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申请晋升的情况说明(18篇)

格式:DOC 上传日期:2024-03-24 11:25:53
申请晋升的情况说明(18篇)
    小编:GZ才子

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

申请晋升的情况说明篇一

您好!

我叫,是xx部的一名普通职员,工作至今已有x年时间了,对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。

自从第一天来到这个岗位上,我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作,从新员工变成老员工,工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到,但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。x年的下半年,通过带新员工,也让我自己的工作更上了一个新台阶,工作状态更加稳定,心态更加成熟,感谢领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。

今天,我正式向公司提出职务的申请,我明白在这个岗位上工作压力会更大,但我已经作好了准备,随时迎接新的挑战,我有信心会把工作做得更好。

在此恳请领导再一次给予我信任,我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

20xx年xx月xx日

申请晋升的情况说明篇二

1、标题:

有两种写法,一是直接写“申请报告”,另一是在“申请报告”前加上内容,如“入党申请报告”、“调换工作申请报告”等,一般采用第二种。标题写在一行的正中间。

2、称谓:

顶格写明接受申请报告的单位、组织或有关领导。 如:尊敬的校领导: 您们好!

3、正文:

正文部分是申请报告的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。

4、结尾:

写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。“此致”,另起一行,开头空两格,“敬礼”另起一行顶格写。

5、署名、日期

个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。一般写在申请报告的右下角。

示例如下:

××县工商行政管理局:

××县××公司自开业以来,由于经营规模的扩大和经营项目的调整,现在已由主要经营服装变为主要经营百货、五金为主,原企业名称已不能反映商店所属行业。为此,经××县纺织工业局批准,拟将企业名称改为××县××百货商店。特申请办理名称变更登记手续,请审查核定,予以变更登记。

附件:××县纺织工业局《关于改变××服装店企业名称的批复》(××纺发字[]38号)

××县××服装店(盖章)

法定代表人×××(签字盖章)

申请晋升的情况说明篇三

任教以来,本人能够拥护中国_的领导,忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针。工作中,能够严格按照《中小学教师职业道德规范》来要求自己,爱岗敬业,以身作则,为人师表,视生如子,以校为家,依法执教,廉洁从教。工作从不计个人得失,服从组织和学校的安排。坚持出满勤。

在教学中,能够积极推行素质教育,实施新课改,在扎实有效的做好备、讲、批、辅、考(评)等各环节工作的同时,结合个人实际加强自身业务素质与执教水平的提高,学习新课标,落实新理念,运用新方法,使自己的工作步步见新起色。

任职以来,在自己的不懈努力之下,很好的履行了各项岗位工作职责,出色地完成了各年度工作目标任务,所任教学科连年取得优异成绩,得到了领导的肯定,学生的爱戴和家长的好评。经过历练,使我更加坚定了教书育人、奉献教育的信念,我有信心能成为一名更加优秀的人民教师。

现任小学一级教师已满六年,根据市职改文件精神,已具备各方面条件,符合晋升为小学高级教师任职资格,故申请晋升为小学高级教师职务,恳请组织批准。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

申请晋升的情况说明篇四

一、标题:制发机关名称+事由+申请。

二、正文:

1、申请的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,申请如下”。

2、申请的事项:写明申请要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。

三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请审批”。“特此申请,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上申请,请予审批”,“以上申请,如无不妥,请批转各部门执行”等语。

项目申请报告通用文本2022-05-24

硕士学位申请报告2022-05-07

工作调动申请报告2022-05-06

辞退申请报告2022-05-08

经费申请报告范文2022-05-08

调动申请报告2022-05-06

设备申请报告格式2022-06-18

关于复职申请报告2022-07-09

工资申请报告范文2022-08-02

工资申请报告2022-09-15

申请晋升的情况说明篇五

尊敬的领导:

我叫xx,于20xx年毕业于河北曲周师范学校,于20xx年分配到旧店中心校工作,从事小学教学工作,至今已经在教学一线工作近8年,于20xx年晋升为小学一级教师。这些年来,在校领导和同事们的关心支持下和实践锻炼下,工作能力和思想认识有了极大的提高。回顾过去的8年,主要工作总结如下:

一、倾心教育,为人师表身为教师,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。

三、潜心钻研,完善自我从教8年来,在较好地完成教学工作的同时,我还善于进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。在完成教学工作的同时,注重教学研究,写出了国家省市级多篇论文。另外我参加了自学考试,主修汉语言文学专、本科并顺利毕业。

成绩属于过去,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。脚下踏过的路已经演变成历史,今后我需要思考的是怎样努力实现“而今迈步从头越”。我的情况仅汇报如上,经过8年的教学实践,自认为基本符合小学高级教师的申报要求,特向上级领导提出申请,请领导给予批准为盼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

