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教研工作述职报告(精选9篇)
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教研工作述职报告(精选9篇)

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教研工作述职报告(精选9篇)
    小编:轻创业玩家

报告的结构和组织方式往往有一定的规范和要求,例如引言、正文和结论等部分。报告中的数据和资料要来源可靠,有明确的引用和注明出处。通过分析这些报告范文的优点和不足,我们可以更好地掌握写作技巧,提高自己的报告写作能力。

教研工作述职报告篇一

各位领导、各位同仁:

大家好!在悄然间把握时光,在忙碌中追寻自我,在常态下努力探索,这是我对_年年度工作的自我评价。

一年来,我恪尽职守,尽心尽力做好本岗位工作。协助校长做好份内之事、学校的文书整理与收集、四期的修改出刊、校内外客人接待工作的局部联系安排、教研日的策划与引领等,我均会有序地组织,妥当地实施。在校办主任这似乎与你们关系不大的岗位上,我乐着,也忙着。我要在常态中彰显自我价值——那就是我常问常思,我就应是一名服务者,服务是职能!

一年来,在自我教育教学的实践中,我始终如一,坚持着,实践着,收获着。我认真参加校、学区、市、省教改实践活动,内外兼收,并抽空阅读理论书籍,有效填充了自我专业知识,为更好的从教、执教丰厚自我底蕴。在探索简单而又愉悦的教育人生路上,我痛并快乐着。

一年来,我作为学区语文教研组长,全身心地投入工作,满腔热情地组织了6次专题研讨活动。我用我的心去探索着语文这门学科,努力触摸“语文教学”这片多姿多彩的天地。

老师们,我明白这一切的取得,背后有咱们全体老师对我的支持,有我们坚强的群众支撑。因而,我总时时怀着一颗感恩的心!在我看不清自己不足之时,在我应对挫折与困难的时候,感谢你们有一颗理解与宽容的心!你们的支持,将陪伴我在常态下更好地追求与探索!

谢谢各位!

述职人:_x。

20_年6月。

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教研工作述职报告篇二

本学期,在上级教育主管部门和行政部门的指导下,我们以党的xx大精神为指导,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标实施素质教育,贯彻落实县委县府和教育局对教育工作的总体要求,全面推进基础教育课程改革和20xx版课程标准的实施,以培养学生的良好习惯入手开展我校的教育教学工作,进一步规范学校教学常规管理,促进学校全面、和谐、可持续发展,努力实现教育教学水平的新突破,开创学校教育教学工作新局面。

一、主要措施。

(一)抓好行政班子建设。

一间学校的行政班子在学校里就应是一支团结务实、懂业务、会管理的坚强的核心队伍。一年来,在中心小学的班子带领下,各校校长带头学理论,带头钻研教材,投身教研,校长、主任分别带领课题研究团队进行《提高学生的计算潜力》、《改变英语课堂教学中的评价体系》、《小学语文学习型课堂互动交流的有效性研究》等小专题研究,还申报了市级的课题《农村地区、薄弱学校校本教研和教师专业发展研究》并开始进行探索,一年来中心小学业务员、各科教研组长、各处室的正副主任、课题组成员、村小校长甚至前任校长均带头上好面向全镇或与兄弟学校交流的研讨课。透过行政班子以身作则进行课改,增强领导班子的整体功能,构成了一个坚强有力的领导核心。

(二)抓好教师队伍建设。

1、加强理论的学习,提高思想的认识。

根据上级的有关精神,结合开展“学风、教风、考风”教育活动,透过召开动员大会,分析我校师德现状,剖析存在问题,强调开展活动的紧迫性与重要性,促使全体教师高度重视并用心参与到活动中来。

“要给学生一杯水,教师要是源头活水”,教师用心参与全民读书的主题教育活动,坚持全校教师和行政人员、村小校长每个月读一本书,写好阅读记录,一个月后交流阅读心得。

以师德、师风建设和提高业务水平作为重点,不断提高教师的师德水平,使全体教师理解“爱学生”的真正含意就是以学生为中心,把学生的发展看得高于一切。

从而构成学生第一、学校第一、工作第一的文化氛围。

严格规范考试要求,考试前一天召开巡考员会议,全镇教师交叉监考、统一集中到中心组进行流水评卷,落实监考过程、出题、印刷、评卷、录入成绩等每一个环节的问责制,凡出问题如计算成绩错误等均要通报全镇并在教师绩效“工作认真负责”栏内相对应扣分,从而端正了考风,使教师的教和学生的学均有公平、公正的评价。

2、透过开展校本教研提高教师的业务水平。一年来,我们坚持每个学期上半学期由业务员、中心校的骨干教师上“同课异构”教研课,下半旗在村小分片进行。全镇113位教师每人要求上一节个人水平的汇报课,由中心组的校长和业务员带头上课、评课。这样,促进教师认真备课和反思,改善教学方法,提高课堂教学质量。全镇教师均参加省、市、县级的20xx版新课标、新教材培训2-4次。

