方案的实施需要明确的时间计划和责任分工。制定方案的过程中，需要明确目标和任务，以确保方案的针对性和有效性。精心设计的方案可以帮助我们更好地解决问题和达到目标。
现场观摩会实施方案篇一
为有效防治城市扬尘污染，改善城市环境空气质量，保障人体健康，结合本项目的实际情况特制定扬尘治理实施措施。
一、扬尘治理工作总目标。
建立有效的管理制度，并通过实施确保工地施工现场达到成都市扬尘治理检查要求，使扬尘治理工作制度化、规范化。
二、扬尘治理工作职责分工。
（1）项目部成立扬尘治理管理领导小组，项目经理为组长，专职安全员、责任工长为副组长，专项工长、施工员、材料员为组员，实施扬尘治理工作。
（2）由专职安全员负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。
施工前先砌施工区围墙，形成一个封闭的场所，以遮挡外来风沙、尘土，落实到人，施工现场每日派专人洒水降尘。木工加工场地产生的锯末及钢筋加工厂地产生的铁销应及时清理，以防被风吹散，造成空气污染。
2、密目网：
工程采用外脚手架密目网进行封闭，防止施工粉尘外扬，污染环境。
3、水泥库和搅拌站：
4、建筑垃圾及材料堆放。
楼上的垃圾用塔吊、物料提升机或滑轮向地面运输，不能任意堆放和抛洒垃圾。现场垃圾应及时向外运输，现场不存放隔夜垃圾。土方施工时，每天有专人对现场存放的浮土进行洒水、清扫，以防刮风是尘土飞扬。严禁在施工现场熔融沥青或焚烧油毡以及其它会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质，保护周围环境。现场的石灰粉及各种掺加用散料必须在库房内存放或者严遮盖，沙、石等散粒建筑材料和土方要采取表面固化、覆盖等防扬尘措施。
四、扬尘治理实施办法。
1、在施工现场进出口设置车辆冲洗设施，防止车辆出入带泥土。
3、施工现场各类脚手架采用绿色密目安全网封闭，以减少粉尘对周边环境的污染。
4施工现场使用的沙子、石子、白灰等散体材料集中堆放，并且砌筑不低于0.5m高度的遮挡并覆盖。
5、施工备用渣土存放高度不得超过围挡高度并采取洒水苫盖。
7、对施工现场道路项目部应设专人进行清扫，保持路面清洁。
8、出现四级以上大风时禁止土方工程施工。
9、临时堆放的土方采取彩条布覆盖措施，以防尘土飞扬。
12、楼层建筑垃圾装袋密封，由垂直运输设备向下转运，严禁由楼层自由倾倒。
13、散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料存放在库房内，如需露天存放采取严密遮盖措施。
14、对涉及扬尘问题的作业班组进行专项防止扬尘交底，将扬尘防止工作具体落实到操作层，并建立奖罚措施。
15、对粉尘、废气排放监督管理。
（1）公司负责施工管理部门负责对项目部预防粉尘污染控制活动进行监督检查。
（2）项目部与作业班组逐级签定扬尘治理目标责任书，对扬尘治理工作进行目标化管理。
（3）项目部每半月对施工现场扬尘治理情况进行检查。
（4）项目部要经常教育培训职工，进行粉尘污染相关知识教育。
现场观摩会实施方案篇二
评委老师：。
大家好！
我叫。
xx。
今年。
xx。
岁，
2002。
年毕业于。
xxx。
现在已经完成了四川广播电视大学专科文员专业的学习。邮电校毕业后我就进入电信实业公司工程分公司工作。
2002。
年4月至9月从事设备安装及机房整治工作，
2004。
年10月至今在工程分公司工程管理部从事资料主管、部门综合、报帐会计、工会出纳等工作。这次我竞聘的第一志愿是施工副队长。首先感谢公司。
领导。
给予我这次学习和锻炼的机会，同时，借此机会向多年来给予我帮助和关怀的。
领导。
同事们表示真诚的谢意！正是大家的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。
诚然，我从没有担任过施工队现场管理，缺少经验。这是劣势，但正因为没有以往经验的干扰，少了畏首畏尾的私虑，多了敢作敢为的闯劲。
让我填报这个岗位的直接原因是我有能力、有信心在现有的基础上将基层管理工作做得更好。
我竞聘的理由有以下三点：
第一：青春需要理想，梦想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。施工副队长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的工作岗位，它是企业形象和素质体现的一个重要方面，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新的基层管理知识，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。
第二点，我认为自己具备了从事施工副队长所必须的个人素养。
首先，我有较强的敬业。
精神。
工作认真负责有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子但是在我的字典里面没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点还是外出奔波我绝不会因为自己是女性而退缩。
其二，我年纪较轻，
思想。
活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。
其三、我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三点，我认为自己具备了从事施工副队长所必须的知识和能力。
络知识；成立工程管理部以后，积极参与管理机构的筹建工作，参与编制并出版了《通信工程施工指导及规范》，建立工程公司资料档案体制，建立一套比较规范的资料管理流程，从而巩固了我的专业知识并且锻炼了逻辑思维能力；从事了2年部门综合财务工作，积累了一定的财务及综合管理知识；从事竣工资料的审核出版及工程审计工程，与业主有较为密切的联系，并且关系较为融洽。我认为施工副队长的工作不仅仅只是施工一条单行线，而是各方面综合能力的一个体现。。
其次，我平时注意对公司业务知识的收集和学习，近年来，积极参加公司举办的各种培训，遇到不清楚的地方我都会立即向人请教，摸清吃透。
再次，我具有一定的。
领导。
管理能力和协作能力。由于我。
个性。
温和，能够很好的与。
领导。
及基层人员沟通，这便于我将心比心，联络感情，架起心灵的桥梁。这两年的基层管理经验告诉我：只要做到有据可依，严格按照规章制度办事，没有什么事情不能处理。
这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，继续努力工作：
一、加强学习，提高素养。
既要融会贯通业务知识又要虚心采撷。
领导。
和同事们工作经验，尽快转化为自己实际的工作能力。。
二、摆正位置，调整角色。
施工副队长是一个配合施工队长以更好的完成施工任务，将公司。
领导。
方针融入施工一线每一位员工实际工作，调整公司和个人各种关系的一个重要岗位。踏上这个岗位我一定要维护集体荣誉，尊敬。
领导。
真诚地与周围同事做朋友言行一致与他们建立起志同道合的良好关系形成合力；我还要尽快地转换角色更新观念调整好自己的心态和工作方式以一种崭新的视觉看待问题解决问题使自己的所作所为能够从体现公司的工作性质出发从适应公司的人文环境出发彰显公司实力。
三、踏踏实实，做好本职。
第一手有用资料，尽可能多地掌握分类别、分层次的情况，便于科学地分析、研究和预测。。
如果这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有一定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。
最后，我要说的是：
青春因理想而激昂，人生因执著而铿锵。
尊敬的局长、各位。
领导。
各位来宾：
现场观摩会实施方案篇三
各位来宾：各位老师一起参加我们xx小学田径场地改造工程的开工典礼，首先，我代表我们xx建筑公司向各位给予我们的大力支持和信任的。
领导。
老师表示诚挚地感谢。决定将改造学校田径场地这一工程交付给我们。对此，我们非常感谢校。
领导。
对我们的信任，同时，我们也应担负起这一份责任。。
我们一定不会辜负。
领导。
的期望，我们将用一流的材质，一流的技术，和不懈的努力，来回报大家。承担此项工程的施工队是一支具有多年施工经验，取得过良好业绩、善于打硬仗，承建过许多工程，具有良好口碑的队伍。此次承建xxx，我们将做到：确保工程质量一次合格，确保工程如期顺利竣工。
我们也真诚地希望，在工程建设过程中能够得到各位。
领导。
朋友和质量安全主管部门的关心支持和帮助。届时，我们将以高品位高质量各方都满意的工程圆满地交付使用，我们将会让一个崭新的xxx呈现在大家的眼前。
谢谢大家！
现场观摩会实施方案篇四
通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系；为公司明年能够顺利进行搬迁和生产，招聘一批员工进行先期培训和生产，并为公司明年的招聘打下基础。
二、目标
1、现场招募到一名招聘专员和100名普工，吸引至少300名应聘者入场
2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系
3、发放1000份招工简章
三、招聘岗位
1、普工100名，性别不限，年龄16~36岁，身体健康，无不良嗜好
2、招聘专员1名，性别不限，高中毕业及以上文化程度，能够做简单的文案处理工作，在文安本地具有良好的社会关系。
四、招聘会地点及时间
五、招聘会人员组成及职责
六、招聘会实施细则
（一）前期宣传
自行举办的现场招聘会，吸引应聘者进场为成败之关键，鉴于本次现场招聘岗位主要为普工，求职者主要为周边农村的中青年，考虑到他们的'信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关合作发布招聘信息。
1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计，宣传信息设计应真实恳切，不宜过于高雅难懂，交由行政部马双斌负责在12月x日前制作完成。
2、12月x日，宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作，由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系，由政府机关代为宣传，促进当地就业；宣传小组在3名立马文安当地员工的带领下分为三个小组深入各村居民点散发招聘简章和在厂区附近悬挂条幅和招聘海报。
3、提前三天至一周进行宣传，有利于招聘信息的发酵扩散，且不会弱化信息传播，达到最佳的宣传效果。
（二）现场招聘
1、场地选择和布置由后勤保障小组负责，准备招聘人员使用的桌椅两套，工作人员和应聘人员饮用水和填写表格的笔。
2、招聘人员的接待用语需提前确定，规范介绍薪资待遇等信息时的用语，防止发生沟通误会。
3、现场招聘人员负责表格发放和指导填写，并现场面试判断应聘者的资格是否符合公司招聘要求，通知合格者报到时间地点。
4、后勤保障小组随时支援现场，维持秩序，回收表格和填写用笔。
七、费用预算
八、 招聘效果统计分析
1、统计求职者入场人数及现场情况
2、统计求职者信息，包括住址、学历、工作经历等等 3、汇总分析计算招聘成功率
4、工作人员汇总开展过程中棘手事件并仔细分析，认识不足，进一步提高
为了更好地满足珠三角地区广大厂家的用工需求，扩大我司的业务量，及提高我司的竞争力，兹定于2011年2月6日-7日（即年初四、初五）在解放广场办“卓越人才春季现场招聘会”。
本次招聘会主要有两个目的：一、借助招聘会扩大我司在本市的影响力；二、招收和储备大量人才。依据以上目的，招聘方案制定如下：
招聘时间：2011年2月6日-7日（上午9：00—12：00，下午：13：00—16：00）
招聘地点：吴川市解放广场
一、招聘工作筹备组委员
为了能够让招聘工作取得圆满成功，达到我们预期目标，特成立大同专场招聘会筹备工作委员会，筹备工作实行各组组长负责制，由组长将本组工作再次细化分工落实到个人，按最后时限完成并上报总协调。具体职责分工如下：
参加本次招聘会成员：共34人（总协调1人，咨询接待6人，简历填写指引4人，面试9人，宣传组10人，后勤4人）
二、招聘工作流程
由于本次招聘是确定求职者工作需求情况的，确定我们派送人员岗位情况的,请面试人员对参加应聘人员进行全方面评估，认真做好面试记录。
1、迎接：填表处工作人员4名，礼仪引导6名（负责引导、接待、登记等；）
2、接洽：填表处工作人员应先询问应聘职位类别，再发给应聘者登记表，指
导其填写完整，嘱其简历要如实客观填写好；
3、引导：礼仪引导应聘人员，按应聘岗位类别，分别引到所属类别处进行面
试；
4、面试：对相关求职者的情况进行了解.
