一个全面考虑的计划可以让我们在面临挑战时更加果断和灵活。制定计划时，我们需要考虑到可能出现的风险和困难，并提前制定解决方案。这里有一些计划制定和执行方面的专家观点和见解，供你参考和思考。
假期值班工作计划篇一
这个学期快结束了，学校也即将放暑假。在这个暑期过后，我作为班主任所带的班和我授课的班都将升入高三。在期末考试之前，我就跟他们强调过很多次，要是高三想取得一个好的成绩，放暑假的这两个月就不能松懈。学生在努力学习，我作为老师也不能够放松，现制定一个暑假工作计划，具体如下：
作为班主任，在高三这一年，是可以给予到全班同学很多帮助的。上一次做毕业班的班主任还是三年前，虽然也有经验，但是还是会有一点紧张，害怕不能给到学生很多帮助。
作为班主任，我需要跟任课老师做好协调；需要管理好班级的学习风气，根据每个学生个性的不同进行因材施教，找成绩退步和学习比较浮躁的学生谈心。所以做好一个工作计划是很重要的，可以让我这一年的工作变得很顺利、有条理性。
我作为两个班的数学任课老师，需要做一个好的'教学计划，才能够让两个班级的学生在这一年学习得更好。这一年并不像之前两年一样，只需要讲解学期的知识，还需要在学习完新知识之后进行复习。高三还是有几个课本的知识需要学习，所以想要学生尽快的学完新知识，投入复习，就要讲解得快一点。但怎样才能做到教学得快，同时又让学生很好的掌握知识，这是一个很大的问题。所以我需要根据每个班不同的情况，制定教学计划，让同学们更好的掌握知识。
在这两个月，我会隔几天选择一个学生的家长进行电话沟通，沟通内容就是学生最近的学习情况、学习态度、要给予学生怎样的支持、在学生学习时家里人的行为等。这样做是为了让学生在家里也能有一个很好的学习环境，能够认真的学习。我们班的学生都需要有人督促，所以平时需要老师和家长多上点心。
在给学生复习之前，我也要先复习一下，把知识都尽量掌握好。虽然我与这些知识打交道很多年，但是也会有回忆不起来的时候。提前复习也是希望自己能够把我知道的全部都教给学生，也想要多告诉他们几种解题方法，能够更好的把题做出来。
以上就是我的，我会依据这个工作计划，做好我假期的工作，让我开学之后的工作做的更好。
假期值班工作计划篇二
为了更好加强管理充分体现酒店的规章制度和管理制度，促使酒店更好的营业创造价值，所以人员必须配备齐全并稳定，各岗位人员配备齐全，客房6人（备用1人），前厅4人（备用1人），夜班1人；注；备用人员用于取代工作不积极，没有上进心，责任心，滥竽充数，懒惰的员工和违反工作纪律的员工，整合之后并稳定人员，并初步制定各部门岗位职责和奖惩制度。
二、7月10日至7月20日。
对此时现有员工，进行岗位培训，培训时间按酒店营业情况而定，暂定为每日（16:00——17:00）并于月末进行考核，考核优秀者，参照平时工作表现给于50元奖励，不合格者给予50元罚款，并复试直至合格为通过。
三、7月20日至7月31日。
总结7月上旬和中旬酒店营业中所发生的问题，并找出合理的解决办法，完善各部门的管理制度，制定8月份主要工作，和计划目标。
转眼来到青年假日酒店已有20天了，感谢各位领导对我的支持，管好自己只需几秒，而管好一个陌生人，可能需要几天，或者几十天，管好一个团队可能需要几个月的时间，真心的希望酒店的以后越来越好！
假期值班工作计划篇三
寒假就要到了，而长假期间的安全问题更是我们关注的大问题，今天我们利用间操时间对全体师生进行安全教育，希望各位同学能够度过一个安全、文明、快乐的长假。
在假期里我们应该做到：
1、时刻把安全教育记在心头。做到“不安全的事绝对不做，不安全的行为不干，不干净的事物不吃，不安全的车不坐，一切违纪违规的事不犯”的“五不要求”。
2、高度重视交通及其他安全，不单独出门，确需外出，应经过家长和监护人的同意;不得擅自骑自行车在公路上或在大陆上行驶。严禁私自或结伴去溪潭、水库旁玩水，加强防范意识，提高自救能力。
3、在假期间，要做好用电、用火、用气的全教育;严禁野外玩火，以防引发山林火灾;发生火灾时，及时告知大人，绝对不能直接参与救火。
4、注意饮食卫生，要求少吃零食、不暴饮、暴食，不吃劣质或变质的东西，防止疾病产生和食物中毒事故的发生。由于开春时节，流感等各种传染病的多发，少去通风不好的公共场所，不到发病人家串门。
5、有计划地完成假期作业，开展如读一本好书，写日记等活动。不要长时间看电视。切忌不、迷信，不沉溺于网吧，培养和树立良好的思想道德行为习惯。
6、做一些力所能及的家务劳动和公益活动，增强劳动观念，养成勤俭节约、热爱劳动的良好习惯，尊老爱幼，助人为乐，对人礼貌，积极参加迎春活动。
7、注意假期不要打架，不要寻衅滋事，为自己的人身安全带来隐患。
同学们、保护好自己是你们全家人的幸福，也是社会的幸福。真诚的希望同学们时刻注意保护好自己，为你的家人们带来幸福。
实用的假期安全保证书三篇。
记录五一假期的作文。
学生的假期实习证明。
我的假期生活随笔。
国庆假期随笔。
【热】我的国庆假期作文。
假期值班工作计划篇四
1、公司在节假日以及重大特殊时期必须坚持安全生产值班。
2、值班工作由公司领导以及各部门的负责人和其他管理人员轮流执行。
3、值班表的安排由经理办按照公司要求拟定值班内容、要求、时间、人员列表安排，送经理审签同意，以公司文件正式通知下发执行，由安全部负责督促实施。
4、值班人员应恪尽职守，自觉遵守值班纪律，必须24小时开机，随时保持通讯畅通，及时联系办理值班期间的工作，不得迟到早退，不得在值班时间内做与工作无关的事，严禁值班期间饮酒。
5、值班人员应及时了解安全生产情况、协调、处理安全生产中存在的问题。
6、按上级主管部门的要求，及时收集、上报值班期间的安全生产工作情况，做好与行业主管部门沟通协调工作。
7、按规定填写安全生产值班记录以及电话记录并妥善保存备查。
