职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧（汇总17篇）

通过报告，人们可以了解到某个特定领域的最新研究进展和重要发现。报告应该按照逻辑顺序组织，包括引言、背景、方法、结果和结论等部分。阅读一些优秀的报告范文可以帮助我们更好地了解报告的结构和语言要求。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇一

一、要建立责任感。一定要明确的是自己已经成为了公司一份子，是不可或缺的一部分，对工作的怠慢如果积少成多就会变成质的转变，公司的发展不济，也会直接影响到你个人的发展，而事实上也真的是这个道理，要抱着这一心态去工作，在意识上给自己暗示。

二、避免信息干扰。信息泛滥的时代，每个人都有很多个获取信息的途径和工具，比如微博、及时通讯等，这些都是强大的潜在吸引，非常容易分散注意力。对于工作以外的能够干扰心境的事情，要学会主动的去屏蔽，可以强制自己不在公司打开这类主页，时间久了，好的习惯就养成了。

三、要写工作计划。和上学的学习计划表一样，写好每周和每天的计划，按计划顺时推进和完成工作，摆在旁边的工作计划表如同一个闹钟，提醒你什么时间做什么事，不但督促了工作，还能提高效率。

四、设置即时通讯软件的状态。在线状态可能会招来很多影响工作的打扰，虽然你可能并不那么介意，但是事实上它打扰了你的思路。在忙碌的时候，可以把状态设置成忙碌，这样很多不急着找到你的人可能就会稍后再来打扰。

五、清理电脑桌面。满是文件夹的桌面太过凌乱，不能精准的找到需要的东西实在浪费时间，还会在慌乱的时候影响心情。最好把常用的工具设置为快捷键，也能减少很多重复性的工作，再找一个一个清晰的桌面背景，在一定程度上也会提高工作效率。

六、听适合的音乐。总有心神不宁的时候，总有办公室吵闹的时候，找一个适合当时情景的音乐听听可以暂时与外界绝缘，通过音乐调整一下心情再重新投入到工作中去，但是，还有一些人喜欢一直戴着耳机工作，一直在自己的世界里完全不通办公室的其他气息，其实是不利于工作的。

七、备好足够的粮食。口渴、腹饥是太正常不过的事情了，准备个大点的杯子和适当的小零食，在来不及去打水或是买东西的时候可以及时补充需求，否则，影响心情不说，还要忍着身体上的痛苦。

八、要有合适的椅子。办公室内的工作以伏案工作为主，不合适的座椅会导致颈部和背部的酸痛，使得自己难以集中精力。可以调整好座椅和桌子的高度比例，或是准备一些坐垫、靠背、u形枕这些办公室必备装备。

初入职场时，一定要养成良好的工作习惯。即便是再有本事，如果用心不专、精力分散，不主动的去投入智慧和心血，也终将难成大事。

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职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇二

职场菜鸟们怎么生的更快?对于刚刚进入职场的新人来说，明明很卖力气却总是得不到升职加薪这是为什么呢?事业的进步也意味着酬劳的进步，因此一起来看看职场上对于菜鸟的一些指南吧。下面分享职场菜鸟升职加薪的技巧，其实想要有所成就也不是很难。

一、平时多汇报。

既然是菜鸟，那么就要懂得积极的表现自己。不仅要将自己分内的工作完成，还要懂得以大局来督促自己的工作进程。凡事多与上司沟通和汇报，让自己的工作达到完美的同时还能及时推进整个工作的进程。

二、按时完成任务。

对于上司分配下来的任务，尽可能的按时完成。拖拉是职场上很忌讳的一个问题，这表示你的做事态度很差，也预示着你的工作能力不行。如果真的要推迟时间，务必要提前和上司沟通。

三、积极的工作态度。

面对工作要表现出很积极向上的态度，正所谓态度决定行动，千万不要以颓废的感觉去迎接和面对上司。就算想要抱怨，也把这些负能量的东西找另外一个途经倒出去。

四、清白的人际关系。

还有，办公室恋情是职场上的绊脚石，特别是暧昧关系，这不仅会让你成为女性们茶余饭后的谈资，还会让你成为平行有缺点的人。如果真的发生了恋情，要么保持地下情状态，要么就老老实实的去谈，否则你会落下坏名声。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇三

新大学毕业生走上社会时，部分已毕业一两年的职场新人却仍未从心理上真正“毕业”：怀念大学时代美好生活，对职业前景焦躁不安……面对从学生到“社会人”的角色转换，心理学家和社会学家希望“新鲜人”积极调整心态，尽快度过毕业后的心理断乳期

在市级机关工作的小陆，去年毕业于本市某知名高校，一年中她几乎每个月都要回一趟母校。毕业初期，怀着对公务员工作的向往，小陆干劲十足。可是她渐渐发现许多工作无法按照自己意愿进行，和领导、同事的关系，也远比学校里复杂。郁闷时，她更怀念大学生活，感叹好日子已一去不复返。去年毕业于北京某知名高校的小顾在一银行数据中心任职，每天和大量数据打交道。枯燥乏味的生活，和大学时代的理想相距甚远。他不甘于平庸，却又无法改变现状，变得焦躁不安，不少年轻人反映，毕业一年后同学重聚，大家都有一种“迷惘”的感觉：工作不如意，抱负无从实现，不知是该跳槽还是考研重回学校。

