报告的撰写过程应该充分考虑读者的背景和知识水平,以便他们能够理解和应用其中的知识。报告中的每个段落应该有明确的主题句和过渡句,保持逻辑连贯。报告范例中的数据和图表可以帮助读者更直观地理解和评估报告内容。
述职报告会主持词篇一
尊敬的各位领导、员工同志们下午好:
新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际,今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司20xx年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对20xx年的工作进行述职报告,并就20xx年公司各项工作进行安排和部署,同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:。
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议议程有五项:
三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”;。
四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机;。
2、不要在会场内走动,保持会场秩序。
3、与会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。
现在正式开会,
下面进行第一项:请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告。
下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,
首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;。
这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺!奖金会后领取。
下面进行第五项:请金杯公司领导讲话,
各位员工,今天大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的述职报告,也提出了公司20xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现20xx年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!
述职报告会主持词篇二
尊敬的各位领导,各位同志们:
今天,我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知,根据集团领导的要求,进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己23年工作,分析各项指标的完成情况,未完成原因分析,分析工作中取得的经验,存在的不足,以及13年的工作打算等等。
我们公司在党委班子的带领下,企业正进入了新的历升期。当然,我们也要清醒地意识到,同企业新的发展形势要求相比,同其他各单位发展的态势相比,同广大员工对我们的期望值相比,我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,都存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。
此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理者队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力,通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。
下面,今天的述职大会就正式开始:
首先请公司副总经理同志进行述职;。
下面请公司总工程师同志进行述职;。
下面请公司工会同志进行述职;。
下面请公司办公室主任同志进行述职;。
下面请公司财务部主任同志进行述职;。
下面请公司技术质量部主任同志进行述职;。
最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言。
文档为doc格式。
述职报告会主持词篇三
(开始)。
在去年,为了进一步加强我县的教师队伍建设,特别是班主任队伍建设,在任小艾老师的特殊关怀指导下,我们申报立项并启动了中国教育学会“”教育科研重点课题《班主任专业化》宁城县实验区子课题:“班主任专业化与现代班集体建设研究”。为了进一步深化这一课题的研究和实践,为了进一步提高我县中小学班主任工作艺术和水平,加强学校管理,提高教育质量,推进建设自治区教育强县的步伐,县教育局专门邀请全国知名的大腕儿教育专家任小艾老师再一次来到我县指导我们的教育工作,并为我们作精彩的演讲报告。
任小艾老师1977年担任班主任工作,1994年调入国家教育部《人民教育》编辑部,现任《人民教育》编辑部管理室主任。先后获得过“北京市劳动模范”、“北京市五四奖章”、“北京市三八红旗手”、“北京市优秀教师”、“北京市优秀班主任”、“北京市儿童少年先进工作者”、“全国科技教育十大杰出青年”、“全国新长征突击手”、“全国模范班主任”等荣誉称号。任老师有许多的精彩文章和个人专著及主持的电视节目都曾荣获国家级成果奖项,任老师是一个知名的记者、著名的教育专家、精彩的演讲家和优秀的电视节目主持人。
现在,让我们以热烈的掌声对任老师的到来表示欢迎并对任老师的业绩表示崇敬!要加强学校管理,全面提高教育质量,班主任工作首当其冲。任老师在百忙之中,不辞辛苦,带着对宁城教育的深情厚爱来到我们身边,今天,任老师将为我们作《班主任工作艺术》报告,请今天到会的教育局各位领导和各股室干部、教育教学指导中心各位领导和教研员、各中小学幼儿园的校长、园长、班主任,珍惜这次难得的学习机会,认真听讲,仔细记录,深刻反思。
下面我们以热烈的掌声欢迎任老师讲课。
„„。
著名教育专家任小艾班主任工作艺术报告会主持词(结束)。
任老师做得好,写得好,讲得好,以前,我们通过报刊杂志、电视和网络,对任老师的光辉业绩、~课件教育名言、个人专著、精彩的文章和演讲就已经感触颇深,就已经引发了我们心灵上的共鸣,已经对我们的教育工作起到了重大的指导作用。今天,我们满怀无比渴望和激动的心情,有幸面对面的听任老师的精彩讲课,任老师的讲课,有声有色,有点有面,有理有据,妙语连珠,生动形象,不仅让我们学到了知识、经验和方法,而且更让我们感受到了任老师的博学睿智以及对班主任工作的痴迷沉醉和对教育事业的一往情深。
让我们在此重温一下任老师的几条名言共勉:
1、我做教师的第一天就给自己定了一个高的目标----做最好的老师。
2、对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!
