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班子成员两个责任落实情况汇报篇一
20xx年，xx镇党委在县委、县政府的领导下，以党的xx大、xx届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，认真落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项工作部署，切实承担党风廉政建设主体责任，密切联系服务群众，以坚决态度预防腐败，着力推进“花田”建设，促进全镇经济社会全面发展。现将xx镇党政班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下。
一、落实“两个责任”，扎实推进全镇党风廉政建设
按照“两个责任”要求，镇党委积极厘清责任边界，明确责任内容，认真执行党委主体责任和纪委监督责任，做到党风廉政建设与全镇经济社会发展各项工作同部署、同安排，推动工作落到实处。
(一)强化领导，坚持“四个亲自”。一是坚持“一把手负总责，分管领导各司其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机构，调整党风廉政建设工作领导小组，形成党委书记亲自抓、纪委书记直接抓、班子成员齐手抓的良好格局。二是坚持把落实党风廉政建设责任制工作提到重要议事日程，每季度召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，分析研究解决群众反映的党风廉政方面的热难点问题，并积极主动汇报党风廉政建设工作开展情况。三是坚持四个亲自要求，党政主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)以身作则，带头引领示范。镇党委、政府主要领导严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，并把党风廉政建设工作为逢会必讲的内容;一年来，镇党政主要领导带头学习党纪条规、带头搞好对照检查、带头深入村组农户征求群众意见，带头为镇村干部讲廉政党课2次，开展反腐倡廉警示教育4次，引领各班子成员增强落实党风廉政建设责任制的责任意识，在廉洁自律方面作好表率。
(三)增强意识，注重教育管理。一是利用党委会、镇村干部大会、中心组学习会等，传达党风廉政相关文件精神，积极组织镇村干部学习《廉政准则》、《八项规定》等反腐倡廉法规制度，加强全镇领导班子和党员干部思想、作风、纪律建设。二是坚持开展廉政谈话谈心活动，掌握干部履行党风廉政建设职责情况，对苗头性和倾向性问题做到早发现、早提醒和早纠正。严格干部选用制度，全年无违规违纪提拔现象发生。
(四)履职尽责，加强自身建设。一是镇党政班子带头执行廉洁从政相关规定，自觉践行“三严三实”要求，旗帜鲜明反对“四风”，自觉接受组织和群众监督。二是开展约谈宣讲活动。由班子成员带队在全镇范围内开展为期一周的“两个责任”约谈宣讲工作，主要领导分别对全镇领导班子成员、中层干部和各村(社区)书记进行了约谈，并层层签定了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》。三是严格执行民主集中制，对涉及“三重一大”的，由党政班子成员集体讨论研究做出决定。坚持“三视三问”群众工作法，坚持做到为民、务实、清廉。
(五)明确职责，严格惩处机制。镇党委、政府把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查，按照“一岗双责”要求，坚持“谁主管，谁负责”原则，制定《金堂县xx镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，严格实行分级负责制，做到层层落实、权力与责任对等。对出现问题的，实行责任倒查追究制，并对相关班子成员一并问责，做到反腐败工作件件有人抓、事事有人管。
(六)强化保障，支持纪委履职。镇党委在加强对纪检监察机关领导的同时，积极支持纪委依纪依法履行职责，不定期听取工作汇报，协调帮助解决重大问题，促进工作有力有序开展。认真落实中纪委三次、四次全委精神，认真落实党委主体责任，重视纪检监察组织和干部队伍建设，把镇乡办案作为党风廉政建设和反腐败工作重点工作来抓。
二、严格党的纪律，抓常抓长作风建设
(一)严格执行中央“八项规定”精神。一是镇党政领导班子率先垂范、以身作则，带头执行中央“八项规定”精神。二是结合实际制定了《xx镇领导干部直接联系服务群众矿帮扶表》，进一步深化“八个一”活动，切实深入群众，服务群众。三是精简文件简报，倡导半小时会议，党政班子带头严格执行《xx镇机关干部管理制度》，经常深入村组农户，开展调查研究，倾听群众诉求呼声。
(二)严肃党内政治生活。认真开展党的群众路线教育实践活动，镇党政班子在8月召开专题民主生活会，相互开展严肃认真的批评和自我批评，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果，并建立问题管理台账，常态化抓好整改落实。
