总结是我们回顾过去经历的机会,通过总结,我们可以更好地认识自己的成长和不足。写总结时,要注意语言的精炼和准确,用恰当的词语和表达方式来展示自己的思考和理解。以下是小编为大家收集的总结范文,希望对大家有所启发和帮助。
德育工作总结会发言稿篇一
、各位教师:大家好!
和同仁们的关怀和指导下,使我每一步都走得如此坚毅。班级管理方面,在班级干部任用中采取招标制,使有意愿为同学服务的同学都有机会竞选并锻炼自我的管理才能,试用期为一星期,胜任者最终由学生投票选出,注重实效性。如果当选后犯错误,前两次劝诫,第三次卸任。
德育教育方面,采取特色教育方式,经过
精神
植入,学生自我教育为主线。学期初开始,推荐给学生们一本书《西点军校----献给男生的礼物》,我为学生们解读后,推荐学生自买、自读,有几名男同学受到启发,开始为自我实现而努力发奋;对待不爱劳动的现象,采取劳动最光荣的主题班会的教育策略;对待中学生恋情,采取与家长配合、连环击破的策略;对待预谋打架,采取消灭之于萌芽的策略;对待长期上网
,家长不找不归的学生,推荐学生们《一生不可遇到的奇遇》,采取人生规划、目标设置与监督的策略;,采取师(参加女生团队)生赛跑比赛、羽毛球比赛的活动育人策略;对待单亲+留守的学生与长辈卷入离婚后的家庭矛盾中,采取放学后进行职责意识的教育策略;对待跟父母闹矛盾离家出走两天半,采取介入调查、帮忙寻找、亲情教育和有效沟通的策略等等。、教师、家长、学生的信赖和尊重,被评为是市级优秀班主任、区级记大功的光荣称号,感激大家对我的激励,我必须会再接再厉,继续为学生们奉献我的爱和关怀,相信这些迷失了的飘落人间的天使会最终走向成功之路的!德育工作总结会发言稿篇二
德育工作学虽然繁杂细致,但决不是小事、琐事,它在学校教育中处于核心地位,近年来,我在德育工作上进行了一些探索,丰富德育内涵,营造德育氛围,取得良好的效果。
“爱的力量是无穷”。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才因此严格要求这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧视情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。
精诚所至,金石为开。春天播下师爱的种子,秋天必定结出尊师的硕果。更重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵,实现了爱的'迁移,教给了孩子们如何爱别人。
有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教育学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。班主任还应有一颗纤细如发的心-细心。为此,我认真做好“六个勤”,即“勤观察、勤交流、勤家访、勤鼓励、勤表扬、勤记录”。
平时,细心观察学生的学习、情绪、身体、表现;多与学生交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣;多家访,了解学生的家庭情况,分析思想动态;关注学生点滴的进步,及时鼓励、表扬;有教育心得多记录、多总结,积累经验这样对学生各方面情况均了然于心,才能因材施教。
如我们班里的小宇同学,刚从别的学校转过来时,学习一点也不积极,写字慢吞吞的,说话声音特别小,背诵课文在全班是最慢的一个。私下里我把他叫到一边,指出他的采取“先扬后抑”的办法教育他,这样在表场之后批评,他接受就诚恳多了,最后我充满信心地对他说:“老师相信你1定能有进步。”给予学生充分的信任,其实就是给学生最大的鼓励。现在他转变了许多。不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓,是班主任工作不可欠缺的。
俗话说:“10个指头伸出有长短。”转化后进生成了每班主任都会遇到的问题。班主任对他们不仅应施以爱心、施以细心,更应施以耐心。
班里的佳佳是最令我头痛的1个学生,他对学习1点兴趣都没有,老师不在身边,他能交空白卷,平时就更不必说了。无论是苦口婆心的教育或是声色俱厉的批评均无济于事,1副“软硬不吃”的样子。我1次次苦心策划的转化计划都宣告失败,实在是无计可施了,但又不忍放弃-放弃不等于宣判“不可救药”了吗?在1次偶然听到“成功教育”法之后,我想,何不试1试呢?于是,我在提高他的学习兴趣上下功夫,千方百计地创设机会让他获得成功,细心注意他哪怕是微小的进步,及时给予恰到好处的表扬。哲人说:“使人前进的最大1种刺激物,是1种成功的感觉。做了1点事的人,无论事情大小,只要他尝着1点成功的快乐,便会渴望再次成功的光荣”。
我能够以爱心、细心、耐心去面对工作、面对学生,我的班主任工作就做的有声有色,赢得了学生的尊重和社会的广泛好评。
德育工作总结会发言稿篇三
老师们:
学校德育在学生成才成长过程中起着至关重要的作用。《三字经》说人之初,性本善;性相近,习相远。这里的习是指教化。由此可见,习性教育是人一生中最重要的。学生德性的形成与我校教师特别是班主任的道德引领密切相关。我们所有的老师,尤其是班主任,都必须付出一生的努力和努力。日常工作中的琐事似乎微不足道,但它们可能成为学生变化的十字路口。如果处理得好,一件琐碎的小事就可以成为支撑学生成功的基石。学生们一步一步地踏上这块基石,最终登上事业的巅峰;如果处理不好,一件小事可能会成为学生衰落的斜坡,学生可能会跌入生活的泥坑,陷入生活的低谷。教育规律的现实和规律需要我们认真学习,努力学习,更需要冥想的经验,心灵的理解。
三、主题演讲:韩思良校长思想引领班主任工作方法与原则。
教师,百年计划,教育第一,德育第一。学校德育是人生道德过程中最重要的一环,是一个人一生道德行为习惯形成的关键时期。因此,我们应该清当前的德育形势,牢记肩上的德育使命,牢记德育的方式方法,扎实做好每一项德育工作,把我校的德育提升到新的水平.把每个学生培养成对社会有用的`优秀公民!
