什么事情都是找专家,所以我们的事前准备工作就要辛苦了,在见每个客人前做详细分析,要清楚这次去谈什么?针对什么?从粉做好准备才去拜访客人,不要给客人一问三不知的不专业水平,要做到具体情况具体分析以及专业性的准备,站在客人的立场想问题,例如对方是没有做过这一行的,主动去了解一专业知识帮助客人分析问题解决问题,如自己都不懂这方面的知识,那你就要死记硬背的都得把它背下来,要给客人一种有水平的、专业性的良好印象。

2.产品知识的培训:每天每时都要有新去学习专业知识的心态,多做、多学、多问,归纳产品的用处用在哪方面的,产品名称、质量、品派、产地、规格、价格、产品的(中、西)(高档、抵挡)(地方)区分。

4.必须要熟练知道对方需求买什么?你要卖什么?对号入座,根据对方的实际需求来介绍自己是卖什么的。

2》形象营销

1.外表:如衣着要整齐、简洁、头发干净条理、秒毛清洁、精神状态可佳。

2.表情:面带微笑,想开心果一样给人的感觉比较亲切预约的心情。

3》语言营销

1.在你说话前,要看客人表情才说话,话不能多,贵在重点,让客人容易接受、理解。

2.说话要有技巧,所谓技巧就是在谈话中能起因客人的兴趣,抓住对方感兴趣的话题曝露,留着一半不留一半的拉着对方,要给客人一种信任 、踏实,在闲聊中找商机找问题。

3.说话声音的大孝情感,一定要从容、自信。

4.谈话中要懂得包装自己,不要给客人觉得你是外行,把握气势,该慌要慌,该实要实。

4》心态营销:

1.我们既然选择了这份工作与上呢搞活路径,不管愉快、不愉快、沮丧、无奈都要无时不刻保持良好的心态,时时刻刻告诉自己:“自己是最棒的!公司是最好的!我们是最有实力的!”每天都要不啊心态调整到最好。

2.我们与客人是平等互利的关系,客人有需要的,我们提供对方的需求,你给钱,我做事,是一种平等交易。

3.要了解对方心态与想法,对方是否给面子,害怕问题,担心问题或在谈话中对方的心态与反映都可以决定一切。(从细节中找问题)

5》人际营销

1.所谓人际营销就是你认识呢感中所认识的人帮你去推广、包装,帮你在他身边拿信息。

6》礼仪营销

1.你在客人面前的 每一个动作细节都要注意,说话的谚语重与轻、多与少。在每一个人每一朋友都要保持风度,觉得你这个人值得帮的。

四、客人的区分:

1.酒店管理公司:分国内管理公司与国际管理公司

1)酒店管理公司是一个有经验、有能力、有组织、有规矩、有素质、专业性强的团队。国内管理公司只要我们关系到位、价格便宜、质量过得去、做人方式到位,一般来说这单是没什么问题,下来就要分析这个项目投资方的采购一向,怎样知道?就须你花时间去琢磨,了解筹备的这帮人谁是龙头老大,是投资方握权,还是管理方握权;如果是投资方握权,你应该毫无估计投资,投资方接受了,同时也要投资管理方,做到快、准。要直接跟负责人交接,他接受了,就算最后合作不成功,他也会退回来的。

2)国际管理公司:就算投资方搞定了,你也浪费实际难、浪费投资,因为管理方他不会轻易跟生人合作,那你就要做人做到位,天天守,天天跟,先做后说,对方会自动开口,如果对方没有作出任何反应,你就不要去浪费时间,因为他们使用的东西都是名牌的,在拿货和利润方面都不乐观,所以我们没有铁般的关系,就直接选择放弃。

2.餐饮的管理公司:连锁管理公司与个人管理公司

1)如果是连锁餐饮,你的关系没到位,不要花太多时间,因为他们采购系统已经成型。

2)个人管理餐饮,那你就要用新去跟,因为餐饮的人会单纯一点,素质高一点,所以你要用心去维护人际关系,多用感情去投资,先给人一个好的印象,先做事后说话,感情维护差不多了,工作进行得也差不多了,接下来就要及时说话,这个时候一定要说,如你不说人家会看不起你,但是呢们要集注一点,餐饮分两类人:第一类是一直就从事这一行业的,你就要清楚价格便宜、质量保证,实事求是,一定要专业性,因为一般情况是老板亲自定货。第二类人是有品位、有地位、有钱,要求档次高、质量好、价格适中,一般情况是老总亲自定货。多仪你们做人一定要到位,管理公司是披着羊皮的狼,不能不保护他们的地位和能力。

3.娱乐的管理公司:一般都是狼

1)因为老板一般做偏行起家与太子党的任务开娱乐场所,所以一般情况是老总策划确定,一般管理公司都是狼,要喝水与回扣,拿我们公司有十多年与其他公司合作的影响力,一般情况下没有什么困难。

五、分析客人:

1.地方在哪里?地方靠哪里?特产是什么?市场怎样?

