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心得体会是我们对自己和他人的一种理解和观察，可以使我们更加明智和冷静。写心得体会时，可以结合自身的经验和感悟，使之更具个人特色。在这些范文中，我们可以看到作者对自己思考和体验的真诚表达。
黄大发先进事迹心得体会100字篇一
近日，一个闪亮而瞩目的名字再次让亿万人民所知晓，他被中共中央宣传部授予“时代楷模”称号，他是精准扶贫、精准脱贫基本方略的忠诚践行者，是打赢脱贫攻坚战中涌现出的先进典型，他就是被干部群众称为奋斗在脱贫攻坚主战场的“农民院士”——朱有勇。
适中乡把学习朱有勇同志先进事迹作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，高度重视，积极行动，组织乡机关、站(所)66名党员和各村党员干部120多人集中收看了中央电视台综合频道《时代楷模》——朱有勇先进事迹发布会节目，教育引导广大党员干部履职尽责，奋()发作为，为全乡正在开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育和打赢脱贫攻坚战打下坚实基础。
看完朱有勇同志先进事迹后，大家从思想上精神上深受触动与洗礼，纷纷表示，只有把个人的追求融入到党的事业之中，理想才会变得更为远大，将以学习朱有勇同志先进事迹为新起点，在乡党委、政府的坚强领导下，立足本职、爱岗敬业，坚守初心、勇担使命，在各自平凡的工作岗位上甘于奉献、努力拼搏，全力以赴推动我乡各项工作高质量协调发展，圆满完成20__年各项工作任务。
黄大发先进事迹心得体会100字篇二
在组织学习“社区干部吴亚琴的先进事迹”,她平凡感人的事迹深深触动了我。吴亚琴20xx年如一日扎根社区，把社区当成家，把社区群众当成亲人，把为居民群众解决难题当成快乐的事，诠释了一名共产党员和基层干部的崇高理想和价值追求，为社区工作人员树立了标杆，做出了榜样。
吴亚琴的先进事迹告诉我们，社区窗口虽小，却关系到千家万户切身利益。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”我们应该从自身做起，从本职工作做起，从点点滴滴做起，关注民生，服务居民，用平等互助、诚实守信，温馨便民的服务，拉近政府与群众之间的距离，把党的计生政策传递到千家万户，让符合条件的居民能够享受到优惠的政策，让每一位走进社区的人都能享受到贴心的服务。
今后要在本职岗位上践行党的宗旨，更加努力工作，为长春经济社会发展贡献力量。我们一方面立足本职、扎实工作、服务发展、服务民生，另一方面积极推动三满意机关建设，为幸福长春建设献计出力。作为我们每一名机关干部，都应该向吴亚琴同志那样，想群众之所想，急群众之所急，不断的增强服务意识，提高服务能力，全心全意为人民服务。今后我肯定向她学习经常地深入到居民家，去解决老百姓的问题和困难。
社会需要更多像吴亚琴这样贴近群众了解民心的社区工作者楷模，我作为一名社区计生工作人员，我也会继续努力工作，在自己的岗位上尽职尽责，在平凡的工作中成就出不平凡的事业。
黄大发先进事迹心得体会100字篇三
黄大发是一个平凡的人，但他却在平凡的日常工作中发挥着不平凡的作用。他是一名普通的环卫工人，从事着城市的清洁保洁工作。然而，在他的工作中，黄大发做出了许多被称为先进事迹的壮举，感动了无数人，成为了社会的楷模。在认真研究黄大发的先进事迹后，我深感其中蕴含的深刻道理和人生哲理，下面将就此谈谈我的心得体会。
一、努力工作是本分。
黄大发在工作中常常认真对待每一件琐事，十分尽职尽责，不仅准确率高、效率高，而且还能够做出许多创新。在他身上，我们看到了一个遵守职业道德规范，认真工作的环卫工人。他的点点滴滴，虽然平凡，但蕴含着强烈的责任心、奉献精神和良好的职业素养，这既是他的工作本分，也是他为人民服务的使命所在。
