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2023年三助岗位工作总结(热门21篇)
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2023年三助岗位工作总结(热门21篇)

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2023年三助岗位工作总结(热门21篇)
    小编:曼珠

通过总结,我们可以将零散的知识和经验整合起来,形成更系统的知识结构。在写总结时,要保持客观中立的态度,并合理评价自己的优点和不足。这些总结范文展示了不同行业和领域的总结风格,对大家写总结时的角度选择提供了参考。

三助岗位工作总结篇一

在xxxx经历一年的工作,在这一年里,我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面,我将实习七个月的工作总结如下:

在这一年里,我作为一个陈设人员,认真学习公司的节目制作流程,根据岗位职责的要求,主要有以下工作成果及收获:

1、确保提前完成下周所有产品空镜头拍摄。

2、接到拍摄计划,及时和编导对接和交流,对空镜头摆放要求进行沟通,参考学习其他购物栏目相关空镜摆设,根据商品的类型、材料特质运用道具来辅助商品陈列。

3、设计场景和情节协助摄像完成静帧区的商品陈设,摆设做到画面简洁,主、赠品区分明确。在商品陈列上色彩色调运用得当。

4、按时完成部分道具及陈列物料的采购。

5、拍摄完毕后归还整理陈列道具。

6、有一定的审美水平,能够运用一定的方法准确地将商品的特质展现出来,创新,认真,负责,有责任心及积极主动与编导交流探讨,置景上灵活创新,面对突发状况能冷静应对、独立解决,出色完成任务。

7、藏品、珠宝等高价值、易损坏物品制景时要小心轻放。

以上这些工作使我认识到要提高个人的综合素质,以及团队协作的方法和重要性。

根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:

1、提前准备好商品陈列的道具和物料。

2、拿到商品后,直播前提前2小时去片场置景。

3、提前与广告公司联系,再次告知背景板、kt板凳物料的送达时间,并在接收后及时检查是否有缺失或错误。

4、在剧务的协助下完成主持人区、模特区、静帧区的置景。

5、直播需要中途换场的,要熟悉流程,提前准备,合理安排。

1、photoshop运用还不够灵活熟练。

2、kt板制作有待于创新。

3、置景平面感觉还可以,立体感有些欠缺,置景不宜于拍摄。

1、学无止境,各种知识技能日新月异。勤于关注相关知识范例,不断学习,并用于实践当中。

2、光说不做,不行。在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。空闲时间多多研究kt板、背景板的制作创新。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力及沟通能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

1、态度决定一切。

工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能疏忽出错,有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,刚开始的时候我会犯一些错误,受到编导的批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次实习让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验,这对我来说是很宝贵的。

2、勤于思考。

3、不断学习。

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员。

三助岗位工作总结篇二

20xx年,是本人在公司工作的第四年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在技术岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

年初,xx工程正式开工,这是本人担当xxxx的第一个完整的工程,从开工到竣工,从无到有,紧接着xx工程全面开工,一直持续到现在。感谢公司给我创造了这个机会,丰富了我的人生,让我从沟通能力,技术经验上得到了很大的提升,得到了同事和领导的认可。下面从几个方面总结下经验:

1、不管做什么工作,在做好本职的前提下,都要树立全局意识,公司的形象就表现在我们的身上,要为公司的整体利益着想,使业主对我们的工作作出认可。

2、工作中不仅要有较强的专业技术知识,良好的沟通交际能力也必不可少,很多细节上不是施工问题导致的错误,往往是我们没有在意而不提出来,没有交流。在日常工作中做到随时交流,才能使工程做到完美。

3、在以后的工作中,考虑如何提升技术水平,要有创新观念成为主导思想,要更加努力的奉献自己的力量。

三助岗位工作总结篇三

20xx年,对于铜陵公司铸造车间来说是很艰难的一年。车间乃至公司均面对“降本增效、减亏控亏”工作,后期又面对严峻的市场形式,铸造车间技术组青年团员在车间领导和公司团委的正确领导下,紧密围绕“降本增效、减亏控亏”开展工作,切合实际,在开展青安岗活动中,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,充分发挥团员青年在安全生产中的示范和监督作用,坚决杜绝团员青年安全事故。无安全事故就是为企业降本增效。20xx年铸造车间技术组青安岗主要工作如下:

一、在青年监督示范方面主要做了以下工作:

4、对现场易燃、易爆生产物料做到日常巡查,监督现场危险物料配送及流转情况;

5、及时制止员工在严禁烟火区域内吸烟。

二、在青年安全宣传方面主要做了以下工作:

2、开展消防器材演练活动。对干粉灭火器、防毒面具等消防器材进行了实际操作演练学习。

4、邀请车间安全员对青年员工讲解安全工作的基本知识;

三、在现场安全隐患整改和工艺优化方面主要做了如下工作:

2、提出电炉钢包车氩气管路的改善方式,保证了氩气管路的正常使用,消除了安全隐患;

6、改变探伤班作业时间和习惯,采取与焊修工作时间交错开来,避免了焊修电弧刺伤眼睛和碳弧气刨的飞溅熔渣烫伤探伤人员。

7、积极参加公司安全工位试点建设工作。

随着社会大环境、企业形势的不断变化,青安岗工作需要在保持优良传统的基础上,不断发展创新,加强与车间安全员甚至是安全管理处的信息交流,及时了解团员青年工作环境、安全生产现状和开展安全生产困难,以适应新形势下企业安全生产需要。

技术组青安岗创建小组

20xx年11月15日

三助岗位工作总结篇四

(一)省公司对公文、印章管理工作考核情况

公文管理方面。报送上级公司公文共计35件,退回2件。

印章管理方面。印章管理工作未存在违规考核,预计考核得分为100分。

(二)市公司对各县支公司印章管理考核情况

根据市公司下发的《xx公司20xx年度县支公司职能指标考核办法》文件要求,只对各县支公司印章管理工作进行了考核,因公文管理系统只延伸到市级公司,县支公司无法使用公文管理系统,没有准确数据可供考核,故此次未对县支公司公文管理进行考核。具体考核情况如下:

全市持有印章的县支公司11家,目前从考核情况来看,只有xx、xx两家公司因变更印章保管人信息未及时报送市公司备案扣掉5分外,其他9家县支公司未存在违规考核。

(三)20xx年相关工作情况

1.公文方面

(1)做好日常公文接收、下发及流转工作;

收文情况:截止到20xx年12月31日共接收上级文件683件;县支公司文件53件。

发文情况:截止到20xx年12月31日共发文413件。其中党委文24件;纪委文8件;团委文1件;工会文2件;x发文194件;x办发文184件。

(2)每天更新“公文查询”系统中的公文;

(3)每天监控督促未及时办理的公文。

2.印章方面

(1)印章数量、回缴、刻制及材料用印等工作;

全市印章数量及保管、回缴、刻制情况。全市共有印章115枚,全市保管的印章98枚,其中省公司保管17枚,县支公司保管32枚,市公司保管66枚。截止目前共回缴印章30枚;刻制印章1枚。

(2)每月10日前报送上月用印情况统计表。

3.档案方面

(1)文书档案。整理20xx年度档案件数653件;其中永久卷129件,30年期509件,期15件。整理了公司大事记、全宗介绍、机构沿革、基础数字汇编。

(2)基建档案

截止目前公司购置房屋及装修项目已整理移交省公司办公室归档;xx县支公司购置房屋项目已整理完毕,待装修档案移交市公司整理后,再移交省公司办公室存档。

(3)特殊载体档案

荣誉档案:牌匾7块,证书2本,授带1条。

图书档案:图书3本。

照片档案:收集照片42张,荣誉照片11张。

合同档案:因市公司对外签订的合同档案属年度整理,目前没有具体数据,通过综合办公管理信息平台查询,预计20xx年对外签订合同150件。

二、明年重点工作目标

(一)公文方面

根据上级公司下发的《公司公文处理工作指引》的通知及市公司公文管理相关要求,做好以下几点:

(1)做好公文日常工作;

(2)做好省公司对市公司公文考核方面的工作,对上报的公文做好排版与校对,尽量做到零退件,争取在年底考核结束后,取得一个更好的成绩。

(二)印章方面

1.做好印章日常工作的同时,对上级公司关于修订印发《印章管理办法》的通知文件的认真学习,学透文件内容要求。

2.根据《20xx版印章管理办法》要求,做好省公司对市公司的考核,做到零违规考核,争取在年底考核结束后,取得一个好的成绩。

(三)档案方面

针对20xx年的文书档案、基建档案、特殊载体档案等,在规定的时间内完成,不能造成档案积压。

三助岗位工作总结篇五

20xx年,********公司青安岗在我公司党委和集团公司团委的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心工作,坚持安全第一,预防为主、综合治理?的方针,充分发挥青安岗在安全生产中监督作用,坚决杜绝团员、青工安全事故,在促进公司安全生产方面起到了积极作用。现将一年来青安岗主要工作总结如下:

一、加强青工安全教育,不断增强青工安全防护意识

我公司青安岗工作坚持以?安全第一,预防为主,综合治理?的方针为指导,筑牢安全生产第一道防线――思想防线,狠抓青工安全教育。各团支部、青安岗在独立开展安全教育的同时,积极组织青工参加班前会、学习会、安全教育例会等会议,引导他们牢固树立?隐患就是事故、容人不容三违?的安全理念,加强安全知识和操作规程、安全生产法律法规等知识的学习,结合公司、同行业生产特点,开展等安全事故案例讲座、图片展、安全签名活动,通过形式多样的活动,让?生产先要安全??隐患不除、安全难保?等思想深深扎根在广大青工心中,不断提升?自保、互保、联保?保安意识和能力,强化安全防范意思,有效保证了安全监督工作的顺利开展。

二、加强青工技能培训,不断提升青工安全操作能力

我公司通过开展全员岗位技能学习培训活动来提升青工素质,要求全员参与,涵养每一个工种每一个岗位,各团支部书记深入生产实际,了解掌握青工的操作水平,结合实际有针对性地制定了青工培训计划,培训结束后进行闭卷考试,对不及格的青工重新补考,切实提高了青工岗位理论水平和实际操作技能。组织青安岗员认真学习了《青年安全监督岗工作条例》、设备安全操作规程等知识,进一步强化了青岗员的责任意识。组织青工积极参与公司开展的?安全生产文明月?、?冬春百日安全生产?、?反‘三违’、查隐患?等活动,使青工岗位操作技能和自我保安防范能力得到了很大提高,促进了青工在公司安全生产中的作用发挥。

三、加强岗员教育监督,促进青安岗作用发挥

我公司青安岗以?安全生产、青年为先?为主题,以?塑造本质安全型青工、打造本质安全型青岗?为目标,以集中上岗和分散上岗相结合的形式及时反映问题,严格落实公司《青年安全监督岗工作条例》,促进青年安全监督岗作用的发挥。一是持续深入开展青年安全生产示范岗、青工?学、查、创、做?活动,青安岗知识竞赛、?团员个人无三违、身边无事故?等青工安全生产系列活动,不断提高广大青工安全生产水平和现场安全监督检查能力。二是扎实做好青安岗员安全信息反馈、集体上岗、动态检查等各个环节的落实工作,青年安全监督岗全年共集体上岗10次,各分岗上报安全信息52条,并及时配合相关部门及人员进行了整改,有效发挥了青安岗组织的监督检查作用,夯实了企业安全生产基础。

一年来,在集团团委的带领和公司党政的大力支持下,在全体岗员的共同努力下,我们取得了一些成绩,但还存在着许多不足,今后的工作中,我们将坚持?外树形象、内抓业务?,以创建优秀?青年安全监督岗?为目标,带领全体岗员团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,为推动公司安全工作平稳运行做出积极贡献。

二oxx年九月十日

三助岗位工作总结篇六

1、增强教学中心、课改科研和课堂效率三个意识。

2、狠抓师德教育,鼓励在职进修,开展岗位练兵,提高综合素质。

3、完善规章制度,加强教学过程监控,进一步提高教学质量。

4、加强教研组建设,发挥群体教研优势。

5、抓好毕业班和招生两项重点工作。

二、工作要求与措施

1、实施全面质量管理。各学科教师要把握好新课标精神和教学大纲对本年级学生的要求,扎实作好教学各环节的工作。对教材要反复研读、思考、领悟,并根据各类学生的实际,精心备课、精心设计好学生智能的“最近发展区”,提前一周写好教案。注意加强对练习课、作文课、复习课、活动课的备课。认真上好每一节课,学生的课堂练习作业和家庭作业要全批全改。在面向全体的同时,要抽出一定时间,加强对学困生的个别辅导转化和对好特长生的培养,力争出成果。但平时不得占用学生休息、活动时间集体补课。实施好《学生素质测评方案》,使用好《学生素质报告手册》,对所开设的学科课程、活动课程、校本课程都要运用分散与集中、平时与期末相结合的方式对学生素质进行综合考查,各学科教师要加强对学生能力的培养,加强平时考查、记载。