用人单位对尚未“心理毕业”的年轻员工也抱怨多多。同济大学心理咨询中心曾对百余家用人单位做过调查，逾半数单位表示：同等条件下，他们更愿意把重要项目交给至少有3年以上工作经历的员工；刚毕业的员工往往目标定位很高，实际表现却不尽如人意。

毕业后仍把大学当“娘家”，这是心智不成熟的表现。专家认为，现在的大学生多是独生子女，从小到大的人生轨迹均由父母设计，独立处理问题的经验较少。虽然参加了工作，但潜意识里仍把自己当学生，角色还未完成转换；竞争日益激烈，也导致年轻人心态浮躁，急于攀比出成绩。同济大学心理咨询中心主任陈增堂认为，“耐得住寂寞”是每个独立的社会成年人必经的一关。职业初期人人都有理想抱负，但最后真正成就大事业的，反而是最初沉得住气、甘当配角的人。期望一开始就脱颖而出，非但不实际，反而会增加适应期困难。在会计师事务所工作的徐小姐也毕业不久，当初择业时就对该行业的职业发展规划有所了解，现在一天天的平凡工作让她乐在其中。在她看来，这正是接近职业理想的途径。她认为大学生在择业前，最好对自己的未来应有大致规划，就业签约时全面衡量，否则从事一份完全不适合自己的工作，难度自然大得多。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇四

面对现在人才紧缺的情况，不少职场人士提出加薪，那到底是否能加薪成功呢？这得看是否迎合加薪时机？以下为职场人士准备了加薪秘籍的六大必知技巧，供参考！

一、对自身作“望闻问切”的评估。

首先要对自己作一番全面正确的评估。即你在企业的资历怎样，你最近出色地完成了哪些项目，这些项目为企业贡献了多少，你的这些贡献和你现在所获得的报酬是否匹配等。

你是否具有企业稀缺的技能，你的能力是否已到了极限，你未来还能如何帮助企业提升业绩，你的离去是否会给企业带来某种损失等。还要判断自己是否处于企业的关键部门，这一点是很重要的。如果处于企业核心部门，那么加薪成功的可能性就较大，否则不要贸然触及加薪敏感的话题。

二、对企业和社会现状作评判。

加薪还必须通盘考虑大环境影响因素。企业效益、行业前景和国家经济发展状况等。主动提出加薪，成功的概率如何，涨幅多少，除了与个人的特质、业绩表现有关之外，还要受企业因素影响，包括企业所处的发展阶段、经济效益、薪酬制度、整个企业的`运营顺畅与否等，其中经济效益、薪酬制度两者最重要。

在与企业谈加薪前，需要明白企业薪酬制度有何具体要求，对不同部门、职位有何不同规定等。企业的性质、规模也很重要：在较小规模的民营、私营企业中，薪酬的弹性比较大，加薪机会相对较大，要多争取；在跨国企业、大型的企业中，一般有严格的薪资体系、程序，什么岗位有什么薪酬已有一个严格的固定标准，一般可谈空间较小。还需分析现阶段国家社会经济发展状况。

三、掌握合适加薪时机。

在企业某项业务进展不顺、自己所负责的项目做得不好、老板正被企业的某件大事而烦的时候去谈加薪问题是很忌讳的。而在企业近期业绩大有增长，或者自己刚完成的大项目给企业带来不少可观前景，则可提出加薪要求。要了解企业加薪的规律与制度。

一般企业每年10月、11月就开始进行业绩评估、考核，根据考核的结果在年终岁初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结果出来之后，如果自己的业绩不错，发现有空间，向老板提出加薪成功的概率要大得多。

四、投老板之兴趣所在。

五、总结经验适时再战。

谈判的经验每次都要总结，才能达到质的飞跃。因此，在谈判结束之后，不论是成是败，都要认认真真做好总结，列出闪光点，也找出不足之处，学会从失败中找到成功的亮点。

六、想好退路。

万一你的请求老板不同意，怎么办？为此，你得事先想好对策，选择好退路。是去是留，怎么去，怎么留，一定要考虑仔细了。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇五

