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总结是沉淀经验的过程，通过总结我们可以更好地吸取教训，避免犯同样的错误。在总结中要注意语言简练、条理清晰，避免罗列无意义的信息。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
市委书记招商引资讲话篇一
同志们：
新年伊始，我们就召开全市招商引资大会，这既是一次制度创新，也是实现“增量提质、高点开局”的必要举措。目的只有一个，进一步统一思想，再鼓干劲、再添措施，通过全市上下共同努力，迅速掀起招商引资新热潮，形成大抓项目新局面，以招商引资新成效和项目建设新突破厚植经济发展新优势，实现“十四五”首年开好局、起好步。
2020年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话和党的十九届五中全会精神，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，推动全市经济社会发展和党的建设取得新进展。特别是坚持把招商引资作为经济发展“一号工程”，扎实开展园区招商、区域招商、产业链招商，成功举办×第二届发展大会、重点区域招商推介会，积极参加“百企进咸投资兴业”“云签约仪式”等活动，及时研判、科学调度，加快项目落地建设，稳住了基本盘，实现了正增长。我市招商引资工作受到咸阳市委市政府表彰，“百企进咸投资兴业”活动中被评为“最具投资潜力县”，实现了“十三五”和2020年的圆满收官。在此，我代表市委市政府，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全市为招商引资工作和经济发展做出贡献的同志们表示衷心的感谢！
今年是全面开启现代化建设新征程的第一年，是“十四五”规划和乡村振兴的开局之年，也是庆祝建党100周年。把握新阶段、贯彻新理念、构建新格局、塑造新优势，谁抓住了招商引资，谁就掌握了发展先机。招商引资始终是贯穿经济工作的“生命线”，是助推一个地方实体经济发展最有效、最直接、最便捷的手段。全市上下一定要在解放思想中提高认识，在认清形势中坚定信念，始终把招商引资作为引领发展、深化改革、改善民生的“一号工程”，坚持变中求进，精准发力，加快创新政策、创新机制，努力以招商引资新成效推动×高质量发展迈上新台阶。下面，我讲几点意见。
一要在解放思想上“求突破”。当今时代，谁创新谁受益，不创新或慢创新就会落后，企业和资金是不会主动跑上门的，按部就班、墨守成规，天上即使掉下馅饼也不可能砸到我们身上。要实现率先突围，争当领跑者，就必须坚定不移地解放思想。一是加强研究对接。要密切关注中央和省市各类政策调整和变化，跟踪研究大型国企、民企产业布局和投资方向，一旦有利好政策和机遇，快速反应、抢占先机，赢得高质量发展主动权。二是学会借鉴吸收。要善于登高望远，学会站在“大个子”肩膀上审视工作，当好经验好做法的“安装工”和“技改员”。对标先进地区，借鉴学习他们经过实践行之有效的政策措施，对照政策法规，对我市现行的招商引资政策进行梳理，该制定的制定，该完善的完善，该废止的废止。三是积极主动出击。从市级领导带头做起，今年大家都要主动走出去，上门宣传、洽谈、服务。尤其是对一些认准的大项目、好项目和有价值信息，要铁下“不撞南墙不回头”的决心，主动对接、主动洽谈、主动争取。只要是对×发展有利的好项目、大项目，多跑几趟路、多看几次脸色、多碰几次钉子，都是值得的，真正以“千淘万漉虽辛苦”的过程数量赢取“吹尽狂沙始到金”的结果增量。从现在开始，全体市级领导就要带头谋划招商、外出开展招商，全年至少签约1个项目、提供3条适合市域发展的有价值信息。市委统战部、市工商联、市招商局现在就要着手，策划每季度一次的专题招商活动，市发改局就要谋划每季度一次的重点项目集中开工动员会，真正形成大抓招商、大抓项目的争先氛围。四是创新体制机制。创新创业资源是长着“腿”的，哪里制度供给到位，就会更多地向哪里集聚。我们要把“亩产论英雄”口号唱响做实，注重从体制机制上入手，探索和完善“亩产论英雄”的导向、约束、评判等机制，实施水电气地和排污等资源要素差别化政策，及时淘汰清退产能落后、低效利用工业用地、不符合环保和节能减排要求的企业，倒逼企业走科学发展之路，实现效益最大化最优化。
二要在主攻方向上“开新局”。招商引资不能盲目粗放、贪多求全，再走“拾到篮里都是菜”的老路。要依托资源禀赋和产业现状，弄清楚我们“有什么”“要什么”“干什么”，对纲对向对路做好招商引资工作。我们成立了三个招商引资工作专班：一是能源化工工作专班，由云锋同志牵头，市招商局负责，围绕煤炭综合利用和深度转化，以及合成聚酯、塑料、化纤等精细化工项目，深入开展能化产业补链延链强链，推进能化产业高端化发展。二是新兴产业工作专班，由新建同志牵头，市发改局负责，积极与省内外科技创新平台、科研院所对接，引进新型材料、军民融合、数字经济等新兴产业，落户具有核心竞争力的高新技术企业。三是“大健康”工作专班，由任挺同志牵头，市市场局负责，深入研究分析大健康产业发展趋势和我市现状，在加快布局医疗产品、医疗服务、健康管理、康体养生和智慧养老等全产业链的健康产业谱系上做文章，着力引进一批能满足群众健康需求的大健康产业。
各工作专班牵头市级领导要切实发挥总指挥作用，既居中指挥、更冲锋在前，协调解决好项目招引落地过程中的实际困难和问题，督促各包抓责任单位认真落实招商引资“一把手”负责制，充分利用以商招商、园区招商等形式，久久为功、善作善成，招引一批好项目，为×经济高质量可持续发展提供有力支撑。同时，市委组织部负责，市编办、工信局等部门单位配合，加快理顺园区管理体制机制，配齐配优班子力量，着力解决好制度不健全、权责不统一、服务不专业等制约瓶颈和问题，切实提升园区服务水平。各园区也要认真研究现有企业，在补链延链强链上下功夫。
各部门单位、镇（街道）主要负责同志，每两月至少外出考察招商一次，全年不少于6次。这是政治任务，必须完成。三是扩充“后备军”。我市在外发展的人才众多，其中不乏一些业界骨干和商界精英，这是我们的一笔宝贵财富。市委统战部要切实加强与在外人士的联系沟通，打好“感情牌”，发挥地缘、亲缘、业缘优势，引导他们关注×、推介×、返乡创业。
要大力推进审慎包容柔性执法，持续完善新型监管模式，依法保护企业合法权益，加快构建市场化、法治化、国际化营商环境。三是严格纪律保障。要通过通报批评、媒体曝光、纪律处分等措施，坚决拔掉各类“软钉子”，坚决打击门好进脸好看事难办的人和事，绝不养痈贻患、姑息迁就。市委的态度是，谁破坏环境、阻碍发展，就挪谁的位子、砸谁的饭碗！四是营造良好氛围。要坚持以上率下、以上促下，激励全市各级树立“人人都是发展环境、人人关心发展环境、人人助力发展环境”的理念，学会换位思考，用心用情当好企业“服务员”，积极搭建发展大会等沟通交流平台，构建“亲”“清”政商关系。
五要在奖惩兑现上“出重招”。还是那句话，谁的项目引得多、谁的项目质量高、谁的项目建设快，谁就是×的英雄、功臣！今年，我们要继续实行更加有力的奖惩制度，奖就奖得让人眼红，罚就罚得让人心痛，以严格奖惩鼓干劲、促作风、提质量。要持续加大招商引资在考核中的权重比例，并作为考核领导班子和党员干部政绩的重要内容、评先选优的重要条件和提拔使用的重要依据。要建立健全招商引资定期通报制度，对招商引资目标任务完成情况实行清单式督查，动态跟踪、强化督导、定期研判，发现问题即时限期整改，倒逼招商引资任务落到实处。对招商引资工作作出突出贡献、任务完成好的要给予重奖，对任务完成不好的要通报批评、领黑牌、作检讨，对工作不积极、敷衍了事的镇（街道）、部门单位主要负责同志要严肃约谈，真正使招商成效与单位、个人的利益紧密相连，树立以招商成效比贡献、论政绩、用干部的鲜明导向，鼓励激励干部积极工作。
同志们，命令已经下达，战鼓已经擂响。我们要拿出“开局就是决战、起跑就要冲刺”的拼搏劲头，立即行动起来，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，横下一条心，拧成一股绳，全力以赴招引好项目、突破大项目，为加快×新时代追赶超越提供坚实支撑！
市委书记招商引资讲话篇二
同志们：
在全国上下抗震救灾、重建家园的关键时刻，我们召开全市招商引资“百日会战”动员会，显得非常重要。抗震救灾、重建家园的主战场在四川，作为我们来说，对灾区最大的支持就是把经济搞上去。今天的会议既是个动员大会，也是个誓师大会，目的就是发扬万众一心、众志成城、不畏艰险、不怕牺牲、勇往直前、挑战极限的抗震救灾精神，把大家的思想统一起来，把大家的力量凝聚起来，把大家的斗志鼓舞起来，树立必胜的信念，在全市范围内迅速掀起一场招商引资“百日会战”的高潮。刚才，几位领导分别宣读了市委、市政府的几个文件，这几个文件有的是修改调整，有的是全新出台，都是为了招商引资“百日会战”的需要。大家可以看出，市委、市政府对这次招商引资“百日会战”是非常重视的。下面，我讲几点意见：
5
月
11。
日，全省县域经济工作会议在宜昌召开，会上通报了。
76。
个县市区县。
域经济发展综合指数情况。从通报的情况来看，我们。
2007。
年的经济发展综合指数在全省的位次由。
2006。
年的。
36。
位倒退到。
48。
位，退了。
12。
39。
位，环境保护投资指数倒退。
29。
gdp。
的比重只有。
30.6%。
比上年只增加了。
0.98%。
；规模以上工业增加值比上年下降了。
8.81%。
；地方一般预算收入增幅。
10%。
比上年后退了。
4
位；全社会固定资产投资额增幅。
45.15%。
比上年后退了。
4
位。针对这种严峻的情况，
5
月
16。
日，市委、市政府召开了市“四大家”联席会议，认真传达了全省县域经济工作会议精神，学习了十七大报告，市“四大家”领导统一了思想，达成了共识，大家一致认为，必须举全市之力，开展招商引资“百日会战”，推动经济超常规、跨越式发展。
（一）开展招商引资“百日会战”是实现老河口快速崛起的迫切需要。
在第八次党代会上，我们提出通过
3
到
5
年的努力，重振老河口雄风，实现老河口快速崛起。老河口快速崛起靠什么？靠经济发展，靠规模扩张，靠速度提升，靠实力增强，靠财力雄厚。实现老河口快速崛起，就是要靠这一系列的重要经济指标来支撑，这些指标的完成，归根结底就是要靠增量投入、靠招商引资。老河口历史上曾经是全省经济十强（县）市，不是靠嘴说出来的，靠的就是综合经济实力，靠的就是一系列硬指标来说话。重振老河口雄风，就必须打破常规，集中力量，集中精力，开展招商引资“百日会战”。通过会战，实现招商引资的大突破，全面增强综合经济实力。
当前，国际产业资本加速向中国转移，国内沿海产业资本向中西部转移已是大势所趋从国际上来讲，中国经济增长的良好态势和巨大的市场潜力，已成为国际产业资本竞相追逐的对象；从国内来看，由于受国家产业政策调整的影响，沿海
1000。
多个加工制造产业被限制生产，加上产业结构优化升级的需要，东部沿海原来的劳动密集型产业以及部分产业加工制造环节正逐步向中西部地区转移。我们开展招商引资“百日会战”，就是要紧紧抓住这一前所未有的战略机遇，主动出击，在承接国际和沿海产业资本的梯度转移中抢占先机，为全市经济发展引进培植新的增长点。
（三）开展招商引资“百日会战”是突破招商引资增长缓慢僵局的迫切需要。
招商引资我们一直在搞，也在不断前进，但是步子非常小，像小脚女人一样走不快去年，我们招商引资搞了
12。
gdp。
总值达到。
1.5。
万亿，而湖北不到。
1
万个亿。他们最重要的一个做法就是敢于打破常规，集中人力、物力、财力搞招商引资，搞“百日会战”。现在，河南漯河、南阳等地都在搞招商引资“百日会战”，我们作为内陆欠发达地区，更应该用超常规的手段突破招商引资增长缓慢的僵局。
我们共产党的执政理念就是把维护人民群众利益作为根本，把提高人民群众的生活水平作为目标除了人民的利益，没有任何私利为官一任，造福一方作为一级党委和政府，我们要切实维护群众利益，提高群众生活水平，使他们充分享受到改革开放、经济发展的成果所有这些，就要靠招商引资，靠经济发展只有发展了，岗位增加了，税收上来了，人民群众才有更多就业岗位，群众才能提高收入；财政才能拿出更多的资金改善人居环境，发展公益事业，加强社会保障体系建设招商引资搞不上去，经济发展不起来，一切都是纸上谈兵