2.人情世故怎样?当地人的性格个爱好?

3.集团的实力?老板的做人性格、信誉、实力、出身?

5.项目的大小?采购的范围?出单的时间?

6.针对以上的实际情况做个投资计划。

六、攻单的技巧:(“专家年代”有句话:做事先做人)

1.细节决定一切成败,细节是靠自己去判断、去体会出来的,从客人动作、语言可以判断;从客人延伸与神态可以体会的。这些不是什么专业知识,而是一个人本能反应,你用新投入了才能感应到。

2.(1)站在客人立场想问题、做事情,你要清楚地告诉他你是什么人/你能做什么?同是你要清楚知道客人现在要什么?你能帮他解决什么?你能够怎样去做?能做到什么程度与时间告诉他,这时候要去判断与体会客人的动作、实力、性格;之后拿到老板的联系电话与西那公亩大孝开业时间。(2)第二次去见面之前要知道该做什么工作?要帮客人解决什么问题?客人还有什么问题需要我们解决?之后做一个方案给对方,同时要去体会客人的采购一向与对你的态度表现,从中细心观察分析你能成交的比例,是否继续跟进。(3)第三次要有技巧的送预算,递预算表时要看客人的表情反应,要目不转睛地盯着预算单,用眼神逼客人作出反应,你才能知道成功有多高,千万不要自欺欺人。

公司员工外出培训总结企业员工外出培训总结篇四

今年我出去学习了两次,一次职业健康业务培训,一次节能管理与技术培训,两个学习时间加起来不到x天,但对于我的启发很大,受益匪浅,并且使我对有些工作有了新的认识,对工作中存在的有些问题有了新的思考。在工作中学习,在学习中成长,只有一个目的,那就是提高自身业务水平,能更好的服务于工作,指导于生活。下面我就这两次学习的主要内容给各位汇报下。

一、职业健康业务培训

本次培训班是由省安监局主办,学习时间为x月x日至x日,学习内容分四个部分。

4,由航天总医院xx主任医师主讲的职业健康监护知识培训。这四位老师通过大量的事例给我们讲述了我国以及世界职业健康工作情况,语言通俗易懂,课程内容深入人心,听后使我对职业健康工作有了更进一步的了解,我相信这将对我以后的工作有很大的指导意义。

二、节能管理与技术培训

1,化工节能原理和技术;

2,xx管网技术;

3,xx注水系统节能控制技术;

4,生产节能与国家标准;

5,用能单位能源利用状况报告填报系统。

学习时间为一周,内容极其丰富,涵盖了整个国家节能方面的知识,作为第一次接受节能知识培训的我,可谓求知若饥,接触到了很多专业性的节能技术与管理,使我对节能工作有了更高的认识。在世界能源日益减少的形势下,节能工作势必更加重要,节约能源是我们每一个人的责任,杜绝浪费是我们每一个人的义务。

通过这两次有组织有目的的学习,我深感自己能力不足,在和来自各个单位的同志们交流后,对自己的业务工作有了更清晰的认识。这两次专业性很强的学习,使我忽然产生这么一个想法,我开始在怀疑自己,为什么没有来学习之前,我自我感觉很好,反而学习之后,吸收了知识,我越觉得自己懂的越少,这就是所谓的”学得越多,不知道的越多”。如果你去系统的学习一门学问,深刻地去钻研,你就会觉得什么叫做专业,如果你去深入的接触一位大师,促膝而谈,你就会体会到什么叫渊博。学无止境,我希望通过更多的学习,来填充自己微薄的生命。

公司员工外出培训总结企业员工外出培训总结篇五

为了做好主副井各项设备的安装调试工作,使工作计划安全有序的进行,受公司委派,在机电部蔡部长的带领下,我和同事于20xx年5月19日至6月2日期间先后参加了洛阳智超公司、北京合康亿盛公司有关主副井提升设备的技术培训。通过两周的上课培训,我觉得自己学到了很多东西,现将培训内容及我的心得体会总结如下。