申请晋升的情况说明篇六

一、项目建设的必要性

项目单位基本情况

淮阳县地处河南省东南部,属于豫东黄淮海农业开发区,地势平坦,为黄淮冲积平原,养殖场内地质情况较好,该项县面积1469平方公里,现有耕地万亩,人口万,辖20个乡(镇),509个行政村。该县粮食作物以小麦、玉米、大豆为主;经济作物有棉花、烟叶、油菜籽、花生、芝麻、红黄麻;森林覆盖率为;主要中药材有蒲黄红花;土特产淮阳黄花菜,以独具“七根蕊、菜条粗、似针状、有弹性、肉肥厚、油质多、质地金黄、汤鲜味美”的特色而驰名中外。该县系国家扶贫开发重点县、革命老区县、商品粮基地县、生猪生产大县、秸秆养牛示范县和油料生产大县,是xx-xx年农村沼气国债项目县。

河南省淮阳县乾元牧工商有限责任公司始建于xx年5月,总占地面积300亩,建筑面积23334平方米,现有职工人数286人,行管、工程技术人员29人,公司固定资产xx万元,流动资金500万元,现拥有年存栏1500头,年出栏4500头育肥牛场1个,配套建设xx立方米沼气工程一处,为项目顺利实施提供了必要条件。

项目单位生物质能利用情况

河南淮阳县乾元牧工商有限责任公司现已建成废水处理沼气工程一座,沼气工程已建成2座1000m3的厌氧发酵罐、800m3气柜,年产沼气70多万m3。沼气利用主要用于养牛场内部的取暖,同时,向周边部分农户实行集中供气。

沼气发电的必要性

大力发展循环经济,体现在农业层面上就是要搞循环型生态农业。沼气工程是农业发展循环经济产业链上的重要一环,对其上游和下游产品都具有极其重要的作用。

沼气工程的建设将畜禽产生的废弃物、废水进行综合利用和有效处理,回收资源和能源,将治理污染、净化环境、回收能源、综合利用、改善生态环境有机地结合起来,将极大地减少对环境的影响。养殖场内有大量的畜禽粪便,可为大型沼气工程提供充足的原料,实现了变废为宝,向“能源生态型”、“能源环保型”发展,利用废水在处理过程中产生的沼气,进行集中处理后进行发电再利用,可有效地降低建设费用和运行成本。沼气发电不仅具有较好的经济效益,而且具有广泛的社会效益。

二、技术路线及基础

技术论证

根据废水处理产生的沼气量,设计发电站的装机容量为200kw,安装1台200gf-pz燃气发电机组,并配套循环冷却水系统、变配电系统、余热回收系统及其他辅助生产系统。

燃气发电机组技术特点:

(1)空燃比自动调节技术:对于沼气来说,成分是不稳定的,因此,电控混合器对发动机的空燃比进行实时自动控制是必须具备的技术,采用美国woodward公司的`egs型燃气控制器。发支机实时自动临近燃烧状况,由中央控制单元发出指令,改变燃气进气量,达到自动调节混合比的目的。使发动机空燃始终保持在理想状态。整个调整过程是自动实现的。当沼气中ch4的浓度变化时,无空燃比自动调节技术的机组不能正常用来发电,表现为机组运行不稳定、功率低,发出的电力品质差。

(2)低压进气技术:针对厌氧处理工艺中沼气压力低的特点,公司设计的机组对沼气的压力要求低,只需要沼气压力达到300mmh2o以上可达到使用条件,不需要增加加压装置,减少投资。未采用此技术的机组需要加压装置,增加了投资,同时也增加了故障点,消耗了电力。

申请晋升的情况说明篇七

本人出生于xxxxx年12月,男,汉族,淮安楚州人。xxxx年7月毕业于江苏淮阴农校,中专学历,汽车拖拉机运用与维修专业,学制三年。毕业后到楚州区泾口镇农机站工作,主要从事农业机械化技术推广工作。被楚州区人事局评为助理工程师,并于xxxx年1月10日取得东北农业大学农业电气化与自动化专科学历。

在工作中踏实肯干,认真钻研科学技术,虚心学习,大胆创新,做到了理论联系实践,不断提高专业技术水平。不断探索农业机械化发展规律,能将理论研究的成果运用到推广实践和运动竞赛中去,效果较好。通过上级部门考试考核,先后取得农机监理证、农机技术推广员证、农业部和劳动部颁发的农机修理二级技师证等。在xxxx年参加江苏省第一届农机职业技能竞赛淮安选拔赛获得三等奖,xxxx年江苏省插秧机操作技能竞赛中获得总分第一名,被江苏省农机局授予“江苏省农机系统技能标兵”荣誉称号。