德育工作总结会发言稿篇四
这次有机会去xx参加暑期全国中小学德育与班主任工作创新高级研修班的培训,此次培训中共有周xx,李xx,陈x三位老师从不同方面像我们讲述了学校德育工作和班主任工作,作为专科老师,听课后感觉受益匪浅。
周教授向我们讲述了这样一个案例:一位小女孩在上小学一年级的第一天,班主任老师在给他们上开学第一课时,她却在下面扭屁股。老师微笑着轻声地对她说:坐好。过了一会儿,她又扭了扭屁股,老师走上前去轻声地对她说:坐好。可是过了一会儿,她又扭了扭屁股,而且与其同时一阵臭味扑鼻而来。老师来了一句:哪来的臭味?小女孩羞涩的说:老师我拉裤子了。这时全班哄堂大笑,而小女孩全自尊心受伤。从此以后她上课不敢抬头,所以学习一直不理想,学习不理想就受到老师和家长的责怪,最终导致封闭自己。
教师要学会倾听,听什么?我觉得这里面大有学问,特别是对于一年级的小同学来说尤为重要。也许有人会不以为然地说:这还不是很容易的吗?上课时学生的哪一次回答,我不都是竖着耳朵仔细倾听吗?其实这是对“倾听”太过肤浅的理解。倾听的内涵意味着要尊重学生、相信学生、关注学生,让他们发出自己的声音,表达出自己内心真实的感受。只有心里有学生,才能做到真正的倾听。
在讲座中最给我触动的一句话是:“在座的各位老师都把学生当人看了吗?”当时在座的人都很惊讶,我们怎么会不把学生当人看呢?周教授强调要特别注意学生心理方面的引导,要与我们的学生平等交流,要尊重每一个学生,要了解学生的家庭情况,要了解我们学生的成长经历。一句话,在我们的教育教学中要以:“学生文本”把学生当人看。
通过点拨,我反观以往的教学行为,我们是不是常常忽略了学生也是常人,也会犯错误?我们是不是常常忽略了学生的平等地位,认为师道尊严,自己高高在上而不克侵犯?带着“把学生当人看”这样的思考,我这样计划本学期与学生的课堂,在看到学生的顽皮,个别学生没有准备好,就不再严厉的板着脸,而是要有耐心的提醒他们好好准备上课。毕竟学生还小,一方面他们从小就没有养成良好的学习习惯,另一方面,他们的自控能力是远远赶不上大人,更何况大人在听领导作报告的时候也会疲惫,也会走神,教育的对象是人,不可能整齐划一,只要他们每堂课都有所收获就可以了。“把学生当人看”,认清他们现有的知识水平,不强求,多鼓励,一定会激发孩子们身上的潜能。
李老师则以自身教学经历为出发点,围绕如何激励孩子的学习兴趣、如何健全孩子完整人格、如何帮助孩子解决成长烦恼、如何训练孩子的创造性等等内容进行了讲述。李老师以生动的教育故事现身说法,特别是她讲到要“赏识孩子有度,批评孩子得法”这一点令我很有感触,作为一个教育者如何去赏识孩子,如何去批评教育学生,如何去正确对待学生的“对”与“错”是我们的必修课。
“赏识孩子有度”,很多老师都认为好学生就应该时时表扬,且要用力表扬,但是任何事物事情都有其两面性,而赏识本身,也是一把双刃剑,赏识得体到位,会激发孩子的热情,如果过度地赏识就会使孩子脆弱,令他们经不起风雨,经不起挫折,就像李老师所说的:长期的教育教学实践使我体会到,赏识孩子,一定要把握一个度,在孩子的教育问题上,要坚持不追求孩子的最终成败,而追求孩子在成长过程中的优劣。在今后我们的教育上,对学生的期望值不是“高”,而是“宽”。未来社会需要的是开放型、复合型、创造型的人才。学生无论是在知识与能力的储备上,还是在适应能力和应变水平上都应该朝着更加全面的方向发展。我们的教育者应掌握科学教育方法,引领我们的学生设计出一条多元化成长的模式,使他们有能力去挑战未来。
“批评孩子得法”,作为一名教师首先要关爱学生,当学生犯错时,作为老师的我们,必须用理性来控制感性和冲动,不能没经过大脑判断或调整就实施在学生身上了,否则就会伤害到学生。我们对学生一定要有宽容度,要站在孩子的角度中思考问题,允许学生犯错,我们的学生都是在不断犯错与改错的中长大的。教育很多时候是要“大事化小,小事化了”的。
现实生活中,我们常常会感觉到我们的学生、我们的孩子“不懂道理,不懂尊重别人”,常常会感到他们“自说自话、不理睬别人”。作为教师,我们不仅需要知道学生为什么这样想这样做,而且还能把我们对学生的感知和理解准确地传达给对方,让学生从心理上感到温暖、感到安全、感到受尊重。我终于明白:在孩子成长最需要的时候,要用爱和智慧给他最适合的教育。
每一个孩子都是父母心中的宝贝,他们把家中的宝贝交到我们手中,我们做老师的真实应该好好珍惜这难得的机会和缘分,教育教学中应该慎之又慎,挑好这重担,引领着学生在知识的航道上快乐的前行,共沐风雨,通向彩虹!
德育工作总结会发言稿篇五
德育工作发言稿2010年度,在深入学习教育局年度工作要点的基础上,在校领导的指导下,德育教研室着重完成了四件大事。第一件大事,课题研究卓有成效。自2007年-2010年以来,我县承担的全国教育科学“十一五”规划课题《整体构建学校和谐德育体系实验研究》,22所实验校顺利结题。回顾几年的实验历程,学校支持、领导带动、教师钻研,不断的研究、探索、实践、思考,农安实验区积累了丰富的研究经验,取得了丰硕的科研成果:农安实验中学、农安三中、四中、师范附属小学、杨树林小学、龙王小学等18所学校获“课题研究先进校”称号;256名教师被评为优秀实验教师;152名教师获得优秀科研成果奖;42名领导荣获课题研究先进工作者称号。第二件大事,心理健康成果喜人。2010年我们通过业绩考核、现场评估,评选出农安县中小学心理健康十佳教师,他们分别是:杨树林小学张晓娟、农安一中武胜男、开安一小吕秀平、万金塔小学李丽、职教中心王红、哈拉海中学闻淑丽、鲍家中学张帅、靠山小学王凤云、开安一中胥彦玲、哈拉海小学王艳华、永安中学于平利、合隆小学王丽媛。第三件大事,心理主题班会榜上有名。依据《长春市优秀心理主题班会征集出版的通知》,我们在全县中小学范围内共征集到心理主题班会30节,其中杨树林中学房海峰老师的《唱响母爱之歌》、靠山小学刘德峰老师的《帮助别人快乐自己》等7节心理主题班会获市级奖励,哈拉海小学和前岗中学分别获市级最佳组织奖,杨树林小学张小娟的《懂得忍耐》等14节心理主题班会获县级优秀奖。第四件大事,成果汇编。以2010年工作成果为主,教研室搜集整理了近三年德育及心理健康教育工作成果,汇编成成果集。成果集分为两部分,一是《农安县中小学心理健康教育实践篇》,其中包含2010年度心理健康“十佳教师”课例设计和说课;2009-2010年度中小学优秀心理主题班会;武胜男、张小娟、桑秋艳等8名优秀教师近三年来在省市获得的优秀课例、说课、及专题辅导文章。二是《农安县中小学德育工作理论篇》,包含近年来教研室下发的有关德育、科研、心理健康教育三个方面工作的指导意见;基层学校德育管理经验介绍、优秀班主任班级管理经验材料;在《农安德育报》及《农安德育博客》上发表的教师优秀论文、叙事、案例等。我们有这样一个打算,本年度,要把成果集进行精编,如果有共享的价值,会考虑下发给基层学校。以上是对2010年德育工作做个简单小结,2011年度,在认真学习教育局工作要点的基础上,在深刻领会校领导的指导意见基础上,教研室工作本着“整体推进、务实创新”的基本原则,围绕“和谐德育”这一主题,坚持一个思路,确立三个目标、实现三个转型。一个思路:全局工作要深化、具体工作要实化,运行机制要创新化,工作绩效要成果化。三个目标:1.采取“集中培训+网络学习+校本研修”三线推进的培训模式,通过专题培训,深化理念,提升技能,促进德育领导及班主任队伍专业化成长。2.