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三方就业协议表篇一
身份证号码:______________________
户口所在地:______________________
现住址:__________________________
邮政编码:________________________
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求
及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
六、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方:(签字或盖章)?____________
日期:____________________________
丙方:(签字)____________________
日期:____________________________
甲方(使用方):
丙方(员工):
性别:____________________________
出生日期:________________________
身份证号码:______________________
户口所在地:______________________
现住址:__________________________
邮政:
一、本协议将按照《会计法》《税法》《合同法》《劳动法》和《分行业财务制度》的规定为甲方实施财税服务。
协议事项
(1)服务期限
甲方使用丙方的期限从_____年____月____日起至______年____月___日。
(2)服务内容:
方作息时间和考勤制度 。
(3)服务费用
1、乙方按年收取服务费
2、丙方按月由甲方支付每月薪酬
二、甲方的权利
(一)甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。
(二)甲方有随时检查丙方工作的权利
(三)借用期间甲方有要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育的权利。
(四)可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。
(五)若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
(六)在合作期间若因丙方失误造成损失甲方有权要求赔偿。
甲方的义务
(一)甲方有为丙方提供工作岗位及办公区域的义务
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(二)甲方有支付乙方服务费用的义务
(三)甲方有按月支付丙方工资薪金的义务
(四)甲方应根据国家税收相关法律提供合理合法原始单据的义务
三、乙方的权利
(一)合作期间乙方有权对丙方进行管理、教育和违纪处理,(在不影响甲方正常工作的前提下)。
(二)乙方可根据工作需要,有权决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
(三)乙方有权向甲方索要服务费用。
乙方义务
(一)乙方有义务在甲方提出更换丙方时及时配合甲方。
(二)乙方有义务在丙方离职时为甲方进行相关交接工作的延续与服务
(三)乙方有义务为甲方在日常工作中检查与督导丙方工作
(四)乙方有义务在甲方或丙方在合作期间有问题时要及时撤回丙方,同时为甲方推荐替补人员。
四、丙方的权利
(一)丙方在工作期间有权拒绝甲方的不正当要求
(二)丙方在工作期间有权要求甲方提供合理合法的相关原始单据
(三)丙方在甲方工作期间有休息的权利(甲方的合理化加班丙方需配合)
(四)丙方有权利向甲方索要薪酬
丙方的义务
(一)丙方有义务按照相关法律做好相关服务并要承担因不按照法律法规所造成相关损失的赔偿。
(二)丙方有义务时刻提供相关报表给甲方负责人。
(三)丙方有义务自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
(四)在甲方提出合理化工作要求时要积极配合。
(五)在三方合作期间若丙方有离职意向应提前60日通知甲方及乙方。
(六)丙方若离职有义务将所做工作向甲方及乙方交接,并配合甲方及乙方做好善后事宜。
五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
六、本协议一式三份,三方各执一份。
丙方:(签字)_________________
日期:________________________
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三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
应届生实习三方协议范本
甲方:_______________________________
乙方:_________________(学校/系)
丙方:_________(学校/系)实习学生
为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:
一、实习单位(甲方)责任义务
安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方(乙方)责任义务
对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生(丙方)责任义务
按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。
四、实习时间
年 月 日至 年 月 日。
甲方(实习单位盖章):
年月日 签订地点
乙方(院方盖章):
年月日 签订地点
丙方(学生签字):
年月日 签订地点
院校名称: no:×××××
用人单位留存(本协议一式三份,用人单位、学校、毕业生各执一份)
用人单位、毕业生双方按照国家有关毕业生就业政策及相关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、用人单位如实向毕业生介绍本单位情况,经了解、考核,同意接收毕业生,并负责按有关规定办理接收手续。
二、毕业生如实向用人单位介绍自己情况,并通过对用人单位的了解,愿意到用人单位就业,服从用人单位的工作安排。
