在总结中，我们可以找到前进的动力和改进的方向。总结还要注意避免过多的主观感受，要客观地分析和总结所涉及的事物。以下是小编为大家整理的问题解决方法，希望能帮助到大家。
退休返聘个人申请书篇一
尊敬的领导xxx：
本人在xxx厂里工作xx年，是xxx部门的员工，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。
现在本人已退休，因舍不得离开工作过多年的这个岗位，舍不得一直关心照顾的企业大家庭，尤其是本人虽然到了退休年龄，但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位，相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造财富。
特申请继续在岗工作，请单位领导考虑本人的实际情况，能继续退休返聘本人。
以批准为盼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
退休返聘个人申请书篇二
尊敬的支行领导：
我是xx县支行的一名内退职工，名叫xx，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的.是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费水平，已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难，酌情考虑，在此表示衷心的感谢！
祝：
领导身体健康，单位事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
退休返聘个人申请书篇三
人事组织部：
刘同志目前系海港39号船长，该同志于2012年2月退休。
刘同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手，长期任拖轮船长，他不仅管理有方法且效果好，更为主要的'是他业务能力强、拖轮的操作技术一流，港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成，解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛，在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。
从绑扎到拖带熟悉全过程，多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献，多次送船去湛江、广州等地，受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业，为对方船公司积极工作，做好优质服务，受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。
鉴于刘雨农同志有很强的业务能力，考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及刘雨农同志的身体状况和本人的要求，我部研究决定继续聘用刘雨农同志。
妥否请批示。
船务部
20xx年x月x日
退休返聘个人申请书篇四
尊敬的领导：
您好!
xxx，女，xx岁，将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xxx部门工作xx年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。
该员工舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位, 相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。
特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。
尊敬的领导
您好!
xxx:本人在xxx厂里工作xx年,是xxx部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.现在本人已退休, 因舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的`企业大家庭, 尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位, 相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富.特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人。
尊敬的领导：
您好！
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
特申请单位领导允许我继续在岗工作。 以批准为盼！
申请人：***
***年**月**日
尊敬的领导
您好!
xx-x:本人在xx-x厂里工作xx年,是xx-x部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.现在本人已退休, 因舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位, 相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富.特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人.
以批准为盼.
申请人:
xx-x日期:
退休返聘个人申请书篇五
尊敬的领导：
我叫xxx，是xx电厂电气运行班班长，今年5月份达到退休年龄，但目前由于电气运行班工作紧张，专业技术人员缺乏，且暂无合适的替代人选，本人觉得自身的专业技术和工作经验还能很好的继续发挥作用，能为单位的年轻人员起到传帮带的作用，为单位正常开展工作带来积极的帮助。同时，单位征求了本人意愿，本人同意返岗，也自愿与单位签订返聘协议。如能得到单位的返聘，我将继续认真履行工作职责，严格要求自己，服从领导安排，全心全意做好自己本职工作，为单位的发展贡献自己的一份力量。特此申请单位返聘，望给予批准为盼。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
退休返聘个人申请书篇六
尊敬的领导：
我叫xxx，是xx电厂电气运行班班长，今年5月份达到退休年龄，但目前由于电气运行班工作紧张，专业技术人员缺乏，且暂无合适的替代人选，本人觉得自身的专业技术和工作经验还能很好的继续发挥作用，能为单位的年轻人员起到传帮带的作用，为单位正常开展工作带来积极的.帮助。同时，单位征求了本人意愿，本人同意返岗，也自愿与单位签订返聘协议。如能得到单位的返聘，我将继续认真履行工作职责，严格要求自己，服从领导安排，全心全意做好自己本职工作，为单位的发展贡献自己的一份力量。特此申请单位返聘，望给予批准为盼。
xxx
20xx年xx月xx日
退休返聘个人申请书篇七
人事组织部：
刘同志目前系海港39号船长，该同志于20xx年2月退休。
刘同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手，长期任拖轮船长，他不仅管理有方法且效果好，更为主要的是他业务能力强、拖轮的操作技术一流，港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成，解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛，在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。
从绑扎到拖带熟悉全过程，多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献，多次送船去湛江、广州等地，受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业，为对方船公司积极工作，做好优质服务，受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的'拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。
鉴于刘雨农同志有很强的业务能力，考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及刘雨农同志的身体状况和本人的要求，我部研究决定继续聘用刘雨农同志。
妥否请批示。
xxx。
20xx年xx月xx日。
退休返聘个人申请书篇八
行政人事部：
我院原电工班长xxx，于xxxx年退休。xxxx年因1号病房楼建设需要由基建办聘请为技术员，配合20xx年x月x日病房楼搬迁投入使用。
在维保期过后有着大量的水电维修任务，xxx对于该楼的相关设施系统及急诊大楼的水泵系统业务较为熟悉，拟建议将其返聘保障保卫部，主要负责1号病房楼的保障修缮及急诊大楼的水泵系统的维护。
妥否，请批示!
