方案的落地需要领导者的指导和支持,以及全体成员的积极参与和努力。确定方案的具体目标和关键步骤。想要制定一个有效的方案,除了理论知识,还需要借鉴实践经验,以下是一些范例供您参考。
春节小活动方案篇一
各村民委员会、镇直各单位:
20xx年春节将至,为了营造浓厚的.节日气氛,让全镇人民度过一个欢乐、祥和、喜庆、文明的新春佳节,结合本镇民情实际,制定20xx年春节期间文体活动方案。
以党的十八大精神为指导,紧紧围绕社会主义核心价值观,结合党委政府的中心工作;坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众;组织开展丰富多彩,形式多样的群众文体活动,充分展示我镇经济社会事业发展成果,提升镇村两级干部“精气神”,繁荣群众精神文化生活,用文明健康、丰富多彩的文体活动占领镇村文化阵地,营造积极向上、欢乐祥和的节日氛围。
各村要积极组织开展系列文体活动,用积极向上、健康活泼的文化活动占领农村文化阵地,让广大农民群众在春节期间娱乐有去处。除按要求组织参加上级统一安排的各项活动外,还要立足本地实际,把春节文体活动与本村的民俗文化和人文环境结合起来,举办内容健康、形式多样、群众参与的文体娱乐活动。如踩船灯、健身舞、龙灯、踩马灯等。
各村要于春节前组织广大群众开展环境卫生整治,清除卫生死角,创建清洁环境,并倡导广大群众购买或制作新颖美观、富有特色的灯笼,于节日期间悬挂在楼院门前。各临街单位、门店保持楼体整洁,在楼顶适当安插国旗、彩旗,夜晚适时开启楼前彩灯。烘托节日气氛,提升镇村品位。通过各层面共同努力,为广大群众营造一个美化、喜庆、祥和的节日环境。
1、各村两委要高度重视春节期间群众文体活动,主要领导要亲自安排部署,亲自参与活动,要在人、财、物等方面给予大力支持,切实把工作落到实处。
2、各村要结合实际、丰富文化活动内函。充分发挥文化协管员和农家书屋的阵地作用,以弘扬社会主义核心价值观和传统文化为重点,积极组织开展内容丰富、形式多样的文体活动,不搞封建迷信、低俗不健康的活动。
3、各村要确保活动安全有序。要切实树立安全第一的思想,要制定具体应急措施,认真落实安全工作责任制,做到计划周密,工作细致,防患于未然,确保活动安全。
春节小活动方案篇二
销售:
1、保留5%的最好房号以后再推出,其余可售房号全部推出。具体可售房号请贵司尽快提供,以便共同商榷。在春节期间成交的客户应可获得促销折扣,以促销折扣积聚人气,促销折扣视当时世纪村销售价格情况而定。
2、必须制定出完整的价格表供客户选择。
3、已经签订了《预订房号意向书》的客户需提前一周通知,样板房做好之后,需立即通知其前来观看,以便让其充分感受到二期的实际情况,尤其是阳光花房的实景,最终达到促使其落定。这部分客户在公开发售后一周内签订正式的《认购书》。
通知形式:提前发送华源公司致客户(指作了内部登记的客户)邀请函,售楼员电话访问确认。
邀请函内容:通知客户参观世纪村二期样板房,同时邀请其参加二期开盘仪式,并向客户表达发展商对客户的新年美好祝愿。
宣传:
在春节期间必须配发大量的广告才能完成销售目标,由于是春节期间,广告宣传应以电视广告、路牌广告为主,报纸广告、网络广告为辅。
电视广告:发布时间、频率,及频道我司将在调查收视率,及热播节目后作详细的发布计划。
路牌广告:广告公司设计制作完毕后,需在开盘前一个星期安装到位,正式发布。
网络广告:更新网页,发布世纪村公开发售消息,全面介绍世纪村二期。flashmtv《世纪村的mtv》制作完毕,在网上发布,及提供免费下载,以flashmtv作为一个主要宣传载体。
报纸广告:2月2日《深圳特区报》整版促销广告。
香港媒体《太阳日报》或《东方日报》整版促销广告。
2月23日《深圳特区报》整版促销广告。
现场:
与礼仪公司尽快制定现场包装方案并完成现场包装,制定开盘仪式方案;广告公司完成销售导视系统,及售楼通道、售楼处包装,现场工作要求在1月26日完成,为销售创造出一个良好的氛围。
所有的园林、水景都清理、修整完毕,全部开放;对世纪村水电设施作全面的检测及维修,如电灯,会所洗手间;地下停车场的绿化装饰,世纪村将以一个最佳的状态迎接客户。
现场接待:
要求物业管理公司对服务人员进行培训,制定为开盘服务的计划及协助人员安排,要求到岗到位,服务周到,并为客户提供精致、可口的茶点招待客户。
我司将对售楼员进行专业培训,分工分责。详细制定工作安排表,发展商销售部有关人员及我司策划人员及有关领导在现场处理突发事件。
门通讯及交通:保证售楼处销售电话的'畅通,看楼专车必须到位。罗湖关口安排看楼专车。
办公用具及所需宣传资料的到位:办公所需办公用具及宣传资料全部到位,发展商安排负责人。
开盘发放礼品:贺岁片dvd+世纪村flashmtv光碟。
活动:a、举办新年业主茶话会。
b、新年晚会。
c、世纪村贺新年元宵节花灯猜谜游园活动。
时间:农历正月十五。
活动形式:在世纪村举办世纪村灯会,及猜谜活动,邀请业主及客户参加游园活动,现场准备元宵及精美奖品。
活动安排:礼仪公司负责彩灯的制作及猜谜活动,彩灯可制作出系列特定主题的彩灯。
