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公务接待工作汇报篇一
检查组检查了我市各大酒店20xx年12月份以来的酒席预订记录和接待发票开具记录。从检查结果来看，大部分单位能认真执行公务接待“三严四禁”相关规定，建立健全本单位公务接待制度，能较好地落实相关规定。同城接待现象和年末在各大酒店接待的次数明显下降；一些单位自觉及时退订了各类茶话会、年夜饭等酒席；单笔接待数额大幅下降。但仍然存在一些违反规定的问题。
(一)公务接待中存在单餐高额消费和上高档菜肴情况。检查中发现个别单位仍然存在高额接待的情况。如发现市环境保护局出现两笔单餐接待费用在4000元以上的记录；个别单位存在高档菜肴的现象，点了野生甲鱼、大闸蟹等价格比较高的菜肴，如市土地勘察测绘队的一笔接待菜单中出现“东海正宗野生黄鱼”的菜品。
(二)以会务费的形式报销公务接待费。个别单位违反《关于进一步加强会议管理的通知》(乐委办发〔20xx〕164号)规定，在星级酒店召开会议，且把接待费用在会议费中支出。如市环境保护局召开专家评审会议，将接待餐费以会务费发票支出；市疾病预防控制中心举办全市流动人口传染病管理工作培训班，将接待餐费以会务费发票支出，市测绘院把多笔接待费用以会务费发票支出。
(三)存在个别同城接待情况。从检查情况来看，未发现本市各部门、镇(街道)之间的同城接待，但仍然存在接待温州地区有关单位和本单位系统内部吃请的现象，如市疾病预防控制中心、城南街道新居民服务所、食品总公司等单位存在市域范围内接待及单位内部人员到酒店吃请的情况，且费用超过工作餐标准。
(四)公务卡制度执行不到位。从检查情况来看，大部分单位还没有执行公务卡制度，公务接待没有按照公务消费卡刷卡消费，实行一次一结算，存在签单、赊账的现象。
(五)企业化管理的事业单位接待审批存在失管现象。检查中发现，市测绘院、土地勘察测绘队等企业化管理的事业单位，在接待费支出、审批等环节随意性大，并且没有实行公务接待费公示报告制度，主管部门也缺乏日常有效的监督。
“三严四禁”是我市去年推出的重大改革举措，各镇(街道)、各单位要把执行“三严四禁”作为推进反腐倡廉建设的重要内容，切实抓紧抓好。
(一)进一步提高思想认识。要充分认识执行“三严四禁”的现实性、必要性和艰巨性，克服麻木懈怠、被动应付和走过场的思想，坚持把落实“三严四禁”作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，与业务工作同部署、同检查、同考核。各级领导班子要进一步加强领导，率先垂范，带头执行“三严四禁”，自觉抵制和坚决制止违规行为。
公务接待工作汇报篇二
各位代表、同志们：
现在，我代表长春供电公司经营者集团向大会做工作报告，请予审议。
关于二年工作回顾
一、经济技术指标全面完成
年，公司全面超额完成了省公司下达的各项年度承包目标，尤其是主要经营指标再创新高。
·内部承包利润：完成26152万元，比对省公司承包计划指标超额5018万元，完成率。其中，售电量完成亿千瓦时，完成计划的，同比增长；线损率完成，较计划降低个百分点，同比降低个百分点；售电平均单价完成元/千瓦时，较计划提高元/千瓦时；营业外收入完成1426万元，完成计划的。
·电费回收：回收率100%，全部上缴。
·供电可靠率：城市完成，比省公司年计划指标提高个百分点；农村完成，比年计划指标提高个百分点。
·电压合格率：供电综合电压合格率完成，比省公司年计划指标提高个百分点；农村居民照明完成，比年计划指标提高个百分点。
·多种经营：全口径完成产值88922万元，完成年计划指标的137%；利润完成1790万元，完成年计划指标的179%。
·全员劳动生产率：完成万元/人·年。
公务接待工作汇报篇三
根据区纪律、监察局《关于对公务接待费用情况的通报》(吉青纪字[20xx]9号)文件要求，确保20xx年公务接待费用在20xx年基础上削减10%，我局就公务接待费使用情况认真开展自查自纠，并制定切实可行的厉行节约措施，现将自查自纠情况汇报如下：
进一步完善接待工作制度，一切接待支出均接接待工作制度办事，接待来客既要做到热情周到，又要坚持量力而行，注意节俭。
严格控制接待客人范围，来客一般包括与本局有业务关系或工作联系的区内外来客、邀请的投资客商，接待费用支出一般包括用膳、住宿、水果和烟酒。在厉行节约的前提下，要严格控制接待范围，不能私自接待亲朋好友，也不能将其他支出按接待支出计算。
今年从中央到地方都一律号召各单位接待费用支出要在20xx年基础上削减10以上，我局今年制订严格降低接待标准，尤其在用餐和烟、酒招待方面，时刻做到能省则省，坚决实现公务接待费零增长的目标。
由办公室填写《公务接待登记审批表》，如实填写被接待人的真实姓名(市级以上领导除外)、单位、随行人数、职务、办理何事等内容，经局长或分管领导同意后，由办公室负责人安排就餐并付款或签单，未经局长或分管领导同意，其他人员擅自签单的，一律不予报销。
公务接待工作汇报篇四