培训活动;(12)余、岑参加“xx县校长培训班”的学习;(13)张副局长邀请广东省第二师范的闫xx教授到我校进行指导;此外,组织多批的教师参加县和兄弟学校举办的各种教研活动,取得比较好的效果,我镇教师,尤其是一些年轻教师,透过教研活动,业务水平提高很快,不但增长见识,而且增强自信心,实现教师队伍整体素质的稳步提升,从而激发学校的办学活力。

4、狠抓常规管理,做到教学常规管理精细化、长效化。业务组与中心小学的各教研组长配合做好教学的落实和督查,每周下乡四天督查工作。同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学状况的抽查验收。

(1)教学工作力求实效。

全面落实教学工作的“十字”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把“十字方针”作为我校强化教学中心意识、搞好校本教研、提升各科教学质量的重大举措,并在教学活动的各个环节与层面加以体现。

(2)学校将对教学常规的落实状况进行不少于三次定期和不定期的检查,同时做好期中、期末定期评估,有关结果与教师、校长的绩效挂钩。改善对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式,提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改善教学。

(3)落实了听课制度和实行推门听课制度,加强教师间的学习交流。中心小学业务员每人每个学期随堂听课不得少于30节,行政领导听课不得少于15节,教研组长、级长、科长听课不得少于20节,中心校教师、村小负责人不得少于10节,村小教师不得少于5节(到兄弟学校听课汇报不得少于2节)。

(4)按照课程计划开齐、开足、开好必修课程,中心小学与本镇“乡村少年宫”联合,开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程,进一步减轻学生过重课业负担,以实际行动实施素质教育。

(三)学生队伍建设。

以教学成绩来说,我们在全县的排行是靠后的,但我们认为:学校、教师的工作之首是学生的思想品德教育,使学生学会做人、学会做事,甚至先学会做学生。所以,我校的奋斗目标是德育先行,践行“教育就是培养良好习惯”的学校办学理念,从“重德、博学、务实、创新”。

1)每学期第一周均召开学习、履行《平台中心小学一日常规》主题校会、主题班会,班班把常规上墙,让教师的教有准则和方向,让学生的学和行为有规可循。

2)继续搞好楼梯文化,在三幢教学楼的楼梯级之间按学生年级贴上数学公式、英语单词、短语或古诗文,楼梯的墙壁宣传栏、学生作品展示栏定期更新,营造出文化和学习的氛围。

3)坚持开展我校的大课间和体育锻炼一小时活动:在教师的带领下,同学们做早操后齐跳群众舞,然后分班进行篮球、跳绳、乒乓球、羽毛球、呼啦圈等体育活动;下午放学后半小时校内自由体育锻炼时间,教师和学生一齐选取自己喜欢的项目进行运动锻炼,校园出现了生气和活力。

4)我们继续推广在校园内使用普通话交流,今学期普通话的使用率到达80%以上,透过普通话的开展来提高我校学生和老师的语文素养。我们此刻走到校园里,学生都能用普通话进行交流。

5)我们在师生中开展了钢笔字训练,让教师和学生都明白校园是教书育人的地方,周二、周四的中午1:45-2:00,全体教师和学生在轻音乐的悠扬乐声中进行写字训练,每星期进行学生的写字作品评比,每月进行教师作品评比,选出优秀作品进行展示。

9)继续开展我镇特色的读书活动,周一、周三、周五的中午1:45-2:00为全体教师和学生的统一阅读时间,透过读书、写片断、写优美词句、写读书心得等,提高行政、教师和学生的潜力。我校举行“读书节”了等一系列活动,并申报成为“广东省书香校园”。

10)举办丰富多彩的活动,如语文的六年级学生现场作文比赛、三年级的英语书法比赛、四年级讲故事比赛、安全漫画比赛、“说春天”主题手抄报比赛……透过各种活动使得学生对学习、对学校、对教师甚至对同学有了不一样的认识,学会了欣赏自己的优点,欣赏同学的长处,和谐共处,愉快学习,到达活动育人的目的。

一年来,全镇学生操行评定合格率达100%,优良率达80%,学生违法率持续为0。

二、主要成绩。

1、学校被评为20xx年广东省“书香岭南”全民读书活动“书香校园”,

林校长被评为广东省20xx年万千少年快乐阅读阅读校长,梁xx老师被评为广东省20xx年万千少年快乐阅读阅读之师,莫xx同学被评为广东省20xx年万千少年快乐阅读阅读之星,谢xx同学被评为广东省20xx年万千少年快乐阅读百佳阅读之星。

2、林被评为“广东省山村优秀教师”。

3、9月,我校选出的9幅学生书法作品参加县20xx年小学生书写大赛,获得县一等奖4个、二等奖4个,获得云浮市一等奖5个、二等奖2个,谢xx老师被评为县、市两级的优秀指导教师。

4、2名学生参加“六一”前举行的县中小学生书画比赛,分别获小学美术组二等奖和小学书法组一等奖。

5、在5月份举行的“xx县小学生文艺展演”中,我校文艺队获得“一等奖”,两位指导教师获得“优秀辅导员奖”。

6、在十月到十二月份举行的“xx县20xx年中小学教师学生运动会”比赛中我校体育队获小学组乒乓球群众总分“第八名”、毽球群众第五名、教师“一分钟跳绳”群众第四名。

