2025年安全生产的主题班会(八篇)

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矿山安全生产班前会篇一

为了进一步加强安全管理，促进安全工作规范化、制度化，认真贯彻落实上级安全生产方面的纪律、法规、条例和指示，提高安全意识，强化安全防范措施，变安全被动预防为主动消除，保障安全生产，特制定安全例会制度。

一、安全例会每月中旬召开一次（具体时间另定），由队长主持。

二、除跟班队长、班长外，队领导、班长及相关人员要准时参加。

三、安全例会要总结汇报上月安全基本情况和特别需要强调的安全问题，布置当月安全工作。

四、安全例会要总结上月“双基”建设活动开展情况，指出开展好的地方和不足之处。布置下月“双基”建设工作。

五、安全例会要学习贯彻上级安全文件、会议等。队生产中存在的重大安全隐患及时提出整改意见。

六、各分管领导和班长及技术人员要汇报上月各分管范围内及本班的安全生产基本情况及隐患整改情况，提出安全生产中需要协调解决的问题。

七、安全例会要对提出的各种安全问题进行研究解决，协调各工种、各班组之间安全生产中存在的问题，对重大安全问题，要组织人力，物力进行整改和采取预防措施。

八、各分管领导和班长要及时向职工传达安全例会的.内容和精神。

九、做好安全例会的会议记录，记录要完整，载明议定的事项、决定以及落实人员和期限。

为了保证国-家-安-全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《李家庄煤矿安全生产法》和《李家庄煤矿煤矿安全规程》，制定本制度。

1、依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

2、李家庄煤矿每月至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。

3、安全生产办公会议由李家庄煤矿矿长主持，特殊情况下，由李家庄煤矿矿长授权的主管生产、安全的李家庄煤矿副矿长或李家庄煤矿技术负责人主持。

4、安全生产办公会议参加人员：李家庄煤矿各副矿长，技术负责人和安全检查人员，必要时可吸收李家庄煤矿相关部门负责人和班组长参加。

①、传达贯彻上级有关安全工作指示；②、听取安全生产工作汇报；③、分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；④、决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项；⑤、研究其他相关安全生产事项。

6、李家庄煤矿召开安全办公会议应当有准备，并提前一天将会议内容通知参会人员。

7、李家庄煤矿安全办公会议设规范的专门记录。

①、准确的记录会议时间、地点、支持人、参会人员、记录人、会议主体内容、会议决定事项，按发言顺序如实记录发言人的姓名、职务和发言要点；②、会议结束，会议记录由支持人审阅签字；③、会议记录保存2年，不准缺页，涂改。

矿山安全生产班前会篇二

学会防灾避险应急逃生本领,树立法制观念，坚持安全生产。你们想看看班前会安全生产口号有哪些和提示语吗?以下是本站小编推荐班前会安全生产口号给大家，欢迎大家阅读!

1. 安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

2. 生命只有一次，没有下不为例。

3. 严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

4. 安全万事兴，麻痹人财空。

5. 工作勤为先，万事平安首。

6. 安全第一预防为主。

7. 幸福是棵树，安全是沃土。

8. 蛮干是走向事故深渊的第一步。

9. 安全生产违法必究安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

10. 心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。

11. 安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

12. 掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。

13. 安全规程系生命，自觉遵守是保障。

14. 安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。

15. 安全生产，人人有责。

16. 安全你我共同的责任，平安你我共同的心愿。

17. 落实安全规章制度，强化安全防范措施。

18. 注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

19. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

20. 反违章除隐患保安全促生产。创造一个良好的安全生产环境。

1. 安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。

2. 安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

3. 宁为安全操碎心，不让事故害工人。

4. 爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。

5. 提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。

6. 为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

7. 安全帽是护身宝，上班之前要戴好。

8. 安全是关系社会安定经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。

9. 安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

10. 分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全。

11. 班前常自检，事故可避免。

12. 质量是大厦的生命，安全是员工的生命。

13. 生产安全保驾生命安全护航。

14. 聪明人把安全放首位，糊涂者把安全置脑后。

倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。

1. 处处注意安全，岁岁全家团圆。

2. 走人生安全之路，从文明施工起步。

3. 事故猛于虎，安全贵如金。

4. 没有主人翁精神，可悲;没有安全意识，可恨。

5. 建筑施工安全为先，漫长人生平安是福。

6. 事故后果紧系心，安全素质不断升。

7. 安全知识要知道，劳保用品要戴好;上班工作多留神，平平安安最开心。

8. 安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。

9. 安全你一人，幸福全家人。

10. 你重视，我参与，安全生产一起抓;齐努力，共谋划，生产安全靠大家。

11. 安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

12. 安全第一是真理，全家不能没有你。

13. 树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。

14. 安全生产创效益违规操作酿祸端。

15. 安全措施做足，家庭美满幸福。

矿山安全生产班前会篇三

1、保证遵守《安全生产法》等法律法规及关于非煤矿山安全生产的各项规定，自觉执行落实国家或行业的各项安全技术标准要求。

2、保证逐级落实安全生产责任制，建立健全各项安全管理制度、安全作业和操作规程，并严格遵守。

3、保证矿山主要负责人和安全生产管理人员按时参加培训考核并持证上岗；保证每天有一名矿级领导下井（采坑）带班值守；保证矿山安全设施与装备水平、安全管理和技术水平持续改进，不断提高，确保不因任何条件变化出现滑坡。