在初步形成校本德育特色的科研模式基础上,总结经验,注重引领,整体推广。3.以心理教研会为依托,以示范课为载体,全面提升我县心理健康教师的业务理论水平,促进专业成长。三个转型:一、德育科研的转型由2007-2010年度开展的关于《全教科十一五规划重点课题“整体构建学校和谐德育体系”》实验研究的初步尝试与摸索阶段,向2011年度和谐德育“十二五”规划重点课题的全面推广阶段转型。2011年度,教研室将通过宣传、指导、典型经验介绍等多种手段,以点带面,面上推广,在全县中小学范围内全力做好“十二五”和谐德育课题研究的.申报及开题工作。有关申报要求已这次会议已下发到各位德育领导手中,望各校依据要求及时、积极进行申报。二、培训对象的转型由对班主任的培训转型为对德育领导及骨干班主任的培训。1.以往的培训对象为基层学校骨干班主任及心理健康教师,为了进一步提高德育工作者专业素养,促进德育工作者专业成长,本年度将以德育领导、骨干班主任为主要培训对象,以“师德新说”、“点击苏霍姆林斯基”为主要培训课程,以进修学校优秀教研员为主讲人,采取专题讲座、交流研讨、答辩质疑等方式对我县中小学校德育领导及部分优秀班主任进行专题培训,注重二级传导落实情况的管理,做到有序、有效,有成果。2.为了进一步提升德育领导的管理水平,促进班主任队伍的专业成长,开展《农安县中小学德育领导才、能大比拼暨百名优秀班主任评选活动》。评选活动以全县中小学德育中层领导、优秀班主任为申报对象,以设计主题教育方案、半命题式现场演讲以及特长展示为评选内容,分别予以量化打分,评出奖次。详见《方案》。3.为了总结、交流中华经典诵读活动经验,表彰先进,树立典型,进一步提高以传统文化与民族精神为载体的经典诵读活动,引领广大教师和学生亲近经典、热爱经典,在优秀传统文化熏陶中传承中华文明,增强广大教师和学生的思想文化道德素质,本年度要在全县中小学范围内开展中华经典诵读先进校、优秀教师、优秀学生评选活动。详见《方案》。三、心理健康教育渠道的转型以往的心理健康教育管理模式是以培训、心理健康示范校创建活动以及心理主题班会评选活动等为载体,本年度教研室将以心理健康教育教研活动为依托,以示范课为载体,通过观摩、研讨等双向交流方式,促进心理健康教育教师的专业成长。1.在2010年度心理健康“十佳”教师评选基础上,组织开展《农安县2011年度中小学心理健康教师教学研讨会》,研讨会以“探索心理健康教育课堂教学模式,推进农安心理健康教育深入发展”为主题,通过心理健康教育观摩课、心理健康教育工作经验介绍、心理健康教学专题辅导等形式,旨在提高我县中小学心理健康教师的理论水平、实践素养,促进心理健康教育教师的专业成长。2.继续开展农安县中小学心理健康先进校评选活动。3.组织开展全县中小学班主任阳光评语征集活动,年末将优秀评语汇编成册,同时上传至《农安德育》博客网站,实现资源共享。msn空间完美搬家到新浪博客!德育工作总结会发言稿篇六
池老师、各位兄弟姐妹,早上好:
首先感谢各位老师对我的厚爱,给我这么好的一次学习机会。能在此发言倍感荣幸,第一次上这么大的舞台,心里没底,有不当之处,望大家海涵。
1、试行三个新方案:
a、《塘下镇第三小学“闪闪红星”学生激励性评价机制》,为学生的多元评价提供平台,由于该评价方案为我校第一部关于学生多元评价的方案,经验少,起点低,在试行期间产生了很多困惑,需在以后的工作中逐步完善。
b、《塘下镇第三小学星级班级考核方案》,改变以往对班级工作的评价面相对较小的困惑,学习优秀学校的做法,制定该方案。该方案既改变评价面,又改变以往班级工作反馈的复杂性,让繁琐的工作留在大队部,让班主任老师能简单明了的明白自己班级的管理工作。
c、《塘下镇第三小学值周制度》,为让更多的学生参与学校的管理,值周班级每周参与学校管理的人数达到35人,一学期有560人次参与学校管理,让学生在以后的生活中更多回想起小学阶段的校园生活。特别是升旗仪式,全部由值周班级负责,他们以后可能就很少参与升旗仪式。
2、完善两项方案
a、完善《塘下镇第三小学班主任月评考核方案》,趁我校第六届教代会的召开,对方案按执行过程中产生的问题,逐一加以完善,更能体现班主任工作的实际价值,激发班主任工作的自觉性和组织性。
b、完善《塘下镇第三小学“校园之星”评选活动方案》,在原来每月每班2名文明之星、2名好学之星的基础上加入每次活动的竞技之星,尽量扩大评选范围,更多展示学生面孔。每次每人拍照并做成宣传海报粘贴在学校橱窗中展示。
3、组织六个活动:
a、9月举行开学典礼,为新一学生佩戴校徽,送上鲜花,对他们加入塘下三小这个大家庭表示欢迎。
b、10月举行科技节,为能让更多的学生参与活动,展示自己,学校举行了全校性的选拔比赛。虽成绩未达到理想要求,但较往年有了较大的进步。
c、10月举行新生入队仪式,在中国少年先锋队建队节之前,为发展学校少先队队伍,促进一年级新生更健康发展,发展了一批符合要求的少先队队员,并建立一年级四个中队,任命了四位中队辅导员。
d、通过庄老师联系,我校邀请塘下交警大队白永亨警官为我校进行全校性的交通安全讲座,全体师生通过学习,对交通安全的认识更深。
e、我自行组织一次安全消防演习,增强学生的消防安全防范意识。
f、、今天下午举行20xx学年第一学期结业典礼。几分耕耘,几分收获。小结过去,展望未来。在典礼上,每位学生都有荣誉证书,531人次有奖品,不管一个学生的好与坏,一学期肯定有亮点,理应获得老师的肯定。
4、整理三项台账并通过验收:
a、瑞安市示范家长学校,为了迎接市示范家长学校的评估,我校全体教师动员。在最后的评估中,获得了上级领导的一致好评,并顺利获得“瑞安市示范家长示范校“称号。
b、瑞安市平安校园复查,通过一个星期的整理、完善,整理出了完整的台账。
c、瑞安市消防示范校复查,开学初接到学区通知,我校担任瑞安市消防示范校复查的任务,我校各级各线积极准备,获得上级领导的好评。
5、设想
组织一支由高年级学生组成的小雏鹰志愿者队。
6、不足之处
a、学校常规还需长期紧抓不放,让学生养成良好的'行为习惯。
b、加强对德育工作队伍的建设。
c、完善各种规章制度,特别是本学期刚实行的三项新方案,更好的为老师和学生服务。
d、加强接送车辆的管理和接送家长的沟通,更好保护学生的安全。
总之,在我校总理念“立足规范,追求卓越”的框架下,实行我的理念“让学生更多参与学校的管理,让学生能疯的起来,能沉得住气”。
塘下镇第三小学大队部
20xx-1-21
德育工作总结会发言稿篇七
校园文化是一所学校的魂,它呈现着文字的优美,灌输着无穷的智慧。启迪的是心智,振奋的是精神。它贯穿着一份理念,形成了一种思想,指导着一切行为,改变着诸多现象。我徜徉在校园文化的氛围中,读着生活这本大书,与学生践行在共同成长的生命之路上。校园里,我们在各式各样的活动中感受着生活的“真”。班级中,我们在合作交往的空间里品味着生活的“善”。课堂上,我们在津津乐道的文本细读中,享受着生活的“美”。让孩子们“当生活的学生,做自己的`主人”。把学校建设成值得依赖与回味的生活家园,把学生培养成具有国际意识与民族根基的现代公民。
诗意飞扬的大课间,我们刻苦训练,整齐化一;班级特色比拼,我班制定了“我爱阅读”这个特色活动。学生们自制阅读卡,学习读、划、写相结合的阅读方法。出台了“阅读存折”奖励方案。全班学生自由阅读书籍,做好批注。每周由组长核算阅读的累计加分情况,给“阅读存折”充值。每月评出“阅读天使”进行表彰。班级的阅读活动开展得如火如荼。学生们浸润在浓浓的书香中,静静地汲取着知识的养分,积攒了无穷的智慧和力量;手抄报竞赛,体育竞技,文艺汇演,拓展活动……我们积极踊跃,摩拳擦掌,融入进和谐开放的生活中,趣味横生,流连忘返。
