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增挂牌子的请示篇一
温州市第七人民医院原名温州市精神病院(温州市民康医院)，属福利事业单位。该院自20xx年创建以来，一直承担全市复员退伍军人精神疾病治疗、鉴定、巡回义诊等工作任务。20xx年7月市民政局向市人民政府提交《关于要求在市精神病院增挂温州市优抚医院的请示》(温民优〔20xx〕126号)(附件1)，同年7月30日，市委、市政府就此事在全市双优工作会议进行研究，时任副市长王成云同志作出了批示，要求市卫生局和市编办提出意见，但一直未予增挂优抚医院牌子。20xx年，民政部将该院列入全国复员退伍军人精神病医院名录中(附件2)，中央财政每年拨给一定专项补助经费，用于医院维修改造项目。
20xx年11月，该院整体划转我局管理，并于20xx年3月更名为温州市第七人民医院。根据温州市人民政府专题会议纪要(〔20xx〕131号)精神(详见附件3)，会议明确要求该院继续发扬公益特色，充分发挥公共卫生和社会福利机构的功能属性，切实承担起对城市流浪精神病人、“三无”精神病人、复退精神病军人、肇事肇祸和违法犯罪精神病人、贫困精神病人等对象的优抚、救助和供养等社会责任。同时，根据民政部《优抚医院管理办法》(第41号令)，各地应根据优抚对象数量和医疗供养需求情况制定本行政区域内优抚医院布局规划。目前，浙江省宁波市精神病院已增挂了优抚医院、复员退伍军人精神病疗养院牌子，浙南地区还没有一家优抚医院授牌。
鉴于上述情况，为更好地为全市精神疾病优抚对象提供医疗和供养服务，特要求贵办批准温州市第七人民医院增挂温州市优抚医院牌子。
妥否，盼复。
附件:
1.《关于要求在市精神病院增挂温州市优抚医院的请示》(温民优〔20xx〕126号)
2.全国复员退伍军人精神病医院名录
3.温州市人民政府专题会议纪要(〔20xx〕131号)
温州市卫生局
20xx年12月31日
温州市卫生局办公室20xx年12月31日印发
增挂牌子的请示篇二
共青团常州市武进区委员会：
共青团常州市武进区直属机关第十次代表大会于20xx年9月召开，至今已有3年时间，第十届团委的任务已基本完成。根据《团章》的有关规定，我委拟于20xx年10月召开共青团常州市武进区直属机关第十一次代表大会。
一、代表大会的主要任务
1、听取和审议共青团常州市武进区直属机关第十届委员会的工作报告。
2、选举和产生共青团常州市武进区直属机关第十一届委员会。
二、代表名额构成意向和分配原则
区直机关现有团员217名，根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(试行)》的有关规定，并鉴于区直机关的实际，拟定本次大会正式代表为30名。代表名额的分配既根据各单位(各条线)的团员和团干部人数，又兼顾到代表的广泛性和先进性。其中团干部占代表总数的70%左右;女代表不低于代表总数的25%;代表的平均年龄不超过28周岁。
三、代表条件
1、受到广大团员、青年拥护和信任的共青团员或在团内担任领导职务的共产党员。
2、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习科学文化知识，团结同志，联系群众，作风正派。
3、积极投身武进经济社会发展伟大进程，在本单位、本行业工作中取得显著成绩。
4、具有一定的参政议政能力。
四、代表产生的办法
1、按照民主集中制的原则，由各直属团委、团总支、支部召开委员会，民主协商代表候选人建议名单。候选人建议人选的数量可按区直机关团委分配的正式代表的数量加上20%的差额数来确定。
2、由各直属团总支、支部召开团员大会，反复酝酿选举产生代表候选人，并采用无记名投票、差额选举的办法产生团代会的正式代表，差额比例不低于20%。
各单位必须在10月9日前选举好正式代表，当选代表须经基层党组织审查同意后报区直属机关团委审批。
