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乡村振兴第一书记访谈提纲内容篇一
（党组织基本情况：共有名党员，下设党小组（支部）个。村“两委”干部人，交叉任职人。五星级党员人，2010年以来发展党员名）
2、什么是“四议两公开”？你村去年以来据此议了哪些事？效果如何？
3、村两委干部月工资多少？近年来调整多少次？有多少退职村干部，月生活补贴多少？你今年购买养老保险金多少？
4、你村集体收入来源有哪些，每年多少？上级是否给及补贴或扶持？
5、在分类顶级中，你村党组织原定为什么等次？定级后采取了哪些整改措施？整改后，经党委评为什么等次？
6、村党组织书记2012年是否就基层组织建设做了专题述职？召集哪些人开展了专题测评？2012年村基层组织建设考核在本乡处第几名？
7、你村六大载体建设的现状如何？
（①无职党员设岗定责：全村共有名党员上岗履责，村每季度调度、评议一次；②为民服务代理：村设立代理室，共名干部参与代理；③双培双带：共建立示范基地处，参加“双带”党员名，培育主导产业是：xxx，带
动户群致富。全乡党员致富能手名，占%。④流动党员“双向”带动：共有流动党员名。2012年，带出就业人员名，带回创业项目个，例如：……⑤党组织和党员服务承诺：村级党组织全体党员每年公开承诺一次。2013年，村级共承诺件，共名党员作出承诺件。⑥党员议事会和“四议两公开”：村里有7—11名议事会成员，凡重大村务按“四议两公开”程序进行。）
8、你每年是否参加了区、村举办的培训班，你村有几名干部参加了大专学历教育？
9、今年的“小学教”活动主题是什么？你村是如何组织流动党员参与的？
10、你村今年的承诺事项是哪几件？你本人承诺哪几件？
11、你村是哪个部门结对共建的？帮村里做了哪些事？
乡村振兴第一书记访谈提纲内容篇二
一、
1、村级基本情况：联丰村位于孝天路沿线，东与堰河村交界，南与农丰岗相连，西与电站接壤，北与李畈村接壤。2018年1月按行政村合并要求，联丰村、长河村合并为长河村，全村105户440人，耕地面积368亩，辖区三个自然湾(李家田、孙家田和小院湾)，现有“两委”干部5人，党员16名。村级便民服务中心75平方米，有50平方米的村卫生室，地点在长河村三八线1号。
2、贫困人口情况：全村贫困户10户24人，其中，叶富香于2016年脱贫，熊新国于2018年脱贫，其它8户于2019年底全部脱贫。
贫困人口按致贫原因分：①因病致贫2户4人(骆春华、沈胜伟、沈贞宝、祝秋容);②因残致贫5户15人(沈子清、沈胜涛、沈梦、沈诗丹、沈诗泉、沈德林、李倩、沈世鹏、沈雅洁、叶富香、沈桂芳、祝有胜、祝丽莎、祝丽娟、沈立军);③因缺劳动力致贫2户4人(沈汉明、沈争气、沈佳瑶、沈益民);④因缺技术致贫1户1人(熊新国)。
贫困人口按属性分：①五保贫困户2户3人(沈贞宝、祝秋容、沈益民)②低保贫困户7户20人(沈子清、沈胜涛、沈梦、沈诗丹、沈诗泉、沈德林、李倩、沈世鹏、沈雅洁、叶富香、沈桂芳、祝有胜、祝丽莎、祝丽娟、沈立军、骆春华、沈胜伟、沈汉明、沈争气、沈佳瑶)③一般贫困户1户1人(熊新国)。
2021年经过村干部走访排查全村现没有边缘户和脱贫监测户。
二、
1、学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述情况：2021年村组织集中学习12次，学习文件46篇。2021年截止11月，共开展学习5次，累计学习中央省市文件10篇，参加脱贫攻坚工作推进会5次。
2、书记遍访：自2021年3月以来，书记每月遍访贫困户，达到100%，发现问题3起，处理问题3起，并建立遍访台账。
3、帮扶干部帮扶