100。
天的有效工作日，集中时间，集中精力，集中力量，采取超常规的举措，引进。
100。
家投资。
500。
万元以上的项目，引进资金。
10。
亿元，就是说，一天要引进一个项目。完成这个任务，时间非常紧，任务非常重，难度非常大，必须要有打硬仗、打恶仗的准备，大打一场招商引资攻坚战。
解放思想，黄金万两解放思想是加快发展、推进招商引资的总开关，思想解放程度，在一定意义上决定招商引资的力度和进度推进招商引资“百日会战”，最重要、最紧迫的任务就是坚定不移地解放思想，用新的思想观念、思维方式和工作方式，创造性地运用党的政策指导实践，不断消除影响发展的体制机制性障碍，应对新情况，解决新问题，推动新发展，把思想解放的成果转化为推动招商引资“百日会战”的具体思路和政策措施一是解放思想要有超越自我、挑战极限的信心过去我们招商引资一年充其量也就
10。
多个亿，现在。
100。
天能搞到。
10。
个亿吗？可能有些同志对招商引资“百日会战”产生一些疑虑，存在这种思想顾虑的主要根源，还是思想不解放。为什么沿海地区、中部河南地区能搞，我们就搞不了，这个问题值得我们深思。我们与招商引资搞地好的地方相比，最主要的差距还是体现在思想解放程度上，谋其上得其中，谋其中得其下。想都不敢想，更不用说去干了。开展招商引资“百日会战”，必须要有超常规胆识，敢于高标准定位，敢于挑战自我，敢于挑战极限，敢于迎难而上，才可能实现超常规发展。二是解放思想要有敢于负责、敢于承担风险的勇气。招商引资中最核心的问题就是政策性问题，这些政策性问题能不能妥善解决，是决定企业能否引进的关键因素。解决政策性问题，关键在于我们每个领导干部有没有强烈的责任感，有没有承担风险的勇气。开展“百日会战”，用超常规的手段推进招商引资，必须要突破条条框框，敢于踏红线，善打擦边球，革除一切羁绊手脚、阻碍发展的束缚，彻底放开我们干部的手脚，只要是有利于发展，都可以大胆地试，大胆地闯，大胆地搞，才能打开工作局面，才能实现工作目标。三是解放思想要有敢破敢立、破字当头的胆识。改革开放搞了三十年，解放思想的问题从表面上看，似乎解决了，但实际上没有真正解决，不能够与时俱进，有的干部一时的观念改变了、某些方面的观念调整了，就以为思想解放了，但是不自觉地又陷入了新的保守和僵化，遇到具体的问题又没有办法了，就是跳不出原有的思维和框框。这些问题不解决，加快发展就难有突破。当前，我们要做到五破五立：破除肥水不流外人田、地方保护主义的意识，树立大开放、大引进、大发展的思想；破除小富即安、小富即满的意识，树立永不满足、永不止步的思想；破除求稳怕乱、固步自封的意识，树立敢闯敢冒、敢为人先的思想；破除官气十足、官本位严重的意识，树立创业有功、创业光荣的商本位思想；破除患均不患贫、忌能仇富的意识，树立敢于先富、发展光荣的思想，在思想上更解放，在观念上更开放，才能在新一轮的产业转移中抢得先机。
招商引资“百日会战”是一场非常艰巨的战役，要全党动员，全民参与，全力以赴，把全社会的力量动员起来，营造超常规的招商氛围，形成超常规的招商力量一是大员上阵，凝聚领导干部力量我们各级领导干部都要把招商引资作为当前压倒一切的中心工作，坚持以招商引资统揽工作全局，把百分之八十的力量、百分之八十的精力投入到“百日会战”中来市“四大家”领导都要亲临招商一线，身先士卒，率先垂范，做出表率各地各部门一把手要带头上阵，班子成员要合力抓，除明确一人负责日常工作之外，其他成员都要将主要精力转向招商引资工作，分头发动找信息，轮流带队谈项目，保证招商引资的领导力量二是发挥余热，凝聚老干部的力量离退休老干部在位工作多年，社会关系多，是我们招商引资的宝贵资源，曾经发挥了重要的作用最近奠基的珠峰净化设备生产项目，就是通过我们的老干部牵线搭桥引进的要引导老干部充分利用自己工作多年、联系广泛的优势，借助老领导、老战友、老同事、老部下、老同学、老朋友的关系，做好牵线搭桥工作，积极开展招商引资
三是全民动员，凝聚全社会力量。招商引资是全市人民共同的事业，光靠部门是不行的，只有全市上下齐招商，全民动员抓招商，形成强大合力，才能实现招商引资“百日会战”的目标。要把人民群众的招商引资热情调动起来，把全社会的力量调动起来，把企业家、市民、农民、工人等各个阶层的人都动员起来，让每一个老河口人都为招商引资出力，众人拾柴火焰高，真正形成招商引资的合力。同时，要鼓励全民创业，降低创业门槛，突破性发展民营经济，形成满天繁星之势。
工业和社会固定资产投资是拉动经济增长的两驾马车，是加快经济增长的主要因素和重要力量，对经济增长的贡献率最大开展招商引资“百日会战”，必须把目标锁定在工业和社会固定资产投资这两个重点上，这两个方面抓住了，经济发展就会得到牵一发而动全局的效果一是围绕现有产业招商引资，加快推进产业提档升级我们现有汽车机械、纺织服装、建材、化工、食品加工五大产业，整体来看，产业规模偏小，产业关联度不高，产业链条短要着眼于现有产业的扩张和升级，大力引进科技含量高、经济效益好、能源消耗低、没有污染的工业项目，扩大产业上下游产品，延长产业链条，完善产业配套能力，形成产业的集聚效应，力争今年全市规模以上企业突破
100。
家，产值突破。
60。
亿元，其中机械汽车达到。
29。
亿元，纺织服装。
8.5。
亿元，建材达到。
4
亿元，化工达到。
7.3。
亿元，食品加工达到。
10。
1
个多亿，即将再投。
5
50%。
多，汽车行业一打喷嚏，全市工业就要感冒。促进经济更好更快发展，既要加快推进现有产业的提档升级，又要积极引进新兴产业，东方不亮西方亮，建立起优势更突出、特色更鲜明、更富竞争力的产业集群。武汉通过招商引进台湾富士康集团，将建设世界最大的数码相机制造基地，形成年产值过千亿元的新产业集群。我们西部矿业这个项目搞成了，就等于新建了一个冶金城。这次招商引资“百日会战”，要全方位出击，不限产业，不限行业，只要国家没有明令禁止的，只要有利于培植老河口新的产业支撑，都可以大胆地引进。
当前正值国外资本向国内、沿海资本向内地转移的关键时期，全国各地都在加快招商引资步伐，招商引资已经进入白热化的程度，我们必须要有超常规的举措要发扬百镇千村建设中的首创精神，不拘一格，八仙过海，各显神通，什么办法能招到商，什么办法能把投资老板引来，什么办法能把任务完成，就是好办法一是发挥驻外招商站作用，进一步延伸招商触角驻外招商站是我们招商引资的“排头兵”、“弄潮儿”，是招商引资的使者驻外招商站要积极发挥前沿阵地和窗口作用，走千山万水，吃千辛万苦，说千言万语，想千方百计，广泛收集信息，广交各界朋友，调动各种关系，沉下去摸情况，熟悉风土民情，及时梳理反馈信息，主动到企业登门拜访，有的放矢地开展工作要积极向外延伸触角，向周边地区辐射、渗透，不断扩大招商引资的覆盖面二是鼓励干部挂职锻炼，开展卧底招商去年我们安排了
100。
名干部到企业挂职，效果很好，今年要继续搞，再安排。
100。
100。
个这样的干部，就可以引进。
100。
个项目。三是组织招商小分队，开展上门招商。针对长三角、珠三角、世界。
500。
强和国内外知名企业，要成立由市“四大家”领导挂帅的招商引资小分队，上门招商，现场向企业介绍情况，现场解决了客商反映的问题，提高招商引资成功率。四是开展以商招商，实现以商聚商。目前外地客商来我市投资的企业大都保持良好的发展态势，一些企业正积极追加投资，扩大规模。广东陶金瓷业在我市落户后，不仅很快投产，而且还推介其它老板到老河口投资，拟在洪山咀发展一个新型建材产业群。我们要继续关心和支持已在我市落户且成功运作的企业，鼓励他们以老引新，一花引来百花香，引进一个企业，带来一群企业，形成一个产业集群。五是开展组团招商，积极参加商贸活动。商贸活动含金量高，企业多，影响大，是我们招商引资的一个重要平台。要精心组织一批项目，积极参加中南五省投资贸易洽谈会、广交会、高交会、厦洽会等大型经贸活动，借助香港湖北周、梨花节等平台，扩大老河口的知名度，推介一批优秀项目。六是举办同乡联谊会，开展以情招商。我市在外创业成功人士不少，还有一些老河口藉人士在外地党政部门任要职，还有很多老河口居民的亲戚、朋友、同学、熟人在发达地区工作，是我们招商引资必须要争取的资源。我们要通过举办同乡联谊会，积极主动与他们联系，吸引他们参与到家乡经济建设中来。各地各部门尤其是统战部门要充分发挥联系广泛、人才荟萃、网络密集的优势，把所有工作人员积极性都调动起来，把全市人民都发动起来，把每个人的关系都利用起来，不忘掉任何一位朋友，不漏掉任何一条消息，不放过任何一次机会，通过同乡联谊会这个平台，把招商引资的网络延伸到全国、延伸到全球，把招商引资的力量扩大几倍、几十倍，甚至几百倍。七是运用现代手段，开展网上招商。充分利用互联网信息快捷的优势，发挥《今日老河口》网络信息平台的主阵地、主渠道作用，把我市的资源优势、区位优势、交通优势、政策优势宣传出去，把我市的招商项目公布出去，积极通过网络作宣传、引项目。
良好的精神状态是招商引资“百日会战”的重要力量支撑，一个人斗志昂扬，作风肯定硬朗，一个部门的作风优良，事业就会蒸蒸日上我们的干部队伍斗志昂扬，招商引资“百日会战”就会无往不胜全市广大干部群众必须要有一种良好的精神状态，大力发扬三种精神推进“百日会战”一是发扬百折不挠的拼命三郎精神，快速推进招商在建项目进度今年我市已经引进到位资金
5.6。
亿元，在建投资项目。
82。
23。
个，协议资金。
45.6。
66。
个投资意向，协议资金。
46。
亿元。意向性投资能否变成投资现实，关键在我们的工作力度。我们有些领导干部商机意识差，老板来考察不接待，走了不联系，连个电话也不打，这能招得来吗？西部矿业这个项目我们六上北京，三进青海，为了见老总，在北京等了一周，没有这种精神，这个项目就不可能签约。我们每个干部都要有钉子精神，见缝就钻，有眼就钉，有机会就抓住，善于深挖，能够钻进去，把投资意向变成投资现实。要善于找机遇，找缝隙，花岗岩能找个缝，铁板一块，也能打个眼出来，一次不行十次，十次不行二十次，不怕麻烦，不怕反复，功夫不负有心人，滴水穿石，只要功夫到了，工作做到家了，不愁项目招不来。
三、进一步优化经济发展环境，为招商引资提供优质高效服务。
环境的优劣决定招商引资工作的成功程度。能否在。
100。
天有效时间内，成功引进。
100。
家投资。
500。
万元以上的项目，环境是最大的保障、最大的平台。全市上下要牢固树立老河口超常规发展的大局意识，树立圆满完成招商引资“百日会战”任务的责任意识，在招商引资土地、资金、政策、服务上重点突破、重点提升、重点优化，为项目引进老河口、资金流进老河口搭建平台、畅通渠道，为招商引资提供最优质的服务、最高效的服务、最坚实的保障。
（一）进一步调整招商引资优惠政策，降低投资门槛。
在同等区位、同等资源条件下，企业老板选择什么地方投资，首先看政策是不是优惠我们要想以超常规的方式进行招商引资，取得超常规的招商引资成果，就必须制定、出台超常规的招商引资优惠政策，降低投资门槛，增强招商引资的吸引力和竞争力以前，我们也制定、出台了不少招商引资优惠政策，但都是一些常规的政策，往往走在别人的后面，别人搞了好多年了，我们才起步、才开始尝试着搞、探索着搞，慢人好几步税收三减两免我们只搞
5
年，别人搞。
7
7
家。引进。
20。
万吨的烧碱项目，
800。
亩的土地由政府买单收购，一次性送给企业。
5
月
9
日，省委罗书记、李省长组团到河南省学习考察，主要就是学习河南省优惠政策，招商引资实行土地赠送。我们天天在讲解放思想，首先要体现在各种政策的制定上。别处能搞的，我们一定也能搞，别处不能搞的，我们也要创造性地搞，把政策搞灵活、搞优惠，这样才有机会、有可能赶上别处、超越别处。
（二）改善投资环境，提供高效优质服务。