(三)扎实开展正风肃纪活动。集中开展“13+1”专项治理，党政主要领导严格按照市上公车配置要求，带头执行公车使用标准，无超编、超排量、超价格购买现象。办公用房符合正科级干部不超过9㎡的要求，党政班子住房无违规情况，无人情消费和个人消费行为，无因公出国(境)情况。在工作中，党政班子自觉抵制可能影响公正执行公务的行为，自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券和支付凭证。认真开展“会员卡”清理，党政班子带头作出不收受红包礼金、不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。
(四)密切联系服务群众。结合群教活动，深入开展“走基层”、“正风肃纪”等专项活动，全面落实党风廉政建设“两个责任”，创新开展“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、“治安大巡逻”等一系列“自选动作”。通过召开专题讨论会，“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、召开企业家座谈会、退休干部座谈会、青年干部座谈会等方式收集查找党委班子存在的“四风”问题，共查找出领导干部个人“四风”问题15条，班子“四风”问题24条，收集意见建议78条，在整改落实、建章立制阶段共整改24条，建立各项规章制度7项。
三、抓制度建机制，多举措助推党风廉政建设
(二)加强村级财务管理，严防不正之风。一是开展专项整治。针对风岭、何家沟村村级道路建设的拆迁安置、征地补偿，涉农资金、中央省市县专项资金的发放，农村“三资”管理、农村道路修建招投标工作等重点领域和重点人员，开展专项整治，切实纠正损害群众利益的不正之风。二是推进镇内建设项目由中介公司对外招投标制。引入第三方机构参与全镇项目招标，规定镇职能部门、村(社区)组织及个人不得参与项目招投标;镇纪委、村(社区)议事会、监事会全程参与招投标过程监督;镇职能科室部门加强项目建设质量监管和服务，村级议监会派人全程做好工程质量监督，确保工程质量。
(三)强化正反警示教育，筑牢拒腐防变防线。依托宣传栏、飞信、远教平台等载体，大力开展干部廉政教育宣传，通过飞信向党员干部发送廉政短信，镇村干部积极订阅“廉洁成都”微信号;组织干部观看《周恩来的四十八小时》、《天上的菊美》，学习焦裕禄、兰辉等先进事迹，强化宗旨意识和服务意识;组织观看警示教育片《忏悔与实录》、《阳光下的“黑幕”》等，起到警示教育作用，筑牢拒腐防变的思想防线。
(四)加大案件查办，“零容忍”严惩腐败。强化反腐力度，积极支持配合上级和镇本级纪检监察机关加大查办违纪违法案件，坚持排除阻力，对党员干部违纪违法行为一查到底。全年查办4个案件。
今年以来，镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一定成效，但也存在一些不足之处，下一步，我镇将认真履行党风廉政建设主体责任，攻坚克难，开拓创新，抓常抓长党风廉政建设，大力加强作风建设和反腐败工作，为促进临济经济社会发展、群众增收致富、生活品质提升、群众满意度提高提供坚强的政治保障和纪律保证。
班子成员两个责任落实情况汇报篇二
一、加强学习，大力开展党风廉政建设教育
过多种形式的学教活动，镇广大党员、干部拒腐防变，自觉抵制诱惑的意识和能力进一步增强。
二、构建体系，切实加强党风廉政建设的领导
主生活会，首先解剖自己，承担责任，领导班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，做好自己分管的工作；二是抓好各村、各单位的“一把手”的党风廉政建设。按照年初与各村书记、镇直单位负责人签订的《党风廉政建设责任书》，定期检查各单位党风廉政建设责任制落实情况，听取各单位负责人关于本村、本单位党风廉政建设责任制落实情况汇报；三是抓好各村、各单位党风廉政建设方面突出问题的解决。按照挂点村工作的要求，班子成员各司其职，各负其责，对分管部门、单位一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。对于群众反映较为突出的问题，按照挂点分工工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
三、坚持原则，着力推进机关作风的进一步转变
有责任、有落实，严格执行廉洁自律，廉洁从政的规定，公务接待，物品采购等规章制度得到从严落实。同时，把党员干部党风廉政建设责任制执行情况作为岗位目标考核的一项重要内容，深化政务公开制度和党风廉政建设监督制度。党员干部按照自重、自省、自警、自励的要求，自觉做到不该拿的不拿，不该问的不问，不该说的不说，真正做到“谋求发展一盘棋，干部形象一面镜，工作热情一团火”的良好干部形象。
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班子成员两个责任落实情况汇报篇三
;第二实验中学
“两个责任”落实情况的报告
