精选幼儿教师我的单位观心得体会大全（19篇）

心得体会是一种对个人经验的总结和启示，有助于我们提高自身素质。写一篇较为完美的心得体会需要清晰的思路和条理，以及准确的表达能力。下面是一些心得体会的典型例子，希望能为大家的写作提供一些思路和参考。

幼儿教师我的单位观心得体会篇一

《我的单位观》读罢以后，细细品味，道理深刻，字字震撼人心，值得深思。掩面沉思，感想颇多，文中有很多话都令我感同身受。

单位是什么?每个人心中的答案或不尽相同，但我认为，“单位”首先是我们安身立命的基础，同时也是我们实现梦想的摇篮;“单位”是我们成长的土壤，更是我们展示智慧、实力与才华的舞台。也正是这样一个舞台，给了我们谋生的手段，给了我们学习成才的平台，给了我们交往的渠道，给了我们展示的机会。其实，从踏上工作岗位那一刻起，我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。单位如家，是她，呵护着我们的成长，包容着我们犯错，磨练着我们的意志，砥砺着我们不断前行。

作为单位的一员，无论处在何种岗位，都应爱岗敬业，把工作当成自己的事情，要履职尽责、尽心尽责，一丝不苟、善始善终并心甘情愿的为之付出和奉献。在工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照、荣辱与共；要勤奋学习、做好做精本职工作；要不断地更新知识，在实践中锻炼本领，提升才干，倒逼自己不断成长进步；要肩上扛起责任，把责任作为一种坚定的信念，自觉地努力做好自己的本职工作，努力做到忠诚干净担当。

单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。这个家需要我们每一名员工去共同经营，去义无反顾的付出。单位如家，就要多点感恩，少点抱怨。“没有单位，我们什么也不是”。要感恩单位的存在，是单位让我们有了工作，有了得以生存的基础，有了展现自我的平台，有了实现自我价值的机会。有时候，我们会因为工作上的压力、薪酬待遇上的差距等，产生一时的负面情绪，但这不应该成为我们抱怨的借口，而应该当成人生的一种磨砺。我们要懂得感恩，感恩领导的关怀，感恩同事的帮助，感谢压力和挑战，让我们更快地成长和成熟。一味的抱怨，只会消耗我们美好的青春年华。

幼儿教师我的单位观心得体会篇二

薛书记推荐给大家一篇好文章《我的单位观》。静下心来的时候，细读了几遍，全文语言朴实，但句句哲理，就像一位长者在真诚地传授自己的人生经验。读过之后，感触颇深，受益匪浅。

01、正确看待“家”

文章对单位进行了明确定义，单位是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。认真想想，的确如此。我们在单位待的时间最长，这里是我们个人能力提升所在地；单位给予了我们赖以生存和生活的基本物质保障，这里是我们回报收获主要来源地；单位给予了我们有尊严的社会身份，这里是我们社会支持所在地。如果没有单位，自己就没有体现价值的平台，就没有锻炼成长的舞台，就变得什么都不是！

02、真心爱护“家”

文章说，“如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。”既然我们认识到单位如此的重要，那么我们就更应该真心地去爱护单位，爱护“家”。

如何爱护“家”？我认为最重要的就是要有“归属感”。“归属感”是一个人对我们所在单位的从属感觉，也就是一个人在思想上、感情上、心理上对单位产生的认同感、公平感、安全感、价值感、使命感、成就感。我们对单位有了“归属感”，才会把单位当成自己的“家”，单位的每一件事情都与自己相关，真心地关心单位、热爱单位。我从20xx年参加工作到今天，换了好几个单位，但无论在哪个单位我都把单位当成自己的“家”，把自己当做“家”的一分子，我总是骄傲地说我是县一中的，我是县纪委的，我是县委办的，我是发改局的……作为单位的一个分子，要始终做到听从指挥、服从领导，遵守纪律、维护团队，要以自己最大的努力为单位增光添彩！

03、努力建设“家”

如何建设好单位？我认为：首先要做好本职工作。一个单位之所以存在，是因为职责所在，而单位的职能发挥需要靠单位的每一个人去努力工作来实现。所以，我们作为单位一分子，都要认真负责地做好自己的本职工作。商务局承担着对外开放、招商引资、对外贸易、商业管理、电子商务、成品油监管等多项职能，如果没有人去管，没有人去做，那么这些职能就不能发挥，单位也就失去意义；也正是靠着商务局每一个科室、每一位职工的担当负责、努力工作才换来全县商务工作的发展进步。

其次要珍惜在一起的缘分。商务局在职员工40人，下岗及离退休职工1500余人。这么多人能在一起工作，真的是一份难得的缘分，我非常珍惜与他们在一起的时光。我经常与年长者一起谈心，征求他们对工作的意见建议，从他们身上学到了很多宝贵的人生经验；我也常到特困职工家中，了解他们的所需、所盼，力所能及地帮助他们的生活，也动之以情、晓之以理取得他们的理解和支持。单位因为历史遗留问题多，的确比较困难，但单位的同志无论年长者还是年少者，都始终保持着团结协作的优良传统，相互补台、和谐融洽，如同一家人，每每让我感动不已。

第三要创新发展。商务工作与时代发展紧密相联，做好新时代的商务工作必须主动适应新时代对外开放的新要求，不断创新工作理念和工作方法，多学习、多思考、多研究，提高工作效率，不断拼搏进取，努力创造成安商务工作的新辉煌！

幼儿教师我的单位观心得体会篇三

阅读了《我的单位观》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人际关系，珍惜已有的。我想说的是“三感谢”：感谢单位给予的压力、感谢单位给予的批评、感谢单位与工作相关的人。

感谢单位给予的压力。因为没有压力就没有动力。压力无积极或消极之分，之所以会给人们造成这样那样的消极影响，主要原因在于人们消极地看待了压力。你把它看作是对自己的打击，那么，它就会让你的生活变得更加沉重;反之，你把它看作是对自己的激励和考验，它就会让你斗志昂扬。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗?正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。

感谢单位给予的批评。因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥?批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说:看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我!其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。

感谢单位与我们工作相关的人。人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说:“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，为了让单位更好发展这个目标而共同努力，将我们每一个不完美个体中的可取之处汇集一处形成完美，最终实现个人和团队的共同成功。

单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。因此，从自身做起不要随意推脱自己的工作，因为那是自己的职责和义务;不要随意指责自己的同事，因为我们不知道别人的心境;不要随意对工作单位懈怠，因为单位是你实现价值赢得尊重的地方。就像原文所说：如果你是小草，单位就是你的地;如果你是小鸟，单位就是你的天;如果你是一条鱼，单位就是你的海。单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。