二、珍惜时间，发挥个人价值。
“最美环卫工人”项链的故事家喻户晓。黄大发用30天的工资购买一条项链，作为礼物送给能够为社会做出贡献的人。这条专门为留下“后宫”留下的项链，凝结了黄大发的真心和对社会义举人的感激之情。他的行为告诉我们，时间虽然宝贵，但是个人的价值却更为重要，而发挥个人的价值也是建功立业的主要途径。
三、用心关注他人，懂得分享。
在黄大发圆满完成一项重要任务后，他感到非常兴奋，十分想去庆祝一下。可是他在回家的路上发现了一个外卖小哥在雨中夜归，想到孤独的小哥要面对寂寞的夜晚，黄大发放弃了自己的小小欢乐，去陪伴这个年轻人，给他打打气，带给他温暖。正是黄大发用心关注他人，懂得分享，才成就了这个感人的瞬间，这更是一种博爱精神的体现。
四、坚持不懈，成功源于细节。
黄大发每天认真对待着城市的清洁保洁工作，尤其注重细节处理，从而为城市环境美化做出了突出贡献。他的坚持不懈、勇攀高峰的工作态度和精益求精、细致入微的工作方式，展示出了先进工作者所需要的品质和特点，成为了我们学习的楷模。
五、奉献社会，回报爱心。
黄大发身体力行，通过自己的行动带动着身边的人关爱、尊重并竭尽所能帮助他人，坚信良心善良的美德，愿意为他人奉献。他的行动鼓舞了广大公众，让更多的人感受到了在工作岗位上坚守“服务至上”这一信仰的重要性，体现了奉献社会、回报爱心这一社会主义核心价值观。
结语。
黄大发的先进事迹在我们的社会中不是个例，但他鲜明的个人特点和许多美好品质值得我们去学习和借鉴。通过学习黄大发的先进事迹，我认为我们每个人都应该具备热爱工作、尽职尽责、心系他人、懂得分享的品质。在今后的工作和生活中，我们应该不断提升自我，努力成为一个先进事迹的创造者，让自己的生命闪耀出更加耀眼的光芒！
黄大发先进事迹心得体会100字篇四
20世纪60年代，草王坝人在政府的支持和黄大发带领下，第一次大规模修渠，却因技术等原因，耗时10多年也没修成。
不少人打起了退堂鼓，但黄大发不肯服输。1989年，年过半百的他到附近的水利站，一边帮工一边学习。3年多时间里，只有小学文化的他从基础学起，下苦功夫，硬是掌握了许多水利知识。
1990年腊月，天寒地冻。为了修渠资金，黄大发赶了两天山路。等找到原遵义县水利局领导时，已满身是泥，一双旧解放鞋磨破了，露出冻得发紫的脚趾。“草王坝大旱，地里颗粒无收，我要带领群众修渠引水。”黄大发从破烂不堪的挎包中掏出立项申请报告。
黄大发撂下一句话：“一年修不成，修两年;两年修不成，修三年。哪怕我用命去换，也要干成!”
1992年春，引水工程终于开工，57岁的黄大发带领200多名乡亲，浩浩荡荡奔赴工地。有次炸山出现哑炮，黄大发准备前去查看，有人突然大喊“要炸了”。情急之下，他用随身的背篼罩住自己，碎石块刹时满天飞。万幸的是，碎石只击破了背篼，擦破了他的手臂。
1993年，工程进行到异常险峻的擦耳岩，垂直300多米高，放炮非常危险。黄大发第一个站出来，带几名党员上到山顶，把绳子拴在大树上，再系到腰上，顺着石壁慢慢往下探，寻找放炸药的合适位置。
“共产党员怕牺牲能行吗?先烈们拿身体去堵枪眼，我们做事就要有这种精神。”黄大发说。
1994年，水渠的主渠贯通。清澈的渠水第一次流进草王坝，村里的孩子跟着水流跑，村民们捧着渠水大口地喝：“真甜啊，真甜……”从没见过黄大发流泪的村民发现，老支书躲在一个角落里，哭了。
1995年，一条跨三重大山、10余个村民组，总长9400米的水渠全线贯通，草王坝彻底告别了“滴水贵如油”的历史。村民以黄大发的名字命名这条渠，叫它“大发渠”。
黄大发先进事迹心得体会100字篇五
英雄!”