注:在春节放假期间,我司售楼员一律不放假,以确保销售现场工作正常进行,我司会安排专门的策划及管理人员在假期值班,手机保持畅通。希望发展商在假期安排专人值班负责各项工作,处理突发事件及后勤保证。
1、增加房号,尤其是较好的单位,可售单位(包括已被预定的单位)应占到总数的60%。
2、春节期间同样以电视广告、路牌广告为主,网络广告、报纸广告为辅,但发布力度相应减少,将火力集中在年后开盘期间。
电视广告:发布时间、频率,及频道我司将在调查收视率,及热播节目后作详细的发布计划。
路牌广告。
网络广告:更新网页,以flashmtv为一个主要宣传手段。
报纸广告:2月2日《深圳特区报》半版促销广告。
表明世纪村春节期间世纪村销售中心照常营业,恭候客户参观样板房、园林、会所。同时现场有新年礼物派发。
附:世纪村二期成交香港客户分析。
目前共成交149套,其中香港客户17套所占比例为11.41%。
1、置业目的。
从置业目的上看港人置业主要是为了自住,这部分客户大都在深圳工作,在生活上需求有自己的住所。另外度假者也占到30%左右,他们比较认可世纪村的地理位置及旅游人文环境。投资者也有12%的比例,说明世纪村还是有一定的保值、增值空间。
2、购房考虑因素。
从购房考虑因素看绝大多数香港客户对于环境要求较高,户型上考虑也比较多,但对价格不太敏感。
3、信息来源。
4、所购面积分布。
从购房面积来看,港人置业并非追求大面积户型,而往往是适用为主。
从以上分析可以看出世纪村在作外销时,广告诉求点应放在地域优势上,充分发掘世纪村的地理位置优势,环境优势,旅游优势以及人文优势。受众者是香港本地人以及深圳外资企业。推广户型以90到130m2为主,宣传上一方面利用好已有的客户资源,另一方面尽量从报纸广告上打动客户,以尽可能低的成本实现最好的销售成绩。
春节小活动方案篇三
根据xx街道关于两节活动总体安排部署,结合自身实际,我社区计划在春节和元宵节期间(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日),组织开展“我们的节日”迎两节活动,为辖区居民大力营造欢乐、和谐的节日氛围。有关工作计划安排如下:
“我们的节日”——情满两节、爱在社区两节系列活动。
为深入践行“三个代表”重要思想,为广大居民提供更多文化服务,不断满足广大居民对文化生活的'需求。促进社区物质文明、精神文明协调发展,全面建设和谐社区。
为切实开展好社区的文化活动,成立社区20xx年春节文化活动筹备组,组长为社区书记,成员为社区工作人员。筹备小组下设评委裁判组和后勤保障组评委裁判组负责策划、活动场地布置及制定、执行活动规则,后勤保障组负责提供活动所用的器材及奖品等。
1。社区迎春趣味运动会,定于xx月xx日到xx日xx天,比赛分为乒乓球比赛,拔河比赛和趣味顶气球和绑腿走比赛四个项目。乒乓球比赛和趣味顶气球时间定在xx月xx日,参赛人员:社区居民,男女不限,年龄不限,参赛人员由楼门组长选送或自愿报名。比赛地点:社区小广场。拔河比赛和绑腿走比赛时间定在xx月xx日。拔河比赛由各楼长选送男、女各1支队伍(每支队伍成员不超过12人),绑腿走比赛,以社区居民三口之家为参赛单位,比赛地点:社区小广场。
2、迎春文艺大联欢:时间定在xx月xx日。在社区二楼活动室举行,由社区委居民参与进来,内容包括独唱、诗朗诵以及舞蹈、黄梅戏、健身舞及拉二胡等节目。大家一起欢聚一堂,载歌载舞,迎接春节的到来。
3、春节大联欢棋艺书画大比拼,时间定在xx月xx日,在社区活动室举行,把社区居民中的书法爱好者组织到一起,写春联,对对子,丰富社区居民的节假日文化生活,通过象棋友谊赛增进社区居民之间的沟通及联系。
4、“庆元宵猜灯谜”,活动时间定在xx月xx日下午。社区居民自由选择灯谜,猜中者由社区工作人员发放奖品(每人限得一份奖品)。猜灯谜地点:社区活动室。
春节小活动方案篇四
使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新,提档升级、越办越好。
1、共同分享20xx年公司发展成果及20xx年公司发展前景展望。
2、增强员工凝聚力及向心力。
3、丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气,展通赛员工精神风貌。
公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾。
20xx年月日(待定)。
公司坝坝。
1、9~10点:20xx年工作总计暨(先进个人表彰)和20xx年工作计划。
(2)、会议由王助理主持。
(2)、陈总作20xx年工作总结和20xx年工作报告。
(3)、傅总宣读20xx年先进个人表彰决定并颁奖。
2、文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持。
1、活动预备。
