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三亮三比三评工作方案(9篇)
  • 时间:2025-01-13 15:38:38
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三亮三比三评工作方案(9篇)

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三亮三比三评工作方案(9篇)
    小编:达利奥利奥

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

三亮三比三评工作方案篇一

以科学发展观为指导,以学习贯彻党的十九大精神为动力,以创建xx省校园文化典范学校为抓手,以全面提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,以规范管理、提高质量为目标,紧紧围绕教育创新、内涵发展这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为创建学习型党组织和建设和谐校园服务,为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力服务,为学校中心工作及建设和发展服务,为全面推进素质教育和新课程改革服务。为学校教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标

1、加强政治和业务学习,提高思想和专业素质;

2、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设。认真扎实开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用;

3、建立入党积极分子学习小组,加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作;

4、加强行风建设,注重廉洁自律教育。开展“五好”创建活动,加强队伍建设,有力推进党的建设;

5、创建孝泉镇和旌阳区先进党组织。

三、工作重点

1、将十九大精神学习进一步引向深入。要落实理论学习制度,提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点,深入学习“三个代表”重要思想、十九大精神,联系学校实际,用理论指导实际工作,争先创优,使学校领导干部的理论水平上一个新台阶。

2、努力提高领导干部队伍的工作效率。根据学校干部队伍的特点,要进一步强化业务学习和培训,提高业务能力。进一步强化干部责任制,使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高所有干部工作的积极性、主动性和专业性,形成一支思想作风好,业务能力强的干部队伍。有的做好后备干部的选拔和培养工作。

3、进一步加强干部队伍的作风建设。

加强干部队伍的思想作风建设,使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强民主集中制建设,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,共同决定”的原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持集体讨论决定学校重大工作,使学校的管理工作更加民主和公开,科学和规范;加强党风廉政建设,加强廉政风险防控,强化《两个条例》的学习,严格执行中纪委提出的“四大纪律八项要求”及有关干部廉洁自律的各项规定,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,加强以保持持人民群众血肉联系为重点的作风建设,推进以完善惩治和预防xx体系为重点的反腐倡廉建设。

认真落实党风廉政建设责任制,加强廉政文化建设,推进廉政文化进校园。

开展述职述廉、述教述廉活动,自觉接受全体教职工的监督。

4、深入学习十九大大精神。党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,突出服务意识、奉献精神,使一个党员成为一面旗帜。要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,言行成为教师的楷模,并能学以致用,发挥党员的先进性作用。每一名党员应积极协助学校了解教职工的思想状况和实际困难,做好其思想工作,在工作中以身作则,身先士卒。

5、充分发挥党支部的政治核心作用。加强学校党建工作规范化建设,做好党建工作台帐的收集整理。积极探索基层党建工作的新方法,组织好有实效的党员活动,充分发挥学校校园网站的作用,充分利用“三会一课”开展党建工作。

6、做好对入党教职工的教育工作,加强对预备党员余曦、刘英和入党积极分子张华的培养、教育。把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

四、工作措施

要进一步健全激励机制,充分调动积极性,深入加强师德建设。

1、加强对工会、团支部、女工委员会、少先队工作的领导,充分发挥他们的工作优势,保证学校中心工作的完成。进一步加强基层民主政治建设,开好教代会,继续深化校务公开,尊重教职工的知情权,让每一位教职工了解学校情况,学校重大工作及时向全校教职工通报,让每一位教职工关心学校发展,积极开展我为校长和学校发展献一策活动,积极参与学校管理和建设。积极做好离、退休教师工作,认真落实有关待遇,关心退协工作,听取他们的意见,支持他们开展各项有益于身心健康的活动,让他们老有所依,老有所乐。

2、进一步加强师德建设。利用孝泉星耀教育奖励基金,结合镇庆祝教师节,大力表彰先进教师、师德标兵、先进教育工作者,宣传他们的先进事迹,大力宣传学校的发展和成就,增强全校教职员工的成就感和集体荣誉感以及办好学校的信心;开展“拒绝有偿家教”活动,认真学习中小学教师职业道德规范,并纳入考核,坚持依法治校、廉洁从教,增强全校教职工的职业道德。组织好参观学习,使教职工了解更多的新理念、新经验,新方法,增强紧迫感。

3、组织开展丰富多彩的学习教育活动。通过举办理论学习培训会、报告会、研究会等形式开展学习教育活动,增强学习的针对性和实效性,努力提高党员的政治素质和理论素质。要围绕目标,开展丰富多彩的党建活动:开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性,开展“一个党员一面旗帜”活动,推动基层组织建设迈上新台阶,开展“三比三争”活动,促进党建工作再创新高,开展“德育”活动,充分发挥新时期党组织及党员的作用。

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三亮三比三评工作方案篇二

严格落实党支部学习制度,制定学习方案、明确学习计划,采取支部学习会、专题党课、网络党支部、下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于村党支部党建2022年度工作计划,希望大家喜欢。

为持续提升党支部党建工作质量,根据镇党委的安排部署,结合本村实际,制定如下党建工作计划。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,以《中国共产党党支部工作条例(试行)》《中共共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》为遵循,以提升基层组织力为重点,以农村党支部建设标准化为抓手,以“三引四领一融合”抓党建巩固脱贫攻坚成果全面实施乡村振兴为载体,全面推行“双进双促”模式,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中x会精神,按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求,继续巩固“整乡推进、整县提升”行动,不断健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制,结合“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”全面提升基层党建工作质量,进一步强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保党对农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各项工作全面领导。

充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,建设过硬支部,推进支部工作全面进步,为巩固脱贫攻坚成果,实施乡村振兴战略,推动高质量发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

(一)加强基层组织建设方面

1.始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

2.扎实推进学习型党组织建设。严格落实党支部学习制度,制定学习方案、明确学习计划,采取支部学习会、专题党课、网络党支部、主题党日等形式,持续开展创新理论学习教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大和xx届二中、三中、四中、五中、x中x会精神,扎实开展党史学习教育,及时组织学习中央和省市区镇重要会议和重要讲话精神,积极参加上级党组织组织的学习培训。

3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作,进行综合分析研判,及时报告重大情况和突发事件,引导全村党员坚定理想信念,站稳政治立场。

4.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实,用好批评与自我批评这个有力武器,增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

5.固化主题教育成果。持续用力抓好主题教育,全力推动主题教育不断走深走实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题,建立形成长效机制,坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。

6.全面开展疫情防控工作。准确把握外防输入、全面恢复、精准施策防控原则,落实网格责任,织密网格,紧盯六类人员,持续坚持“日报告”、“零报告”制度,充分发挥党组织组织引领作用和党员示范带头作用,毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。

(二)党建引领脱贫攻坚方面

7.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续严格落实xxx“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求,坚持工作机制不变、责任不改、力度不减,深入贯彻深入推进“三步六法”防贫监测帮扶机制,继续保持尽锐出战、全力以赴攻坚的势头,在巩固脱贫攻坚成果上下功夫、在激发内生动力上做文章、在发展产业上谋出路,在有效衔接乡村振兴上见实效。同时,充分发挥党组织和党员作用,全面开展农村人居环境综合整治,努力建设生态宜居的美丽乡村。