近期xx站组织学习了《我的单位观》一文，结合党支部开展的“爱岗敬业，爱企如家”专题教育活动，体会深刻，收获颇丰。

我去年大学毕业分配到xx处，目前在xx站运行班实习。xx站虽小，但她是公司的标杆站，是输油生产一线站队的标兵，这里不仅有浓厚的工作氛围还有丰富的文化生活，每天劳动一小时活动就是从xx站发起的，现在推广到整个公司，并且收到很好的效果。能来到xx站实习是我的荣幸，她是我工作的地方，是我的生存之地，是我展现自己能力的平台，是我提升价值的平台，也是我的第二个家。所以我要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。

要珍惜现有工作。运行工需要时刻关注各项工艺参数是否正常，各类设备运转是否正常，检查巡检必须到位，不放过任何跑冒滴漏现象。作为刚进入职场的新人，我十分珍惜现有工作，脚踏实地、尽职尽责是我对待工作的态度。输油生产一时一刻不容许出现丝毫的差错，这不仅关系到xx站输油生产安全，更关系到整个管道公司的生产安全，关系到公司的命运与未来。我时刻牢记自己作为运行工肩上重任，十分珍惜现有工作。

要珍惜良好的人际关系。在xx站，站领导和同事对我都十分关照，从工作、学习、生活等方面都给我以细致入微的关怀，让我感受到家一样的温暖。为了能让我更快进入工作角色，师傅们经常带我一同巡检，总是耐心地给我讲述各类工艺流程和设备结构，教我如何做好检查巡检，发现问题如何应对。在他们的帮助下，我进步较快，很快就可以独立顶岗。工作之余我经常帮师傅们做一些力所能及的事情，就像他们的孩子一样可以经常陪伴在身边，我和师傅们相处都非常融洽，我非常珍惜这种良好的人际关系。

单位是提升自我平台。除了每天的日常工作之外，xx站还定期开展各类学习活动和培训讲座，通过参加这些活动，学习输油生产专业知识、学习政治理论，不仅提高了我工作业务能力，而且思想政治觉悟也得到很大的提升，收获很大。前不久xx站又举行说岗竞赛，我精心准备活动材料，结合xx站工作实际，从包括ppt制作、演讲词撰写、图片拍摄以及实例视频剪辑等，都做到尽善尽美，演讲过程也很顺利，得到站领导和同事们的一致赞许。这次活动我通过演讲和情景展现，让大家对xx站有了更加全新的认识，相信会永远铭记在每个观众的心中。

是啊，单位如家，今天我以单位为荣，明天单位以我为荣，我爱我家。

认真阅读《我的单位观》一文，文章简单扼要，入木三分。工作单位既是自己与社会、他人之间进行交流的桥梁，又是展示自我的舞台，是提升自身价值的助力器，更是安身立命的坚实后台，所以，我们应当像看待家一样看待单位。

文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人际关系、珍惜已有的”我特别能领会到它的含义，就像影片《乔家大院》中孙茂才与达盛昌崔掌柜两人对话，表现的非常直白通透，孙茂才对达盛昌崔掌柜说“我能帮乔家成就大业，也能帮你赚到大钱。”崔掌柜回他：“孙茂才你要清楚，不是你成就了乔家，而是乔家成就了你!没有乔家，你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才!”，没错，一个人在某个岗位上取得了成绩，不仅仅是因为自己的努力，还在于有人给了你驰骋疆场的机会，困于槽枥之间的千里马与普通马无异，我们每个人只有珍惜单位提供的工作机会，才能更大实现自己的价值!

珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，我认为珍惜自己的工作机会就是要做到以下四点:

第一是不辜负组织和领导信任。就是要用工作成绩回报单位，就是要能干事、干成事、不出事，要有过硬的作风能打胜仗，要有担当的宽肩膀，要有成事的真本领，实现“一年打基础、三年大变样、五年翻一番”的奋斗目标。

第二是要以主人翁的心态对待单位。单位与每个人的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连，“人的一生有三分之一的时间都在工作，都是与同事们一起度过，如果不能在工作中找到快乐，那么人生三分之一的时间都将在痛苦中度过”,只有为了事业工作，为了使命而工作，才能从内心发出的热爱，把实现事业当作一种内在追求去努力。

第三是提高履职尽责能力。最不给员工安全感的单位，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来，中信机电公司、亚新科改革成功案例就在身边，正确对待单位维护组织的权威、遵守组织纪律、服从组织安排、正确履行岗位职责，要有功成不必在我，功成必定有我的态度。

第四是把握成长机会。工作是每个人的最大的锻炼机会，不仅在一帆风顺时要珍惜工作，身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作，只有珍惜工作才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到锻炼、事业增长、提高自己，才能更好地掌握自己的命运。

文章教会了我们正确看待单位、工作的内涵和意义，不驰于空想，不骛于虚声，坚守平台，成就更好的自己。

近日，我认真阅读了书记推荐的《我的单位观》一文，不禁回想起自己参加工作以来的点点滴滴，深有感触：

单位，是展示自己的平台，是每个人安身立命的根本，因此，在单位要有担当之责。要全力做好自己的本职岗位，用心对待，用我们的努力工作去创造、去实现自己最大的价值。单位把工作岗位交给你，就是对你的信任和认可，就要用心做好。工作有付出，更要有担当，满怀信心，迎难而上，才能承担起肩上的责任。

单位，是提升自己的平台，是每个人走向成熟的道路，因此，在单位要有感恩之心。领导们的谆谆教导，同事间的互相切磋，提高的不仅仅是业务能力，更是养成了诚实守信的坦荡精神、踏实工作的实干精神、攻坚克难的奋斗精神、勇于担当的奉献精神。

单位，是团结互助的平台，是人与人荣辱与共的大家庭，因此，在单位要有关爱之情。比自己年长的要尊敬，较自己年轻的要爱护，对给自己提意见的更不能心怀不满，只有大家团结友爱、互帮互助、愉快合作、取长补短，心往一处想，劲往一处使，才能使我们的单位更美好。

附上一首小诗，让我们携手共进、一路同行。

如果社会是汪洋大海，

单位，就是一条遮风挡雨的小船。

它承载着我们每个人的抱负和梦想，

更是我们实现自身价值的温床。

无论职位高低，

无论岗位贵贱，

它的荣辱与我们共存共生，

它的兴衰与我们休戚相关。

我靠单位生存，

单位靠我发展，

要投入自己的忠诚与责任，

那才是正确的政绩观。

“没有单位，你，什么也不是”，

我深以为然！

幼儿教师我的单位观心得体会篇四

民警，作为一个国家在维护社会治安、保障人民安全的重要力量，是社会稳定发展的中坚力量。我有幸成为其中的一员，进入民警这个职业，开始了我的单位观心得体会之旅。

在我加入公安系统之初，我首先感受到的是单位的严谨纪律和高效运作。在公安系统的各个部门，各项工作都有详细的步骤和流程，每个人都要按照规定的方式去办事，做好每一项工作。这种严格的纪律体系确保了工作的高效推进和有序进行。无论是接警、立案、侦破，还是日常巡逻、治安防控，每个环节都有明确的责任人和工作要求，这让我深刻地感受到了民警工作的严谨和科学性。

