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公安局局长述职述廉报告篇一
在县委、县政府的正确领导下，认真履行基层党建工作直接责任人的职责，完成上级分配的任务，实现年度工作目标。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责报告如下：
(一)抓队伍作风建设方面。围绕党的群众路线教育实践活动要求，认真抓好整改落实。多次主持召开局党委专题会议，研究讨论班子整改方案及建章立制工作，在整治“四风”，贯彻中央八项规定、省委省政府二十项规定，以及解决“最后一公里”等方面取得了良好效果。规范公务接待、公车使用、物资采购等方面的管理，出台相关制度严格控制“三公”经费开支。对于关系群众切身利益的热点、重点问题加强监督整治，实行党委班子成员包片分工负责制，成立三个督查小组，并聘请24名特邀社会监督员，对队伍内部存在的学风不浓、纪律松散、慵懒散漫、服务态度“冷硬”、执法不严、办人情案、办金钱案等问题多次开展专项督查整顿，通报批评民警3人，调整民警岗位5人，处理了违规违纪民警3人。
(2)注重基层组织的建设。认真落实党建主体责任机制，年初与各支部书记签订党建责任书，将局党委成员和党支部书记的党建工作纳入个人绩效考核，确保党建工作的落实。加强党员干部教育，认真落实三会一课制度。今年，我们开展了一次支部书记集中培训，开展了150多项学习活动，评估了4名优秀党员和2名优秀党务工作者。开展软弱党组织整改改进工作。根据要求，对一个软弱党支部进行了评估，并根据实际情况制定了专项整改计划，专门指派一名党委成员对整改，9月底整改完成，达到预期效果,努力完善基层党组织民主集中制，严格党内政治生活，建立健全党员干部和民主评价制度，不断提高制度管理水平。
(四)抓党员素质培养方面。积极开展党日活动，今年以来，在法定重大节日期间，组织党员干部深入特困村积极开展慰问送温暖活动，并成为我县响土村贫困帮扶单位，累计为响土村争取到贫困帮扶金1万多元，子女入学补贴6千元;在建党93周年，组织开展庆“七一”系列活动，组织党员民警回顾党的光辉历程，重温党的宗旨，坚定党员民警始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色;以党的群众路线教育实践活动为契机，大力开展谈心交心活动。始终坚持以人为本理念，开展谈心、交心活动，引导广大党员民警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观,涌现出了一批爱民为民助民好民警、好党员,我局吊罗山派出所教导员王德安,从警二十余年，始终扎根琼中县最偏远的山区，忠实地履行着一名优秀共产党员、公安民警的神圣职责,在生命的最后一刻带病坚守在岗位上,践行了自己入党入警时的铮铮誓言，树立起了一名共产党员的光辉形象。
一是责任意识有待加强。有时业务工作忙起来，把行政事务作为“主业”，对党建工作投入的精力不足，遥控指挥多，没有真正深入了解情况、开展活动和解决问题，造成行政工作和党建工作，“一手硬一手软”的现象，没有履行好党建工作直接责任人的职责。
二是主动谋划创新不多。对党建工作存在的老问题、出现的新情况，主动思考和调查研究的较少，习惯于被动地接受工作任务，缺少积极性和创造性，基本上以开会、听汇报、看材料的形式开展工作，没有发挥好积极负责和主动管理的职能作用。
三是部分党员的先锋模范作用不突出。对基层党员的思想政治建设工作存在薄弱环节，抓得不实。部分党员宗旨意识有所淡化，没有充分发挥先锋模范作用;个别党员把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺少热情和积极性，不求上进。
四是党务干部队伍建设有待加强。我局没有专职党务工作者，党务干部都是兼职，且基本都是本单位各部门的业务骨干，承担着较繁重的业务工作，造成没有足够多的时间和精力去抓党务工作。从当前党务干部现状看，普遍重业务工作，轻党建工作，认为搞党建工作虚空难不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。
五是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的理论学习、座谈交流等，对党员的教育监督管理职能没有很好地发挥出来，致使开展党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不明显。我们通过自查，也发现了个别支部“三会一课”制度坚持的不好，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃等问题。
认真反思存在的问题，原因主要体现在三个方面：一是思想认识不到位。作为党委负责人，我对党建工作的重要性认识还不够深刻，没有把它当做最重要的政绩来抓，不同程度的存在“重业务、轻党建”的思想。二是缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。在抓党建工作方面缺乏持续性、经常性，没有把每项工作、每个环节，抓具体、抓深入。三是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，缺乏必要地制度保障。
一是提高认识，认真履行“直接责任人”职责。加大精力投入，真正树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建”是不称职的责任意识。严格按照“党要管党、从严治党”的要求，建立健全基层党建工作责任考核机制，明确工作任务、完善考核办法、适时督察通报、定期听取述职汇报，并将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。
二是加强党支部建设，选好配强支部班子。从组织上把素质高、既懂业务会管理，又能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党支部领导岗位上，使其真正发挥领头羊的作用。提高党务工作者的综合素质，采取各种有效途径，如举办党建理论和现代管理知识等学习班，组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。多关心和支持党务工作者的工作，增强他们做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使之安心工作。
三是改进方法，丰富党建工作内容。党的组织生活力求“实、活、新”。“实”就是组织生活要从实际出发，真抓实干。“活”就是形式多样，丰富多彩，寓教于乐。“新”就是要敢于创新，研究新的方法和规律，以增强党组织的吸引力和感召力。
四是继续深化党建工作量化考核机制。不断完善各项党建指标量化工作，并纳入个人绩效考核体系，使党建工作与各项业务工作有机结合起来，融为一体。在布置具体业务工作的同时，同步做好思想政治工作。在检查、考核具体业务效果的同时，也要检查考核思想政治工作的落实情况，使党建和思想政治工作有实实在在的内容，由软任务变成硬指标。
公安局局长述职述廉报告篇二