5、汇总：每天面试结束后，各个面试人员把手头上的面试资料汇总到面试组
负责人处。
6、强调：（1）招聘会束后，根据岗位实际需求及相关求职者应聘情况，通知
应聘者问清求职意愿及工作地点。
三、招聘工作物资筹备
四、工作进程：
1、 月 日— 月 日，在相关网站发布招聘会信息。
及进行海报张贴宣传。
3、 月 日— 月 日，在市区游车。
4、2月5日下午，对招聘会场进行现场布置，并召开招聘会，再次确定招聘流程。
五、会场布置（另稿）
现场观摩会实施方案篇五
同志们：
今天召开的这次现场观摩会，是新一届、县政府履职以来，连续两年围绕农业农村工作召开的现场观摩会，充分体现了对“三农”工作的高度重视。观摩是手段，发展是目的。从今天观摩情况看，各镇（中心）思想高度重视、前期工作扎实、发展亮点纷呈，以观摩促发展的工作方法行之有效，我们将继续坚持下去。刚才，敏轩通报了观摩情况，指出了存在问题，并就做好下一步农业农村工作提出了明确要求，请大家互学互长、认真思考、创新思路、再创佳绩。下面，我结合自己所学所识，就进一步做好农业农村工作，谈一些认识和想法，与同志们交流互勉。
一、准确判断农业农村发展形势
发展现状：“坐拥青山绿水、发展相对滞后”。在座各位都知道，我县是一个典型的山区生态农业县，也是国家新一轮扶贫开发重点县。在90年代前后各地乡镇企业大发展的时期，我们由于地理位置、交通状况、资源禀赋等诸多因素的制约，乡镇企业未能发展起来，“非农产业”短腿一直存在。90年代之后，我们抱着果业“一棵大树”，实现了经济发展和群众增收的阶段性跨越，同时也经受了市场经济的波折，发展出现了树龄老化、增效增收不快等“天花板”现象。时至今日，我们依托生态资源优势，坚持绿色发展、特色发展，建设“三强一名”县，逐步走出了一条“生态立县、产业富民”之路，但由于基础差、底子薄，农业发展还处于较低层面，农民收入还名列全市末位，农村经济还比较落后。在本周二召开的全委会观摩中，我和刘书记看了9个兄弟县区的发展亮点，既深感收获大、启发大，更深感差距大、压力大。
发展优势：（1）建立了产业平台。两年多来，、县政府立足生态优势和产业资源抓招商，引进了温氏集团、 pic生猪养殖繁育企业以及集农产品仓储、检测、冷链、交易于一体的绿野农副产品仓储物流中心等龙头型、基地型产业项目，创建了绿色食品深加工示范园，果畜一体化“全产业链”发展平台正在形成。（2）形成了投资洼地。西咸都市“大市场”、东庄水库 “聚宝盆”、咸旬高速“金项链”、211国道“黄金新干线”4大资源型、战略型优势快速显现，发展黄金期已经到来，投资吸引力显著增强。（3）打造了生态品牌。坚决杜绝了铅蓄电池、甲醇汽油、陶瓷等污染型、耗能型项目，持之以恒加强生态环境建设、加大生态产业开发、狠抓生态文化宣传，“淳如诗、美如化”和 “深呼吸、来淳化”的生态旅游品牌、“生态田园、诗意乡村”的乡村旅游品牌、“天然味、自然醇”的绿色食品品牌已经形成，知名度和影响力不断提升，为承接 “咸旬时代”乡村旅游发展和绿色有机食品需求的“井喷”行情做好了充分准备。
发展方向：以现代农业为基础动力、新型工业为主导动力、第三产业为后续动力，西部塬区以发展优质苹果为主，东部塬区以发展时令水果为主，在全县加快驱动生猪产业、乡村旅游、食品工业“三驾马车”，实现生态环境与经济社会互动共生、绿水青山与金山银山和-谐并存、农业文明向生态文明华丽转型。
发展重点：淳化经济社会发展，基础在农业，重点在农村，难点在农民。要坚持生态文明理念，把“三强一名”县建设的主阵地放在农村，以工业化理念发展农业，以城镇化理念改造农村，以职业化理念培育农民，加快农业增效、农村发展、农民增收。
二、切实抓好农业农村重点工作
各镇（中心）要坚持以经济建设为中心，全力以赴“生钱”（培育产业）、要钱（抓项争资）、融钱（市场融资）、找钱（招商引资），加快区域经济发展。要把 “鼓起农民腰包”作为农业农村工作的核心，重点围绕做好8个字做好农民增收文章：（1）种，即种植业，发展现代农业促增收。（2）养，即养殖业，发展现代畜牧业促增收。（3）转，即土地流转，释放土地红利、增加土地收益。（4）工，即务工，增加群众工资性收入。（5）租，即出租，增加群众房屋等不动产收入。（6）改，即改革，通过集体经济产权制度改革，增加群众制度性收入。（7）连，即延伸农业产业链，增加群众经营性收入。（8）补，即补贴，增加群众政策性收入。
1、要流转土地壮大园区。经过近几年的发展，各镇区、中心相继建成了一批现代农业园区，但整体规模普遍较小，其中一个重要原因就是没有在土地流转上建立可操作的制度措施。下一步，要认真学习借鉴外地大田托管、土地银行、土地入股、重庆“地票”等经验，围绕园区产业发展，探索符合实际的土地流转新路子、新模式，促进园区规模化、集约化经营，建立核心、辐射带动、连片推进、打造板块。特别是对通过庄基复垦、基本农田建设、坡改梯等形成的连片土地，要统筹规划、科学流转，全部用于农业园区建设，决不能继续分散经营。
2、要加快发展生猪产业。目前，我县生猪产业产值占农业总产值的比重不到 20%，发展空间很大。去年以来，、县政府围绕温氏集团和汉宝集团落户建设，做了大规模的土地调整、水电路配套等促进工作，温氏集团已在我县全面拉开了1+1+2+5+6+1500的发展构架，即：1个西北总部、1个大型饲料厂、2个种猪场、5个商品肉猪繁育场、6个养猪服务部、发展1500个300 头养殖规模的家庭农场；汉宝集团pic曾祖代源种猪场建成运营后，又计划在卜家营房坡建设公种猪繁育场。从县上层面来讲，、县政府和相关部门的工作已经到位，为温氏集团和pic公司9个猪场流转调整土地近万亩，“九龙共舞”的生猪产业态势已经形成，走出了一条果畜一体化的特色发展之路，开创了淳化继苹果产业之后有一个产业发展新时代。下一步，关键看各镇（中心）能不能把握这一历史性发展机遇，能否快速落实1500个“温氏模式”家庭农场建设。但截至目前，今年规划建设的50个家庭农场进展缓慢，仅开工建设17个。与此同时，温氏集团在xx县发展态势较快，汉宝集团也正在铜川建设pic种猪繁育场，周边的礼泉、旬邑也在大力发展pic，我县生猪产业发展面临着严峻的竞争局面。如果发展养户速度慢，这些来之不易的招商成果将会成为“盆景”，企业的投资重点势必会转移别处，各镇（中心）也将会错失生猪产业大发展的难得机遇。因此，、县政府郑重要求各镇（中心），要把发展“温氏模式”家庭农场，作为近几年农业农村工作的重中之重，学习借鉴车坞镇“五个一点”的筹资办法，全力以赴抓落实、抓建设，确保完成今年50个乃至今后1500个家庭农场建设任务，全力以赴把温氏集团和pic落户淳化的“光彩面子”，变成淳化老百姓增收致富的“殷实里子”。近期，县农牧局要尽快拿出今年“温氏模式”家庭农场补助资金发放意见，对正在建设的根据进度分期拨付到户，待建成验收合格后全部兑现3万元的补助资金，加快引爆温氏模式家庭农场，使其在淳化遍地开花。
3、要积极发展循环农业。加快发展不是无路，关键是能不能找到特色发展之路。伴随着生态环境水平持续提升和果畜一体化蓬勃发展，我们打造有机农业品牌已具备了良好平台和强大势能。各镇（中心）、各有关部门要按照绿色、有机、高效的现代农业要求，大力推行“猪沼果、猪沼菜、猪沼粮”等一体化循环农业发展模式，探索形成独具地域特色的现代农业发展路子。要充分利用我县林草资源丰富的优势，大力发展林下经济。胡家庙镇发展的淳香食用菌专业合作社，用果树枝条作基料、发展香菇产业，废料还可作为有机肥还田，探索出了“果菌肥”一体化的生态循环农业发展新模式；城关镇利用山坡林地，初步达成了藏香猪散养基地项目建设协议，将在我县开创一条林下经济发展新模式。这些积极探索和创新实践，其他各镇（中心）要认真学习。
4、要大力发展乡村旅游。各镇（中心）要积极主动承接“咸旬时代”乡村旅游“井喷”行情的发展趋势，把这一“朝阳产业”作为加快区域经济社会跨越发展的突破口和主抓手，立足各自实际，提早抓规划创意、抓基础建设、抓产业配套，连片建设乡村旅游观光区、民俗景观聚集区，促进传统与现代、民俗与时尚、乡村与都市的碰撞融合，打造独具淳化特色的“黄土高原风情”乡村旅游升级版，带动群众“以游致富”，加快农村城镇化进程。车坞、石桥两镇要下大气力抓好农家乐“星级创建”、服务创优、内涵提升，为全县乡村旅游发展建立高标准样板。结合乡村旅游发展，大力发展“一镇一业”、“一村一品”、“一户一技”，深度开发手工艺品和乡村土特产，培育农副产品传统工艺酿造加工业，采取市场化运作模式推进旅游产品和农产品进城市社区、进超市、进专业市场，解决特色农产品和旅游产品“地产地销”、“季产季销”和“多、小、散、弱”的.经营现状，促进生态农业、民俗文化、乡村旅游融合发展。从现在开始，要对东庄水库沿线5公里保护区高起点规划、高标准建设，严禁私自流转租赁土地搞建设。
5、要加快推进小城镇建设。目前，我县小城镇建设普遍存在“镇在村中、村镇相连、水平低下”的问题，尤其是统筹城乡步伐缓慢，去年城镇、农村居民收入比达到3:1，城乡发展不协调、不均衡的问题突出。下半年，我们将迎来党中央、国务院加快推进新型城镇化建设的重大历史机遇，各镇（区、中心）要按照因旅则旅、宜商则商、宜工则工的原则，切实做到“三规”统一（发展规划定目标、城乡规划定坐标、国土规划定指标）、“三先”程序（先规划后建设、先设计后施工、先地下后地上）、“三高”标准（高起点规划、高水平建设、高效能管理），加快建设特色鲜明、设施完善、环境优美的新型小城镇，吸引农村居民进城落户、务工经商，甚至要“腾笼换鸟”、吸引西咸都市居民来淳居住。要提早做好211 国xx县城至润镇段拓宽改线工程沿线、屯庄水库周边区域发展规划编制和土地收储工作，严禁乱建、乱租、乱占，为未来区域化小城镇集群建设预留空间。
6、要减少农民、富裕农民。以返乡农民工为重点，抓住他们相对成熟、有一定积蓄、有合同市场意识、有爱乡情怀和土地情结的特点，扶持引导他们发展现代农业、生猪养殖、乡村旅游、农副产品传统工艺酿造加工等生产经营活动，参与和领办各类专业协会，尽快从传统耕作模式中解脱出来，成为产业工人和职业农民，离土不离乡，实现土地收入、工资性收入、经营性收入的“多赢”，解决农村群众 “一个月过年、三个月种田、八个月闲转、就业不充分”的问题，通过减少农民、转化农民富裕农民，逐步改变农村社会结构，推动农村城镇化。
