总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
卫生院半年工作汇报材料卫生院半年工作总结简报篇一
市、县考评办:
一、招商引资工作
继续强化招商引资第一要事,坚持“引进来”与“走出去”相结合,以“项目年”为契机,突出攻大项目、抓大投入,全面提升招商引资水平,确保全年招商引资任务的顺利开展。
1、四个落户老城项目:一是由铁岭九星食品有限公司投资建设的年屠宰100万头生猪项目,座落在安家村,该项目固定资产投资1.5亿元,占地6.7万平方米;二是由铁岭九星食品有限公司投资建设的畜禽饲料加工项目,座落在胜利村,该项目固定资产投资6,000万元,占地9,000平方米;三是由广州客商董春燕投资建设的tcs节电器项目,座落在东街,该项目固定资产投资5,000万元,占地1万平方米;四是由浙江客商汪雷投资建设的年产30万张多层高强建筑模板项目,座落在五勤村,该项目固定资产投资4,800万元,占地1.2万平方米。
2、一个“飞地”招商项目:年产汽车铝制水箱、铝制空调两器、铝制中冷器60万台(套)及铝扁管3,000吨生产线项目,该项目由沈阳客商李杰投资建设,固定资产投资7,000万元,占地34亩,已于6月13日签约,目前该项目设备已经订购,正在办理动工前手续,7月上旬土建工程可开工。
心郭志斌洽谈;另外5家换热设备项目,北京东辰华奇中频感应锅炉科技有限公司准备投资3000万元建设年产800台中频感应锅炉项目,项目可行性研究报告等材料已经通过了县园区管委会的项目审核,近期公司老总将来县工业园区签约。其余4家我们也都在积极争取,始终派人与他们接触洽谈。
二、工业经济情况
2017年,我镇新增规模企业任务数2个,现已完成2个,完成任务的100%。新增规模企业分别是鸿运制衣有限公司和xx县春晓毛衫厂,截止6月末,两家企业的运行情况如下:1、鸿运制衣有限公司,产值达510万元,利润达28.5万元,上缴税金10万元。2、xx县春晓毛衫厂,产值达525万元,利润达25.5万元,上缴税金8万元。
规模企业已达16家,2017年1-6月份,规模以上工业总产值任务数292,372万元,完成173,470万元,完成任务的59.3%,去年同期完成86,963万元,同比增长100%;工业增加值任务数是73,093万元,完成37,708万元,完成任务的51.6%,去年同期完成25,195万元,同比增长50%;实缴税金任务数是373万元,完成214.5万元,完成任务的57.5%,去年同期完成182万元,同比增长17.8%。技术改造投资额任务数为2.6亿元,完成19,850万元,完成任务的76.3%,去年同期完成15,940万元,同比增长24.5%。
三、抗旱防汛工作
为确保万无一失,镇里又制定了《防汛逃险方案》,各单位成立逃险组织,每个屯、组、户有专人负责,逃险路线、地点告知每个农户,逃险车辆统一编号、统一指挥、统一调度。
四、劳动就业和社会保障工作
2017年实名制就业任务数是1,100人,现已完成1,240人,完成任务的112%。医疗保险任务数7,928人,现已完成6,500人,完成任务的82%。事业单位失业保险任务数38人,现已完成57人,超额完成了任务。农村养老保险任务数30人,现已完成23人,完成任务的76.7%。劳务输出任务数800人,现已完成1,023人,完成任务的127%。普惠制就业培训任务数为550人,现已完成550人,完成任务的100%。
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卫生院半年工作汇报材料卫生院半年工作总结简报篇二
尊敬的各位领导、同仁:
大家好!
今年,我院在局党委的正确领导下,认真贯彻落实全区卫生工作会议精神,进一步深化医药卫生体制改革,按照“保基本、强基层、建机制”的原则,突出公共卫生和医疗服务两大重点,着力提高全员素质和业务水平,积极投入全国农村中医药工作先进区、慢病管理先进区、乡镇卫生院提档升级等创建工作,齐心协力,真抓实干,开拓进取,为推进湖乡卫生事业发展不懈努力。
一、公共卫生服务
2013年,我院制定了由一把手负总责的公共卫生科目标管理考核体系,定期组织考核,并将考核结果作为年终科室及个人评选先进的主要指标。一年来,在传染病防治、健康教育、慢性病管理、妇幼保健、血防等工作中取得了一定的成效,并积极协助做好今年的慢性病管理先进区创建工作。
1、计免和传染病
主要抓好规范化接种门诊的建设和管理。每月定期开展预防接种,儿童计划免疫接种率100%,严格按照操作规则做好疫苗的入库、保存,接种等工作。
传染病报告方面:对h7n9等重大传染病,建立了应急机制和应急小组,能及时采取有效措施开展防控工作,确保群众健康和社会稳定,并能认真执行传染病的上报工作流程。
2、慢性病管理
消泗乡辖区户籍人口约2万人,已累计建立纸质档案17400人,电子健康档案17400人。今年继续坚持加大对高血压和糖尿病的发现和管理,按时按质完成了随访工作和体检工作。
3、健康教育工作
能够充分发挥广播传媒和舆论导向作用。我们定期开展知识讲座、咨询、下乡体检、现场派发等活动,截止10月中旬已开展健康讲座10次,公众健康咨询12次,更新宣传栏10次,印发宣传资料45000份。