保护森林资源，维护林区治安秩序是我们的职责，林区发案少，秩序好是我们的工作目标。一年来，在市林业局党纽、市公安局和省森林公安局的领导和指导下，对照省“××杯”考核指标和局32项重点工作，认真履职，全市全年没有发生特大涉林案件、没有发生重特大森林火灾、没有发生重大涉森警负面舆情，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。现报告如下，不当之处，请批评指正。
今年全市接处警××起，受理各类案件××起，其中立刑事案件××起，刑事拘留××人，移送起诉××起××人;查处治安案件××起，查处林业行政案件××起，处林业行政罚款××万元。市本级接警处警××起，立案××起，其中刑事案件××起，采取刑事强制措施人××;林业行政案件××起，治安案件起××，林业行政处罚××人，治安处罚人××次。我们主要做了以下几方面的工作：一是加大执法办案力度。以执法办案为中心，加大涉林违法犯罪打击力度，积极开展了“利剑”专项行动、“缉抢治暴”专行行动、“打击西洞庭湖区域非法猎捕、经营野生动物违法犯罪活动”专项行动和“飓风一号行动”，林区治安得到进一步好转。二是加强林区防控。做到有警必接，接警必查。我们公布了举报电话、发放了警民联系卡，畅通举报渠道;不定期对重点部位、场所，野生动植物集散地、候鸟迁徙地、野味餐馆等进行巡查，市局对城区周边的“××”坚持每周巡查1次,基本遏制了乱取土乱用火乱捕猎的现象。把涉林违法犯罪控制在萌芽状态。三是加强警务合作。今年我们与××市国土局执法支队合作，联合制发了《关于打击非法占用林地的违法犯罪行为警务合作的通知》，每月开展一次信息交流活动。与××高速交警支队开展合作,查处了数起非法运输野生动物的案件。四是加强执法监督。所有案件实行执法办案系统网上流转，证据材料全部上传网上，落实重大案件集体讨论，案件终身负责制，全年进行了四次执法评查，执法质量有所提高。
今年全市共发生森林火灾××起，过火面积约××公顷，受害森林面积××公顷。发生率为××次/10万公顷，受害率为×׉，未发生重特大森林火灾，未发生燃烧超过24小时的森林火灾，无人员伤亡，各项指标远低于省政府“××杯”的考核指标，取得了近20年来森林防火工作的最好成绩。主要做了以下几方面的工作：一是抓责任制落实。层层签订了《森林防火责任书》对市森林防火指挥部各成员单位联系责任区重新进行了划分。二是加强森林防火督查。今年全市组织开展了60余次隐患排查和督导，发现问题隐患168起。仅市森林防火办就进行了8次督查，先后检查乡镇、林场27个，发现隐患30多个。三是加大宣传力度。除通过电视台、电台和“村村响”循环宣传外，今年市防火办与市气象局还不定期发布森林火灾气象预警短信，组织志愿者开展森林防火宣传，利用农村赶集开展宣传,极大地提高了全民的森林防火意识，有效预防了森林火灾的发生。四是做好应急准备。市防火办今年对121个重点林区乡镇场的乡镇场长进行了一次系统的防扑火业务培训，各区县对130支各类森林消防队伍近5000人均进行一次以上技能训练和业务培训，除汉寿外其他区县市均开展了森林扑火演练。提高了应急能力。五是抓项目建没，夯实技防、人防、协防基础。防火二期项目建设基本完成，到目前为止完成总投资额的89.6%。同时还完成了××市森林防火规划(2017-2025年)编制工作,该规划经市政府批准实施，与省防火办共同完成××防火生物隔离带××公里的建设规划。
主要做了以下工作：一是加强思想教育，狠抓作风纪律建设。。认真落实党风廉政建设，坚持从严治警，开展纪律作风专项检查，特别是节日期间，以接处警和节日值班备勤为重点，狠抓全市森林公安队伍纪律作风建设,规范接处警程序和值班秩序。二是加强制度建设。今初就制定并下发了《队伍建设目标管理考核办法》等七个考核办法和制度并进行严格考评，通过制度进行规范化管理。三是抓业务培训。今年全市组织了各类培训30余次，选派民警外出学习26人次。市局对全市72名民警进行了一周的业务技能培训;组织民警参加执法资格考试，中级资格通过率为60.3%，初级通过率为72.7%，高于全省平均水平。
积极参加局的“××”、“创文”和中央环保督查问题的整改工作，积报参与志愿者活动和局里组织的各项活动，完成局里交办的其他各项工作，没有出现差错。
今年的工作虽然取得了很大成绩，但与领导和上级的要求还有差距。在明年工作中，我们将继续努力，为维护林区稳定，保护我市森林和野生动物资源安全做出新贡献。
公安局局长述职述廉报告篇三
在县委、县政府的正确领导下，认真履行基层党建工作直接责任人的职责，完成上级分配的任务，实现年度工作目标。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责报告如下：一、履职的特点和亮点(一)抓队伍作风建设方面。围绕党的群众路线教育实践活动要求，认真抓好整改落实。多次主持召开局党委专题会议，研究讨论班子整改方案及建章立制工作，在整治四风，贯彻中央八项规定、省委省政府二十项规定，以及解决最后一公里等方面取得了良好效果。规范公务接待、公车使用、物资采购等方面的管理，出台相关制度严格控制三公经费开支。对于关系群众切身利益的热点、重点问题加强监督整治，实行党委班子成员包片分工负责制，成立三个督查小组，并聘请24名特邀社会监督员，对队伍内部存在的学风不浓、纪律松散、慵懒散漫、服务态度冷硬、执法不严、办人情案、办金钱案等问题多次开展专项督查整顿，通报批评民警3人，调整民警岗位5人，处理了违规违纪民警3人。(2)注重基层组织的建设。认真落实党建主体责任机制，年初与各支部书记签订党建责任书，将局党委成员和党支部书记的党建工作纳入个人绩效考核，确保党建工作的落实。加强党员干部教育，认真落实三会一课制度。今年，我们开展了一次支部书记集中培训，开展了150多项学习活动，评估了4名优秀党员和2名优秀党务工作者。开展软弱党组织整改改进工作。根据要求，对一个软弱党支部进行了评估，并根据实际情况制定了专项整改计划，专门指派一名党委成员对整改，9月底整改完成，达到预期效果,努力完善基层党组织民主集中制，严格党内政治生活，建立健全党员干部和民主评价制度，不断提高制度管理水平。(三、抓好党风廉政工作。按照党风廉政建设责任制实施办法，进一步履行党委主体责任和纪委监督责任，明确细化(四)抓党员素质培养方面。积极开展党日活动，今年以来，在法定重大节日期间，组织党员干部深入特困村积极开展慰问送温暖活动，并成为我县响土村贫困帮扶单位，累计为响土村争取到贫困帮扶金1万多元，子女入学补贴6千元;在建党93周年，组织开展庆七一系列活动，组织党员民警回顾党的光辉历程，重温党的宗旨，坚定党员民警始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色;以党的群众路线教育实践活动为契机，大力开展谈心交心活动。始终坚持以人为本理念，开展谈心、交心活动，引导广大党员民警牢固树立忠诚、为民、公正、廉洁的价值观,涌现出了一批爱民为民助民好民警、好党员,我局吊罗山派出所教导员王德安,从警二十余年，始终扎根琼中县最偏远的山区，忠实地履行着一名优秀共产党员、公安民警的神圣职责,在生命的最后一刻带病坚守在岗位上,践行了自己入党入警时的铮铮誓言，树立起了一名共产党员的光辉形象。二、存在的主要问题及原因一是责任意识有待加强。有时业务工作忙起来，把行政事务作为主业，对党建工作投入的精力不足，遥控指挥多，没有真正深入了解情况、开展活动和解决问题，造成行政工作和党建工作，一手硬一手软的现象，没有履行好党建工作直接责任人的职责。二是主动谋划创新不多。对党建工作存在的老问题、出现的新情况，主动思考和调查研究的较少，习惯于被动地接受工作任务，缺少积极性和创造性，基本上以开会、听汇报、看材料的形式开展工作，没有发挥好积极负责和主动管理的职能作用。