1、人才进行工作，而天才则进行创造。

2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

3、没有口水与汗水，就没有胜利的泪水。

4、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。

5、年轻时躺在玫瑰上，年老时就会躺在荆棘上。

6、在人之上，要视别人为人;在人之下，要视自己为人。

7、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。

9、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

10、听到好话，要如海绵遇水。牢牢吸住。

11、用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。

12、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

13、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

14、世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。

15、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

16、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

17、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。

18、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

19、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。

20、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。

21、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

22、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

23、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

24、狠得下，对自己要狠，不要贪图安逸、不要害怕改变、不要患得患失，该出手时就出手。

25、当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。

26、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。

27、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。

28、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

29、幻想的路总是为有信念的人准备着。

30、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

31、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

32、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。

33、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

34、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。

35、看得远。要高瞻远瞩，有战略眼光，万不可因小失大，因贪图眼前利益而影响全局。

36、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

37、勤奋，机会，乐观是成功的三要素。

38、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

39、人要是惧怕痛苦，惧怕种.种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

40、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

41、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

42、不是境况造就人，而是人造就境况。

43、往前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该这样。

44、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

45、未来的全部秘密都隐藏在日常生活里。

46、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。

47、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

48、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

49、每一个人都想知道山那边是什么，其实那边并没有什么。当爬上去时，才觉得原来还是这边比较好。

50、要得到别人赞叹，就得先赞叹别人。

51、与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。

52、不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。

53、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。

54、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

55、生命的意义在于和别人的不同之处。

56、一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。

57、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

58、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

59、抱最大的盼望，为最大的尽力，做最坏的盘算。

60、痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。

61、人生的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。

62、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

63、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。

64、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

65、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

66、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

67、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

68、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

69、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地大胆地，而且永远地微笑着。

70、心境善，事事皆善;心境美，事事皆美。

71、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

72、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

73、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

74、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

75、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

76、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

77、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。

78、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

79、才能是来自独创性。独创性是思维、观察、理解和判断的一种独特的方式。

80、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇六

三丁目夕阳问：

回答。

张**答三丁目夕阳：

作为一个没有工资的社会闲散人员，本来对这个话题很麻木，但是看到身边上班族都两眼通红痛不欲生，我想从一个旁观者的角度来劝慰一下。

我还有一个稍微大一点的朋友，工作经验相当丰富，效率也高到可怕，同事下楼买个三明治，她已经把一天的事情做好总结。这货的工资不算低，奋斗八年都开始买第二套房了。但是她还是觉得不值得。一天有百分之八十的时间在开会，明明是下班时间还要跟客户联谊到半夜。她也算过一笔账，正儿八经干活的时间，其实不过半个礼拜。

如果拿着一份工资，正儿八经地干活，生活应该多美好。

这样无论是打扫屋子，和爱人约会，去公园小坐，听一个银发老太太的讲座，就都不奢侈了。

生活不是本来就应该这样吗?

明明所有人都不想聚会，却要聚会，所有人都很劳累，还要牺牲双休去办展位，那些说好的加班费，奖金，讲得天花乱坠也没人再信了。

我的上班族朋友们都这么想，他们的朋友圈里头肝火很旺，拉黑了老板和同事，只对着朋友怒吼，凭什么!我是做文员的不是快递，我是做策划的不是搬运工，我是来谈合作的凭什么要去陪你的三姨太太逛街!

朋友们，你们想想，这份工资，应该就包括了这些无意义的部分吧。

八千块里头，六千块是让你负责哄老板开心的，三千块里头，两千块看中的是你老实听话。老板心中的员工本来就没有休假，你打打字打打电话跑跑客户就能赚到钱的话，那也太轻易了。

既然拿着工资，只要老板看到的时候，都不能闲着，既然接受这份工作，就要接受工作带来的烦躁、琐事和怒气。

朋友们，以后每次老板在胡说八道的时候，你们就在心里轻声念，一分钟五块钱，在开会的时候，你们就在心里说，这是在赚公积金。把工资拆拆零碎下来，而把认真工作本身当是放松，这样心里也许会平衡很多。

毕竟如果潇洒辞职了，就要去应付更为恐怖的物质本身了。缺钱的痛苦比被乱骂的痛苦深刻一百倍，真的，这就是我的经验。

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让你在职场中享受工作的话语。

职场励志故事：工作细节决定成败。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇七

尊敬的领导：

我于20_年4月6日，我有幸成为_公司的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了三个月的时间。在这三个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是本人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

总结三个月的工作：在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了行政办公室日常管理事务及服装行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要从事的是行政的日常工作。行政办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为行政办公室的一员，我清醒地认识到，行政办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了行政办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的中专生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为行政办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然行政办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇八

职场生存必须要学会一点职场生存的法则，这是不可避免的，下面是3则职场法则，希望对大家有帮助!

法则1：忍耐是一种美德。

为了生活，很多时候你必须要忍!忍受你的领导对你的无理责骂、同事的白眼、客户的`无理取闹，承受工作的巨大压力，忍受上下班的拥挤、堵车，忍受什么都涨就是工资不涨，„„不要因为一时之气而因小失大，当然忍耐是为了以后的反击，老子不需要卧薪尝胆十年，你只需要忍耐1-2两年，你就会有反击的机会!

法则2：不要威胁到你的老板。

这里说的“老板”泛指你的领导、领导的领导、直到公司的老板，

功高盖主历来是做大臣的大忌，不想莫名其妙地被干掉，千万要做到韬光养晦。让你的老板能晋升，然后你才晋升到老板的位置，才是你的升职之道!任何想踩你老板的头上位的想法和行动，都是愚蠢的，除非你足够奸诈。

法则3：你要很“爱”公司。

很多公司喜欢搞一些活动，如：旅游、聚餐、拓展活动等等，美名其曰：增进大家的感情、公司归属感。如果在上班时间搞而且公司费用全包，大家当然非常乐意。但公司往往为了所谓的不影响工作，将时间安排在非上班时间。有些公司要求所有员工务必参加，而有些公司会非常有人情味地说：因为是非上班时间，确实有事的员工可以不来。听了后你不要很开心，这是一个巨大的陷阱，这些所谓的公司活动，是老板摆排场的一种手段而已，所有话都是冠冕堂皇的，你敢不来自然会有人记住，以后再跟你慢慢算账。

其实咱们上班都这么辛苦了，周末总想好好休息好好娱乐一番，但如果不幸公司在这些时间安排活动，那你必须体现得很“爱”公司，为了“爱”公司，可以牺牲自己的个人生活!

