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信访工作月总结 信访工作总结(大全11篇)

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信访工作月总结 信访工作总结(大全11篇)
    小编:温柔雨

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

信访工作月总结篇一

今年以来,我院坚持对处理涉法信访工作高度重视,积极采取得力措施,有力地推动了信访工作的良性发展。特别是自《信访条例》颁布实行以来,我院对贯彻落实条例工作高度重视,专门召开党组会议学习领会条例精神,并组织召开全体干警会议,采取积极措施贯彻落实《信访条例》,推动了我院信访工作的深入开展。接到区委、区政府《关于做好迎接**年度市区信访工作检查考核的通知》后,我院党组十分重视,立即安排班子分管信访的负责同志,组织专人对我院**年信访工作情况进行了自查,现将我院今年以来有关信访工作情况汇报如下:

一、 切实提高思想认识,认真学习贯彻条例精神

神深入人心,推动了信访工作的规范化、法制化进程。

二、强化制度落实,扎实推进信访案件的规范化处理

我院对贯彻落实省市区委各项信访案件处理规程、制度十分重视,并注意结合法院信访工作实际,建立实施符合涉法信访案件规律的具体制度,从而使涉法信访案件的处理更加规范化。

一是实行信访接待听证实施办法,健全完善信访工作程序。为深入落实好省处理信访群众来信、来访和督察督办等三个规程,我院制定实行信访接待听证实施办法,对案件接访听证的程序操作和责任落实给予明确规定,对信访案件全部实行合议庭公开听证,形成了规范透明的信访工作氛围。同时,负责处理信访案件的纪检组、监察室、立案庭坚持落实办信工作“三见面”制度,及时和信访人、承办庭室、案件承办人“三见面”,对有效做好息访工作,遏止信访案件上升和重复发生起到了积极作用。

二是落实信访案件分类督办制度,妥善处结信访案件。在严格按照区委、区政府《信访工作“五项制度”》处理信访案件的基础上,我院还建立了信访案件分类督办制度。立案庭从整体上控制全院信访案件的办理期限,定期向具体承办庭室发出“来信、来访管理卡”,并由相关部门定期写出查办报告;对初访案件,由原办案人员负责接访答疑,形成书面接访笔录;对重访案件,由审判庭庭长负责办理,原办案人员负协助义务,及时通报该案件以前处理情况,切实保证案件的处理结果,力争做到让当事人满意,从根本上消除重访案件的发生。

的信访苗头,及时预警并跟进做好说服、劝导工作,避免信访案件的发生;对处结完毕的案件,落实案后访和年终访相结合的“双访”制度,做好案后的回访工作,对有可能形成上访的案件或再次上访的信访户,注重做好思想教育工作,及时给出处理结果,将上访苗头消灭在萌芽状态;在此基础上,建立案后回访档案,定期进行重点调度回访,堵塞和消除信访案件管理工作中的漏洞,防止重复上访问题的发生。

四是落实信访案件百分考核制度,强化信访工作量化考评。我院坚持将信访工作与政绩和经济利益挂钩,对经查证确属因办案人员责任造成信访的,在其所在庭室的工作考核评比中作相应扣分,对具体办案人员给予纪律和经济处罚;对造成重复上访的庭室和个人,进行加倍处罚;对信访工作考核列全院末位三名的庭室负责人给予警告,并取消其评先资格。

三、建立“四位一体”信访工作新机制,切实解决信访矛盾

为认真贯彻司法为民宗旨,我院还积极创新机制,从提高认识、健全机制、源头治理、社会联动四个环节入手,建立并实行了“四位一体”涉法信访新机制。

处工作的组织领导和协调控制。通过对信访案件落实定领导、定人员、定期限、定措施的“四定”责任制,建立了四级上访处罚制度,即对引起到区上市赴省进京上访案件的干警,分别给予相应的经济处罚,使信访案件明显减少。我院及时将案件进展情况反映给了信访群众,使其放下心来;同时,耐心向其解释宣讲有关法律规定,协助刑庭做好调解工作。最终,该案以调解形式解决了附带民事赔偿问题,被告王元刚被依法判处了缓刑,一起涉及信访工作的故意伤害案件得到了圆满解决。

四、立足审判实际,积极探索建立健全信访工作长效机制 一是进一步把握信访工作规律,构建大信访格局。继续加强对信访工作的组织领导,实施信访“一把手”工程;建立完善信访案件登记、转办、协调及分析等工作机制,营造通力协作、齐抓共管的大信访格局。