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日
退休返聘个人申请书篇九
人事组织部：
刘雨农同志目前系海港39号船长，该同志于2012年2月退休。
刘雨农同志是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手，长期任拖轮船长，他不仅管理有方法且效果好，更为主要的是他业务能力强、操作技术一流，港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成，解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛，在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。
从绑扎到拖带熟悉全过程，多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献，多次送船去湛江、广州等地，受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业，为对方船公司积极工作，做好优质服务，受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。
鉴于刘雨农同志有很强的业务能力，考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及刘雨农同志的身体状况和本人的要求，我部研究决定继续聘用刘雨农同志。
退休返聘个人申请书篇十
人事组织部：
xx目前系海港39号船长，该同志于2012年2月退休。
xx是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手，长期任拖轮船长，他不仅管理有方法且效果好，更为主要的是他业务能力强、操作技术一流，港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成，解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛，在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。
从绑扎到拖带熟悉全过程，多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献，多次送船去湛江、广州等地，受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业，为对方船公司积极工作，做好优质服务，受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。
鉴于xx有很强的业务能力，考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及xx的身体状况和本人的要求，我部研究决定继续聘用xx。
妥否请批示。
船务部
20xx年x月x日
退休返聘个人申请书篇十一
行政人事部：
我院原电工班长xxx，于20xx年退休。20xx年因1号病房楼建设需要由基建办聘请为技术员，配合20xx年1号病房楼搬迁投入使用。在维保期过后有着大量的水电维修任务，xxx对于该楼的相关设施系统及急诊大楼的水泵系统业务较为熟悉，拟建议将其返聘保障保卫部，主要负责1号病房楼的保障修缮及急诊大楼的水泵系统的维护。
妥否，请批示!
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日。
退休返聘个人申请书篇十二
尊敬的领导：
您好!
xx-x，女，xx岁，将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xx-x部门工作xx年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。
该员工舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位, 相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。
特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。
以批准为盼。
推荐人： xx-x
申请人: xx-x
日 期: 2xx-x
尊敬的领导：
您好!
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
特申请单位领导允许我继续在岗工作。 以批准为盼!
申请人：***
***年**月**日
尊敬的领导：
您好！
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
特申请单位领导允许我继续在岗工作。 以批准为盼！
申请人：***
***年**月**日
篇一：
尊敬的领导：
您好!
xxx，女，xx岁，将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xxx部门工作xx年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。
该员工舍不得离开工作过多年的`这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位, 相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。
特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。
篇二：
尊敬的领导：
您好!
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
尊敬的领导
您好!
xxx:本人在xxx厂里工作xx年,是xxx部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.现在本人已退休, 因舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位, 相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富.特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人。
尊敬的领导：
您好！
我是严家村卫生室医生，现年63周岁，已退休。在我村卫生室工作期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为群众服务。
特申请领导允许我继续在岗工作。以批准为盼！
申请人：
年 月 日
退休返聘个人申请书篇十三
甲方(用人单位)：通讯地址：联系电话：
乙方(退休人员)：身份证号码：退休时间：
通讯地址：
联系电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为年，自年月日起至年月日止。
二、工作岗位和工作地点
乙方返聘期间的岗位为。乙方的工作地点为：。
三、工作时间
乙方遵守甲方工作时间，按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。
四、劳动报酬
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
七、协议的解除
(一)经双方协商一致，可以解除本协议;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度;
2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;
3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;
4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
(三)除本条第
(一)、
(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
八、协议的终止
有下列情形之一的，本协议终止。
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。
九、工作交接
本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容
1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。
5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十一、争议处理
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二条、其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
年月日年月日
退休返聘个人申请书篇十四
申请日期：____年__月__日
附：本人基本情况：
姓名：___性别：女身份证号：__________________
出生日期：____年__月__日参加工作日期：____年__月__日
本人医疗手册(卡)编号：______
p副标题e
退休返聘个人申请书篇十五
市教育局：。
我是_，大专学历，汉族，1954年5月16日出生，1975年8月参加工作，人事编制。按照国家退休政策规定，年5月我已到了退休年龄，由于我的手颤无法正常书写教案,批改作业;本人还患有骨质增生，经治疗尚未好转;因为年迈听力下降,无法与学生正常沟通,影响了教学工作的正常进行。特申请组织上按教师提前退休政策规定，批准我提前退休。以上报告，请领导尽快批准办理为盼。
此致
敬礼!