根据上级业务主管部门关于公务接待费开支的有关规定，今年以来，我局公务接待活动按照“三限一专”标准，严格执行管理规定，本着节约控制开支，有效促进了机关各项管理。现将自查情况综合报告如下：
1、坚持公务接待安排以定点餐馆为主的原则。每次接待来客按规定严格控制用餐标准，报帐结算餐费时由分管负责人严格核查无误后报局长审查，经同意方可报帐公务接待。
2、财务人员严格费用管理制度。财务报销做到“三单”(就餐单、原始菜单和正式餐饮发票)齐全才予以报销。
3、坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严 格执行励行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定和办法默认。
同加强党风廉政建设紧密结合起来，局领导从思想上高度重视，并进一步健全了各项管理制度，通过严格管理，使公务接待既不违反规定又发挥了应有的作用。
公务接待工作汇报篇五
一是在各项工作十分紧张的情况下，党组把专项整治作为一项重点工作，进行全面部署。二是主要领导亲自抓。安监局成立了专项检查整治领导小组，党组书记、局长张文亲自担任组长，对检查整治工作给予有力领导。三是制订了周密计划。安监局制订了《关于对全区安全生产领域“xx”进行专项检查整治方案》，指导专项检查整治活动深入有序地开展。
安监局把发现问题，解决问题作检查目标，在“严、细、深、实”上下功夫。
其次，突出检查重点。根据林区实际，把检查重点放在安监局是否与所属或管辖安全生产中介服务机构真正脱钩；是否违规将现有或已取消的行政审批事项转为安全生产中介服务；是否有指定或者变相指定中介服务；是否在安全生产中介服务机构违规开支、报销费用、索贿受贿等问题；是否有违规使用财政、国有资金购买中介服务，虚假支付中介服务项目及违规使用票据、乱收乱支，不按规定实行政府采购、招标投标等问题。工作人员是否有利用职权插手、干预安全生产中介服务市场，在安全生产中介服务机构持股分红、占有财物、违规兼职取酬，报销费用，勾结安全生产中介服务机构套取国家资金等问题。安全生产中介服务机构有否利用行xxx力搞行业垄断，强行服务并收费，强制企业入会、参加各类培训班、研讨班并收费，强制收取赞助费、咨询费、服务费、审验费等问题。安全生产中介服务机构是否有借监管部门及其公职人员的名义或利用向监管部门和监管人员搞利益输送、报销费用等方式，排挤其他安全生产中介服务机构介入，抢占市场，垄断经营，强制服务等问题。
第三，对与中介服务有关的各个工作流程和环节进行认真清理。对近年来的审批、许可事项，一一进行清理，重点检查有无依据审批、越权审批，有无擅自将中介服务作为审批前置条件等。
林区安全生产领域现有一个社团组织安全生产协会、一家事业单位疾控中心，分别承担了相关的安全生产服务工作。
疾控中心承担职工上岗离岗体检等职业卫生服务，收费标准由林区物价局核定，在物价检查中没有发现滥收费问题。
林区企业的安全评价、咨询等都是由企业自主选择的区外中介服务机构进行，安监局没有指定或变相指定行为。
公务接待工作汇报篇六
西安泰生医药连锁有限公司组织全体员工开展医保定点药房自检自查工作，现将自检自查情况汇报如下：
一、本药房按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布投诉电话，《营业执
二、本药店有严格的药品进、销规章制度，药房员工认真履责，对首营企业和首营品种认真审核并建立档案，确保购货渠道正规、合法，帐、票、货相符；
三、本药房营业时间内至少有一名药师在岗，药房门口设有明显的夜间购药标志。所有营业人员均持有相关主管部门颁发的《上岗证》、《健康证》和职业资格证书，且所有证书均在有效期内，药师按规定持证上岗；
四、本药房经营面积108平方米，共配备3台电脑，其中有2台电脑装药品零xxx，1台装有医保系统，并经专线连入西安市医保系统。配有相应的管理人员和清洁人员，确保了计算机软硬件设备的正常运行和经营场所的干净整洁；
五、本药房药学技术人员按规定持有相关证件。所有员工均已购买社会保险；药房严格执行国家、省、市药品销售价格，参保人员购药时，无论选择何种支付方式，我店均实行同价。
综上所述，上年度内，本药房严格执行基本医疗保险政策、服务协议，认真管理医疗保险信息系统；尊重和服从市社保管理机构的领导，每次均能准时出席社保组织的学习和召开的会议，并及时将上级精神贯彻传达到每一个员工，保证会议精神的落实。今后，我药房将继续抓好药品质量，杜绝假冒伪劣药品和不正之风，做好参保人员药品的供应工作，为我州医疗保险事业的健康发展作出更大的贡献。
公务接待工作汇报篇七
全市公务接待工作情况汇报全市公务接待
工作情况汇报
我处于xx年1月19日经xx市委常委会议研究决定正式设立，是市委市政府主管全市政务接待工作的正科级事业单位，定编5人，经费于财政全额拨款。目前我处共有工作人员6人，其中在编人员5人，借调人员1名，内设联络股和人秘股两个股室。下面我就我市接待工作的情况作个汇报：