二是进一步健全管理体系,努力强化涉诉信访工作的内部联动。加强对信访案件的.超前预测,建立信访档案制度,落实首问负责制、专人负责制和定期通报制,并在此基础上,建立完善目标责任制、预警机制、接访制度和信访工作通报制度四项工作机制,形成信访工作法院内部联动机制。同时,狠抓审判、执行工作质量和效率,健全案件质量监控体系,注重从源头上预防和处理信访问题。

三是进一步构建防控网络,努力加大接访工作力度。坚持定期公开接访,着重做好重大节假日期间信访工作,坚持外向联合,积极与上级信访部门和兄弟单位加强沟通和配合,努力构建广泛的信访案件社会防控网络,对涉诉信访实施综合治理。

四是进一步创新工作方式,努力提高信访工作质量。着力实现信访工作四个转变:变上访为下访,坚持与辖区有关部门加强联系;变院长接访日接访为院长预约接访;变单纯接访为软硬措施两手抓,对扰乱正常信访和办公秩序的,果断采取强制措施,实现依法治访;变个人接访为个人接访与合议庭听证接访相结合,全力控制信访案件,力争继续大幅下降。

以上是我院今年以来的信访工作情况,不足之处,请批评指正。

信访工作月总结篇二

信访工作作为政府与民众之间的桥梁和纽带,是政府与社会联系的重要途径。随着社会的不断发展,信访工作愈加重要。作为一名基层信访干部,多年来,我深入基层,积极开展信访工作,不断总结经验,不断改进工作方法,同时也在工作中得到了许多的收获和感悟。

二、信访工作的特点

1.具有多样性和复杂性。信访工作范围广泛,内容复杂,无所不包,完成任务的难度非常高,需要有全方位、多角度的思考。

2.涉及面广,重点突出。对于信访工作,关注的是各种问题的解决,重点在于政府与民众的沟通与理解,要从民众的角度出发,全面落实政府的工作责任。

3.独特性与机动性。对于不同的信访问题,需要拥有独特的处理方法,针对不同的问题,需要有专门的机动方案,专业独特的处理方法才能达到最终的解决,使信访问题得到快速和有效的解决。

三、信访工作的心得体会

1.加强宣传,让民众了解政府政策。对于一些群众反映对政策不了解,信访量在增加的问题,应加强政策的宣传,让民众了解政府的工作,以缓解信访工作的压力。

2.考虑群众需求,提高服务水平。在处理信访工作时,要考虑到群众的需求,尽可能的在工作中为群众提供优质的服务,通过这种方式增强群众的信任度,提高服务水平。

3.建立顺畅的工作机制。对于信访工作,也需要建立顺畅的工作机制,以保证工作的顺利开展。建立专享的信访平台,采用其他方式既快速又安全,以解决办事难的问题。

4.积极推广网络化信访工作。通过现代信息技术平台,包括微信群、企业微博等诸多形式进行网络化信访工作,既快捷又方便,在高效避免繁琐过程的同时提高信访问题解决的效率。

四、信访工作的案例和策略

1.努力改善群众生活的情况。在工作中,我们会遇到一些固化的问题,如生活困难,劳动权益等方面的疑难杂问题,我们应该独立思考,创新方法,让群众获得更好的生活条件,从而促进社会和谐。

2.重视群众声音,及时回应和处置。在处理信访过程中,我们应积极倾听民众诉求,准确观察和判断,通过正确的处理方法及时处理所有问题。

3.落实工作责任,及时回答各种诉求和问题。处理信访工作,对于各个部门地方来说,是门槛高、必须经过严密流程的难题。我们必须有责任感,按照制度进行工作,以确保信访工作的落实。

五、结论

信访工作是连接政府和民众的桥梁,是维护社会稳定、推动社会发展的重要途径。在当前的社会中,信访工作具有极高的复杂性和敏感性,需要我们聚焦群众诉求,注重各个方面的协调,采用有效的措施,处理好信访工作。我们应加强学习,提高业务素养,树立先进的工作思想,推进信访工作,以强大的工作热情和高水平的业务能力,营造一个充满活力和创造力的社会环境。

