前端招聘简历（热门17篇）

了解自己的优势和不足有助于总结自身表现。写总结时可以借鉴他人的经验，但要有自己的观点和思考。深入研读小编为大家准备的总结范文，你会发现写作的乐趣和技巧。

前端招聘简历篇一

年龄：24岁。

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湛江。

身材：170cm。

体重55kg。

婚姻状况：未婚。

学历：大专。

专业：汽车运用与技术。

毕业学校：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：设计/广告类：工作人员、物流类：员工、园林/园艺类：员工。

工作年限：1职称：中级。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地区：广州广东省广东省。

个人工作经历：

公司名称：南菱汽车集团起止年月：20xx-06~20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：全职。

工作描述：在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务，使客户对南菱汽车集团有更深的认识。

离职原因：自主创业。

公司名称：中国移动通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。

公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：客服。

工作描述：电话推销公司新面市的各种通信业务。

离职原因：兼职。

教育背景。

毕业院校：广东轻工职业技术学院。

所学专业一：汽车运用与技术所学专业二：客服。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人主动热情，待人诚恳，积极好学，服从安排，有较强的团队精神，良好的人际沟通关系。对事情认真负责，敢于挑战困难，希望用我所学给公司创造更好的利益，实现我人生的梦想。

前端招聘简历篇二

广东人。

学历：本科。

工作年限：1-2年。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：律师|法律顾问。

工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作)。

广东泛邦律师事务所。

工作时间：8月至今[2年5个月]。

职位名称：授薪律师。

工作内容：担任实习律师时，有幸接触各种民事、行政以及刑事纠纷，得以锻炼独立分析案情的能力，提高了庭审能力，更重要的是法律逻辑思维得以初步形成致使撰写法律文书的能力大幅度提高。

担任律师后发现，经过前两年的积累，在非诉业务上，本人对审查、撰写商事经济合同等非诉业务有大量的实践经验，曾多次撰写合伙协议、股权转让协议、公司章程、股东会决议以及其他商业协议，如商铺租赁协议、房屋买卖合同等。在诉讼业务上，处理过上百个案件(以民事诉讼为主)，多次独立承办与公司有关的股东纠纷(如股权转让纠纷、退股纠纷、合伙纠纷等)、离婚纠纷(涉及财产分割、子女抚养、恶意转移财产)、民间借贷纠纷(涉及公民之间、自然人与公民之间)、劳资纠纷(包括工伤纠纷、劳动关系确认、群体性劳动纠纷)以及其他房屋买卖合同纠纷、提供劳务者受害责任纠纷等，在庭审能力、技巧上有大量实践经验。

7月毕业广东金融学院法学。

word：精通经验：8年。

英语：较好。

证书名称：c1驾照颁发时间：12月。

证书名称：大学英语六级颁发时间：20xx年6月。

证书名称：律师资格证颁发时间：8月。

证书名称：普通话一级乙等颁发时间：1月。

1、本人活波开朗，热爱运动。

2、本人已初步养成法律逻辑，善于撰写合同文书(如公司章程、股东合作协议、股权转让等)。

3、本人在家事诉讼、侵权纠纷、合同纠纷与公司有关的纠纷、劳动纠纷有大量的实践经验。

前端招聘简历篇三

户口所在：湖北。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：172cm。

体重：58kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：服装/纺织/皮革跟单。

工作年限：0。

职称：无职称。

求职类型：实习。

可到职日期：一个星期

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：广州,深圳,东莞。

工作经历。

天门市盛昌服装厂。

起止年月：20xx-06～20xx-08。

公司性质：民营企业。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：无。

工作描述：20xx年6月假期我在天门盛昌服装厂进行了2个月的暑假工工作，我在成昌服装厂进行了服装检验于包装的实习工作。在实习中，我在服装厂指导老师的热心指导下，积极参与服装出厂相关工作，注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，简短的兼职生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常工作有了深层次的感性和理性的认识。

短暂的兼职转眼而过，回顾兼职生活，我在兼职的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对工作有了深层次的感性和理性认识。既要注重理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

