最新经营部经理岗位职责(大全10篇)

经营部经理岗位职责篇一

直接上级：总经理。

直接下级：经营主管、文员。

(1)执行总经理的经营管理指令，向总经理负责并报告工作。

(2)负责出租、合作项目的开发及可行性研究，对租赁、合作人进行考察，并进行合同的审阅。

(3)对租赁、合作单位负有全面的管理责任，确保合同的履行，并将酒店的各项管理制度及时传达到各单位，并监督执行。

(4)负责本部门的例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。

(5)负责监督租赁、合作单位的岗位业务培训，督促各单位有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质。

(6)做好本部门与其他部门的联系，协调配合搞好工作。

(7)负责租赁、合作单位的日常质量管理工作，检查和督导各单位严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范化经营。

(8)负责租赁、合作单位的卫生、安全检查，给客人创造良好、舒适、安全的环境。

(9)负责制定租赁、合作单位的考核标准，按此考核各单位的工作情况，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。

(10)做好思想政治工作，抓好精神文明建设，协调和解决各租赁、合作单位的困难和问题。

经营部经理岗位职责篇二

1、协助总经理的工作。

2、负责项目投标,组织业务开拓,完成经营目标。

3、负责对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。

4、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式,强化投标决定。

5、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩。

6、负责项目公关,强化公关策略,攻克甲方上层公关,确保一战必胜。

7、协助公司经营策略的制定。

8、负责业务情报的收集与分析,确定业务发展方向,确定市场定位,及时向总经理提供战略建议。

9、负责组织项目业务合同商谈与签订。

10、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。

11、负责本部门的业务提成和创新奖金分配。

12、督促经营业务资金回收。

13、监督创新项目业务交接工作。

14、负责项目处、分公司经营业务指导和帮助。

15、负责市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范本库、答辩题库的'编写。

16、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报,及时提出处理方案。

17、依据公司的文化内涵,加强部门文化建设,负责对外进行公司形象宣传活动,树立公司良好的社会形象和口碑。

18、完成上级交办的其它工作。

经营部经理岗位职责篇三

3、 对价格、指标、成本等信息建立管理系统，制定相关管理办法。

4、负责研究招标文件，做好工程风险预测，减少可能发生业主索赔的`诱因；

6、对价格、指标、成本等建立管理系统，制定管理办法；

1、有5年以上同岗位工作经历，精通工程招投标、合约管理、成本控制及预决算管理2、工程、土木、建筑、财务管理或经济管理专业。

3、建造师1级证书优先考虑。

4、熟练招投标工作流程及各种评标办法；

5、品行端正，综合素质好，善于沟通，工作认真负责细致。

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

经营部经理岗位职责篇四

8负责审核项目部生产成本计划及成本分析报表，跟踪成本控制，掌握项目生产经营状况；

9参与项目分包管理工作；

10针对公司所涉及的专业工程，编制详细的工程量清单范本；

11审核公司经营合同、客户信息及档案；

12完成领导交办的其他工作。

经营部经理岗位职责篇五

7. 负责完成上级交办的.其他事宜。

1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、理工科相关专业，有基金从业资格证;

3. 具有丰富的专业经验，能够独立负责项目投资的全部工作;

4. 熟悉并能够开展投资基金的组建、运营及管理;

5. 具有良好的道德品质和职业操守，较强的学习能力、判断力和执行力;

6. 熟悉国内金融政策法规，掌握投资分析、风险评估、各种投资流程方法;

7. 具有新材料、新能源、智能制造、节能环保等行业相关投资经验者优先考虑。 项目经理2人，主任1人。

经营部经理岗位职责篇六

网站运营专员的岗位方向分为三部分：

一，偏文案网站运营专员;。

二，偏活动网站运营专员;。

三，偏用户管理网站运营专员。

1.对网站内商品进行整理和反馈，包括对商品的评价、平分，对新增商品的购买;。

6.收集网站用户和浏览者的需求及意见，反馈给产品部门，对网站进行完善;。

7.定期整理网站用户列表，并进行信息的整合分类，供运营部进行影响性动作时使用;。

9、同公司部门其他人员一起配合执行运营部的相关活动。

10.配合主管达成网站活动、交易次数、交易额度等运营指标。

偏活动方向的岗位职责与偏文案方向岗位职责的第一至第七点是相同的，除此之外，活动专员的工作还需完成以下内容：

2.根据活动计划，对具体的活动完成详细的活动活动策划执行案;3.组织和协调其他部门人员一起配合完成活动，在活动发生意外时，能保证活动的顺利进行完毕;4.活动结束后对活动信息进行收集、整理和分析，根据活动的结果，定期分析网站用户，并不断改善其后的活动计划。