信访工作月总结篇三

一、 统一思想,提高认识。

县新闻传媒中心是我县主要的新闻媒体之一,担负着向全县党员干部群众宣传党的路线、方针、政策和报道我县经济社会发展情况的`重要职责。为了统一干部职工的思想,提高干部职工的认识,中心曾多次在干部职工会议上组织学习国务院和省市政府发布的信访工作条例等规范性文件以及县委、县政府有关信访工作的实施意见,体会精神实质,首先从思想上提高对信访工作重要性的认识。

二、 健全组织,明确分工。

为了切实加强对新闻传媒中心信访工作的领导,做好信访工作,本中心根据年初工作目标任务,及时调整新闻传媒中心信访工作领导小组,由班子成员任组长,三个部室主任为成员,做到组织健全,分工明确,任务到人,责任落实。

三、 完善制度,及时报告。

为了使县新闻传媒中心的信访工作能够落实到行动上,工作中,不致于停留在文件里、口头上,我们建立了领导阅批群众来信制度和信访接待制度。特别是国庆61周年、保稳定期间积极主动做好联系乡镇和结对扶贫村的信访工作,对于突发性事件能够做到及时上报,每逢节假日,中心都安排人员值班,保证传媒中心的信访工作落实到位。

信访工作月总结篇四

教师信访工作是维护教师合法权益、推动教育事业发展的重要工作。在参与信访工作的过程中,我深刻体会到信访工作的重要性,也积累了一些经验和心得。本文将围绕教师信访工作的目标、必要性、难点和处理技巧进行总结和归纳,以期为今后的信访工作提供一些借鉴和思考。

一、明确信访工作的目标

教师信访工作的目标在于维护教师合法权益,推动教育改革和发展。在信访工作中,我们要解决教师在工作、待遇、职称晋升等方面遇到的问题和困扰,保障教师权益的合法性和公正性。同时,通过信访工作,我们可以了解教师的实际需求,提供改进和完善教育政策的参考。

二、教师信访工作的必要性

教师信访工作具有重要的推动作用。首先,信访工作可以帮助教师解决实际问题,提高工作积极性和满意度。其次,通过信访工作,教师能够表达自己的诉求和意见,提出改进建议,促进教育事业的发展和完善。最后,信访工作可以增加教师和教育行政部门的沟通和交流,建立良好的合作关系。

三、教师信访工作的难点

教师信访工作并非易事,其中存在一些难点需要我们克服。一方面,教师在信访过程中可能面临着许多无形的阻力,需要我们加强对教师的心理疏导和支持。另一方面,信访工作需要我们能够很好地把握政策和法律,并具备良好的协商和沟通能力。同时,信访工作的案件往往涉及到复杂的问题和利益关系,需要我们具备较强的分析和判断能力。

四、处理教师信访的技巧

教师信访工作的处理技巧对于工作的效果至关重要。首先,我们应该保持平和的心态,客观听取教师的诉求,并与其建立互信的关系。其次,我们要注重调解和协商,了解双方的需求,寻找双赢的解决方案。此外,我们还需善于沟通和表达,以获得更好的解决效果。在处理信访案件过程中,我们要坚持依法办事,做到公正、公开,确保每个教师的合法权益得到保障。

五、充分发挥教师信访工作的推动作用

教师信访工作的最终目标是推动教育事业的发展和改革。为了充分发挥这一作用,我们需要加强与教育部门的沟通和合作。同时,我们应该建立良好的反馈机制,及时整理和反馈教师的诉求和建议,并推动相关政策的完善。此外,我们可以积极参与教育改革实践,发表研究和反思,为教育改革和发展贡献自己的力量。

总之,教师信访工作是一项重要的工作,需保持积极的心态和专业的技能。通过明确工作目标,认识工作的必要性,克服工作的难点,运用好处理技巧,发挥工作的推动作用,我们可以更好地服务于教师,推动教育事业不断发展。希望今后的教师信访工作能够更加顺利和有效,实现教育事业的更大进步。

信访工作月总结篇五

一、全区信访上半年工作总结:

今年以来,区委、区政府进一步深化了对信访工作重要性的.认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。

(一)、建立健全信访工作制度,促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道

针对当前信访面临的新形势,出现的新情况、新特点,区信访局拟定和完善了《关于律师参与信访工作开展信访法律咨询活动的实施意见》、《关于开展争创信访“三无”镇、“三无”街道(单位)活动的通知》、《关于实行信访工作领导责任追究制的规定》、《关于进一步加强对来区到市去省集体上访、异常上访妥善处置的意见》等制度和规定,使我区信访工作做到了有规可依,进一步推动了信访工作的开展。