2、自觉加强师德修养。坚持以良好的教风带动学风,形成良好的班风。要关爱学生,特别是学习暂时困难或行为习惯有问题的学生,对学生要从心灵深处热爱,并从严要求。任何时候、如何情况下都不得体罚、变相体罚和挖苦学生,不得让学生站在教室外面听课、作业。杜绝教学安全责任事故。

3、实行依法治教。出台教学工作考评方案,加强教学常规管理,健全规章制度。平时教务处坚持实行教学巡查制度。重申,教师参加进修学习、听课、开会,需要临时调课的,必须事先到教务处登记,经同意并安排好后方可进行,任何人不得私自调课,否则视为缺课。

三助岗位工作总结篇七

岗位的相对价值需要按多个报酬要素来进行综合评价,事实上,有的报酬要素可以量化、有的报酬要素又难以量化。今天本站小编给大家找来了岗位。

工作总结。

供大家参考和阅读。

我下面所说的是在实践中总结出来的,不是理论,也不是理论应用于实践,而是怎么去更快、更准确的完成工作的一些方法。但主要是思路,希望与大伙交流并分享经验。

一、会计岗位跑外时(税金会计)。

1、对每月国、地税正常应去办的经常性业务做一个笔记,理顺每月正常业务,临时性业务有个记录,做完后也要有个标记。正常业务每月都看一下笔记,这样防止漏项。

2、认证专用发票或运费发票时自己每月弄一张纸,每次认证通过的发票份数都写到纸上,月低与主管税务机关清单核对(份数与可抵扣税额),也便于随时统计已认证份数。

3、说说认证吧,一般来说增值税一般纳税人,现在都是在发票开具之日起90天内认证,所说的90天不是按整月计算的,而是按一天一天算的。

比如我们是销货方,购货方取得增值税专用发票时如发现我销货方所开具发票上列明的他方基本资料有误,如果购货方未认证,需购货方出具一份情况说明,我方主管税务机关才予以批准我销货方当月作废或次月开具红字专用发票。

如果购货方认证后,要求退票,需购货方主管税务机会出具一份进货退出证明单(退货证明),我销货方主管税务机关才予以批准当月作废,或次月冲红。

4、我们这的通用税收缴款书(税票子)税局开具,只要在征期内缴纳就不用作废重开,但我们的开户行要求在两天内缴纳,所以如果加盖不清晰,银行不给走的话很麻烦,我们这的银行一般都用第二联核对印鉴,所以这种一份单子有好几张的情况,银行核对哪张,就把哪张加盖的更清晰些就可以了。抄报税时如果出现一点点小的差头儿,结果就会多往反于税局和单位之间,所以加强细节,减少差错出现。

二、会计岗位工资(工资会计)。

1、在取钱分钱的时候,回来分钱时有两点:

1、成“沓”的一定让取钱的办事人员当面数一下,是否是100张每沓。谁都不差一张两张的,但当面不查清,过后少个一张半张的事儿不好。

2、对准铅笔数,在奖金表上用铅笔数注明取钱部门要取的合计总金额减去扣款。就是要标上净额,因为有好多表格数值累加得来总数,有时还要减去扣款,发钱时人多比较忙乱,没时间一一核对,所以提前写好铅笔数,比如铅笔数写好x元,办事人员来取钱时就让他查好x元,如果回去后数碰不上用铅笔数来找,铅笔数代表发到手的金额。金额都要提前算好。

到单位时碰一下钱的总数,如果此时与要发的金额对不上,说明在银行与回来的途中的错误,如果总金额对上了,分到最后分多或分少了钱了,那说明是分的过程中的错误,去银行取钱之前一定要先算准取回来的数=发到各部室、车间的净数。

三、材料购销存岗位的一点经验(材料会计)。

这些理论上是没有的,不是借,不是贷,而是实践中得出来的。

1、说说稽核吧,这是每月最日常的工作,每月原材料月末稽核,业务量很多,在去库房稽核的过程中一定要看准料单上的数字,如果不清楚一定要描一下,如果回来后看不清要用于加减的那一联的单子的金额,最后肯定碰不上大数,材料按计划价入库的时候就没办法碰上数。切记一定要描。

2、说说抓对,每月计划成本法核算下的料单要抓对,采购部的那联与大库稽核回来的那联要抓队(一式几联是复写来的,所以号码肯定是一致的抓对),如果采购部的联次有,而大库的联次沒有就是說明大库沒有验收,或材料沒到,就挂在途。如果采购部的联次沒有,而大库的联次有,那肯定是暂估的联次,发票未到,而材料到了,要暂估入库,次月冲暂估,发票来时正常入。抓队可以按号码分,如单子号码为658320,就看百位和十位數字,即32,把32的单子放到一起,同样33的或34的85的,说的是百位和十位數字一致的都放在一起,摆一桌面,最后一堆一堆的抓,这样抓对是最快的,当然了,我说的这种是业务量较大的情況下,如果业务量小的话怎么抓都有理。

四、往来岗位,应收、应付、其他应收、其他应付、预收、预付(往来会计)。

企业最日常的业务就是付款了,付款可以有以下几道严格的审批手续,这样付款环节会更加严密。

1、审有无。

合同。

没有采购合同肯定不予付款。

2、审年初有无计划,如果年初各部室、车间没有计划的话肯定不予付款。

3、审以前有无往来关系,以前付款后,销货或提供劳务的收款方的收款收据是否开具,前款未清、后款不付,前款应收回的收据未清,后款不予支付。

4、借款单上有无相关部门及财务部领导签字,签字不全,或借款单填写有误者不予付款。

5、看往来账上此户的账面贷方数是否大于要付款数,因企业一般都是批量付款。

来发票时,借:材料采购等科目。

应交税费-应交增值税(进项税额)等科目。

贷:应付账款-xx户。

付款时借:往来贷:银行存款。

如果不看往来账上贷方金额是否大于付款数,就很有可能发生多付款,即成为预付款,债权。如果当月末前采购部门承诺发票肯定能到的情况下可以考虑先付款,否则不行。以上这五条这是我在做往来会计时的一点心得。

现在都是电算化,经常要在账上往出倒往来账。

600560某某公司都在一个单元格中,因为行数较多,所以一个一个单元格的处理去掉数字比较麻烦,但还要把在一个单元格中的600560某某公司都变成某某公司,就要把前面的数字都去掉。

可以这样做。把含有数字和名头的这一列选中,ctrl+f,查找,点击替换,然后依次输入0-9,都替换为什么都没有就是空白,都点击全部替换。最后数字全替换成空白了,再数一下单位名头前面的空格,再把空格全部替换成为空白。就可以了!

五、加盖印章『清清晰晰』的方法。

大家工作后好多人会经常接触单位的印章,我们会计都总会接触一些企业的印信、证照,其中印信包括印章。看我们出纳总盖财务专用章,工作中经常要盖印章,如企业公章,发票专用章,现金专用章,转讫,等等。

其实我们都去过银行,银行的业务员盖章时不知你发现没有,底下都垫一块胶皮。因为印章有量有弹性。

我们办公桌上没必要专门整块胶皮,只要用我们的鼠标垫垫在印章下面,印的时候把章用力转圈压匀了。就可以非常的清晰。

现在银行识别印鉴时好多都是电脑识别,如果你感觉印的不好的话,最好把印章带在身上,到银行加盖,当然了印章带在身上是制度不允许的。

六、总账、电算化(总账、报表、电算化会计)。

我有一些电脑很实用的总结,可以大大提高工作效率。希望大家能用上。

1、为了保护眼睛,大家一般都在显示器上的按键中选择文本模式,屏幕的分辨率设为最左边即字体最大,为了更好的保护眼睛,可以在桌面上单击鼠标右键-属性-设置-高级-适配器-列出所有模式-800*600,60赫兹。一般xp都默认为75赫兹。这个较比亮,没有60赫兹好。

2、安全删除u盘时,最快的方法就是在任务栏最右边的绿色箭头,单击右键要点两下,较比慢。要单击左键,再点击安全删除即可直接安全删除u盘。这样每次比单击右键的删除u盘都会少出现一个对话框。主要省时间!

3、现在的软盘质量好多都不过关,不知道大家有没有遇到类似的事情,有些部门要求必须用软盘上报文件,所以为了保险,每次我都考三张软盘,每张有一份资料,这样万无一失,考资料时多用几秒钟,总比第一张软盘报不上,来回再跑的时间短。

4、电脑里的几个盘符中,系统默认到c盘,很多程序也安装在c盘,我们的文件一般放在e盘或f盘中,格也格c盘,所以我们会经常到e或f盘中,这样为了省时间可以在任务栏上单击右键-属性-任务栏-将“显示快速启动”挑上。我在任务栏左边只设置三个快速启动键,一个是显示桌面,一个是快速启动int。

第三个是直接进入e或f盘的快速启动,这样不用每次都双击我的电脑后再双击哪个盘符,只需单击一下任务栏左边的快速启动键就可以直接到达自己设定的盘符中。设定这个快速启动很简单,在我的电脑中在你要设定的盘符上单击右键,创建一个桌面快捷方式,然后把快捷方式拉到任务栏中当成快速启动键就行了。

现在软盘、光盘、网络网盘一般真都不怎么用,用u盘的时候最多,大家有没有想过给u盘命个名,重命名,把自己的u盘起个个性化的名字,我的u盘叫传说中的水,还有就是把直接点至u盘,也设置为任务栏中的快捷键,只要单击就可以直至u盘,我的u盘和e盘都设为快捷键留在任务栏中了。

word,菜单中,工具-选项-文件位置-修改。

excel.菜单中,工具-选项-常规-默认文件位置-自己修改即可。

这样每次保存或打开文件都直接在e或f盘,很方便。

6、电脑杀毒软件不用天天升级,适当升级,设置一下定时查杀就行了,防中病毒与木马,主要是不要乱下载,即使下载东西也要先杀毒再解压,不要总到大家都去的网站上转,如qq163音乐。

7、在自己的机器上打开别人的u盘时先查杀下病毒,养成好习惯。

8、相信网络是自己最好的老师,只要在网上搜索引擎输入你所问问题的关键字,然后搜索,检索结果都很精典。我心中的网络就是一片大海,拿上网来说,每个人要且只要喜欢上网络中的一样东西,他就会喜欢上网络,不需要多,只要喜欢上一样,例如打游戏、看电视、看电影、聊天。你就会喜欢上网络。

9、大家都知道的最常用且很省时间的几个快捷键。

ctrl+c复制。

ctrl+v粘贴。

键盘左下角开始菜单+d快速显示桌面。

ctrl+a全选。

ctrl+s保存,保存快捷键最常用。

使用word时,双击最左边的竖线那里,是出现“页面设置”对话框的快捷方法。

10元的东西打3折的意思是减3折,即卖7元钱。

10元的东西卖6折的意思是,60%的原价销售,即卖6元。

七、“打几折”和“几折”的意思是不同的。

1、收条先写大写数字,再写小写数字。

2、经常接触的银行和财务的现金转讫的讫的意思是结转完毕的意思。

3、账与帐不是完全通用的,正确的应该是账字,账务处理。

4、有时要在电算化账上往exl表格上转数时,如果数字太长记不住的话,可以不读小数点,比如3256483.59。心里读成325648359。这样可以多记几位数,在转到exl表格上后再加小数点。

5、经常看数字时和打算盘一样,要记个位置,如300,000记住3是十万位。

6、有时报表要上报表万元,如300,000元,可记为把分隔符(百位与千位的分隔符)向左移一位30.0000万元。

八、发票与收据的区别。

1,发票是销售货物或提供劳务的的证明,收据是你收到款项的证明。

2,按正规单位的做法,当收到款时,必须开具收据。

3、发票是带有税监章的,发票一般是与税有关系的,而且不见发票是不能挂往来的。

4、收据有税务局监制的带有税监章的往来收据,这种是正规的,还有白条,是没有税监章的收据。

勿以小而为之!!!会计人切记!

