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2025年单位合同书(汇总12篇)
  • 时间:2025-01-07 05:50:21
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单位合同书篇一

地址:________邮码:____电话:________。

贷款单位:________________________。

地址:________邮码:____电话:________。

保证单位:________________________。

地址:________邮码:____电话:________。

根据《中华人民共和国民法典》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本合同共同遵守。

第一条本合同规定____年贷款额为人民币(大写)____万元,用于____。

第二条借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法,有关贷款事项按办法规定办理。

第三条贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息____‰,超计划贷款的超过部分利率为月息____‰,逾期贷款加计利息20%,挪用贷款挪用部分加罚利息50%。

第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误用款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。

第五条贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。

第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。

第七条担保方对借款方归还贷款本息承担责任,如果借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。

第八条本合同有效期:自____年____月____日起,至____年____月____日为止。

本合同正本一式三份,签章各方各执一份。

单位合同书篇一
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单位合同书篇二

甲方:

乙方:

签订日期:___年___月___日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

注册地址

经营地址

联系邮箱

第二条乙方性别

户籍类型(京非、京农、外非、外农)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

家庭住址

邮政编码

在京居住地址

邮政编码

户口所在地___省(市)___区(县)街道(乡镇)

联系邮箱

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月_____日生效,其中试用期至____年____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日终止。如乙方与甲方签订了《培训及服务期限协议书》的,则本合同至乙方承诺的服务期限届满之日终止。

本合同期限届满前30日,乙方未书面提出续约的,则视为乙方不同意续约,双方劳动关系自本合同期满终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方在甲方的工作岗位为_____。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或主要工作地点为北京市。乙方同意甲方在约定的工作地点范围内调整具体工作地点,且乙方对在该范围内的任何调整均予接受。

第六条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作,并达到规定的质量标准。

第七条在以下情形下,甲方可以对乙方工作岗位进行调整:

(一)经乙方提出,甲方同意对乙方岗位进行调整的;

(二)经考核,乙方不能胜任所在岗位工作的;

(三)甲方根据工作需要或生产经营状况,对乙方的工作岗位进行变更的;

(四)其他依照法律法规规定或双方约定可对乙方工作岗位进行调整的情形。

四、工作时间和休息休假

第八条乙方的工作时间和休息休假依据国家法律规定和甲方的有关规定执行。乙方实行标准工时制____综合计算工时制____ 不定时工时制____。

五、劳动报酬

第九条甲方根据自身薪酬制度及乙方的岗位职责确定乙方薪资,并保证该薪酬不低于国家及当地规定的最低工资标准,甲方致力于企业发展,不断创造最佳的经济效益和社会效益,以利于乙方的发展。

第十条双方约定乙方工资为人民币___元/月,试用期工资为人民币___元/月。甲方每月10日为乙方发放上月工资,如遇法定节假日或特殊事由无法发放的,最晚于月末前发放;如双方间另有工资发放约定的,则从其约定。

甲乙双方解除劳动合同时乙方工资在甲乙双方确认工作交接完成后一个月内发放,业绩提成(如有)于甲乙双方确认工作交接完成后六个月发放。

第十一条甲方每月按时为乙方发放上月工资,乙方的薪酬标准将随本人工作业绩、部门绩效及甲方的整体经营状况的变化而变化,根据“岗变薪变”的原则,如乙方的工作岗位出现变化,甲方也有权根据乙方新的岗位职责对其薪酬标准进行重新核定,乙方接受新岗位薪金并在一个月内未提出异议,表示乙方同意该变化。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按公司制度规定支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条乙方可享受的其它福利项目及标准依照国家和当地有关规定及甲方员工管理制度执行。乙方未经批准请假超过2天,视为乙方主动辞职。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。因乙方违反安全生产制度和规章制度等,给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿,甲方有权根据乙方造成损失的情况从乙方的工资和其他收入中扣除。

第十八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行,包括:

(一)甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同;

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,且不支付经济补偿金:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系;

6、被依法追究刑事责任的。

第二十条 乙方离职应当按照双方约定,办理工作交接,乙方未经批准离岗或未办理工作交接,甲方有权暂扣其一个月工资,至乙方办理离职手续及工作交接后支付;乙方离职时,有违反本合同及附属协议或其行为给甲方造成经济损失的,应赔偿损失。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按规章制度给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

2、乙方应遵守甲方依法制定的行政、人事、财务及业务等各项规章制度,并服从甲方的管理和领导。甲方依法制定各种规章、制度等于本合同中的附件供双方共同遵守。甲方将根据乙方的工作表现和甲方规章制度的有关规定给予乙方适当的奖励或惩罚。

3、甲方的《员工手册》及本协议所附各项规章制度,乙方已在签署本协议时签领取/阅读并对相关内容认可无异议,该《员工手册》及各项规章制度将作为本协议的附件之一,构成本合同组成部分。

4、乙方的具体工作标准详见本合同附件即《岗位说明书》。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、健康状况和工作表现有权调整乙方工作岗位、工作地点和职责范围。

5、甲方通过绩效评估制度,由各级主管及人力资源部定期对乙方的工作业绩及团队合作等个人表现进行正式书面考核评估,评估结果将成为晋升、降职、加薪、减薪、调任、处罚和解聘的依据之一。乙方对此予以接受。

6、甲方确因经营需要安排加班时,经乙方同意,按照国家法律和甲方的有关规定给予乙方加班工资或相应时间的补休。但乙方未经甲方或者乙方部门主管书面形式确认的自愿延长工作时间,不视为加班。

7、作为中华人民共和国的公民,乙方有义务缴纳个人所得税。遵照中华人民共和国政府的要求,甲方将从乙方的月工资和奖金(如有)中代扣个人所得税和社会保险个人应缴纳部分,并代乙方向当地税务机关和社会保险机构缴纳乙方的个人所得税及社会保险个人应缴纳部分。

8、甲方根据甲方的经营业绩、人才市场行情及乙方的工作业绩及能力有权对薪酬体系进行调整,甲方实行新的薪酬制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的薪酬待遇按甲方规定予以调整。

9、在本合同期内,乙方家庭住址和联系方式发生变化,应当及时书面告知甲方,未及时告知所导致的后果,乙方应自行承担。甲方通过电子邮件给乙方发出通知的第二天,视为乙方收到。