与此同时，作为一个民警，我们的单位还教会了我团结协作的重要性。在我们的工作中，往往需要与其他部门、单位紧密配合，共同完成一项任务。无论是打击犯罪行为，还是维护社会治安，只有各部门间相互通力合作，各司其职，才能做到事半功倍。在我所在的单位，大家同心协力，相互支持，共同努力，形成了一个团结友爱，勇往直前的工作氛围。每当完成了一次重大行动，或是成功破获一起案件，我们都会感到无比骄傲和自豪。

在单位里，我还学会了处理各种紧急事件的能力。作为一名民警，我们的工作往往与危险、突发事件紧密相关。面对突发事件，包括火灾、交通事故等，时间是宝贵的。我们需要迅速反应，做出正确的决策，并迅速组织行动。在实践中，通过与同事的配合和上级的指导，我逐渐学会了如何应对各种突发情况，提高了自己的处置能力。这让我深刻认识到，责任感、应变能力和冷静处置问题的能力在警察工作中是非常宝贵的。

在我的单位观心得体会中，我还意识到自身的成长和进步。单位内部经常性的培训，以及与同事的交流与学习，促使我在业务能力、人际沟通技巧、领导力等方面得到了提升。每个人都在不断学习和进步，这种积极向上的氛围让我不断努力，不断提高自己。同时，在单位里，上级领导也会关心员工的个人发展，给予我们相应的晋升机会和职业发展规划，让我对自己的未来充满了希望。

总结起来，我的单位观心得体会让我深刻认识到了民警这个职业的特殊性和重要性，也锤炼了我的意志和能力。在单位的严密组织、团结协作的环境中，我得以不断成长和进步，同时也明确了自己的职业发展目标。作为一个民警，我将继续努力，为改善社会治安、保护人民生命财产安全尽自己绵薄之力。

幼儿教师我的单位观心得体会篇五

公安是维护社会治安稳定、保障人民安全的重要力量，作为公安系统的一员，我体会到了“治安是人民群众安居乐业的保障，刑事侦查是人民群众心安才能有社会安定”的市局公安局总队部的口号的深刻含义和重要性。在单位工作的这段时间里，我不仅感受到了公安工作的辛苦，更深刻地理解到了什么是责任，什么是公正，什么是忠诚。

第二段：责任与担当

身为一名公安系统的工作者，我们的使命不仅仅是维护治安和保障人民安全，更在于我们肩负的社会责任。每个人员在公安工作中都要全力以赴，对人民高度负责，无论是在基层，还是在后勤岗位。在我所在的单位，无论是大大小小的事务，都必须严格执行，保障工作的安全、高效和有效。每个人都要勇于承担责任，对工作认真负责，不断提高工作质量和效率。

第三段：公正与公信

作为一名公安系统工作者，公正是不可或缺的品质。只有公正和公信这两个词才能使我们为人民群众服务。我们的工作方法必须是公正的，处理事务必须是公正的，这是每个人都必须严格遵守的道德准则。我们的铁拳必须公正地打击各种违法行为，对于每起案件都必须严格掌握、客观分析、维护法律的公正性和公信力，这样才能得到社会的认可和信任。

第四段：忠诚与奉献

忠诚是公安系统的最主要品质，无论是在平时工作中，还是在事件发生时，都需要赤诚、勇往直前、全力以赴。公安系统是一个需要高度忠诚和奉献的行业，它需要我们不断精进自己的技能，走在人民安全的前线，为人民的利益和时代的进步做出自己的努力和贡献。在我所在的公安单位中，许多同志不计个人得失，全心全意为人民服务，也为我们创造了良好的工作氛围。

第五段：结论

公安我的单位，是一个团结、奋斗的大家庭。在这里，我们实现自我价值，沉淀人生经验。在这里，我们享受团队的情谊和忠诚。在这里，我们是为国家和人民而奋斗的使者。我们的职业必须是非常严肃的，即使是微小的细节都必须高度关注。在为人民服务的工作中，我们遇到过很多波折，但是这些都无法阻挡我们为社会安定，为公平正义、为人民安全而努力奋斗的决心。我相信，在大家的共同努力下，公安我的单位一定能在未来不断发展壮大。

幼儿教师我的单位观心得体会篇六

公安是我一直以来梦寐以求的工作单位。时隔多年，我有幸加入了公安系统，成为了这个系统的一员。在这个单位的工作期间，我深刻地认识到公安系统对于国家社会的发展和维护具有举足轻重的作用，同时也体会到了作为公安人员的责任和使命，开阔了我的视野，收获了很多。

第二段：公安意识的觉醒

在公安单位工作期间，我深刻地认识到自己是身处于严峻和艰巨的工作环境之中。在这个单位，每一个公安人员都要时刻保持警惕和敏锐的观察力，以便能比别人更早地发现并及时消除各种安全隐患。这让我意识到，作为公安人员，自己的安全意识要比其他工作岗位的人更加强烈，时刻保持高度的警惕性是我们工作的基本要求。

第三段：“服务人民、执法为民”的精神

公安人员的工作不仅仅是为了要维护社会稳定和执法，还要“服务人民、执法为民”。在这个单位工作期间，我深刻地认识到自己的工作意义就是为了更好地保护人民安全和权益。我们需要以高度的责任感和光荣感对待我们的工作，为人民服务，为人民保障安全。我们的目的就是让老百姓过上更加幸福、美好的生活。

第四段：公安制度的规范意义

公安工作是一个必须要有极为严格制度的工作。在这个单位工作期间，我深刻地认识到公安制度对于维护我们的工作秩序、监督我们的工作行为具有非常大的作用。有机的制度体系不仅可以规范我们的行为，还能够为我们的工作提供更加完善的保障，让我们的工作事半功倍，杜绝失误，进一步提高了我们的工作质量。

第五段：返回社会的责任

作为公安工作人员，我们不仅影响他人，而且会受到他人的影响。回顾自己的公安工作之路，我深刻地认识到，我们公安工作人员的言行动态，都将会影响举国的社会面貌。回归到社会当中，我们需要负起更重的责任，成为更好的公民，成为推动社会发展的重要一员。

结语：

在公安单位工作期间，我深刻地认识到自己身为公安人员面临的责任使命，加深了我对公安事业的理解和认识。只有通过不断地努力学习、提升自己的能力，才能更好地完成公安系统对于社会的维护保障工作。我将一如既往地，以更高的标准、更严格的要求，为公安事业做出自己的贡献。