(1)帮扶干部情况：一是积极组织召开“三话一会”屋场院子会2次，宣传扶贫相关政策。二是开展帮扶活动，帮扶干部每月利用扶贫日开展入户帮扶，走访入户10户发现问题3起，解决问题3起。三是结合十月份支部主题党日活动组织结对帮扶干部入户走访，填写并张贴帮扶政策明白卡。
4、基层党建：一是参加各级干部培训3场。二是培养后备干部2名，入党积极分子3人，配备村务助理1人。
三、
1、就业情况：全村贫困劳动力8人，2020年贫困劳动力就业8人，今年外出务工8人，其中区外省内3人，区内 5人，公岗3人，人社批复3人。
3. 消费扶贫(无)
4. 生态扶贫(无)
5. 光伏扶贫(无)
6. 金融扶贫(无)
7. 扶贫项目复工复产(无)
四、
1、义务教育：2021年贫困在校学生3名，其中：学前1名，发放教育补助金900元，小学1名，发放教育补助金750元，雨露计划1名，发放教育资助款1500元。2019年帮助贫困户祝丽莎申请助学贷款2万4千元。
2、基本医疗
(1)全村贫困户应参加居民医疗保险24人，已参保 24人。
(2)全村贫困人口享受医疗985政策：住院人数4人1.报销80%。分别是叶富香四次、祝秋容一次、沈诗泉一次、沈汉明九次。
(3)贫困户慢性病人6人，分别是叶富香、骆春华、祝秋容、沈桂芳、沈汉明、祝有胜。
3、饮水安全：全村共有105户，安装自来水105户，全村户户均通自来水，水质达标，饮水安全均有保障。
4、收入：通过入户算账，全村贫困户10户年人均收入最低的是沈汉明人均收入6836元，10户全部达到脱贫标准。
5、新建连户厕所5户，人居环境整治工作开展顺利，成效显著。
五、
1、动态管理工作情况：长河村原有建档立卡贫困户10户24人，经动态管理于2021年5月家庭成员自然减少1人余东珍，2021年10月家庭成员自然增加1人沈佳瑶，现贫困人口10户24人。
2、全村现有2户特困供养户，7户低保贫困户，8个残疾人享受两补，政策兜底到位。
3、全村现有留守老人4人，留守妇女1人，留守儿童5人，村级制定了帮扶联系人每月对三留守人员进行入户关心慰问。
乡村振兴第一书记访谈提纲内容篇三
一、基本情况
河南省孟州市城伯镇吴寨村是孟州市城伯镇所辖的一个行政村，位于孟州市东北部10公里处，南临谷黄路，西依常洛路，交通便利。吴寨村是非贫困村，全村现有人口1670余人，10个村民小组,463户，有耕地1826亩，人均耕地1.09亩，土地流转600亩.公共设施有：党员群众服务中心，配套齐全的党员活动室及和睦家园大讲堂，老年活动中心，文化广场，村史文化宣传一条街。
吴寨村主导产业以种植反季节无公害蔬菜、育苗为主，村现有日光温室120座，产品主要销往焦作、郑州、洛阳、西安等地。
(一)党组织建设情况
(一) 吴寨村现有正式党员60人，预备党员1人，积极分子4人。其中，高中/中专19人，占32%大专/本科10人，占17%，初中及以下29人，占51%;35岁及以下10人，占17%。35-45岁25人，占43%。45-60岁5人，占9%。60岁以上18人，占31%;女党员8人，占1.3%。在新冠肺炎疫情防控期间，全体党员积极参加防控工作，共计捐款5600元
(二)集体经济及“三资”情况
吴寨村集体经济薄弱，无村办企业支撑。2004年以来争取各级项目资金250万元，新建道路3000米、园区道路1000米，整修村内巷道路1200米。道路两侧安装路灯115个，修建文化一条街400米，铺设行道砖1500平方，美化墙体3800平方。新建了小游园、灯光球场、健身场所，全村实现了绿化、美化、靓化。2020年4月通过市财政局申请“一事一议”新建排水沟项目资金25万余元，有效解决排水不畅问题。
(三)人居环境情况(含基础设施、生态环境)
基础设施：
1、吴寨村已实现通公路
1、交通便利，入村主干道宽10米，10个村民组通组道路全部硬化，能够解决群众出行难的问题。
1、2、吴寨村已通客运班车
1、一条客运线路经过我村，每天6趟，有客运站点，能够满足群众正常生活需求。