现在，全国各地招商引资竞争非常激烈，环境的竞争是最重要的方面企业是纳税人，是物资财富的创造者要树立一切为了企业、一切服务企业的理念李鸿忠省长提出要做“企业的老保姆”，树立“产业第一、企业家老大”的理念，就是要求我们彻底摒弃官本位思想，进行脱胎换骨的转变，始终把企业放在第一位我们各个部门、各个领导也要积极、主动地做企业的保姆，重点抓好接待、推介、谈判、审核、代办五个关键环节凡来我市投资考察客商，以贵宾的规格热情接待，实行“一张宣传光碟、一套接待流程、一个接待专班、一支欢迎队伍”，彩旗飘扬，锣鼓喧天，鲜花簇拥，热情周到，让客商满意，留下美好印象，增强投资信心对投资项目行政审批，实行全程代办，简化审批流程，改善投资环境，一站式办公，一条龙服务，零障碍、低成本、高效益，打造阳光新政，提高服务效率，提高服务质量，提高服务水平，让企业在呵护中顺利投资、投产、见效
（三）重典整治经济环境，加大污染经济环境行为查处力度。
重典整治经济环境，我们已经搞了两年，取得了显著成效，经济发展环境大有好转但与招商引资的要求相比、与外地相比，还有很大的差距，还需要进一步加大整治力度，使经济发展环境进一步优化省出台了污染经济发展环境的责任追究实施办法，对污染经济发展环境的行为保持高压态势文件出台了，就是高压线，谁敢踏高压线就电谁，不管是哪个部门、哪个领导、哪个人，都要从严处理对垂直管理部门，以市委、市政府的名义向其上级主管部门发函，建议将其免职或者调离任何部门，都必须服务大局，必须为地方招商引资服务，必须为地方经济发展服务我们现在丑话说在前面，只要你污染了经济发展环境，阻碍了招商引资，阻碍了经济发展，侵害了人民的利益，侵害了企业的利益，不管你是任何人、任何部门，不管你的关系有多硬，后台有多大，我们都要坚决从严查处，绝不姑息，绝不手软这不是我们与哪个人过不去，这是招商引资的要求，是经济发展的要求，是上级领导的要求，是人民群众的要求
（四）破解土地瓶颈，为项目入驻提供广阔空间。
土地是企业发展的载体在短短的
100。
天时间内，引进。
100。
100。
600。
亩，盘活土地。
500。
亩。乡镇办事处可结合新农村建设，实施迁村腾地。如竹林桥镇迁村后腾出土地。
160。
多亩，引进香港炳记行农产品加工项目。
（五）破解资金瓶颈，为企业发展壮大提供新鲜血液。
资金是企业正常生产经营、发展壮大的血液和动力企业贷款难、融资难，流动资金不足，严重制约企业规模扩张，导致企业做不大、做不强我们有很多的中小企业有做大做强的强烈愿望，有做大做强的产业空间，有做大做强的产品市场，却苦于资金不足、供血不足要扩大银行贷款由于金融体系不健全，我市金融机构存款余额
50.31。
亿元，贷款余额只有。
28.18。
1100。
1
8
500。
万元，一下子就使楚凯的税收从。
70。
万元达到了。
280。
万元，翻了。
4
番，实现了村集体、企业与地方政府三赢。这种做法很好，很值得借鉴。要扩大直接融资。我市许多企业融资模式单一，过度依赖银行贷款，银根一收紧，企业就要“打喷嚏”。企业家要思路开阔，转变思想观念，转变融资理念，拓展融资渠道，积极争取上市，直接在资本市场上融资，不存在还贷压力，实现低成本融资。前几次会议上，我们讲要做好奥星粮油和苏州仁和上市筹备工作，国家目前正在做中小企业板块上市工作，科技含量高、效益好的企业都可以做上市公司的争取工作。
为了使工作真正落到实处，实现预定工作目标，要进一步加强领导，为招商引资“百日会战”提供坚强的组织保证。
（一）成立专班，大员上阵。
市委、市政府决定成立老河口市招商引资工作领导小组，我任政委，王市长任组长，其他市“四大家”领导任副组长，领导小组下设办公室，实行集中办公我跟王市长的办公室就设在那儿，轮流值班，现场办公为确保招商引资“百日会战”取得实效，市委、市政府经过研究决定，成立以下几个招商引资谈判专班：农副产品深加工谈判专班由李守成、胡桂军同志负责；汽车行业谈判专班由黄久强、杨苏云同志负责；城建项目谈判专班由王红、金崇保、石国强同志负责；化工行业谈判专班由陈学成、梁文懂同志负责；建材行业谈判专班由杜方健、罗长青同志负责；纺织行业谈判专班由杨苏云、罗亚民同志负责各谈判专班的主要任务就是牵头负责，灵活运用政策，把握方向，专职招商，专职谈判，专职签约各谈判专班在招商引资中可以全权负责，在工作中，只要有利于招商引资，只要有利于老河口的经济社会发展，都可以大胆去谈，放手去签，遇到解决不了的问题，及时上报市委、市政府研究解决
（二）加强督办，确保进度。
招商引资“百日会战”时间紧，任务重，工作量大市“四大家”领导要经常深入招商引资一线，现场督办，协调解决有关问题专班人员要制订详细的工作流程，一天一检查，一天一督办，一周开一次碰头会，分析研究形势，通报有关情况，确保工作进度人大、政协要定期组织开展视察活动整个督办活动要坚持高密度的巡查指导，高效率的现场调度，高强度的检查督办，检查评比，层层推进
（三）加大宣传，营造氛围。
要充分利用广播、电视、网站等宣传工具，把镜头、专栏对准招商引资一线，对准招商引资主战场，大力宣传在招商引资“百日会战”工作中涌现出的先进典型，定期通报各单位进展情况，在全社会营造人人谈招商、个个抓招商，百舸争流、千帆竞发的浓厚招商引资氛围
（四）严格奖惩，考核兑现。
这次招商引资“百日会战”，对全市广大党员干部来说是一次大练兵、大检阅各级各部门要把招商引资一线作为培养干部的主战场，坚持在招商引资一线锤炼干部，在招商引资一线选拔干部，在招商引资一线任用干部，形成正确的用人导向年底，市委、市政府将严格按照考核标准兑现奖惩对在招商引资“百日会战”中，招来的老板多，引进的项目多，到位的资金多，贡献突出的有功之臣，在经济上奖励，政治上提拔；对那些在招商引资“百日会战”中四平八稳，措施不力，无所作为，完不成任务的，该拿帽子的拿帽子，该挪位子的挪位子
同志们，搞好招商引资“百日会战”工作，事关全市经济发展大局，事关老河口的长远和未来。各级各部门要按照市委、市政府的统一部署，进一步振奋精神，坚定信心，争分夺秒，强化措施，迎难而上，敢于创新，圆满完成招商引资任务，努力实现招商引资新突破，为推进全市经济超常规、跨越式发展做出新的更大的贡献！
市委书记招商引资讲话篇三
元旦很快就要到了，在这一重要时间节点上，我们召开专题会议，总结和表彰招商引资工作，共商民营经济发展大计，就是要传递出党委、政府重视招商引资工作、支持民营经济发展的决心和态度。首先我向受到表彰的县区和部门表示祝贺！刚才几位的发言让我很受启发。下面，我讲几点意见，与大家交流。
开放是五大新发展理念之一。习近平总书记强调，要发展壮大，必须坚持对外开放。
+
70%。
优惠、产业投资项目最高可享受×年扶持奖励、发展区域总部经济可享受×至×年经济贡献奖励等等，这些政策对于企业来说，都是真金白银的支持。同时市政府决定从今年起，每年拿出×万元专项资金，对招商引资工作进行重奖；市发改委正在研究拟定关于加快发展门户经济、枢纽经济、流动经济的意见，招商引资工作的深度与广度还将进一步拓展。招才引智方面，我们已经研究拟定了《关于大力吸引人才人口的若干政策措施》，更好地运用柔性机制引进硕博以上高素质人才，鼓励高校毕业生创业和能工巧匠培育，对符合条件人员予以物质奖励和配偶随迁、住房保障、子女入学、职称评定等政策扶持。进一步强化各级抓人才培养、人口服务的意识，抢抓国家实施大众创业、万众创新的战略机遇，着力破解束缚人才发展的体制机制障碍，在创新人才引进、服务、培养政策上持续用力，让人才引得来、留得住、用得好。通过积极吸引人口聚集，强化社会保障措施，统筹开发就业岗位，促进适业人口有序流动，实现就地就近就业。
56789。
概括，即提供。
50%。
以上的税收。
创造。
60%。
以上的生产总值，产生。
70%。
以上的发明专利，提供。
80%。
以上的就业岗位，占市场主体总数比例。
90%。
以上，足以说明民营企业重要性。从×情况看，全市民营经济对税收贡献率达。
65%。
以上，其中纳税千万元以上企业中。
95%。
以上为民营企业，创造生产总值达到。
58%。
各级政府及其组成部门，要高度重视民营企业的培育和发展，持续深入地贯彻落实市政府《关于促进民营经济加快发展的实施意见》，帮助民营企业解决不同发展时期的实际困难，以实际行动支持民营经济把×良好的生态优势和生态资本转化为产业优势、经济优势，激发各类市场主体活力，努力实现更高质量、更有效率的发展目前我市企业总体实力较弱，据最新发布的《
2018。
弘扬艰苦奋斗、开拓进取、崇尚实干、回馈社会的企业家精神，健全和完善现代企业管理制度，自觉依法合规经营，始终保持自强不息、艰苦奋斗的精神状态要专注创新发展，专注实体经济，强化以质量取胜的战略意识，努力打造具有一流质量标准和品牌价值的现代企业主动履行社会责任，积极投身西北生态经济强市建设，在全局中谋求发展，在发展中服务全局，不断为×经济社会发展作出新的贡献
×落户生根，形成招商引资、项目建设的突破态势，让招商引资和民营企业迸发出更强的经济活力。竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。企业和企业家们对于市场有着最敏锐的感知，各级各部门要特别注重倾听各方意见、企业呼声，努力营造良好的营商环境，释放出加快建设西北生态经济强市的强大动力！我们每一个企业都是建设×的主人翁、追赶超越的主力军，希望大家进一步打开视野、敢想敢干，积极向行业高端和领军企业对标，精心谋划一些大项目、好项目。要借势新时代，唱响大众创业、万众创新主旋律，促进生产要素更多向有前景的新产品、新技术、新业态、新模式集聚，让一切有益于追赶超越的新思想充分涌现，让一切有利于加快发展的生产要素充分流动，让一切有志于建功立业的能人志士充分施展，使千千万万的中小微企业迸发活力、快速成长。
最后，我代表市委、市政府，祝大家事业进步、家庭和睦、幸福！
市委书记招商引资讲话篇四
今天这次会议，是市直部门招商引资工作开展情况，交流经验做法，安排部署下步任务，进一步统一思想，提高认识，努力完成今年确定的招商引资各项任务。所以，今天这次会议，既是一次总结会，也是我们深化招商引资工作的再动员会、再部署会。下面，就我市的招商引资工作先作一个安排部署。我主要讲三个方面。
一、招商引资成效明显，一定要坚定信心！
今年以来各部门单位的招商引资工作，主要有以下几个特点：
1、着力“转”，思想观念明显转变。
招商引资对我们来说，既是老事，也是新事。招商引资工作做得好不好，与其他各项工作都有密切联系。思想是行动的先导和动力。为了让大家对招商引资工作认识到位，自觉参与招商，今年着重在转变观念上狠下了功夫。
一是大力推动“转”。我们把“实行大招商”排在第一位，当时大家都参与了讨论，参与了研究。为了让大家更好地理解招商引资工作，反复强调“既要学习好，也要割猪草”。大家也的确是按照既要把工作干好、又要把招商引资搞好的思路，来谋划和开展各项工作。具体来说，大家都在按照市委的要求，进一步认识招商引资工作，思考招商引资工作。
二是积极引导“转”。为了让大家转变观念，特别是转变大家对招商引资工作的认识，我们组织了大规模的外出考察活动。这几次大规模外出考察学习活动，对大家提高对招商引资工作的认识，通过抓项目来推动发展，起到了非常重要的作用。
三是领导带头“转”。我市的招商引资工作进行到今天，之所以全市上下一盘棋，不论是县（市、区），还是市直部门，大家都在积极努力工作，这和我们各级领导干部充分发挥带头作用有直接关系。市几大班子领导都对招商引资工作亲力亲为，亲自谈，亲自招，亲自为外商搞服务，促进项目洽谈和落地。市里市委、人大、政府、政协这几大班子所有成员，无一例外，都在分头忙招商，带头洽谈，带头推动招商引资工作。今天作典型发言的6个部门，其中有一条经验是相同的，就是领导带头抓，亲自抓。所以，领导带头招商，带动全市上下转变了招商引资观念，转变了工作作风，转变了发展理念，促进了发展，真正体现了“一级做给一级看，一级带着一级干”。
四是政策倒逼“转”。刚才我提到，招商引资工作既是老事，也是新事，特别是全员招商就是新事。所以，市委、市政府对招商引资工作实行了严格的考核奖惩，这一点大家可能都很有同感。今年对全市市直部门和县（市、区）的考核，在满分100分中，拿出40分用于招商引资，只要完不成招商引资任务，就是不及格，这就是不是一票否决的一票否决。此外，在干部使用和各种奖励上，包括荣誉评比和其他先进指标的分配上，也把各单位、各县（市、区）完成招商引资的情况、项目推进情况，作为重要的参照依据。