偏用户管理网站运营专员岗位职责除包括偏文案专员的第一至第七点外，还需完成以下三部分工作：

3.根据运营的需求，对集市管理员进行考核，并按实际情况进行任免。

经营部经理岗位职责篇七

二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；五、积极协调和激励所属部门的工作。

六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；十、维持并开拓各方面的外部关系；十一、管理并激励所属部门的工作绩效。

十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。

十九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。

二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。

二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。

二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。

二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。

二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。

二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。

二十八、每周组织员工进行消防安全彻查，杜绝隐患。

二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。

三十一、填补管理空白，保证管理工作能够持续进行。

三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作，处理店内紧急突发的其他工作。

经营部经理岗位职责篇八

2、完成公司下达的经营创收和租金等费用收取工作。

3、完成本部门的营运、招商工作、培训及日常考核工作。

4、协调下属各岗位的关系，沟通与衔接各部门的`工作，使营运工作整体运作良好。

5、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作，策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作。

7、完成上级下达的其他工作任务。

1、教育背景：工商管理或市场营销相关专业专科以上学历。

2、工作经验：五年以上购物中心或大型百货等零售卖场管理经验，有购物中心/销售型商业运营经历者优先。

3、知识及技能要求：有企业的营运管理、营销策划相关工作经验，具备现代营销管理理念，熟悉国家有关商业的法律法规，熟练使用办公软件。

4、其他要求：具备出色的沟通协调和表达能力；具有团队意识以及良好的敬业精神和职业道德操守，能适应较大的工作压力。

5、熟悉报表分析、营运相关数据收集与分析，熟练运用cad软件

1、公司为员工购买五险一金；

2、可享受带薪年假及婚假、产假；

3、月绩效奖金，年终奖金；

4、年度体检、年度旅游；

5、公司提供良好的晋升空间。

经营部经理岗位职责篇九

1、通过整理和分析苹果品牌在京东的业务模式,制定可以提升品牌综合竞争力的.项目计划,建立京东与友商的差异化优势。

2、及时有效的进行跨部门沟通,梳理关键人信息,解决项目中存在的困难点及突发事件,确保项目高效、快速推进并如期上线。

3、建立与品牌方的良好互动及信任关系,清楚地理解品牌方诉求,并争取足够的支持资源,实现品牌方与京东的双赢。

1、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整、强力执行,能够推动业务落地,有较好的抗压力善于创新。

2、有销售或操盘3c类产品相关经验,熟悉苹果渠道及业务模式。

3、热爱苹果产品,了解苹果文化,兴趣广泛者优先

经营部经理岗位职责篇十

职责：

1、全面负责电商部门的营运管理工作;2、根据店铺发展需求，主要工作内容以运营店铺规划和管理为主;3、设定团队成员的考核指标，并跟进考核过程，考核结束须进行绩效面谈，帮助员工成长;5、对团队的业绩达标率负责，通过对业绩指标的分解指导团队完成业绩指标;6、负责店铺的产品分析定位、商品定价、确定主推商品，制定运营方案以及费用预算。

7、负责店长、美工、客服的日常工作的管理和协调。

任职要求：

1、负责电商平台：天猫、京东、微商城的整体运营。2、完成公司制定的业绩目标，规划提升品牌知名度和影响力。3、负责制定营销推广计划，并做好营销费用的预算和数据统计分析。

4、分解电商年度、季度、月度的业绩目标、流量目标、转化率目标等，实施策略规划并执行。

5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括网店装修、编辑等提出优化方案和改进建议。

6、熟悉各电商平台的各类活动，跟进其各种官方推广活动的执行，配合。

7、关注电商平台及各项规则调整，关注研究同类产品、和各行业的宣传推广方式。