文档为doc格式。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇九

学会喜欢自己的工作，并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。如果现在你努力的抱怨工作，那么接下来你就是努力的寻找工作。尽量少用“有趣”，“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作，而是“充实”，“有成就感”，“乐意”之类。

想想以下职位，你会发现生活中很多工作不是在等你有很好的状态下让你做的很有趣的事情：

2.学校食堂厨师：永远在烧大排和鸡腿。烧一年。

3.作家：交稿期要到了，我还在孕育灵感，两个星期没吃早饭了。

4.外科医生：刚刚睡着，马上叫我做一个3小时的手术。这样至少一周一次。

5.门市部销售：产品不好卖，8点上班来就坐在店门口，一个人，坐到晚上6点，今天没有一个人来，和昨天一样。

6.公交司机：我开车不用你指挥。这条线路我开了三年了。

7.宠物商店店员：生意不好，还要一早就过来听着20条狗的叫声一整天，听一年。

8.公司职员：晚上两点下班，第二天还要8点上班。关键是路上还要一小时。这样已经一个月了。

再想想自己是不是只是接触了这个工作一个月或者才碰到没几个困难，这个时候抱怨的声音最大。

千万不要想着去选择一个有趣的职业，因为没有那样的工作存在。没有哪一“种”行业是开心的，因为如果有，那所有人都去干那个了。最多试着问问自己本身的兴趣吧。

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职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇十

也许有人不屑于“拍马屁”，甚至有些对“拍马屁”的人有“嗤之以鼻”的反感。在当今的社会，不管你在那行就业，学会与领导、上司打交道，找到与领导相处的最佳切入点，不仅是竞争激烈中的生存之道，而且是一门高超的处世艺术。看着那些“马屁精”一个个飞黄腾达，你却依然象沉默的黄牛一样，做着“任劳任怨”的事情、发着“洁身自好”的牢骚，事实恰恰证明是你不懂得“处世”的哲学，不具备拍马屁的思维与能力。

人们常说：会说话当钱使，也就告诉我们语言是一种独特的职场交流。“拍马屁”作为日常语言中最实用的一个类型，更是艺术中的精粹，可谓的博大精深，奥妙无穷。

中国式的“拍马屁”，不仅讲究很能猜摸人的心理，有打动人的艺术技巧，还十分注重选择恰到好处的“开拍”时机。有人擅长迂回的远距离轻拍，有的喜好大庭广众下的临场发挥。总之能拍得悠然自得，不显山不露水，既使被拍的感到极其舒服，又使拍马的能够得到上级的赏识与肯定，这就是中国延续数千年特色的官场文化。

我们中的大多数人，每天一半以上的时间，是通过面对面的、电话短信式的、或网络聊天等形式进行交流和沟通；而在这些过程中80%是以语音对话实施的。因而，说什么样的话已及怎样说，无疑是我们成功沟通的关键环节。

我的单位有一位男同事，平时工作干得很出色，是出类拔萃的人群中优秀者之一。当时同属单位里既有文凭又有水平的员工，但他却因了马屁拍得不动声色、恰到好处，领导感觉舒服，员工感到随和。驾轻就熟、如鱼得水、游刃有余地一步步升迁，而他得到的背后却是我们的牺牲和付出。

记得那是一个年终的分配会议，参加会议的都是中层以上的部门经理。当年单位的效益不是很好，老总让大伙讨论奖金、福利的'兑现事宜。我们知道老总碍于自己的面子和威信，有心压缩奖金福利的数额，却难以直接出口。我的那位同事，不愧为知识型加技巧型的“拍家”，他象孙悟空钻进白骨精肚子里似的，猜摸到了老总羞于启齿的心思。一个下年弥补的建议，不仅让老总避免了失信的难堪，有了回旋的余地，还省却了几十万的人民币。

后来，我们觉察到了，但已为事过晚亦。而我们也明白了一个道理，“拍马屁”的“机遇”总是留给有准备的人，只要坚持拍，不停地拍，努力地拍，拼命地拍，总会拍出名堂来的！

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇十一

第一段：引言（200字）。

在现代社会，职场竞争日趋激烈，许多人为了在工作中取得成功，不断寻找各种职场秘籍。然而，真正的成功不只依赖于技巧和经验，更重要的是我们要拥有正确的心态和态度。通过在职场中的实践，我深深体会到了这一点。在下文中，我将分享我的心得体会和感悟，希望能给大家一些启示。

第二段：正确的目标和规划（200字）。

在职场中，我们常常会迷失方向，不知道应该朝哪个方向努力。因此，首先要做的就是明确自己的目标和规划。我发现，一个清晰的目标能够给我带来动力和方向感。实现目标的过程固然重要，但更重要的是我们要明确自己为什么要努力，为什么要在这个领域取得成功。只有身心合一，才能在职场中持续奋斗下去。因此，设定具体的目标，制定详细的规划，对实现自己的职业理想至关重要。

第三段：独特的个人价值（200字）。

在职场中，每个人都有自己独特的个人价值。我们不应该试图成为别人，而是要发掘并发挥自己的优势。我曾经试图模仿别人的成功之路，但最终发现自己的优势并不在这些方面。于是，我决定重新审视自己，并充分发挥自己擅长的领域。当我开始专注于自己的长处时，我发现工作更加轻松愉快，并取得了更好的成绩。因此，我们要珍惜自己的个人价值，并在职场中体现出来。

