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总结可以帮助我们更好地审视自己的成长和进步，我们应该珍惜这个机会。医疗工作写总结时需要注意哪些要点？有没有一些成功的案例可供参考？希望这些总结范文能引发大家对总结的思考和探索，为我们的写作提供一些新的灵感和启示。
仓库值班制度篇一
(一)据守工作岗位，不得擅离任守，不做与值班无关的事项。
(二)熟习业务，认真研究，进步业务程度。文化值班。积极妥善地处置好职责范围内的.一切业务。
(三)严重、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司指导汇报和请示，以便把工作做好。
(四)增强平安义务，激进秘密，不得向无关人员泄露有关公司内部的状况。
(五)维护好室内次序。做到整洁卫生。制止在工作时间大声喧华。无关人员不得随意进入该室。保护公物，根绝糜费。
(六)坚持批判与自我批判。团结互助，相互尊重。
(七)遇有特殊状况需换班或代班者必需主管同意，否则义务自傲。
(八)按规则时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记载，以便分清义务。
一．总则 为你保障仓库正常工作秩序不间断和财务安全特制定本制 度。
二．管理制度 仓库依据自身情况，设立门卫值班制度。
三．管理要点和内容 目的：维护仓库工作秩序，防止公私财产遭受损失 值班要点：
1. 防止仓库财物失窃
2. 及时排除仓库火灾、漏水事故。
3. 检查仓库下班后人员进出情况。
4. 拨打值班电话，应记录：来电时间、单位、接话人及主要 内容。
四．值班规定
1.遵守值班纪律，按时交接-班，有时须提前请假以便安排临时 代班人员，无关人员不得滞留仓库。
2.值班时坚守岗位，不得聚众喧哗、瞌睡、不得离开岗位，不 做与值班无关事项，不给坏人可乘之机。
3.在值班时间内加强巡视，做好防盗、防火、防电工作，尤其 加强对重点部位的监管。
4.保证夜间，监视器及防盗报警装置的正常工作。
6.加大节假日值班力量，由仓库负责人带班，安排仓库员工值 班，并排列值班表，引发各有关部门及人员。
(一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
(二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
(六)坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须主管同意，否则责任自负。
(八)按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录，以便分清责任。
仓库值班制度篇二
为你保障仓库正常工作秩序不间断和财务安全特制定本制度。
目的：维护仓库工作秩序，防止公私财产遭受损失值班要点：
1.防止仓库财物失窃。
2.及时排除仓库火灾、漏水事故。
3.检查仓库下班后人员进出情况。
4.拨打值班电话，应记录：来电时间、单位、接话人及主要内容。
1.遵守值班纪律，按时交接班，有时须提前请假以便安排临时代班人员，无关人员不得滞留仓库。
2.值班时坚守岗位，不得聚众喧哗、瞌睡、不得离开岗位，不做与值班无关事项，不给坏人可乘之机。
3.在值班时间内加强巡视，做好防盗、防火、防电工作，尤其加强对重点部位的监管。
4.保证夜间，监视器及防盗报警装置的正常工作。
6.加大节假日值班力量，由仓库负责人带班，安排仓库员工值班，并排列值班表，引发各有关部门及人员。
仓库值班制度篇三
一、值班人员按时到岗，严格遵守值班制度，值班人员须认真履行值班职责。
二、值班人员不得擅离岗位，不得容留他人过夜。
三、值班人员须按规定做好一日三巡工作，并做好巡视情况登记。如发现可疑情况需及时与学校行政领导取得联系。
四、值班人员交接班时要办理好交接手续，做好交接登记。
五、值班人员在值班过程中如发现问题须及时与校长、教育局、警署取得联系。
六、值班人员须做好报刊杂志的收发保存工作。
七、夜间值班须在晚上9：00～次日6：00打开红外线报警装置。
八、节假日除安排固定人员值班外，并由教师参与值班，做好值班记录，加强安全保卫工作。
九、节假日行政人员轮流值班，保证通讯设施的畅通。
仓库值班制度篇四
为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水*，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，加速资金周转，特制定本制度及管理流程：
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。
2、必须严格按mis系统和仓库管理规程进行日常操作。
仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入mis系统，做到日清日结，确保mis系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与mis系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向事业部、财务部反映，以便及时调整。
4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。
为了更好地发挥仓库对材料的调配功能，规范公司仓库的材料管理程序，促进公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司资产不流失和各工程项目所需材料的品牌、型号、规格以及质量合符要求，保证仓库材料供应不延误工程项目的进度，较准确做好各工程项目成本决算。特工程项目仓库管理制度。