3、没有爱,没有感情,就没有教育。
4、如果在你的班主任工作中忽略了家长这力量,你永远是一条腿走路。
听君一席话,胜读十年书,今天任老师的讲课,是对我们心灵的。
激荡,让我们更加增强了对教育工作特别是班主任工作的职业幸福感,让我们对新的教育思想和新的课程改革有了更深刻的领悟,必将对我们今后的教育工作特别是班主任工作产生深远的影响,希望我们回去后,结合自己的工作实际,围绕“班主任专业化”课题,认真思考,仔细研究,科学实践,不断创新,提升我们的教育工作水平,以优异的成绩向任老师汇报感恩。
最后,让我们再次以热烈的掌声向任老师感谢致敬!
述职报告会主持词篇四
女:亲爱的先生们、女士们:
合:大家下午好!
男:岁月如歌,华光如梦。
女:流年似水,光阴荏苒。
男:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月。
女:绽放的寒梅,书写春天的信息。
男:201#年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。
女:一年复始,万象更新,我们即将跨入充满期待和魅力的20xx年。
男:在这继往开来的日子,我们欢聚一堂,举办欢乐祥和的联欢会,庆贺我们的业绩,展望我们的未来,在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候,道一声:。
合:你们辛苦了!
女:并预祝各位同仁在新的一年里:身体健康,万事如意,工作舒心!人人幸福!
述职报告会主持词篇五
一、尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。
二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。
谢谢*总。
三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行,
第一部分,各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告,接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分,总公司各部门负责人进行述职,由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求:
1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职,其个人不再另行述职。
2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述,已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。
今天的述职顺序是:
四、述职开始。
首先有请总裁助理进行述职,准备;。
谢谢,下面有请。
接下来有请分公司总经理;。
谢谢,下面有请江苏分公司总经理。
接下来有请分公司总经理;。
谢谢,下面有请上海分公司副总经理。
接下来有请分公司总经理;。
谢谢,下面有请浙江分公司总经理助理。
接下来有请分公司总经理;。
谢谢赵总,下面有请北京分公司总经理助理;。
谢谢朱总,下面有请北京分公司。
谢谢。
四、今天的述职会议到此结束,请各位会后将评分表及时反馈至人力资源部,明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始,请大家着正装准时参加,再次感谢大家!
述职报告会主持词篇六
相互启发、相互借鉴搭建一个平台,促进我们更好地谋划基层党建工作思路,研究创新举措,推动基层党建工作取得更好的成效。
为开好这次会议,市委组织部副部网长、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导,让我们以热烈的掌声表示欢迎!
