范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
培训通知要求培训通知篇一
各省、自治区、直辖市、计划单列市及独立设置的广播电视大学教务处:
《中央广播电视大学2017-2017年教学改革要点》明确规定,要以课程开放和完全学分制改革为切入点,搭建适应社会经济发展,满足学习者自我设计和终身学习需要的模块化、多层次、多通道的立体化课程平台。逐步改变现行的刚性专业教学计划模式,建立体现开放教育完全学分制和自主选课特点的专业规则。并于2017年全面启用新的教务管理系统,实施统一的专业规则,为课程平台的运行提供技术支撑和制度保障。
2017年12月8日,中央电大印发《关于启用广播电视大学教务管理系统(2017版)的通知》(电校教[2017]58号),布署了广播电视大学教务管理系统(2017版)启用工作方案,并对广播电视大学教务管理系统(2017版)运行环境作出了要求。
(一)关于编制实施性专业规则表
1.编制实施性专业规则的依据是中央电大2017春指导性专业规则。
省级电大接收到的中央电大指导性专业规则表中包含的课程类型有两类,分别是中央电大统设和非统设。中央电大统设由原教学计划中统设必修、限选及统服课程转化而来,非统设课程是原教学计划的省开课程,省级电大可以接收到包括本省在内的所有省级电大开出的该专业的非统设课程。对于同一个专业,各省开出的课程名称相同、相近的非统设课程,中央电大在指导性专业规则中统一了课程名称和学分。
2.中央电大指导性专业规则的课程模块设置,以及模块毕业最低学分、中央电大考试最低学分、模块设置最低学分,省级电大在实施性专业规则中不得修改,模块学分合计可根据课程设置情况加以调整。
3.省级电大在实施性专业规则中不得调整课程所属模块。
4.中央统设必修课程所有信息不得更改;中央统设选修课程省电大可以屏蔽,如果选择开设,可以设置课程性质为选修或省必修,考试单位可以设置为中央电大或省电大;非统设课程省级电大可以屏蔽,可以选择开设,课程性质可以设置为省必修或选修。
5.省级电大对课程做的屏蔽或调整,必须在课程模块设课约束内。如模块设置最低学分为15学分,则屏蔽或调整以后的课程学分合计须大于等于15学分。
6.原教学计划中的限选课程在专业规则中均已转变为中央统设选修课程,省级电大在编制实施性专业规则时,必须将该部分课程的性质设置为省必修。
7.标注相似课(教学内容相近或有交叉的一组课程)、证书课(修读该课程或与其相关的一组课程可以申请资格证书),可以采用相同的符号标注一组课程,若有多组,须采用不同的符号加以标注。
8.每个专业方向编制一个专业规则表。调整专业规则表中任何一项内容,都要注意核对调整其他相关项目。
(二)关于编制实施性专业规则说明
1.编制实施性专业规则说明的依据是中央电大指导性专业规则说明和省级电大实施性专业规则表。
2.每个专业撰写一份专业规则说明,含有多个方向的专业编制一个整体专业规则说明。
3.根据实施性专业规则表,对中央电大指导性专业规则说明做相应修改,做到实施性专业规则说明与实施性专业规则表的内容一致。
4.请按照课程模块,引用各专业中央电大统设课程的课程说明,补充所有非统设课程课程说明。
(三)其他工作
1.中央电大2017春指导性专业规则将于2月28日前通过教务管理系统(2017版)下发。
2.各省级电大2017春,只须编制参加教务管理系统(2017版)试点启用的专业的实施性专业规则。
3.各省级电大、分校、教学点务必购买中央电大编制的各专业《专业教学文件汇编》(首批本科15本,专科待编),保证此汇编在课程责任教师、专业教负责人、教学部主任、教学教务管理人员的配置,以便制定实施性专业规则、学生选课、配置利用专业统设课程资源、规范管理及教学改革时参考使用。
4.2017春季省级电大各专业实施性专业规则中,原则上只能选用中央电大课程平台上已有的课程,不设置新增非统设课程。省级电大在接收2017春指导性专业规则后,如发现本省已开出课程在指导性专业规则中没有列出,首先从课程平台中搜寻是否有相似课程名称可用,如没有相似课程,且本省已开课程具备较为齐备的多种媒体教学资源和较强师资,可以申报相关材料,届时中央电大将提出申报新增非统设课程的途径、要求和相关表格。
《关于若干要求通知》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
二○○七年一月十七日
主题词:电大 实施性专业规则 通知
各区域、各一线公司:
通过集团2017年第一季度的产品质量评估数据分析,集团总体质量合格率算术平均值为90.88%,较09年第4季度又有稳步提升,再次体现了工程系统积极进取、知难而上的优良传统。
与此同时,我们也发现,在实体质量取得进步的同时,仍存在一些问题,如观感质量控制较弱、安全管理有松懈、片面追求数据、修补措施造成二次质量隐患、防水管理存在漏洞等。
1、 自第二季度开始,引入质量观感评分体系,具体内容详附件。其中,各项目观感质量分区域按项目汇总,并按实测质量合格率:观感质量得分率=90%:10%的比例,计算各项目的综合评分,作为各区域、各季度奖的评奖依据之一。
(5) 其他违反《产品质量实测操作指引(a3版)》中随机原则和真实原则的行为。