4、妇幼儿保工作
妇幼保健工作以两个系统管理为重点,认真做好12个村的妇女病普查工作。孕产妇、儿童健康管理各项报表及时准确,资料真实完整。
5、村卫生室管理
年初与各卫生室签订目标责任书,落实工作任务,并定期对村卫生室进行培训和指导。卫生院一体化管理督导小组于9月18日至20日对全乡11所村卫生室进行督导性考核,并完成年度机构校验工作。
6、血防工作
根据区血办制定的2013年血防工作方案,我们围绕查螺、查治病、健教、疫情监测等扎实开展工作,积极完成好区血办、区血防所下达的各项防治任务。9月底接受省血防检查验收合格。
7、存在问题
尽管我院采取了很多措施加强人员培训,不断改善服务条件,使卫生服务能力有了较大提高。但由于我院专业技术骨干相对不足,人员素质与实际需要还有一定差距等原因,基本公共卫生服务质量还有待进一步提高。
二、基本医疗服务
2013年,我院继续狠抓医疗质量管理,确保医疗安全。以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,强化教育培训,实施各类主题实践活动,促进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平不断提高。
1、改善服务态度,优化服务流程。
传栏和电子显示屏公示就医流程、药品和诊疗项目价格,让患者清楚明白就医。通过一年来的努力,我院1至9月门诊人次同比增长20%,住院增长25%。
2、落实国家制度,提高保障水平。
一是严格落实新农合管理制度,控制入院指征、住院次均费用等相关指标,积极探索并实施参合农民 “先住院,后付费”模式,进一步理顺乡村卫生服务关系,尽力做到了小病不出村,大病不出乡。不定期对辖区村卫生室新农合工作进行监督检查,做到了及时发现问题,及时督促整改。二是坚决执行国家室基本药物制度,卫生院和村卫生室全部实行药品零差率销售。今年,我们继续加大基药政策宣传,进一步增加了职工及群众对基本药物制度及政策的认识和知晓。
3、深入专项整治,严肃行业纪律。
我院以职工大会,学习培训会等形式学习相关文件,开展职业道德和法制教育,结合实际制定出作实施方案,坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风案件,组织党员骨干签订廉洁责任书,自觉带头抵制商业贿赂。
4、学习先进典型,营造学习氛围。
2013年,我院严格落实区卫生局下达的各项文件。1月4日,组织全院职工、村医集中学习汪维庚同志先进事迹,并写下学习心得;9月27日,组织全院职工、村医观看《有这样一个医生》;10月21日,集中学习蔡卫发(2013)
25、26号文,组织全院职工向蔡春林,张和武同志学习。通过学习先进典型,营造了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
三、基层队伍建设
2013年,我院注重党员干部素质教育。实行党员公开承诺。以提高服务质量为着力点,改进服务、提高效能,充分发挥先锋模范作用。
1、开展了“好医生、好护士”评比活动,从工作完成、服务态度、在岗在位、群众满意等四个方面进行评比,对于工作表现突出的优秀职工将在年底职工会上通报表扬并予一定奖励。
2、严格执行党中央“八项规定、六项禁令”。坚决杜绝公务生活中奢
侈浪费等问题,组织党员、骨干签订了责任书,由群众监督落实。
3、加强医德医风管理,建立医德医风考核档案,全员签订廉洁行医承认书、治庸问责承认书、规范新农合承认书,约束并激励医务人员廉洁行医、文明行医、依法行医。
4、扎实开展爱国卫生运动,以第25个“爱国卫生月”活动为契机,积极宣传爱国卫生运动,继续做好除“四害”工作。抓好公共场所的控烟工作,加强健康教育,提高居民健康基本知识知晓率和健康生活方式与行为形成率。
四、创建工作
2013年,我院积极投入各项创建工作,并取得一定成效。
1、中医药先进区创建工作
我院以提档升级建设为契机,本着合理合理布局,统筹规划的原则,大力抓好我院中医科建设,把中医药特色服务融入到“六位一体”当中,在新型农村合作医疗、初级卫生保健以及城镇基本医疗保障制度等方面贯彻落实有关中医药政策,不断提高农村中医药服务能力。截止9月,已开展中医药知识和中医药适宜技术宣传培训4次,为我院深入扎实开展中医药先进区创建工作奠定了良好的群众基础。
2、卫生院提档升级工作
我院提档升级建设工作今年3月启动,即进入医疗综合楼建设前期筹备阶段,截止9月底,前期相关手续已基本办结,现已进入招投标程序,预计11月可开工,2014年2月医疗综合楼主体工程竣工。
五、2014年工作计划
1、以提高公共卫生应急能力为重点,继续推进公共卫生体系建设,不折不扣地完成好上级下达的各项目标任务。
2、克服困难,保质保量完成卫生院提档升级建设工作,全力打造标准化卫生院,进一步改善湖区群众就医环境。
3、狠抓医疗质量管理,严格核心制度,完善软硬件配套,使医疗服务进一步规范化、程序化。
4、探索发展特色中医药诊疗服务,加强中医科软硬件建设。
5、继续抓好劳动纪律管理,进一步完善绩效考核管理措施。