7、钟xx老师指导中心校学生莫xx同学的作文《小熙牌“香水”》20xx年11月发表在杂志《课堂内外创新作文(小学版)》第458期。

8、余被评为郁南县“最美教师”。

9、学校被评为县教育局教育信息报送工作先进单位,冯被评为县教育局教育信息报送工作先进个人。

10、冯xx20xx年6月论文《学生结组夺旗模式----山区小学语文课堂互动交流的催化剂》获得市一等奖、温xx20xx年12月教学软件《班主任工作助手》获得广东省计算机教育软件评审活动三等奖、何课例《尊严》获得广东省“信息技术与小学语文教学整合优秀课例评选活动”三等奖、温劲研教学课件《尊严》获得广东省“信息技术与小学语文教学整合优秀课例评选活动”三等奖,孔《引探教学的深化需要创新精神的培养》获得市三等奖,谢云浮市第三届教职工书画摄影作品大赛获书法类三等奖。

11、11月刘参加县第十一届“育人杯”课堂教学竞赛获得二等奖。

12、杜xx20xx年4月参加xx县“新教师课堂教学竞赛”获得二等奖。

13、教师参加20xx年xx县中小学教育科研成果评选,江等5位教师获得二等奖,1位教师获得三等奖。

14、在县教研室调研抽测中,xx小学谢xx老师任教的三年级语文平均分排在县第五名。

15、在六年级毕业检测中,有39个同学进入县前1600名,个性是城等三位同学进入县前100名,十二位同学进入县前300名,弥补了我校前几年六年级学生在该领域的遗憾。

三、存在问题及努力方向。

1、平台小学教学点共13个,麻雀学校多并分布广,教师老龄化现象,教研水平和业务潜力不高,教师身兼数科、数班教学的现象比较普遍,平村、新寨的教师一人得上两个年级的所有科目,人少的学校普遍缺乏教研的氛围和人力、物力、财力。

2、学科教师搭配不合理、不科学,例如英语科的教师基本都是转岗的,英语教学还是苍白的一片,到了高年级上中心校就读的学生,英语是最差的,从而拉下了成绩。

四、下期的工作思路:

教育就是培养学生的良好习惯,我们继续坚持全力以“礼仪和良好习惯”的养成教育为主线贯穿全校的教育工作,例如:懂友爱、孝顺、热情接待客人、如何问候他人等礼仪,发言习惯、上课习惯、听课习惯、作业习惯、复习习惯等习惯的养成教育。构成自己的办学特色,把平小的德育氛围和教学氛围再提升一个档次。

