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总结是对过去的一个总结和归纳，是我们自我成长的一个必要步骤。总结的内容要紧扣主题，不要偏离重点。以下是一些项目总结的案例，希望能为大家提供一些思路。
处长篇一
一、引言段（200字）。
作为一个处长，我一直在不断探索和实践管理的智慧。在工作的过程中，我遇到了许多难题和挑战，但也得到了宝贵的经验和体会。下面，我将分享一些我工作多年来积累的心得体会，希望对其他处长有所启发和帮助。
二、发展管理智慧（200字）。
作为处长，发展管理智慧是至关重要的。管理智慧不仅包括对组织和团队的规划和决策，更应该关注人员的发展和激励。在管理团队的过程中，我始终坚持注重培养人才，为员工提供发展机会和培训计划。同时，我也注重激励员工，建立良好的激励机制，使员工能够全身心投入工作，取得更好的绩效。
三、塑造良好的工作氛围（200字）。
良好的工作氛围对于组织的发展至关重要。作为处长，我始终努力营造和维护一个和谐、积极向上的工作环境。我注重建立良好的沟通机制，鼓励团队成员相互倾听和尊重，通过沟通解决问题。此外，我还倡导团队合作，鼓励员工分享和学习，形成“人人为我，我为人人”的共同进取意识。
四、创新思维与持续进步（200字）。
创新思维和持续进步是现代管理中必不可少的素质。作为处长，我始终秉持着不断学习和进步的理念，鼓励团队成员持续创新。我从自身做起，积极学习新知识和技能，开展跨领域的学习和思考，不断提升自己的综合素质。并且，我也鼓励团队成员尝试新技术、新方法，充分发挥他们的创造力和创新能力，助推团队持续进步。
五、善于发挥领导力（200字）。
作为处长，领导力的发挥至关重要。我认为，领导力并不是威权和命令式的管理方式，而是通过影响和激励他人，达到更高效的组织目标。在领导团队时，我注重有效的沟通和参与，鼓励团队成员发表意见和建议，让他们感受到自己的价值和影响力。同时，我也注重解决问题和化解冲突，带领团队克服各种困难，实现组织的共同目标。
六、结语段（100字）。
作为一个处长，我在多年的管理实践中不仅学到了许多事务性的知识和技能，更重要的是培养了思考问题、解决问题和引导团队的能力。在今后的工作中，我将继续努力，不断为团队的发展和进步做出贡献。同时，我也希望其他处长能够从我的心得体会中汲取经验，不断提升自己的管理智慧，共同助推组织的发展和壮大。
处长篇二
同志们：
大家好！
今天，我被公司聘任为副总经理，分管财务工作和物资采购工作。我觉得非常荣幸，也很高兴。这是公司对我的信任和重托，也是同志们对我工作的支持。我一定会尽心尽责，竭尽全力，扎实工作，不辱使命，用良好的业绩回报公司和同志们对我的信任和期望。在此我表示衷心的感谢！坚决拥护公司的任命决定，心情愉快的接受工作。
为做好本职工作，我郑重承诺：
第一要立足本职，全力推动公司发展大业。作为公司分管财务和物资采购副经理，我将把“管好钱，理好财”和“精打细算，保障供给”作为我本职工作的座右铭。严格执行公司财务管理有关规定，严肃财经纪律，从严控制各项开支，为公司理好财。规范采购管理，控制公司生产经营成本，重大设备采购坚持公开招标，保证各类物资品质优良，价格合理，力求“花最少的钱，买最优的货”。为公司实现效益最大化做出积极的贡献。
第二要胸怀大局，坚决维护班子团结。树立“一盘棋”思想，搞好班子成员之间的团结，做到互相支持，互相理解、互相尊重，彼此信任，团结协作，和谐共融，齐心协力推进公司发展。在作风建设上，自己将带头贯彻落实公司的决策和要求，带头遵守组织纪律，不搞特殊化，不因亲情而贻误工作，不因亲情而为公司政令畅通设置障碍。积极为公司发展谏言献策，使主动沟通成为一种习惯，使相互尊重成为一种境界。
第三要加强学习，不断提高管理水平。
坚持活到老，学到老，不断学习现代企业财务管理知识，提高计算机运用水平，适应现代化管理的需要。努力提高管理水平，带领本部门员工充满激情地工作。
以上是我的表态发言，不当之处请同志们批评指正，并请大家在今后的工作中监督。
尊敬的各位领导，各位同事:。
大家好！今天我有幸在半年工作会上做表态发言，与各位同事一起分享10年度上半年的工作成绩，我感到非常的高兴和光荣。上半年工作成绩的取得，不但得益于我们财务处各位同事的支持与默契配合，更得益于财务处优良的团队氛围和公司领导的深切关心。在这里，我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
过去的半年中，我坚持以“科学发展观”为指导思想，将理论联系实际，以崇尚科学为荣，以辛勤劳动为荣，保质保量的完成了领导交给自己的任务。并在工作中获得了较好的成绩。作为一名财务资产处的员工，我亲眼目睹了我公司10年的巨大变化，尤其是听了李处长报告之后，我备受鼓舞，展望下半年，我将做到以下几点：
第一，加强自身的思想道德建设，树立正确的思想观，人生观和价值观。在下半年中，我将更加认真学习党的理论，方针和各项规章制度，坚持科学的发展观。利用业余时间多补充知识，开拓自己的视野，培养自身的创新能力，不断充实自己，完善自己。充分用政治思想武装自己、充实自己，指导自身各项工作的开展。
间的沟通工作,营造团结向上的生活和工作氛围.第四,严格遵守单位的规章制度，做到不迟到,不早退,严格服从上级安排.一切从自己做起,从小事做起.第五,维护公司形象,宣传企业荣誉.绝不允许任何人破坏公司的信箱和荣誉.2010年下半年，全公司上下在新厂即将建成投产的大背景下，公司上下团结一心，艰苦奋斗，“5+2、白+黑”连续作战。作为财务部的一名员工，首先，在干好本职工作的同时，尽快掌握更多的业务，用不断提高自己的业务能力，并积极主动的配合各位师傅的各项工作，使我们财务工作能够顺利推进。其次，努力学习理论，不断的更新自己的知识结构，用百倍的信心和勇气，把各项工作做得更加出色，用自己绵薄之力来为新厂开工做出自己的贡献。
最后,我祝在座的各位,工作顺利,身体健康,和家幸福,谢谢.尊敬的各位领导及各位师傅、同事们：
在过去的半年工作中，在公司各级领导及财务处的正确领导下，我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展，紧跟公司各项工作部署，积极参与和贯彻公司的各项方针、政策，较好的完成了本职工作。为了。
总结。
经验，发扬成绩，克服不足，现将10年上半年的工作做如下简要回顾和总结。
一、思想上，能够认真学习、领会“科学发展观”重要思想，与上级领导要求相一致，做到活学活用所学知识，解决实际工作中思想问题和业务问题，更好的服务于本职工作，成效明显。充分用政治思想武装自己、充实自己，指导自身各项工作的开展。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，并且积极参加公司的各种活动，在实际的工作中，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、学习上，能够及时跟踪国家税收法规的最新变化，准确评估法规政策调整对公司税收核算工作的影响，对实际业务作出相应的调整，增强公司税收核算和税务管理工作的合法性与合规性。
三、工作上，能够团结同志，爱岗敬业，遵守单位的规章制度，较好地推动本职工作的开展。
具体工作：
1、按时保质完成每月纳税申报、税费缴纳等基础工作。
2、完成了财政局发布的2009年度我公司税收调查报表系统的录入和上报工作。
3、完成了sap和防伪税控系统接口的调试安装工作。
4、进一步规范庆化宾馆会计核算，及时准确的报送庆化宾馆财务报表。
5、进一步规范了增值税核算。严格按照《增值税暂行条例》的有关规定作进项税抵扣，确保进项税抵扣的准确；加强增值税专用发票管理，督促相关岗位在销售环节及时开具发票，杜绝了开票滞后现象。
6、积极落实消费税减免优惠政策。根据《石脑油免税管理办法》的相关规定，每月及时核对外销的用于继续加工的石脑油数量，建立外销石脑油免税记录台账，确保公司石脑油免税工作的顺利进行。
关规定，在规定时间内顺利、准确地完成了所得税年度汇算清缴工作，通过大量艰苦细致的工作，及时完成研发费用加计扣除和安全、环保设备抵免所得税的资料收集，顺利通过了当地税务机关的审核。