6、采取专班督导,突击检查的方式,继续抓好本院及辖区村卫生室基本药物制度实施等工作。
7、加大辖区村医及本院专业技术人员的培训力度,提升整体医疗服务水平。对专业技术性强的服务领域人才争取政策性倾斜,吸引并留住人才。
消泗乡卫生院
2013年10月29日
卫生院半年工作汇报材料卫生院半年工作总结简报篇三
在学习、工作生活中,用到汇报的地方越来越多,汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告,话说回来,你知道怎么写汇报吗?下面是小编为大家收集的中心卫生院工作简介汇报材料,希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导,
高平中心卫生院地处312国道沿线,是一所一级甲等卫生院,占地面积5103.3平方米。现有职工44人,中级职称3人、初级职称34人,专业技术人员占职工总数的88%。开设病床45张,开设业务科室23个,拥有半自动生化分析仪、300max光机等中小型设备20多(件)。承担着辖区内29个行政村3.6万多人及周边群众的公共卫生服务和医疗服务等工作。
今年以来,我院按照“保基本,强基层,见机制”的总体要求,不断深化医药卫生体制改革,积极推行基本药物制度,扩大医保覆盖面,强化公共卫生服务职能,加强乡镇卫生院建设,使整体工作保持了平稳较快的发展态势。
一是基本公共卫生服务为契机提高群众健康意识。切实履行公共卫生服务职能,扎实实施基本公共卫生服务逐步均等化项目。20xx年,免费为辖区居民提供基本公共卫生服务22892人次,建立居民健康档案8002本,为65岁以上老年人体检3286人次,完成高血压病人档案管理1358人,完成糠尿病人档案管理55人,重性精神病患者档案管理141人,孕产妇建档案304人,0-36月龄儿童档案管理2218人;基本公共卫生服务各项得到全面落实,辖区群众的健康水平得到进一步保障。
二是以基本药物零差率销售突破口有效缓解群众就医负担。积极实施基本药物制度,实行基本药物零差率销售。全镇29个村卫生所及卫生院全部实行基本药物零差率销售,全年共购进基本药物153万元,卫生院购进99万,村卫生所购进54万,实施零差率销售以后,药价平均降幅24.3%,人均门诊费用从35元降至23.1元,同比下降34%,有效缓解了群众就医负担。
三是以项目建设为支撑拓展卫生事业发展空间。20xx年,投资120万新建医技综合楼784.8平方米,使卫生院业务用房达到2100平方米,20xx年,卫生院积极争取“乡镇卫生院温暖工程”国家投资120万,预计修建业务周转用房850平方米,项目前期手续已基本完成,今年建成标准化村卫生所2处,上梁村,杜家。
四是以全省中医特色乡镇卫生院创建提升中医药发展水平。中医药临床适宜技术应用是该院特色品牌,在全省中医特色乡镇卫生院创建中,该院拓展了中医药发展范围,新增设了中医科、针灸推拿科、颈肩腰腿疼专科等。采用传统中医药、针灸推拿、穴位注射、神经阻滞等中医药适宜技术治疗颈肩腰腿疼及关节疾病,取得了良好的效果。全省中医特色乡镇卫生院创建工作实施以来,该院全年收入200万元,药品收入114.3万元,中药收入18.9万元,药收入占总收入的比达到了57.5%,位居全县乡镇卫生院前列,受到了上级卫生部门的肯定。中医特色乡镇卫生院创建工作的实施,进一步带动了全县乡村中医药技术发展。
五.坚决落实院务公开,四,八排队,警示教育,培训例会制度,医疗质量月分析制度,加大抗菌药品专项整治力度,狠抓医疗质量和医疗安全管理,扎实开展医疗市场清理整治工作,逐村逐户清理登记,共清查个体诊所25家,关闭3家,全力落实综治维稳工作,深入化解矛盾纠纷,及时解决好职工,群众反映的合理诉求,防止问题发生,全年未发生不安全事件。
卫生院半年工作汇报材料卫生院半年工作总结简报篇四
尊敬的各位领导:
一、基本情况
卫生院位于团结工委所在地,于1972年2月成立,占地面积8125.25平方米其中业务用房面积758.75平方米(危房181.56平方米),主要建筑有门诊楼、住院楼、和住宿。现有编制13名,实有在职职工6人,缺编7人(其中借调卫生局1人)有乡村医生编制24人,实有24人,乡镇执业助理医师2人,护士1人,其他卫生技术人员5人,管理人员1人,工勤人员0人,聘用临时工7人,三支一扶2人,大学专科以上6人,中专6人。现开设内科、外科、妇产科、儿科、预防保健、b超、检验等临床科室,编制病床15张。设有12个村卫生室。主要设备有黑白b超机、妇、产床等。
二、院内各项工作情况
1、实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。
1)每周组织职工集中学习一次,内容包括政治、业行风等,重要文件精神及时组织学习。加强行风建设,成立专门领导小组,提高队伍素质建设。
2)进一步加强各科室建设,继续“医院管理年”活动,从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度,严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核管理制度,实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩,当月核算按季度兑现奖惩。
