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2024年支部工作总结及计划(汇总9篇)

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2024年支部工作总结及计划(汇总9篇)
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一个良好的计划可以帮助我们优先安排任务,并合理分配时间和资源,提高工作和学习的效果。要做到有计划地行动,我们需要遵循一定的优先级和时间管理原则。如果你想了解更多关于计划的内容,可以阅读以下范文,获取更多的启发。

支部工作总结及计划篇一

一年来,团支部开展增强共青团员意识主题教育的要求,加强了团员的政治思想教育,异常是对个别业务知识不大好的团员,经过与她们谈心,给她们鼓鼓劲,在今年的“三基”考试中,都取得了较大的提高;同时,要求团员青年积极参加各种业务培训活动,不断提高自我的业务水平,引导他们紧紧围绕医院中心工作,在各自岗位上兢兢业业工作,认真完成自我的本职工作。据了解,团员青年今年在每次举行的“三基”考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的成绩,有30多人次获得了奖励。

二、圆满完成团换届选举工作。

根据团章规定,我院于今年x月x日召开团员大会进行换届选举。经过与会团员投票选举,产生了新一届团支部委员会。根据医院实际工作需要以及团员分布在不一样科室的特点,新一届团支部委员会下设三个团小组,并明确了各小组的组长和工作职责。团小组的成立,进一步推动了团各项工作的顺利开展。

三、深化创号活动,推动活动深入开展。

一年来,团支部结合医院实际,组织急诊科、妇产科和骨科创号团体深化创号活动,创新服务模式,向病人供给更加优质的医疗服务。

在今年4月份市创号领导小组组织的复审检查活动中得到了领导的肯定,急诊科还于8月份获得了省级青年礼貌号称号。同时我们还组织创号单位到县城附近参观学习兄弟单位的创号先进管理经验,进一步推动了我院创号活动深入开展。

四、大力推进青年志愿者服务活动,积极参与社会公益事业。

在做好医疗工作的同时,我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来,团员青年积极响应上级的号召,纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心:3月4日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动”,接待群众200多人,发放各种宣传资料1000多份。

5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名,并获得了道德风尚奖;5月29日,组织青年志愿者慰问县特教学校师生,给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元,并免费为师生们进行健康体检;10月16日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动,12月3日,组织团员青年参加团县委在屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会,团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声,同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。

经过组织团员青年参加社会公益活动,增强了他们奉献爱心的意识,同时也提升了医院的知名度和美誉度,取得了良好的社会效益。

支部工作总结及计划篇二

分公司团支部全面贯彻落实石化公司团委会和公司职代会、党群工作会议精神深入贯彻落实科学发展观始终坚持“外树形象、内强素质、立足本职、无私奉献”的工作理念进一步加强团的自身建设大力提升共青团服务企业、服务青年的能力紧紧围绕分公司中心工作扎实有效地开展了形式多样、丰富多彩的创建活动进行青年突击队、比学赶帮、青年安全示范岗等使全体青工做到立足岗位、无私奉献在推动分公司安全生产、科技进步、争创效益、共建和谐等各项工作中创先争优、建功成才为分公司又稳又好发展做出新的贡献。林妹获第一届“青年歌手大赛”二等奖团支部参加石化团日竞赛获三等奖团支部荣获20茂名市“青年文明号”光荣称号。

活动,有效地提高了青工的操作技能水平。

2、以“勤巡检、查隐患、保安全”为主题开展青年职工查找隐患、学习操作技能、遵守安全规章制度当好安全的生力军活动。青年职工40人,查找安全隐患86项,整改措施86项。通过全体青年青工一致努力,终于在今年11月8号顺利通过危险化学品从业单位安全生产标准化三级评审。

3、开展青年创新创效活动。团支部根据精细化管理要求,引导青工牢牢树立效益是企业的生命的理念,深入开展青年岗位“创新创效”活动。组织团员青年围绕装置的生产优化、技术改造、生产瓶颈等方面提出项目进行立项攻关。在优化装置三条塔的用途、3#冷冻机等技改项目上青年职工献计献策,共提出合理化建议50条。特别优化装置三条塔用途,突破生产瓶颈,使产量提高,稳住市场,创造可观效益。

4、开展青工“创先争优”活动以及“节约一分钱,管理到精细”活动。组织团员青年围绕装置的生产优化、技术改造、生产瓶颈等方面提出通过实施优化操作、降低单耗、优化库存和库存、节约用电、尾气回收、调整釜液调合配方等项目进行立项攻关,目前攻关项目全部完成,增效501万元。

一次团代会。分别是、吴生、林妹、黄了、杨美、吕格、冼个、罗歌。分公司张美作为第一次代表大会委员候选人预备人选之一。年9月14日上午8:15在公司机关11楼会议室召开第一次团代会。团支部的青年代表们都按时到会,没有迟到、早退、请假现象。大会上通过投票选举了7名同志组成众和公司第一届团委会。并选举卢盛飞同志任副书记,第一届团委会圆满结束。

6、召开团员大会完成分公司第四届团支部委员会换届选举工作。为了更好的做好团支部工作,分公司团支部在7月18日,召开了团员大会,大会通过投票选举了5位团支部委员。经分公司团支部讨论并征求众和党组织意见后分工如下:张美同志为支部书记、吴好同志为生产委员、杨美同志为组织委员、黄离开同志为宣传委员、林妹同志为文体委员。

7、申报茂名市“青年文明号”成功。10月份,分公司接到上级发文,申报茂名市青年文明号的通知。分公司领导非常重视此次申报,这是对我们这么多年来工作的认可。我们做了大量的材料收集、整理、申报工作。现在正等待批复。

7、参加石化团日竞赛活动,获得三等奖。分公司近几年在精细管理、安全、创效、质量等方面下了很多功夫,也取得不错的成绩。团支部策划了这次精细管理故事会,围绕了安全、创效、质量、技术进步四大方面的讲述。提前15天组织青年职工收集身边精细管理的小故事,然后精心挑选了15个精细小故事。8月5日9时,在图书室举行了“精细管理故事会,讲述身边的故事”的故事会。党委书记、党工部部长、办公室副主任、分公司的领导班子以及技术管理人员和大部分职工共50人到场。15位青年职工轮流上场绘声绘色的讲述小故事。当全部青工讲完故事后,邀请分公司廖伟超经理作了详细点评。邀请众和党委杨树明书记讲话,杨树明书记对我们的工作给予了充分肯定,对我们的精细管理提出了更高的要求,以及对我们青年团员给予厚望。