出席这次会议的县领导有:共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项,
一是各乡镇党委书记述职,每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系,三个街道工委书记书面交流述职材料,不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求,基层党建述职工作向县直党委推开,今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记述职,明年全体县直部门党委书记全部参加述职。
二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评,并就基层党建工作开展讲具体意见。
三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程,由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制,刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签,随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。
(按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记,每名书记述职完毕后,征求各位县领导意见,对党建工作进行提问、点评)。
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下面由县直工委书记王增丽同志述职。
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下面由交通局党委书记王建光同志述职。
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刚才,各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记分别进行了述职,回顾和总结了基层党建工作的成效和经验,针对存在问题提出了比较具体的改进措施。各位县领导也分别就各*乡镇党建工作进行了提问、点评。下面,请县委副书记、县长王桂鹏同志对各单位基层党建工作进行集中点评,大家欢迎。
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下面进行第二项议程,请市委组织部副部长张强同志讲话,大家欢迎。
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刚才,王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评,并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求;市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定,并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神,结合本单位工作实际,全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节,精心制定整改措施,认真抓好整改落实,一定要把各项工作做实、做细,推动全县基层党建工作再上新台阶。
述职报告会主持词篇七
各位领导、各位选民:
南川市冷水关乡选区的市人大代表向选民述职会议就要开始了。
根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第二十五条,《重庆市实施代表法办法》第三十九条等的规定,人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系,听取和反映他们的意见要求,回答对代表工作和代表活动的询问,努力履行代表职责。
开展人大代表向选民述职的活动,正是实这法律法规规定的一种好形式,有利于选民了解人大代表履行代表职务的情况,提高代表执行职务的能力,进一步畅通人民群众与国家机关的信息渠道,推进人大和政府的工作。
通过本次代表向选民述职的活动,进一步增强选民意识和人大意识,提高选民的民主有序参与度。
经20xx年12月5日乡人大主席团第10次会议决定举行本次市乡人大代表向选民述职的活动。
参加本次会议的人员有南川市人大会主任张洋东同志、副主任何正焱同志、市人大会代表人事工委主任张明怀同志,市人大会办公室副主任王民爱同志。述职的市乡人大代表邓满秀、宋明智、周耕玉(按姓氏笔划为序)同志,乡干部,各村的人大代表小组组长、部分人大代表、村民代表、党员和选民。
本次会议的主要议程有:请代表述职向选民述职,请与会人员对代表述职作民主测评。会上不公布测评结果,会后由主持人反馈给代表。请代表作表态性发言,请市人大会领导讲话。下面依次进行。
请周耕玉代表作述职报告。
请邓满秀代表作述职报告。
请宋明智代表作述职报告。
请选民发言。
请与会人员进行民主测评。
请周耕玉代表述职的人大代表作表态性发言。请市人大会领导张洋东、何正焱同志讲话。
冷水关乡的市人大代表向选民述职会议到此结束。
述职报告会主持词篇八
述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
入职以来,在街道和社区领导的关心和指导下,在社区全体同事的帮助下,以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作情况述职如下:
一、工作内容。
目前,我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。通过对党建材料的整理,了解了党建的工作流程及相关业务,配合各支部开展各项活动,努力做好党务居务公开工作,及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职,对社区党建这块内容还比较陌生,工作之余,我认真学习有关党务知识,翻阅各类相关文件资料,虚心学习老同志的经验和做法,大胆进行工作尝试,将所学的知识运用到工作中来。
其次,积极配合社区网格化的建设,现在各个社区都大力推广网格化建设,这项工作对于村改居的社区来说,困难度远远大于纯社区。钟宅社区的特点是房屋分布不规则,流动人员多,且相对复杂,这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分,这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一直就此问题与街道、电信多次探讨,力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。
我还通过对社区各口信息的采集,汇总,及时更新社区网站,让居民能及时的知道社区的最新动态。积极配合社区做好精神文明建设的档案归集工作。
二、工作体会。
通过总结经验和认真思考,对于社区工作,我有几点体会:第一,我感受到了当一名社区工作者的不易,社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口积极配合,才能把繁琐的社区工作做得井井有条。第二,我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,从而使自身综合素质不断提高。第三,在未来的职业生涯中,可能有机会经手相关业务经费,我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范,廉洁奉公,忠于职守,不以权谋私,公平、公正、敬业,上为社区分忧,下为百姓解愁。
三、存在不足。
由于个人经验有所欠缺,在工作中还存在一定不足:一是,自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、能力提出了更高的要求,为社区党员群众服务的能力,水平有待进一步提高。二是身份转变不够迅速。由于经验不足,个人在为人处事方面还不够严谨、细致,今后要更加努力改正,也请领导和同事给予批评指正。
四、今后的工作。
综合以上不足,我今后要更加努力地工作,积极进取、不断创新,进一步加强自身建设,为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正,我将认真反省并及时改正。
述职报告会主持词篇九
相互启发、相互借鉴搭建一个平台,促进我们更好地谋划基层党建工作思路,研究创新举措,推动基层党建工作取得更好的成效。
为开好这次会议,市委组织部副部网长××同志、市委组织部农村基层组织科科长朱永久同志、城市基层科科长同志专程前来指导,让我们以热烈的掌声表示欢迎!