10、本合同解除或终止时,乙方应妥善、及时地办理工作交接;乙方对甲方负有的资金债务(包括借款、预付款或具有造成经济损失负有赔偿责任等),应立即全额偿还。

11、本合同解除或终止时,乙方占有属于甲方的物品(包括相关文件、资料、钥匙、办公用品、交通工具、通讯器材、光盘、磁盘、usb移动存储器等媒介物等)时,应在工作交接手续办理时将该等物品返还。如有损坏应照价赔偿。

12、本合同解除或终止时,乙方应将甲方要求的下列事项处理完毕。

十、劳动争议处理及其它

第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同附件为本合同不可分割之组成部分,具体包括:

1、《录用通知书》;2、《岗位说明书》;3、《员工手册》;4、甲方规章制度;5、《保密及竞业限制协议》(如有);6、《培训及服务期限协议书》(如有)

第二十四条本合同未尽事宜或本合同条款与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,

甲方(公 章)

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人

年 月

甲乙双方各执一份。 乙方(签字或盖章) 日 年 月 日

单位合同书篇二
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单位合同书篇三

甲方:乙方:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限为3年,自____年10月10日至____年10月10日止。试用期三个月。(____年10月10日至____年1月9日)。

甲方聘用乙方在武汉市江岸区光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。工作内容:组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。

(一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪24万。

(二)享受单位其它福利。

(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。

(二)乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。

(一)因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。

(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的`。

(2)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________。

法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

单位合同书篇三
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单位合同书篇四

贷款方:_____________(以下简称甲方)。

借款方:_____________(以下简称乙方)。

一、借款用途。

二、借款金额。

借款方向贷款方借款人民币__________元。

自支用贷款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年利为_____%.借款方如果不按期归还款,逾期部分加收利率_____%.

借款方保证从_____年_____月起至_____年_____月止,按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。

五、保证条款。

(一)借款方用__________________做抵押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的,抵押权消灭。

(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。

(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。

(四)乙方还款保证人____________,为确保本契约的履行,愿与乙方负连带返还借款本息的责任。

六、合同争议的解决方式。

双方协商解决,解决不成,同意提交_______区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖,可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地)。

七、本合同自__________________生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

单位合同书篇四
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单位合同书篇五

根据《中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定,双方在平等自愿的基础上,经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议,供双方共同恪守:

一、车辆及驾驶员。

甲方租用乙方的车型为:梅赛德斯-奔驰牌bj718xx,车牌号:渝gdf0xx,甲方自定该车辆驾驶人。

二、租赁期限及租金。

租期为一年,到期后如甲方需续租,该协议条款可继续有效。乙方无偿出租该车。若租期满一年甲方仍需租用,租期双方另行商定。

三、双方的权利和义务。

1、甲方承担车辆租赁期内的油费、过路费、停车费、保险和维修等费用由。

2、甲方承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切责任,包括有关部门的罚款等。

3、甲方承担租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。

4、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利。

5、租赁期间车辆的使用权归甲方。

6、甲方在租赁期间应严格遵守国家各项法律法规,并承担由于章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。

7、车辆在租赁期内正常使用时应处于良好的状态,保持车容整洁。需保养维修或临时他用时,应通知甲方并征得同意后方可。

8、乙方在租赁期内服从甲方管理,车辆每天使用时间由甲方确定。

9、车辆在租赁期内需有乘座人员保险,如没有保险,乘座人员发生伤亡,甲方承担全部赔偿责任。

四、其它。

1、有关合同的争议,双方经协商解决未能达到一致的,任何一方可向法院提出起诉。

2、本协议从甲乙双方签字之日起生效。

3、本协议甲乙双方各执一份。

4、本合同如有未尽事宜,由甲、乙双方首先友好洽谈解决。

甲方:重庆xx物流集团有限公司甲方(签字)。

乙方:丁xx乙方(签字)。

三月二十一日。

单位合同书篇五
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单位合同书篇六

下面就是小编为大家整理的单位聘用合同范文,欢迎大家阅读!

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人):___________________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规.规定,按照自愿.平等.协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期:自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中______年______月______日至______年______月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务.工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1.根据国家.市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。

2.甲方根据国家.市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日.寒暑假.探亲假.婚假.计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金.待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律.奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育。

3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更终止和解除

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(3)法律法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的`,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4.甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。

(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律.法规相抵触时,以国家法律法规为准。

甲方:_________人力资源开发服务有限公司

乙方:_________________________________

身份证号:_____________________________

甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工,并委派乙方到__________________(以下简称丙方)工作。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规,双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止,其中前三个月为试用期。

第二条工作岗位、工作职责

1.具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。

2.丙方可根据生产经营需要,以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现,调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。

第三条工作时间和休息休假

丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间;在乙方自愿的基础上,丙方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。

第四条生产、工作条件和劳动保护

1.丙方为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。

2.丙方根据工作需要,按照国家和甲方的规定,向乙方提供防护用品。

第五条劳动报酬

1.月工资为人民币____________元。

2.乙方的奖金、津贴,按丙方有关制度执行。

第六条社会保险、福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。

2.乙方的工资待遇由丙方支付(或由甲方代为支付);其他福利待遇按照丙方的标准执行,由丙方承担。

3.乙方不享受甲方员工的一切待遇。

4.乙方在工作期间,因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。

第七条劳动纪律及奖惩

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。

2.对于违反规章制度的乙方,甲方、丙方可按规定予以处罚;直至解除劳动合同。

第八条解除和不得解除合同的规定

1.有下列情形之一的,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辞退乙方:

(1)在试用期被证明不符合丙方录用条件;

(2)严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但需提前三十日书面通知乙方:

(3)劳动合同订立时依据的客观情形发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙丙三方协商,不能就变更劳动合同达成协议的。

3.乙方解除合同,须提前三十日书面通知甲方、丙方。

4.有下列情形之一,乙方可以不提前通知甲方解除本合同:

(1)在试用期内的;

(2)丙方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(3)丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

5.有下列情形之一的,劳动合同即自行解除:

(1)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

(2)丙方宣告解散。

6.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

第九条协商约定条款

1.关于保守丙方商业秘密的约定

(1)乙方在丙方所从事的工作中所涉及的单位及个人资料都属商业秘密,乙方不得向任何单位和个人泄露。

(2)乙方因本合同终止或解除离开甲方后,不得利用丙方商业信息为任何单位或个人谋取利益。

2.乙方在本合同期内接受丙方出资培训的,如合同期未满乙方要求解除合同,乙方应赔偿丙方所有培训费用。

第十条违约赔偿责任

1.双方任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失,应根据给对方造成的损失情况承担赔偿责任。

2.乙方属从事丙方商业秘密工作的,在约定服务期内违反第七条第1、2款之规定解除本合同,须承担违约责任。

第十一条劳动争议的处理

甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时,适用劳动争议处理程序。

第十二条对合同条款的修改和解释须经甲乙双方协商一致认可。

第十三条合同条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在签字盖章后生效。

单位合同书篇六
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单位合同书篇七

单位租车协议书(旅游用车)出租方(以下简称甲方):