1、3、吴寨村农村饮用水符合安全卫生评价指标体系要求
1、10个村民组通自来水，水质清澈干净，饮水安全达标。
1、4、吴寨村满足生产生活用电需求
1、全村照明、生产等用电能够满足群众生产生活需要。
1、5、吴寨村广播电视户户通
1、广播电视线路目前已经覆盖10个村民组。
1、6、吴寨村有综合性文化服务中心
1、现有1个文化活动室，650平方米文体广场1个、戏台1个，体育设施器材配套到位。
1、7、吴寨村有标准化卫生室
1、现有卫生室66平方米，设有诊室、治疗室、公共卫生室和药房，能够基本满足群众需要。
1、8、吴寨村有2名合格乡村医生
1、有2名村医并拥有《乡村医生执业证书》。
1、9、吴寨村实现通宽带
1、10个村民组通信宽带实现全覆盖。
生态环境：
村庄两侧道路栽植适宜树种和花草，增强观赏度和实用性;
处理垃圾方式正规，道路上干净卫生，有专门的处理垃圾的人员按时回收垃圾;
吴寨村主导以种植反季节无公害蔬菜，育苗为主，绿化面积高。
(四) 其他情况(含人才、乡风文明等)
人才：
村“两委”班子交叉任职5人，其中：支部委员3人，村委委员3人。
支部书记、村委主任：申前进，男，1979年3月出生，现年42岁，中共党员。
支部委员：刘芳，女，1976年3月出生，现年45岁，中共党员。
支部委员：申拴住，男，1980年9月出生，现年40岁，中共党员。
村委委员：张春平，男，1971年8月出生，现年50岁。
村委委员：闫秋坛，女，1989年9月出生，现年32岁。
乡风文明：
尊老爱幼、邻里和睦、遵纪守法、遵守社会公德;党员干部模范带头参加环境整治，参与志愿者服务，为人民服务;建设党群服务中心、党员活动室、幸福苑、儿童之家、图书阅览室、卫生所、乡村大舞台等。幸福苑购置不锈钢餐厨设备、蒸箱，配备餐桌椅等，设置男女休息室各一间;儿童之家购置儿童木马、各种棋类、滑梯等儿童玩具;图书阅览室新购图书600余册，既有实用技术方面的，也有文学文艺方面的各类图书;新建成的党建综合体集文化、娱乐、休闲、儿童乐园、老年活动、办公于一身，极大丰富了动员群众的业余文化生活;有志愿者服务;会开展先进模范评选，用鲜活教材和生动的细节来传播村庄正能量。
二、乡村振兴优势
2007年吴寨村成立孟州市天宝果菜专业合作社，大力发展日光温室。以种植黄瓜、西红柿等果菜为主，注册资金3万元，全部为合作社成员自筹。至今共发展日光温室140余座，温室大棚年产黄瓜、西红柿、茄子、丝瓜、苦瓜等600万斤，实现销售收入1200余万元，净收益600余万元。另有大田洋葱500余亩，年产量700万斤，产品销往山东、广州等地，部分出口国外。
三、乡村振兴的劣势及问题
(一)主要劣势
1、吴寨村以种植蔬菜大棚为主，相对来说收成来源模式较为单一，无相关延申产业链。
2、缺乏相关与种植相关技术的支持。
3、人才匮乏，无专业指导人员对菜棚种植做出相关理论和知识支持。目前，广大农村对人才缺乏吸引力，大学生及高层次人才不愿到农村。
(二)乡村振兴近期面临的问题和原因分析
1、是农村环境问题突出。由于大棚种植，近年来以农业面源污染、。农产品依赖化肥、农药等农业化学品，长期过量使用农药、化肥、地膜以及规模化畜禽养殖产生的大量排泄物，导致出现耕地板结、土壤酸化、环境污染等问题。
2、大棚生产后期蔬菜秸秆处理问题。因为村里无垃圾坑，大棚的蔬菜秸秆无法得到有效处理。
(三)乡村振兴面临的长期问题及原因分析
1、人才短缺，随着经济快速发展和城镇化的快速推进，城乡劳动生产率之间的差距日益显著，一大批有文化、有知识、懂技术、高素质的农村青壮年劳动力涌入城市，科学文化水平和素质远不能满足农业农村现代化的需要，加之体制机制障碍以及农村在基础设施、公共服务、生态环境等方面与城市的差距，鼓励人才下乡存在着主观和客观等多方面因素的制约，成为推进农业农村现代化亟待解决的难题。