幼儿教师我的单位观心得体会篇七

作为一名民警，我有幸获得了一个团结友爱、和睦共处的单位。在这个特殊的部门，我收获了很多，不仅仅是职业上的成长，更是对待工作和生活的新理解。在这里，我学会了尊重和包容，体验着共同进步的快乐，体会到了团队的力量。下面，让我来和大家分享一下我的单位观心得体会。

首先，我想说的是，单位的凝聚力是我们成功的关键。在单位的每一次会议和工作中，我们总能感受到一股强烈的团结友爱的氛围。作为一名新人，我受到了老同事的热情帮助和耐心指导。每当我遇到问题时，他们总是毫不犹豫地伸出援助之手。这让我深刻体会到，在我们的单位中，每个人都是平等的，无论职务高低，都乐于帮助他人。这种团队协作的精神，让我们能够高效地完成工作，同时也增强了我们的自信和归属感。

其次，单位内部的和睦共处给予了我成长和发展的机会。在这个大家庭中，每个人都能充分发挥自己的特长和才能，并得到相应的认可和尊重。无论是在岗位上还是在培训中，每个人都用心去倾听他人的建议和意见，让每一个声音都得到平等的对待。这种平等和开放的氛围，让我不断地学习和提升自己，也激发了我不断探索和创新的动力。在这里，我不只是一个普通的民警，更是一个可以为单位发展做出贡献的成员。

再次，我深深体会到团队的力量是无穷的。在我们的单位中，每个人都有自己独特的个性和作风，但在共同的目标面前，我们能够保持高度的一致性和配合。无论是追捕疑犯，还是处理复杂案件，在团队的合作下，我们总能以高效的方式完成任务。每次工作中的成功都离不开团队的支持和信任，这进一步增强了我的集体观念和团队精神。我们相互帮助、团结协作，共同创造了一个和谐的工作环境。

此外，我还领悟到了单位内部的每一次变革和调整，都是为了更好地适应社会的发展和需求。我们时刻保持警钟长鸣的态度，不断调整和优化我们的工作方法和流程。这也正是我们不断进步和发展的源动力。作为一名民警，我经历了诸多变革和改革，感受到了组织的转型和进步。这些经历让我明白，在改革中求发展，只有与时俱进，才能更好地履行自己的职责和使命。

在这篇文章中，我表达了我对于单位观的体会和感悟。团结友爱的氛围、和睦共处的环境、团队的力量以及不断变革的勇气和决心，这些都构成了我对单位的深刻认识。我相信，在这样一个团结、友爱、进取的单位中，每个人都能够实现自己的价值，发挥自己的特长，为社会的安宁和发展做出自己的贡献。

幼儿教师我的单位观心得体会篇八

这几天学习了近期很火的一篇文章：《我的单位观》，让我影响最深的就是这样一句话。“没有单位，你，什么也不是。”没有单位，个人就没有展示的平台，没有单位的扶持，个人就很难在社会上立足。因此我们更要热爱自己的单位，热爱自己的本职工作，只有大家都形成这样的共识，我们单位的发展才能欣欣向荣，同时我们个人也会有更好地发展平台。

其次要珍惜在一起的缘分。柳南中学在职员工40多人，这么多人能在一起工作，真的是一份难得的缘分我非常珍惜与他们在一起的时光。我经常与年长者一起谈心，征求他们对工作的意见建议，从他们身上学到了很多宝贵的人生经验。

而反思我自己，我感觉文章中提到的问题我或多或少存在，有时工作多、杂、乱，或者自己在工作中有失误，心情烦躁会抱怨事情太多、自己太差劲，在今后我要慢慢调整心态，逐渐改掉心浮气躁的毛病，沉心静气的对待工作，脚踏实地的干工作。真正把单位当成家去爱护，把单位同事当成家人去真诚对待，遇到分歧不逃避，及时沟通，化解矛盾；遇到工作不推诿，主动请教，按期完成。踏踏实实的完成本职工作，每天都能安心的感觉今天有所收获，这就是我的努力目标。

从参加工作，我与单位便密不可分。从一个刚刚毕业的学生成长为可独挡一面的一员，这离不开单位的栽培，单位见证了我的成长。单位为我们的家庭建设提供了基础，也为实现自我价值提供了平台。

单位如家。诚然，单位对于个体而言是十分重要的，它是个体实现自我价值的平台，是个体发光发热的舞台，更是个体与社会相互交融的桥梁。个体才华因单位得以施展，离开了单位，个体的存在很难被认可，于此，单位是个体职业生涯中必不可少的部分，我们要用对待家的态度对待单位：怀揣最大热忧建设单位。

幼儿教师我的单位观心得体会篇九

近日，我认真阅读了薛书记推荐的《我的单位观》一文，文中从“最珍惜的、最忌讳的、最不忘的、最吃香的”四方面阐述了“单位如家”的观点，虽语言朴实，却直击人心。读后有几点感受，分享如下：

信念坚定要内化于心。理想信念犹如大楼之基，总书记曾说过“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。这就要求基层干部要树立终身学习的理念，加强对党的政策理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用党的理论方针政策指导实践、推动工作，做到言行一致、表里如一。

为民服务要融入群众。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。要做好群众工作，就必须了解群众，察民情、听民意，按照薛书记倡导的“一切问题都是有解的”理念，破难题、解民忧，把群众放在心上，视群众如亲人，实实在在的为群众办好事。同时，我们大量的工作还要依靠群众，发动群众，要走好群众路线，坚持从群众中来，到群众中去。

勤政务实要实干当先。“业精于勤，荒于嬉”，一个单位如同一个家庭，家风决定了家庭的兴衰，工作作风也决定了单位的战斗力，我要像经营一个家庭一样去用心经营单位。自担任党委书记的那一刻起，我就时刻牢记自身肩负的职责和使命，恪尽职守，全力以赴，今日事今日毕。把抓班子带队伍作为首要职责，促进班子成员之间精诚团结，增强镇党委的凝聚力和战斗力。同时在镇村两级干部中倡导“马上就办，夙兴夜寐”的工作作风，坚决克服“庸懒散”的不良习气。

马云曾说过，“一流的想法，三流的执行力；三流的想法，一流的执行力。我宁愿选择后者。”企业单位如此，行政单位亦如此。没有执行，再宏大的蓝图也是空中楼阁，没有执行，再新鲜的想法也是过眼烟云。众所周之，行政单位，事务繁冗，专业岗位，时效性高，统计局每月每日面对的大事小情，既需要众志成城的团队执行力，更需要无坚不摧的.个人执行力。这就要求每位干部职工必须解决好“想执行、会执行和执行好”的问题。

想执行就是把“要我干”变成“我要干”。单位通过平台建设、目标引领、奖惩激励等措施，激发每位个体的行动自觉性，使执行成为自动自发的行为。有了自觉的思想，在执行任务时，就可以充分发挥主观能动性，以强烈的责任心和进取精神，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，防微杜渐避免问题。

