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总结有助于我们发现自身的优势和不足，从而更好地发挥自己的优势和弥补不足。写总结时要重点突出自己的成长和进步，展示自己在这段时间内的改变和提升。以下是近期小编为大家整理的一些总结范文，供大家参考和借鉴。
退休人员年终总结篇一
尊敬的各位离退休干部同志们：
您们好!翠柏苍松兆福寿，金樽檀板庆新春。
正当全区上下深入学习贯彻党的十七届五中全会、中央第五次西藏工作座谈会和区党委七届七次全委会精神，全区各族人民群众喜迎西藏和平解放60周年之际，我们告别了硕果累累的20xx年，迎来了充满挑战和机遇的20xx年。
值此辞旧迎新的美好时刻，受自治区党委、政府委托，谨向您们致以亲切慰问和良好祝愿!
20xx年是我区全面完成“十一五”规划目标，经济社会发展取得重大进步的一年。
在党中央的坚强领导下，自治区党委、政府带领全区各族干部群众，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七次代表大会和十七届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会、西部大开发工作会议和胡总书记在参加十一届全国人大三次会议西藏代表团审议时的重要讲话精神，按照自治区第七次党的代表大会和七届六次、七次全委会的部署，牢牢把握推进跨越式发展和长治久安这个主题，坚定不移抓发展，旗帜鲜明反对分裂，尽心竭力惠民生，持之以恒抓党建，社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设取得新进展。
农牧民人均纯收入预计达到3990元，同比增长13%，连续8年实现两位数增长;地方财政一般预算收入和支出分别达到36.1亿元和550亿元，同比增长20%和17%。
经济保持跨越式发展，人民生活水平显著提高，基本公共服务能力显著增强，基础设施建设取得重大进展，生态环境进一步改善，改革开放不断深化，社会大局保持持续稳定。
同时，全区老干部工作也不断得到加强，老干部各项待遇得到较好落实。
这些成绩的取得，也凝聚着广大离退休干部的智慧和心血，离不开您们多年来打下的坚实基础，离不开您们的大力支持和鼎力帮助。
在此，谨向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
20xx年是西藏和平解放60周年，也是我区实施“十二五”规划的开局之年，挑战与机遇共存，困难与希望同在。
在新的一年里，全区上下将深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会和中央第五次西藏工作座谈会、西部大开发工作会议精神，坚持中央关于新时期西藏工作的指导思想不动摇，坚定不移地走有中国特色、西藏特点的发展路子，以科学发展、跨越式发展和长治久安为主题，以实施“一产上水平、二产抓重点、三产大发展”的经济发展战略、加快转变经济发展方式为主线，以改革开放为动力，以民族团结为保障，以保障和改善民生为出发点和落脚点，以生态环境保护与建设为重要内容，巩固和扩大“十一五”发展成果，促进经济更好更快更大发展和社会和谐稳定，谱写我区经济社会跨越式发展和长治久安的新篇章。
过去每一份成绩的取得，每一项工作的进步，每一个改革举措的落实，都离不开广大离退休干部的关心、理解和支持。
您们人离岗位，心怀事业，政治上积极进取，旗帜鲜明，立场坚定，保持了高尚的晚节;生活上发扬革命传统，艰苦朴素，克服困难，支持了全区的各项工作;工作上关怀西藏事业，想方设法，出谋划策，奉献了自己的余热。
在您们的身上涌动着一股团结奋斗、乐观向上的力量，让我们深深感到的是一种高尚的情操、饱满的精神和无私的奉献。
在新的一年里，我们将进一步贯彻落实中央和区党委关于老干部工作的一系列方针政策，认真落实老干部的政治生活待遇，努力做好新时期老干部服务管理工作，努力营造尊重、关心、爱护离退休干部的良好风气，让广大离退休干部安享晚年、颐养天年、益寿延年，共享改革发展成果，不断开创离退休干部工作的新局面。
展望新的一年，腾飞蓝图催人奋进，跨越征程任重道远。
做好20xx年的工作，仍然离不开全区广大离退休干部的关心和支持。
我们殷切地希望广大离退休干部在保持身心健康、安度晚年的同时，继续发挥余热，积极建言献策，一如既往地关心支持西藏的经济社会发展，共同把西藏建设得更加美好。
衷心祝愿您们新春愉快、健康长寿、阖家幸福、扎西德勒!
