无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
物业公司工作简历篇一
1、忌长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记yri原则，雇主只是在扫描您的简历。
2、忌缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
3、忌“i”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。
4、忌不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理，我想大家都是知道的。
5、忌“reference available upon request”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。
物业公司工作简历篇二
时间范围： 20xx年8月 - 20xx年9月
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 物业主管
离职原因： 因公司运营出错老板卷款跑路!导致工资发不出来!所以辞职。
所在公司： 锦福房地产开发有限公司
时间范围： 20xx年10月 - 20xx年8月
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 物业管理-物业管理专员/助理
离职原因： 项目结束
自我评价： 心境决定情绪，情绪决定态度，态度决定命运，只有保持好的心境才能更好的工作。
物业公司工作简历篇三
积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主，全方位及多渠道整合内外资源，尽全力做好招聘工作。xx年2-12月招聘入职94人。
3)利用招聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬改革提供依据
4)利用招聘较好宣传公司的文化及上风，在品牌认可度在高校、人才市场取得较好的宣传与推广。
公司人力资源基础工作薄弱，职员活动性大，导致很多岗位招聘较多，公司人力资源战略不明晰及经费投入不足，对外人力资源本钱上涨，导致整体招聘工作陷入被动与僵局。xx年主要开展以下招聘工作的目标改善。
物业公司工作简历篇四
基本情况：
姓名：xxx 性别： 女
出生年月：19xx年xx月 年龄：xx
专业：xxxxxx
联系地址：xxxxx#信箱 邮编：xxxxxx
— 在xx大学台球协会担任干事
— 升任xx大学台球协会外联部主任
— 在xx市《xx报》报社见习
技能：
英语水平： 四级
普通话水平： 二甲
荣誉奖励 ：
2006—2007年度最佳干事
自我评价 ：
本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信“是金子总会发光的”。
看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
比如：
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给hr留下最深刻的印象，这样hr在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
湖南省高科技企业100强
工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
1、出色的组织能力和团队凝聚力。
2、多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
3、出色的公文写作功底。
5、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球!”之类的，你说看了吓人不吓人。。。
1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的.人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的`确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，hr那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况……”之类的，明显损低过去的工作，会让hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。
如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：
3、工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到hr的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
物业公司工作简历篇五
目前所在： 广州 年龄： 30
籍贯： 广东省 国籍： 中国
婚否： 已婚 民族： 汉族
身高： 176 cm 体重： 70 kg
求职意向
工作经验/年： 6 专业职称： 中级
工作类型： 均可 就职时间： 随时
期望薪资： 2000--3500 求职地区： 广州,广州,广州
工作经历
公司性质： 所属行业：
担任职位： 物业经理(兼项目开发专员)
工作描述： 曾任物业经理一职，全面管理本公司示范点项目。在任职一年期间，为公司项目进行物业管理、招商、以及全省范围内的物业项目进行开发工作。带领管理处全体员工认真学习各种物业管理条例，提高员工服务意识，定期做好消防、物业等培训工作。
离职原因： 合同到期
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 物业主任
工作描述： 曾任五山科技广场物业主任，在职期间负责物业的定制管理计划、招商引资等工作，在提高物业服务水平的同时对物业进行系列的增值。
离职原因： 家事
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 物业、客服主任
工作描述： 从前期物业接收使用至负责管理整体日常运作，合理安排各部门人员日常工作，并做好每周、月、 季度、年工作计划，做好每年末要做好下一年的工作计划、本年度的工作总结，部门的财务预算。对部门的各项日常工作进行抽查，发现错误要及时纠正，使日常工 作能按部门要求运作。对清洁工作质量进行评估，并提交评估记录。对主任级员工的行为举止、工作程序及质量进行监管。根据部门的需要，及时修改部门内部管理 规定。
离职原因： 合同到期
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 物业管理员
工作描述： 在职期间，协助上级主管部门对商场前期接收使用、清洁监督等做好工作计划安排。负责协助上级主管对商场整体日常运营进行管理与监督，提出合理化建议。
离职原因： 合同到期
公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 物业代理顾问
离职原因： 合同到期
公司性质： 中外合资所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 收费员
工作描述：
离职原因： 合同到期，个人进修
教育经历
毕业学校： xxx中央党校函授学院
所学专业： 法律本科 第二专业： 行政管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语一般 粤语水平： 精通
第二外语： 无 国语水平： 精通
物业公司工作简历篇六
姓名：_____
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：学士专业：商业企业管理
联系地址：_________
教育背景
毕业院校：___工业大学19__-19__经济管理系
另：其他培训情况
19__年于北京___外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。
工作经历
____年5月——-至今__公司
企划部高级主管
产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品__成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