承租方(以下简称乙方):

甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,按照平等,自愿,有偿的原则,经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。

一、租赁目标、租期。

甲方同意自_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日为乙方提供豪华旅游大巴车租给乙方作为旅游班车使用。班车行驶线路、发车时间、人数以乙方提前三天方通知为准。

二、租金及付款。

1.租金为每天每人人民币_____元整,加油费、路桥费由乙方承担。

2.乙方在出发前支付清全部费用,甲方为乙方提供发票为汽车票。

三、甲方职责。

1.甲方需保持车辆清洁,车内无异味,车辆各项性能完善,并确保车辆行驶安全。

2.甲方负责支付由本租赁合同所产生的各项政府税收。

3.如甲方需要占用乙方工作时间进行车辆的维修保养时甲方须提供乙方认可的'替换车辆,乙方应予以理解配合。

4.甲方在工作期间,因自身违反交通法规,发生交通事故等而被公安交通管理部门扣留证件,不影响双方签定的汽车租赁合同的执行,因此造成的车辆及乙方外人员损伤和公安交通部门对甲方的罚款均与乙方无关,应由甲方承担。

5.发生甲方责任交通事故导致乙方乘坐人员受到伤害需要赔偿时,甲方依据中华人民共和国相关法律予以赔偿。

6.甲方所提供车辆必须证照、保险齐全。

7.在合同期内甲方必须保守在工作中知晓的关于乙方的商业机密。

四、乙方职责。

1.乙方应爱护车辆及其设备,如因使用不当导致损坏应照价赔偿。

2.乙方不得利用包租车辆从事违法犯罪活动。

五、其他。

1、乙方因业务产生的费用由乙方直接与客户结算,不再经甲方。

2.合同自盖章签字之日起生效。如双方需解除此合同须提前至少2天通知对方,双方协商后解除。

3.本合同文本一式贰份,甲,乙双方各执一份。

4.本合同如有未尽事宜,由甲,乙双方首先友好洽谈解决。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代表(签字):_________代表(签字):_________。

_______年____月____日_______年____月____日。

甲方:__________。

乙方:__________。

甲方因_____单位工作性质的需要,租用乙方_____(车牌)_____汽车一辆,经双方协商一致,达成协议如下:

一、租车期限:该驾驶员在职期间。

二、租车费用:每天零元整。但该驾驶员实际因公外出办事实际发生的汽油费、过路过桥费、停车费等可以据实报销。

三、租车期间乙方驾驶员的食宿一律由乙方自行解决。

四、乙方在租期内应严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通法律法规。如出现任何违规、事故及肇事行为,乙方应承担由此产生的全部责任及损失。

五、签订本协议时,乙方必须提供驾驶证、车辆行驶证、保险卡等有效证件并处在有效期后方可租用。

六、租车期间,乙方应服从甲方及其监理组的管理,遵守甲方规章制度,服从工作调配,如不服从甲方管理或出现违纪现象,甲方有权提前解除协议。

七、双方如有特殊原因需提前解除协议,需提前两周告知对方。

八、未尽事项由双方协商解决。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方:___________乙方:__________。

日期:___________日期:__________

单位合同书篇七
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单位合同书篇八

租车它具有无须办理保险、无须年检维修、车型可随意更换等优点,以租车代替买车来控制企业成本,这种在外企中十分流行的管理方式,正慢慢受到国内企事业单位和个人用户的青睐。那么单位租车。

合同。

书怎么写呢?以下是本站小编整理的单位租车合同书,欢迎参考阅读。

甲方:_____。

乙方:_____身份证号码:____________。

根据《中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定,双方在平等自愿的基础上,经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议,供双方共同恪守:

一、车辆及驾驶员。

甲方租用乙方的车型为_______________:,车牌号:_______________,乙方为该车辆驾驶人。

二、租赁期限及租金。

租期为_____年,到期后如甲方需续租,该协议条款可继续有效。租金每年____元(含驾驶员报酬),凭正规票据按季度支付,先租用后支付。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方承担车辆租赁期内的油费、过路费、停车费、保险和维修等费。

2、甲方承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切责任,包括有关部门的罚款等。

3、甲方不承担租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。

4、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利。

四、乙方的权利和义务。

1、租赁期间车辆的使用权归甲方。

2、乙方在租赁期间应严格遵守国家各项法律法规,不承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。

3、车辆在租赁期内正常使用时应处于良好的状态,保持车容整洁。需保养维修或临时他用时,应通知甲方并征得同意后方可。

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4、乙方在租赁期内服从甲方管理,车辆每天使用时间由甲方确定。

5、车辆在租赁期内不得将车辆交给其他人员驾驶,发现一次,扣除一个月的租金。

6、车辆在租赁期内需有乘座人员保险,如没有保险,乘座人员发生伤亡,乙方承担全部赔偿责任。

五、其它。

1、因车辆状况原因或不服从甲方管理,甲方有权解除合同。

2、有关合同的争议,双方经协商解决未能达到一致的,任何一方可向法院提出起诉。

3、本协议从甲乙双方签字之日起生效。

4、本协议甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

年月日年月日。

根据《中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定,双方在平等自愿的基础上经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议,供双方共同格守:

出租方(甲方):

承租方(乙方):

第一条车辆状况。

出租方所提供的车型为,车牌号为。

第二条租赁期限及租金。

出租方自年月日至年月日,将所租车辆交付给承租方使用,按照月租金,租期为7个月,共计,(大写),当实际使用天数不满7个月时,出租方按照实际使用时间退还相应租金。

第三条出租方的权利和义务。

1、不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有关部门的罚款等。

2、不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。

3、依照法律、法规的规定出租方应有的权利。

4、向承租方提供性能良好,证件齐全有效的车辆。

5、如车辆属于非承租方使用不当所产生的无法投入正常行驶时,出租方可向承租方提供临时替换车辆。

第四条承租方的权利和义务。

1、租赁期间拥有所租车辆的使用权。

2、租赁期间应严格遵守国家各项法律法规,并承担由于违章、肇事、违法等行。

为所产生的全部责任及经济损失。

3、承租方在租赁期间应对水箱水位、制动液、冷却液负有每日检查的责任,在车辆正常使用中出现故障或异常,承租方应立即通知出租方或将车辆开至出租方指定维修厂,承租方不得自行折卸、更换愿车设备及零件;因非正常使用造成的事故责任及损失费用均由承租方承担。