7、要全面开展“清洁乡村、美化城镇”卫生整治。建设“村容整洁、生态优美、空气清新、设施完善、管理有序”的美丽淳化，是发展乡村旅游的必备条件。近期，县级领导带领相关部门专程前往xx县、xx县进行了考察学习，并初步拿出了“清洁乡村、美化城镇”卫生整治方案。从本月起，、县政府将在县城和1镇5村先行试点、探索经验，明年起以“多城同创、城乡联创”为载体，分步实行 “抓点、带线、扩面”，集中三年时间，治脏治乱、强基固本、提神增韵，彻底改善“垃圾靠风刮、污水靠蒸发、环保靠自发”的不良现象。基础设施一时没有到位的，可以先从保持清洁干净做起。会后，各镇（中心）可以学一学考察组制作的xx县环境卫生整治工作经验专题片，把“城镇容貌大提升、农村环境大整治”作为发展乡村旅游的切入点，积极行动，全面动员，抓好整治。
三、不断加大农业农村工作力度
1、要情系三农。得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全在一官。各镇（中心）主要负责同志要强化群众情结，知淳、爱淳、建淳、兴淳，不仅全力抓稳定、更要全力抓发展，经济工作抓产业、民生工作抓增收，开创特色发展之路，真正做到执政一任、富民一方。
2、要开拓创新。善于学习先进经验，更新发展理念，改进工作措施，注重形势研判，不光比体力、更要比脑力，真正把中央一号文件转化为错位发展的具体思路、实实在在的发展项目、促进群众增收的具体抓手，实现大项目顶天立地、小项目铺天盖地、增收点遍地开花，打造新亮点、形成新经验、创造新模式。
3、要狠抓落实。一分部署、九分落实。对确定的发展路子要一走到底，抓点带面、整体推进，不仅要“有速度”，更要“加速度”；对确定的重点工作要一抓到底，多顾事、少顾人，集中精力落实，争创一流业绩。
4、要依法行政。对重点项目、招商引资、资源开发、城镇开发、国有资产出租等工作，各镇（中心）必须按照政策、严把程序、依法行政，做到“法无授权不可为”，否则将倒查责任、严肃处理。
现场观摩会实施方案篇六
冬期已临近，为了实现对业主承诺的工期，不受负温气候的影响，圆满完成业主交给的任务，顺利安全渡过漫长的冬季，为获得较好的技术经济效果，特编制本工程冬季施工方案，望项目部、施工队、各作业班组认真实施。
2．冬期划分。
（1）进入冬季时，连续5d平均气温稳定在5℃以下，则此5d的第一天为进入冬季施工的初日，当气温逐渐转暖时，最后一组5d的日平均气温稳定在5℃以上，则此5d中的最后一天为冬季施工的终日。
（2）根据中央气象局的统计资料，孝义地区的冬季划定为11月20日至次年的3月17日，另根据调查，近几年的最低气温为-14℃左右。
3．本标段冬季施工的项目。
根据目前工程进度情况，下列项目的设备安装、工艺管道制安、喷砂防腐、电气工程、仪表工程在冬季进行施工：转化工段、精脱硫工段、甲醇精馏工段、空压站。下列项目的建筑工程在冬季进行施工：空压站工段的主体及装饰，转化、精脱硫、甲醇精馏工段的装饰、地面等。
1、加强对职工的冬季施工教育，根据冬季施工特点，有的放矢的对全体职工进行冬季施工教育，端正对冬季施工特点的认识，确保工程质量，实现安全生产。
2、做好物资供应准备：在冬季施工前，应切实落实冬季所需的物资，及时提出冬季施工用料机具计划，物资部门应根据劳保制度发放防寒保护用品。
3、做好冬季施工安全技术交底：项目经理是第一质量安全负责人，必须重视安全技术交底工作。安全技术交底的内容主要包括向施工人员交代任务，讲解施工方法，质量要求，冬季施工安全注意事项以及预防补救措施等。层层进行交底，要深入到班组每一个人。
4、做好冬季施工的检查工作：冬季施工准备工作基本就绪后，应组织有关人员全面检查冬季施工项目的准备工作，发现问题应及时整改，不留隐患。
5、安排专人进行气温观测并做好记录，及时收听天气预报，防止寒流侵袭。
1、起重运输工程。
（1）所有车辆机械根据冬季本地区气候条件更换润滑油及燃料。
（2）所有车辆机械均应按有关类别的使用说明书及操作规范进行。
（3）机械设备及车辆应根据使用要求加注防冻液，加注前仔细检查系统的密封性，不同类型的防冻液不能混装。
（4）对车辆起动前进行预热。对于水冷车辆长时间停驶时，应将水放尽，使用时，加注热水预热。对吊车，推土机等机械，长时间停止使用后如使用时最好进行预热。
（5）车辆启动后预热一段时间后，再以一挡起步，二挡出门行驶一段距离后再逐步加速运行，机械起动后应无负荷进行一段时间后再进行带负荷工作。
（6）车辆机械夜间停止工作后，应将挡风玻璃及外露主机部分用草垫盖住。
2、电气、仪表工程。
（1）当环境温度低于0℃不得进行电气、仪表工程作业，否则应将变压器加热使其温度高于环境10℃以上，凡带油的电器设备检查，试验尽量避免低温天气，安排在环境温度5℃以上进行，如环境温度低于5℃而工程又急于施工，则应设法使其升至5℃以上，经24小时后再进行检查或试验。
（2）电缆加热。
加热时表面温度不得超过下列规定：
3kv以下电缆：40℃。
6-10kv电缆：30℃。
当有保温棚时，棚内温度为5-10℃时需连续存放三昼夜，25℃以上存放一至二昼夜。加热后的电缆应尽快敷设，敷设时间一般不超过一小时。
（3）电缆头的制作：环氧树脂冷浇料必须在15℃以上施工，因此，在制作和调料时应用电炉在现场加温或保温棚内，浇筑料也必须着30℃左右的烘箱内烘烤24小时以上。
（4）电缆敷设：敷设塑料管绳时，当环境气温低于15℃时应进行预热。铜质外包塑料管缆应在50℃以上敷设。
（5）电器、仪表、设备调教必须在20℃的空调环境下进行。
（6）电气、仪表电缆安装接头处理要清理洁净，导电母线的焊接要在10℃以上环境下进行。
（7）电气、仪表设备安装时不得有风雪雨侵蚀，电气、仪表的保护管安装同管道安装要求。
3、工艺管道。
（1）阀门水压试验要排除积水，并擦拭干净，阀门口封闭并妥善保管。
（2）管道在低于5℃条件下焊接时，应进行预热，温度按材质由技术人员依据焊接规范确定。焊接后进行保温热处理，防止裂纹产生。
（3）当管道系统水压试验和水冲洗后，要排尽管道内积水。
（4）管道焊接有氩弧焊打底时，风速大于4.5m/s，要设焊接防护棚，在防护棚内施焊管道时，若环境湿度超标，可安装去湿机或碘鸪灯，以降低相对湿度，各类管道在焊接过程中，应采取措施，防止管内成为风管。
（5）管道水压试验时，环境湿度在5℃以下时有防冻措施，试压后及时将水排空。
4、设备安装工程。
（1）设备清洗时清除污垢，冰雪，水压试验要排尽积水，同时要具备抵挡风、雨、雪的设施。
（2）设备地脚螺栓孔要清除杂物、泥水、冰雪、灌浆层要按土建相应工程的技术要求进行，灌浆层要覆盖夹层茸袋养护。
（3）在钢结构上运输吊装设备要采取防滑措施。
5、临时措施。
（1）水管防冻：各施工现场及加工车间用的临时水源，露出地面的卧地水管应盖土掩埋，竖向水管用草绳缠裹并抹水泥纸筋灰，橡胶水管用空后必须将残留水倒立，管子中间搁起两头垂下。
（2）临时建筑整修：工具室加工间、操作间、临时食堂等要加强整修，保温。
（3）消防积水桶保温：消防积水桶要保温防冻，消防拎桶要挂于消防积水桶旁，严禁挪用。
（4）灭火机的保护：灭火机必须埋于木屑箱内或缠带绳，套保温袋，同时注意采取防雨防雪措施。
6、环境温度的测量。
（1）各施工点应根据不同施工环境设置温点，由有关人员进行测量，并做好记录。
（2）属于施工温度测量，应每4小时测量一次，昼夜不停按时测量。
7、对进行试车项目做好停车后排水与防冻措施，确保成套设备的安全。
8、筑炉工程。
冬季砌筑工业炉，应在采暖环境中进行。工作地点和砌体周围的温度，均不应低于5℃。
（1）耐火材料和预制块在砌筑前，应预热至0℃以上。黏土耐火浇注料、水玻璃耐火浇注料和磷酸盐耐火浇注料在施工时的温度，不宜低于10℃。
（2）水泥耐火浇注料的养护，可采用蓄热法或加热法。加热法硅酸盐水泥耐火浇注料的温度不得超过80℃；加热高铝水泥耐火浇注料的温度不得超过30℃。
（3）黏土、水玻璃和磷酸盐耐火浇注料的养护，应采用干热法。加热水玻璃耐火浇注料的温度，不得越过60℃。
（4）耐火浇注料中，不应另加化学促凝剂。
（5）调制耐火浇注料的水可以加热，加热温度为：硅酸盐水泥耐火浇注料的水温不应超过60℃，高铝水泥耐火浇注料的水温不应超过30℃。水泥不得直接加热，使用前宜事先运入暖棚内存放。
（5）喷涂料施工时，除应对骨料和水在装入搅拌机前加热外，还应对喷料管、水管及被喷炉（或管）壳采取保温措施。
（6）冬季施工时，应作专门的施工记录，其中应注明外部空气的温度、工作地点和内衬周围的温度、加热材料的暖棚内的温度以及耐火浇注料、喷涂料和泥浆在搅拌、使用和养护时的温度。
1、防止火灾。
（1）宿舍、办公室、休息室等地的取暖设施，应符合防火要求，严禁使用电炉。
（2）现场用易燃材料搭设的工棚及其他设施，应特别注意防火，有水源的场所应设专人值班，并设置足够数量的防火器材。
（3）照明用的灯泡，灯头必须与易燃物隔开，并不得在基上留线。
（4）风雪后现场电修人员应对供电线路、开关等设施进行清理和检查。露天用的电焊机、卷扬机等用电设备应做好防护，不得使雪、雨侵入。
（5）扳箱的木板、油毡、油纸、塑料等易燃物应及时清理，并应放在指定地点。
（6）氧气、乙炔气瓶应放在独立不采暖，干燥且能自然通风的仓库内。
（7）清洗设备和试车用的油料应远离火源存放。
（8）施工现场一律禁止使用明火取暖，仓库等重要场所禁止烟火。
（9）工地内应按不同场所设置足够的消防器材和设备，对消防水箱、水管应进行保温。
2、防滑、防交通事故。
（1）脚手架、扶梯、作业平台及槽顶作业场地，必须保持无积雪、结冰，如有微冻又需工作必须铺设防滑材料，如沙子、锯末、草袋等。
（2）各种起重设备必须有完善的制动装置，吊具绳索，必须保持清洁无霜，捆扎设备必须采取防滑措施。
（3）汽车在积雪冰层地行驶，要降低车速，上下坡或转弯时，要避免使用紧急制动。
（4）各种汽车或机械设备在施工结束后，应停放在干硬地面上，严禁在冰面上停放。
3、防冻及防爆。
（1）冬季露天作业，特别是冷天高空作业，应穿好防寒服，配戴安全帽，以防冻麻手脚。
（2）汽车司机及机械操作人员，每天收车后都应将发动机内冷却水排放干净。
（3）如氧气阀和减压阀冻结时，可用热水或蒸汽解冻，严禁使用火焰烘烤或用铁器猛击。
（4）氧气瓶、乙炔瓶要远离火源，搬动动作要轻。
现场观摩会实施方案篇七
20xx年是最紧张、繁忙的一年，对于自己也是充满挑战的一年。在xx经理的正确领导下，针对年初制定的有关工作任务、项目计划基本圆满完成。在这一年里，作为公司一名助理土建专业工程师，在xx团队的带领下充实了装修阶段的空白，学以致用完成了年度目标，保证了x'x楼的顺利交房。但在施工过程中也让我长了见识和教训。