3)继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作,药品采购一直按全县集中网上采购平台采购,且执行国家基本药物制度,做到乡村药价统一。
4)严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级分配办法要求,搞好核算,一年内向职工公布政务、财务4次、收费标准公开,并严格按物价部门核定的标准执行。
5)药政工作,严格执行国家物价部门的收费标准,对毒、麻及精神药品实行五项专管,其它药品加强质量管理,禁止使用过期、失效及伪劣药品。购进药品认真填写购进记录,药房、库房由专人管理。
2、诊疗工作;
(1)今年(2013年)1——9月份门诊就诊人次13112人,(其中村级7609人次,镇、工委级5503人次)。
(2)住院人数:262人其中治愈262人,治愈率100%,死亡人数无。
3、防疫工作;(1)岩帅镇团结片去0——7岁儿童1098人,今年出生189人,实建卡189人,建卡率100%,乙肝及时接种189人,及时接种率100%,卡介苗接种189人。
(4)基本疫苗单项接种率99%,强化免疫率98%。2)病症监控工作
年内团结工委片区法定传染病5人,其中结核5例、疟疾0例、痢疾0例。今年来无传染病暴发流行病例。
3)健康教育宣传
根据我片区常见病、多发病出版相关疾病的预防知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容,每月定期更换一次板报内容。截止2013年8月30日出版健康教育宣传栏8期32版,各村出版墙报4期44版。
4、妇幼保健工作(2013.01—2013.09)
1)、妇女活产数189人,孕产妇187人,产检187人,孕产妇保健覆盖率100%系统管理187人,系统管理率100%,高危孕产妇13人,筛查率为100%,高危孕产妇管理率100%,住院分娩187人,住院分娩率100%。
2)儿童保健
7岁以下儿童1098人,5岁以下942人,3岁以下578人,3岁以下儿童系统管理578人,3岁以下儿童系统管理率100%,无新生儿破伤风死亡。
为加强艾滋病的防治,防止母婴传播,给187名孕产妇做了hiv筛查,查出hiv感染4人,乙肝表面抗原监测187人,阳性0人,梅毒监测187人,阳性1人。
5、新型农村合作医疗开展情况
在镇、工委政府的高度重视下,及县农合办的全力支持下,我镇工委新型农村合作医疗顺利实施。2013年,应参合人数14776人实际参合人数13579人,参合率92%;参合群众切实享受到了新农合带来的好处,到目前为止2014年新农合筹资7万余元、筹资工作还在进行中。
6、国家基本公共卫生服务项目开展情况
截止2013年1-8月底,我院共为十一个村居民建立家庭健康档案纸质档案14057份,并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统11227份。其中普通人群10987份,老年人1050份,高血压病 508份,糖尿病 308份,儿童955份,孕产妇192 份,重性精神病57份。
2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导,对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分村、分类进行规范化管理。
1)近几年来,随着社会、经济的发展及医疗卫生体制改革的不断推进,为满足老百姓日益增长的就医需求,卫生院需加大了各种软硬件设施的投入,望政府及有关部门给予大力支持。
2)我院医务人员偏少,尚缺乏一批医术精湛的专业技术人员,有待进一步分配及培养。由于人员缺乏,工作岗位均一人多岗,导致个别同志形象不佳,生、冷、服务态度欠佳问题不同程度存在。
3)卫生院化验设备落后,没有血液细胞分析仪、心电图、心电监护仪、x光机或dr机、医疗救护车等等,黑白b超机子、高倍镜等老化,故障频出,影响医疗工作的正常开展,为满足临床及老百姓的就医需求,急需更新这些设备。4)由于卫生院基础差、底子薄弱,医疗质量、医疗服务以及基本公共卫生服务仍存在薄弱环节和不足。
5)实施基本药物制度以来,在基层部分廉价且疗效好的药物没有,给患者和医务人员带来了一些困难。
(一)认真贯彻落实党和国家的各项方针、政策,遵守国家的法律法规,认真执行中央、省、市、县和党委政府交办的各项工作任务,认真学习并贯彻落实中央、省、市、县的各项新医改政策,转变思想观念及服务意识,真抓实干,为新医改的顺利推进贡献自身的力量。
(二)加强卫生院领导班子建设及党风廉政建设,切实做到履好职、负好责,廉洁自律。
(三)继续加强医疗护理质量、医德医风及基本公共卫生服务建设,为老百姓提供“安全、有效、方便、价廉”的基本医疗卫生服务。