8、本着谁值班谁负责的原则，做好交接班的相关工作，做到前清后接，未尽事宜要明确交办，认真履行执班职责。
二、安全生产值班制度。
1、星期一至星期六各部门按工作职责正常工作，节假日以及重大特殊时期夜间安排值班。
假期值班工作计划篇五
（1）每天做三页暑假作业。
（2）每天练一页钢笔字（一遍一词）。
（3）每天做一些力所能及的家务事。
（4）每天出去运动运动（如：打羽毛球、跳绳一百个、跑步等活动）。
（5）报几个自己喜欢的特长班，从不请假。
以上就是我的暑假计划，我一定会严格执行的！
假期值班工作计划篇六
为了确保机关安全及信息畅通，及时有效应对各种突发事件，保证机关正常的工作秩序，特制定本制度：
2、接到电话或上门来访者，热情接待，应先问明对方情况、盘问事由，并根据情况将来访群众引导至相关科室或分管领导，提出需要帮助的，要尽力给予帮助，不是本职范围的，应及时请示相关领导，同时将接待内容完整、准确、及时地记录在《值班记录登记本》内，未按要求及时记录的，一次罚款50元。
3、非工作时间收到上级、各单位文、电等，要认真记录，有重大事件、突发事件的，要及时向当日带班领导报告，并根据领导指示处理，发现延误处理的，一次扣除当月绩效工资并追究责任。
4、值班人员必须于每日上班前打扫好值班室、门厅及室外台阶周围卫生，发现未及时清扫的罚款50元；发现在值班室内打牌、饮酒等，处以当日值班人员扣除2个月绩效工资。
5、值班人员原则上一律不准请假，确需请假的，须经当日带班领导同意并找人替班并履行请假手续，方可暂时离岗，否则按脱岗处理。
8、值班期间，领导或上级部门查岗时无故缺岗漏岗或未按要求值班的，处以扣除2个月绩效工资；值班期间严禁用办公室电话私聊，一经发现，处以扣除2个月绩效工资。
假期值班工作计划篇七
（2011年1月日）。
县委办公室。
近年来，县委办公室在省、市委办公厅和省市委值班室的指导下，紧紧围绕全县“科学发展、努力崛起”发展战略，高度重视值班工作在党委机关正常运行中的重要作用，扎实推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥值班工作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用，确保了政令畅通，推动了各项工作的顺利开展。
一、加强队伍建设、提高整体素质。
几年来，我们始终把加强值班队伍建设作为提升值班工作水平的根本保证，采取了多项切实措施：一是实行全员值班制。为做好值班工作，我们在人员相对较少的情况下，我们将办公室全体骨干力量进行整合，实行全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员13人。其中副科级以上干部3人。二是加强业务培训。为了使值班人员保持较高的政治敏感性和政治鉴别力，我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课，坚持采取集中学习与自学相结合的方式，不断提高值班人员综合素质。在日常工作中，把每周一、三、五上午八点固定为集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论、相关业务知识。同时，根据工作需要不定期组织业务培训。去年以来，我们专门组织了12期培训班。从政策理论、法律知识到基本的省、市、县情，从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。三是增强责任意识。在工作中，我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识，对接听每一个电话、收发每一份文件都要快速反应、认真对待、谨慎处置。对待任何一件无权处置事项必须向带班领导或分管领导及时汇报，避免事态扩大。
通过不断加大值班队伍建设力度，县委值班人员应对各类情况能力得到进一步提升，确保了党委工作的正常良序运转。
二、突出工作重点，当好领导参谋助手。
为充分发挥好信息主渠道的作用，当好党委与群众沟通联系的桥梁，我们重点突出紧急信息报告、处置这个值班工作的第一要务，紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节，着力为党委实施正确决策提供参谋服务。为更好地处置紧急重大情况，提高应急处置能力，我们把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程，明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时，对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各乡镇、县直各部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况，造成严重影响的，坚决追究主要领导人和直接领导人的责任，并在年度工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。并根据上级相关制度，结合我县实际，制定完善了《值班工作应急流程图》、《突发事件上报内容及程序》等，对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使紧急信息报送工作的每个环节有据可依、严格有序，确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。