广阔无边|朝阳似我

敢于担当要坚持原则。当前乡镇工作繁重，面对新任务新问题，既要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。作为班长，我坚持冲锋在前，关键时刻勇于为干事者担当，面对大是大非敢于亮剑，面对困难迎难而上。今后，我要不断适应新形势，创新工作方法，提高自身解决复杂问题的能力。

清正廉洁要率先垂范。“清清白白做人、干干净净做事”，这是我的座右铭。我要常怀敬畏之心，用好权利这把“双刃剑”，按照薛书记倡导的“清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系”，把对党忠诚、为党尽责具体落实到日常工作中来，立正确的权利观，主动接受社会监督，树立党员干部良好形象。

全面深化改革已进入深水区，我们唯有以“不破楼兰终不还”的信念，带领镇村干部以“拼命三”的干劲，戮力同心，真抓实干，为建设富裕、美丽、幸福的新成安而不懈奋斗！

北乡义镇党委书记赵晓芬

幼儿教师我的单位观心得体会篇十

近日，认真研读了薛书记推荐的《我的单位观》一文后，深深的被文中“在单位，最珍惜的三点、最忌讳的三点、最不忘的三点，最吃香的三点“的精辟总结而叹服，对照自身成长与单位工作现状，令我感受颇深。

正如文中所言，单位是我们每个人战斗、成长的地方，需要我们像对待自己的家一样倍加珍惜与呵护单位！但在现实中因每个人的能力、“三观”、付出不同，收获亦不同，有的成长为领导、专家、业务骨干、成为单位不可或缺的人才；也有的混天度日，终被淘汰，成为单位可有可无的人，最后一无所获，一事无成。

只有珍惜岗位，扎根单位，有为才有位。单位给我们提供一个舞台，这就是机会，我们只有珍惜自己的岗位，认真学习、全力提高自己的业务水平，兢兢业业，只有耐得住寂寞、发扬只顾攀登莫问高的劲头，才能干好本职工作；只有与同志们团结协作，低调做人、高调做事、共同成长，才能在一次次的奋斗中收获成绩，快乐生活。“你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡，让人感到你是最棒的，别人无法与你比拟或无法取代你。你必然会是单位的香饽饽。”这句话真是总结的非常准确、精到。一个人只有热爱自己的工作、珍惜自己的工作机会、爱自己的岗位，才能用心、全身心的工作，才能干一行爱一行、一步一个脚印的扎实进步，不负春光，收获幸福。

只有主动担当、去除浮躁，爱拼才会赢。干好工作是能在一个单位立足的基础。有的人心浮气躁、沉不下心来，总认为领导让干工作是给自己找麻烦，干工作是给领导干的，不愿干、不好好干，甚至把属于自己的工作推给别人，愚弄别人、逃避责任，最后只能是工作岗位被他人代替，人缘被自己搞坏，一辈子一事无成。“只有埋头，才能出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。”不用远找，我们身边的一个个事例都充分说明了这点，每个成功人的背后都满含着沉甸甸的负出与艰辛，只有努力打拼才是光明大道。

只有团结同志、互相补台，协作才成功。“互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台；明争暗斗，两败俱伤；互相帮衬，相得益彰”。纵观古今、环视周边，凡是在单位闹不团结的人没有一个成功的，“能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。”一个团队如在无谓的内斗中浪费了精力、分散了人心，最后吃亏最大的肯定是主动闹事的人。“你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是片树叶，单位就是你的树身。单位离开谁都照样转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。”一个单位就是一个团队，只有珍惜这个团队，为这个团队而战斗，能成为一个成功团队中的成功的人。

只有钻研业务，誓争一流，出力才出彩。在单位最吃香的肯定是哪些做事最出色、业务最精湛、注重团结、懂礼感恩、知恩图报的人。到电视台工作后，针对广播电视台业务单位的工作性质，我提出了钻研业务、打造精品、团结协作、跨越提升的十六字要求，自己以身作则，率先垂范，组织“广电大讲堂”，采取请专家来台授课、派骨干到先进台学习的方法，每周一课，大兴学习之风，全面提升干部职工业务。在新闻产品上始终树立精品意识，以中央台为标准严格把关，打造精品，使每一期节目、每一个新闻都精益求精，用打造精品的过程带好队伍、树立广播电视台良好形象。在两年来的坚苦奋战中，经历多次的风风雨雨、大型活动的历练，团队工作中的一批同志通过自己不断的认真学习，努力工作，不怕吃亏，主动多干成长为业务上的行家里手；通过活动中的团结协作、尊重别人、赢得了同志们的认可与尊重；通过常怀感恩之心、心存感激之念，洗涤了心灵，放大了格局。

单位如家，单位是家！是单位成就了我们，我们应感恩单位，回报单位！只有珍惜当下，主动担当作为，全力积极奋发，撸起袖子加油干，苦干实干拼命干，才能取得成绩、不断成长，赢得领导同志们和社会各界的认可与尊重。

幼儿教师我的单位观心得体会篇十一

近日，认真学习研读了薛洪志书记推荐的文章《我的单位观》，文章不长，却是微言大义，值得深思。这篇文章全文没有长篇大论的说教，却句句引人共鸣；文章语言朴实，没有华丽的词藻，但道理深刻。读过几遍，感想颇多，文中有很多话都是感同身受，现将个人体会和感受分享如下：

一要站位全局、敢于担当。敢于担当是共产党人的'政治本色，这是由党的宗旨、性质决定的。作为一名党员领导干部，必须要时刻在思想上行动上与县委保持高度一致，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好本职工作。要时刻站在全县发展大局的角度，紧紧围绕中心工作，“在其位谋其政、有其权担其责”，以新的气势、新的精气神，敢破难题、敢为人先，倾注全部精力推动全县卫生健康改革发展各项工作。我深知人民群众卫生健康无小事，要高度认真负责，提升业务能力，创新工作方式，扎实贯彻执行卫生健康领域新发展理念，使工作成效过得硬，经得起人民群众检验，加快推进全县卫生健康工作再上新台阶。

二要团结一致、善待单位。如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。善待单位就是要让工作充满阳光、让敬业成为常态、让肩上扛起责任，把组织交给的工作当成自己的事情，时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准，对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，并心甘情愿地为之付出和奉献。无论何时处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心，在工作中充分传递正能量，与部门、与班子、与同事之间做到尽心竭力、肝胆相照，谋求全县取得更大的发展。

三要常怀感恩、珍惜工作。正如文中所言，“单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。”因此，我们要常常心存感激，怀着对组织感恩之心，感恩组织给予我们历练自我的平台，倍加珍惜肩上的这份责任。单位如家、单位似家，这需要我们用心共同去经营、需要我们勇往直前的探索、需要我们义无反顾的付出，让这个“家”变得更加美好、更加辉煌。工作中，我觉得时时刻刻都要多点感恩，少点抱怨;多点谦卑，少点骄傲;多点真诚，少点假意;多点担当，少点推诿。只有这样，我们才能不辜负组织上对我们的期望和信任，才能得到人民群众的掌声和认可，才能对自己的内心说一声问心无愧。