第二实验中学
“两个责任”落实情况的报告
教育我校党支部：
按我校党支部统一安排，结合工作实际，现将我校落实两个责任情况报告如下：
一、党组落实全面从严治党主体责任情况
我校党支部在落实全面从严治党主体责任工作中，重点突出三项工作：一是坚持原则，在确定领导班子清单、班子成员个人清单的基础上，强化平时考评结果运用。二是加强建设，在认真抓好党风廉政建设、做好党建工作、严格执行廉洁自律各项规定的基础上，突出强化责任意识、强化干部工作、强化表率作用。三是强化管理，通过公开曝光反面典型教育党员，督促党员养成学习型、研究型、实践型、创新型的好习惯。
二、我校党支部书记履行主体责任“第一责任人”情况
党支部书记王鹏同志认真履行“第一责任人”责任，一是通过召开座谈会进行约谈20余人次，从严压实了“两个责任”。二是采取层层签订责任状的形式，从严压实了“两个责任”工作体系。三是通过制定了《第二实验中学教职工实行绩效管理规定》、完善了《请销
假制度》，推动了“两个责任”落实制度化、规范化。四是通过通报7例迟到早退人员，2例不作为问题，并问责了约谈涉4个党员教师，构建起“失责必问、问责必严”常态。
三、支部委员履行责任情况
一是在坚定理想信念中把握正确导向。时时处处维护一把手的核心作用，时时处处维护领导集体的形象和权威。二是在不断加强学习中着力提高能力。注重加强学习，时刻不放松每一次的廉政学习教育机会，及时学习有关法规，筑牢拒腐防变的第一道防线。针对班子成员存在“一岗双责”履行不到位问题，校党支部重点突出“五个强化”：一是强化责任意识。落实制度建设和思想教育的基础上，抓好“一把手”实教工程，做到逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性。二是强化干部工作。在用人导向上，注重在岗位中，锻炼干部，培养干部，使用干部。三是强化监督作用。要求领导班子自觉接受党组织、党员和群众的监督，形成心齐气顺、风正劲足的局面。四是强化表率作用。要求班子管好自己、管好班子成员。五是在廉洁从政中找准作风建设着力点。在加强工作作风建设中从思想上定标、行为上定规，有效地找准了抓作风建设的着力点。重点是强化了五项工作，即强化了责任制度；强化了工作例会制度；强化了责任考核评估制。五是在廉政自律中履行好监督职责，即在确保严格执行廉洁自律各项规定的前提下，做好监督工作，全面落实党风廉政建设主体责任。
四、存在的问题和不足
（一）廉政工作责任不规范。存在工作还不够规范、奖惩还不够分明、
追究责任还不到位等现象。
（二）廉政建设意识不强。把党内职务当成政治荣誉的现象、压力层层递减的现象。
（三）身边不正之风仍然存在。存在出工不出力现象；存在变象迟到早退等违纪现象，即上班只签到，签了到就回家现象。
五、下步工作思路及举措
（一）针对工作责任规范不强问题。一是对照工作标准，在具体工作中寻找突破。不断提高监督实效，发挥建设工作监督“四两拔千斤”的作用。二是对照工作标准，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持把反腐倡廉工作与教育教学管理的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是对照局工作标准，落实党支部书记第一责任人，做到重要工作认真部署、重大问题深入过问、重点环节亲自协调、继续坚持一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设、等各项任务落实到实际工作中去。
（二）针对工作责任意识不强问题。一是明确职责定位。要在组织党员干部贯彻学习党的十八届五中、六中全会、十九大精神及习近平系列重要讲话精神，熟练掌握和正确处理好本职工作、监督权限之间的关系；二是督促党支部班子成员引导党员干部自学，通过自学提高工作是全面从严治党的重要环节的认识。三是处理好履行主体责任与监督责任形成合力问题。按照上级工作要求，根据不同时期的重点工作任务，组织实施监督执纪问责工作，避免两张皮，从根本上把工作抓紧抓实。
（三）针对身边腐败现象时有发生问题。一是通过“自身找、相互帮、领导管”的方式，遏制身边腐败现象的发生。二是督促领导班子成员，通过领导干部转变作风，现场督促整改。三是通过建章立制，形成用制度管人的长效管理机制。
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目录
xx党委（党组）落实全面从严治党“两个责任”责任书2
xx党委（党组）书记落实全面从严治党“两个责任”责任书7
xx党委（党组）领导班子成员落实全面从严治党“两个责任”责任书9
xx党委（党组）落实全面从严治党“两个责任”责任书
根据《xx县委关于落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任的实施意见》，制定如下直辖党委（党组）落实全面从严治党“两个责任”责任书。
一、加强组织领导