(1)员工入场,依次就坐,配合音乐进行曲或迎宾曲,工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片,卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后,统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。
2、活动准备前奏。
(1)播放公司发展及20xx年短片。
(2)记录公司一年发展的电子照片,可让it剪辑制作配合音乐,使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。
3、活动开始。
(1)主持人导入语。
(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐。
4、节目流程。
(1)第一阶段:按节目顺序处节目,间隔1~2个节目时,抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演,只要上来表演者均可获小礼品。请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖,参与即有小礼品赠送。※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
(4)第三阶段:(特别的`礼物和祝福,增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物,并从其中选两位代表发表感言,鼓舞士气。※主持人导入由公司领导颁发。
(5)部门20xx年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容,用简短有号召力的几个字或词语表达出部门20xx年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥,部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。
主持人导入,播放轻音乐,由嘉宾对获奖节目进行评审投票,由高原,由主持宣布获奖名单。
1、由嘉宾为三等奖颁奖。
2、由总经理陈明菊为二等奖颁奖。
3、由董事长傅强为一等奖颁奖。
主持人宣布:在职工的配合下,该职人员的参与下,嘉宾的支持、通赛公司20xx年年终总结及文娱汇演到此结束,大家20xx年再相会,谢谢大家!
春节小活动方案篇五
为了提高员工企业归属感,增强酒店员工凝聚力,鼓舞酒店员工士气,丰富员工业余生活,经酒店研究决定,于20××年××月××日举行第一届员工新春联欢会,具体如下:
活动项目及内容
第1个环节、携手风雨同程(背景音乐建议采用西安总经理年会背景音乐)本环节主要内容:
展示酒店(可介绍酒店或酒店未来的发展方向)
新春寄语(员工入场时投入已经准备好的抽奖箱中,每个员工为自己、家人、朋友或公司写下一句祝福,号码由行政部提前发放到员工手中,以便于最后抽奖,)公司高层致词(执行董事黄永中先生、总经理赵润森先生)
大型歌舞节目一个
介绍酒店的员工情况(20xx年度酒店感动人物暨优秀员工事迹,建议参照感动中国的颁奖程序,有颁奖词、颁奖嘉宾及影像资料)
第2个环节、感动时刻温情常在(背景音乐“感动韩红、不能没有你那英”)本环节主要内容:
庆祝近期时间员工生日
回顾酒店筹开军训培训影像资料
节目二个
第3个环节、青春无限梦想飞扬(背景音乐“想唱就唱”)
本环节主要内容
节目三个
互动游戏(团结协作型“因为有你,我的世界更精彩”)
第4个环节、激情荡漾畅想明天(背景音乐“我相信”)
本环节主要内容:
传递快乐心情(现场传动一支话筒,由主持人随意叫停,如话筒在谁手里,由他说出对酒店想要说的话,并参加现场抽奖,现场堆放数个气球,里面有不同的奖品,也可能是惩罚等)
放飞希望(抽奖,由现场的观众抽取6名幸运者,一等奖1名,二等2名,三等奖3名)
行政部:主要负责本次活动规划、预算、组织、协调各部门
培训部:协助行政部完成本次活动,对活动整体策划、节目选定、化妆费、服装费等发生的相关活动费用报帐工作。
工程部:活动当天14:00前完成音响灯光调试,2个无线麦克风、2个有线麦克风、2个麦克风架,负责活动现场背景音乐和员工节目音乐播放。
餐饮部:负责活动当天14:00前场地布置完毕(绿色植物、彩带等)。出品部:负责当天出品整个流程。
采购部:负责1月12日前将奖品、气球、食品购回、采购一只活猪。
市场销售部:负责协调拍照、新闻稿、国际宴会厅背景写真制作及外围宣传。
一等奖1名(500元)
二等奖2名(100—200元)
三等奖3名(50元)
现场参与奖100名(10元)
奖品:5000元(含10元气球)
饮料及水果:3000元(由采购部找供应赞助)
生日蛋糕200元
用餐:预计35桌,每桌按成本价500元准备
以上各项费用合计:
春节小活动方案篇六
春节将至,为了给广大市民创造一个干净、整洁、安全、舒适的市容环境,决定即日起开展“精细整治干干净净过大年”环境卫生大扫除活动,方案如下:
2021年1月26日至2021年2月10日为集中大扫除日。