以下就是我对这一年的工作剖析和感想,请领导批评、指导。
在xx楼的外装阶段是产生问题最多的，我主要分析有以下几种原因：
1、分包队伍工人素质参差不齐和对质量要求重视不够。
工人是生产的第一要素，在施工过程中，由于工人而产生的质量问题占到了一多半，“野蛮施工，不按规定的要求去做，刚刚说过的问题又会重范”等等，这些问题的产生促使着更换工人迫切需要，整个外装过程中总共换过七次工人，其中外保温施工时替换过五次，外墙涂料施工过程中换过两次。
2、总包单位和监理单位管理力度不够。
由于总包单位的监管力度不够致使施工过程中问题频发，而对甲方和监理单位提出的问题在执行过程中大打折扣和不作为现象。比如在外保温后期施工过程中，分包单位偷换直径细的保温钉，在日常检查中发现后我立即通知了总包和分包单位，发现总包单位早已知道此事，却没有制止。
3、我作为xx楼的直接负责人在预控上和管理上也存在很大的缺陷。
首先在预控上，我没有认真的分析分包和总包单位的能力，对关键节点和部位没有形成提前管控和预知，致使自己只能在问题发生后才能认识到问题的严重性。其次在管理上我的力度不够和处理问题的方法有待提高。分包队伍的一次次触及我们公司的质量底线，就应狠下心更换分包队伍，对总包单位灌输质量意识和加大处罚力度，只有这样才能避免问题的产生。
在内装阶段，让我受益最深的是提前预控的重要性，在基层粉刷过程中由于提前对墙面的开间、进深、垂直度的检查才使罩面的合格率的提高，为后期顺利交房奠定了基础。但，在总体感观中还是存在缺陷，细节部位的处理有待提高。刚开始由于使用的粉刷石膏本身的不稳定性，导致了有4层墙面比较花，发现后立即查找原因，通过对施工环境和施工工艺进行分析和实验基本确定本身材料问题，在及时找厂家进行现场调试后才使这一问题得到缓解。从中也让我认识到了及时发现问题和严格把关的重要性，如果由于自己的疏忽和不负责任，则严重影响交房的合格率。在外装施工过程中我就缺少了这种精神和毅力，对质量产生的预见性和处理上有很大的欠缺，所以这也是我提高自己的一个重点。
产品的好坏，重点在细节。
只有在细节上把控好，才能使整体的质量更上一层楼。比如xx楼的防水、xx楼厨卫间的拉毛，这都是我当时学习的对象。在做防水时，由于细部处理不到位，造成了防水质量差，虽然进行了学习，做了返工处理，但终究留下了遗憾。在厨卫间拉毛施工过程中，由于施工工人没有经验，施工工艺的不明确，形成刚开始几户厨卫间感观差，当即就放慢了施工速度，查找原因，经过去xx楼现场学习，在一户一户的进行试验。终究在经过两层的试验下形成了预期的效果要求。在刷踢脚线部位时，xx队伍没有对根部进行修补、清理，造成整体感观差，达不到交房质量要求，在通过与其沟通和参观其他楼号的成品，他也最终认识到了自己的差距进行了改正。工作的往前、往细推动总会与施工队发生分歧，要充分的抓住总包和分包的思想，提前预防，坚定自己的立场和看法，想尽办法实施最为关键。推动实施更需要协调解决，软硬兼施，和谐的处理问题。通过这一年的工作让我更深刻的认识到这一问题的重要性，也让我把握到了处理问题的方法和途径。
单丝不成线，独木不成林。
一个工程单靠一个人是完不成的，他需要各个专业的配合和互相帮助，比如在外网施工、铺装推动时，每施工一片、前进一米都会与各个专业进行沟通，确定有无预留，有无先后，这些都是施工时所必须注意的事项，缺少了沟通就会造成二次返工现象，这也是要与各个专业及时碰头、及时商议的重要性。有时也会产生冲突，那就会形成取舍，但不管怎样，都要保证计划节点的顺利完成，想尽办法去完成计划。计划节点也是我今后提升工作能力的重要方向，要计划施工队伍的人员安排、完成时间、下一步准备工作、工作的关键点等等，这些统筹安排能力还有待我提升。
在交房后我又负责了售后维修，从中也让我受益匪浅、感受颇深。就因为进户门在安装时没有安好，导致了业主强烈换门的要求。这本是一个小问题，却能反映出在业主眼里是一个大问题，虽然我们能够在事后进行补救，但在细节问题的提前预防上还需要精益求精。
与业主交涉也是一门学问，能把道理摆出、问题解决这才能完成好自己的本职工作，但有时也不奏效。x'x楼的中户型厕所门建筑尺寸为700mm，业主装修安门后净尺寸为600mm左右，虽然也能满足使用，而且也符合规范要求，但在一定程度上反映出我们设计上的不合理，使用功能上的缺陷。业主与我理论，虽然我能把规范摆出作证，但业主仍不买账。一次次的理论也久失去了耐心，我也从刚开始的以理服人，变的脾气暴躁，但也就在这种无意中解决了这件事，事后我总结，不能一味的迁就避让，“身正不怕影子斜”也就是这个道理。我知道这只是一个极端的解决问题的方法，也只能在特殊的一些问题上酌情使用。
只要物业给我打电话就说明有问题，而问题的产生往往也就说明我们的工程质量上存在缺陷。xx楼有一业主在装修改水电时，在剪力墙上开槽中捅透了螺栓眼，造成了公共部分的墙面损坏。当我进行查看时发现螺栓眼是没有堵塞密实的，这也是造成问题产生的主要原因之一，但业主也是违规操作，不应在剪力墙上开槽。但如果不是业主发现了问题，或许这个部位就会被我们所遗忘，小部位虽然影响不了使用和结构功能，但往往是产生问题主要原因，这也是我所疏忽的。
在工作上，自己还有很多不足之处，努力提高自己的专业知识、吸取前人的经验和提高自己管理能力才是工作中的重中之重。每天都要计划今天的工作和任务，在每做一项工序前都应提前计划，做到心中有数，这样才能有目的、有计划的去管理、去工作。加强自己的管理能力和组织协调能力，多与监理、施工方沟通，努力地调节监理方和施工方的积极性，与监理共同把关完成工作。努力提高思想站位，加强责任心，事事要亲力亲为，要做到脑勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，发现问题及时解决落实并检查整改情况，这样才能保证处理工作问题的及时性。
来到xx已将近三年，学到的不只是专业知识，更多的是做事的方法和做人的态度。科学的计划和有效的执行就是我来到华中后最大感触，在xx项目部这样优秀的团队中，我感觉我正在渐渐的成熟，说话要严谨，要从多方面、多角度去考虑，做事前要有计划，执行要有原则，做人要有一种强烈的责任感。我正在努力的成为一个“有文化，有理想，讲大局，负责人”的xx人。
我恳请前辈们对我多多批评，这样我才能进步的更快！
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现场观摩会实施方案篇八
各村（社区）党支部、村（居）委会、镇级相关部门：
为深入贯彻落实宣县委办〔2015〕45号文件精神，确保我镇片区现场会议各项工作顺利推进，经镇党委研究并结合我镇实际，制定如下实施方案。请各村（社区）、镇级各部门结合本地本单位实际认真贯彻落实。
（一）党的建设。重点村：花石村、交通村、方斗村、天井村、中埝村。需准备和完善的内容：阵地规范化建设，党员教育管理、三会一课制度执行情况，软弱涣散党组织整改提高情况。其余各村同时完备相关资料。
责任领导：黄小芮（党委副书记）。
责任单位：党建办、花石村、交通村、方斗村、天井村、中埝村等。
责任领导：童军（人大主席）。
责任单位：党建办、方斗村、大田村。
（三）越岭村、仓门村。越岭村：参观小型农田水利建设（小沟河水库及渠系建设、效益发挥情况）。仓门村：参观团结塘水库、渠系建设及扶贫整村推进工程建设现场。
责任领导：李育东（副镇长）。
责任单位：水利站、越岭村、仓门村。
（四）尖山村、交通村。尖山村主要参观现场为苗圃基地、藕、鱼种养基地；交通村：主要参观现场为4社青脆李产业基地。
责任领导：王中胜（党委副书记）。
责任单位：农技站、尖山村、交通村。
（五）石垭村、大河村。石垭村参观现场为香炉山景区建设（景区基础设施建设、香炉山景区发展规划），何家坝聚居点建设情况；大河村主要参观现场为核桃产业发展、城乡环境综合治理、双挂钩项目实施情况。
责任领导：郎廷容（副镇长）。
责任单位：规建办、国土所、城管办、交通村、石垭村、大河村。
（六）中埝村。主要现场准备：中埝村参观现场为水保工程（玉米丰产片）、民生工程（桥梁建设工程）。
责任领导：王中胜（党委副书记）。
责任单位：农技站、中埝村。
（七）天井村、玛瑙村。天井村参观现场为原高峰村小农水工程建设；玛瑙村参观现场为万家坝优质水稻基地、养鸡场。
责任领导：邓安平（副镇长）。
责任单位：水利站、天井村、玛瑙村。
（七）花石村。主要参观现场为基层党建，村级阵地规范化建设，原长寨村水产养殖（甲鱼）、养牛场。
责任领导：李育东（副镇长）。
责任单位：党建办、畜牧站、花石村。
（八）双桥社区。主要参观现场为水厂、社会化管理、阵地建设。
（九）场镇：参观现场为植物油厂、场镇管理，老街整治、场镇规划。
责任领导：王中胜。
责任单位：党政办、城管办、规建办。
（十）镇人大工作参观现场、财政所村账镇管。
责任领导：童军。
责任单位：党政办、财政所。
（一）现场准备：凡所涉及到的参观现场，村道公路必须干净整洁、公路两边无杂草、水沟畅通，村落院坝房前屋后柴草堆码规范，各村（社区）办公阵地必须干净整洁。要适时总结现场参观点的典型经验以及还存在的具体问题。
（二）各包片领导、驻村干部、村（社区）党支部书记。
要全面掌握和熟悉所包片的村基本情况，工作落实情况，干部情况，发展思路等。要切实监督落实好片区现场会所在村的现场准备，确保有亮点，有特色，软件资料要整齐完备，工作经验要典型、适宜推广应用。内容包括党的建设、重点工作、社会治理等方面（村级阵地建设、党员教育管理、党风廉政建设方面开展的工作成效；产业发展、民生工程、基础设施等方面开展的工作及成效；综治信访维稳、安全生产、环境治理等方面的工作及成效；创新工作开展情况及成效。明晰2015年工作思路，在工作中还存在的问题等。要做到情况清、家底明。
（三）各包片领导和驻村干部要切实做好所在村在片区现场会召开期间的信访维稳工作。
镇党委政府成立领导小组，主要领导联系村，班子成员包片。各包片领导为责任领导，负责所在片区村的重点工作现场准备。各村（社区）党支部、镇级相关部门为此项工作的责任单位。驻村领导为第一责任人，驻村干部为第二责任人，所在村（社区）党支部书记为直接责任人。
