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通过总结，我们可以发现自己的不足之处，并提出改进的方案和策略。在写总结之前，我们需要明确总结的目的和主题。总结可以是对经验和感悟的总结，也可以是对工作和学习成果的总结。
毕业论文选题的思考篇一
要能够正确而恰当地选题，首先要明确选题的原则，明确了选题原则，就能比较容易地选定一个既有一定学术价值，又符合自己志趣，适合个人研究能力，因而较有成功把握的题目。一般来说，选择毕业论文题目要遵循以下几条原则。
一、理论联系实际，注重现实意义
毕业论文的题材十分广泛，社会生活、经济建设、科学文化事业的各个方面、各个领域的问题，都可以成为论文的题目。马克思主义认识论告诉我们，理论来源于实践，理论为实践服务。因此科学研究的选题首先要注意理论联系实际。
第一，注意选题的实用价值，选择具有现实意义的题目。所谓论文的实用价值，就是指我们选的题目，应是与社会生活密切相关、为干百万人所关心的问题，特别是社会主义现代化建设事业中亟待解决的问题。这类问题反映着一定历史时期和阶段社会生活的重点和热点，是与广大人民群众的利益息息相关的。我们运用自己所学的理论知识对其进行研究，提出自己的见解，探讨解决问题的方法，这是很有意义的。这不仅能使自己所学的书本知识得到一次实际的运用，而且能提高自己分析问题和解决问题的能力。有现实意义的题目大致有三个来源：一是社会主义现代化建设事业中急需回答的重大理论和实践问题。如建立现代企业制度，抑制通货膨胀，精神文明建设，民主法制建设，加强廉政建设等等。二是本地区、本部门、本行业在工作实践中遇到的理论和现实问题。如从事农业工作的同志就会遇到诸如农村土地规模经营问题，农村基层党组织建设问题，农村青少年的教育问题，农村社会治安综合治理问题，乡镇企业的技术改造问题，等等。三是作者本人在工作实践中提出来的理论和现实问题。如职工的思想政治工作问题，领导方法和领导艺术问题，职业道德教育问题，等等。
选择具有现实意义的题目，要注意三个方面的问题：一是与党和国家或与国计民生有关的重大问题。这类问题关系国家发展方向、速度，是社会公众关注的热点，因而有普遍的社会意义。如党的十一届三中全会前后，关于实践是检验真理的唯一标准，党的工作重心转移，农村联产承包责任制，吸收外国的经验和技术，引进外资，严厉打击刑事犯罪等问题。在当前贯彻十四大和十四届四中全会精神中，要注意建立和培育社会主义市场经济，深化改革扩大开放，改革、发展与稳定的关系，加强法制建设，反腐倡廉，加强党的建设，加强对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习、研究和宣传，等等。二是群众普遍关心的问题。这类问题虽不是全局性的，却是人们关注的、或期待解决、或有疑虑需要进行理论探讨和解答的问题。如经济体制改革中的一些具体政策，像工资改革、劳动就业和社会保障制度的改革、公费医疗制度的改革、物价的调整、住房制度改革、城镇建设、社会治安、法制教育等等。还有各行各业的经验总结、改革预测、研究决策等。另外，有些题材看似具体小事，却关系着干家万户，也可作为选题。如城市居民的菜篮子问题，独生子女的教育问题，勤俭持家问题等。三是虽属具体又未引起社会重视，却代表一定倾向的问题。一种是意义尚未被认识，作者用理论观点分析、预见到它的生命力。如农村土地向种田能手转移，选送农村村级干部上大学，为农村培养致富带头人等；或预测到危害、恶果，及时提出问题，引起社会重视。如农村盖房、修坟挤占破坏耕地，小城镇建设缺乏统一规划，基础设施不配套，农户引种、引养外地产品不经市场调查，一哄而上，等等。另一种是群众议论纷纷，反映很大的，要作出理论分析，引导正确对待。如在分配问题上效率和公平，先富和后富，反对平均主义又要防止两极分化，等等。
毕业论文选题的思考篇二
二、选题可以规划文章的方向、角度和规模，弥补知识储备的不足我们在研究客观资料的过程中，随着资料的积累，思维的渐进深入，会有各种各样的想法纷至杏来，这期间所产生的思想火花和各种看法，对我们都是十分宝贵的。但它们尚处于分散的状态，还难以确定它们对论文主题是否有用和用处之大小。因此，对它们必须有一个选择、鉴别、归拢、集中的过程。从对个别事物的个别认识上升到对一般事物的共性认识，从对象的具体分析中寻找彼此间的差异和联系，从输入大脑的众多信息中提炼，形成属于自己的观点，并使其确定下来。正是通过从个别到一般，分析与综合，归纳与演绎相结合的逻辑思维过程，使写作方向在作者的头脑中产生并逐渐明晰起来，毕业论文的着眼点、论证的.角度以及大体的规模也初步有了一个轮廓。选题还有利于弥补知识储备不足的缺陷，有针对性地、高效率地获取知识，早出成果，快出成果。撰写毕业论文，是先打基础后搞科研，大学生在打基础阶段，学习知识需要广博一些，在搞研究阶段，钻研资料应当集中一些。而选题则是广博和集中的有机结合。在选题过程中，研究方向逐渐明确，研究目标越来越集中，最后要紧紧抓住论题开展研究工作。爱因斯坦说过，“我不久就学会了识别出那种能够导致深邃知识的东西，而把其它许多东西撇开不管，把许多充塞脑袋，并使它偏离主要目标的东西撇开不管。”(引自《纪念爱因斯坦译文集》第7页，上海科技出版社1979年版)要做到这一点，必须具备较多的知识积累。对于初写论文的人来说，在知识不够齐备的情况下，对准研究目标，直接进入研究过程，就可以根据研究的需要来补充、收集有关的资料，有针对性地弥补知识储备的不足。这样一来，选题的过程，也成了学习新知识，拓宽知识面，加深对问题理解的好时机。合适的选题可以保证写作的顺利进行，提高研究能力对于大学生来说，撰写毕业论文并不是一件轻松的事。如果毕业论文的题目过大或过难，就难以完成写作任务；反之，题目过于容易，又不能较好地锻炼科学研究的能力，达不到写作毕业论文的目的。因此，选择一个难易大小合适的题目，可以保证写作的顺利进行。选题有利于提高研究能力。通过选题，能对所研究的问题由感性认识上升到理性认识，加以条理使其初步系统化；对这一问题的历史和现状研究，找出症结与关键，不仅可以对问题的认识比较清楚，而且对研究工作也更有信心。科学研究要以专业知识为基础，但专业知识的丰富并不一定表明该人研究能力很强。有的人书读得不少，可是忽视研究能力的培养，结果，仍然写不出一篇象样的论文来。可见，知识并不等于能力，研究能力不会自发产生，必须在使用知识的实践中，即科学研究的实践中，自觉地加以培养和锻炼才能获得和提高。选题是研究工作实践的第一步，选题需要积极思考，需要具备一定的研究能力，在开始选题到确定题目的过程中，从事学术研究的各种能力都可以得到初步的锻炼提高。选题前，需要对某一学科的专业知识下一番钻研的功夫，需要学会收集、整理、查阅资料等项研究工作的方法。选题中，要对已学的专业知识反复认真地思考，并从一个角度、一个侧面深化对问题的认识，从而使自己的归纳和演绎、分析和综合、判断和推理、联想和发挥等方面的思维能力和研究能力得到锻炼和提高。毕业论文的选题是在教师的指导下进行的，有的学生自己不作独立思考，完全依赖教师给出题目；有的学生缺乏研究分析，不加思索，信手拈来，拿过题目就写。这些做法都是不正确的，因为它一方面不利于作者主观能动性的再调动，限制主观能动性的再发挥，不利于增长知识，提高能力。同时，撰写毕业论文不经过选题这一具有重要意义的研究过程，文章的观点、论据、论证方法“胸中无数”，材料的准备更显不足，这样勉强提笔来写，就会感到困难重重，有时甚至一筹莫展，可能推倒重来。
毕业论文选题的思考篇三
很多人都不知道怎么进行选题，其实论文选题关键要找准突破口，通俗来讲就是找准“切入点”，我们可以先将论文主要研究的内容确定下来，然后再从中找准切入点，从而确定论文的选题。
2、研读文献。
此外，还可以通过研读文献来找论文选题。阅读大量的文献资料，不仅能启发我们写作的思路，还能进一步丰富我们的知识，更重要的是，我们可以在这些文献中，找到合适的点来作为论文的选题。
3、回溯法。
在进行论文选题的时候，还可以通过回溯法来选题呢。回溯法，一般要通过逆向思维来找矛盾的根源，从而确定论文的选题。即我们要从事物的现状、结果入手，进行逆推，从而一步一步的得到选题。
4、拟想验证法。
我们还能通过拟想验证法来找论文选题。拟想验证法就是先根据自己现有的知识和观察学习，产生初步的选题拟想，然后再通过查找资料来验证，并进一步进行完善，从而确定选题。
毕业论文选题的思考篇四
1.1选题的意义
企业内的电气安全管理是劳动安全监察工作的重要组成部分，厂内的电气设备是否安全运行直接影响到企业的生产与发展，是关系到员工安全和企业财产的一个重大问题，而电气安全管理是一项专业性、技术性强的工作。作为一个安全工程毕业的学生，我觉得我应该对这方面进行更进一步的了解与学习，在企业实际工作中为企业员工制造安全的生产环境，让企业更好的发展。
1.2.1选题理由
在普利司通参与工作，普利司通作为全球著名的轮胎公司在安全方面包括电气安全方面有很高的重视。因此我选择了该课题，可以从工作的实际中增进对该课题的实际了解，更好的完成毕业设计的相关要求。日常生产中的电气操作是高危险、事故多发的区域，因此，必须做好生产时的安全保障措施。电力操作中的各种事故，绝大多数不是由于操作者的技能水平低造成的，而是由于其没有足够的安全意识。可见对电气操作人员进行必要的安全教育尤为重要。我们必须始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，着力制定并完善企业的事故防范机制及长效管理机制。以人为本，监管部门要做好本职工作，加强对操作人员的监督，杜绝一切安全隐患，确保生产安全性。