(一)开展卫生保洁整治行动。
1.人工保洁。一是加大卫生保洁力度,组织力量对人行道板、树盘、路牙石下、绿化带进行集中整治,对所辖区域烟头、纸屑等细小废弃物全面清理,不留死角;二是严格作业规范,重视清晨普扫质量和下班前半小时、交接班空挡期间的巡回保洁,维护好辖区卫生环境;三是合理调配快速保洁人员,节前对商超、卖场、夜市等人流聚集区域加大保洁清理力度。四是作业过程中发现垃圾桶满溢的,第一时间反馈,确保联动处置高效顺畅。
2.机械化保洁。节前安排护栏清擦车对市区护栏进行1次全面彻底冲刷清洗;在气温适合作业时段,安排高压冲洗车清洗护栏底部;气温低于5摄氏度时,暂停冲刷作业,避免道路结冰。
3.垃圾桶、果皮箱清擦保洁。对所辖垃圾桶、果皮箱进行深度清洁,对有油污及破损处及时清理更换,确保设施干净完备。
4.办公场所卫生整治。节前,对渔港路、张村车队、各工作站的办公室、食堂、卫生区、宿舍、大院、门窗玻璃等全面进行卫生大扫除。
(二)开展节前清运攻坚行动。
1.合理调配清运班次。针对节前市民、社区、单位开展卫生大扫除、垃圾量激增情况,制定清运应急预案,调配好车辆和设备,提高清运效率,确保垃圾日产日清。
2.提升服务质量。利用好清运保障联络群,畅通信息反馈机制,快速有效处置垃圾桶满溢;积极回应市民、单位的垃圾清运诉求,研究解决方案,提高服务品质。
3.调度粤能公司,加大节日期间智能垃圾分类回收频次,确保智能箱能够随时投放。
4.开展车辆外观整治。要求生产车辆每天上刷车台,保障车辆干净美观。
(三)开展公厕大扫除行动。
1.严格按照“六无六洁”规范要求,对公厕内部及周边进行全面“大扫除”,彻底清理地面、蹲台、便器、隔断门板、管理间等设施卫生。
2.清理公厕周边杂物,保证周边5米内无乱堆乱放。
3.做好日常设施设备的维护保养,建立快速上报、分级维修机制,缩短维修周期。
4.实时更换厕纸、洗手液等易损耗用品,提升服务细节。
5.做好冬季公厕防冻和水暖管件维护。
(四)开展安全生产大排查。
1.深度安全排查。节前,设备安全管理科牵头,抽调人员成立联合工作组,开展全方位、全覆盖、拉网式安全生产排查,整治各类安全生产问题隐患,不留盲区、不留死角,确保查深、查细、查全。
2.严格作业规范。工作人员严格遵守操作规章制度,一线工人按要求统一着装,佩戴防护装备,人工清扫注意要逆向车流作业,随时观察路况安全,清运人员严禁主干道车后站人,注意减速慢行。
3.加强车辆安全。重点整治查处驾驶人违规操作、车辆性能问题。严禁驾驶人酒后、疲劳、带病驾车;严禁车辆超载、超速、开带病车等违规作业行为;严禁三轮电动车、电动管理车违规充电。
4.加强消防安全。细查仓库、工作站、中转站内是否存放线路老化问题,明确设施设备专职专管,并检查消防器材是否合格有效、摆放位置是否合理等。
(五)开展疫情防控行动。
1.做好防疫物资储备工作。口罩、消毒液等重点防疫物资做到提前储备1个月用量。
2.做好设施设备消毒消杀。对环卫公厕、垃圾桶、果皮箱、生产车辆、办公场所等,按照防疫要求,做好每日消毒,并形成记录台账。
3.落实健康管理、出入排查。各部门做好每日进行体温检测,形成台账记录,一旦有发热、咳嗽等症状,第一时间报备;加大门卫出入管理,外来人员出示健康码、测量体温、做好登记,经门卫核实确认后进入办公区;中高风险地区外围的'职工及亲属返威,落实报备、核酸检测等要求。
1.提高认识,加强领导。各部门要高度重视本次活动,并将其列入近期重点工作进行安排部署,切实加强领导,增强责任感和紧迫感,确保活动任务的扎实落实。
2.明确职责,落实任务。各部门根据实际情况有针对性的开展工作,抓好实施。严格落实分包责任制,认真履行职责,坚持“谁主管、谁负责”的原则,找出薄弱环节和存在的突出问题,加大工作力度,采取强有力的措施,按时间、按要求、按标准,高质量地完成各项工作任务。
3.强化督查,确保实效。各部门要通力合作,强化监督检查,以确保活动达到预期效果。业务考核部门将对开展情况每天进行巡回检查,及时找出存在问题,限期督促整改。
春节小活动方案篇七
为丰富员工们的生活,为答谢全司员工一年以来付出的努力,我司将在xx年2月4日举行春节文艺晚会。
二、节目形式
节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并要求节目形式以及总体设计上的新颖,这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的节目,丰富本次晚会的节目形式,使本次晚会定位与流行与传统的结合处,这将是本次晚会的出彩点。
同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高春节晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。
节目环节中穿插游戏,提高晚会的互动性和参与性,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。
三、会场