前段时间，市里对全市8个县（市、区）、经济开发区和高新区进行了观摩。这次观摩实际就是观摩招商引资，就是观摩项目。观摩结束后当场打分，当场公布成绩，当场按照得分多少排出座次。其中能不能完成招商引资任务，就是重要的考核奖惩依据。这就有力地转变了大家对招商引资工作的认识，转变了大家对发展的认识。所以，通过会议统一认识、外出解放思想、领导带着干，应当说全市上下对整个招商引资工作有了统一的认识。而且，对招商引资工作，大家都干得很带劲。
昨天我接待了一位同志，他在离开这里的时候给我讲，现在我们的干部，你给他谈事，谈不了三句话，他就会转到鼓动投资建项目上，明显感到我们的干部在招商引资上项目上真用劲了。这说明全市上下想发展、谋发展、比发展、促发展形成了浓厚的氛围。此外还有一条是不能用金钱衡量的，就是我们在与外商洽谈的过程中，应当说，大家转变了观念，学到了很多本领。比如现在各县（市、区）正在实行的招商引资代理制，就是从江苏学来的。所以，抓招商引资对我们干部队伍的整体素质也是一个很大的提升。认识非常重要，决定我们的成败，“认识一致，态度坚决”。
2、全力“抓”，招商力度全面加大。
在思想认识一致的前提下，大家做了大量“招”和“引”的工作。
一是抓了专题招商活动。我们先后在香港、北京等地组织开展了大规模的招商引资活动，取得了显著成效。我经常给大家讲，我们搞招商引资，并不是仅仅签几个项目协议，而且通过这些活动，宣传了我们，推介了我们，让更多的人认识了我们。通过招商推介，也是很大的收获。
二是抓小团队招商。各部门单位分管招商引资的同志们、招商办主任都在座。各个单位在市里组织大的活动的同时，应当注意组织小规模招商活动。同志们常年在外寻找、捕捉线索、信息，也取得了明显的成效。市局主要领导带队，多次到北京拜访中铁集团，经过积极争取，最终把一个子公司注册地拿下，纳税地也在这里。这就是锲而不舍“盯”的精神。
三是抓项目和资金争取。在招商引资工作中，大家对项目的争取也是迈开腿，磨破嘴，坚持不懈地争取。银行等单位，积极向上级部门争取，在县（市、区）设立了分支机构。市发改、财政等部门积极做好资金、项目的争取工作。另外，不少单位的工作人员，利用个人关系，积极开展招商引资工作，也取得了不少成果。
3、突出“大”，招大引强取得突破。
在招商引资中，大家都十分重视大集团、大项目的引进，在与大集团合作上取得了实质性的进展。目前，很多大型企业、集团来考察和洽谈。可以说，这里既有大的工业项目，也有大的文化旅游项目，还有大的城建项目，比如大的城市综合体等等。所以，通过和大企业集团的合作和洽谈，未来的发展一定会有质的飞跃。这说明，随着招商引资工作的开展，到我们这里来的大企业集团越来越多，对于加快“转调创”步伐、提升城市形象，将会起到很大的促进作用。
招商引资有一个过程。我在讲招商引资成效的时候讲到，作表态发言的3个单位也不要气馁，因为招商引资工作是动态的，我们仅仅5个月的时间就有这样的斩获，是很不容易的。大家只要认真招商，全力招商，也能有大的成绩。
4、重视“智”，招才引智步伐加快。
我们在招商引资工作上的一个很大的突破，就是我们既招商引资，也招才引智。
一是与高校院所的合作更加广泛。我们与复旦大学等院校进行了广泛的洽谈。
二是高端人才引进走开了路子。我们要想实现跨越赶超，要想加快转调创步伐，没有人才的支撑也是不可能的。对人才工作，我们和大学进行了进一步合作。
三是通过招商引资，促进了高科技企业的发展，加快了“转调创”步伐。我市的生物制药、新能源电动车、新能源、等一批高新技术产业都在快速崛起，将会为健康快速发展发挥重要作用。
4、力促“优”，营商环境进一步优化。
为了加快招商引资工作的开展，吸引更多的外商，我们从市里到各级各部门，在优化招商引资环境上下了很大功夫，作了大量工作。
一是大幅精简了行政审批事项。在各个部门的大力支持下，我市行政审批事项由原来的367项减为160项，是全省行政审批事项最少的市，各个部门充分表现了大局观念。这项工作也得到了省委、省政府的充分肯定，郭树清省长专门作了批示。
二是制定出台了优惠政策。市委、市政府为了加快推动招商引资工作开展，对招商引资政策进行了重新梳理，制定了新的《招商引资优惠政策》。
三是积极主动深化优质服务。刚才国土部门在发言中也讲到，他们在破解土地瓶颈制约上下了很大功夫，向上争取土地指标1400亩，土地增减挂验收1664亩，为项目落地提供了基础。金融部门为项目建设提供了有力的金融支持，包括企业上市等工作都迈出了坚实的步伐，目前有1家企业已经在中国证监会排队上市，还有17家企业正在按照上市的要求，进行改制和手续完善。其他部门也积极为招商引资项目提供最有效、最优质的服务。所以，通过我们大家的共同努力，经济发展的环境有了很大的改善，对我们在亲商、敬商、爱商、营商上所做的工作都给予了充分肯定。
以上就是今年以来，我市招商引资工作的五个特点。这些特点，说明招商引资工作虽然是难事，但是只要我们认真做，只要我们认真抓，就一定能抓出成效。说一千道一万，说的道理再多，也不如实践证明更有力。
我们仅仅用了五个月的时间，就有了这样的斩获，这就说明招商引资是能做好的，而且只要我们齐心协力，就一定能够做得更好。我们讲成效很好，就是我们通过招商引资转变了观念，招来了项目，优化的环境，锻炼的队伍，一定要坚定信心。
同志们在招商引资过程中学会了干，学会了怎样干，学会了怎样干好。所以招商引资工作，也是锻炼干部的工作；招商引资过程，也是磨练干部的过程。通过招商引资，我们上上下下形成了想发展、议发展、谋发展、促发展的大合唱。
二、认清存在的问题，一定要加压奋进。
在肯定成绩的同时，我们也要认真分析我们当前招商引资工作中存在的问题。概括起来，主要包括以下几个方面：
1、总体进度还不够快。
总体看，我们招商成绩不小，但与我们的任务比，进度还不够快。今年市直部门招商引资任务41亿元，但是直到9月底，实际到位资金完成18.1亿元，仅占全年任务的44.1％，比时间进度慢了30.9％。可以说，我们现在的招商引资工作虽然很有成绩，但是要按时间进度看，我们还要努力。
2、项目质量还不够高。
虽然我们今年落地了102个项目，但是这102个项目中，真正的大项目还不够多，过5亿元的项目只占了8个。我们招商引资的重点是既上大项目，又上高质量、高科技的项目。所以说，这个占比还是比较低的。这个问题说明，我们在项目的谋划和包装上还不够，拿不出投资额大的项目去和客商洽谈。
最近香港的一个区长，准备带领20家企业的董事长来我市考察，让我们提供大项目、高科技项目进行对接，但是我们项目库里的大项目还是很少的。另外，我昨天在市长办公会上讲到，在整个“十一”期间，包括我们周边，其他地方到处都是人满为患，但是我市景点真正形成大量人流客流的基本没有，这就因为我们没有大的旅游项目。没有大的旅游项目，就是因为我们对旅游的谋划和项目的包装还不够，没真正包装出能够达到百亿或者过50亿的旅游项目，无法承载外地客人来我市游玩。
3、单位之间还不够平衡。
全市承担招商任务的市直部门一共是131个，今天都在这里。其中已经有项目落地的单位是70个，70个不算少了，我们能有70个部门有项目落地很不容易，5个多月有这个成绩已经不错。但是，反过来讲，我们看到成绩，更需要找不足。
如果从我们自己内部来看，差距还是很大的。70个部门有项目落地，26个部门已经完成了全年的招商引资任务，但是还有60多个部门没有斩获。所谓没有斩获就是没有落地的项目。但是听大家介绍，包括这些汇总材料里面，大家都在洽谈、都有线索，实际上包括刚才表态的市文联、市农行、市物价局，他们也介绍了正在洽谈的项目。但总体来看，我们部门之间的差距比较大、是不平衡的，对此我们要务必认清。
4、发展的环境还不够优。
虽说在优化发展环境上，大家都下了很大功夫，但是我们的发展环境还仍然存在不少不足。
一是有些项目审批太慢。就是项目审批过程中还存在“中阻梗”的现象。咱们这些一把手都在这里。往往是一把手没有什么问题，但是下面这些科、室存在“中梗阻”。今后在这个问题，要通过大督查抓他一批，处理一批。
招一个项目很不容易，磨破嘴、跑断腿、多说话、得舍脸，把项目招到这里。但是有的部门同志就是不当回事，要这要那，制造障碍。包括市行政服务中心，原来强调的是两个“百分之百”，所有审批项目都要百分之百地在大厅审批，但是现在还仍然有“体外循环”的。下一步也要加大力度，能进的一定进，进一步提高审批效率。
二是亲商的氛围还不浓厚。就像白志坚副市长提到的一句话，就是我们对待外商还没有像对待领导那么热情，话难听、事难办、脸难看、门难进的问题还依然存在。还有一些相关职能部门，别人招来商，让他介绍情况，搞搞服务，叫这个不来，叫那个不来。
三是欺商、榨商的行为还依然存在。特别是乱收费、乱管理、乱摊派、乱罚款依然存在。项目不建设他不管，项目一开始建设都一窝蜂上来检查收费。所以说，项目还没干，就被扼杀在摇篮之中。
同志们，我们如果没有项目，哪来的税收没有税收，哪来的工资再一个，没有项目，哪来的就业，我们的市民怎么能持续增加收入有时候，我们老讲发展慢，发展慢要从自身找原因。好不容易引来的项目，没过三天就让有的部门和人员限制住了。这些都严重破坏了我们的经济环境。对此我们一定要有正确的认识。
对这些问题，对招商引资任务完成的情况，大家一定不要从客观上找原因，而是要从主观上找原因。
第一，因为实践证明，我们的招商引资工作仅用5个月，就有70个部门有项目落地。这说明只要招，我们就能招成；只要抓，我们就能有很大成果。
第二，有的部门和同志可能会讲，我们一不是经济管理部门，二不是权力部门、一线部门，招商引资力不从心。可是同志们，还有比市史志办更没有经济职能的吗？但是史志办招商引资完成了2个项目，并且已经落地。就像林书记讲的，招商引资能不能完成不是看你在哪个部门，关键看你干不干，看你认真不认真。
第三，我还想再强调一句，招商引资工作别给自己留退路。大家要“只为成功想办法，不为失败找理由”。不要什么事还没干，就给自己留退路。
说实在话，同志们，招商引资绝不是我们的发明。前段时间我们去华东理工大学考察，他们的商学院向我们介绍情况，我们出门一看，外面树着牌子，原来是宁波招商引资干部培训班，此外，镇江、常州也设立了类似的培训班。宁波的发展不比我们快吗宁波不属于发展快的地区吗但是这些发展快的地区都在培训招商引资干部，他们抓招商的力度比我们还大。
所以说，同志们，招商引资不是我们自创的，而是各地都在搞。美国作为世界经济第一大国，也到中国来招商，到世界各地招商。可见招商是各地、各国发展的共同手段。所以说，只要我们坚定信心，认真对待，强化对发展高度的责任心和使命感，我相信我们的招商引资工作一定能圆满完成。
总之，大家千万别给自己留退路，千万别从客观找原因，而是要从主观找不足。只有这样，我们才能加压奋进、自抬标杆，完成任务。
三、加大工作力度，一定要确保圆满完成招商引资任务。
我市的招商引资工作目前已经进入第四季度。刚才我已经讲到，我们有成绩，但是我们现在欠进度还比较多，所以在招商引资问题上，我们要大干第四季度，在第四季度开展一次招商引资的攻坚战，力争全面完成我们各自承担的招商引资任务。关于下一步招商引资工作，大家要切实做到“六个加大”。
1、加大招引的力度，确保引进一批新的项目。
“一打纲领不如一个行动”。招商引资关键在“招”、在“引”，说一千道一万，我们不去招，不去引，只是挂在嘴上，只是写在纸上，也就不会有实效。大家要切实做到三个当前隐藏内容免费查看“讲究”。
一是要讲究方法。不管哪个部门，在招商引资问题上，都不能盲目出击，一定要认真研究方法。
第一，要用心谋划抓招商。大家出去招商，一定要了解我们的优势是什么，我们靠什么来吸引客商，引来项目。此外还要了解我们的项目、我们的政策，做到用心谋划。
第二，要围绕优势产业抓招商。我市经过近年来的发展，已经有了很好的产业基础。我在开市长办公会研究“一圈一带”的时候说，我们完全可以建成全国最大的有色金属深加工基地。此外，我市在新能源汽车、生物制药、纺织、食品、农业等方面，都有独特的优势。我们在抓招商引资过程中，一定要围绕这些产业来招。