-2岗，负责各类具体事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中，要求工作人员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》等，严格执行交接班手续，认真接听每一通电话，确保值班人员不断档，工作不遗漏。二是落实责任追究制。按照“谁值班、谁负责”的原则，值班人员接到工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈等各个环节实行全程跟踪落实。对于值班工作中出现的失误或问题，将根据导致后果轻重，影响范围大小，在严格明确责任主体的基础上，给予当事人以相应的责任追究。三是实行督促检查制度。为确保全县值班工作协调联动、上下畅通，县委值班室与纪检委采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，不定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对“奥运会”、“亚运会”等重大活动时期，春节、“五一”、“十一”期间，加大督促检查力度，通报检查结果。
这些制度建设，不但促进了值班工作的规范化，而且确保了县委机关工作良序运转，发挥了领导参谋服务作用。
近年来，我们通过树立“值班工作无小事”的理念，努力把值班工作与信息收集反馈、协调督查、调研分析、参谋决策等工作相联系，取得了一定成效。但深感我们的工作还存在着许多不足，还需要进一步修改完善。希望以这次省市检查工作为契机，听取上级领导指导意见，认真加以整改，为我县“十二五”各项工作再上新台阶而努力。
假期值班工作计划篇八
元旦那悦耳的钟声还在耳边回荡，20xx年第一个寒假也接踵而至。新的一年总盼望着有一个崭新的开始，为此，特制定寒假计划如下：
1、做好假期活动计划，按时、按计划上岗，保证幼儿每日活动的丰富多彩。组织幼儿制作4-7种手工作品，特色作品，激发幼儿探索的欲望和兴趣。教师制作玩教具3种以上，做到颜色鲜艳、坚固耐用、教育作用强。
2、自觉遵守园规园纪，在假期同样严格要求自己。不迟到、不早退，及时参加扫雪。
3、做好安全工作，做到随手关好门窗、随手拔电源开关、随手关好水龙头，班级的物品作到及时收放，妥善管理。每日掌握好幼儿的出勤数，午睡时做到勤巡视，仔细观察幼儿，发现异常及时报告。
4、坚持每日一说英语活动，复习巩固所学英语内容，学习英语儿歌、歌曲等。
5、继续抓好幼儿一日常规培养，巩固所形成的常规习惯，培养良好的进餐、午睡等行为、卫生习惯。
6、坚持每日空气、物品的消毒工作，及时作好记录。保持班级的日常清洁。
7、调整好班级教师休假安排，保证在岗教师团结合作。继续开展探索型活动的学习研究。
希望这些丰富多彩的活动能在新的一年的开始为孩子们带来快乐和希望！
假期值班工作计划篇九
充分重视安全工作，并从人力、制度上进行落实，已确保安全工作的实施。故此我们必须提高思想认识，步调一致，齐抓共管，确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以校长为组长，班主任为成员的学校安全工作领导小组，全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，配合派出所严密防范做好学校周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。
2、建立健全规章制度。
做好学校安全工作，就必须有章可循，确定安全工作第一责任人和直接责任人，组织师生学习安全方面的法律法规，定期出版墙报、专栏，定期开展广播，刊登、播出安全知识，利用升旗仪式、班队课等开展安全讲座，对学生进行安全教育，提高学生安全意识。
(1)、学校与每位签定安全工作责任书。
(2)、制订安全管理工作各项制度。
4、贯彻安全第一，预防为主的方针。
“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，做好学校安全工作，关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师和值日队对校门口、校园等地方的巡逻，节假日都要安排老师值班巡逻，做好防盗、防火等工作，每天上放学学校保安人员要维持好校门口的交通秩序，严禁校外车辆未经同意私自进校。加大对校门口周围的整治力度，尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点，校门口不准摆卖东西和停放车辆。确保师生人身安全，发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。
5、全面开展安全大检查学期开始再对学校每个角落进行地毯式的大检查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、供电、等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患。
关于做好暑假期间有关工作通知。
国庆假期随笔。
假期个人总结。
有关于做好端午节假期旅游工作的通知。
幼儿假期评语。
假期值班工作计划篇十
一、整体工作。
1、早读看班教师到班基本正常（大部分教师在课堂、小部分在办公室、少量在校园走动，个别人没见到）。
2、课堂教学状况基本正常，没有空堂现象，少量调课。
3、教研例会正常，但教研活动的时间和质量目前处在滑坡状态。研而不透，应付了事，原因在于参与积极性不高，教研会的内容不明确，形式单一。教研活动的成效也与组内的风气有关，有的教研组活动相对较好。
5、常规管理工作难以坚持和深入，是当前我校管理工作的主要问题，具体表现为：坐不住，沉不下，易浮躁，多拖拉，在管理工作中没有原则地减少工作程序，使能做实的工作变成了形式，如值周工作、教研工作等。这种工作态度必将导致轻浮、散漫的工作作风。
二、安全工作。