洛阳智超机电科技有限公司 5月21日至5月25日

jk-3.5x2.5/31.5配套副井提升机变频电控系统培训(plc为三菱fx2n系列) 北京合康亿盛变频科技股份有限公司 5月26日至5月31日 主井皮带机高压变频器(hivert-y10-06/096)

副井提升机变频电控系统培训内容:

由专业培训人员讲解变频电控系统器原理、硬件结构。在认识学习的基础上在生产车间现场操作,按原理图路线对设备结构进行具体认识。另外,针对我矿选用的产品,着重讲解了三菱plc基本编程指令应用。硬件设备主要由真空高压开关柜、变频调速柜、低压电源辅助柜、能量回馈柜和主控操作台组成。

1、真空高压开关柜

主回路部分:两路10kv进线,1主1备。经隔离开关进断路器,为整流变压器提供电源。

计量保护部分:通过电压互感器、电流互感器及辅助触点回路,提供各种电量参数,分别进入硬件安全回路和plc软件回路。

2、变频调速柜

整流变压器输出的660v交流电分别进入变频器整流单元和能量回馈单元。其中一路通过变频装置整流单元整流(交变直),电容滤波后,进入逆变单元进行逆变(直变交),最后进入变频电机定子。

3、低压电源辅助柜

两路380v进线,1主1备。通过稳压器及ups分别为液压站电机、液压站加热器、润滑站电机、润滑站加热器、主电机风机提供电源,还为自身提供控制电源及其他备用电源。

4、主控操作台

液压站油压、润滑站油压仪表;各种运行状态指示灯及数字深度指示器组成。

5、安全回路

包括正向过卷、反向过卷、变频器电源连锁、高压开关柜联锁、离心开关、紧急停止、故障开车联锁、安全回路指示灯、主令零位联锁、手闸零位联锁。

6、plc编程

软件控制部分是我们此次学习的重要内容,提升机的各类运行参数都离不开软件的监控。提升机的启停,运行,速度,电压电流,制动力矩,加减速度,上下过卷,安全回路等各个方面进行闭环控制,大大提高了提升机的安全性与智能化。通过厂方技术人员的详细讲解,结合现场实际操作,掌握了基本程序设计。 plc基础基础知识:三菱fx2nplc的功能指令有137个,分为以下几类:基本功能指令、数值运算指令、数据处理指令、外部设备指令、高速处理指令、脉冲输出和定位指令、方便指令和时钟运算指令。功能在执行时有连续执行型和脉冲执行型两种。

三菱fx2nplc中,整数的输入有两种表示,一种是十进制数,加前缀k;一种是十六进制数,加前缀h。

位软元件有输入继电器x、输出继电器y、辅助继电器m和状态继电器s。 字软元件:定时器t、计数器c、数据寄存器d、组合为元件、指针p和i。 寻址方式:直接寻址、立即寻址;变址寻址。

逻辑运算指令:逻辑取、输出及结束指令、触点串并联指令、置位、复位指令、运算结果取反指令、空操作指令。

定时器:三菱fx2nplc内部定时器分为通用型定时器(t0-t245)和积算型定时器(t246-t255)。

计数器:三菱fx2nplc内部计数器分内部信号计数器(c0-c234)和高速计数器(c235-c255)。

主井皮带机高压变频器培训内容:

由专业培训人员讲解高压变频器原理、主要结构、重要参数设定、基本功能应用、典型故障处理。在认识学习的基础上在生产车间现场操作。针对我矿选用的hivert-y10-06/096高压变频器,着重讲解了其原理及硬件组成。 原理部分:hivert通用高压变频器一般由主电路、功率单元和控制系统组成。

1、主电路

进线高压直接相连;副边绕组为延边三角形接法,副边绕组间有一定的相位差。

hivert通用高压变频器6kv系统拓补图

2、功率单元

输入电源端r、s、t接变压器二次线圈的三相低压输出,三相二极管全波整流为直流环节电容充电,电容上的电压提供给由igbt组成的单相h形桥式逆变电路。

功率单元原理图

功率单元提供光纤接受信号,采用空间矢量正弦脉宽调制(pwm)方式,控制q1~q4igbt的导通和关断,输出单相脉宽调制波形。每个功率单元内有独立的一块控制板和一块驱动板。