1.2.2电气安全事故
1电气事故危害大
经济损失、人员伤亡、点击、烧伤、漏电、接地或者短路，构成火灾或者爆炸。
2电气事故危险性直观识别难
1电工必须持证上岗，非电工不准安装修理电气设备
2电工上岗操作必须正确使用防护用品，戴好安全帽。用好绝缘设备严守“安全第一，预防为主”的方针。
3对工作认真负责，认真做好各种验收记录，发现问题及时整改，杜绝事故的发生，排除各种不安全隐患。
5定期检查和检验施工用的器具，绝缘物品及劳动用品，不合格的要集中回收，及时处理。还应随时清理施工现场电箱内的废材料和有碍施工用电的东西，排除不安全的因素。凡采用新材料、新设备、新工艺，必须对职工进行安全用电技术教育，使其熟悉新的安全用电技术知识，并熟练掌握操作技术。
希望通过此次毕业设计的制作能够进一步了解到电气安全的管理与技术，学习更多的相关知识，能够协助企业完善现有的管理制度使之能够与现实的情况更加贴切。同时在设计的同时能够学习到其他的综合性知识，能够在将来的工作中得到应用。
毕业论文选题的思考篇五
17世纪法国著名的思想家笛卡尔曾经说过：“最有价值的知识是关于方法的知识。”要选好毕业论文的题目，只了解选题原则还不够，还需要了解和掌握选题的一些具体方法。
一、尽快确定毕业论文的选题方向
在毕业论文工作布置后，每个人都应遵循选题的基本原则，在较短的时间内把选题的方向确定下来。从毕业论文题目的性质来看，基本上可以分为两大类：一类是社会主义现代化建设实践中提出的理论和实际问题；另一类是专业学科本身发展中存在的基本范畴和基本理论问题。大学生应根据自己的志趣和爱好，尽快从上述两大类中确定一个方向。
二、在初步调查研究的基础上选定毕业论文的具体题目
在选题的方向确定以后，还要经过一定的调查和研究，来进一步确定选题的范围，以至最后选定具体题目。下面介绍两种常见的选题方法。
1．浏览捕捉法
这种方法就是通过对占有的文献资料快速地、大量地阅读，在比较中来确定题目的方法。浏览，一般是在资料占有达到一定数量时集中一段时间进行，这样便于对资料作集中的比较和鉴别。浏览的目的是在咀嚼消化已有资料的过程中，提出问题，寻找自己的研究课题。这就需要对收集到的`材料作一全面的阅读研究，主要的、次要的、不同角度的、不同观点的都应了解，不能看了一些资料，有了一点看法，就到此为止，急于动笔。也不能“先入为主”，以自己头脑中原有的观点或看了第一篇资料后得到的看法去决定取舍。而应冷静地、客观地对所有资料作认真的分析思考。在浩如烟海，内容丰富的资料中吸取营养，反复思考琢磨许多时候之后，必然会有所发现，这是搞科学研究的人时常会碰到的情形。
浏览捕捉法一般可按以下步骤进行：
第一步，广泛地浏览资料。在浏览中要注意勤作笔录，随时记下资料的纲目，记下资料中对自己影响最深刻的观点、论据、论证方法等，记下脑海中涌现的点滴体会。当然，手抄笔录并不等于有言必录，有文必录，而是要做细心的选择，有目的、有重点地摘录，当详则详，当略则略，一些相同的或类似的观点和材料则不必重复摘录，只需记下资料来源及页码就行，以避免浪费时间和精力。
第二步，是将阅读所得到的方方面面的内容，进行分类、排列、组合，从中寻找问题、发现问题，材料可按纲目分类，如分成：
系统介绍有关问题研究发展概况的资料；
对某一个问题研究情况的资料；
对同一问题几种不同观点的资料；
对某一问题研究最新的资料和成果等等。
第三步，将自己在研究中的体会与资料分别加以比较，找出哪些体会在资料中没有或部分没有；哪些体会虽然资料已有，但自己对此有不同看法；哪些体会和资料是基本一致的；哪些体会是在资料基础上的深化和发挥等等。经过几番深思熟虑的思考过程，就容易萌生自己的想法。把这种想法及时捕捉住，再作进一步的思考，选题的目标也就会渐渐明确起来。
毕业论文选题的思考篇六
要能够正确而恰当地选题，首先要明确选题的原则，明确了选题原则，就能比较容易地选定一个既有一定学术价值，又符合自己志趣，适合个人研究能力，因而较有成功把握的题目。一般来说，选择毕业论文题目要遵循以下几条原则。
一、理论联系实际，注重现实意义
毕业论文的题材十分广泛，社会生活、经济建设、科学文化事业的各个方面、各个领域的问题，都可以成为论文的题目。马克思主义认识论告诉我们，理论来源于实践，理论为实践服务。因此科学研究的选题首先要注意理论联系实际。
第一，注意选题的实用价值，选择具有现实意义的题目。所谓论文的实用价值，就是指我们选的题目，应是与社会生活密切相关、为干百万人所关心的问题，特别是社会主义现代化建设事业中亟待解决的问题。这类问题反映着一定历史时期和阶段社会生活的重点和热点，是与广大人民群众的利益息息相关的。我们运用自己所学的理论知识对其进行研究，提出自己的见解，探讨解决问题的方法，这是很有意义的。这不仅能使自己所学的书本知识得到一次实际的运用，而且能提高自己分析问题和解决问题的能力。有现实意义的题目大致有三个来源：一是社会主义现代化建设事业中急需回答的重大理论和实践问题。如建立现代企业制度，抑制通货膨胀，精神文明建设，民主法制建设，加强廉政建设等等。二是本地区、本部门、本行业在工作实践中遇到的理论和现实问题。如从事农业工作的同志就会遇到诸如农村土地规模经营问题，农村基层党组织建设问题，农村青少年的教育问题，农村社会治安综合治理问题，乡镇企业的技术改造问题，等等。三是作者本人在工作实践中提出来的理论和现实问题。如职工的思想政治工作问题，领导方法和领导艺术问题，职业道德教育问题，等等。
选择具有现实意义的题目，要注意三个方面的问题：一是与党和国家或与国计民生有关的重大问题。这类问题关系国家发展方向、速度，是社会公众关注的热点，因而有普遍的社会意义。如党的十一届三中全会前后，关于实践是检验真理的唯一标准，党的工作重心转移，农村联产承包责任制，吸收外国的经验和技术，引进外资，严厉打击刑事犯罪等问题。在当前贯彻十四大和十四届四中全会精神中，要注意建立和培育社会主义市场经济，深化改革扩大开放，改革、发展与稳定的关系，加强法制建设，反腐倡廉，加强党的建设，加强对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习、研究和宣传，等等。二是群众普遍关心的问题。这类问题虽不是全局性的，却是人们关注的、或期待解决、或有疑虑需要进行理论探讨和解答的问题。如经济体制改革中的一些具体政策，像工资改革、劳动就业和社会保障制度的改革、公费医疗制度的改革、物价的调整、住房制度改革、城镇建设、社会治安、法制教育等等。还有各行各业的经验总结、改革预测、研究决策等。另外，有些题材看似具体小事，却关系着干家万户，也可作为选题。如城市居民的菜篮子问题，独生子女的教育问题，勤俭持家问题等。三是虽属具体又未引起社会重视，却代表一定倾向的问题。一种是意义尚未被认识，作者用理论观点分析、预见到它的生命力。如农村土地向种田能手转移，选送农村村级干部上大学，为农村培养致富带头人等；或预测到危害、恶果，及时提出问题，引起社会重视。如农村盖房、修坟挤占破坏耕地，小城镇建设缺乏统一规划，基础设施不配套，农户引种、引养外地产品不经市场调查，一哄而上，等等。另一种是群众议论纷纷，反映很大的，要作出理论分析，引导正确对待。如在分配问题上效率和公平，先富和后富，反对平均主义又要防止两极分化，等等。
第二，要注意选题的理论价值。我们强调选题的实用价值，并不等于急功近利的实用主义，也绝非提倡选题必须有直接的效益作用。作为论文，无论是形式还是内容都和工作总结、调查报告有着区别。一般说来，它由论点、论据、论证三大要素构成，文章要以逻辑思维的方式为展开的依据，在事实的基础上展开严谨的推理过程，得出令人信服的结论。它着重探讨和研究事物发展的客观规律，阐述自己对这些规律的了解与认识，给人以认识上的启迪。因此，选择现实性较强的题目，还要考虑其有无理论和认识上的价值，即有无普遍性的意义，能否能进行理论的分析和综合，从个别上升到一般，从具体上升为抽象。有些题目也并不一定直接与现实挂钩或有直接的实际用途，如对历史问题、典籍问题、外国问题的研究等。但从发展的眼光看，这些题材能够表示某种趋势，或对现实有借鉴的作用，因而也就具有理论价值，这样的题目当然也是可以选的。我们所要反对的只是那种脱离现实、咬文嚼字、繁琐考证、追求时髦等毫无意义的东西。
二、勤于思索，刻意求新
毕业论文成功与否、质量高低、价值大小，很大程度上取决于文章是否有新意。所谓新意，即论文中表现自己的新看法、新见解、新观点。有了较新颖的观点(即在某一方面或某一点上能给人以启迪)，文章就有了灵魂，有了存在的价值。对文章的新意，可以从以下几个方面着眼：
第一，从观点、题目到材料直至论证方法全是新的。这类论文写好了，价值较高，社会影响也大，但写作难度大。选择这一类题目，作者须对某些问题有相当深入的研究，且有扎实的理论功底和写作经验。对于毕业论文来讲，限于条件，选择这类题目要十分慎重。