五、团的委员会组成
按照干部“四化”标准，认真挑选区直属机关团委委员。共青团常州市武进区直属机关第十一届委员会拟设委员7名，其中设书记1名、副书记2名。
召开共青团常州市武进区直属机关第十一次代表大会，是机关团员青年政治生活中的大事。各团组织要在所在单位党组织的领导和关心下，认真做好代表的选举工作。特别是有关直属团总支、支部到期尚未改选的，一定要抓紧做好改选工作，确保区直属机关第十一次团代会各项筹备工作顺利进行。
各团组织要充分利用各种方式，宣传召开共青团常州市武进区直属机关第十一次代表大会的意义，积极带领机关团员青年立足本职，建功立业，以饱满的热情迎接共青团常州市武进区直属机关第十一次代表大会的胜利召开。
以上请示如无不当，请批转。
增挂牌子的请示篇三
市委编办:
为认真贯彻落实《精神卫生法》及《全国精神卫生工作体系发展指导纲要(20xx年-20xx年)》，落实“以防为主、防治结合、重点干预”的精神卫生工作方针，进一步加强我市精神卫生工作，特申请在市民康医院基础上增挂“遂宁市精神卫生中心”牌子。
一、主要理由
随着社会生活节奏和城市化进程的加快，社会竞争压力加大，精神障碍患病率呈上升趋势。精神障碍患者肇事肇祸事件频发，已经成为当前的一个重要的公共卫生问题，现有精神疾病治疗、康复和管理模式已远远不能满足实际需要。近年，中、省、市各级政府对精神卫生防治工作高度重视，相继出台了《精神卫生防治体系建设与发展规划》、《重性精神疾病管理治疗工作规范》等系列文件，以加快建立全国精神卫生防治体系，解决精神卫生防治工作存在的结构性问题。
(一)国家高度重视精神卫生工作，相继出台了系列法规。国家已出台的相关法律、法规要求，要按照区域卫生规划，加强精神卫生资源统筹管理，成立相应的机构负责精神卫生防治工作，健全精神卫生防治服务网络。遂宁市“”卫生事业发展规划中也明确提出要建立遂宁市精神卫生中心，加快我市精神卫生防治体系建设。
(二)从完善我市精神卫生管理机构及分工的角度来看，成立精神卫生中心是我市精神卫生防治体系建设中的重要内容。市卫生、疾控部门已有针对精神卫生防治工作的专门行政机构，但没有成立开展此工作的专门业务执行机构。这些年来，市民康医院抽调人员组建成立了“精防办”，开展了精神病流行病学调查、重性精神病管理、医疗巡诊等工作，实际已经在承担精神卫生中心的职责。
(三)20xx年国家相续启动了三批次的“国家精神卫生防治体系建设项目”，市民康医院“遂宁市精神病医院迁建项目一期工程”建设项目被作为防治体系建设项目纳入其中，并获专项建设资金。
(四)根据卫生行政主管部门要求，成立“中心”需由省级卫生行政主管部门审批，市民康医院增挂“遂宁市精神卫生中心”，已通过四川省卫生厅审核批准。
二、拟挂牌的市精神卫生中心的主要职责职能
挂牌后的市精神卫生中心，主要是在市民政局、市卫生局、市疾控中心的领导下，开展精神障碍患者的疾病预防、控制和管理工作。
(一)贯彻落实《精神卫生法》、《全国精神卫生工作体系发展指导纲要(20xx年-20xx年)》及其他精神卫生相关法律法规。
(二)开展特殊人群心理健康教育、指导，心理行为问题预防和心理危机干预工作，对精神卫生危险因素和常见精神障碍的发生、分布和发展规律进行流行病学监测。
(三)承担对全市精神卫生突发事件进行调查处理，并做好信息的报告、管理和预测、预报工作。为精神障碍预防控制决策提供科学依据，为政府制定相关政策等提供技术咨询和技术决策。
(四)承担全市精神疾病的预防与防治技术管理，对下级精神卫生医疗机构、综合医院精神科、社区康复机构进行业务对口指导和疾防管理工作。
(五)做好“三无”精神障碍患者、重性精神障碍患者和肇事肇祸精神障碍患者等特殊患者救治管理工作，维护社会安定。
(六)在全市精神卫生领域广泛开展医疗、科研和实习、带教工作。
综上所述，市民康医院增挂“遂宁市精神卫生中心”牌子，符合国家相关法律、法规和政策，条件成熟。请予批准为谢!