毕业院校：江汉艺术职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：服装设计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

有责任心，工作细致有耐心，能吃苦耐劳，适应能力、通能力及学习能力强,懂得感恩，有良好的团队合作态度。

个人自传。

本人性格开朗、待人友好，为人诚实谦虚，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，执着，能吃苦耐劳，有耐心，具有团队合作精神。

社会实践。

经历20xx年进入大学以后就加入了校学生会任外联部干事，到大二的时候任校外联部副部长多次参与学校举办活动与校外企业赞助事情，活动均完满结束。

在校期间长期兼职使自己得到了锻炼，各方面都有收获和提高。

文档为doc格式。

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前端招聘简历篇四

如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，以及为绩效评价和晋升做准备。

在大多数情况下，招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理，难道你不希望它们这样吗?“如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通。盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的ceo，“我顾不过来那么多。”

招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。

假如你是招聘者，你会喜欢下面所描叙的哪一个：

a.高效率雇用，有策略地培训，经济有效地监督，及有针对性地激励下属。

b.在担任小机械部门经理的两年中，我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。结果部门的销售额增加了25%，同时成本下降了10%。

如果你选择a，请立即停止阅读本文，去找那种简历作者。如果你继续读本文，那么恭喜你，你已经通过了大话空话这一关。

前端招聘简历篇五

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 广东-韶关

年 龄： 28

现所在地： 广东-佛山

身 高： 168cm

希望地区： 广东-广州、 广东-佛山、 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位： 招聘、 行政人事主管、 行政经理

20xx-09 ～ 20xx-07 xx林业科技大学 人力资源管理 大专

20xx-03 ～ 20xx-03 广州黄浦军校 团队拓展 结业

**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 招聘主管 岗位类别： 招聘经理/主管

2、根据公司发展及用人需求制定招聘计划，开拓、维护招聘渠道，组织实施招聘计划;

4、组织实施公司内部竞聘，完善内部竞聘流程;

5、策划实施校园招聘活动，完成公司年度应届毕业生招聘储备;

7、协助上级核查各单位人员定编配置情况，提出人员优化方案;

8、组织新员工入职培训及考核，跟进新员工试用期工作情况;

9、指导各下属分公司开展招聘活动，审查招聘到位率与合格率。

离职原因： 离职

**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 高级行政助理 岗位类别： 行政经理/主管

工作描述： 1、根据公司的需求制定招聘计划;

2、完善公司的人事行政规章制度和工作流程;

3、完善公司的组织架构及人员配置;

4、审核员工录用、晋升、调配、离职、辞退等工作;

5、按公司的要求编制方案，招聘渠道开发、维护，配合各部门完成人才的引进与招聘;

6、完善公司绩效考评体系和薪酬管理制度;

7、建立新员工入职培训体系;

8、员工关系的协调管理，处理劳动争议;

9、公司企业文化的策划、宣传、推广，并付注实施;

10、筹划员工业余文体活动,增强员工的团队合作意识;

11、对外公共关系的协调;员工社会保险与劳动合同管理;

12、建立办公用品、固定资产的管理制度和作业流程;

13、后勤管理(保安、宿舍、饭堂、绿化、车队、清洁、消防安全);

14、行政人事日常事务的处理，协助经理相关工作。

离职原因： 另某发展

**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)

公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 招聘专员 岗位类别： 行政经理/主管

5、进行招聘前的测试和简历的甄选工作，进行初试，筛选，确定复试人员;

6、简历后备人才的选拔方案和人才储备机制;

7、完成上级领导交付的其他工作。

离职原因： 另谋发展

专业职称： 有c1驾照

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 1、熟悉劳动法律法规;

2、具备良好的人才甄选识别和面试技巧;

3、熟悉招聘工作流程;

4、规章制度建设及工作流程编制;

5、较强的口头和书面表达能力;