8、规范其它税费的核算。以09年税收自查为指导，进一步规范了个人所得税、房产税、土地使用税等税种的核算。
半年来，自己的思想认识、业务能力上有了很大的提高，这些进步得益于各级领导的谆谆教诲，得益于师傅们的热情帮助，在此，我从内心深处表示衷心的感谢和敬意！但是，我也还存在一些问题，工作中吃苦精神不太强，政治学习努力不够，业务水平有待进一步提高。
2010年下半年，全公司上下在新厂即将建成投产的大背景下，公司上下团结一心，艰苦奋斗，“5+2、白+黑”连续作战。作为财务部的一名员工，首先，在干好本职工作的同时，尽快掌握更多的业务，用不断提高自己的业务能力，并积极主动的配合各位师傅的各项工作，使我们财务工作能够顺利推进。其次，努力学习理论，不断的更新自己的知识结构，用百倍的信心和勇气，把各项工作做得更加出色，用自己绵薄之力来为新厂开工做出自己的贡献。
尊敬的公司领导，各位同事：
大家好！
下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的汇报。
首先是资金，近两年，由于公司连续亏损，在银行的信用等级下降，加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法，规定对流动资金贷款实行受托支付，给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金，保证了偿还到期长贷0.9亿元和置换到期短贷6.9亿元所需的资金；通过做好电费回收工作，上半年应收电费16.45亿元全部收回，保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有8.6亿元的短贷到期需要置换，0.9亿元的长贷到期需要归还，目前我们正积极与银行联系，争取足够的授信，保证还贷所需的资金，同时要继续做好电费回收工作，保证正常生产经营对资金的需求。
同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下，一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。
第三是资产管理，长期以来，我们对资产的管理一直重视不够，特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位，资产毁损、报废不办理相关手续，造成资产帐实不符。下半年我们计划在1＃机组大修结束后，在年终决算前，会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查，彻底摸清资产的差异情况，规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查，重点是库存积压时间较长和不能使用的存货，要查明原因，区别不同情况分别进行处理，针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督，规范存货管理。
第四是做好会计人员的培训工作，今年财务部人员变动大，新增人员没有时间经过系统的培训直接上岗，给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训，下半年我们在做好上述培训的基础上，通过具体的工作实践，逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法，使财务管理早日走上正轨。
第五继续完善财务管理制度，使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。
第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计，计划时间两个月，争取按时完成。
财务部下半年需要做的工作还很多，我们将紧紧围绕公司“精细化管理”的要求，针对实际工作中出现的问题，不断思考、不断完善我们的管理，为公司早日走出困境做出应有的贡献。
汇报结束。
尊敬**，同志们：
省局党组任命**同志负责**工作，这是省局党组经过层层选拔，深思熟虑后的安排，也是**过关斩将，脱颖而出的结果。在此，我代表州局全体班子副职对省局的安排表示绝对的拥护，并对**的到任表示最诚挚的欢迎。下面，我代表全体班子副职作如下表态：
一是拥护决定，诚挚欢迎。省局党组根据领导干部选拔任用的相关规定，结合实际，经过层层选拔，最终任命**来**负责全州**工作，这是省局党组对**的肯定和认可，也是**多年来工作能力和工作水平的印证，作为州局班子的副职，我们坚信，在省局党组的坚强领导下，**一定能带领州局班子和全州广大干部翻开**事业崭新的一页。
二是维护权威，搞好团结。作为副职，我们将按照分工和**的意图抓好分管工作的落实，凡是集体的决定，我们一定不折不扣贯彻到位，有令必行，有禁必止，绝不当面附和，背后搅合，工作中多请示多汇报，加强联系和沟通，切实维护好一把手和班子整体的权威。作为副职，我们将以大局为出发点，工作积极主动，靠前站，多干事，负责任，多补台不拆台，积极为班子的工作查漏补缺，不冷眼，不旁观，极力维护班子和“一把手”的形象。
三是立足全局，当好参谋。作为班子副职，我们将在平。
时的工作中，积极思考谋划，提出自己合理的意见，特别是对分管领域的工作，多出好主意，出成熟的主意。“不谋全局者，不足以谋一域”，我们将努力跳出自己分管领域的小圈子，站在大局的高度考虑问题、分析问题、解决问题。我们将及时、迅速的转换自己的角色，摆正自己的位置，提高适应能力，努力把**和班子的集体决策细化成具体的行动；努力当好班子中不可或缺的一员，勇于担负起分管领域内的职责，保证整个班子的高效运转。
四是尽职尽责，积极作为。作为州局领导集体的一员，我们将牢固树立与单位、与一把手肝胆相照、荣辱与共的意识，把单位当成自己的家庭一样来爱护，来经营，班子工作上有不足，主动补救；班子形象上有破损，积极修补，用强烈的主人翁意识来带动单位的活力和激情。对分管领域内的工作，我们将勇于担责，除了抓好业务工作，也将按照“一岗双责”的要求，担负起分管范围内的党风廉政建设责任，力争在**的领导下，通过我们的积极作为，使我们的分管工作在全省**系统有地位，在州直各部门有影响。
**，作为州局班子的副职，我们一定在**的领导下，勤奋工作，求真务实，勇于担当，敬业奉献，努力为****事业的发展作出我们积极的贡献。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了我的任职决定，在此，我对组织的培养和信任表示衷心的感谢，对xxx各位领导、同事们的支持和帮助表示诚挚的谢意。参加工作十多年来，我从一名普通工作人员走上如今的xx领导干部岗位。这每一步的成长，都是xx各级领导关心和培养的结果，都是所有同事热心帮助和大力支持的结果。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三点：
1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让群众满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。立足本职工作，实现角色转换，从头开始学习，从新要求自己，做到言必行，行必果，扎实做好每一项工作，踏踏实实的走好每一步。
持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
各位领导、同志们，在今后的工作中，不管组织安排我到哪里，我都将继续加倍努力，充分发挥自己的专业和特长，尽心尽力地做好工作，维护树立xx干部的良好形象，决不辜负组织和各位领导对我的信任和期望。
最后再次衷心感谢组织部的领导，感谢所有在座的各位领导，谢谢！
处长篇三