我们以小组为单位开展评比活动,我们有一对一的竞争对手。每月的“操行评定”、“每月之星”的评比我们力争上游,懂得了坚守规范就能获得最大的自由;“阅读天使”的竞争让我们自觉地捧起书本,让读书成为一种习惯;班级“天使星”的设置发现了每个同学的闪光点;“课外访万家”活动让教师与家长彼此走近,增强了携手并肩,齐抓共管的力量。我们沉浸在生态民主的生活中,快乐自信,心怀暖阳。
教育是生命的流淌和智慧的闪烁,在不断地学习、实践和反思中,我们坚持读与思相统一,学与问相统一,知与行相统一。教室里掌声、笑声、辩论声不绝于耳;学生响亮真切的回答,有创见的发言让人记忆犹新;师生、生生、生本之间的交往互动历历在目。让学生用生活中的感性认识去丰富书本世界中的理性认识,把学到的知识拿到生活中去运用和检验。表真情,说真话,做真事,求真理。这就是儿童当下的生活,让规范成为一种自然,永保对幸福生活的向往、期盼和祝愿。我们陶醉于生命互动的生活中激情澎湃,思绪万千。
我们的追求是:让读书成为一种习惯,让合作成为一种定式,让学习成为一种资本。让孩子们“当生活的学生,做自己的主人”。这是生活之路最原汁原味的蓝图,惟妙惟肖的风景。这是生命之歌最惊心动魄的鸣响,至真至诚的乐章!这,就是我的班级特色文化。
德育工作总结会发言稿篇八
马卡连柯说过”爱是教育的基础,没有爱就没有教育、”作为教师的我们要善于走进孩子们的情感世界,要用爱心去滋润学生,如何让孩子在爱的呵护下健康成长呢?下面我谈一下在工作的几点体会:
一、加强常规管理,培养良好的习惯。
学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:两操监督员、班级卫生监督员、纪律监督员等。同时,我利用班队让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,评为优胜星,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。
二、注重干部队伍的培养,实行班级管理民主化、细致化。
有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每个干部都要清楚地明白自己的职责,及时认真的完成每一项工作。在班干部中,我定期开展批评和自我批评,让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣,应该更加以身作则,成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学,我请小干部和他们结成手拉手小伙伴,班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同进步,效果比较明显。
三、注重家校联系工作。
教师只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。我重视与家长的沟通,坦诚相待,使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家访是学校与家长联系的重要途径,我高度重视,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。家长都忙于工作,跟孩子的沟通更少,所以我们更要做好家校联系工作。
四、补差方面。
针对本班的学困生,自己没有放弃不管,而是想方设法帮助他们上进,关心、呵护每一个同学。一方面利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关心与爱,使他们愿意以自己好的方面展示给老师看。另一方面利用班队会经常讲解些日常行为规范,处处地方教育学生要用行为规范来对照自己、约束自己。只有端正了学习态度,学习目的性明确了,学习兴趣也上去了,学习劲头也来了,学习成绩也能有所提高。再加上自己利用晚上和双休日的时间给差生打电话督促他们按时写作业及了解在家的情况,以便增进师生之间的友谊。这样做也得到了学生家长的好评。
总之,作为教师只要你具备一个爱字,那一定会把工作做好。苏霍姆林斯基说:“老师无意间的一句话,可能造就一个天才,也可能毁灭一个天才。”因此我们一定要用仁爱之心和宽容之心对待每一个学生,尤其是不要伤害学生的自尊心和人格,让每个学生都能抬起头来走路。
德育工作总结会发言稿篇九
各位领导:。
大家好!
很荣幸能有这样一个和大家一同学习,共同进步的机会,现就我校开展的“让标准成为习惯”主题德育活动向各位同仁进行汇报。(以下简称标准活动)相信这次发言是抛砖引玉,以便使我们能更好地学习兄弟学校的经验和做法,希望同志们批评。
今天我所汇报的主题“让道德的标准转化成孩子的生活习惯”
一、“让标准成为习惯”活动开展的最初动因。
我校自20xx年开始,就着力于这样一个德育工作思路:在学生中开展养成教育,重点抓《学生一日行为规范》为内容的规范教育,强化学生良好习惯的培养。也就是让学生明白什么时间做什么,什么事情怎样做的道理。针对三个年级学习阶段、认知能力发展水平、学习目标不同,实事求是地提出了“一年级抓习惯培养,二年级抓巩固提高,三年级抓拼搏冲刺的层级式德育实施模式。应当讲:“分阶段、有侧重、重务实、讲实效”的德育工作思路的提出,为学校开展《标准活动》地开展孕育了生命、定下了基调。
20xx年11月,县局在全县开展了“学衡水二中见行动”的学习实践活动,提出了“抓德育就是抓智育,就是抓升学率”的大德育观念。通过学习观摩,衡水二中新颖的教育观念,丰硕的办学成果,在领导、教师心灵中引起了不小的震动。给我们的感触是深刻地。学的目的在于习,我们能不能向先进单位一般通过开展德育工作,最终找寻出一条适合自己学校、体现学校个性特点的德育途径呢?并能真正地实现养成教育和培养、强化学生在道德上的知、情、意、行相结合推动学校德育工作上台阶,出成果呢?经过集思广益,我们最终将我们的德育工作抓手定位到“让标准成为习惯”活动上,坚持开展了让标准成为习惯,争做知荣明耻的文明学生活动。从这一层面上讲,上级领导组织开展的“学衡中活动”是催生我校“标准活动”落地成型的助产婆。
“让标准成为习惯”活动中的标准是什么?我们开展标准活动的内容标准是《中学生一日行为规范》内容的扩写和放大。就是把守则中、规范中一些重要的但是抽象的内容和要求扩充到学校的每一个点上,进行内容的生活化、具体化。不知大家是否有这样的感触,学校德育工作的内容很多,抓起来往往是一周一个主题,一月一个项目,“干得很投入,效果不显著,老师很辛苦,学生我行我素”,形成事倍功半的结果。品德教育内容条款的空洞、抽象不仅制约了的德育效果,还割断了学生自内有外的自主教育的可能。把《标准》制定出来,旗帜鲜明地告诉学生,哪些事情可以做,哪些事情不可以做,哪些话可以说哪些话该怎么说,都定出规矩、形成方圆,让学生在学习中遵守。重点从培养学生会做人,会做事,会求知三会上入手,强化对学生文明礼貌,真诚友爱,遵规守纪,勤劳简朴,良好的社会风尚和道德情操的教育和培养。应当说:“标准的明细化,内容的具体化,”为活动的开展指明了清晰的方向。