4、配备足够的特种作业人员，持有效的特种作业操作证上岗。

5、全体从业人员的安全培训教育时间不少于法定的时间，并经考核合格。

6、为矿山企业全体员工缴纳工伤保险或等同应缴额的雇主责任保险。

7、保证生产作业环境符合职业卫生标准要求。

8、地下开采矿山实现如下要求：

（1）保证井下所有场所都有两个以上的安全出口；

（2）实行机械通风，保证井下所有作业场所都有合格的新鲜风流；

（3）保证井下排水系统始终保持正常状态；

（4）使用符合标准的提升运输设备并保持正常运行的状态，按规定进行定期检测检验。

9、露天开采矿山实现如下要求：

（1）实行台阶开采，保证平台宽度和设计的边坡角；

（2）推行中深孔爆破技术；

（3）定期观测边坡稳定性。

10、定期为职工免费发放劳动防护用品。

11、保证对本企业委托承包施工单位的安全生产负监督、检查和技术指导责任，对其发生的事故承担连带责任。

12、发生死亡事故后主动将《安全生产许可证》交回自治区安全生产监督管理局，停产整改，并经发证单位组织检查验收合格后，方可取回《安全生产许可证》开工生产。

矿山安全生产班前会篇四

矿山安全生产班前会篇五

为保障人民生命财产安全，用科学发展观和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。特与各非煤矿山（非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场）企业、作业点签订安全生产目标责任书。

（一）安全生产目标

全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。

（二）工作责任及要求

1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业（无峒室爆破作业）。

2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。

3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于40小时。不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。安全防范设施、设备、装备齐全。

4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。

5、特种设备受检率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

6、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。

7、建立安全管理档案。对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。要针对存在的问题及事故隐患，逐个登记造册，制定整改计划，并将整改计划的完成情况报政府及有关部门备案。

（三）本责任书一式二份，镇政府、非煤矿山企业各一份。

玉津镇人民政府： 企 业：

为预防和减少露天采石场、煤矸石砖厂安全生产事故，保障从业人员的安全和健康，进一步完善非煤矿山安全生产责任制和日常管理，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《云南省安全生产条例》、《安全生产许可证条例》和有关的法律法规，雄壁镇安监站决定与镇域内各非煤矿山企业签定2012年安全生产责任状，要求各非煤矿山作业单位认真贯彻，严格兑现。

一、非煤矿山企业要健全安全生产机构，制定好安全管理制度和安全生产目标管理责任制，制定作业人员操作规程，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理人员和从业人员必须经安全生产监督管理部门考核合格后，方可任职和从事生产作业。

二、企业的主要负责人对本单位的安全生产工作负责，应当组织制定和落实安全生产责任制，改善劳动条件和作业环境，保证安全生产投入的有效实施。

三、企业应当对从业人员进行安全生产教育和从业培训，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全生产作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

五、采石、采土应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶式爆破，掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。 一律实施中深孔爆破，分层高度不得超过15-20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米;最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过60度。

六、进入作业现场的人员，必须佩戴安全帽和防尘口罩。严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。

七、爆破员在爆破时，要明确有专人监控，并待所有人员撤离爆破区至安全地带时，方可进行爆破。要求定时定向进行爆破，在大雾天、黄昏、夜晚等严禁爆破。

八、做好供电安全措施，按时检查供电线路和配电装置。

九、企业对从业人员必须实行上班签到制，从业人员工作时间每天不得超过8小时，严禁夜间作业。

十、发生一起安全事故，按相关法律、法规处理。

十一、执行交通法规，严禁非法运输行为;

十二、作业单位应当制定应急救援预案，明确救援人员的职责，并与最近的救援组织签订救护协议。发生生产安全事故时，应立即组织抢救，及时向当地安全生产监督管理部门报告。

一、责任对象：保卫科长

二、责任目标

（一）安全事故控制目标

国家相关法律、法规以及我公司制定的奖惩条例进行处理。

（二）工作责任目标

管理责任。

2、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，

大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性。

3、负责维护好矿山生产秩序，保卫矿山安全，保卫公司财产安全。

自觉维护公司利益，努力为公司创造良好的生产及生活环境。

区内。若要停放在我矿区内，必须有领导的批示，方可停放。

处理。

6、在矿区及生活区内发生突发事件时，做好突击行动的准备工作

和保密工作，立即向领导汇报情况，随时听从领导调遣。

7、加强炸药仓库的管理，认真做好“三防”基础管理工作，负责监督爆炸物品的发放工作，要有详细的登记台帐。对爆炸物品的运输、领用进行情况监督检查，并做好保卫工作。保持库内风流畅通及仓库四周环境的清洁，每月必须做好爆炸物品采购计划，满足矿井日常用量。