“致敬!”“感动!”“功臣!”这两天，一位巡边老人引爆网络，成为网红。他就是76岁的魏德友。在中哈边境50平方公里的无人区，他和老伴守了52年，走了近20万公里!他用自己朴素的方式诠释着家国情怀。他的故事因《现代快报》制作的h5专刊《无人区?52载守边人》迅速传遍大江南北。
骄阳似火的7月，《现代快报》记者不远万里从南京专程来疆，走进无人区、走进守边人魏德友的家，进行了一周的深入采访。
7月26日，《现代快报》制作的h5专刊《无人区?52载守边人》以及系列全媒体作品引爆网络，引起数百万网友的共鸣。人民日报客户端、央视新闻客户端以及央广新闻、光明日报、腾讯、新浪等新媒体终端纷纷转载，并在微信朋友圈里被频频刷屏。不到30个小时，《无人区?52载守边人》的点赞量超过60万次，总阅读量高达590万次。
由现代快报社发起的“我陪老魏叔一起巡边”网络行动，也得到了网友的广泛响应，并从客户端、微信，延伸到了微博、网站。
就在网友们热烈讨论究竟什么才是“爱国的正确打开方式”时，魏德友用一辈子的坚守，给出了自己的定义。
然而，魏德友却认真地说：“我其实就是个普通人，什么也没做。我只要还有一口气，就会在这里一直干下去。”
黄大发先进事迹心得体会100字篇六
杨文华觉得张桂梅太天真、过于理想主义。20__年9月，他正任华坪县教育局副局长，和张桂梅一起去北京录节目。途中，张桂梅提出要办一所全免费的女子高中，杨文华坚决反对。在来到教育局之前，他在华坪县第一中学当过13年老师，很清楚办一所高中有多难，光是资金问题就很难解决。而且，张桂梅没有任何学校管理经验，一直在一线教学，从未进入过学校中层。
回到华坪后，张桂梅就开始四处筹钱，但收效甚微。真正的转机在20__年，她作为xx大代表去北京开全国党代会。会上，她身上的一条破洞裤子引起了记者注意。张桂梅的“女高梦”于是出现在各大媒体的报道中，一夜之间全国皆知。回到华坪后，女子高中就被正式提上政府议程，市、县两级财政共拨款200万元。20__年9月，女高还没有完成全部校园建设，就开始招生。当年的开学典礼由华坪县县长主持，市委书记也出席，规格很高，举办地点在教学楼前的一片空地，当时有一半地面还没有硬化，尘土飞扬。
华坪县给了女高最大的办学自由。张桂梅有两个要求，一是只招贫困女生，不设分数线;二是学杂费全免。按照她的录取标准，无论分数高低，首届报名的学生全部被录取，一共有100名女生，此后辍学4名，剩下96名。在听说女高之前，这些学生中很多都因分数过低而即将辍学，有一个学生中考数学只有6分。但这样差的成绩进入女高后，高考上线率竟达到百分之百。在越来越多家长的眼中，进女高就约等于上大学。
于是从第二届开始，报名人数开始大于招生指标，此后一年比一年多。县城的学生也想挤进女高，实际上，这些学生中很多家庭并不困难。面对这种情况，张桂梅很快发现无法按最初的设想筛选出学生，因为贫困无法量化。
杨文华现任华坪县民族宗教事务委员会主任。他对《中国新闻周刊》解释说，20__年之前，华坪县还没有对贫困户建档立卡，家家都来说自己贫困，后来有了制度性规定，又家家都能开出贫困证明。女高怎么筛选贫困生?最终只能是择优录取。每年，华坪县根据张桂梅的需求为女高分配招生指标，女高根据招生指标将报名的学生分数线从高往低降序排列，也因此，虽然理论上不设分数线，但最后仍自然出现一个分数线。
女高成立之初就来到学校任教的张红琼将其称之为参考分数线。她告诉《中国新闻周刊》，这些年，县城学生在女高的数量在不断增加，但张桂梅每年招生时会尽量把控县城学生的比例，比如她现在带的文科班有40多人，其中县城学生只有10个。虽然有分数线，但张桂梅每年仍会破格录取一些学生。女高每届有三个班，基本上每个班上约有10多个学生没有达线。
但对于破格录取的标准，《中国新闻周刊》了解后发现，除了张桂梅本人，无论是女高老师还是华坪县教育局领导都并不清楚。两轮摩托、房、车，这些都能成为她评判的参考标准。
“一些父母带着孩子来学校找张老师，说家里确实特别困难，或者一些父母身有残疾，她听了后就会去实地走访，了解学生家里的情况，发现的确贫困就会录取。”张红琼说。据她观察，这些年女高录取的大部分学生还是家庭相对贫困的。
在杨文华看来，中国国情不平衡，上海的“穷”和华坪的“穷”不可同日而语，华坪县北部地区的穷和南部乡镇的穷也没法比较，所以张桂梅只好自己去决定。“她亲自去看各家的具体情况。你家里有没有洋房，有没有车，她觉得你不穷就不应该来女高，有一阵她规定，家里只要有两轮摩托就不穷，”他说。