中共西藏自治区委员会组织部。
中共西藏自治区委员会老干部局。
退休人员年终总结篇二
今年来，我处就业和社会保障工作在街道党工委的领导下，在上级劳动部门的关心指导下，按照年初制定的全面提升就业基础、扎实推进民生工程、和谐发展劳动关系的工作思路，紧紧抓住帮扶困难群体这一主线，通过街道、社区、辖区单位、社会各界等方面的共同努力，到11月底就增就业592人，其中下岗失业人员再就业302人，就业困难对象就业110人，企业退休人员社会化管理服务率100%，基本上提前完成了年度工作的目标任务。现将今年来的工作情况总结如下：
多年的社区就业工作已使社区就业有了一定的基础，当前则需提升社区就业的质量和档次，而帮扶困难群体就业就是提升工作质量的抓手。今年来，我们紧紧围绕帮扶困难群体就业这一主线，通过送政策、送岗位、送技能、送资金的形式，实行动态管理、跟踪服务、量体裁衣、定人定责。
一是开展好各专项帮扶活动。结合“就业百日帮扶”、“春风行动”、“五一招聘周”、“大中专毕业生就业援助月”等各专项活动的开展，动员街道、社区、辖区企业等社会力量共同关心、共同参与社区就业，形成了齐抓共管的良好氛围。11月16日，安庆电视台对我处帮扶困难群体就业的做法，进行了专题报道。
二是落实好各项就业优惠政策。就业优惠政策作为自主创业人员创业过程中的崔化剂、卵化器，我们积极协调有关职能部门，落实免费培训、小额担保贷款、税费减免、社保补贴等与下岗失业人员息息相关的优惠政策，在他们创业过程中帮一把、送一程，从而增强下岗失业人员自主创业的信心，实现一人创业带动多人就业的良好局面。仅今年来，共有67名下岗失业人员参加了免费技能培训，有11名自主创业人员参加了创业培训，62名自主创业人员享受了税费减免政策。
三是发挥好信息平台作用。《安庆就业信息网》是我市范围内最具权威性、真实性的就业信息平台，信息量多、覆盖范围广、信息发布时间及时。我们充分利用社区网络服务平台及时获取全市就业信息，经常有针对性的挑选一些适合就业困难人员就业的岗位，及时将有关招聘信息送到就业困难人员手中，从而使他们有了更加广阔的就业空间。
为使企业退休人员真正实现“六个老有”，我们始终对照“四项服务、四个必访”的要求，一方面利用社区服务站改造的契机，加强社区退休人员的活动场所、设施建设。荣升、四方城、杨家塘、北正等社区都已建成了面积达30多平方米的多功能活动中心，为退休人员学习、娱乐提供了新的平台。尤其是杨家塘社区广场，经改造后，每天到此健身的有近千人次；另一方面进一步规范基础台帐。为全面细致掌握辖区每个退休人员的基本情况，按照年龄、居住区域、兴趣爱好、健康状况等分类建立台帐，今年下半年，又对199名不在平台人员进行摸底登记，建卡建档，做到了有的放矢；再一方面加大对困难退休人员的帮扶解困力度。对83名重病、孤寡、特困退休人员建立包保责任制，定期上门服务。今年7月份又依托街道社区医疗服务中心，安排398名60岁以上的退休人员免费体检，并建立更加全面的健康档案，受到退休人员的好评。
城镇居民参加医疗保险是今年市政府确定的26项民生工程之一，为将该项工作做好做实，我们多次派人参加上级相关部门组织的有关培训，熟练掌握有关政策。正式启动后，所辖6个社居委全体工作人员克服天气炎热以及政策调整，居民有所顾虑等不良情况，反复宣传、耐心解释、积极受理、认真登记。到结束时，登记参保1.3万人，在全区7个街道办事处中位居前列，受到有关部门的好评。
社保工作是一项关系千家万户的民生工作，我们基层劳动保障工作人员也清醒认识到这项工作责任大、任务重，不敢有丝毫懈怠。在新的一年即将来临之际，我们仍将坚持以科学发展观为指导，以人为本，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气，与时俱进、开拓创新，努力促进我处就业和社会保障工作再上一个新台阶。
退休人员年终总结篇三
2012年我们xxx局现有离退休人员311人。其中离休干部12人，退休人员296人，退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。2008年局党委克服重重困难，通过多方筹措，共发放离退休人员工资5273203.20元，医药费用1111224.39元，确保了“两费”的按时足额发放。
在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,一年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风，认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作的开展，使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报如下：
在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。
一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对春季雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，(得到了厅老干处的关心和支持)并积极与局属各单位党组织一道携手，把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。
二是厅直系统老干部工作会议结束后，我们及时拟定传达提纲，提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见，向局领导汇报，并通过局域网的便利，在汉江网站上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》，传达到局属各单位，并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。