三是部分党员的先锋模范作用不突出。对基层党员的思想政治建设工作存在薄弱环节，抓得不实。部分党员宗旨意识有所淡化，没有充分发挥先锋模范作用;个别党员把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺少热情和积极性，不求上进。四是党务干部队伍建设有待加强。我局没有专职党务工作者，党务干部都是兼职，且基本都是本单位各部门的业务骨干，承担着较繁重的业务工作，造成没有足够多的时间和精力去抓党务工作。从当前党务干部现状看，普遍重业务工作，轻党建工作，认为搞党建工作虚空难不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。五是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的理论学习、座谈交流等，对党员的教育监督管理职能没有很好地发挥出来，致使开展党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不明显。我们通过自查，也发现了个别支部三会一课制度坚持的不好，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃等问题。认真反思存在的问题，原因主要体现在三个方面：一是思想认识不到位。作为党委负责人，我对党建工作的重要性认识还不够深刻，没有把它当做最重要的政绩来抓，不同程度的存在重业务、轻党建的思想。二是缺乏持之以恒的钉钉子精神。在抓党建工作方面缺乏持续性、经常性，没有把每项工作、每个环节，抓具体、抓深入。三是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，缺乏必要地制度保障。三、下步工作思路和主要措施一是提高认识，认真履行直接责任人职责。加大精力投入，真正树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识。严格按照党要管党、从严治党的要求，建立健全基层党建工作责任考核机制，明确工作任务、完善考核办法、适时督察通报、定期听取述职汇报，并将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。二是加强党支部建设，选好配强支部班子。从组织上把素质高、既懂业务会管理，又能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党支部领导岗位上，使其真正发挥领头羊的作用。提高党务工作者的综合素质，采取各种有效途径，如举办党建理论和现代管理知识等学习班，组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。多关心和支持党务工作者的工作，增强他们做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使之安心工作。三是改进方法，丰富党建工作内容。党的组织生活力求实、活、新。实就是组织生活要从实际出发，真抓实干。活就是形式多样，丰富多彩，寓教于乐。新就是要敢于创新，研究新的方法和规律，以增强党组织的吸引力和感召力。四是继续深化党建工作量化考核机制。不断完善各项党建指标量化工作，并纳入个人绩效考核体系，使党建工作与各项业务工作有机结合起来，融为一体。在布置具体业务工作的同时，同步做好思想政治工作。在检查、考核具体业务效果的同时，也要检查考核思想政治工作的落实情况，使党建和思想政治工作有实实在在的内容，由软任务变成硬指标。
公安局局长述职述廉报告篇四
各位领导、同志们：
欢迎大家今天百忙之中来参加**警务区民警“述职述廉”报告会，我非常感谢各位代表对公安工作的支持，表示衷心地感谢。
如下：
1、人口管理工作：对2个辖区内的常住人口、暂住人口、重点人口，都已输入微机进行管理，对重点人口实行每月谈话，每季度考核，并建有重点人口档案；对暂住人员经常交流，从中发现有价值的线索，及时发现违法犯罪，有效预防犯罪活动。
2、安全防范工作：动员、组织、指导辖区单位和责任区群众开展群防群治工作，辖区内的村庄，企业组建巡逻队，有条件的组建专职巡逻队。如：组织村干部和村各小组组长无条件的组成义务巡逻队，重点巡逻重点部位。同时，向群众通报每季度的治安情况，提高群众的防范意识。
3、情报信息工作。首先建立了覆盖社区面的情报信息网，经常和村干部，特别是村公安员进行交流，了解情况，掌握信息，对了解到的情况和问题，经常进行分析研究，做出正确的判断，确保信息准确可靠。在辖区内建立信息员，即小商店建立信息员，对信息员实行月汇报制度，重大事项及时汇报，随时掌握社区内的敌社情动态。
4、本季度共入户走访群众60户次，送身份证53个。开展每月的内部单位和公共场所安全检查、安全保卫工作；加强警务室建设，对网上警务室进行了补充完善，继续开展网上警务室法治宣传活动；清查公共场所及特行20余次，清查暂住人口32余人次，进行网上比对没有发现违法人员；尤其把双节安全保卫，消防安全检查落到实处，圆满完成各项任务。
在我辖区共发生刑事案件1起，受理治安案件3起。查处3起。从上季度发案情况看，打架斗殴事件有上升趋势，针对发案情况，及时调整了工作对策，协调村委治保会做好调处矛盾纠纷工作，同时积极开展法律宣传活动。
三、廉洁自律方面。
1、是针对辖区案件的特点，我们将结合日常接处警，将**警务区的发案情况重新整理成台帐，每周做研判分析，提出预警措施。另外，我们会合理安排巡防队员的巡逻防控，坚持打防并举，坚决遏制盗窃案件的发生。
2、是对群众近期反映但未解决的问题积极协调，争取早日解决。
3、是进一步推进预约服务和上门服务机制，让群众找民警办事更容易，让群众对民警办事更满意。
4、是积极做好巡逻防范工作和宣传预防工作。、
以上就是这次的述职内容，欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议。谢谢大家！
公安局局长述职述廉报告篇五
各位领导、各位同志：
20年以来，在县委、县政府和市公安局的领导下，我不断加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主动谋划，同局长紧密协作，团结和带领全县广大公安民警，深入贯彻十八大精神，努力加强公安队伍建设，充分发挥公安机关职能作用，深入开展严打整治斗争，全面强化治安防控体系建设，强力促进公安基层基础工作有效确保了全县政治稳定和社会安定。20年，全局共有27个单位和8名民警受到县级以上表彰。
工作中，我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神，不断加强自身政治理论素养。在抓好自身学习的同时，认真组织全局民警学习。20年，共组织局党委集体学习18次，组织中层干部集体学习36余次，组织全体民警集中学习8次。学习过程中，我以身作则，率先垂范，充分利用工作及业余时间进行自学。特别是对党的“十八大”精神和十八届三中、四中全会精神、中共中央八项规定等进行了反复的学习，做学习笔记达2万余字，撰写心得体会文章7篇。在学习过程中，注意将理论与公安工作实践结合起来，在实践中对理论进行印证和深化，用正确的政治理论武装头脑。用理论指导实践，使自身政治理论水平明显提升。回顾过来的工作，自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党委保持了高度一致。