第二，以新的材料论证旧的课题，从而提出新的或部分新的观点、新的看法。如职工思想政治工作这个题材，是前些年研究的“热点”问题之一，已出了大量的研究成果，可以说是老题材了。可有的人敏锐地抓住了企业实行股份制后，职工思想出现的波动和变化，收集了大量新的第一手材料，写出了《股份制企业职工思想政治工作的特点及方法》一文，读后使人有耳目一新之感。
第三，以新的角度或新的研究方法重做已有的课题，从而得出全部或部分新观点。如同样是职工思想政治工作这个题材，有的学员针对近几年来纺织行业大量使用农民合同工，职工队伍结构发生变化的情况，从自然半自然经济向商品经济的转化，从小生产者向产业工人的转化，从农村向城市的转化等不同的角度，分析论证了农民合同工的思想特征以及对整个职工队伍思想的影响，探索思想政治工作的方法和措施，这样的文章同样具有新意。
第四，对已有的观点、材料、研究方法提出质疑，虽然没有提出自己新的看法，但能够启发人们重新思考问题。
以上四个方面并不是对“新意”的全部概括，但只要能做到其中一点，就可以认为文章的选题有了新意。
要发现有新意的题目，首先要善于观察。社会生活就像一个变化无穷的“万花筒”，各个领域、各个方面的事物及其矛盾都在不断地运动、变化、发展着，旧的矛盾解决了，新的矛盾又产生。在当前社会主义现代化建设事业中，我们面临新旧体制转换、市场经济的发展、党风和社会风气等许多新情况新问题，不仅原有的理论要再认识、再发展，而且需要创立许多新的理论。我们要善于观察，勤于思索，从大处着眼，小处入手，在事物的运动、发展中寻找适合自己撰写的具有新意的毕业论题。其次，要善于积累和分析资料。歌德曾经说过，理论是灰色的，生活之树常青。过去已经形成的理论，包括教科书上的一些观点，随着实践的发展，研究的深入，还可以进行再认识。这就要求我们平时注意收集资料、积累资料、分析资料。对有关方面的问题要弄清楚别人写过什么东西，有些什么论点，有何争论及分歧的焦点是什么，目前国内外对这个问题研究的进展情况以及发展趋势如何，等等。在深入研究已有成果的基础上，将收集到的材料作一番加工整理的工作，把别人认识的成果作为自己的起点，在前人和他人认识的基础上写出有自己见解的论文。
毕业论文选题的思考篇七
2、企业技术创新战略研究
3、中小企业经营战略研究
4、民营企业发展战略研究
5、企业技术创新战略研究
6、企业管理资源及其系统开发研究
7、我国吸收外商直接投资的前景与政策研究
8、我国中小企业管理模式的研究
9、关于加速我国大中型企业发展跨国经营的研究
10、我国企业进入国际市场的方式及其选择研究
11、跨国经营中如何防止国有资产的流失的研究
12、某一企业的人力资源开发研究
13、企业激励制度的研究
14、企业员工绩效考评的理论与方法研究
15、企业员工培训研究
16、某一具体企业品牌经营研究
17、企业名牌战略及其实施
18、企业ci策划研究
19、企业并购及其风险识别方法的研究
20、风险投资企业运行机制的研究
21、供应链管理研究
22、企业物流管理研究
23、关于企业贯彻iso9000（或iso14000）标准的问题研究
24、质量管理的理论与方法的探讨
25、设备管理的理论与方法研究
26、零售商业发展连锁经营的思考
27、企业营销策略的应用研究（价格，销售渠道，广告，服务等）
28、企业并购的文化整合研究
29、关于企业员工职业发展的理论与实务研究
30、企业客户关系管理的理论与实务研究
31、关于企业文化建设方面的研究
32、中小企业集群的形成机理研究
33、我国民营企业技术创新的特点分析与对策研究
34、我国服务企业管理创新研究
35、我国中小企业业务外包研究
36、企业创建学习型组织的研究
37、我国民营人才流失问题的研究
38、企业经营者激励机制研究
39、培育企业核心竞争力研究
40、企业竞争力的评价研究
41、客户满意度评估问题研究
42、某企业产品销售状况预测与仿真
43、某民营企业制度创新研究
44、论小型某私有企业的企业文化塑造和变革
45、论某企业的组织文化建设
46、试论某企业组织的压力因素对工作绩效的影响
47、企业组织变革的动力机制研究
48、某企业库存管理模式研究
49、erp在某企业的应用研究
50、某企业质量管理现状分析及对策研究
51、某企业物流管理的现状分析及对策研究
52、某公司采购质量控制方案研究
53、关于某企业库存管理现状分析及对策
54、初探某服务行业的质量管理
55、论某企业员工培训与发展
56、提高某企业员工积极性的研究
57、人才测评技术在某企业招聘管理中的应用研究
58、某企业薪酬体系设计研究
59、薪酬制度在某企业的应用研究
60、某企业薪酬管理体系存在问题及改进对策研究
61、年薪制在某企业的应用研究
62、制度和文化在企业员工激励中的作用研究
63、某企业员工流动状况调查及其对策研究
64、合资企业的人力资源管理研究
65、某企业人力资源培训模式的探析
66、论某民营企业的人力资源管理
67、关于某企业人才招聘体系方案设计的思考
68、某企业实施名牌战略研究
69、中小企业的营销实践研究
70、某企业营销策略研究
71、某产品促销策略研究
72、我校学生消费行为特征分析
73、某企业营销渠道策略研究
74、本市商品房市场营销策划问题研究
75、某企业的市场营销战略
76、某企业公关与品牌形象的塑造
77、某化妆品企业的目标营销和渠道策略
78、某跨国公司在华营销策略演变
79、某产品市场销售渠道研究
80、某商业企业的价格管理的问题分析
81、论某商业企业的财务管理
82、我国民营企业发展与直接融资
83、某银行公司治理结构改革研究
84、人民币升值对某某企业的影响
85、对中小企业融资途径与效率问题的探讨
86、教育贷款的现实问题与解决方案
87、证券投资基金的现状问题与发展思路
88、中小企业融资难问题研究
89、中国股票市场的投资机会研究
90、某企业融资障碍及对策研究
91、某企业市场定位若干问题思考
92、基于战略性价值链某公司竞争力构建研究
93、某企业的价值链设计
94、某企业综合管理研究
95、某企业竞争力的现状、问题与对策研究
96、银企关系与某企业成长研究
97、某企业风险管理研究
98、某企业提高经济效益的途径研究
99、mrp在某企业的应用研究
100、某企业管理模式的选择研究
101、某企业创新体系研究
102、某企业实施市场渗透策略的思考
103、某企业国际化经营战略研究
104、某企业多元化战略的利弊分析
105、某企业核心竞争力问题探讨
106、某企业危机事件处理的探讨
107、某公司塑造企业形象战略初探
108、试论本市地区旅游资源的开发与管理
109、某企业实现低成本的途径
110、本市电脑销售市场现状调查报告
111、本市手机销售市场现状调查报告
112、关于某企业质量控制现状分析及对策
113、某市民营企业现状及存在的主要问题
114、某市商业零售业现状调查及未来布局调整设计
115、某家族制企业管理案例研究
116、某国有企业管理案例研究
117、某企业管理制度设计
118、某企业营销方案设计
119、某企业薪酬体系设计
120、某企业财务管理设计
123、某企业整体营销企划方案
124、某公司企业形象设计方案
125、某企业营销计划
126、某企业管理创新模式探析
127、某企业清洁生产现状与对策研究
128、某地区推进循环经济的政策建议
毕业论文选题的思考篇八
毕业论文写作是培养学生科学研究和创新能力的重要手段，并在四年内对大学生的成就进行测试。由于本文的主题是本文的方向，如果方向是错误的，那么接下来的事情就会错了，所以这个话题就显得尤为重要。
古谚云：题好一半，文好开头。那么一个确切醒目的题目就已经是成功的一半了。当然我们不能将论文题目的作用绝对化，但也不可忽视论文题目选择对论文质量的影响。选题恰当确切，往往能很好地检测学生的科研意识、学术敏感度，而选题不当，要么夸大其词，要么题不达意。选题的过程，实际上就是一个发现问题、提出问题的过程。爱因斯坦指出：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要，因为解决一个问题也许仅仅是数量上的或实验上的技能而已。而提出新的问题、新的可能性，从新的角度看待旧的问题，却需要有创造性的想象力，而且标志着科学的真正进步”论文选题往往决定论文的`价值和研究的成败，选题也是思维活动的起点和动力。
1.毕业论文选题出现的问题
1.1题目过大，过宽
题目过大，涉及面太广。似乎一个题目要把这个领域中的所有问题都进行研究。一写论题就是某某系统、某某领域的研究。题目的选择过大，立题不够严谨，没有针对性，不是针对某个问题的研究，而是对一片问题的研究，这样就没有了主次、重点。
1.2题目不切合实际，过度追求科技前沿
过度追求前沿、高科技，总认为世界最前沿的技术才是自己文章所需要的。例如：一本科生的论文题目是《火星探测车的研究》。这个题目过于追求前沿的东西，火星车似乎离我们的本科生很是遥远，同时，火星车的研究也不单单只是一个学科的问题，不是个简单的控制问题。
1.3不考虑学生知识水平的高低和条件的限制。
老师为了突出论文的新颖性，前沿性，高科技性，论题大部分都起点很高，根本没有考虑学生知识水平的高低和条件的限制，这样让学生无所适从，也就无法写出好的论文来。
1.4选题盲目，没有做到专业和所选题目的对口
毕业论文一定要结合学生所学的专业进行选题，特别是理科学生。没有专业知识作支撑是写不出好论文的。而现在的一些老师不了解学生的实际情况，只是根据自己的研究方向给学生定题目，结果可想而知。