4、承租方在车辆租用期间,汽油、润滑油、路桥费、停车费自行负责。

第五条租期的计算。

以承租方接收车辆开始,以承租方归还车辆给出租方为止。

第六条车辆保险。

1、车辆在租赁期间内如发生保险事故,承租方应立即通知出租方,出租方届时应协助承租方向保险公司报案,承租方必须协助出租方办理此事故的相关事宜,并支付因此产生的一切费用。如属于保险赔付范围的费用有保险公司承担;属于保险责任免赔或其他原因导致保险公司拒赔的损失由承租方承担。

第七条合同的效力。

本合同自出租方、承租方签字(盖章)后生效。本合同一式两份,由出租方、承租方各执一份,具有同等法律效力。

第八条争议的解决。

有关合同的一切争议,由双方经协商解决。

出租方(甲方):承租方(乙方):

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单位合同书篇八
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单位合同书篇九

贷款方(甲方):

联系方式:

联系地址:

借款方(乙方):

联系方式:

联系地址:

乙方因为经营需要向甲方申请借款,甲方有相应的自有资金,同意出借。经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条?借款金额:______人民币,(大写)______。

第二条?借款利率:借款利率为______(月息)。

第三条?借款期限:自放款日______年____月____日至______年____月____日,利随本情,如遇国家调整利率,按新规定计算。

第四条?保证条款。

1、借款方必须按照合同规定的期限还本付息。

2、借款方有义务接受贷款方的检查,监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行,经营管理,财务活动,物资库存等情况。借款方应提供有关的计划,统计,财务会计报表及资料。

3、需要有保证人担保时,保证人履行连带责任后,有向借贷方追偿的权利,借贷方有义务对保证人进行偿还。

第五条?违约责任。

1、借款方的违约责任。

(1)借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的,应按规定加减收利息。

(2)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。

2、贷款方的违约责任。

贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。

第六条?解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由_____委员会_____或向人民法院提起诉讼。

第七条?其他。

1、本合同非因《民法典》规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《民法典》要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,借款方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。

2、本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。

4、本合同正本______份,甲乙方、保证方各执______份,副本______份,送甲方财会部门和有关部门。均具有同等法律效力。

甲方。

贷款单位:(公章)。

法定代表:(签字)。

乙方。

借款单位:(公章)。

负责人:(签字)。

单位合同书篇九
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单位合同书篇十

身份证号码:______________。

乙方于____年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于____年____月____日,合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。现因________________________。

根据国家有关法律规定,可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守。

1.前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。

2.甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。

3.根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的',按照国家规定执行。

4.双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。

在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。

5.乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息。

6.双方确认,本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。

除本协。

议所述费用外,甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。

7.本协议经双方签署后生效,一式两份,双方各执一份,并具有同等法律效力。

甲方:____________公司(签章)。

_________年____月____日。

乙方:___________(签章)。

单位合同书篇十
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单位合同书篇十一

甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:

1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师,乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.课时辅导费标准:______元/课时。

5.教师有课,必须提前10分钟到校,有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;。

6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。

7.乙方每接一个新学生,第一次辅导一个小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意,甲方按乙方课次支付课时费。

8.甲方在为乙方安排课时工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案。

9.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记。课前乙方和学生应在工作人员处签到,以便作为发放工资的依据。

10.乙方给学生授课时间由甲方安排,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。如需请假,应在24小时前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课,其所造成损失由乙方承担。

11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

12.辅导过程中,乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。

13.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密,如若泄露,甲方有权追究责任并要求赔偿。

14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。

15.乙方不服从甲方安排管理,或不能胜任管理学生,辅导学生,甲方可单方终止合同;。

16.协议自双方签定之日起生效,至______年______月______日终止,期间双方均不得擅自解除协议。

17.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章有效。

______年______月______日。

单位合同书篇十一
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单位合同书篇十二

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例,经甲乙双方友好协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款,双方达成如下合同,共同遵守。

第一条合同期限本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中试用期______个月(按上车开始计算),即从________年____月____日至________年____月____日止。

第二条工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方驾驶员岗位工作,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。甲方安排乙方的工作地点:根据工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。

第三条劳动报酬甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,工资组成为:基本工资绩效工资,其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。

(一)试用期为一个月,试用期间月工资为:基本工资元绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等),试用期福利类补贴计半,基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

(二)转正后月工资为:基本工资元绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)。

(三)培训期间,只发基本工资,不发绩效工资。

(四)根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内,如甲方工资制度调整或是岗位变化,甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。

(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳部分,乙方按规定从乙方工资中代扣。

第四条乙方工作职责;。

(一)聘用期内,乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度,服从调度、检查和管理,安全行车、文明服务;严格遵守职业道德,保守甲方商业机密和经济信息。

(三)遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月通讯费补贴。

(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。

(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

第五条乙方安全行车责任。

(一)必须树立“安全。

第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动,服从甲方的管理。

(二)自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

(三)确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。

(四)保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。

(五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

第六条甲方的责任、权利。

(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。

(二)按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。

(三)甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方需要更换驾驶员,需租赁方同意。

(六)甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

(七)乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。

(一)有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用合同,须提前30天以书面形式通知:

a、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;。

b、甲方撤并或缩减编制需要裁员;。

c、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;。

d、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;。

e、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同大成合同的。

f、《劳动合同法》约定的其他情形。

(二)驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用合同。

a、在试用期被证明不符合录用条件的;。

e、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;。

f、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;。

g、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

第八条其他约定事项。

(二)合同期内凡是甲方支付的培训费,乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。

(三)乙方。

第一次与乙方签订劳动合同的,自签订本合同起____日内,向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时,如一方在本合同期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在解除合同的一个月内,甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉作为本合同的附件,具有同等法律效力。

第九条不可抗拒甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守。

第十条其他。

1、合同期限届满,聘用合同终止。在本合同期满前____日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用合同。

2、合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,应在劳动争议发生之日起____日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、本合同至少一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方(盖章)______________。

________年____月____日。

乙方:______________。

________年____月____日。

单位合同书篇十二
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2025年单位合同书(汇总12篇)