增挂牌子的请示篇四
市委编办:
为认真贯彻落实《精神卫生法》及《全国精神卫生工作体系发展指导纲要(20xx年-20xx年)》，落实“以防为主、防治结合、重点干预”的精神卫生工作方针，进一步加强我市精神卫生工作，特申请在市民康医院基础上增挂“遂宁市精神卫生中心”牌子。
一、主要理由
随着社会生活节奏和城市化进程的加快，社会竞争压力加大，精神障碍患病率呈上升趋势。精神障碍患者肇事肇祸事件频发，已经成为当前的一个重要的公共卫生问题，现有精神疾病治疗、康复和管理模式已远远不能满足实际需要。近年，中、省、市各级政府对精神卫生防治工作高度重视，相继出台了《精神卫生防治体系建设与发展规划》、《重性精神疾病管理治疗工作规范》等系列文件，以加快建立全国精神卫生防治体系，解决精神卫生防治工作存在的结构性问题。
(一)国家高度重视精神卫生工作，相继出台了系列法规。国家已出台的相关法律、法规要求，要按照区域卫生规划，加强精神卫生资源统筹管理，成立相应的机构负责精神卫生防治工作，健全精神卫生防治服务网络。遂宁市“”卫生事业发展规划中也明确提出要建立遂宁市精神卫生中心，加快我市精神卫生防治体系建设。
(二)从完善我市精神卫生管理机构及分工的角度来看，成立精神卫生中心是我市精神卫生防治体系建设中的重要内容。市卫生、疾控部门已有针对精神卫生防治工作的专门行政机构，但没有成立开展此工作的专门业务执行机构。这些年来，市民康医院抽调人员组建成立了“精防办”，开展了精神病流行病学调查、重性精神病管理、医疗巡诊等工作，实际已经在承担精神卫生中心的职责。
(三)20xx年国家相续启动了三批次的“国家精神卫生防治体系建设项目”，市民康医院“遂宁市精神病医院迁建项目一期工程”建设项目被作为防治体系建设项目纳入其中，并获专项建设资金。
(四)根据卫生行政主管部门要求，成立“中心”需由省级卫生行政主管部门审批，市民康医院增挂“遂宁市精神卫生中心”，已通过四川省卫生厅审核批准。
二、拟挂牌的市精神卫生中心的主要职责职能
挂牌后的市精神卫生中心，主要是在市民政局、市卫生局、市疾控中心的领导下，开展精神障碍患者的疾病预防、控制和管理工作。
(一)贯彻落实《精神卫生法》、《全国精神卫生工作体系发展指导纲要(20xx年-20xx年)》及其他精神卫生相关法律法规。
(二)开展特殊人群心理健康教育、指导，心理行为问题预防和心理危机干预工作，对精神卫生危险因素和常见精神障碍的发生、分布和发展规律进行流行病学监测。
(三)承担对全市精神卫生突发事件进行调查处理，并做好信息的报告、管理和预测、预报工作。为精神障碍预防控制决策提供科学依据，为政府制定相关政策等提供技术咨询和技术决策。
(四)承担全市精神疾病的预防与防治技术管理，对下级精神卫生医疗机构、综合医院精神科、社区康复机构进行业务对口指导和疾防管理工作。
(五)做好“三无”精神障碍患者、重性精神障碍患者和肇事肇祸精神障碍患者等特殊患者救治管理工作，维护社会安定。
(六)在全市精神卫生领域广泛开展医疗、科研和实习、带教工作。
综上所述，市民康医院增挂“遂宁市精神卫生中心”牌子，符合国家相关法律、法规和政策，条件成熟。请予批准为谢!