三是按照厅老干部门的有关工作要求，我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式，对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查，经过这次调查，使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。
四是在局党委局和属各单位党组织的高度重视下，各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局，克服困难，确保到位，收效甚好。
五是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习十七大精神和科学发展观的有关精神，并以座谈会等多种形式，向离退休老同志通报本单位的发展动态，并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告，向他们通报了职代会的有关情况。
六是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，今年，我们在局工会的大力支持下成功的举办了汉江局迎奥运老年健身运动会，组织离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛，还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动，并取得较好成绩。此外，局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境，拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施，健身场所面貌一新。
退休人员年终总结篇四
时光荏苒、春去秋来。转眼间，又是一个一年，这一年来的每一天，日子平凡但不平淡，我想这就是一年的成长必经之路，必行之径吧！将自己的离退休管理办公室本职工作做好，不仅是为了我离退休人员的稳定做贡献，更是实现落实我党的群众实践路线的具体表现，从维护改革发展的大局出发，按照完成中国梦的高度去认识离退休管理工作，重视离退休工作。对于我单位来说，现有离退休职工405人。随着离退休人员的逐年增多，这需要我们常抓不懈，所以我将从以下三个方面来对我这一年的工作进行总结。
一、把握大局，领导重视，党务工作完善
对于我来说，一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护社会发展的大局观,紧密结合在起来，就其而言由于我办公室的领导充分认识，离退休的一些同志一直就是事业发展的见证者，同样也是奉献者，曾经为我们的事业做出过巨大的贡献，使我们的宝贵财富，这些需要我们宝藏，值得我们去学习，需要我们去借鉴，他们虽然离开了工作岗位，但仍然心系党和国家大事，所以对于这些老同志来说，我们只有从思想上、政治上对它们进行呵护，因为这样才能把他们对工作、对社会的激-情转化为对我们的动力，转化为提高我们工作效率，工作水准的精神要求。所以对于此，我对本职工作加大力度，健全组织机构，按照党章，以及群众路线的要求，将离退休党员组织起来，成立了离退休党总支，下设了6个党支部，下设18名支委，与此同时在这一年的时间里对退休人员，进行新发展党员达2人，对于离退休管理工作责任到位，合作与分工相结合，互相配合，有组织、有管理的进行党务工作，6月份支部进行改选：改选前期工作，（候选人名单、选举表等等）。整理改选情况、备案。上报选举结果。同时还将离退休人员先进党支部、优秀共-产-党员和优秀党务工作者评先材料录入、情况汇总上报，深入细致地做好离退休党务工作。加强各种学习，比如《老干部工作政策业务知识问答》、上级各种文件指示精神、《群众路线教育材料》、《周恩来的四个昼夜》、重要讲话等。还组织新成立的支部参加中心组织1047 的离退休人员新支委培训。特别是今年作为办公室的一员的我来说，积极参加了党的群众路线教育，宣传党的主张和群众的意愿，为了实现好、维护好、发展好人民群众的利益，多宣传人民群众的生产生活，多表现平凡人物的精神世界，把更多的镜头版面对准普通百姓，切实将敏锐感知群众冷暖，加大对热点难点问题的阐释力度，反映群众心声、回应群众关切，让自我的工作水准更好地服务人民群众。
二、落实退休老同志活动工作，慰问走访
首先便是关注老同志的身体健康，我这一年来对离退休女工体检进行通知、组织登记、158名女工参加体检。整理体检表，通知身体检查有问题的2名同志复查，最后在发放体检结果，将一些疾病扼杀在摇篮中。与此同时还对1至4月份做离退休人员医药费报销工作，5月份至今做离退休人员办公室工作，1至4月份做离退休人员医药费报销工作，在此期间共受理变更定点医院19人次，进行手工报销11人次，受理医药费报销405人次，共计金额43万余元。没有一分拖欠，没有一分扣留。
对于离退休老同志来说，由于他们的空闲时间比较多，这也就决定了对待老同志的，不仅仅需要满足他们的物质需求，更需要的是要将这种精神方面的高水准关怀，给予他们温暖的组织生活。所以究其而言，为了丰富老同志的离退休生活的经历，凡对于大型活动以及大型决策来说，都需考虑到离退休人员的实际状况，积极将他们的想法考虑探讨，及时进行相应的改进。对于我来说，定期组织进行春秋游，活动资金有限，离退休人员多，为组织好春、秋游活动，多次采点（南海子公园、西山森林公园、白龙潭、念坛公园、佳佳梨园等）。还有对于老同志还积极参加集团组织的各种活动：走步、答题、扑克比赛等。同时针对去逝人员的工作，我积极协调张贴仆告、购买花圈、参加追悼会从5月份至今一共7人次、申请抚慰金，其中5月份至今一共16人次，与此同时还协助中心组织钓鱼协会活动2次，地点为后沙裕、兴寿，一起协助摄影协会采风，对于这项活动来说前期做好采点工作，金山岭长城、延庆百里画廊、喇叭沟门等景区的安全以及到达方式作以全面分析，其中涵盖了定车、协助安排食宿、安全工作等等，总局河北蔚县摄影采风4天。这些活动既有常务，又有特色，更有精品，需要我们去完善，去挖掘。
