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带新兵训练心得体会如何带好新兵心得体会篇一
20_年,在连队党支部的正确领导下,在战友们的帮助指导下,圆满完成了以教育训练为主体的各项工作任务。下面,我从四个方面对全年的工作情况作一个总结。
一、完成的主要工作和取得的成绩
1、积极参加政治教育和理论学习,不断提高思想觉悟和政治理论水平。
2、积极投身科技练兵热潮,不断提高军事训练水平和高科技素质。在训练之余,我坚持每天睡觉前学一点,课余时间学一点,利用一切机会向机关干部和身边战友请教,向驻地院校的教授求教,平时还注意收集外军资料,积累了厚厚五大本剪报和摘抄笔记。
3、积极落实条令条例,不断加强作风纪律建设。一年来,我坚持以条令条例为准绳,严格落实一日生活制度,从日常生活小事入手,狠抓作风养成,在连队和团组织的内务卫生、军容风纪检查评比中都取得了优异成绩。节假日外出注意请假,回来及时销假。平时坚持做到在军营内与在军营外一个样,领导在与不在一个样,不做违法乱纪的事,不说不该说的话,维护了纪律的严肃性,树立了军人的良好形象。
4、积极参加连队组织的各项活动,不断增强以连为家的主人翁意识。在认真完成本职工作的基础上,我先后参加了连队读报评报组、文艺演唱组、棋艺组,对连队组织的所有文体活动,都积极报名参加。
二、主要经验和体会
1、对军营生活的热爱是干好工作的前提。刚到部队时,因一时受不了艰苦、紧张的训练生活,我曾有过打“退堂鼓”的念头,想混两年退伍回家。在这种思想支配下,一段时间内,我训练打不起精神,工作标准不高,自我要求不严,自然也就谈不上有什么收获和进步。
三、存在的主要问题
i、理论学习仅局限于读了多少篇目、写了多少笔记,但联系实际不够紧密,学用结合上存在着一定差距。
2、按纲施训的意识不强,训练中有重专业课目轻入伍训练课目的现象,表现在入伍训练课目训练成绩不够理想。
3、对科学文化知识的学习还有系统性不够、深度不够的问题,离“知识型”士兵的标准有差距。
4、工作缺乏主动性和创新性,有满足于完成任务的现象。
四、今后打算
1、认真学习革命理论。
带新兵训练心得体会如何带好新兵心得体会篇二
1.思想政治教育工作
(一)根据新战士思想活跃、好奇心强的特点,排长、班长身先士卒,用个人表率正确引导新战士端正服役态度,始终把思想政治工作贯穿于日常训练管理中。确保了新训期间部队高度稳定。具体做法:一是利用谈心制度掌握了解战士的思想动态,通过与干部、班长谈心,交流感情的方法,让新战士了解、向往部队生活。二是通过观看革命影片和书籍,进一步了解部队,增强新战士爱警习武的自豪感。
(二)充分发挥新兵特长,广泛调动积极性,营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围。具体做法:一是积极参加新训队组织开展的各项文体活动。其中,积极开展“一封家书“活动。为了使新兵能够感受到部队大家庭的温暖,安心部队服役,春节前夕开展了“给父母送去一份感谢和问候“活动,为每位新兵父母寄去一封慰问信;我排精心排练的大合唱《爱国奉献歌》和《歌唱祖国》,在1月xx日晚,新训队组织的迎新春歌咏比赛中,喜获团体第一名;新年前夕,我排认真排练蒙古舞《奔腾》,参加了新训队迎新年文艺汇演,得到在场观众的一致好评;春节前,我排制作了一块高质量迎新年黑板报;为了展示新训期间,我排开展的丰富多彩的警营文化生活,制作了一块以“和谐警营“为主题的展板,通过图文并茂的形式,全方位、多角度展示了我排取得的成绩和开展的主要警营文化活动;春节期间全体官兵共度除夕,组织观看春节联欢晚会,开展了包饺子、拔河比赛等文体活动,调动了新战士的积极性,消除了想家情绪。让新战士体会到了部队大家庭的温暖。
(三)从提高官兵思想着手,培养爱国奉献情怀出发,积极开展捐款献爱心活动,1月13日上午,向青铜县特困户捐款1000余元,并于1月20日上午,三名新兵在大队领导的带领下一同前往贫困户家中慰问。
(四)培养新战士写作能力,利用中午和晚上时间积极撰写稿件,期间共向新训队广播站投稿70余篇。
2、军事训练工作
一是班排长严格按照《大纲》和《新训计划》的要求开展训练,努力提高班排长军事业务素质,强化政治教育,端正带兵思想,为新兵训练奠定了较好的基础。新训中,各班长加强对新兵军资、队列动作和军人气质的训练,使新兵达到气质好,形象好,兵味浓的标准。二是充分利用言传施教,亲自示范,交流体会等方法发启发新战士自我教育的自觉性。三是开展自评、竞赛等活动,到东新战士练兵的热情。每周进行队列会操,对各方面涌现出的“尖子“、“标兵“及时给予表扬和鼓励,确保训练效果,形成了你追我赶的良好局面。
3、养成教育工作
一是抓好条令条例学习,重点加强对士兵职责、奖励、处分条件、礼节礼貌、一日生活制度等内容的学习,逐字逐句讲授条令条例,让新战士切实掌握条令条例的'有关规定。二是从起居作息、穿衣戴帽、集合站队、出操上课等一举一动抓起,把条令条例始终贯穿到各项工作中。
4、科学带兵,营造新训工作良好局面