会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。
多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、电脑若干。
在场观众依靠投影观看会场比赛游戏,大厅投影在中途对每台电脑屏幕游戏进行切换,使其达到互动。
四、观众群体
xx公司:it事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部
xx软件研发基地
五、工作人员
筹备组工作人员若干:负责晚会的总体策划方面工作,分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组,均由综合发展部具体负责。
工程组工程人员若干:负责晚会的电脑、组网以及大厅投影切换,由技术总监等人负责。
服务组工作人员若干:负责晚会礼仪、后勤方面的工作,本工作由行政主管具体负责。
文案小组工作人员若干:负责晚会主持人串词的撰稿以及相关的通讯报导,该小组由客户服务部经理主要负责。
主持人:主持人由4名员工组成,男生2名,女生2名。
六、筹备进程
1月18日前
确定演出准确地点和时间
1月22日前
确定方案涉及到的费用的准确预算
1月31日前
作各部门的筹备动员
1月31日前
确定晚会主题以及各项筹备事宜
2月01日
进行节目初选
2月02日
通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排,主持人串词确定。
2月03日
晚会彩排,同时对节目进行复查
2月04日
晚会正式演出
七、待选节目
1)待选游戏
游戏:cs、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交际舞)
xx:麻将、斗地主、跳棋、五子棋
2)各系部节目正在排练中,尚未上报。
七、晚宴
时间:18点以后
春节小活动方案篇八
市总工会下发了《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》,要求全市各级工会在20xx年元旦、春节期间继续开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。通过多种途径和形式,切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题,确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。12月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》,将组成11个调研组,分别由省总工会领导同志带队,分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况;近日,市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议,研究两节期间群众生产生活问题,随即市委、市政府及其“两办”,先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》,对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求,进行了具体部署,由市级领导带队,分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作,现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案:
本次送温暖活动,市总工会确定自20xx年元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下:
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于20xx年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的十六届四中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走访对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。
省总工会领导同志的走访慰问,从20xx年元旦开始,到20xx年1月底结束。届时,由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。
春节小活动方案篇九
1.教师用材料:挂图“鞭炮响啦”;红色卡纸自制的“鞭炮”一串、音乐《过新年》。
2.幼儿用材料:水彩笔、剪刀、双面胶、固体胶棒、彩色蜡光纸、红色卡纸。
一. 情境导入
回忆已有经验,通过讨论交流,加深对鞭炮外形的了解,鼓励每位幼儿大胆讲述自己见过的鞭炮。
指导语:过年的时候,小朋友们看见过别人放鞭炮吗?鞭炮是什么样子的?