三、兢兢业业的常规工作
我一直将离退休职工的生活当作自己部门的一项最重要的工作来抓，这不仅是需要关心困难退休职工的生活，开展送温暖活动，重大节日走访慰问老同志，更是需要开展党的群众路线教育活动，与老同志进行座谈，交流，批评以及自我批评，听取工作意见和建议。对于本人来说，不仅仅是对老同志的所进行活动置办，同时还将常规工作进行相应的提升，真正地将自己的本职工作提高到一定的高度。首先积极对我工作支部的党费收缴，其中就包含了保管各支部缴纳的党费，建立健全党费收缴的台帐，同时每半年一次将各支部上缴的党费交到中心党委，最终年底一次性将中心党委返还的党费发放到各支部，这有效保证了党员的义务和责任。其次对于节假日来说，提前安排办公室领导的慰问走访确定春节慰问人员名单，春节走访慰问以及慰问生病人员，同时还举行更具文化特色的组织春节团拜会，将老同志与在职的领导干部进行联络。再次对于我来说积极对办公室所成立的协会来说，要进行相应的管理，每年刷新协会人员名单（摄影、书画、钓鱼、合唱、像棋、台球、乒乓球，建立台帐，协助各协会组织活动，提升自我品质，最后便是一些很常务的工作处理，虽小但更要认真，因为我们是一个积极向上的集体，及时对办公室工作人员的考勤及休假情况记录考核，完成年终考核汇总，对自有的备用金来说，最主要的便是看望病号，报销70、80岁、90岁退休老人生日款，办公室各项杂费，建立备用金使用台帐严格管理等等，充分利用，用到实处。参加上级组织的专业培训、学习，做好各种会议的记录做好年终工作总结完成领导交办的其它工作。
凭借希望和德行，让我的这一年的记忆来承受所有工作的快乐，对于我来说，只有经历考验，这样才不会让这旅程终结，不掉头，不畏缩，放眼未来，守望着那片心灵的期望。我的`生命是有限的，而我的光荣事业却是常青的。我愿用我的生命将事业延续下午，成长之路还很长，誓言无声，我要尽我最大的努力去奋斗，完成我们的中国梦，这样我才无悔于我的生命，更无悔于我的选择！
一、按照学校党委的要求，组织广大离退休党员积极开展学习实践科学发展观活动
根据校党委的总体部署和处党总支学习实践活动的具体安排，我处党总支创新工作思路，认真开展学习实践科学发展观活动，从2015 年3 月到7 月， 5 个多月来，根据学习实践活动的要求，结合离退休工作的实际, 组织全校600 多位离退休党员和工作骨干全力投入学习实践活动，老同志就关于“学科建设、特色办学、校园管理、服务三农、医疗卫生、保障老年人权益”等十五个方面，提出了各种意见建议116 条，为学校建言献策，圆满完成了党委下达的学习实践活动的各项任务，取得了较为丰硕的成果。我们进行了群众满意度测评，测评的总体评价是：好、较好比例为100% ，学习实践科学发展观活动获得了学校领导和广大老同志的充分肯定。
按照党章的规定，李慧珠同志已经到了一年预备期，党总支部根据李慧珠同志的现实表现，在征求离休干部党支部的意见后，及时讨论了李慧珠同志的按期转正。
按照学校党委组织部的要求，积极支持离退休教职工党支部申报党支部立项活动。我处有4 个支部获得学校组织部的立项批准。立项活动被批准后，切实负责、认真实施、很抓落实。4 个支部的活动开展得富有特色与活力，成效显著。
2015 年，根据校党委通知的要求和条件，召开了“七一”表彰大会，经各支部广泛征求党员意见民-主推荐，并召开由各支部书记参加的总支部扩大会议无记名投票选举，处党总支部研究决定，授予离休干部党支部、农场第二党支部、处机关党支部“先进党支部”称号；授予王学文等九位同志“优秀共-产-党员”称号；授予叶宝美等五位同志“优秀党务工作者”称号。表彰大会的召开，营造了尊老敬老的氛围，有力地促进了我校离退休工作的开展。
三、努力做好离退休教职工活动中心的管理服务工作
加强了离退休教职工活动中心值班人员的管理，加强了服务工作，不断提高服务质量。据不完全统计，2015 年活动中心共接待离退休教职工32464 人次参加活动。主办大型画 展2 次。举办文艺活动16 次。接待各种会议107 次，接待外校参观人数146 人次，接待校内参观学习562 人次。接待图书借阅览930 多人次。配合学习实践科学发展观活动，加快了活动中心一楼房屋的装修和设施配套工作。至10 月，已经完成活动中心一楼全部房屋的装修和设施配套工作，增添了老年电视放映室、台球室、电子钢琴室、专用书画教室、公用教室、荣誉室、书报信箱室，扩建了图书阅览室，为离退休老同志创造了一个更好的学习和休闲活动场所。加强了老年图书室的建设，想办法多方寻求支持，现在阅览室有藏书9368 多册、每年订报刊60 多种，满足了老同志学习看书的需求。
退休人员年终总结篇五
一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。
三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”(读书学习好、锻炼身体好、发挥作用好、教育好子女、团结互助好)等形式多样、丰富多彩、健康有益的`活动，丰富离退休人员的生活。
四、对离退休人员做到“三必访”，即家庭生活困难必访;生病住院必访;出现其它异常情况必访。
五、及时解决离退休人员的实际困难，为离退休办好事办事实和服务好。
六、积极组织离退休人员参加本单位组织的各类文化活动，使他们老有所乐。
七、离退休人员应积极理解和支持在职人员的工作，顾全大局，共同做好离退休人员管理工作。
吉首市质量技术监督局。
退休人员年终总结篇六
尊敬的各位离退休老干部、老同志：
盛世开新元，天地又一春。值此20xx年元旦、春节来临之际，中共陇南市委、陇南市人民政府向你们及亲属致以节日的问候和新年的祝福!