8、遵守纪律、服从管理、听从指挥、着装上岗、依法执警、文明

执警。要经常开展技能、体能训练、以提高自身素质。

霸王假按旷工论处。

发生的一切事故与公司无关。

能胜"。

12、保卫科长每天必须做好保卫出勤登记工作，月底作为发放工资

的`依据。

三、考核办法

（一）考核总分为100分制。

（二）考核依据本责任状第二条工作责任目标，具体考核如下：

矿井及生活区财产被盗经济损失在3000.00元以上一票否决，

即全年考评为0分。

2、发生一起被盗事件扣10分，在控制指标内得10分，超过指标

的累计每一起扣10分。

3、严格考勤制度，旷工一天扣10分，一月内出现三次旷工的当

月考评为0分，请霸王假以旷工论处。

消一切评奖资格。

10分。

四、奖惩办法

（一）考评方式：以每月出警勤率考评分为基础，年累计总平均分兑

现奖惩。

（二）当月考评分在95％分以上，全年累计考评总平价分在95%以上，

兑现年终奖金。

（三）年累计考评兑现说明

终奖3000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。

终奖2000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。

没有按时完成领导交办的事者，罚600元/人。

（4）矿区及生活区内财产被盗，（若在矿区内守洞人员与保安人员联系时，未及时配合守洞人员进行处理）造成重大经济损失，经责任认定将追究相关人员的责任，情节严重的，将移交司法机关进行处理。

（5）凡是在本年度内发生一起被盗事件造成经济损失在3000.00元

以上者，将取消参加年度各种评奖资格。

五、本责任状解释权由公司负责解释，自签订之日起执行。

六、本责任状一式三份，责任双方各执一份，公司办公室存档一份。

文山州老鹰山煤矿有限责任公司 保安科长

责任人: 签字：

二00九年 月 日 二00九年 月 日

矿山安全生产班前会篇六

第一章总则

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强选矿厂的安全生产、文明生产、环境保护工作，消除不安全行为和不安全状态，保证职工在生产中的安全、健康，保护矿山建设的顺利发展，特制定本安全生产奖罚考核细则。