各级党委（党组）必须坚持政治统领，牢固树立不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职的意识，切实加强对全面从严治党工作的组织领导，常研究、常部署、常督促、常检查，真正把全面从严治党责任落到实处。
2.全面、准确、及时贯彻上级关于全面从严治党工作的部署，分析研判全面从严治党形势，统筹谋划全域全局工作；搞好顶层设计，研究制定全面从严治党工作计划、目标任务和措施，确定年度任务。
层层签订落实“两个责任”责任书（状）。
每年至少召开2次全面从严治党党工作专题会议。
二、强化督促检查
加强统筹协调，督促各单位充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓全面从严治党的强大合力。
6.明确落实党委（党组）主体责任的日常工作机构，明确专人抓好主体责任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度，综合协调推进党委（党组）主体责任落实。
7.加强对下级党组织全面从严治党工作的指导、监督，督促其结合实际制定主体责任清单并延伸到基层，建立责任体系，实行档案管理，抓好工作落实；每年底组织对本地本部门本单位落实全面从严治党责任制情况进行检查考核，及时发现问题、督促整改，实施责任追究。
三、选好用好干部
8.坚持党管干部原则，把好正确用人导向，健全科学的选人用人机制，切实选好用好干部，匡正选人用人风气。
严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、弄虚作假等腐败行为。
10.严格执行领导干部任前廉政谈话、重大事项报告等制度，对存在的苗头性、倾向性问题加强监督检查，及时督促整改，加大问责力度，营造风清气正的选人用人环境。
四、深化作风建设
认真落实***八项规定精神和省、市、县委实施办法，力戒形式主义、官僚主义等“四风”问题产生。
抓好行业行风建设，加大作风问题惩戒力度，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
五、维护群众利益
13.健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求。
14.通过专项整治、源头治理、监督检查、惩治警示等方式，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题。
15.加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫脱贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等问题发生。
六、领导和支持执纪审查工作
领导和支持纪委组织协调反腐败工作，及时研究解决重大问题。
17.加大执纪审查力度，做到有案必查、有腐必惩。
18.重视和加强纪检监察组织及干部队伍建设。
七、强化对权力运行的制约监督
19.坚持用制度管权管人管事，建立健全反腐倡廉法规制度，完善廉政风险防控制度体系，强化对权力运行的制约和监督。
凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。
21.以改革创新精神构建权力运行监督制约机制，充分运用“互联网＋”，推进权力公开透明运行，把权力关进制度的笼子。
22.认真执行党内监督的各项制度，落实民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述责述廉、报告个人有关事项等重要制度，促进领导干部廉洁自律。
八、加强教育管理
23.认真学习贯彻《中国******章程》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》等党内法规，加强对党员干部的党性党风党纪教育，提高教育的针对性、普及性，坚持理想信念宗旨高标准，守住纪律底线；健全和落实不忘初心、牢记使命的制度，深入开展理想信念、宗旨意识和从政道德教育，培育和践行社会主义核心价值观，用高标准、严要求查 当前隐藏内容免费查看找薄弱环节，树立“严、细、深、实”的工作作风。
24.加强对党员干部的日常管理，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早制止，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，防止小错酿成大错、违纪滑向违法；落实领导干部任职前廉政谈话制度。
九、加强巡察反馈问题整改
25.主动接受市县巡察监督，积极支持和配合上级的巡察工作，认真做好问题整改，落实好责任追究。
26.持问题导向，把发现问题、解决问题贯穿始终，不断加大工作力度，拓展深度和广度，增强巡察监督实效。
十、发挥表率作用
27.党委（党组）主要负责人和领导班子成员要坚持以身作则、率先垂范，增强看齐意识，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
28.严格落实领导干部述责述廉、报告个人重大事项、领导干部亲属经商办企业、任职回避等制度规定。