20xx年，在省委、省政府的坚强领导下，我们坚持以党的及十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导，扎实开展“三严三实”专题教育，全力实施“433”发展战略，深入开展“工作落实年”活动，持续推进稳增长、促改革、调结构、惠民生各项工作，全市经济社会保持了健康平稳发展的良好势头。预计，全市实现生产总值284.8亿元，比上年增长11%;固定资产投资完成586.2亿元，比上年增长10%;大口径财政收入54.2亿元，比上年增长21.3%;社会消费品零售总额完成78.8亿元，比上年增长13.9%;城镇居民人均可支配收入18701元，比上年增长12%;农民人均纯收入达到4546元，比上年增长14.6%。这些成绩的取得，是全市各级组织和广大干部群众辛勤努力的结果，也蕴含着广大离退休老干部、老同志的关心和支持。过去的一年，全市广大离退休干部紧紧围绕市委、市政府中心工作，大力弘扬党的优良作风和光荣传统，充分发挥自身优势和特长，以实际行动为全市经济社会发展作出了巨大贡献。在此，市委、市政府向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
20xx年是“十三五”开局之年，也是全面深化改革的关键之年。我们将认真贯彻中央和省委、省政府重大决策部署，紧紧围绕“四个全面”战略布局，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，勇于开拓、狠抓落实，突出重点、破解难点，进一步深化落实“433”发展战略，加快脱贫攻坚进程，统筹推进经济社会发展各项工作，力求取得新发展、实现新突破，不断加快全面小康步伐，提高人民群众生活水平。做好这些工作，需要各级党委、政府的坚强领导，需要全市各族人民的团结奋斗，更需要广大离退休老干部、老同志的热切关心和大力支持。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。市委、市政府衷心期望广大老干部、老同志在新的一年里，继续带头学习党的理论和路线方针政策，带头践行社会主义核心价值观，带头遵守党的纪律，在共同推进全面建成小康社会的伟大征程中，展示阳光心态、体验美好生活、宣传发展变化;继续大力支持市委、市政府的决策部署，多做凝聚改革共识、坚定改革信心的工作，多为破解改革发展难题建言献策，为我市改革发展稳定增添正能量、作出新贡献!市委、市政府将进一步认真贯彻落实好党的老干部工作政策，进一步在政治上尊重老干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部，让广大老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。
衷心祝愿各位离退休老干部、老同志新年愉快、健康长寿、阖家幸福!
中共陇南市委陇南市人民政府。
20xx年1月1日。
退休人员年终总结篇七
根据科室工作职能，我们提出牢固树立“三个意识”，找准服务定位，明确服务责任，并将其贯穿与整个工作中去，通过严格落实《规范》，增强科室人员的服务意识，增强相互协作的团队意识，从而有效提升工作质量，真正做到让党委放心，让老同志满意，为共同维护潍坊烟草和谐稳定局面作出积极贡献。
一是大局意识。深刻意识到离退休人员工作对于企业和谐稳定发展所起到的重要作用，将“大爱精神”作为服务定位。潍坊烟草，作为一个拥有2400余名离退休人员的大企业，和谐稳定是对我们工作的最高要求，也是最基本的要求，这就要求我们必须要进一步解放思想、提高认识，增强大局意识，高度重视本职工作，以不断创新的精神面对新形势下离退休人员服务管理工作中遇到的新情况新问题，热情真诚地为离退休人员服务，多为老同志们做好事、办实事、解难事，不断推动离退休人员工作再上新水平。
二是责任意识。当前的离退休工作，受到了行业各级党组织的高度重视，市局（公司）更是提出了“要始终做到对离退休人员的历史功绩和巨大贡献永远不能忘；对离退休人员的优良传统和崇高精神永远不能丢；尊重、学习、关心和爱护离退休人员的政策永远不能变”的工作要求，要求我们时刻保持高度的责任意识和政治意识，积极主动的做好离退休人员管理服务工作，坚持“责任重于泰山”的信念，任劳任怨、竭诚服务，通过周到细致的服务，把组织对老同志的关心照顾落到实处，把组织的温暖送到老同志的心坎上。
三是服务意识。强化服务意识，是离退休工作的基本要求，服务是我们工作的基础，也是我们工作方向的重中之重。我们将继续坚持“三熟、四访、五心”（“三熟”即熟悉离退休工作业务；熟悉离退休工作政策；熟悉离退休个人情况。“四访”就是对离退休重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访。“五心”，即：对离退休要有爱心，；为离退休服务要细心；给离退休办事要诚心；接待离退休要耐心；做离退休工作要热心。），共同维护今天爱老、敬老、助老的浓厚氛围，让离退休人员拥有健康快乐的晚年生活。
同时，《离退休人员管理科服务规范》的制定，也是从制度和标准上规范了服务，使我们的日常服务工作更加有序，做到了事事有人管，人人有专责。对于老同志应提供哪些方面的服务？该怎么服务？服务达到什么标准？离退休人员可以对照制度和标准评价和衡量管理服务的水平，不再像以往那样对工作人员进行没有依据的评价，也避免了挫伤工作人员积极性以及和老同志发生误会等情况的发生。