一年来，在教育局和镇党委政府的正确领导下，本人以三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以服从领导、团结同志、认真学习扎实工作为准则，全力配合校长的工作，在担负的工会工作和分管的总务工作均取得了较好的成绩，现将具体工作汇报如下：
根据教育局、镇党委政府部署和学校安排，积极参加政治理论学习，认真学习党的各项路线、方针、政策，深入学习科学发展观，不断提高师德素养，围绕教书育人、服务育人写心得谈体会，不断增强服务意识。时时处处事事同党组织保持高度一致，服从领导，团结同事，以优秀共产党员的标准严格要求自己，以身作则，为人师表，树立了高尚的师德和良好的教师形象。思想水平、自身素质和业务能力有了进一步提高。
（一）总务处工作事务繁杂，原则性强，工作中带领总务处人员，齐心协力，严格按照学校及上级有关制度、规定办事，坚持原则，大公无私，积极大胆工作。不徇私情，不怕得罪人，不做老好人。认真做好财产物质管理，经费管理，校舍管理，伙房小卖部管理，购物后勤保障安全等工作。日常工作踏实，勤快。做到手勤、腿勤、嘴勤，不怕吃苦受累，按照学校精细化管理的要求，做深入、细致、扎实的工作。
（二）做好教学供给，后勤保障工作。
始终围绕教育教学这个中心，做好服务保障工作，强化服务意识，在资金有限的情况下，优先保证教材、教学材料、教学用品、设备的供给，确保教学工作的顺利进行，为教学质量的提高提供了可靠的物资后勤保障。
（三）做好财务管理工作。
按照上级规定和《野店中学关于财务管理的规定》，建好校产档案，使之正常运转，实用。每学期始末对学校财产进行一次大清查，核对数量，以帐对物，建好学校固定资产账。对学校财产，发放有依据，领取按规定，报损有批准。对财产的维护、维修，严格执行管理制度，开源节流，提高效益。进一步加大公物管理力度，组织总务处人员定期不定期检查，发现问题及时处理，强化责任追究制度，并将财务管理纳入学校、班级量化管理。
（四）做好校舍管理工作。
按照上级和学校要求，组织人员每周对校舍设施进行一次全面检查，平时不定期不定时检查，发现险情和问题及时报告，采取应急避险措施，并及时整改。积极配合校长做好危房改造，基建维修工作，认真做好工程预算，施工、监工、验收等每一环节，为保证施工质量，不惜放弃节假日、休息日，认真做好监工，没有任何报酬，毫无怨言，严把质量关，认真做好施工日志，确保学校危改、基建维修工程的顺利完成，手续、资料齐全，建好校舍档案和危改档案，做到建档及时规范，保管完善。
（五）做好伙房、小卖部的管理。
伙房、小卖部管理关系师生的具体问题，是总务处一项重要工作。按教育局的要求，严格操作流程，严格采购纪律，坚持食品定点采购，做好采购台帐、食品加工，留样、消毒，坚决杜绝三无产品进校。坚持日检查制度，对食品安全卫生、质量、价格严格管理，并组织师生不定期对伙房、小卖部进行检查评议，及时反馈，及时整改，确保师生饮食安全、卫生。
（六）认真做好安全工作。
带领总务人员，始终绷紧安全这根弦，对安全工作常抓不懈，按照一岗双责的要求，对安全工作落实到实处。把师生的安全工作放在首位，对校舍、施工、线路、食品安全定期不定期检查、维修，防患于未然，发现问题及时上报，及时整改，杜绝一切安全隐患。
在上级工会和党组织的关心指导下，在学校党支部的正确领导下，认真学习落实科学发展观，坚持以人为本的理念，以发展和谐劳动人事关系，维护教职工合法权益为主线，以推进学校民主建设，促进校园和谐、科学发展为重点，围绕学校工作重心，务实有序地开展工作，切实履行工会职能，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，创新工作思路，团结带领广大教职工为学校的发展发挥了应有的作用。
（一）坚持政治思想教育，努力提高教职工素养。
认真组织教职工的政治学习和思想教育，扎实开展师德教育活动，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持分发向上的良好精神状态，围绕学校教育教学中心工作，促进教师专业发展，全面提升教育素质。
（二）积极组织广大教职工参与学校民主管理和民主监督，推进学校民主建设。
1、坚持教代会制度，履行教代会职能。教代会是学校民主管理的基本形式，是实施民主监督的重要途径，坚持和完善了教代会制度，认真组织好每次教代会。通过教代会的筹备、召开，议案的收集、落实、反馈，调动广大教职工积极参与民主管理，为学校的改革和发展出谋划策。
2、努力实施校务公开为标志的阳光工程。校务公开工作被誉为阳光工程，积极配合校长组织好校务公开，使校务公开在制度化、规范化的轨道上稳步运行。
（三）努力实施以关爱教职工为主题的送温暖工程。
以人为本，关爱教职工。平时深入理解教职工的家庭生活情况，对职工患病、家属住院及时探望。对职工结婚、生子、乔迁及时祝贺，对困难教职工努力帮扶，为他们送去集体大家庭的温暖和关爱。
（四）倾听呼声，表达意愿，维护教职工的合法权益。
坚持与教职工的沟通，采用多种形式，倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益。为学校弘扬正气，营造良好的积极向上的氛围，和谐健康校园起到了积极作用。
（五）开展形式多样、丰富多彩的文体活动。
结合学校实际，利用元旦、五一、七一、教师节、国庆节等组织丰富多彩的文体活动。积极组织教职工参加镇、县举办的歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛、节日庆祝活动，组织与兄弟学校的联谊活动，通过这些活动，使教职工保持精力充沛，充满活力，生活丰富多彩，繁荣了校园文化，提升了教职工的形象。
一年来，本人全力配合校长的工作，工作中取得了一定的成绩，尚存在一些不足，很多方面还需要进一步提高，一是要加强学习，二是工作进一步细致，三是要加强创新。进一步提高业务能力和服务水平，把所担负的各项工作做得更好。
处长篇四
同志们，下午好：寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年。在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，送别硕果累累的20xx年，迎来充满希望的20xx年。刚才，对20xx年涌现出来的模范先进集体和个人进行了表彰，在此，我谨代表**处党政领导班子再次对你们表示真挚的祝贺，同时，向**处广大职工群众致以节日的祝福和诚挚的问候!向所有关心、支持**处发展的老领导和各界同仁表示衷心的感谢!
岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的20xx年，是**处发展历程中极不平凡的一年。面对各种困难、压力和严峻挑战，我们深入学习实践科学发展观，牢牢把握“实施四大工程、加快特色发展、建设和谐厂处”三大重点，攻坚克难、锐意进取、开拓创新，农业实现增产增收，特色发展起步良好，工业效益大幅提高，基础设施明显夯实，各项管理显著提升，惠民实事件件落实，精神文明建设成果丰硕，初步形成了农业、工业、园林绿化、职能管理齐头并进、相互支持、协调发展的可喜局面。
律回春晖渐，万象始更新。20xx年是我处决战“”的关键之年，我们一定要继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新的发展思路和工作目标，全面实施四大工程战略，加快特色农业发展，全力开拓工业市场，密切关注员工利益，竭诚为油田生产、矿区建设服务，促进**处持续有效和谐发展。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。新的一年孕育新的希望，昭示着美好的未来，我相信，任何困难都改变不了**人创造美好生活的强烈愿望，任何挑战都阻挡不了**人加快跨越发展的决心，只要我们以更加振奋的精神，更加顽强的毅力，更加务实的作风，抢抓机遇，奋力拼搏，就一定会取得更加优异的成绩，必将迎来更加辉煌的明天!只要我们团结一致，众志成城，就一定能以新的姿态去搏击新的风雨，去迎接新的挑战，去实现新的跨越，去谱写新的篇章!同志们，让我们载歌载舞，用舞蹈喜庆丰收的过去，用歌声唱响美好的未来!