8、搭建青工成长舞台,增进青工学习交流。团支部非常关心青工的工作和生活,积极开展各种有利于青工成长的舞台,不断增进青工学习交流,组织了“外地单身大学生青工中秋国庆座谈会”,大学生青工畅谈自己进公司的感受,并且大胆提出对公司发展的意见和建议。通过此次座谈会,增进大学生青工与公司领导之间的沟通与交流,拉近公司领导与青工之间的距离。同时也进一步促进公司领导对青工的关心、培养、引导。

9、组织青工参加社区志愿服务活动。每次团支部都会派出最少5名青工参加茂石化退管部矿区服务站开展“弘扬志愿精神,争当志愿服务先锋”为民服务创先争优社区服务志愿服务活动。我们有磨刀服务、宣传法律知识、上门服务残疾老人等。今年以来参加社区志愿服务活动9次,磨刀89把,法律咨询44人次,上门慰问残疾老人王9次、清洁卫生9次、排查用电线路9次、检修家电2件。

范文二:

在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我们于9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作经验和方法上还存在一定的不足,年终之际,在此进行总结,以便来年开创出一个团工作的新局面。

一、团建工作。

1、团员青年概况:截止至2012月底,燃料分公司共有35岁以下青年135名,其中团员37名,女团员9名,占团员总数的24.32%。少数民族团员6名,占团员总数的16.21%,大本学历的12名,占总团员人数的32.43%大专学历的10名,占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15名,占总团员人数的40.54%。团员中,监控中心工作人员4名,办事员5名,押运员8名,加气工15名,库管员2名,公务车司机2名,设备维修工1名。

2、于年6月开始团员大会筹备工作,2011年9月18日召开第一次团员大会,邀请集团公司团委副书记参加,成立了燃料分公司团支部,选举出了三名团支部委员。

3、充分利用网络资源开展宣传工作,在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、《人民英模》等40余篇博文,上传《关爱生命、安全驾驶》、《六步洗手法》、《中国共青团团歌》等7个视频,建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。

4、于2011年10月20日创建分公司团支部团刊——《燃料青年》。

二、开展各类活动。

1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动,通过征集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪光点。

2、结合防控“甲型h1n1”流感工作,开展“防控h1n1、从宣传做起”活动,在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计33幅。

3、号召团员积极参加集团公司团委举办的《我与企业同发展、我与企业共奋进》征文活动。

3、9月初,分公司临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和天然气站党支部副书记王海虹带领下,在东站单店作业区开展了除草活动,完成了预定的消除火险隐患计划。

4、于2011年9月27日,组织团员青年配合工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。

5、于2011年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队——霹雳烽火狼队。并在北京师范大学足球场开展了第一次训练。

6、为了增强团员意识,提高服务意识,以一个崭新的面貌完成全年计划。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样,制定一个计划,反馈一份意见”活动(简称“三个一”活动)。

7、于2011年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动,在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福,鼓励青年继续进步,力争早日加入党组织。

8、于2011年12月中旬,依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。

三、活动中总结的经验。

在分公司党委领导和扶持下,燃料团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝聚团员力量的除草活动,活动当天风力很大,任务很艰巨,200平米的杂草摆在大家面前,每棵杂草将近2米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙完成了任务。

还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员积极参与,尤其是西站的马森还有机关的孙浩,分别获得了征文比赛的二、三等奖。

通过“三个一”活动,又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜欢什么,愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。

半年来的工作揭示出两个道理。

1、没有完美的个人,只有完美的团队。团支部也是一个团队,如果没有各个团员的支持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的,如何更好的增强团员的凝聚力,是明年团建工作的一个重点。

2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,党的助手和后备军。对于企业来讲,就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才,是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年,要多鼓励和培养他们。身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神。有句话说得好:好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军,还有后备人才库,也是明年推优入党工作的一个重点。

支部工作总结及计划篇三

xx年,xx事业部团总之根据xx公司团委的总体工作要求,结合xx事业部青年工作实际,认真贯彻落实上级团委、党委及各项指示精神,紧密围绕xx事业部安全工作大局,加强团员青年思想政治建设、职业道德建设,激发团员青年的工作热情、文明服务,以实际行动确保销售是xx事业部各项工作的顺利进行。

一、以保持先进性教育为契机,加强青年思想政治工作,提高广大团员青年的政治理论水平。

在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年,在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容和牢记两个务必,加强作风建设教育活动,团支部以组织学习、观看录像、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训,团员通过学习,深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义,认识到现在安定团结的xxx面来之不易,必须倍加珍惜。使团员青年对我党有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。

二、充分发挥团组织育人职能,加强青年人才培养。

1、加强理论学习,不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求,也是团干部自身成长的必然要求。团支部今年通过加强团建工作的理论学习,对团内工作有了更深入的认识,提出了“支部共建,优势互补”的工作思路,坚持理论联系实际、科学理论指导实践,使工作不再凭个人主观想象进行,而更具科学化、系统化、规范化。

2、开展岗位练兵,树立青年学习的典型。针对xx事业部青年较多,工作经验不足的现状,团支部在党支部的领导下,结合各部位工作的特点,在青年中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动,青年党团员们能够迅速进入角色,进入状况。

三、深化创建活动,推进共青团工作的现代化发展。

xx年,我团支部积极开展读书活动,深入调研青年团员的知识结构和工作特点,以“干什么学什么,缺什么补什么”为原则,强调把学习知识转化为工作能力,突出团员青年基础知识技能的提高和普及,向团员青年推荐有益读本,营造健康向上的学习环境。在读书活动中,团员青年阅读了《细节决定成败》、《把信送到加西亚》等书籍,同时选派优秀团员青年参加xx公司的举办的各类培训和比赛,并取得了良好的效果和优异的成绩。团员青年通过读书活动丰富了业余生活,拓展了思维方式,树立了良好的品德,增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。