一是片面强调服务。将服务理解为在稽查中放宽政策和规章制度，采取得过且过，大事化小，小事化了的态度，避免“招惹是非”，一味讲求服务质量。二是认为稽查就是查处。在稽查工作净化卷烟市场的过程中，严格规范管理程序，只强调稽查，把查处违规行为和数量作为衡量稽查工作好坏的唯一标准。这种单纯追求“效率”的结果，往往导致忽略服务，只是稽查和处罚。
（一）服务到位率仍需完善。随着时间的推移，离退休人员人数数量不断增多，居住地点日趋分散，情况复杂，养老模式居家化、社区化。面对新形势下的新问题，我们在服务到位率上还需继续创新模式，改进方法，在现有服务基础上，进一步扩大重点服务对象范围，全面提高离退休人员管理工作的服务到位率和老同志满意度。
（二）服务效能仍需提升。在现在的工作中，被动服务态度仍占主导，服务流程有待进一步提高，服务质量、效能还需通过制度、规范的不断完善，科室成员的不断努力得到进一步提升。积极做到“为老同志付出的感情再深一点、工作再细一点、措施再实一点”，不断提高离退休人员服务质量和服务层次，提高对上对下的服务能力和服务水平。
（三）对基层情况了解不够深入，不能提供针对性服务。由于目前工作节奏快和事务性工作安排的时间紧凑，我们对基层的调研走访工作开展的不够及时，对基层情况的了解不够全面。这就制约我们在日常工作中，无法为基层单位提供有针对性的主动服务，不能及时为他们提供合理建议，帮助其解决实际困难，造成了在个别情况下基层对机关科室下达的任务执行有偏差，发生误会，从而影响工作效率。
在今后的工作中，我们要严格按照《规定》规范工作，细化服务项目，拓展服务内容，做到对老同志“有事必到、有难必帮、有问必答、有病必访、有故必送”，努力为老同志服务好，使每一位老同志感到舒心，让在职同志安心，让领导放心，积极解决老同志的实际困难，化解各种矛盾，使老同志生活安定、思想稳定，把各级党组织关心爱护老同志的传统保持好、发扬好，把党的宝贵财富珍惜好、保护好。同时，打造“满怀感情、主动服务”一流服务团队，树立起离退休工作部门精通业务、团结和谐、甘于奉献、创新求实的新形象，认真履行新的形势赋予离退休人员工作的新使命和责任，认真贯彻国家、行业上级的部署要求，满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新，努力开创离退休人员工作新局面，为推动“卷烟上水平”，推进潍坊烟草“中部率先崛起”，做出积极的贡献！
退休人员年终总结篇八
乌海市离退休老同志：
值此20xx年新春佳节来临之际，乌海市委、市政府向乌海市离退休老同志致以节日的问候和新春的祝福。
刚刚过去的20xx年，是乌海市发展进程中极不平凡的一年。一年来，在自治区党委、政府的正确领导下，市委、市政府团结带领乌海市人民，主动适应经济发展新常态，全力以赴稳增长、调结构、促改革、惠民生，经济社会继续保持平稳健康发展。预计全年地区生产总值完成605亿元，增长7.5%;公共财政收入完成80.4亿元，增长7%;固定资产投资完成398亿元，增长13%;社会消费品零售总额完成139.9亿元，增长8%;城镇、农区常住居民可支配收入分别达33842元和14496元，增长7.5%和8%。
一年来，我们把转型升级作为经济发展的第一要务，启动实施一批产业转型升级项目，稳步推进产业结构调整，焦炭气化产业示范项目加快推进，为传统煤焦产业新型化开辟了新路径;精细化工、装备制造业取得新进展，新兴产业规模化水平进一步提升;金融服务业保持资金净流入，旅游业步入发展快车道，现代服务业比重进一步提高，第三产业增加值占gdp比重达到38%;“乌海葡萄”地理标志证明商标成功注册，以葡萄为主的特色农业加快发展，经济发展质量效益明显提升。一年来，我们把改革创新作为引领发展的第一动力，坚持抓住试点、突出重点、破解难点，全面推进各领域改革，一些制约发展的制度瓶颈和机制障碍逐步破除，改革红利逐步释放，发展活力明显增强。一年来，我们把农区“十个全覆盖”工程作为统筹城乡发展的总抓手，深入推进基础设施向农区延伸、公共服务向农区拓展、城市文明向农区辐射，同步加强城市规划建设管理，被评为全国文明城市提名城市、全国第二批生态文明先行示范区和自治区首家全国绿色交通城市试点，并成功创建国家园林城市，实现了城乡环境的全面改善。一年来，我们把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，不断加大民生投入力度，全力推进就业创业、百姓安居、扶贫开发等各项重点民生工程建设，全年用于民生和社会事业支出占地方公共财政预算支出的72.7%，改革发展成果更多更公平地惠及了广大群众。一年来，我们把发展社会主义民主、推进依法治市作为经济社会发展的重要保障，不断强化民主法治建设，“平安乌海”建设深入推进，“法治乌海”进程不断加快，爱国统一战线巩固发展，群团事业保持健康发展势头。一年来，我们全面落实从严治党责任，扎实开展“三严三实”专题教育，从严从实加强领导班子和干部队伍建设，不断夯实基层组织基础，持之以恒推进作风建设，为引领经济发展新常态提供了坚强有力保证。20xx年经济社会各项目标任务的顺利完成，为乌海市“十二五”规划收官画上了圆满的句号，为全面建成小康社会奠定了坚实基础。
新起点带来新希望，新目标开启新征程。20xx年是“十三五”的开局之年，同时还将迎来建市40周年。在新的一年里，我们将深入贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会精神，系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，全面落实自治区党委九届十四次全委会议精神，重点围绕打造自治区资源型产业转型发展示范区这一目标，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，努力在新起点上开拓新局面，在新常态下迈上新台阶。