最后，借此机会，我代表处党政领导班子向大家拜个早年，衷心祝愿在座的各位，祝愿全处员工、离退休人员和家属同志们，在新的一年里身体健康，合家欢乐，万事如意!
谢谢大家!
处长篇五
处长，公务员官职，俗称县处级，其下为科长，其上为厅长或局长。下面是本站小编给大家整理的处长。
讲话稿。
仅供参考。
多年来，局在的工作实践中逐步摸索，积累了一套比较完整的财务和审计监督制度和体系，对的建设发展起到了积极的作用。但是从近年来看，无论是从外部审计还是内部的检查过程中，从资金资产、会计核算和项目过程中，还存在着一些问题，这些问题实际上从厅党组、从局来讲已经引起了高度重视，也切实在采取有力措施，从制度建设和队伍建设相结合，认真查找各个环节中的苗头、漏洞和薄弱环节，通过完善制度、强化来提高水平，最终也避免了重大问题的发生。厅党组对财务审计工作高度重视，总的要求是：一是认真贯彻落实党和国家的各项方针政策，服务服从于交通行业中心工作;二是完善机制、健全制度、明确责任、加强财务，科学筹集、调度和使用资金;三是严密审批制度，提高运行效率，确保资金安全;四是加强审计监督，进一步强化对中间环节、运行过程和基层单位的动态和延伸，不断提高财务的水平。我个人从五个环节来讲一讲：
一、要进一步加强收支两条线的和部门预算。无论是整个交通部门，国家交通部门包括我们，所有的收费都已经全部实行收支两条线，纳入财政预算，各项收支也都是在财政和审计的严格审批和监督之下进行。在这种情况下，就需要我们认真总结财务工作的经验和教训，树立财务工作以资金工作为中心的观念，重点是强化对资金的征收和使用过程中的动态，特别是集体决策后，资金运转的跟踪，防止跑、冒、滴、漏，体外循环，确保资金处于一个良好的收控状态。加大资金力度，主要体现在三个方面：
一是要加强征收。要求征收单位和收费稽查人员进一步加大执收执法的力度，严格执法，坚决打击各种形式的偷逃费行为，进一步严格控制减免政策，同时还要强化制度建设，定期对收费人员进行思想道德教育和法制教育，提高收费人员的整体素质。同时还要运用现代化的手段，包括监控、计算机来层层落实责任制，堵塞漏洞，不留死角。同时要加强对收费人员和票款的稽查、检查力度，发现违纪问题一定要坚决处理，决不手软。对各级领导班子也要求要提高认识，模范遵守财经纪律，带头执行收支两条线的规定。
二是从理财的角度，要正确决策，合理理财，把资金管细、管好、管活。建议适度提高集中投资决策权，健全集中决策的审批程序，坚持灵活调动资金，保证重点项目，同时还要严格结算纪律，及时清理各种欠款和各类应缴款项。从用财的角度，就是要用有限的资金发挥最大的投资效益，通过挖钱，降低成本。除了的施工、设计、监理要引入招投标机制，养护也要结合养护体制的改革对财务指标层层分解，落实到路段，实际是落实到人头，按照实际情况进行奖惩;降低成本的第二个方面就是要细化工程成本，节约工程费用，应该从控制内部工程制度入手，建立各种控制制度，防薄弱环节，对人、机、料三大费用进行严格控制，主要的就是堵塞漏洞，杜绝跑冒滴漏。
三是加强对资金的预算，要严格执行收支两条线，自觉维护预算的严肃性，严格控制各项开支。不得擅自改变预算的支出项目，确保资金使用到位，运行安全。对年度预算的执行情况要认真进行分析，找出存在的问题，提出改进的意见和建议。预算的调整和预算的追加是两个概念，追加是有资金规模了需要追加，调整是原来预算盘子已经安排了，根据实际情况有些调整。从财务部门来讲，我们尽力服好务，协调好。
二、做好会计基础工作，全面落实财务审计工作责任制。首先要从完善制度入手。完善制度是落实责任的一个基础，要认真贯彻会计法、审计法、预算法、经济。
合同。
法等财经法规，同时要健全完善单位的财务、财务审计的各项制度，重点是建立内部会计控制制度和外部检查制度。这几年我们一直把会计内部控制制度作为重点，从国家和省来讲，也确实作为一个重点，这里涉及一个最担心也是最关心的就是资金安全问题，所以一直作为重点来做。落实责任是实行制度的保障，建立责任制首先要明确领导责任，按照会计法的要求，各单位的法人代表是本单位的第一责任人，出现财务违纪按会计法要求是要追究一把手的责任的。各级单位尤其局面比较广，所以各单位的一把手都应当建立一把手负总责、分管领导负责、其他领导分工负责这种责任机制，增加各级领导的责任意识，自觉加强对财务工作的重视和领导。第二是要明确部门责任。财务部门要切实履行好主管部门的责任，特别是财务部门的负责人，要树立强烈的权力意识、责任意识和法律意识，当好参谋管好家。第三是要明确财务人员的。
岗位职责。
用严格的岗位纪律和严密的工作机制规范和约束财务人员的行为第四是要明确审批责任坚持和完善集体领导下的主管领导一支笔的审批制度，使其切实履行职权，又承担相应责任的职责。
从加强会计基础工作，提高财务工作质量的要求，从财务的角度，除了刚才讲的会计法等内容以外，作为会计基础工作规范、电算化规范、内部控制规范等这些工作也要做好贯彻和落实，使会计工作达到规范化、制度化，保证会计信息的真实和完整。同时要求各单位建立经济活动分析制度，主管部门对基层单位的财务报告要进行全面分析，了解真实情况，找出存在的问题，提出解决问题的对策，为领导决策提供依据。
三、要加强内部的审计监督工作。审计监督是加强财务的重要内容和手段，也是依法行政、依法治国的重要体现。局的领导班子实际对审计工作是高度重视的，在认真接受外部审计工作的同时，也把内部审计工作摆上了重要的日程，亲自部署检查，定期汇报工作，解决了很多存在的难题。当前审计工作的重点就是要抓好财务收支的审计和所属单位的经济责任审计，要摸清家底，核实盈亏，查处存在的松弛、内控不严、账目不清等问题。每年要制定审计计划，并严格按审计计划去落，并把完成情况及时报到厅里。同时也要建立审计责任的追究制度，明确法人责任，职能部门责任和直接责任人的责任，对审计意见和审计决定中的问题的处理要追究有关责任，并与单位、部门的利益挂起钩来，与党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，推动审计责任的进一步落实和审计监督作用的充分发挥。结合国家现在的改革和政策调整，内审职能要逐步从监督为主转入到以监督和评价为主并重，突出内向性服务的特点，在审计层次面上要以事后财务收支、查错防弊为主转变为以事中、事前的效益审计、审计为主，这是下一步审计的方向性问题。
四、加强全系统的资产工作。最近财政部印发了行政和事业单位国有资产的暂行办法，建议局在去年的资产清查基础之上，要按照国家的规定，进一步完善制度和办法。资产的重点实际是固定资产，要明确机构和人员，合理配置固定资产，盘亏的要逐级上报，按照权限审批，盘盈资产要及时入账，借入借出的要一起清理，确保账账、账卡、账实相符。资产购置要纳入年度预算，并且要严格按照政府采购法的规定执行。报废也必须按照办法规定权限来审批，按照国家的有关规定进行处置，防止国有资产流失，确保国有资产增值。
五、加强财务审计队伍建设。做好任何一项工作关键在队伍或根本在人，作为一个财务人员，必须做到政治上合格，业务上过硬，要有高度的责任感，正确看待和行使人民赋予的权力。我认为要按照德才兼备的选人标准，不断充实和完善财务审计队伍，特别是要强化各级财务部门主要负责人的建设，同时要大力提高队伍的素质，要有针对性的制定在职继续教育和实施计划，有步聚的举办在职培训。要加强财务人员的职业道德教育和职业纪律教育，树立遵纪守法、忠于职守、坚持原则、廉洁奉公的职业道德观，做到尽职尽责，保证会计工作合法进行。
尊敬的各位领导、老师、青年朋友们：
大家好!