在近几年里,我校依照学校德育教育的实际,每学年对《标准活动》内容作些适度调整,并持之以恒地走了下来,坚持开展“让标准成为习惯”和继续开展“让标准成为习惯”和今年的深入开展“让标准成为习惯”活动,为我校德育工作的一个主抓手。
二、关于开展《标准活动》的三点做法。
(一)、内容遴选突出针对性体现实用性。
三年来,我们开展的“标准活动”在内容上并未做大的调整,总体上讲仍是由标准和量化考核办法两个项目内容,前者的标准是要求是规定,后面的量化考核是为考评依据是评价办法。在标准项目中共有内容四大项57条,分为文明用语,文明行为,学习课堂要求和卫生标准。
在内容的遴选上我们坚持要突出针对性,强化实用性,其实就是内容制定上要近一点,小一点儿,实一点儿。也就是要把冷冰冰的抽象概念具体化,生活化。比如在《中学生守则》里有关于“礼貌待人”的表述,但是对应在具体的生活中,应当如何做才算是礼貌?对于处于道德认识发展初级水平的初中学生来讲,这是件费解的事情。即使《中学生日常行为规范》做出了8项解释,但是在现实生活中仍然显得较为单薄。碰撞了别人,是该怎样表达自己的歉意?打扰别人又该怎样表达?我们的学生很少能在现实的试卷上能得到满分,而这又往往是学校暴力事件的根源。我们曾经做过调查,在政教处处理的学生打架事件中有近2/3的事件的起因是由于不文明的用语和不文明的行为之下引发的。所以我们认为:把标准尽可能地顶的贴近学生,贴近现实,制定的近一点,小一点实一点显得很重要。
再比如说,我们教育学生应养成良好的卫生习惯,要讲卫生。这样的提法很对,但却让学生难以理解,他们究竟应当怎样做才算是讲卫生?《中学生日常行为规范》规定为:“讲究卫生,养成良好的卫生习惯。不随地吐痰,不乱扔废弃物。认真值日,保持教室、校园整洁优美。”但是在实际的操作中我们时常会因为学生随手丢的习惯感到头疼。所以我们就在卫生标准中提出:“不乱扔乱倒废物,并主动拾捡垃圾,不随地吐痰,不乱吐口香糖残留物,并对教室、楼道、卫生区的卫生应当怎样保持、打扫做出了详尽的规定。制定出一套程序,这样对口号的内容具体化,就容易被学生理解和接受。
德育的受众是未成年的孩子,那么德育内容的表述就应当符合学生新执法与的特点。内容制定要离生活近一点、要求小一点,学校教育不是大包大揽,我们也只能从最基本的行为准则上去引导、教育学生的审视,纠正他们的行为符合道德规范,在内容的制定上突出针对性,体现实用性,通俗易懂让学生真正地理解:哪些行为能体现真善美是正确的,也是应当坚持的。哪样做的行为是恶的、丑的应当加以规范。才能便于学生理解也能真正地激发学生积极参与到我们的德育教育活动中。
(二)、过程实施强调实践性。
养成教育的特点之一就是实践性的原则,学生道德认知,道德情感,道德意志最终需要通过道德实践来强化,我们实施“标准活动”主要是抓好一个时间点,开好四项活动。
1、抓好时间点,注重开班教育,强化道德认知。这年来,我们每到学期开学时坚持做的一件事就是,在全校开展《学习标准》为内容的理论学习活动。知而后行,我们以为每学期利用几天时间来加强对学生标准教育,让学生区分对和不对是有必要的。每学期开学,我校总是雷打不动地对在校生进行开班教育,一、二年级三天时间,三年级一天时间,把方案印刷分发到每班10份,白天由体育教师开展集合,跑步,队列队形训练活动,对他们进行集体主义观念的培养,早晚和下午时间由班主任组织学生开展活动学习,重点强化社会道德教育,在讲习中更要求班主任做到提前备课,多准备案例加以分析,增强学习的直观性、针对性,也提高学生学习的兴趣,到第三天由学校组织试卷进行理论测评,作为班级评比的重要测评指标。
开班教育活动的开展,初步培养了学生的理论认知水平,掏冶了学生的道德情感,为他们铸造了道德意志,指导他的道德行为奠定了思想基础。
2、坚守德育阵地培养道德意志。对学生进行思想,政治品德教育。要开展德育教育,自然需要通过班会,读报堂,国旗下的演讲广播站等德育主阵地,对学生进行品德教育,学期出由年级长依照学校德育工作计划组织班主任讨论制定出学期每周班会、板报、国旗下演讲主题,主题中渗透国情教育、爱国主义教育、理想信念等内容而后坚持开展,并定期组织评选优秀主题班会等活动。这与兄弟学校无太大不同,这里不再多费口舌,浪费大家的时间。
3、开展主题活动,锻造道德行为。离开实践活动而开展的品德教育,是缺少生命力的。为了能够配合“标准活动”的开展,我们相应地设定了几项活动来推进这项工作的深入开展。我们开展了两十两宣活动,即:十字文明用语,十个文明习惯,和入班下午和下午两次宣誓活动。让学生在宣誓中不断强化文明守礼,诚信友爱,勤学乐学的品德意志,也对学生进行励志教育,惜时教育和信心教育成功教育思想教育。
充分利用学雷锋月、劳动节等节日、活动契机,不失时机地开展创设性活动,强化学生道德意志,道德行为。比如本期我们先后围绕教师节、国庆节组织开展了多种活动。在九月,组织学生开展了“真情感恩,你我同行活动月”活动,活动月倡导学生做到五个一活动,为教师鞠一个躬,问一声好;开好一次主题班会;制订一份尊师公约;出两期版报;开展一次“感念师恩,你我同行”主题征文活动。通过开展具体而丰富的活动,密切了师生关系,深化了学生尊敬师长,诚信感恩的好品德。
在十月围绕国庆节举办了“光辉的历程心中的祖国”活动月活动。举办了四个一活动:庆国庆图画展,祖国在我心中演讲比赛、我眼中的祖国征文;学红色歌曲唱红色歌曲活动,在活动中向学和灌输标准的要求,在今年组织的“爱国活动月”的倡议中,我们就旗帜鲜明地提出:爱国从来就不是一个抽象的概念,一名学生在思想上、行为上做到体现出爱学校、爱父母、爱老师、爱学习、团结同学,不吐痰,不扔垃圾,不打架斗殴,爱护公物,讲文明,讲礼貌就是爱国的具体实践。
主题活动的开展带给我们的效果是明显的,如果说我们的德育是一飞鸟儿的话,主题教育就是筋腱的翅膀,能快速便捷高效地帮助我们飞向目的地。
4、开展量化考核,及时评价效果。缺少评价的制度,是一纸空文。要让“标准”活动真正在学校推行,离不开评价机制,我们为确保开展的活动真正地有布置、有落实、引起师生的真正重视,学校也在行文中加了了量化考核活动,通俗地讲就是学生百分考评活动。开展百分考评活动的目的同时也是要使学校达到“一个改观,三个突破”,即使校风有新的改观,学生在文明礼貌,遵规守纪,学习态度上有较大突破,学生量化考核的评分标准共分七项27条,包括了学生在校活动仪表行为,文明礼貌,学习行为纪律,卫生行为,爱护公物,爱校爱国七大方面,当然这些项目的设定都体现了学校教育主张的意志,体现了广泛性的特点。将其作为考核项目目的只是起到为班级制订自己的班级学生百分考评的一个参考而已,各班完全可在班主任的主导下,依据自己班级实际情况作出调整,比如今年我们就在班级文化建设主题上鼓励各班可依照自己建班主旨思想的不同作出不同的调整,但是最终还是要对学生的在校表现作出一个客观及时准确的评价。
德育工作总结会发言稿篇十
大家好:
下面我对德育工作说几句。
过去一学年德育工作重点还是扎实推进德育常规,创新开展德育活动。常规方面:如日常行为规范评比,排队就餐、就寝,升旗仪式规范落实,七、八年级的学生自主管理,班干部例会制度;德育活动方面:我校的“蓬莱之韵·德育文化节,班主任研修制度和首届班主任研修班的开办与结业等方面不乏亮点。但我们的校园卫生仍不容乐观,主题月教育、德育教研组、约请式主题班会的开展缺乏内驱力。
我们有三位班主任在班主任交流中泣不成声,在我看来,她们不是为自己的付出而伤心,更不是对学校的埋怨,而是为今天来之不易的成绩而感动。在这里感谢全体班主任和老师们为此付出的努力!