第四段：良好的人际关系和沟通技巧（200字）。

在职场中，良好的人际关系和沟通技巧是必不可少的。通过与同事和上司的良好合作，我发现工作效率大大提高，并且获得了更多的机会。与人相处的时候，我们要学会尊重和包容，理解别人的观点，并试图与他人建立深层次的沟通。在沟通中，我们要善于倾听，表达自己的观点，并学会妥协和解决问题。良好的人际关系和沟通技巧不仅能帮助我们在职场上取得成功，还能提高我们个人的工作满意度。

第五段：积极的心态和不断的学习成长（200字）。

在职场中，积极的心态和持续的学习成长是取得成功的关键。遇到挑战时，我们要积极看待，将其视为提升自己能力的机会。无论面临什么困难，我们都要相信自己的潜力，并坚持不懈地追求自己的目标。另外，不断学习和提升自己是职业发展的必备条件。我们要持续关注行业动态，学习新的知识和技术，并将其应用到工作中。只有不断学习和成长，我们才能在职场中保持竞争力。

结尾（100字）。

职场秘籍不是唯一的成功之道，我们更需要正确的心态和态度。通过明确目标和规划，发挥个人价值，建立良好人际关系，保持积极心态，不断学习成长，我们将能在职场中取得更好的成绩并实现自己的职业理想。希望我的心得体会和感悟能给大家一些启示和帮助。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇十二

自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”

自我介绍也被称为"面试第一问"。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。

在如此短的时间内，毕业生如何"秀"出自己呢？该做哪些准备？有什么问题值得注意？我们专门采访了一些实例，希望能给大家提供一些就业指导。

研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能"半途而止"。

自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。（职业规划 http:// ）小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信 。

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办？小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。

自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢？阿枫放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，阿枫顺利闯过这种"海选"般的面试。

自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持 以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观 、自信。

阿宏毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究生成堆的人才市场里，阿宏的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

人力资源专家指出，自我介绍时的谈吐，应该记住"3p原则"：自信（positive），个性（personal），中肯（pertinent）。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已；而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。对于表达，建议阿宏可以找自己的朋友练习一下，也可以先对着镜子练习几遍，再去面试。

一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了，所以对于面试官的要求也是草草了事，简单的说上一两句，如果是这样，相信一个绝好的机会可能已经开始与你渐远。其实，面试官的这个问题并不是为了打破首次见面的陌生局面，而是与应聘者的第一次交锋。

那么，面试官的目的是什么呢？让我们来分析一下面试官的心理。

第一、考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致，因为不能排除个别应聘者有简历造假的行为。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入，而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。所以，一旦面试官发现有什么不妥，就会降低对应聘者的印象分。

第二、考察应聘者的语言表达能力、思维逻辑能力以及总结概括的`能力。有的应聘者虽然有很丰富的工作经历，但是表述的冗长没重点。如果应聘的职位恰好需要语言沟通，面试官也会将此作为一个判断的依据。

第三、考验应聘者的现场把控能力。一个精简而有凝聚力的表述，能充分的表现出面试者的现场感知能力，拥有这种良好的个人素质的，会比较受面试官的青睐。

第四、考验面试者的理解能力。有时，面试官会让你针对简历上的一个时期进行自我介绍，这时有的应聘者可能因没注意听讲或是思维稍显混乱而表达的不够清晰。

第五、考察面试者对时间的掌控能力。有时，面试官会让应聘者的自我介绍控制在几分钟内，而有的应聘者为了能具体的表达而开始长篇大论，反而适得其反，因为工作效率是任何企业都希望员工拥有的素质。

了解了面试官的意图，也能更好地表现自己，好的自我介绍在提起面试官对应聘者兴趣上十分有利。

深刻的自我认识是自我表达的基础。要弄清楚的是，你正在做什么？你打算做什么？以及你曾经做过什么？这三个问题的顺序并不是按时间顺序排列的，因为你所应聘的企业只想知道现在的你是什么状态，并期望你的未来能够为企业牟利，而你的历史只是作为一个基础而存在。

对自己有了深刻的分析才能顺畅表达，那么自我介绍的要领有哪些呢？

第一，时间分配合理。因为自我介绍时间有限，假如是五分钟的自我介绍，你要用一分钟的时间介绍自然情况(姓名、教育经历)，最近的工作经历可用三分钟时间进行阐述，其他经历一分钟。

第二，内容主次分明。介绍履历，将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚，尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的，充分突出重点。在个人业绩方面，也要有所突出，面试官一定会注意所用人能带来的业绩。

第三、特长的表述。一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能，如果有其他特别突出的技能也可表达，但一定要点到为止。

第四、对未来的计划。面试官会感兴趣于你对自己未来的设计，合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要，即便是过去与你的计划的将来毫不相干，你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力，以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。

掌握一些一些基本要领的同时，还要十分注意一些禁忌，不要因为一句不该说的话而影响到整个介绍的精彩。

第一、不要语言过于随意。职场就要职业化，尤其是初次见面，过于随意甚至世俗、讲话的语言会让面试官觉得你过于轻浮。眼光尽量直视面试官，表情不要过于丰富，切记举止端庄。