自觉践行初心使命，切实转变领导作风、工作作风和生活作风。
30.加强对亲属和身边工作人员的教育、监督和管理，自觉接受组织、群众、舆论等方面的监督。
******xx县委（盖章）党组织名称（盖章）：
2020年月日2020年月日
xx党委（党组）书记落实全面从严治党“两个责任”责任书
一是负总责。带头带领班子全体成员落实党委领导班子全面从严治党主体责任的同时，履行好书记管党治党第一责任人责任，践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”，严守纪律规矩，全面落实从严治党要求，严格执行全面从严治党各项制度和规定。
二是管方向。坚持正确的政治方向，增强政治定力，坚决贯彻执行上级党委、纪委监委决策部署，加强对全局性、方向性工作的分析研判，确保在思想上政治上行动上与******同志为核心的党***保持高度一致。
三是督落实。加强对工作推进、落实效果的督促，及时研究解决工作推进中的突出问题。
四是抓管带。管好班子、带好队伍，支持纪委班子及纪委书记履行纪委执纪监督责任，定期调度领导班子成员落实“一岗双责”情况，加强对领导班子成员、下一级党组织主要负责人的教育管理，对在执行民主集中制、维护团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖、约谈提醒、督促改正。
五是作表率。带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问题及时制止、坚决纠正。
******xx县委书记（签名）：xx党委（党组）书记（签名）：
2020年月日2020年月日
xx党委（党组）领导班子成员落实全面从严治党“两个责任”责任书
在积极参与并落实党委（党组）领导班子全面从严治党主体责任的同时，根据工作分工，对职责范围内的全面从严治党负领导责任。
一是抓分管。明确要求和督促分管方面认真抓好对党员干部的管理监督，纵深推进全面从严治党工作。
二是抓细化。坚决贯彻执行党委（党组）工作部署，强化对分管部门（单位）全面从严治党工作的组织领导，督促指导其制定年度工作任务，细化责任内容，层层压实责任。
三是抓落实。加强对分管部门（单位）全面从严治党工作推进情况的督促检查，明确要求，加强指导，确保落实到位。
四是抓管带。加强对分管部门（单位）党政主要负责人的教育管理，对在班子团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题，及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。
五是作表率。带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问题及时制止、坚决纠正。
党委（党组）书记（签名）：班子成员（签名）：
2020年月日2020年月日
班子成员两个责任落实情况汇报篇五
一、加强学习，大力开展党风廉政建设教育
过多种形式的学教活动，镇广大党员、干部拒腐防变，自觉抵制诱惑的意识和能力进一步增强。
二、构建体系，切实加强党风廉政建设的领导
主生活会，首先解剖自己，承担责任，领导班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，做好自己分管的工作；二是抓好各村、各单位的“一把手”的党风廉政建设。按照年初与各村书记、镇直单位负责人签订的《党风廉政建设责任书》，定期检查各单位党风廉政建设责任制落实情况，听取各单位负责人关于本村、本单位党风廉政建设责任制落实情况汇报；三是抓好各村、各单位党风廉政建设方面突出问题的解决。按照挂点村工作的要求，班子成员各司其职，各负其责，对分管部门、单位一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。对于群众反映较为突出的问题，按照挂点分工工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
三、坚持原则，着力推进机关作风的进一步转变
有责任、有落实，严格执行廉洁自律，廉洁从政的规定，公务接待，物品采购等规章制度得到从严落实。同时，把党员干部党风廉政建设责任制执行情况作为岗位目标考核的一项重要内容，深化政务公开制度和党风廉政建设监督制度。党员干部按照自重、自省、自警、自励的要求，自觉做到不该拿的不拿，不该问的不问，不该说的不说，真正做到“谋求发展一盘棋，干部形象一面镜，工作热情一团火”的良好干部形象。
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班子成员两个责任落实情况汇报篇六
;从严治党落实“两个责任”情况汇报
今年以来，镇在县委、县政府的正确领导和县纪委的大力支持下，坚决贯彻从严治党要求，强化监督管理和执纪问责，推动管党治党不断走向“严实硬”，全镇政治生态进一步优化净化，为加快促进各项工作“争一流、上水平”提供了坚强保证。