积极开展以“青年文明号”为主题的号手联创活动,组织广大青年团员提升工作质量,为xx事业部的大发展打下坚固的基础。我们先后建立完善创建计划、目标、措施和创建阵地,引导广大团员青年在本职岗位当先锋,弘扬时代精神,促进了xx事业部各项工作的开展,也使广大青年团员在锻炼中成长成材。

四、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军。

1、今年的工作中,团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验,巩固和深化已取得的成果,积极组织调查研究,开展党员、团员“一帮一,同进步”的工作,进一步推动了公司党建带团建工作整体水平的提高。

2、认真做好推优入党工作,加强团内基础工作建设。结合上级党委关于发展28岁以下团员入党,必须经过团组织推选,完善青年团员入党机制,深入进行摸底调查,积极了解情况,向党组织推入党先进分子。

五、工作中存在的不足。

一年来,团支部虽然做了一些工作,发挥了一定的作用,但辩证地回顾思考一年的工作,我们也清醒地认识到,我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距,工作还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

1、团支部书记和支部委员均为兼职团干部,有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

2、有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

3、工作中有畏难情绪,总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。

总之,今年团支部在局团委、党支部的直接领导下,在广大青年党、团员的积极支持配合下,较好地完成了团内的工作。在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎实,为青年团员多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性,一步一个脚印地迈向更高目标。

xx年12月15日。

支部工作总结及计划篇四

2015年我校党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的、十八届三中全会和省市县党代会精神,全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动,围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路,大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步提高党建工作科学化水平,为推进我校教育现代化,全力提升教育教学质量,促进我校内涵发展,提供坚强的思想和组织保证。

1、以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心,各支部为引领,结合党的群众路线教育实践活动开展的契机,充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,全面、认真贯彻落实中央、省市县和县教育局党委会议精神,加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。紧密结合党员干部思想和工作实际,通过内容丰富、形式多样的活动载体,充分利用网络媒体等学习交流平台,营造-爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻党的和十八届三中全会精神,深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义,着力剖析当前教育党建工作面临的新情况、新问题,推动我校党组织建设。宣传、推广学习型党组织建设典型经验,通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动,不断提升党员干部自身素质。各支部要创新学习形式,带领全体党员采取自学,集中学,先进带头学相结合的形式,做到个人自学与集中学习相结合,系统学习与专题研究相结合,大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围,使广大党员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型党组织建设。进一步完善党建工作联系点制度。班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、党员教师联系学生,深入联系点、深入教学工作第一线,研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题,着力为科室、年级、师生解难题,办实事。以“教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生”为主要内容,进一步丰富争创载体,组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中争当先进创造优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。要让富强、民-主、文明、和-谐为主要内容的国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则,入脑入心。教育和引导广大师生传承中华民族传统美德,弘扬社会主义时代新风,积极参加各种公益活动,用爱心传递温暖,用真心呵护道德。大力实施素质教育,加强教师职业道德建设,使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动,让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。

学习领会各级领导讲话、各级会议精神,提高思想认识,聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见,要以整风的精神真正把“四风”问题在自己身上的具体表现找出来,查到位,整改到位。要对作风之弊、行为之垢,来一次大排查、大检修、大扫除,使教育系统党员干部队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻,听取意见是否广泛,查找问题是否准确,开展批评是否深刻,整改举措是否到位,制度建设是否完善来检验活动的效果,特别是要看教师队伍素质是否得到了提高,教风学风是否得到社会认同,教学质量是否得到大幅提高,学校面貌和群众满意度是否得到了提升。通过活动的开展,要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等,增强党组织的公信力,增进党员干部与广大师生的血肉联系。

3.以创建创新型党组织为目标,提高我校党建工作的科学化水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用,着眼我校发展大局,紧密结合我校实际,从强化党组织阵地建设,探索党员管理教育的新途径,抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面,深入进行多角度思考与实践,积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心,突出党建工作创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设科学化水平。要把创建党建品牌与党务日常活动紧密结合起来,与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来,与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来,构建党员先进性教育的新平台,形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。

二、加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。

4.做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度,定期开展民-主评议党员活动。规范发展党员工作,举办入党积极分子培训班。抓好人才培养,切实把党员教师培养成业务骨干,把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。

5、组织开展庆祝建党93周年系列活动。以“庆七一、聚党心,走红色路线,看红色经典”为主题,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体,宣传先进基层党组织和优秀共-产-党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。

争做服务标兵”活动。所有党员向党总支提出一次申报,明确示范岗创建目标,作出庄严承诺。学校中层以上干部申报管理示范岗,在岗教师申报教学示范岗,教辅及后勤人员申报后勤示范岗。党员依据承诺,围绕目标,求真务实,改革创新,在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新。党总支成立考核小组,对照创建标准对申报人员进行全面考核,根据考核结果,确定拟命名岗位,拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%,并在适当范围内公示,公示无异议后命名表彰,授予“党员示范岗”称号。促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中,努力在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子,建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍。

7.做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。学校党总支将在党的群众路线教育实践活动中,加大对先进典型的宣传力度,在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共-产-党员。

8.定期举办党员干部教育论坛。充分发挥党员干部现代远程教育基地品牌优势,采取总支成员、支部书记等作报告、邀请专家辅导讲座等形式,切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题,每期选择一个热点话题,展开讨论,集思广益,促进提升。

三、加强行业作风和党风廉政建设,维护学校教育的良好形象。

9.推进政风行风建设。【2016党建工作计划】2016党建工作计划。全面推进校务、党务公开,设置固定的校务、党务公开栏,不断拓展公开内容,完善公开程序,注重公开实效。认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求,自觉依法办学、依法管理,坚决杜绝违法违规的办学行为,着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题,切实规范办学行为。以反“四风”和严格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点,继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设,规范教师从教行为,严肃查处违背师德的行为,广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议,主动接受社会和媒体的监督,努力营造教育良好发展环境,大力提升教育形象。

10.严格落实民-主监督制度。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,坚决落实好一把手负总责,各部门协调配合的党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督,落实领导干部组织生活制度,落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。按照县委群众路线教育实践活动要求,高质量开好民-主生活会,充分征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高党员领导干部素质。