格式:DOC 上传日期:2025-01-07 05:50:21页码:12
2025年单位合同书(汇总12篇)
    小编:职场小咸鱼

合同是商业活动中的重要文书,对于维护双方的合法权益至关重要。制定合同时应注意合同的可执行性和合理性,确保实施过程顺利进行。面对复杂的合同撰写任务,以下是一些建议和方法供大家参考。

单位合同书篇一

地址:________邮码:____电话:________。

贷款单位:________________________。

地址:________邮码:____电话:________。

保证单位:________________________。

地址:________邮码:____电话:________。

根据《中华人民共和国民法典》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本合同共同遵守。

第一条本合同规定____年贷款额为人民币(大写)____万元,用于____。

第二条借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法,有关贷款事项按办法规定办理。

第三条贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息____‰,超计划贷款的超过部分利率为月息____‰,逾期贷款加计利息20%,挪用贷款挪用部分加罚利息50%。

第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误用款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。

第五条贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。

第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。

第七条担保方对借款方归还贷款本息承担责任,如果借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。

第八条本合同有效期:自____年____月____日起,至____年____月____日为止。

本合同正本一式三份,签章各方各执一份。

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单位合同书篇二

甲方:

乙方:

签订日期:___年___月___日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

注册地址

经营地址

联系邮箱

第二条乙方性别

户籍类型(京非、京农、外非、外农)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

家庭住址

邮政编码

在京居住地址

邮政编码

户口所在地___省(市)___区(县)街道(乡镇)

联系邮箱

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月_____日生效,其中试用期至____年____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日终止。如乙方与甲方签订了《培训及服务期限协议书》的,则本合同至乙方承诺的服务期限届满之日终止。

本合同期限届满前30日,乙方未书面提出续约的,则视为乙方不同意续约,双方劳动关系自本合同期满终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方在甲方的工作岗位为_____。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或主要工作地点为北京市。乙方同意甲方在约定的工作地点范围内调整具体工作地点,且乙方对在该范围内的任何调整均予接受。

第六条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作,并达到规定的质量标准。

第七条在以下情形下,甲方可以对乙方工作岗位进行调整:

(一)经乙方提出,甲方同意对乙方岗位进行调整的;

(二)经考核,乙方不能胜任所在岗位工作的;

(三)甲方根据工作需要或生产经营状况,对乙方的工作岗位进行变更的;

(四)其他依照法律法规规定或双方约定可对乙方工作岗位进行调整的情形。

四、工作时间和休息休假

第八条乙方的工作时间和休息休假依据国家法律规定和甲方的有关规定执行。乙方实行标准工时制____综合计算工时制____ 不定时工时制____。

五、劳动报酬

第九条甲方根据自身薪酬制度及乙方的岗位职责确定乙方薪资,并保证该薪酬不低于国家及当地规定的最低工资标准,甲方致力于企业发展,不断创造最佳的经济效益和社会效益,以利于乙方的发展。

第十条双方约定乙方工资为人民币___元/月,试用期工资为人民币___元/月。甲方每月10日为乙方发放上月工资,如遇法定节假日或特殊事由无法发放的,最晚于月末前发放;如双方间另有工资发放约定的,则从其约定。

甲乙双方解除劳动合同时乙方工资在甲乙双方确认工作交接完成后一个月内发放,业绩提成(如有)于甲乙双方确认工作交接完成后六个月发放。

第十一条甲方每月按时为乙方发放上月工资,乙方的薪酬标准将随本人工作业绩、部门绩效及甲方的整体经营状况的变化而变化,根据“岗变薪变”的原则,如乙方的工作岗位出现变化,甲方也有权根据乙方新的岗位职责对其薪酬标准进行重新核定,乙方接受新岗位薪金并在一个月内未提出异议,表示乙方同意该变化。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按公司制度规定支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条乙方可享受的其它福利项目及标准依照国家和当地有关规定及甲方员工管理制度执行。乙方未经批准请假超过2天,视为乙方主动辞职。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。因乙方违反安全生产制度和规章制度等,给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿,甲方有权根据乙方造成损失的情况从乙方的工资和其他收入中扣除。

第十八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行,包括:

(一)甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同;

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,且不支付经济补偿金:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系;

6、被依法追究刑事责任的。

第二十条 乙方离职应当按照双方约定,办理工作交接,乙方未经批准离岗或未办理工作交接,甲方有权暂扣其一个月工资,至乙方办理离职手续及工作交接后支付;乙方离职时,有违反本合同及附属协议或其行为给甲方造成经济损失的,应赔偿损失。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按规章制度给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

2、乙方应遵守甲方依法制定的行政、人事、财务及业务等各项规章制度,并服从甲方的管理和领导。甲方依法制定各种规章、制度等于本合同中的附件供双方共同遵守。甲方将根据乙方的工作表现和甲方规章制度的有关规定给予乙方适当的奖励或惩罚。

3、甲方的《员工手册》及本协议所附各项规章制度,乙方已在签署本协议时签领取/阅读并对相关内容认可无异议,该《员工手册》及各项规章制度将作为本协议的附件之一,构成本合同组成部分。

4、乙方的具体工作标准详见本合同附件即《岗位说明书》。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、健康状况和工作表现有权调整乙方工作岗位、工作地点和职责范围。

5、甲方通过绩效评估制度,由各级主管及人力资源部定期对乙方的工作业绩及团队合作等个人表现进行正式书面考核评估,评估结果将成为晋升、降职、加薪、减薪、调任、处罚和解聘的依据之一。乙方对此予以接受。

6、甲方确因经营需要安排加班时,经乙方同意,按照国家法律和甲方的有关规定给予乙方加班工资或相应时间的补休。但乙方未经甲方或者乙方部门主管书面形式确认的自愿延长工作时间,不视为加班。

7、作为中华人民共和国的公民,乙方有义务缴纳个人所得税。遵照中华人民共和国政府的要求,甲方将从乙方的月工资和奖金(如有)中代扣个人所得税和社会保险个人应缴纳部分,并代乙方向当地税务机关和社会保险机构缴纳乙方的个人所得税及社会保险个人应缴纳部分。

8、甲方根据甲方的经营业绩、人才市场行情及乙方的工作业绩及能力有权对薪酬体系进行调整,甲方实行新的薪酬制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的薪酬待遇按甲方规定予以调整。

9、在本合同期内,乙方家庭住址和联系方式发生变化,应当及时书面告知甲方,未及时告知所导致的后果,乙方应自行承担。甲方通过电子邮件给乙方发出通知的第二天,视为乙方收到。