1、常规安全管理工作仍然以学生乘车安全为重点，虽有每日值班巡视，但坚持到场的仍不多；另，学生中餐跑动与拥挤现象严重。
2、学校基础设施安全仍然是老教学楼及围墙未封闭的问题。
3、新安全问题是参加县中学生体育运动会参赛队员的安全问题，要求领队及教练员注意防护。
4、安全教育活动如何正常化和序列化仍是管理中有待明确的问题。安全应急疏散演练因当日停电移到下周择时进行。
三、对值周工作的再认识。
当前，我校值周工作被我们的有些管理人员做了减法，已经是面目全非，值周制度没有很好地执行，本学期已过半，仍未见有关值周的资料。我想再次重申对此项工作应有的认识。
1、值周工作的目的。
1）加强学校一日常规的综合管理，做到全面无缝覆盖。
2）管理人员全面参与学校管理的各个方面，提高管理的综合素质。
2、值周工作的具体内容。
从综合的方面来说，有学生到校情况、教师上课情况；班级的纪律、卫生、安全等。
从具体要求来说，每天做到三次进班：早读、午休和考课；在进班的同时，了解和评价班级的各方面表现；每天要有一张纸的值日记录，即填好校日志；每周应该有一个小结。在下周头交到办公室应该是充实详细的校日志。
3、值周工作的要求。
2）规范性。要做好规定动作，如前“值周工作的具体内容”所述。
3）时效性。发现问题要及时记录并通知班主任或部门负责人等相关人员，及时处理。
4）累积性。值周工作中所有的记录，是学校整体工作正常运转的最原始资料，也是有关考核工作的依据，来不得半点马虎和随便。一次显得微不足道，但大量积累就能很好地反映问题，这就要求我们做好每一次的观察、评价与记录。
假期值班工作计划篇十一
值班是人们生活中不可或缺的一部分，是一种责任和义务。在工作中我们会遇到各种各样的情况，而在假期值班时，责任感和使命感就显得更加重要。本文将就假期值班的体验进行总结和探究，以探寻如何更好地完成值班任务，并体悟人生中的意义。
第二段：了解值班任务。
值班工作需要我们具备一定的技能和经验。了解值班任务并制定计划是值班人员的责任。在假期值班时，我们需要提前了解任务的性质和具体要求。我们建议在开始值班时候，进行一次团队会议并制定一份详细的计划。这样可以让所有人都明确任务的性质并且协作无间。
第三段：态度决定一切。
在假期值班中，我们需要时刻保持良好的心态。要清楚一点，值班不仅仅是完成任务本身，而是负责确保人们的生命保障。对于值班人员来说，心态平衡、认真负责的态度非常必要。我们需要时刻保持警醒，并发现和解决突发事件，有效避免各种因素对人们造成的误危。此外，要时刻记得素质对我们综合实力的影响。
第四段：沟通合作。
在假期值班中，我们需要更加注重团队合作。各个人员要明确分工，积极沟通宣传工作进行合作。如果有不清楚的地方可以与支持部门进行联系，努力坚持相互支持和搭建一个高效的行动系统，从而在现场更好的解决种种问题。
第五段：总结与建议。
总之，假期值班工作是一项非常有意义的任务，它需要我们在完成任务的同时，不断跟进新的安排和策略。其中，需要我们保持良好的心态，增强团队合作以及开展有效的沟通合作。我们建议每一个值班人员都认真对待整个过程，并总结自己的经验和体会。借此，我们可以积累更多宝贵的经验，更加灵活高效的处理各种问题，更好的恪尽这份责任。
假期值班工作计划篇十二
一、严格执行教干带班、教师值班，并且全部在岗。
二、教干、教师严格执行交、接-班时间，按时到岗，忠于职守，做好交接时的各项工作的检查工作，做好各部位值班检查记录。
三、做到二十四小时昼夜值班，夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监管，做好防盗工作。
四、做到24小时信息畅通。及时做到上传下达。
五、各校门卫不作为值班人。
六、当值班人员因有事有病不能值班，必须与带班领导请假、要委托学校其他人员代岗，严禁空岗。
七、值班人员要有高度责任感和警惕性，做好保密工作，不能随意将领导的信息或住址等告知外人。不得随意擅自留宿亲戚与朋友。
八、中心校将不定期对各单位值班情况进行检查、抽查、若有空岗现象，一人次扣值班领导50元、值班人员100元，并通报全镇，若有丢失或损毁财物由当日所有值班人员负责全额赔偿。造成严重后果者，视其轻重，给予处分，追究责任。
九、遇有险情应及时上报学校领导或中心校领导，保护好现场。
十、值班人员要时刻树立安全意识，提高警惕，不要麻痹大意。要尽职尽责，做好值班工作。
十一、实行一票否决，假期制度落实不到位，出现空岗五人次（包括五人）以上，对学校实行一票否决。
龙家圈镇中心校
2011.1
一、值班教师应做到如下：
1、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。
2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
3、严格把好学校的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
4、如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作，特别是要做好对图书馆、多媒体室、电脑室、实验室等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等，造成学校财物损失要追究当班人的'责任。
6、值班人员对校舍、水管、电路等设施要做好检修工作，确保其正常使用。
二、领导轮流带班制度：
1、实行领导轮流带班制度。
2、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。
3、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