8.健全基层组织体系。加大在农民专业合作社等各类新型经营主体中党组织组建力度,深入开展党组织设置调整规范专项整治,深化拓展“双培双带”工程、“三链”建设,全面推行“双进双促”模式,推动农村基层党组织和党员充分发挥示范引领作用,不断培育壮大富民产业,拓宽贫困群众增收渠道,实现党建和经济双赢的目的。

9.增强融合共建实效。深化拓展“支部融合共建、党群互带共促”模式,深入开展“城乡结对、支部共建”活动,组织推动帮扶单位党组织和党员干部经常性深入贫困群众听民意、知民情、解民忧,着力解决义务教育、基本医疗、住房安全等热点难点问题,积极破解信息、科技、资金、培训等瓶颈问题,使融合共建成果更多地惠及广大群众。

10.提升基层治理水平。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化,规范加强村务监督委员会建设,全面落实党务、村务公开制度,对关系村级发展的重大事项必须按“四议两公开”工作法讨论决定。建立红白理事会、道德评议会等村民自治组织,着力构建以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础,自治、法治、德治相结合的村民共建共享共治体系。

11.净化农村社会环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,做到小事不出社,大事不出村。全面推进农村移风易俗,整治婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等不良习俗,大力开展文明家庭、星级文明户、“好婆婆、好媳妇”评选等活动,着力创建安定和谐、风清气正的农村社会环境。

(三)党员教育管理方面

12.发挥党员示范作用。强化党员身份意识,提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽,亮明身份。党员要以身作则、率先垂范,自觉做到带头节俭办理婚丧嫁娶事宜、带头革除陈规陋习、带头树立文明新风、带头落实生态安葬、带头宣传移风易俗“五带头”,在推动移风易俗建设中走在前列。深入开展党员信教问题专项整治,建立健全党内激励和帮扶机制,对困难党员和老党员开展党内关爱慰问,帮助解决实际困难问题,增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。

13.加强流动党员管理。及时在网络党支部推送学习内容,充分运用学习强国、xx党建等平台加强流动党员的学习教育,确保流动党员党组织生活正常化。

14.积极做好发展党员工作。深入推进“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动,加大青年农民党员发展力度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好发展党员工作。现我支部共有正式党员xx名,积极分子x名,计划发展党员x名,发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,认真落实入党志愿书编号管理,确保程序规范。

三、组织保障

(一)强化领导责任。全面落实党支部书记第一责任人责任,充分调动用好第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”,全面落实各项标准规范和工作任务。

(二)注重典型宣传。要加大宣传力度,大力推介在工作中涌现出来的优秀党员,及时总结提炼好的经验做法,形成创新成果,广泛宣传推广,持续提升党支部规范化建设水平。

(三)发挥引领作用。要紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战,实施乡村振兴战略,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,积极总结党支部工作法,切实把各项工作任务落到实处,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动本村各项工作任务再创新高。

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三亮三比三评工作方案篇三

为全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,规范和创新“主题党日”活动形式,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,现就进一步深化各支部“主题党日”活动具体要求如下:

一、时间安排

按照“服务段内工作、时间相对固定、方便党员参加”的原则,结合自身实际,固定每月20日作为主题党日,组织党员集中开展活动,每次时间不少于1小时。如遇法定假日,可顺延至下一个工作日。“七一”期间,局党总支确定主题统一开展“主题党日”活动。

二、参加对象

全体党员(含预备党员)须参加“支部主题党日”活动,实现党员全覆盖。年老体弱的党员经本人申请,所在党支部同意,可以不参加主题党日活动,但党支部要向其通报活动情况。党员领导干部须以普通党员身份,参加所在党支部的“主题党日”活动。

三、活动要求

1、突出政治功能。坚持把强化支部主题党日的政治功能摆在首位,常态开展理论学习和思想政治教育,引导党员牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。支部要每月及时梳理总书记重要讲话精神及上级有关要求,作为支部固定主题党日活动必学资料,结合开展组织生活会和“三会一课”等,使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

2、明确活动主题。除重要时期、重大活动由局党总支统一确定主题外,平时由支部在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,结合工作实际和党员思想实际,围绕“实现什么目标、解决什么问题”设计活动主题。坚持需求、问题和效果导向,把服务中心大局作为开展支部主题党日活动的最大实践。支部每季度研究一次各月党日活动主题和具体安排,并报总支备案。

3、明确活动对象。主题党日全体党员参加,党员领导干部以普通党员身份带头参加,离退休干部职工党员以适当方式参加。对于年老体弱、患有重大疾病、行动不便的党员,经本人申请,所在党支部审定同意后可不参加集中活动,对于长期驻扎一线的党员,党组织要探索在项目及工作一线设立党支部或党小组,每月开展一次活动;对于外出流动党员,所在党支部每月通过电话、微信、短信等方式联系一次,在返乡时节、春节期间组织开展活动。根据支部主题党日内容,可以邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。

4、创新活动形式。紧扣活动主题,探索创新行之有效的形式,切实增强支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。通过请党员领导干部、优秀党组织书记、先进典型等为党员讲党课,组织党员到红色教育基地、党建示范点、警示教育基地等进行现场教学,开展建言献策、志愿服务、走访群众等活动,着力提升主题党日活动的效果。充分利用互联网、微信、党建在线等载体开展线上学习、互看互比,拓宽党员参加组织生活的渠道,开展开放式组织生活,体现不同领域、不同岗位特点,增强党的组织生活活力。

四、活动内容

(一)开展党性教育。坚持理论武装头脑,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、各级党代会精神,及时把各级党委重要会议精神传达到每一名党员。组织支部党员读原著、学原文、悟原理,做到学懂弄通做实,使之入脑入心入行,确保把思想和行动统一到各级决策部署上。

(二)学习党章党规。重点学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《党内政治生活准则》,引导党员在思想上强化身份意识,自觉履行党员义务,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,时刻保持党员的思想自觉、行动自觉。

(三)开展组织生活。把开展主题党日活动与落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度结合起来。党员大会、支委会、党小组会和党课可在主题党日当天组织,专题组织生活会、民主评议党员等可安排在年中或年末的主题党日进行。

(四)按月缴纳党费。党员每月1号按规定向党支部缴纳党费,不得一次性缴纳,没有特殊情况不得请人代缴。每月将党员党费缴纳情况进行公开,并建立统一规范的党费缴纳台账。

(五)过好政治生日。通过党员“政治生日”关怀载体,加强党组织与普通党员沟通交流,强化党员宗旨意识,增强党员荣誉感和责任感。可以组织党员在入党的月份重温入党誓词。

(六)实行民主议事。各支部要注重选好议题,注重规范程序,注重群众参与,组织党员和群众代表对评先评优、发展党员、党代表推荐、支部建设等涉及支部重大决策、重点工作和涉及群众切身利益的事项进行民主讨论。