1.5没有对题目进行科学的论证和研究
由于现在高等学校师生比例严重失衡，造成一个老师往往要带很多学生，这样就使得老师为了凑够题目，而没有严格地对自己所出题目进行推敲和论证，造成题目缺乏针对性、科学性、实用性。
1.6论文拼凑现象严重
学生的思想认为只要是高科技的东西，就是最前沿的知识，相关论文就是最好的论文。任何专业，任何题目，大家都想把最先进的科技应用到自己的论文中来，但是这种知识领域是否是自己的专业所学，所引用的东西是否切题，这个似乎不是他们所关心的。所以就通过各种煤体，网络资源开始做“拼图游戏”甚至有些是互相没有任何关系的也硬将其拉到一起。
2.建议与对策
(1)面对毕业论文选题，首先让学生们必须明白，这是对四年所学知识的汇总和，同时也是知识的升华过程。论文是利用他们四年所学专业知识及其专业知识的外延进行的一次研究性工作，但是核心还是以所学知识为体系，以所需专业为依托，在其基础上进行的一项任务。
(2)面对论文选题，要让学生们知道该任务主要写什么，即选择论文的写作对象和写作内容，确定研究的起点。只有知道了这些，学生们才会知道是否适合自己去做，以及应该怎样去做。
(3)出题老师应该给予学生更多的帮助，指导学生去查阅相关专业的核心文献，以及教给学生怎样去查阅相关的资料，只有对这些有了全面的了解，才会知道是否适合自己去研究。
(4)出题老师能够多从学生的专业特色上去出题，尽量做到每个学生拿到题目后有话可说，有字可写，有事物可研宄。
(5)加强论文题目的审定工作，不要只是为了应付工作，而草草的出题。
3.结束语
高等教育毕业论文选题问题的出现，主要还是老师、学生对毕业论文的认识不够到位，学生们认为论文是体现自己能力的象征，老师认为论文是自身知识水平的体现。由于这些思想的存在使得论文选题越来越夸张和漫无边际。
本科学生做论文的目的并不是要求学生非得研究出什么成果来，而是对四年大学所学知识的一次提炼和升华。让学生通过毕业论文对大学所学能够进行一个整理、修补和创造发挥。“通过毕业论文可以看得出，它反映作者能否运用大学三四年间所学得的基础知识来分析和解决本学科内某一基本问题的学术水平和能力。它的题目，当然不可能囊括三四年来所学的全部知识，也不可能概括本学科的全部基本问题，甚至也不可能囊括本学科某一基本问题的全部。”因此，要使高等教育的毕业论文回到正轨，首先必须让学生明白什么是毕业论文，然后让其明白论文不是非得新、奇才是好论文，只要能够利用其所学知识将一件事物研宄透彻;只要能够利用其所学知识将一个系统分析清楚;只要能够利用其所学知识对现有系统的不足进行修补就是一篇好的论文。
当然，我们的教育系统也应该给学生更多的空间，让他们发挥自己的潜力，让学生可以根据自己的知识体系来做论文，老师只是给帮助和指导。贝弗里奇说：“一个人的想象，如果不是因为前人的前景已经找到了灵感，于是他从事科学研究只能是浪费我的时间和他们的，因为只有那些已经找到真正的兴趣和热情的人才会成功。
毕业论文选题的思考篇九
17世纪法国著名的思想家笛卡尔曾经说过：“最有价值的知识是关于方法的知识，选题的具体方法。”要选好毕业论文的题目，只了解选题原则还不够，还需要了解和掌握选题的一些具体方法。
一、尽快确定毕业论文的选题方向在毕业论文工作布置后，每个人都应遵循选题的基本原则，在较短的时间内把选题的方向确定下来。从毕业论文题目的性质来看，基本上可以分为两大类：一类是社会主义现代化建设实践中提出的理论和实际问题；另一类是专业学科本身发展中存在的基本范畴和基本理论问题。大学生应根据自己的志趣和爱好，尽快从上述两大类中确定一个方向。
二、在初步调查研究的基础上选定毕业论文的具体题目在选题的方向确定以后，还要经过一定的调查和研究，来进一步确定选题的范围，以至最后选定具体题目。下面介绍两种常见的选题方法。
1．浏览捕捉法这种方法就是通过对占有的文献资料快速地、大量地阅读，在比较中来确定题目的方法。浏览，一般是在资料占有达到一定数量时集中一段时间进行，这样便于对资料作集中的比较和鉴别。浏览的目的是在咀嚼消化已有资料的过程中，提出问题，寻找自己的研究课题，论文写作《选题的具体方法》。这就需要对收集到的材料作一全面的阅读研究，主要的、次要的、不同角度的、不同观点的都应了解，不能看了一些资料，有了一点看法，就到此为止，急于动笔。也不能“先入为主”，以自己头脑中原有的观点或看了第一篇资料后得到的看法去决定取舍。而应冷静地、客观地对所有资料作认真的分析思考。
在浩如烟海，内容丰富的资料中吸取营养，反复思考琢磨许多时候之后，必然会有所发现，这是搞科学研究的人时常会碰到的情形。浏览捕捉法一般可按以下步骤进行：第一步，广泛地浏览资料。在浏览中要注意勤作笔录，随时记下资料的纲目，记下资料中对自己影响最深刻的观点、论据、论证方法等，记下脑海中涌现的点滴体会。当然，手抄笔录并不等于有言必录，有文必录，而是要做细心的选择，有目的、有重点地摘录，当详则详，当略则略，一些相同的或类似的观点和材料则不必重复摘录，只需记下资料来源及页码就行，以避免浪费时间和精力。第二步，是将阅读所得到的方方面面的内容，进行分类、排列、组合，从中寻找问题、发现问题，材料可按纲目分类，如分成：系统介绍有关问题研究发展概况的资料；对某一个问题研究情况的资料；对同一问题几种不同观点的资料；对某一问题研究最新的资料和成果等等。第三步，将自己在研究中的体会与资料分别加以比较，找出哪些体会在资料中没有或部分没有；哪些体会虽然资料已有，但自己对此有不同看法；哪些体会和资料是基本一致的；哪些体会是在资料基础上的深化和发挥等等。经过几番深思熟虑的`思考过程，就容易萌生自己的想法。把这种想法及时捕捉住，再作进一步的思考，选题的目标也就会渐渐明确起来。
2．追溯验证法这是一种先有拟想，然后再通过阅读资料加以验证来确定选题的方法。这种选题方法必须先有一定的想法，即根据自己平素的积累，初步确定准备研究的方向、题目或选题范围。但这种想法是否真正可行，心中没有太大的把握，故还需按着拟想的研究方向，跟踪追溯。追溯可从以下几方面考虑：
（1）看自己的“拟想”是否对别人的观点有补充作用，自己的“拟想”别人没有论及或者论及得较少。如果得到肯定的答复，再具体分析一下主客观条件，只要通过努力，能够对这一题目作出比较圆满的回答，则可以把“拟想”确定下来，作为毕业论文的题目。
（2）如果自己的“拟想”虽然别人还没有谈到，但自己尚缺乏足够的理由来加以论证，考虑到写作时间的限制，那就应该中止，再作重新构思。
（3）看“拟想”是否与别人重复。如果自己的想法与别人完全一样，就应马上改变“拟想”，再作考虑；如果自己的想法只是部分的与别人的研究成果重复，就应再缩小范围，在非重复方面深入研究。
（4）要善于捕捉一闪之念，抓住不放，深入研究。在阅读文献资料或调查研究中，有时会突然产生一些思想火花，尽管这种想法很简单、很朦胧，也未成型，但干万不可轻易放弃。因为这种思想火花往往是在对某一问题作了大量研究之后的理性升华，如果能及时捕捉，并顺势追溯下去，最终形成自己的观点，这是很有价值的。追溯验证的选题方法，是以主观的“拟想”为出发点，沿着一定方向对已有研究成果步步紧跟，一追到底，从中获得“一己之见”的方法。但这种主观的“拟想”绝不是“凭空想象”，必须以客观事实、客观需要等作为依据。
毕业论文选题的思考篇十
第1章绪论
1.1研究背景
1.1.1外部环境的变化导致财务战略发生转变
一、企业外部环境的变化
寻求和崇尚创新与卓越是企业一直以来所追求的，也是企业发展的动力源头。
伴随市场经济体制的发展和完善，企业管理的重也也在悄然发生变化。
20世纪90年代之前，企业的生产经营主要致力于追求产量最大化、产值最高化和营业收入最大化。
到了90年代之后，企业的生产经营目标和重也开始转而追求利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化等目标。
事实上，在现代企业庞大复杂的日常经营管理活动中，企业一直在贯彻和追求企业价值创造和价值最大化，这也是企业经营者的终极目标。
现代企业的所有管理活动其实都可以归于企业价值管理活动，这一点已经被理论界和实务界广泛认同。
1982年，美国思腾斯特公司提出了经济増加值这一指标，并逐步在美国和其他一些国家推广使用，取得了显著的应用效果。
受到这一价值管理有效性指标的影响，越来越多的国内企业开始意识到价值管理目标作为企业经营管理目标的重要性。
因而价值创造成为企业发展关注的核心，价值管理的思想也在企业管理领域里得到了广泛的发展和应用。
与企业管理战略同步调整;同时企业市场和业务发展走向多元化，这也对财务部口的组织和战略管理提出了更加严苛的要求。
1.2研究目标与研究内容
1.2.1研究目标
s公司的财务部门业务伙伴的制度建立就是财务管理创新下财务共享服务中也再发展的一种形式。
但总体来说，国内企业界和理论对于企业财务管理创新还处于试运行阶段，国外先进财务管理套路不能直接套用，原因很简单，文化不同人的理念不同、工业制造基础不同，好的方法并不能很好运行出好的效果。
国内企业财务转型相对国际企业有一定的难度，主要原因是：
一、观念
相应的流程及工作的重心也没有调整到价值管理的工作中去，所以中国企业在进行财务管理创新首先是要进行理念变革，由于人相对来说更不可控，为此创新就会显得较为困难。
二、定位