区委、区政府领导积极参加接待群众来访工作,每日都有一位区级领导在区信访局来访接待室值班,接待当日来访群众,及时协调处理重大信访问题。区信访局将重大和疑难信访问题形成信访专报(共14期),为领导决策提供科学依据。每月坚持进行信访隐患排查,将摸排出的重大信访隐患进行通报。对于去省、到市、来区集体访情况每月进行通报并将各有关单位集体访情况按批数、人数进行排序。上半年围绕阶段的信访情况和问题以信访简报(共31期)、信访信息(共16期)为载体进行宣传,使区党政领导和各单位、各部门都能及时了解信访工作的信息和动态,从而形成了全区齐抓共管信访工作的强大合力。

(二)、认真分析形势,抓住薄弱环节,充分认识做好当前信访工作的艰巨性和重要性

(三)、区委、区政府高度重视信访工作,不断加大了领导工作力度

区委、区政府5次召开信访工作专题会议,布置信访工作。并于5月14日,召开区委工作会议,及时贯彻落实全市信访工作会议精神,与两镇九个街道、区直有关部门签订信访工作目标责任书,将信访工作列入年度工作目标管理考核内容,实行一票否决制。6月14日,区委、区政府主要领导主持召开信访隐患排查调度会,就当前和今后的信访工作作了重要部署和安排。

区委、区政府主要领导率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访,先后21次对重要信访问题的处理做出了批示。区委、区政府其它领导同志对信访工作同样十分重视,按照工作分工,认真阅批群众来信,积极接待群众来访,主动参与重要信访问题的处理。上半年,区委、区政府领导阅批群众来信13件,接待来访38批409人次。

(四)、积极充分做好信访案件查办工作,加大信访信息工作力度

(五)、采取多种举措贯彻落实“双争”活动会议精神、力保信访工作的良好态势

全区“争创一流、争先进位”活动动员大会后,区信访局迅速贯彻落实“双争”活动会议精神,采取多种举措进一步健全机制、完善制度,真抓实干,积极提高信访工作水平。

一是认真制定了《xx区信访局关于加强自身建设的十项规定》,内炼素质、外树形象、牢记宗旨、扎实工作。二是对重大信访问题区信访局采取干部下访等措施,及时主动深入基层接待上访群众。如在金太阳广场工程依法强拆工作和舜耕镇钟郢村小岛移民拆迁工作中,我局都选派一位负责同志驻拆迁现场,接待处理拆迁期间发生的信访问题,做到未雨绸缪、超前谋划,努力将信访隐患化解在萌芽状态和基层。三是积极做好迎接省信访目标管理考核检查工作,并圆满通过检查取得了满分的好成绩。

二、下一步工作安排

(一)做好“文明信访接待室”创建工作,推动基层工作健康发展。

继续做好“文明信访接待室”创建工作,切实疏通群众信访渠道,确保言路畅通、政令畅通;疏通各级领导解决信访问题的渠道,进一步增强基层处理信访问题的能力,力争把矛盾和问题解决在基层,解决在萌芽状态,减少越级上访和重复上访,消除信访积案,确保不发生重大信访事件。

(二)、进一步提高信访干部素质、加大队伍建设力度。

提高对信访工作的认识,尤其加强学习信访工作的法规制度,积极参加各类信访培训班,努力提高业务素质,提高处理各类信访问题的能力,充分发挥了信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用,在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用。努力加强观念创新,树立大信访观念、依法信访观念,立足于市场经济条件下信访工作的新情况,理出新思路、拿出新措施。

(三)、努力探索把信访问题解决在基层的新路子。

积极探索社区信访工作新经验,重点抓一至二个社区,想办法投入经费、投入人员、建立信访工作组织,社区通过“民情承包责任制”、“民情日记”、“民情留言黑板”、“谈心角”、“市民抄告单”等形式,构筑信访工作第一道防线。创办信访工作网站,在互联网上宣传信访工作。同时,开设领导电子信箱,进一步完善网上信访服务工作,把网上信访工作延伸到两镇九个街道。积极召开信访听证会,请各界代表包括信访人共同参与信访问题处理。

(四)、深入开展信访法律法规宣传工作。

进一步深入开展宣传信访条例等有关法律法规活动。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育,引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解,依法办事,依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动,使群众自觉地遵守信访秩序,不搞无政府主义,不采取大规模越级集体上访等过激行为。