一旦发现以上行为,将根据行为的严重性,部分或全部采取下列措施:
对问题严重的项目,实施质量拉闸,直至集团工程系统内部通报。
(2) 防水验收资料纳入分户验收,实行一户一档,每户留存取样样板、对应部位的材料批次送检记录、旁站记录、隐蔽图片(制作光盘)、闭水试验、隐蔽验收等记录(施工方、总包方、监理方)。以上资料在项目结束后移交物业归档。
材料批次送检记录、旁站记录、隐蔽图片(制作光盘)、闭水试验、隐蔽验收等记录(施工方、总包方、监理方)。以上资料在项目结束后移交物业归档。
(4) 集团评估期间,增加对防水分户验收资料完
整性的检查;4、 为加强交付质量控制,规范交付标准,要求各项目在装修单位进场全面施工前,必须按交付状态(毛坯方、装修房),在项目实体内制作一套相应的交付样板,经各相关部门确认后作为本项目的施工和交付的标准。各项目交付样板在确认后,须在一周内上报集团工程管理部,并抄报各区域品质管理部门。集团工程管理部和区域品质管理部将对各项目交付样板组织验收。集团将自第二季度质量评估起,对各项目的交付样板工作开展情况进行专项跟进,并纳入评估报告。
请各区域、各一线公司根据以上要求,及时调整和安排相关工作。
特此通知!
集团工程管理部
二0一0年五月十八日
培训通知要求培训通知篇二
您好!
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!
因业务发展需要和公司规模的扩大,自x年7月8日起,公司将搬迁至新的地址(xx市紫霞街176号互联网创新创业园2号楼301),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!
软件股份有限公司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!
新地址:xx市紫霞街号互联网创新创业园x号楼
电话:
传真:
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!
特此通知!
软件股份有限公司
年 7 月 8 日
培训通知要求培训通知篇三
企业员工培训的措施及要求
(一)领导要高度重视,各基层单位及业务部门要积极参与配合,制定切实有效的培训实施计划,实行指导性与指令性相结合的办法,坚持在开发员工整体素质上,树立长远观念和大局观念,积极构建“大培训格局”确保培训计划开班率达90%以上,全员培训率达35%以上。
(二)员工培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。公司重点抓管理层领导、项目经理、总工、高技能人才及“四新”推广培训;各部门和基层单位要紧密配合培训中心抓好新员工和在职员工轮训及复合型人才培训工作。在培训形式上,要结合企业实际,因地制宜、因材施教,外培与内训相结合,基地培训和现场培训相结合,采取技能演练、技术比武、鉴定考试等灵活多样形式;在培训方法上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合。选择最佳的方法和形式,组织开展培训。
(三)加强培训基础设施的建设和开发。一是加强和高等院校的联合办学力度,在就近院校设置员工培训实习基地,并充分发挥他们的培训资源和专业特长,积极整合,合理开发,使其在公司人力资源培训开发中发挥骨干作用;二是要根据公司内部自身专业特长,建设自己的培训基地、职校功能。选择专业或课题,组织编写适合企业特点的培训教材或讲义;三是要加强企业专兼职培训师队伍建设,实行资源的有偿服务。
(四)确保培训经费投入的落实。我们要按国家现行规定,即按工资总额的1.5%足额提取职教经费,由培训主管部门掌握使用,财务部门监督,其中0.5%上缴公司统一协调使用,严禁将培训经费挪作他用。
(五)确保培训效果的真实有效。一是加大检查指导力度,完善制度。公司应建立完善自己的职工培训机构及场所(如职工大学、职业技术学校),并对培训中心各级各类培训情况进行不定期的检查与指导;二是建立表彰和通报制度。对培训工作成绩显著,扎实有效的单位和培训机构给予表彰奖励;对培训计划落实不到位,员工培训工作滞后的单位予以通报批评;三是建立员工培训情况反馈制度,坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的工资、奖金挂钩。实现员工自我培训意识的提高。(六)加强为基层单位现场培训工作的服务意识,充分发挥业务主管部门的主观能动性,积极主动深入现场解决培训中的实际问题,扎扎实实把年度培训计划落实到位。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工培训要求。
培训通知要求培训通知篇四
xx月2日(星期五)下午3时
1、听消防知识课(四楼多功能厅);
2、消防器材实际操作(球场)。
1、请各单位于xx月1日下午下班前将参加培训的名单报台办公室xxx同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)
2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、xx月2日下午球场不得停放车辆。
xxx
20xx年xx月xx日