度”,全面提升育人水平,提高育人质量,真正兑现“办人民满意教育”的庄严承诺。健全严格的财务预算、核准和审计制度,着力控制“三公”经费支出,认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度,坚决杜绝以各种名义收受“回扣”、“手续费”及其他商业贿赂行为。完善选人用人责任追究制度,严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。

12、加强党风廉政教育。学习贯彻《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》和《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》,广泛开展党风廉政教育,以正面典型激励人,以反面典型警示人,教育引导广大党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,切实做到防微杜渐、清廉自守。

13.加强学校文化建设、提升学校品格。精神文化是学校文化的核心,是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现,是学校改革与发展的核心动力。全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新,确保在“四心”人培养、“三环六步”高效学习模式、“3636”序列化德育规划、“教学素养达标提升工程”和“骨干教师锻造工程”方面取得重大突破。

四、加强群团组织建设,合力推进学校科学发展。

14.加强群团组织建设。按照“党建带群建,群建促党建”的要求,加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式,进一步完善班级团支部建设,在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。

15.认真做好统-战工作。充分发挥我校市县人大代表、政协委员和民-主党派人士对学校教育教学工作的参政议政和民-主监督作用,定期召开沟通会,主动听取他们的意见,同时为各民-主党派的自身建设提供支持,积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。

16.充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式,收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组,确立工会小组长,开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动,引导教师提升职业幸福感。

2011年上半年,党支部紧紧围绕公司2011年生产经营目标和工作要求开展工作,努力把党的组织优势和群众工作优势转化为企业的管理优势和发展优势,为促进企业全面协调可持续发展提供思想政治、组织保证和动力支持。

一、加强基础建设,规范基础管理,增强组织保障力。

(一)健全党支部人员配置。因为业务工作需要,支部委员进行了工作调动,针对此情况,支部及时召开了委员会议,对支部委员进行重新选举,健全基层党支部组织建设。同时,实现党务工作、企业基础管理交叉任职,确保党建工作与企业发展协调共进。

(二)认真梳理现有党员队伍,对党员的情况进行一次全面的摸底核实。同时,加强党员组织关系的日常管理,及时办理党组织关系接转手续。

(三)做好对入党积极分子的培养工作。制定入党积极分子发展计划,落实培养联系人,加强对入党积极分子的培养教育。对入党积极分子采取动态管理,按期分析、研究入党积极分子教育培养效果,抓紧落实发展计划。

(四)扩大党员队伍,积极吸收符合党员条件的青年,进一步改善党员队伍结构,注重在生产一线骨干力量、班组长和关键岗位中培养发展党员,特别是发展专业技术员工和一线骨干入党。

二、强化组织作风建设,增强组织领导力。

(一)坚持重大事项通报制度、谈心谈话制度,充分发。

扬民-主,坚持重大事项集体研究决定,深入推进党务公开、政务公开,带头接受党内外监督,努力营造风清气正的良好环境。

(二)树立主动学习和终身学习观念,努力提升班子成员的学习力、创新力和竞争力。坚持加强领导班子业务学习及实践锻炼,形成科学的发展思路和工作措施,提高教育决策和科学发展的能力,强化服务意识和大局意识,增强为基层领导服务的能力,打造具有较强凝聚力、战斗力,并能带领广大党员群众推动科学发展的高素质领导团队。

三、充分发挥党领导工会的作用,指导工会班组建设工作,夯实基础管理。

加强班组建设,是强化企业基础管理、提升企业核心竞争力一项十分重要的基础工作。通过加强党对工会工作的领导,以开展“创优争先”和创建“标准化部室”活动为载体,推进班组建设工作。

四、积极推进企业精神文明和企业文化建设,促进员工队伍建设,不断提高组织凝聚力和向心力。

力和核心竞争力。

(二)从岗位特点出发,认真组织开展形势教育和提升员工业务技能水平的读书学习、工作研讨、业务培训教育培训活动,努力提升工作水平和业务技能,为实现年度经营目标及五年规划目标打下坚实的基础。

(三)通过参与和组织丰富多彩的主题系列活动,激励教育广大干部员工,提高了工作主动性,增强了组织凝聚力。特别是在七一前夕,支部积极响应上级党组织和集团党委组织的建党九十周年系列纪念活动。

五、充分发挥机关党、工、团和相关职能部门的联动作用,加强工作纪律。

(一)加强建章立制工作,规范各项管理制度,实行岗位责任制,坚决克服有令不行、有禁不止、推诿扯皮等不良现象。

(二)强化劳动纪律,定期进行纪律检查,规范矫正员工日常行为,保持良好的精神面貌,确保各项工作运转顺畅。

回顾支部半年来的工作,虽然取得了一定成效,但也存在一些不足,如党员教育手段比较单一,党员活动不够丰富等等,这些有待于在今后的工作中不断探索并加以改进。

2011年下半年支部将着重要做好以下几项工作:

一、以建章立制为重要抓手,加强支部自身建设,着力提高集团机关工作作风和办事效率。完善民-主议事规则和决策机制,健全沟通协调、谈心谈话、民-主生活会等制度,营造和-谐相处、真诚相待、工作融洽、良性竞争的工作氛围。

员机关党员发挥先锋模范作用,在努力做好本职工作的同时,开创性地开展工作。

三、做好员工队伍建设和人才服务工作,激活人才队伍活力,提供组织保证和人才支持。

四、根据具体情况,结合产业特点和时机,开展有利于攻克项目难关、促进安全生产、有助于经济目标完成的党建活动,如劳动竞赛,夏日送清凉、冬日送温暖等活动,营造出热火朝天的工作氛围,增强党组织的凝聚力,激发广大党员对党组织的向心力。

2011年是是企业进一步升级的重要一年。党支部牢牢树立把企业中心工作的重点作为党建工作的着力点这一工作宗旨,把工作重心放在支部工作如何形成对重点项目的支持和增强班子凝聚力上,放在如何更好地融入、渗透、助推企业实现更大效益、创造更大价值上,最终实现企业年度产值任务。

支部工作总结及计划篇五

xx年,新城公司团支部坚持以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的精神,按照机关团工委、指挥部机关团委工作要求,切实加强团的基层组织、团员队伍建设和党建带团建,动员和带领广大团员青年发挥先锋队和生力军作用,按照年初与国资集团签订的目标管理责任书的要求,开展各项工作。现将有关情况总结汇报如下:

一、上半年主要工作。

1、完成支部换届改选。3月25日,根据指挥部机关团委的要求,组织支部换届改选工作。产生了新一届支部委员会。新一届团支部共有团员8人,35岁以下非团员青年11人。

2、组织团员参加五四活动。5月14、15日,组织支部4名团员参加指挥部机关团委的“追寻红色足迹,争做青奥先锋”四渡徽水河户外拓展训练及参观xx县新四军军部旧址活动。

3、配合企业党支部、工会开展有关活动。6月11日,组织团员青年参加党支部开展的“追忆红色岁月,传承革命精神”赴句容茅山新四军纪念馆参观学习活动。七一前夕,组织团员青年观看电影。

4、有力支持公司业务工作。公司团员青年分布在各个业务单元。今年以来,包括团员青年在内的所有员工在指挥部及公司党、工、团组织的领导下,紧紧围绕公司中心工作,积极开展创先争优活动,为加快推进新时期“三个发展”,为抓住“迎接青奥会,建设新南京”的发展机遇奋力拼搏,开拓进取。

一是抓紧各项在建工程建设进度。上半年基本建成中华中学高中部工程和滨江公园北段配套服务设施工程,融侨社区中心工程4月初主体封顶,莲花地块内九年一贯制学校小学部分6月底前全部封顶,中学部分浇筑基础承台和地梁。

二是积极推进拟建项目前期工作。力争下半年开工建设仁恒社区中心、莲花社区中心、河西地区大型综合性医院项目。

三是加大市政道路管养工作力度。针对分包合作单位,努力做到每周自查一条路、每半月组织互评、每月召开一次总结会,全面提升工作水平。

四是有序开展资产及物业管理。日常管理主要是安全教育、培训,协调部分承租单位的改扩建事宜等。在做好指挥部新老办公大楼日常物业管理服务的同时,积极开展滨江北段别墅的物业管理工作,正式启动滨江北段会所万景园管理服务中心工作。同时按照领导要求,对堤外进行环境综合整治,后勤服务管理用房修缮等。

五是适时进行户外公益性宣传。上半年,继续抓住已建成的户外媒体资源,在50块公益宣传泊位、近6000m2户外大牌开展了新春拜年及庆祝青奥申办成功x周年、庆祝建党xx周年等公益宣传。

六是积极协调处理有关信访投诉问题。上半年,针对人民网省委书记留言信箱、市长信箱、市政府45呼叫中心、龙虎网民声频道关于好邻居中海店原水产经营户与市场管理方的合同纠纷、停车场违停、中华中学河道改箱涵工程、塑胶跑道气味、松花xx街沥青路面被破碎、滨江北段会所被拆迁居民上访、堤外环境整治市环保监察支队的检查、澳洋集团给季市长的信等投诉、举报、咨询建议,认真调查、了解、核实有关情况,实事求是,一一拟定回复意见。通过加强组织的建设,教育全体同志,自觉服从服务于公司的中心工作,在围绕加快河西建设、服务青奥盛会上下功夫,做贡献。

下半年,公司团支部将继续紧紧围绕指挥部的战略部署和目标要求,认真落实指挥部机关党委、团委对共青团和青年的工作要求,教育引导公司团员青年立足本职岗位,认真加强学习,积极投身河西建设。号召和组织团员青年以岗位奉献为基础,深入思考如何在新城建设、承办青奥会中建功立业。通过加强学习型团组织建设,进一步拓展学习内容、丰富学习形式、注重学习实效,继续实行互帮互学、知识讲座、青年讲座等生动活泼的学习形式,吸引团员青年的参与,进一步推行团员青年读书活动和“好书漂流”活动。

支部工作总结及计划篇六

回眸__年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的十八大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,用心开展共青团的各项活动。

__年工作回顾。

一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,用心宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和职责感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮忙灾区人民渡过难关,累计捐款61元。

(二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年用心参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

(四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

(五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动,透过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。

二、加强组织建设,完善团的各项工作机制。

(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。

三、存在的问题及推荐。

二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有到达预期效果。

推荐:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予必须的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作用心性。

(一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。

(二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团十八大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮忙学”,从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手,来开拓青工视野,加强对青年人才培养开发。

(三)继续深化开展“五四红旗团组织”建立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动,与“师带徒”活动相结合,在各基层单位不同岗位中,挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”,在生产过程中担任突击能手,并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题,进而为企业多做贡献。

(四)建立和开展“三红团组织”主题教育实践活动,即:红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。

3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。透过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握,以问答的形式使广大青年职工了解厂史,并探讨和发现企业运营中的一些问题,鼓励青工对企业多提合理化推荐,改革创新。

(五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。

1、透过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来,即是游戏又是比武,使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平,能更好地为企业发展服务。

2、以“学过硬本领,练生产技术”为主题,开展“青年科技创新”和“青年科技月”活动。用心引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点,选题立项,攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明,进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。

(六)规范基层团支部管理,更新健全团员档案。

1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作潜力和水平,__年__公司团委将利用开例会,举办学习班的形式,对团干部领导潜力,工作方法,团的基础知识等方面进行培训,并结合贯彻学习团十八大精神进行座谈讨论,提高业务素质和政治素质。

2、对新入厂的团员及时进行登记,并进一步的完善团费管理制度。

(七)完成上级团组织下达的其他各项任务。

__年即将过去,我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下,紧密围绕公司经济工作,充分发挥团组织作用,认真完成了各项工作任务。现总结如下:

一、紧跟形势、抓住重点,做好团员青年政治思想工作。

1、团支部根据自身特点,坚持采取灵活有效方法,抓好各项理论学习。以邓小平理论、____重要思想和学习科学发展观等理论作为主要学习资料,同时结合当前形势,开展讨论学习,透过自学、笔记交流、座谈会等形式,做做到对理论学习工作常抓不懈。

2、结合学习科学发展观活动,组织团员青年学习集团党委书记、董事长同志关于“加快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。团员青年们透过学习认识到必须要珍惜时间,把握机遇,要在工作中认认真真,脚踏实地;要谦虚好学,向老同志讨教;要不计较得失,经得住考验;要用心投身企业各项工作中,在实践中不断提升自身素质。