二. 探索发现
1、欣赏挂图“鞭炮响啦”,引导幼儿观察鞭炮的主要特征。
指导语:你们见过图片上的这些“鞭炮”吗?它们是什么样的(颜色、形状)?
2、教师出示自制的“鞭炮”,激发幼儿制作的兴趣。
小结:制作“鞭炮”先要将红色的纸剪成长方形,接着将长方形纸张卷成空心圆柱,然后用固体胶粘牢接口处,最后将做好的小鞭炮“人”字型摆放粘在长条纸或彩带上。
春节小活动方案篇十
对老年人的关怀和感恩,更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代,努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。
情系珍田,关爱老人。
x年2月17日(农历12月29日)下午。
年满80岁及以上(x年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
本着关爱互助的精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。
1.组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;。
3.召开座谈会,讨论筹备成立"珍田村关爱老人基金会"。
(章程初稿附后)相关事宜。
1.春节慰问老人活动相关工作由苏、苏、苏、苏、苏等宗亲负责;。
2.慰问资金由xx管理;。
4.愿意捐款的人员,请于x年2月17日12点前向xx亲办理捐款手续;。
5.活动结束后,务必将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。
6.活动联络人:
春节小活动方案篇十一
伴随着冬日里温暖的阳光,新年的钟声即将敲响,20xx年春节将如约而至。春节历来被视作家人团圆、亲友欢聚的节日,这是一个属于所有中国人的的节日。这也是一个进行情感教育的极好机会,通过一系列的活动,让孩子们在尽情享受活动大餐的同时充分感受春节带来浓厚的节日氛围。也让孩子在系列活动中学会关心,体贴爸爸妈妈,并激发爱爸爸妈妈的情感。
20xx年1月4日——2月6日。
核心教育价值——喜庆、迎新、团圆、长大。
一系列主题活动——寒假前开展一周活动。
大班:“春节年俗”、“十二生肖”、“欣赏年画”、“我们班一年的大事记”、“我的新年历”、“压岁钱怎么花”(重自主参与)。
中班:“剪窗花”、“大拜年”、“贴福活动”(重体验)。
小班:“做鞭炮”、“放烟花”、“说吉祥话”(重在让幼儿感受节日气氛)。
1、活动一:画一画,剪一剪喜迎新春。
时间:20xx年1月4日---1月10日为期一周。
活动目的`:这次开展的美术活动,不仅让孩子丰富孩子艺术创作,也让他们更加直观地了解春节习俗,体验中国传统节日的欢乐,寓教于乐地引导他们传承中国传统文化。
2、活动二:教学活动《春节的来历》、《年的故事》、《春节习俗歌谣》等。
活动时间:1月4日--1月10日。
3、活动三:张灯结彩迎新春暨环境布置。
参加人员:邀请部分父母。
4、活动四:迎新年——家园同乐会。
活动时间:20xx年1月11日—12日两天(上午、下午,时间控制在1个半小时内)。
时间安排:(下周一)公布。
5、活动五:春节摄影展。
(1)、记录20xx年春节的精彩瞬间。
(2)、全家福。
(3)、我和爸爸妈妈一起去采购。
6、活动六:绘画---热闹的元宵节。
活动时间:20xx年2月7日——10日。
通过与同伴、老师和父母的共同庆新年活动,体验亲情、友情和师生情。感受过新年的快乐,知道新年是我们的传统佳节,过了一年我们又长大了一岁,体验成长的快乐。请各班将活动方案于9日上午电子文档发送至我的邮箱。
春节小活动方案篇十二
为丰富职工的文娱生活,让大家渡过一个祥和、愉快的'春节,市商务局工会举行一次迎春联欢晚会,现制订如下方案:
一、组织机构。
春节联欢晚会领导小组组长:××*副组长:××*××*。
成员:
二、时间。
x年x月x日或x日晚上20:00。
三、地点。
西雅图歌舞厅。
四、活动内容。
1、副处级以上领导每人唱卡拉ok一首或表演节目一个;。
2、每个支部选送三个节目;。
3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。
五、参加人员。
局机关工会会员及借调到局机关工作的人员。