19__年3月——-19__年3月某国际知名企业
市场主任
统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。
19__年10月——19__年12月__电讯公司
企划部助理经理
制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。
个人简介
多年来供职于大中型企业的市尝策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校
本人性格
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
来自：zhuxrgf《面试》
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物业公司工作简历篇七
个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。
个人信息
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 20
婚姻状况： 未婚 专业名称： 机电一体化
主修专业： 机械制造类 政治面貌： 团员
毕业院校： 龙岩技师学院 毕业时间： 2014年5 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 两年以上 身 高： 170 cm 体重：62公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县
求职意向
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩技师学院 ( 2011年9月 - 2014年5月 )
专业名称： 机电一体化 学历： 大专
所 在 地： 龙岩新罗区凤凰北路8号 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 京辉集成吊顶经营部 ( 2016年3月 - 2016年5月 )
所属行业： 家居·室内设计·装潢 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙洲工业园区变电站旁标准产房
职位名称： 仓库配货
工作描述： 根据出货单配好货物发货
离职原因： 人员变动
公司名称： 龙岩龙派工贸有限公司 ( 2015年9月 - 2016年2月 )
所属行业： 家居·室内设计·装潢 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩市新罗区理想城斜对面
职位名称： 家具安装技术人员
工作描述： 主要职责是整体衣柜、橱柜等等定制家具的现场安装
离职原因： 工作时间太长，没有上升空间
公司名称： 龙岩飞龙塑钢厂 ( 2014年8月 - 2015年8月 )
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩新罗区园田塘
职位名称： 塑钢加工制作
公司名称： 福建龙马环卫装备股份有限公司 ( 2014年5月 - 2014年8月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 福建龙岩东肖经济技术开发区
职位名称： 售后服务技术人员(三包)
工作描述： 对公司生产的环卫车辆交付到全国各地的用户手上之后，进行售后服务的时时跟踪，提供技术及服务，让客户满意无忧。
离职原因： 考核未通过，调回车间待命
自我评价
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：是什么毁了求职者的`个人简历
求职者在个人简历中需要重视的细节：
有些求职者在编写个人简历时不注意个人简历中所使用的标点符号，千万不要小看个人简历中的标点符号，一个标点符号完全可以改变一段话的语气甚至意思。在个人简历中求职者最好不要使用感叹号。原因是：如果求职者在个人简历上频繁使用感叹号，会让招聘官认为求职者是一位情绪容易激动的人，在个人简历中也不便表达这么强烈的情感。
当然还有一大部分求职者都会在个人简历中或多或少出现过的问题——错别字。在个人简历中出现错别字对求职者的个人简历来说有着强大的杀伤力。不管是中文个人简历出现错别字还是英文个人简历出现语法使用错误或者单词拼写错误都会使招聘官认为求职者的文化素养不高，或者是并不是个会用心做事的人，即便在工作中也很有可能出现很多错误。当招聘官对求职者有了这种偏见之后，相信求职者的求职之路不会顺畅。
物业公司工作简历篇八
年龄： 24 岁 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湛江 身材： 170 cm55 kg
婚姻状况： 未婚 学历： 大专
专业： 汽车运用与技术 毕业学校：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
工作年限： 1 职称： 中级
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
公司性质： 民营企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务： 全职
离职原因： 自主创业.
公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 客服
工作描述： 电话推销公司新面市的各种通信业务。
离职原因： 兼职
毕业院校： 广东轻工职业技术学院
所学专业一： 汽车运用与技术 所学专业二： 客服
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
本人主动热情，待人诚恳，积极好学，服从安排，有较强的团队精神,良好的人际沟通关系.对事情认真负责，敢于挑战困难，希望用我所学给公司创造更好的利益，实现我人生的梦想。
通讯地址：
手 机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：
物业公司工作简历篇九
姓名：
性别：
年龄：
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理类：物业经理
工作年限：8
职称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
起止年月：xx—04～至今
公司性质：民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：管理处经理
工作描述：
负责物业管理处的全面工作，主要包括：
1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位；
2、策划物业的年度物管方案及管理目标；
3、编制年度收支预算；
4、组织各员工的培训与考核；
5、各日常业务工作的监督与控制（包括工程、安管、客服、环境等）；
6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调；
7、物管日常风险的控制及管理；
8、各部门计划工作及执行情况的管理；
9、各突发事件的控制及管理等工作。
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：xx—07—01
所学专业一：物业管理
所学专业二：法律
外语：英语良好
国语水平：优秀
粤语水平：良好
本人有多年大型小区、写字楼、综合商业物业的综合物管工作经验。擅长前期物管招投标、风险的控制管理及物管成本预算编制与控制，有丰富的`物业日常工作经验（包括物业的接管、入住手续办理、物业租赁、装修监管、突发事件及安全管理、客户服务、消防管理、车辆管理、各种物管纠纷处理、社区文化等事务）。
参与了iso9000质量体系的认证、评审工作和创优评比工作，编写了多个实操程序及培训教材，熟悉物管法规。本人具有较强的计划、沟通、协调、培训及监控能力，为人勤奋、工作务实、责任心强。在物管服务工作中具有较强的亲和力，擅长各类文书的起草、人际公关事务的处理、业务培训及员工绩效考核。在各项工作中勇于挑战，具有较强的思维判断和决策能力。愿在日后工作中不断进取，争取更大的进步！