3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识,团支部组织团员青年参加了《全民国防教育知识竞赛》,增强了大家国防观念,提高国防素质。

4、今年正逢建团九十周年,团支部组织团员青年阅读__、温总理一些重要讲话,让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,认真完成做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。

二、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军。

1、____党支部重视关心青年人成长,专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团员青年会前充分准备、会上畅所欲言,结合本职工作谈了许多想法,公司党总支林书记和____余总都为青年人提出了殷切的期望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,坚定信念努力工作,为企业发展献出自己的光和热。

2、认真做好推优工作,加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展,结合党总支关于发展28岁以下团员入党,须经过团组织推选,完善青年团员入党机制。团支部用心了解青年状况,有义务做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。现团支部9名团员青年,有2名党员和3名入党用心分子,今年又有1名团员青年向党组织递交了入党申请书。

3、在党总支的大力支持下,团支部继续开展“沉静书香”的读书交流活动。团支部发放书券,让他们购买对自己有帮忙的书籍。青年人养成读书好习惯,提高自身修养,做一个在精神上充裕的人。

三、结合企业实际工作和青年人特点,开展各项有好处的活动。

1、团员青年用心投入公司举办建国60周年联欢会筹备活动。为迎接建国60周年,__公司举办“迎国庆颂祖国”联欢会,团员青年用心投入筹备工作,前期策划、节目主持、场地布置等工作都留下团员青年们忙碌的身影。为了向建国60周年献礼,部分团员青年还特意排练了小品《时空照相馆》,大家发挥群众智慧,充实资料,认真排练,在联欢会上展现团员青年的风采。

2、团员青年在企业中担负着不同的岗位职责,团支部委员__结合自己本职工作,为__公司全体员工进行消防安全培训,还对今年5月1日生效的新《消防法》进行了宣讲。为增强消防安全素质,改善社会消防安全环境,团员们参加了《__区消防志愿者行动》的网上报名活动。

3、随着____世博会的临近,团支部认真组织团员青年学习《__市民“迎世博,学双语”普及读本》,透过对世博知识和英语对话的学习,大家加深对世博了解,增强了世博英语会话潜力。团员青年还率先参加了“迎世博、学双语”的考试,合格率为100%。

4、在迎世博的活动中,团员青年以各种形式参与到世博会相关活动中。团员青年网上报名世博志愿者,支部组织委员__受邀主持__区迎世博窗口服务日活动和迎世博200天倒计时活动,并得到了__副区长的表扬。

5、团支部充分利用“__团支部博客”这一平台,作好学习宣传工作。由于我团支部青年存在“人少人散”的问题,支委开动脑筋,利用青年人爱上网特点,透过“__团支部博客”,建立良好学习和沟通平台。

四、加强团支部自身建设,内强素质,外塑形象,努力提高团支部整体水平。

1、团干部以“忠诚党的事业、热爱团的岗位”为宗旨,进一步争做党放心、青年满意的干部,平时注重多学习,多听取团员意见,真正做好青年人的带头人。

2、加强团内民主建设,完善组织生活,了解团员青年的动态。

3、加强对团报团刊的宣传力度。

总之,今年团支部在党总支和集团团工委的直接领导下,在广大青年党、团员的用心支持配合下,较好地完成了团内的工作。在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎实,为青年团员多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的用心性、主动性和创造性,一步一个脚印地迈向更高目标。

在忙忙碌碌中,一个学期的工作已经告一段落,_幼儿园团支部在署团委和园党支部的领导下,在幼儿园各年级组和青年教师的协助下,坚持邓小平理论伟大旗帜,以三个代表为重要明白思想,立足常规,脚踏实地,开拓进取,各项工作都在有序开展,在幼儿园工作中发挥了必须的作用,在幼儿园内外也产生了良好的影响。现将今年的工作总结如下:

一、加强团员的内部建设,提高团员的思想素质。

我们开展了党团员结队活动,定期向党交流思想,定期向党组织上交思想汇报,为党组织培养和输送新鲜的血液。共青团务必坚持正确的政治方向,坚持党对团的绝对领导,努力把团的各项工作放到党政工作大局中去思考,去把握,去安排,才能在真正发挥党的助手和后备军作用。

认真学习“三个代表”的重要思想,坚持解放思想、实事求是的思想路线,求真务实、开拓创新,才能使团的工作既生动活泼又扎扎实实。

二、加强团员的教学建设,提高团员的业务潜力。

1、针对大部分团员都是新教师这一状况,我们团支部结合业务开展了“岗位练兵”的活动,广大团员在这个活动中磨练了自己的潜力,提高了自己的胆量。并且我们还以一课三研、华考|zk168一课两研的形式让新教师提高自己的教学技能,在这样的过程中更快的理解教学的目标和含义。

2、我园年轻团员教师代表幼儿园参加了区科普情景剧的比赛,在广大团员中构成了很浓的爱科学学科学的氛围,影响到了每一位教师、每一个孩子。

三、加强团员的团队建设,提高了团员的凝聚力。

1、我们团支部定期组织团员开展“团员一家亲”活动,大家聚集一齐畅谈心扉、聊工作、聊家庭、聊生活等,大大提高了团员青年的凝聚力和向心力。

2、青年团员用心参加广播操的排练和比赛,在排练过程中青年团员互相观摩,互相指正,在比赛时大家都以的状态用心应对,并取得良好成绩。

3、为了弘扬五四精神,营造良好的校园文化,全体团员观看科学幻想节目并用心组织青年团员探讨镇创意节目的创编。

四、志愿服务,服务大家。

1、围绕“小红帽”活动,开展了一系列延伸活动,如:青年团员自由组合对幼儿园内外的设备进行检查,为校内的花草树木浇水、修剪枝叶,对花园死角处的垃圾进行清扫。

2、抓住儿童节和世界环保日的契机,我们举行了“坦直庆六一”文艺汇演活动,开展了“绿色天使”——控烟戒烟的活动。

上半年,公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结如下:

一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素质。

1、创新学习载体,丰富学习资料。上半年,团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客,透过网络登载评论形式,切实提高了青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。