账上金额相差1分与1万都是差,所以很多账目勿以小错误以为能混过去而为之。

时间过得真快,转眼间20xx——20xx学年度上学期已经结束了。本学期因个人原因,我辞掉了体育教研组长的工作,学校领导安排我教四、五年级的信息课程和四年级的写字课。回顾一学期来的点点滴滴,真是历经坎坷。现将一学期的工作作如下总结:

一、信息教学。

现在是个信息时代,网络的世界。作为教师我们对计算机都有了解,教育局也经常的对教师进行不同级别的计算机培训,虽然每次培训都取得了良好的成绩,但这个和计算机的教学却没有丝毫的联系,也让我感到非常的头痛,进而也给我的教学带来了很大的麻烦。领导信任我,将这个艰巨的任务交给了我,我就必须要把它做好,所以我每天都认真的备课,在闲暇的时候省去了浏览网页、打游戏的时间反复的挖掘教材,把里面学生要操作的东西,先自己用不同的方法方式操作的滚瓜烂熟,防止在课堂上教学时出现尴尬的局面。

信息教学都是远程操控的,对于远程的知识,开始时我可以说是一窍不通,上课的时候总不能一台一台机器看,一个个学生讲吧?没办法我只能自己研究,我开几台学生机,自己在教师机上试着操作,一遍一遍的,反反复复,有不明白的地方,我就问一起教信息的老师,很多东西很多时候把我问的都不好意思了,但是没办法,就是为了工作,就是为了把学生的课上好。

二、写字教学。

本学期由于教师不足,学校的写字教师不够,领导把四年级的写字课交给了我,说实话这让我很为难,因为我感觉我胜任不了这项工作,但是没办法,学校缺人,为了大局我必须得顶上去,所以我只能接受了。我是体育专业出身的,受专业限制性格比较急躁,而写字教学偏偏比较柔,我真的很不适应,更何况我的字根本就不具备教学生的条件。为了不在课堂上出丑只能练了,每天我除了探索学习信息教学方面的知识以外,余下的时间我就练习写字教材上的内容,每上一节课,我自己都不知道在私下里我把教材内的那些字写了多少遍,付出这么多只为上课的时候能够给学生一个好的板书,给学生起到一个榜样的作用,而不是误人子弟。

写字教学需要批改,我每天按教学进度及时完成教学任务,下课后让课代表将作业本收好,为学生及时的批改。虽然我们学校的班额较大,但是我还是能够坚持认真仔细的批阅学生们写的每个字,甚至一笔一划,无论教得好与差、无论能力的强与弱,每个学生的每一课,我都给了我个人“观念”上的。

评语。

三、其他方面。

学校实行“6+2”的教学模式,也成立了社团活动小组,本学期我担任低年级写字社团活动小组的指导教师。由于刚踏入写字这一学科,干起来比较的吃力,我只能提前做好计划,收集好每次活动的内容、提前弄好字帖,想好指导方法,让每个学生都不虚度这珍贵的活动时间。在活动的过程中,我除了集体给学生讲解,就是尽自己的能力,分别给每个参加活动的学生进行指导,并且活动后做好批改和总结。

另外,因为我是兼职的信息教师,所以也义不容辞的肩负着学校活动时的照相和摄像的任务。我主要是以摄像为主,但由于照相的教师有事忙不过来或是不在那么这个任务就自然的扛到了我的肩上。这学期学校的现场会比较的多,拿着摄像机楼上楼下的跑,甚至一站就是一个多小时这都是真平常的事,虽然腿脚酸痛,但是并没有叫苦,因为更多的还是收获成功的喜悦,也体现了我自身的价值!

忙碌而充实20xx年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,20xx年11月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下:

一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩。

1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通。

20xx年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

2、行政费用的预算与控制。

按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理。

作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

4、公司印章、档案及合同的管理。

20xx年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。

5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理。

我自11月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作,在过去10个月里按时完成了每月的工资核算,协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度,对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求,统计了公司20xx年薪酬预算执行情况并拟定了20xx年薪酬预算,保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时,在行业内具有竞争力和吸引力。

6、日常人事工作及员工关系管理。

20xx年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作,并制定和推行了公司员工手册,进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作,积极倾听员工心声,及时解答员工疑问,并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动,丰富了员工业余生活,提高了员工士气,使得员工能保持较高的工作效率。

7、与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务。

作为人福医药集团控股子公司,人福诺生与集团间保持着密切的联系,行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。20xx年我共收到和转发集团各类通知和文件100余次,认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务,按时上报相关资料,保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。

8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作。

公司的经营理念是以质量保证体系为主线,对各个流程进行管理和控制,行政部作为枢纽部门,积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作,并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作,保证了公司的运作顺畅。

二、本年度取得的进步。

3、通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。

三、本年度工作的三点反思。

3、因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开,20xx年我将加强个人时间管理水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。

四、学习与成长。

2、本年度自我优劣势评价:

本人优势:外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通,灵活应对各种问题和突发状况。

本人劣势:专业知识仍需继续提高,宏观规划及统筹分析能力需要提高,看问题的高度还不够。

1、继续做好公司证照及公章的管理,保持与外部机构的良好沟通;。

2、精细化行政费用的预算,严格控制费用的审核支出;。

3、做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理,优化采购计划;。

4、加强对公司档案和合同的管理,在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;。

6、建立员工沟通平台,通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才;。

7、保持与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务,关注可利用的共享资源;。

8、协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系,优化人员配置,提高协作效率。

三助岗位工作总结篇八

20xx年我积极参加分行和支行组织的、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确锻炼目的,服从安排,积极参与内部事务,虚心求教,积极主动地把大学所学的理论知识运用到实际工作当中来。虽然在该岗位的学习时间只有短短的四个月,但是我却从中受益非浅,感慨良深,主要的收获体会如下:在思想上:一方面,我坚定自己的政治信仰,努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护党中央的决策,拥护党中央和国务院对建行股改的政策。另一方面,树立了以客户为中心的服务思想,在学习和实践,进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。在省行培训期间,从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念,但那时的认识只是停留在理论上,并没有切身体会。来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代,唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地。

专柜的运行流程,对个人金融业务的dcc操作系统达到了较为熟练的操作,能够作为一名现金柜员独立的上岗操作,承担相应的责任和义务,接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间。凭借自己对文学的爱好,和平日的多加练习,具备了一定的文字总结、调查统计分析能力,能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等形成分析,以争取用最好的办法来解决问题和困难。

总之,在本次的实习锻炼过程中,我不仅学到了很多在书本里没有的知识,还更加确定了我的学习锻炼目标,端正了我的工作态度,考验了我的工作热情和耐性,更加坚定了我的工作决心。同时,在与建行人的接触中,“团队、敬业、创新、奉献”的建行精神地鼓舞了我,“诚信亲和,严谨规范,求真务实,拼搏进取”的建行作风也深深地留在我的脑海中。这段时间来,我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步,为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。好的开始是成功的一半,相信在接下来的实习锻炼计划过程中,我会以更饱满的热情,争取学到更多的知识,保质保量地完成基层锻炼工作。

三助岗位工作总结篇九

转眼间我来到公司工作6年了,一直积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。告别过去,憧憬未来。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将过去工作情况总结如下:

进则达,不进则退。自进入公司以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力、工作效率逐步提高。在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅,毕竟外出培训的时间是极为有限的。一年来,我一直保持了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微,虽然出了一些问题,但还是圆满完成了各项工作任务,坚持标准规范,不断提高服务水平,树立良好企业形象。

刚进公司的时候,工作方面,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导、部门同事的正确引导和帮助,使我在工作能力提高。从而,对我的发展打下了良好的基础。

综合以上多方面原因,我很好的完成我的工作。工作之余,尽自己的能力给同事培训。

二、思想汇报。

对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我珍惜这份工作,也热爱这份工作。

首先是心态,态度决定一切。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的喜欢它,你才能充分的体会到其中的快乐。我在对这一工作的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。专业能力决定了我们能够在残酷环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在环境里生存多久。专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

今后,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、技术能力。

三、主要活动及成绩。

1、2012年5月1日到目前,ad扩容工程集成。

2、2012年5月1日到目前,epon扩容工程集成。

3、2012年5月1日到目前,网管改造工程规划及实施。

4、2012年5月1日到目前,wlan瘦ap项目规划及实施。

5、2012年5月1日到目前,wlan扩容工程集成。

三助岗位工作总结篇十

回顾几年来,印象最为深刻的还是在见习期间,分配到集控后,在师傅的指引下,进行锅炉专业的学习,先是对照系统图进行书面的熟悉系统,然后到就地一个管道一个阀门的过,熟悉阀门的位置,管道的走向布置,日常巡检时师傅会耐心细致的的讲解每个设备重点的巡检内容,以及巡检过程应注意的安全事项,再加上平时对规程的学习,经过几个月的认真学习,在师傅的帮助下,我很快就具备了设备独立的巡检与操作能力.随后根据工作需要,开始进行汽机的学习, 在担任发电部集控汽机巡操员职务之余,我对电气专业进行积极学习,跟随电气巡操员进行现场学习,并经常请教各类问题,完成了对电气规程的学习.在担任巡操员期间,我认真履行对所管辖设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、推出操作,正确执行机长及主值发布的操作命令,认真执行工作票、操作票、设备危险因素控制卡制度,正确无误地切换热力系统及电气系统的运行方式,正确分析、判断异常工况,处理突发性事故。定期巡回检查,发现设备及系统的缺陷,及时汇报并采取相应措施,做好缺陷登记工作,认真填写各种记录、日志,做好事故预想及异常分析工作。做好所辖设备系统的定期切换或试验工作完成技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作。工作的同时做好自身的安全防护,严格执行“三不伤害”保证书,严格遵照执行《电业安全工作规定》中的每一条款。作为一名集控巡检我认识到自己的不足和所掌握知识的局限性,在做好自己本职工作的的同时,我还积极向师傅们请教,努力学习专业技术,提高自身素质;利用机组检修机会,学习设备结构原理,并做好检修日记;同时经常监盘,学习机组的运行调整操作,为自己进行更高岗位的工作打好基础。在自己担任巡检过程中,通过自己兢兢业业一丝不苟的工作,我多次发现磨煤机煤粉管跑粉,磨煤机油泵异音,机组空压机电机风扇故障跳闸等设备的异常工况,并且通过及时汇报机长联系检修人员处理,切换备用磨煤机油泵,切换备用空压机等安全措施,有效的将设备异常消灭在萌芽状态,为机组的安全经济运行做出了自己的贡献。

在担任发电部集控主值期间,我出色的完成了本职工作,认真做好了所辖系统设备的启动、监视、检查、调整、停止的操作和正常维护工作,以及设备系统的定期切换、试验工作,正确执行操作命令,无误地切换热力系统的运行方式和运行电气倒闸操作,认真巡回检查,发现设备及系统缺陷,及时向机长、值长汇报,联系有关人员处理,并做好缺陷登记工作,严格执行工作票、操作票制度,做好机组的运行分析、异常工况分析及事故预想的工作,认真填写运行日志和各种记录,做好交接班工作,完成技术问答,考问讲解,积极参加全场停电反事故演习和水淹综合水泵房演戏等培训工作。

二、专业技术工作业绩

工作中我善于总结和钻研,认真研究工作中遇到的难题。我积极参加优化一期机组启动程序,提前熟悉相关技术资料,遇到不熟悉的知识点虚心请教老师傅,通过提前启动汽动给水泵、利用辅汽提前启动磨煤机,一次风机等等措施,大大减少了机组启动燃油耗量,使得自身的业务技术素质得到了很大提高,同时也为河电一期机组的经济稳定运行做出了贡献。

2010年,正赶上1#机组打造“金牌机组”,我作为1#机的主值我深知只有具备了扎实的基本功才能尽可能避免异常事件的发生,因此我总是不断进行学习,在学习中提高自身素质, 并从其他主值以及自己处理事件中虚心学习,并指挥协调班组成员成功地处理了许多异常,稳定了机组的运行,为1#机组的安全运行做出了应有的贡献.随着时间的推移和专业技术水平的逐步提高,我的工作岗位也逐步提升,锅炉巡操员,汽机巡操员,全能巡操员,主值,每一次岗位的变动都是对我专业技术认真学习,对工作方法不断总结的结果,而新的工作岗位又带给我接触和解决新问题的机会,更有利于我的成长.从步入工作岗位到逐步成长为一名主值,一步一个脚印我完成着自身业务技能素质的提高历程。细心加上耐心,理论知识和工作实际相结合,指导我逐步走向技术层面的成熟。回顾几年来的工作,也正是在这的理论思想指导下不断努力,不断进取,取得了一个又一个的提高。