三、所有未尽事宜及用人单位、毕业生的其他承诺应附材料注明,并视为本协议的`一部分。
四、双方签订就业协议后,由毕业生将本协议报所在学校就业工作部门登记签章,并由学校毕业生就业工作部门列入就业方案,办理相关就业手续。
五、本协议一式三份,经各方签字、盖章后生效,用人单位、学校、毕业生各执一份,复印无效。毕业生、用人单位、学校三方都应严格履行本协议条约,若有一方变更协议,须征得另两方同意。毕业生与用人单位如有违约,按双方约定执行。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
应届生实习三方协议
甲方:________________________(实习单位)
乙方:________________ _(学校)
丙方:________ _ (实习学生)
为保证学生在“__ ____ ___”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、校方、实习学生三方达成如下协议:
一、实习单位(甲方)责任义务
安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、校方(乙方)责任义务
对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生(丙方)责任义务
按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。
四、实习时间
年 月 日至 年 月 日。
甲方(实习单位盖章):
年 月 日
乙方(校方盖章):
年 月 日
丙方(学生签字):
年 月 日
三方就业协议表篇二
甲方:__学院(含指导教师)。
乙方:
丙方:学生(含学生家长)。
按照__大学__学院关于学生毕业实习的有关规定,学院统一安排实习单位,学生也可以根据就业情况自己选择实习单位。凡是自己联系实习单位(岗位)的同学,由本人提出书面申请(另附),经学生本人及其家长签字同意后,再与学院和实习单位签署实习协议。为进一步规范和加强毕业实习管理工作,保质保量完成实习任务,甲乙丙三方达成如下协议:
1、鼓励学生在甲方与地勘、矿山企业等生产单位,特别是与乙方共建的实践教学基地进行毕业实习;自行选择实习单位(岗位)的学生(丙方),要确保单位(岗位)合法,并提供接收单位的接收证明(另附),由学院审查同意后,实习方可有效。
2、甲方按照成都理工大学关于学生毕业实习的有关规定,聘请甲方指导教师定期对学生(丙方)的实习过程进行监督和指导。
3、乙方负责提供安全的实习场所,负责对实习学生(丙方)的管理与监督;对于甲方指导教师不在现场指导的独立在乙方实习的学生(丙方)应聘请现场指导教师,以加强对实习工作的管理和指导。现场指导教师由甲方或指导教师与乙方协商确定,乙方聘任。
4、丙方在实习期间要遵纪守法,严格遵守学校和所在实习单位(岗位)的各项规章制度和保密制度。实习期间,学生本人的人身安全、财产安全由学生本人和实习单位负责,相关责任按国家的法律法规处理。建议学生家长或实习单位给学生(丙方)购买一定数量的人身意外保险。
5、为确保学生和学校之间信息及时勾通,学生在实习期间,需要主动和实习指导教师联系,原则上一周一次,汇报岗位变动情况、实习进展、实习问题、实习任务完成情况等。学生在毕业实习期间,如果一周内无故不主动与指导教师联系,实习成绩评定中等以下;超过两周者实习成绩评定不及格。
本协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份。丙方到单位实习前三天将本协议书、自选实习单位(岗位)申请书和实习单位(乙方)接收证明一并交到甲方。
甲方(盖章):__大学__学院。
指导教师(签字):丙方(家长)。
20__年x月x日。
乙方(签字盖章):丙方(学生)。
20__年x月x日。
三方就业协议表篇三
甲方:
乙方:
住所地:
住所地:
法定代表人:
法定代表人:
电话:
传真:
电话:
传真:
丙方:
住所地:
法定代表人:
电话:传真:
鉴于:
1、甲方与乙方已签订买卖合同;。
2、丙方具有可靠的信誉。
因乙方为自然人不具备企业独立法人银行账号,故委托丙方代为收款和转账,为保障甲乙双方权益和经济安全,甲乙丙三方经过平等协商,达成如下协议:
第一条:交易流程。
1、甲方向乙方支付货款或其他业务款项时,需提前通知丙方详细付款情况。
2、乙方经征求甲方和丙方同意后,甲方可以向丙方账户汇款。
3、丙方确认甲方付款到帐后,应在三个工作日内通知甲乙双方。
4、丙方无条件在任意时间将代收款项支付给乙方。
第二条:权利与义务。
(一)甲方的权利与义务:
1、保证买卖的'真实性、合法性;。
2、根据丙方通知及时采用适当汇款方式将款项划入丙方账户。
3、承诺与乙方之间任何经济纠纷不得牵涉丙方。
(二)乙方的权利与义务:
1、保证买卖的真实性、合法性;。
2、有义务提供与甲方经济往来的详细情况,并承诺与甲方之间任何经济纠纷不得牵涉丙方。
1、收到甲方款项后三日内向甲乙双方发出款项到账通知;。
2、及时按照乙方要求支付款项。
3、有权向乙方要求有偿服务,服务费用另行商议;。
第三条:违约责任及免责条款。
2、丙方不对其他任何事项承担任何责任,丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保,与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担。
第四条:其他条款。
1、本协议一式三分,甲乙丙各执一份,三方签字盖章后生效;。
2、协议履行中产生的争议由三方协商解决,协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。
甲方:
日期:
乙方:
日期:
丙方:
日期:
三方就业协议表篇四
乙方:____学校。
丙方:______。
根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务,解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议:
甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
五。甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定,如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任。