2、根据公司青年的特点,透过团员大会,工作例会以及座谈会、青年论坛形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。

3、上半年以“读书修身践行成才”为主题,用心开展“读好书荐好书”学习交流活动。

二、贴近生产,创新工作方式,提升青工业务技能素质。

1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、__队结合“导师带徒”活动,开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。

2、春节过后,针对2.5事故,会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课,切实提高青工工作职责心。

3、针对一些安全意识淡薄、工作职责心不强的青年进行安全重点家访活动。

4、进一步深化__青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对__港引航员与__驾驶员操作联络办法和口令进行规范。

5、在青工中开展“节能环保”主题信息征集评选活动,切实提高团员青年节能环保意识。

另外,各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动,努力营造“人人讲安全”的氛围。

三、服务青年,不断提升公司青年的精神风貌。

1、建立多元化用工联系人制度,定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活状况,和他们做朋友,引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。

2、用心建立礼貌寝室,在群众寝室举办了“温暖__迎新春茶话会”以及“亲情寄千里,情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗,建立了团委信箱。

3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“__”博客和__qq群以及__邮箱。

4、__队成立船舶电器兴趣小组,机关团支部成立电脑兴趣小组,并进行了授课培训、活动交流及技术比武。

5、五四青年节前夕,和引航公司、妇儿医院,组织80余名男女青年赴__湖__岛,开展“携手迎__青春添光彩”共建联谊活动活动。此外,还举办了“庆五四迎__”青年羽毛球赛,与__号角队进行了一场迎__足球友谊赛,“迎__青年乒乓球比赛”。

四、立足企业,服务社会,用心开展青年志愿服务活动。

1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。

2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次,修理自行车50余辆次。

3、带领突击队员,主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练,确保遭受台风时,防抗台工作的顺利开展。

五、大胆创新,加强团组织建设。

以__队团支部获得“__市团建示范点”为契机,用心创新思路、强化制度建设,进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部__议事制度和多元化用工联系人制度。

上半年,虽然取得了一些成绩,但是我们还清醒地看到:工作中还有不少问题有待解决如:个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力,开拓创新、锐意进取,做好工作。

支部工作总结及计划篇七

【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。本站准备了以下内容,供大家参考!回眸xx年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的十八大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,用心开展共青团的各项活动。

xx年工作回顾。

一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

(一)xx年是“五四”运动xx周年,也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动xx周年,公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育活动,成效显着。

1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,用心宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和职责感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮忙灾区人民渡过难关,累计捐款61元。

(二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴。

计划。

”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年用心参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

(四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

(五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动,透过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。

二、加强组织建设,完善团的各项工作机制。

(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。

三、存在的问题及推荐。

二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有到达预期效果。

推荐:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予必须的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作用心性。

xx年工作。

计划。

(一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。

(二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团十八大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮忙学”,从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手,来开拓青工视野,加强对青年人才培养开发。

(三)继续深化开展“五四红旗团组织”建立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动,与“师带徒”活动相结合,在各基层单位不同岗位中,挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”,在生产过程中担任突击能手,并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题,进而为企业多做贡献。

(四)建立和开展“三红团组织”主题教育实践活动,即:红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。

3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。透过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握,以问答的形式使广大青年职工了解厂史,并探讨和发现企业运营中的一些问题,鼓励青工对企业多提合理化推荐,改革。

创新。

(五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。

1、透过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来,即是游戏又是比武,使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平,能更好地为企业发展服务。

2、以“学过硬本领,练生产技术”为主题,开展“青年科技。

创新。

”和“青年科技月”活动。用心引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点,选题立项,攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明,进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。

(六)规范基层团支部管理,更新健全团员档案。

1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作潜力和水平,xx年***总公司团委将利用开例会,举办学习班的形式,对团干部领导潜力,工作方法,团的基础知识等方面进行培训,并结合贯彻学习团十八大精神进行座谈讨论,提高业务素质和政治素质。

2、对新入厂的团员及时进行登记,并进一步的完善团费管理制度。

(七)完成上级团组织下达的其他各项任务。

支部工作总结及计划篇八

一、指导思想:

坚持科学的教育发展观和以学生为本的发展观,坚持从实际出发,不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间,扩大共青团组织在学校的影响力,以“活动求影响、参与求发展”,以服务青少年学生为工作宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高学生素质,进一步加强团的自身建设,提高我班共青团的战斗力,努力开创我班共青团的新局面。

二、工作宗旨。

本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

三、工作目标。

(1)增强同学的集体荣誉感,增强集体凝聚力,形成良好的班风。

(2)完善班级建设,树立班级形象,争创先进班级。

(3)做到学生以学习为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活,使同学们得到全面发展。

四、常规工作。

1、做好团组织。

3、做好收缴团费工作。

5、抓好发展新团员的工作。

支部工作总结及计划篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神,围绕新时代党的建设总要求,全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,以昂扬奋斗的精神状态,团结带领全体党员扎实完成各项工作任务,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2021年度主要工作。

一、强化思想武装,加强政治建设。

1.坚持“第一内容”学习制度。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和“七一”重要讲话精神作为党支部学习“第一内容”必学内容。要求支部书记带头学,党员干部原原本本学,以理论滋养初心、以理论引领使命,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党支部已开展专题学习x次。

2.严格落实“三会一课”等常态化组织生活制度。做到有计划、有安排、有内容、有记录。每季度做好召开党支部党员大会、每月召开支委会、支部书记每季度讲党课。在党史学习教育中,我支部坚持做到集中学习与自主学习相结合,把党员干部自学与开展“三会一课”有机融合,支部集中学习每半个月举行1次,以“三会一课”促进、带动自学。

二、发挥党建引领,推动高质量发展。

1.丰富“主题党日”活动载体,促进党建与业务双提升。今年“主题党日”分别开展了“文明城市,你我共建”“联合开展节前安全生产检查”“学党史,听红色故事”“听群众心声,为用户解疑识惑”“党建工作交流会”等活动。其中,通过组织发动党员参与xx志愿服务活动,充分发挥党员先锋模范作用,助力文明城市创建。通过联合运营网格开展党建交流和实地跟踪运营网格物资管理工作,助推运营网格提质增效,为分公司网格化3.0发展提供助力。