(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不断加强思想建设。通过组织开展形式多样的学习活动，用正确的政治理论武装民警头脑，筑牢了思想防线，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始终保持正确的政治方向;二是探索和实践新形势下公安思想政治工作的新方法。针对新形势下公安民警思想特点，我改变过去单纯的开会、说教式的思想政治工作方法，采取谈心、家访等方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持“三级谈话”制度，实行局主要领导同党委成员、党委成员同分管所队一把手、各科所队一把手同普通民警每月一谈，切实掌握队伍的思想状态;三是在生活上关心民警。在经费十分紧张的情况下，与其他党委成员一起多方筹集资金，为全局民警每人投了一份人身意外保险，定期组织民警进行体检，落实了年休假制度。凡是民警受伤、生病、父母去世等，我都亲自去探望，与广大民警建立了深厚的感情。当民警在工作、生活中遇到困难，思想有疙瘩时，我总是主动地与其谈心，帮助解决问题，消除思想障碍。一年来，我与民警谈心谈话共60余次，帮助民警解决工作和生活上的难题10余件，使全体民警深受鼓舞，心受感激;四是不断强化宣传思想工作。在年初，指导制定了全局宣传思想工作方案，明确了目标，量化了任务，强化了责任。推进过程中，坚持指导与调度相结合、内引与外联相结合，迅速掀起了宣传活动高潮。20年，在各级新闻媒体上共发稿521篇，其中17篇，省级170篇，市级319篇。在省厅发布简讯、简报23篇。同时，加大了电视、广播等媒体宣传，“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后，在省电视台做了专案播报，在社会上形成了较大的影响。
(二)紧紧扭住班子和队伍建设。一是加强班子建设。工作中，把科室所队领导干部的培养作为重要内容，严格选拔任用程序，坚持群众推荐、组织考察、集体研究。班子组成后，会同局长逐个对班子成员、特别是一把手进行谈话，帮助树立，维护班子团结。同时，经常深入到基层所队，了解情况，帮助解决实际问题。二是强化民警业务技能培训。20年以来，我们紧紧以“实战训练年”活动为载体，主动开展了规范执法培训、体能训练、处置群体性事件实战演练等训练活动，20年，我们共组织全局性的法律知识培训5次，参训人员280人次，与此同时，在网页上开设了《学习园地》，及时提供法律、法规网上题库，方便民警“点对点”开展自学、自训、自测;组织实弹射击训练2次，参训民警200人，以巡警大队、刑警大队、派出所等实战单位为主处置群体性事件的实战演练10次，在体能是在体能训练方面，以科室所队为单位，充分利用县城二中操场、刑警大队大院、巡警、交警大院等场地，结合实际开展100米，立定跳远、俯卧撑等项目训练100多场次。在教育培训工作中，我们还狠抓教官队伍建设及案件点评工作，20年，我局民警刘志军、马彦鹏、陈少峰3名同志作为兼职教官到市局参加培训，白金永到省厅参加实战教官培训，其中白金永还被省厅评选为优秀实战教官，这些教官在全局培训中发挥重大作用，同时在日常工作中也发挥了言传身教的效果。在讲课素材方面，注意对身边的案例进行点评，对基层实战单位办理的每期案件，结案后都有进行点评，影响较大的案例制成光盘供全局学习。如1年“4.18”拐卖儿童案，制作了专门光盘，上报省厅作为实战案例素材。
(三)狠狠钳住民警纪律作风。做好公安工作，加强纪律作风建设是保障。20年，我们一是将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌，全局各单位全部在显著位置悬挂，同时，给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册，发至全体民警手中，供大家随时学习，随时警醒;二不断强调中层干部“一岗双责”制度，确保时刻将队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后，10月14日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿治理会议，通报了武邑事件，组织民警以武邑事件为反面典范，查找在宗旨观念、纪律作风、服务方法等方面的问题，认真加以整改，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题;三是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线，对各专项工作和纪律作风进行督察，对违反警规禁令的案事件，发现一起、严肃处理一起，绝不姑息迁就;四是严格管理。对民警身上存在的缺点和问题，敢说敢管，主动帮助改正，防止其发生违法违纪问题。
(四)切实抓好各项业务工作。对于各项业务工作，我都主动思考，精心组织，紧紧围绕公安机关维护社会治安稳定的职能作用。一是深入开展严打整治专项行动。20年开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动，严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中，破获黑恶痞霸案件98起，抓获黑恶痞霸嫌疑人99名，打掉黑恶痞霸性质团伙3个。“京畿亮剑”行动中，侦破“两抢一盗”案件355起，抓获侵财犯罪嫌疑人233名，其中“两抢一盗”155名，黑恶痞霸33名，省厅督办的1起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件1串3起、抢劫工地案件1串3起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中，我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中，我局同样排名第一，在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一，在永清县公安局成立以来尚属首次。20年全年共破获各类刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人516名，打掉团伙32个，发生命案1起已破获。查处治安案件1453起，处理人员867人;二是深入开展环境治理专项行动。