(七)落实公开制度。以“支部主题党日”活动落实党务公开,将组织安排部署、党支部重点工作开展、党组织及党员承诺、党费收缴管理使用等重要情况及时公开,党支部要通过党务公开,自觉接受党员监督。

(八)进村入户帮扶。结合巩固脱贫攻坚成果、×等工作,党员联系群众活动开展,各支部要组织党员进村入户,深入开展调查研究,做好相关宣传工作,解决实际问题,切实改进工作作风,推动脱贫攻坚、×工作。

五、活动程序

“支部主题党日”活动既是党组织对党员的一次严肃政治点名和政治教育,又是党员向党组织的政治报到和思想汇报,必须彰显其庄重感、自豪感。开展活动现场应设置党旗、张贴入党誓词,党员应佩戴党徽、带上党章,通过庄重、严肃的仪式营造党日活动浓厚氛围。

(一)确定主题,精心准备。围绕贯彻落实各上级部门决策部署,结合实际确定活动主题。局党总支对活动主题作出统一安排,则按照安排进行。每月“支部主题党日”活动前3天告知党员活动日期、主题、内容,方便党员做好准备,确保活动质量。

(二)严密组织,灵活开展。开展“支部主题党日”活动时,由党支部书记主持,支部书记确因事不能主持的,可委托支部委员主持。“支部主题党日”活动要严格按照规定动作组织开展,防止将活动简单化、娱乐化,确保主题活动“党味”浓厚。

(三)强化落实,巩固成果。“支部主题党日”结束后,对在活动中形成的各项决议决策,要在第一时间制定落实方案,明确具体措施、时间节点和责任人,抓好每项具体任务的落实,并收集党员群众的意见建议,巩固成果。要建立健全活动台账,落实专人负责,做到年年有计划、月月有安排,党员参加活动签到表、活动记录、图片等资料要由专人负责收集整理存档。

六、健全制度

(一)实施考勤考核制度。各党支部要分别建立考勤登记簿,采取党员本人签到、××app签到的方式进行考勤。每名党员参加主题党日活动的情况作为民主评议党员的重要依据,纳入党员积分管理;对无正当理由不参加或长期不参加活动的党员,要严肃批评教育,情况严重的予以组织处置。

(二)实施记实管理制度。各党支部要对主题党日活动进行写实性记录,建立健全支部主题党日活动台账,落实专人负责,做到年度有计划、月月有安排,党员参加活动签到表、《主题党日活动记录簿》、活动图片等记录及时详实。鼓励运用网络、微信等各类信息平台,记录和展示活动开展情况。

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三亮三比三评工作方案篇四

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照中央和省委的统一安排部署,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照党章要求、对照焦裕禄精神、对照“三严三实”,查找“四风”问题。通过深入学习,调查研究,征求意见,与党组班子成员和机关干部谈心谈话等方式,开展批评与自我批评,自我静思剖析,反观近年来自己走过的路、做过的事,深刻进行自我认识与评判,在思想上、认识上、行动上完全统一到中央的要求和习近平总书记系列讲话精神上来,统一到省市县委的要求上来。现将本人对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律情况

我1958年出生在一个农民家庭,父母都是文盲,兄弟妹共8人。1976年2月参军,1983年10月在部队加入中国共产党,入党 32年来,我一直严守党的政治纪律,高举党的旗帜、听从党的指挥。无论在部队工作,还是回地方工作,无论是普通一兵,还是担任领导干部,我始终自觉强化政治纪律意识,时刻绷紧政治纪律这根弦,常常告诫自己不仅要在组织上入党,而且要在思想上长期入党,永葆党的本色,对党永远忠诚。

通过学习习总书记的一系列重要讲话,感到本人在遵守党的政治纪律方面还存在一些不足:一是理想信念讲少了,现实问题讲多了,对理想信念不像入党时那么严肃、认真和坚守了;二是群众观念弱化了,总认为办成一件事,只是领导说了算,只要领导满意就行了,考虑群众想法的少,没有把群众的感受放在心上;三是政治意识淡薄了,总认为改革开放以经济建设为中心,政治挂帅的时期过去了,所以对政治观念的要求和约束渐渐淡化了;四是遵规守纪随意了,对党的组织制度、规章要求,认为是理论上的条款规定,不是硬性规定,只要不出格就行了。

二、贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的基本情况

中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和安徽省委的三十条规定出台后,一开始我怀疑是不是一阵风,是不是走形式,重视程度不够。

通过深入学习贯彻,我充分认识到加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,作风好坏是检验领导干部世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、政绩观的试金石,作风纯正与否是一个党员是否先进的显著标志。

因此,我从心里上支持、思想上赞同、行动上落实。

一是从改变会风抓起。

过去我在“开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话”方面,做得不好。

每周一课学习会、常委会会议、主任会议、调研座谈会都要讲话,而且时间很长,同样的话题反复强调,自己都感到俗套。

在我的影响下,一些同志发言时也喜欢“唱赞歌”,讲成绩一刻钟,讲问题分把钟,议不到关键处,说不到点子上。

现在无论什么会议,从我本人做起,先写发言提纲,不讲空话套话,开门见山,言之有物、言之有据、言之有理、言之有法。

会议时间缩短了,发言时间简短了,会议质量提高了。

二是从职务消费抓起。

过去每逢中秋、春节,我会和其他部门相比,想方设法地给职工发点过节费,挤占了办公经费,虽然上面有规定不允许,但还是打了“擦边球”。

20xx年,中央八项规定实施后,县人大坚决执行上级有关规定,一分钱也没有发,实现了廉洁过节。

过去在禁止公款吃喝方面做得也不够,如筹备会议加班,示意办公室安排一下,吃个工作餐,上过烟酒,超过标准。

作为单位主要负责人,外出招商引资时,接受过外地企业老板的请吃,也用公款超标准回请过他们,虽然是公务活动,有来有往,但现在想起来,也是利用职务之便,“慷国家之财”。

由于本单位车辆少,我利用工作上的便利,向县法院、县检察院借用过警用车辆,供单位领导或办公室使用,我自己的公务用车,也挂过警用二级牌照,中央八项规定出台后,立即得到纠正。

在职务消费上,我从本人做起,一律轻车简从,不住豪华酒店,不借机观光旅游。

县内公务活动,一般不在基层就餐。

今年3月,我到城关镇的董集村调研,在农户家中吃住三天,并按规定自付生活费。

三是从人情消费抓起。

过去单位职工家中有事,我会安排办公室通知一下,让大家表示一下“心情”、“随份子”,有点强人所难的感觉,最终是当事人回请,把钱浪费在酒店里。

中央八项规定出台以来,我坚决做到个人重要事项及时向组织报告,没有大操大办个人及亲属私事,没有借机敛财,没有用公款宴请亲友,没有以权谋私、假公济私、损公肥私行为。

四是从身边之事抓起。

我每天步行上下班,也没有违反规定配备秘书,没有违规多占办公用房。

公务用车是经县委批准,10万元购置,雪弗莱系列,车号皖srd153。

认真落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求,没有违规现象和问题。

家属现在县政府法制办工作,任副主任科员,儿子大学毕业后待业,家庭成员没有一人经商。

本人能够把作风建设同推进改革发展统一起来,没有消极对待作风建设新的规则制度。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1. 调查研究走马观花、蜻蜓点水。我反复对照总书记的教诲,认真盘点近年来自己组织和参加的调研活动,确实存在选点踩点,走马观花,蜻蜓点水,浅尝辄止现象。有时带着浩浩荡荡一队人,沿着事前选定的线路,到现场转一转,浮光掠影看一看,让新闻媒体录个像,在电视节目放一放,问题不清写材料,例行公事出报告,至于如何通过调研促进有关问题的解决,如何来促进“一府两院”的工作,没有去关注、去思考。我深刻地认识到调研走马观花,只“调”不“研”,没有下文,就是地地道道的形式主义。