有个故事说:一把坚实的大锁挂在铁门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,它瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就“啪”地一声打等待开了。铁杆奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?”钥匙说:“因为我最了解他的心。”德育是攻心的艺术,跟班主任的凶与不凶没有直接关系,有时需要润物无声,有时需要雷霆震撼,关键是有没有深入学生的心灵。
蚂蚁的家园被突如其来的水包围了。蚂蚁们对水是很敏感的,因为它们不会水。天要是要下大雨了,它们总是能够预先知道,于是就能看到它们浩浩荡荡搬家的场面。但这次他们不知道,蚂蚁们爬出了洞穴,一阵慌乱后,它们聚拢,聚拢,聚拢成了一个大大的'蚂蚁团,这时,水漫了上去,蚂蚁团就漂在了水面,而且在微风的吹动下,蚂蚁团滚动,在水面上向前滚动。没有一只蚂蚁松手,那蚂蚁团好像向前漂得很轻灵。终于,他们抵达了陆地,它们分散开来,它们一定又一次开始重建家园。
做什么事都需要合作,德育需要我们全体人员参与,这就是全员德育。把学校作为学生思想道德教育的重要训练点,让社区成为学生思想道德教育发展点,而社会则是学生思想道德教育检验点。让学生养成道德好习惯,在全方位的生活实践中得到巩固和提升。这就是全程德育。从学校、学生各个方面去实施、评价德育工作、德育水平、德育成果。这就是全面德育。我们要实施的就是全员德育、全程德育、全面德育。
有一家公司要招收新的职员其中有这样一个测试题……
你开着一辆车。
在一个暴风雨的晚上。
你经过一个车站。
有三个人正在等公共汽车。
一个是快要死的老人,好可怜的。
一个是医生,他曾救过你的命,是大恩人,你做梦都想报答他。
还有一个女人/男人,她/他是那种你做梦都想嫁/娶的人,也许错过就没有了。
但你的车只能坐一个人,你会如何选择?请解释你的理由。
据说在200个应征者中,只有一个人被雇佣了,他并没有解释他的理由,他只是说“把车钥匙给医生,让他带着老人去医院,而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车!”
大概每个人都认为以上的回答是最好的,但可能我们一开始都没想到。
是否是因为我们从未想过要放弃自我(车钥匙)?有时,如果我们能放弃一些我们的固执,狭隘,和一些优势的话,我们可能会实现更多的梦想。
最后一句话:德育需要奉献。
德育工作总结会发言稿篇十一
学校教育教学的两大主要任务:(一)、就业预备教育,(二)、升学预备教育。学校必须以市场为导向,以全面提高学生素质,打好学生发展基础,培养四有新人为目的。
作为一名负责学校德育工作的领导,首先应明确德育工作的重要性。
德育工作是学校工作中的重要组成部分,德育工作对人的影响是深刻的长远的!一个国家的前途,不在于他的国库之殷实,不在于他的城堡之坚固,也不在于他的设施之华丽,关键在于他的公民品格之高下(品格即综合素质,而思想道德素质是人的灵魂起主导作用,决定着人的发展走向)。
一个国家,一个民族,如果没有科学技术,一打就垮,但是如果没有精神和文化,将会不打自垮。
(一)现代社会对人才的三大要求。
1、综合素质高;2、专业水平高;3、学历层次高。
(二)现代社会用人法则。
1、有才有德破格使用;2、有才无德限制使用;3、有德无才培养使用;4、无才无德坚决不用。
(三)影响一个人就业与发展的六大要素。
1、个人外在气质;2、服从合作意识;3、艰苦奋斗创新进取精神;4、语言表达能力;5、文字表达能力;6、知识结构。
(四)人生六关解读要略。
1、上学起步入门关;2、中考小龙门关;3、高考大龙门关;4、就业准入关;5、谈婚嫁娶生儿育女关;6、创业发展关。综上述述:学校必须坚持五育并举德育为首培养德才兼备的四有新人。
态度决定行动,行动决定结果,细节决定成败。因此,要做好学校德育工作,必须有对学生、对民族、对国家高度认真负责的态度。
通过各种途径多种方式对学生进行行为习惯的养成教育、道德法制教育、理想信念教育,使学生树立起正确的价值观、人生观、世界观。
坚持以学生发展为本,因材施教,正面引导,联系实际,适时适度,通力协作,形成合力。
德育教育主题化、系列化、课程化、规范化、科学化。
1.学科教学渗透,2.班级系列主题班会重点突破,3.团队系列教育活动整体推进。
影响青少年成长的四大因素:1、家庭教育;2、学校教育;3、社会感染;4、生活圈影响。
没有教师崇高的师德,就没有学生高尚的人格;没有教师高远的眼光,就没有学生远大的理想;没有教师的正确引导,就没有学生的大发展;没有教师对学生的真诚关爱,就没有学生阳光般的笑脸;没有教师对学生的表扬鼓励,就没有学生进取的信心和勇气;没有教师超常的努力,就没有学生辉煌灿烂的人生!
德育工作总结会发言稿篇十二
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!感谢教工委、教委为我们搭建这样一个平台,让我有幸与在座各位探讨学校德育工作的问题。下面我将为大家介绍我们xx初中在德育工作中的一些做法,说得不正确的地方,请各位领导和专家批评指正。
一、办学理念先进育人目标明确。
我校是新建的学校,我们就从校名“xx”二字来挖掘和提炼学校的理念文化。“xx”即“蓝天白云、从木风声”,暗喻了学校发展的战略思想,即像云一样境界向上、像树一样扎根向下、像风一样与时俱进。于是,我们营造了课改文化:“脚踏实地、坚韧执着、开明开放、追求卓越”的学校精神,“为学子育未来、为家庭育幸福、为社会育栋梁”的.“三育”办学理念,“向上、向善、向真、向美”的“四向”校训,“三大”、“四向”、“五强”的育人目标,“思想领导、文化管人、制度理事”的管理文化,“至仁求真、精耕细作、智慧育人”的教师文化,“放眼世界、乐学善思、知行合一”的学生文化,“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。”的校园文化,“书香校园、幸福家园、智慧乐园”的学校形象定位、“国风经典润泽人生”特色品牌构想以及校徽、校旗、校歌、师生誓词等一系列理念文化就这样诞生了。
全校师生对办学理念和育人目标的认同度很高,在学校的各项教育活动、课堂教学改革和学校管理以及学生的学习和生活中自觉践行,成效明显。
二、校园文化引领环境洁净优雅。
大家都知道“南橘北枳”这个典故,用在教育上,我认为就是良好的学校环境对学生行为习惯有巨大的促进作用。因此,我校始终坚持环境育人的理念,将学校办学理念和育人目标有机融入学校环境文化建设,营造出宽松、愉悦的育人环境,让每个孩子处处感受到文化的熏陶,让每个学生处处都能得到美的享受,都能在校园中健康、快乐地全面成长(举例厕所文化)。
三、常规管理精细工作处处落实。
1.注重入学教育。我校在新生报名时,就将《xx中学学生守则》发给学生,要求他们在假期认真学习并写好心得体会。开学后进行为期一周“学规范,见行动”的入学教育。内容有融入新集体的主题班会、学生日常礼仪培训、生理、心理健康教育、队列队形训练等,入学教育结束时进行《xx中学学生守则》知识竞赛。通过入学教育大大增强了学生爱学校、爱班级的意识,为养成良好的行为习惯奠定了坚实的基础。
2.注重师表引领。
1)行政带头做表率。邓校长要求所有教职工做“弯腰典范”。全校师生都知道,每天7:00左右,邓校长和其他行政就会一道巡视校园清洁卫生和学生晨读情况,见到垃圾弯腰拾起,有时还带头拿起扫帚清扫地面。榜样的力量是无穷的,领导带动老师,老师带动学生,全校养成了见到垃圾主动拾起的习惯。