出席这次会议的县领导有:××××共90多人参加会议。这次会议的主要议程有三项,一是各乡镇党委书记述职,每位书记述职后由各位县领导就党建工作进行提问、点评。由于时间关系,三个街道工委书记书面交流述职材料,不再进行大会发言。同时根据市委组织部要求,基层党建述职工作向县直党委推开,今天首先由县直工委书记王增丽、县交通局党委书记××同志述职,明年全体县直部门党委书记全部参加述职。二是请县委副书记、县长王桂鹏同志对各乡镇、县直部门基层党建工作进行集中点评,并就基层党建工作开展讲具体意见。三是请市委组织部副部长张强同志讲话。
下面进行第一项议程,由各乡镇党委书记和两个县直部门党委书记进行述职。由于时间限制,刚才签到时各乡镇党委书记进行了抽签,随机抽出10位书记进行述职。每人述职时间不超过10分钟。
(按抽签顺序介绍述职的乡镇党委书记,每名书记述职完毕后,征求各位县领导意见,对党建工作进行提问、点评)。
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下面由县直工委书记王增丽同志述职。
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下面由交通局党委书记王建光同志述职。
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下面进行第三项议程,请市委组织部副部长张强同志讲话,大家欢迎。
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刚才,王县长就各乡镇和县直部门的基层党建工作进行了有针对性的点评,并就今后更好地推进基层组织建设工作提出了具体要求;市委组织部张部长对我县基层党建工作给予了充分肯定,并就切实提升基层党建水平、推动沿海强县建设提出了殷切期望。希望大家认真领会张部长和王县长的讲话精神,结合本单位工作实际,全面查找基层党建工作中存在的不足和薄弱环节,精心制定整改措施,认真抓好整改落实,一定要把各项工作做实、做细,推动全县基层党建工作再上新台阶。
述职报告会主持词篇十
为进一步推动公司廉洁风险防控及反腐倡廉工作的开展,增强公司领导干部的法制观念和廉洁从业意识,促进企业依法经营和科学管理。今天,公司特邀***教授为大家作“***”专题讲座。
***教授,是***x特聘教授。现任***研究员。长期从事***等方面的理论研究工作。先后出版***等专着,学术功底非常深厚,学术成果颇为丰富。
今天,***教授将围绕***等主要内容,为大家深入剖析腐败产生的根源,指导我们构建廉政风险防控机制。请各位领导和同志们遵守会议纪律,认真听讲,做好笔记。
现在,让我们以热烈的掌声欢迎***教授为我们讲课!
同志们,刚才***教授为我们作了一个内涵深刻、内容丰富的专题讲座。***教授的讲座功底深厚、主题明确,整个讲座非常生动和形象,对于进一步提高各级领导干部廉洁从业意识具有很强的针对性、前瞻性和指导性。希望在座的各位领导、各位同志,认真学习领会讲座精神,会后能够结合自己的工作实际,进一步解放思想、认清形势,认真对待权力、谨慎行使权力,以更加扎实的工作作风,实现公司科学跨越发展。
最后,让我们再次以热烈的掌声,感谢***教授的精彩讲座!今天的讲座到此结束,散会。
述职报告会主持词篇十一
尊敬的各位领导,各位同志们:
今天,我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知,根据集团领导的要求,进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己20xx年工作,分析各项指标的完成情况,未完成原因分析,分析工作中取得的经验,存在的不足,以及20xx年的工作打算等等。
我们公司在党委班子的带领下,企业正进入了新的历史上升期。当然,我们也要清醒地意识到,同企业新的发展形势要求相比,同其他各单位发展的态势相比,同广大员工对我们的期望值相比,我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,都存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。
此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理者队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力,通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。
下面,今天的述职大会就正式开始。
首先请公司常务副总经理同志进行述职;。
下面请公司副总经理同志进行述职;。
下面请公司副总经理同志进行述职;。