女高至今也没有一套制度化体系化的破格录取标准，录取谁不录取谁，张桂梅拥有绝对的自主权。在县级政府层面，也给予了她最大的自由度，允许她每年在招生指标外额外录取一些贫困生。“对超出的人数，基本张桂梅上报，县里就会批，”华坪县教育局党工委书记胥国华对《中国新闻周刊》说：“当然也不能超出太多，毕竟女高能招的人数也有限。”
实际上，对于是否划一条明确的分数线，女高内部也有过讨论。但张桂梅认为，“只要划了分数线，这些贫困山区的孩子就进不来了，有违女高的初心。”
据女高20__级学生郑珍珍对《中国新闻周刊》回忆，女高的参考分数线其实比华坪县普高统一划定的分数线要高一些，一般在县城分数线与华坪一中的重点班录取线之间。比如她那一届，华坪县的统一线是410分，女高的参考分数线是480分，县一中重点班的分数线则是510分。
一个无法忽视的客观事实是，虽然张桂梅数次强调女高不搞培优班，但女高的生源一届比一届好，这也是女高成绩越来越突出的原因之一。据杨文华介绍，华坪县仅有的两所公办高中，就是女高和华坪县第一中学。华坪一中是全县最好的高中，其重点班吸收当地尖子生中的尖子生，女高的生源质量在县城高中里处于中上水平。
女高原本设计的办学规模，是开设18个班共900人。但学校成立至今，已招收10届学生，每年只能招收100~160人，大多数时候，女高的校内承载学生都没有超过500人。对此，杨文华指出，女高一直无力扩大规模，并非不想，而是资金不够。
女高办公室主任张晓峰算过一笔账。女高每年花在一个学生身上的学杂费大概就要3~4万，包括课本费、资料费、试卷费、高考报名费等，甚至还要提供被褥和行李箱。而女高一年的管理费和水电、绿化、维修等维持基本运转的花费至少就要300万元。
在这个位于金沙江山谷间的云南小县，县财政自身就很紧张。20__年，全县的一般公共预算收入只有2.5亿元。据杨文华介绍，12年来，仅女高教师工资一项，县财政的总投入就有1.1亿元。
和所有资源枯竭型城市一样，华坪县也经历了转型。1990年代，华坪因煤矿带来了个体经济的繁荣，一度被誉为云南的温州，在20__年之前，全县一年的财政收入达到7个亿，但此后因大量关停煤矿，财政收入直线下滑。此后，华坪县尝试过很多发展经济的办法，最终选择芒果产业作为出路。目前，华坪已经成为中国纬度最北端的芒果产地，年产值超过10亿元，种植芒果的农民一户年收入可达10万元。但芒果属于农业，在农业税取消后对地方财政并没有贡献，也因此，近年来县财政一直捉襟见肘。
另一方面，芒果对气候水土条件要求很高，只适合种植在海拔1500米以下的山区地带。华坪全县97%的地区是山区，其中海拔1500米以下的面积只占22.4%。在广泛分布着傈僳族、彝族等少数民族的高海拔地区，居民依然普遍非常贫困。
女高是边建边招，从20__年到20__年，先后分五期建设，共花费6000万元，其中，云南省财政投入约20__万元，丽江市财政投入几百万，其他约4000万元全部由县财政负担，但资金筹集过程非常艰难。杨文华说，女高规模小，且高中教育并非华坪县关注的核心，义务教育才是财政必须兜底的重点，是上级考核的硬指标。全县共有70所中小学，县财政资金大部分都投入到中小学的危房改造和初中的搬迁合并上。
县财政财力有限，女高的日常经费来源还有社会捐助。20__年7月，丽江华坪桂梅助学会成立，目前已收到捐款超过1000万元，主要用于学生的生活与学习。但这些钱如果用来持续扩招，仍然不足。华坪县教育局党工委书记胥国华透露，张桂梅目前暂时没有扩招的打算。
由于招生规模不够，女高一直没有进入到云南省一级完(高)中榜单。这是由云南省教育厅评定的一个重要排名，虽然名为完全中学，即为初中、高中教育都囊括的学校，但纯高中也在评定之列。全省共有112所学校入选，相当于公认的100强。排名靠前的学校，每年会得到中央和省级层面一定的资金奖励。
据杨文华介绍，这个排名有一套考核机制，在教学质量上，最重要的五个指标分别是600分以上学生占比、一本率、本科率、学业水平和统测通过率。如果仅依据这五个指标，女高早就应该进入榜单，且位居前列。但入选还有两个硬指标，一是教学规模必须在1000人以上;二是学校高级和中级教师占比至少达到70%，由于女高是新建高中，以年轻老师居多，职称晋升比较缓慢。华坪县教育局希望女高能进入排名，但实现的前提是女高扩招。