信访工作月总结篇六

经党委专题会研究,今年年初继续把加强信访纳入了政府工作议事日程,实行信访首问责任制,责任追究制等。下发了《中共建华乡委员会、建华乡人民政府关于进一步加强信访工作的实施意见》,由乡党委副书记、纪委书记、人大副主席何龙牵头,保留副科级待遇干部吴成国同志任办公室主任,进一步明确了信访工作的职责和程序,做到责任明确,程序清晰,调查充分,材料完整,及时归档。对因工作不力,造成集体访和重复访影响恶劣的:党委成员,要责成其在党委会上述职;机关干部,要给予待岗处理,扣发当月补贴和年终奖金;村干部,要批评教育,直至处分。针对市长热线电话的开通,乡党委、政府又充实了信访人员,除由人大副主席任主任外,乡纪委副书记,党政办、经发办负责人为成员,搞好相应的配合工作。必要时,主要领导也亲自参与处理信访件。(信息来源于大学生个人 简历网http:///转载请注明)

做好信访工作的同时,乡党委、政府也注重宣传工作,引导群众依法上访。一方面多次召开村、社干部会议进行宣传,全年共召开会议14次,一方面组织巡回宣讲队每季度下到村社和农户家进行信访政策的.宣传教育。

为切实化解村社突出矛盾,乡党委、政府还多次主动下访。明确要求机关干部,每个月必须有三分之二的时间下村工作,其中就包括了解群众关注的热点、难点问题,用下访化解上访和各种矛盾,全年,共化解矛盾107件次,有效制止了95件次上访事件发生,如乡党委书记黄青松、乡长敬兴国、雨凤村驻村干部等,就先后10多次到上访户李本宽家解决、调查和处理问题。

今年以来全乡信访工作取得明显效果,全年完成上级交办信访件10件,办结10件,本级接待群众来信27件,重要来访来信6件,全部办结,从复访1件(为李本宽),集体上访0件。在办理信访件中,深入村组农户家中158次,走访群众279人次,形成书面材料39份,群众满意率95.3%。

信访工作月总结篇七

作为一名教师,我们不仅要教书育人,还要承担起许多社会责任,其中之一就是处理信访工作。信访工作涉及到教育行政和学校管理层的重要方面,对于教师来说,这是一项非常重要的任务。在长期的实践中,我深刻体会到了信访工作的重要性,下面将从接待信访人员、沟通与调解、诚信服务、妥善处理和反思几个方面总结我在信访工作中的心得体会。

首先,作为教师接待信访人员是信访工作的第一步。在接待过程中,我们必须做到礼貌、亲切和耐心。无论是哪个层级的信访人员,我们都要以友善的态度接待。在接待过程中,我深感与信访人员的真诚沟通非常重要。我会认真倾听他们的诉求,与他们进行充分沟通,了解他们的问题。只有理解他们的难处,才能更好地解决问题。并且,我还会告诉他们有关我们学校的政策和制度,使他们有一个了解详细情况的机会。

其次,沟通与调解也是信访工作中不可或缺的一环。在沟通与调解过程中,教师的角色不仅仅是一个倾听者,还是一个协调者。我会耐心听取双方的意见和诉求,维护双方的利益。对于一些简单的问题,我可以通过解释政策和规章制度来帮助解决。对于一些矛盾复杂的问题,我会提醒信访人员采取合法手段来解决,比如提请教育行政部门介入。如果有需要,我还会为他们提供法律援助或寻求其他途径。

诚信服务是信访工作的一大重点和难点。教师在信访工作中起到了承上启下的作用,是信访人员与学校管理层之间的桥梁。在信访工作中,我们必须要做到绝对的诚信,绝对的公正。没有诚信,就没有信访工作的基础。在处理信访案件时,我始终坚持公正、客观、中立的原则,不偏袒任何一方,不搞特殊化处理。在这方面,教师要起到表率作用,做到以身作则。

另外,妥善处理信访案件也是信访工作的重要环节。在妥善处理信访案件时,我们首先要尊重事实,客观公正地对待问题。在调查过程中,我们要详尽地收集证据,利用事实说话,做到公正。在处理过程中,我还会及时与信访人员沟通,告知他们有关调查结果和处理意见。无论结果如何,我都会用客观公正的态度来对待,给与信访人员一个合理的解释。同时,我还会与学校管理层进行沟通,协调解决问题。

