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经费不足追加经费的请示 申请追加经费的请示篇一
我单位作为市级妇幼保健机构,长期承担全市妇幼业务培训、基层指导、省三网监测等工作。近年来,为促进全市妇幼卫生工作水平,在进一步落实以上工作任务的前提下,新增产前诊断、新生儿疾病筛查、助产技术服务、母婴安康工程实施、妇幼卫生信息网络管理系统推广应用等目标任务,同时上级对基层妇幼卫生、母婴安康技术指导、检查、落实及妇幼卫生信息推广工作也提出了更高的要求。
为全面履行政府的公共卫生妇幼保健职能,较好完成以上工作任务,我单位今年在人员等方面的投入幅度明显加大,使得20××年的公用经费出现严重缺口,仅新增人员工资,基层指导等工作所需交通经费即高达七万余元,总计达××万余元。
鉴于以上实际情况,20××年需增加公用经费合计为××××××元,请转报市财政局,盼予拨付。
上申请当否,请示复!
二○××年×月××日
经费不足追加经费的请示 申请追加经费的请示篇二
县人民政府:
今年以来,章旦乡认真贯彻县委、县政府的决策部署,以科学发展观为指导,以务实的作风,扎实推进了民生和谐建设。由于章旦乡饮用水工程、泥湾至章旦公路两大项目涉及政策处理多,污水处理、村庄整治等项目建设和生态旅游开发,以及率先建立土地流转服务中心,需要大量的政策处理和人力物力,特别是资金的保障。由于我乡属欠发达乡镇,没有其他经济来源,财政十分困难,恳请县政府追加工作经费52.5万元(具体见附件),以保障乡政府运转和各项工作的顺利开展。
以上请示,如无不妥,恳请批复。
附件:章旦乡年终工作经费追加明细表
(联系人:程琦珍,联系电话:)
二0xx年十二月五日
经费不足追加经费的请示 申请追加经费的请示篇三
xx市政府:
根据瓦编发〔20xx〕号文件精神,经人事局批准,事业编制从20xx年8月调入我单位工作,现申请该同志的工资、福利及公用经费如下:
一、工资、福利费用
1、20xx年:工资总额为x元,其中:
基本工资:(职务工资+薪级工资+津贴补贴)元/月×个月=x×个月=x元;
绩效工资:600元/月×月=xx元;
房补:(基本工资+绩效工资)×13%=l×13%=x元;
公积金计提基数:职务工资+薪级工资+津贴补贴+绩效工资+房补=xx元
单位承担公积金:公积金计提基数×12%×个月=xx元;
单位承担养老保险:公积金计提基数×23%×个月=xx元;
单位承担医疗保险:公积金计提基数×6%×个月=xx元;
单位承担失业保险:公积金计提基数×2%×个月=xx元;
单位承担工伤保险:公积金计提基数×0.5%×个月=xx元;
单位承担生育保险:公积金计提基数×0.3%×个月=xx元;
取暖费:xx元。
工资福利经费合计xx元。
二、公用香港六合彩经费
按照全年指标分配,20xx年:xx元/人/月×个月=xx元。
即公用经费共xx元。
上述经费总额为x元。
当否,请批复。
经费不足追加经费的请示 申请追加经费的请示篇四
xx市政府:
根据瓦编发〔20xx〕号文件精神,经人事局批准,事业编制从20xx年8月调入我单位工作,现申请该同志的工资、福利及公用经费如下:
一、工资、福利费用
1、20xx年:工资总额为x元,其中:
基本工资:(职务工资+薪级工资+津贴补贴)元/月×个月=x×个月=x元;
绩效工资:600元/月×月=xx元;
房补:(基本工资+绩效工资)×13%=l×13%=x元;
公积金计提基数:职务工资+薪级工资+津贴补贴+绩效工资+房补=xx元
单位承担公积金:公积金计提基数×12%×个月=xx元;
单位承担养老保险:公积金计提基数×23%×个月=xx元;
单位承担医疗保险:公积金计提基数×6%×个月=xx元;
单位承担失业保险:公积金计提基数×2%×个月=xx元;
单位承担工伤保险:公积金计提基数×0.5%×个月=xx元;
单位承担生育保险:公积金计提基数×0.3%×个月=xx元;
取暖费:xx元。
工资福利经费合计xx元。
二、公用香港六合彩经费
按照全年指标分配,20xx年:xx元/人/月×个月=xx元。
即公用经费共xx元。
上述经费总额为x元。
当否,请批复。
大连x单位
20xx年x月x日
经费不足追加经费的请示 申请追加经费的请示篇五
市人民政府并市财政局:
市文明办是市委领导下的市文明委员会的办公室,属正科级机构。目前,全市共有全国文明单位2家,省级文明单位7家,娄底市文明单位55家,涟源市级文明单位128家,而市财政每一年预算经费仅为1万元,资金严重缺口。
评选表彰全市十大道德模范,尚缺口资金,,是娄底级、省级文明单位的申报复查之年,需要几万元的资金,办公室内电脑等,办公装备短缺。因此,特具报告前来,请求解决预算经费壹拾万元(详见附后)为盼。
此致
中共涟源市委文明办
12月2日
经费不足追加经费的请示 申请追加经费的请示篇六
武夷山市人大财经委员会:
做好劳动争议仲裁工作,推动劳动关系和谐发展,是一项重要而又艰巨的任务。随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的相继实施、我市劳动争议案件将数倍增加,同时《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定:劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会经费由财政予以保障。依据20xx年-20xx年仲裁案件收费情况,每年案件收费约1.45万元。由于20xx年5月1日起仲裁案件不再收费,将造成办案经费严重不足。为实现劳动仲裁办案规范化、现代化、保证办案质量,恳请市政府给予大力支持,在20xx年原财政的预算的基础上,追加到补助市劳动争议仲裁办财政预算内工作经费人民币5万元。
随着我市经济建设的发展、招商引资力度进一步加大,落户我市的企业不断增加,劳动关系呈现出多元化趋势,企业不
依法用工、恶意克扣拖欠劳动者工资现象时有发生,对进一步维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐与经济社会的发展,提出了更高的要求,《劳动合同法》的实施将进一步加剧劳资双方的争议,申请劳动监察案件也将数倍增加。为保证劳动监察工作能够有序顺利的开展、保证办案质量。恳请市政府给予大力支持,,在原财政的预算的基础上,追加到补助劳动监察办案经费6万元。
为此,恳请市财政局追加补助我局劳动保障业务财政预算内专项经费11万元,望予以批准为盼。
二○xx年一月十五日