战略管理协同作用

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战略管理协同作用篇一

大家好！我是青鸟的xx。今天我为大家演讲的题目就是：发扬团结协作精神，共创我们辉煌明天。

列夫·托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。这充分说明了团结协作的重要性。

我们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础。个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。

我们讲团结协作精神，有必要研究狼的捕猎过程。一只狼并不可怕，但当狼以集体的力量出现在袭击目标面前时，却表现出强大的袭击。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中学习去。不肯与他人协作，势必会影响到全局的整体工作的推进。人们常说：“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。

在工作学习中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢？

第一、要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。心理学家认为：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情，更好地发挥我们的聪明才智。多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。

第二、要积极参加集体活动，增强团结协作精神。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。我们想一下，当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，我们最需要的是什么呢？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。

第三、要营造你追我赶，力争上游的工作学习氛围。没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争一流。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的形象。

同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力？何谈干事与创业？何有形象与成绩？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥！只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。

朋友们，同学们，从现在开始，就让我们携起手来，奋力拼搏，为我们的事业发展做出贡献！

我的演讲完毕、谢谢大家！

战略管理协同作用篇二

4月11日公司为我们准备的xxx有效沟通与团队协作xxx培训课程上，我们基本掌握了一些沟通的技巧、了解了沟通的类型、沟通的方式方法、有效沟通的必要性、有效沟通的重要性！为我们在平时工作中遇见的困惑指明了问题的所在，让我们受益匪浅。

其实，说起沟通，我们大家肯定都不以为然。肯定认为我们每个人无时无刻不在沟通，清醒时在沟通，不说话时也在沟通。沟通这个事情，只要是有嘴有眼的人，谁都会。可是在生活中、工作中，我们在沟通的层次方面又真正地做到了多少呢？世间有许多事情，一提来大家都明白，实际上却没有几个人能够真正做得到。听了老师的讲课。我才清楚的明白了，其实在实际生活中、工作中，在沟通方面我们只是做了一个皮毛，根本没有真正的做到位。真正能够掌握沟通技巧的人很少，而完全能够熟练运用沟通技巧的人几乎不存在。当然对于我自身来说，不可否认的是因为年龄、阅历的关系，在一些如xxx工作会谈、出门坐车、各种聚餐xxx等等的礼节方面不是不懂，平时在这种场合上没有多加留意。这是我以后工作、生活中需要注意的问题。我的对策就是去书店买本专门讲各种生活礼仪方面的书，在工作空闲的时间看看。提高自己这方面的交际处理能力。另一方面，也是最重要的就是在工作上的改进，毕竟xxx人往高处走，水往低处流xxx.要想进步、要想成功，就要在工作的过程中不断的学习，不断的积累经验，不断的提高自己，不断的完善自己。这样才能在工作中游刃有余，才能描绘属于自己的事业蓝图。

1、工作中要更加注意细节，要把自己的各项工作更加认真仔细的做好。因为一件工作往往是一个细微的细节就能决定整体的成败。正如我看过的一篇文章，在一次商务谈判中，仅仅是因为谈判资料没有编写页码，在谈判双方不小心的争执过程中，谈判资料掉到了地下。因为没有编写页码，导致资料无法一时排出顺序。而客户方因为这个细节，认为对方工作态度有问题，最后导致谈判破裂。几千万的定单就这样失去了。工作中其实有好多这样因为细节而整体计划失败的案例。而这也充分了我们在工作中应该注意的问题。在这一点上，我基本上做的可以。但是再好的鸡蛋它都会有瑕疵，更何况工作呢？所以在以后的工作中，我要更加注意这点，在工作中细心负责，再接再厉。

2、对于领导交代的工作，不要有任何怨言。多做多学习。在这个层面，我觉的我一直以来还是做的比较好的。对于领导交代的工作，我一直是尽力保质保量的做好。能一个小时做好的，决不拖两个小时。这也许和我性格是有关吧。有事情喜欢尽快做好，做事通常给人感觉是风风火火，精神十足的。但在这里，有一点我自己是要多加注意的。就是做事急可以，但是要稳定好情绪，不要过于急躁。

3、工作、生活中有访客临门时，要更加积极、主动，毕竟xxx日疏愈疏，日亲愈亲。xxx不要因为看见对方似乎冷谈、陌生，便望而却步，不敢唐突热情。xxx日疏愈疏，日亲愈亲xxx,相信自己的热情能融化任何冰山雪岭，何必非别人先开颜。要主动出击，热情袭人，一见如故。似多年深交。情感是有迁移性的，对方不是石头，相信他必受感染，即使有冷漠，也一扫而光，觉得与你xxx似曾相识xxx,这样xxx人生xxx的距离便顷刻而破。我要更加的热情使自己向火炉一样，在寒冷的冬季带给人春天一般的温暖。