下面请公司副总经理同志进行述职;。
下面请公司总经济师同志进行述职;。
下面请公司总工程师同志进行述职;。
下面请公司总会计师同志进行述职;。
下面请公司工会主席同志进行述职;。
下面请公司办公室主任同志进行述职;。
下面请公司财务部主任同志进行述职;。
下面请公司经营部主任同志进行述职;。
下面请公司技术质量部主任同志进行述职;。
下面请公司施工管理部主任同志进行述职;。
下面请公司法律事务部主任同志进行述职;。
最后大家以热烈的掌声欢迎许总做总结发言:
述职报告会主持词篇十二
同志们:
党的十八大报告中对党的建设和反腐倡廉建设提出了许多新的概括,新的论想和新的要求,报告中提出牢牢把握党的执政能力建设,先进性建设,纯洁性建设这条主线,其中纯洁性是一个新的关键词,体现了我们党对腐败的清醒认识和反腐败的关注态度。
党风廉政建设和反腐败工作是维护公司良好发展态势,促进公司稳健转型,巩固发展的重要保证,为进一步加强公司党风廉政监督,帮助干部职工筑牢反腐倡廉的思想道德防线,杜绝违规违纪行为的发生,今天,我们召开反腐倡廉专题报告会。
参加今天报告会的有班组长以上管理人员,涉及人、财、物的重要岗位相关人员共计xx人。
今天,我们特别邀请到了xx,给大家作反腐倡廉专题报告,xx是xx纪检监察系统的专家,工作经验丰富,知识面广,专业素质高,功底深,常年执法办案,反腐倡廉教育等方面都有很深造诣,xx百忙之中挤时间亲临公司授课,对我们增强廉洁自律意识,预防职务犯罪必将起到深远意义。是一顶难得的学习机会,希望大家珍惜这次机会,仔细听、认真记,用心领会,下面我们以热烈的掌声欢迎xx为我们作报告。
结束语:
同志们,刚才xx从理论,从制度规定以及典型案例为我们作了精辟的专题报告,发人深省,受益匪浅,我提议,让我们用热烈的掌声对xx的精彩报告表示衷心感谢!
xx结合xx行业实际,以通俗的语言,分析讲解国家的法律法规以及xx的相关规定,并以自身多年办案经验对案例进行了深入的讲解和剖析,毫不保留地传授了一些好的做法,报告深入浅出,旁征博引,非常精彩,发人深思,我们要通过这次学习,深刻认识到违法犯罪的危害,不要无知不畏,要从思想上牢牢绷紧廉洁自律这根弦,切实把好人生方向,珍惜政治生命,珍惜个人前途,珍惜家庭幸福,做到自重、自省、自尊、自律。
同志们,党的十八大胜利召开,时值岁末年初,各项工作任务十分繁重,改制工作正进入倒计时,当前我们要以多种形式传达学习贯彻党的十八大精神,并指导我们的各项工作,全司上下务必进一步转变观念,统一思想,凝聚力量,为全面完成全年目标任务作出我们每个人应有的贡献,今天的学习到此结束,谢谢大家!
述职报告会主持词篇十三
同志们:今天的会议是全年工作处于全面攻坚的关键时期召开的一次非常重要的会议,对于动员全街干部群众鼓足干劲,扎实工作,全面完成2xx-x年工作任务具有非常重要的意义。会议对街道今年以来的各项工作进行了全面总结,对明年各项工作进行了安排部署,对xx年中涌现出的4个先进党组织、4个先进单位和15名优秀共产党员、21名先进工作者、12名共建先进个人进行了表彰奖励。会议最后,街道党工委***书记就如何开展各项工作提出了明确要求和具体意见,对我们做好2xx-x年各项工作具有非常重要的指导意义。
会后,大家要结合贯彻落实会议精神,认真学习和领会任书记的讲话精神,着重从以下三个方面抓好落实:
一、深入宣传,切实贯彻落实会议精神。各村、社区和街道各部门要紧紧围绕这次会议确定的目标任务,认真做好宣传动员工作,确保会议精神传达到基层和广大群众当中。各村、社区会后要立即召开不同层次的会议,向干部群众传达街道工作会议及***书记讲话精神,把会议确定的xx-x年的工作目标、任务、要求、措施向群众讲清,把街道党工委、办事处的决策意图传达到一线,褒扬先进,激励后进,促进会议精神的全面落实。
二、强化责任,全面做好当前工作。
全街明年的各项工作目标任务已经明确,各村、各社区要进一步强化责任,切实做好当前工作,确保会议精神落到实处。
一要结合村级组织换届,抓好基层组织建设,深入开展党性教育,增强基层党组织在社会管理中的堡垒作用和党员在经济建设中的排头兵作用,建立一支有战斗力、能为辖区经济发展起带动作用的社区、村级组织和领导班子;要结合领导包村、包社区工作,摸排当前社区、农村存在的主要矛盾纠纷,解决影响干群关系的突出问题,教育干部为民着想,引导群众积极响应街道党工委、办事处号召,密切干群关系,加快发展经济。
二要抓好维稳、安全工作。
“两节”及“两会”来临,人员外出频繁,各类安全隐患增加,影响辖区社会治安和安全生产,各村、社区要从强化安全宣传入手,加强督促监管、认真做好辖区安全工作,杜绝安全事故发生;要进一步健全社区、村治安联防网络,切实保证辖区社会稳定,为街道各项工作的开展创造良好的环境。
述职报告会主持词篇十四
各位老师,同学们:
大家好!