回顾近年来的工作,在各级党委、政府和县卫生局正确领导下,在全体职工的共同努力下,我们取得了一些成绩和经验,但是,我们清醒的认识到我与其他单位还有一定差距,相信在卫生局和各级党委、政府的领导下,我院将继续深化改革,努力向着一流的卫生院目标全力奋进。
岩帅镇团结工委卫生院 二零一三年九月二十七日
卫生院半年工作汇报材料卫生院半年工作总结简报篇五
全镇共有7个管区,辖49个行政村。傅村镇卫生院承担着全镇的基本医疗、急救、预防保健、健康教育等工作,同时还承担着卫生局赋予管理和监督培训村卫生室的综合功能。几年来,在县卫生局和党委、政府的直接领导、支持下,卫生院以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真贯彻执行党的卫生工作方针、政府和省、市、县卫生工作会议精神,结合卫生院的自身特点,进一步深化卫生院内部改革,加强人力资源和结构调整,加强职工的职业首先教育,强化劳动纪律和职业规范,充分调动广大职工的主观能动性、自觉性,鼓励职工开展工作的创造性。找差距、看不足、转观念、理思路,不断挖掘职工的潜力,逐步满打满算了内在动力,增加了凝聚力,全院形成了爱岗敬业,热情服务的良好氛围,为各项工作打下了良好的基础。技术的纵向联合和引进,服务项目的增加,使卫生院在竞争中逐步呈现出活力和生机,命名卫生院逐渐步入了持续稳定、健康发展的良性轨道,受到了各级领导和群众的好评。卫生院为了为全镇群众创造一个良好的就医条件,与县医院领导及有关科室多次联系,聘请县医院骨干力量来院长期从诊,预约来院为病员做手术。从而提高了卫生院的声誉,同时减轻了群众的经济负担。
乙型病毒性肝炎是危害人类健康的比较严重的一类传染病,全国感染乙型肝炎病毒的人数已达到亿以上。为了做好我镇防治乙型肝炎的这项防疫工作,分管镇长与教委联系,对全镇部分小学进行乙型肝炎病毒感染检测,基本摸清了乙型肝炎病毒在小学生中间的感染率。乙型肝炎病毒在孕妇中感染率也相当高,孕妇感染了乙型肝炎病毒,直接影响着下一代的健康成长为了使孕妇能孕育出一个健康的孩子,傅村卫生院引进了比较先进的乙肝母阻断技术,由杨传军医师负责这项工作的开展,受到了群众的好评,为提高人口素质、提高婴幼儿的健康水平做出了贡献。
医院是特殊的服务行业,纠正医院的行业不正之风是卫生院的重要工作之一,卫生院在县政府纠风、县卫生局的领导下,召开了职工会议,使职工明确行风建设和纠风工作是长期性的,要统一思想,转变观念,树立牢固的全心全意为人民服务的思想意识。首先卫生院从改善就医环境,为群众提供较为舒适的服务入手,去年由于政府及民政的大力支持,造了门诊,刷新了墙面,铺了地板砖,观察室配备了空调、电视、双摇病床等,使卫生院面貌有了一定改善。
其实要求职工从思想、工作、作风、制度、纪律上进行自查自纠,针对群众反映强烈的热点问题,重点整改。
通过这次工作的开展,促进了服务态度的改善和服务质量的提高。提高了医务人员的服务质量意识和责任意识,提高群众对医院的满意度。预防保健工作是卫生院的工作重点。全镇有49个行政村,预防保健工作面广量大,再加上有许多村位于湖区,更增加了做好预防保健工作的难度。由于县卫生局、镇党委政府的正确领导、大力支持,卫生院克服了防人只员少、资金短缺等困难,圆满完成了上有交给的各项防保任务。去年麻疹在各地暴发流行,由于我镇平时接种疫苗时,切实注意了疫苗的接种的各个环节,严格了操作规范,因此麻疹在我镇没发现一例。为了避免麻疹向我镇蔓延,卫生局召开了紧急会议后,镇政府召开了紧急会议,布置了具体工作,强调了保障措施,落实了经费。然后与教育委联系,对全镇的中小学生进行了就急接种。由于工作及时得力,在麻疹暴发流行期间,我镇没有发生一例麻疹患者。
卫生院基础设施建设较差,医疗技术力量不足,再加上距县医院又近,所以业务收入偏低,在职职工的工资平均占档案工资的50%,居全县中、下水平。虽然在职职工工资较低,由于政府的大力支持,但职工的养老保险和医疗保险,基本上能按期交纳,退休人员工资能按月足额发放。
近几年来,卫生院由政府常规每月拨付卫生经费壹万元,今年政府加大了对卫生事业的投资,今年全年财政预算增加了3万元。除此外,政府根据情况,每年补助一定的预防保健、基本设施建设等专项经费。
3 / 4 力支持,卫生院才能勉强运转,能圆满完成上级交给的医疗与防保任务,这完全是镇党委政府、县卫生局支持的结果。目前卫生院仍面临诸多困难,如正规病房、定点接种门诊需建设,医疗设备需要更新、技术力量需要加强。但卫生院全体职工信心十足,今年下半年要积极创造条件,建设好定点接门诊与正规病房,同时与县医院紧密联合,并进一步开展乙肝母婴阴断工作,为全镇群众创造一个良好的就医环境,更好地完成医疗与防保等工作任务。
卫生院半年工作汇报材料卫生院半年工作总结简报篇六
包袱,敞开心扉,积极谏言献策,支部结合实际情况,积极听取采纳好的建议。从多角度,多层面的发现问题,解决问题。挖掘每位同志的工作潜能,提高同志们的工作热情;积极落实区局各项制度,真抓实干,高效落实好各项工作,不断增强队伍的执行力;落实好政治业务学习制度,提高了干部队伍的综合素质;开展登山比赛等形式多样的群众性文体活动,激发了队伍的活力;做好后勤保障工作,让同志们上班舒心,工作顺心,生活开心。再次抓好廉政工作,坚持教育预防为主,监督惩处并重的原则,签订廉政建设自保书,加强廉政文化建设,制作了廉政警句,按时进行了季度廉政考试,定期观看廉政教育片,使大家在潜移默化中接受教育,起到了很好的效果。