总而言之，我在认真学习了薛洪志书记推荐的《我的单位观》一文后，真正领会到了文章的实质和内涵。在今后工作中，撸起袖子、甩开膀子，以“功成不必在我”的精神、以雷厉风行的姿态奋勇前行，推动全县卫生健康事业快速发展，加快建设富裕美丽幸福的新成安！

卫生健康局李志强

幼儿教师我的单位观心得体会篇十二

20xx年6月6日下午由顾校长组织全体教职工在大会议室集中学习了《我的单位观》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》，感触颇深，就这两个问题谈谈自己的感受。

学习了《我的单位观》，我觉得单位如家。要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。在单位，最珍惜的有三点：珍惜手上工作，珍惜人际关系，珍惜已有的。在单位，最忌讳的有三点：推诿工作，愚弄他人，心浮气躁。在单位，最不忘的有三点：不忘贵人，不忘补台，不忘谦虚。在单位，最吃香的有三点：做事出色，会搞团结，知恩报恩。

工作是我的职责，是我立足单位的基础，我会克勤克敬，兢兢业业，尽职尽责把工作干好，立足平凡岗位，奋发有为，追求卓越，做最有价值的员工；和同事互相补台，互相帮衬，不破坏单位的规则，维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业，尽自己微薄的力量为集团的美好明天，为中心稳步发展做出贡献。

学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，我的思想有了一个大的飞跃，对教师职业行为有了更深的认识。新时代中小学教师职业行为十项准则包括十个方面的内容，将来我将弘扬高尚师德，力行师德规范，在平凡的工作中，在微不足道的小事中，严格遵守十项准则，用爱实践着师德。

充分认识到新时代中小学教师职业行为十项准则的重要意义。“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。”通过学习，我明白制定教师职业行为准则，明确新时代教师职业规范，针对主要问题、突出问题划定基本底线，是对广大教师的警示提醒和严管厚爱，是深化师德师风建设，造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍的关键之举，也为教师严格自我约束、规范职业行为、加强自我修养提供基本遵循。

作为一名教师是无尚光荣的`，要有高度的事业心和责任感。教师对人才的培养和文化科学事业的发展，起着重大的作用。要做好教师工作，就必须首先热爱教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。

要更加珍惜与热爱教师职业。忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是崇高而伟大的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。热爱学生。只有热爱学生，才能去关心他们的成长，才能去教书育人，才能尊重学生人格、引导学生成才。

总之，我一定会遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，结合工作与教学实际，切实做到：坚定政治方向；自觉爱国守法；传播优秀文化；潜心教书育人；关心爱护学生；加强安全防范；坚持言行雅正；秉持公平诚信；坚守廉洁自律；规范从教行为，维护好我的单位。

幼儿教师我的单位观心得体会篇十三

上周三在x书记的带领下，我们全体机关干部学习了近期很火的一篇文章：《我的单位观》。学习这篇文章，对我的感触很大，印象最深刻的有两句话：一句话是“单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。”入职的四个多月来，我很感谢所有领导同事，他们教会了我很多，很多工作技能特别是电脑方面的都是到办公室以后学到的。在这个大家庭里的所有领导同志都很关照我们这些刚进入大家庭的成员，大家用实际行动践行了单位是我家这句话。

另一句话是“没有单位，你，什么也不是。”没有单位，个人就没有展示的平台，没有单位的扶持，个人就很难在社会上立足。因此我们更要热爱自己的单位，热爱自己的本职工作，只有大家都形成这样的共识，我们单位的发展才能欣欣向荣，同时我们个人也会有更好地发展平台。

反思我自己，我感觉文章中提到的问题我或多或少存在，有时工作多、杂、乱，或者自己在工作中有失误，心情烦躁会抱怨事情太多、自己太差劲，在今后我要慢慢调整心态，逐渐改掉心浮气躁的毛病，沉心静气的对待工作，脚踏实地的干工作。真正把单位当成家去爱护，把单位同事当成家人去真诚对待，遇到分歧不逃避，及时沟通，化解矛盾；遇到工作不推诿，主动请教，按期完成。踏踏实实的完成本职工作，每天都能安心的感觉今天有所收获，这就是我的努力目标。

幼儿教师我的单位观心得体会篇十四

周三晚机关干部集中学习已经成为了赵庄镇政府的常态，本周三在党委副书记姬书记的带领下，我们全体机关干部学习了近期很火的一篇文章：《我的单位观》。这篇来自新华社推荐的文章在网络上被数次转载、阅读，作者张传禄的四字单位观“单位如家”，令人深思。文章中写到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人际关系，珍惜已有的；四忌：忌推诿工作，忌愚弄他人，忌心浮气躁；三不：不忘贵人，不忘补台，不忘谦虚；三最吃香：做事出色，会搞团结，知恩图报；字字珠玑，朴实无华，更可见其远见卓识。

可见，作者内心深处对于做人的原则，对于单位的认同，对于工作的态度，对于岗位的理解。反观自身，身处单位之中是否时常总结反思自身对于品性的坚定，对于单位的贡献，对于工作的认真，对于岗位的尽职，对于自我的提升。俗话说“铁打的营盘，流水的兵”。单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。经济基础决定上层建筑，基础不牢，地动山摇；同样，人才基础决定单位的发展，人才不稳，如同空壳；二者相辅相成，相得益彰。

在单位里要认真努力踏实工作，搞好团结，关心同事，互相帮助，爱护公物，同样，良好的工作氛围会激发出员工的工作潜能，提高员工工作效率、单位运行效率。

正如文章开头说到的一句话，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位，“单位如家”，要细心呵护我们的家园，要勤于开垦我们的家园，要真诚善待我们的家园，让我们的家园一派生机盎然，万紫千红！

幼儿教师我的单位观心得体会篇十五

刚刚进入单位，一个严肃的、陌生的环境难免会产生一些不适，但是在承担了一些职责和工作任务后，就会发现自己本就是这个集体的一员。通过工作和领导有了请示汇报，和同事之间有了沟通协调，自己的身份角色也逐渐清晰。随着完成的工作越多，这种归属感也越强烈。不管是和领导还是同事，都是在承担工作、完成工作的过程中不断加强沟通、加深了解。所以我们应当珍惜手头上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。”因此我认为，工作不仅仅是职责、担当、个人价值的体现，也是个人与单位之间产生化学反应的纽带，是在单位中获得存在感、归属感的最快途径。