不断根据农业机械化发展的方向与特点,加强农业机械工程科学方面的`研究,成果较为丰硕。xxxx年到xxxx年连续6年被评为农机化先进个人、机插秧技术推广先进个人;有2篇论文《秸杆综合利用机械化对策思考》和《楚州区水稻种植机械化推广探析》公开发表现代农业科技报;xxxx年参加实施了淮安市麦秸秆机械化还田与水田耕整技术试验示范推广项目,成效突出,被淮安市政府评为xxxx年农机化工作先进个人。

本人在农业机械工程技术、专项技术理论方面有独到的见解,基本功扎实,具有较强的科研能力,具备机械工程师的各项要求。鉴于以上表现,我认为自己具备破格晋升工程师的基本条件;因此,申请破格晋升为机械工程师,恳请市、区人事局和评审会给予批准,为感!

申请人:

日期:

申请晋升的情况说明篇八

厦门市国家税务局:

我单位名称:______________________________,海关代码:_________________,愿意将该手机号码:___________________,作为出口退税开单办退情况接收信息专用号码。

单位公章

年    月    日

附件2:

973计划项目财务验收申请报告

项目编号:

项目名称:

项目依托部门(公章):

项目承担单位(公章):

项目协调人(签章):

项目承担单位财务部门负责人(签章):

项目起止时间:  20    年    月至20    年    月

年   月   日

承     诺     书

本项目财务验收申请报告,是项目协调人会同单位财务部门和课题承担单位,在认真审核确认课题财务数据及相关账目,核实拨款与支出数,正确计算项目实际成本的`基础上完成的。本单位法定代表人、财务部门负责人、本项目协调人保证申请报告各项内容真实、客观,并承担由此引起的相关责任。

法定代表人(签章):

年     月     日

财务部门负责人(签章):

年     月     日

项目协调人(签章):

年     月     日

973计划项目财务验收申请报告编写提纲

《973计划项目财务验收申请报告》由项目财务验收申请报告和973计划项目经费支出情况表两部分组成。项目承担单位和项目协调人在编制项目财务验收申请报告时,应结合《973计划课题财务验收申请报告》,重点介绍以下几个方面的内容:

1.项目专项经费实际到位情况、使用情况,以及未能按预算执行的情况及原因;项目执行过程中发生的预算调整及报批情况;

2.项目对外拨付经费情况,预算外外拨经费情况及原因说明。

3.设备购置情况,劳务费、专家咨询费的审核和发放情况。

4.项目自筹经费实际到位情况,若自筹经费未能及时到位说明原因。

5.为方便项目承担单位编制申请报告,项目财务数据统计截止日为12月31日。项目经费月31日账面结余的金额及形成原因,12月31日以后发生的费用支出,根据协议或合同等应付未付款项金额及使用计划,净结余金额。净结余资金分为财政专项资金净结余和自筹资金净结余。财政专项资金净结余=批准专项经费预算 ― 12月31日前发生的专项经费支出 ― 12月31日后发生的专项经费支出 ― 应付未付款项。

6.项目执行过程中预算执行及经费管理遇到的问题、采取的措施及相关建议。

7.项目支出科目预算批复数与实际支出数之间的差异情况及相关说明。

8.财务验收审计对上述事项审计认定情况。

项目承担单位和项目协调人在填报973计划项目经费支出情况表时,应结合《973计划课题财务验收申请报告》,注意以下几个方面的事项:

1.973计划项目经费支出情况表应由《973计划课题财务验收申请报告》中相关报表汇总生成。

2.为方便填报,相关财务数据的统计截止日统一为年12月31日,实际发生数以2008年12月31日为时间节点,只填报该节点前发生的单位已记账费用。

3.批准预算数,填报科技部批复下达的项目经费预算,如批复预算与实际到达资金不一致,以实际到达经费为准,并请在申请报告中加以说明。

973计划项目经费支出情况表

项目编号:              项目名称:                                                金额单位:万元

行次 项目 批准预算数 实际发生数 结余数

专项经费 自筹经费 合计 专项经费 自筹经费 合计 专项经费 自筹经费 合计

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1 一、经费支出

2 1、设备费

3 (1)购置设备费 * * *    * * *

4 (2)试制设备费 * * *    * * *

5 (3)设备改造与租赁费 * * *    * * *

6 2、材料费

7 3、测试化验加工费

8 4、燃料动力费

9 5、差旅费

10 6、会议费

11 7、国际合作与交流费

国家科技计划项目经费支出情况表(续)