1、为防止公司材料资产流失，公司用于工程项目的一切所购买材料物品（板房所需购买的家私和摆设品，公司可以指定专人验收后交仓库）都必须先入库后才能从仓库领出，禁止不入库直接交工地的做法。没验收人签名，公司财务部有权拒绝报帐。
2、仓库所有物品进行分类建立帐册。可分为：五金交电水暖类、化工（油漆）铝钢材类、板（木）材建材（包括瓷砖）类、手动工具和机具及配件类、日杂防护劳保用品类。
3、仓库所有物品必须根据材料的属性和类型安排固定位置进行规范化摆放，尽可能在固定位置上贴上物品识标以便拿取。
4、仓库必须建立起分类的入库帐本和各工程项目的出库帐本。所有帐目当天发生当天入帐完毕，禁止隔天做帐。
5、与仓库发生各种业务关系的各相关人员必须严格按《仓库管理作业流程》进行*业务，禁止发生各工地主管直接将材料报采购员购买的现象，公司直接授权给采购员购买的工程项目所需材料物品除外（购买回来必须仓库进行验收入帐后再按手续领出）。
6、仓库每季度进行一次仓库清理、整理和资产整体盘点并将盘点情况（包括产生盈亏情况说明）上报公司。盘点时，禁止不对实物实盘，仅抄袭敷衍了事。
7、仓库对所有机具类工具进行登记造表，建立起借用要登记的管理办法。每年清理、整理一次，按可用、在用、废旧、报废情况登记造表上报公司。特别是由于使用寿命极限报废的且属于公司固定资产的机具要及时上报公司财务部销帐。
8、各工程项目竣工正式交付业主或甲方使用后，仓库应在7天内将本工程项目竣工的材料决算表造出并上报公司。
9、做好仓库的安全防范工作。合理摆放消防器具，仓库内及仓库四周5米内属于禁烟区，任何人员不准吸烟，违者一次罚款100元。非仓库管理人员没经许可禁止进入仓库。不听劝告者给予经济处罚。
10、做好仓库物品的安全保护工作。根据材料的性能合理放置各类材料，防止材料变形、变质、受潮等现象发生。要经常检查化工类物品的性能、状态，变质且有危险的物品要及时处理并上报公司。
11、做好材料价格的保护工作。禁止私自将公司的材料底价和材料供应商有意图告诉竞争对手或与公司不相关的人员。
12、严把材料预定和报买关。材料员要认真审查仓库所交之要购买的材料，详细注明所需材料的品名、等级、规格、数量、色质、到货期限（必要的也可提交样品、示意图和材料店名）等交采购员，防止采购员误买、错买、多买、少买，以至造成公司损失。
13、认真做好材料采购工作。采购员要认真审阅采购单的采购要求（不明白问清楚材料员），严格按采购要求按时将材料购回仓库，避免工程材料长时间不到位而延误工程进度。购买材料尽可能面对代理商，有利于做好退货工作以减低公司损失。购买材料的总体原则为：货比三家，同等材料优质价便服务好者中标。
14、严把材料验收标准关。仓管员要仔细对照采购定单及参考样品认真核实送到仓库或工地材料的品名、等级、规格、产地、单价、数量、性能、质量和期限等。确保入仓的材料合符要求。如材料不合要求或货不对板应该不予验收签名，并将情况及时通报采购员。
15、仓库人员、材料员及采购员必须定期总结材料工作方面的问题。涉及材料价格问题应将情况及时通报设计师和预算员或公司，预防公司向准客户报工程预算价时严重底于市场致使公司受损。
16、第12、13、14条的相关人员要有高度的工作责任心，造成公司严重损失者，公司将追究当事人责任。
17、仓库人员应及时将公司办理材料退货的详细情况报给公司财务部，避免公司遭受经济损失的现象发生。
18、仓库应做好各工程项目完工后的剩余材料安放保管工作，以便于以后搞好售后服务工作。
1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无xxx的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。
4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。
5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。
6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。
1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记卡片。
1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。
5、仓库现场管理工作必须严格按照6s要求、iso9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放；材料必须送至仓库门*接（重物品除外）；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。
8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务；工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。
9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
10、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。
11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。
1、各工地主管（水电和油漆主管）接新工地图纸后认真审阅，根据工地工程预算情况和实际工程进展需求，提前5天列出材料需求计划单，此单注明材料的品牌、规格、型号、数量，包括性能、状态、颜色（如果是非常用的材料，需设计师提供样板或材料采购的店名）等提交仓库。