领导越来越重视。一是接待职能不断完善。我处自xx年成立以来，立足我市经济发展，在对外开放、重宾接待、招商引资、会务统筹等方面发挥着日益重要的作用，职能越来越完善，既是党委和政府的重要“名片”，也是宣传地方良好形象的重要“窗口”，还是传递信息的重要“载体”，更是招商引资的重要“桥梁”，经济合作的重要“纽带”。二是接待力量逐步加强。我处成立之初，仅有在编人员1人，截止目前，通过公开招考、退伍安置、借调等方式，人员不断充实，接待队伍逐步扩大。在加强队伍的同时，我们建立健全学习制度，加强政治理论学习，强化接待业务知识学习，系统培训机关工作常识、接待礼仪、接待操作、规章制度、市情市况等方面的知识，进一步提高了接待人员的综合素质。三是接待资金充分保证。对接待资金实行财政统一预算、集中审核，专项接待专项审批，严控公务接待费和会务费用的支出管理；实行财政集中支付和公务卡制度，坚持票据要素齐全、层层把关审批，杜绝了公务接待和会务费超支、乱支、滥支等现象。同时，加强会计专业知识培训，实时登账、对账、清帐，做到财务收支情况一目了然，有力保证了接待资金。
作用越来越突出。协助招商引资接待工作。接待工作是联系内外、沟通上下的桥梁和纽带，是区域发展的“
内容越来越丰富。接待日趋规范。接待工作是一项政治性、政策性强、涉及面广的工作，对人员综合素质要求较高。我们制定了《本处工作人员行为规范》、《仓库管理办法》等，明确了接待范围、标准、规范了接待程序，严格控制各项接待费用，杜绝了随意接待和铺张浪费现象的发生。对接待中出现的突发情况及时核定和补交，确保了各项工作的有序进行。在内部管理方面，建立考勤管理制、分工合作制和值班制，形成了既有合作支持，又有分工制约的工作机制。接待日趋和谐。坚持“以人为本”搞接待，想来宾之所想，办来宾之所需，给来宾营造一个温馨、舒适、轻松的接待软环境，力争弥补我们硬环境的不足之处。接待日趋精细。“无微不至、润物无声”的精细化服务、人性化服务是接待中的艺术，也是我们在每一次接待中一贯的追求。针对不同的接待任务，我们都制定详细的接待方案，提前了解客人考察目的、时间跨度、人员组成等情况，合理安排食宿时间、考察地点、行车路线，保证考察活动的顺利进行。接待日趋合理。为进一步规范公务接待，我们先后制订完善了一系列规章制度《xx市接待工作制度》、《接待费的结账方法》、《接待任务的安排程序》等。严禁违规职务消费和公款大吃大喝；严格遵循先有预算、后有支出的原则，严格执行预算，严禁虚列支出；接待费报销凭证应当包括财务票据、审批公函和接待清单；接待费资金支付应当严格按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行，具备条件的地方应当采用银行转账或者公务卡方式结算，不得以现金方式支付。
自身要求越来越严。我处高度重视自身建设，结合相关规定，采取有力措施抓好贯彻落实，主要在“知、行、严、省”上下工夫。普遍“知”。利用报纸、电视、互联等媒体、平台，多渠道多形式宣传上级精神和各项规定，使之入耳、入心、入脑。重在“行”。从领导做起、从机关做起、从自己做起、从现在做起，党员干部率先垂范，以己之力影响他人，以集体之力影响大环境，少说多做、真抓实干，善始善终、善做善成，进一步改进工作作风，规范公务接待。突出“严”。进一步简化接待工作，严格制定接待标准、接待范围。严控“三公经费”，按照年初预算，实行总量控制，超出部分一律不予报支。坚持“省”。厉行勤俭节约，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游。严格按标准安排食宿，坚持“光盘”行动。从节约一粒米做起，从小事做起，防微杜渐，坚持从源头上堵住不正之风，确保节约小钱办大事。
接待队伍不够专业化。接待工作好坏关键在人。但目前我市接待队伍仍然存在接待人员素质参差不齐，个别工作人员不熟悉接待礼仪、程序及有关要求，不熟悉业务知识和技能，达不到接待工作要求。
理论研究不够深入。接待也是生产力，而且是最直接最有效的生产力。当前，接待工作仍然存在接待制度、接待程序还不够完善的现象。因此，亟需进一步加强对公务接待的研究，丰富和深化接待工作的各项规章制度、程序原则。
制度措施不够完善。近年来，我处通过抓思想认识、抓优质服务、抓工作创新、抓资源整合等方面一定程度上提升了接待水准，但仍然存在接待规模随意性大，超规格、超标准、超范围的情况，有的接待工作没有明确的标准，有的接待工作有了明确的标准仍然存在标准落实不到位，措施完成不到位的情况。
强化接待工作研究。建议加大组织外出参观学习考察，与兄弟县市交流探讨，积极探索公务接待新思路、新方法，构建新的接待工作机制。同时，进一步规范统筹公务接待资源，逐步转变工作人员不专业、标准不一的问题，进一步推进公务接待的规范化和法制化建设。