续表1

项目编号:              项目名称:                                              金额单位:万元

行次 项目 批准预算数 实际发生数 结余数

专项经费 自筹经费 合计 专项经费 自筹经费 合计 专项经费 自筹经费 合计

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

15 8、出版/文献/信息传播/知识产权事务费

16 9、人员费

17 10、专家咨询费

15 11、管理费

16 12、其他费用

17 二、经费来源

18 1、申请从专项经费获得的资助

19 2、自筹经费来源

20 (1)其他财政拨款 * * *

21 (2)单位自有货币资金 * * *

22 (3)其他资金 * * *

申请晋升的情况说明篇九

尊敬的领导:

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢。

作为一个刚到公司的不久新员工,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

在公司或单位待够了一定的时间,能力等各方面都有所提升了,这时候想要升职的话,那么就要好好写升职申请书了,下面为大家搜集了升职申请书的格式和范文,以供阅读和参考!

申请晋升的情况说明篇十

北京市人事局今年的职称破格晋升工作将有重大调整,市人事局下放权限,职称破格申报材料将直接报送职称评审委员会,有关专家指出,这标志着职称工作正在走向社会化。

按照国家颁布的专业技术职务《试行条例》的规定,专业技术人员申报各级专业技术职务必须达到《试行条例》所规定的学历,这是提高专业技术队伍素质、保证审批质量的需要。但北京市确有一部分专业技术人员,长期从事专业技术工作,具有丰富的经验,在短时间内取得学历还有一定困难,为了不拘一格选拔人才,北京市曾作出“可暂不要求规定学历,但是必须参加规定科目的统一考试,成绩合格亦可申报专业技术职务”的决定,也就是破格晋升。北京市人事局专业技术人员管理处处长张东春解释说,破格晋升实际上是北京市的一种人才政策导向,近几年北京市对会计师实行的培训考试后破格晋升为高级会计师的作法,就是为了满足首都对高级会计人才的需求而采取的一种政策导向,

她同时指出,破格人员必须是业绩突出人员。市人事局将在最近对破格条件作出重新修订。

北京市每年有6万人参加职称评审,其中破格晋升人员有1000人。随着北京专业技术人才知识结构的改善,申报专业技术职务人员出现了一高一低现象,即学历高,年龄低,与此相对应的是破格晋升人员向低龄化转变,要求破格的内容也由学历逐步向任职年限转变,具有较高学历和突出业绩的年轻人将成为今后破格晋升职称的主力。

据悉,今年北京市人事局将首先下放四个专业技术职务系列的破格晋升权限,即高等学校教师、中小学教师、中等专业学校教师和体育教练员系列,这四个系列破格晋升人员可将申报材料直接报送相应的评审委员会,市人事局将不再作为审批部门。张东春介绍,专业技术职务系列的破格晋升今后将成熟一个下放一个。下放权限不等于权力转移,将破格的标准交给评委会,由评委会作出决定,市人事局对这项工作进行监督,这是人事局管理方式的根本改变。

北京市人事局已下放了外语免试审批和非本专业人员的专业课免试审批权限,这些审批权限的下放标志着北京市的职称工作已走向规范化。

申请晋升的情况说明篇十一

尊敬的公司领导:

你好!我是,在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

公司领导:

我是综合办公室职员,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

同时,借此申请将我在2019年上半年取得的工作成绩汇报如下:

1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

申请晋升的情况说明篇十二

尊敬各位领导:

我叫xxx,男,现年33岁,汉族,家住商州区大赵峪街道办事处桃园村。我申请竞聘“数学教师”一职。本人于19xx年参加工作。曾获得镇先进教师、优秀班主任等奖励,个人认为自身具备数学教学工作岗位的任职条件,而且相信自己能够胜任数学教学工作。

首先,我教学已13多年,在长期的数学教学实践中,我始终坚持认真钻研教学大纲(课程标准)和教材,深刻理解并把握数学教学工作的实质和基本要求,结合学生实际,精心设计和组织数学教学活动,做好课后辅导,想方设法提高数学教学成绩。特别是对于后进学生,少批评多鼓励,及时帮助他们解决学习上的困难。

其次,在平时教学工作中,为了不断适应时代的发展需要,我认真学习有关教育教学理论,深刻反思自己的教育教学实践,不断总结自己在教育教学实践中的经验教训,不断努力提高自己的教学素养,做到迎头赶上现实形势。