2. 文山会海,以文件落实文件,以会议落实会议。

人大履职的重要途径是通过召开“三会”来实现,即人代会、常委会会议、主任会议,坚持这个原则,固然没错。

关键是我认识上有误区,思想上不重视,满足于会议开了、文件发了,对推动工作如何,产生效果如何,督促不多,检查不够,效果不详,不了了之。

如办理代表议案建议,重视会议集中交办和会议听取办理情况的报告,没有跟踪督办,了解实际情况,重“办结率”,轻“落实率”,代表“被满意”了,问题没解决了,明知是假数字,也不纠偏纠错,造成一些民生问题,代表年年提,人大年年交,政府年年办,年年无落实。

常委会会议形成的审议意见书,行文发送“一府两院”,也是没有检查,没有督办,是否落实,效果如何,泥牛入海,没有消息。

我在城关镇走访群众、征求意见时,有人当面就说“人大权力很大,可是人大监督流于形式,应加大力度”。

通过群众路线教育活动让我猛醒,这些问题,表面看是工作不实,实际上折射出本人的作风不实。

如果让形式主义在人大蔓延开来,就有愧于人民的重托。

3. 理论学习流于形式,学风不端正。在部队工作期间,我是个爱读书的人,对学习抓得很紧。到地方工作,由于事务性工作繁重,读书时间越来越少,特别是随着年龄的增长,读书学习的热度渐渐降低,学习的积极性主动性不够。政治理论学习满足于应付场面、装装门面、浅尝辄止、不求甚解,往往是囫囵吞枣,静不下心来,深钻细研不够,特别是对党的十八大、十八届三中全会会议精神实质没有深刻的领会和把握,对中央关于领导干部要学习市场经济知识、现代科学知识、法律知识的要求重视不够,理论与实际结合上做得不够,不能从理论高度分析问题、研究问题,不能用科学理论指导实践、解决问题,没有做到真学、真信、真懂、真用、真查、真改。

(二)官僚主义方面

1. 脱离群众,不愿负责,不敢担当。

我2001年8月从部队到地方工作,担任亳州市林业局副局长,20-年7月到利辛工作,先后担任副县长,县委常委、副县长,县委常委、政法委书记。

在政府和县委任职期间,我能深入一线,深入基层,深入群众,调解纠纷,化解积案,对利辛民政救济户、信访户等特殊群体了如指掌。

离开党政机关到人大,工作岗位换了,角色转变了,认为倾听群众呼声,关心群众疾苦,解决群众问题的,应该是党委政府,而不是人大。

在办公室想事做事时间多了,下基层时间少了,与群众接触少了,主动联系群众少了。

有时到基层工作,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。

听干部汇报多,听群众意见少,了解面上情况多,发现深层次问题少,没有做到身入心入,没有和群众打成一片。

对群众反映的问题,要求部门解决的多,直面群众解决的少,被动解决的多,主动化解的少。

2.走访调研力度不够。

按照教育实践活动要求,我去县法院调研,征求群众意见,法院的同志说,县人大常委会领导到法院调研很少,应该经常到法院检查指导工作,督促法院改进工作,促进公正司法,维护公平正义。

县委征求意见反馈给我的也有8条关于加强人大与“一府两院“联系的意见。

对照群众反映的意见,我进行了认真反思,本人确实在联系“一府两院”工作方面做得不够。

几年来,如果不是常委会年度工作要点确定的监督议题,不是陪同省市人大视察,我很少去法检两院调研,没有履行好法律赋予的监督职责,没有很好的听取法检两院人员对人大工作的意见建议,依法监督“法检两院”工作,不了解“法检两院”情况。

还有联系人大代表、指导乡镇人大工作做得也不够,到乡镇人大去的少,指导乡镇人大工作,不了解乡镇人大情况,联系代表工作,不走访代表,不关心代表,这是明显的官僚主义,说重一点是失职行为。

(三)享乐主义方面

1. 思想松懈,精神不振。

认为自己快到退休年龄了,可以休息一下了,思想消极了,世界观、人生观、价值观渐渐地发生了改变,心中不像以前那样敬畏组织、敬畏法律、敬畏党纪、敬畏人民。

虽然行为上没有越过法律底线、没有越过道德红线,但遇事不是先替群众考虑,而是先替自己考虑,对待党的事业没有以前那样认真严谨了,奉行“好人主义”,只栽花不栽刺。

作为县人大常委会领导,对常委会会议评议政府专项工作全票过,不是没有感觉,不是无动于衷,明知报告单位工作做得不好,看到别人都是“你好我好大家好”,有时我也“明哲保身”,不再实事求是指出,学会了遇到矛盾绕着走,是非面前不开口,讲人情不讲原则,不敢监督怕得罪人,没有行使好监督权,没有替人民掌好权。

2.安于现状,缺乏创新。

认为人大工作不是“火线”是“二线”,思想意识上有“安于现状,固步自封,不求有功,但求无过”的倾向,求稳的多,求进的少,亲力亲为少了,发号施令多了。

存在“干累了、歇口气吧”,“工作要干好,年龄不饶人,身体是自己的,不能累倒了”等想法,于是把人大当作休闲养老的地方,忧患意识和创新精神逐年退化。

所以,在监督工作、代表工作中,习惯于按部就班,按图索骥,循规蹈矩,本本主义,不愿创新,满足现状,一味地搞形式、走过场、走程序,不能推进人大工作与时俱进。

对如何加强和改进新时期人大工作研究的少,探索的少,办法不多,用力不足,效果不佳,确实存在着“政府干工作,人大旁观着,没有看出门道,没有好的建议”。

3. 勤俭节约意识不够强。过去召开县人代会时,我很重视烘托会议氛围,认为一年一度的人代会,要有点新意,花点钱算什么,安排过警车开道,摆放过花草,悬挂过气球,设过彩虹门,铺过红地毯,彩旗飘扬,张贴标语,满街横幅,烟酒招待,发放礼品。讲面子讲排场,比阔气不节俭,花公家钱不心疼,大手大脚穷大方,造成铺张浪费。