或者完全附属于运营，且大部分是核算为主，但价值导向的财务管理，要求财务全面融入业务，会对运营部门提管理要求，这其间也会产生一些矛盾和分歧，需要更高管理层的理解和支持。
第2章相关理论
2.1文献综述
二是建立独立业务单元，主要对一部分增值性的服务工作进行提供;兰是取消后端业务支撑支持单元，由财务共享服务中心进行统一提供;四是费用降低、效率提升及改善对客户的服务质量。
李春雨和朱先军在《财务共享服务中也模式分析与研究》中提到，财务共享服务模式极其适合国际型大企业，通过业务资源整合，建立统一高效的打信息共享系统，提升工作效率，体现企业的核心价值。
财务集中是将资源按照不同类别进行归集使用和管理，它对规模的扩张和盈利性的追求不突出，而财务共享服务关注的是业务拓展，包括内部企业和外部企业，基于规模的发展，财务共享服务中也将成为独立运营的利润中心。
在构建财务共享服务前，需要首先根据流程再造中的信息流走向对原有基础系统进行接口改造，并构建财务辅助系统：影像管理系统、网上报账系统和银企互联系统。
李耀峰在《财务共享服务本土化研究》中指出，财务共享服务在中国发展的现实意义包括：财务共享服务有助于降低成本，有助于分散财务风险和经营风险，有助于企业核心业务的发展。
2.2相关理论
2.2.2财务共享服务中心
财务共享服务中心的概念起源于20世纪。
为了降低成本，提高效率，大型的跨国公司将共有及重复的业务集中到一起，对其加以标准化流程安排，实行统一的流程管理，核算各子公司分支机构的财务工作。
这就财务共享服务中心的基本。
财务共享服务是把重复性高、易于标准化的财务业务集中到共享服务中必进行规模化生产，以大幅度减少成本，提升效率，满足企业的战略扩张。
而成为一个独立的运营部门，以提供内外部服务来创造新价值，变成企业的利润中也，真正实现财务的价值提升与创造。
财务共享服务中心的财务管理模式在全球的大型企业中广泛运用，其目的就是解决大量的重复及低效的工作，使其更有效的完成相关集团子公司的财务业务，所以也备受大型企业所使用。
财务共享服务中也的特征;(一)财务核算集中化财务共享服务中心是将分支机构的财务相关的工作集中到一起，进行统一管理和核算。
实行财务共享服务中心后，企业供产销的一般业务的入账工作都集中反馈到共享服务中心进行集中入账，统一核算。
(二)财务业务一体化所有的子公司的业务都集中在一个财务中心，日常的业务收付等相关工作能够实现在中心一体化处理。
所有的子公司都同步进行，业务流程保持高度的统一。
能够实现在不同地域的不同时间把相关的财务业务统一登记到统一的财务平台中，做到数据的统一和同一系统的录入工作。
毕业论文选题的思考篇十一
第1章引言
1.1研究背景
自1937年成立以来，mn叉车公司(简称：mn)秉承“促进物流行业发展，推动社会和谐进步”的信念，始终如一地为客户提供各种优秀的物流设各。
在全球化进程曰益加速的今天，各行各业提升国际竞争力的需求日益迫切，物流行业构筑全新高效物流的必要性也日益显著。
特别是新一轮的金融危机使全球投资和消费极度萎缩，渐渐地客户将对叉车的所有权需求脱变成对叉车的使用权需求，即“变买为租”。
mn凭借本行业世界排名前三的强大制造商背景，努力依托专属制造厂商的技术优势，在目前全国设有直销服务网络的基础上，发力进军本品牌叉车的租赁业务市场。
对租赁的知识极其匿乏;行业先行者的高度渗透为，不仅仅是比拼同类设备的租金高低，更要求出租方具备前瞻性的提案能为和完善的售后服务保障，为客户体现价值。
面对一系列阻碍租赁业务发展的不利因素，mn急需寻找在当前条件下最适合自己的租赁业务发展道路，研究部署租赁业务的营销策略。
1.2研究目的与意义
叉车租赁的本质是帮助客户节省固定资产投入，不用直接购买叉车，只需要支付稳定的运营费用即可使用各类型号的新、旧叉车，量“用”为出，更加迅速便捷地为客户定制解决方案。
树立行业标杆，达成工厂新车台数的増长目标。
在第二章《理论基础》中详细描述)借鉴有益的经验教训，做足准备、把握机遇，并提供可复制、参考的业务模型，具有广泛的实践意义和指导作用。
第2章理论基础
2.1租赁相关理论综述
2.1.1设备租赁的基础知识
经营租赁是指除融资外的租赁交易。
因此，只要融资租赁的两个条件一《禁止中途解约“”全额回收“均不满足，或者其中任何一个不满足，就属于经营租赁。
由于叉车设各的购置金额与附加费用不能以租金的形式全额回收，对承租方而言，租金总额要比融资租赁低。
经营租赁的期限明显短于馈备的使用周期，通常是几个月到几年，甚至也有几天。
通常无法通过一次租赁交易回收投资在设备上的大部分费用，因此，经营租赁必须通过具有竞争力的价格，完成期满销售或再租赁来保证盈利。
将融资租赁分为所有权转移的租赁交易和所有权不转移的租赁交易，由于融资租赁期间往往占用了设备使用周期的大多数时间，也常常认为是长期租赁。
特别的是，在租赁期内发生的现金流转，租赁结束后设备(残值)的再销售或再租赁收入，足够让出租方回收在设各上的投入，并有盈余。
出于融资的本质，承租方要承担必要的所有者责任，例如：设各的售后维修，支付相应的保险，尽到设备保管义务，并且常常因为租赁的协议期间较长，还需承担设备有可能过时的风险。
对于出租方的基本责任，就是购买设备，然后在租赁期内出租给承租人。
2.2租赁行业法规检索
在国内开展租赁业务必须严格按照中国现行法律法规执行，目前国内的租赁公司主要由三个部门分管，分别是：中国人民银行、外经贸部(现为商务部外贸司)和国家经贸委(现归入商务部)。
根据商务部于颁布的《外商投资租赁业管理办法》及颁布的《关于从事融资租赁业务有关问题的通知》，将各类租赁公司设立条件作出比较，见表3.1。
国家税务总局发布《关于简并增值税征收率政策的通知》，规范了租赁业的税收政策，统一为将有形动产租赁服务的税率调整为17%的基准，有效促进了租赁业与其他产业的税制对接。
第3章叉车租赁行业与mn叉车公司简介............12
3.1中国叉车市场介绍..........12
3.1.1中国叉车市场情况概述.........12
第4章mn叉车租赁业务的营销策略问题与分析..........26
4.1mn叉车租赁业务的运营现状............26
4.1.1mn叉车租赁业务的营销现状...............26
第5章mn叉车租赁业务的营销策略及保障..........35
毕业论文选题的思考篇十二
1.浅谈投资项目评估中贴现率的选择。
2.民营企业财务可持续增长型的改进与应用。
3.管理会计推广应用的战略思维。
4.企业财务管理目标。
5.强化企业财务管理的对策。
6.国有企业集团内部财务控制与监督。
7.把财务风险“扼杀在摇篮里”。
8.财务管理八大陷阱。
9.探讨新形势下高校财务管理信息化。
10.浅析我国民间投资的问题及对策。
11.浅议股份制施工企业上市前的财务准备。
12.浅谈资产证券化融资
13.中小企业融资难问题探析。
14.融资结构对公司治理的效应分析。
15.高校财务风险控制浅谈。
16.无差别点分析在资本结构中的运用。
17.资本成本在长期投资决策中的正确运用。
18.如何制定最佳的融资决策？
19.关于公办高校财务管理存在的问题。
20.销售百分比法在确定企业融资需求中的运用及其局限性分析。
21.房地产企业融资问题现状浅析。
22.企业财务管理发展的主要阶段及特征。
23.浅析财务管理网络化新举措。
24.浅析财务管理专业教育评价制度。
25.现金流与企业盈利质量分析。
26.小议民营企业财务风险的成因及防范。
27.企业变现能力分析。
28.浅议现金流量表的财务分析。
29.事业单位财务风险传导机制分析。
30.浅谈应收账款风险成因及控制
31.高等专科会计教育问题研究
32.财务报告粉饰行为及其防范的研究
33.关于我国会计准则体系的构建
34.关于会计信息真实性的思考
35.对人力资源会计计量的探讨
36.企业会计政策及其选择问题的探讨
37.公允价值应用的研究
38.外币会计报表折算方法研究
39.合并会计报表基本理论与方法研究
40.试论我国会计信息质量特征体系的构建
41.关于会计人员管理体制探讨
42.试论我国财务会计概念框架的构建
43.关于中国会计法规建设问题的探讨
44.现代企业制度的建立与会计监督
45.债务重组会计研究
46.经济环境与会计计量模式
47.高等会计教育改革问题探讨
48.应收账款风险的衡量与防范
49.关于破产清算会计若干问题的思考
50.关于强化会计监督的思考
51.试论会计学科体系的构建
52.税务会计问题研究
53.论现代会计的发展趋势
54.资产减值会计问题研究
55.所得税会计问题研究
56.存货计价方法比较研究
57.关于金融资产会计的研究
58.研究和开发费用会计处理的国际趋同以及影响分析
59.商誉及其会计处理的研究
60.会计环境对会计理论与实务影响的研究
61.权责发生制在会计实务中的应用
62.对当前会计目标研究的思考
63.会计要素理论的发展及其对会计确认的影响
64.企业现金流量指标与利润指标的效用比较分析
65.对长期股权投资会计处理的探讨
66.当前我国会计环境若干问题的探讨
67.会计环境的变化将导致会计理论的重构
68.我国上市公司的会计环境分析
69.企业会计与非营利组织会计的比较研究
70.非营利组织会计比较研究
71.权责发生制在我国政府会计中的运用
72.试论中国会计的国际协调