2、农村居民的收入绝对水平依然很低，城乡收入差距依然较大。因此，增加农民收入，持续缩小城乡收入差距，既是推进农业农村现代化的难点，也是实施乡村振兴战略的关键。
四、工作对策及下步规划
(一)村里下步乡村振兴的整体思路或规划
实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富足。产业兴旺指的是农村要发展、建立多元化产业，改变农村产业结构，为农村产业增加发展新活力;生态宜居，除了指农村环境要整洁、干净之外，也指农村地区的生态文明发展要更加发达;乡风文明，主要是指文化方面，农村地区居民要正确认识、对待乡村文化;积极、主动参与到乡风文明建设当中;治理有效，即各项政策在农村能够贯彻落实，且成效显著;生活富足，即增加农民收入，农村地区居民生活水平提升，实现全面小康。
(二)组织振兴方面
1、吴寨是产业振兴方面比较有特色的村，乡村振兴工作刚起步，希望组织上继续选派能力强素质高的能人驻村帮扶，发展集体经济。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训,突出政治引领,围绕乡村振兴发展战略,强化专业化能力培训和知识培训,把思想武装与提高本领、推动发展结合起来。
2、加强村干部培训力度，提升知识水平，严格队伍管理。树牢“三个导向”,全力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,使农村发展有一批好的带头人,形成群策群力、共同发力的协同机制。
3、提升阵地建设。拓宽党员群众服务中心为民服务功能,夯实坚强战斗堡垒,满足党员活动和服务群众的需求。
4、坚持党建引领。坚持以基层党建引领基层治理,找准基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、壮大村级集体经济等中心工作的结合点,切实把党建优势转化为发展优势。
(三)产业振兴方面
1、完善对乡村产业发展的土地保障政策。深化农村土地制度改革，优化配置各类土地资源。健全农村土地经营权流转服务体系，鼓励农民以承包土地经营权入股农业产业化经营。探索灵活多样的供地新方式，优先保障乡村产业发展、乡村建设用地，重点支持乡村新产业新业态和返乡下乡创业。
2、立足特色资源、关注市场需求，培育特色优势产业。向区域化、规模化、专业化、标准化方向发展，打造特色优势农产品产区。优势，因地制宜发展多种经营，做精做优做强乡土特色产业，满足多样化市场需求。进一步发挥各地特色资源优势，打造地域特色品牌，构建乡村特色产业体系。
3、要坚持绿色引领、创新驱动，促进乡村产业优化升级。实施绿色发展引领计划，节约资源、保护环境，发挥乡村生态资源优势，加快发展生态经济和绿色产品。
4、引导各类人才和创新要素支持乡村振兴。落实返乡创业各项支持政策，引导外出农民工、退伍军人、高校毕业生等各类人才返乡下乡创业创新。
(四)生态振兴方面
1、加大对农村基础设施建设的扶持力度。完善道路、给排水、电力、通讯等基础设施，配套完善医疗、教育、文体等设施，不断提升基本公共服务水平。
2、尊重民意，惠民利民。坚持农民主体地位，充分尊重农民意愿，将方便农民生产生活与促进农民创业就业和增收相结合，不搞形象工程。广泛动员农民参与项目组织实施，保障农民决策权，参与权和监督权。
3、农村生活垃圾收集处理。稳步推进生活垃圾分类工作，健全农村生活垃圾治理长效管理机制，加强宣传教育，广泛动员参与农村生活垃圾分类工作。
4、农村“厕所革命”。按照统一规划、对标建设、有序推进的要求，加强日常保洁，建立长效管理机制，全面提升农村厕所精细化管理水平。
5、农村村庄生活污水治理。建立行之有效的运行维护机制，实现村庄生活污水处理设施运营管护全覆盖。
(五)文化振兴方面
1、开展先进典型评选活动，每月确定一个评选主题，进行先进典型评选活动，激发全村广大干部群众凝心聚力、干事创业的热情和积极性。