就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的,为获取报酬或经营收入所进行的活动。以下是由为为大家推荐的应届生三方就业协议书,希望大家能够喜欢。
1.12580,10086客服专业,太平洋客服呼叫专业在___省____市。
2.其它。
1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;。
2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;。
3、负责丙方:
1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习,成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训,并安排定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作,安全管理及食宿管理工作等。
4、负责配合甲方定向生源的安置工作。
1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。
3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录,否则甲方不予安置定向工作,此协议视无效。
4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的,甲方不予以安置工作。
5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。
如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任。
十经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
六.如有未尽事宜三方可协商一致解决,如有分歧意见,可通过司法程序处理。
七.本协议一式三份,三方各执一份,由三方签字盖章后生效,三份具有同等法律效力。
甲方:____人力资源有限公司(签章)乙方:____(签章) 丙方:_____(签名)。
联系电话:_____联系电话:_____联系电话:_____。
三方就业协议表篇五
甲方:
乙方:
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;
七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其他情况;
九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;
十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;
甲方乙方(签名):________________。
负责人:_______年_____月____日。
公章:________________。
_____年_____月_____日。
三方就业协议表篇六
根据《_________》的有关规定,经考核,确定为享受国防奖学金培养对象。在三方自愿的基础上,签订如下协议:
第一条 甲方承担以下义务:
1.甲方根据《_________》的有关规定按时足额向乙方提供国防奖学金;
5.甲方本着人尽其才、学以致用的原则为乙方安排工作,并尽可能为乙方提供工作和学习条件较好的岗位。
第二条 乙方承担以下义务:
一、乙方在享受国防奖学金期间必须遵守以下规定:
1.遵守国家的法律和学校的各项规章制度,模范执行大学生守则;
3.根据甲方的安排,定期或不定期向甲方汇报自己在校的思想、学习和生活情况;
4.遵守因甲方工作性质所决定的其他特殊规定(如根据军队有关保密规定提出的外事要求)。
二、乙方在毕业时必须达到以下标准:
2.完成教学大纲规定的全部课程,学习成绩良好以上;
3.完成甲方安排的军政训练,并且考核合格;
4.毕业体检符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》(从事技术岗位工作的视力标准可适当放宽)。
三、乙方承诺毕业时在第四条规定范围内服从军队工作安排,并安心工作。
第三条 丙方承担以下义务:
1.丙方关心乙方的学习和生活情况,并及时向甲方通报乙方的思想、学习和生活情况;
2.丙方配合甲方对乙方的'违约进行处理。
第四条 乙方对工作性质和工作地域提出意向_________。(附《工作志愿表》)
第五条 甲方如不能按第四条之规定为乙方安排工作,甲方必须在乙方毕业前一年的11月底之前向乙方明确。若乙方不同意甲方对其工作意向的调整,乙方已享受的国防奖学金作为甲方对乙方的补偿不予退回。
第六条 甲方允许(不允许)乙方免试直读本校硕士研究生。
第七条 乙方因《_________》第_________条第_________款被淘汰,除退回已享受的国防奖学金以外,还必须向甲方缴纳与其在享受国防奖学金期间应缴学费一半相等的赔偿金。
第八条 乙方在享受国防奖学金期间或毕业时,符合条件,但不愿履行协议到军队工作,必须退还已享受的国防奖学金,并向甲方缴纳与其在享受国防奖学金期间应缴学费数额相等的赔偿金。
第九条 本协议书未尽事宜由甲乙丙三方协商解决。
第十条 以上协议三方必须遵照执行,未经三方同意,任何一方不得单独修改协议内容,单方违约,由违约一方承担违约责任。
第十一条 本协议自签字之日起生效。
第十二条 本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
代表(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(盖章):_________
代表(签字):_________
_________年____月____日
三方就业协议表篇七
1、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业。
协议书。
》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
三方就业协议表篇八
委托培养单位:××××(简称甲方)
接收委托培养单位:××××(简称乙方)
双方商定,从××××年××大学统一招收的××专业研究生中推荐×名为××专业××研究方向定向委培研究生。