10、本合同解除或终止时,乙方应妥善、及时地办理工作交接;乙方对甲方负有的资金债务(包括借款、预付款或具有造成经济损失负有赔偿责任等),应立即全额偿还。

11、本合同解除或终止时,乙方占有属于甲方的物品(包括相关文件、资料、钥匙、办公用品、交通工具、通讯器材、光盘、磁盘、usb移动存储器等媒介物等)时,应在工作交接手续办理时将该等物品返还。如有损坏应照价赔偿。

12、本合同解除或终止时,乙方应将甲方要求的下列事项处理完毕。

十、劳动争议处理及其它

第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条 本合同附件为本合同不可分割之组成部分,具体包括:

1、《录用通知书》;2、《岗位说明书》;3、《员工手册》;4、甲方规章制度;5、《保密及竞业限制协议》(如有);6、《培训及服务期限协议书》(如有)

第二十四条本合同未尽事宜或本合同条款与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,

甲方(公 章)

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人

年 月

甲乙双方各执一份。 乙方(签字或盖章) 日 年 月 日

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单位合同书篇三

甲方:乙方:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限为3年,自____年10月10日至____年10月10日止。试用期三个月。(____年10月10日至____年1月9日)。

甲方聘用乙方在武汉市江岸区光华社区居民委员会任副主任岗位的工作。工作内容:组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。

(一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪24万。

(二)享受单位其它福利。

(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。

(二)乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。

(一)因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。

(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的`。

(2)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________。

法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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单位合同书篇四

贷款方:_____________(以下简称甲方)。

借款方:_____________(以下简称乙方)。

一、借款用途。

二、借款金额。

借款方向贷款方借款人民币__________元。

自支用贷款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年利为_____%.借款方如果不按期归还款,逾期部分加收利率_____%.

借款方保证从_____年_____月起至_____年_____月止,按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。

五、保证条款。

(一)借款方用__________________做抵押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的,抵押权消灭。

(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。

(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。

(四)乙方还款保证人____________,为确保本契约的履行,愿与乙方负连带返还借款本息的责任。

六、合同争议的解决方式。

双方协商解决,解决不成,同意提交_______区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖,可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地)。

七、本合同自__________________生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

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单位合同书篇五

根据《中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定,双方在平等自愿的基础上,经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议,供双方共同恪守:

一、车辆及驾驶员。

甲方租用乙方的车型为:梅赛德斯-奔驰牌bj718xx,车牌号:渝gdf0xx,甲方自定该车辆驾驶人。

二、租赁期限及租金。

租期为一年,到期后如甲方需续租,该协议条款可继续有效。乙方无偿出租该车。若租期满一年甲方仍需租用,租期双方另行商定。

三、双方的权利和义务。

1、甲方承担车辆租赁期内的油费、过路费、停车费、保险和维修等费用由。

2、甲方承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切责任,包括有关部门的罚款等。

3、甲方承担租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。

4、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利。

5、租赁期间车辆的使用权归甲方。

6、甲方在租赁期间应严格遵守国家各项法律法规,并承担由于章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。

7、车辆在租赁期内正常使用时应处于良好的状态,保持车容整洁。需保养维修或临时他用时,应通知甲方并征得同意后方可。

8、乙方在租赁期内服从甲方管理,车辆每天使用时间由甲方确定。

9、车辆在租赁期内需有乘座人员保险,如没有保险,乘座人员发生伤亡,甲方承担全部赔偿责任。

四、其它。

1、有关合同的争议,双方经协商解决未能达到一致的,任何一方可向法院提出起诉。

2、本协议从甲乙双方签字之日起生效。

3、本协议甲乙双方各执一份。

4、本合同如有未尽事宜,由甲、乙双方首先友好洽谈解决。

甲方:重庆xx物流集团有限公司甲方(签字)。

乙方:丁xx乙方(签字)。

三月二十一日。

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单位合同书篇六

下面就是小编为大家整理的单位聘用合同范文,欢迎大家阅读!

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人):___________________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规.规定,按照自愿.平等.协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期:自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中______年______月______日至______年______月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务.工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1.根据国家.市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。

2.甲方根据国家.市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日.寒暑假.探亲假.婚假.计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金.待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律.奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育。

3.甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更终止和解除

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(3)法律法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的`,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4.甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。

(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律.法规相抵触时,以国家法律法规为准。

甲方:_________人力资源开发服务有限公司

乙方:_________________________________

身份证号:_____________________________

甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工,并委派乙方到__________________(以下简称丙方)工作。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规,双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止,其中前三个月为试用期。

第二条工作岗位、工作职责

1.具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。

2.丙方可根据生产经营需要,以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现,调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。

第三条工作时间和休息休假

丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间;在乙方自愿的基础上,丙方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。

第四条生产、工作条件和劳动保护

1.丙方为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。

2.丙方根据工作需要,按照国家和甲方的规定,向乙方提供防护用品。

第五条劳动报酬

1.月工资为人民币____________元。

2.乙方的奖金、津贴,按丙方有关制度执行。

第六条社会保险、福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。

2.乙方的工资待遇由丙方支付(或由甲方代为支付);其他福利待遇按照丙方的标准执行,由丙方承担。

3.乙方不享受甲方员工的一切待遇。

4.乙方在工作期间,因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。

第七条劳动纪律及奖惩

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。

2.对于违反规章制度的乙方,甲方、丙方可按规定予以处罚;直至解除劳动合同。

第八条解除和不得解除合同的规定

1.有下列情形之一的,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辞退乙方:

(1)在试用期被证明不符合丙方录用条件;

(2)严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但需提前三十日书面通知乙方:

(3)劳动合同订立时依据的客观情形发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙丙三方协商,不能就变更劳动合同达成协议的。

3.乙方解除合同,须提前三十日书面通知甲方、丙方。

4.有下列情形之一,乙方可以不提前通知甲方解除本合同:

(1)在试用期内的;

(2)丙方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(3)丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

5.有下列情形之一的,劳动合同即自行解除:

(1)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

(2)丙方宣告解散。

6.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

第九条协商约定条款

1.关于保守丙方商业秘密的约定

(1)乙方在丙方所从事的工作中所涉及的单位及个人资料都属商业秘密,乙方不得向任何单位和个人泄露。

(2)乙方因本合同终止或解除离开甲方后,不得利用丙方商业信息为任何单位或个人谋取利益。

2.乙方在本合同期内接受丙方出资培训的,如合同期未满乙方要求解除合同,乙方应赔偿丙方所有培训费用。

第十条违约赔偿责任

1.双方任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失,应根据给对方造成的损失情况承担赔偿责任。

2.乙方属从事丙方商业秘密工作的,在约定服务期内违反第七条第1、2款之规定解除本合同,须承担违约责任。

第十一条劳动争议的处理

甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时,适用劳动争议处理程序。

第十二条对合同条款的修改和解释须经甲乙双方协商一致认可。

第十三条合同条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在签字盖章后生效。

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单位合同书篇七

单位租车协议书(旅游用车)出租方(以下简称甲方):

承租方(以下简称乙方):

甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,按照平等,自愿,有偿的原则,经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。

一、租赁目标、租期。

甲方同意自_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日为乙方提供豪华旅游大巴车租给乙方作为旅游班车使用。班车行驶线路、发车时间、人数以乙方提前三天方通知为准。

二、租金及付款。

1.租金为每天每人人民币_____元整,加油费、路桥费由乙方承担。

2.乙方在出发前支付清全部费用,甲方为乙方提供发票为汽车票。

三、甲方职责。

1.甲方需保持车辆清洁,车内无异味,车辆各项性能完善,并确保车辆行驶安全。

2.甲方负责支付由本租赁合同所产生的各项政府税收。

3.如甲方需要占用乙方工作时间进行车辆的维修保养时甲方须提供乙方认可的'替换车辆,乙方应予以理解配合。

4.甲方在工作期间,因自身违反交通法规,发生交通事故等而被公安交通管理部门扣留证件,不影响双方签定的汽车租赁合同的执行,因此造成的车辆及乙方外人员损伤和公安交通部门对甲方的罚款均与乙方无关,应由甲方承担。

5.发生甲方责任交通事故导致乙方乘坐人员受到伤害需要赔偿时,甲方依据中华人民共和国相关法律予以赔偿。

6.甲方所提供车辆必须证照、保险齐全。

7.在合同期内甲方必须保守在工作中知晓的关于乙方的商业机密。

四、乙方职责。

1.乙方应爱护车辆及其设备,如因使用不当导致损坏应照价赔偿。

2.乙方不得利用包租车辆从事违法犯罪活动。

五、其他。

1、乙方因业务产生的费用由乙方直接与客户结算,不再经甲方。

2.合同自盖章签字之日起生效。如双方需解除此合同须提前至少2天通知对方,双方协商后解除。

3.本合同文本一式贰份,甲,乙双方各执一份。

4.本合同如有未尽事宜,由甲,乙双方首先友好洽谈解决。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代表(签字):_________代表(签字):_________。

_______年____月____日_______年____月____日。

甲方:__________。

乙方:__________。

甲方因_____单位工作性质的需要,租用乙方_____(车牌)_____汽车一辆,经双方协商一致,达成协议如下:

一、租车期限:该驾驶员在职期间。

二、租车费用:每天零元整。但该驾驶员实际因公外出办事实际发生的汽油费、过路过桥费、停车费等可以据实报销。

三、租车期间乙方驾驶员的食宿一律由乙方自行解决。

四、乙方在租期内应严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通法律法规。如出现任何违规、事故及肇事行为,乙方应承担由此产生的全部责任及损失。

五、签订本协议时,乙方必须提供驾驶证、车辆行驶证、保险卡等有效证件并处在有效期后方可租用。

六、租车期间,乙方应服从甲方及其监理组的管理,遵守甲方规章制度,服从工作调配,如不服从甲方管理或出现违纪现象,甲方有权提前解除协议。

七、双方如有特殊原因需提前解除协议,需提前两周告知对方。

八、未尽事项由双方协商解决。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方:___________乙方:__________。

日期:___________日期:__________

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单位合同书篇八

租车它具有无须办理保险、无须年检维修、车型可随意更换等优点,以租车代替买车来控制企业成本,这种在外企中十分流行的管理方式,正慢慢受到国内企事业单位和个人用户的青睐。那么单位租车。

合同。

书怎么写呢?以下是本站小编整理的单位租车合同书,欢迎参考阅读。

甲方:_____。

乙方:_____身份证号码:____________。

根据《中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定,双方在平等自愿的基础上,经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议,供双方共同恪守:

一、车辆及驾驶员。

甲方租用乙方的车型为_______________:,车牌号:_______________,乙方为该车辆驾驶人。

二、租赁期限及租金。

租期为_____年,到期后如甲方需续租,该协议条款可继续有效。租金每年____元(含驾驶员报酬),凭正规票据按季度支付,先租用后支付。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方承担车辆租赁期内的油费、过路费、停车费、保险和维修等费。

2、甲方承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切责任,包括有关部门的罚款等。

3、甲方不承担租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。

4、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利。

四、乙方的权利和义务。

1、租赁期间车辆的使用权归甲方。

2、乙方在租赁期间应严格遵守国家各项法律法规,不承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。

3、车辆在租赁期内正常使用时应处于良好的状态,保持车容整洁。需保养维修或临时他用时,应通知甲方并征得同意后方可。

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4、乙方在租赁期内服从甲方管理,车辆每天使用时间由甲方确定。

5、车辆在租赁期内不得将车辆交给其他人员驾驶,发现一次,扣除一个月的租金。

6、车辆在租赁期内需有乘座人员保险,如没有保险,乘座人员发生伤亡,乙方承担全部赔偿责任。

五、其它。

1、因车辆状况原因或不服从甲方管理,甲方有权解除合同。

2、有关合同的争议,双方经协商解决未能达到一致的,任何一方可向法院提出起诉。

3、本协议从甲乙双方签字之日起生效。

4、本协议甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

年月日年月日。

根据《中华人民共和国合同法》等法律规定的有关规定,双方在平等自愿的基础上经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议,供双方共同格守:

出租方(甲方):

承租方(乙方):

第一条车辆状况。

出租方所提供的车型为,车牌号为。

第二条租赁期限及租金。

出租方自年月日至年月日,将所租车辆交付给承租方使用,按照月租金,租期为7个月,共计,(大写),当实际使用天数不满7个月时,出租方按照实际使用时间退还相应租金。

第三条出租方的权利和义务。

1、不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有关部门的罚款等。

2、不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。

3、依照法律、法规的规定出租方应有的权利。

4、向承租方提供性能良好,证件齐全有效的车辆。

5、如车辆属于非承租方使用不当所产生的无法投入正常行驶时,出租方可向承租方提供临时替换车辆。

第四条承租方的权利和义务。

1、租赁期间拥有所租车辆的使用权。

2、租赁期间应严格遵守国家各项法律法规,并承担由于违章、肇事、违法等行。

为所产生的全部责任及经济损失。

3、承租方在租赁期间应对水箱水位、制动液、冷却液负有每日检查的责任,在车辆正常使用中出现故障或异常,承租方应立即通知出租方或将车辆开至出租方指定维修厂,承租方不得自行折卸、更换愿车设备及零件;因非正常使用造成的事故责任及损失费用均由承租方承担。