最后,反思是信访工作的必不可少的环节。我们要经常反思自己的工作,总结经验教训。在信访工作中,我深感到应不断提升自己的工作能力和处理问题的能力。只有通过经验总结和自我反思,才能不断完善自己的工作技巧,提高工作水平。

总而言之,教师的信访工作是一项责任重大的任务。在实践中,我深刻认识到了信访工作的重要性,并从接待信访人员、沟通与调解、诚信服务、妥善处理和反思等多个方面总结了自己的心得体会。相信只要教师们在信访工作中能够以真诚和责任心对待每一个信访案件,我们的信访工作将会更加顺利、公正、公平。

信访工作月总结篇八

务、提高工作效率、改进工作作风等十项工作年初由市信访领导小组在全市部署后,迅速推进。4月底以前,各县(市、区)都按照《市20xx年度信访工作要点》和全市信访会议的要求对十项工作作出了全面部署。5月中、下旬,市信访局组织督组对各县(市、区)的信访工作进行了督查,督促了工作、总结了经验、发现了问题,其后召开了县(市、区)信访局长、副局长会议进行了分析、调度,进一步促进了工作。到6月底,我市信访工作的各项考核指标实现了“三控两超”:赴省进京非正常上访总量控制在全省末位、全市信访总量与总人口比例控制在全省平均数以内、各项目标管理考核指标计分控制在全省前三名以内;超额完成省市安排的各项工作任务、超前开展多项关于信访工作的探索和试点活动。

1、市、县信访接待大厅建设设计得到省局肯定和推介。按照“设施先进、功能全面、便捷高效、服务民生”的原则,我市信访接待大厅的将划分为六个功能区:人工电脑接访区、电子视频接访区、法规咨询查询区、公开办信区、训诫稳控区、机关办公区。具体案于3月下旬报到省信访局后,省局4月份在省信访联席会议《工作简报》作了推介,5月份,省信访局对我市信访大厅的建设方案进行修改完善后,行文通知全省各地按此六个功能区划建设市、县信访接待大厅。

2、试点把地级信访部门建设成纵向信访系统的“枢纽”。我市信访局厘清思路,自加压力,开展“信访工作‘枢纽’工程建设试点”,归纳概括出全面履行市级信访部门的“十项职责”,引起全省关注。“十项职能”是按照市委、政府领导年初到信访局调研的指示,市信访局根据《信访条例》等法规性文件提出的。“十项职能”的具体内容是:引导规范职能、指导调度职能、接访办案职能、信息整理职能、决策调研职能、跨区协调职能、督查追责职能、绩效考核职能、司法协调职能、救济帮扶职能。

3、越级访专项治理取得成效并被省局总结和推介经验。批次同比下降46%、按人次同比下降53%。省信访局了解情况后,安排了对我市“越级访专项治理活动”的调研总结,并于5月份在省联席会议《工作简报》、“信访”网站上同时介绍了我市经验。

4、电子信访系统的设计创新可能弥补全省系统的缺陷。目前全省联网的电子信访系统存在操作不便、缺少办访跟踪程序、不能与信访人互动、自动统计项目不全等细节问题,随着网络技术的发展和信访形势的变化,已经有了修改、调整的必要和可能。我市在接访实践中增加了“信访事项办理跟踪项目”、“信访人五项告知书”等内容,收到了较好的效果。针对全省电子信访系统的不足,我市设计在县和市信访局之间开展的“持卡上访试点”,以进一步完善信访电子系统,实现“信访事项、信访法规、信访办理、访与办互动”等信访事项“一卡通”:即给初访人作登记后发放一个“只读磁卡”,磁卡登记信访信访人情况、信访事项办理情况、信访法规网址等,可“插卡上网”了解信访事项关涉到的方方面面的政策法规和案例,真正实现“信访事项一卡通”。

%;越级 批次,同比下降 %;集体访 批次,同比下降

%。在全国范围内信访总量持续高位运行的大环境中,我市能出现并持续“一好转三提高五下降”的良好态势,原因在于我市市、县两级党委政府对信访工作在后勤保障、管理机制、服务内容、绩效考评方面坚持做到了“高投入、严管理、细服务、树权威”。使信访部门得到前所未有的重视,树立起前所未有的权威,激发了信访干部前所未有的工作热情。这“三个前所未有”正在深入推进着我市信访矛盾的源头治理,有望“逆转”呈“高发”态势的信访形势。