丰富接待服务内容。建议在细节、管理和特色上下功夫。注重精细抓接待，在个性需求上进一步了解细，针对不同的客人和客人的不同爱好，有针对性地提供个性化服务；在接待方案上进一步想细，在每一次制作接待方案时，相关人员都要一起进行协商，对接待方案中的吃、住、行、参观、会务等每个环节进行仔细考虑、周密安排，并对可能出现的突发情况，制定备用应急预案。注重管理抓接待，加强接待前的沟通与衔接，早介入、早准备、早安排、早到位，做到客人未到工作先行，超前安排好宾馆的吃住、活动的安排、现场的准备、道路的畅通、街道的卫生、材料的落实、会场的布置等每一个环节。接待过程中，要求做到眼色活、反应快；手脚活、服务快，不影响接待流程，不影响接待水准，把接待部门真正打造成xx外宣的窗口，把接待工作真正打造成xx工作的一张名片。注重特色抓接待，建议推行“四个一”接待方法，实行了一本《接待手册》、一张特色桌笺、一本宣传画册、一束欢迎鲜花的接待新规定，同时把接待工作与xx的油茶资源特色和瑶族风情特色相结合。在餐饮服务上建议突出地方风味和民族特色为主，兼顾所有来宾，如准备塔山腊肉、酸芋荷煮鱼、时令野菜等特色菜品。同时，在条件和规定允许的情况下，可以与相关部门一道创造性的开展天堂山采风、瑶族风情山歌等活动，让客人在接待中感受到鲜明的xx文化、xx特色。
打造绿色接待和阳光接待。围绕高标准、严要求，慎思慎行、细致周到的要求，满腔热情地为客人服好务，打造绿色接待、阳光接待。要专门制定一系列接待管理制度，用制度管人管事，严格实行公务接待定点，严格按照中央、省、市厉行节约和严格控制公务接待经费的硬性要求，不断规范公务接待工作，坚持一切从实际出发，不摆阔气，不讲排场，严格按照要求办事，既保证接待工作的圆满完成，又要节省接待支出。同时对接待程序和接待范围要在接待过程中一一公示，对未经批准而擅自进行公务接待或超范围、超标准的公务接待，除接待费用由接待人员自理外，还应该严肃追究相关责任人责任。
公务接待工作汇报篇八
接待工作情况汇报
【篇1：接待工作总结】
接待工作总结
接待办在集团各领导的关心帮助下，各项工作有条不紊，和相关部门共同努力，团结合作，日常事物处理的及时到位，取得了些微成绩。现将各项工作情况汇报如下：
外侨胞及外国友人：63人；商家参观：3010人；其他：13512人，均能较好地完成任务。接待工作的圆满完成，向各级政府和社会各界朋友展示了良好的企业形象。简单而平凡的接待工作，背后是全体接待人员通宵达旦的加班与细致周密的实施。
作任务等，在这个过程中，我们一边全力投入，完成各项接待任务；一边总结思考，促进完
善提高，将各项工作逐步纳入制度化、规范化轨道。到目前为止，接待办各成员都已顺利实
现了角色转换、工作转型。具体的工作大致可分为以下三个方面： 一是建立分工合作机制。根据接待工作特点和接待员的个人特长，进行合理分工，有侧重于酒水管理方面的，有侧重于前台、讲解方面的，有侧重于会议管理方面的，有侧 重于岗位培训方面的，形成了既有支持合作，又有分工制约的工作机制。二是严格接待工作的规范性。梳理接待工作流程，细化接待工作环节，严格接待工作要求，制定了接待工作操作细则。接待工作的范围、程
序、标准、要求等等都逐步纳入规范化轨道。三是完善接待工作制度。制定了工作补位制度、接待礼品酒管理制度、接待进餐单管理制度、会议室购买水果单管理制度、会议室管理制度
等。（三）注重接待礼仪、讲解、制度方面的培训： 针对实际情况，我们采取了在工作中边干边学的方式，同时又利用时间穿插进行一对一
单人专项培训，主旨是学以致用，有针对性。接待工作是窗口和形象，对于各方宾客来说，接待工作人员的素质和水平往往影响到宾客对企业的印象和评价。同时接待办工作任务重，人手少，往往一名接待工作人员要独立完成一个甚至多个接待任务，这就对接待工作人员的组织协调、随机应变等各方面能力提出了更高的要求。再者接待工作人员有时还要承担介绍、解说的任务，需要具有良好的表达和沟通能力。为了适应工作的需要，我们在完成接待任务的同时，注重加强接待人员的教育和培训，在实际工作中边干边学，积极争取和创造机会，促进大家学习交流。在工作过程中，逐步形成并坚持了总结分析会和学习成果展示会等学习形式。每次重大接待任务结束，都召开全体接待员会议，对接待过
程进行回顾，特别是对出现的问题进行查找和自我批评，总结经验教训，讨论改进办法。学习成果展示会则是在广泛学习的同时，每人选择一个专题进行深入学习，在全体人员会议上
进行展示。通过这样一些措施，使接待办的工作人员得以迅速适应工作需要，每个人都能独
挡一面开展工作，保证了各项接待任务的顺利完成。
更要本着既对自己负责、也对企业负责的精神，全面健全制度，加强约束监督。今年以来，在努力做好接待工作的同时，本着勤俭、节约的原则，重点围绕控制和节约接待费用采取了
多项措施：
报接待登记表，对实际接待过程的调整、变化情况及实际领取礼品酒等进行登记备查。三是严格按照管理制度汇编。原则上对同一等次的接待价格实行统一标准，公开公正。
从而避免了接待过程中随意定价及结算费用时被动接受价格的情况。四是及时补上接待单据、核清接待费用。公务接待中突发接待用餐及接待领取礼品酒等
是正常现象，在接待中我们努力做好沟通协调工作，接待结束后对接待急、未能提前交单的，及时核定、补齐，确保了各项工作的有序进行。
身，所以就目前的接待工作，进展缓慢，都是自我学习，对照书本摸索着在前进，缺乏感性
认识。