为了进一步加强新闻宣传工作,我们决定对教工通讯员和学生记者进行新闻写作培训。我们举办这次新闻培训,主要目的和任务,就是通过举办这次培训活动,提高水平,开阔视野,提升队伍,促进工作,不断推动我校新闻宣传工作迈上新台阶,为学校建设高水平研究教学型大学营造良好的舆论氛围。
这是我们本次培训的第一次讲座。本次讲座荣幸地邀请到了副校长叶国英来为我们作报告。叶国英副校长是我们学校主管学校宣传思想工作的校领导,在思想政治工作、人才培养、党的建设等方面有着深厚的理论根底和丰富的实践经验。
今天参加报告会的同志有:全校教工通讯员,新闻中心学生记者,部分学生会成员和我们校党委宣传部全体成员。
下面,让我们以热烈的掌声,请叶国英副校长来为我们做报告。
刚才,叶国英副校长用充满激情的语言,通过聊天的方式,引用了大量生动的例子和富有说服力的数据,从教育、文化、政治、经济等多个方面,就把握成才主动权这一话题,给我们做了一场精彩的报告。
叶国英副校长是学校宣传思想工作的实践者和领导者。她的报告的生动和深刻,告诉我们,一个好的宣传思想工作者不仅要有深百姓的新闻业务功底,也要了解政治、经济、文化、教育等各方面的知识。好的新闻工作者一定是杂家。
叶国英副校长的报告告诉我们,我们要写出好新闻,做好宣传思想工作,就必须要牢牢把握主动权,主动出击,等新闻出现,不如出去找新闻。就必须要树立创新思维,心中要常有好思路,想别人想不到的。就必须要胸有全局。
叶国英副校长的报告告诉我们,我们要写出好新闻,做好宣传思想工作,就必须了解南林、热爱南林、服务南林,从思想上做到以南林为荣,发自内心的做一个自豪的南林人。用热爱南林的感情,书写南林的新闻。
叶国英副校长的报告,对于我们提高理论水平,开阔视野,进一步做好宣传工作,提供了重要的启示和帮助。让我们再次经热烈的掌声,对叶校长的报告表示感谢。
述职报告会主持词篇十五
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!年度xx人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。
有请x总代表公司领导为本次述职会议致辞。
谢谢x总。
本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行。
第一部分,各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告,接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分,总公司各部门负责人进行述职,由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求:
1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职,其个人不再另行述职。
2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述,已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。
5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部,各分公司将打分后的评分表传真至xxx。
今天的述职顺序是:
述职开始。
首先有请总裁助理进行述职,xxx准备;。
谢谢xxx,下面有请xxxx。
接下来有请xxx分公司总经理;。
谢谢xxx,下面有请江苏分公司总经理xx。
接下来有请xx分公司总经理xxx;。
谢谢xxx,下面有请上海分公司副总经理xxx。
接下来有请xx分公司总经理xxx;。
谢谢xx,下面有请浙江分公司总经理助理xx。
接下来有请xx分公司总经理xx;。
谢谢赵总,下面有请北京分公司总经理助理xx;。
谢谢朱总,下面有请北京分公司xx。
谢谢xx。
今天的述职会议到此结束,请各位会后将评分表及时反馈至人力资源部,明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始,请大家着正装准时参加,再次感谢大家!