像这次在上海，我们围绕着铝产业搞了铝产业招商会，签了19个项目，涉及资金38亿元，阳谷搞的铜产业活动也很好。我们市直部门在招商引资过程中，一定要注意研究这些产业，围绕产业抓招商引资。
第三，要依托现有企业抓招商。我们现在已经落地的这些项目，实际都是大家牵线索，然后和企业再联系。和企业搞好配合，招商引资速度就会更快，通过和企业的结合再上新项目，很直接，也很有效果。
第四，要把政策研究透。我市已经出台了招商引资政策，这个政策大家谁都可以用。过去有些地方抓招商，政策都在主要领导那里。我们为了方便各部门招商，解决这个问题，把招商引资政策研究出来提供给大家。所以大家出去招商一定要把这些政策研究好，不然的话就会直接影响招商引资工作。
二是要讲究质量。讲究质量就是大家在招商引资过程中，一定不能“挖到篮子里就是菜”。有时大家招来的项目无法落地，就是因为环评过不去。这不能怪部门，因为我们现在抓招商引资，就要在新一轮发展中，进一步牢固树立“既要金山银山、更要蓝天碧水”的理念。我们还要为生态着想，所以并不是说你招来什么项目都能落地。像高耗能高污染项目，就肯定不能落。这就是要讲究质量。
此外，在招商引资过程中，大家一定要放开眼界。为了让大家完成任务，市委、市政府在研究的时候，范围已经很宽泛。你既可以招工业项目，可以招服务业项目，也可以招城建项目，还可以招金融项目。所以招商引资必须讲究质量，要是一般的项目，特别是这种高耗能、高污染项目，就一定不能落。
三是要讲究力度。虽然我市现在已经有70多个部门有落地项目，但是我深有体会，招商引资很难，又得磨腿，又得多说话，在一定意义上还得多求人。所以这就要求我们在招商引资过程中，一定要坚韧不拔，发扬“四千精神”，也就是千言万语，千辛万苦，千山万水，千方百计抓招商。不论想什么办法，只要能招来就行。
所以现在抓招商引资，就是要“盯”，要像盯梢一样盯项目。如果没有盯的精神，就不会有实效。此外还要以抢的姿态抢项目，对于招商引资项目，很多地方都在拉，都在抢。
像刚才工会发言中介绍工会的招商引资项目，介绍王改真同志的招商引资工作，我觉得很值得学习。王改真同志把首都企业家俱乐部的企业家们介绍到这里来，做了很多工作。纪明波书记给我说，她一天打了6个电话，自己实在不能不来了，所以把这个活动从别的地方搬来。
这次活动总共签了8个项目，金额46.37亿元。如果没有盯的精神，就不可能有这个成果。有一定成就的背后，一定有巨大的付出，招商引资更是如此。所以说没有一定的力度，招商是招不来的。
2、加大落地的力度，确保签约项目尽快落地。
前边讲的是谈，但是谈完签订合同，直到项目地落地，才是最紧要的。所以说我们在招商引资过程中，真要有所斩获，必须想办法让项目落地。
一是要以情感商促落地。大家既然招了，谈了，一定要盯上，把他介绍到这里来。只要客商来到这里，就要热情接待，就是出门了坐到车上，也要跟他打电话谈项目，用自己的真情来感动客商。此外在客商来到这里落项目的过程中，也要热情服务，用真情感动他，千万不要让客商来到后坐冷板凳，这一点我们必须要做到。
二是要跟踪服务促落地。当前有些项目落不了地，一个重要原因就是咱们的跟踪服务没有做好。所以在参加首都企业家俱乐部参观的时候，在行政服务中心，我们看到招商引资项目咨询台和跟踪落地平台，这些做法都很好。我们在招商引资过程中，既然招来了，在落的过程中，一定要跟上搞服务。大家得抱定这样一个信心，就是项目落不下来，就坚决不能松手。不然的话，客商来到这里两眼一抹黑，项目就无法落地建设。也就是说，在招商引资过程中，我们既是牵线人、搭桥人、招引人，同时也是项目落地负责人。
三是要想方设法促落地。在项目落地过程中，我们一定要帮助客商克服困难。比如对恒大那个项目，在推进过程中，反复进行了研究，否则这个项目就很难推进。所以说在促落地的过程中，我们要遇河搭桥、遇山开路，需要哪个部门协调的，哪个部门就要想办法协调。只有这样，招商项目才能顺利落地。
3、要加大服务的力度，确保发展环境更优越。
环境就是竞争力，环境就是生产力，环境就是我们发展的生命力，所以对发展环境，我们还要在现有基础上，进一步抓好优化。
一是要进一步深化行政审批制度改革。我市的行政审批改革一定要落实到位。最近市里正在进行“并联服务”审批，要加快推进。此外对各中介机构，也要进一步搞好监督监管，坚决把行政审批环节减下来。
二是要一定要提高效率。各部门主要领导同志都在这里。大家一定要提高效率。比如发改委葛敬方主任，我们研究市驻地有将近300万平方、17个安置小区需要建，他就表态，原来需要一个星期、甚至十天办完的手续，现在保证一天办完。干工作就是要有这个效率。不能拖拖拉拉。现在正是项目建设的黄金时段，必须切实提高效率，决不能人为设置障碍。
三是要严惩违法违规人员。对破坏发展环境的人，要抓一批，该抓的就要抓进去，不出重拳不下猛药，就会直接影响发展环境和项目建设。
四是要进一步搞好优质服务。对于搞好优质服务，大家要牢固树立“投资者是上帝、引资者是功臣、破坏者是罪人”的理念，牢固树立“企业发展我受益”的理念，对项目建设，能怎么搞好服务就怎么搞好服务，决不允许推诿扯皮、推三阻四。
此外，对项目建设一定要搞好零距离服务，包括帮包的同志，都要尽职尽责，真正打造良好的营商环境。
4、加大考核奖惩的力度，确保招商引资任务落到实处。
关于招商引资，市里已经下发了《实施方案》，实施方案里边对考核奖惩问题，都有明确规定，必须认真落到实处。
一要加强调度。对于招商引资，要继续实行“一周一调度”、“一月一通报”制度，好的受表扬，差的挨批评，必须奖惩分明，不能干好干坏一个样。关于严格奖惩的问题，这也不是市委、市政府对着哪一个人来的，而是针对开展工作来的。你干好了就得表扬，干不好就受处罚，好坏不分是不行的。下一步，干不好还得有别的说法，市经合局要及时调度，及时通报，而且通报得越具体越好，在通报问题上决不要打哈哈。
二是要强化督导。要健全项目跟踪督查机制，对这些项目要“一月一拍照”，一年挂12张照片，拍照立档，跟进督查。新闻媒体，特别是报纸电视台，对项目落地情况、招商引资情况，也要加大工作力度，跟进通报，弘扬正气。
三是要严格考核。对严格考核工作，我就不展开讲了。因为年初的时候，我们确定了考核标准，在满分100分中，招商引资一项就占了40分，最后我们也要按照考核结果来兑现承诺。这些承诺包括班子评价、评先树优、干部提拔重用等各个方面。林书记讲了，这是市委决定的，要把招商引资做为干部提拔重用的重要依据。总之要通过考核奖惩，形成鼓励先进、鞭策后进，后进赶先进、先进更先进的生动的干事创业局面。
5、加大带头的力度，确保招商动力不断增强。
一是市级领导要发挥表率作用。今年以来，特别是今年4月份以来，我市招商引资工作出现了良好的局面，归根结底一条很重要的经验，就是各级领导带着干，“一级带着一级干，一级做给一级看”，所以才推动了全市招商引资工作的深入开展。在第四季度，各级领导干部还是要充分发挥表率作用。市级领导责无旁贷，各部门的领导也同样要当好领头羊，当好组织者，当好实施者，当好领跑者，对这些项目要亲自谈，亲自推动，亲自服务，以自己的实际行动，带动各级招商引资、洽谈项目、推动发展。
二是各部门要拧成一股绳。关于招商引资工作，大家一定要形成合力。项目招来不容易，项目落地更不容易，各级各部门要积极给予支持，项目建设既要有立项的环节，要有环评的环节，又要有安评的环节，还要有土地审批等各个环节，这些靠一个部门无法落实，就要求各相关部门进一步增强大局意识，不要认为这个项目是哪个部门的，要充分认识到，这个项目就是部门自己的，就是我们的，真正从各个方面搞好服务。不论是土地也好、资金也好、环评也好、安评也好，大家都要齐心协力，支持项目落地，支持项目发展，通过大家一起动手，让我们招引来的项目能够尽快落地，尽快建成，尽快对我们跨越赶超做出贡献。
6、加大宣传力度，确保舆论氛围更加浓厚。
招商引资工作既是老事，也是新事。在招商引资问题上，我们全市一定要保持一个调子，对招商引资工作不能评头论足，不能指指戳戳，不能说三道四。既然实践已经证明，招商引资是我们发展的有效手段，我们就要加大宣传，形成“正能量”。
我们各个部门在这次会议以后，在部门内部，针对招商引资工作，对干部、员工都要进行再动员，再部署，将招商引资的重要性反复向大家灌输，反复向大家讲明，让大家形成统一认识和统一步调。
新闻媒体要加大对招商引资重要性的宣传力度，对招商引资过程中涌现的先进典型，也要努力加大宣传，在全市进一步形成人人参与招商引资、人人关心招商引资、人人支持招商引资的浓厚氛围，让更多的人理解招商，支持招商，多支持，多理解，少指责，少议论。
新闻宣传部门也要及时总结、概括我们发展的优势，加大对外宣传和推介力度，增加知名度，提高我们对外的感召力、影响力和吸引力。
市委书记招商引资讲话篇五
党和国家历来高度重视科技创新工作，以习近平同志为核心的党中央把科技创新摆在国家发展全局的核心位置。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年全市科技工作会议上的演讲材料，希望大家喜欢。
同志们：
刚才，xx同志对2022年全市科技工作进行了安排部署，我完全同意，请大家抓好落实;xx市、xx高新区、市农科院、华银科技、科技人才代表xx同志作了交流发言，相信对大家都有很好的启发和借鉴。下面，我强调三点意见。
一、认清形势，抢抓机遇，切实增强做好科技工作的紧迫感和责任感。
近年来，市委、市政府高度重视科技工作，各级各部门和广大科技工作者同心同德，克难奋进，扎实推进全市科技事业发展，科技创新环境不断优化，科技创新活力持续释放，科技创新成果不断涌现，科技创新对全市高质量发展的引领支撑作用日益凸显，实现了“十四五”稳健开局。
一是主要创新指标创新高。x项省考指标多数增幅在xxx%以上，实现了纵向大幅提升目标，特别是技术交易合同总金额达到xxxx亿元，较上年增长xxx%;规模以上工业企业中有研发活动企业占比为xxxx%，排名全省第x。
二是创新主体培育破记录。全市高新技术企业总数达xx家，净增xx家，为历史最多;获批2021年xx省瞪羚(潜在)企业x家，实现零突破;科技型中小企业数量达xxx家，增幅达xxx%，排名全省第x位、xx省第一，数量和增幅均实现新突破。
三是科技创新成果获丰收。登记省级科技成果xx项，有x项科技成果拟获得省政府表彰奖励;在第六届xx省农业科技创新创业大赛中包揽两项冠军;在第十届中国创新创业大赛(xx赛区)暨xx秦创原科技创新创业大赛中，荣获x项三等奖。
四是创新平台建设见实效。x科技与xx交通大学在x原建立了xx省液流储能创新中心;与西北农林科技大学联合共建了西北农林科技大学xx中药材试验示范站;新认定省级众创空间3个;获批农业农村领域省级科技创新平台6家，获批数位列全省各地市之首。
另外，各县(市、区)科技工作亮点纷呈、捷报频传，xx市技术交易合同总金额近亿元，位列全市第一;xx、xx县分别获批省级农业科技园区，xx理工大学xx科技成果交流中心建成落地;xx高新区在全省7个国家级高新区中综合排名第三;xx高新区在17个省级高新区中综合排名第8位。
成就属于过去，未来任重道远。我们要清醒地看到，当前我市科技工作还存在一些不容忽视的问题：一是重视程度不够。新一轮机构改革后，一些县(市、区)没有真正把科技工作放在心上、拿在手中，导致县域科技工作进步不平衡，科技水平、工作成效差异较大。二是研发投入不足。全市研发投入强度为xxxx%，是xx市1.4%的xx%、全省2.42%的23.1%;xx、xx、紫阳、岚皋县(区)去年研发投入强度完成值未完成年度任务。三是创新主体乏力。高新技术企业占全省的xxx%，多数企业自主创新意识不强、自主创新能力较弱、整体科技含量不高、创新主体地位不突出，没有形成自己的核心技术和拳头产品。这些矛盾和问题需要我们高度重视，采取得力措施切实加以解决。