6、较强的沟通协调能力，曾有效处理多起员工关系问题

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 口语一般

英语： 一般

发展方向： 招聘专员、招聘主管、行政人事主管、行政经理

其他要求： 包吃住，购买社保

自我评价： 具有较丰富的人力资源管理，行政管理的专业理论知识，五年制造型企业的人力资源管理，行政管理工作的经历经验!本人性格开朗，善于与人沟通交流，能很好的解决员工关系问题;对工作认真负责，志于从事人力资源管理工作;熟悉人事相关工作流程和方式方法，具备良好的人才甄选识别和面试技巧，对招聘配置、制度建设、培训、员工关系管理等方面的工作有较深的认识和理解;擅长招聘选拔、规章制度及工作流程的编制。

前端招聘简历篇六

什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：

1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。

3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。

5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。

"好汉不提当年勇"这句话大概是很多hr看到简历 上硕大的logo,而简历上又没什么内容时，想对同学说的。为什么简历页眉不要放学校logo.

首先，并没有硬性规定要求一定要放学校logo.

其次，大部分hr不支持放学校logo.

为什么呢？

因为hr在招聘时不会仅仅因为logo而作选人的评判，想通过logo来提升自己简历的身价，此路不通，甚至过犹不及。当简历内容不够丰富时，hr会认为这是"没有实习经验的应聘者，才会有意无意拿学校说事".（想想你是不是也想通过学校名称为自己加分呢？）在大多数职场人眼中，"学校的nb,只属于过去，企业更关注现在的你".

简历上的logo就像高速路边的巨型广告，最重要是准确定位。如果你的学校不直接为你应聘的岗位加分，这部分信息反而应该弱化。

举个例子吧。某大是以理工科著称的，所以第一批法学院毕业生在找工作时，学校的名气就没用了。招聘单位很现实，他只能根据"某大"的牌子，大致判断你可能有一定学习能力和思维习惯，至于专业水平，实践经验，还是对那些老牌的政法学院毕业的学生心里有数。所以这时，你用logo突出自己的教育背景，可能是得不偿失的。

同样，体育学院的同学，毕业从事市场营销的工作，如果不是招聘岗位中明确注明"体院学生优先",如果简历内容不丰富，那么学校logo甚至会成为找工作的劣势。

当然，对于放了logo的简历，某知名电商"nice"的hr姐姐补充说："这也从某种程度说明爱母校，无可厚非，毕竟是自己求学的一段回忆。hr不会在logo上太做文章，还是以简历实际内容来评价对方。"

所以关键的关键，还是你的简历内容，请不要再纠结于logo了。

前端招聘简历篇七

经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

ibm负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象.

简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。

厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

前端招聘简历篇八

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：20xx-3000元。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：律师|法律顾问|律师助理。

工作经验(工作了6个月，做了2份工作)。

广东帝壹证信有限公司。

工作时间：20xx年10月至20xx年12月[2个月]。

职位名称：实习。

工作内容：实习期间，工作内容主要是完成组长安排的工作。具体包括整理客户资料、布置企业文化墙宣传内容和联系客户等。学习到有效沟通方式，提高电脑操作能力，增强了文案工作技能。

北京厚大轩成教育科技有限公司。

工作时间：20xx年4月至20xx年8月[4个月]。

职位名称：校园代理。

工作内容：担任厚大校园代理主要职责是做好司法培训班的招生工作。具体包括邀请法学界的名师来本校作讲座，以厚大名义为校园活动提供赞助等招生宣传活动。最后在20xx年我校招收了43名同学包班，事后为学员派送学习资料和第一时间提供关于司法考试的重要消息等。