一、强化理论武装，从严抓思想教育。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党委中心组每周一例会学习制度，深化主题党日，认真抓好《准则》《条例》及习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻，推动学习教育向纵深开展。今年以来，组织开展全镇党员干部集中培训3次，通过集中上党课、观看电教片等形式，提升党员队伍整体素质。其中，8月5日，组织开展镇共产党员淬火工程首期培训班，为期3天，培训党员100余人次。
二、全面履职担当，从严抓管党治党。坚持严字当头抓好党建工作，压实责任，传导压力，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。强化组织领导。全面推进社区下沉，实行社区“党总支”工作机制，打造“社区书记抓面—社区人员
划片—各村负责人入户”的三级网格化管理。创新推行“一放二收三分”机制，成立党务村务监督委员会、安全环保土地建设监督委员会等群众自治组织300余个，村级“小微权力”实现按流程办理。强化考核督查。坚持做到“四有”：每周有调度，半月有巡查，半年有观摩，年终有考核。7月份，围绕村级集体经济增收、美丽乡村建设等工作组织观摩，看成效，比进度，有力推动了工作进展。完善修订了社区工作计分考核办法、村支部书记星级化管理考核办法，每月量化积分，兑现奖惩，并且将考核结果作为年终评先树优的重要依据，各级党组织的凝聚力、战斗力不断增强。强化村级管理。实施“一村五化”工程，“一村”即全力打造小康村；“五化”：包括经济特色化、管理民主化、建设规范化、村风文明化、村居平安化，全面提升村级发展活力。积极打造了崔东航天广场、崔西武术等乡韵地标，涌现出了翟家、李辛肉驴养殖；大葫、李什蚂蚱养殖；东屯、大杨中草药种植；崔王孟文化旅游等10余个特色产业发展典型。完成了2014年换届以来村级账目的全面审计，调整配齐了后挂、东屯、张连普、李家、朱李张等村“两委”班子，为村“两委”换届奠定了良好基础。
三、完善工作机制，从严抓执纪监督。深入推进党风廉政建设，先后召开专题党委会议4次，认真贯彻上级党风廉政建设和反腐败重大工作部署，建立完善一把手负总责、
党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的党风廉政建设责任制。年初将党风廉政建设纳入全年20项重点工作，并与9
个社区、74个村分别签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。统筹推进党风廉政建设工作与全镇中心工作，同部署、同检查、同考核，强化“一把手”责任担当，严格“一岗双责”，明确由各分管领导对分管的工作和个人直接负责，确保责任制落实到位。
四、强化监督检查，从严抓作风建设。严格落实中央八项规定精神，持续改进工作作风。7月份，针对机关管理中存在的问题，研究制定了《关于进一步重申和严明机关管理有关制度的通知》，严控经费支出，严格公务用车、公务接待，实现机关管理制度化运行，常态化管理。今年以来，针对上班纪律、中午饮酒等，镇纪委每周突击检查3次，每周公示机关干部考勤1次，对违反规章制度的人员进行通报批评，视情节严重的进行诫勉谈话。同时，延伸纪委巡视触角，将暗访的重点向村级下沉，抓住重要节假日时间节点，紧盯重点问题，坚决查处，绝不姑息。
五、突出依法执纪，从严抓惩治腐败。突出源头治理和重点领域，持续加大案件查办力度，形成“不能腐”“不敢腐”“不想腐”的工作合力。今年以来，全力支持镇纪委执纪安全升级改造工作，新建纪委走读谈话室和一般谈话室
各1间，安装了安全门，设置了监控室，配齐配全了安全设备和办公用品，落实了执纪安全各项制度，全方位提升镇纪委执纪审查安全环境。比如，在今年的扶贫工作中，为确保扶贫项目规范实施，镇经管、财政对扶贫资金进行专项审查，镇纪委对此项工作跟进监督，严把关口，专款专用，坚决杜绝发生在群众身边的不正之风和腐败问题。至目前，全镇共接到各类信访案件19件，立案审查9件，有9人收到党纪处分，其中党内严重警告2人，党内警告6人，延长党员预备期半年1人。诫勉谈话1人。
我镇在全面从严治党方面虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼比，还存在一些问题和不足。比如，有的村级组织开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，出现了“上头热、下头冷”的现象；考核评价机制尚不完善，考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，由此导致考核与考核结果的运用形成“两张皮”，对党员干部起不到普遍激励的作用，等等。下步，我们将按照“六个从严”的要求，全面落实从严治党“两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展，切实营造风清气正的良好政治生态，为全镇经济社会发展提供有力保障。
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