在上级行政部门的领导下,各位乡亲的支持下,我们务实创新的行政班子的努力下,全镇教师的同心协力下,我们定能发扬优点,正视不足,努力开创平台教育的完美明天。

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教研工作述职报告篇三

本学期在校长室的正确领导下,在郑为双校长的亲自指导下,本人及科研师训处取得如下一些成果。

(一)教育科研。

1.两省级课堂通过结题鉴定,五个省级课题通过结题鉴定。

2.__校长主持的《新课程背景下中学课堂教学策略》的课程在顺利结题后,参加省中小学教研室组织的课题成果评比中,获得二等奖。

3.沈新亮等四个个人课堂通过市级课堂鉴定。

4.__校长主持的《1+1高效课堂教学模式的研究》和朱志江主任主持的《情感教育心理学在高中化学教学中的应用研究》通过省规化办立项。

5.二十多个课题参加市县课题研究的立项申报工作。

6.“1+1”高效课堂在学校轰轰烈烈地开展,召开了多次研究讨会,先后出版了四期《__教科研》(“1+1”高效课堂专集),在市内外产生了一定的影响。

7.我本人在《__教科研》上撰写了指导性文章二篇。

8.先后组织了多次对内外“1+1”高效课堂的研讨课。

9.组织了“1+1”高效课堂展示暨学校优质课评比。

(二)队伍建设。

1.能与唐冬霞、时善科等教师结为师徒学习的对子,通过“青蓝工程”和名师工作室,对他们在课堂教学、论文写作、课题研究等方面给予指导。

2.亲自为青年教师发展学校开设两次专题讲座。

3.为语文学科组开设两次有关现代文阅读的专题讲座。

4.为市县高三语文教师开设专题讲座。

5.本人是《试题调研》中“百家讲堂”的主讲人,本学期先后作了四次主讲,对高三语文教学作了复习指导。

(三)学科组建设。

1.英语学科基地被评为市先进学科基地。

2.申报学科基地,我校成为市物理学科基地。

3.二十二名教师被评为第六届市学科带头人,在全市各类学科中人数最多。

4.多名教师在省市县优课评比中获得一二等奖。

5.在省师陶论文大赛中多人获奖,其中周守尧获得一等奖,打破了历届师陶无人获一等奖的纪录。

6.英语学科组被省教研室表彰为先进教研组。

(四)其它方面。

1.在校四星级复评中,做好与教育科研、队伍建设等相关的一些材料。

2.协助学校组织省物理学会年会在我校召开。

3.做好学校“1+1”高效课堂的宣传工作,在《中国教师报》《__日报》上发表文章介绍我校成功经验。

4.做好年级、学科教研室教育科研的考评工作。

(五)教学方面。

1.高三(1)语文教研组蹲点领导,高三语文教学中起到引到作用。

2.多次在组内开设示范课。

3.指导唐棠等学生在省市作文大赛中获奖。

由于工作比较出色,本人被为校首届感动__十大人物、校先进教师和__省人民教育家培养对象。

二.存在问题。

1.名师示范性工作不够加强。

2.教师教科研能力不够加强。

3.工作的创造性不够显著。

三.改进措施。

1.加强对名师示范性工作的考核与评比。

2.加强理论学习,提高自身管理水平。

3.加大对教师教育科研的指导,加大培训力度。

4.处室工作进一步合理分工,打好总体战。

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教研工作述职报告篇四

1、立足校本教研,把高效课题教学研究作为教育科研的主要阵地,各教研组成立以教研组长为组长、备课组长及教学骨干为成员的学科高效课题教学研究小组,每两周至少推出一节研究课例,针对性的选择教学内容,精心备课、上课,认真评课,形成简明的课例研究报告,通过具体的课例研究、总结、反思,提升教师的课改意识和教学水平。

数学、英语教研组在组长z老师、z老师的带领下,本着“问题即课题,教学即研究”的教研思路,研究教育教学过程中遇到的实际问题,真正把教育科研做到了实处,教研活动开展得有声有色。

2、组织双周五的教研组活动,从检查的情况看,因为高二小高考等原因,部分科目活动不够正常,活动情况最好的是数学组、英语组,较好的有物理组、化学组、生物组、体育组等。

目前开展教育科研工作最大的困难和阻力是相当一部分老师对教育科研认识不足,不重视,不支持,认为教育科研就是假大空。有的人认为教学任务这么繁重,没精力去搞科研。有的人认为科研是做学问的人的事,一个普通教师没必要也没有能力搞科研,对科研有“高处不胜寒”的感觉。有的人认为教了这么多年的书没搞科研不是照样培养了学生。还有的人认为搞科研就是为了评职称的需要。应该说这样的认识由来已久,根深蒂固。要改变现状,个人认为需要从以下几个方面努力:

一是要进一步做实教育科研。狠抓校本教研,做到问题及课题,教学及研究,课堂教学本身是中学教育科研的主要研究对象,上课、评课、总结、反思、提高就是中学教研的根本所在,让老师意识到教育科研真的有用。

二是完善、细化教育科研制度,加强教育科研管理。教育科研不是副业,是教师应有的责任和义务。

三是领导干部带头搞科研,积极支持和参与教育科研活动,形成浓厚的教研氛围。

3、协助语文课题组完成省级课题《合作学习策略在中学写作教学中的应用的研究》的开题报告会。

4、完成中级职称论文鉴定的宣传发动及论文收缴、上报工作。

5、筹划其他十余项省市级课题的开题工作,督促两项省级课题的结题材料准备工作。

6、完成省、市教研室20_年度论文评比的宣传发动工作。

7、按校长室要求完成联系班级的相关工作,通过召开学生座谈会、参与班级协调会、与班主任沟通、与学生谈心等多种方式了解联系班级情况,协助班主任开展班级工作。

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教研工作述职报告篇五

转眼新的一学期就将结束,回顾本学期的工作,我们坚持以教学工作为中心,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养学生创新精神和实践潜力为重点,进行新课程改革为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,大力推进素质教育,提高教学质量,从而加速了学校的发展。

一、全面提高我校教师职业道德水平。

中心小学为更好地贯彻、实施《公民道德建设实施纲要》,更快提高老师的职业道德水平,我们以县科教系统开展师德活动为契机,紧密配合镇中心校行政,并结合本校实际,切实地开展教师职业道德建设工作。首先制订好师德建设计划,利用各种会议组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,《中心小学教师职业道德规范》和组织老师深入学习“师德标兵”先进事迹等有关师德建设的文章,使广大教师树立起爱岗敬业,安教乐教,为人师表的良好师德形象。

中心小学同时结合本校实际,制订《教师日常行为规范细则》,向全校教师提出师德建设的目标、要求,建立以教育为基础,以制度建设为核心,以督导评估为手段的师德建设工作机制,切实推行师德量化评估方案,努力提高教师队伍的师德水平,努力塑造新时代教师的新形象。其次结合县、镇的师德纪律教育学习活动月,组织广大教师学习有关关纪律教育活动的文章,收看师德专题教育录像片,写读书笔记,心得体会,贴在教师学习园地,相互交流学习。进一步提高教师的道德观念和法律意识。为了把师德建设活动落到实处,还制订《中心小学教师职业道德考核细则》,每一项进行量化考核,使教师自觉执行。

二、加强学习,树立新的教学理念。

本学期继续紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。透过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校教师将新一轮课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高潜力,以全新的素质结构理解新一轮课程改革浪潮。

透过学习,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、建立新的现实,培育出有创造潜力的人。

从而构成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。

确立了“一切为了人的发展”的教学理念。

树立“以人为本,育人为主”的思想。

树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,用心创造和带给满足不同学生学习成长的条件。

树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。

关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性、自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。