20xx年6月毕业嘉应学院法学。

20xx年6月毕业嘉应学院公安管理学。

word：熟练经验：

英语：较好。

证书名称：c1驾照颁发时间：20xx年5月。

证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年8月。

证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：20xx年11月。

证书名称：法律职业资格证颁发时间：20xx年12月。

证书名称：普通话二级乙等颁发时间：20xx年11月。

今年应届毕业生，376分过司法考试，梦想是成为一名律师。

前端招聘简历篇九

户口所在地身份证号码身高。

学历何时何院校何专业毕业。

学位。

专业技术职称熟悉何种外语及程度计算机应用能力。

参加工作时间擅长何种工作。

应聘何职位待遇要求。

详细通信地址邮政编码联系电话。

个人主要简历及主要业绩。

前端招聘简历篇十

数字最有说服力

前端招聘简历篇十一

姓名：

性别：

年龄：

民族：汉族

最高学历：大专

现居住地：河北省-石家庄市

工作年限：应届毕业生

到岗时间：随时

身高：167cm

联系电话：xxxxxx

求职意向

应聘类型：全职

应聘职位：教师,教学・教务管理人员,幼儿教育,班主任

应聘行业：不限

期望工作地区：石家庄市

期望月薪：面议

自我评价

本人在校期间，曾担任本系学生会办公室主任一职，并获优秀学生干部，省级三好学生，优秀团员,预备党员等荣誉，且在寒暑假期间，曾做过兼职，有较丰富的工作经验。本人沉着冷静，细心，具有较强的适应能力和交际组织能力，有较强的责任心，积极进步，乐于助人，办事效率高，较强的创新意识和团队精神。有一定的实践经验和办事能力。

工作经历

光华英语培训学校20xx-6至20xx-8：小学英语教师

所在部门：小学部

工作描述：担任小学部的英语教师，课程主要有剑桥少儿英语，在工作中积极乐观，善于同学生交流，并有较好的业绩。

北方大厦20xx-2至20xx-4：前台接待员

所在部门：前台

20xx-7至20xx-9：文员

所在部门：行政后勤

工作描述：文员;负责组织安排各类会议，撰写会议纪要。负责文字的处理，档案的保管。文件的外文翻译等工作。在工作中作出了一定的成绩。

中兴旅行社20xx-1至20xx-2：计调员

所在部门：计调部

工作描述：计调员：负责旅游的计调安排工作，指定表格，协调工作等。工作中得到领导同事的一致好评。

前端招聘简历篇十二

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1989年5月20日。

证件号码：婚姻。

状况：未婚。

身高：179cm。

体重：60kg。

户籍：广东湛江。

现所在地：广东湛江。

毕业学校：肇庆科技学院。

学历：专科。

专业名称：数控技术毕业年份：20xx年。

工作年限：职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：工程/机械/能源-电力工程师/技术员。

建筑工程-建筑工程管理。

职位名称：技术员;管理员;业务员。

工作地区：广东;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：三天内。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

教育培训。

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍：

发展方向：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。而在校学习三年期间学习认真，在担任工业自动化系学生党支部学习部部长期间工作负责认真，积极配合老师完成工作任务，并多次组织参加社会实践活动，在能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会，为我们的社会多做贡献。

其他要求：福利服从公司制度以及相关法律文件安排;培训方面：需要得到专业的培训，充分发挥自己的才能;待遇方面：服从公司根据自己的实际能力给予分配。

联系方式。

前端招聘简历篇十三

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

具有一般纳税人、小规模企业的全盘帐务处理及纳税申报经验，熟练使用用友、速达，财务软件。熟悉使用word，excel办公软件，打字速度80-100字/分钟。

自我评价。

本人熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；易于与人沟通，有很强的团队合作精神；与公司各同事及上级领导都能保持友好的关系。熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；乐观向上，大方开朗，热情务实；待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；适应能力强，具备良好的组织协调能力；善于不断学习及总结，吸收能力强；有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识；本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活。