第二章通用部分

1、实现职工工亡、重伤事故为零，重大设备事故为零，重大火灾事故为零，重大交通事故为零，重大污染事故为零，重大经济损失为零，重大经济损失这零。

2、年内发生死亡1人次，全段否决1个月。段长罚款1000元。副段长罚款600元。

3、年内发生重大责任事故（污染事故、火灾、中毒事故、爆炸及氰化钠丢失等），责任人罚款2000元，本段罚款2000元。段长罚款500元。副段长罚款300元。

4、出现重伤事故事故，责任人罚款1000元，本段罚款1000元。段长罚款500元。副段长罚款300元。

5、出现轻伤事故的，责任人罚款500元，本段罚款500元。段长罚款300元。副段长罚款200元。

6、年内发生交通事故，发生1人次，人均罚款10元，段长罚款100元，副段长罚款60元。

7、噪声合格率：大于85％每降低一个百分点，人均罚款10元；段长罚款50元，副段长罚款30元。

8、安全环保设备完好率：大于95％每降低一个百分点，人均罚款10元；段长罚款50元，副段长罚款30元。

9、新、改、扩建工程项目必须达到安全生产“三同时”要求，一项达不到全段罚款1000元。段长罚款300元。副段长罚款200元。

10、粉尘合格率：年平均达到86％以上，每降低一个百分点，人均罚款10元，段长罚款50元。副段长罚款30元。

11、段长承担本班组奖罚总额的20％、副段长10％的比例执行。

第三章教育培训部分

3、班组安全会议记录每缺一次罚款50元，内容不齐、不全每次罚款20元。

4、班组安全会议交接-班记录每缺一次罚款50元，内容不齐、不全每次罚款20元。

5、对调入、调换工种的职工要做好班组级岗前安全教育。并有考卷和考试成绩，每缺一人次罚款50元，教育内容不齐、不全每次罚款20元。

第四章劳动纪律部分

1、串岗、脱岗、睡岗每发现一次罚款100元。

2、班上看小说、干与工作不相符的私活等每发现一次罚款50元。

3、打架斗殴、赌博者，每人次罚款100元。

4、酒后上班，每人次罚款100元。

5、严禁无证驾驶本单位的机动车辆，发现每次罚款100元。

6、特种作业无证操作，每发现一次罚款50元。

7、仓库、油库内，严禁吸烟和动用明火非工作人员不经批准严禁入内。每发现一次罚款50元。

8、灭火器不准乱动、乱放。发现每次罚款50元。

9、非工作人员不准进入配电室等场所，发现一人次罚款50元。

2、各分管责任区清洁、整齐、美关无杂物。达不到每次罚款20元。

3、在巡查和定期检查中，每发现一处不合格罚款10元。

4、各种仪表、仪器，计量器具完好，无损坏，达不到每次罚款20元。

5、氧气、乙炔瓶放置符安全要求。达不到每次罚款20元。

第六章劳保用品部分

1、保证劳保用具用品穿戴整齐，发现不合格发现一次罚款50元；

2、进入粉尘污染源岗位必须佩带好防尘劳保用品，否则不准进入工作岗位，发现一次罚款50元。

3、开车前必须检查各密闭点封闭是否漏尘，管路是否畅通，定期更换栏矿板，有堵塞或明显漏尘现象不得开车。否则罚款50元。

4、开车前15分钟，启动除尘装置，达不到每次罚款50元。

6、、蹬高作业时，必须有专人监护，佩戴安全带；否则每发现一次罚款50元。

7、在含氰工作岗位的操作工，严禁食用物品或者带食用物品和小孩进入现场。每发现一次罚款50元。

第七章规定制度部分

1、对“安全指令”和“消除事故隐患通知书”要坚决执行，整改率要达到100%。时间、质量达不到要求每次罚款100元。

2、nacn出库输送泵房门上双锁，仓库保管与浸出操作工各持一把钥匙开启泵房门，必须由双方人员同时到场打开，严禁非有关人员开启泵房门，严禁单方人员拿双钥匙开启泵房门。达不到要求每次罚款100元。

3、放射源的各作业点，每月必须进行三次监测、检查。并做好维修保养记录。每少监测一次罚款50元，记录不完整每次罚款20元。

4、放射源处应设明显的安全标志。否则罚款50元。

5、何人不准在距离放射源2米内停留。发现一次罚款20元。

6、起重机、拖拉机、气电焊、电工作业等特殊工种，使用持证操作，禁止无证作业。发现每人次罚款50元。

7、止使用电线、三角皮带、麻绳、铁丝等捆挂起吊物，不准歪拉斜吊，禁止人员在吊起的物体下停留或通过。发现每人次罚款50元。

8、任何人不准随意拆除、损坏安全标志警示牌。发现每人次罚款50元。

第八章其它部分

2、发生事故立即如实上报车间（车间24小时内报安环处）不得或隐瞒、谎报以及故意破坏、伪造事故现场，造成其后果的由本人自负。

3、上班期间发生盗窃案被开除者的段长罚款500元；副段长罚款300元。班组罚款1000元。上班期间发生盗窃者，价值在500元以下者负连带责任罚100元；500－1000元者罚200元；1000元以上者负30％的连带责任。

第九章奖励部分

第一条凡符合以下条件之一者，可提出表扬和奖励。

2、大公无私制止违章，防止事故发生，保证生产正常进行的；

3、在改进劳动防护和工业卫生工作中，做出优异成绩的；

4、对在安全生产、防尘防毒，环境保护工作中，做出较大贡献者；

5、在救护工作中和抢险工作中，成绩显著者。

6、无违章违纪记录者。

7、考试成绩满分者。

第二条本月安全工作达到下列条件的段长、班组长，可给予100元、副段长可给予50元的奖励。

1、本月无因工死亡、重伤事故，无设备事故、火灾事故和重大危险肇事事故。

2、本月班组工作场地粉尘合格率达87%以上。

3、积极参加各种安全知识学习，全班组考试成绩第一名。

4、月内全段工作岗位无隐患，无各种事故。

点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。

(一)岗位安全职责

(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。

(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。

(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。

(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。特种作业人员必须持证上岗。

(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。

(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。

(7)严格执行交接-班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接-班必须在岗位上进行。

(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。

(9)按时参加班组安全活动。

(10)不准带病作业。

(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。

(二)交接-班制度

(2)存在的问题；

(3)其他有关应说明的事项；

(4)填写好交接-班记录。

接-班人应和交-班人一起在工作现场交接-班。接-班人在听取了交-班人员的情况介绍后，应对设备进行启动试车，确认设备正常和现场环境良好后，向交-班人了解上一班安全情况和下一班应注意的事项。

交接-班实现“五不交”：

(1)生产设备运行情况不清不交；

(2)机械设备润滑不良不交；

(3)工具摆放不整洁、数量不清不交；

(4)事故隐患和设备故障未排除不交；

(5)记录填写不清不交。交接-班经双方认可一致，并在交接-班记录本上签字后，交-班人方可离岗。

(三)出入井制度

(1)出入井者，必须遵守出入井挂牌登记制度，入井时先登记后入井，出井时先出井后登记。

(2)凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜下井者，严禁下井。

(3)劳动保护用品穿戴不整齐、不规范者，不准下井。

(4)下井后应走人行道，注意来往车辆，不准把工具和材料堆放在轨道上。

(5)井下人员不得在井内乘坐非载人车辆。

(6)禁止一人在井下放炮和作业，不准一人进入偏僻地段和危险区。

(7)作业前应了解清楚爆破时间、地点、警戒范围，在爆破前必须撤离危险区域。

(8)爱护安全生产设施、安全装置、安全警示标志牌；严禁触动非本人的设备；特种作业人员必须持证上岗。

(9)严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，不违章作业，不冒险蛮干，发生事故和未遂事故及时上报。