在生产实际中, 及时发现暖风器泄露,1d磨煤机非驱动端轴承损坏,磨煤机绞笼断裂,小机转速异常等重要缺陷,保证了机组的经济安全运行。在担任主值期间,多次参与机组运行中的一些重大操作,以及各类检修期间的锅炉水压,风压实验,高压加热器的酸洗,凝汽器的灌水查漏等重大试验,保证了机组运行与检修期间安全.参加运行工作9年期间,面对一期机组的a,b,c,d各类检修,我认为机组检修是对我们平时运行工作的一次全面检查,也是最好的检查方法。面对大量的工作票,操作票,如何万无一失地完成工作任务,工作能力很重要。每次检修,我都能认真去对待是我保持良好工作面貌的要点。在这期间我除了认真执行两票,在规定时间完成各项检修措施,同时还利用检修的大好时机,深入了解设备的结构及健康状况,特别是对于机组运行过程中出现问题的部分更是深入分析,了解异常的原因,为机组启动后的运行积累宝贵的经验。每一次检修结束,我都会有不同的感受,深知运行工作,机组以及现场每一位工作人员的最好护士,也就是说,运行人员必须把好每个关,确保现场的每一项工作顺利开展。同时,要为人身和设备的安全负重要责任。2010年10月#1机c修期间发电运行部抽调主值成立了青年突击队,我很荣幸成为其中一员。在这次检修工作中,我们克服了人员少、工作多、难度大等种种困难。圆满完成了各项工作任务,最终使机组提前三天完成检修任务,顺利并网发电并最终实现全优。每一次检修结束,我都会有不同的感受,深知运行工作是机组以及现场每一位工作人员的最好护士。也就是说,运行人员必须把好每个关,确保现场的每一项工作顺利开展。同时,要为人身和设备的安全负重要责任。

机组启动和停运可以说是是两个非常重要的大型操作,也是检验一个值班员专业素质和组织能力最好的试金石,要避免事故的发生,正确处理各种异常情况就要有过硬的的专业技能和丰富的运行经验,因为工作量巨大,每次的启、停机过程我都尽力参与,积极参加发电部组织的先锋突击队,认真的完成各项工作,并积累经验及时总结。自己也积极参加组织完成了多次机组启停工作,并指挥协调班组成员成功地处理了许多异常与事故,确保了机组及时顺利并网和安全停运。

2010年11月,厂部安排我赴华北分公司培训中心学习,我深知学习机会的宝贵,抓紧每一刻学习的时间,虚心请教机炉电任教老师,自己摸索熟悉每一套模拟系统的阀门布置和系统走向以及电气线路,通过300mw火电机组冷态、热态启动与机组停运全过程仿真培训,对于一些运行操作中的细节问题、关键性节点有了更充分的认识。如何在冷态启动过程中加快水质合格速度,如何加快在冷态启动过程中协调好各专业的操作,优化操作的先后顺序,最大限度的缩短启动时间。冷态启动过程中,汽轮机的暖机时间及速度不好掌握,通过仿真训练以及和集团公司各厂同仁们的交流,感觉合理的启动冲转参数更有利于汽机的膨胀,缩短暖机启动时间。通过热态启动恢复,掌握了机组跳闸后不要盲目启动,而要将机炉电主辅设备安全停运,保证不发生重大设备事故。在分析跳闸原因后,征得调度同意后才能快速安全的再次启动。在热态恢复过程中,为保温、保压加快启动速度,要尽快满足吹扫条件。锅炉点火后,应及时投入旁路系统,并按照热态启动曲线规定的升温、升压率提升汽温汽压,尽可能提高汽温,满足汽机冲转要求。

大大增强了我处理机组事故的能力,并且在最终的考试考核中取得优异成绩。

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三助岗位工作总结篇十一

公司对各门店进行经营结构的战略性调整以后,我们部门在新的经营环境下呈现了新的变化也碰到了新的问题:

一是经营品种定位的调整。

品种价格体系比原来调整40%,人员的业务能力提高了%,已经成为商场经营新的排头兵。

二是业态特色明显。

以百货为主要业态,加大平价服装经营比重,品牌名牌荟萃。

三是管理难度加大。

企业经营人员的调动和流失,经营成本相应增加,管理难度加大。

四是行业竞争加剧。

为进一面对新的经营环境和市场竞争,为完成和超额完成今年公司下达的万元的商品销售指标,我们部门从调整商品结构到搞好营销促销,从加强内部核算到保证经营安全,动了不少脑筋,想了许多办法,采取了一系列行之有效的措施,收到了良好的效果。回顾201--上半年年的工作主要抓了以下几个方面:

1、抓好营销促销,缩短市场磨合。

商场从引进到商品适销到消费者认可有一个过程,为尽量缩短这个磨合期,我们在采购分析市场营销促销上做文章。在去年底我们部门的销售业绩的良好态势,我们部门乘势而上,抓住五一,推出一系列强有力的促销活动,聚集人气,扩大影响,促进销售,实现经营开门红。节日旺季过后,购物中心及时调整思路,把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。坚持有节借节,无节造节,特别是做好无节造节的文章。

针对商场客流晚上好于白天、双休日好于工作日、节日好于平时的特点,积极争取厂方支持,整合各类营销资源,统一策划营销方案,统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度,放大营销资源的促销功能。同时,根据顾客把逛商场、购物作为一种休闲方式的特点,增加促销活动的娱乐性、参与性,努力使商业促销活动具有更多的文化含量。一年来,购物中心推出大小促销活动不少于次,做到了周周有活动,日日有优惠。购物中心开业一周年期间,公司统一策划推出六店同庆促销活动,规模大、范围广、促销资源丰富、优惠力度空前,形成销售高潮。五一长假几天,商品销售多万元,创销售新高。

2、抓商品结构调整,适应市场消费需求。

一年来,购物中心始终把商品结构调整,组织适销对路商品,提高商场坪效作为一项重要工作来抓落实。节日旺季过后,各部门主动对前期工作进行了分析总结,对商品的销售业绩进行排队,按照优胜劣汰的原则,抓好商品结构的调整。一年来,购物中心各部门淘汰品牌只,引进到位品牌只。如女装部4月份引进某品牌平价内衣,一上柜就受到消费者的青睐,最高日销售超过万元,五月份就成为同行业平价销售的销量冠军。

3,层层分解经营指标,调动各方积极性。

根据公司下达的年度计划,各部门结合实际认真分析有利因素和薄弱环节,仔细进行测算,根据品牌和季节特性,将销售指标按月、按季层层落实到柜组、品牌,明确目标,落实措施,激发员工的工作积极性和主动性,做到千斤担子共同分担。不少部门在与厂方签订合同时,针对商品特性,采用了保底销售的办法,以保证企业收益。

4、强化责任心,落实责任制。

为确保企业消防、社会治安综合治理和商品质量安全,从制度管理入手,部门与柜组层层签订了安全责任书、商品质量责任书,明确责任人和责任范围,做到一级抓一级,一级对一级负责。此外,还积极了解商品在技术监督部门委托权威部门对商品的质量进行不定期的检测情况,为员工和消费者提供商品质量方面的咨询服务。

5、加强资金管理,节约费用支出。

坚决贯彻执行公司资金管理制度,特别是在货款支付上强化了计划性,加大了调控力度,做到合理调配和使用好资金。厉行节约,职能部门加强对电话、空调,传真、复印以及营业用具、文具用品、广告宣传用品等的管理,及时将核算费用。合理安排班次,减少了员工的加班加点和费用支出。千方百计节能降耗,减少费用支出。

6、推进商品准入的完善性,完善合同管理。

部门坚持做到引进商品由上一经部门及时审批,在同意引进并签订厂商合同后,商品才能上柜销售。严格履行商品准入制,上柜商品必须取得合法、有效证件。根据去年实行厂商合同管理的实践,今年对合同条款作了适当的修改,并要求各部门切实把合同签订工作落到实处。一年来,讨论商品引进次多个品牌。各部门签订商品购销合同份。整理建立了客户档案。

7、进行商品零库存管理试点,探索新的管理方法。

为适应经销模式的变化,节约管理成本,部门在公司指导下积极探索商品管理新方法,在学习他人经验的基础上,结合本部门的实际,制订了商品零库存管理办法,并在内部率先进行了商品零库存管理的试点,并取得一些经验,为逐步推广进行了有益的探索。

8、抓好业务培训,提高员工素质。

9、加强本部门精神文明建设,努力提高服务水平。

一是针对商场员工的实际情况,为保证服务质量,经常开展了以文明用语、礼貌服务为主题的文明礼貌服务的督导教育,对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规、文明用语抓起,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因为员工调整而导致服务规范不到位的现象。二是积极参与各项创建活动。为树立商场窗口形象,发挥服务业在创建活动中的示范带动作用。

在部门员工的共同努力下,购物中心的经营管理工作取得了一定的成绩,但对照公司要求和企业发展需要还有很大的距离,特别是在营销创新、机制创新方面需要进行不断的努力和开拓。我们要在公司董事会的领导下,认真总结经验,学习先进方法,提高管理水平,争创更好业绩,为明年迈上新台阶做出更大贡献。

三助岗位工作总结篇十二

20xx年,随着对人力工作的逐渐熟悉和深入,我对人力资源工作有了更深刻的体会和理解。一年来,本人在部门领导的悉心指导及同事的协同配合下,密切结合部门的年度绩效目标,结合岗位自身职责和年度绩效要求开展工作,重点做好薪酬福利管理、绩效管理、员工关系工作和部门基础管理工作。现将13年工作汇报如下:

完善制度,使各项工作程序化、标准化。

今年年初,根据公司组织架构调整及国家和地方关于劳动政策的调整,重新审视与修订了人力资源9项制度,完成相关表单调整并发布,确保制度合法合规,规避劳动风险,同时优化流程,提高效率。

不足/解决方案:

人力资源政策法规的理解和应用方面我仍有待加强和提升。诚如***所教导的,唯有自己了解和吃透人力资源的相关政策法规,才能将劳动关系管理、薪酬福利等工作做的更为专业,才能更好地让员工信服和为其服务。

修订与完善岗位说明书

今年3月,根据公司组织架构调整,部门组织各部门岗位人员进行了岗位说明书整理、修订工作。后续也根据各部门实际情况,再零星进行了相应的调整。岗位说明书的修订与完善工作虽然是每年人力资源部都会开展的的工作,但确实岗位说明书的及时整理,将对公司、部门人力资源的管理起着十分重要的基础作用。

不足/解决方案:

目前每年初周期性的修订工作已形成习惯,组织地及时、有序,但当有新增岗位或既定岗位职能发生重大变更时,相应的'修订工作还未形成良好的跟踪和指导机制,还需加强时效性,帮助员工快速了解职责要求,明确其专业能力的提升路径。

加强绩效管理。

为充分调动员工的积极性,加强绩效管理过程,提升工作效率,3月协同办公室修订出台了《绩效管理考核办法》,同时针对月度绩效考核中存在的问题,逐步完善岗位绩效考核体系。3月,组织各部门岗位人员重新修订了月度绩效评价细则。

不足/解决方案:

通过对绩效管理模块的关注和思考,发现一方面员工对月度绩效考核的重视还需提高,计划和总结填写的及时性需加强,同时目前公司部门负责人对员工的月度考核还缺少考核的过程监控及沟通。我想在下一年的工作中需进一步完善绩效管理,一方面可计划每季度组织开展员工对绩效考核满意度的调查,通过随机选择员工发放问卷,了解员工对绩效考核过程与结果的看法或意见;二是要提醒各部门负责人加强对员工工作过程的监督与管理,在月度考核过程中记录关键事件(主要优点和主要缺点)。通过记录,能够更好的发现问题并及时发现员工的点滴进步,体现干好干坏不一样,从而充分调动员工工作的积极性。