一、委托培养××研究生的招生列入乙方招生计划,并报国家教委备案。招生工作由乙方负责,按乙方规定录取,正式录取前,由乙方提出名单,经甲乙双方研究同意后由乙方通知考生,经考生同意后,由乙方发出录取通知书。
二、委托培养费每人每学年××××元,由甲方在每年×月×日前付给乙方。如不按期付款,乙方则不允许委托生报到、注册。委托培养生的教学、管理、学习调查等费用由乙方开支,标准与普通研究生相同。
委托培养期间,该生的工资、副食补贴、价格补贴、生活困难补助和医疗费用均由甲方开支。
三、委托培养××研究生的户口,粮油关系,人事关系和党、团关系,均转至乙方,由乙方负责管理,培养期间研究生的住宿由乙方负责解决。
四、委托培养××研究生在委托培养期间必须遵守乙方的学籍管理制度和其他规章制度。委托研究生受警告、严重警告、箭、留校察看等行政处分,由乙方作出决定,通知甲方。委托生因病休学,本协议书延长×年有效期,由甲方向乙方另支付××××元培养费。委托生中途退学和受勒令退学、开除学籍处分,或其他原因被取消学籍者,由乙方作出决定,由甲方接受处理。乙方不退甲方支付的当年委托经费。
五、委托培养××研究生的教学按乙方××研究生专业培养方案进行。凡具备乙方学位授予条件的,可申请学位,经答辩通过的,可授予学位。
委托培养××研究生毕业后必须到甲方工作,乙方不负责分配工作,其毕业证书,学位证书,人事档案,党、团关系,一律由乙方直接寄给甲方。
六、本协议书一式两份,甲乙双方各保存一份。本协议自签订之日起至××年××月底有效。
(甲方)单位盖章: (乙方)单位盖章:
负责人 负责人
×年×月×日 ×年×月×日
开户银行:××××
帐 号:××××××
三方就业协议表篇九
授权单位:(以下简称甲方)。
培养单位:(以下简称乙方)。
培养人:(以下简称丙方)。
依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容;为了开辟人才培训的渠道,保证受培养人员的学习质量,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守:
2、根据甲方发展需要,特授权委托乙方招收培养;
3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续,并按课程要求负责实施教学;
劳动保障部门还提醒劳动者,“在就业协议中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同。”这是一种误解,在明确劳动关系之后,求职者应注意及时与单位签订劳动合同,以防止社会保险费等权益受到侵害;单位不与毕业生签订劳动合同的做法明显是违法的,毕业生不要以为不签合同就可以更自由,不签合同会损害毕业生作为劳动者的权益,特别是在双方产生劳动纠纷、劳动者出现工伤等情况时,会带来更大麻烦。双方未订立劳动合同的,“跳槽”行为将不受用人单位约束。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。
8、甲方允许乙方对合作进行宣传;
9、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。
乙方用甲方的简易房周转的,周转期间免收房租。简易周转房没有取暖装置的,取暖季节每人每月补助_________元取暖费,并按规定补助增加的公共交通月票费用。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
乙方因未落实就业单位,将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
甲方:
实验室由学校安排人员作为责任人,责任人全权负责实验室的安全和日常管理工作,并对实验室的安全负有完全责任。
乙方:
丙方:
甲乙双方经过充分协商,自愿就市城区城镇工业联合社办公楼拆迁事宜达成一致,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国经济合同法》和《山西省房屋拆迁条例》的规定,制订本协议:
试用期内单位出资提供了各类技术培训,若是在试用期内辞职的,单位不得要求支付该项培训费用。在试用期满后辞职的,则应按约定承担违约责任。
三方就业协议表篇十
身份证号码:______________________
户口所在地:______________________
现住址:__________________________
邮政编码:________________________
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求
及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
六、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方:(签字或盖章)?____________
日期:____________________________
丙方:(签字)____________________
日期:____________________________
就业协议书,俗称“三方协议”。 协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方),学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任,学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后,必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录,如不登录将不予办理毕业派遣手续,不予发放就业报到证。
就业协议书一式四联,分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”,四联缺一不可。目前全年级,包含定向的`学生,所有的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。
1、就业协议书保管注意事项:
3)建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书,等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书;注意保存,招聘会人多,以免将协议书丢失!