遂宁市民政局
20xx年7月7日
增挂牌子的请示篇五
管委会：
20xx年，海港边防派出所在东营港经济开发区管委会的正确领导下，牢固树立“港区治安重中之重”的思想，以维护沿海及海上的社会治安稳定为己任，充分发挥职能作用，严厉打击各种违法犯罪活动，圆满完成了以边防执法执勤为中心的各项边防保卫任务，为港区及沿海地区社会经济的发展做出了积极的贡献。全年共上交管委会罚没款24300.00元。
鉴于港区开发形势的需要，上级对我所开展沿海及海上治安管控工作的要求不断提升，同时，受困于部队经费有限，一定程度上制约了公安边防职能的有效发挥。为进一步加大对东营港沿海及海上违法犯罪活动的打击力度，确保沿海及海上治安秩序持续稳定，特向管委会申请拨付20xx年度罚没款24300.00元。
妥否，请批示
海港边防派出所
二○xx年二月二十七日
增挂牌子的请示篇六
为了进一步加强仓库管理，切实充分利用好现有的仓库资源，根据公司高层管理者的建议，拟对现有仓库进行如下调整：
一、 将6#仓库内的环丁枫和5#仓库内的二氯五及二氯六等馏分调整到现已闲置不用的1#车间内;
二、 将4#仓库和6#仓库内的馏分甲醇调整到现已闲置不用的1#车间内;
三、 根据镇安监站的要求，应将4#仓库内的乙醇及甲醇调出，目前的调整方法只有一个，那就是将4#仓库内的甲醇和乙醇调整到5#仓库，同时将5#仓库内的四氯化碳调整到4#仓库。这样虽然解决了不同危险等级的危化品应分别隔离放置的要求，但是却带来了一个更严重的问题，那就是危化品和非危化品混放，其后果更加严重，更不利于对危化品进行有效管理。我个人以为4#库可暂时不予调整，如果确有必要可在仓库内设置隔离墙。
四、 将三号仓库内的保温材料调整到1#车间东侧原实验室使用的一间小房子内;
五、 根据实际情况需要，现四车间所用的1#仓库可调整出来作为备用仓库，四车间的产品可直接入6#仓库。
六、 将5#仓库内三车间的产品二氯五调整到6#仓库。
七、 建议5千克一下的产品可直接存放于实验室，这样一方面有利于更加合理的利用仓库内的空间，另一方面也有利于更好的对小批量的产品进行管理。
八、 根据实际情况的需要可将2#仓库内的备品备件调整到3#仓库，建议利用剩余的材料再焊接1个或2个货架， 将能上架的物品尽可能的全部上架，这样一方面能够尽最大可能的利用仓库内的有限空间，另一方面显得仓库内整洁，有条理，有利于物品的摆放和取用，此项工作需要跟维修部人员沟通协调，目前维修人员正忙于五车间的一些后续安装调试工作，暂时无暇顾及此项工作;
九、 建议在保管室内放置1—2个内部空间较大的橱子，小劳保及一线工人常用的劳保用品可放置在橱子内。这样既可以充分利用保管室内的空间，又可以加强对劳保用品的控制。
十、 3#仓库内的电机大多数已闲置不用，据说经修理后还有一定的使用价值，只是不知道再次使用的几率是多大，因此目前不便于做进一步的处理，不过可考虑找个适当的地方存放。
目前存放在仓库内且需要调出的物品包括：四车间馏分甲醇69桶，环丁枫73桶，6#仓库内各种馏分25桶，5#仓库内馏分33桶。同时5#仓库内有三桶二氯五需要调到6#仓库，这还不包括按要求需要调整的4#仓库，以及2#和3#仓库，所以说全部的工作量还是很大的，需要有关部门能够抽调人员予以协助，否则单凭个人力量难以完成此项任务。
仓库管理工作是随着公司的发展而不断进行调整的，在公司目前的情况下，仓库可按照以上的要求进行初步调整。随着公司规模的不断发展壮大，公司产品种类的不断增多，仓库还必将进行更进一步的调整。
以上是我个人关于这次仓库调整的一点不太成熟的想法，当否?请批示!