一是市本级信访接待大厅的建设所需的120万元资金年初没有预算,需要市委、政府增拨。现行信访接待大厅的建设方案的主要费用是电子系统的软件开发费用高,加上新开网络端口的费用,预计需60余万元以上。但从来信来访形势和工作实际来看这笔支出是必须的,也是有很高社会效益的。电子系统建成不仅可以有效化解现有矛盾、控制新增信访问题,还有在全省甚至全国推介的重要价值。

二是信访专业人才和网络技术人才欠缺,影响了信访业务水平提高和处访办访效能。市信访局将请求市委、市政府:今年继续公开招考一名信访局副局长;增加一个全额拨款事业编制,以聘请或调入网技人员;加大信访局在职人员业务培训力度,并请组织部门协调安排信访局工作人员到上级信访部门或异地挂职学习。

下半年,我们将在对照年初工作计划抓好落实的同时,重点开展好以下四项工作:

一是督促各县建设信访接待大厅,并报请市委在市县两级统一挂牌成立群众工作部。切实做好信访接待大厅的功能设置和网络连接工作,积极探索和规范群众工作部的运行机制。

二是巩固越级访治理的成果,力争从源头上控制赴省进京访。力争全年不发生进京集访,不发生进京缠访、闹访和三次以上的重复访。把赴省访总量稳定的控制在全省倒数第三名以内。

三是加大地级信访部门的“枢纽”机构建设和推介力度。把我市信访局建设成为信访工作系统的“枢纽”机构,全面履行“枢纽”机构的职责,整体推进我市信访工作再上新台阶。同时深入总结经验,争取年底前在全省得到推介、推广。

四是开展“矛盾凸显期”信访问题源头治理,力争“逆转”信访“高发”态势。进一步归类处理“热点”问题,总结“焦点”问题的处理经验,争取通过半年左右的努力从源头上减少库区移民、商住房开发、城建拆迁方面的信访问题。

信访工作月总结篇九

第一段:介绍检察信访工作的背景和重要性(200字)

检察信访工作是检察机关的一项重要职责,旨在维护公民的合法权益,回应社会关切,保障社会稳定。作为一个基层检察官,我深刻认识到检察信访工作的重要性和复杂性。过去的一年里,我亲身参与了大量的信访案件调解和处理工作,积累了一些宝贵的经验和体会。

第二段:体验和应对挑战(200字)

与其他许多职能相比,检察信访工作可以说是繁琐而复杂的。首先,我们要面对的是来自民众的各种信访投诉,投诉内容繁多,层次不齐。有时候,我们需要经过很长时间的解读和研究,以便认识到真正的问题核心。其次,我们还需要与各个部门进行协商与沟通,以便获得足够的调查和证据,最终做出合理的决策。在这个过程中,我们不仅要有扎实的法律知识,还需要灵活应对各种复杂的情况。

第三段:心得体会和工作启示(400字)

在工作中,我发现尊重和关心民众是检察信访工作的最基本前提。很多投诉背后都蕴含着民众对社会公平正义的追求,我们需要用真诚和热心来回应。此外,专业知识的掌握也是非常重要的。只有熟悉并掌握法律条文和相关改革政策,才能在审查和处理过程中做到公正和准确。同时,出色的沟通技巧也是必不可少的。我们需要与投诉人进行面对面的沟通,倾听他们的心声。有时候,一个简单的谅解和解释就能化解矛盾,避免进一步的纠纷。

第四段:团队合作与学习(200字)

与同事们一起工作和学习,是我在检察信访工作中获得的一大收获。每个人都有不同的专业背景和经验,互相交流和学习能够让我们更好地提高工作效率和质量。在一些特殊的案例中,我们还需要与其他相关部门的工作人员进行合作。通过与警察、法院和社区等部门的合作,我们能够更全面地了解案件的原委,并采取更恰当的措施来解决问题。

第五段:总结与展望(200字)

通过一年多的检察信访工作,我深刻认识到这项工作的光荣与艰辛。我们需要充分发挥自己的专业理论基础和工作经验,为民众提供更好的法律保障和服务。同时,我们也应该积极与其他相关部门合作,相互支持和学习,为社会公正做出更大的贡献。我相信,在今后的工作中,我们可以不断总结经验,提升自己的能力,更好地履行检察信访工作的使命。

信访工作月总结篇十

一、学校能认真执行国务院颁布的《信访条例》、教育局有关信访工作的要求。学校领导非常重视信访工作,不断完善学校信访工作制度,张计广校长主管信访、维稳工作,教导主任周化桂协助处理具体事务。