73.会计信息质量特征的中外比较
74.我国新会计准则与国际会计准则的差异因素分析及对策
75.股票定价策略研究
76.股票期权的会计处理探讨
77.股权激励及其对财务的影响
78.股权结构与公司治理结构的关系
79.民营企业人力资本激励问题研究
80.民营企业融资难的原因及对策
81.民营中小企业融资问题的探讨
82.erp产品成本控制系统设计
83.excel在财务管理中的应用
84.当前我国会计软件开发过程中的主要问题研究
85.电算化会计内部控制问题研究
86.电算化系统审计的若干问题
87.对加强网络财务系统安全运作的探讨
88.会计发展的网络化问题研究
89.会计信息化对会计数据处理流程的影响
90.会计信息系统项目的组织实施与管理问题研究
91.会计信息系统在erp系统中的地位与作用
92.会计信息系统中内部控制问题研究
93.企业会计电算化系统内部控制问题研究
94.企业实施erp项目的风险因素分析
95.现代会计信息系统与erp
96.新会计准则下公允价值计量
97.新准则下会计科目的变化
98.关于会计基本假设的思考
99.财务会计实质重于形式原则的探讨
100.会计人员自律机制研究
101.浅谈谨慎性信息质量要求在会计工作中的应用
102.关于商誉的会计思考
103.企业信用政策研究
104.关于投资项目决策的研究
105.新会计准则下公允价值计量属性研究
106.会计诚信问题研究
107.中小企业融资问题研究
108.试论会计风险防范
109.论经济效益审计
110.试论战略成本管理
111.作业成本管理方法研究
112.现代
成本核算方法的应用
113.试论成本控制
114.企业成本管理现状及对策
115.成本管理模式研究
116.环境成本核算问题研究
117.会计谨慎性原则在资产计量中的应用
118.浅谈公司股利政策问题
119.存货管理方法研究
120.上市公司资金运用的合理性分析
121.论会计监督职能
122.人力资源会计及会计核算的探讨
123.论无形资产会计的发展趋势
124.论会计信息质量的特征
125.中小企业内部控制问题探讨
126.审计的诚信问题
【提示】独立审计诚信的含义与作用条件，环境的不确定性、复杂性、经济人与信任危机，政府政策变动独立与独立审计诚信，法律约束的重要性，诚信收益的市场条件。
127.内部控制、审计与组织效率
【提示】内部控制的产生和演进轨迹，审计模式的变革及其与内部控制的历史渊源和逻辑联系，引入“组织效率”概念的分析与解读。
128.强化内审工作的思考
【提示】内审工作再监督作用的体现，当前内审工作的主要问题，充分发挥内审工作再监督作用的思考。
129.现代企业制度下我国内部审计制度的发展和完善
【提示】内部审计的意义；内部审计在我国的现状及存在问题；内部审计发展趋势；完善内部审计措施等。
130.我国上市公司内部审计现状及其发展对策
【提示】内部审计的意义；我国上市公司内部审计现状；内部审计发展趋势；完善加强内部审计对策等等。
131.注册会计师审计风险成因及其防范措施研究
【提示】注册会计师审计风险的类型有哪些？审计风险的成因如何？有哪些防范措施？
132.我国上市公司cpa审计质量面对的问题及对应措施研究
【提示】近年来我国上市公司cpa审计质量面临很大的挑战和质疑，其审计质量面对的问题以及应对措施都值得我们思考和研究。
133.风险导向审计及其在我国的应用
134.新审计风险模型的理论进步与应用
【提示】新审计准则下的现代审计真正意义上的风险导向审计，与旧准则相比，新准则引入了“重大错报风险”的概念，并规定对“重大错报”的评估是审计人员首要的审计程序，这为注册会计师审计指明了方向构建了新的审计风险模型，实现了与国际审计准则的接轨与协调，并在一定程度上改变了审计业务操作流程。
135.对上市公司操纵利润行为的思考
【提示】上市公司的利润指标一直倍受证券市场参与各方的高度重视：上市公司在各类报告中将它作为主要指标披露；证券监管部门将它作为一项重要的监管参数，判断上市公司是否具有上市资格或具有再融资资格依据之一；投资者用它来分析上市公司的盈利能力，并据此预测上市公司的成长性，判断是否购买其股票。由于利润指标在评价上市公司经营成果和盈利能力时如此重要，一些上市公司在利润指标上大做文章。
论文可以就上市公司操纵利润的原因以及加以遏止的对策进行论述：
一、上市公司操纵利润行为形成原因，如会计控制环节薄弱，激励约束机制失效等。
二、企业操纵利润的.危害。
三、常见的利润操纵方法，如：通过挂账处理进行利润操纵，通过折旧方式变更操纵利润等。
四、对企业操纵利润的预防对策
文中可以一个上市公司或几个上市公司为背景分析。
136.股权结构与公司治理
【提示】论文首先描述上市公司股权结构的特征，然后结合公司治理，分析股权结构与公司治理的关系，其次，阐述上市公司股权结构存在的问题，最后针对问题，提出改善我国上市公司股权结构的建议。
137.现代企业财务管理中的税收筹划问题
【提示】随着现代企业的发展，税收筹划理论在企业财务管理中受到广泛关注。论文先从税收筹划的概念入手，阐述税收筹划的特点。随后，介绍税收筹划在企业财务管理中的重要作用。然后，说明税收筹划成功实施必须的条件，包括外部环境和内部条件。最后提出了税收筹划在现代企业财务管理中的筹资决策、投资决策、利润分配中的运用方法。
138.独立审计的诚信问题
【提示】独立审计诚信的含义与作用条件，环境的不确定性、复杂性、经济人与信任危机，政府政策变动与独立审计诚信，法律约束的重要性，诚信收益的市场条件。
139.内部控制、审计与组织效率
【提示】内部控制的产生和演进轨迹，审计模式的变革及其与内部控制的历史渊源和逻辑联系，引入“组织效率”概念的分析与解读。
140.所得税会计处理问题探讨
【提示】所得税，所得税会计；新企业所得税会计的相关概念及相关会计处理；所得税会计与财务会计所得税处理的对比。
141.论注册会计师的法律责任
【提示】注册会计师法律责任的成因；注册会计师法律责任的含义；有关法律对法律
责任的规范；如何避免注册会计师法律责任。
142.试论会计报告披露的范围
【提示】会计报告；会计报告应披露的内容；会计报告披露的方法；会计报告披露的意
义；会计报告披露应遵循的原则。
143.关于强化会计监督的思考
【提示】会计监督；会计监督的目的；会计监督的范围；会计监督弱化的原因；企业内部机制和外部环境对会计监督的影响。
毕业论文选题的思考篇十三
一、选题的背景与意义
背景：社会的不断发展，人文素质的不断提高，人们对数学也有了更高的要求，所以就产生了数学美。
意义：培养学生的审美心理和数学美感，增强教材的亲和力，唤起学生求知的'好奇心，提高解题能力。
二、研究的主要内容和预期目标
主要内容：本文就中学数学教学中所蕴含的数学美的形式特点及其在教学中应用做初步的探讨。
预期目标：让学生体会数学美,进而促使学生形成正确的审美意识。更好的解决数学问题。
三、拟采用的研究方法、步骤
研究方法：文献研究法、归纳法、举例法。
研究步骤：
1、查阅文献，收集资料
2、拟定大纲，形成初稿
3、根据指导教师的意见，对初稿进行修改
4、定稿、排版、打印
四、研究的总体安排与进度
第1周：查阅文献，整理资料
第2周：按要求指导学生填写开题报告
第3周：拟订论文纲要，形成论文初稿
第4、5周：进行论文修改
第6周：定稿、排版、打印
五、已查阅参考文献
[1]《毕达哥拉斯与毕达哥拉斯学派》大庆师范学院图书馆
[2]《论美与数学》江纯浙江大学学报(社会科学版)20xx年第七卷第3期
[3]《数学中的对称美与应用》《中国科学信息》20xx年05期
[4]《谈谈数学的奇异美》汤波《教育大学学报》20xx年02期
[5]《浅谈高中数学中的数学美》王引观《嘉兴学院学报》20xx年第14卷
毕业论文选题的思考篇十四
随着市场竞争的日益激烈和市场营销组合策略的广泛应用，重新审视企业之间的关系，有助于一种新的营销观念—合作营销。它是当今营销的一种新趋势。任何一个企业都不能但靠自己的力量在激励的竞争中长足发展，在竞争中合作，在合作中竞争，已成为当今市场的一种必然。
本课题的基本内容
1.合作营销的含义与本质
2.双赢的合作营销
3.合作营销的战略价值
4.合作营销的主要特征
5.合作营销的不同类型
6.实施合作营销需要注意的问题
主要问题及解决方案
针对合作营销应注意的问题，应该做到：1要有相似的价值观，开题报告
2对等的企业形象。3足够的市场潜力。4明确的权利义务。5扎实的协同执行。
毕业论文写作计划
第一阶段(xx年3月25-xx年3月27日)：进行选题，并确定写作大致思路。
第二阶段(xx年3月27日-xx年4月1日)收集了资料，并进行了整理，制定论文的写作路线，和提纲。
第三阶段(xx年4月1日-xx年4月17日)：完成初稿，并交指导老师修改。
第四阶段(xx年4月17日-xx年4月26日)：根据指导老师修改意见，进行修改，并补充完善论文，提交答辩。
指导教师审查意见
(对本课题的深度、广度及工作量的意见和对设计结果的预测)
指导教师签字:
年月日
教研室审查意见
教研室主任签字:
年月日
毕业论文选题的思考篇十五
关于mba论文你了解多少mba论文选题汇总是怎样的?一起看看下面的内容吧。
mba论文选题汇总---保证mba论文质量的重要环节
[摘要]：mba毕业论文选题..