需要进一步的加强，在处理大型会议、晚会的会务服务上的多方面协调还需多加努力。永远是我们的座右铭。我们将以更加开放的心胸，笑迎四海宾朋，以更加周到的服务，塑造良好的窗口形象而努力。篇2：政府接待办个人工作总结 一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工
作任务，现作以简要汇报。
论，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任。该同志进入办
公室以来先后，系统学习了xxx选集1-3卷、xxx建设有中国特色的社会主义理论及江
xxx三个代表重要思想，记各类学习和解决问题的能力明显增强。作为一名xxx员，经常温习党史，始终坚持学习党章以
及党的路线、方针、政策，和xxx保持高度的一致。
业务学习。认真学习办公办文系统，规书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现
代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得
有条不紊，受到上级领导的好评。该同志撰写的《机关文书归档应注意的几个问题》在龙凤
区获奖，被送到市里参评；加强计算机知识的学习和开发利用。经常帮助机关其他科室和领
导同志处理计算机方面的问题，还协助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台。
息，我充分发挥自己的工作职能，以努力适应新形势下政府工作的需要。
化标准，圆满完成了2004年度文书立卷工作，并提高了办文质量，加快了办文速度。在印信
管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，从而严 肃印信管理，完善印信制度。
公务接待工作汇报篇九
在我校师生认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，努力争创省级规范化学校，各项工作呈现出欣欣向荣的大好形势下，我校第五届教职工代表大会召开了，我受第四届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请同志们审议。
从2000年11月学校工会委员会第四届职工代表大会召开至今，已经四年多了。四年来，我校工会委员会在上级工会的关怀指导和学校党支部的领导下，以党的xxx、十六届三中、四中全会精神为指针，高举邓**理论和“三个代表”的伟大旗帜，坚持党的基本路线和基本纲领，全面贯彻党和国家的教育方针，全面履行工会的四项职能，动员和团结全体教职工，积极推进教育的改革和发展，努力为社会主义现代化建设事业做贡献。
在学校行政的大力支持下，学校工会充分调动广大教职工的积极性，认真听取广大教职工的意见，在加强思想政治教育、法制教育、安全教育、师德修养、教育理论学习和业务学习；在加强学校民主法制建设，维护教职工的合法权益，组织教职工开展丰富多彩的文体活动，贯彻上级有关老年人工作政策，做好离退休老教师工作等方面，做了大量工作，按时完成了县教育工会、县总工会部署的各项工作任务，取得了显著成绩，学校连年被县教育工会评为工会工作先进单位、尊老敬老和老年人工作先进单位。2002年被评为市工会工作先进单位。近年来的主要工作：
一、认真组织教职工加强理论学习，转变教育观念，不断提高教职工的思想道德素质和业务素质，努力建设一支优良的教师队伍。
工会是党领导的职工群众团体，是教职工代表大会的常设机构，是学校实行民主管理和民主监督的基本形式。近年来，工会在党支部的领导下，协助行政，为全面提高教职工的综合素质，首先认真组织全校职工学习贯彻执行党的各项方针政策，学习xxx精神及“三个代表”重要思想，学习《中小学教师职业道德规范》、《济南市教师职业道德50条》、教师法、教育法、义务教育法等法律法规等，通过学习，广大教职工在依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表，教育教学等方面，深刻领会精神，见诸于实际行动，增强了以身作则，为人师表的自觉性。其次，组织开展了丰富多彩的职工文体活动，如“爱岗敬业”演讲比赛等，我校周立新、安俊梅老师曾获县一等奖；举办教师论坛，开展师德问卷调查、行风评议活动和教育形象建设活动，积极为困难职工和学生捐款，所有这些活动，促进了教职工师德水平的提高，使实验中学在社会上的整体形象更加美好。
二、建立教代会制度，积极参与学校民主管理。