3.发挥基层党组织作用,筑牢疫情防控防线。疫情防控开展以来,第二党支部坚决贯彻落实上级决策部署,统一党员干部思想行动,积极落实联防联控措施,严格执行疫情防控日报告制度,落实员工外出报批报备工作,严格要求人员进入公司前,必须扫码、测温、佩戴口罩。科学精准做好疫情防控物资保障工作,多措并举加强对公司员工的保障和支持,确保了全体员工“零感染”,推动了防疫和业务双统筹。

三、学党史、悟思想、办实事。

1.坚持“学”在前,筑牢理论根基。一是抓好示范引领。坚持以上率下,确保第一时间传达学习,第一时间延伸落实。认真对照开展党史学习教育的有关工作要求,结合工作实际,制定了《xx司第二党支部党史学习教育工作台账》,《xx司第二党支部党史学习教育专题组织生活会工作方案》,明确具体责任人、完成时限、方法步骤和工作要求。二是抓好学习重点。重点学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等党中央指定教材,及时学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上讲话,在中国共产党成立100周年大会上讲话等重要论述、重要批示指示精神,十九届六中全会精神情况,依托“学习强国”平台组织党员干部自学,利用微信群开展“每天一学”百年党史大事记,实现党史学习教育“线上线下”同频共振。三是抓好现场教学。先后组织全体党员前往xx等爱国主义教育基地,通过瞻仰事迹展厅、现场听讲解、重温入党誓词等学习方式,让党员现场研学,实地体验、深刻领会百年艰辛历程、初心使命、伟大精神和宝贵经验。

协助网格营业厅和办公场所做好防疫工作,配备充足防疫物资,完善防疫措施;

协助网格逐步优化分配现有人才资源。鼓励分公司本部员工重心下移下沉运营网格,支撑一线业务拓展。

四、注重党员队伍建设,提高整体素质。

1.从严从实推行换届选举工作,选拔忠诚干净担当的干部。x月x日,xx第二党支部党员大会以差额选举、无记名投票的方式,选举xx、xx、xx三名同志为xx司第二党支部委员会委员。

2.坚持党章规定的党员标准,严把发展党员质量关,扎实做好新时期发展党员工作。经过严谨、规范、公正、公开的标准流程。在抓好党员发展工作的同时,引导优秀非党同志向党组织靠拢,今年第二党支部发展了xx、xx两名预备党员。为党支部输入新鲜血液,增强党员队伍的生机和活力。

五、全面从严治党,持续正风肃纪。

1.认真落实党风廉政建设责任制。压实“两个责任”,切实履行“一岗双责”,签订了《党建和党风廉政建设责任书》,撰写了《xx司综合部党风廉政建设情况报告》。以贯彻中央八项规定精神为主线,坚守重要节点、紧盯关键领域、关键岗位和关键少数,持之以恒纠正“四风”,严格执行公司党风廉政建设“十个严禁”。

2.积极开展反腐倡廉教育。按照中央党风廉政建设、反腐败工作部署和省、市公司党委、纪委有关要求,开展纪律学习教育月活动。通过学习习近平总书记关于作风、纪律建设的重要论述,学习公司纪委通报违纪违法典型案例,使全体党员干部增强纪律意识和规矩意识。定期集中全体党员观看领导干部违纪违法典型案例警示教育片和优秀领导干部先进事迹专题片,引导党员干部从典型案例中深刻警醒、引以为戒。深入开展“清风进家园”活动,要求党员和家人一起观看警示教育影片,进一步筑牢思想防线、严格家风家教。组织全体党员参加党章党规党纪党史知识测试,增强了党性修养和廉洁自律意识,真正把各项规定和要求刻在脑里、印在心里。

六、存在问题。

今年以来,第二党支部在党建工作中做了大量工作,也取得了一定成绩,但在某些方面与上级党组织的要求仍存在着一定差距。主要的存在问题:

一是理论学习与工作实践的结合力度不够;

二是党建活动的创新力度不够;

三是党员教育工作有待进一步加强。

2022年我支部将继续自觉把党的工作贯穿到公司业务始终,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,吸收优秀支部经验,全面提高党的建设质量。

一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,持续巩固党史学习教育成果。以“三会一课”和“学习强国”平台为抓手,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好党员干部的政治理论学习。

二是充分挖掘业务领域丰富的党建资源,找准创新党建工作的发力点和落脚点。通过开展形式多样,内容丰富的“主题党日”活动、“优质服务保障用户少跑腿”活动、“我为群众办实事”实践活动,加强服务型党组织建设,积极协调各职能部门工作,指导运营网格管理有序化规范化,推动党建工作和经营工作相融合双提升。

三是紧密关注党员发展工作,严格落实发展党员流程,做好支部推优、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行。

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总结是对过去的回顾,是未来的规划的基础,它具有非常重要的意义。总结需要有系统的思维,可以从整体到细节进行梳理。在这里,我们精选了一些出色的总结范文,希望对大家的
在总结中,我们可以对自己的目标与实际达成情况进行对比和评估。写作一个较为完美的总结应该注意结构的合理和思路的清晰。下面是一些文化活动的总结和回顾。音乐年度工作总
总结心得体会可以帮助我们发现自身的优势和不足,找到提升的方向。在写心得体会时,要注意术语、词汇与表达准确性。请看下面的范文,这些都是写作心得的精华,希望能够帮助
心得体会是在我们学习和工作生活等方面的实践中所获得的感悟和总结,它可以帮助我们更好地认识自己,提升自己的能力。心得体会是我们对于经历和体验的一种深刻思考和反思,
人们常常会试图去理解和解读自己的情感体验,以便更好地应对和处理各种情感需求。写一篇完美的总结需要我们对过去的经历和成果进行客观、全面的评估。如果你对总结范文感兴
报告的内容通常包括背景介绍、问题分析、数据分析、结果呈现和建议等部分,以满足受众对信息的需求。最后,要进行报告的审校和修改,确保语法、拼写和格式的准确无误。如果
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是
演讲稿需要通过恰当的语言和逻辑结构引起听众的兴趣和思考。最重要的是要充满自信,相信自己的演讲稿能够打动听众。每个人都可以通过演讲,为社会做出自己的贡献,传递自己
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