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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
入职通知书和offer区别篇一
2、劳动合同期限:3年，其中试用期6个月
3、报告时间:[year+3]年2月20日
4、报告地点:上海市宝山区康宁路900号。
5、报告时请携带以下资料
a)身份证;
b)最高学历证书的原件;
c)原公司离职证明、就业失业登记证
d)其他资历、资格证书;
e)1英寸相片2。
f)公积金账户;
如果您接受本公司的报价，请回复邮件说明。如果您对报价有任何疑问，请尽快回复邮件说明。真诚欢迎您的加入!
入职通知书和offer区别篇二
祝贺您成为 z 市景明物业管理有限公司的一员。
入职通知事项如下：
1、您加入本公司的时间为： 年 月 日。
2、您入职的部门为 部，担任 职务，您的直接上司是 。
3、请于 年 月 日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。
4、入职时应提交给行政管理部的相应文件： □z 市户口：身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸 。彩色近照 4 张、失业证(如离开原单位不满 1 个月者不用提供) □非 z 市户口：身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件 ; (验证)小一寸彩色近照 4 张。 □保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。 □收费员非 z 市户口需提供 z 市户口的担保人。
5、您的试用期为 月，试用期内享受以下工资待遇： 薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合 计 注：交通费、通讯费于每月的 15-20 日到财务部报销，超出部分自行负责。
6、公司行政管理部经办人 ;联系电话： ，传真 。
8、其他具体事项见《制度汇编》。 9、如有不明事项，请找您的直接主管或行政管理部 咨询。
备注：
此入职通知书一式两份，新入职的员工与行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司
行政管理部
年 月 日
入职通知书和offer区别篇三
xx先生/女士：
部门担任
职位，我们对您加入大家庭表示热烈的欢迎！
一、 请你于
年
月
日
时 ，到上海市 区 路 号 幢
室办理报到手续。
二、 请您在办理入职手续时，提供以下资料：
7、 上海市社会养老保险及招退工，请上家单位于本月办理好退工手续，于次月办理社保转出，我司于本月办理招工录入，次月为新进员工办理社保转入。 8. 上海市住房公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入职的将于下月办理；如不转移的，需填写情况说明书。新员工入职需提供个人上海市住房公积金账号； 未在上海就业过的可不提供； 9. 请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、 您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具体薪资金额，由公司财务部另行通知。
四、 该职位试用期为3个月，试用期满通过考核合格后转正。
五、 本入职通知有效期截 年 月 日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
六、 具有下列情形之一者，公司保留取消本次录取的权利
。
请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。 应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
xx公司人力资源部
x年x月x日
本人确认已收到xx公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
（签名需与身份证上名字一致）
入职通知书和offer区别篇四
您好！
3、公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；
4、请自带一个饮用水杯；
1、工资发放：每月5号发放工资；
2、就餐：自由进行；
3、出入公司：
5、公司邮箱：xxx
登陆地址：用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123
企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；
发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。
6、聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。
公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
运营管理中心
xxx年xx月xx日
入职通知书和offer区别篇五
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
1、本人彩色免冠照片壹张（一寸）；
2、本人身份证复印件壹张（正反两面）；
3、健康证；
4、学历证书及职称证书。
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个；
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个；
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服（含工鞋）200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休；
2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜；
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作；
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范；
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年 月 日
入职通知书和offer区别篇六
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxx元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)