共立重大环境污染事故案26起，抓获环境污染犯罪嫌疑人21名，起诉10人，上网追逃18人，取缔“十五小”、“新六小”企业加工点120家;三是强化食品药品案件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌安全”专项行动，破获食品药品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打击的同时，全力构建治安防控体系。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施，对党政机关和广播电视等机构，在检查督导其完善内部安全保卫制度和措施的基础上，加强巡逻，确保绝对安全;扎实推进“平安社区”创建活动。对全县25个居民小区的楼房栋数、人户范围、安防设施、保卫力量、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐，绘制了平面示意图。按照以点带面的原则，先后分2个阶段共确定了11个小区作为先期试点，全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治保组织;强化巡逻力度。在城区，由治安大队、巡警大队、机关科室和永清派出所分片负责，加大巡逻的密度和频率，将警力摆上街面;在各乡镇，由派出所民警带领联防队员开展巡逻团结出凝聚力，出战斗力。因此，在工作中，我时刻注意维护局领导班子团结。坚持多年来对人对事优良的思想品德，尊重领导和上级，对下属做到工作严格要求，接触平易近人，对自己名利得失从不计较，始终保持了自己优良的作风。坚决服从一把手领导，维护班子，对于集体研究决定的事项，坚决执行，作到令行禁止。对于分管的工作，充分发表意见，认真履行职责，对与自己意见相左的同志，求同存异，并主动寻求统一思想的途径，尽快取得共识。在工作作风方面，不断树立团结共事理念，工作中率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。带头执行局里的各项规章制度。坚持经常性深入基层，每周确保两天的时间深入基层所队，与民警谈心，了解实际情况，帮助解决问题。同时，勇于担当，对于各项工作，勤于思考，精于谋划，在遇有急难任务时，果断决策，保证了各项工作的顺利推进。为社会安定、打造平安永清打下优良的基础。
新形势下，公安工作面临着形形色色的诱惑，我始终严格约束自己，保持一颗平常心，始终保持一名共产党员的本色。一是坚持用《党章》来约束和要求自己，强化“三观”改造，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线。二是严把“三关”。即：权力关、金钱关、人情关。坚持把权力用在工作上，不以权谋私。坚持在金钱面前不动心，不搞权钱交易。坚持不以关系代替原则，对自己严格要求。多年来，从没有发生过不廉洁问题。
述职人：x素材本站。
2021年月日。
公安局局长述职述廉报告篇六
各位领导、同志们：
按照市委、市纪委关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的有关规定和要求，现将我在xx年度的思想、学习、工作及党风廉政建设情况汇报如下：
1、xx年，在局党委书记、局长xxx同志的带领下、我们党委一班人统一思想，把党风廉政建设摆上公安工作的重要位置，建立健全了党风廉政建设责任制，在全局民警的共同努力下，切实加强了防腐据变能力，围绕全局“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的整体工作目标，我作为主管派出所战线的领导，坚持以领导干部廉洁自律相关规定为标准，在主管战线深入开展“为谁执法、如何执法”大讨论活动，并按照《xx市公安局廉洁自律监督考核规定》，进一步规范了民警的日常工作行为，将结果记录在案，纳入全年目标考核成绩，按照局党委的统一部署，我带领民警深入开展“一帮一、一对红”帮教活动，进一步凝聚了警心，增强民警爱岗敬业的责任心，从而全面促进了我局党风廉政建设的开展。
2、按照市纪委党风廉政建设工作的相关部署局党委的统一安排，作为主管户政工作的副局长，我在加强自身学习、提高自身约束能力的同时，严格要求各派出所长负起领导责任，坚决执行xxx局长提出的“从我做起、向我看齐、要求民警做到的，我首先做到;不要民警做的，我坚决不做。”的工作要求，坚决以身作则，严格要求自己，预防在执法活动中的腐败现象和利用职务犯罪现象的发生。
3、在党风廉政建设实行的过程中，我坚持做到凡工作中的重大决策、重大问题，都上报局党委会议，经过集体讨论，广泛征求其他领导和群众的意见。
4、在落实党风廉政建设责任制工作中，我坚决执行市委的决策、命令，在市纪委的领导和监督下带领所主管的战线民警全面、稳步地推进党风廉政建设工作。强化思想教育，引导民警积极向上、爱岗敬业，密切警民、警企关系，把党风廉政建设工作从制度约束变为自觉执行。
1、我作为派出所的主管领导，深入基层是我的日常工作、倾听社会群众的呼声是我的工作职责。按照“信访接待时”的工作要求，我在每个工作日的第一个小时接待来访群众，并向局党委汇报，给来访人以满意答复，帮助他们找到合理正确的解决问题之路。
2、对胡锦涛书记提出的八个方面良好风气的要求，我在每月的班子成员民主生活会上，与班子成员一起查摆问题，探讨解决的办法。
3、在工作中，我重证据、讲实效，重质量、讲效率，坚决避免只重形式的“形象工程，政绩工程”。
4、我严格按照《人民警察法》和五条禁令要求自己，坚决做到令行禁止，从未通过弄虚作假、虚报浮夸等方式获取任何荣誉和利益。
5、在接待上，从未搞过特殊化，严格按标准进行接待。
6、未参加过出国(境)学习考察活动。
7、严格按照市纪委关于公务用车的管理规定，认真进行申报，无超标准用车行为。
1、我现居住房屋位于xx镇xx小区，面积xx平方米，xx年花9万元购买，不存在重复享受房改政策购买房屋、用公款装修及无偿占用房屋等行为，除现有房屋外无其他住房。
2、现使用车辆为xx轿车，排气量xxt，于xx年购买，价格为x万元，系省公安厅调拨车辆。
3、我本人及家人从未参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财。
4、从未借委托理财名义谋取不正当利益，从未有违反规定收送过现金、有价证券及支付凭证的行为。
5、我妻子在xx市xx处工作，女儿在市x中上学，我本人及家人从未经商做过买卖。
6、在选拔用人方面，我坚持“量才使用、人尽其才”，从未放生过跑官要官、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、违规提拔等违反制度、原则、程序的各种问题。
7、从未接受过办事人员的宴请，没有将吃喝费用转嫁给下属单位的情况，从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠行为。
8、在婚丧嫁娶、子女上学当兵、本人和直系亲属过生日上，从未操办过。
9、除工资外，无其他补助和奖金。
10、家中电脑、手机、电话均为个人购买，费用均由个人支出。
11、本人“八小时”工作以外时间，均在家休息，无任何不良嗜好。
存在的问题。
1、学习主动性有待于进一步加强。
2、在作风建设方面还有差距，履行职责上还有待于提高。
今后努力的方向。
1、要充分认识到加强党风廉政建设是保证和提高党的执政能力的保障，在今后的工作中，要加强对上级纪检部门关于党风廉政建设方面精神的理解和学习，做到警钟长鸣、防微杜渐，不断加强防腐据变的能力。
2、要经常与班子成员沟通思想，探讨解决问题的方法和策略，经常深入到基层所队做调查研究，真正做到转变工作作风，切实解决实际问题。
3、深入贯彻党风廉政建设责任制所规定的内容，并以这些内容为日常工作的标准。
4、要虚心接受社会各界监督，认真听取民警意见，坚持公平、公正，严格按照党风廉政建设规定对照检查，发挥好领导带头作用，树立严谨务实的工作作风。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公安局局长述职述廉报告篇七
各位领导、各位同志及各位观众，您们好!