20xx年，市委、市政府将进一步做好新形势下的老干部工作，全面落实好离退休老同志的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社会待遇，解决好大家的实际困难，为老同志身心健康、延年益寿创造更好条件。市委、市政府衷心希望离退休老同志继续保持和发扬优良传统，一如既往地关心支持乌海市各项事业发展，为党的事业增添正能量。
衷心祝愿离退休老同志新春愉快，幸福安康!
中共乌海市委员会。
乌海市人民政府。
20xx年1月28日。
退休人员年终总结篇九
根据《关于开展走访慰问离退休人员活动的通知》(明老干字[20xx]40号)文件精神，市广播电视台党组高度重视，开展了走访慰问送温暖活动，给予老干部以情感关怀，人文关爱。
一、加强领导，精心组织。
市广播电视台高度重视走访慰问离退休人员活动，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为离退休人鱼做好事、办实事、解难事。
二、突出重点，集中慰问。
根据上级要求，市广播电视台统一安排，认真落实。9月27日，由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休人员进行了集中走访慰问，详细了解他们的生活情况、身体状况，向他们表达了党和政府的关怀，并致以节日的问候和良好祝愿，给他们每人送去3000元慰问金。
三、做细做实，深入落实。
在走访慰问活动中，注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来，把离退休人员走访慰问活动做细做实，深入贯彻离退休人员相关政策，建立长效机制，将离退休人员工作落到实处，切实保障离退休人员各项待遇。
四、加大宣传，营造氛围。
利用广播电视媒体，广泛宣传尊老、爱老、敬老优良传统及广大离退休人员、老党员为我国革命、建设和改革开放做出的.历史贡献，在全社会营造尊老、爱老、敬老的良好氛围。
退休人员年终总结篇十
20xx年在上级有关部门的领导下，我们村坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导；以建设和谐社会，建设幸福村为我们村退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作。现对半年来开展的工作总结如下：
定期召开村退管自管小组会议,进行理论学习和业务指导,针对日常工作存在问题及时沟通加以改进，不断提高退管工作人员的理论知识和业务水平，强化做好社区退管工作的能力。
我站新接收147名企业退休人员，并及时输入电脑,发放管理服务联系卡，做好退休人员档案的接收和管理工作。根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，组织退管人员定期不定期与退休人员联系沟通，了解情况，切实为企业退休人员服务。
继续完善退休人员健康档案,跟踪了解退休人员的生存状况。
充分利用春节、“五一”、“七一”中秋、国庆、重阳节等重大节日，针对老年人的特点，组织开展有益老年人健康、适合老年人参加的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌比赛、游园登山等活动。春节时期我村组织了“欢乐新春”登香山活动、重阳节参加了镇社保所举办的迎重阳—钓鱼比赛。节日期间我村走访、慰问了特困、孤寡退休人员。
退管工作越来越来忙，但我村和退管小组付出的一份辛勤劳动是十分有价值的，我们的工作，得到广大退休居民的称赞反响。十分良好，所以在今后的工作中，更加愿意把这自已的一份余力，无私奉献在退管服务工作中去，做到更好更突出。
退休人员年终总结篇十一
我叫xxx，男，现年70岁，汉族，1951年6月参加工作。历任县革委组干办公室副主任、组织部办公室主任、县委组织部组织科、干部科科长、公社主任、党委书记、县人事局局长、人大人事工作委员会主任等职，现退休在家。
参加工作以来，无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，按照党员标准正正派派做人，认认真真做事，拒腐清廉，遵纪守法，为了党的事业，为了肩上承担的岗位责任，坚持立党为公的思想明确，理想信念坚定，尽职尽现地做了自己的本职工作。在开展保持党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其他辅导材料，深刻认识到：开展保持党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见，同志们给我提出了很明确的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
根据支部反馈的信息，同志们给我的肯定是：理想信念坚定，能够坚持科学发展观，做到理论与实践并重，认真执行党的路线、方针、政策，发挥党员干部的先锋模范作用。
1、党员意识需进一步增强，切实发挥表率作用；
2、要继续发挥老同志的作用，切实做到老有所为；
3、做好对年轻同志的传、帮、带；
4、要力所能及地多参加单位组织的集体活动。
同志们的建议苦口婆心、语重心长，既包含了对一个老党员的宽容，也给指出了新的奋斗方向，我没有任何理由不采纳。无论是任何人、无论是他资历再老、功劳再大，如果不能发展创新，不能顺应新的历史潮流，都难免会被社会所淘汰，我虽然没有志在千里的志向，但也不愿当时代的落伍者。今后我会努力学习新知识，接受新事物，不辜负同志们的期望。