4、值班人员要经常巡查学校的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。
5、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。
6、值班工作实行责任制和责任追究制。
7、值班人员要24小时开机，保证通讯联系畅通。
史家沟小学
2015年7月
1： 值日教师早7点30分准时到校，下午3点20 离校，不得迟到早退。在学校门卫室看护学校。 2： 值:班教师做好学校进出人员记录，保证学校每时每刻都有教师在岗。
3： 每日到校做好准时交接，并检查学校门窗等物品是否有损坏行为，如有损坏及时与值宿教师或值日教师联系。
6：各位教师应严格遵守时间，坚守岗位，认真履行职责，如有漏岗，迟到早退，没有 遵守学校规定，造成物品损坏或者丢失应该按价赔偿，并处于 元罚款。
毛城子二中2012年7月
依据上级部门值班制度的有关文件精神，为加强学校假期管理，发挥值班工作的作用，确保假期间学校的安全稳定及各项工作的正常运转，特制定本制度：
1、学校放假期间由学校指定专人负责学校假期值班守校工作，实行每天二十四小时全程负责。
2、值班人员在值班时要认真负责，发现问题及时向领导汇报。保证学校安全。
3、如实填写值班记录表，并保持通信畅通，对上级指示及时转达、落实。
4、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位，晚上必须在校住宿。发现有漏岗、空岗，扣发一定的工作酬金。 5、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
6、严格把好学校的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
7、遇有紧急、重要事项和影响较大的突发事件，要立即上报，并及时妥善处理。如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
8、做好校园卫生工作，保持校园整洁。
9、学校重点地方要早各巡视检查一次。（电教室、实验室、办公室等）
10、值班守校教师要注意自身安全。
11、值班守校教师不得随意带非本校人员到学校。 12、学校领导必须不定期对值班工作进行督查。
丹桂小学 2015年3月
一、实行领导轮流带班制度。
二、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
四、值班人员并认真填写值班日志。
五、值班人员要经常巡查校园内的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。
六、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。
七、值班工作实行责任制和责任追究制。
八、值班人员要24小时开机，督导值班保安人员加强巡逻，保证通讯联系畅通。
为了能及时了解社区的情况，处置社区发生的各种问题，做到发现问题及时处理，及时上报，特制定本规定。
一、社区专职工作者节假日及重大活动期间的值班工作，由社区党委书记、主任负总责，值班表于节假日及重大活动开始前报办事处居民科备案。
二、社区居委会设立值班记录本，认真做好值班记录。
三、值班时间由社区书记安排。
四、值班人员要按时到岗接-班，严格交接-班手续，值班时要认真负责，不得擅自离开岗位。
五、值班人员对社区内发生的各种突发性事件，要采取有利措施，及时处理，并向办事处值班室报告。
假期值班工作计划篇十三
在假期里，很多人都有自己的各种活动计划，一些人选择出去旅游，另一些人选择在家静心养神，而有一些人却必须留在工作岗位上值班。今天我就来分享一下自己这次值班经历带给我的体会。
第二段：了解岗位责任。
在假期里，大部分人都不想被困在工作岗位上，而我则认为这次值班带给我的收获是不一样的。作为一名员工，我们必须了解自己的工作岗位和所承担的责任。在这次值班期间，我认真学习了公司对我们这个岗位的要求，确保了自己的表现符合规定。尽管外界的环境不允许我们享受假期，但我们仍然必须面对工作责任，认真完成工作任务。
第三段：锻炼思维能力。
值班虽然很单调但也充满了机遇。我相信每一天都是值得挖掘的。在岗位上，我们可以利用自己空出来的时间进行相关的思考和学习，从而拓展自己的思维和知识面。这次值班让我感到相当充实，我能够更加全面深入地思考工作内容，吸收更多相关知识，让自己的思维和认知能力得到锻炼，也为以后做好从事技术方向的工作奠定了更稳定的基础。
第四段：激发自主管理意识。
作为一名值班员工，我们必须对自己的行为负责，按照公司规定执勤。没有上司的监管和帮助,我们必须自己负责自己的安排和时间管理。在这次值班期间，我尝试自主管理自己的时间以及任务安排，找到了适合自己的方式和方式，提高了自己的自主管理意识。
第五段：总结全文。
在这次值班中，我获得了很多成长，如在思维和认知方面、时间管理和自主管理方面的提升，这些对我的职业发展和个人成长都具有重要意义。因此，我认为值班是一件有益的事情，它可以让我们充分理解工作的本质和职业责任，提高自己的工作素质和自主管理能力。尽管有时候我们不能按照原计划享受假期，但在值班期间，我们仍然要热情面对工作，拼尽全力做到最好，让自己的职业生涯更成功。
假期值班工作计划篇十四
为及时处理辖区内消费者投诉和突发事件，双沟分局节假日实行干部值班制度，具体要求及注意事项如下：
1、节假日值班，实行干部轮流值班制；每次有2名工商干部值班，负责处理辖区内出现的突发事件，以及受理和解决各种举报案件和消费者的投诉。分局在节假日前须排好值班表，并及时上报县局办公室。
2、值班期间发生重大情况，要及时向分局长和县局领导汇报。值班人员当班期间要认真做好记录。