述职人：***，汉族，大专文化，中共党员，19xx年1月参加工作，先后在dd特区、**公安局任副局长，20xx年11月任**自治县公安局党委书记、局长。根据中共**自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》(县组通[20xx]53号)文件要求，现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出批评意见。
我在任职期间认真做了以下四个方面的工作。
一是务实工作，全力保持**社会治安稳定。公安机关的三大政治社会职责是“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”，从我担任公安局长以来，始终牢记这一职责，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，与公安局班子成员一道，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及县委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令，把确保全县社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。xx年以来，开展了反盗打抢、区域性专项整治、吸毒人员大收戒、奥运安保、打黑除恶等一系列专项行动40余次。针对人民群众关心的治安热点问题，加大了城区治安巡逻力度，加大城镇监控范围，在已安装城市监控系统(20个监视点)的基础上，08年拟扩大为180个监视镜头。同时进一步编织了以公安为主、联防为辅、保卫干部有益补充的动静结合、立体交叉的治安防范网，看死盯牢重点人员，坚决打击邪教组织违法犯罪活动。圆满完成了重大节假日、重大活动和省地重要领导到**考察等30余次安全保卫工作任务。今年以来，重视社会矛盾的消化，消除各类不稳定因素200余起。xx年至08年9月，全县共立刑事案件1010起，破469年起。发现受理治安案件781年起，查处720起。打掉犯罪团伙28个116人，抓获刑事作案成员393年人、网上逃犯50人，收戒吸毒人员130人，送强制隔离戒毒115人，铲除罂粟原植物1556株，缴获毒品海洛因651克加73个零包，为人民群众挽回直接经济损失180余万元。xx、xx连续两年实现了命案全破目标。全县社会治安稳定，没有发生一起影响特别恶劣、危害特别严重的恶性案件。
二是抓好“三基”建设，打牢基层基础。从xx年起，我始终把抓基层打基础苦练基本功作为公安机关的战略性工程来抓。大力开展“一巡两驻”工作，积极推进农村警务战略改革，整合了机关工作部门，精减了机关工作人员，下沉了工作民警，划分了警务区，设置了警务室，成立了巡逻特警大队，改进了警务模式，借鉴上海经验，抽调警力开展“大练兵”活动，坚持每日巡逻，城区治安状况明显好转，人民群众的安全感明显增强。按照上级公安机关的统一部署，加强了我局信息化建设与应用，开展了派出所基础信息采集，在全局掀起了学习计算机热潮。争取各级领导关心支持，加大了基础设施建设力度。三基工程建设以来，我局新建派出所办公房6个，新增车辆36台，统一了派出所的外观标识，新增计算机172台，现全局共有计算机194台，民警计算机拥有率达到了88%。积极争取上级解决资金80万元安装了城市监控系统和看守所监控系统，xx年争取省厅和县政府支持，筹集资金102万元，为8个无车派出所购置8台车辆，4个派出所修建了办公用房，全县派出所实现了有房有车，同时对县局办公室的办公条件进行改善。基础设施建设投入力度达到了历年之最。
三是竭力做好公安部门窗口服务工作，努力提升人民群众的满意率。任职以来紧紧围绕全县经济社会发展提供优质高效服务这一中心，积极改进公安工作，提高工作效率，方便人民群众。开展了户籍制度改革，实行了统一的居民户口管理，打破了城乡户籍差别;推行了“二代证”送证上门服务，及时将“二代证”送到办证人手中，深受群众好评;xx年成立了出入境管理大队，积极审批**、德江两县出入境申请，方便了公民出入境;落实了户政办证大厅、交警办证大厅等窗口单位赶场日正常上班制度，及时受理各类业务，极大地方便了人民群众办证;积极推进消防工作、道路交通社会化管理进程，加大安全监管力度，及时消除各种不安全隐患，安全事故得到了有效遏制。xx、xx两年，我县按照新制度办理户口50000余户，受理二代身份证20xx00余份，送证上门100000余份，受理港澳往来通行证577份、公民出国护照623份，港澳定居申请12人，出台人员6人，办理各类行政案件15414件，查处15353件，处置火灾事故9起、交通事故980起，全县无特别重大的群死群伤安全事故发生。公安服务窗口工作的加强，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的好评，公安交警大队办证大厅被县文明委评为“文明窗口单位”。在今年的抗冰救灾工作中，本人被省人民政府授予一等功，县交警大队被地区行署评为先进集体，获省“五一”劳动奖状。
四是注重队伍建设，坚持从严治警、从优待警。xx、xx两年，我局大力推进队伍正规化建设。认真开展了队伍集中教育整顿活动。按照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求，认真吸取今年瓮安“6·28”事件的教训，组织民警进行了对照检查，认真剖析。通过教育整顿，全局上下基本形成了求真务实、真抓实干、讲求质量的良好风气。为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教育，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手，努力加强警察警风教育，得到了公安部、省公安厅、地区公安局的充分肯定。目前，全局民警队伍精神振奋，充满活力。先后有1人获全国优秀人民警察荣誉称号，1人获全省优秀人民警察称号、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性，每逢节假日，公安民警大多不能放假休息，为保节日安全一直坚持在执勤岗位上，在平常的工作中也无法照顾家庭，甚至连吃饭也顾不上，为解决民警因工作误餐问题，从xx年起，我局每年投入10万余元，在局机关开办了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顾之忧。为落实从优待警，根据铜地机编办[20xx]316号文件，在县委政府的关怀下，今年对全县公安机关机构设置进行了规范，将原有的13个科、所、队、室撤并整合为8个内设执法勤务机构，3个监管场所;新提任副科级领导职位50人，现公安局副科级以上民警达104人，占民警总数的47%。
我是一名从普通民警成长起来的公安局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。
我担任**自治县公安局长至今，在工作中坚持民主集中制，对重大事项、重大决策坚持集体研究讨论。任职两年来，**局整体工作位居全区前列，xx年获地区公安局目标绩效考核一等奖，县级目标考核获二等奖，取得了近十年来的最好成绩。08年全面工作完成情况也属于全区前列，**公安工作呈现出良好的发展态势，这是各级领导关爱的结果，是我局班子团结奋斗，务求工作取得的成效，是全体民警辛勤工作的结晶，我只是尽了一位公安局长应尽之责。我深知，本人还有许多不足之处，**公安工作虽然这两年取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，主要表现为：一是本人政治理论学习深度不够，自身修养还需加强;二是全局工作部署有余，局部工作落实不足;三是人民群众满意率不高，政风行风评议排名靠后。但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局212名民警的齐心协力，我有信心有决心干好**的公安工作。在下步工作中，我将带领班子成员及全体民警继续深入学习贯彻落实党的“十九大”精神，按照县委、政府对公安工作的要求和上级公安机关的部署，紧紧围绕“强化两个建设(警察文化建设和基层基础建设)，实现两个稳定(社会政治稳定和社会治安稳定)，树立两个形象(公安民警亲民爱民和公平正义的良好形象)，搞好两个拉动(目标绩效考核和经常性督查)”的基本思路，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面实现公安工作和队伍建设跨越式发展。具体在四个方面狠下功夫：一是以强化两个建设为切入，全力夯实公安之基，努力实现公安工作的可持续发展。二是以保证两个稳定为切入，扎实落实维稳措施，努力实现**社会面的和谐稳定。三是以树立两个形象为切入，切实改进公安窗口部门工作，努力实现队伍建设新的突破和人民群众满意率的逐年提升。四是以搞好两个拉动为切入，激发公安民警活力，努力实现**公安工作业绩再上新台阶。
我的报告完毕，谢谢大家!