薪酬福利管理

薪酬、福利工作对是人力资源的一项日常性重点工作。13年年初,我们全面审视原有个性化激励机制,完成对20xx年度6项个性化激励政策细则的修订与完善,废除2项个性化激励,优化了个性化激励体系的激励方式和激励力度,更有效地调动了员工的积极性。3月,根据集团及产业工资工效挂钩工资管理办法及薪酬体系要求,完成20xx年度工资总额基数核定及再次分配方案。5月底基于管理公司对职能类员工薪酬体系变革,及时完成了职能类员工薪酬体系切换工作,组织员工开展薪酬宣贯会,传达了公司高管对员工薪资福利的关注,向员工传递了管理层的关怀。同时于都积极落实员工薪酬福利事宜,根据业务的时间节点,月度积极做好员工的薪酬发放及社保、公积金及年金的动态管理工作;及时为入职和离职的员工做好福利的转移、变更工作。

重视员工关系,优化沟通渠道。

马云关于员工为什么要离职,说过这样的话,员工的离职原因林林总总,其实原因就两:钱没到位,心委屈了;总归一句话,干的不爽。我觉得分析的一针见血。20xx年,我本着将心比心的态度,与员工进行了一次次的面谈(试用期满和劳动期满谈话)。通过沟通,也与每个员工建立良好的关系,并根据了解到的情况,认真做了相应的评价和反馈。通过此环节,使员工与部门负责人之间进行的良性沟通,增进了员工与领导之间的感情。截止11月底面谈共计完成51人次,用心如我,也只有认真做了这项工作,我才能成长的更快。

积极落实其他工作。

人力资源部门的日常工作还涉及到各个层面和许多不可预见的工作任务,这些临时性的工作和日常的基础管理虽多是事务性和流程性的内容,但都较好的完成了各项日常工作,达到基础管理各项要求。

1、沟通技巧不够熟练,缺乏管理经验。作为基层初级管理者,需具备一定的管理经验,目前我的工作更多地与事务打交道,还主要停留在对事情的执行力上,在工作中需提高沟通技巧与能力,只有了解人、关心人,才能管理好人。

2、对工作的深度思考不足。目前对工作的开展仍停留在按时完成工作的层面,没有更多的时间思考如何创新性提升人力资源管理水平。下一步需要在保质保量完成基础性工作的前提下,系统思考薪酬绩效管理的整体工作,工作精细化与创新性并重。

3、文字表达能力亟待提升。一定的写作能力是驾驭工作的前提。目前还仍需加强对文字的敏感性,全面提高文字工作能力。

20xx年是公司发展展全面铺开之年,在新的一年里,我会积极跟进部门重点、中心工作,克服13年工作的不足,大胆探索工作上新思路、新方法,严格要求自己,更好地完成了自己的本职工作。

4、加强沟通能力的提升,促进个人管理能力,主要是提升沟通能力。

20xx年即将过去,留下来是知识及经验的积累。在20xx年新挑战面前,在领导的有效指导及团队的协同配合下,我们会始终保持积极向上的心态和对工作的负责任态度踏实工作,在***大发展的同时规划自身的职业生涯,不断提高专业技能和水平,与公司共同成长。

三助岗位工作总结篇十三

------述职报告

我于1990年七月分配到天水市特殊教育学校工作。2004年12月取得小学高级教师任职资格,在教学岗位担任语文、语训、写字、思想品德、劳动、常识、理科、美术、编织等学科的教学、班主任、少先队大队辅导员工作。现将任现职以来的工作总结如下:

一、加强政治学习,提高师德修养

政治是思想的灵魂。自参加工作以来,能够认真学习十一届三中全会以来党的各项路线、方针、政策和党中央十五大、十六届四中全会精神,以“三个代表”思想武装头脑,不断提高道德修养和政治理论水平。历年共撰写政治学习笔记13本,心得体会十余篇。通过组织学习、自学、交流学、影视多媒体学等形式,系统学习了国务院、省政府关于加快教育改革和发展的方针、政策、市政府科教兴市战略政策,完善和丰富了政治理论水平。据此为思想动力,探讨特殊教育领域实施教改、素质教育的新途径,寻找特教与普通教育的最佳结合点和新思路。通过学习,认识到教育是民族进步和发展的基础,是提高民族整体素质和创造力的根本途径。特殊教育做为教育的一部分,关系到一个国家民族文明程度和进步程度的一个核心标志,倍感做为一名特教工作者的责任与使命。在工作中以师德规范严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨,乐于接受学校分配的各项工作,并尽职尽责的去完成;关心学校的发展,积极参与学校内改方案的讨论与修改,充分发表见解;贯穿教学不仅要教书,更要育人的教育理念,育人以德、育人以智、育人以情的教育思想并力先士卒、身为表率,把党的温暖带给学生,使聋童得到全面的、健康的发展。

二、坚持不懈学习,努力提高专业知识水平

科学技术的迅猛发展、信息时代的变革,要求更高、更新、更快得的发展人才,人才的源泉来自教育。新时代为教育工作者提出了更高更严的要求。自己做为一名特教工作者,在坚持不懈学习聋校教育学、心理学、教材教法等基础知识的同时,不断积累和探索班主任、少先队辅导员的相关知识。系统学习了《聋童教育概念》、《儿童心理发展探讨》、《聋校语文教学法》、《特殊教育》、《班主任》、《甘肃教育》等理论文献,学前聋儿康复、助听器使用等相关知识并积极参加业务学习、听评课、公开课等教研活动;对新分配来的教师在教学、教研、教案书写,班主任工作、生活管理等方面给予指导、帮助和交流。在完成教育教学工作的同时,坚持不懈地抓了自修专业的学习提高。1999年,取得了省委党校文秘专业大专学历,两次取得优秀学员称号;2003年,取得了陕西师范大学汉语言专业本科学历;利用假期完成wto培训、走进甘肃商务英语培训、项目管理培训、计算机专业应用培训等继续教育学习。通过函授学习、继续教育培训、集体业务学习等多形式的“充电”,丰富和提高了专业知识的理论水平,取得高级教师职务任职资格,为进一步搞好教学工作奠定了坚实的文化底蕴基础。

三、探索教育教学创新工作

担任班主任工作十四年来,结合班主任工作职责和任务,针对不同年级、不同班情,做到学初有计划、学末有总结。坚持德育为首的育人观,把思想教育工作渗透到学科各方面,不断丰富班主任工作内涵,对学生进行行之有效的教育。

1、研究班级学生现状。了解学生在课间,早晚自习,双休、课外时间中的一些表现,掌握学生在生活中的困难,思想上的疑虑和学生之间相处的情况;科任教师、生活教师反映的其他学科学习和生活中的表现、兴趣、爱好情况;利用放假、开学之际向家长了解学生在家中的表现、心里健康状况等。做到一生一卡,建立学生个人情况档案,做到教育有针对性、有的放矢。

2、以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及各科教学为载体,培养学生良好的行为习惯。首先从培养学生良好的坐立走的姿势开始,教育学生认真做好三操(早操、课间操、眼保健操)活动,按《小学生守则》要求自己,培养讲文明、懂礼貌、爱清洁、讲卫生的良好行为习惯。其次,上好每节班会课和思想品德课,挖掘课堂教学中的思想因素,寓思想教育于课堂教学中。教学生会过集体生活、会宽容、会忍让、团结友爱;通过爱惜粮食,珍惜别人劳动成果的教育,教会学生管好、用好饭票,养成不丢、不浪费饭票、粮食的好习惯;同时,对一些英雄人物事迹的学习,教育学生热爱班集体,爱护公物。第三、通过劳动课教学和各种实践活动,教育学生学会系鞋带、剪指甲、刷牙、洗鞋、洗衣服等一些简单的劳动,学生整理自己的衣物床铺、扫地、拖地、擦玻璃等用心体会才能做好的劳动;通过职业课教学教会学生织毛衣、织手套、织手帕、剪纸等艺术工艺品;通过参观工厂的劳动、书画展、工艺美术展等职业教育,丰富了学生的生活,开拓了知识视野,在实践中感受到劳动带来的乐趣。3、生活上关心和帮助聋生,培养学生独立生活的能力 学生年龄小,远离父母,生活自理能力差,尤其学生刚入学时,有些学生不习惯大灶的生活,常常挑食。比如:王波同学,不喜欢吃白菜,灶上做的白菜,他干脆不吃,只吃馒头。我多次去食堂给他讲偏食、挑食造成的危害,慢慢地他改掉了不良的饮食习惯,能够适应学校生活。课余时间,常常组织他们集体洗头发、洗手、整理床铺。冬天分发防冻油,外出带手套,增加衣服等生活知识;学生有病及时就医,亲自倒水看他们吃药。在和谐、融洽的相处环境中,教会他们生活知识,培养学生独立生活的能力。

4培养和选拔班干部,组织学生参加各项有益的活动:如:运动会、清明扫墓活动、参观爱国主义教育基地、“六一”儿童节活动、少先队宣誓仪式、广播操比赛、知识竞赛等。通过活动,培养学生爱国主义、集体主义的世界观、人生观。5、结合校园文化建设,每学期组织学生更换学习园地、美化教室环境、培养学生的环境保护意识和爱护家园的高尚品德。

班主任是联系学校与社会、家庭的桥梁和纽带。为了把学生的思想教育工作做的更好,几年来,不断创新班主任工作的内涵,赋予班主任工作“爱的灵魂”。把班主任工作做到校园外,做到社会中,做到每个学生家庭中。“爱”是班主任工作的灵魂,是开启聋童心灵的金钥匙,只要我们付出爱,他们会回报我们一个整洁的环境、舒心的心情,对学生的教育也能取得事半功倍的效果。比如:我去食堂吃饭,帮学生调盐、调醋,学生就主动搬来凳子让座;学生不小心碰破手指,我及时送给他一片创可贴,从他们饱含感激的眼神中,就能体会到学生对老师的崇敬之情。比如:学生伏健健父亲,常年外出打工,母亲有病卧床,家中生活十分困难,上学时家长接送的较少,对回家路途的安全责任,我常常放心不下,就找相邻学生的家长帮忙,有时为他垫付交通费,虽然钱少,但家长却感激不尽,特困生赵子成、高洁、周枢璇,因落实救助款项,我多次到救助单位去落实,讲政策,讲困难,最后得到全部解决,得到社会对聋校的支持,把学校的关心,社会的关爱,传递到千家万户,输送到每个学生心中。

五、取得的成绩

六、奋斗目标及努力方向

任职以来,虽然付出了大量艰辛的劳动,取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。在今后的教育教学中,要以党的十六届四中全会精神为理论武器,不断完善业务知识水平,努力提高驾驭教材、课堂的能力,运用现代化教学手段,改革课堂教学,德育为首,全面发展聋教育的基础教育和职业教育,为我市特教的发展努力奋斗。

2013年6月1日星期六

三助岗位工作总结篇十四

20xx年在新年的钟声中结束了,20xx年也在我们的期待中姗姗而来。我在20xx年x月进入省动物疫控中心的大家庭,到现在也有三年的时间,在这三年的时间里学到了在学校无法学到的知识,也慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中,真正做到学以致用;当然也学到在工作中怎样和人相处、交流。三年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了出纳岗位职责。

我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作,最先我简单的认为出纳工作应该很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。

从刚开始工作的时候到现在,我学习、了解和掌握政策法规和单位制度,不断提高自己的政策水平。为日常出纳工作的开展提供政策支持,做到各项事项都有制度可依,学会如何正确的使用各种单据,什么样的经济事项填制什么样的单据。在每次收到单据的时候需要查看单据的报销手续是否齐全,签字是否合规,在各项手续齐全并且准确的前提下才能支付现金。当然也需要保证每次现金支付的准确,不能有丝毫的错误。

出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、交流。不同的的事项需要提供不同的资料,每次去银行办理业务,都需要提供完整的资料,防止白跑一趟,浪费精力和资源。银行结算业务的办理现在也能熟能生巧,做到及时的办理。

当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施,维护个人安全和单位的利益不受到损失的意识。

做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。要热爱本职工作,精业、敬业的为全体职工服务。

我非常感谢单位领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。

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三助岗位工作总结篇十五

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;

3、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

5、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;