3、控制系统

控制系统由控制器、i/o接口板和人机界面组成。

3.1、控制器

控制器有三块光纤板、一块信号板、一块主控板和一块电源板组成。控制器工作电源由本身电源板提供。

主控板:采用正弦波空间矢量控制方式产生脉宽调制的三相电压指令,完成对变频器控制的所有功能;通过rs232通讯口与人机界面的监视器进行数据交换。 信号板:采集变频器的输出电压、电流信号,并将采集到的输出电压、电流模拟信号隔离、滤波和模数转换,提供数据给主控板用于变频器的控制、保护。 光纤板:与功率单元通过光纤传递数据信号,一块光纤板控制对应的一相单元,光纤板通过光纤周期性向单元发出脉宽调制(pwm)信号和工作模式指令,并接收功率单元状态信号。

3.2、i/o接口板

i/o 接口板用于处理变频器及与外部连接的模拟信号和数字信号,对数字量做逻辑处理。具有处理2路模拟量输入和4路模拟量输出的能力,模拟量输入用于处理模拟设置时的设置 信号和来自现场的流量、压力等模拟信号,这两路信号通过处理后送到人机界面进行模数转化;模拟输出量输出 4-20ma 电流信号,对应变频器运行频率、输出电流、输出电压、电机转 速信号。此外 i/o 接口板对单元柜温度、输入电流和输入电压进行采样,通过 rs232传输到监视 器。

3.3、人机界面

人机界面为用户提供友好的全中文操作界面,包括系统状态指示灯、监视器、触摸键盘和柜门按钮。通过rs232通讯口 主控板连接,通过 s485讯口与i/o接口板接口板连接,接收主控板i/o接口板控板和接口板通讯来的数据,负责处理与外部的通讯联系,显示变频器电流、电压、功率、运行频率等运行参数,并现对电机的过载报警和过流保护。

部分变频器元件作用:

吸收电容:整流电路输出是脉动的直流电压,必须加以滤波,

储能电容:又叫电解电容,在充电电路中主要作用为储能和滤波。pn端的电电压工作范围一般在 430vdc~700vdc 之间,而一般的高压电容都在 400vdc左右,为了满足耐压需要就必须是二个400vdc的电容串起来作800vdc。容量选择≥60uf/a。

均压电阻:防止由于储能电容电压的不均烧坏储能电容;因为二个电解电容不可能做成完全一致,这样每个电容上所承受的电压就可能不同,承受电压高的发热严重(电容里面有等效串联电阻)或超过耐压值而损坏。

q1-q4igbt(绝缘栅双极型功率管):构成逆变电路的主要器件,也是变频器的核心元件。把直流电逆变频率,幅值都可调的交流电。

硬件部分:主要由以下几部分组成:变压器柜、单元柜、功率单元、人机界面。

1、变压器柜

变压器柜用于安装隔离变压器及其辅助部件。包括:变压器柜体、隔离变压

器、柜顶冷却风机、隔离变压器侧吹式冷却风机、隔离变压器温度控制仪、输入电流检测装置和变压器柜风机控制、保护回路。变压器柜内装有为功率单元提供三相电源的移相变压器。

2、单元柜

单元柜用于安装控制系统、功率单元及其辅助部件,如:控制器、i/o接口板、人机界面、功率单元等。。安装的功率单元从上到下分三组,分别为a相、b相和c相。每相单元从右向左排列,如a相单元从右向左分别为a1、a2、a3、a4、a5。单元下端通过快熔接变压器副边输出三相隔离电源,额定电压690v,单元上端为单相输出,每组的5个单元有单元柜铜排串连成一相,并且将每相的第一单元短接,组成三相y接,每相的第五单元输出接变频器输出接线柱,即为变频器三相输出,额定电压6kv。

3、功率单元

功率单元安装在单元柜内,柜内所有单元具有完全相同的电气和机械参数,可以互换。单元的三相输入接隔离变压器的副边绕组,有 快熔断器保护。 变频器停电后,单元内仍可能存在危险电压。因此一定要等led熄灭后,方能卸下光纤接 头,分离单元。

4、人机界面

安装在柜门上,由监视器、触摸键盘构成。

监视器液晶屏:显示系统状态,变频器电流、电压、功率、运行频率等运行参数,并实现对电机的过载报警和过电流保护指示。

触摸键盘:这一区域一共有八个薄膜式轻触按键,依次排列按任意键都能点亮屏幕背光。

最后,技术人员特别强调了变频器的运行环境及注意事项,即:变频器的安装环境须尽量做到清洁无尘,并具有良好的通风散热,变频器安装时,其顶部及侧面须留足最小散热距离,以利于变频器的散热,设备长期可靠运行的适宜温度为0~35℃,如果高于35℃,要采取辅助散热措施。运行中应定期清扫变频器内部灰尘,确保冷却风路的通畅。另外,我们还对调试间,整机运行试验设备进行了了解。在技术人员的带领下,参与了变频器的整体调试,并进行了现场操作。与此同时,进行了现场答疑,平时遇到的不太理解的、不太明白的问题都得到了合理解答,对变频器调试时的问题有了更深刻的认识。