谢谢大家！
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公安局局长述职述廉报告篇八
各位领导、同志们：
本人xxx，男，xx岁，汉族，大学本科学历，中共党员，xxxx年参加工作，现任xx市公安局xx分局党委委员、副局长，分管xx和xx工作。2011年以来，在镇委、镇政府和上级公安机关的正确领导下，在各室所队的大力支持下，在全体干警的共同努力下，我狠抓政治理论学习，积极开拓进取，扎实勤奋工作，顺利完成了全年各项工作任务，取得了一定成绩，现将一年来主要工作和廉政情况报告如下：
打牢了坚实的思想基础。通过学习，我的政治思想素质得到了一定提高，政治敏锐性和政治鉴别力得到了进一步增强。
作为分局副局长，按照“四个服从”的要求，在政治上、思想上、行动上，我牢固树立“全局一盘棋”的思想，积极主动配合局领导抓好全局工作，自觉维护分局领导的权威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是积极发表自己的意见，对集体形成的决定，坚决予以执行，绝不搞“一言堂”;二是在贯彻执行分局领导决定的过程中，能够从实际出发，不搞主观意志，充分发挥自己的作用，互通情况，交换意见，使班子成员感到有权有责;三是在执行民主集中制的原则上，始终把党的利益作为自己思想和行动上的最高准则，在执行分局领导集体决定时，不搞实用主义，坚决站在党和人民利益的立场上，无条件地服从和执行;四是在日常工作中坚持集体领导和个人负责相结合的制度，对分局里的重大事项，如：基础建设、人事调整、评功受奖等，均尊重集体决定，努力使分局领导成为一个有凝聚力、向心力的班子，团结奋进的班子。
今年以来，工作上我始终坚持实事求是的工作作风，在分管的xx和xx中，大力加强民警队伍的自身建设，一手抓好业务岗位练兵，一手抓紧政治思想学习，确保队伍不断地向勤政爱民、廉政高效发展，为顺利完成各项公安工作打好坚定的基础。
(一)开拓进取，大力开展分管工作。
今年以来，我紧密配合分局其他领导，紧紧围绕“平安xx、幸福xx”的目标，以“平安大运”为主线，以维护我镇农村社会稳定为己任，开拓进取，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，其中成功处置了xxx上访案、xxx案中案、xxx系列事件，破获xxx案等，为维护我镇的社会政治稳定和经济建设做出了重大贡献。对于我分管的xx、xx工作，我严格监督，力争从源头上杜绝错误的发生;加强监督，促使每位成员不断学习，提升自身业务水平，提高为群众服务的效率和质量;大力支持，只要是用于业务建设等方面的合理的需求，尽可能的予以满足。
(二)狠抓队伍，筑牢廉洁自律防线。
我分管的xx和xx工作，直接面对和接触广大群众，因此工作人员的服务意识、工作态度以及工作质量的好坏都将会直接影响到公安队伍的在人民群众心中的权威性和整体形象。因此，我以强化队伍思想管理工作作为头等大事来抓，狠抓成员的理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先进典型教育等。现今，xx和xx工作更加积极了，办事效率更高了，服务态度更好了，群众满意度提升了，各工作人员都在工作、生活中自觉做到自重、自警、自省、自律。
(三)严于律己，争做勤政廉政表率。
作为一名副局长，我时刻不忘在工作、生活等方面作出表率。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在具体的工作和生活中自我约束，自觉接受上级领导、人民群众以及广大民警的监督，自觉遵守各种社会规范和国家法规，不断提高思想政治素质。牢固树立正确的价值观和权利观，从严要求自己，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己绝对不做。在廉政建设方面本人严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，在对待钱物上不贪不占;在对待权力上不以权谋私;在对待名利上淡名轻利;在纪律上令行禁止。
回顾过去一年的工作，我虽然在本职岗位上取得了一定的成绩，但还是存在不足。在接下来的一年里，我决心将进一步加强学习，开拓创新，不断提升自身素质和工作水平;勤奋实干，为全局树立求真务实的榜样;精诚团结，做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结;公道正派，在工作中，做到与人为善，任人为贤;狠抓落实，切实做好分管工作，打造一支“政治可靠，作风过硬，纪律严明，业务精通，公正清廉”的优秀队伍，力争使分局的工作再上一个新台阶。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公安局局长述职述廉报告篇九
2020年，按照县政府工作分工，我分管公安、司法工作。一年来，在县委、县政府和市局党委的正确领导下，我认真学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神和全国、省、市公安机关相关会议精神，严守政治纪律和政治规矩，认真履行党风廉政建设职责。紧紧围绕克山县经济发展大局，不断加强学习，主动作为、扎实工作，确保了全县社会治安大局持续稳定,较好的完成了县委、县政府和市局党委交办的各项工作任务。现将2020年有关工作情况汇报如下：
坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届四中、五中全会精神和***总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神作为首要政治任务，认真履行党委“第一责任”职责，带领全局党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把反对形式主义、官僚主义作为重要政治纪律、政治规矩来对待，坚决做到“两个维护”。召开全局警示教育大会2次，通报违法违纪典型案例，集中整治不担当、不作为、慢作为等行为，营造风清气正的良好警风。全年参加县委理论中心组集中学习8次，参加县政府民主生活会3次，县政府党组会议学习9次，组织县局开展局党委集中学习8次，县局党委民主生活会2次，讲党课1次。带领全县公安干警牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持正确方向，坚守舆论阵地，锤炼干部队伍，推动县局意识形态工作再上新台阶。