为发扬民主，发挥教职工的积极性和创造性，保障教职工行使民主管理的权力，学校建立了教代会制度，成立了由13人组成的监事委员会，制定了章程。教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督权力的机构。工会是党政联系群众的桥梁和纽带，是教职工代表大会的工作机构。为使教职工作为学校的主人，充分发挥主人翁作用，工会认真组织开好教代会，落实教代会职权，在校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，学校的重大决策，都由教代会讨论通过，然后再实施。几年来，工会共召开五次会议，先后讨论通过了《学校内部管理体制改革实施意见》、《教师职务试行条例》、《职员职务试行条例》、《岗位目标责任及考核细则》、《专业技术职务聘任实施细则》等规章制度。这些制度、规定、方案等的制定，都经过广大教职工的讨论、修改，充分代表了教职工的意愿，体现了教职工的民主管理的主人翁精神，从而调动了教职工参与学校管理的积极性，人人为学校献计献策，基本形成了校兴我荣，校衰我耻的集体主义思想，促进了学校各项工作的全面开展，促进了教育教学质量的提高。对每年的岗位聘任、职称聘任及学校重大决策，学校都教代会讨论通过。通过召开教代会，不仅使教职工行使了民力，集中了群众的智慧，同时还增强了行政工作的透明度，密切了党群、干群关系，确实起到了桥梁纽带作用。
三、加强职工之家建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃职工文化生活。
在学校大力支持下我们重新建立了教工之家，配备了一流的设施。有台球案、象棋、跳棋、扑克
、麻将等娱乐器具。每年冬季，工会都为各工会小组购买羽毛球拍，组织形式多样的活动，如职工篮球赛、拔河比赛等。02、04年在县举办的教职工篮球赛中都取得较好的成绩（初中组第一名）。教工之家的建设为教职工提供了较好的娱乐场所，使教职工在工作之余能够到活动室参加各种活动。今年，学校又为职工建设了校园文化广场，增设了健身器材，为职工健身休闲提供了场所。由于文体活动广泛持久的开展，极大地丰富了教职工的业余文体生活，增强了教工体质，广大教职工心情舒畅，精神愉快，精力充沛，干劲十足的投身到教育教学工作之中，极大地促进了学校工作的全面开展。
四、发挥工会维护职能，切实为广大教职工办好事，办实事。
校工会认真贯彻关于全心全意依靠工人阶级要做到“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的精神，全国教育工会也指出：“关心教职工生活，维护他们的切身利益，帮助他们排忧解难，是教育工会的重要职责”。多年来，我校工会干部经常到教职工中去，了解教职工工作和生活上的困难，倾听教职工的呼声，并把听到的情况和意见及时反映给学校，学校行政经研究予以解决。
1、我校有女教职工80人，是学校各项工作的半边天，这些女同志绝大部分工作在教学第一线，为实验中学的发展，做出了突出成绩。因此，每年三八节，学校都召开座淡会，组织一次健身活动，充分肯定女同志在学校发展和学校建设中所起的重大作用。学校虽然十分困难但非常关心女同志健康，定期为女同志查体。每年三八节都为女同志发放慰问品，体现学校领导对女同志的关心和体贴，提高女职工的工作积极性。 3、学校领导十分注意解决教职工同志的困难，关心教师生活中的实际问题，有的老师有病住院学校领导总是带上慰问品前去探望。教职工遇上红白事，学校工会都代表全校教职工送上祝福或慰问。
4、上届教代会以来，学校党政领导、工会组织把解决教职工住房困难放在很重要的位置，采取集资建房的形式，又建设了四号教职工宿舍楼，学校有48户教职工住上宽敞的新楼房。紧接着学校为提高职工的生活质量，又为教职工通上暖气和天然气。目前，连同在配偶单位住楼房的，我校教职工的住楼率达到了95%，教职工的住宿条件在县直学校中是最好的。 总之，四年来，我校工会不论是在教职工的思想建设，还是在参与学校教学改革，实施素质教育方面，以及工会自身建设方面都做了大量工作，取得了可喜的成绩，得到了市县领导的好评，连续四年被县教育工会、县总工会表彰为工会工作先进单位。这些成绩的取得与学校党政领导的大力支持是分不开的，同时也是全体会员共同努力的结果。但是，我们的工作也还存在很多不足，平时活动抓的少，致使工会缺乏应有的凝聚力等。今后，我们要在总结经验，发扬成绩，吸取教训，弥补不足的基础上，力争把工会工作做得更好。
今后一个时期工会工作的主要任务：
1、积极组织广大教职工认真学习党的十六届三中、四中全会精神，学习邓**理论、“三个代表”重要思想和教育法律法规，增强教职工的事业心和责任感，进一步端正办学思想，全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育，不继探索，大胆改革，搞好教育科研，努力提高教育教学水平，把平阴县实验中学办成全市一流的学校。
2、发挥桥梁和纽带作用，增强主人翁意识。
工会组织是党联系群众的桥梁和纽带。我们要在学校党支部的领导下，充分发挥工会的四项基本职能，团结全校教职工，发扬主人翁精神，支持改革，在改革中多提合理化建议，充分发扬民主，参与改革，使改革沿着公正、公开、民主的方向向纵深发展。
每一个工会会员都要争做改革的促进派。学校工会组织要及时反映教职工的意见和要求，使学校党政领导的决策能符合我校的实际并得以贯彻执行。
3、充分发挥工会组织的教育和建设职能，不断加强教师队伍自身建设，配合学校行政进一步抓好“教育形象建设”、“校园文化建设”、安全工作等，狠抓教师基本功训练，大力开展评选教学能手活动，不断壮大骨干教师队伍，培养一支政治素质高，业务素质强，勇于探索，敢于创新，高质量，高水平的名师队伍。