杨文华认为，女高无法扩招的根本原因在于，女高是全免费办学，不但免除了学生全部的学杂费，还经常要补助困难学生的生活费。他多次建议张桂梅适度收费，在他看来，女高一些学生的家庭并不太困难，适度收费既能减轻学校的资金压力，也能扩大招生规模，相当于帮助更多孩子走出大山，和她的初心并不矛盾。“但她坚决不干。”杨文华说。
在多位受访者看来，张桂梅性格的最大特点是坚定，一旦认定一件事，不管多少人反对都要做成，绝不妥协。华坪县教育局党工委书记胥国华说，最初要办女高，县里担心只办女子高中被说成封建，社会影响不好，建议张桂梅先在高中办一个女子班，试验一下，她坚决反对，说要办就办一所学校，多救一些山里的女孩。杨文华建议她不要边建边招，张桂梅坚持，她说，你等得起，孩子等不起。
多年来，杨文华觉得张桂梅的教学理念和办学思路逐渐成熟，但在她理想主义的一面，仍葆有不变的天真，“她是一个特别纯粹的人”。
黄大发先进事迹心得体会100字篇七
坚定信仰守初心。人生如屋，信仰如柱。老支书黄大发自23岁光荣入党并被全村推选为大队长开始，就决心为村民干三件事：引水、修路、通电，一干就是36年，把修渠引水、带领全村群众脱贫致富的责任和任务作为心中第一信念。他干在前面、克难攻坚，让草王坝村发生了翻天覆地的变化，用全村群众高度认可的实绩谱写了为民奋斗终身的理想信念。党员干部就应做到自觉坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念，做到对党和人民事业的无限忠诚，并转化为干事创业的磅礴精神力量。做到在任何情况下都坚定跟党走的信念，决不松懈动摇，始终受得住风险和困难考验，坚守共产党人的精神家园。
践行宗旨守初心。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。守其初心，始终不变。老党员黄大发从入党并选为村支书开始，就始终把群众冷暖记在心里，把带领群众脱贫致富挂在心上、践行在实际行动中，始终真情服务群众，实现了他对群众立下的“修不好我把名字倒过来写，我拿党籍来作保证，我拿命来换!”的铮铮誓言。广大党员干部无论身在那个岗位，都应自觉做到心中时刻装着群众，时刻为了群众，始终把发展好、维护好、实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以群众需求为导向、以群众呼声为信号、以群众满意为目标，解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，在躬身为民中不断增添群众福祉。
实干担当守初心。担当是立业之基、成事之要。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。老党员黄大发面对草王坝村山高地贫、缺水少钱的艰苦环境，没有认命，没有叫苦，没有退却，他毅然选择自学技术修渠引水，带领群众脱贫致富。在他的带领下，草王坝村发生了翻天覆地的变化。老党员黄大发为群众能吃上米饭、喝上清泉、过上好日子而事不避难，体现了共产党人敢于担当的勇气、敢于担责的精神，令人敬佩。当前，我们正处在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的关键时期，广大党员干部就应树立敢于担当、实干苦干的精神，在困难面前不退缩、在矛盾和问题面前不推诿，在实干中落实好各项工作任务，在实干中破解发展难题，用实干担当坚守初心、永葆本色。
黄大发先进事迹心得体会100字篇八
贵州遵义草王坝村(现播州区团结村)，一个被层峦叠嶂的大山遮得严实的村庄，缺水是草王坝的穷根。千百年来，这里的人祖祖辈辈吟唱着一首民谣：“山高石头多，出门就爬坡，一年四季包沙饭，过年才有米汤喝……”
村里有一位老人叫黄大发，他不甘心、不信命，偏和大山较劲，他用36年的时间干了一件事——修水渠。
黄大发，1935年出生于草王坝村，23岁光荣入党，这一年，他被全村推选为大队长。意气风发的黄大发撂下了“狠话”：修水渠。于是，在黔北的莽莽深山里，黄大发带领草王坝村民修渠，这是一条遵义的“红旗渠”。
壮志未酬誓不休。为此，黄大发四处求教，自学水利技术。一听说哪里有在建的水库沟渠工程，就立刻背着干粮匆匆上路，前去“取经”。
1992年的春天，黄大发带领村民一头扎进深山开工凿渠。日复一日不停歇，黄大发每天带着200多人的队伍进山，施工队在前面凿壁打槽，村民们在后面挑土砌堡。
苦心人，终不负。1995年，这条主渠长7200米，支渠长2200米，地跨3个村10余个村民组，绕三重大山、过三道绝壁、穿三道险崖的“生命渠”通水了!