4)协议书万一丢失,需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后,找学院副书记签字,到学校就业管理办公室(东院大学生活动中心三楼301)申请换发。但是需要公示两周时间,且该项业务在2015年3月1日之后才开始办理!所以提醒大家妥善保管协议书,以免遗失耽误自己找工作。另,严禁弄虚作假,谎称协议书遗失,申请补发,一旦发现,除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外,学校会给予一定的纪律处分。
5)就业协议书一律使用原件,不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书!学校作了特殊处理,复制品达不到原件效果。
2、签约注意事项:
它约定栏目内;了解清楚用人单位是否有用人自主权,如没有则要求用人单位上级主管部门盖章,以免无法落户;四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权,如需要将户口、档案关系迁到当地,必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。
2)签约需要用人单位现在落款“用人单位”处加盖公章,用人单位如果有人事档案主管权,还需在“用人单位主管部门”处盖章;如果用人单位没有人事档案主管权,则需要其主管单位(一般为当地人才市场、人才交流中心和当地人力资源和社会保障部门)加盖公章;之后学生本人签字,然后将协议书四联一起拿到学工办进行网上登记审核,再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此,签约完成!
3)需要注意的是,协议书中甲方所填信息板块“报到证抬头单位”、“ 报到证派往地区(省市、只需写到地级市)”和“档案接收单位名称”请大家提醒用人单位一定要准确、完整、无误的填写,不能缩写,简写,多字,漏字,否则会影响到大家将来的报到证和报到程序,即使少一个字或者错一个字也会导致学生办不了入职和落户手续,明年暑假工作后再返校办理改派也非常麻烦,耽误学生工作!(网上登记审核所用到的信息也需询问、填写清楚:报到证抬头单位所在地区:指报到证抬头单位的所在地区,只需要填写到地级市;(请务必正确填写,直接影响到户口迁移);报到证抬头单位地址:指报到证抬头单位的详细地址,具体到省市区街道门牌号;档案接收单位名称:指能够接收学生档案户口的单位的名称;档案接收地址:指能够接收学生档案户口的单位的详细地址,具体到省市区街道门牌号。档案户口托管的,填写托管单位的详细地址。)
3、解约换发协议书的手续:
如果有毕业生签约后又找到更好的单位,想违约,办理程序如下:
先拿到原签约单位的解约函,在拿到现在欲签约单位的接收函,然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”,找相关负责人签好字,凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。手续齐全可以随时办理。
如有疑问,欢迎致电辅导员询问!
注意事项:
1、必须填写(毕业必要的过程),是用人单位、学校和学生本人权利义
务的约束,是毕业必要流程。
2、封面上的项目:学院、专业以及用人单位一定要填写全称,比如“土
木工程学院”、“建筑装饰工程技术”等
3、毕业生情况及意见栏注意项目:
学历:本科/专科
政治面貌:中共-党员、预备党员、团员、群众
健康状况:健康
专业:全称
培养方式:统招
学制:三年/四年
应聘意见:表明态度,比如“本人愿意前往该单位工作”等
4、用人单位情况及意见栏注意事项:一定要用人单位填写。
5、最后提醒:1)三方协议本人填写完、用人单位填写完之后将三份统
一拿回辅导员处进行二级学院签署意见和盖章。
2)三方协议与毕业生档案、派遣证的发放紧密相关请务必认真填写,遗失原则上不予补办!
3)每年11月份至次年3、4月份和每年5、6月份是找工作的黄金时期,请大家把握好时机!多多收集就业信息,多参加招聘会!