二 、税收执法方面:
一是进一步加强基础信息管理,对新办证纳税人要求资料必须齐全,填写信息完整准确,特别对房产,土地信息的准确性严格把关,要求日常管理组必须实地核查,负责人网上审核同意后办理税务登记证,加强了土地使用税、房产税的征收管理。及时维护税种,及时核定所得税、印花税征收率,不断提高财务报表申报率,对比分析其数据真实性,提高申报质量,为征管工作打下坚实基础。
二是做好收入质量管理,坚持依法征管,依率计征,绝不收过头税,越权减免税,绝不擅自改变税种,变更收入级次,严格做到依率计征足额征收,避免各类执法风险。
三是加强发票管理,严格按规定做好发票的领用、审核和缴销工作,认真执行微机定税与发票定额管理;强化落实《代-开-发-票的有关规定》,资料必须齐全,税款必须足额依率征收,代开金额较大的,需分管业务负责人审核业务真实性合法性。从发票管理的源头上切实防范执法风险,维护正常的税收秩序。
四是加强预警信息处理,对税收预警处理过程中存在反馈类型不准确、反馈意见不规范等问题,根据区局制定的《税收预警处理反馈模板》结合单位调查实际情况如实填写反馈意见;认真核查预警信息,对已处理的预警信息进行进一步核实,对已反馈但未补税的单位和个人逐户分析原因,对正常经营业户依法追缴税款,提高税收预警处理质量。
三、税收征管方面
一是推行税源管理专业化,按照“按事设岗、分岗管事”要求,结合辖区实际和人员结构状况合理搭配,条块结合、按岗定员,取消管户制度,以管事为主,管户为辅,使各项工作能够准确、快速定位到每位税收管-理-员,做到事事有人干,人人肩上有担子,搞好各岗位之间的协调,理顺工作各环节,优化工作机制,提高工作效率。
缴小组会上讨论决定,帮助企业全面准确完成好汇缴自查工作,督促有问题的纳税人限期改正并补缴税款,及时做好纳税调整。截止6月份辅导汇缴28户,共补缴税款25万元。
三是农产品加工户管理,对出口企业,及时落实新政策,加强城建税、教育附加、地方教育附加税的征收管理,截止6月份共征收23232.21元。对冷藏业在2017年清理的基础上,按照五步管理法将辖区内的冷藏加工业户作为重点行业,认真比对分析,即及时调整税负标准,重点抓好落实。1-6月,农副产品加工行业入库173万元,同比增长49%,保持行业管理的良好势头。
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卫生院半年工作汇报材料卫生院半年工作总结简报篇七
全镇共有7个管区,辖xxx个行政村。傅村镇卫生院承担着全镇的基本医疗、急救、预防保健、健康教育等工作,同时还承担着卫生局赋予管理和监督培训村卫生室的综合功能。几年来,在县卫生局和党委、政府的直接领导、支持下,卫生院以*****和“****”思想为指导,认真贯彻执行党的卫生工作方针、政府和省、市、县卫生工作会议精神,结合卫生院的自身特点,进一步深化卫生院内部改革,加强人力资源和结构调整,加强职工的职业首先教育,强化劳动纪律和职业规范,充分调动广大职工的主观能动性、自觉性,鼓励职工开展工作的创造性。找差距、看不足、转观念、理思路,不断挖掘职工的潜力,逐步满打满算了内在动力,增加了凝聚力,全院形成了爱岗敬业,热情服务的良好氛围,为各项工作打下了良好的基础。技术的纵向联合和引进,服务项目的增加,使卫生院在竞争中逐步呈现出活力和生机,命名卫生院逐渐步入了持续稳定、健康发展的良性轨道,受到了各级领导和群众的好评。卫生院为了为全镇群众创造一个良好的就医条件,与县医院领导及有关科室多次联系,聘请县医院骨干力量来院长期从诊,预约来院为病员做手术。从而提高了卫生院的声誉,同时减轻了群众的经济负担。
乙型病毒性肝炎是危害人类健康的比较严重的一类传染病,全国感染乙型肝炎病毒的人数已达到1.2亿以上。为了做好我镇防治乙型肝炎的这项防疫工作,分管镇长与教委联系,对全镇部分小学进行乙型肝炎病毒感染检测,基本摸清了乙型肝炎病毒在小学生中间的感染率。乙型肝炎病毒在孕妇中感染率也相当高,孕妇感染了乙型肝炎病毒,直接影响着下一代的健康成长为了使孕妇能孕育出一个健康的孩子,傅村卫生院引进了比较先进的乙肝母阻断技术,由杨传军医师负责这项工作的开展,受到了群众的好评,为提高人口素质、提高婴幼儿的健康水平做出了贡献。
医院是特殊的服务行业,纠正医院的行业不正之风是卫生院的重要工作之一,卫生院在县政府纠风、县卫生局的领导下,召开了职工会议,使职工明确行风建设和纠风工作是长期性的,要统一思想,转变观念,树立牢固的全心全意为人民服务的思想意识。首先卫生院从改善就医环境,为群众提供较为舒适的服务入手,去年由于政府及民政的大力支持,造了门诊,刷新了墙面,铺了地板砖,观察室配备了空调、电视、双摇病床等,使卫生院面貌有了一定改善。
其实要求职工从思想、工作、作风、制度、纪律上进行自查自纠,针对群众反映强烈的热点问题,重点整改。
通过这次工作的开展,促进了服务态度的改善和服务质量的提高。提高了医务人员的服务质量意识和责任意识,提高群众对医院的满意度。