(四)奢靡之风方面

1. 廉洁自律有所放松。中央八项规定出台之前,没有建立单位“三公经费”管理长效机制。在公务接待时,超标准安排,特别是招商引资工作,恐怕留不住客商,热情过度,留人心切,好烟好酒,满桌菜肴,超标接待,吃不完看着,有点心疼,没有制止。有时也用公款超标准请有关单位领导吃饭。对公车管理不严,存在公车私用现象。下基层调研有接受土特产品现象。有时朋友打牌来个小刺激。有时喝酒不注意场合对象。对请吃现象习以为常,被人请吃认为是有面子,有请就到,感觉吃喝是小事,是细节,犯不了大错。被人情所累所困,酒桌上还信奉“感情深一口闷”的俗气做法。有时还喝的醉醺醺,自己喝多还劝别人也喝多。

2. 接受过超标准接待。过去下基层,对单位安排好酒好菜,没有理直气壮地拒绝,而抱“随遇而安”的态度接受。有一次组织单位人员去外地考察学习,还安排有关单位支付考察学习费用。有时召开常委会会议安排就餐,让有关单位买单。

对照“三严三实”要求,上述奢靡之风现象,实质是自己修身不严,自律不严,做人不实,思想空虚,物欲膨胀的表现。

四、产生问题的原因分析

剖析自己产生“四风”问题的根本原因,是本人世界观、人生观和价值观这个“总开关”产生了偏差,导致群众观、权力观、是非观、政绩观失去了支撑,在为了谁、依靠谁、我是谁问题上出现了模糊,具体表现在“五个忽视”上。

(一)忽视了理想信念的坚守。对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,剖析自己为什么调研走马观花,为什么习惯文山会海,为什么学风不正,为什么脱离群众,为什么不敢担当,为什么思想消极,为什么安于现状,为什么铺张浪费等,剖析其根本原因是自己放松了理想信念的坚守。从内心来讲,我是坚信共产主义信仰的。是因为放松了理论学习,放松了党性修养,导致了理想信念不坚定,出现了思想上的松懈、精神上的不振,产生了人大是“二线”的思想、“人到码头车到站”的想法、“松口气歇一歇”的心态。心态决定状态,思想支配行为,导致作风建设上“失之于松”,廉洁自律上“失之于宽”,让“四风”问题有了滋生的土壤。

(二)忽视了宗旨意识的强化。

到人大工作后,深入基层了解情况的少了,倾听群众呼声的少了,帮助群众解困的少了,精神状态和进取心差了。

整天在办公室里上网看报,就接不了地气,找不到干群一家亲的感觉,久而久之,与群众之间就有了距离,没有处理好服务群众“最后一公里”问题。

深入剖析这种思想,是自己全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄了,考虑个人利益的功利主义多了,考虑人民群众的利益的宗旨意识淡了,其根本原因是自己忽视了宗旨意识的强化。

通过教育实践活动,我深刻地认识到作为党的领导干部,手中握有一定权力,只有强化宗旨意识,才能保证严以用权,所以必须解决好“三个谁”的问题。

“为了谁”,就是一切为了群众、真心服务群众、竭尽全力为人民群众谋福祉,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

“依靠谁”,就是充分相信群众、一切依靠群众,从人民群众的伟大实践中汲取力量,做到向群众学习,拜群众为师,集中群众智慧。

“我是谁”,就是要牢记自己是人民公仆,要把群众当主人、视群众为亲人,始终摆正同人民群众的鱼水关系,做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。

对人大工作者来讲,只有弄明白“三个谁”的问题,才能保证人大工作“从群众中来,到群众中去”,不偏离政治方向,不偏离法律航线,不偏离群众路线。

(三)忽视了党性修养的升华。认真反思自己在“四风”方面存在的问题,一个深层次原因,就是近年来随着年龄增长、职务变化,在党性锻炼方面下的功夫不够,没有做到“吾日三省吾身”,坚持领导干部“双重组织生活”制度不够,坚持实事求是的思想路线不够,坚持党的群众路线越来越不好,导致工作作风漂浮,不愿负责,不敢担当,其根本原因是自己忽视了党性修养的升华。党性修养不好,立身立业立言立德基石就不牢,久而久之就会脱离群众、疏远群众,就会产生敷衍了事,松懈疲沓,得过且过,不求进取的思想。

(四)忽视了政治纪律的约束。我一直认为自己受党培养教育多年,经受部队这个大熔炉磨砺多年,在领导干部岗位锻炼多年,在坚持党的政治纪律、面对大是大非上出不了问题。通过这次教育实践活动,让我大彻大悟,感到自己这些年对“解放思想、实事求是、与时俱进”党的思想路线精髓理解和落实不到位,工作中不能够一切从实际出发,理论联系实际不够好,工作作风不深入,没有把人民群众利益放在第一位,没有把服务发展作为第一要事,其根本原因是自己忽视了政治纪律约束,习惯于固步自封,墨守成规。

(五)忽视了道德品行的提升。对照“讲党性、重品行、做表率”的要求,对照焦裕禄、沈浩先进人物事迹,忽然发现自己距“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准出现了差距,没有很好地把握“公与私”、“对与错”、“荣与辱”、“廉与贪”的矛盾对立关系,执行规章制度不严,导致公款吃喝、公车私用、接受吃请等现象,其根本原因是自己忽视了道德品行的提升,在廉洁自律方面放松了对自己的要求,遵纪守法底线模糊了,艰苦奋斗精神淡化了,勤俭节约意识不强了,奢靡享受之风蔓延了。

五、努力方向和改进措施

通过学习和自我剖析,我充分认识到这次党的群众路线教育实践活动,是党中央在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措,是对党员干部的一次政治洗礼。我一定自觉地以焦裕禄同志为榜样,按照“三严三实”的要求,践行群众路线,依法履职为民。为切实整改自身存在的“四风”问题,提出以下努力方向和改进措施。

(一)努力方向

按照党员领导干部标准,坚守为民务实清廉准则,落实“三严三实”要求,“戒松、戒奢、戒散、戒虚、戒假、戒空”,改作风、除陋习、正品行、树新风,做到常走田间路,会说农家话,吃得农家饭,能干百姓活,愿穿百姓衣,以过硬的作风,坚强的党性,保持党的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本色。

(二)整改措施

1.带头戒松,强化政治意识。

加强党性修养,坚定理想信念,站稳政治立场,廉政勤政为民,克服人浮于事现象。

带头端正学风,接受新理论,吸收新知识,借鉴新经验,研究新情况,分析新矛盾,解决新问题。

学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记一系列讲话精神,坚定对马克思主义、社会主义、共产主义的理想信念,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

把党性修养正一正,把党员义务理一理,修好政治之身,修好党性之身,修好能力之身,牢记党的宗旨,要在党爱党,在党言党,在党为党,在党忧党,与党同心同德,为党不懈奋斗。

做到严以修身,静坐常思己过,遇事换位思考,常想党对自己的培养教育,常想自己出身贫寒的农家生活经历,常想先辈先进的高尚品德,常想贪腐分子可悲的结局,常想放松放纵自己的危害。