2、重点宣传社会主义核心价值观、法律法规等多方面知识，让村民在潜移默化中接受教育，引导观念，让大家感受到新农村精神文明建设的新风尚。
3、开展系列群众文化活动，组织开展广场舞大赛、消夏晚会、农民趣味运动会、书画展等系列活动，丰富群众文化生活，营造浓厚的文化氛围。
(六)人才振兴方面
1、吸引和对接志愿者进村入驻服务。加强对为乡村振兴做出贡献人才的表彰与奖励。表彰做出贡献的新乡贤、下乡服务人才。
2、制定鼓励人才发展的措施办法,增强聚才引力的同时增强人才活力,在强化人才供给上优先保障。
3、突出人才优势。坚持走出去和引进来相结合,坚持技能型人才与青年人才相结合,坚持人才引进与人才培育相结合,为乡村振兴凝聚合。
乡村振兴第一书记访谈提纲内容篇四
1、请介绍一下你帮扶村的基本情况。包括贫困现状、致贫原因、产业发展、基础设施建设等方面情况。[注：结合本村实际情况回答]主要回答：村一共有自然村村小组（可以加入村情）,全村现有农户户人，贫困户户人，低保户户人，五保户户人，贫困户户人，主要致贫原因（致贫占比高的致贫原因两三种）、产业发展（通过xx企业或xx合作社带动多少户贫困户致富，xx户通过金融贷款带动多少户贫困户等）、基础设施建（扶贫车间情况、文化广场建设情、村部建设情况、党群创业服务社情况、金融服务部情况、道路情况、自来水设施、宽带设施、通电情况等）
2、你的帮扶村2017年实施过哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是如何落实的?[注：结合本村实际情况回答]教育方面：两免一补，雨露计划，金秋助学。
医疗方面：新农合，新农保，大病救助，慢性病，住院报销。住房方面：危房致造，易地搬迁。
饮水方面：通自来水情况，安全用水情况。
项目方面：xx企业或xx合作社发展xx(夏南牛、食用菌、羊、蔬菜等）,扶贫车间做xx行业）
其他：低保补助、五保补助、残疾人补助，通电视，光纤，卫生室，村室，金融扶贫。
如何落实：根据贫困户家庭情况和本人意愿选择帮扶项目，实施项目在村中进行公示，并xx落实。
3、在驻村帮扶过程中，你们做了哪些工作?
1答：[注：以下仅供参考，结合工作实际情况回答。]驻村第一书记
在乡镇（街道）和村级脱贫责任组领导下开展工作，采集所驻村村户档卡信息。
按照要求，深入开展调查走访，并记好民情日记，对所在村贫困户底数清、致贫原因清、帮扶措施清。
对产业扶贫、金融扶贫、医疗救助、就学保障、易地搬迁、生活保障、危房改造、就业保障等政策宣传力度，提升群众的知晓度、认同度和满意率。
组织参与精准识别工作，按照“一进二看三算四比五议六定”工作法，确保贫困对象识别精准、档卡资料填写规范。
帮助所在村“两委”班子制定和实施脱贫计划，做好项目资金整合，选准发展路子，不断增强“造血”功能。
对拟退出贫困人口，充分听取结对帮扶责任人意见，算清收支账，并对收入增长趋势等进行分析研判，准确掌握脱贫成效，防止“被脱贫”问题发生，确保脱贫实效和精准度。
依托本地特色产业，制定个性化帮扶方案，落实针对性帮扶措施，调动各种扶贫资源和帮扶政策，确保帮扶对象在规定时间内稳定脱贫。
围绕“道路、安全饮水、电力、村室、综合文化中心、标准卫生医疗室、宽带网络、美丽乡村”等十项基础设施建设项目，结合当地实际，积极争取扶贫项目，切实改变贫困村面貌。
加强基层组织建设，物色培养村后备干部，严肃党组织生活，全面提升村级党组织的创造力、战斗力和凝聚力。
推动完善村级党组织领导的充满活力的村民自治机制，建立村务监督委员会，促进村级事务公开、公平、公正，不断提升干部依法办事能力，促进农村和谐稳定。
驻村干部
驻村帮扶工作队在乡镇（街道）和村级脱贫责任组领导