如果说，单位如家，那么同事就应当是你的家人，是你的兄弟姐妹，用心交流，耐心沟通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些计较，在这样的同事关系下，在这样的单位氛围下，谁还会不把单位当做家呢？如果每个人彼此之间都在单位感受到了家的温暖，那单位不就是像家一样吗？同事之间本就应该互相帮衬、互相补台，这种良好的同事关系会推进你事业进步，也会推动整个单位的发展，归根结底，受益的还是自己。如果你能搞团结、会搞团结，那你就是单位的“香饽饽”，一支有凝聚力的队伍才有战斗力，不能让凝心聚空成为一句口号。因此，对待同事、对待单位应当学会感恩，同事之间的相处更要学会站在他人的角度上看待问题、看待事情。当你感觉到在单位一切都比较轻松的时候，一定要懂得回头看看对方，正是别人为你扛下了重担而负重前行。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，一个人在单位中，尤其是作为刚刚入职不久的年轻人，正是处于像海绵吸水一样大量吸收、接纳、学习的大好时期，正需要一件件工作、一项项职责将你细细打磨。有时候我们会对出色完成工作任务或者受到嘉奖的同事投去羡慕的眼光，其实我们更应该仔细思考这些优秀的同事在背后付出了多少。当他们在任劳任怨默默付出的时候，我在哪里；当他们在为了完成工作任务连续加班的时候，我在哪里；当他们利用下班时间来学习一些专业知识技能的时候，我又在哪里。因此，想要有所回报和收获，必须要有牺牲和付出。

我们每个人都应该自觉把埋头苦干、默默奉献作为一种习惯，保持平和心态，耐得住寂寞，发扬“钉钉子”的精神，始终相信山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达！

幼儿教师我的单位观心得体会篇十六

临朐县一中办公会群里转发了《我的单位观》一文，作者是（我们临朐县）蒋峪镇贺家洼村人张传禄。张传禄部队生涯四十载，衔至大校，曾任总参兵种部组织处长、炮兵指挥学院政治部主任、防化学院政治部主任等职。他秉承临朐人坦诚实在特点和军人雷厉风行作风，为文不虚伪，不浮夸，不敷衍，不做作，直抒胸臆，直击痛点，撰写发表了大量有影响的文章。《我的单位观》就是典型例子，该文实实在在论说单位与个人的关系及在单位最珍惜、最忌讳、最不忘、最吃香的各三种表现，给人深刻的启迪。

读罢《我的单位观》，我印象最深刻的就是四个字：单位如家。把单位视为家，自然而然就会像建设小家庭一样，为它辛勤工作，无怨无悔；自然而然就会像维护小家庭一样，为它欢喜为它忧。须知，人活在这个世界上，总要与各种人事打交道，既离不了家庭的温暖，也离不开单位的庇护。家庭和单位与人休戚与共，离开了哪一个都不是完整的人生。故而，正确的态度应该是“我以单位为荣”，同时要努力做到“单位以我为荣”。

我刚参加工作是在离县城三十多公里的乡下三类高中，校舍陈旧，设施落后，生源较差，内心也很纠结。但静下心来想想，单位是安身立命的客栈，既然来到这里工作，就是缘分，就该踏踏实实工作，用自己的学识教育好学生，对得起良心，对得起那份工资。于是，那六年，我和我的同事们从教好每一堂课开始，学习、拓展、研究，赢得了在同类学校中名列前茅的教学成绩，更为骄傲的是，从这所山区学校走出的学生一点也不亚于重点高中毕业生，时至今日，他们有的成为大学教授、社科院研究员，有的成为行政干部、企业老总，有的从事中小学教育，都事业有成。我们还利用几个假期，放弃休息时间，进行校舍改造，让老校焕发了生机。在这个过程中，我和同事们也磨练了意志，增长了才干，成长了自己。当时学校仅有三四十名教职工，但后来有魏学旺、王兆明、冯好安3人被评为潍坊市特级教师，冯好安还被评为山东省特级教师，我则在6年前成为正高级教师。要知道，整个临朐县迄今为止仅有20位省特级教师、30位市特级教师、4位正高级教师。我和同事们以校为家、拼搏奋斗的结果是实现了单位与个人的双赢，达成了“学校以我为荣”的目标。

，我调入临朐一中工作。一中是全县高中教育的翘楚，在潍坊市、山东省都有很大知名度。我“以学校为荣”，为能在一中这所省级规范化学校执教自豪。同时，我也清醒地认识到，进入一中是新起点，更该把学校当作家，百尺竿头再进一步，用突出业绩为学校增光添彩。22年来，我心无旁骛备课上课、读书写作，在高质量完成教学任务后，潜心从事教育科研，提出的《三步六环节教学法》获得县政府教学成果一等奖，发表教育随笔、教学论文200多篇，其中有14篇发表在全国中文核心期刊，为学校发展和美誉度提升尽了自己的一份力量。

曾经有一位要好的同事，每次见面寒暄过后，总对我报怨工资比别的县市区低、单位福利不够好、领导不体谅下属等等，我一般都是耐着性子听。有一次，实在忍不住了，我对他说：“你觉得钱少活累，单位环境不佳，可以调到别的县市区或别的单位，为什么非要一棵树上吊死？”他登时傻在那里，好久说不出话来。以后，交往就逐渐淡了。说实话，对这类无意助力单位发展，却怨声载道、充满负能量的人，我也厌倦与其交往。

宋朝释梵琮在《偈颂九十三首》中有句话：“犬不择家贫，子不嫌母丑”，后来演变为中国百姓耳熟能详的俗话：“好儿不嫌母丑，好狗不嫌家贫”。这句经典名言，话糙理不糙。人要有感恩之心，感恩父母养育，感恩家庭提供温馨的休憩港湾。同理，也应该感恩单位搭建了施展才华的舞台。

还有句俗话叫：“千人千品，万人万相，人上一百，形形色色；人上一千，样样都全。”单位无论大小，总会有矛盾有分歧，这是客观规律，符合马克思主义哲学。但只要把单位视作家，自然就会正确看待需要改进的地方，像对待家庭内部事务一样妥善处理单位存在的问题。家丑不可外扬，底线是不能给单位抹黑，就如不能给家庭抹黑一样。

单位如家。老乡张传禄的谆谆告诫，值得每一位职场人牢记。

幼儿教师我的单位观心得体会篇十七

一是认真履职、主动担当方能以最快方式融入单位。

刚刚进入单位，一个严肃的、陌生的环境难免会产生一些不适，但是在承担了一些职责和工作任务后，就会发现自己本就是这个集体的一员。通过工作和领导有了请示汇报，和同事之间有了沟通协调，自己的身份角色也逐渐清晰。随着完成的工作越多，这种归属感也越强烈。不管是和领导还是同事，都是在承担工作、完成工作的过程中不断加强沟通、加深了解。所以我们应当珍惜手头上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。”因此我认为，工作不仅仅是职责、担当、个人价值的体现，也是个人与单位之间产生化学反应的纽带，是在单位中获得存在感、归属感的最快途径。