西藏大学经济与管理学院本着“求知实践、开拓创新”的宗旨和“走近就业实现创业”的主题，特开展本年度“十月素质拓展月”的活动。在此，我谨代表共青团西藏大学委员会对经济与管理学院表示热烈祝贺!
经济与管理学院的“素质拓展活动”将素质拓展活动开展到以班级为单位，作为我校办学特色和团学工作品牌活动的学院，在我校更是首例。通过这些活动的开展，经济与管理学院素质拓展迈出了坚实的一步，并在全校范围内，乃至在全区赢得了广泛的赞扬和表彰。充分调动团干部、学生干部的积极性，增强每一位青年团员的主人翁意识，这些成果和经验值得其它团委和团支部借鉴和学习。
在此我代表学校团委提出三点建议：
第一，建议经济与管理学院把此次“素质拓展活动”紧密的与目前全区的就业形式相结合，通过在这个十月开展的各项活动培养学生的操作能力和创新的思维能力。引导学生树立正确的就业观念，帮助学生进行职业生涯规划，帮助学生锻炼出创业的能力和勇气。青年朝气蓬勃，充满活力，大学生活是学习的黄金时期，是人生成长的关键阶段。为了使我校当代大学生能适应新经济时代竞争日趋激烈的形势，基层团组织应该将大学生素质拓展作为团的工作中心，利用一切可以利用的条件为广大青年学生搭建展示自我、拓展素质的平台。
第二，建议通过一些类实践活动，提升学生各方面的专业素质，培养学生的主观能动性，切实增强学生的创业精神、实干能力。要统一品牌，将大学生素质拓展计划作为人才培养与提高大学生综合素质的重要工作载体和工作内容;高扬爱国主义、集体主义、社会主义的时代主旋律，倡导平等、团结、友爱、互助的时代新风，教育青年学生努力做到爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，培养学生科学的道德理性，健康的道德情感，坚定的道德意志，高尚的道德行为。
第三，建议“素质拓展活动”要发挥学校的整体优势，从整体上推进大学生素质拓展计划的实施;学院要高度重视院团支部机构的建设，确保大学生素质拓展计划的公开、公平、公正;同时要培养广大青年团员的主人翁意识，通过在活动中的学习、磨练使得广大青年团员锻炼成为对我党的坚实战斗堡垒，在进行反分裂斗争和维护民族团结上，在建设具有中国特色社会主义的时代潮流中，为维护西藏社会的繁荣与稳定贡献出自己的力量!
最后，希望经济与管理学院团委切实以广大团员青年为中心，将活动顺利开展，达到预期的效果。并预祝经济与管理学院第四届“十月素质拓展月”活动取得圆满成功。
谢谢大家!
同志们，下午好：
寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年。在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，送别硕果累累的20xx年，迎来充满希望的20xx年。刚才，对20xx年涌现出来的模范先进集体和个人进行了表彰，在此，我谨代表**处党政领导班子再次对你们表示真挚的祝贺，同时，向**处广大职工群众致以节日的祝福和诚挚的问候!向所有关心、支持**处发展的老领导和各界同仁表示衷心的感谢!
岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的20xx年，是**处发展历程中极不平凡的一年。面对各种困难、压力和严峻挑战，我们深入学习实践科学发展观，牢牢把握“实施四大工程、加快特色发展、建设和谐厂处”三大重点，攻坚克难、锐意进取、开拓创新，农业实现增产增收，特色发展起步良好，工业效益大幅提高，基础设施明显夯实，各项管理显著提升，惠民实事件件落实，精神文明建设成果丰硕，初步形成了农业、工业、园林绿化、职能管理齐头并进、相互支持、协调发展的可喜局面。
律回春晖渐，万象始更新。20xx年是我处决战“”的关键之年，我们一定要继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新的发展思路和工作目标，全面实施四大工程战略，加快特色农业发展，全力开拓工业市场，密切关注员工利益，竭诚为油田生产、矿区建设服务，促进**处持续有效和谐发展。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。新的一年孕育新的希望，昭示着美好的未来，我相信，任何困难都改变不了**人创造美好生活的强烈愿望，任何挑战都阻挡不了**人加快跨越发展的决心，只要我们以更加振奋的精神，更加顽强的毅力，更加务实的作风，抢抓机遇，奋力拼搏，就一定会取得更加优异的成绩，必将迎来更加辉煌的明天!只要我们团结一致，众志成城，就一定能以新的姿态去搏击新的风雨，去迎接新的挑战，去实现新的跨越，去谱写新的篇章!同志们，让我们载歌载舞，用舞蹈喜庆丰收的过去，用歌声唱响美好的未来!
最后，借此机会，我代表处党政领导班子向大家拜个早年，衷心祝愿在座的各位，祝愿全处员工、离退休人员和家属同志们，在新的一年里身体健康，合家欢乐，万事如意!
谢谢大家!