总结:

通过这次培训,我对变频器的结构、内部元件、生产流程与工艺、整机调试、常见故障与处理、日常维护与巡检等相关知识有了充分了解,为变频器的正常运行与维护奠定了基础,进一步确保了机组的安全运行。由于以前接触变频器相关的知识很少,而且时间有限,所以还有很多地方都似懂非懂,以后还要结合笔记和培训教材进一步的深入学习。我们参加此次培训的主要目的是学习变频和plc的相关知识,由于矿区投产,引进许多新设备,为保证顺利生产,我们机电人员要加强自身解决问题的能力。

公司员工外出培训总结企业员工外出培训总结篇六

20--年11月2日,我们早晨五点出发,一路风尘仆仆来到杭锦旗城镇中学,全天观摩了全校校容校貌,并听取了两位老师的示范课,城镇中学的校长对讲学稿的开发、试行、推广做了深入细致的介绍。这一天匆匆忙忙,却收获颇丰。下面就此谈几点认识。

1.讲学稿的设计

“讲学稿”设计要过好两关:一是学生关,教师要了解学生的学习意向、兴趣和主要困难,从而确定切实有效的教学对策。二是教材关,教师要吃透教材的编写意图和知识结构,以及对不同层次学生的学习要求,解决因材施教、“差异教育”问题等。就在很多学校感叹集体备课流于形式时,东庐中学的“讲学稿”恰恰是集体备课的有形成果。为确保集体备课的质量,东庐中学要求每个备课组做到“三定三有”:定时间、定地点、定主备人;有计划、有主题、有记录。学校还将此项规定纳入备课组长与教师的考核,一月一考核,使集体备课落到实处。东庐中学的备课模式可以概括为:“提前备课、轮流主备、集体研讨,优化学案,师生共用”。具体说来,教研组长会同备课组长确定主备教师和审核人,主备教师提前一周确定教学目标,选择教学方法,设计教学程序,将“讲学稿”草稿交备课组长审核;备课组长初审“讲学稿”后至少提前两天将“讲学稿”草稿发给全体组员,然后召集组员集体审稿,提出修改意见;主备教师按集体审稿的意见将“讲学稿”修改后交审核人审查,再由备课组长将审核后的“讲学稿”交分管领导审定,制成正式文本,发给每个教师一份。教师上课前一天将“讲学稿”发给学生,任课教师对“讲学稿”再进行理解和补充,第二天师生共用“讲学稿”实施课堂教学,在上课前,教师必须抽批部分“讲学稿”,以了解学情,并进行最后的课前备课。

2.讲学稿的用处

除了教师的教案、学生的学案外,讲学稿还是学生的练习册。东庐中学的教师除了“讲学稿”上的题目外,原则上不允许再布置课外作业。对每份“讲学稿”教师要做到有发必收,有收必改,有改必评。此外,学校对学生的成绩考评也紧紧围绕“讲学稿”。东庐中学测试或考试时,教师通常从“讲学稿”上选择题目,引导学生利用“讲学稿”进行复习,达到“学什么,教什么;学什么,考什么”。学生每隔一定时间后将各科“讲学稿”进行归类整理和装订,就成为很好的复习资料。

3.讲学稿优点

“讲学稿”关注学生的学,优化学习过程,教给学生自学的方法,培养学生自学的习惯,鼓励学生提出自己的观点。运用“讲学稿”的教学活动打破了只用教案教学的常规做法,实现了课下与课上相结合,学案与教案相结合,学生自主学习与教师讲解诱导相结合,让学生自主、探究、主动地学习。“讲学稿”改变了传统的“填鸭”式教学,把思维空间留给学生,把自学方法教给学生,把学习主动权还给学生,把自主时间还给学生。“讲学稿”还使“学生的学习品质得到了优化。按“讲学稿”的要求预习是一种主动的达标,要达标就应迎难而上,决不轻易放弃。经过努力,绝大多数学生都能实现目标。这样,中等生、学困生也逐步树立了自信。

总之,讲学稿是集教案、学案、笔记、作业、测试和复习资料于一体的师生公用的教学研究文本,是教学研究合一的载体。它的可操作性强、实效性高,推广面广。值得一用。

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