第二、不要内容过于简单。五分钟的自我介绍，只用一分钟就全部讲完，接下来就等面试官来问，那么主动权变为被动，如果面试官没有问到你最擅长的东西，你也就浪费了一次展现的机会。

第三、不要头重脚轻。把刚开始讲述的经历说的眉飞色舞，而发现时间不够用了，之后的介绍只能草草了事，面试官会对你刚开始的讲述印象深刻而之后的内容被忽略，也许会对你的能力判断有误。

第四、不要光介绍背景不介绍自己。把自己曾任职的公司介绍的头头是道却没有介绍自己，面试官会不但对你没有任何了解也不清楚你来是要做什么。

第五、不要主动介绍业余爱好。如果面试官不主动问，就没必要提及个人爱好，因为个人爱好不等于个人特长，对工作没有帮助的事情，有的面试官会觉得你不务正业。

面试前对自己进行深刻分析并多了解所面试的公司，学习小窍门的同时多加练习，相信每一个求职者都会表现出自己最精彩的一面。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇十三

职场是一个竞争激烈的舞台，每个人都希望能够在这里获得自己的一席之地。然而，职场也充满了各种挑战与需求。对于一个初入职场的新人来说，如何在众多的竞争者中脱颖而出，如何迅速适应工作环境，是一项必须面对的任务。为了在职场中取得成功，我不断总结经验，寻找职场秘籍，以下是我在职场中的心得体会。

第二段：提升自我，增加竞争力。

在职场中，提升自己的竞争力是非常重要的。最直接的方式就是通过学习进修提升自己的专业技能。无论是参加培训课程、读书、获取相关证书，还是利用业余时间学习与工作相关的知识，都能够帮助我们提升自己的能力，增加在工作中的话语权和竞争力。在我刚进入职场的时候，我就意识到了自己的不足之处。于是，我通过积极参加培训课程，提升自己的技能，加强沟通交流能力，并且不断学习业务知识，从而在同事中脱颖而出。

第三段：建立良好人际关系，扩大人脉圈。

除了提升自己的能力之外，与他人建立良好的人际关系也是职场中不可忽视的一部分。在职场中，有良好的人际关系可以为我们提供更多的资源和机会，并且在团队合作中也更加容易获得他人的信任与支持。因此，我注重与同事和上级的交流，在工作中积极发现和展示自己的优点，与同事建立真诚的合作关系，与上级保持良好的沟通，尊重并接受他们的建议和指导。通过这些努力，我逐渐扩大了人脉圈，获得了更多的合作机会和发展空间。

第四段：注重个人形象，塑造职场形象。

在职场中，个人形象是给人留下第一印象的重要组成部分。无论是工作态度，职业形象，还是人际交往等方面，都能够影响我们在职场中的发展和成长。因此，我注重维护个人形象，保持良好的工作态度和职业操守，合理安排时间和协调工作与生活的平衡，积极参与团队活动，并且时刻保持微笑和积极的心态。这样的努力不仅帮助我塑造了良好的职场形象，也更好地与同事和上级合作，提高了自己的工作效率和专业素养。

第五段：总结与展望。

在职场中，我通过不断努力和总结经验，逐渐摸索出了一些职场秘籍。提升自我、建立良好人际关系、注重个人形象，这些都是我在职场中锻炼和成长的关键。然而，职场是一个变化万千的舞台，只有不断学习和适应变化，才能在职场中保持竞争力。未来，我将继续努力，进一步提高自己的专业技能和素质，积极适应和应对职场中的挑战，不断进步和发展。

以上就是我在职场中的心得体会，通过不断的努力和总结，我相信我会在职场中取得更好的成绩。职场如战场，成败取决于我们自身的努力和付出，只有坚持不懈地努力，才能走向辉煌的未来。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇十四

职场是一个充满竞争与机遇的地方，而在这个充满优胜劣汰的环境中，我们需要一些秘籍来帮助我们在职业生涯中取得成功。通过多年的工作经验和经历，我总结了一些职场秘籍，从而帮助我在这个竞争激烈的职场中立足。以下是我的一些体验和感悟。

首先，最重要的秘籍之一是良好的沟通能力。在职场中，没有良好的沟通，一切努力都会付诸东流。良好的沟通能力不仅仅是指语言表达能力，更包括倾听和理解他人意见的能力。在团队合作中，沟通是彼此理解的桥梁，通过与同事、上级和下属进行积极的互动，了解他人的需求和期望，我们可以更好地调整自己的工作方式，提高工作效率。此外，在团队中解决问题时，能够准确地表达自己的观点并听取他人的建议，能够更好地促进工作的进展。

其次，我们必须具备学习的心态。职场是一个变化十分迅速的地方，新的技术、新的项目和新的工作方式层出不穷。为了跟上时代的步伐，我们需要保持持续学习的态度。通过参加培训课程、阅读专业书籍和跟随行业动态，我们可以不断学习新知识和技能，提高自己的职业素养。学习心态还包括从失败和挫折中吸取教训，不断反思自己的工作表现，从中总结经验，并不断改进。只有保持持续学习的精神，我们才能与时俱进，不被淘汰。

再次，成功的秘籍之一是良好的时间管理能力。在职场中，时间就是金钱。合理地规划和安排时间，对于提高工作效率至关重要。我们可以通过制定每日工作计划和长期工作计划来帮助自己合理分配时间。分清楚工作的优先级和重要性，避免浪费时间在琐碎无关的事情上。与此同时，精力管理也是时间管理的一部分，要善于管理自己的体力和精力，在高效工作的同时，也要合理安排休息和娱乐时间，保持良好的工作生活平衡。