(10)工作前应首先“敲帮问顶”，工作中随时检查，发现顶、帮松动或落石，应立即撤离到安全地点，并设置警戒和照明标志。

(11)如遇突然停电时，应立即停止工作，退到安全的地点。

(12)不准在井下生火取暖、大声喧哗、打闹、睡觉和串岗。

(四)安全确认制

安全确认制是指操作者在操作前，对自己操作的设备、设施技术状况和工作现场进行认定，确认安全可靠后，进行准确操作。

(1)操作确认制。个人在操作或控制某个对象之前，应认定该操作不会引起人员伤害和连锁性有害反应或他人不知道的关联动作，工作环境的有害因素确实已经排除。非连续工作岗位或非连续工作时间，每日上班时首先检查确认设备状况是否完好，环境是否安全，下班离岗前检查本岗位生产状况是否完好、有无事故隐患，尤其是作业现场是否有片帮冒顶、透水的危险。

(2)联系确认制。是指由两人或两人以上，在不同地点协同进行作业时，必须通过电话、信号、声响等方式进行联系，避免一方操作对另一方产生伤害，如一方在检修，另一方误送电，导致检修人员发生触电事故或设备动作发生机械伤害事故。

(3)行走确认制。无论是在露天还是在井下，行人都应沿着规定的人行道行走。前进时要注意前方是否有坑、沟、溜井、障碍物等，顶板是否有浮石，是否有冒顶的危险，声光、信号等标志是否正常，在拐弯或穿过电机车轨道时，应前、后、左、右看清楚，确认安全后方可前进。遇到危险情况要避让，并及时处理、报告。严禁人员为抄近路而跨越铁路轨道、运输机皮带、坑、沟、溜井等。

(五)点检制度

点检制度是指操作工人每班对生产设备按点检卡进行检查的制度。检查力方法是通过人的感官、简单的工具以及安装在设备上的仪表及信号标志(压力表、温度表、电流表、电压表、油压表、气压表等)，对设备规定的部位按预先设定的周期和技术标准进行详细的检查、诊断。其目的是及时发现问题，采取相应的措施，消除或减少故障的发生，预防带病作业，避免人员及设备事故。

(六)班组安全活动制度

安全生产检查制度，是指各级领导和工段技术人员以及岗位生产工人，定期或不定期对生产系统进行全面检查的一项制度。安全生产检查制度是矿山企业安全生产管理工作的一项重要内容，其目的是通过检查，了解各部门、各车间的安全生产管理情况，发现生产现场人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷，以及不安全的工作环境等，以利采取措施，及时解决和纠正，防止伤亡事故和职业病的发生。

(一)安全生产检查的`方式

1．定期检查

定期安全生产检查，是指有计划、有组织、有目的地进行安全生产检查。检查的周期根据矿山企业的实际情况确定。一般为：集团公司一次/半年、矿一次/季、车间一次/月、工段一次/周。

2．经常性安全生产检查

经常性安全生产检查是指个别的、日常性的、巡视性的检查。这种检查一般是在施工生产过程中、现场大型生产设备检修，作业工作面有严重的危险因素等情况下进行。

3．季节性及节假日前安全生产检查

这种检查是指针对季节性气候条件的变化，按以前发生事故的规律对易引发事故的潜在危险重点进行检查。如防汛、防冻、防中暑、防雷电、防煤气中毒等检查。由于节假日(春节、元旦、国庆节、五一节等)前后，是事故多发期，因此，进行有针对性的安全生产检查。

4．专业性安全生产检查

专业性(专项)安全检查是指针对某个专项问题，如施工生产、大型设备、设施、作业现场的生产条件等，存在的普遍性安全隐患进行检查。

综合性安全生产检查一般是指矿组织安全专业部门及有关部门对下属单位进行的全面综合性的安全生产大检查。

(1)查领导。是否认真贯彻执行党和国家的各项安全生产法律、法规；在组织生产时是否认真执行国家规定的“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)；在组织、指挥生产时，是否有违章指挥行为；当安全与生产发生矛盾时，是否把安全生产放在第一位；对安全检查查出的隐患是否及时整改等。

(2)查工人。是否熟知本岗位“三大规程”(即技术规程、安全操作规程、设备检修规程)的内容；安全生产的操作技能水平高低状况；生产现场安全、文明生产情况等。

(3)检查电气设备是否完好，电气线路和设备的安装是否符合规范要求；电工安全用具是否符合规程规定；电气裸露设备是否采取绝缘、屏护或间距，以及防止触及或过分接近带电体的防护措施；是否采取防止短路、接地等预防电气事故的安全措施。

(4)检查机械设备、锅炉、压力容器设备的防护装置、保险装置是否完好；设备是否按规定的要求安装、设备的技术性能状况是否良好、能否正常运行、有无超负荷运行作业等情况。