训练中新战士克服气候不适应、心理不适应、身体不适应的困扰,发扬一不怕苦,二不怕累,轻伤不下训练场的精神,全身心地投入到训练之中。新训干部、骨干全程跟班施训,及时发现和纠正训练中存在的偏差和不足。形成了科学文明带兵,营造了和谐良好的新训氛围。班排长始终与新战士实行“五同“,用兄长爱、战友情去知兵、爱兵,时刻关注新战士的思想和行为变化,注重传帮带,关心新战士的成长进步,及时把握新战士的思想脉搏,让新战士体会到了部队大家庭的温暖,又缓解了训练中的紧张情绪。
由于部分带兵干部骨干首次带兵,在经验和能力方面还需要进一步提高,虽然在责任心方面都能尽职尽责,但由于经验的欠缺,工作时略显被动。其次,新战士虽然已基本掌握了一些常用灭火基本技能,但与上级要求还有一定的距离,还不能完全做到准确、迅速、连贯,缺乏实战经验。
总之,在总队、新训队领导的关心、支持及正确领导下,本排新训的各项工作已按照计划和规定内容顺利完成,并取得了较好的成绩。在今后的工作中,我们将继续努力,认真吸取经验教训,不断创新求变、锐意进取,以优异的成绩汇报各级领导对我们带兵工作的关心,支持和帮助。
带新兵训练心得体会如何带好新兵心得体会篇三
新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵,其中内蒙古入伍17人,湖南籍 9人,山东籍 3人,湖北籍6 人。35名新同志中,文化程度普遍提高,其中15人高中毕业,15人拿到专科毕业证; 1人拿到本科毕业证,4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作,也有想留在部队长期发展的。
二、主要做法
(一)加强组织领导,确保各项工作顺利开展。
支队党委高度重视20xx年度新兵复训工作,在新兵未入营之前,提前组建了强有力的新训领导班子,选派懂训练、会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后,及时召开欢迎会、动员会和座谈会,使全体新兵能够及时转换生活环境,投入到新兵复训的活动当中去。
(二)强化思想教育,确保新训队伍高度稳定。
为了确保新兵的思想稳定,保障训练工作的顺利进行,新训大队始终坚持以强化思想政治教育作为稳定新兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后,新训大队严格按照政治教育的计划要求,一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃苦的现象,带训人员能够不定期的开展谈心工作,并结合大队组织的思想政治教育,引导教育新战士端正服役态度,树立“男儿当自强”的思想,增强他们吃苦耐劳的意识;二是努力构建“栓心留人”的警营文化环境,组织开展篮球赛、长跑比赛以及包饺子活动,增强新兵的团队意识,将新兵凝聚到部队的大集体中来。
(三)科学按纲施训,打牢新兵业务训练基础。
新训工作中,为确保新兵训练的质量,针对90后新兵吃苦性较差的情况,带训干部、班长严格贯彻中队党支部“以人为本、严格管理、科学施训”的训练方针,一丝不苟的抓好新同志的业务规范操作。同时,严格按照新训的工作安排,并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好每周的训练计划,循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练过程中按照先讲解示范,再观看演示,后体会统一的程序,由简到繁、由易到难,强度由小到大,速度由慢到快,循序渐进,逐步提高的方法,让新同志先领会,再提高。训练中,新训干部、班长耐心施教,严格施训并认真做好示范动作,以实际行动为新战同志树立模范带头作用。同时对一些掌握业务比较慢的新战士,干部、班长也能耐心施训。
(四)落实各类措施,杜绝各类安全事故。
在新训工作中,大队严格执行支队“新兵训练安全管理十五个不准”,健全安全责任制,全体带训人员做到24小时跟班管理,切实做到每次训练前“一做、二检查、三不超”,即:充分做好消防准备活动操;认真检查训练器材装备,认真检查安全制度的落实;坚决不超时间、不超负荷、不超强度训练,有效地防止了训练事故的发生,整个新训期间,没有出现一名新同志严重受伤和逃离部队的现象。
同时新训大队根据事件特别制订预防措施:
1.新训干部切实落实“五同”,第一时间掌握战士们的思想动态,了解战士们生活训练中遇到的难题。
2.新训大队党支部深入了解新兵思想家庭情况,及时解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题,建立健全新兵成长进步档案,及时跟踪了解新兵思想实际和工作、学习、生活、训练等情况,并做好思想引导工作。
3.开展经常性谈心谈话工作,时刻了解把握新同志思想动态,并在谈话中点滴渗透帮助新同志树立正确的理想抱负、人生观、价值观。
4.新训大队与新兵家属开展“三个一”活动,通过与家长建立长效沟通机制从而进一步了解战士们的思想动态,把握科学练兵的尺度。
5.开展两个经常性教育活动,切实把思想工作贯穿于复训工作的始终,为新兵明确今后工作方向。
6.做好新兵下连前教育,肃清反馈渠道,一旦发生类似事件,新兵可以通过逐级上报,向中队干部反应情况,另一方面可以通过手机号码直接联系复训干部上报情况,第三可以拨打119通过指挥中心联系复训干部。
三、几点收获