把“三严三实”作为立志修身之本,把焦裕禄精神作为镜子,天天对照检查,时时查找不足,保持力度,保持韧劲,拧紧螺丝,上紧发条,打牢廉洁从政的基石。

2.带头戒奢,强化廉洁意识。

崇尚节俭美德,提升道德境界,追求高尚情操,不讲排场,不图享受,不贪安逸,勤俭办事,艰苦奋斗。

用科学理论武装头脑,充实精神家园,倡导健康生活情趣,坚守共产党人的精神追求。

正确处理好公与私的关系,自觉做到不假公济私;处理好个人与组织的关系,始终坚持信任组织,服从组织,维护组织;处理好感情与原则的关系,以党性原则统领感情,不用感情代替原则。

时刻牢记贪图名利、铺张浪费、奢靡享受之害,时刻牢记手中权力是人民赋予的、是用来为人民服务的,做到让公款始终姓公,让公权永远为民。

把“三严三实”作为为官从政之道,做事为人要守住底线,心存敬畏。

守住底线就要守得了清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,违规的事不做,出轨的事不做,不该去的地方不去,不该拿的决不能拿,不该说的不说,在安全地带活动,不触高压线,不入雷区,不踩红线。

心存敬畏就要敬畏党纪国法,敬畏道德良知,敬畏党的组织,敬畏人民群众,敬畏手中权力,敬畏家中亲人,敬畏社会环境。

在做人做事做官上,对得起党,对得起人民,对得起家人,对得起自己。

牢记“祸莫大于不知足”,要感恩组织,感恩人民,为人民掌好权、用好权。

3.带头戒散,强化宗旨意识。

严守党的纪律,增强政治定力,克服纪律松弛,行为散漫,工作拖拉的现象。

带头治理“懒散慵”,戒散树严,戒慵树优,戒懒树勤,切实解决好纪律意识、责任意识、宗旨意识、发展意识不强的问题。

把“三严三实”作为行动标尺,价值追求和行为规范,切实转变作风,密切联系群众,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,心里装着群众,感情贴近群众,行动走进群众,时刻牢记群众利益无小事,诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。

要有正确的事业观、权力观、政绩观,坚决克服“船到码头车到站”,精神懈怠,不思进取,得过且过的思想,做到在职一天、工作一天、干好一天,在岗一分钟、尽责六十秒、服务六十秒。

4.带头戒虚,强化服务意识。思想务实,生活朴实,作风扎实,做人老实,工作踏实,诚实守信,言行一致,表里如一。按照总书记“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,牢记细节决定成败,培养细致入微作风,从小事做起,从眼前事做起,谦虚谨慎,戒骄戒躁,守住操守,守住信仰,不虚张声势,不心浮气躁,不好大喜功。把“三严三实”作为做人正己之基,做到戒虚求实,求真务实,对党忠诚,对人民负责,对事业热情,做老实人,说老实话,干老实事。

5、带头戒假,强化担当意识。坚持正气,尊重科学,尊重实践,尊重规律,尊重群众,不好高骛远,不脱离实际。坚持一切从实际出发,尊重群众首创精神,大兴求真务实之风,善于体察民情,倾听民声,集聚民智,弘扬主旋律,凝聚正能量,坚决不搞形式主义的花架子,不搞蜻蜓点水走形式的调研。戒假就要求实,要有敢于担当的精神,在大是大非面前,敢于挺身而出,不阳奉阴违,不人云亦云,不我行我素,不无中生有,不破坏大局。要善于运用刚性监督手段,对弄虚作假、欺上瞒下行为进行监督,敢于说不,敢于较真,敢于亮剑,切实改变监督工作存在的重程序、走过场、轻实效现象。

6、带头戒空,强化责任意识。牢记肩负使命,不贪一时之功,不图一任之名,树立久久为功、功成不必在我的思想,用实践观点、群众观点、历史观点评价工作,树立科学的政绩观。戒空也要求实,对人大来讲,就是监督要实,敢于揭短,敢于亮丑,不说假话,不说套话,不说空话,不说废话。要始终牢记法律赋予人大的神圣职责,围绕县委决策部署,紧跟政府中心工作,在生活中贯彻“三严三实”,在工作中贯彻“三严三实”,在服务中贯彻“三严三实”,彻底改变审议报告“说好话、唱赞歌”,评议工作“满堂彩、全满票”现象,全力推进作为人大、创新人大、活力人大建设,在依法履职,服务发展上创造新的业绩。

以上是我个人对照检查材料,不妥之处,敬请批评指正,谢谢!

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三亮三比三评工作方案篇五

为进一步贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党的执政本事和先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保党支部工作圆满完成,结合实际,党支部20-年度年度工作将做好以下几方面:

一、指导思想

以“两学一做”学习教育常态化制度化重要思想为指导,以机关党支部建设为核心,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的党建工作新格局。

二、具体工作

(一)规范党员教育管理,扎实抓好党建的基础工作

加强对党员的学习教育,使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好学习教育。每月要学习一次,班子要做到带头抓、带头学、带头用,构成良好的学习氛围,作为加强支部思想建设的首要任务来抓。

2、坚持“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会、党小组会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对进取要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活。

3、深化党员学习教育活动,每月开展不少于1次远程教育教学培训、集中学习。经过播放远程电教、集中学习,让社区党员干部、居民群众充分了解党的路线、方针、政策,实现综合素质的提高,进一步增强党员的梦想、信念。

(二)完善组织体系,切实加强党员干部队伍建设

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部将开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。经过评议活动,明确自身优缺点,对照自我,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。

2、预备党员和入党进取分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党进取分子的培养、教育工作,我们将制定切实可行的发展计划,培养大多数,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

三、重点工作

贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化活动,以学促行,加强党员志愿者服务,发挥党员先锋模范带头作用,做好服务工作。

20-年党支部将带领支部党员,以“撸起袖子加油干”的精神,在新的一年里让党支部工作更上一个台阶。

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三亮三比三评工作方案篇六

xx年是加快实施“xx”发展规划的重要一年,院党委以科学发展观统筹全局,贯彻落实党的xx大精神,坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院“又好又快发展”和“构建和谐医院”两大主题,以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“创建省级文明单位、医院管理年、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,为xx做出新的更大成绩。

一、加强党的思想建设,创建学习型医院、学习型党支部。

要认真贯彻落实党的xx大精神,身体力行“三个代表”重要思想,就必须在创新学习机制上入手,将创建学习型医院与创建学习型党支部有机结合起来。全院各级党组织要以先进性教育活动成果的经验,完善学习教育的长效机制,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验,适时召开交流会,以利相互学习,共同提高。

1、进一步抓好党委中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员学习计划每季1次集中学习,每月一次自学,科室职工学习每月二次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

4、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。

二、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力。

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强党委、支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统一部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展6—8名党员,发展工作力争在三季度前完成。

3、以创建"先进党支部"活动为载体,进一步增强党支部的活力。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。

党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准,各支部要认真制定工作计划和实施方案,组织学习动员,抓好落实。

要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导党员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。