3、严格请假制度，干部在值班期间，未经请假、批准，不得擅自离岗，如有特殊情况必须按级请假。
4、凡违反上述规定的，对当事人罚款，并进行批评教育；造成严重后果的，请示上级给与行政处分。
为保证机关的正常工作秩序，方便人民群众到乡办事，提高政府办事效率，经研究决定制订如下制度：
1、实行双休日轮休制度，保证双休日期间政府机关有人值班。
2、轮值人员在值班期间，实行坐班制，保证24小时有人驻守机关。
3、凡轮值班期间，无故缺席，每日扣除值班人的工资100元，在本人当月工资中扣除，在干部工作会上兑现，并且通报批评。
5、值班期间，值班领导和人员，要负责处理好机关的日常工件和群众来信来访接待工作，处理好各种矛盾和纠纷，并认真填写好值班日志，如遇特殊时期，负责向上级有关部门反馈好情况和信息。
6、如遇重大特殊问题，积极向主要或主管领导反映情况，同时，做好稳控和化解工作，防止事态扩大，及时调配各方面力量处理好问题。
7、轮休人员可在适当时候补休节假日，根据政府财政状况，适当给予节假日值班补助。
8、值班期间，实行领导电话查岗和实地抽查岗制度。
为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村两委干部在村委会办公室轮流值班，开门办公，服务群众。
二、每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：
1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。
2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民结村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4．负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。
5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6．及时更新党务、村务公开内容。
7．维护活动室的环境卫生及财产安全。
应急处理。
9．及时接收农村党员远程教育课件。
五、有关要求：
1．村干部实行座班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。
2．将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒日位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。
3．值班人员值班期间不得有失职渎职、酿酒聚赌等行为。
4．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
为加强公司安全管理，做好公司夜间、节假日、特殊时期的干部值班工作，切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、安全开展，特制定本制度。
1、适用于公司中层以上领导干部在夜间、节假日、特殊时期的值班管理。
3、公司中层以上干部都有参加值班的责任和义务。
4、干部值班是指公司领导和部门负责人在夜间、节假日及特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。
5、综合管理部负责制订干部值班制度，并负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。
6、综合管理部统一排定值班人员值班时间表，注明值班人员联系电话和园区消防、安监、环保、公安、卫生等部门的联系、报警电话。
7、值班人员须严格遵守值班纪律，不得迟到、早退，中途脱岗、睡岗。
8、负责值班期间外来人员的接待工作；
9、严禁酒后值班或在值班期间酗酒。
10、值班人员须到公司指定值班室值班。
11、值班人员要按检查频次规定，对各生产车间、库房、罐区等重点。
部位进行巡查，并及时做好值班记录。
12、值班人员须严格执行交接-班制度。
13、如因有事不能按时值班者，应提前向综合管理部请假，由综合管理部安排其他具备干部值班资格的人员作临时调替。
15、负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作；
16、值班期间如遇突发性重大应急情况，应及时向公司总经理报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。
江苏柏川化工有限公司
2011年1月23日
1.值班人员：社区干部，同时鼓励普通党员参与值班
2.值班时间：周一至周五。
3.值班任务：
（1）接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。
（2）负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。
（3）负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
（4）维护办公场所的环境卫生及财产安全。
4.值班要求：
（1）社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
（2）值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。
（3）值班人员到岗须签到并做好值班记录，接受群众、党代表、人大代表、老干部等的监督，全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容。