一是严格落实“一岗双责”责任制度。深入所包乡镇、企业指导业务工作和党建工作17次，检查指导防汛抗旱、脱贫攻坚等工作5次，听取党建工作汇报6次，切实推动包保乡镇重点工作有序开展。
二是围绕公安重点工作任务，为县域经济快速发展保驾护航。立各类刑事案件315起，破案173起，破案率55%。八类案件发案10起，破10起，破案率100%。其中命案发2起，破2起，抓获各类网上逃犯34人。破获毒品案件7起，刑事拘留10人，打掉团伙2个，缴获冰毒70克;破获涉疫情电信诈骗案一起，为群众挽回经济损失10万余元，抓获潜逃25年命案逃犯1名。全力开展“三打两控一遏制”百日攻坚行动，破获各类刑事案件40起，刑事拘留30人，取保候审38人，逮捕44人，监视居住9人，移送起诉36人，行政拘留37人;抓获网上逃犯24名，其中年前上网逃犯1人。排查化解矛盾纠纷64起，开展“百万警进千万家”走访社区154次，走访村屯768个，走访单位203家，走访家庭累计18625个，整治各类治安隐患61处。依法查处非法信访行政案件5起，行政拘留6人。刑事案件1起，取保1人。按照县委、县政府要求，由经侦大队牵头追回13家建筑企业欠缴税费2000余万元，扣押价值200余万元房产3处，违法犯罪打击工作成效显著。积极借鉴新时代“枫桥经验”，落实“一村一辅警”工作机制，在全县14个乡镇建设122个“居家式”农村家庭警务工作站，实现居家式服务和警务工作有效衔接。在疫情期间，组织400余名公安民警、辅警，分配到全县10个交通卡口，实行24小时值班值守，累计检测车辆98,228台次，检测人员461,963人次，劝返中风险以上地区车辆456台次，人员1048人次。共依法打击处理涉疫情违法行为263起，行政拘留38人，行政罚款268人，警告训诫96人。破获刑事案件1起，采取刑事强制措施1人。有效阻断了疫情输入，疫情防控取得了优异战绩。
牢固树立法治思维，着力提高依法办事能力，坚持用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。加大普法工作力度，带头学习遵守《宪法》等法律法规，弘扬社会主义法治精神，夯实依法治国社会基础。
一是不断提升法治素养。认真学习以《宪法》为核心的各项法律法规，牢固树立社会主义法治观念，努力提高法治素养。参加县委常委会会前学法5次，政府常务会会前学法7次，组织县局集中学法22次，学习各项法律法规15部，增强了规则意识和法治意识，提高了依法行政能力。
二是增强全民法治观念。利用《民法典》颁布契机，结合“七五”普法日活动，开展《宪法》《民法典》等法律法规宣传活动50余次，发放普法宣传手册2万余份，运用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台发布法律知识200余条，广大群众知法、守法、用法意识得到明显提高。
三是扎实推进依法治县。我县顺利通过2016-2020年法治政府验收，380项任务全部完成。印发《县委全面依法治县委员会2020年工作要点的通知》，对依法治县工作进行安排部署。按照上级文件规定和县政府工作需要，聘请两名政府法律顾问，协助县政府处理行政应诉案件并为县政府决策提供合法性审查意见。
四是完善执法监督机制。稳步推进执法监督工作。对县公安局、卫健局等16家执法单位“三项制度”落实情况等方面进行执法监督检查。邀请县内法律专家对县公安局、市场局等14家行政执法部门上报的69本执法卷进行评查。评查结果全县通报，下发整改意见函。此项工作得到省市高度认可并在全省进行推广。
五是全面推进“强乡扩权”改革。利用22天梳理、审核乡镇级行政权力和公共服务事项266项，最终形成214项乡镇级行政权力事项清单。
严格遵守《准则》《条例》和中央、省市关于廉洁自律的各项规定，无滥用职权，不廉洁履职的行为。按要求认真填报个人有关事项，2019年个人考评结果为称职，没有党政纪律处分情况。加强作风建设、规范权力运行，严格执行请示报告制度。认真执行《“三重一大”事项议事决策规则》，不暗箱操作，严格依规、按程序办事。分管领域重大项目安排及大额资金使用事项均按工作规则和程序组织实施，在充分调研的基础上，严格把关，召开县长办公会研究、论证，最终提请县政府常务会、县委常委会审议决策，做到决策科学、民主、依法。2020年，在县委的支持下一次性调整42名干部，其中，提拔、重用20人，进一步强化了公安队伍的综合素质，激发了公安干警的工作热情和积极性。
深刻认识把握***总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，牢固树立“生命至上，安全第一”理念，坚定贯彻中央、省、市、县委决策部署，坚决落实安全生产责任。
一是开展安全生产宣传活动。全年共开展安全生产教育宣传活动72次，发放宣传单4万余份，粘贴宣传海报100余张，落实群防群治、联防联控151次。
二是强化安全隐患排查。在全国“两会”、“五一”、国庆节等关键节点期间前往县内商场、九小场所等人流密集地点开展安全设施检查和隐患排查工作，共检查各类场所3162家次，整改各类隐患125项。
三是狠抓交通隐患整改。认真吸取“七·五”较大交通事故惨痛教训，全力开展县内交通安全隐患排查整改，严查各类交通违法行为。累计排查各级公路23条，长630公里，排查各类隐患1486处。全年查处各类交通违法行为17627起，其中酒驾293起、醉驾101起，交通秩序明显改善。
四是完善交通基础设施建设。争取财政资金199.58万元，在县内施划标线13703平方米，安装护栏4615米，增设交通标志牌78块、太阳能警示灯37个，城区交通安全隐患大大降低。
总结2020年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。在工作方面，当前公安执法素质和水平还有待提升，基层基础设施还有待完善。在个人方面，还需要不断转变工作作风，创新工作方法，政治理论学习还需进一步加强。下一步，我将按照县委、县政府的决策部署，进一步解放思想，创新工作举措，为维护克山社会稳定、经济高质量发展做出新的更大的贡献。