三、加强管理,落实常规工作。

1、加强学生学籍管理。

学籍管理是学校管理工作的一项重要资料。本学期我们根据县教育局关于加强小学生学籍管理的有关意见,对全校学生的学籍档案进行了全面的复查,发现问题及时纠正,对转学、休学、复学,挂靠的学生学籍进行了规范,并及时办理相关学籍变更手续,对新生实行入学登记制度,建立了完整的学生学籍档案。

2、加强教学常规管理。

为了确保学校教学秩序的正常进行,我们建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理和考核奖惩力度。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。本学期,学校教导处坚持除每月的常规检查外,还重点对校本课程的落实状况进行了专项抽查,保证课程计划的整体有效的落实。

3、加强毕业班管理。

毕业班工作是学校工作的重点。为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入初中,学校领导高度重视,开学初,学校领导班子经过认真研究,加强了教师的力量,用具有丰富教学经验的教师来担任六年级的教育教学工作,并把毕业班工作列入重点工作之一。及时召开毕业班教师会、学生会、家长会,了解学生状况。要求教师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、周密合理的教育教学计划和复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,个性对过去学习底子薄的孩子,教师更是关心照顾,早来晚走,利用课余时间不计报酬为孩子们辅导。

四、改革完善师生的考核评价制度。

1、进一步开展礼貌班、礼貌校的建立活动。我校制定了《中心小学礼貌班评比方案》,动员和组织全体师生开展以十项资料为评分标准的建立礼貌班活动,开展以七项资料为评分标准的建立礼貌学校活动,在教师中开展礼貌和睦家庭活动,促进社会主义精神礼貌建设。

2、健全有利于培养人材,发现人材,使用人材的优良环境与机制。建立和完善小学教师职业道德、综合素质考核奖惩制度,评选先进教师做到“公开、公正、公平”。我校把教师职业道德建设纳人重要议事日程,做到制度落实、组织落实、资料落实。校长亲自抓教师职业道德建设工作,并率先示范、以身作则,加强自身职业道德修养,杜绝巧立名目乱收费。学校的党组织和党员教师发挥政治核心和先锋模范作用,做好教师的思想政治工作,还充分发挥学校工会小组、共青团在教师职业道德建设中的作用。

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教研工作述职报告篇六

下午好!

本学年,本人担任高一xx班xx课教学和十八班主任工作。一学年来,本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学成绩为中心,以深化课改实验工作为动力,认真履行岗位职责,圆满地完成了工作目标任务。

一方面,认真学习教师职业道德规范,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务能力,积极参加各种形式的培训、教研活动,努力提高自己的教学水平。通过学习,转变了以前的工作观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。

一方面,在工作中,本人能够严格要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不缺席。另一方面,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。

本学年,本人强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中既备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件,备写每一篇教案;在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂40分钟要质量,努力提高课堂教学效率;在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。

认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。

一学期来,本人共听课25节,超额完成了学校规定的听课任务。

在课堂教学中,贯彻新课改的理念,积极推广先进教学方法,在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时,大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试,充分发挥学生的主体作用,使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥,为学生的终身可持续发展打好基础。

从教导处工作的分工,本人主要负责高一年级的各项工作,因此,本人能经常与本组的教师联系,积极参加年级组及政教处组织的各项活动。同时,本人加强与同备课组教师之间的联系,尽可能的抽时间与同备课组教师研究教材、教法,共同备写教案、制作课件、出试卷。本人还积极参与群体育人工作。严格按照学校和年级组的要求,对学生进行行为习惯的养成教育和学风教育,随时校正学生的不良行为。特别是按照年级组的要求,在课间十分钟加强对学生的管理教育,使所任课班级学生的课间行为大为规范;并认真负责所承包区域的卫生工作,为学校的群体育人工作做出了应有的贡献。

1、进一步加强对新课改的认识,在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时,努力提高课堂教学的效率。

2、狠抓检查,落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上,抓在手上。

3、加强学生的阅读训练,开阔学生的视野,拓宽学生思路,提高学生解决问题的能力。

4、采取措施,加强训练,落实知识点。

5、加强对学生的管理教育,努力教学提高成绩。

6、加强与科任教师之间的联系,共同解决所任班级班风学风方面存在的问题。

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教研工作述职报告篇七

今年下半年,我县小学教研工作以一年级全面实施新课程实验工作为重点。在去年四所学校开展新课程实验试点的基础上,结合本县实际状况,开展相应的新课程教科研与培训活动。主要工作如下:

一、开学前,我们举办了各学科新课程实验教师培训活动。其中小学语文、数学等学科的培训与奉化、宁海联合进行,实现了县际互动、资源共享,取得良好效果。

二、为了切实加强新课程实验的研究,我们组织开展了以教指站为单位的校际教研活动。我们根据五个教指站师资力量不均衡的现实,将30所小学分成七个校际教研协作组:丹城教指站分为城东、城西两个片,石浦教指站分为石浦、新港两个片,定塘、西周、大徐三个教指站各为一个协作组。每个协作组都确定了新课程实验教研负责人和学科组长,制定了本学期的校际教研协作研讨活动计划。经统计,仅语文学科全县就开展了十四次校际教研协作研讨活动,实验教师参与课改的热情空前高涨,互动式的教研气氛十分热烈,使我县新课程实验进行得有条不紊,取得了良好的效果。