（一）强化责任。各村（社区）所确定的参观现场要高规格、高质量，实时完成现场准备。各驻村分管领导要全面熟悉和掌握所驻村的基本情况和现场情况，所在村的支部书记要及时总结本村重点工作开展情况和经验介绍。责任领导或党支部书记要定期将所在村所确定的重点工作、现场准备情况以书面形式汇报到镇党委政府。
（二）逗硬奖惩，严格问责。对在召开现场会期间受到县委政府通报表扬和肯定性批示的村（社区）给予适当奖励。未按时完成所确定的重点工作或在现场会期间出现重大失误，造成严重影响的村（社区）将严格问责。
现场观摩会实施方案篇九
下列影响主体工程质量或造成质量缺陷的问题，责令停工返工外并处罚：
1现浇模板支撑不牢，顶住或满堂架坍塌下沉、撑帮变形、跑浆漏浆、拆模后柱、梁出现弯曲、歪扭、轴线位移和断面尺寸偏差超过允许规定；接渣处错台不顺，夹渣不实；罚款：200元/次。
2现浇模板局部厚度不够，表面不平积水，罚款300元/处。
3不按规定留置试块或弄虚作假，罚款100元/次。
4钢筋、水泥、商品混凝土以及水电管材等主要材料与设计图纸、合同要求不符；现场拌制砂浆、混凝土不安配合比兑料；施工故意减料；罚款500元/次。
5混凝土缺陷未经甲方和监理人员同意，擅自修补的，罚款300元/次。
6隐蔽工程未经验收合格擅自隐藏的，罚款300元/次。
7钢筋主筋移位，间距与设计不符，下料长度与搭接长度不够；柱、梁、箍筋加密不安设计和规定要求；钢筋捆扎不牢，应绑未绑；保护层偏大偏小，马蹬，垫块数量少，拆模楼筋；板负筋踩踏严重；罚款300元/处。
8混凝土蜂窝，马面，空洞，漏筋超过允许规定；少贫混凝土表面出现开裂振捣不实，漏震过震；接错处理不好，留档方法不当；浇水或覆盖养护不及时；罚款400元/处。
9粘土砖或混凝土加气砌块干砖上墙、顶头灰缝不实；墙体拉结筋遗漏或不按规定放置；罚款200元/次。
10预留空洞、预埋件，预埋套管遗漏，错位，破损或不按规定施工，罚款100元/次。
1、项目经理不靠工地或无故缺勤罚款200元。
2、夜晚加班无带班领导（或技术员）、相关工种不设专人现场值班的罚款200元。
3、工程不能如期竣工每延误一天处以万分之一款。
5、进入施工现场不带安全帽或不及帽带，每人次罚款50元，另处安全员和工种负责人个50元。
6、高空作业不系安全带，每人次罚款60元，并处安全员和工钟负责人个50元。
7安全网和脚手架不按规定要求设置或设置不及时、不闭合；不按规定搭设安全通道，每次罚款300元。
8施工用电不按照安全规定，机械设备安全防护装置不全，每次每处罚款400元。
9机械设备带病运转、超负荷作业或操作工疲劳作业，每处罚款500元。
以上罚款一旦发生，乙方必须在每次例会时交纳到工程监理部，由监理部设专帐统一管理，全部用于工程奖励。拒不缴纳罚款者，由甲方从工程进度款中加倍扣除。
工程奖励。
对工程质量好、进度快、无安全事故地工种给予奖励。奖励对象和金额，由甲方、监理方和乙方共同检查评分确定，并按实际发生，在工地例会时当场兑现。
本制度罚款不是目的，目的是促进工地加强管理，把各项措施落实到处，形成奖优罚劣的良好施工氛围，确保工程质量和安全，实现进度目标。
现场观摩会实施方案篇十
同志们：
今天，我们在这里召开全市家庭教育观摩现场会。这是贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和州、市加强和改进未成年人思想道德建设工作会议精神的一个实际步骤，也是进一步推动我市未成年人思想道德建设的一项重要举措。今天我们参观了头道镇两个村家长学校、文化街两个社区家长学校，还观摩了市六中家长学校活动，会上六中介绍了很好的经验和做法。今天我们所看到的这些家长学校不仅在全市乃至全州都是过得硬的典型。这些年他们始终如一地以育人为本，注重实效的观点，抓家庭教育工作，取得了很好的社会效果，也受到了省、州领导的认可。前不久全州家庭教育现场会也在这个点上开的。尤其是新民村家长学校的经验和做法在全省家庭教育现场会也受到认可。市六中家长学校多次受到陈凯峰副书记的赞扬。这些成绩并非一蹴而就的，是跟妇联、教育、关工委等部门的辛苦努力是分不开的。总之，这次会议开得很成功，对家庭教育工作起到了很好的指导和示范作用，也必将有力地推动全市未成年人思想道德建设工作扎实、有效、持久地开展下去。下面就如何开展家庭教育工作，讲几点意见。
一、正确分析形势，进一步增强做好家庭教育工作的紧迫感。
一个国家能否强盛，一个民族是否有希望，取决于我们能否培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人。家庭是未成年人生活的第一个环境，以父母教育为主的家庭教育是未成年人接受时间最早、内容最广泛、影响最大的教育，是学校教育和社会教育的基础，在未成年人健康成长中具有重要的作用。我市现有6.1万户家庭，有未成年人4.7万人。帮助这些未成年人的家长树立正确的教子观念，掌握科学的家庭教育知识和方法，提高自身素质和家庭教育能力，是促进未成年人健康成长的重要保障，是培养合格人才的一项战略任务，是我们工作的当务之急。
从总体上看，当前我市家庭教育工作的形势是好的。广大教育工作者、妇联组织和关工委老同志以及社会各界都为此付出了辛勤的努力，涌现出了一批先进典型，一批热心家庭教育事业的家庭教育工作者，这为我们进一步开展好家庭教育工作提供了可靠的保证。但同时，我们也要看到，社会转型给家庭教育带来的负面影响还很多，我们的家庭教育工作还面临着许多困惑和挑战。随着开放和市场经济的发展，家庭教育工作无论是从形式上还是从内容上都发生了许多新的变化。家庭结构小型化，家庭教育启动早期化，家庭教育的理念和方式已趋于多元化。由于家长价值取向的不同，拜金主义、享乐主义、个人主义等成人社会中的一些道德失范、失序、失衡的问题，不可避免地给成长中的未成年人的世界观、人生观、价值观的形成以误导。有相当一部分家长重智轻德育、重知识轻能力，对子女尤其是独生子女过分溺爱，过度保护和过高期望，使未成年人在自身成长过程中出现了一些令人担忧的问题；一些未成年人以自我为中心，缺乏对他人的关爱，缺乏社会责任感；一些未成年人基本生活能力和适应社会的能力明显不足，面对复杂的生活环境和较大的学习压力，心理脆弱。信息网络的广泛应用，在为我们创造了全新的生活方式的同时，也对未成年人的生活、学习、社会交往产生了一定的负面影响。尤其是家庭教育不当的一些家庭的未成年人没有形成完整的对事物的判断能力的基础上，接触一些社会的不良现象，加上没人正确引导是非的情况下，往往成了社会的“问题孩子”。目前，未成年人犯罪率居高不下，而且呈低龄化、恶性化、团伙化、成人化的方向发展。其主要原因之一，就是家庭因素。没有一个与生俱来的“问题孩子”，是“问题父母”和“问题家庭”的产物，父母负有很大的责任。这些问题都应引起我们关注。我们要不断增强民族责任感和时代紧迫感，以对国家和民族负责、对历史负责的态度，高度重视家庭教育工作，主动抓住机遇，迎接挑战，努力推动我市家庭教育工作的创新与发展。
二、求真务实，真抓实干，努力开创我市家庭教育工作的新局面。
今后一个时期我市家庭教育工作紧紧围绕加强和改进未成年人思想道德建设的战略任务，坚持科学、务实、创新的原则，大力宣传和普及科学的家庭教育知识，以“争做合格家长，培养合格人才”活动为载体，以家长学校为阵地，以专（兼）职家庭教育工作者为骨干，以道德教育为核心，以更新家庭教育观念，提高家长素质和教育能力为重点，推动我市家庭教育工作迈上一个新台阶。
一是强化组织协调，促进家庭教育社会化。家庭教育工作并不是哪个部门的“独角戏”，是一项需要全党全社会共同推进的系统工程。因此，必须强化组织协调，争取社会方方面面的紧密配合、支持与参与，构建家庭教育社会化的工作格局。今天让各镇、街主管书记参加会议的目的也在于此。我们不能把此项工作仅仅局限于几个部门，而是广泛动员社会力量，多渠道开发社会教育资源，共同推进家庭教育工作。首先，各镇、街必须成立家庭教育工作组织领导机构，坚持家庭教育与学校教育、社会教育相结合，确保家庭教育工作的连续性、稳定性和长期有效性，推进家庭教育工作科学化、社会化、法制化进程。其次，各级政府要进一步增强家庭教育工作的责任感、使命感，加大对家庭教育的投入，切实把此项工作纳入议事日程，狠抓阵地建设和宣传培训工作，为做好家庭教育工作创造更加有利的条件。明年力争各村、社区都要建一所示范化家长学校，家长受教育率，在城市达到85以上，在农村达到70以上。第三是家庭教育是一门社会科学，有着自身发展的规律。因此，社会各界要与教育部门密切配合，共同探索家庭教育工作规律，不断丰富和发展适应现代化人才培养需要的家庭教育理论。要抓住带有倾向性的问题有针对性地进行调查研究，掌握最新动态，使家庭教育工作更具有科学性、针对性和实效性。
二是切实加强家庭教育骨干队伍建设。家庭教育骨干队伍是开展好家庭教育工作的重要支撑，我们要继续调整、充实现有的家庭教育工作骨干队伍的基础上，努力组建一支以专家、学者为主体，以热心人士和工作岗位上退下来的老同志为骨干的具有丰富实践经验的专（兼）职相结合的家庭教育讲师团，全面开展家庭教育科学知识的普及工作。目前，我市家庭教育工作主要通过农村、社区家长学校、中小学开办的家长学校来进行，但家长参与率和受教育率还很低，众多家长虽然望子成龙的心很迫切，但不知道如何教育孩子成才，面对错综复杂的社会环境更感到迷茫困惑。这就要求我们尽快组建有素质、有经验的家庭教育骨干队伍，探索家庭教育理论体系和指导体系。虽然，我市家庭教育工作通过市妇联、教育局、关工委等部门的共同努力有一定的建树，但全市发展不平衡，宣传普及率还很低，社会参与率和各级政府重视度比起要求有一定的差距。为此，下一步必须加大力度组建讲师团，不断更新家庭教育内容，因需施教，强化家庭教育讲学的针对性。家庭教育形式上根据不同未成年人群体的特点和家长需求，设计喜闻乐见、寓教于乐的活动，加强家长与孩子的沟通与了解，内容上适应形势需要重点抓品德教育、养成教育、个性的教育、媒介教育。