mba毕业论文选题参考——管理学方向1、论企业核心竞争力
创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比较方法研究。
2、现代管理理论热点问题研究
[提示](1)学习型组织问题研究：学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培育和建立学习型组织。
(2)企业团队管理：群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的合作与协调;团队的领导者与团队的管理。
(3)企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。
(4)项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。
(5)企业联盟问题研究：联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后，联盟企业的发展模式。
3、消费者行为研究
[提示]消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
4、现代商务谈判
[提示]谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;商务谈判的策略技巧研究。
5、激励理论的研究
[提示]激励理论的产生与发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。
mba论文选题是保证论文质量的.重要环节，选题的质量直接决定最后论文的质量。
需要说明的事项如下：
1.本“参考选题”的应符合所在的专业方向的学科要求，具体题目由学员与导师协商确定。
2.本“参考选题”所强调的指导思想。
本“参考选题”力图体现mba的教育思想——培养学员运用所学的现代工商管理理论、方法和技术解决所在组织(企业、政府、大学、医院等)面临的实际管理问题的能力。
因此，强调论文选题应当以所在组织为主体，以解决所在组织面临的问题为目的;以论文是否很好地运用所学的理论、方法与技术解决了一个管理实际问题为质量标准。
总之，强调mba论文是解决实际问题的一个“方案”(而非解决普适性问题的学术论文)。
当然，如果mba论文能够在理论、方法上有所创新，更好。
3.选题的基本格式为：
《××企业(大学、医院等组织)××(问题)研究》
例如：·《xx竞争战略研究》·《xx政府建立服务型政府的途径研究》
一、公司财务管理/会计学
1.××企业财务战略研究
2.××企业上市公司财务信息披露研究
3.××企业价值评估体系研究
4.××企业资本经营研究
5.××企业并购事件中的财务管理研究
6.××集团公司财务管理问题研究
7.××企业内部财务控制制度研究
8.××企业跨国经营中的财务问题研究
9.××企业财务管理中有研究价值的事件的案例分析
10.××集团公司资金控制体系研究
11.××企业财务业绩评价体系研究
12.××企业财务预警体系研究
13.××企业环境会计与审计研究
14.××企业税务会计研究
15.××企业战略管理会计研究
16.××企业上市公司会计问题研究
17.××企业会计研究方法研究
18.××企业电子商务环境下的会计问题研究
19.××企业成本管理研究
20.××企业投资融资决策问题研究
22.××企业证券投资组合绩效的实证研究
23.××上市公司的投资价值分析
24.××企业证券投资策略研究
28.××上市公司的综合财务评价
二、战略管理/一般管理/企业伦理学
1.××企业总体战略(多样化、并购、国际联盟等)规划研究
2.××企业竞争战略规划研究
4.××企业核心能力研究
5.××企业管理变革和创新研究
6.××企业业务流程再造研究
7.××企业经营管理中遇到的伦理问题的个案分析(案例研究)
8.××企业伦理建设的方法、方案研究
9.××企业客户管理中的企业伦理问题研究
10.××企业人力资源管理中的企业伦理问题研究
三、生产与运作管理
1.××企业生产设施规划研究
2.××企业物流系统规划
3.××企业生产现场整体优化研究
4.××企业生产计划与控制系统分析与优化研究
6.××服务型企业运作管理系统分析与优化研究
7.××企业办公系统分析与优化
8.××企业供应链管理研究
9.××企业资源计划(erp)系统的建立(改进、与再造等)研究
四、市场营销
1.××企业进入国际市场战略研究
2.××产品的市场研究
3.××企业产品策略研究
4.××企业产品定价策略研究
毕业论文选题的思考篇十六
mba论文、市场营销、财务管理、法律管理、企业管理、运营管理、会计管理、等多方面的涉及，是mba研究工作的记录和总结。mba论文如何选题?一起看看下面的内容吧。
工商管理硕士需要具备什么能力【1】
看到这个话题，很多同学肯定会有所疑问，mba论文如何选题和工商管理硕士具体什么能力有关系?带着这个疑问，笔者进行一次全面性的分析吧!
首先工商管理硕士，即mba，masterofbusinessadministration，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。
工管硕是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者工商管理硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。
如对其进行专业性划分，会出现以下不同研究方向：企业管理、市场营销、人力资源、财务管理会计企业投资等。
谈及此处，很重要的一点出现了：一个人学习mba必然会走向专业性的人才，而这个专业性也必然是工商管理硕士下不同的研究方向，并不是我们所想象的那么简单，认为读一个mba后工商管理方面的什么都懂了?什么都很专业化了?带着这种思维来看待这个事情，那么大错特错!
那么我们回答话题，不难看出，工商管理硕士具体的能力并不是一个大方向所能驱使与决定的，而是针对于其中的小方向进行深入学习与研究，最终通过学习、交付mba毕业论文、参加答辩通过后，所形成一名初级的专业型人才!
mba论文选题会出现偏差的几个问题【2】
第一点：选题与本身工作不符
结果在于其沟通过程中往往出现，他的mba论文选题与他从事的工作根本不符合，如：上次的山东王先生，明明是机械公司的采购主管，但选题竟然是“水果批发销售的现状研究”。
第二点：盲目抄袭他人论文题目
很多mba的学生，一拿到mba论文选题的通知，因为第一次接触mba论文，所以还是沿用以前大学本科时候学生时代的那套做事风格，就直接上网百度、知网等网站去搜索现成与自己专业工作相符合的题目。
这种现象的形成，造成了一个情况，就是大部分的mba学生选题后，且准备好开题报告了，进一步交付导师进行选题与开题，这个时候导师会说：
“同学，你这个题目太普通常见了，麻烦换一个针对性强一点的题目。”遇到这种情况，往往大部分的mba学生选题就第一时间会找到笔者一样的mba论文写作从业机构(打个广告：笔者是来自于无忧论文网)!
第三点：选题偏大或偏小
正如之前上文所提，工商管理硕士不代表着他能够精通所有专业方向，而是精通其中个别的研究方向，从而成为一名初级的专业人才。
但mba学学员在很多情况下，会利用自己学习比较大量的知识中进行大范围的思考，而不重视对于本身情况的考量，完全把知识与实际给相互剥离!
如按照这种偏小的选题，明显可以研究一个公司的财务问题，非要去研究一个财务部的问题，完全是不符合一名mba学员所具备的素质体现，其最终的mba论文也是无法通过的!
总而言之，mba论文的选题不仅仅是一个学术问题，更是一种知识、人才、实践等综合能力的一种结合!