(5)检查露天矿边坡稳定状况，作业现场是否有危险因素。

(6)检查井下巷道、支护是否符合要求；顶板是否稳固；通风设备、设施是否完好；通风质量是否良好，瓦斯、粉尘浓度是否达标等。

(7)建筑施工场地的检查。建筑施工场地是否按规定设置围墙和铁栅门，设置安全标志牌；工地现场的洞、沟等是否填平，是否有防护设施；脚手架的搭设和安全网或防护挡板等的设置是否符合规定要求；建筑使用的起重机械设备是否保持完好，钢丝绳、离合器、制动器、保险装置、安全防护装置等是否良好。

(8)矿内机动车辆检查的主要内容有：

①转向装置、制动装置、传动装置是否符合技术要求。

②车辆的前后灯光是否齐全，亮度是否良好。

③各连接部位是否有松动现象

④轮胎气压是否符合规定。

⑤车辆的各润滑点是否注入润滑油。

(9)厂房内工作环境检查的主要内容有：

①厂房内照明是否良好。

②厂房内的温度、湿度是否达标。

③厂房内通风是否良好。

④特种作业地点是否悬挂安全警示牌。

⑤厂房内安全通道是否符合规定的宽度。

⑥危险通道是否设置安全防护栏杆。

⑦有易燃易爆物品的地点，是否制定了防火防爆安全措施，并备有各种消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

三、隐患整改制度

隐患整改是消除现场危险因素、确保安全生产的重要一环。各级通过安全检查，查出的隐患按照“四定”(定项目、定措施、定整改时间、定责任人)、“三不交”(班组能整改的不交工段，工段能整改的不交车间，车间能整改的不交矿)的原则，进行整改。

四、安全教育制度

(1)对新人矿的职工进行“三级”(矿、车间、班组)安全教育。

(2)特种作业人员的培训教育。

(3)调换工种人员的安全教育。

(4)复工安全教育。

(5)外来实习代培人员的安全教育。

(6)外单位调入矿内人员的安全教育。

(7)全员每季进行一次再培训的安全教育。

五、劳动保护用品发放管理制度

劳动保护用品是保护职工在生产劳动过程中的安全与健康所必需的一种防护用品，因此，《矿山安全法》、《安全生产法》，以及劳动部的相关法规对职工劳动保护用品作了明确规定，矿山企业应按照法律、法规的标准，结合本企业的实际情况，制定劳动保护用品发放管理制度。

六、设备管理制度

(1)购买新设备的要求。

(2)新设备的安装规定。

(3)设备操作规范。

(4)设备使用期限。

(5)设备的更新。

(6)设备大、中、小修及日常维修的时间及技术要求。

七、安全生产奖惩制度

安全生产奖惩制度，是调动各级组织、激励个人搞好安全生产的一项极为重要的措施。因此，矿山企业应重奖那些安全生产搞得好的单位和个人，对重生产、轻安全，不能正确处理安全与生产的关系，对事故时有发生的单位及个人应予以重罚，以教育广大职工提高遵章守纪、按章办事的自觉性，促进安全生产。

矿山安全生产班前会篇七

根据市局，《关于认真开展非煤矿山安全生产监管工作的通知》要求，我局立即组织召开了认真开展全县非煤矿山安全生产监管工作部署会议，并成立了领导小组，要求各资源管理站结合各自的实际，认真开展全方位的隐患排查和整改工作，切实降低安全事故。

今年来，我局安全生产监管工作始终以主要领导亲自抓，分管领导具体抓，基层领导直接抓，充分发动职工、依靠干部职工，责任到人，形成自上而下重视非煤矿山安全生产的良好氛围。一是坚持年初有计划，每周有排查情况报告，每月有检查月度总结，每半年有总结。形成了上下齐抓共管的局面。二是强化安全责任。安全生产的一个重要举措就是“谁主管、谁负责”。年初，县政府分管领导与安委会成员单位签订了安全生产责任书，国土资源局与各资管站、各资管站与其管辖矿山企业均签订了安全生产工作责任书，做到责任到人，任务明确，形成各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。三是落实监督检查。

我局按照县政府和安全生产委员会办公室的《通知》精神，于3月18日召开会议，开展非煤矿山安全生产大检查工作进行了部署，结合我县实际和特点，紧紧围绕安全生产重点领域和非煤矿山安全监管难点区域开展拉网式安全生产大检查。重点对“五·一”安全生产大检查工作和非煤矿山安全生产事故遏制专项行动进行了安排和强调。进一步明确此次安全生产大检查工作的职责分工，总体目标和工作要求。深入开展了非煤矿山企业安全生产自查自报及安全检查，隐患整改落实工作，建立了“横向到边，纵向到底”的安全生产责任体系。从横向看，各单位能够将安全生产目标责任层层细化分解，逐级落实到位，一级抓一级，一级对一级负责，共同把好安全关;从纵向看，行业系统上下形成了机关检查，各相关生产经营单位自查整改共同联动的安全生产工作格局。