前端招聘简历篇十四

籍贯：xx。

民族：汉族。

婚姻状况：未婚。

年龄：xx。

现所在地：

求职意向/概况。

毕业学校：xx师范学院。

工作年限：无。

专业：小学教育（小学数学）。

计算机能力：全国计算机等级考试二级。

最快到岗：xx-5-2200：00：00。

语言水平：普通话：熟练英语：大学英语等级考试cet-4。

希望地区：

希望岗位：教育机构。

待遇要求：面议（要求提供住房）。

从业经验：行业/职业从业经验。

行业/职业从业经验。

职业技能/专长：能够在教学课堂上带动学生们积极的参与学习和思考的氛围，和学生的互动也比较强，在实习阶段得到指导老师良好的认可。

能够更好的利用自己熟练带领学生进入新知识的学习，让学生们解更多的知识信息。

学习过教育学、心理学方面的知识，能够给学生进行心理卫生的辅导。

自我评价：因为是应届毕业生，缺乏工作经验是我的不足。但是我希望贵公司可以给我一个成长的机会。试用期期间包食宿就行，一旦录用，出于贵公司的培育之恩，保证工作三年以上！

教育/培训。

时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。

xx年9月~仍在读xx师范学院小学教育（小学数学）本科。

社会实践。

奖励/技术证书：教师资格证书、国家计算机二级证书、普通话资格证书英语四级证书。

在学校担任教学技能协会副部长。

xx.7——xx.9在xx做40天的培训老师。

xx.1——xx.3在xx光电有限公司工作，适应能力很强，被科长公开表扬一次。

xx.2——xx.4在xx市民二小学实习。我的指导老师是数学科的教研组长，在他的指导下我学到很多东西，也深知自己在教学方面的欠缺，以后会更踏实的学习知识，充实自己！

大学期间辅导过两个学生，和孩子相处得很好，也得到家长的认可。我自己也从辅导中认识到自己教学的快乐，发自内心喜欢教师这个职业。

前端招聘简历篇十五

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：潮州。

身高体重：158cm43kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：22岁。

求职意向及工做经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：小学教师/幼儿教师。

工做年限：0。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工做地区：广州珠海深圳。

工做经历：

实习及社会经验。

20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

20xx学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）。

20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（欢欢幼儿园）兼职。

20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

教育背景。

毕业院校：xxxx。

最高学历：大专。

所学专业：小学艺术教育第二专业：小学艺术专业。

培训经历：20xx年9月-20xx年6月就读于广东女子职业技术学院。

20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优良粤语水平：优良。

细致个人自传。

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，优良的组织能力，团队协做精神，务实的工做做风。

专业学问上。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修（包括儿童美术设想与创做）、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。

工作上。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。

思想修养上。

质量优良，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不脚之处，不断勤奋加强我的专业理论。

实习与社会实践上。

我对本人严格要求，注重能力的培养，尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考，学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会，锻炼本人。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。

前端招聘简历篇十六

面试官看个人简历，首先就想要知道这是谁的简历，是怎样一个人在求职。那么，在个人简历上就要让对方来认识自己。首先是个人的基本信息档案，必要的信息要非常全面，让对方看到自己是怎样的人，是否满足他们的招聘条件。

招聘者都希望能从个人简历中看到求职的意愿，也就是你想要得到怎样的工作，想要从事怎样的职位。在个人简历中一定要表达出的'求职意愿，而且求职意愿不能模棱两可，要有明确的目标性，才能更能让面试官打消疑虑。在一份个人简历中，如果面试官看不到你能力，必然对你产生怀疑。因此，在个人简历中也一定要能展示出你自己的核心竞争力，特别是在求职的目标上。

下面是小编和大家分享的招聘简历模板下载，更多资料请点击()。

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前端招聘简历篇十七

姓名：

性别：男。

年龄：xx岁。

身高：

体重：

学历：高中。

籍贯：贵州。

现所在地：浦东外高桥。

求职岗位：销售经理/主管、客户经理/主管、客户关系管理。

求职地区：浦东。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

汇金房地产投资顾问有限公司。

工作时间：20xx年06月-至今。

在职职位：高级营业主任。

工作职责：

1了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;。

2根据客户需求推荐合适房源，协助业务经纪人陪同客户实地了解房源和介绍沟通;。

3为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同;。

4为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

金石投资理财顾问有限公司。

工作时间：20xx年03月-20xx年11月。

在职职位：客户经理。

工作职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;。

2、通过电话。

与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;。

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;。

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。