就业推荐表
2、里面内容注意事项:
1)学院:土木工程学院
2)专业:全称
3)政治面貌:中共-党员、预备党员、团员、群众
4)健康状况:健康
5)身高:***cm
6)培养方式:统招
7)学历:本科/专科
8)英语语种:英语/日语等
9)等级:四级/六级或者三级
10)计算机等级:计算机二级或者达标
11)生源所在地:区县级
12)本人简历:从初中开始到大学
例如 2001年9月—2004年7月 就读于重庆市第一
初级中学
2004年9月—2015年7月 就读于某高中
2015年9月—2015年7月 就读于重庆大学城
市科技学院
14)在校期间获得的奖励、荣誉或受过的处分:
注意如果没有任何奖励和处分都要填写“无”、写
完所获奖励后一定要写“无任何处分”进行说明。例如
“2015年10月获得优秀学生
2015年11月获得重庆大学城市科技学院综合奖
学金甲等
无任何处分”
3、提醒注意:1)就业推荐表每人一份遗失不予补办,大家妥善保管。请大家多准备复印件!找工作过程中只需提供就业推荐表的复印件,原件在前往用人单位正式报到的时候才予展示!
2)就业推荐表学生填完后,统一交给班长交予辅导员填写推荐意见,最后发给学生保管!就业推荐表后需装入档案,请大家一定要认真对待,及时索取!
兹有我单位 同志,性别 ,学历 ,系 大学(学院) 专业毕业生,身份证 因 (原因),于 年 月 日与本单位解除就业协议。 特此证明!
单位(盖章):
年 月 日
三方就业协议表篇十一
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1.学生必须修满规定的学时;
2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;
3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;
4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作
1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3.在校期间受到严重警告及以上处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。
四、其它规定
1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;
2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;
3.本协议一式两份,学院和学生各一份。
甲方:_______________________ 乙方:____________(学生)
法定代表人:_________(盖章) 监护人:__________(家长)
甲方:_______________________________
乙方:_________________(学校/系)
丙方:_________(学校/系)实习学生
为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:
一、实习单位(甲方)责任义务
安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方(乙方)责任义务
对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生(丙方)责任义务
按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。
四、实习时间
****年**月**日至****年**月**日。
甲方(实习单位盖章):****
****年**月**日 签订地点****
乙方(院方盖章):**
****年**月**日 签订地点**
丙方(学生签字):**
****年**月**日 签订地点****
三方就业协议表篇十二
丙方:
根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务,解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议:
一.甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点:
1.12580,10086客服专业,太平洋客服呼叫专业在__省__市。
2.其它。
二.甲方的责任及义务。
1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;。
2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;。
3、负责丙方:
1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习,成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训,并安排定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的`考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作,安全管理及食宿管理工作等。
4、负责配合甲方定向生源的安置工作。
四.丙方的责任及义务。
1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。
2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;。
3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录,否则甲方不予安置定向工作,此协议视无效。
4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的,甲方不予以安置工作。
5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。
五.甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定,如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任。
六.如有未尽事宜三方可协商一致解决,如有分歧意见,可通过司法程序处理。
七.本协议一式三份,三方各执一份,由三方签字盖章后生效,三份具有同等法律效力。
甲方:_____人力资源有限公司(签章)乙方:_____(签章)。
丙方:(签名)联系电话:身份证号:
签订日期:年月日
三方就业协议表篇十三
随着社会不断地进步,很多情况下我们需要用到协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编整理的就业协议与三方协议,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
无论什么专业毕业,掌握《劳动合同法》中有关权利义务,合同订立、履行、变更、终止和解除等规定,既可及时要求用人单位改正,也可防患于未然。
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。
1、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
不同单位的签约年限不同,要问清楚。对违约金,在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约,以免是单位自身条件不好,利用高额违约金拴住毕业生。
2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的`书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
不会,网上填的信息只是留作登记,在学活领取的是一份空白的纸质版三方,所有信息都要重新填写,最后公司的信息以纸质版最后签约的为准,由工作人员后期修改。
试用期内单位出资提供了各类技术培训,若是在试用期内辞职的,单位不得要求支付该项培训费用。在试用期满后辞职的,则应按约定承担违约责任。
学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
举个例子:很多人在银行上班,但其实并不是银行的员工,原因就是他们签的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙双方,一方是你本人,一方是银行。三方合同是指合同有甲乙丙三方,一方是你本人,一方是人力公司,一方是银行。还有一种三方合同也是只有甲乙两方,一方是你本人,另一方是人力公司。
五险一金缴纳情况也是我们需要注意的地方。比如有一些公司只缴纳五险(社保、医保、失业保险、养老保险、工伤保险)而并不缴纳公积金。还有一些公司只按最基础的工资标准缴纳五险一金,而并不是按工资全额缴纳。这些也都是我们在签订合同前需要去了解的。