8、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。

10、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。

11、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。

12、负责公司员工活动的策划和组织。

13、负责公司办公用品管理。

14、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责公司档案的管理工作。

16、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。

17、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。

年度个人岗位工作总结

岗位自我评价

教师岗位聘书

技术部经理岗位个人工作总结报告

岗位协议书

岗位劳动合同

行政岗位竞聘书

经理岗位竞聘书

医生岗位竞聘书

三助岗位工作总结篇十六

公文管理方面。报送上级公司公文共计35件,退回2件。

印章管理方面。印章管理工作未存在违规考核,预计考核得分为100分。

根据市公司下发的《xx公司20xx年度县支公司职能指标考核办法》文件要求,只对各县支公司印章管理工作进行了考核,因公文管理系统只延伸到市级公司,县支公司无法使用公文管理系统,没有准确数据可供考核,故此次未对县支公司公文管理进行考核。具体考核情况如下:

全市持有印章的县支公司11家,目前从考核情况来看,只有xx、xx两家公司因变更印章保管人信息未及时报送市公司备案扣掉5分外,其他9家县支公司未存在违规考核。

(1)做好日常公文接收、下发及流转工作;

收文情况:截止到20xx年12月31日共接收上级文件683件;县支公司文件53件。

发文情况:截止到20xx年12月31日共发文413件。其中党委文24件;纪委文8件;团委文1件;工会文2件;x发文194件;x办发文184件。

(2)每天更新“公文查询”系统中的公文;

(3)每天监控督促未及时办理的公文。

(1)印章数量、回缴、刻制及材料用印等工作;

全市印章数量及保管、回缴、刻制情况。全市共有印章115枚,全市保管的印章98枚,其中省公司保管17枚,县支公司保管32枚,市公司保管66枚。截止目前共回缴印章30枚;刻制印章1枚。

(2)每月10日前报送上月用印情况统计表。

(1)文书档案。整理20xx年度档案件数653件;其中永久卷129件,30年期509件,10年期15件。整理了公司大事记、全宗介绍、机构沿革、基础数字汇编。

(2)基建档案

截止目前公司购置房屋及装修项目已整理移交省公司办公室归档;xx县支公司购置房屋项目已整理完毕,待装修档案移交市公司整理后,再移交省公司办公室存档。

(3)特殊载体档案

荣誉档案:牌匾7块,证书2本,授带1条。

图书档案:图书3本。

照片档案:收集照片42张,荣誉照片11张。

合同档案:因市公司对外签订的合同档案属年度整理,目前没有具体数据,通过综合办公管理信息平台查询,预计20xx年对外签订合同150件。

根据上级公司下发的《公司公文处理工作指引》的通知及市公司公文管理相关要求,做好以下几点:

(1)做好公文日常工作;

(2)做好省公司对市公司公文考核方面的工作,对上报的公文做好排版与校对,尽量做到零退件,争取在年底考核结束后,取得一个更好的成绩。

1.做好印章日常工作的同时,对上级公司关于修订印发《印章管理办法》的通知文件的认真学习,学透文件内容要求。

2.根据《20xx版印章管理办法》要求,做好省公司对市公司的考核,做到零违规考核,争取在年底考核结束后,取得一个好的成绩。

针对20xx年的文书档案、基建档案、特殊载体档案等,在规定的时间内完成,不能造成档案积压。

三助岗位工作总结篇十七

(一)销售部办公室的日常工作:

作为××公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。

(二)分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况:

在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、身份证等证件)。?在签署银行按揭合同时,现在还比较生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的,如果不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,我相信随着银行按揭贷款的逐步深入,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训,这是我个人的想法。)

(三)及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况:

作为××公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。

(四)今后努力的方向:

半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,银行按揭贷款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!

在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。

三助岗位工作总结篇十八

“改革创新力主推进”是品质部xx年工作的缩写,xx年品质部在汪经理的带领,其它部门的配合下,工作上有成绩,也有挫折。具体的工作达成及改善推进如下:

一、iqc段的总结:

9、10、11月份一直是处于下降的趋势,针对此总结如下:

1、展开供应商的管理。此项将与采购结合,在供应商认定前,由工程、品质、pmc组成审核小组(3-4人),首先进行评估,经评估审核合格,方可与其合作。合作后的异常,认真执行《来料异常处理流程》,由品质部直接跟进处理,并建立供应商评比制,每月列出最差的五个供应商,要其改善,对于连续性最差的供应商取消合作或不合作,直到其改善或重新评审合格后为止。2、iqc处对a类物料的评估,管控工作:

a、a类物料(特别是芯片)来料检验时,除了其相关要求的检验时,还需按客户记录其批号。

b、生产线将不良退iqc处时,首先要核对其批号与来料批号是否一致,再核对ic故障现象、人员的标识。

c、对不良品超为1.5‰的要联络pe或qe抽5-10pcs,装板作电性确认,如ok则需退生产追溯到维修员检讨。3、iqc组团队士气、能力提高:

a、由qe对物料检验规范不断的修改和优化,对iqc的检验方法和作业技能不断的培训和指导,从而提高iqc的检验能力。

任心和积极性.

c、由iqc组长积极主动的组织iqc参与公司或自行组织一些休闲团队活动,提高iqc团队的士气,增加凝聚力。

二、smt段的总结:

平均fqc批合格率98%、94.1%91.5%91.7%80.3%82.3%80.8%82.1%80.1%66.2%76.9%74.6%82.2%83.2%红胶炉后合99.94%格率锡膏97.5%97.696.397.196.291.680.68286.685.88890.292.390.498.298.398.297.595.697.197.596.8smt段fqc抽检批合格率10080604020xx01xx批合格率76.920xx年目标82.274.694.191.591.780.382.380.882.180.166.21月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1、从以数据看出smtfqc批合格率呈下降趋势,特别是在9月份到了最低点(66.2%),原因为在9月份对smtfqc的抽样水准进行了调整,真正的按抽样水准在执行抽样检验,也就是说之前的抽检数据是假的。

2、抽样的方法改变后,问题被及时发现,回馈到smt现场解决,批合格率从9月份开始至12月份逐渐上升趋势,且dip的直通率在10-12月份也基本的稳定在95%以上(当然这也不排除dip员工的努力)。

3、xx年smt各目标达成都较低,原因还是出在管理者的思路和方向上,还停留在出了问题去解决、去处理的方式上。所以问题在不断出现,也在忙于“灭火”,故smt管理者的思路需作突破,改为前引式的管理。可以总结把握现状后,提出新方案、构想,理出实施的办法和要求,通过培训、现场指导等,全员展开教育,然后总结标准化并最终在员工身上养成良好的习惯。例如:针对锡膏的使用管理,我部在11、12月份经过调查确认,对生产现场锡膏的管理,员工处于一种模糊不清的状态。现我部经过会议讨论,理出了一个《锡膏、红胶使用管理流程》,很清晰的规定了如何做和做的要求,在本月将会针对流程对全员进行指导培训后实行,效果由qe及me继续跟进。

三、dip段的总结:

作了如下的改善对策:

1、静电防护:此项由原来的每天由ipqc被动的去巡去抓,而改为通过多次的静电知识培训来提高员工的意识去自已做。,特别在进入冬季以来,天气干燥,为了做好静电防护,在12月份要求dip段的员工都戴头巾,防止头发产生静电击坏电子部品;要求工程部对静电接地线进行改造,更便于员工自已本身去检查静电环的配带,也便于了其生产。2、现场的管控:结合5s工作推动了生产现场物料,工具、板卡的标示、隔离及一些测试工作中的防呆方法,现dip段的现场基本比较流畅,且通过现场的标示隔离措施的有效实施,在11、12月份,dip段的品质事故也下降为零。3、新产品的投入:本年相继投入生产了protable、安科讯、游戏dvd、mp4播放器、电脑主板等新产品,对我司原生产的品质工艺和现场管理理念都有较大的冲击和提高。如:游戏dvd投入时,由于试产前与客户的沟通欠缺,试产中到dip后,其外观助焊剂污脏影响遭到了客诉,后改变工艺,对波峰焊助焊剂的喷涂量作了调整,基本做到了不用清洗就ok的能力。

改善对策:

a、协助ie修改了插机工序的作业指导书,贯彻实施了互检方案。

b、修改了测试工位的作业指导书,按步骤配图示,并多次多种方式培训,员工熟练掌握作业指导书的内容。

c、督促生产部对可以测出来的,人为疏忽所至的电性不良进行处罚。

d、协助生产部制定落实互检方案中的考核,排名奖罚措施,现此两项不良基本控制在阶段性目标2%以内。

五、客诉率的达成:

平均xx年我司的客诉在目标范围内,有一定的成绩,但成绩中也还存在着不足。

1、客诉处理的及时性。去年上半年有部分的客诉我司在收单,未在24h内处理完毕,对客户满意度造成一定的影响,后调整收到客诉单后,及时在24h内完成回复,如有因实物调查等原因在24h内完成不了的,事先电话沟通,重新与客户商定完成回复时间,现这点得到了改善。

2、客诉资料的正规化。在20xx年我们逐渐将回复客户的资料随意性,形成了问题会议检讨后,以表格形成标准会签后,再传给客户。

3、客诉处理的水平展开,彻底性、有效性。这点是我司客诉后改善执行的关键,例如:人为工作不细心造成的多板、少板、混板客诉。第一次客诉后检讨了现场管理的责任心问题,但不够彻底。又出现了两次同样的客诉问题,然后展开重新讨论检讨,结合5s工作推进各拉板卡摆放标识,对包装人员进行责任心教育,实行由qa最后清点封箱,现才基本杜绝了此类问题。

4、客诉对策的标准化,预防不良的再发。此点是对我公司系统不断完善的一个维护,例如:20xx年7月超越客户投诉限位开关撞断不良,开始检讨只是简单对外包装纸箱作了要求更换,其大小厚薄的尺寸未规范下来,导致又出现了不良纸箱的使用,最后将使用何种纸箱的标准由ie在sop中予以标准化,此不良未再发。六、批量性的品质事故:

月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计次数1771813918211519138716520xx年重大品质事故推移图2520xx10501月2月3月4月5月6月7月8月9月事故次数1771813918211519138710月11月12月20xx年我公司的批量性事故波动较大,特别是在6、7、8、9月份最多,共73单,占总单数(165)的44.24%。主要是在这几个月人员流动大、新员工多。另外新机种上线也较多,导致了这几个月发生的事故呈上升趋势。事故中人为执行上的错误116单,占总数的70%,工程程式错15单,占总数的9.09%,人为不懂文件要求做错12单,占总数的7.27%,文件错误(bom、ecn)7单,占总数的4.24%,其它15单,占总数的9%。

针对以上的问题点,20xx年我们实施了如下的对策和活动:

1、对组长、助拉、ipqc等基层管理人员进行一些基础知识的培训,如:生产文件的识读、各类方案、标签的认识、元器件知识等。2、对组长、助拉、ipqc进行责任意识的培训。

3、严格执行新产品试产流程,生产和品质对于未履行试产流程的产品将拒绝和禁止生产,对于失职的工程技术人员给予严格处罚。

4、与pmc等各部讨论《生产通知单》的优化,更能有利于生产,降低事故。

5、smt的生产、工程、ipqc的工作事项进行讨论分工,责任划分、责任追究,提高了各自的责任意识。

6、对程式管控流程、上料记录实施流程,以及现场的作业指导书重新进行了补充优化,能够更有效的指导员工操作生产。但目前程式错、上料错仍在发生,此项需进一步加大执行力度。七、qe段总结:qe在11月份前仅1人,只负责工厂内一些生产品质异常的处理、客户投诉处理及产品物料检验规范的制定,不能很深入的去系统的解决问题,故在11月份对品质架构作了变更,分别在来料、dip、smt系统各设了一名qe工程师,其工作将在20xx年全面展开。

的工作方向:20xx年qe将基于生产现场的问题点为出发点,逐步的促进系统的完善与维护。的工作方法:

a、通过现状把握推动提案及专案改善计划,通过培训、执行、验证、检讨的过程来实施计划推进的适宜性和有效性。

b、掌握品质标准、分析品管过程、处理品质事故。主导调整检讨,及时的分析生产过程,确定是标准还是执行上的问题,并推进实施有效的处理方案,予以标准化水平展开。

c、关注顾客及客诉的处理。与客户建立良好的沟通,了解客户的需求,客诉及时处理回复,并验证其效果予以标准化水平展开,预防问题的再发生。d、新产品试产的跟进,包括试产中不良的现状,数据的收集,新产品标准的把握,试产总结的有效性跟进等。

