在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
薪酬控制的途径
薪酬控制与薪酬沟通3
1、薪酬预算的含义3
2、薪酬预算的编制目标3
3、薪酬预算的环境分析3
4、薪酬预算组织内部环境3
5、编制薪酬预算的方法3
6、薪酬控制的含义4
7、控制薪酬总额4
8、制约薪酬总额的主要因素有以下三个方面4
9、确定薪酬总额的计算方法4
10、成本测算与控制4
11、人工成本测算5
12、人工(劳动力)成本控制5
13、依据调整的原因不同可以将薪酬调整6
14、薪酬沟通的步骤6
15、薪酬沟通与组织文化6
调薪时刻,HR该如何与员工沟通?7
1.薪酬理念和制度7
2.调薪政策7
3.影响薪酬的因素8