4、承租方在车辆租用期间,汽油、润滑油、路桥费、停车费自行负责。

第五条租期的计算。

以承租方接收车辆开始,以承租方归还车辆给出租方为止。

第六条车辆保险。

1、车辆在租赁期间内如发生保险事故,承租方应立即通知出租方,出租方届时应协助承租方向保险公司报案,承租方必须协助出租方办理此事故的相关事宜,并支付因此产生的一切费用。如属于保险赔付范围的费用有保险公司承担;属于保险责任免赔或其他原因导致保险公司拒赔的损失由承租方承担。

第七条合同的效力。

本合同自出租方、承租方签字(盖章)后生效。本合同一式两份,由出租方、承租方各执一份,具有同等法律效力。

第八条争议的解决。

有关合同的一切争议,由双方经协商解决。

出租方(甲方):承租方(乙方):

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单位合同书篇九

贷款方(甲方):

联系方式:

联系地址:

借款方(乙方):

联系方式:

联系地址:

乙方因为经营需要向甲方申请借款,甲方有相应的自有资金,同意出借。经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条?借款金额:______人民币,(大写)______。

第二条?借款利率:借款利率为______(月息)。

第三条?借款期限:自放款日______年____月____日至______年____月____日,利随本情,如遇国家调整利率,按新规定计算。

第四条?保证条款。

1、借款方必须按照合同规定的期限还本付息。

2、借款方有义务接受贷款方的检查,监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行,经营管理,财务活动,物资库存等情况。借款方应提供有关的计划,统计,财务会计报表及资料。

3、需要有保证人担保时,保证人履行连带责任后,有向借贷方追偿的权利,借贷方有义务对保证人进行偿还。

第五条?违约责任。

1、借款方的违约责任。

(1)借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的,应按规定加减收利息。

(2)借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的,由司法机关追究刑事责任。

2、贷款方的违约责任。

贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。

第六条?解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由_____委员会_____或向人民法院提起诉讼。

第七条?其他。

1、本合同非因《民法典》规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《民法典》要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,借款方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。

2、本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。

4、本合同正本______份,甲乙方、保证方各执______份,副本______份,送甲方财会部门和有关部门。均具有同等法律效力。

甲方。

贷款单位:(公章)。

法定代表:(签字)。

乙方。

借款单位:(公章)。

负责人:(签字)。

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单位合同书篇十

身份证号码:______________。

乙方于____年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于____年____月____日,合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。现因________________________。

根据国家有关法律规定,可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守。

1.前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。

2.甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。

3.根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的',按照国家规定执行。

4.双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。

在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。

5.乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息。

6.双方确认,本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。

除本协。

议所述费用外,甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。

7.本协议经双方签署后生效,一式两份,双方各执一份,并具有同等法律效力。

甲方:____________公司(签章)。

_________年____月____日。

乙方:___________(签章)。

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单位合同书篇十一

甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:

1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师,乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.课时辅导费标准:______元/课时。

5.教师有课,必须提前10分钟到校,有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;。

6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。

7.乙方每接一个新学生,第一次辅导一个小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意,甲方按乙方课次支付课时费。

8.甲方在为乙方安排课时工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案。

9.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记。课前乙方和学生应在工作人员处签到,以便作为发放工资的依据。

10.乙方给学生授课时间由甲方安排,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。如需请假,应在24小时前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课,其所造成损失由乙方承担。

11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

12.辅导过程中,乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。

13.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密,如若泄露,甲方有权追究责任并要求赔偿。

14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。

15.乙方不服从甲方安排管理,或不能胜任管理学生,辅导学生,甲方可单方终止合同;。

16.协议自双方签定之日起生效,至______年______月______日终止,期间双方均不得擅自解除协议。

17.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章有效。

______年______月______日。

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单位合同书篇十二

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例,经甲乙双方友好协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款,双方达成如下合同,共同遵守。

第一条合同期限本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中试用期______个月(按上车开始计算),即从________年____月____日至________年____月____日止。

第二条工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方驾驶员岗位工作,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。甲方安排乙方的工作地点:根据工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。

第三条劳动报酬甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,工资组成为:基本工资绩效工资,其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。

(一)试用期为一个月,试用期间月工资为:基本工资元绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等),试用期福利类补贴计半,基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

(二)转正后月工资为:基本工资元绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)。

(三)培训期间,只发基本工资,不发绩效工资。

(四)根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内,如甲方工资制度调整或是岗位变化,甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。

(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳部分,乙方按规定从乙方工资中代扣。

第四条乙方工作职责;。

(一)聘用期内,乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度,服从调度、检查和管理,安全行车、文明服务;严格遵守职业道德,保守甲方商业机密和经济信息。

(三)遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月通讯费补贴。

(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。

(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

第五条乙方安全行车责任。

(一)必须树立“安全。

第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动,服从甲方的管理。

(二)自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

(三)确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。

(四)保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。

(五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

第六条甲方的责任、权利。

(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。

(二)按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。

(三)甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方需要更换驾驶员,需租赁方同意。

(六)甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

(七)乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。

(一)有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用合同,须提前30天以书面形式通知:

a、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;。

b、甲方撤并或缩减编制需要裁员;。

c、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;。

d、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;。

e、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同大成合同的。

f、《劳动合同法》约定的其他情形。

(二)驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用合同。

a、在试用期被证明不符合录用条件的;。

e、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;。

f、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;。

g、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

第八条其他约定事项。

(二)合同期内凡是甲方支付的培训费,乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。

(三)乙方。

第一次与乙方签订劳动合同的,自签订本合同起____日内,向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时,如一方在本合同期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在解除合同的一个月内,甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉作为本合同的附件,具有同等法律效力。

第九条不可抗拒甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守。

第十条其他。

1、合同期限届满,聘用合同终止。在本合同期满前____日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用合同。

2、合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,应在劳动争议发生之日起____日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、本合同至少一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方(盖章)______________。

________年____月____日。

乙方:______________。

________年____月____日。

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