(一)干部骨干的以身作则是完成新训任务的基本前提。 干部骨干的以身作则和工作责任心直接影响到新训工作任务的完成,有一个强有力的新训班子和强烈责任心、事业心的工作态度,就能把各项工作任务和要求落到实处。
(二)扎实的教育、引导是推动新训工作稳步开展的不懈动力。 中队在做好专项政治教育工作的同时,还结合时事政治、新兵思想动态发展进行随机教育,开展丰富的组织生活,把牢新兵的思想脉搏,旁敲侧击,积极引导,进一步推动新训工作有序开展。
(三)深入的知兵、爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。 在新训过程中,中队严格按照总队的有关要求,加强对带兵班长的管理,发现问题及时纠正;带训人员始终坚持“五同七到位”,关心新兵的成长进步,同时必须严之有度,宽严相济,掌握方法,灵活手段,切忌简单粗暴,操之过急,一刀切。针对新兵的不同特点,对症下药,适度管理。确保新训工作文明、廉洁、务实、高效。
四、取得的成效
(一)、坚定了新同志献身消防,报效祖国的理想信念。 通过开展新兵政治思想教育,使新同志认识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去,如何正确面对现在的选择,使全体新战友更加坚定了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚定信念,从目前情况看,新同志们基本能够克服刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊认识,缓解了心理压力,增强了心理调适能力,不仅为执勤战备工作顺利开展打下了坚实的思想基础,也为即将投入到紧张、艰苦的岗位练兵活动奠定了思想保障。
(二)、规范了新同志作风纪律,全面强化部队正规化管理。 在新兵临近结业,大队及时开展“整纪律 树风气 保安全 促稳定”为主题的作风纪律教育整顿活动,从内强素质,外抓形象为抓手,有效提高了其作风纪律的养成。同时严格按照一日生活制度加以落实,重点滴,促养成,取得了较好的成效,为全面提升部队正规化建设夯实了基础。
(三)、进一步检验了部队带训工作,积累了新时期下新兵管理教育的宝贵经验。
此次新训工作,为部队了解掌握90后新时期战士的特质提供了宝贵的带兵经验,带兵人员学会了换位思考意识,以理解、关心、爱护他们为前提,解决了他们在学习、训练中遇到的实际困难。同时用部队的条令条例和规章制度管理教育新兵,做到了不侵犯新兵的基本权利,不损害新兵的身心健康。班长、干部能够克服带兵中存在的急躁情绪,多做思想工作,以自己的成长进步激励新兵。在新兵管理教育过程,逐渐形成了一套切实有效的带兵方法,为新时期下带兵方式的研究积累了宝贵经验。
五、存在不足
六、几点要求
(二)要进一步刻苦训练。要成为消防业务能手,成为新的消防生力军;
(四)要进一步做好安全工作。要结合形势和任务的需要,深入开展以火场行动和训练安全为主要内容的安全教育,严格落实各项安全制度,合理调派使用新兵,指定富有经验的老同志做好“传、帮、带”,切实做好安全防事故工作。
带新兵训练心得体会如何带好新兵心得体会篇四
开学几周后,我们学校4——6年级的学生要参加三天两夜的军训。我们很高兴。接下来,我给你们讲讲我的军训生活吧。
第二天,有一个叫闪电报数的比赛,教官选出20名同学参加比赛。
在比赛过程中,我们的纪律分一直没有被扣,但是由于报数的速度不够快,我们班只拿了个第三名。
因为我们班在比赛中表现得不够好,教官决定要处罚我们,于是在晚上训练。唉,真是一场悲剧啊。
第三天,我们去爬山。在山上,许多植物让我们大开眼界。到了下坡路,教官让我们边走边练习口号。
回到学校,举行了一个结营仪式由大宋老师主持,。大宋老师的话让大家感动了。
虽然这次军训我们很辛苦,但我们有许多收获。其实军训基地的教官们更辛苦,我真的很佩服他们。
带新兵训练心得体会如何带好新兵心得体会篇五
一、思想方面
新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。
二、工作方面
作为一名战位长,日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好战位的各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。
三、作风方面
在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
一:加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。
二:改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
三:增强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。四:加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样,发挥好模范作用。
以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正。