上半年来，我局坚持定期不定期的安全生产检查，采取自查、普查、抽查相结合，企业内查、资管站普查、国土局抽查。今年来，3月至6月份在全县开展了四次安全生产大检查，发现问题限期整改。同时局领导班子和各资管站对安全生产监管工作高度重视，坚持把安全生产监管工作作为安全生产管理的重中之重，统一指导，监督本辖区内开展的安全生产监管工作。

为了提高非煤矿山安全生产监督管理工作的针对性和时效性，我局与公安、安监、环保、人社、工信等相关部门组成了两个安全生产大检查联合执法检查工作组，抽调一批政治素质高、业务能力强的精干力量，分成两个检查组分别对我县南北山各开工企业进行了拉网式的安全生产大检查。通过听取汇报、查阅资料、深入现场、查看实情，把安全监管工作落实到实处。重点检查三个方面的落实。一是查各矿山安全生产工作组织领导的落实；二是查各相关单位监管责任的落实；三是查各矿山企业安全生产主题责任的落实。

检查组责令不符合安全生产条件的矿山企业，一律不准开工生产，经整改验收合格后方可恢复生产。在确保监管工作成效上做到四个到位：一是对严重危机及安全生产的重大问题和隐患，要确保停产整顿到位；二是对能现场整改的问题必须现场整改到位；三是对不能现场整改的问题，要逐项研究整改措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，妥善制订防范措施和应急预案，确保跟踪管理到位；四是对监管中发现的重大问题，提出整改要求和时限，并及时反馈整改落实情况，确保沟通督促到位。坚决叫停无证开采、露天不分台阶或分层开采、警戒范围不规范的企业，严厉打击和查处“三违”行为及违法行为。加强排查通风系统、运输系统、配电系统、爆破作业、采空区、排土场、尾矿库、危险路段、工程施工作业一线的隐患排查和治理，采取确保安全的各项措施，严防事故的发生。督促企业对照安全标准化规范，认真进行自查自改，进一步规范企业的生产行为，加强安全生产基础工作。

为了抓细、抓实、抓好我县非煤矿山企业安全生产监管工作，确保行动取得成果、取得实效，按照20xx年度非煤矿山隐患排查整治工作的要求，在县政府的统一部署下，上半年，我局联合县安监、公安、环保、工信、人社等部门，分南、北山二个片区，由分管领导带领工作人员对全县各矿山企业及矿点进行了四次全面大排查。

（一）严厉打击无证勘查开采、以采代探、超层越界开采等违法行为。共排查全县非煤矿山企业20户，矿点80处，按照整治工作“三不留、一封闭”的要求，依法取缔查处无证非法开采矿点2处（其中：非法开采铁矿点1处、非法开采锰矿点1处），专项整治工作取得了显著成效。（二）深化依法监管，持续打击非法违法行为。与安监局、环保局、工信局、人社局职能部门联合执法，严厉制止了金庙沟金矿、大红山锰矿等违法生产行为，清理现场非法采挖人员，并依据《安全生产许可条列》下发强制措施决定书，进行了责令停产整顿。对一些非法行为及非法生产开采的生产单位责令其停产整顿。共发责令停产通知书80份。

（三）隐患排查整治工作落到实处。各检查组根据辖区的实际，确定监管工作的重点部位、重点内容，对矿山企业贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规情况，建立和落实安全生产责任制情况，健全安全生产管理和监督体制机制情况，应急救援体系建设情况，建立健全培训教育考核制度情况，企业管理人员和特种作业人员安全培训情况，非煤矿山安全生产隐患排查治理方案的制定情况，开展隐患排查、建立隐患台账及对查出的安全隐患整改情况，企业安全生产章程、规程、制度、标准等制订和贯彻落实情况等内容进行了全面检查。上半年，通过各职能部门的努力，我局共检查非煤矿山企业70家，其中（采矿权非煤矿山采矿企业 20家，探矿权企业50家）查出并督促整改各类非法采、探矿行为16起。整改率达到100％。

1.与日常监督检查工作相结合。为严厉打击非法违法生产行为，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我局将“打非治违”与“五一”、“六一”及端午节等节假日、敏感时段的安全生产检查有机结合起来，对在检查中发现的非法违法行为，依据有关法律法规，予以严厉惩处。

2.精心组织开展“打非治违”专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法生产行动，对查处的问题，盯住不放，一抓到底，始终保持对非法违法生产行为的遗留打击高压态势。

精心组织，务求实效。我局于6月初传达学习市安委办、市局及县安委会有关文件精神，为保证第十一个安全生产月顺利开展，制定下发“安全生产月活动”实施方案，成立了安全活动领导小组，做到有安排、有部署、有检查，有落实，紧紧围绕继续强化“安全生产年”和“主体责任落实年”工作落实的总体部署，以强化落实企业安全生产主体责任为重点，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，严格落实责任，健全规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，全面加强安全监管，坚决防范重特大事故的发生，进一步提升安全生产总体水平。