处长篇六
3.负责学生干部的教育与培训工作，定期召开学生干部座谈会;。
4.协同相关部门开展校风校纪、安全稳定教育;负责调查处理违纪学生和申诉处理工作;。
5.负责全院特困生的认定、登记、统计、审核以及特困生状况的调查研究工作;。
7.负责指导全院学生心理健康的咨询、教育及研究工作;。
8.负责新生入学教育、毕业生文明离校教育，协助相关部门做好毕业生就业指导工作;。
9.协助有关部门做好学费清欠工作、学生公寓管理及评优评先等工作;。
10.完成上级部门和学院党政领导交办的其他工作。
处长篇七
3.负责组织制定学院综合财务计划、年度结算和各项财务收支计划，加强检查督导;。
4.负责组织学院的收支核算，做好资金筹措和资金融通;。
6.参与学院经济活动的经济论证，进行财务预测，为领导决策提供参考;。
9.组织迎接各类检查和清查，组织、督导、安排证照年审;。
11.完成学院党政领导交办的其他工作。
处长篇八
1.负责制订设备采购规章制度和工作纪律。
2.负责制订全校设备的建设规划及设备配置方案和经费分配计划。
3.负责全校仪器设备的统一招标、采购。
4.负责检查设备的使用情况,及时联系对设备进行维修。
5.负责设备报废的呈批及管理。
6.负责全校国有资产的管理，办公家具的购进、调配等。
7.负责国有资产有关档案的归档、管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
处长篇九
3.负责票据管理，组织票据申购，分发、使用和核销工作;。
4.具体组织办理对学院所属经济实体进行督导并开展对经济责任和经济效益审计;。
5.具体负责迎接各类检查和清查，组织、督导、安排证照年审;。
6.参与制定学院综合财务计划、年度结算和各项财务收支计划，加强检查督导;。
7.配合协调内外关系，综合协调银行、国库、税务等事宜，参与各类检查和清查;。
8.完成学院党政领导交办的其他工作。
处长篇十
3、组织部门员工完成日常各项人事工作，并对下属进行工作指导;。
4、根据学院岗位编制及业务发展需要，组织部门及时完成学院的招聘任务;。
5、不断完善学院绩效考核制度与考核指标，并指导各部门完成绩效考核工作;。
6、及时完成新员工的入职培训及学院教职工的培训工作;。
8、其他临时性工作。
处长篇十一
7.负责学籍管理工作、全院学生资助工作;。
8.负责全院学生的奖惩、政审、考察工作;。
9.协助团委指导院学生会、学生社团联合会开展工作，组织协调大型学生活动;。
10.完成上级部门和学院领导交办的其他工作。
处长篇十二
各位领导：
大家好！
我是一九九零年七月在安广师范参加工作的，到九七年七月的八年间，我先后做过班主任、教务科干事和团委副书记等工作。九七年八月，学校成立舍务科，此后至今的四年多的时间里，我一直负责这个科的工作，先后任副科长、科长。总结多年来的工作，由于对工作的热爱和努力，我自觉得取了些成绩，可以向组织汇报。特别是近年来主持舍务工作，舍务科成立不久，我带领完成了确立舍务科各岗位职责、拟定考评方案及建立各项规章制度的工作任务，为舍务科成立后工作迅速走上制度化、规范化轨道尽到了自己的职责。
从九九年至今实行的以取包管理经费为主要内容的舍务管理改革，在学校班子的正确指导下，舍务工作相对独立运作，取得了初步成绩，形成了责、权、利有机统一，能充分调动全员工作积极性的舍务管理运行模式，对于学校后勤管理社会化改革也是一种积极的探索。
舍务管理中的学生勤工俭学活动得到广泛认可，产生了良好社会反响。通过安排校内贫困生参加宿舍的勤工俭学，不仅解决了舍务的劳动用工问题和相当一部分管理问题，为一些贫困学生解决了一定经济压力，而且也为学生接受劳动教育、接受锻炼、提高素质提供了一个有效形式。此项活动在市电视台、松原日报都有报到。
这些成绩的取得虽不是我一个人的力量，但作为主要的策划、组织者和具体工作人员，我做出了积极的贡献。但是，就我个人而言，难得的工作机会使我个人素质获得的提高则是最宝贵的，得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的工作打下了坚实基础，也给我今天的竞职以信心。我的主要竞聘职位是学生处处长，对于学生处的工作，我认为首先面临的任务是要根据学校办专科的需要和学生特点，制定总体德育规划，确定德育工作目标，抓好落实。这是我校学生工作的一项长期任务，也是整个学生工作的出发点与归宿。
要抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使学生管理工作进一步规范化。
学校的学生工作不是一个处室的单独工作，学生处的工作必须寻求建立一个学校各方面能广泛参与的学生工作体系，使学校各方面力量协调一致，各尽其责，发挥作用，从而追求最佳的学生工作效果，使学校学生工作形成良好氛围。第四，要建立和完善科学的评价体系，使考评工作为调动各方面积极性，特别是学生管理人员班主任这样的一线人员的积极性的有力手段。这就是我对学生处的工作的初步设想。从总体和全局思考设计工作，从具体处着手工作，这是我一直的原则，也会是我将来的工作原则。我清楚，如果组织上把学生处的工作交给我。那么就将有大量的具体工作需要我去做，我有决心，有信心做好。最后我要表示，作为一名党员，我接受组织的任何安排。
尊敬的闪淳昌组长、河南省助理卢大伟先生、各位来宾，女士们、先生们：
十分高兴参加河南理工大学应急管理学院的揭牌典礼。2004年，河南理工大学经教育部批准，设立了公共安全管理专业，是我国第一个应急管理类本科专业，开创了我国应急管理高等教育的先河。继暨南大学之后，又成立了应急管理学院，带动了我国应急管理高等教育的发展。我代表国务院应急办对河南理工大学应急管理学院的成立表示热烈的祝贺！
目前，我国应急管理形势严峻、复杂，各类突发事件频频发生，应急管理任务更加艰巨和繁重。在应对“5〃12”汶川大地震、玉树地震、西南旱灾以及最近正在发生的南方水灾过程中，我们都深刻体会到：我国的应急管理工作需要大量的专业技术人员的支持，我们的干部、公众和志愿者需要接受应急管理观念、知识和技能的培养，需要我国应急管理教育事业的快速兴起和大力发展。
了研究生教育。国务院在中国行政学院设立了国家应急管理人员培训基地，专门对国家高级干部做应急管理的在职培训。这样，我国的应急管理教育体系的框架基本成型。大规模的人才培养刚刚起步，与我们严峻的公共安全形势的要求还有很大距离。
河南理工大学的安全学科有比较雄厚的基础。学校领导高度重视应急管理学科的发展。新成立的应急管理学院拥有较强的实力，特别是有我国最权威的应急管理专家闪淳昌先生出任名誉院长，河南省应急管理专家组介新组长出任院长，我相信，一定能够稳步发展壮大，为我国的应急管理事业做出重要贡献。国务院应急办将对应急管理学院的发展提供力所能及的支持。
祝河南理工大学应急管理学院兴旺发达！
谢谢大家！
暑假即将告一段落了，同学们跟老师们都要回到熟悉的校园开展新的学习和工作了，新的学期，同学们和老师们都有新的计划没有呢?小编给大家整理了新学期教学工作会议教务处副处长讲话稿，希望对你的参考有所帮助，欢迎阅读。
暑假前，学校对学科专业和行政机构进行了调整。实验教学划归到教务处，教务处又新成立了教学质量管理科，目前教务处拥有10个科室、40名工作人员。学科专业的调整工作主要涉及3院2部，东校区工程技术学院5000多学生分到了5个学院，教师也分到了7、8个学院，一年级学生调往东校区，调整后出现的新问题，东校区合堂教室不够用、西校区多媒体教室、办公用房不够用，经过各相关学院和教务处一个暑假努力，主要问题都得到解决，能够顺利开课。下面我就新学期教务处主要抓的工作、注意问题向大家进行汇报。
一、确保教学正常运行
眼前最急的问题是教学安排，暑假期间，教务处对公共基础课、技术基础课进行了排定，各学院排定了专业课。东校区工程技术学院5000多学生分到了5个学院，涉及到更多的教师，如何保证排课正确性是关键。