4、学会更好的利用下边的反馈，学会更好的向上级反馈。记住事情永远是由上往下沟通比较快。开会的时候，由下而上，由外向内发言更能更快、更好的解决问题。这个余老师的建议很好，包括他说的会场的布臵和人员的工作安排的等等。这个方面，我要多加学习、注意。提高自己的专业技能、各方面的专业处理能力。什么叫xxx听君一些话，胜读十年书xxx,今天我才真正地领悟了这句话的真谛。我们知道，现实的世界，是一个人与人构成的世界。与这个世界沟通，实质上就是与这个世界上的人进行沟通，而且必须是有目的的沟通。可以说，无论我们在做什么，或者想做什么，要想获得成功，必须学会善于与沟通。在商场有句名言，叫做xxx人脉就是钱脉xxx,就是这个意思。一个推销员，想把自己的产品销售出去，就得通过广告、促销、登门拜访、推荐产品等一系列手段与客户沟通，才能实现赚钱的目的。一个有抱负的人，想在工作中游刃有余、大展宏图，就得善于与上司、下属、同事进行有效的沟通，才能打通自己的成功之路。以至于年轻人谈恋爱，也得会学握对方特殊心理，才能机敏地跨入对方的情感世界中去。因此，沟通永远是人们在生活生事业中就该掌握的首要才能。从某种意义来讲，它是我们获取财富、快乐、幸福和健康的最重要的手段和策略。俗话说：两军相遇智者胜。千智万智又以攻心为上。这一切的一切都说明了沟通的重要性。因此在以后的工作中、生活中，我要在沟通这个技巧上，更加的注意，更加的学习。我相信人心虽然坚硬，但同样也十分脆弱。只要我们能够找准它关键的要点、弱点，那么无论是对于恋人、顾客、总统、还是千千万万的陌生人，也无沦是在工作或生活场合中，只要我们用心去做，那么结果肯定是出乎意料、事半功倍。

整体来说，公司的这次培训课程安排的非常好，对我们以后的工作、生活都有很好的教育意义。希望以后公司能经常安排这样一些类似的课程对我们进行培训，我相信通过理论与实践的结合，通过培训与工作的结合。在公司领导的正确带领和英明的指导下，在全体员工的不懈努力和积极配合下，我们的公司定能做大做强，定会以崭新的面貌，全新的姿态，走向全球母婴生活电器的前卫！

战略管理协同作用篇三

编者按美国是世界上最早进入大众传播时代的国家。经历了两次世界大战、一次旷日持久的冷战、冷战后的海湾战争，科索沃战争以及新世纪以来阿富汗战争、伊拉克战争、“xxx”的打磨和积累，其对外宣传策略手法样式繁多，总体特点鲜明突出，一些做法可资借鉴。

美国对外宣传的组织者和实践者在其执行的所有对外宣传活动中，无论是围绕长期目标(如“xxx”)，还是短期目标(如战时宣传)，都动用一切可以动用的宣传力量，针对目标进行信息征服。有时如“狂风暴雨”，集中而密集。有时像“和风细雨”，达成目标于“润物细无声”之间。

“三军部队”：大众传媒、文化教育交流和辅助手段

大众传媒、文化教育交流以及相关的辅助手段构成了美国对外宣传的主要力量。这种力量分布在不同的传播路径中，关键时刻能够通过不同方式同时覆盖一个目标，从而形成合力。

大众传煤

音频广播主要是指xxx及“替代”广播系统。xxx面向整个世界介绍美国情况，展开舆论攻势。而xxx的“替代”广播系统是针对特定地区、力图“替代”对象国或者地区的广播电台。

美国的外宣机构并没有创建专门进行对外宣传的大众印刷媒体。但是，在每个阶段，都有针对特殊地区的印刷媒体建立。比如，在第二次世界大战期间，军队在欧洲发行了《星条旗报》，“9・11”之后，出版了旨在影响中东年轻人的《你好》杂志等。

电影作为一种大众传媒手段，在美国对外宣传中一直起着非凡作用。虽然美国宣传机构并不直接控制电影的生产和制作，但无论是在第二次世界大战还是“9・11”之后的反恐战争中，美国“好莱坞”都以“爱国主义”的名义，紧紧站在美国政府一边，成为战争宣传的“传输带”和“政治共鸣箱”。

