总结是一种能力的锤炼，通过总结我们可以不断地提升自己的能力水平。总结的语言要简洁明了，条理清楚，便于读者理解和接受。在下面这篇文章中，我们可以了解到一些成功团队总结的经验和教训。
公司员工证明篇一
兹有我单位（同志）（身份证号：_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。
单位名称：_____________________。
日期：________________________
（加盖单位公章）。
证明人：
日期：xx年xx月xx日
公司员工证明篇二
兹有_________同事，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。
我公司属于_________行业的大型企业，从业人数达_________，销售额达_________。
特此证明。
____________单位名称(盖章)。
日期：____年____月____日
公司员工证明篇三
兹有_______，性别_____，身份证号码：___________，自_____年_____月______日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务，月工资为人民币__________（大写）元。
特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的'任何形式的担保文件。
单位公章。
_____年_____月______日。
公司员工证明篇四
兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________部门____________职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。
特此证明。
人力资源部。
20xx年xx月xx日。
公司员工证明篇五
___先生/女士自____年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
___有限公司（公章）。
____年__月__日。
公司员工证明篇六
兹证明________先生，身份证号码：____________，原系我公司____________部门员工，因________________________主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于年月日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
____公司（公司盖章）。
日期：____年____月____日
公司员工证明篇七
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
公司员工证明篇八
甲方：__(单位名称)。
乙方：__。
身份证号：__。
乙方原为甲方__(部门)的__(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：__。
乙方签字：__。
20__年__月__日。
公司员工证明篇九
兹有本公司员工，****，身份证号码：****，*年*月进去本公司，目前从事****工作，特此证明。
***公司(加盖公章)
*年*月*日
兹证明-__ 是我单位职工，现从事公司客服部工作，单位未发放过北京市住房补贴管理中心的住房补贴，本人也未提前支取过特此证明。
所在单位：
(公章)或(人事章)
年 月 日
兹证明, 陆丽萍，女，云南省广南县人，公民身份证号码：5326271970102xxxx,系我公司职工。
特此证明!
附：职工身份证复印件一份
文山圆合圆典当有限责任公司
年 月 日
公司员工证明篇十
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
人力资源部。
20xx年xx月xx日。
公司员工证明篇十一
兹证明女士/先生自年月至今在有限公司工作，女士/先生现任一职，其年年收入为人民币元，其中包括基本工资、津贴、奖金及其他收入的总和。其20年的年收入为人民币元，其中包括基本工资、津贴、奖金及其他收入的总和。
以上均为本公司代扣个人所得税后的净收入。
如有任何疑问，请与我单位联系。
单位名称。
签字：
电话：
日期：
公司员工证明篇十二
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，如果辞职离开是需要离职证明的。小编在此整理了公司员工离职证明范本，欢迎参考。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除。
劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
____年__月__日。
甲方代表签字：
____年__月__日。
公司员工证明篇十三
兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年_______月_______日至20xx年07月3日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）。
20xx年3月5日。
公司员工证明篇十四
姓名：____，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
___部经理(签名)__________。
__________公司盖章。
____年_____月_____日。
公司员工证明篇十五
兹有_______，性别_______，身份证号码：_______，自_______年_______月_______日至今一直在我单位工作，目前在部门担任职务，工资元/月。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)。
_______年_______月_______日。
公司员工证明篇十六
系家住_________镇（区）____________人士（属我社区管辖），非农业户口，女，今____________岁，身份证号码：。该因初中毕业后尚未就业［没有耕地］原因，而于____________年____________月成为失业人员［或其它］，至今尚未找到工作。
特此证明。
盖章：____________。