1. 确保课程安排的正确性
需要强调几点，各学院要：
1)根据专业培养计划，安排好教学任务，保证全部课程开出，不漏课、不重课;
2)仔细核查学生、任课教师、上课地点三个方面的课表，保证不冲突;
3)重点检查东、西校区都有课程的老师，保证不能在同一半天内连排;
5)课表已印刷成册，如发现错误，及时与选课中心联系，立即处理，保证在周日下午前将正确的`课表通知学生及教师。
6)需要引起重视的就是原工程技术学院学生所在的5个学院，要做好任课教师上课和实验的协调安排工作，需要别的学院任课教师、实验要立即与相关学院取得联系，相关学院要顾全大局，要做好教师的动员和各项安排工作，让老师先把本学期的课开出去。这就是学校下达的教学任务，有冲突的，学院立即协调解决，学院解决不了由选课中心协调。
2. 确保选课的进行
方向选修课已进行预选，选课明天1天;重学选课第1周;二年级体育选课第1周周三至周五;一年级选课辅导第2周周一至周三;一年级选课(东西校区)第2周周六至第3周周三;公选课第3周申报、排课，公选课学生第6周选课，第7周上课。根据通知执行。
因为选课名单影响到教学日志、考试、教学评价、成绩、学费等所有数据的准确性;且各类选课均具有极强的时效性，因此各学院务必通知并指导学生按时选课。
一年级工作部、计算机学院保证一年级选课的正常进行：因为选课期间恰值中秋节，要安排好相关人员的值班工作。
二、加强教学质量监控
1. 加强教学秩序检查。校领导、教学督导员、教务处人员都要去听课、检查。这也是新成立的质量管理科的主要任务。对发现违反学校规定的事件要按规章制度严肃处理。请各学院加强教学秩序自查工作，严格要求本学院教工，避免教学事故的发生。
2. 加强教学过程监控，提高学生上课出勤率。学院有责任，辅导员要做好工作。教师要做好工作。反映最大的是任选课程，教师要采取办法。
3.3、4、5号教学楼已于去年实现了远程课堂教学质量监控，中控室设在3号教学楼109教室。
4. 加强实验、实习教学质量监控体系的建设。素质教育科、实验管理科都要走下去，到一线去。
5. 学期末将进行第四届学院教学工作评估。各学院要做好准备，评估指标体系初稿拟定后将征求学院的意见和建议，届时请大家认真研讨，提出自己的意见和建议，以使评估指标体系更加科学与合理。
三、加强教学研究与教学改革
经过这几年的努力，目前我校教学上国字号的有国家级特色专业2个、国家级精品课程3门、国家级教学团队1个、国家级人才培养试验区1个，特色专业、精品课程，都已提前完成“十一五”规划。目前，国家级教学成果奖、国家级教学名师和国家级实验教学示范中心仍是空白。
1.加强立项
教学研究立项、实验立项、网络课程几个立项合而为一，统一立项。分为综合类(教学组织管理、人才培养模式改革等)、专业课程建设类(含网络课程)、教学方法与教学手段改革、实验与实践类等。第二周申报，9月底结束。学院认为重要的项目愿出钱立项的，10月1日前报教学研究科，学校承认，同时公布。
2.成果验收
经常性的工作，课题结束，项目负责人及时申请验收，不专门就验收发通知;项目负责人当年只能牵头申报一个项目;往年已申请教学研究项目尚未结题的，应集中精力完成已立项项目的研究，今年不再申报新的立项。
3. 成果评奖
鼓励高水平教学人员申报教研成果。几次国家级教学名师的评选，学术水平不强。培养国家级教学名师也是学校、学院师资队伍建设的重要内容。各学院一定要做好动员工作，搞好策划，组织相关人员做综合性强的大项目，冲刺国家教学成果奖。9月20日前将教学研究成果材料补报到教学研究科。
4.加强专业课程建设
今年是课程建设年，网络课程建设方面取得了很大的成绩，尤其是文学、经济管理做了很多工作，工科有些差距。学院要继续做好课程建设工作，学校适时启动课程评估工作。
加强专业建设，办出特色，明年作为专业建设年。学校下半年要建立起三级平台专家委员会，学院要建立学科、专业教学平台。各专业要吸纳行业的高级工程技术人员参与培养计划的制订、开设相关的课程，教师、学生要与行业相结合，走下去，深入生产一线。
教育技术中心负责为精品课程、特色专业、品牌专业提供网站服务等技术指导。学校已在3号教学楼209教室建成了精品课程录播系统，能够满足申报精品课程、特色专业、品牌专业、教学名师等项目时所需要的课堂录像要求。
四、进一步完善相关的教学规章制度
通过教学评估，完善了相关的各项教学制度。随着社会发展和改革的进行，有些制度需要进一步的完善：
1. 工作量计算办法。执行多年，基本好的，对于个别不合理的，要通过校内外调研、论证，如作业，难操作，适当调整相关的系数。进一步规范课堂容量，拆班问题，各学院要从大局出发，正确理解质量与效益的辨证关系。
2. 教学三级奖励体系。适当提高学术性标准。教学、教研、科研三者都要强。有利于冲刺国家级教学名师。
五、规范实验室管理工作
实验管理划归教务处后，目前主要工作：
1.做好实验室调整、落实实验教学计划。各学院根据本学期培养计划，在第四周前完成实验教学计划表填写，交实验管理科。
2.摸清家底，做好实验室规划工作，及时制定学校实验室设置和调整方案。
3.对06年规范化立项建设的实验室进行验收和考评;开展08年规范化实验室建设立项。通过规范化实验室建设，提高我校实验室整体水平。
4.加强实验教学示范中心的建设。建立健全校级实验教学示范中心的相关文件，完成学校实验教学示范中心建设的总体规划，开展校级实验教学示范中心建设和评审，组织09年省级和国家级实验教学示范中心的申报。
六、其它
1.办公用房、教学用房、实验用房、科研用房、多媒体教室等问题，大家要充分理解，目前调整仅限于微调，通过校内外调研后拿出方案，报学校批准，整体安排，实现优化配置。
2.分到各学院的教室，只是用于各学院排课，不能作为学院的固定自习室。
新学期教务处树立为学院全面服务的理念，发挥主动性与创造性，走下去、深入到基层，增强责任意识、服务意识和创新意识，建立和学院无缝连接的关系，共同维护正常的教学秩序，全面提高教学质量。
尊敬的各位领导，尊敬的各位同事：上午好!在办公厅首次竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况，以便加深大家对我的了解。
我叫×××，今年××岁，党员，大学本科毕业。××年参加工作。开始在×县教育局工作；两年后调入组织部；××年任县团委书记。××年调入接待办从事政工、文秘工作；××年调到办公厅机关党委，从事组织、宣传工作，并兼任机关团委书记；××年调办公厅综合调研室；××年参加省直机关赴××县扶贫工作队；××年任副处级研究员，××年任综调室副主任；××年任正处级调研员；××年任综调室主任至今。
我个人认为自己报名参加处长竞争，有以下几个方面的优势：
一是政治方面优势。在办公厅工作，政治素质是第一位的。这些年来，我比较注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，厅领导安排我经常阅看省军级文件，参加会议服务工作，参加、厅里一些重要的政治活动的服务工作，跟随领导和厅领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中，在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中，我进一步坚定了自己的政治立场，逐步造就了敏锐的政治观察力，较强的政治敏感性。1992年开始，我省一些地方出现自办开发区热，我于1992年5月21日编撰了信息《我省部分地区开发区过热的现象值得重视》。这条信息具有一定的超前性和参谋性。在当时的经济热潮中，这样进行“冷”思考的信息并不多。后不久，党中央、国务院出台了加强宏观调控的文件。在政治纪律上，我对自己要求比较严格，遵守上级党组织有关廉政建设的规定，没有违反党纪国法行为，保持一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳，比较谦虚，比较稳重。