一、工区干部必须坚持24小时值班。
二、值班人员必须在每天上班前当面与交接人交接-班。
三、交接人必须把班内的值班情况、存在的问题及处理情况交待清楚。
四、值班人员必须了解和掌握当班的设备运转情况，果断、及时、妥善处理存在的问题。如与大的问题及时向矿、调度室汇报并采取措施积极处理。
六、值班人员杜绝违章指挥和制止违章作业、对“三违”人员严肃处理，决不姑息迁就。
七、对本班所安排的各项工作进行督促落实。
八、对本班所安排的工作、存在的问题、落实情况，认真填写到值班记录上。
干部参与学校的值班护校安全保卫工作，是义不容辞的责任。干部值班期间应以高度的责任感、警惕性和纪委性，确保校园内正常的教学秩序及安全。
1、 职责范围：值班期间接收上级电传并负责妥善处理；对宿舍区、教学区、食堂工作区、图书馆、仓库、微机房等重要地区进行安全检查；按上级教育主管部门的规定及时清校；处理突发事件和事故隐患。
2、 值班巡视规定：要特别加强节假日和夜间的护校工作，做好护校日记。干部值班巡视次数不得少于2次，重点加强夜深人静容易发生案件时段的巡视，避免案件的发生。
3、 干部值班期间，不得擅自离开岗位(巡视时除外)，做到无绳电话不离身，不允许人事与值班无关的活动；绝对禁止酒后上岗或聚众玩耍。
4、 值班的'时间一经排定，原则上不予变更。值班期间，要认真履行值班工作职责，一旦发现问题或案件，必须在第一时间内向学校主要领导和公安部门报告，保护好作案现场。 严格遵守交接-班时间，做好值班记录。
1. 值班期间不能缺岗，不能喝酒，不能打游戏、上网。
2. 值班人员要坚守岗位，确保上下联系畅通，做好值班记录。
3. 值班人员要及时处理来电和突发事件，并及时与有关领导联系。对因处理不及时，造成工作失误的，要追究值班人员的责任。
4. 值班人员负责机关内安全和值班室内的卫生工作，交接-班时要认真检查，严格交接手续。
5. 值班期间，因公外出或因事请假，必须提前自行调换，并告知分管矿长，不得由一般工作人员代替。
1、所有机关干部工作期间必须在岗。
2、行政区包村干部如有事须向区长请假。其他口线的机关干部如有事须向主管领导请假。
3、行政区包村干部区里工作为中心工作，线上工作为本职工作。如果区里中心工作与口线工作发生时间冲突，以区里中心工作为主。各村土地、民政等工作必须有包村干部和区里领导的签字，乡各部门方可办理。
4、周一、周五集中点名时，机关干部必须向组织书记请假,中层领导必须向乡长请假，班子成员须向书记请假，采取逐级请假制度。无故旷工一次性罚款50元，罚款补入年终考勤奖。
5、党政办将定期、不定期对机关干部在岗及工作完成情况进行督导，如发现无故脱岗，工作未能按时、按标准完成的罚款50元。
6、包村干部年终采取双向选择，包村干部最终没有行政区选择的，给予待岗处理。
为了加强机关管理，进一步规范机关干部的值班行为，构建便民、高效的服务型政府，经镇党委、政府研究，特制定《汉薛镇机关干部值班制度》，具体内容如下：
一、值班领导及时间
实行党政领导班子成员带班制，每班值班时间为48小时，交接-班时间为值班当日早上8:00，值班领导全面负责当日的值班工作。
二、值班任务及要求
1、值班人员要在值班室坚守岗位，做好来电及群众来访接待工作，并详细记录来电和群众来访的时间、事项以及交办人员。
2、若发生突发事件，应及时上报带班领导，并尽快通知相关人员，除留守电话人员外，其余人员应由值班领导带领迅速赶到事发现场，并进行妥善处理；若发生重特大事件，应立即向镇长、书记报告。
3、值班人员要按时开关大门及二楼楼道门（早7：00、晚9:00），并检点各办公室的用电情况，杜绝“长明灯”现象。
4、值班人员要提高警惕，全面负责机关安全保卫、防火以及保密工作，保证机关内公共财产的安全；若值班期间发生人为财产损失，由值班人员照价赔偿。
5、值班期间，会议室、楼道、楼梯以及领导办公室卫生均由值班人员负责，确保机关整洁卫生。
三、值班纪律
1、严格遵守值班时间：值班人员必须准时到岗，坚守值班岗位，履行值班职责，做好值班记录。
2、严格遵守登记制度：值班人员必须认真填写值班日记，及时准确记录有关部门的通知、通报和来客来访登记，并对值班当天机关所发通知进行记录。
3、严格遵守请假制度：值班人员因公或因事不能值班，必须向带班领导请假，并请同级别人员代班，经带班领导同意后方能离开。
4、严格考勤制度：每月月底，由带班领导将考勤情况进行汇总，报告至镇党委、政府主要领导，并作为年终奖惩依据。
5、严格奖惩制度：镇党委、政府的主要领导将进行不定期查岗，若发现未经带班领导批准，擅自不值班或值班脱岗者，一次扣除50元，不在岗三次以上，扣发全年奖金，当年不得评选任何先进，并不能作为后备干部使用。
假期值班工作计划篇十五
假期护校是每个教工应尽的义务，每个教工应顾全大局，以学校大局为重，无条件地听从学校的护校安排。为了有章可循，严肃护校纪律，特作如下规定：
一、护校安排
1、在编教工全员护校，全天24小时值班。教工按两人一组排次列表，根据假期天数安排护校。
2、护校安排一旦公布，任何人不得随意更改。如遇特殊情况，先自行调节，然后报告带班领导，以便检查值班情况。
3、实行中层以上领导带班制度，按照假期长短，安排领导带班。带班期间，领导负责检查值班人员的到岗情况、值班人员履行职责情况，处理带班期间学校发生的重大事件。
二、值班人员职责
1、搞好值班室卫生。
2、保护好校产，加强夜间巡逻，搞好安全保卫，维持校内秩序。
3、接转电话，记好值班日志。
4、处理本次值班期间的事务，如遇不能处理的要及时向带班领导汇报。
5、及时协助门卫做好雨天排水工作。
6、值班交接-班时间：
下午1:00交接-班，做好记录。
三、管理措施
1、旷工、迟到、早退、中途空岗，均视为不负责任行为，除进行严肃批评外，旷工一天罚款20元，岗位考核扣0.5分。