4、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余文体生活。每年春秋季举办教职工篮球、乒乓球赛，组织教职工参加学校两季田径运动会。节假日组织教职工参加文艺演出，体育活动等，建好职工活动室供老师们在工作之余游乐和锻炼，以使老师们有充沛的精力投入工作。
5、大力加强民主法制建设，继续大力宣传贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，协助学校党政开好教代会，落实会议精神。工会干部深入基层，调查研究，为领导决策提供可靠依据。加大民主参与力度，参与本单位的住房分配，职称评聘，年度考核，评优选模等活动，组织好广大教职工对学校中层干部的民主评议等工作。
各位代表、同志们，校工会是我们自己的组织，是我们的家，每一个教职工都是这个家的一员，学校工会将团结带领广大教职工，继续发扬团结拼搏，争创一流的精神，以高度的责任感和事业心，以主人翁的态度，真抓实干，开拓进取，创造性地开展工作，出色地完成各项工作任务，为把我校建设成平阴县示范性初级中学和省级规范化学校而努力奋斗。
公务接待工作汇报篇十
根据区纪委文件(东纪发[20xx]4号)和财政局关于业务招待费开支的规定，我局公务接待费按照“三限一专”标准，严格管理规定，本着节约控制开支，有效促进了机关各项管理。现将近年来的公务接待费自查情况综合报告如下：
根据财务室上报公务接待费开支数额，经统计，20xx年以来，我局的公务接待费实际总支出万元，比核定指标节余万元，控制在了区纪委和财政局规定的范围之内。
1、坚持公务接待安排以定点宾馆为主的原则。区司法局机关业务招待一律在花园宾馆(20xx-20xx)和新湖景宾馆(20xx-20xx)按规定标准进行。用餐招待实行对口申报，即哪个科室的业务由哪个科室的负责(或分管科室的领导)申报。申报时首先由申报人到办公室填写派餐单。派餐单各项目必须真实、全面、正确填写，项目不全的不予批准。派餐单填写好后交由局长签字批准后，由申报人持单到指定点就餐。
2、财务室严格费用管理制度。财务报销做到“四单”(呈报单、就餐单、原始菜单和正式餐饮发票)齐全才予以核销。对月费用较高时，一定要分析查找超支原因，提出整改措施和办法，健全规范内部控制制度，更要严格审查，对不符合规定的`业务费支出坚决不予核销;纪检组实行一月一监督，对巧立名目、弄虚作假、明知故犯者予以教育，并由其个人承担进餐费用。
3、坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格执行历行节约、制止奢侈浪费行为的有关规定和办法。
要从思想上高度重视，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款请吃请喝和铺张浪费行为，使公务接待既不违反规定又发挥了其应有作用。
公务接待工作汇报篇十一
“没有安全就没有一切”这是从领导到老师的一条信念。我校按照“三个代表”重要思想的要求，认真学习贯彻中央领导同志有关安全工作的讲话精神，把卫生安全工作作为重中之重，警钟长鸣，常抓不懈。强化对师生的卫生安全教育，牢固树立“安全第
全力做好学校的卫生安全工作，把卫生安全工作纳入学校重要议事日程和经常性工作当中。建立健全卫生安全领导机构、各项卫生安全规章制度，细化并明确各部门相关部门人员职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，采取有效措施规范学校食堂卫生、生活饮用水和传染病防治的管理，使学校卫生安全工作认识到位、领导到位、措施到位、工作到位、责任到人。
我校没有食堂。而生活饮用水（没有二次给水），是政府水改民心工程，从山上接来的清澈山泉，经过两次过滤，符合卫生要求。
学校是人口集中的场所，我校重视学生传染病防治。要求全校教1
职工“学校教育树立健康第一的观念”，积极行动，把预防、积极应对突发公共卫生事件作为学校大事来抓，做好我校卫生工作。为保证应对突发公共卫生事件反应迅速、控制有力、运转协调，制定了《苏林小学传染病突发事件应急处理预案》。
利用了广播、墙报和专题讲座等形式，广泛开展宣传卫生知识，培养学生良好的卫生习惯，提高防病意识和能力。积极开展群防群控知科普识传播工作；开展卫生健康知识讲座。组织教职员工学习了《传染病防治法》、《常见传染病的诊治》等卫生安全法律法规。
我们还对教室和环境卫生进行了检查，总体情况较好。通过自查自纠进一步增强了我们的卫生安全防范意识。
对照检查标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，但终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，今后，学校将以这次检查为契机，进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。
公务接待工作汇报篇十二