三是针对特殊群体，开展“双关活动”和扶贫助学活动。据统计，目前我市单无亲学生已达2700多名，甚至市五中有的班级单无亲孩子高达50，全市贫困学生670名，他们的成长和教育已经成为全社会的焦点。为此，我们首先在全市范围内广泛开展“关注未来，关注单无亲家庭子女”为主题的“双关活动”。目前，社会上走上犯罪道路的未成年人大部分是这些残缺家庭的孩子。他们缺乏家庭教育，对家庭失去信心，往往心理发育畸形，仇视周围的一切，变得孤独、冷漠、怪异、暴躁。因此，我们以“代理家长”活动为载体，为众多单无亲家庭子女送去家庭的温暖和亲人的关怀，帮助他们走出情感误区，改变自我封闭个性，健康面对人生。市五中、市六中创办的“学生之家”就是单无亲孩子的教育新路子，但单靠这些设施是远远不够，需要全社会的关心和支持。失去未成年人，就是失去未来。在未成年人成长过程中家庭教育关系到孩子走什么路、做什么人，能否成才的关键。为此，我们应站在关心国家命运和民族希望的'角度对待这项工作。另外，在全市范围内广泛开展扶贫助学工程，帮助贫困未成年人顺利完成学业作出积极的努力。7月份，在全市开展“代理家长”活动以来，社会各界热心人士踊跃报名，纷纷伸出关爱之手，已与153名贫困学生结成对子。但这只不过是贫困学生的22，还有更多的贫困学生需要社会的关爱和扶持。希望各部门通过结对助学、善款助学、基金助学等方式，扶贫助学，把更多的爱和温暖送到这些特殊群体孩子，使他们能够健康成长，创造良好的生存条件。
三、加强领导，形成合力，切实把家庭教育工作落到实处。
家庭教育，是全社会的一项系统工程和战略任务，需要党委、政府强有力的领导和全社会的大力支持。未成年人工作，培养品德高尚的一代新人，是关系国家前途民族命运的希望工程，也是涉及到千家万户切身利益的“民心工程”。因此，把未成年人培养好、教育好，是所有成年人不可推卸的社会责任，是各级党委、政府、社会各界共同的历史使命。特别是未成年教育这样的具有战略性，而又不能在完善的法制框架内开展工作，领导是关键。领导是否高度重视显得尤为重要。这项工作不是“政绩工程”和“形象工程”而是一项利在当代，功在千秋的事业。各级党委政府和各部门以高度的政治使命感和事业心，全力去做好这项工作。目前，我市的家长学校的数量和质量还不能适应广大家长对家教知识的渴求和不同类型家庭的需要。我们进一步挖掘社会教育资源，探索新的模式，多创办各种类型的示范家长学校。家庭教育是一门科学，它有着特定的内容、方法和原则，有其自身的发展规律。为此，广大教育工作者、专家都来研究家庭教育问题，不断完善家庭教育工作指导的理论体系，逐步建立有和龙特色的家庭教育工作体系。实践证明，无论做什么工作，抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。希望各级党委政府及有关部门必须提高对家庭教育工作的认识，切实负起政治责任，加强领导，求真务实的精神狠抓落实，确保这项工作扎实有效地开展起来，以此带动我市未成年人思想道德建设各项工作的蓬勃开展。
同志们，加强和改进未成年人思想道德建设是全民的共同责任，是全党全社会的重要任务。做好家庭教育工作是实施思想道德建设工程的基础，我们要根据任务分工，立足本职，结合实际，从我做起，从现在做起，求真务实，开拓进取，努力开创未成年人家庭教育工作的新局面。
现场观摩会实施方案篇十一
近年来，加强廉政文化建设，已成为反腐倡廉工作的一项重要内容。如何把社区廉政文化与社区文化建设、社区党风廉政建设有机结合起来，发挥廉政文化的基础性作用，在全社会形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好氛围，是我们今天召开会议的重要目的之一。刚才，百官街道纪委、卧龙社区党支部就如何开展廉政文化进社区作了经验介绍和表态发言，讲得很好，对我们开展廉政文化进社区工作很有启发。下面，我就如何在全市街道社区开展廉政文化进社区谈三点看法。
一、充分认清廉政文化进社区工作所面临的背景。
今年上半年，中共中央印发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，《实施纲要》明确提出，“反腐倡廉教育要面向全党全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。社区组织要积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动。”这是中央以正式文件形式明确廉政文化要进社区。
中央为什么要提出大力加强廉政文化建设？其意义和重要性在哪里？在这里，我简单地从腐败现象产生的文化方面对这个问题作一些阐述。
首先，我国的腐败现象有着根深蒂固的文化传统。我国历史上缺少一种民主的政治文化或公民文化，无论是在官吏还是民众中都存在着极端利己主义和拜金主义的倾向，诸如“人不为己、天诛地灭”、“一人得道、鸡犬升天”、“有钱能使鬼推磨”等等，就是真实的写照。解放后，革命后的强大的共产主义的意识形态在当时特殊的历史条件下曾一度在一定程度上对某些传统的腐败文化进行了抑制。而改革开放后，这些传统文化的“劣根性”在宽松的氛围下得以强烈反弹和猛烈释放，甚至变本加厉，革命后的意识形态日薄西山，新的主流价值体系又未生成，整个社会缺乏伦理道德的支撑，是非观念发生扭曲，“一切向钱看”成为实际的社会法则和价值标准。因此，腐败现象只是传统文化劣根性恶性膨胀的一种必然反映，而且，随着这种文化上的堕落，腐败现象也呈现普遍化和社会化，成为一种社会流行病，不仅政府官员腐败会导致政治腐败，而且非政府结构和一般民众之中的腐败之风也愈演愈烈，腐败已经由政治层面向社会和文化层面渗透，且彼此互相助长。
第二，改革开放使社会的价值观念不断发生变化，对于某些社会行为的评价失去了普遍公认的准则，因此，对不少腐败现象的界定和甄别也就不那么明晰了。例如，贪污贿赂属于腐败一般是没有争议的，而请客送礼是否属于腐败则很难一概而论了，至于公款吃喝、旅游，即使从规范上被认定为腐败，人们大多也会不以为然，甚至认为是工作的必需，实际上通常并不被当作腐败来看待并加以处理。同时，由于对是非曲直的判断随着时间的转移而变化，有些行为在过去被当作腐败，在现在可能就被视为正常和正当，比如政府部门按照市场经济原则而从事某些经济行为，以往会被视为是以权谋私和腐败，而目前则被视为正常甚至加以提倡，干部“下海”就是一个例子。过去被称为是“投机倒把”的某些行为，现在恰恰是被认为是搞活经济的必要手段。对于这类问题，有些的确是合理的，是社会出现的新事物。在改革开放的今天反腐败，也必须把反腐败现象置身于我国现代化进程中加以透视，不能用老眼光、老观念来看待问题，把一些符合社会发展的新事物视为腐败现象。另一方面，价值观的变动不定确实也使反腐败陷入了文化观念上的困境，使很多腐败行为得以披着改革开放和新生事物的外衣蒙混过关，甚至鱼目混珠。
第三，我们在反腐败上还存在一种认识误区，认为腐败是现代化的“必要成本”,是经济发展的“润滑剂”.从主观方面看，不少人把反腐败同改革开放对立起来，害怕反腐败会影响改革开放和发展经济，廉政搞得太好了，生意就做不成了，所谓“四菜一汤、生意跑光”,就是一种反应。于是不少地方和部门奉行的是“先发展经济后反腐败”的逻辑，甚至提出“经济要上、廉政要让”.实际上，根据有关专家的研究，除了个别情况外，在发展中国家腐败的成本通常超过其效益。国际上对腐败的成本--效益分析的多数结论都是腐败的“成本”大于其“效益”,利用腐败的手段发展经济和推动现代化，最终得不偿失，我们也不例外。但我国社会缺乏对腐败的`这种理性认识，诸如“经济要上、廉政要让”之类的模糊观念仍很普遍，这不可避免地干扰了反腐败的正常开展。
由于以上三个方面的观念和认识上的原因，我国在改革开放后对腐败的判定总的呈现出模糊不清的特点，人们对腐败现象也趋向麻木不仁，甚至出现了“笑贫不笑贪”的灵魂扭曲现象。最近媒体上一个事件很能说明这个现象：湖南省临湘市原副市长余斌因犯受贿罪被判刑，由于平时余斌为官口碑较好，再加上他的受贿款不少用于扶贫，就余斌事件，新浪网进行了调查，66.53%的人认为余斌的行为不构成受贿罪，72.14%的人认为对余斌的判决不公平。那么，为什么有如此之多的人会在此问题上失去判断，对余斌如此同情？我想，其中一个原因是群众对所谓“好官”标准的把握有问题，但更重要的一点，是我们对腐败行为的判断失去了标准，腐败文化在众多人的思想中占据了主导。而另一则报道可能更另我们深思。德国财政部为了遏制送礼请吃喝的不正之风，向所有雇员们下了一道“死命令”:不得接受来自任何可能与工作产生经济瓜葛的个人或公司的任何礼物，其中也包括了冷热饮料，因为他们认为“一杯免费开水也可能成为你堕落直到监狱的开始。”这条规定对我们来说简直是无法想象的，之所以会无法想象，因为在我们的文化中，请客送礼、吃吃喝喝已似乎是非常正常的事。
当腐败成了一种文化，就意味着不参与腐败就不行。对于一般百姓而言，如果不使用一些请客送礼甚至行贿的手段，很多事都办不成；而对于有个一官半职的人，如果不加入到腐败的行列中，就很难生存下去，特别是那些手中握有实权的人很难逃脱腐败文化布下的天罗地网。在这种腐败的文化尤其是腐败的官文化下，即使有个别清正廉洁者，在腐败氛围的压力下，也不得不同流合污。如果真想洁身自好，则可能受到孤立、排斥、打击，甚至被调离工作岗位。所以最后的结果必然是“好人”被“坏人”拉下水，“好人”越来越少，“坏人”越来越多，以至最后一个地方或部门所有的人都被腐败的官文化所腐蚀。近年来屡屡发生的一些地方和领导班子在反腐败中被“一锅端”,就很能说明问题。这正是为什么虽然我们打击腐败的力度不断加大，但腐败之风仍然难以刹住甚至愈演愈烈的深层次文化诱因。
而且还把反腐倡廉的内容溶入到中小学的正式课程中。我们要深入持久地开展反腐败斗争，并达到治本的目的，也必须进行文化的革命，树立一种反腐倡廉的公民文化，使腐败现象为人民所不齿，在社会上无立足之地。因此，我国当前加强廉政文化建设具有十分重要的意义，这也就是我们为什么要开展廉政文化进社区工作的目的和意义所在。
二、积极开展形式多样的廉政文化宣传教育活动。
那么，如何在社区开展廉政文化建设？首要的一点，我认为在深入推进社区廉政文化建设过程中，我们要把握廉政文化的个性和特色，在具体工作中要体现“三个性”:。
一要体现“特色性”.文化是有个性和特色的，廉政的个性和特色是廉政文化得以存在、发展的生命线，是增强廉政文化吸引力和感召力的基础。在设计廉政文化进社区活动载体时，我们要从实际出发，因地制宜，充分体现社区各自特色，推出自己的特色项目，努力达到一社一品。在居民条件较好、党员多的社区，可以组织党员干部和人民群众开展结对帮扶、结贫思廉等活动；在群众和青少年儿童较多的社区，组织开展“崇孝敬廉”教育等活动。