通水那天，山崖上、水沟边，人山人海，鞭炮声、鼓掌声，不绝于耳，杀猪摆席、搭台庆功，好不热闹!这是草王坝村民们最高兴的一天，千百余年的梦终于实现了!大伙簇拥着黄大发上台讲话，站在台上的他沉默良久，欲言又止，一个字都说不出口，眼泪顺着黝黑、皱褶的脸庞直往下流。
“不怕山高石头多，苦干就能把贫脱，打岩引水造梯田，穷村变成金银窝。”如今的草王坝，村民的荷包渐渐鼓了起来，幸福的生活一天比一天好。
黄大发先进事迹心得体会100字篇九
4月26日，大方县民政局组织全局干部职工在大会议室集中观看了时代楷模黄大发先进事迹的报道，通过此次学习，大家被老支书黄大发“全心为民，克已奉公，苦干实干”的奉献精神深深感动和鼓舞。
据了解，黄大发在任遵义市播州区平正仡佬族乡团结村老支书期间，为彻底改变村子极度缺水的状况，带领全村群众对悬崖峭壁发起了挑战。虽历经失败，但老支书毫不气馁，通过学习科学技术，发扬自力更生精神，克服各种困难，终于在绝壁上凿出一条长9400米、跨3个村的“大发渠”，彻底解决了当地缺水难题，增加了当地的粮食产量，改善了群众的生活。
黄大发老支书为此所做的贡献，是当代的愚公精神，是时代的楷模。开展此次学习活动，旨在鼓励全局广大干部职工学习大发精神，不怕困难，不怕艰辛，结合民政工作岗位，苦干实干，将“大发”精神的种子播种在全县民政系统。
基层是个大熔炉，可以淘汰一部分意志薄弱的年轻人，也可以成就小部分优秀的基层干部。36年，黄大发同志毅然选择了留下来凿渠，带领村民一步步实现着遥不可及的梦想。他将人生中最美好的时光无悔奉献于草王坝村，没有轰轰烈烈的光辉事迹，只有那不畏艰险、克难攻坚，以信仰打通小康路上的愚公精神。
36年，成就了黄大发的平凡和伟大，他被誉为“当代愚公”，就是对他最高的褒奖。黄大发同志36年如一日，不忘初心，专心凿渠，难道他就不知道凿渠的艰辛。黄大发选择了凿渠，就意味着选择了艰险，简单的两个字，其中的寓意不是言语上的轻描谈写，更需要他在行动上去落实。
愚公精神，在黄大发同志身上得到了发扬光大。他选择了释放无悔青春，意味着他每天需要面对繁琐单调的基层工作，甚至是生命的巨大考验。恶劣的自然环境，物质上的匮乏，并不是精神上的空虚，他发挥了自己的聪明才智，带领村民靠着锄头、钢钎、铁锤和双手，凿出一条长9400米的“生命渠”，结束了当地千百年来靠天吃水的历史，这种精神就是不畏艰险、克难攻坚的愚公精神。
可以想象的是，在辛苦的凿渠生活中，黄大发同志默默度过了36年宝贵时光，面对失败，勇于跟班学习;面对危险，率先站出来;凿渠不止，奋斗不止。他从一个20岁出头的毛头小伙，变为一个白发苍苍的老人，以愚公移山的豪情斗志，用一生丈量了他和草王坝人的长征路。
雄鹰痛苦再生，获得了30年搏击长空的新的利器。当人们仰望长天,赞美雄鹰的时候,大概没有想到它的这番苦难。36年的凿渠生活，在黄大发同志的身上始终释放着不畏艰险、克难攻坚，以信仰打通小康路上的愚公精神，正是这种精神引领着草王坝村人奋勇前进，与大山较劲、与贫困较劲，完成了一项不可能完成的任务，走出了一条脱贫攻坚的不屈之路。
黄大发先进事迹心得体会100字篇十
廖俊波同志生前就工作、生活在我们身边，是福建培养和成长起来的优秀领导干部，是我们最现实、最生动、看得见、摸得着的榜样。我们要按照习近平总书记重要指示要求，落实省委开展学习活动的部署，向廖俊波同志学习，从中汲取前行的精神动力，投入到“再上新台阶、建设新福建”的伟大征程中去。