转眼间，三个月的时间已经在忙碌中过去了，可是沉浸在工作中的我却丝毫没有察觉。直到领导来提醒我，我才明白，自己试用期的时间居然已经过去了！回首这三个月来，我真的感觉非常的短暂，从进入后开始的培训，到之后对具体工作的熟练，再到亲自上手接待客人。我作为前台的工作和学习环环相扣。在深入的了解和学习之后，甚至沉浸在其中，不能自拔。
但是现在既然已经到转正的时间，我也正好来总结看看自己这三个月来的情况，让自己能更清楚自己这三个月来的收获和提升，也能更好的清楚自己的不足。以下是我的工作总结：
在对工作有了三个月的经验后，我个人的情况已经和三个月前有了大大的不同。尽管现在还算不得是一名完全合格的前台，但是在基本的工作中，已经能够应付自如了。下面是我对自己现在情况的鉴定。
工作上：在工作中，我认真负责，乐于向前辈和领导请教，喜欢学习新的知识。在工作时我热情大方，积极的招待顾客，并通过自己的努力向顾客推荐房型，为酒店带来了一定的收益。尽管在现在还有些许不足，但是我也在不断的提升。
人际关系上：作为酒店的前台，这三个月来我的交际的还算比较广。认识了不少同事，也认识了不少的顾客，跟多的是跟领导的交流。这些对我在酒店的工作和生活都有不少的提升，相信在今后的工作中自己能认识更多的朋友，更多的同事。
作为前台，我的主要职责是在酒店的大厅前台接待顾客并接听打来前台的顾客的消息。在前面一段阶段，由于还在学习，其实自己大部分的时间还是在做一些文书类的工作。但是在来顾客的时候，自己要仔细的学习前辈们的行动，为自己累积经验。
在熟悉了基本的工作后，我就开始慢慢的尝试着自己去工作。但是看着容易做着难，在亲身体验后，我才发现这份工作的不易。
这三个月工作的经验，就是教会了我怎么去面对自己的工作，以及适应了社会的节奏。在今后的`成为正式的员工之后，我要更努力的提升自己，让自己能成为前辈们一样优秀的接待员。
公务接待工作汇报篇十三
针对全市在建重点工程开展安全生产专项检查的通知，我项目部自接到文件起，应对文件各项要求开展自查工作。自查情况具体如下：
项目部已建立安全生产责任制度，本制度已落实到桥梁、路基工区及各施工班组组长，各岗位责任人均已签订责任书。包括路基责任人吴庆立，桥梁责任人方夏友，桩机班组责任人xxx，钢筋班组责任人xxx等。项目部严格要求相关责任人负起应有的责任。做好带头作用，要求施工人员严格遵守规章制度操作。
安全生产工作制度建立完成。该制度落实到相对应的工作岗位，每一环节多有制度，具体制度包括有项目经理安全生产责任制、项目总工（技术负责人）安全生产责任制、安全负责人安全生产责任制、安全培训制度、施工安全责任追究制度、专项施工方案审查制度、专项施工方案审查制度、安全技术交底制度等。该制度落实到各部门、各相关人员。项目经理、技术负责人、安全负责人必须遵照相关制度来做好自己的岗位工作。
本工程到目前阶段已进场震动压路机yz20jc一台，液压挖掘机pc20一台，推土机j1440-1，装载机zl50c一台，型光轮压路机3y25-21一台。另有桩机gps-15型5台，18型1台。进场设备较为陈旧，有些个别设备型号未达到施工要求。目前这些设备工作状态良好，并附有出产合格证明，未出现机械故障、损坏等问题。
安全生产文明施工已经开展，但效果不够理想，近期项目部正针对存在问题及相关难点进行处理和设计方案解决。
1.存在问题有泥浆排运问题，由于下新窝桥所处河道不能通船，xxx桩机所产生的泥浆得不到及时排运，必须要采用车辆运输跨xxx运送到xxx所在河道采用运浆船排放。由于最近几天接连雨天，雨量中等，泥浆得不到及时排放，泥浆池有泄露、溢出现象，使附近场地有泥浆存在，没有做好文明施工工作。
穿插xxx国道施工，没有设置相对应的安全警示标志牌。如：前方施工，减速慢行，还应在规定的距离设置相应的前方x米施工，请减速慢行等标志牌。西桐加油站往泽国方向以门面店和居民居多，有些户主不愿意标志牌树立其家门口，因此也影响到标志警示牌的摆放问题。
3.现场相对应的标志牌，材料标识牌已经摆放。由于预制场正在标化中，项目部已经要求工区尽快落实挂牌制度，相应的料仓和设备均要挂上对应的操作规程和制度。
开工至今日，项目对发现的安全隐患均已下发安全隐患通知书，具体有安全隐患通知书001（便桥防护不足），此通知书已于20xx年1月15日进行整改，安全隐患通知书002（用电不规范），此通知书已于20xx年4月20日进行整改。但时至今日，仍发现存在用电不规范现象，项目部于20xx年4月27日下发整改通知书，该通知书正在整改当中。
上述几点是在本次自查中发现的存在问题，如有不足之处，望请领导指出。
公务接待工作汇报篇十四
2016接待科工作情况汇报
接待科工作情况汇报
尊敬的处领导、各位同事：
现将本科室20年工作简要汇报如下，不妥之处请在座各位给予批评指正。
一年来，本着对工作高度负责的责任感，在领导和同事们的关心和帮助下，按照接待处工作的总题要求，认真履行工作岗位职责，坚持热情周到、文明节俭、规范有序的工作宗旨，精心做好每一次接待，较好的完成了各项目标任务。
总的来讲，接待二科今年各项工作有了稳步提高。但是离处领导要求的接待水平还有一定的差距。
主要问题是：
下半年年工作打算：