2)行政蹲班促管理。我校每个行政成员负责三至四个班级。主要对班级管理(小到各班窗帘蝴蝶结系好没有)、班级文化建设及小组文化建设等方面进行督促指导,每天详细认真填写检查情况反馈表,邓校长不定时抽查,并就反馈表和抽查情况提出整改要求,力求管理做到精细化。
3)管理有效重培训。学校每月定时召开班主任工作会议,强化对班主任工作的培训,并请优秀班主任介绍管理案例,学校选出成功案例装订成册,为其他班级管理提供借鉴经验。
四、特色主题活动,提升德育内涵。
1.成立学生“道德银行”。为了将学生的行为习惯量化,极大地调动学生的积极性,给予学生客观公正的评价,我校成立了学生“道德银行”。“道德银行”仿照银行的操作模式,将学生好的习惯“加分”,不良习惯“扣分”记录在存折上。我们的加分和扣分细则参照《xx中学学生守则》来制定的。各支行长(各班班主任)每周五将储户余额的电子文档上传政教处,政教处建立了全校储户的数据库。“支行长”每周必须找三名最低余额的“储户”进行思想教育,连续四周最低者,“行长”(学校政教处)要找其谈话。储蓄卡上余额不足80分的,班主任要让该“储户”在周一班会上做深刻的书面检讨,联系家长,说明扣分原因;余额不足60分已达到严重警戒线的,班主任必须加强家校联系,与家长一起“会诊”,制订合理可行的“脱贫”方案,并对该“储户”的道德行为进行持续跟踪监管,直到该“储户”脱离“贫困线”。
2.开展“文明礼仪伴我行”活动。我校从开班行课就开始实施“文明礼仪伴我行”活动。为了争取家长的配合,我们专门召开了家长会,将活动方案、阶段性实施目标及每月信息反馈表发给家长,家长每月客观地对孩子在家的表现进行评价。学生在校表现采取学生自评、互评和老师评。学校将做得特别好的学生聘为“文明礼仪”巡查员,去督促其他同学。
3.匠心独具的晨会和班会。俗话说:一年之计在于春,一日之计在于晨!开好晨会能给学生带来无穷的力量和激昂的斗志!使学生在积极、互动、体验的旋律中感悟人生、养成良好习惯。我校每天早晨都要开晨会,晨会分为学校指定内容和班级自选内容两大板块,学校指定的内容有励志歌曲传唱、两分钟“文明礼仪”知识(政教处将每天要学习的内容如个人礼仪,人际交往礼仪、交通安全等做成ppt传给各班,并要求学生学习并做好笔记)、呼学校和班级口号。每天蹲班行政、值周行政、值周教师、学生会干部检查打分,一周评选晨会红旗班。每周召开一次主题班会,学校分年级指定班会的主题(围绕我校的育人目标,课堂教学改革、重大的纪念日等选择内容),班级根据学生情况选择开展。我们的主题班会完全由学生主持,班主任旁听。学校对各班的主题班会通过收集、整理、筛选后成为学校的校本教材。
4.独具特色的学生素质红皮书。办学之初,学校就思考设计符合我校课改理念的、新颖的素质报告红皮书,几学期下来,形成了有“云中特色”报告册模块:第一块《致家长的一封信》,主要介绍学校的办学理念,一学期以来的大事件,同时对孩子在假期的安排提出建议。第二块“学生素质报告单”,这块里面设计了道德银行余额、学习银行余额、综合素质评定等栏目。第三块“社会实践活动方案”,结合“文明礼仪伴我行”方案和“学习新知-移风易俗”推出阶段性社会实践活动。我们在假期组织了“保护汉丰湖云中在行动”、“讲文明树新风”、“交通安全在我心中”等系列活动。各班以小组为单位开展,在来期开学时向学校提交社会实践调查报告、宣传单或影像资料,学校遴选优秀作品进行表彰并展出。
5.精心组织的“大课间”活动。为认真贯彻落实《xx初中20xx--20xx年学校发展规划》,我们精心组织并积极开展“大课间”活动:首先是3分钟左右的自编操,然后安排了大约15分钟的班级自主活动。通过“大课间”活动的开展,缓解了师生的身心疲劳;能有效调节学习节奏,提高学习效率;陶冶了学生的情操,增强行为美;加深了师生、同学之间的情谊,促进了师生关系和谐发展;在培养学生的合作精神、竞争意识和集体荣誉感等方面都起到了积极的作用。助推了我校新课程改革和教学创新,丰富了学生校园文化生活。
各位领导,各位同仁,“潜龙在渊,蓄势腾飞”――通过我们这一年多的努力,留守儿童占80%的云中学子行为习惯越来越好了:没有穿奇装异服的了,没有说脏话的了,见到老师能主动问好了。我们追求的目标是让每一个云中学子都能成为小绅士、小淑女!我相信:追求光荣与梦想的帅乡德育工作者必将迎来更加美好的明天。
最后,祝各位身体康健、工作顺利、事事如意!
谢谢大家!
德育工作总结会发言稿篇十三
我校的领导班子,在工作实践中深切体会到:学校要在日愈激烈的竞争环境中求得生存和发展,不仅要创造出优雅的教育教学环境和具备现代化的教学手段,更重要的是要建设一批具有优良思想品德,热爱教育事业和精湛专业知识的高素质教师队伍,几年来,我们在全校教师中开展了以“敬业、爱岗、奉献”为主题,以“内强素质,外树形象”为目标的师德建设工作。
首先,学校工作“德育为首”。学校每学年的工作计划,都把德育工作放在了优先考虑的地位,而且明确了德育的工作目标,具体措施和全员育德的工作思路。
其次,分工明确,由一位副校长重点抓这项工作,班子定期召开分析会针对不同时期师德建设中出现的新问题、新情况进行定性分析,查处原因,提出整改措施,坚持一竿子插到底的作风,使整改落到实处,见到实效。例如上学期有家长反映个别老师有体罚学生现象,学校领导高度重视,在认真调查了解的基础上,采取了上述处理办法,及时给予纠正,并以此及时的对全校老师进行了教育,杜绝了类似问题的出现。
(二)、注意提升教师的师德水平。
1、以制度规范人。提升教师的师德水平,思想教育是基础,规章制度是保证。学校在全面学习了《关于全面加强和改进中小学师德建设的若干意见》和曲靖市《关于坚强教师职业道德建设的意见》后,把——确立为“师德建设年”,制定并试行了《曲靖市一小师德建设规划》、《曲靖市一小教师礼仪规范》、《曲靖市一小课堂教学规范》、《曲靖市一小教师忌语》等规章制度,以规范教师的教育教学行为。组织开展了“争当家长满意教师,争创家长满意学校”的师德活动,以提高教师的师德水平。学校要求全体教师认真学习师德规范,明确以“师德高、师道尊、师纪严、师业精、师心慈”的要求约束自己,倡导“八个讲”:讲规范、讲尊重;讲团结、讲正气;讲学习、讲纪律;讲奉献、讲实绩。对待工作真心实意,要有“每做一事,必做精品”的追求。引导教师树立终身学习的意识,着力倡导实干精神、勤劳作风、求真品性;大力营造正气氛围、人气氛围、人才氛围。
以情感人,以情治校,治学严谨,管理严格,教育得法,指导有方,努力为教师创造良好的道德环境。
3、以关爱感召人。情感激励情感,爱心呼唤爱心。我们努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活和发展、成长,为每一位教师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,充分相信教师的潜能,激发广大教师教书育人的`积极性。坚持在政治上引导人,在思想上教育人,在生活上关心人的工作思路,力图使学校做到事业留人、感情留人。将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。
(三)、关注教师的专业成长。