廖俊波的先进事迹给我们留下了一笔宝贵的精神财富。无论是在乡镇、园区、县委，还是市里工作，廖俊波始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，用生命和行动诠释了对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的热爱，展现了信念坚定、心系群众、敢于担当、忘我工作、无私奉献的优秀品质。这笔宝贵的精神财富，需要我们倍加珍惜；这种强大的精神动力，将激励我们奋勇前行。
不忘初心，方得始终。初心是党旗下庄严许下的诤诤誓言，是融入血脉的全心全意为人民服务的不变宗旨。共产党人的理想信念，任何时候都不能丢，共产党人的价值追求，任何时候都不能变。回望廖俊波同志的工作履历，不难发现，无论是当学校教师还是主政一方，他都始终秉持着共产党人的理想信念，坚守誓言，以持久不变的宗旨意识和价值追求，获得了跨越时空的先进性和强大的生命力，成为我们干事创业源源不断的精神动力。
从廖俊波身上汲取前行的动力，就要以他为标杆，具有平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的责任与担当。党员干部要在其位谋其政尽其责，以担当诠释忠诚、以担当体现作为，把“两学一做”与中心工作结合起来，在推进供给侧结构性改革、加快产业转型升级、打赢脱贫攻坚战、建设美丽乡村、保护绿水青山等繁重的工作任务中，进一步提振干事创业的精气神，营造干事创业的良好氛围，做出无愧于时代、无愧于人民的贡献。
学习廖俊波，重在实践、贵在行动。当前，各级党组织要切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要指示精神上来，按照省委开展向廖俊波同志学习活动的《决定》要求，广泛开展向廖俊波同志学习活动，满腔热情地关心关爱基层干部。引导广大党员、干部汲取廖俊波同志所展现出来的精神力量并转化为干事创业的扎实行动，从他工作生活的点点滴滴、为人处事的一言一行学起，把廖俊波先进事迹中所蕴含的当代共产党人的崇高精神内化为自身的精神理念、价值追求和自觉行动；立足本职岗位，践行“四讲四有”，做到“四个合格”，以昂扬向上的精神状态，履职尽责、担当作为，踏踏实实在基层扑下身子干实事，不辱使命，不负重托，创先争优，为建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建凝聚强大精神动力，创造经得起实践、人民和历史检验的业绩，奋力谱写福建发展的精彩华章。
黄大发先进事迹心得体会100字篇十一
渠水如镜，鉴照古今。大发渠既是一个面向历史的答案，又是一道直面未来的考题。它印证了共产党人为百姓命运担当、同呼吸、共命运的赤子情怀，也在时时叩问“为了谁、依靠谁、我是谁”这一永恒课题。
贵州遵义老支书黄大发无悔人生的故事深深的感动了我，从中我感受到了一个老共产党员的责任和担当，感受到了一个老村官的坚韧的毅力和敢为人先的魄力，切身体会了我们党和政府全心全意为人民服务的宗旨。
在殿堂和田垄之间看，他选择后者，脚踏泥泞，俯首躬行，在荆棘和贫穷中排除万难，造福群众。埋下希望的种子，守在悉心耕耘的大地静待收获的时节。
像这样的村官还有很多很多，他们虽不起眼，但都心系群众，撸起袖子加油干，交出了一份份不平凡的答卷。
任前方荆棘丛生，我定将持之以恒。作为一名党员，我定不断鞭策自己位群众服务，为事业奉献青春，用我的理想和激情换取收获和自信。
大发渠像一座历史碑刻，铭记着那一段峥嵘岁月;更像一堂永远的党课，启迪我们，只要真心为了人民、紧紧依靠人民，就没有克服不了的困难，就没有创造不了的奇迹。
黄大发先进事迹心得体会100字篇十二
黄大发在工作中始终遵守诚实守信的原则，不惧艰险，坚持不懈地宣传企业安全生产知识。他曾多次向领导报告生产中的隐患，及时处理了安全事故，化解了潜在危机，这不仅是对自己的工作负责，也是对他人的生命负责。随着时间的推移，他获得了大家的信赖与尊重。我们从中看到了，诚实守信是赢得他人信赖、支持、鼓励以及对工作的热情和责任感的关键。