毕业论文选题的思考篇十七
选题为同学提供实践和调研参考，同时鼓励同学们根据自己的实际情况进行实践方式的创新，内容根据自己的.实际情况提出自己的社会实践报告选题要求哦：
一、参考选
1、科学发展观落实情况
2、新农村建设情况
3、进城务工的农民工情况
4、农村留守老人、留守儿童情况
5、城市社区自治、农村村民自治情况
6、公民合法权益保障情况
7、新型农村合作医疗落实情况
8、新型农村社会养老保险试点情况
9、特色农业发展情况
10、西部大开发进展情况
11、“两型社会”建设情况
12、和谐社会建设进展情况
13、城市社区、农村行政村业余文化活动开展情况
14、基层党组织建设情况、农村基层选举情况
15、灾区灾后重建进展情况
16、大学生就业、从业情况
17、九年制义务教育落实情况
18、科技下乡、家电下乡落实情况
19、失地农民生活情况
20、城镇医疗卫生改革情况
(具体题目请自拟)
二、社会实践活动的组织及实践报告的提交
暑假社会实践活动由同学根据自己的情况来安排。社会调研活动可以由几个同学共同参与和组织，但最终的实践报告只能是各自写作、单独提交。如果社会调研活动是由几个同学共同参与的，在实践报告中应该注明参与的人员。
正式报告的字数：xx-4000字。可以另外附带相关佐证材料。
三、格式
(一)基本情况
1.作品标题
2.作者(脚注形式加在首页下)
例：
论村民自治
张三*
(脚注)
毕业论文选题的思考篇十八
一、基本要求
1、课程论文只能在以下选题范围中选择。
2、注意审题，别跑题，别想“打擦边球”。
3、尽量选择与自己经历相关的题目。
4、写出研究计划即可，参见“基本格式及评分标准”的要求。
5、关于“研究现状述评”部分，是研究的起点。一要高度重视，二不要因为没有直接找到“答案”而放弃，应该努力寻求间接的文献基础。
6、关于“基本观点”部分，关键不在于你的观点是否正确，而是你是否认真考虑过。
7、研究内容、思路、方法等部分，考察的是你所做的是科学研究还是“拍脑袋决策”。
8、一点提醒，本项目的工作量不小。
二、选题
1、对于几个寡头股东持股的公司，如何维护合作的持续和平稳？
2、对于知识型企业，公司治理的独特性体现在什么方面？
3、对于任期将近的职业经理，如何激励约束？
4、如何激发职业经理的创新精神，又不会导致其贪大冒进？
5、在大股东具有国有身份的情况下，中小股东的如何自保？
6、如果取消监事会，我国公司治理体系中会留下什么缺口？
7、在我国目前的社会经济文化环境下，教授任独立董事有何优劣？
8、从职业经理的视角看，在家族企业里，职业经理如何定位？
9、中国文化的某一方面（如人情、关系、家长作风，主题自选），对公司治理有何影响？
10、家族企业的新接班人，如何处理企业、家族内外的'关系？
三、基本格式及评分标准
1、研究现状述评（30分）
写作目的是表明，你的研究既有基础又有创新。
说明，相关研究到了哪一阶段？你的研究处于哪条科学路径？目前观点有何分歧？目前研究有何空白？如此等等。
500字
2、主要内容（10分）
说明你的研究由几个流程环节构成，或者几方面论点支撑。
200字
3、研究方法（10分）
介绍你的研究方法。
“文献法”“定量与定性相结合”不是方法。可以是，问卷调查、深度访谈、回归分析、聚类分析、文献计量法、内容分析法，等等。
100字
4、基本思路（10分）
解释你的研究程序、关键步骤的处理方法等。
用流程图来表示
无关字数
5、基本观点（35分）
这是重点，要一二三点清晰表达。
这是尚未经过你证明的观点，是你研究的“蓝图”。
500字
6、参考文献（5分）
主要用在综述部分。
格式规范，文献要新、层次要高
毕业论文选题的思考篇十九
一、公司财务管理/会计学方向
1、__企业财务战略研究
2、__企业上市公司财务信息披露研究
3、__企业价值评估体系研究
4、__企业资本经营研究
5、__企业并购事件中的财务管理研究
6、__集团公司财务管理问题研究
7、__企业内部财务控制制度研究
8、__企业跨国经营中的财务问题研究
9、__企业财务管理中有研究价值的事件的案例分析
10、__集团公司资金控制体系研究
11、__企业财务业绩评价体系研究
12、__企业财务预警体系研究
13、__企业环境会计与审计研究
14、__企业税务会计研究
15、__企业战略管理会计研究
16、__企业上市公司会计问题研究
17、__企业会计研究方法研究
18、__企业电子商务环境下的会计问题研究
19、__企业成本管理研究
20、__企业投资融资决策问题研究
22、__企业证券投资组合绩效的实证研究
23、__上市公司的投资价值分析
24、__企业证券投资策略研究
28、__上市公司的综合财务评价
二、战略管理/一般管理/企业伦理学方向
1、__企业总体战略(多样化、并购、国际联盟等)规划研究
2、__企业竞争战略规划研究
4、__企业核心能力研究
5、__企业管理变革和创新研究
6、__企业业务流程再造研究
7、__企业经营管理中遇到的伦理问题的个案分析(案例研究)
8、__企业伦理建设的方法、方案研究
9、__企业客户管理中的企业伦理问题研究
10、__企业人力资源管理中的企业伦理问题研究
三、生产与运作管理方向
1、__企业生产设施规划研究
2、__企业物流系统规划
3、__企业生产现场整体优化研究
4、__企业生产计划与控制系统分析与优化研究
6、__服务型企业运作管理系统分析与优化研究
7、__企业办公系统分析与优化
8、__企业供应链管理研究
9.__企业资源计划(erp)系统的建立(改进、与再造等)研究
浙大mba优秀论文题目
1、f公司短租服务商业模式研究
2、_公司开拓互联网金融业务的研究
3、基于行为金融学的融资融券投资者投资行为探究
4、个人信用报告在信用卡风险管理中的运用
5、互联网金融时代下国泰君安证券发展策略的研究
6、证券公司转型策略研究
7、我国第三方财富管理机构高净值客户理财服务的研究
8、华晨汽车自主品牌营销策略研究
9、“营改增”对建筑业税负影响分析及对策
10、红牛功能饮料辽宁地区营销策略研究
11、y医药公司财务分析
12、w公司基于o2o模式的整合营销传播策略研究
13、营口华润万家(乐购)超市市场营销组合策略研究
14、y_公司薪酬管理优化研究
15、沈阳移动公司4g营销策略研究
16、a工商银行理财产品发展策略研究
17、顺丰速运有限公司竞争战略研究
18、基于新三板交易制度的a公司企业治理体系的研究
19、_y公司战略人力资源管理体系研究
20、互联网金融冲击下中小银行零售渠道转型研究
21、“营改增”对建筑企业的影响研究
22、工商银行审贷委员会制及与其他银行的比较
23、银行非行政区域化研究――__银行改组设想
24、企业规模与组织结构的关系――__企业的成长史
25、民营企业遭遇“反倾销”之后――__企业的案例
26、__型企业的成长之路――以__企业为例
27、服务型企业产业创新研究――以__企业为例
28、__企业产品差异化战略研究
29、会展企业经营模式研究――以___为例
30、手机消费的特点与趋势
31、人口老龄化引起的消费行为变化
32、政府采购制存在的问题与出路――以___为例
33、监狱企业的性质与功能研究――“__”的实践
34、“末位淘汰制”在__型企业的应用――__企业的经验
35、便利店的兴衰规律――__地区的经验
36、小区物业管理的特色研究――以__小区为例
37、小区业主委员会的性质与运作模式――以__小区为例
38、资源枯竭型企业的“二次改制”――以__企业为例
39、资源枯竭型企业的“产业转型”――以__企业为例
40、资源枯竭枯竭型企业与城市的协同发展――__的案例与分析
41、沿海水域资源的合理利用――__沿海水域资源管理中的问题与出路
42、“一股独大”上市公司存在的问题与出路――以__公司为例
43、母子公司模式国有企业的特点与问题――以__集团为例
44、mbo在国有企业改制中作用――___比较研究
45、企业组织结构“扁平化”的由来及适应性――__企业的经验
46、非营利组织的特点与适应范围――__比较研究
47、“学习型组织”的实质与发展――以__组织为例
48、“猎头公司”成功的秘诀――__企业的经验
49、法律顾问在企业经营中的作用――以__企业为例
50、“孙子兵法”与企业经营――__案例
安徽大学mba论文选题
1、浙数文化资产剥离动因与绩效研究
2、乐视网上市后资金链风险管理研究
3、阿里巴巴的媒体多元化战略及其绩效评价
4、阿里巴巴横向并购优酷土豆的溢价分析
5、掌趣科技财务战略优化研究
6、媒介融合背景下出版品牌战略研究——以人民文学出版社为例
7、中国出版业国际化发展现状、问题及对策研究
8、卡特政府时期美国对智利人权外交研究
9、国际工程承包企业多项目管理的企业内部控制研究
10、基于战略管理视角的地方行业类大学发展策略研究
11、乡镇区域电子商务发展的战略研究——以滨州市李庄镇为例
12、乌兹别克斯坦石油企业核心竞争力评价研究
13、企业营销能力与营销绩效研究
14、客户满意与客户关系管理研究
15、信息技术与企业流程再造/协同商务研究
16、信息技术与企业供应链/价值链管理研究
17、中国企业战略转型研究
18、中国企业核心竞争能力的构建
19、中国企业国际化问题研究
20、企业战略联盟问题研究
21、企业并购中的文化整合问题研究
22、中小企业发展战略研究
23、顾客资源的确认与计量研究
24、品牌资产的价值提升策略分析
25、人力资源参与剩余权益分享的问题研究
26、企业盈余管理策略与效应分析
27、乐高玩具品牌联合战略优化研究
28、qz集团管控模式优化研究
29、西安航兴公司发展策略研究
30、广州增城万达广场有限公司竞争战略研究
31、政府战略管理的绩效评估体系研究——以惠州市政府为例
32、北京市某三甲医院绩效管理体系研究
33、中邮储兰州市分行员工培训体系的优化策略研究
34、d公司的企业社会责任实现路径优化研究
35、jm公司人力资本投资问题研究
36、f公司空气净化部营销策略研究
37、动力运动产品引入中国的营销战略研究——以b公司为例
38、多元化战略下的企业财务风险控制研究——以中科云网为例
39、联通混合所有制改革公司治理问题研究
40、卓越绩效模式在铜陵有色a公司的应用研究
41、马克思主义外交思想视阈下的邓小平外交思想研究
42、习近平国家安全观研究
43、三一重工股份有限公司东南亚市场营销战略研究
44、转型时期的中国企业社会责任研究
45、关系营销的适应性与本土化研究
46、服务型企业的体验式营销案例研究
47、企业营销危机的预防与处理研究
48、服务型企业的客户关系管理研究
49、政府公共服务营销实证研究
50、企业经营危机识别系统及企业发展战略再造研究