最后，积极的态度是我认为职场成功的关键。职场中充满了各种各样的挑战和困难，遇到困难时，我们不能轻易放弃或妥协，而是要保持积极乐观的态度去面对。积极的态度可以帮助我们保持耐心和冷静，不会被外界干扰和负面情绪所影响。同时，积极的态度也能够影响身边的人，树立积极向上的团队氛围，激励团队成员共同向着目标努力。

职场是一个带给我们机遇和挑战的地方，但是只有拥有一些关键的秘籍，我们才能在这个竞争激烈的环境中立足。通过良好的沟通能力、学习的心态、良好的时间管理和积极的态度，我们可以更好地应对职场中的各种情况，实现自己的职业目标。通过不断总结经验和反思，我们可以不断地完善自己，不断提高。在追求职场成功的同时，也要记住关注职业生涯的平衡和幸福。只有实现内外兼修，才能真正意义上的在职场上取得成功。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇十五

很多人都有这样的体验，在走进一间陌生的房间，或是与一个不熟悉的人碰面时，在心里对自己说的最多的一句话，就是：我“该怎么样打破僵局，交到朋友？”

而独处的时候，有时又会突然想到：“啊，那天我很唐突地说了那样的一句话，”或者是：“哎呀，我当时怎么说了那么破坏气氛的话。”想起来的时候，真是恨不得咬掉自己的舌头。可是，世上没有卖后悔药的，我们只好悔恨地提醒自己，下次不可以再犯。可是这样的话，又经常弄得自己很紧张，甚至惧怕与陌生人的约会。

怎样避免这种尴尬呢？不要急，现在我们教你几招“巧言秘笈”，包你以后无论在职场上，在party中，还是在朋友身边，都可以轻而易举地跨过与别人之间的栅栏，做个巧舌如簧的善辩女子。

秘笈之一：陌生朋友攻略。

在觥筹交错，犹如美女帅哥集中营的party上，怎么可以让别人认为你是一个沉默寡言的人呢？不要说这里没有你所熟悉的人，其实有些看起来很亲昵的人很可能是刚刚认识的朋友。只要勇敢的说出第一句话，你就已经成功了一半。

首先，你可以观察一下你身边的人（或者你感兴趣的人），看看他们是否有比较特别的地方，如，有异族风情的配饰，或是一款你也非常青睐的手表。谈论这些细节很可能立刻吸引他们的兴趣。聊天的话题最好选择节奏感比较轻松明快的，开心的一笑，会瞬时拉进你们之间的距离。

遇到自己感兴趣的人，为了给第二次的见面做好铺垫，你不妨直呼他的名字，说点无伤大雅的笑话，讲点轻松的小故事，给彼此留下轻松和谐的印象。

或者，先做一个友好的倾听者，让他们多说一点，而后可以适当的提出自己的疑问，男士会很乐意为你解答的，然后，你就可以顺利的加入他们的话题了。

但是，要注意的是，交谈中，尽量不要提出一些只能让人回答yes或是no的问题来。这样的话，等于在扼杀你们的谈话。要给人能够展开话题的余地。而且，不要说出太随便的话，否则很有可能会冒犯到你新认识的朋友，使得你之前所作的努力全部报废。

秘笈之二：求职捷径。

面试官对你的第一印象十分的重要，和他在开始正式的面试前，来一点小小的前奏。可以给你加一点印象分。

你可以寻找一些感性而轻松话题，最好你能火眼金睛地看出他的一些兴趣（比如说：小麦色的皮肤说明他很爱户外运动，说话中明显的e时代特色在告诉你他也是网络一族），试着和他聊一聊，记住，在聊天的过程中，要对他的话作出及时的反映，说一些不会令自己“死机”的话，这样可以使他提升对你的兴趣。

有了好的开端，在面试的过程中，对面试官的提问要有进行选择的回答。比如说，当面试官要你来谈谈自己的弱点时，面对自己以前的失败，你可以将回答问题的重点放在自己发现问题，改善问题的方面，同时对于自己的失败要坦诚，但切忌过度渲染。这样可以让面试官对你留下一个诚恳、有能力、并且有自我完善能力的好印象。

秘笈之三：巧言爱情。

交际艺术的最高层次，就是爱情的交汇了，

天上没有馅饼可以掉，“白马”倒是一不留神就会成了别人的座上宾。主动一点，为你和他创造一个良好的接触点：

在艺术展上，与他一起浏览同一幅展品，而后尾随他再看其他的展品，而这时恰巧的相遇会造成“我们的品位颇为相似”的感觉。以后，你们就可以顺利的搭话了。

在超级市场中，虽然没有情调可言，但是这是你塑造你身上的女性特质的最佳场所，你选购的菜色种类会悄悄的告诉他，你是一个懂得生活的人，用一盒没开封的速冻蔬菜来打动他的内心吧。