20__年_月_日。
退休返聘个人申请书篇十六
甲方(用人单位)：
乙方(离退休人员)：身份证号码：
鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
一、返聘时间
返聘期限暂定为一年，自年月日起至年月日止，根据甲方工作需要和乙方自身状况，如需继续返聘再另行确定。
二、工作内容
1、甲方聘请乙方从事项目开发组工作，主要负责项目工作，协助开发组长协调及办理相关手续工作。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
三、工作纪律及规章制度
乙方应自觉遵守国家、省、市、区的法律法规及甲方制定的各项规章制度和工作纪律，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
四、工资补贴
1、乙方的工资为每月人民币元，补贴与在职工作人员一样，扣除退休人员享受补贴部分，工资和补贴由甲方项目开发组负责发放，年终补贴由甲方财政所负责发放。
五、协议的终止和解除
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
六、其他
1、返聘期间乙方应注意人生安全，返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。
2、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
4、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
负责人签字：
年月日
退休返聘个人申请书篇十七
甲方名称(用人单位)：乙方姓名(退休人员)：法定代表人：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：
鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲乙双方经本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。
一、协议期限
聘期为年，自年月日起至自年月日止。
二、协议内容
1、根据甲方安排返聘乙方担任__________部门____________岗位。乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作;甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。
3.返聘期间，乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
4、甲方每月及时足额的支付乙方劳动报酬。按照双方约定，乙方月岗位工资为_____元，支付形式为(现金/转账);经双方协商一致，在返聘期间内甲方为乙方调增(减)的岗位工资作为本协议规定的工资。
5、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。返聘期间乙方患病或非工负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。
6、乙方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
三、在协议期间甲方的责任与义务
1、负责提供乙方的返聘工资，个人所得税按国家对应离退休人员政策执行;
2、负责为乙方提供必要的工作条件。
四、乙方的责任与义务
1、承担不侵害甲方商业秘密责任;
2、保证返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从上级领导;
3、返聘期间取得的科研成果所有权归甲方。
五、协议的终止和解除
1、返聘期满，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方并办理工作交接手续，即可解除本协议。
(4)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的;
(6)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
六、经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
3、乙方申请解除本协议，须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，工作交接未完成就离岗而给甲方造成经济损失的，由乙方承担责任。
4、本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
七、附则
1、本协议未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。
2、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。
甲方：乙方：
年月日年月日
退休返聘个人申请书篇十八
甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：
1、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务：
1、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利：
1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：
(1)实行标准工时制。
(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止：
1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。
4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的'其他内容：
1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。
6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。
8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。
9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。
七、若有争议，双方协商解决。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：________乙方(签名)：________
退休返聘个人申请书篇十九
人事组织部：
xx目前系海港39号船长，该同志于20xx年2月退休。
xx是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手，长期任拖轮船长，他不仅管理有方法且效果好，更为主要的是他业务能力强、拖轮的操作技术一流，港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成，解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛，在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。
从绑扎到拖带熟悉全过程，多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献，多次送船去湛江、广州等地，受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业，为对方船公司积极工作，做好优质服务，受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。
鉴于xx有很强的业务能力，考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及xx的身体状况和本人的要求，我部研究决定继续聘用xx。
妥否请批示。
船务部
20xx年x月x日
退休返聘申请书
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退休返聘个人申请书篇二十
法定代表人（或主要负责人）：
单位地址：
联系电话：
乙方姓名：
原工作单位：
退休时间：
家庭住址（现住址）：
居民身份证号：
联系电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为年（月），自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方返聘期间的岗位及工作内容为
；
乙方的工作地点为：；
乙方的工作职责为：
；
三、工作时间。
乙方每周工作天，每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。
（一）经双方协商一致，可以解除本协议；
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1、严重违反甲方的规章制度；
2、严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；
3、因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；
4、被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
八、协议的.终止。
有下列情形之一的，本协议终止：
（一）协议期满；
（二）乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。
九、工作交接。
本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容。
（一）、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
（二）、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
（三）、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
（四）、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上；每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。
（五）、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
（六）、鉴于甲乙双方为雇佣关系，甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十一、争议处理。
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二条、其他事项。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签字盖或盖章）
年月日年月日
退休返聘个人申请书篇二十一
___单位：本人___，生于__年__月__日，于____年__月__日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
此致
敬礼!
20__年_月_日