三是管理方面优势。担任综调室主任，既要写文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度办事。我对本室的管理比较规范、科学、严格，业绩比较突出。1999年，我省信息、调研材料被中办采用获两个第一。一位领导曾亲笔批示：综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错，值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色，就是推行“柔性”管理，“柔”是柔和的“柔”。我努力做到重带头实干，不指手划脚；多表扬鼓励，少批评指责。当然，我也决不搞无原则的“和稀泥”，坚持做到大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。在力所能及的范围内，努力为同志们办实事，办好事，为解决本室同志的住房安排、家属调动等具体困难，说过话，跑过腿。尽管效果不一定都很理想，但我尽了心，费了力。在日常工作中，我比较喜欢动脑筋，出点子。2000年9月，我组织本室同志编写的《××省情概要》，受到厅领导和一些兄弟处室的好评。担任办公厅团委书记期间，我策划的“首届十佳服务青年”评选活动，《中国青年报》作过专门报道。在××县扶贫期间，我策划、撰稿并组织拍摄的电视专题片《田野之光》在省电视合播放。
四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪里》。我们这些写材料、搞服务的人幸福在哪里?我曾以三个“为乐”时刻勉励自己，即以读书为乐，以工作为乐，以事业为乐，对工作始终兢兢业业，一丝不苟。2000年10月七届九次全会期间，我牵头组织10名干部在两天内编了22期简报，40万字，没有因我们的失误而出现一个错字。我常年有70%左右的夜晚和双休日、节假日加班加点，连续两年的大年三十和初一都在办公室值班。据2000年10月份比较精确统计，加班加点84个小时，相当于一个月多上了12天班。综调室不仅要为领导文稿服务，还要处理信息，包括全省范围内的下岗工人集体上访、以及抢劫、杀人、爆炸、洪涝灾害等重大事件都要参与信息处理。这两年，我在睡梦中被报告紧急信息的电话惊醒的事为数不少，每次我都以很强的责任感，及时、妥善处理好紧急信息。厅里竞争上岗动员大会以来的这一个星期，我还起草、修改了4篇重要讲话稿和电报。一个人加一点班并不难，难的是常年累月，不停地加班加点。当综调室主任这两年，虽然我受了很多苦和累，但我无怨无悔。如果在座各位信得过我，继续推选我当处长，我还愿意继续吃这份苦，受这种累。这就是我的苦乐观。
当然，我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改正。
回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育；感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的基础；感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的配合；感谢各兄弟处室对我工作的支持；我还要深深感谢今天没有来到会场，已经离退休的老领导、老同志。感谢各位教育我怎样做人，怎样当处长，怎样写文章。各位对我的谆谆教诲，将是我宝贵的政治财富、精神财富，终生受益，相伴永远。
回顾过去，是为了更好地开辟未来。处长，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我继续担任处长，我将在以下几个方面展开工作：
一抓政治。教育和引导全室干部在任何政治风浪面前，坚定不移地跟党走。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力，自觉地把全室的工作放到全国、全省、全厅的工作大局中去把握，去思考，去谋划，去服务。
二抓业务。在全室开展岗位练兵，业务比赛，本职工作在全国同行业继续创一流。争取每年都有重要文稿在中央办公厅内刊及《求是》杂志、《人民日报》等权威媒体刊载。为领导文稿服务的满意率、优稿率不断上升。力求用自己的笔写出实情，写出深度，写出特色，写出精品，写出号召力和感召力。
三抓队伍。美国一位总统说过，“效益最大的投资是对人的投资。”我假如当上处长，将一如既往地坚持以人为本，尊重人，关心人，带好班子，带好队伍，致力于提高干部素质，致力于干部成长、进步。尽管一个处长的权限有限，但我一定竭尽全力，作出积极的努力。
四抓福利。党政机关要用事业留人，用感情留人，也要用适当的待遇留人。领导说过，要努力提高干部的政治水平，业务水平和生活水平。假如我继续当处长，我将按照中央和领导的指示办，在政策和法规允许的范围内，适当提高干部的生活福利水平。
最后，祝在座各位新年、新世纪身体健康，事业辉煌!祝各位参加这次竞争上岗和双向选择的同志们，个个都有一个比较理想的岗位，人人都有一个更加光辉灿烂的明天!
谢谢大家！
处长篇十三
尊敬的各位领导、老师、青年朋友们：
大家好!
西藏大学经济与管理学院本着“求知实践、开拓创新”的宗旨和“走近就业实现创业”的主题，特开展本年度“十月素质拓展月”的活动。在此，我谨代表共青团西藏大学委员会对经济与管理学院表示热烈祝贺!
经济与管理学院的“素质拓展活动”将素质拓展活动开展到以班级为单位，作为我校办学特色和团学工作品牌活动的学院，在我校更是首例。通过这些活动的开展，经济与管理学院素质拓展迈出了坚实的一步，并在全校范围内，乃至在全区赢得了广泛的赞扬和表彰。充分调动团干部、学生干部的积极性，增强每一位青年团员的主人翁意识，这些成果和经验值得其它团委和团支部借鉴和学习。
在此我代表学校团委提出三点建议：
第一，建议经济与管理学院把此次“素质拓展活动”紧密的与目前全区的就业形式相结合，通过在这个十月开展的各项活动培养学生的操作能力和创新的思维能力。引导学生树立正确的就业观念，帮助学生进行职业生涯规划，帮助学生锻炼出创业的能力和勇气。青年朝气蓬勃，充满活力，大学生活是学习的黄金时期，是人生成长的关键阶段。为了使我校当代大学生能适应新经济时代竞争日趋激烈的形势，基层团组织应该将大学生素质拓展作为团的工作中心，利用一切可以利用的条件为广大青年学生搭建展示自我、拓展素质的平台。
第二，建议通过一些类实践活动，提升学生各方面的专业素质，培养学生的主观能动性，切实增强学生的创业精神、实干能力。要统一品牌，将大学生素质拓展计划作为人才培养与提高大学生综合素质的重要工作载体和工作内容;高扬爱国主义、集体主义、社会主义的时代主旋律，倡导平等、团结、友爱、互助的时代新风，教育青年学生努力做到爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献，培养学生科学的道德理性，健康的道德情感，坚定的道德意志，高尚的道德行为。
第三，建议“素质拓展活动”要发挥学校的整体优势，从整体上推进大学生素质拓展计划的实施;学院要高度重视院团支部机构的建设，确保大学生素质拓展计划的公开、公平、公正;同时要培养广大青年团员的主人翁意识，通过在活动中的学习、磨练使得广大青年团员锻炼成为对我党的坚实战斗堡垒，在进行反分裂斗争和维护民族团结上，在建设具有中国特色社会主义的时代潮流中，为维护西藏社会的繁荣与稳定贡献出自己的力量!
最后，希望经济与管理学院团委切实以广大团员青年为中心，将活动顺利开展，达到预期的效果。并预祝经济与管理学院第四届“十月素质拓展月”活动取得圆满成功。
谢谢大家!