广泛宣传，积极弘扬安全文化。张贴了宣传标语，悬挂横幅，出了黑板报，使安全宣传工作做得有声有色。6月20日和安委会成员单位积极参加“安全生产宣传咨询日”活动。

通过开展安全生产监管工作，我县的非煤矿山安全管理工作虽然取得了一定的成效，但还存在以下问题：一是仍然有部分非煤矿山在未办理完善相关证照的情况下非法组织生产。二是部分已取得安全生产许可证的非煤矿山企业在生产过程未能做到严格按照国家标准要求开采，安全生产意识有待提高。三是负有非煤矿山企业行政审批职能的部门之间的协调配合还有待加强。四是在爆炸物品管理工作中还存在一些漏洞，加上矿山点多、分散，盗矿人员与矿管人员打游击，多次反复取缔，屡禁不止。

今后，我局将围绕全县非煤矿山的现状，进一步加大工作力度，继续抓好非煤矿山安全生产监督管理工作，采取有力措施，逐步建立非煤矿山安全生产监督管理的长效机制。

1、提高非煤矿山企业市场准入门槛，严格非煤矿山市场准入审批管理。规范非煤矿山企业各行政审批的程序，严格非煤矿山企业的行政许可和行政审批的条件，清理纠正不符合行政许可和行政审批的证照，生产企业必须办理完善《采矿许可证》、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、需要使用爆炸物品的还要办理《爆炸物品使用许可证》以及其它合法手续后方能生产经营。

2、加大执法力度，严厉打击非法生产经营和非法采矿、非法转让、超层越界开采等违法行为。对证照不全或证照过期失效的非煤矿山企业一律责令停产整顿，对违反安全生产法律法规的行为要坚决予以严肃处理。要采取更加有效的措施加强民用爆炸物品的监督管理工作，严厉打击非法制造、购买、使用和储存爆炸物品的行为。

4、加强对非煤矿山企业的安全生产监督管理工作，提高矿主和从业人员安全意识。

5、各资源管理站对非煤矿山企业加强监督力度，要落实安全生产责任制，切实消除事故隐患，确保非煤矿山企业的生产安全。

矿山安全生产班前会篇八

大冶市、阳新县、黄石经济开发区安监局，黄石工矿（集团）有限公司：

一、参会人员

1

、相关县（市）区安监局分管领导、煤矿监管科室负责

人。

2、黄石工矿（集团）有限公司分管领导、安全部长、各煤业分公司经理、分管安全负责人、安全科长。

3、还地桥镇矿业集团、金海煤业公司、洋港煤业公司分管负责人。

4、全市所有煤矿企业矿长、分管安全负责人、安全科长。

二、会议内容

1、总结回顾2015年度全市煤矿安全生产工作，部署安排今后一段时期煤矿安全生产工作重点。

2、事故说清楚，今年发生事故的煤矿企业主要负责人就事故说明情况、分析原因，提出整改意见和措施。

3、聘请专家就煤矿安全管理工作专题讲座。

三、会议时间

1、时间： 2015年 4 月 24 日8：00报到，8：30准时开会，会期一天。

2、地点：海观山宾馆一号楼七楼会议室

四、有关要求

严追究责任。

2、今年发生事故的煤矿企业负责人要准备好书面发言材料一式三份。

3、相关县（市）区安监局负责通知辖区内煤矿企业有关人员参加会议。

4、会议费用自理。

二oo九年四月十七日

主题词：煤矿 会议 通知

抄送：省安监局、湖北煤监局；市政府办公室

黄石市安全生产监督管理局办公室 2015年4月17日印发

深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神，回顾总结2015年非煤矿山安全生产工作，安排部署2011年工作任务，扎实推进安全避险“六大系统”建设工作，有效防范和坚决遏制重特大事故，推进非煤矿山安全生产形势持续稳定好转。

各省级安全监管局分管非煤矿山安全监管工作的负责同志及相关业务处处长，有关中央企业分管安全工作的负责同志及其安全管理机构主要负责同志，国-家-安-全监管总局有关司局、应急指挥中心和部分在京直属事业单位负责同志（与会单位及单位名额分配详见附件1）。

邀请《劳动保护》杂志社、《中国安全生产》杂志社、总局政府网站记者到会采访。

时间：2月28日至3月1日。2月27日报到，会期2天。

1.请各单位按要求派员出席会议，并于2月18日前将会议代表回执（见附件2）传真至国-家-安-全监管总局监管一司（联系人及电话：蔡晓玲、张琳，010-64463216〈带传真〉）。会议代表如有变动，请及时告知。会议不安排随员住宿。

2.会议报到当天在厦门机场安排接站。需要接站的代表，于2月26日前将航班号及抵达时间反馈福建省安全监管局（联系人及电话：郭榕庆，13600818931；余志远，13705949526；冯春玲，13666037285）。

附件：

1.会议代表名额分配

2.会议代表回执

国-家-安-全生产监督管理总局办公厅

二○一一年二月十一日