二、认真接待群众来电、来访。对群众来电、来信、来访能认真对待、及时处理,并对上访内容作详细记录,处理意见能直接答复来访人员。

三、能认真处理群众来信。群众来信由周化桂主任负责,做到及时拆阅、登记、阅处。

1 、能直接回复的能尽量回复。

2 、对于反映学校工作中存在的问题,做到件件有着落。重大问题能提出处理意见再报校领导阅示,对阅示落实情况有检查、记录。 3 、来信中提出需要帮助的合理要求,能尽量给予帮助。 4 、信访事项一般能在自受理之日起15日内办理完毕。

四、加强学校食品卫生安全管理

1、加强对学校水房安全管理工作。

2、加强教学楼、教学设备的安全工作。不断改善安全设施,凡存在安全隐患的设备、设施必须立即维修或更换,确保师生安全和财产安全。

3、进一步加大校园周边环境的整治力度。学校主动与治安中心、派出所有关部门加强联系,争取支持。加强对校园及周边地区的治安力量,最大限度地降低各类治安案件的发生率,确保校园稳定。

4、加强值班、信息和信访工作。安排业务水平高、责任心强的人员负责值班。信息报送务必“快、准、实”。如遇有重大突发性事件、重要社会动态、师生重大思想苗头、重大灾情和疫情等紧急重大事件时,要及时做好处置工作,并尽快将有关情况上报上级有关部门。

5、进一步加强安全法制宣传教育。学校要对全体师生员工进行长期、广泛、深入的安全法制宣传教育,特别要加强网络安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全注意事项,增强师生安全意识,使师生熟知有关安全制度和知识,提高自我防范能力。

信访工作月总结篇十一

教师信访工作是教师全面履行职责的重要一环,通过信访工作,教师可以有效沟通与家长之间的联系,化解矛盾、保持学校和谐稳定的发展环境。在开展教师信访工作的过程中,我深刻认识到了信访工作的重要性和技巧。以下是我个人对教师信访工作的心得体会总结。

一、积极主动地开展信访工作

作为一名教师,在日常工作中,我们应当积极主动地开展信访工作。信访工作并不仅仅是被动地解决家长的问题,而是要及时了解家长的需求和意见,并主动提供帮助和支持。只有主动出击,积极开展信访工作,才能早日发现和解决问题,增强学校与家长的良好关系,推动学校的和谐发展。

二、注重沟通与倾听

在信访工作中,我们要注重与家长的沟通与倾听。家长每次来访都有自己的诉求和困难,我们应当耐心聆听他们的心声,尊重他们的意见。只有倾听了家长的讲述,了解他们的真实需求,我们才能准确把握问题的症结,有针对性地提供解决方案。同时,与家长沟通是一个双向的过程,我们也要及时向家长传递学校的政策信息和教育教学情况,增加透明度,增进双方的信任。

三、科学合理地处理矛盾纠纷

在信访工作中,矛盾纠纷是难免的,我们要科学合理地处理矛盾纠纷。首先,要保持冷静,理性分析问题,不把问题当成个人攻击。其次,要依法依规地处理问题,尽可能地给予合理的解释和应对方案。最后,要始终站在公正的立场,公平地对待所有家长,不偏袒任何一方,确保公平公正。

四、加强与领导团队的沟通与合作

在开展信访工作时,与学校领导团队的沟通和合作是非常重要的。领导团队对学校的发展方向和政策决策具有决定性的影响力,我们要及时与他们进行沟通,了解学校的相关政策,并融入到学校的发展中。同时,领导团队也是我们处理矛盾纠纷时的重要支持力量,我们要与他们合作,共同解决问题,为学校的发展保驾护航。

五、加强自身综合素质的提高

信访工作对于教师的个人综合素质要求较高,因此,我们应该不断加强自身的学习和提高,提升自己在信访工作中的能力和技巧。首先,要提高沟通和表达能力,能够准确地理解家长的需求,并恰当地传达自己的意见和想法。其次,要加强自身的心理素质,保持冷静和理性,应对各种复杂的情况和问题。最后,要提高对教育政策和教学方法的了解,为家长提供专业的意见和建议。

以上是我个人对教师信访工作的心得体会总结。通过开展信访工作,我更加深入地了解了家长的需求和关切,学习到了如何与他们进行有效沟通和协商。相信在今后的工作中,我会不断改进自己,提高信访工作的质量和效果。

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