2下开展工作，对所驻村脱贫攻坚、社会稳定、贫困人口精准识别、贫困村和贫困户精准退出及群众满意度等负具体责任。驻村帮扶工作队长是派驻单位完成脱贫攻坚帮扶工作的代表，负责单位驻村工作。
协助村“两委”摸清贫困底数、核实贫困人口、分析致贫原因。
协助村“两委”找对脱贫路子，制定帮扶计划，落实帮扶责任人。
积极开展结对帮扶工作，驻村帮扶工作队成员每季度要到帮扶贫困户家里走访一次，了解扶贫成效，完善帮扶措施，帮助贫困户脱贫。
加大对所在村扶贫政策宣传解读力度，真正把扶贫政策宣传到每个贫困户、每个贫困对象，切实解决政策棚架问题。
根据我县“牧、林、菌、烟、油、菜、茶”七大特色产业，因地制宜推进产业扶贫，打造“一村一品”产业发展格局，实现产业带动脱贫。
针对贫困对象的实际，全面制定培训计划，比如：力争每个劳动力掌握1-2门农村生产实用技术，通过转移就业帮助贫困村、贫困户脱贫致富。
驻村帮扶工作队每周召开一次工作例会，工作队员每周驻村时间不少于2天。同时，坚持请销假制度，记好扶贫工作日志，定期向单位领导及县、乡扶贫办汇报帮扶工作开展情况。
4、村里建档立卡识别退出标准和程序是什么?你们具体是怎么操作的?新识别的工作流程是：两评议、两公示、一比对、一公告。
一、初选对象，在农户本人自愿申请的基础上，农户向村委会提出书面申请，村民代表评议；初选名单由村委会和驻村工作队核实后在村内第一次公示7天。
二、乡级审核。第一次公示无异议后，乡镇对初选对象逐户核查，做到不错不漏，
3乡镇初选名单“六签字（驻村第一书记或驻村工作队长、包村干部、村支书、村主任、乡镇长、乡镇党委书记）”后在各行政村公示。
三、比对。乡镇在第一次村级公示后把初选名单报县扶贫办进行一比对，符合条件者公告后纳入；不符合条件者，县扶贫办在第二次公示(即：乡级公示)前将比对结果通过乡镇交行政村再次进行民主评议。
四、县级复审。经第二次公示无异议后，报县脱贫攻坚领导小组复审，复审后在各行政村公告。
退出程序：民主评议选出拟退出对象、责任组组织人员入户核实、拟退出贫困户认可、公示公告退出
退出标准：人均纯收入高于3208元，有产业覆盖，“两不愁、四保障”得到解决（不愁吃有换洗衣服，有安全住房，有大病保险，无因贫辍学学生，有安全饮水）
如何操作：召开全村动员会，贫困户写退出申请书，民主评议选出拟退出对象、责任组组织人员入户核实、拟退出贫困户认可、公示公告退出
5、在驻村帮扶过程中，你和工作队遇到的主要困难是什么?你是怎么解决的?没有困难，县委、政府对脱贫攻坚工作高度重视，举全县之力打赢脱贫攻坚战，按照“六个精准”“五个一批”制定了一系列扶持政策。顶层设计非常切实际，得民心。
6、你的帮扶村脱贫退出还需要哪些帮助?你和驻村工作队打算如何解决?没有问题，我们有信心脱贫摘帽。在下步工作中，继续拿出“绣花”的功夫...驻村第一书记：继续做好扶贫政策落实；建大健全党群服务社，引导社会力量参与。
驻村干部：一如既往做好扶贫政策落实；继续保持帮扶结对工作，即使脱贫户脱贫也要继续帮扶；不断利用部门优势，把派驻贫困村打造成行业政策支持的亮点。
7、县里对于第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么好的建议?[注：以下仅供参考，结合工作实际情况回答，建议举例说明。]
1、在落实职责任务和加强管理方面：在第一书记管理上相继出台了《泌阳县选派机关优秀党员干部到村任第一书记工作实施意见》、《实施方案》、《关于加强脱贫攻坚驻村帮扶管理工作的意见》、《泌阳县驻村第一书记管理办法》、《泌阳县驻村第一书记考勤办法》、《泌阳县第一书记联络员制度》等，要求驻村第一书记严守工作纪律，坚持“五天四夜”工作制度，印制了《第一书记通讯录》，发起了“第一书记微信工作群”，建立了考勤、工作日志、例会、承诺公示、督查、考核、重大事项报告等八项制度，对第一书记开展采用微信定位、电话查岗、抽查暗访，建立干部驻村台账。