三、举办县新课程实验研讨活动。由于新课程实验涉及面广,工作量大,我们确定了专题研究的教研思路。如小学语文确定以“识字教学”和“阅读教学”为研究重点,“口语交际”、“综合性学习”放到下个学期进行。同时,在校际教研协作活动的基础上,各个片推荐一名教师在县新课程实验研讨活动中开研讨课。这样点面结合的研讨,提高了教研工作的质量,不仅仅初步探索出新课程理念下的课堂教学方法和策略,而且锻炼了教师,发现了一批新人。

四、开展各学科的南三县新课程实验协作研讨活动。为了更多更广泛地了解外地教改信息,实现互通信息、资源共享,我县与奉化、宁海开展了南三县协作研讨活动。各县推荐一名教师上公开课,并由各县教研员评课,回答各县教师在实验中遇到的各种问题。这样的活动深受教师的欢迎。

五、组织全县小学教导主任赴上海、南京学习考察。由于我县各校在本学期完成了中层干部的竞聘工作,全县教导主任近三分之二是新上任的。为了提高教导主任的教学管理和教研工作水平,开拓视野,经教育局同意,我们组织了小学教导主任赴上海南京学习考察活动。其中在上海,语文教导参加“江浙沪新课程名师课堂教学汇展”活动,获得三地语文教改的最前沿信息;数学教导考察了上海名校康桥学校,聆听了该校校长的教学管理经验介绍。此后赶赴南京,在南京市北京东路小学听了一堂数学课,这是一堂十分精彩将数学与审美融合在一齐的课,全体教导主任都感到受益匪浅。

六、加强对农村薄弱小学的调研工作。本学期与普教科一齐对黄避岙小学进行了教育调研,包括一所完小和一所中心小学。除了听课、开教师座谈会、听取学校领导汇报外,我们还对教师进行了问卷调查,查看了学生的作业本、教师的备课笔记、学校的各种档案材料。最后向学校领导做了较全面的调研工作汇报。这次调研使我们发现了部分农村薄弱小学教学质量很成问题,尤其是完小,质量之差令人吃惊,造成这种状况的原因也十分复杂。由此,我们决定下学期起,对全县农村完小进行一次较全面的教育教学调研,研究对策。

七、承担并完成县323教师轮训班的培训指导工作。我们全体教研员从上学期承担了县323师训的培训与指导工作。本学期各学科共计30个班左右,每个班四天,由培训处负责培训管理工作,教研员负责学科业务指导工作。为了做好这项工作,我们本着为教师负责的态度,精心设计培训资料,认真备课讲课,有针对性地聘请有关专家来讲课,使培训的质量有了很大的提高,教师的满意度也比较高。

八、深入学校听课指导和调研。各学科教研员除了做好上述工作外,利用一切能够利用的时间,深入学校听课、指导、调研。据初步估计,教研员深入学校的数量在85%上,人均听课在60节以上,最多的听了100多堂课。同时,教研员结合新课程实验,与有关学校的领导和教师用心探索校本教研工作的运行机制,关注校本课程的开发与实践,为下学期进一步深入开展新课程研究积累经验和资料。

九、结合学科教研开展课题研究。为了提高教研工作的科研含金量,我们确立了科研为先导,教研工作课题化的工作思路。除了部分教研员亲自参加的省市立项课题外,我们对南庄小学“古诗文诵读”的课题研究进行了具体的指导,帮忙他们修改课题报告。同时,我们还结合教研工作,有针对性的开展课题研究,如小学数学的“探究性学习课题研究”,小学语文“低年级朗读教学的指导与研究”,均取得十分显著的成效,获得相关学校的校长和教师的大力支持和高度评价。

十、其他工作。各学科教研员根据自身优势和学科特点,还承担了许多其它工作。如音乐、美术教研员承担了县艺术节的组织、指导工作。体育教研员承担了县运动会的组织管理与指导工作。英语教研员组织开展了县英语表演竞赛活动。科学、思品教研员经常应对面地指导教师上课,数学教研员走遍了全县每一所中心小学,语文教研员多次应邀外出讲课交流,等等。另外,教研员参加省市各级的新课程培训也很多,无论是教育教学理念还是教研行为方式都发生了明显的良性变化和发展。

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教研工作述职报告篇八

一学期来,教务处在学校校长室的正确领导下,用心贯彻党的教育方针,以“三个代表”重要思想为指导,努力优化教育教学管理,切实加强了师资队伍建设,用心推进课程改革、特色建设,有效提高了教学效率和质量。

(一)创新校本研究资料,促进教师专业成长。

校本研究,它包含了校本课程、校本教研、校本培训、校本管理等多方面的资料。在课程改革的这天,校本研究已成为了学校提升办学质量,促进教师专业成长的有效途径。同样,我们学校也在校本研究上做了一些工作。

1、结合学校办学特色,努力研发校本课程。

学校作为吴江市艺术学科基地,艺术教学当之无愧的成为了学校的一大特色。本学期,我们艺术组的老师编制了音乐家的故事系列教本,扩展了学生的知识面,熏陶学生的艺术素养。

另外,双语教学也是我们学校的一大特色,我们双语组的老师在平日的摸索与研究中,渐渐完善了以往已有的一些双语教材,使学校双语教本资料越来越丰富,数学、科学、体育、艺术等学科都能有所涉及。