文化教育交流

相比大众传媒外宣队伍，美国的文化教育交流队伍范围更加宽泛，成员更多。它主要用来完成长期的思想、文化渗透工作。美国文化教育交流的主要渠道包括富布赖特等众多独立的项目。

富布赖特项目包括很多子项目，由美国xxx负责组织实施。其形式主要是促成文化教育领域里的人员培训和交流。它是美国对外宣传系统中坚持时间最长、影响力最大的项目。

另外还包括美国xxx组织的短期交流项目、美国的图书馆以及图书项目、英语教学及相关项目、美国研究和东西方交流中心的发展等。

文化教育交流是美国对外宣传领域里的长线项目，也是美国对外宣传“温和派”的首选措施。事实证明，这些项目意识形态色彩不强，在利用它进行对外宣传时，更容易使人失去防范心理，从而达到宣传的效果。

辅助手段

如果说上述两个方面的力量是美国对外宣传“正规军”的话，与之相对还有大量的“辅助军队”。这些组织有和平队、国际开发署、中央情报局，以及包括福特基金、索罗斯基金、卡耐基基金会、全国民主基金会等在内的“独立基金”，这些组织和基金均和美国对外宣传有着千丝万缕的联系。另外，一些以推销美国的“民主”和“自由”为己任的非政府组织也在此列。

当然，美国对外宣传的“士兵”中还有一些特殊的个体，比如美国总统本人以及内阁成员、白宫和xxx的新闻发言人等。他们是美国对外宣传的重要信源，在很多时候也成为美国对外宣传信息传播的始端。

一些和美国进行思想文化渗透目标一致的宗教电台等也被纳入“辅助军队”，得到美国官方的资助与关照。

严密组织，统一协调

为了制定对外宣传的目标，协同各个部门的作战计划，美国对外宣传有着相对严密的组织。这种组织和协调在日常对外宣传中有，在危机到来时体现得更为明显。

日常组织协调

早在第一次世界大战期间，美国就建立了统一指挥和协调对外宣传工作的“公共信息委员会”，负责协调当时各个部门的战时宣传。第二次世界大战期间，美国有战时新闻局负责对外宣传的指挥。冷战开始一直到1999年，美国新闻署成为美国对外宣传的大本营和司令部。“9・11”事件后，小布什政府成立了全球传播办公室，和负责公共事务与公共外交的副国务卿一起协调美国的对外宣传工作。

特殊时期的组织协调

每当对外宣传工作进入特别紧张的时期，美国一般都会设立特别的委员会或者工作小组以加强其对外宣工作的协调和指挥。越南战争期间，美国就曾成立“跨部门联合心理战工作组”(interageney psyops working group)，并在越南设立了“美国公共事务联合办事处”(the joint affairs office)。1983年xxx进入紧张阶段，里根政府成立了“与国家安全有关的公共外交的管理”特别规划小组，由总统国家安全事务助理任组长，成员包括国务卿、xxx长、新闻署署长、国际开发署署长和总统通讯助理等，统一规划、管理、协调和监督美国的对外宣传活动。2001年阿富汗战争期间，美国在华盛顿、伦敦和xxx堡建立了“联军信息中心”(coalition information center)，任务是纠正可能对美军造成不良影响的报道，尽可能提供有利于美国的新闻。

多层次、多兵种联合作战

在美国宣传历史上，宣传总是以多兵种面目出现的，很少有一种媒体手段单独冒进的时候。多兵种联合作战主要体现在以下三个层面：硬性宣传手段和长期软宣传的结合，新旧媒体的综合使用，战争期间的“总体宣传”。

“软硬兼施”

在美国对外宣传中，始终存在着

软硬两手。硬的一手是指通过广播等宣传媒介直接表述，在其宣传内容中并不避讳宣传的实质。而软的一手则从来不会称自己是宣传，而总是以“文化”、“学术”等面孔出现，以文化教育之名，行宣传之实。这一点，在冷战期间体现得较为明显。

上世纪80年代中期，为了防止出现“失去盟友的下一代”，里根政府设立了国际青年交流项目，这是美国加强公共外交的一个重要标志。该项目主要针对美盟国的青年人。当时，联邦政府出资1000万美元，由美国新闻署和“国际青年交流总统委员会”共同负责该项目的运作，1982年到1984年，大约三年时间里就有2万多青年参加该项目。无独有偶，1985年10月，在停播30年后，xxx重新开办了一套面向西欧的节目，每天24小时英语广播，同时用法语、德语、意大利语等6种语言定时播出。据称，这一广播的目的同样是“改变多年来美国的新闻信息在欧洲青年中传播不足的状况”。