二要体现“多样性”.要注重结合社区经济社会发展的实际，通过多样性的廉政文化活动，使廉政文化渗透到工作、学习和生活的方方面面，使身在社区的居民时时处处感受到廉政文化，接受廉政文化的熏陶。要充分发挥社区文娱骨干的作用，通过组织文艺宣传队，把发生在大家身边、富有教育意义的故事整理编排成群众喜闻乐见的节目，使党员干部和群众看在眼里，想在心里，以增强教育效果。要充分利用这次先进性教育的成果，利用身边典型人物的先进事迹来教育社区居民，使每一项教育都有情有理，入耳入脑。同时，还可以通过开设社区党建廉政论坛、社区服务、黑板报等专栏，推动社区廉政文化建设开展。
三要体现“实效性”.在创新活动载体时，要突出把握廉政文化建设的实效性，虚功实做，真抓实干。坚持把促进社区发展，促进党风政风民风好转作为社区廉政文化建设的出发点和落脚点，通过分析研究社区发展的难点、党员干部关注的热点、群众反映的焦点，找准廉政文化建设的重点。
在正确把握廉政文化个性和特色的基础上，我们要设计载体，开展形式多样、内容丰富，群众乐于参与和接受的活动。
一要做好社区宣传文章。要通过在社区开展廉政文化园地、举办廉政文化宣传专栏、发放廉政文化知识手册等形式，让社区居民知晓廉政文化，从而积极参与到廉政文化建设中来。开展宣传工作，可以采取以下几种形式或载体。
一是建立廉政之窗。专门收集、订阅有关党风廉政书籍、杂志，在社区图书室开设“廉政图书角”,在社区宣传栏开展“廉政宣传之窗”,定期更新廉政报刊、宣传图片，方便社区群众阅览。目前，由于受条件的限制，多数社区还没有能力设立专门的廉政文化图书室，也不可能新建专门的廉政文化宣传栏，因此，我们要因陋就简，在现有的社区阅览室中开辟出一个廉政书角，在已有的宣传窗中拿出几块展板用于长期的反腐倡廉宣传，无论采取何种方式，廉政文化宣传应该在社区的日常宣传工作中占有一定的篇幅。
二是悬挂宣传横幅。特别是活动刚开展阶段，要通过在社区主要道路悬挂宣传横幅，积极营造良好的廉政文化氛围。悬挂宣传横幅不需要多大的投入，我想各个社区都能够做到。
三是刊出廉政文苑。通过在社区黑板报上不定期刊出以党风廉政短文、廉政对联、警句格言等为主要内容的廉政文苑，宣传廉政文化。现在居民小区的楼道都有小黑板，社区党组织要利用起来；同时，也可以在居民进出较多场所的墙上新做几块黑板，用于廉政文化宣传。
四是开展漫画图片展。一方面，各社区可以在居民中开展反腐倡廉书画作品征集活动，并适时进行展出；另一方面，也可以利用已有的图片展板开展宣传活动。前些年，我们市里有位老党员精心绘制了六十几幅图文并茂、寓意深刻的反腐倡廉漫画，曾在全市乡镇、市级机关巡回展出过，这次卧龙社区也进行了展出，效果比较好；此外，市纪委和市检察院利用近几年查处的身边典型案例，制作了一批展板，所有这些漫画、图片都可以在以后的社区廉政文化建设中加以利用，切实加强宣传，增强教育效果。
二要做好社区教育文章。要依托社区学校、青少年活动中心、社区党校等教育阵地，开展廉政文化教育活动。
一要上廉政辅导课。通过邀请纪检监察机关领导、专职人员上廉政辅导课，给大家讲讲反腐倡廉的形势，或针对新出台的反腐倡廉的法律法规作一些辅导讲座、讨论、座谈等，以加强对社区党员干部的教育。
二要观看警示教育片。要利用社区活动室、电教室，组织社区内的党员干部、广大群众观看警示教育片。市纪委今年专门购买了一批电教片，各社区如有需要，可以通过所在街道纪委向市纪委借阅。
三要放映革命传统教育影片。革命传统教育影片对开展艰苦奋斗、廉政勤政教育有一定的促进作用，象以前的《焦裕禄》，近年拍摄的《生死抉择》、《张思德》、《信天游》等影片，都具有很强的教育意义，各社区可以与市电影公司联系到社区放映。
四要开展先进典型教育。当前，全市正在开展保持共产党员先进性教育活动，每个单位都要求树立一名先进典型。我想我们每个社区也肯定能够找出几个勤廉兼优的社区干部、社区党员，我们要把他们身上的闪光点挖掘、提炼出来，在社区中进行广泛宣传，利用身边的先进典型，对社区党员干部和群众开展示范教育。
三要做好社区娱乐文章。社区廉政文化要增强感染力、影响力，吸引群众积极参与，必须增强互动性和娱乐性，使社区居民在娱乐休闲之余，潜移默化得到教育、受到启发。
一要利用社区文艺汇演。要以歌舞、相声、小品、戏曲等形式，讴歌廉政勤政的先进典型，鞭挞腐败现象和不正之风，宣传党纪政纪知识。现在社区的文艺演出很多，不少社区每年都要搞一两场文艺汇演，大家可以利用这个机会，把廉政文化渗透进去。市曲艺团近年来创作了一些反腐倡廉的曲艺，如小锣书《杜绝赌博坏习惯》、杭州小热昏《毛病在哪里》，以及莲花落、上海说唱等，在以后的文艺演出中都可以利用起来。
二要利用节日寓教于乐。要依托社区活动中心、社区党校等阵地，因地制宜开展形式多样、内容丰富健康有益的活动。特别是要利用我国的一些节日，开展寓教于乐的活动，如可以在元宵节猜廉政灯谜，在“六一节”组织老革命为小朋友讲革命传统故事，以及“七一”、“中秋”等节日中举办党史讲座、中华民族传统美德讲座等活动，把廉政文化溶入到其中。
三要注重健康文明生活方式塑造。不少社区已经组建了木兰拳队、秧歌舞队、腰鼓队、太极拳队等近文体队伍，各社区要发挥这些业余文娱骨干的作用，经常性地开展一些娱乐活动，通过这些活动，在社区居民中塑造健康文明生活方式，倡导和谐友善的新邻里关系。
三、进一步明确廉政文化进社区活动的工作要求。
各街道和社区要把廉政文化进社区活动作为当前一项重要的工作抓紧抓实抓好。
一要统一思想，提高认识。各街道党委、纪委要十分重视通过培育。
社区廉政文化加强对党员干部的思想道德教育，要把这项工作作为加强精神文明建设、统筹城乡发展的一项“亮点工程”切实抓实抓好，抓出成效。在具体工作中，要落实“三个抓”来整合资源，形成合力。
首先，要抓共识。一要统一领导班子的思想认识。各街道党委要召开专门的会议，纪委书记要把这项工作向党委作一次专题汇报，进行专题讨论，达成社区廉政文化建设齐抓共管的共识。二要统一机关干部的思想认识。各街道党委要通过各种会议宣传、强调廉政文化进社区工作的重要性及现实意义，使全体机关干部对开展廉政文化进社区活动形成正确的认识。三要统一社区干部的思想认识。在座的各位社区党组织负责人、社区主任在今天会议后，要专门召开社区干部会议，传达会议精神、分析社区现状、研究工作方案、明确工作要求，把社区干部的思想统一起来。
其次，要抓调研。为扎实搞好这项工作，各街道纪委书记、宣传委员要组织相关人员开展调查研究活动。一方面要充分摸清各社区的基本情况，增强工作的针对性和实效性，另一方面，也可以学习外地县市的社区廉政文化建设的先进经验，进一步增强感性认识，提高抓好工作的信心。
第三，要抓结合。在具体工作中，要注重把社区廉政文化建设与党风廉政建设相结合，与创建文明社区相结合，与精神文明建设相结合，与社区共治共建相结合，努力提高社区廉政文化建设的整体效应。
二要加强领导，明确责任。各街道党委要对廉政文化进社区工作进行专题研究，要建立健全领导机制和工作机制，制定切实可行的工作方案，精心加以组织实施。要建立由纪委牵头协调，宣传、文化等相关线办紧密配合，上下联动、分工负责的领导体制和工作责任制。要成立社区廉政文化建设领导小组，各街道纪委书记要负起总抓责任，宣传委员要积极配合，各社区党组织负责人要具体抓，确保活动落到实处，取得实效。
三要加大投入，搭建平台。当前，我市各社区经费都比较紧张，一些大型活动、大的设施的确难搞起来。但在一些简便易行、行之有效的载体、平台上应该适当有所投入。要在居民集中的场所建起黑板报、宣传窗等。要充分利用现有的设施，进行一些简单的改造，建立一些居民的活动场，如把会议室作为电化教育室，购买一些廉政教育方面的书籍在图书室设立廉政书角，在楼道上增加小黑板等，这些设施的投入都不大，却可为社区廉政文化建设的开展提供宣传阵地和活动平台。
四要强化督查，抓好落实。今天的现场会后，各街道和社区都要积极行动起来，逐步实施，抓好落实。市纪委要主动做好指导、帮助和协调工作，要经常到街道、社区进行调研，全面掌握全市各社区活动开展情况，了解工作的难点、问题和不足。各街道党委、纪委要加强督促检查，根据不同社区的实际，提出针对性的意见建议。要做好宣传和信息报送工作，对社区、街道在廉政文化进社区活动中的特色工作和亮点工作，要认真总结、及时宣传、积极推广，进一步在全社会形成廉政文化的氛围。
现场观摩会实施方案篇十二
尊敬的各位领导、各位车友，大家上午好!
主持人：欢迎大家参加“奔腾b50上市一周年庆活动”，我是今天的主持人，某某某。
主持人：一汽奔腾自上市以来，外观大气、空间舒适、故障少、性价比高，获得了众多车友的青睐，据公安部新车上牌统计，奔腾轿车在大庆中高级轿车市场占有率xx年为18.17%，xx年一季度为22.7%。奔腾以绝对优势雄踞大庆市中高级轿车市场销量冠军!为答谢大庆地区广大车友的信赖和支持，一汽奔腾4s店特举行“奔腾b50上市一周年庆”活动。此活动也获得了一汽奔腾轿车厂家的大力支持。领导致辞、领导致辞、销售人员讲车主持人：首先，有请大庆市华业汽车销售服务有限公司董事长黄明先生为本次活动致辞(掌声，领导致辞)(致辞后)。
主持人：冠军品质成就冠军销量!奔腾轿车具有中高级轿车中最佳的安全性能及操控性能，堪称高起点、高品质和高性能的自主品牌的代表。相信大家一定想知道我们的奔腾有怎样的冠军品质?下面有请大庆华业奔腾销售主管方立军做冠军车产品讲解!主持人：让我们一起再次用掌声感谢方主管!主持人与观众互动，趣味问答1、2、3、4、5、庆祝生日(工作人员推出生日蛋糕，音乐：生日歌)。
主持人：在这激动人心的时刻，有请黄总、在场的各位嘉宾及工作人员为奔腾b50许下生日愿望。
主持人：有请黄总切生日蛋糕，大家一同唱生日歌，庆祝奔腾b50一周岁生日快乐。(工作人员分发)公布当日的促销信息，引入分享主题(分钟)公布当日的促销信息，引入分享主题(1分钟)。
主持人：今日，即送交强险，老顾客带动新客户成主持人：今日，新用户购奔腾b50即送交强险，老顾客带动新客户成元店内消费卡，试驾+留档客户，20交，即可获赠516元店内消费卡，试驾+留档客户，可获赠20-50元精品代金券，到店客户均有精美礼品相赠。精品代金券，到店客户均有精美礼品相赠。有精美礼品相赠老客户分享使用心得(分钟)老客户分享使用心得(8分钟)。
主持人：这一年来感谢大庆地区广大车友对奔腾b50的信赖和支持，
主持人：车主也给我们提出了很多宝贵的意见和建议，下面让我们一同听听奔腾b50的车主有什么心里话要对大家说.让我们以热烈的掌声请出奔请先生(女士)自用心得,腾b50车主xxx先生(女士)和我们一起分享b50的自用心得,以及后生活中的变化.拥有b50后生活中的变化.