除此之外,我们根据学生的年龄特点,对已有的心理教本进行了归类整理,构成了较为系统的心理校本教材。

2、创新校本教研模式,提高研究的实效性。

学科教研组、备课组是校本教研最基本的组织,加强教研组的建设成为了校本教研的一个重要途径。开学之初,我们就提出各教研组要用心开发教研活动的新载体,利用多样的教研方式,如参与式教研、案例式教研、比较式教研、网络式教研等多种方式来提高教研活动的实效性。

学期中,各教研组以“课堂观察”为切入点,组织教师开展评议活动。听课前,组内教师先共同制定出所要研究的主要任务,然后有方向的进入课堂进行听课,课后,教师们坐在一齐进行评议。此时的评议,不再向以往那样面面俱到,而是紧紧扣住一个小问题展开。被评点的老师在大家的提示中,再现了课堂教学的过程,往往会对自己不经意中流露出的话语而感到好笑。对执教老师而言,这样的点评更有针对性与实效性。对点评者而言,这样的过程开始可能会有不适应,但是渐渐地,老师们感到这样的观察所带来的乐趣与实效。

当然,本学期学校教学的重点放在了校*优质课的评比上。期初,我们就制定了详尽的活动方案,在为时2个月的活动中,我们做到了凡是贴合条件的教师人人参与,在同课题的研讨中,老师们教材解读的潜力得到了进一步的提高,课堂教学的调控潜力得到了进一步的提升,教学反思的潜力得到了进一步的加强。

3、改变校本培训方式,促进师资队伍建设。

一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。因此,本学期,我们透过多样的校本培训方式,为教师的成长搭建平台。

学校在沿用“走出去、请进来、蹲下去”等方式的同时,本学期结合学校课题的研究:教师博客促进教师专业发展,对全体教师进行了网络bolog应用技术的指导,用心倡导教师们在校园网上建立个人bolog,及时书写自己的教学、教育心得。透过网络这一现代交流方式提升个人专业素养。在一学期的实践中,我们学校有四位老师的个人bolog在吴江市的个人bolog评比中榜上有名。

对青年教师而言,学校采取“师徒结对”的方式来帮忙青年教师尽快成长。对骨干教师而言,学校更是高度重视,搭建平台帮忙成长。凡是有外出学习的机会,首先思考的就是学校的骨干教师;凡是有评比的机会,第一想到的还是我们的骨干教师。当然,作为学校的骨干,他也务必履行必须的义务,如进行公开教学,发表必须数量的论文等,在学期结束理解学校的考核。一学期来,学校骨干教师的队伍不断壮大,3人被评为了吴江市学科带头人,20余人被命名为吴江市教学(教科)能手、教坛新秀。

4、规范校本管理,促进教学质量的提升。

讲求“规范”,是办好任何一件事的最基本的原则。同样在学校管理上,也就应做到规范。

在课程实施状况的落实上,我们采取了校行政日查与不定期抽查相结合的制度,及时了解老师们专课专用的状况。

在教研组建设上,我们紧扣“规范”二字,不仅仅使每次活动有时间、地点、人员的保障,更能做到有目的、有要求、有效率。在每月“六认真”检查中,行政领导与组长共同参与检查,认真记载检查资料,发现亮点,指出问题,给出等第。之后,及时与老师进行交流,请老师们在汇总表上签字。在学校教师会上,教务处又能对全校检查状况进行必要的总结,让老师们有方向可寻,有目标可找,不断调整自己的教学行为。

同样,在教学质量的检测与考核上,我们同样寻求着规范。本学期,我们对六年级的语文、数学、英语教学进行了专项视导,不仅仅对每位任课教师进行了随堂听课,更大面积的抽查了学生的学习成绩。当然,我们的检查并不仅仅仅停留于此,在检查之后,我们及时召开任课教师会议,反馈问题,寻找对策。对于学习困难生,我们仍采用跟踪调查的方式给予继续关注。

正是因为有了规范的教学管理,我们的教学质量在稳步上升。在本学期全市五年级综合素质抽查中,我校的合格率及优秀率均高于全市平均水平。

(二)深入贯彻“课改”精神,全面提高学生素养。

五年来,课程改革的理念已经深入了我们每位教师的心田,老师们透过各种途径,认真学习、用心参加各级各类的培训和研讨活动,进一步确立了对新课程标准、新大纲、新教材的正确认识,同时在教学实施、评价方法等方面进行用心有效的探索。

随着课改工作的不断深入,课程改革的重点也渐渐转入了对综合实践活动的研究上。本学期,我们在三、四、五年级分别成立了综合实践活动课程教研组,有专人负责牵头,每个年级结合学生自身年龄特点及学校特色制定出本年级的研究课题,透过学习、研讨、展示等多种形式进行多样的教研活动。在片级综合实践展示上,樊静、李英、杨丽华老师各自根据本年级研究课题上了三堂研讨课:《水果与生活》、《春节与圣诞》、《生活中的垃圾》受到了听课老师的一致好评。综合实践活动的实施培养了学生的创新意识、探究潜力和合作精神。