再次,作为一名教师,能坚决拥护中国_的领导,坚持四项基本原则,在工作中能团结、关心、帮助同志,待人诚恳,平时严以律己,服从领导安排,不计较个人得失,吃苦在前,享乐在后,工作中做到按时到校,认真负责完成工作,能想学生所想,急学生所急,热情对待每一位学生,本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的原则展开教育、教学工作。我平时注意自己作为教师的形象,处处为人师表,在学生中享有较高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为学生为教育事业贡献力量。

综上所述,本人符合竞聘条件,申请竞聘小学数学教师。

申请人:xxx

xx年7月7日

申请晋升的情况说明篇十三

尊敬的公司领导:

你好!我是,在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

时间:x年xx月xx日

申请晋升的情况说明篇十四

学位申请报告是记录申请者申请硕士学位过程的重要材料。获得学位后,学位申请书和答辩材料都要归入本人人事档案和学校档案馆存档,因此院系、硕士学位申请者必需认真、如实、准确地填写和(或)签名、加盖公章。

一、封面(申请人填写)

1.申请者姓名

中国籍申请人,请填写身份证上的姓名。

对于非中国籍或非华裔的外国留学生,本栏请填写本人在读期间所使用的汉字姓名(要与本人研究生证上姓名一致),同时还应标明护照上本人法定姓名的拉丁字母拼写形式,如留学生约翰·史密斯,本栏应填写为“约翰·史密斯john smith”;田中太郎,应填写为“田中太郎taroh tanaka”。

2.身份证号码

填写18位的身份证号码。

现役军人填写军官证号码,并在号码后加括号注明“军官证”;外国留学生,填写护照号码(如持马来西亚护照的留学生,填写“马来西亚ef2100345(护照)”;港澳台学生,填写“港澳居民来往内地通行证”、“台湾居民来往大陆通行证”号码或护照号码、当地身份证号码(并用括号注明证件名称)。

3.“所在院系”

院和系都必须填写,且都必须填写全称。比如:物理系为“理工学院物理学系”;同时,申请书作为入档的材料,名称必须准确、详细,因此院系名称不能写简称,如中文系应为“人文社会科学学院中国语言文学系”。

院系名称过长时应尽量控制字体大小。不清楚院系全称的,请咨询本院系老师或查询学校主页4.指导教师

填写导师的姓名和职称(如: 王学仁教授, 张小山副教授)。

5.专业

“专业”即二级学科,必须填写规范的全称。如“科学社会主义与国际共产主义运动”专业,不可简写为“科社与国际共运”;也不可断章取义的填写专业,如“中国古代文学”专业写成“古典文学”或“古代文学”,“课程与教学论”,写成“语文教学论”、“物理教学论”,是不对的;另外,有些专业由原来的两个专业合在一起的,如“概率论与数理统计”、“发展与教育心理学”、“比较文学与世界文学”、“生物化学与分子生物学”,在填写专业时切勿写成“概率论”、“发展心理学”、“比较文学”、“生物化学”,应填写现在专业的全称。

“专业”和“研究方向”是不同的,切不可把方向当作专业。如“明清史”,是方向,其专业应该是“中国古代史”;“李代数”是方向,其专业是“基础数学”。

申请晋升的情况说明篇十五

尊敬的领导:

本人*年**月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助,我从对his业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。

*年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是:

一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,能够从微观到宏观的分析his各系统数据。

二、负责his1。0版本标准库pdm的整理工作,整理出各系统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息。

三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,但程序的推广情况不是很理想,希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能,达到真正意义上的通用。

*年**月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理,我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山总院,工作内容也发生了变化,主要负责的工作是:

一、维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括部分医院新系统上线,处理初始化环境及数据等工作。

二、负责包括省肿瘤医院在内的版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作。

申请晋升的情况说明篇十六

尊敬的领导:

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。 作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。

申请晋升的情况说明篇十七

尊敬的领导:

时间飞快,从xx年xx月xx日进入xx公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。xx文化也慢慢感染我,您推崇的_负责、担当、感恩、互助、协作、共赢_等理念,我非常认同。每次见到您、x经理以及其他同事忙碌的身影,对xx这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信xx未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在xx提供的良好职业发展平台上有所成绩……….

我很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的xx名员工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在xx公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强……..

这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入xx。回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信xx真是我的_福地_,呵呵。

结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请本人:

岗位由_xx_提升为_xx_;

薪酬等级由_xx一级_(xx基薪)调整为_xx一级_(xx基薪)。

知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟x经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

谢谢领导。期待您的回音。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

申请晋升的情况说明篇十八

尊敬的公司领导:

我是综合办公室职员xx,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在xx集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

同时,借此申请将我在20xx年上半年取得的工作成绩汇报如下:

1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

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