三、无私奉献。
在黄大发的心中，没有个人利益，也没有个人荣誉，他始终以团队利益为重。他愿意承担繁重的工作，无私奉献地带头上前线，随时保护他的同事。他没有因为自己的辛苦而抱怨，只是沉默地默默地工作，默默地做出了卓越的贡献。我们看到了，无私奉献的黄大发是一个优秀的团队合作精神的代表，她们主动承担重责、耐劳不怨、团结互助、协作进取、追求进步，不仅在工作中彼此相信，而且在生活中建立亲密、和睦、温馨的关系。
四、不屈不挠。
黄大发总是不断地挑战自己，力求超越自己。在极其凶险的环境中，他虽然受伤，但仍然坚持工作。他有着不屈不挠的精神，就算遭受艰难险阻的压迫，也不会屈服。他崇尚坚毅，勇敢地面对困难和问题，时刻保持着充满活力的设计和实践，这是一个为人类进步事业的伟大精神。
五、坚守信仰。
黄大发守护生命，并没有让我们失望。他忠于自己内心的信仰，愿意赴汤蹈火，坚定地保卫生产，为了企业发展而献出自己的生命。他的崇高信仰无疑是维护人类生命健康的工作中最大的动力源泉。我们从他身上看到，在的事业前路上，要能长久坚守，就必须有得天独厚的信仰。
六、结论。
黄大发的先进事迹给我们上了很好的一课：坚守真理、追求真理、执着追求、追求人生目标，通过自己的行动承载有志于人和，有情于企业，建设精囊的现实追求，这是一个伟大的旅程。随着科技的进步和现代化的迅猛发展，我们将进一步领会先进事迹所传递出的道理，不断拓展自己的视野，展现自己的风采。
黄大发先进事迹心得体会100字篇十三
黄大发，是一位深受人民爱戴、在工作岗位上屡创佳绩的先进人物。他不仅是一名优秀的企业家，更是一位思想开阔、慈爱热情的人民教师。他的先进事迹，激励着我们每一个人不断奋发前行。在深入了解黄大发先进事迹的过程中，我深受启迪，想必在这位先进人物身上我们可以看到先进的品质和人性的光辉。
黄大发先生，是广东省珠海市某汽车零部件制造企业的创始人，他不仅是一位勤勉好学的商人，还是一位具有社会责任感的公益人士。他一直致力于为社会和人民做出更多的贡献。他深爱着自己的祖国，因此他创办了一家车内空气净化器企业，为改善人民的生活和健康贡献了不少力量。
黄大发作为一名优秀的企业家，他的成功并非来自于财富和地位，而是来自于他内在的品质。他具有坚韧不拔、勇于探索、心怀敬畏、诚实守信等一系列先进品质。他将这些品质运用到了自己的企业管理和家庭教育中，尤其是他在创办企业的过程中所表现出来的顽强拼搏的精神和始终坚守的信念，令我感受到了新时代的企业家应该具备的品质。
黄大发先生的思想也值得我们每一个人学习。他自始至终不断在探索、思考、创新，从而为企业带来新的效益。他的企业管理思想高度开阔，具有先进的工作方式和管理手段，不断探索创新，提高企业的经营管理水平。而且，他强调管理创新要顺应着客户需要的变化，不断推陈出新，满足客户的需求。在他的管理哲学中，顾客至上是企业服务的宗旨，千方百计满足客户的需求。他的先进思想，让我深刻认识到，企业家需要不断创新、不断拓展思路，才能实现企业的可持续发展。
黄大发先生的精神也是引人注意的。他勇于接受挑战、见到困难不退缩。在他的企业发展历程中，他始终坚持不懈，永不放弃，用自己的精神鼓舞着企业员工。他的坚韧精神和执着追求，令我深受启发。只有具备这样的先进精神和始终保持积极向上的心态，才能在今天这个竞争激烈的社会中立于不败之地。
通过了解黄大发的充满正能量的先进事迹，我深感到这个时代需要像他一样的先进人物，需要为社会付出更多的力量，需要具备先进的品质和思想，并在长期的奋斗中坚持不懈、不断学习、不断拓展。我相信，在未来的学习和工作中，我会努力学习他的先进精神和品质，完成自己的使命，为社会做出自己的贡献。