预防保健工作是卫生院的工作重点。全镇有xxx个行政村,预防保健工作面广量大,再加上有许多村位于湖区,更增加了做好预防保健工作的难度。由于县卫生局、镇党委政府的正确领导、大力支持,卫生院克服了防人只员少、资金短缺等困难,圆满完成了上有交给的各项防保任务。
去年麻疹在各地暴发流行,由于我镇平时接种疫苗时,切实注意了疫苗的接种的各个环节,严格了操作规范,因此麻疹在我镇没发现一例。为了避免麻疹向我镇蔓延,卫生局召开了紧急会议后,镇政府召开了紧急会议,布置了具体工作,强调了保障措施,落实了经费。然后与教育委联系,对全镇的中小学生进行了就急接种。由于工作及时得力,在麻疹暴发流行期间,我镇没有发生一例麻疹患者。
卫生院基础设施建设较差,医疗技术力量不足,再加上距县医院又近,所以业务收入偏低,在职职工的工资平均占档案工资的50,居全县中、下水平。虽然在职职工工资较低,由于政府的大力支持,但职工的养老保险和医疗保险,基本上能按期交纳,退休人员工资能按月足额发放。
近几年来,卫生院由政府常规每月拨付卫生经费壹万元,今年政府加大了对卫生事业的投资,今年全年财政预算增加了3万元。除此外,政府根据情况,每年补助一定的预防保健、基本设施建设等专项经费。
卫生院基础设施差,由于镇党委、政府及卫生局的大力支持,卫生院才能勉强运转,能圆满完成上级交给的医疗与防保任务,这完全是镇党委政府、县卫生局支持的结果。
目前卫生院仍面临诸多困难,如正规病房、定点接种门诊需建设,医疗设备需要更新、技术力量需要加强。但卫生院全体职工信心十足,今年下半年要积极创造条件,建设好定点接门诊与正规病房,同时与县医院紧密联合,并进一步开展乙肝母婴阴断工作,为全镇群众创造一个良好的就医环境,更好地完成医疗与防保等工作任务。
卫生院半年工作汇报材料卫生院半年工作总结简报篇八
兴镇地域面积4900公顷,辖18个村民委员会,96个村民小组,全镇总户数6558户,总人口28686人,其中居民2638人。总耕地面积48600亩,小麦面积45000亩,果园面积5500亩,其中,优质酥梨3800亩。棉花播种面积2154亩,玉米播种面积2060亩,其中春玉米150亩。2009年农民人均纯收入达到4522元。
2010年,我镇党委政府按照县委、县政府提出的“调结构、保增长、促发展、惠民生、争进位”的工作思路为目标,围绕推动科学发展和促进社会和谐稳定两大主题,重点抓好工业发展提速、城镇功能提升、城乡居民收入提高三大工程,以时不我待、奋勇争先的劲头,努力推进兴镇经济、政治、文化建设的全面协调发展。
1、固定资产投资:全镇固定资产投入任务1800万元,截止6月份完成了954万,其中化木奶牛场完成804万元,中低产田改造完成150万元。道路建设项目完成党家村1.3公里的水泥硬化;田村完成1.3公里的路基处理工作;桑楼村完成860米,宽8米的石子路面铺修;鲍寨村完成1.1公里的沙石硬化道路任务。完成了兴西寄宿制学校卫生厕所建设任务,铺修校内道路620米。兴隆、寨子村的村级阵地建设主体基本完成,尖角村村级阵地建设已经开始动工。
2、花炮公司建设:截止目前,已验收花炮企业52家。其中,验收合法公司38家,全部取得资格证,待发证公司14家。我们按照宣传、排查、监督的要求,主要抓了花炮公司的规范化建设和打击非法生产工作。配合县花炮局组织安全知识培训2次,参训人数300余人,推行持证上岗制度,坚持定期排查监管,及时上报。前半年花炮总产值达到1.5亿元。
到600头以上。富瑞纸业有限公司投资300万元的新型花炮用纸生产线已经于6月底投产使用。新建现代化肉鸡养殖棚一个。新建存栏200头以上的生猪养殖场2个。九龙塬抽水站工程已经开工,抽黄田间配套渠道基础工程正在进行,有望在10月份完成改造中、低产田3000亩的工程任务。
4、劳务输出:截止目前,农村劳动力转移就业5424人,城镇新增就业人数395人。
5、全年营业收入任务是23487万,现已完成5839万元,因兴镇的花炮企业、造纸企业等生产旺季在后半年,预计后期将能顺利完成营业收入任务。
6、信访稳定工作:坚持以人为本、预防为主,全面排查信访矛盾隐患,掌握上访人员家庭情况及精神动态,了解他们的实情,尽力为群众排扰解难,把矛盾消除在萌芽状态,解决了一些矛盾纠纷,消除了越级上访。前半年,我镇无重大越级访发生。
7、防汛工作:近期,我镇投入7000多元,加强了防汛物资配备,完善了镇、两级防汛预案。加强应急值班工作,要求值班人员保持24小时通讯畅通。特别是加强昼夜值班,对镇区涝池,安排专人负责,随时监控。8月12日,特大暴雨,我们及时撤离遇险群众40余人,安置危漏房住户60人,采取有力措施保障暴雨期间,镇区街道和村庄不被淹,交通、通讯、电力供应不中断,危漏房屋不死人,千方百计保证人民群众生命财产安全,把灾害损失减少到最低程度。
暴雨之后,我们安排全体机关干部进行查灾和隐患排查工作,及时发现隐患,排解险情,把防汛减灾工作做在平常,防患于未然。
卫生院半年工作汇报材料卫生院半年工作总结简报篇九