八、品质系统方面的工作:

1、体系的完善。根据现状和实际公司生产的需要,公司在10月份起由爱基公司引导,对流程进行再造,我部将全力配合对三阶/四阶文件予以完善。

2、内审工作20xx年9月份,我部主导实施了一次内审工作,总查出了116项不合格项,其中重缺陷31项,占总缺陷的27%,从缺陷的内容上分析主要的问题是文件标准欠合理和标准化的执行欠佳。

a、文件的标准由各部重新流程进行改造后制定,然后全体学习后执行。b、内审的结案工作现正在验证改善的结果,另行总结传达各部。3、全员培训工作的推动:

a、新进员工及全体员工品质理念的培训引导;b、品质标准的培训,如:ipc-610c检验标准等;c、品质专业技术的培训,如:qc七大手等。d、配合人资部完成月度培训计划等。以上是20xx年的工作总结,也是20xx年工作的一面镜子,展望20xx年其专项工作如下:

1、根据生产现场的需要,推动提案的改善活动。如现已完成的为防止头发静电击坏电子部品,在dip实行头巾包扎头发的提案活动。

2、根据生产目标达成的状况,针对生产现场疑难问题,推动专案改善小组活动。如3f郑主管主导实施爱多直通率专案改善小组等。

3、推动qcc活动,此项各楼层根据现场问题点,自发组建qcc小组来实施品质的改进。4、继续积极推进5s活动。

5、品质成本管理的建立。根据工厂生产的现状,对品质维护的正常人力成本和生产过程中的失败成本(如:品质事故重工、客诉处理的费用等)进行管理。

三助岗位工作总结篇十九

时间过得真快,转眼#年即将结束,在州局(公司)、仓储中心各级领导的关心和帮助下,我上海库即将顺利的完成了原烟的原收原调工作。现就将#年的工作情况总结如下:

1、负责仓库(上海库、江苏库、新云库)的日常卫生和安全工作及各项记录;烟叶收购期间,由于烟叶临时人员较多,辅助工、装卸工、运输烟叶的车辆较多,不易管理,安全问题存在着隐患,为便于管理,我库区内设立了保安轮流值岗。确保库区内烟叶的安全及人员的安全。

2、负责所有有关原烟、成品烟的入库、出库工作,按操作程序和管理制度做好各项工作及记录。今年上海库主要负责新老云85、新老红花大金元以及替代进口烟叶的入、出库工作,实行分等级、分库房、分品种堆码,在原收原调的过程中确保了品种、等级的正确性。

1、今年在我库区内的烟叶流量约为万担,我库区积极配合烟叶的调运工作。按照发运通知单,分配各库房的烟叶发运情况。

2、配合财务做好各小库房的明细账、努力做到账实相符的目标,基本保证账目的准确性。

1、做好洁净区的安全清洁工作;

2、做好火警线内的防火工作;

3、做好库房内的烟叶保管工作,分品种、等级堆码,发现烟叶发热时,及时请示领导、及时组织翻包。

4、管理好装卸工的装卸工作,让烟叶的入、出库,顺利的进行。

5、人员管理:我库区内的烟叶临时人员为6人,管理好各人员的上、下班时间,认真的`做好考勤。

1、负责库区内办公用品的入库,领用工作及相关记录;

2、负责票据的领用、完整、真实性;

3、负责库区内固定资产的保管;

4、年终协助财务做好盘点工作;

5、配合烟叶保管员做好入库、出库、搬运等工作,辅助保管员做好日常的调运工作。

1、由于今年采用的是集中卸烟,分库入库的形式,内转小四轮较多,管理上存在了些许的不便,库房内保管辅助员较少,一个库房一个保管辅助员,在同时监督上下烟的情况下,顾此失彼。出现了发错烟的情况,虽没有造成损失,但在仓储中心造成了不良的影响。

2、虽然库区内划定了火警线,但是在烟叶收购期间,人员较多较杂,在火警线内仍然可以发现烟头。对库房内的安全工作存在了相当大的威胁。

3、由于站点烟包成件不规则,且烟厂到库抽检烟叶等情况,造成烟包内烟叶外露、散落,因工作较紧张,没有及时回包,缝包。

以上是我#年的工作总结,请领导批评指正。

转眼间,#年即将结束,我们将迎来#年一个新的开始。在新的一年中,我将吸取#年中工作的不足,逐步完善对库区的管理、协调。在各级领导的带领下,做到一个更好的#。

三助岗位工作总结篇二十

本人xx,于20xx年xx月xx日工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:

一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘,对应聘人员进行初筛,并配合各公司(部门)进行、复试、考核,最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计x份,其中研究生以上学历x人,本科学历x人,大专学历x人。

四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。

五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关,出题库三套供考核用。

六、员工入职、手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。

员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)进行核对。

八、员工福利。得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。

九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的.记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。

九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

三助岗位工作总结篇二十一

从9月份入学到年末,我的研究生生涯已经过了半年。在这半年里,我获得了助研的岗位,参与了实验室的科研课题的各项工作。在短短的4个月的助研岗位上,我学到了非常多以前没有的知识,不光是专业技术知识和实验技巧,更多的是从导师和各位老师还有师兄师姐们那里学到了关于人生和学问的道理,让我有了许多感悟。

一、从基础学起

不学不成,不问不学。回顾这学期的.工作经历,深以为然。从一个懵懂的大学生进入研究生的学习,感觉一切都是新的,学习方法和研究都是以前没有接触过的,兴奋与不安同时交织在我的心里,即为能在研一时就能接触到研究的机会而感到兴奋,同时也鉴于对研究内容的陌生而担心能否顺利完成科研任务。

就这样,我推开了科研的大门。跟随我的导师何庆瑜教授的课题组进行蛋白质组学的研究。进入实验室后,才发现自己有很多问题都不会,怎么办?笨鸟先飞,多问多学。我先从熟悉知识开始,买了很多跟课题研究相关的书籍,如《蛋白质组学研究》,《蛋白质相互作用实验技巧》等,充实自己的知识,提高理论水平。同时查阅大量跟研究工作相关的文献,无论中文还是英文,都认真研读,学习别人先进的研究方法和实验技巧。在没有课的时候,我大部分时间都在实验室跟师兄师姐们学习实验技术,师兄师姐们不仅解答我的各种关于实验和理论上的疑惑,而且把他们探索过的技巧和方法都传授给我,让我获益匪浅。和同届的同学们一起交流,也使我感受到大家一起集思广益带来的头脑风暴给我的启发和收获。

二、主要学习工作内容

在这4个月的学习和工作中,我的助研内容主要是参与何庆瑜教授和孙雪松博士的肺炎链球菌蛋白质组学研究工作课题。何老师和孙老师对我提出的问题总是耐心解答,使我对于我的研究方向有了更加具体和深入的了解,他们用他们严谨的治学态度和前沿的学术思维引导我们去不断探索生命的奥秘,同时他们的品行和生活态度,对生命的热爱和对他人的关爱也影响着我的世界观。我很喜欢这样的教导方式,也喜欢这样的老师——身教重于言传。

这期间我主要跟着李楠学姐学习各种实验技术。李师姐手把手的教我如何做各种实验,讲解实验的原理和相关的理论知识,让我的实验技巧一下子就有了突飞猛进的提高。李师姐总是先自己动手做一遍给我看,然后让我自己学习操作,对于我有时的过失也并没有加以责备,而是跟我一起讨论为什么会出现这些问题,然后一起想解决的方法。李师姐授人以鱼,又授人以渔的方法使我的理论和实验技巧都得到提高,能够很好的完成老师交给的任务,也教会了我如何去独立思考,探索和解决实验中出现的问题和遇到的困难。