党委将定期组织考核,年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。

坚持以人为本,拓展畅通了解人、关心人的渠道,完善和落实“四必谈四必访”制度,做好解疑释惑、理顺情绪、平衡心理工作,促进干部职工身心和谐、全面发展。

坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。

4、由于上一轮竞聘上岗周期已经结束,xx年将进行新一轮的竞聘上岗工作。xx年我们将制定新一轮干部考核聘任、竞聘上岗实施方案,进一步深化完善干部人事制度改革,配备高素质的干部队伍。

三、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以学习宣传hjt总书记倡导的八个方面良好风气为重点,继续学习贯彻《党章》,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、****荣辱观和廉洁自律等教育,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

4、认真开展治理商业贿赂专项工作。

以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。xx年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时,结合医院综合大楼建设重点工程的特点,有效开展廉政监督和效能监察,为把大楼建成优质、高效、节约、廉洁工程提供保障服务。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年,将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。

1、围绕党的xx大,开展主题鲜明、形式多样的教育活动。大力宣传xx大以来我国、我省改革开放和****现代化建设取得的丰硕成果。

2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口、文明班组等创建活动,以此统揽各项创建活动,继续开展“评选优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。

3、“七·一”期间,开展“做合格共产党员”的主题教育活动,通过系列活动,进一步深化党员教育,充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。

4、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥先锋模范作用。

5、扎实开展“医德医风规范”宣传月活动,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

五、认真开展主题实践活动,为构建和谐社会贡献力量。

在全院党员中开展以立足本职岗位,认真履行岗位职责、党内职责和社会职责,自觉服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的“一岗双责三服务”主题实践活动。深入党员义工活动,组织每个共产党员走进农村、走进企业、走进社区,为发展服务、为基层服务、为群众服务。实施党员先锋模范工程,推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型,发挥示范和辐射作用。要针对队伍中存在的问题,选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员,与其他同志形成帮扶“结对”,着重发挥优秀党员的“传、帮、带”作用,突出解决党员队伍建设的难点问题。

六、加强对工会、共青团和统战工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用

要加强对群团组织的领导,推进医院文化建设,努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,要不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。积极组织工会、共青团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动,引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去,发挥他们的聪明才智,自觉献身医院事业的改革发展。

七、坚持党的政策,继续做好统战、知识分子、老干部工作

各级干部要把人才技术建设始终摆在十分重要的位置,既要注意发挥老一辈人才的作用,又要注重采取管理培训考核奖惩等综合措施,加强对中青年技术骨干的培养和管理,形成各类人才的强力梯队。同时,要求知识分子主观上重视,客观上增加压力,妥善安排“八小时之外”的时间,刻苦钻研业务知识,注重临床实践,加强职业道德修养,做到德才兼备,又红又专,争取在新的一年里取得更大的进步。进一步积极发挥离退休干部的作用,充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工,帮助他们排忧解难,以体现党的温暖。

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三亮三比三评工作方案篇七

今天,是 2021 年的最后一天,在今晚7点,习近平总书记发表了2022年新年贺词,字里行间涌现着温暖和力量。

习近平总书记说“回首这一年,意义非凡。”我们亲历了党和国家历史上具有里程碑意义的大事。“两个一百年”奋斗目标历史交汇,我们开启了全面建设社会主义现代化国家新征程,正昂首阔步行进在实现中华民族伟大复兴的道路上。

习近平总书记说“历史征程风云激荡,中国共产党人领导亿万人民,经千难而百折不挠,历万险而矢志不渝,成就了百年大党的恢弘气象。”今年是中国共产党成立一百周年,不忘始终,我们唯有踔厉奋发,笃行不怠,方能不负历史,不负时代,不负人民。

习近平总书记说“大国之大,也有大国之重。” 在飞逝的时光里,我们看到的、感悟到的中国,是一个坚忍不拔、欣欣向荣的中国。人不负青山,青山定不负人。经过一代代人的接力奋斗,脱贫攻坚战取得了重大成功,以前贫困的人们,现在也能吃饱穿暖,中国社会已经全面进入了小康社会。

习近平总书记说“无数平凡英雄拼搏奋斗,汇聚成新时代中国昂扬奋进的洪流。”2021 年,也是与新冠疫情抗争的一年,中国抗疫和为全球疫情所做的贡献获得了各国领导人及国际组织负责人的一致肯定。这是无数平凡的抗疫英雄无私奉献、舍己为人的结果。

新年的钟声即将敲响,在浩瀚的太空中,有我们的三位航天员,海外同胞也在辛勤耕耘,海外派驻员和广大留学生仍在勇毅坚守,无数追梦人还在奋斗奉献。

2022年就要来了,惟愿山河锦绣,国泰民安。让我们一起,向未来进发!

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三亮三比三评工作方案篇八

牵头召开平台公司债务工作周调度会,建立债务工作决策会商机制,完善平台公司绩效考核制度,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于县金融办党支部全年工作报告范文,希望大家喜欢。

20xx年以来,在县委县政府的正确领导下,我办紧紧围绕“一二三四”发展思路,以服务县域经济为中心,切实做好服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三篇文章,整体工作推进成效明显,现将有关情况报告如下:

一、工作开展情况及成效

(一)金融数据保持稳步增长。

截止12月末,全县银行业金融机构各项存贷款余额为xxx亿元、xxx亿元,分别较去年同期增加xxx亿元和xxx亿元,同比增长xx%和xx%,存贷比xx%,全县金融机构各项金融数据保持稳步增长,金融支持实体经济的能力持续增强。

一是银行存贷比稳步提高。今年,全县金融机构存贷比由年初的xx%提高至xx%,提高了xx个百分点,金融机构服务本地经济的力度进一步加大。

二是服务实体经济能力增强。12月末,全县制造业贷款余额较去年同期增加了xx亿元,同比增长了xx%,制造业资金流入明显,金融服务实体经济的能力持续增强。

三是企业投资意愿明显改善。12月末,全县企业中长期贷款余额xxx亿元,同比增长xx%,较去年同期增速提高了xx个百分点,说明疫情过后,企业复工复产有序推进,企业固定资产投资意愿增强有利于后疫情时代经济快速恢复。

(二)多措并举优化营商环境。

一是促成县政府与建行xx市分行签订“三高四新”“乡村振兴”战略合作协议,力争五年内为我县社会经济发展提供xxx亿元信贷支持;

二是组织银行召开“外汇企业专场会”“乡村振兴带头人办贷会”“政银企担合作会”等特色政银企对接会x场次,为民营企业、扶贫产业带头人、村集体经济组织对接融资超过x亿元;

三是积极开展银企面对面活动,全年共组织金融机构走访企业xx余家,累计帮助xx家企业融资超过xxx万元。

四是深入贯彻资本市场“破零倍增”计划,签订挂牌协议4家,完成xx股交所挂牌企业3家,其中安特新材料成为我县首家在科技创新专版挂牌的创新型科技企业。协助昊华化工接受xx证监局第二轮问询;帮助x泰粮油股权融资xxx万元。营商环境优化工作多次受到市考核组的肯定。

(三)积极稳妥化解金融风险。

一是重点宣传防范”一非三贷”,排查高风险区域、高风险行业,始终保持防范打击非法金融犯罪活动的高压态势。全年,组织开展处非宣传及风险排查活动x次,发放各类宣传资料xxx余份,排查风险隐患x处,清理非法广告xx余处。