基础教育课程改革,将全国广大中小学教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,师德建设,师能培训、学习、提高显得比以往任何时候都更为重要。为此,我校全面实施促进教师专业发展的校本培训工程,其理念是:以师为本。惟有名师,才有名生;惟有名师,才有名校;教师的前途,就是学校的前途;教师的发展,就是学校的发展。
(四)、成效与成绩。
学校实行的师德师风建设措施,让老师们拥有了古典的心情,从容的气度,在思考教育问题时,多了一点历史意识,少了一点理智的虚妄,在实施新课改的过程中,对教育理解得更细致、更深入。在教学实践中扎扎实实的学习、钻研,反复的咀嚼、不断的玩味、再三的琢磨,做到学、问、思、辨、行有机结合,潜心科研。让老师们拥有了发展的空间和机会,帮助老师们丰富了工作动机,明确了努力方向,使老师们获得了更快、更好的发展。让学校形成了“依法治校、以德立校、科研兴校、特色亮校、质量强校”的办学特色。形成了有目标、有计划、有检查、有总结的“有法可依”的管理体系。学校各项工作有章可循,井然有序,取得了优异的成绩。
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有人说班主任是天下最小的主任,但是我认为,班主任是天下最崇高的职业。面对种种变化,他们能沉下去做好本职工作,细致入微,在平凡的岗位上感动和影响着身边的每一个学生。今天,他们用生动的语言,详细的个案,鲜活的事例,抒发了自己的心声。这些交流,反映了深层次性的问题,提出了新的思考和对策,具有一定的理论高度和工作的前瞻性。班主任不是天下最小的主任,因为这种精神是伟大的,这种精神也将激励着求是的每一个人,把对学生的爱和教育进行到底。
在我们学校,有着许许多多同样尽心尽职的班主任,每一位班主任都有很多亲身经历的故事,他们把自己的青春、汗水、精力、时间都投入了对班级的管理和对学生的教育和关怀中,让求是的学生在三年的学习生涯中懂得感恩、学会做人,在思想、道德、情感上获得了长足的发展,而这种影响是令人受益一生的。刚才的班主任发言,让我们在感动之余,更有要同心协力做好学生思想工作的信念。德育工作不仅仅是班主任的事,更是和全校每一位教职员工息息相关。我们的言行举止、为人处事,都会潜移默化的影响我们的学生;我们的一个眼神、一句鼓励的话语都会让他们的心情发生重大转变……所以今天我们在这里召开德育工作会议,既是对班主任工作的小结,把一些班主任的经验做一次交流,更是为今后工作立下信念,希望大家都能有意识地投入到这件工作中,做好表率,做好对学生的教育工作。
从2007年学校录取分数线380分,到去年400分,今年又上升到408分。我们看到了家长期待的眼神、感受到孩子们想进入求是读书的迫切心理、听到了求是在社会上的良好口碑,这一切都预示着学校正向着3-5-8的.目标大步迈进。学校的招生形势一年比一年好,这和学校的教学、德育质量逐年提高是分不开的。当然,学生人数的增加、生源质量的提高,对我们的教育管理来说,也提出了更高的要求。
我们学校的学生相对于重高、优高的学生而言,有两个特点:1、学科学习有偏差。2、行为习惯有偏差。时代在发展,社会在进步,我们学生的思想观念也在发生巨大变化。90后的学生价值取向呈多元化趋向,民主意识越来越强,越来越有个性,追求独立却又缺乏自立和自理能力,集体主义精神、合作精神、助人为乐精神淡泊,互联网和各类文化场所带来的负面文化影响越来越大,传统应试教育带来的学业压力大,家庭问题的困扰等等因素导致心理亚健康表现突出。
做好90后学生的德育工作是学校面临的重大挑战之一。有人说,教90后的学生好比是更年期碰到叛逆期。也许有些学校长期以教学为学校工作的核心,集中抓教学而忽视了德育工作,才会导致这样的困惑。我们学校一直以来都比较重视德育工作,近2年来在学生处陈辉明主任、陶洁主任和团委书记费丹丹老师的领导下,德育工作有着很大的起色,学生的行为规范、文明礼貌、思想品质、个性发展都得到了很大的提高。下面我想就下学期德育工作提一些想法和要求。
我们常说,教师的职责是“教书育人”,我想是否应该把“育人”一词放在首位!纵然教出了无数个北大清华学生,但如果培养了一些不爱国、不感恩、不爱学习,不爱社会、不爱父母的人,甚至培养了卖国-贼、犯罪分子,这能说你的教育是成功的吗?马加爵的老师也许想不到,他们培养的曾获全国物理竞赛二等奖的优秀学生竟然心理不健全到会杀害自己的4名同学!刘海洋的老师也恐怕会惊讶于一个清华学子会狠毒地将硫酸泼向动物园里无辜的黑熊!
所以我们必须有这样的认识,分数固然重要,在国家的人才选拔机制下,从学校的生存发展的角度看,必须要拿得出教学成绩和成绩增量;但是分数不是我们的最高的追求,我们更应该清醒的认识到:要培养有血有肉、有思想、有爱心、有创新精神、有责任感的阳光学子!
培养良好的行为习惯,要从刚刚入学开始,从开学的第一天开始。一个人的举手投足体现一个人的教养,良好的习惯对一个人的成功非常重要。行为养成习惯,习惯造就性格,性格决定命运。希望大家认真学习陶校长在博客中关于习惯培养的阐述和几种重要的思维、处事、生活、学习习惯举要,并在日常教育教学过程中加以重视和培养。
高一年级的德育工作重点:行为习惯养成教育。
高二年级的德育工作重点:人格教育,学会做人。(责任心、感恩心)
高三年级的德育工作重点:升学励志教育。
要塑造求是阳光学子,每位教职员工都要努力做学生的楷模,塑造自身的阳光形象。在学生面前不吸烟、语言文明、看到垃圾随手捡起、不沉溺网络,着装整洁,精神饱满,面带笑容,有幽默感,保持乐观开朗的心态、懂得生活的情趣、不将个人情绪带入课堂或工作;在细节中体现我们的价值观和育人观。
环境育人,环境是无言的教育。这里的环境我的理解分“硬环境”和“软环境”。
“硬环境”——教室、走廊、休闲吧、墙面都很整洁、美观、温馨,用鲜花、书画来点缀。包括每个班都有班旗、班级网页、班级目标等。在一个有序的环境中,自然而然的能够提高一个人的文明水平。
“软环境”——借用一种比较流行的说法叫做“生态德育”。“生态德育”这个词强调自然本身是有规律的。不是去强调“与天斗争、与地斗争,与人斗争,其乐无穷”,而是强调与自然的和谐相处;是生长在某一个环境下各种事物的互动协调;也代表了一种可持续发展。这个名字引入到教育中,那么关键就是:我们的育人方法是否能真正贴近学生、是否让教师与学生都能够接受,使学校真正成为师生共同营造的、能满足师生合理需求的、有利于大家健康人格发展的教育环境。所以,在此提倡每一个教师、每一个学生努力做好自己的每一件工作、每一件小事,从而体现我们的教师和学生的自身价值;学会倾听和关注学生,构建相互理解、相互尊重的师生关系,在师生、生生、师师的自我完善、协调中不断发展。
列宁说过,不会休息就不会工作。我的理解是,只有会生活才会工作。要学会追求幸福生活,注重个人身体健康。畸形的工作方式必将催生畸形的教育产物。班主任工作确实需要付出很多心血,所以一定要调节好生活与工作,有良好的生活规律,劳逸结合,注意适当的锻炼和适时休息。按时休息,过有规律的生活,注意身体健康,是社会规则意识的体现,是爱自己、爱家人、爱学生、爱社会的必然要求。我们要快乐工作,在工作中寻找快乐。
俗话说有德无才要误事,有才无德要坏事。知识不足,可以用道德来弥补,而道德不足,任何知识都无法补偿。一个人学习不好是次品,体育不好是废品,道德不好就是危险品。
最后我想运用乌申斯基的教育格言来结束我的发言:最有效的教育不在于将教育的目的意图公开写成标语、口号贴在墙上、挂在嘴上,而是依靠教育者内心存在的信念,并利用这些信念和教育的艺术去影响学生。信念越隐蔽,影响作用愈有利。让我们为提供学生的德育体验搭建平台,让我们创建属于我们自己共同的精神家园而努力。