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。党和国家历来高度重视科技创新工作，以习近平同志为核心的党中央把科技创新摆在国家发展全局的核心位置。党的十九届六中全会号召“加快推进科技自立自强”。在中央全面深化改革委员会第二十二次会议上，总书记强调开展科技体制改革攻坚，目的是从体制机制上增强科技创新和应急应变能力，加快建立保障高水平科技自立自强的制度体系，提升科技创新体系化能力。2015年以来，总书记3次来xx考察分别对科技创新提出要求，要求xx“努力在创新驱动发展方面走在前列”“在创新驱动发展方面迈出更大步伐”“把加强科技创新作为最紧迫任务”。学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，就必须深刻认识科技是进入新发展阶段后，引领发展、全面建成社会主义现代化强国的第一动力和战略支撑，必须深刻领会创新在全面、完整、准确贯彻新发展理念的首要位置和重要作用，要以科技自立自强构建新发展格局，以科技创新驱动引领高质量发展。科技部、省委、省政府都提出了一系列贯彻落实意见和具体推进措施，我们要抓好落实。
去年市政府先后召开了5个专题的高质量发展座谈会，在创新驱动推动高质量发展座谈会上，文罡市长旗帜鲜明地提出：“在‘十四五’追赶超越、绿色崛起的实践道路上，xx必须始终坚持以创新驱动来推进高质量发展”，进一步在全市树立了以创新驱动推动高质量发展的鲜明导向，彰显了市委、市政府深入实施创新驱动发展战略、推动科技创新的决心和信心。各级各有关部门和广大科技工作者都要牢固树立“科技创新”意识，把握好时代赋予我们的大好机遇，从讲政治的高度切实推动党中央和省市关于科技创新工作的决策部署落地落实，以坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力、勇立潮头的劲头，扎扎实实干好科技工作，以科技创新实际成效捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。
二、扭住重点，精准发力，为推动高质量发展提供强有力的科技支撑。
今年是党的二十大召开之年，也是xx进入“十四五”发展至关重要的一年。今年科技工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届历次全会精神和习近平总书记来xx考察重要讲话重要指示精神，全面落实全国科技工作会议、省委经济工作会议、省“两会”和全省科技创新大会要求，加快融入秦创原，强化企业创新主体地位，着力建设创新平台，充分激发人才活力，健全科技服务体系，优化创新生态，为xx高质量发展贡献科技力量。
今年全市科技工作的预期目标是：研发投入强度达到xxx%以上，规上工业企业有研发活动的企业占比xx%以上，争取省级科技计划项目立项xx项以上、扶持资金1000万元以上，以“揭榜挂帅”方式组织实施主导产业共性关键技术攻关x项以上，新建科技创新平台x个以上，新增高新技术企业xx家以上，入库科技型中小企业xxx家以上，转化科技成果xx项以上，技术合同成交总金额x亿元以上，全面完成省对市年度目标任务。
围绕完成今年目标任务，要着力抓好四方面重点工作：
(一)以更大力度融入秦创原，借智借力推动科技创新。
建设xx原是举全省之力开展的一件大事情，各级各有关部门都要大力参与、积极行动，加快已有政策的兑现落实，积极探索制定新的政策，把xx原作为推进创新驱动、提高科技水平、带动招商引资、促进项目建设、服务企业发展的重要抓手，切实补齐创新能力不足的短板。秦创原xx创新促进中心省上已经批准成立，要尽快充实人员组成专班，强力推进工作落实。积极筹备召开融入xx原创新驱动平台建设工作领导小组会议，专题研究推进融入秦创原建设工作。支持以企业为主体，按照“一园四基地”(创新创业飞地孵化园、科技创新产业联合基地、科学技术研发攻关基地、科技成果转化基地和尖端人才培训基地)规划布局，加快推进创新飞地孵化园建设;启动建设秦创原(xx)科技资源统筹共享网络服务平台，构建省市互联互通线上科技创新公共服务平台。
(二)着力培育壮大创新主体，推进产学研深度融合。
企业是创新的主体，企业创新活跃，发展才有持久动力。要制定更多激励企业创新的普惠性政策，完善和落实研发费用加计扣除政策，鼓励企业加大研发投入，加快构建“科技型中小企业--高新技术企业--瞪羚企业--上市企业(独角兽企业)”梯度培育链条，全年入库科技型中小企业300家以上，新增高新技术企业15家以上，通过企业个体的成长和群体的壮大，不断增强全市经济发展的活力和后劲。要支持领军企业联合行业上下游、产学研用力量组建5个以上创新联合体，鼓励民营企业加强技术研发，形成以创新提高效益、以效益促进创新的良性循环。要持续深化50个市级部门“一对一”包联50家重点科技型企业工作机制，各包联部门要切实帮助企业解决实际问题，企业所在县(市、区)要主动帮助包联部门开展好各项帮扶工作，包联单位之间要加强联系，相互支持，形成合力，切实提高帮扶效果，支持科技企业做大做强。
(三)强化科技创新平台建设，加快提升自主创新能力。
加快建设一批高质量、强带动的创新平台，积蓄创新策源动能，提升区域科技创新能力和水平。要大力实施高新区“创新发展、引擎加速”行动计划，高质量推动xx高新区围绕“高、精、尖”加快建设国家创新型特色园区，确保综合排名稳中有升;xx高新区坚持差异化、特色化、品牌化发展，加快苏xx捷明乐科创园建设，对标建设省级一流高新区。要全面推进xx国家农业科技园区及xx、xx等省级农业科技园区建设，加快建设西北农林科技大学xx中药材试验示范站，提升xx理工大学xx科技成果交流中心服务水平，新建各类众创空间、星创天地、产业技术创新战略联盟等5个以上创新平台，加快推进xx学院大学科技园建设。要不断加强基层科技赋能，推进科技支撑乡村振兴，以加强科技示范基地建设为载体，以完善基层科技服务体系为重点，引导科技计划向基层倾斜，科技人才向基层聚集，科学技术向基层推广，不断提升县域科技创新能力。
(四)深化科技体制机制改革，充分激发人才创新活力。
习近平总书记强调，“我国科技队伍蕴藏着巨大创新潜能，关键是要通过深化科技体制改革把这种潜能有效释放出来”。我们要按照习近平总书记要求，加快完善科技管理机制，推进科技领域“放管服”改革，改革创新重大科技项目立项和组织管理方式，减少对科研单位、科研人员的直接干预，减少不必要的评审评价活动，积极探索赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，把大家从形式主义、官僚主义的束缚中解放出来。要持续健全科技评价机制，深化项目评审、人才评价改革，努力破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。要探索建立动态评价机制，继续采取措施为“帽子热”降温，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向。要加强科研诚信和监管机制建设，强化知识产权全链条保护，切实维护创新主体的合法权益。要实施好关键核心技术攻关工程，推广“揭榜挂帅”等机制，最大限度地激发人才的工作热情和创业激情。要深化产才融合，围绕我市11条重点产业链布局人才链，把人才用在刀刃上、用在最需要的地方，促进产业链、创新链、人才链深度融合。
三、强化措施，狠抓落实，确保科技工作各项任务圆满完成。
科技工作是一项全面、系统的工作，各行业、各系统都有科技工作，没有例外，科技工作必须整体联动、协同发力、形成合力。
一是强化配合协作。各级、各部门要坚持和加强党对科技工作的全面领导，要把科技创新摆在全局工作的突出位置，认真研究、推动科技工作，为科技工作发展提供坚强保障。要深刻认识科技工作的极端重要性，领导干部特别是“一把手”要把懂科技作为基本功，学习新知识、掌握新动态，不断提高科学素养和专业化能力。科技主管部门要聚焦主责主业，紧跟科技发展新动态、新方向、新特点，做好政策引导、载体建设、产业培育、科技服务等工作。科协要发挥好党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用，切实为科技工作者服好务，为党和政府科学决策服好务。发改、教体、工信、财政、人社、金融等部门要树立“一盘棋”思维，各负其责，协同作战，形成共同推进科技创新工作的强大合力。
二是切实加大投入。没有长期稳定的投入作支撑，就不会有持续性的科技创新活动。要用好中省支持科技创新的各项政策，结合“亩均论英雄”综合改革，加大财政科技投入，研究制定企业研发经费投入奖补政策，撬动企业加大研发费用投入，鼓励社会资金投入科技创新等多种方式多渠道投入。要积极争取“秦创原”天使基金、成长基金和省科技成果转化基金支持，用活用好xx两支科技基金，拓宽科技企业融资渠道，探索政府引导投资与市场化风险投资联动投融资机制，推进“天使投”“风投”“创投”“产投”等机构与科技型企业精准对接。要积极探索加大科技投入的有效形式，切实增加财政科技投入，逐步建立完善政府引导投入、企业主体投入、社会资金广泛参与的多元化投入机制。
三是加强督导考核。2021年省对市高质量发展综合评价指标体系中创新驱动指标占比增加至9项指标，占指标总数14%，所占权重7.9583%，考核指标数量、考核分值权重在省对市高质量发展综合绩效评价指标中均排在前三位，这是省委、省政府高度重视科技创新的具体体现。同时，对我们也提出了新的挑战和新的要求。今年，我们必须提前谋划，高位起步，及时监测考核指标运行情况，及时分析和研判科技创新工作领域存在的实际问题，加快弥补欠账和短板。要根据各县(市、区)不同基础，差异化、精准化分配指标任务，实行清单化管理、项目化推进，逐项指标压紧压实任务。要加大与省科技厅及相关厅局的汇报衔接力度，实时了解兄弟地市指标完成情况，做到心中有数、精准把握、科学推进，确保我市创新驱动发展综合评价在全省取得较好位次。要组织开展科技专项督查工作，对完成工作进度不力的实施追责问责，真正发挥好专项考核工作的指挥棒和风向标作用。
同志们，创新驱动发展，科技引领未来。让我们在市委、市政府的坚强领导下，继续发扬克难奋进、锐意进取的工作作风，进一步树立大局观念和忧患意识，以敢于担当的锐气和攻坚克难的勇气，努力开创我市科技创新工作新局面，奋力谱写xx高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
市委书记招商引资讲话篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，命令已经下达，战鼓已经擂响。我们要拿出“开局就是决战、起跑就要冲刺”的拼搏劲头，立即行动起来，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，横下一条心，拧成一股绳，全力以赴招引好项目、突破大项目，为加快×新时代追赶超越提供坚实支撑！
市委书记招商引资讲话篇七
春节收假的第一个工作日，市委、市政府召开这次全市项目建设、招商引资暨优化环境动员表彰大会。主要任务是，通报去年全市项目建设、招商引资工作，表彰先进单位和先进个人，对今年工作进行安排部署，进一步动员全市上下狠抓项目建设不动摇，扭住招商引资不放松，坚持优化环境不懈怠，推动全市经济社会在新的一年里实现更好更快发展。
会议通报了去年我市项目建设、招商引资工作情况，表彰奖励了先进单位和先进个人。刚才，长兴同志代表市委、市政府对今年全市项目建设、招商引资和优化环境工作进行了安排部署，讲得很全面、很到位，完全符合实际，请市级几大班子、各县市区、各部门切实抓好落实。会议达到了统一思想、明确任务、鼓舞士气、凝聚力量的目的，必将对开创今年项目建设和招商引资工作新局面，产生重要的促进作用。
"
保增长、调结构、提效益、促和谐。
"
的总体要求，确定全年生产总值增长。
14。
％的奋斗目标。这一目标，是市委、市政府着眼全市经济社会发展大局所提出的努力方向，也是一个在各种困难较大条件下自我加压的必然要求。实现这一目标，根本是要靠招商引资、靠项目带动。面对当前国家扩大内需和东部沿海产业转移的良好机遇，全市各级各部门必须进一步认清形势，振奋精神，迎难而上，扎实工作，迅速掀起新一轮项目建设、招商引资及优化环境的热潮，推进全市经济社会发展再上新台阶。下面，我就贯彻落实这次会议精神再强调四点意见。
一是项目建设要有新突破。
全市各级必须牢固树立
"
抓项目就是抓发展。
"