2、值班室为值班人员的工作场所，要搞好卫生，禁止闲杂人员在值班室内喧闹，以免影响值班。
3、值班人员要恪尽职守，履行职责。因疏忽而造成的损失，由值班人员负责。
四、有关电话:
为加强学校安全管理，预防各类案件和事故发生，确保假期期间学校的安全，特制定如下制度：
一、学校假值班人员的任务是负责学校的安全，严格控制外来人员、车辆和物资出入，做好“防火、防盗、防事故、防破坏”工作。
二、值班人员工作要求：
1. 必须精神饱满上岗值班。
2. 值班时间不得脱离岗位。
3 .严禁陌生人进校。
4. 本校学生和教职工家属入校必须经同意方可放行。
5. 所有来校人员值班人员必须进行登记备案。
6. 晚上值班加强校园巡逻，并作好记录，发现情况及时处理并报告领导。
7. 没有车辆和人员出入应关闭校门。
8. 严禁家属代替值班。
9. 任何人携带物品出校必须核实情况，必要时要经过校长批准。
10．值班工作实行责任制和责任追究制。
依据上级部门值班制度的有关文件精神，为加强学校假期管理，发挥值班工作的作用，确保假期间学校的安全稳定及各项工作的.正常运转，特制定本制度：
1、学校放假期间由学校指定专人负责学校假期值班守校工作，实行每天二十四小时全程负责。
2、值班人员在值班时要认真负责，发现问题及时向领导汇报。保证学校安全。
3、如实填写值班记录，并保持通信畅通，对上级指示及时转达、落实。
4、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位，发现有漏岗、空岗，追究当值人员责任。
5、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
6、严格把好学校的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
7、遇有紧急、重要事项和影响较大的突发事件，要立即上报，并及时妥善处理。如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
8、做好校园卫生工作，保持校园整洁。
9、学校重点地方要早晚各巡视检查一次。（电教室、实验室、办公室等）
10、值班守校教师要注意自身安全。
11、值班守校教师不得随意带非本校人员到学校。
12、学校领导必须不定期对值班工作进行督查。
1、 严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。
2、 对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
3、 严格把好本单位的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
4、 如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作，特别是要做好对图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室（特别是化学实验室）等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等，造成学校财物损失要追究当班人的责任。
6、做好传染病防控工作，无关人员不得随意出入校园，确需进入的要经学校领导批准，并做好记录。
7、白班值班人员对校舍、水管等设施要做好检修工作，确保其正常使用。做好校园卫生工作，每天下午5：00前向教育局有事报事，无事报平安。
假期值班工作计划篇十六
为了适应物业管理行业的需要，给业主提供满意的服务，特制订本公司节假日值班制度：
一、凡遇有国家法定假日，公司各部门根据行政人事部所发的`放假通知，合理安排部门内部员工在假期内值班，列出本部门《节假日值班表》报行政人事部。
二、行政人事部根据各部门上报的值班人员名单，合理安排主管级以上干部值班，制作《公司节假日值班表》并在放假前下发到相关部门。
三、各部门经理或负责人对本部门节日值班人员进行值班培训，提醒节日值班注意事项。
四、值班时由值班干部负责值班期间的公司事物处理，按《公司节日值班表》检查各岗位员工的工作情况，对重点部位进行巡视，发现问题及时处理并进行记录。
五、值班干部负责处理值班期间公司日常事物的处理，检查各岗位员工的工作情况，发现违规及时纠正并进行记录。
六、各岗位值班人员应按时上下班，坚守自己的工作岗位，认真从事本职工作，并进行记录。
七、值班人员当班时不准喝酒、打扑克等，值班期间不准擅自离岗、脱岗，迟到、早退，一经发现，公司将按照规定严肃处理，情节严重者将予以辞退。
第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。迟到、早退处理方法与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。
第二条值班期间不得离岗。如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。
第三条所有值班人员交接-班前必须做好巡查工作，认真填写《交接-班登记表》，对当班期间发生的各种情况，在《夜班(节假日)值班交接表》上都予以记录，并做好电话、传真、信件等的接收工作。并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。
第四条值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。对外来人员应提高警惕，保障安全。
第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。