;xxx一行不辞辛苦,莅临xx乡卫生院指导帮扶卫生工作,这是对我院卫生事业的关心和重视,也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此,我代表xx乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我将xx乡卫生院工作开展情况向各位领导作如下汇报。
一、基本情况
xx乡位于县境西南部,xx公路xx公里处,全乡总面积xx平方公里,森林资源丰富,但耕地面积贫瘠,多为xx林业局施业区,2010年末全乡总人口达xx人。由于xx乡的耕地面积较少,大多数农民以种植食用菌为主,全年人均收入为xx元。乡辖xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6个村屯,共有x个村卫生所。xx乡卫生院房屋面积xx平方米,设备有老式心电机一台、黑白b超仪一台,人员共xx人,其中:医生xx名、护士x名、会计x名、出纳x名。
二、工作开展情况:
一是稳步发展,实惠为民
近年来,经过全院职工的共同努力,我院全年医疗收入比上年上均有所提升。2011年门诊量达到xx人次,住院患者xx人次。全年总收入共计xx万元,新型农村合作医疗收入xx万元。极大的解决了农民看病贵的问题,农民得到了很大的实惠,为促进我乡的经济发展做出贡献。
二是提升能力,建强服务网络设施
不断增强卫生服务能力,加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络,基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。同时也全力的推进了乡村一体化管理。
广泛宣传,强化培训,全力实施新医改政策。
三是保障群众基本用药,切实减轻患者负担。按照省市县实施国家基本药物制度的要求,我院建立健全相关制度,实行了国家基本药物制度,药品实行零差价销售,其中西药、中成药药品剂型适宜、价格合理,能够保障供应,公众可公平获得药品,达到了安全、必须、有效、廉价的目的。
三、存在的问题
总体上看,我院在新医改政策实施后,全院职工共同努力,取得了初步成效。各项工作有序启动,扎实推进,药品采购更加规范。但是,由于医药卫生体制改革是一项长期的系统工程,具有复杂性,我们的工作仍存在很多问题,制约了医药卫生体制改革的深入实施和我院的发展。主要是我院设备简陋、人员学历偏低、职称低。实施基本药物制度,基本药物品种少,且部分药品价格较高,增加了患者的负担。
四、下步工作打算
在下步工作中,我院将以此次各位领导莅临我院帮扶工作为契机,严格贯彻落实各位领导的指示精神,进一步强化措施、强化要求,全力以赴完成各项任务。
一是落实工作责任,确保完成任务
按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求,进一步细化工作任务,落实工作责任。定期通报工作进展情况,协调解决改革中遇到的困难和问题,加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。
二是建立考核机制,确保高效运行
根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法,结合我院实际,建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制,加强对我院工作人员的考核,并进一步规范考核结果的运用,充分调动医疗卫生人员的工作积极性,切实提高员工的服务质量和效率。
三是加强业务培训,确保合理用药
进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物临床应用的指导,促进基本药物规范使用,提高医务人员诊治和服务水平。同时,切实加强医德医风建设,教育和引导医务人员真正以群众健康为核心,确保提供优质服务,防止滥用和浪费基本药物。
四是明确功能定位,确保网底牢固
进一步理顺管理体制,既要坚决执行国家基本药物制度,又要防止一些符合当地实际、受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩,以努力降低平均医药费用,稳定乡村医生队伍,筑牢医疗卫生服务网络网底。
五、需要领导解决的问题:
一是xx乡卫生院距县城约xx公里的路程,辖区村屯较多,并且分布比较分散,交通十分不便。需引进急救车一辆,以便乡村一体化管理,并提供公共卫生和基本医疗的服务。
二是卫生人员需要进修学习,以提高自己的学历和职称,提升医疗技术和水平,提高基本卫生服务技能。
三是我院医疗设备简陋,办公设施完善。需x光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、b超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。
四是我院房屋面积不足,没有职工的食堂和宿舍,锅炉房面积太小。需新建锅炉房、食堂、宿舍共100平方米。
以上是我院工作情况的简要汇报,不当之处,敬请各位领导批评指正。
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