二是团结和谐的单位氛围方能促进个人进步、推动单位发展。

如果说，单位如家，那么同事就应当是你的家人，是你的兄弟姐妹，用心交流，耐心沟通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些计较，在这样的同事关系下，在这样的单位氛围下，谁还会不把单位当做家呢？如果每个人彼此之间都在单位感受到了家的温暖，那单位不就是像家一样吗？同事之间本就应该互相帮衬、互相补台，这种良好的同事关系会推进你事业进步，也会推动整个单位的发展，归根结底，受益的还是自己。如果你能搞团结、会搞团结，那你就是单位的“香饽饽”，一支有凝聚力的队伍才有战斗力，不能让凝心聚空成为一句口号。因此，对待同事、对待单位应当学会感恩，同事之间的相处更要学会站在他人的角度上看待问题、看待事情。当你感觉到在单位一切都比较轻松的时候，一定要懂得回头看看对方，正是别人为你扛下了重担而负重前行。

三是要收获先付出，想出头先埋头。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，一个人在单位中，尤其是作为刚刚入职不久的年轻人，正是处于像海绵吸水一样大量吸收、接纳、学习的大好时期，正需要一件件工作、一项项职责将你细细打磨。有时候我们会对出色完成工作任务或者受到嘉奖的同事投去羡慕的眼光，其实我们更应该仔细思考这些优秀的同事在背后付出了多少。当他们在任劳任怨默默付出的时候，我在哪里；当他们在为了完成工作任务连续加班的时候，我在哪里；当他们利用下班时间来学习一些专业知识技能的时候，我又在哪里。因此，想要有所回报和收获，必须要有牺牲和付出。

我们每个人都应该自觉把埋头苦干、默默奉献作为一种习惯，保持平和心态，耐得住寂寞，发扬“钉钉子”的精神，始终相信山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达！

幼儿教师我的单位观心得体会篇十八

以单位为家，爱单位如家。人离不开家，同样道理，员工离不开单位，否则，我们将无立身之地。单位是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。把单位视为家，自然而然就会像关爱小家庭一样呵护她、爱惜她，为它勤勤恳恳，辛勤工作。我们每天在单位待的时间最长，单位给了我们赖以生存和生活的保障，给了我们和谐的氛围，给了我们每天进步的平台，所以我们应怀感激之心，感恩单位、忠诚单位、关爱单位、奉献单位。作为职工来说，更应该进一步增强“单位兴我荣、单位衰我耻”的大局意识和集体精神，以感恩单位的心对待工作，充分发挥积极的主观能动性，立足岗位，勤奋工作，真诚奉献，把单位当家，与单位共荣辱，单位才能得以健康、长足发展，职工才能从单位获得更丰厚的回报。

珍惜眼前工作，常怀感恩之心。工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，却对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过，根本没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，更多的却是活在当下，按月领取工资和绩效，对工作敷衍了事。这样工作的人，迟早会被淘汰。工作都是需要去努力完成的，我们不能把工作当成是一种交易，整天的抱怨这，抱怨那，应该把自己的工作干好，感谢单位给了我们这样一个机会。既然你选择了这份工作，为什么不好好的对待它，充满感恩之心的认真对待每一天呢？我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能在工作中凸显自身价值，才能获得人生中的最高成就。

团结协作是成功路上的奠基石。古语有言：一根筷子容易折，一把筷子难折断。一个单位不论大小、人数多少，都是按照一定的程序和职能建立起来的，成员年龄有大有小，阅历有深有浅，能力有强有弱，并且每个人的性格、思维方式和接受能力也不同。在这样构成的集体内部，如果没有统一意志，各唱各的调，各吹各的号，一盘散沙，四分五裂，就什么样的事情也干不成、办不好。要想干好工作，完成任务，必须建立在团结的基础上。每个人都有自己的长处和短处，不见得样样都精通，工作千头万绪、纷繁复杂，一个人纵有三头六臂，也难以把工作抓好。俗话说“团结才能出成绩、团结才能出战斗力”。所以团结是力量的源泉，是战胜困难的法宝，员工之间只有团结协作，才是做好各项工作的重要保证，才是推进工作不断前进的动力。

幼儿教师我的单位观心得体会篇十九

静下心来的时候，细读了几遍，全文语言朴实，但句句哲理，就像一位长者在真诚地传授自己的人生经验。读过之后，感触颇深，受益匪浅。

一、正确看待“家”

文章对单位进行了明确定义，单位是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。认真想想，的确如此。我们在单位待的时间最长，这里是我们个人能力提升所在地；单位给予了我们赖以生存和生活的基本物质保障，这里是我们回报收获主要来源地；单位给予了我们有尊严的社会身份，这里是我们社会支持所在地。如果没有单位，自己就没有体现价值的平台，就没有锻炼成长的.舞台，就变得什么都不是！

二、真心爱护“家”

文章说，“如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。”既然我们认识到单位如此的重要，那么我们就更应该真心地去爱护单位，爱护“家”。

如何爱护“家”？我认为最重要的就是要有“归属感”。“归属感”是一个人对我们所在单位的从属感觉，也就是一个人在思想上、感情上、心理上对单位产生的认同感、公平感、安全感、价值感、使命感、成就感。我们对单位有了“归属感”，才会把单位当成自己的“家”，单位的每一件事情都与自己相关，真心地关心单位、热爱单位。我从20xx年参加工作到今天，换了好两个单位，但无论在哪个单位我都把单位当成自己的“家”，把自己当做“家”的一分子，我总是骄傲地说我是县一中的，我是县纪委的，我是县委办的，我是发改局的……作为单位的一个分子，要始终做到听从指挥、服从领导，遵守纪律、维护团队，要以自己最大的努力为单位增光添彩！

三、努力建设“家”

如何建设好单位？我认为：首先要做好本职工作。一个单位之所以存在，是因为职责所在，而单位的职能发挥需要靠单位的每一个人去努力工作来实现。所以，我们作为单位一分子，都要认真负责地做好自己的本职工作。

其次要珍惜在一起的缘分。这么多人能在一起工作，真的是一份难得的缘分，我非常珍惜与他们在一起的时光。我经常与年长者一起谈心，征求他们对工作的意见建议，从他们身上学到了很多宝贵的人生经验。单位的同志无论年长者还是年少者，都始终保持着团结协作的优良传统，相互补台、和谐融洽，如同一家人，每每让我感动不已。

第三要创新发展。教学工作与时代发展紧密相联，做好新时代的教学工作必须主动适应新时代、新要求，不断创新工作理念和工作方法，多学习、多思考、多研究，提高工作效率，不断拼搏进取，努力创造新辉煌！