公共事业和民生项目。要瞄准重大工业项目和产业项目，围绕煤炭、石灰石、地热等优势资源和电子、纺织、装备制造、医药等主导产业，发挥优势，突出特色，争取更多的项目落地生根，尽快把资源优势转化为经济优势和发展优势。要主攻大项目、新项目、好项目，精心谋划、引进、建设一批投资规模大、产业链条长、科技含量高、税收贡献多，有竞争力、支撑力和牵引力的大项目，发展大企业、培植大产业、促进大发展。要强化项目建设领导责任制，加快工作节奏，提高工作效率，确保项目引得进、落得实、建得好。各金融部门要站在支持地方经济发展的高度，不折不扣地贯彻落实国家政策，千方百计创造条件，加大信贷支持力度，拓宽项目建设融资渠道，为全市项目建设注入强劲动力。
二是招商引资要上新水平。
要按照科学发展观的要求，认真审视总结我市招商引资工作，积极借鉴外地的成功经验，讲成本、重质量、求效益，坚定不移地走科学招商、理性招商、绿色招商、效益招商之路要坚持变盲目出击为有的放矢，加大产业招商、园区招商、以商招商力度，进一步降低招商成本，提高招商效率要坚持变行政推动为市场主导，改变过去大兵团作战的方式方法，在发挥政府主导作用的同时，更加注重发挥企业和园区的主体作用，通过市场配置资源，提升招商引资的质量和水平要坚持变全民招商为专业招商，加强招商队伍建设，强化培训，提高素质，打造一支善推介、能沟通、会谈判的专业队伍，实现招商引资的专业化、组织化、高效化运作我们要通过招商引资，大力引进产业链条长、市场前景好的劳动密集型项目，切实解决部分下岗职工和农村剩余劳动力就业难的问题；通过招商引资，有效承接东部沿海产业转移，为结构调整、企业转型和产业升级创造条件；通过招商引资，加强与省属企业和西安外迁企业的对接，推动各类资源要素向咸阳流动，为加速西咸一体化增添新的活力；通过招商引资，进一步引导广大干部群众解放思想、更新观念，以新的理念、新的举措实现开放型经济的新跨越
三是优化环境要有新举措。
要牢固树立
"
关注投资者就是关注发展，服务投资者就是服务经济。
"
的理念，以。
"
优化投资环境、保障科学发展。
"
主题教育活动为契机，以争创全省最佳办事环境为目标，加强学习、健全制度、严格问责，努力使机关服务水平明显提高、工作作风明显转变、投资环境明显优化。要进一步清理行政审批事项，减少审批环节，简化审批程序，提高审批效率。对各类企业要一视同仁，满腔热情，真诚地、主动地支持和服务企业，为企业生产经营创造良好的外部环境。要建立健全优化投资环境长效机制，实施投资环境专项评价制度，组织外商、民营企业家和个体工商户等各界人士，每年对投资环境进行综合评价。要加大对投诉案件的处理力度，对推诿扯皮甚至借机吃、拿、卡、要的要严肃查处、决不姑息，对破坏投资环境的黑恶势力要严厉打击、决不手软，以铁的决心、铁的纪律、铁的手段，全力打好优化投资环境攻坚战，为客商和企业提供安全、温馨、舒适的创业和发展环境。
四是推动落实要有新成效。
抓发展重在务实，抓工作重在落实要坚持领导包抓重大项目制度，各级干部特别是党政
"
一把手。
"
必须进一步强化发展意识、责任意识、实干意识始终把招商引资和项目建设抓在手上主动深入项目建设一线及时协调解决工作中遇到的困难和问题。各级各有关部门要始终坚持全市上下一盘棋加强配合密切协作形成统一领导、分级负责、条块结合、行业联动的项目落实机制。要强化目标责任考核完善现场观摩制度坚持用工作成效来检验干部、评价干部。对招商引资和项目建设及优化投资环境等工作市委市政府督查室和市考核办要进行定期督查、严格考核坚持把分值向项目倾斜、把奖励向一线倾斜鼓励先进鞭策后进进一步在全市营造抓招商、上项目、优环境、促发展的良好氛围。
市委书记招商引资讲话篇八
今年市委提出全力打造“十个*”，其中创新*、健康*、法治*、文明*等，同我们关心下一代工作密切相关，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年全市关工委工作会议上的总结讲话，希望大家喜欢。
各位老领导、同志们：
今天的会议是经市委同意召开的，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示精神，总结2021年工作，部署今年重点任务，推动我市关心下一代事业立足新阶段、实现新发展、再创新佳绩。刚才，会议对2021年全市关工委“双十佳”进行了表彰，*主任作了一个很好的工作报告，对2022年工作进行了部署，我都同意，希望大家抓好贯彻落实。
一是全力服务大局，“五老”优势更加彰显。各级关工委紧紧围绕中心，服务大局，主动为党委政府排忧解难。在抗击疫情中，许多老同志主动参与群防群控、踊跃捐款捐物、助力复工复产复学;在文明创建中，组织了全城五老“赞创城”，为推动全市经济社会持续健康发展作出了重要贡献，涌现出一批先进典型。
二是倾力培育新人，教育形式更加多样。围绕“爱党爱国、立德立行”主题，加强青少年社会主义核心价值观教育，举办了“传承红色基因”、弘扬优秀传统文化、读书演讲比赛等活动，特别是组织的“新时代五老关爱报告团”宣讲活动，影响大、效果好，受到青少年和家长的普遍欢迎。
三是聚力护航成长，关爱服务更加到位。在爱心助学、关爱留守儿童、推进家庭教育、青少年法治宣传教育等方面做了大量实实在在的工作，打造了“‘五老’传爱·亭城圆梦”“法治关爱·护航成长”等工作品牌，为青少年的健康成长有效保驾护航。
四是大力夯实基础，党建引领更加鲜明。坚持党建带关建，以“双创”为抓手，关爱体制机制进一步创新，基层基础建设进一步夯实，实现了应建尽建，有力推进了关工委组织的系统化、网络化发展，全市“五老”关心下一代的氛围更浓、环境更优、条件更好。丰硕的成绩充分证明，老同志是关爱教育青少年健康成长的宝贵财富，是推进中国特色社会主义事业薪火相传的重要力量。老同志对党和国家事业尽心竭力、无限忠诚的崇高精神，为人民利益不懈奋斗、无私奉献的优秀品格，赢得了全社会尊敬和广泛爱戴，市委对是关工委的工作是满意的。借此机会，受许书记委托，我谨代表市委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向全市所有支持和从事关心下一代工作的“五老”和同志们致以崇高敬意!
今年市委提出全力打造“十个*”，其中创新*、健康*、法治*、文明*等，同我们关心下一代工作密切相关，做好今年关工委工作责任重大、使命光荣。我们要从站位全局、培养未来的高度，认真贯彻落实总书记重要指示要求，进一步主动作为、乘势而上，全力推动关心下一代工作高质量发展。这里我讲三点意见。
第一，聚焦立德树人，强化对下一代的政治引领。
广大“五老”经历过大风大浪的考验，有着坚定的理想信念，对我们党有着深厚的感情，对中国特色社会主义道路有着深刻的感悟，开展青少年思想教育工作具有独特优势，一定要在为青少年立根铸魂上多做工作。把思想政治教育作为首要任务，引导青少年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，生动运用青少年喜闻乐见的话语和形式，把新思想的精髓要义讲透彻、逻辑脉络讲清晰、实践根基讲明白，帮助青少年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，引导他们坚定不移走社会主义道路，涵养爱党爱国情怀，做祖国和人民事业发展的接班人。
把创新方式方法作为教育关键，准确把握当代青少年群体特征，既注重言传身教，用亲身经历、切身体会讲好中国共产党故事，讲好时代楷模、最美奋斗者、英雄模范、优秀共产党员故事，感染广大青少年，引导他们树立正确理念;又注重创新方法手段，通过参观爱国主义教育基地，组织阅读“红色书籍”、诵读“红色家书”、观看“红色电影”、传唱“红色歌曲”、寻访“红色足迹”等主题活动，用广大青少年乐于接受、易于理解的方式，推进思想政治教育，提升教育效果。
第二，聚力关心关爱，提升对下一代的服务质效。
青少年是未来实现中华民族伟大复兴的生力军，是建设中国特色社会主义的主力军。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。各级关工委要坚持服务青少年正确方向，着眼促进青少年身心全面发展，围绕健全学校、家庭、社会协同育人机制，创设更多社会需要、青少年喜爱、“五老”适合的关爱服务平台，全面提升关爱服务能力水平。
一要在服务成长上用心。持续深入开展青少年法治宣传教育，充分发挥公检法等部门退休干警作用，有力保护未成年人合法权益，做好失足失范、归正矫正、涉罪涉毒青少年帮教转化。动员和组织广大“五老”结合自己的志趣爱好、专业特长，通过学业辅导、文化育人、传承工匠精神等方式，参与学校教育教学工作，搭建丰富多彩的教育阵地。大力推动家庭、家教、家风建设，带动千千万万个家庭担负起教育后代的责任，帮助孩子们扣好人生“第一粒扣子”，促进学校教育、家庭教育、社会教育协调发展，营造关爱青少年成长成才的良好社会环境。
二要在扶志助困上用情。当前，农村留守儿童、进城务工人员子女、残障青少年等特殊群体和弱势群体还存在许多实际困难和问题，影响着他们的健康成长。要继续发挥老同志政策水平高的优势，及时反映青少年成长的现实问题和他们的愿望需求，为党委、政府出台相关政策当好参谋。要充分发挥老同志经验丰富、可敬可亲的优势，关心帮助失学、残疾青少年，鼓励他们战胜逆境，努力成为生活的强者。要积极开展“乡村振兴·关工助力”活动，下大力帮助解决相对困难家庭青少年、农村留守儿童等特殊群体、弱势群体学习生活中的实际困难，力争在扶志助困工作中发挥更大作用。
三要在本领养成上用劲。注重培育青少年的创新理念，保护和鼓励青少年对事物的好奇心、对未来的想象力、对科学的求知欲，引导青少年在新鲜事物面前积极打开“脑洞”，善于以新的视角来认识世界，敢于“不走寻常路”。注重培育青少年的科学素养，引导青少年立志科技报国，从小尊重科学、热爱科学、掌握科学，不断提升科学素质、激发科学热情。注重培育青少年的实践能力，教育引导广大青少年既读“有字之书”、又读“无字之书”，善于把课本知识与社会实际结合起来，提高解决实际问题的能力，多组织青少年开展社会实践活动、社会公益活动、社会志愿活动，通过参与垃圾分类、“礼敬斑马线”、杜绝餐饮浪费、爱护生态环境、开展爱心捐赠等具体事、身边事，培养青少年的责任意识、规则意识、团队意识。
第三，聚合力量资源，形成关心下一代的工作合力。
关心下一代工作是党的群众工作的重要组成部分，是全党全社会的共同责任。各级党委、政府要进一步加强组织领导，全面落实“党建带关建”各项要求，将关工委工作纳入重要议事日程，纳入党建工作总体部署，纳入党建工作责任制。对关工委老同志的约见要及时安排，对送来的文件请示要及时批办，对重要活动和会议要积极参加，对所需的人财物要尽可能地保证，为老同志创造甘于奉献的好心情、好环境。市关工委各成员单位要强化责任担当，切实履行职责，积极为关工委工作提供资源、政策、经费等支持。各有关部门和工青妇组织要统筹科技馆、图书馆、博物馆、纪念馆、青少年活动中心等教育基地，实现资源共享、融合发展，积极为老同志发挥作用创造条件。
各级各类学校要加强与关工委沟通联系，发挥“五老”在立德树人中的独特作用，提高思想政治教育的针对性和亲和力。各级关工委要抓住今年市县乡换届契机，动员组织更多老同志加入关工委队伍，确保关工委队伍生机勃勃、充满活力。要进一步加自身强政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设，创新工作机制和活动方式，打造更多青少年喜爱的工作品牌，做实做好关心下一代工作。各主流媒体要加强对关工委先进典型和“五老”先进事迹的宣传，营造尊重“五老”、爱护“五老”、学习“五老”，重视发挥“五老”作用、弘扬“五老”精神的浓厚氛围，为推进新时代关心下一代事业创造有利条件、凝聚更强力量。
同志们，十年树木、百年树人。做好关心下一代事业功在当代利在千秋。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委坚强领导下，乘势而上、开拓创新、奋力作为，努力使我市关心下一代工作始终干在实处、走在前列，以优异的成绩向党的二十大献礼。
最后，祝各位老领导、老同志身体健康，全家幸福，万事如意!谢谢!