主持人：谢谢xxx先生(女士)的精彩讲话.分享香槟酒(分钟)分享香槟酒(5分钟)。
主持人:请店内代表和车主代表一同向杯塔中注入香槟酒主持人:让我们一同分享美酒强化当日促销信息主，祝贺现场购车用户，强化当日促销信息主，祝贺现场购车用户，引入感谢主题今日，即送交强险，主持人：今日，新用户购奔腾b50即送交强险，老顾客带动新客户成今日元店内消费卡，试驾+留档客户，20交，即可获赠516元店内消费卡，试驾+留档客户，可获赠20-50元精品代金券，到店客户均有精美礼品相赠。精品代金券，到店客户均有精美礼品相赠。有精美礼品相赠现在已有x名客户购车啦，感谢大家对奔腾车的认可。宣布团购价格及现场购车优惠(分钟)宣布团购价格及现场购车优惠(3分钟)。
现场观摩会实施方案篇十三
作为一名普通市民，我有幸参加了近期举办的双拥现场观摩会，这是一次难得的机会让我深入了解和感受军队的伟大精神和责任使命。在观摩会上，我目睹了许多令人难以忘怀的一幕，深深被中国军人的坚定意志和无私奉献所感动。
第二段：感受军人的优秀品质。
在观摩会现场，我看到了许多身穿军装的军人，他们整齐划一的步伐和高昂的士气给人留下了深刻的印象。他们敬业爱岗，始终保持着高度的专注和紧张的工作状态，展现出军人的优秀品质。我特别被他们无私的奉献精神所感动，在面对各种困难和挑战时，他们始终不忘初心，勇往直前，为保家卫国付出了巨大的努力。
第三段：军民融合的力量。
双拥现场观摩会不仅展示了军人的形象，也展现了军民融合的力量。我看到许多民众积极参与到双拥活动中，在为军人提供关爱和支持的同时，也让更多人意识到军人的辛苦和贡献。军民融合让我们认识到，只有全社会共同努力，才能形成强大的国防和保卫国家的力量。我迫切希望能有更多的人加入到双拥事业中来，为我们的军人提供更多的关爱和支持。
第四段：坚定信念的力量。
观摩会上，我听到了许多优秀军人的事迹和经历。他们为实现国家的安全和繁荣，坚守岗位、英勇奋斗的行为令人敬佩。他们不怕困难，不惧艰险，始终保持着对胜利的信念。这种坚定信念是他们能战胜一切困难和挑战的力量来源。我深深感受到，只有通过坚定信念和不懈努力，我们才能够实现个人的奋斗目标，为国家的发展贡献自己的力量。
第五段：为军人尽一份力。
通过参加双拥现场观摩会，我对军人的职责和使命有了更深刻的认识。我意识到，作为普通市民，我们应该尽自己的一份力，为军人提供更多的关爱和支持。我们可以关心他们的家庭，为他们提供帮助和慰问，也可以通过参与各类公益活动，为他们提供实际的帮助。我们应该让军人感受到社会的尊重和关怀，让他们更有信心和动力履行自己的职责和使命，为祖国的安宁和稳定贡献力量。
总结：
通过这次双拥现场观摩会，我对军人的形象和贡献有了更深刻的了解。他们的优秀品质、坚定信念和无私奉献精神是我们学习和借鉴的榜样。我深信，在全社会的共同努力下，我们一定能够形成军民鱼水情的良好局面，为建设一个繁荣和谐的国家作出更大的贡献。
现场观摩会实施方案篇十四
主持词。
串词。
仅供参考。
今天组织的这次会议，是一个对在施工过程中出现安全事故采取应急救援的演练观摩会，也是我们建设领域的安全生产会，是对安全监督管理重要内容的落实会，根据建设局年初召开的建设系统总结大会上的要求，由我们兴安建筑公司投入了一定的财力和物力、组织人员，进行这次建筑安全生产事故应急救援预案的演练，进行这次演练的目的，主要是为了预防在建筑施工过程中出现的安全事故，能够及时有效地采取应急救援措施，减少事故造成的损失和对人员的伤害，牢固树立“以人为本”的安全生产理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做到“防患于未然”。市建管处、市安监站、县政府、县安委会、县安监局等领导同志亲自到现场观摩指导，参加这次会议的还有各施工企业经理、分管安全的经理、安全科处长及项目部经理及现场安全管理人员，这次会议的议程主要有三项：
1.是观摩由县建公司组织的事故救援的演练，(这次演练的内容有二项：1.施工现场火灾事故的演练;2.高处坠落急救演练。)。
2.是由李局长对这次演练及当前建设行业安全生产工作作重要讲话;。
3.有、领导作重要讲话。
4.为了提升我县安全文明施工的整体水平，借助这次演练的机会，参观我们县建公司市级安全文明施工小区的施工现场。
散会以后，各企业要根据李局长的讲话精神和工作要求，结合这次的演练观摩和参观施工现场，抓紧完善企业的安全事故应急救援组织，拿出实施方案，搞好演练，提高对安全生产的重视程度，把安全生产放到首要议事日程，按照要求搞好自查，发现隐患及时按照“定人、定时间、定措施”的三定方针进行整改，决不留死角，切实扭转观念，由被动接受检查转变为主动提出接受检查;由要我搞好安全生产转变为我要搞好安全生产。加强对从业人员的教育和培训在工作，加大对安全生产的监管力度，抓好落实，以确保20xx年度安全生产工作目标的顺利完成。
会议马上开始，各位看看我们的手机是否调到震动状态，谢谢。
各位领导、各位老师早上好：本溪市养成教育习惯观摩研讨会现在开会。
本次会议，除了来自全市各小学的60余位德育干部之外，还特别邀请到市教育局基教处处长，市教育学院院长，区教育局局长以及来自各县区教育科的领导。还有媒体朋友，本溪日报记者，本溪教育网记者，掌声欢迎他们的到来。
随着素质教育的进一步推进，诸多教育专家学者及教育工作者一致认为养成教育是素质教育的基础：
对学生来说——良好的习惯是一个人成人、成功的基础。
亚里士多德认为：人的美德有两类——理智的和道德的，理智的美德由教学产生和发展，道德的美德由习惯而来。对于习惯养成的重要性，人们有很多真知灼见：积千累万，不如养成一个好习惯;习惯影响性格，性格决定命运。这些都很深刻地揭示了良好习惯对一个人成人、成功的重要性。
对学校来说——养成教育是一所学校办出特色、办成名校的基础。
养成教育不是一朝一夕的事，不是一蹴而就的工作，要耐得住寂寞，坚守的住阵地，小学就是耐得住寂寞，坚持得持久的典型学校之一，所以本次会议由溪湖区教育局、溪湖区黑金小学承办。首先请溪湖区教育局侯祯局长致辞。
谢谢侯局长的热情洋溢的讲话。
下面我们观摩活动正式开始：整个观摩活动有四项首先展示的是晨会和校本课，第二项观看大课间、看资料、参观校园。第三项是观看养成教育专题片及养成教育表演剧。第四项是黑金小学校长为大家做养成教育报告。首先请观摩晨会，然后是校本课，主会场执教老师分别是杨飞和矫健。
第二项议程是看间操资料。
第三项议程是观看专题片及表演剧。
第四项议程有请x校长与大家交流分享养成教育工作经验。
通过x校长的介绍我们一定感受到黑金小学的养成教育工作的突出特点是“重在训练、贵在坚持”，他们把真正使养成教育“进课程、进课堂、进活动”这三项基础性主渠道工作做得扎实做得持久。谢谢白校长的讲话。
学校养成教育工作得到各级领导的一致重视下面有请刘仁军院长讲话。
感谢院长的讲话局长的一番讲话，情真意切，语重心长，为我们的日后工作指明方向，倾注领导对我养成教育工作的殷切希望。
本次观摩研讨会接近尾声，一上午的观摩大家一定有所思有所悟，对养成教育一定有了进一步的思考，我们的观摩会议主旨就是引发思考、开启智慧，我们各县区各学校回去后就养成教育工作做一个专题讨论，我们要在本溪德育网站上开启养成教育论坛。今天的观摩会是一个良好的开端，养成教育是小学教育的重要任务，我们要认真总结经验和做法，做的好的学校继续完善、继续坚守、不断拓展;存在薄弱环节的学校，反思总结、查找不足、弥补不足。根据学生的实际，进一步完善发展。
工作方案。
创造自己的特色努力做到“教孩子六年引领、影响、陪伴孩子六十年”做关注学生一生的教育。
同志们：
现在开会。今天在咱们合阳召开全市农村党组织“升级晋档、创先争优”活动现场观摩推进分会，主要目的是认真回顾总结我县村级党组织“升级晋档、创先争优”活动，夯实基层党建基础，加快农村经济发展。同时，借这次会议，为全县各镇村相互交流、相互借鉴搭建平台，促进我县“升级晋档、创先争优”活动更加扎实、深入开展。市委对这次会议高度关注，市委庄书记等领导专程莅临我县检查指导，让我们对市委庄书记等领导的到来表示热烈欢迎!参加今天会议的还有县委农村基层组织建设工作领导小组各成员单位负责人、各镇党委书记、办事处主任、全县353个村党支部书记。
会议共有四项议程。首先由三个村进行“升级晋档、创先争优”活动经验交流;。
第一个：请路井镇雷庄村党支部发言，新池镇行家庄村党支部准备;。
第二个：请新池镇行家庄村党支部发言。百良镇伏蒙村党支部准备;。
第三个：请百良镇伏蒙村党支部发言。
请百良镇党委书记赵耀荣同志点评伏蒙村“升级晋档、创先争优”活动;。
请新池镇党委书记雷亚军同志点评行家庄村“升级晋档、创先争优”活动;。
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第四项：请市委庄书记作重要讲话，大家欢迎!
同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。刚才，路井镇雷庄等三个村就“升级晋档、创先争优”活动开展情况进行了交流发言，崔希文部长和两位党委书记作了精彩点评，县委樊书记对我县“升级晋档、创先争优”活动进行了总结通报，并安排部署了下一步工作，樊书记对今年工作的安排和部署，全面周到，有目标，有任务，有举措，可行度高，可操作性强。最后，市委庄书记做了重要讲话，对我县农村基层组织建设工作，特别是“升级晋档、创先争优”活给予了充分肯定，同时对今后工作提出了明确要求。庄书记的讲话具有很强的指导性、针对性，希望大家深刻领会，狠抓落实。
下面，我就落实庄书记讲话和此次会议精神强调三点：
一是思想要高度重视。各镇办、各部门要站在讲政治的高度，充分认识抓好“升级晋档、创先争优”活动的重要性和必要性，切实增强做好党建工作责任感和使命感，把党建工作摆上党委工作的重要议事日程，统筹安排，全面部署，狠抓落实。要认真贯彻庄书记的重要讲话精神，将思想和行动统一到市委、市政府的各项工作部署上来，统一到加快合阳发展的大局上来。
二是突出重点，扎实部署好当前工作。各部门、各镇(办)单位要认真领会会议精神，结合实际，进一步理清工作思路，要着眼全年，抓好当前。借鉴好的经验，取长补短，结合领导点评和经验交流，查漏补缺，进一步细化工作措施，要突出重点，抓好基层组织建设，把镇村班子建设好，多请能人，培养强人，精心选拔村干部，重视大学生“村官”。重视乡镇组织建设，强化班子建设、能力建设、作风建设和干部素质提高，推动工作落实;抓好发展，职能部门要充分发挥职能，重点抓好农村产业发展和基础设施建设，促进农民增收;抓好稳定，解决好群众生产生活困难，促进农村社会和谐。
三是切实加强领导，强化督查抓好落实。各成员单位领导要切实担负起分管职责，定期不定期进行督促检查，随时了解掌握情况，提出意见建议，全力配合落实，要进一步建立健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，并落实到具体的责任单位和责任人，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。
会议到此结束，散会。
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现场观摩会实施方案篇十五
近日，我有幸参加了一场双拥现场观摩会，这是一次难得的机会，让我深切感受到了我国军民融合发展所取得的巨大成就。通过参观、观摩和交流，我对双拥事业有了更加深入的理解，也对我国军民融合发展的前景充满了信心。以下是我个人对此次活动的心得体会。
首先，在参观现场，我深深地感到了军民融合的推动力量。现场陈列了许多由军队研制的高新技术产品，这些产品不仅在军事领域中具有重要的作用，同时也有着广阔的民用市场前景。通过与参观现场的工作人员交流，我了解到这些产品不仅具备高度的技术含量，还具有很强的实用性和经济性。同时，这些产品也极大地促进了军队与民营企业、科研院所等各界人士的合作与交流，形成了一种良性循环的关系。这种军民融合的推动力量无疑将推动我国军事技术水平的不断提高，也将促进我国民用科技的发展。
其次，在实地观摩中，我深刻体会到了部队的训练水平之高。现场展示了一场实战演练，虽然只是一个简单的模拟演练，但是其中所展现出的士兵们的磊落风采和高强度的实战作战能力令我深深震撼。在面对各种复杂的、临时的情况下，他们能够迅速反应，并迅速作出正确的决策，展现出了顽强的意志和无比的勇气。这让我更加坚信，我国拥有一支高度机动性和战斗力的军队，能够有效维护国家的安全和稳定。
第三，通过与部队官兵的面对面交流，我深深感受到了他们对国家的深爱和无私奉献精神。在交流过程中，他们谈到了对家人的思念和对战友的深情，他们谈到了对国家强大的自豪感和为国家作出贡献的荣耀感。作为普通人，我深感自愧不如，更加明白了自己应该有的责任和担当。他们的辛劳和牺牲，换来的是整个国家的安全和繁荣，对国家和人民无私奉献的精神让我无比敬佩和感动。
第四，双拥现场观摩会展示的“军民融合”理念给我留下了深刻的印象。军队不再是封闭的武装组织，而是和各个社会领域紧密联系、互相支持和促进发展的力量。通过与军地企事业单位合作，实现了军民资源共享、互利共赢。同时，军民融合也促进了军队的现代化建设，加强了武器装备的研发和生产能力，加快了军事科技的转化与应用，为我国军事力量的提升提供了重要支持。
最后，通过这次参观和观摩，我对我国军民融合发展前景充满信心。我相信在各级政府的大力支持和广大民众的积极参与下，我国军民融合的未来必将更加美好。双拥现场观摩会是一个学习交流的平台，通过这样的机会，我们不仅能够了解军队的发展，还能够激发起人们为国家强大做出自己贡献的热情和动力。
总之，这次双拥现场观摩会给我留下了深刻的印象。通过参观、观摩和交流，我更加深入地理解了军民融合事业的重要性和必要性。我相信，在军民融合的推动下，我国军事实力将不断提升，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