综合使用新媒体和传统媒体

美国对外宣传中特别注意新媒体的使用，但是也不会放弃传统媒体。最多的时候，则是新老媒体结合在一起，共同完成对外宣传的任务。

战略管理协同作用篇四

2008年8月8日，北京奥运开幕式的恢宏壮大令全世界为之震撼，他的主创者也因此获得了2008年感动中国这一殊荣，然而缔造这惊世华彩的不仅仅是张艺谋导演，更是整个奥运导演团队，是他们用汗水和智慧一同诠释了团队精神的伟大。

中国的载人宇宙飞船的发射，使中国成为寥寥可数的可以发射载人飞船的国家，杨利伟的成功，背后有多少人团结合作，成功的背后覆盖着多少不懈的努力。可见，团队合作是不可少的，而团队之所以为团队，靠的是团队精神。

团队精神在字典中的解释是集体合作，共同奋斗的精神，就是所有团队成员都为了一个共同的目标，自觉地担负起自己的责任，并甘愿为了团队而牺牲自己的某些利益。分工合作，相互照应，以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的最大潜能是团队精神的具体表现。

如今的我们风华正茂，时代的步伐要求我们要在团队合作中健康成长，把新绿小心栽种，用梦想去施肥，让团结之根插入社会的土壤。既然一加一能大于二，就别把两个一分开。终有一天我们会意识到：团队合作是人生中最大的财富!就让我们把自己融入集体，在集体中发挥自己的力量，让团队展翅，助我们飞翔!

战略管理协同作用篇五

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！很高兴能够作为教师代表在这里发言，众所周知，我校在20xx年高考中取得了骄人的成绩，总结成绩的取得,主要有三个方面的原因:学部的正确部署,老师正确的复习计划,学生的辛勤努力.在座的各位领导老师在复习方面都非常有经验，我在这里说一说我的一些复习感想。不当之处，还请各位领导老师批评指正！

一轮复习对于我们是一个基础性的复习，我们要全面把握教材，查漏补缺，彻底扫除知识结构中存在的，理解上的障碍。在这一基础上，对各科知识进行梳理和归纳。使知识系统化，同时查出所有理解障碍，为全面而准确的记忆打下可靠的基础。

二轮复习要明确重难点，对每一个知识结构及其知识点中的'重点深刻理解；突破难点，把握知识结构之间的联系。同时进行解题训练，提升实战能力。这一轮复习目标是彻底掌握基本知识，使各个知识点整体化，有序化，实用化。

三轮复习就是我们平常说的冲刺阶段，这段时间复习效果好坏很大程度上决定着高考成败。在一轮二轮基础上，我们要进一步了解课程框架脉络，更要对高考试卷结构，题型有深层次的把握，准确的把握高考出题方向，并注意一下规范答题，以便自己在高考时能够做到规范，简练。

总结以上的三轮复习,我认为老师应该坚持如下几方面原则:

一是要继续发扬务实苦干的拼搏精神。我们学校的高三老师向来能吃苦、能打硬仗，我们曾经战胜了一个又一个的困难。希望全体老师要继续发扬这种埋头苦干、务实拼搏的优良传统，坐好班儿、备好课，严格完成学校和年级交办的各项工作。

二是要继续发扬协同作战的团队精神。各备课组要充分发挥集体力量，加强集体备课，备课组长要认真履行自己的职责，带领本组老师，积极开展研讨活动，统筹安排，统一步调。各班级的六位科任老师要团结一致，相互协调，认真研究班情、学情，加强交流和沟通，强化薄弱学科的补救，保证每个学生在高考中能发挥出最好水平。

三是要继续发扬开拓创新的进取精神。每位老师要针对后期复习的教学特点，创造性地开展工作。不仅要苦干，还要会干；不仅要实干，还要巧干。要认真研究高考大纲和近三年的高考题，把握高考方向，做到心中有数。要强化过程跟踪，精化教学内容，细化解题思路，实化教学结果。要以最优化的教学取得最大的效率，要以最科学的方法取得最满意的成绩。

四是要继续发扬辛勤耕耘的奉献精神。我们全体高三老师要把全部精力集中到教学上来。关心每一位学生的生活，关注每一位学生的学习，关爱每一位学生的进步。心系高考，心系学生，倾尽全力奉献我们的爱心去托起每一位学生的梦想。