市委书记招商引资讲话篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
经县委、县政府研究决定，今天召开全县招商引资工作会，这既是第三季度集中外出招商成果展示会，也是完成全年目标任务的督战会，主要目的是总结前段招商工作，研究部署下一阶段工作，再加压力，再增措施，确保完成全年目标任务。刚才，集中签约了一批项目，观看了各小分队工作汇报ppt，下面，我讲两个方面的意见。
一、关于前段招商工作。
元至x月(包括刚才集中签约的项目)，全县签约工业项目x个，协议引资x亿元。目前掌握有价值信息x条，跟踪洽谈重点项目x个，为下阶段工作奠定了良好基础。总结第三季度招商工作，主要呈现以下特点:。
(一)招商模式日益成熟。坚持小分队招商、驻点招商，强化产业招商，稳步推进重资产和产业基金招商，重点围绕做大做强农产品加工、家居、玻铝、纺织服装、生物医药等主导产业，培育发展新兴产业，以华中玻铝、香港家居、光电科技等产业园区为载体，突出优惠政策导向引领，协同整合要素资源，有效对接目标企业，招商模式日益成熟，招商质效明显提升。
(二)过程管理更加规范。严格落实出征备案、返回报告、适时晾晒工作、项目信息台账管理、任务清单交办、月度重点工作督办、季度竞争排名、全程跟踪服务等制度，实行招商过程精细化管理，及时掌握工作动态，研判项目信息，跟踪指导对接，密集调度督办，坚持周报告、月通报、季结账，招商总量持续增长。
(三)特色产业集聚发展。加强产业招商、驻点招商与产业园区招商互动，围绕龙头引配套，通过配套聚龙头，推动产业链上企业加速向园区集聚，着力打造产业集群。目前，华中玻铝产业园已签约入驻项目x个，其中投产x家，在建x家，安装设备x家;香港家居产业园签约入驻项目x个，其中投产x家，在建x家，待落地x家。光电产业园已签约企业陆续进驻，年内有望落地x-x家，还有一批项目在谈。玻铝、家居两大特色产业集聚发展来势较好。
(四)项目落地加速推进。聚焦“工业倍增”目标，以“新时代重大项目开工年”及工业项目建设“百日会战”为契机，重点针对x个工业类项目明确了时间节点、形象进度、企业负责人、责任领导、责任单位，统筹对接跟踪，集中攻坚克难，着力破解项目征迁慢、行政审批慢、基础配套慢、融资对接难、优惠政策兑现慢等突出问题，一批签约项目履约落地，一批开工项目建设加速，一批在建项目竣工投产。
同时，我们也必须清醒地看到，与年初确定的目标相比，还存在一些不足，主要表现在:。
(一)招商热度与发展态势不相适应。一是全县上下认真贯彻落实习总书记“打好三大攻坚战”的布局要求以及视察湖北重要讲话精神，各项工作任务十分艰巨繁重，在招商方面统筹兼顾不够，集中精力和时间外出招商不够。二是存在上热下冷、上紧下松现象。县领导层面高度重视，但少数小分队及乡镇(管理区)、部门单位负责人站位不高、定力不够，存在畏难情绪，消极坐等，没有积极外联，成效不明显。三是面对激烈的招商竞争形势和先进地区快速发展的态势，缺乏危机感和压力感，没有拼抢意识，被动应付，拿不出切实可行的思路和方法。
(二)营商环境与产业发展不相适应。一是帮办服务流于形式，以前的“一挂三数”(挂牌帮办服务，数作业面、数机械、数劳力)、周会办、月督办等帮办制度基本未落实。二是部分小分队前期功课不足，目标不明确，图形式，走过场，甚至借机从事与招商无关的活动，有损监利招商形象。还有少数小分队对政策掌握不准、县情不熟、推介不清，接待客商时语气生硬，对接交流不畅，结果前功尽弃。三是项目支持兑现困难。有关部门思想难统一，担当不够，对客商诉求回应不及时，“一企一策”“一事一议”难兑现，失信于企业，导致有些较成熟的项目落户其他地方，造成“破窗效应”。现在看来，一些项目未落地，除了投资方的原因，我们自身也要深刻反思，吸取教训，总结经验，对企业的诉求做到快速回应，及时跟进，给人以信心，才有可能合作成功。
(三)平台配套与项目落地不相适应。一是重资产产业框架搭建滞后。光电、服装、智能制造x个重资产产业园及水、电、路、气配套建设不快，未按时交付使用，签约项目迟迟不能入园，重资产招商示范引领效应不够理想。二是园区可供选址地块少，加之征地拆迁难度大，很多意向项目因地块落实问题，导致跟进洽谈缓慢。目前，玻铝产业园建设如火如荼，由于可供地块不足，仍有近x个项目等地开工，一定程度上影响企业投资信心。三是港口物流等要素保障乏力。因此，加快征地拆迁，储备发展用地，完善园区配套，健全港口物流，破解要素瓶颈，已是刻不容缓。
二、关于下阶段招商工作。
围绕完成全年目标任务，要突出抓好四个方面的工作:。
(一)压实招商责任。实践证明，县“四大家”领导挂帅招商、小分队招商、驻点招商、产业招商、重资产招商等等，都是行之有效的好办法。由于长时间高压推动，许多同志有了一些疲态，出现了一些摇摆，但必须保持定力，永不懈怠。招商不会有坦途，全员招商就像撒网捕鱼，全面撒网可能有鱼、不撒网肯定没有鱼，三天打鱼、两天晒网也是难以捕到鱼。只有下深水挖掘信息、拜访企业、洽谈项目，才能有收获，必须坚持热度不退、力度不减、强度不降。一是压实领导责任。招商引资是“一号工程”“一把手工程”，关键在领导，关键在小分队队长。小分队队长(县四大家领导)是第一推进人，对招商工作负总责，既要挂帅更要出征，每月必须带队外出招商x次以上，做到招商信息随时掌握，意向企业持续跟进，对接难题及时协调，重点环节督办到位。各部门、各乡镇(管理区)主要负责同志是第一责任人，要尽心尽责，全力以赴，主动出击，挖信息、抢客商、争项目，示范带动专班及部门全员招商。我们招商工作会议实行竞争性排座位，目的不是要出大家的丑，而是要督促落实领导责任，层层传导压力，通过责任落实，促进任务完成。二是压实招商专员责任。招商专员是排头兵，要真正选派年轻精干、懂经济、热爱招商的优秀干部到招商一线，脱产专职招商。要力戒形式主义，真正静心沉下来驻点，完成规定动作，广辟信息渠道，引来源头活水。三是压实帮办服务责任。项目签约只是开始，大量的帮办服务工作还在后头。要切实做好项目引进与项目落地的无缝衔接，明确每一个项目的帮办单位和责任人，跟踪服务，当好项目“管家”，帮助企业解决好投资前、建设中、投产后的各种问题，让企业少跑路甚至不跑路，以干部的辛苦指数换来企业的满意指数。
(二)突出精准招商。招商不能漫无目的，不能“胡子眉毛一把抓”，每一次外出招商都要有详细的方案、路径和预期，做到有的放矢，取得实效，不能出去的时候轰轰烈烈、考察的时候热热闹闹、回来的时候冷冷清清，花钱赚吆喝。一是招商项目要精准。针对主导产业，按照补链、延链、强链的原则，引进产业链关键环节、核心企业、上下游配套项目，推进产业集聚发展。针对新兴产业，要善于做“无中生有”的文章。在围绕光电子、智能装备、高端服装产业，加大引资引智力度，着力引进一批龙头带动型、配套型和高附加值项目，支持新兴产业快速成长。二是招商对象要精准。要把招商区域重点锁定到珠三角、长三角等经济发达地区和产业转移步伐较快的地区，突出招大引强，把招商对象定向到x强企业、行业领军企业、知名民企、知名品牌上，及时掌握企业发展方向和投资动态，综合分析，科学研判与我县对接的契合点，找准目标企业。三是招商措施要精准。要适应新的招商形势，不断改进工作思路，区分产业，采取个性化、差异化方式精准发力。近期，就加快玻铝产业园、服装产业园、光电产业园发展以及工业项目优惠政策兑现流程，招商局提出了具体措施，针对单一产业明确独立的支持政策，特别是在重资产和产业基金扶持方面，设立了享受政策门槛、扶持额度和时限，这些措施很好，要认真研究，尽快确定下来。同类项目套用同类支持政策，这样既可提高项目洽谈落地效率，也可为敢为者撑腰、为能为者松绑、为善为者护身。对龙头项目、品牌项目，以及科技含量高、市场前景好、税赋贡献大的项目，可以大胆实施一业一策、一企一策，用足用活优惠政策，吸引更多项目落户，达到“招来一个，引来一批”的效果。
(三)加强统筹协调。一是快速对接项目。俗话说，有多大的领导招多大的商，领导不重视，招商搞不好。针对一些重点客商、重要项目信息，小分队领导要当主攻手，第一时间对接回应，多出面联系，和客商沟通洽谈，给人以热情、给人以信心。硬环境只能安身，软环境才可安心。对企业诉求要特事特办、马上就办，要敢于担当，温情服务，营造重商、亲商、安商的良好氛围，以软环境之优补硬环境之短。二是跟踪督办落实。工业招商专班要及时分析研判，甄别有价值信息，提出跟进意见，指导小分队对接。对较成熟的项目和目标企业要列出清单，明确到县级领导、责任单位和具体责任人，通过县“四大家”领导联席会议交办。责任领导要一抓到底，跟踪督办项目进展情况，及时协调解决困难和问题，促成项目签约落地。深圳佳斯捷科技项目，与绿瘦公司厂房收购事宜未谈妥，导致放弃投资。现在，我们可利用重资产招商方式，邀请公司张红祥董事长再次回来考察洽谈，力促落地。三是加强要素调度。x月底以来，我们开展工业项目建设“百日会战”，各地各部门相互配合、协调联动，形成了支持、服务和推动重点项目建设的强大合力，集中解决了一批影响项目快速落地建设的突出问题，取得了较好效果。但是，目前还有很多意向项目签约难、签约项目落地难，主要原因仍然是可供地块少，当务之急要加快征地拆迁，保障项目用地，努力做到让“净地”等项目。光电、服装、智能装备x个重资产产业园，要加快完善厂房及配套设施建设，促成签约项目早日落地生根、开花结果，充分展示重资产招商成效，吸引更多项目落户。
(四)狠抓项目推进。项目签约、履约开工、建成投产是检验招商工作是否有成效的主要指标，要坚持问题导向，落实推进措施，提高招商实效。一是抓跟踪项目签约。招商引资需要恒心和韧劲，必须以钉钉子精神推进，紧盯意向项目，盯好项目，跟紧跟落实，直至项目谈成签约。前期跟踪的重点项目，包括今天ppt汇报的有价值信息，下次会上要看进展情况、要看实际成效。二是抓签约项目履约开工。今年签约的项目个数不少，但是真正把钱打到账上，项目落到地上，开工建设的不多。对未履约项目，要查找原因，加强与投资方沟通协调，包括今天签约的项目，都要督促投资方按合同约定及时履约落地。引进单位和帮办单位要主动想办法，积极帮助做好前期工作，确保项目早开工建设。三是抓开工项目建设进度。对在建项目，要倒排工期，强化跟踪服务，定期进行调度，及时协调解决项目建设中存在的问题，涉及到的责任部门对项目建设调度会研究确定的事项，必须执行、必须落实，不能搞变通，不为困难找借口，只为成功找办法，确保项目按时序进度推进，促使早日投产见效。
同志们，今年只剩下两个多月的时间，各项工作千头万绪，有效招商时间并不多，希望大家增强紧迫感，铆足干劲，全力冲刺，确保全面完成年度目标任务。