二是牵头召开平台公司债务工作周调度会,建立债务工作决策会商机制,完善平台公司绩效考核制度,按照“六个一批”协助平台公司续借、展期、降息贷款金额xx亿元。同时,牵头起草平台公司市场化转型改革方案,推动建立现代化、市场化的国有企业。

三是加快推进非法集资陈案“快侦、快审、快执、快结”,不断提高陈案化解率、挽损率和群众满意度。截至目前,我县非法集资陈案xx件,全部完成移交、审结,审结率达到100%。

(四)全力推进金融改革创新。

一是牵头设立煤炭产业信贷风险补偿基金,推动全县煤炭企业“技改扩能”,首笔xxx万元煤炭企业技改贷款已落地,计划年内完成技改验收。

二是积极开展产业引导基金调研工作,形成了《关于政府产业引导基金助力园区创业大会战的调研报告》,探索我县产业发展新思路,推动金融创新发展和县域产业转型升级。

三是自去年12月份,产业资源聚集灵活用工平台公司落地互联网产业园以来,经多方努力,引入灵活用工平台公司x家,实现营业收入xx亿元,累计缴纳税收突破xxx万元。

二、存在问题

(一)信贷支持有待加强。

截止12月末,全县金融机构存贷比xx%,虽然我县银行存贷比逐年提高,但存贷比远远落后全市平均水平xx%,南部5县市排名倒数第一,存贷比长期失衡,不利于我县经济社会快速发展。

(二)风险防范依然严峻。

现阶段,平台公司债务规模庞大、融资成本高企、“造血功能”不强都是制约政府债务风险能否成功化解的关键因素,全县债务风险防范仍然面临较大压力。

(三)服务体系有待完善。

民营企业融资难、融资贵的问题依然突出,主要原因是融资门槛高,融资方式单一,多元化、多层次的融资需求供给体系尚未完全建立。

三、下一步工作措施

(一)多措并举,增强服务实体经济能力。

针对园区重点企业、重点产业,继续组织金融机构上门服务,直接对接企业融资需求;根据产业特色、企业特点,组织金融机构召开政银企专场对接会,做到精准对接;着力推动昊华化工完成省证监局上市辅导;胜利化工年内完成xx股交所挂牌,引导挂牌企业充分利用资本市场,提高股权融资占比,改善企业融资结构。

(二)着力防控,维护地方金融风险安全。

定期开展金融环境集中整治活动,严厉打击非法集资、金融欺诈、非法金融机构等各类金融违法行为,切实做到对各类风险打早打小,维护地方金融安全稳定;尽快出台平台公司改革转型方案,在严防债务风险的同时,加速平台公司市场化转型,提高平台公司的“造血”能力和抗风险能力,进一步改善平台公司治理结构,确保不发生系统性、区域性金融风险。

(三)积极探索,推进金融领域改革创新。

推动建立政府产业引导基金,引导社会资本和金融资本投资我县重点产业、重点企业,推动县域产业转型升级;引进培育商业保理公司、融资租赁公司等类金融机构落户xx县,促进金融服务多元化;争取市级担保公司业务覆盖xx县,拓宽民营企业融资增信渠道。

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三亮三比三评工作方案篇九

充分发挥党支部在党员教育管理中的主体作用,坚持将严管与厚爱贯彻于干部教育监督管理全过程,把“严管”体现为注重加强党风廉洁建设,强化干部的规矩意识、纪律意识;把“厚爱”体现为掌握干部思想动态,关注干部成长,解决干部后顾之忧。

一是从教育入手,拧紧思想的“总开关”。

扎实开展党史学习教育,坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力,健全完善党支部书记领学、支部委员领读等方式,每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学,切实增强学习的针对性、实效性。

加强对党员干部的理想信念教育,积极开展党风廉政教育,及时传达学习常委会关于干部监督管理的要求及通报的典型案例,组织党员干部认真学习党的各项纪律规定,增强拒腐防变能力,坚决抵制歪风邪气。

加强谈心谈话活动,通过沟通找差距,使“红红脸、出出汗”成为常态,增强“免疫力”。

注重节假日管理,对重大节假日的安全和纪律情况进行重点教育和提醒,重申纪律要求,通过微信提醒和电话查岗等方式进行全程教育提醒。

全室党员还将每一件信访件的办理都当做对自己的一次警示教育,引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线,慎终如始,抵制诱惑,增强定力。

二是从基础规范严起,把好制度的“总闸门”。加强党支部规范化建设,高标准严要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等制度,坚持把纪律和规矩挺在前面,从严管理、抓早抓小,加强“八小时”内外监督,引导全体同志净化朋友圈、交际圈,督促党员严格遵守《机关干部行为规范“十不准”》,强化制度的刚性约束,坚决防止发生以监督谋私利、监督违纪问题。

三是以支部文化建设为抓手,增强支部凝聚力。**党支部通过打造一系列健康向上、温暖和谐的组织生活,采取党员集中交流、ab岗互帮互助等多种形式,迅速打破支部文化、工作习惯差异的壁垒,实现快速融合,增强了党员对支部的归属感,提升了党支部的凝聚力和战斗力,形成积极向上、温暖和谐的支部大家庭。结合党史学习教育,组织全体党员先后赴**抗日战争纪念馆、**纪念堂等红色教育基地开展“重温历史、缅怀先烈”系列主题党日活动,激发爱国热情和工作活力。

四是开展针对性的思想工作,掌握干部思想动态,解决干部后顾之忧。

严格落实思想状况动态收集和反映机制,深入开展经常性谈心谈话,通过“五谈五问”深入了解干部工作、生活情况,准确掌握、全面分析干部的思想动态;在干部职务变动、家庭重大事项等关键节点,及时、有针对性的开展思想工作,确保党员干部始终保持奋发有为的精神状态;组织开展家访工作,在“关爱支部党员、家访送去温暖”活动中,对患病干部及家属突患重大疾病的同志进行家访并慰问,详细了解其家庭实际情况,听取干部及其家属的意见建议,帮助解决实际困难;督促全体干部提高工作效率,合理安排计划,力求在8小时以内按时保质保量完成工作,不做无谓的加班,让干部不能因为工作,影响家庭生活和对子女的教育。

五是关注干部成长,引导、鼓励党员干部立足本职、岗位建功。加强对干部的锻炼和培养,交任务、压担子,让所有干部都担任企业联系人,既负责对企业的日常监督,又负责承办案件线索,着力提高业务能力水平,成为纪法皆通的人才;让老同志发挥“传帮带”的作用,对年轻干部教方法、促提升,增强年轻干部勇挑重担的信心和勇气;鼓励年轻干部参与委机关组织的各项读书会、座谈会、业务竞赛、演讲比赛等活动,开拓眼界、提高综合能力水平,如我室***同志参加市直机关和委机关组织的演讲比赛,并获得奖项;**同志参加讲述身边榜样故事活动,表现优异。

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