2、仓库接各工地材料需求计划单后，立即核查库存情况，决定是否购买或购买量。如需购买，开出订购单，报材料员审核。
3、材料员根据订购单认真审核（包括到工地实际测量数量等）并与工地沟通后，提交订购单给采购员进行采购或通知供应商送货。
4、采购员（供应商）在接单2天内必须按订购单的要求将材料购回送到仓库。
5、材料到仓库后，仓管员必须严格按定单要求点数验收、入库、入帐。如不能确定验收标准的材料，应及时通知材料员和工地主管到场验收以确保材料有效。
6、材料进仓时，仓管员要按规定放好并及时通知工地到仓库领材料。仓管员根据各工地开出的领料单的数量发货给各工地并做好项目帐目。
仓库值班制度篇五
一、禁止一些无关人员进入库区，库区严禁烟火，对入库人员须告知交出打火机、火柴等火种，，关闭手机、呼机、对讲机等。
二、坚持人防、技防、犬防相结合的防范措施，确保仓库的安全。
三、对进出仓库人员认真登记，货物进出时，认真详细填写《民爆物品出库登记表》。民爆物品进、出库时必须填写清楚品名、规格数量、编码、领用单位、领用人姓名、性别、施工项目、车号、驾驶员姓名等、经核查无误后方准放行。
四、对自带装卸人员的施工单位，必须出示装卸人员身份证原件并登记装卸人员的姓名及身份证号。进库人员严禁携带打火机、火柴等易燃易爆物品入内，进入库区，必须关闭手机呼机、对讲机等通讯设备，货物进出库时，警卫人员应在装卸车旁做好警卫工作。
五、严守工作岗位，严格执行24小时值班员制度，密切注视库房内外的一切异常现象，每二十分钟巡查一次，认真填写巡查和交接记录。交接班记录必须注明交接班时间并精确到分，交接班人必须签名认可。
六、值班人员对任何危害仓库的`行为要立即制止。如出现异常情况要及时向公安机关和领导报告。
仓库值班制度篇六
1、仓库安全员主要负责库房上下班、加班时的开门、关门，照明、电气等电源的.开关等工作。
2、仓库安全员由各仓库管理人员担任，如遇请假，需交由其他库房人员代执行，值班期间由值班人员负责，指定的值班人员履行安全员一切职责，临时安全员需要报主管审批。
3、仓库安全员每天早上9：00对门、窗、架柜、库房设施等完好性的例行检查并作好记录，对安全隐患应及时报告。
4 、检查消防通道是否通畅，物料的摆放是否合理，发现不合格项要马上处理。
5、下班时，检查门、窗等是否关闭、上锁，办公设备、照明、电气等电源是否关闭。
6、 《仓库安全自检表》要求每天早晚各登记一次，要放在仓库进门处附近位置，库房主管、组长对表的填写进行监督与检查。
仓库值班制度篇七
1、有关宿舍现有的器具设备(如电灯、插座、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
2、施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿工人必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。禁止使用电褥子等取暖，严禁燃放烟花爆竹，严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范*整;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;毛巾、牙、食具有序摆放。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、举止文明，尊重他人，自觉维护公共区卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、值班期间，不得随意流窜，扰乱社会治安。
以上规定，严格遵守，如有违反，后果自负。
仓库值班制度篇八
对于仓库的工作，仓库管-理-员一般要日夜守护，对于工作时间的值班也要有相关的管理制度。
1.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
2.熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
3.重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
4.加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
5.维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
6.坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
7.遇有特殊情况需换班或代班者必须主管同意，否则责任自负。
8.按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录，以便分清责任。
仓库是个储存物料的地方，从供应商进料，把物料发放给生产线都经过仓库。
仓管员主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理（物料的归位，利于存取）和料帐管理（你的料帐一定要准确，要不生管和物控就没法作出物料订购计划而影响生产）。
(一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
(二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
(六)坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须主管同意，否则责任自负。
(八)按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录，以便分清责任。