在咖啡屋中，看到了心仪的好男人，为什么不主动一点走过去，告诉他，你想请他喝一杯融合了秋日阳光的下午茶呢？或许你们将就此而展开一段浪漫的爱情故事。

秘笈之四：巧言ol。

办公室虽是弹丸之地，但流言蜚语却此起彼伏，而其杀伤力之强简直令人匪夷所思。如何在办公室里保护好自己，实在是当务之急。

避免敏感话题：不要去探究别人的年终奖金之类的别人喜欢对你打哈哈，而且你也不喜欢告诉别人的话题。

不要随意对同事发牢骚，诉说对公司制度的不满，小心传到老板的耳朵里，落得连申辩的机会都没有。

做个“含蓄”的人，无论富贵有余，还是穷苦不足，都不要向别人显露。而对于私生活，更应该保有隐私权。不要让老板认为你是一个控制不了自己情绪的人。

雄心大志要藏好，大张旗鼓的告诉全天下人你要坐上xx职位，这无异于向同僚、乃至于你的上司宣战。小心“壮志未酬身先死”。

上司如果对你发火了，你要维持自身一贯的作风，做到不卑不亢，应对有度。最后可以告诉你的上司，你已经做好听的准备了，请他坦诚地说好了。这样你反而会起死回生。但是如果是你的错误，你恳切的道歉，弥补自己的过失。

想做一个洁身自爱的受欢迎的ol吗？那么请不要做办公室里的bmw（bigmouthwoman）。适时地闭上你的嘴巴，你会看起来更加可爱。不要枉顾别人的想法而肆意倾倒你的垃圾信息，更不要随便对一个不熟悉的人卖弄你的小道消息和私人问题。

小心那些只听不说的人，或许是因为害羞，或许她们隐藏了杀机。在询问式和操纵式的倾听中，要学会分辨同情和尊重的耳朵。

秘笈补充：肢体语言大解密。

人们往往使用肢体语言在述说他们心中的想法，那或许是你所不乐意看到听到的，却是最真实的。掌握了肢体语言，你将会获得一项在与人相处时用处颇大的法宝。

飞快地眨眼：对你没什么信心，或者是现在正在用心思考。也可能是很害怕，心脏跳得很厉害。

手指不停地敲敲打打：他已经开始不耐烦，想结束对话。再说下去不知道会说些什么，还是小心点吧。

正对对方身体前倾进行对话：我根本不相信你。

老是摸鼻子：现在在说什么来着？

这些小动作，透露了人心底的秘密。你可以通过这些告诉谈话者，你已经厌烦了与他没完没了的对话，或是通过观察对方的身体姿势了解到，原来他已经在思考别的问题了，那么我还是结束这个话题吧。

来源：网妖。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇十六

尊敬的领导：

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在_上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式_里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

四年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing。

__年__月__日。

职场转正秘籍: 成功撰写个人工作述职报告的技巧篇十七

段落一：引言（200字）。

职场是一个竞争激烈的地方，如何提升自己的职场竞争力成为了每个职场人士应该思考的问题。在职场中，只有具备了一定的技能和能力，才能够立足于职场浪潮之中。与此同时，也需要掌握一些职场秘籍，从而获得更多的机会和发展空间。本文将分享一些关于职场秘籍的心得体会，希望能够帮助到那些正在奋斗着的职场人士。

段落二：提升技能和能力（200字）。

在职场上，提升自己的技能和能力是非常重要的。首先，要不断学习和提高个人专业知识，保持对行业的敏锐度和了解。其次，要加强自身的沟通和团队合作能力，毕竟职场是一个充满了协作和合作的地方。此外，还需要注重提升自己的领导能力和计划能力，能够在工作中发挥主动性和创造性。只有不断地提升自己的技能和能力，才能够在职场竞争中立于不败之地。

段落三：学会管理时间和压力（200字）。

在职场中，时间管理和压力管理也是非常重要的。首先，要学会合理安排工作时间和个人生活之间的平衡，合理规划和安排自己的工作和休息时间，避免因为工作压力过大而影响到身心健康。其次，要学会分清轻重缓急，合理安排工作的优先级，避免因为琐碎的事务而影响到工作效率。同时，要学会应对工作中的压力，如寻找放松和发泄的方式，保持积极的心态和乐观的精神状态。

段落四：建立良好的人际关系（200字）。

在职场中，人际关系也是非常重要的。首先，要善于与同事沟通和交流，建立良好的合作关系，互相帮助和支持。其次，要学会处理和解决办公室中的人际关系问题，保持良好的人际关系，避免因为个人之间的矛盾和冲突而影响到工作效率和团队的凝聚力。同时，要积极主动地与同事和上级互动，通过聚会、交流和合作等方式来加强彼此之间的了解和信任。

段落五：持之以恒，迎接挑战（200字）。

在职场中，面对各种挑战和困难，我们要坚持不懈地努力，保持积极的心态和乐观的精神状态。要相信自己的能力和潜力，不断挑战自我，追求个人的进步和成长。同时，要不断学习和接受新知识和新技能，适应快速变化的职场环境。只有持之以恒地努力，才能够在职场中取得更大的成就和发展。

段落六：结语（100字）。

职场秘籍虽然不能保证每个人都能够立即获得成功，但它可以作为我们在职场中成长和进步的指南，帮助我们更好地应对各种挑战和困难。在职场中，我们需要不断地提升自己的技能和能力，掌握好时间管理和压力管理，建立良好的人际关系，持之以恒地努力，并且不断迎接挑战。希望通过这些心得体会的分享，能够对正在奋斗的职场人士有所帮助。