当然,学生素养的培养不仅仅仅表此刻综合实践活动的研究上,还能够透过各个教研组所开展的各种小型、多样的竞赛来促使学生潜力的锻炼。本学期,我们强化了写字常规的训练,在二年级开展了整班写字比赛。数学学科方面,我们重视口算潜力的培养,在四年级中进行了口算潜力测试。在英语学科上,我们进行了学生英语讲故事比赛、小报竞赛、小品表演等活动,培养了孩子英语学习的兴趣,提高了学生的英语素养。同样,在技能学科方面,我们进行了计算机录入比赛、航模竞赛、机器人比赛、校园群众舞比赛等活动全面提高了学生各个方面的素养。

成绩的取得是大家共同努力的结果,但是在教学实践中,我们还存在着必须的不足,离学校提出的“努力把学校打造成为内涵发展、均衡发展、可持续发展的省级名校”还有必须的距离。在新的一学期中,我们将继续扬长避短,不断开拓,务实创新,为全面提高我校的教学质量而不懈努力。

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教研工作述职报告篇九

小学教学的艺术不在于传授的知识与本领,而在于鼓励、唤醒、鼓舞,让学生学会用手、用脑去学习。

如何激励、唤醒、鼓舞,发挥学生的学习主动性和方法创造性呢?以前上课也同样用过讨论、辩论等方式,但对于所带毕业班在复习备考期间,堂上教学主要是以讲练为主,就没有使用这一方式,另外,复习期间学生的学习量加大,精神天天处于一种高度紧张之中,因此导致课堂气氛比较沉闷。

但在听了同科组老师的课以及老老师的指点以后,我受到了较大的启发。

于是,我再次运用了讨论的方式,让学生自己去探讨解题的思路、方式及最后答案,然后在让每一小组派一个代表作为小老师上台讲解,最后,我再为他进行补充。

这样的方式能够调动学生的内在学习动机,使学生处于一种特殊的心理状态和情感体验去参与课堂活动,在不知不觉中发挥了自己的潜力,感受到成功的喜悦。

同时,我发现讨论--讲解式对发挥学生的主体性作用有以下几个优点。

在活动中,我注意到,强烈的表现欲使学生战胜了被动、依赖、害羞的心理,谁都想一展身手,于是不知不觉参与了活动。在整个讨论--讲解的过程中,学生都主动、紧张地思考、学习。如此一课始终,学生或问或答,或思或记,无形中调动了自己的一切思维,积极参与了活动,学习效果较好。

在课堂上,学生之间积极互动的现象非常频繁,因为他们都意识到必须紧密团结,互相帮助才能在为大家讲解时较流畅,不出错误、不闹笑话。而我也要不失时机地培养学生的团结精神与协作能力,如在讲解完,有的组答得并不太好时,有的自责,有的懊丧,这时我会给予他们一定的鼓励,增强其信心,让他们意识到团结的重要性,果然,在下一课的复习当中,该组积极思考,紧密团结,通力合作,终于有了出色表现。

因此,我觉得讨论--讲解这一授课形式可以较好地使学生战胜学习的心理障碍,激活思维,主动学习,还可以为每一个学生提供更多、更频繁、更深入地参与语文活动的机会,真正使每一个学生都成为课堂的主人。

我国自古以来就讲究"师道尊严"、"一日为师,终身为父"。老师说一不二,学生对老师唯言是从,不敢越雷池半步。这种教学制度严重制约了学生的主体意识和创新意识的发展,因此语文教学就要民主化。在教学中,我没有将学生视为容纳知识的器皿,而是从人格平等的基本观念出发,允许堂上有不同的声音出现。如何营造语文课堂教学中的民主气氛呢?我主要体现如下几个方面:

1、创设平等的民主氛围,消除老师的神秘感和权威性,将师生活动建立在友好、亲切、和谐的氛围之中。

学生可以向我大胆地提出不同的观点及疑惑,我对于他们这些有新意的想法也不一定要说服,这样学生就会敢于提出疑问,自信心也会增强许多,独立分析、解决问题的能力也就会相应地提高。

2、倡导平等参与课堂教学的双边活动。

堂上的教授过程由明到隐,特别是在感受新知识后的问题探究阶段,更应该让学生仁者见仁,智者见智地主动学习,使学生的主体意识充分地体现出来。

3、教法设计尽量做到灵活多样。

教师通过新鲜的刺激来引发学生的兴趣,创设愉悦的氛围,想方设法让学生通过各种活动获得学习的乐趣,唤起求知的欲望。

另外,我更注意情感的作用,把自己放在于学生平等的位置上,处处尊重他们,虚心向他们学习,同他们结成亲密的朋友和友好的学伴关系,这样学生才会全心全意地配合自己、支持自己,使自己的教学渐入佳境。

总之,我任职以来的语文教育教学工作还有不够完善之处,教学经验还很不足,需要不断向同行们请教学习。对于自己,我还需不断丰富自我,努力提高自我综合素质,将我所学渗透课堂教学,为学生造福,让孩子们成为真正的受益者,这也是我们每一个教育工作者义不容辞的责任。

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