实验室的其他老师和师兄师姐也都是很好的良师益友,即使在他们很忙的时候,也会抽空解答我遇到的问题,并给予指导或者提示,让我感觉到实验室这个大家庭的温暖和团结。

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十年树木,百年树人,总结是记录成长过程中的点滴收获。结合实际情况,进行分析和评价,提出合理的建议和改进措施。每个人都有自己的长处和优势,我们要发挥自己的特长,做
做好总结可以帮助我们更好地规划和安排未来的学习和工作。1、写一篇完美的总结需要有清晰的结构。以下是小编为大家整理的写作技巧和方法,希望能够帮助大家提高表达能力。
报告是对某项活动、研究或调查等进行全面、系统、逻辑性表达的一种书面材料,它可以提供事实真相和专业结论,让读者了解并掌握相关信息。报告的语言应简明扼要,避免使用过
通过总结可以更加清晰地了解自己的优点和不足,从而做出改进和进步的计划。写一篇完美的总结需要充分了解总结的目的和要求。在这里分享一些总结的典型范文,供大家参考和学
心得体会是在我们工作或学习一段时间后,对所获得经验和感悟进行总结和反思的重要方式。怎样写一篇完美的心得体会,是许多人关心的问题。接下来,我们一起来看看一些优秀的
总结是对过去的梳理,对未来的规划。当遇到一些与已有分类不符合的情况时,我们应该如何处理呢?看看这些环境保护实践的案例,它们给我们带来了很多启示和信心。租房申请廉
有计划地安排生活可以减少压力,提高生活质量。计划的制定需要考虑到长期和短期的目标,确保自己的行动和决策与之一致。以下是一些计划制定的实例和案例,供大家参考和借鉴
感悟是人对生活、情感和人生意义的深刻领悟,它可以引发我们的思考和内心的共鸣。感悟可以使我们更加明晰自己的内心世界,帮助我们认识到一些真理和哲理。感悟是人类思维的
通过写下心得体会,我们可以更好地反思自己在学习、工作和生活中的经历和成长。写心得体会时可以借鉴他人的经验,但要注意保持独立思考和个性化的风格。通过阅读这些心得体
写心得体会可以使我们更深入地思考自己的所学所得。写心得体会时,我们应该秉持客观、真实的原则。小编为大家推荐了一些值得一读的心得体会范文,希望能对大家的写作有所启
心得体会是我们对生活、工作和学习等方面的感悟和总结。在写心得体会时,应该坦诚叙述个人真实的感受与体验。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。驾驶军车心
合同是法律规定的一种约束力强的书面协议。合同的要素和要求以下是一些针对合同撰写的范例,供参考和借鉴。坑塘改造合同篇一乙方(安装施工单位):___________
心得体会是对过去所经历的事情进行回顾和反思,对未来的发展提供指导。写心得体会时,要避免主观性过强,要注重客观分析,引用权威资料和参考文献。以下是一些关于心得体会
心得体会的写作可以帮助我们深化思考并提高自己的认知能力。总结应该客观真实,准确反映自己的学习或者工作情况。小编为大家搜集了一些优质的心得体会范文,希望能够给大家
总结是我们进步的一个重要途径,可以帮助我们发现自己的不足并提升自己。写总结的时候应该注意些什么呢?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书
总结心得体会有助于我们形成更加系统和深入的思考。在写心得体会时,我们要注意结构和层次,将自己的思路清晰地呈现给读者。这些心得体会范文是一份珍贵的财富,希望大家都
计划可以帮助我们更好地掌控自己的生活,取得更好的成就。在制定计划时,我们还要考虑到可能出现的风险和变数,并制定相应的对策和备选方案。如果你正在为自己的计划犯愁,
心得体会的写作可以帮助我们发现自身的不足,进而提升和改进。写心得体会时,我们可以注重自我评价和对未来发展的规划和展望。以下是一些成功人士对于心得体会的分享,值得
总结的过程需要有系统性和条理性,以确保信息的准确性和完整性。如何写一篇思维敏捷的总结呢?以下是一些旅行总结的心得和体会,希望对旅行爱好者们有所帮助。展望校园广播
在工作和学习中,报告扮演着重要的角色,它可以帮助我们向领导、同事或老师传递信息。编写报告前,先明确报告的目标和受众。最后,祝大家在写报告时能够取得令人满意的成果
在现代社会中,各种类型的报告应用广泛,如工作报告、年度总结报告、市场调研报告等等。在报告中引用和参考他人的研究和观点时,要注明引用来源,保证学术诚信。报告的目的
在应对挑战和困难时,我们往往需要制定一套科学合理的方案。方案的制定需要充分研究目标市场和竞争对手的情况。通过这些范文,我们可以了解到各种不同领域的方案制定方法和
心得体会可以是文字、图片、音频等形式,通过多样化的方式呈现个人对事物的理解和感悟。写心得体会时,可以结合实际案例,具体描述自己的经验和体会。以下是小编为大家收集
考虑到各种限制因素,我们需要寻找一种更灵活的解决方案。学习一门新技能,需要耐心和恒心,同时也要寻找正确的方法。范文中提出的总结方法和技巧对我们进行总结时的思路和
每个人都有自己的价值观和人生观,这影响着我们的行为和选择。总结时要全面客观地评价和归纳讨论的内容,避免片面性。范文中的例子和观点可以丰富我们的思考和论述。兼职销
总结不仅是事情的结束,更是沉淀和收获的开始,它让我们更有目标和方向感。总结的语言要简洁明了,表达准确,可以运用一些排比、对比等修辞手法来提高文章的表现力。希望以
运动是一种通过身体活动来提升健康和增强体能的活动。总结要有自己的特色,可以结合实际情况进行创新,采用独特的观点和见解。小编为大家推荐一些有效的沟通技巧,帮助你处
合同可以为争议的解决提供法律依据和争端解决机制。为了避免误解和纠纷,合同的起草需要考虑到各个细节和可能发生的情况。合同的范文可以作为你撰写合同时的参考,可以帮助
没有总结,我们只能在经历中迷失,总结可让我们从失败中汲取教训。总结自己的自我管理方式可以帮助我们更好地平衡工作和生活,提升生活质量。希望通过阅读这些总结范文,可
总结可以让我们更好地掌握所学知识,提高学习效果。在写总结时,我们可以从自己的亲身经历出发,结合实际情况进行阐述。请大家仔细阅读以下总结范文,相信会对你的写作有所
在国际贸易中,合同更是必不可少的文件,它为跨国交易提供了法律保障和信任机制。在签订合同时,需要双方仔细阅读,避免对合同条款有任何疑问。接下来是一些典型的合同样本
撰写心得体会可以激励自我,增强自信心,同时也可以启迪他人。在写心得体会时,可以结合自己的实际经历和感受,使文章更加真实和有感染力。接下来是一些优秀的心得体会写作
通过写心得体会,我们不仅可以更好地记录自己的成长轨迹,还可以与他人分享经验和教训。创造性思维在写心得体会中起到关键的作用,要有独到和深刻的见解。接下来,我们一起
通过写心得体会,我们可以将抽象的知识与具体的实践经验相结合,形成更具实际意义的理解。撰写心得体会不仅要注意给出自己的看法,也要注意给出相应的理由和证据。接下来是
写总结可以帮助我们发现自己的潜力和价值,为未来的发展打下坚实的基础。怎样选取适合自己的表达方式来写总结?请大家仔细阅读以下范文,体会其中的写作技巧和表达方式。房
方案的灵活性是指在适应变化的条件和需求时,能够做出相应调整和变化的能力。方案的设计需要考虑到用户需求和实际情况,不能脱离实际情况和用户需求。如果你正在寻找方案的
通过心得体会,我们可以从别人的经验中汲取智慧和启示。写心得体会要注意语言表达的准确性和文采的优美度,让读者感受到你的真实感受。以下是一些经典的心得体会范文,希望
心得体会是从自身经验和感受出发,对学习、工作、生活等方面的经历进行总结和归纳的一种文章形式,它可以帮助我们反思和提高自身素养。心得体会是记录自己的成长、思考和体
通过计划,我们可以提前预知和解决可能出现的问题,降低风险。一个好的计划应该具备灵活性,以应对可能出现的变化和调整。以下是一些成功的计划范例,供大家参考。首先是健
通过总结,我们可以总结出一些有价值的经验,帮助我们更好地在未来做出决策和规划。编写心得体会时,可以结合个人的真实经历和感受,让文字更有真实性和触动力。以下是一些
报告是一种书面材料,它主要是对某一事物或者某一方面的情况、问题、观点进行详细的说明和阐述。它可以用于学术研究、工作汇报、项目总结等场景。报告的写作要求准确、清晰
通过总结,我们可以整理自己的思绪,使其更加清晰和有条理。在写心得体会时,可以结合个人经历和感情色彩,让读者产生共鸣。心得体会是对自身在学习、工作或生活中的感悟和
通过总结,我发现了自己在某些方面的突破和进步。在写心得体会时,可以结合具体的例子和实践经验,提高可信度。在以下范文中,我们可以看到作者对自己成长和发展的深刻认识
心得体会是对我们学习和工作生活等方面经验和感悟的总结和归纳。-写一篇较为完美的心得体会需要有清晰的思路和逻辑。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考借
计划是对未来某一段时间内要完成的任务、目标或行动进行安排和安排的一种方式。7.在制定计划时,我们可以借鉴他人的经验和方法,但也要根据自己的实际情况进行灵活调整。
感悟是人们对于生活、工作、学习等方面体会的深刻思考和领悟。面对感悟,首先要保持内心的平静与开放。让我们一同走进以下这些感悟的世界,或许会有一些新的发现和认识等着
心得体会是我们在学习和工作生活中的感悟和领悟,是对自身经历和经验的总结和归纳。写心得体会时,要注重个人的真实感受和体验,不要刻意迎合别人的期望。以下是一些值得一
通过总结,我们可以发现问题、总结经验,进而提高自己的学习和工作能力。如何培养创造力和思维的灵活性,使自己在艺术创作中更加出色和独特?下面是经验丰富的领导者总结的
心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的体验和感悟进行总结和归纳。写心得体会要注意思路清晰,表达准确,语言简练。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文,希望能
心得体会是我们在学习和实践过程中所总结的宝贵经验。写心得体会时可以采用列举法、比较法、分析法等方法,增加论述的全面性和深度。下面是一些对于这个话题的心得体会,分
通过天文学的学习,我们可以更好地理解我们自身在宇宙中的位置,增加对宇宙的敬畏之心。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。以下是一篇优秀的总结范文,希望对大
心得体会是我们在学习或者工作生活中得到的一种体验和感悟,它是对我们所经历的事情的思考和总结。我们应该及时将自己的心得体会记录下来,以便今后回顾和参考。每个人在不
阅读是人类获取知识、开拓视野的一种重要方式,我们不妨通过总结来巩固所学。写一篇完美的总结,要善于运用提问的方式引导读者思考。总结范文中的观点和建议可以帮助我们更
在工作和学习中,写心得体会是对自己工作态度、方法和效果的客观评价。8.写一篇完美的心得体会需要我们抓住重点,突出自己的观点和感悟。在这里,我们将分享一些工作心得
所谓方案,是指在解决问题或达成目标时制定的具体计划或策略。要写一份完美的方案,我们需要将注意力放在关键的细节上。小编为大家整理了一些常见问题的解决方案,供大家参
有时候,人们总会感到迷茫和困惑,需要一份给予启示的话语。学习是一种终身的行为,我们应该保持求知的热情,并不断充实自己的知识库。以下是专家对于如何提高工作效率的建
环保意识的培养是一个长期的过程,我们每个人都应该积极参与其中。正确的总结方法是将问题和解决方案进行对比和分析。以下是一些关于总结的示例,供大家参考,希望能够帮助
通过总结,我们能够更好地发现自己的优势和劣势,有针对性地提升自己的能力。在写总结时,要注重逻辑和条理,遵循一定的结构和框架。通过阅读这些总结范文,可以了解到不同
一个好的计划可以提高工作效率,减少浪费的时间和精力。充分了解任务和项目的要求,明确需要做的事情和达到的成果。计划是为了实现目标而提前制定的详细步骤,在每一项任务
撰写心得体会可以加深对学习和工作内容的理解和把握。写心得体会时,要有自己的独特见解与思考,并注重与实际情况的联系。以下是小编为大家整理的一些心得体会,希望能够给
总结是对经验和教训的总结,可以帮助我们避免同样的错误。注意用词准确,不偏离事实,避免主观夸张和情绪化描述。总结可以帮助我们更好地吸取经验,提高自己的工作效率。单
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感悟可以让我们更好地认知自我,理解自己的内心和情感。表达感悟的过程中,我们应该注重情感的表达和情绪的引发,以增强文章的感染力和感召力。接下来是一些关于感悟的范文
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总结可以让我们更好地理解和应用所学知识,提升我们的学习成果。写一篇完美的总结需要我们深入思考自己的成长和发展路径,找出改进的方向。以下是一些往期总结的范文,供大
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求职信是一种用于申请工作职位或求职的书信。3.总结应该突出重点和亮点,避免冗长和重复总结的过程需要冷静客观,不要陷入情绪或个人主观判断。江西综合素质自我评价教程
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一个明晰的计划能够让我们更加有动力和方向感。一个好的计划应该有明确的时间安排和具体的任务分解,有利于任务的落实和监督。看看以下范文,或许可以给你一些创作灵感。三
总结是对过去一段时间的工作、学习或生活进行回顾和整理的过程。总结应该能够给读者一个清晰的印象,让其快速了解要点。5.以下是一些经过精心挑选的总结样稿,希望能够向
通过总结,我们能够更好地规划未来的学习和工作目标,为实现梦想铺路。在写总结时,应注意避免简单照搬,要加入自己的思考和理解,展现个人的独特见解。读一些优秀的总结范
总结是沉淀思考,提升自我,开启新征程的必经之路。写总结时要求明确目标,站在中立的角度客观地进行总结。一起来看看这些总结范文,或许能够给我们写作带来一些新的思考和
报告需要经过梳理和编辑,确保没有错别字、语法错误或其他不准确的信息。写完报告后,要进行仔细的审校和修改,确保内容的准确性和流畅性。借助以下报告范文,您可以更好地
计划是为了在给定的时间范围内达成特定目标而有步骤地安排行动的过程。制定计划要有一定的弹性,不能一成不变,要根据实际情况进行适当调整。通过阅读这些范文,你可以学习
心得体会是个人在经历一段时间后对所得经验和感悟的总结和体验归纳。通过写心得体会不仅可以反思和总结已有的经验,更可以让我们更深入地思考和认识问题,提高个人的思考和
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心得体会的写作过程能够提高我们的表达能力和思维逻辑。-在写心得体会时,应该遵循一定的结构和规范。通过阅读以下这些范文,我们可以了解到作者对某一话题的独到思考和
报告需要准备充分,并注意选择合适的题材和观点。首先,在写报告之前,需要明确报告的目的和受众,以确定信息的呈现方式和内容的重点。这些报告范文包括学校工作汇报、市场
总结不仅是对自己的一种交代,也是对他人工作的参考和借鉴。当我们面对一个不确定的情况时,如何应对并处理它,是一个需要我们思考和解决的问题。这些范文反映了不同领域和
健康是人类最重要的财富,它关乎每个人的生活品质和幸福感。一个较为完美的总结应该能够给读者留下深刻印象,引发后续的思考和讨论。以下是小编针对不同领域的总结范文,期
心得体会是我们对学习和工作生活中所获得的经验教训进行总结和提炼。那么怎样才能写出一篇有思想、有观点、有深度的心得体会呢?首先,我们要从自身的角度出发,结合实际情
计划可以让我们更加有条理地去思考、学习和成长。制定计划后,要及时执行和监控,不断反馈和修正,确保计划的顺利实施。有了计划,我们的工作和学习将更加有条不紊。做工作
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经过一段时间的探索和积累,我渐渐体会到了一些有关人生和工作的真谛。如何撰写一篇干货满满、有启示的心得体会?以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望可以给大家提供
写心得体会可以加深对所学知识的理解和记忆,提高学习效果。写心得体会时,可以运用具体的案例或个人经历来丰富内容,增加可读性。小编为大家整理了一些精彩的心得体会,供
心得体会是一种记录和整理自己思考和感悟的方式,它可以帮助我们更好地理解自己。总结时要注意言简意赅,避免冗长赘述。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家
心得体会是自我反思的一种方式,可以让我们更加深入地了解自己和他人。写心得体会时,可以注重文字的逻辑性和条理性,使文章更加清晰易懂。如果你正在写心得体会,不妨参考
在工作中,我们可以通过撰写心得体会来回顾自己的工作表现和成果。写一篇较为完美的总结需要先明确总结的目的和重点。以下是小编为大家搜集的一些心得体会范文,希望对你的
总结可以促使我们思考,确保我们的工作更加高效、有效地运行。避免模棱两可和泛泛而谈,在总结中应该具体而有深度。以下是小编为大家收集的总结范文,供大家参考和借鉴。安
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