1、实行监控室24小时值班制度，保证监控设备24小时正常运转，切实发挥监控设备的功能，值班人员要认真负责、坚守岗位，坚决杜绝松懈麻痹思想，不放过和漏掉任何一次异常现象和情况。
2、监控室必须装配24小时专线直拨值班电话。值班电话严禁任何人非报警情况下联络使用，确保畅通。
3、值班人员要树立高度的责任心和强烈的责任感，认真履行本岗位职责，发现异常情况及设备报警，须按有关规定和程序查明原因，及时报告、果断处置，并做好记录。
4、接-班人员按时到岗接-班，接-班时间：夏季（4月10月）白班8：00、夜班18：00;冬季（11月3月）白班8：30、夜班15：30。交接-班双方认真填写交接-班记录。
5、做好监控设备的检、维、修工作，密切关注监控设备运行状况，发现问题及时上报。
6、值班期间严禁从事任何与工作无关的.活动，严禁迟到、缺岗、脱岗和擅自换岗。
(一)据守工作岗位，不得擅离任守，不做与值班无关的事项。
(二)熟习业务，认真研究，进步业务程度。文化值班。积极妥善地处置好职责范围内的一切业务。
(三)严重、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司指导汇报和请示，以便把工作做好。
(四)增强平安义务，激进秘密，不得向无关人员泄露有关公司内部的状况。
(五)维护好室内次序。做到整洁卫生。制止在工作时间大声喧华。无关人员不得随意进入该室。保护公物，根绝糜费。
(六)坚持批判与自我批判。团结互助，相互尊重。
(七)遇有特殊状况需换班或代班者必需主管同意，否则义务自傲。
(八)按规则时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记载，以便分清义务。
1.0目的：为规范公司仓库管理，保障人员及仓储物资安全，特制定本规定。
2.0岗位职责
2.1严格执行门卫管理及仓库防火安全管理制度。
2.2及时制止仓库内不安全行为和消除事故隐患。
2.3.认真对仓库各个大门的锁具进行检查，发现问题及时上报。
2.4按照规定坚守岗位，不准擅离职守。实行每天24小时双人值班制，每小时对库区内外进行巡逻检查，及时制止盗窃破坏行为，并做好安全巡视检查记录。
2.5禁外来闲杂人员及机动车辆进入仓库，进出库区的车辆一律经由领导认可方可放行，未经同意的一律不准进入库区。
2.6进出人员及车辆作好门卫登记。随时掌握进出人员、车辆、物品等情况。
2.7库值班员必须掌握防火、防盗知识，熟练使用防卫、消防等器材。
2.8及时清除库内外垃圾、杂物，保持库区内外清洁卫生。
2.9保持通讯畅通，遇到不能及时处置的情况，要及时报告公司主管部门领导。
3.0交接-班制度
3.2班人员对交接记录进行核实，如发现与交-班人员交待不符，立即向领导汇报；
3.3值班人员如实填写在“值班日志”和交接记录；
3.5值班人员如需轮换岗位，要经领班批准后方可。同时岗位不可有空缺时段，接岗人员不到，在岗人员不得离岗。
4.0值班员在岗“十不准”
4.1不准在班前、班中饮酒。
4.2不准在岗期间与他人发生争执。
4.3不准在岗期间吸烟、吃零食。
4.4不准在岗期间打瞌睡。
4.5不准在岗期间从事与工作无关的事情。
4.6不准擅离职守和脱岗。
4.7不准在岗位上弯腰曲背、歪戴帽子和衣衫不整。
4.8不准与外人谈及岗位状况，注意保守秘密。
4.9不准放行未经领导认可的人员与车辆。
4.10不准向司机及其他客户借钱或索讨财物。 本规定自正式发布之日起执行。
2015天津市普惠物业管理公司年元月
仓库值班制度篇九
1、实行监控室24小时值班制度，保证监控设备24小时正常运转，切实发挥监控设备的功能，值班人员要认真负责、坚守岗位，坚决杜绝松懈麻痹思想，不放过和漏掉任何一次异常现象和情况。
2、监控室必须装配24小时专线直拨值班电话。值班电话严禁任何人非报警情况下联络使用，确保畅通。
3、值班人员要树立高度的责任心和强烈的责任感，认真履行本岗位职责，发现异常情况及设备报警，须按有关规定和程序查明原因，及时报告、果断处置，并做好记录。
4、接-班人员按时到岗接-班，接-班时间：夏季（4月10月）白班8：00、夜班18：00;冬季（11月3月）白班8：30、夜班15：
30。交接-班双方认真填写交接-班记录。
5、做好监控设备的检、维、修工作，密切关注监控设备运行状况，发现问题及时上报。
6、值班期间严禁从事任何与工作无关的活动，严禁迟到、缺岗、脱岗和擅自换岗。
一．总则
为你保障仓库正常工作秩序不间断和财务安全特制定本制度。
二．管理制度
仓库依据自身情况，设立门卫值班制度。
三．管理要点和内容
目的.：维护仓库工作秩序，防止公私财产遭受损失 值班要点：
1. 防止仓库财物失窃
2. 及时排除仓库火灾、漏水事故。
3. 检查仓库下班后人员进出情况。
4. 拨打值班电话，应记录：来电时间、单位、接话人及主要内容。
四．值班规定
1.遵守值班纪律，按时交接-班，有时须提前请假以便安排临时代班人员，无关人员不得滞留仓库。
2.值班时坚守岗位，不得聚众喧哗、瞌睡、不得离开岗位，不做与值班无关事项，不给坏人可乘之机。
3.在值班时间内加强巡视，做好防盗、防火、防电工作，尤其加强对重点部位的监管。
4.保证夜间，监视器及防盗报警装置的正常工作。
6.加大节假日值班力量，由仓库负责人带班，安排仓库员工值班，并排列值班表，引发各有关部门及人员。
(一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
(二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
(六)坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须主管同意，否则责任自负。
(八)按规定时间交接-班，不得迟到早退，并在交-班前写好值班记录，以便分清责任。