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性稍差，重视不够以及政治鉴别力缺乏。追其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证关系，对理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习理解，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论认识问题、解决问题的能力。
2、近几年来，随着年龄的增长，有“船到码头车到站”的思想，放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养，总觉得自己是一个退休党员，已经干不了什么大事，缺乏主动性和创新性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。
3、没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学习，缺乏自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习态度，自认为自己有多年实际工作经验，不愿更深入地去钻研；另一方面，主观能动性不强，有得过且过和依赖思想。
1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用，不断用马克思主义、“三个代表”重要思想武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，按照党员先进性标准实践入党时的誓言，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，用自己的模范行为去影响周围的人和事，真正体现出党员的先进性。
2、增强创新意识，提高综合素质。创新是社会发展的象征，是个人进步的动力，是知识积累和素质提高的具体表现。针对这方面的不足，今后要刻苦学习科学文化知识，只有狠下决心，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，才有可能做到思想上创新和行动上创新，遇到问题多看多问多想，多向周围的`同志请教，培养想象力和创造力，才有可能坚持科学发展观，持续正确地创新。
3、发挥主观能动性，增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局，自强不息，积极主动，尽心尽责，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作和生活中，我要继续发扬奉献在前、名利在后的思想，求真务实，开拓创新，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，使自己永葆党员的先进性，为党献出毕业的精力。
退休人员年终总结篇十二
20xx年度，管理处在学院党委的领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，“以离退休人员需要为己任，以做好离退休人员的服务工作”为宗旨，不断探索新形势下，离退休人员管理与服务工作的新思路，在学院各部门的大力支持下，圆满完成了学院交给的.各项任务和管理处所制定的各项工作计划。
截止xx年12月底，学院新增退休人员15人，自然减员3人。现在实有离退休人员总数196（含内退人员15）人，占在职人员总数（336）的55%，其中，离休人员40人，退休人员153人，最高年龄94岁（今年年底去世），平均年龄68，5岁。管理处现有正式工作人员3人，临时工作人员1人，目前工作人员的现有平均工作量是1比66。
1、从老同志们的实际需要出发，确立了“以离退休人员需要为己任，做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业道德，强化工作人员的服务意识，热爱本职工作，满腔热情地为老同志们服务。
2、对工作职责进行细化：（一）认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策；（二）组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神；（三）组织学习和宣传学院有关重大决策精神；（四）做好学院有关离退休人员费用的代领代发工作；（五）做好学院有关离退休人员福利的代领代发工作；（六）为需要的离退休人员看病、取药和医药费用报销等提供方便；（七）做好老年“突发事件”的应对与处理工作：（1）发讣告（2）挽联、横幅（3）举行告别仪式（4）对所需要的家属提供丧葬车辆服务（5）代报规定的丧葬费用等；（八）开展多种多样的文化娱乐活动，增进离退休人员身心健康（九）其它服务工作。
3、在内部管理方面，采取项目管理：（一）离退休人员管理；（二）离退休党员管理；（三）档案管理；（四）经费管理；（五）固定资产管理；（六）生活服务管理；（七）文化生活管理。在档案管理方面，特别是年龄状况采取动态管理方式，定期分析年龄层次变化。经费使用方面做到透明化，年底向老同志们公开财务帐目。
4、学习老龄工作理论，不断提高业务素质。
胡锦涛同志讲过：我国已经步入老龄化社会，并且是老年人口最多的国家。老年人为社会发展做出了历史性贡献,他们有权共享社会经济发展成果。
从我国国情出发,以"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐"老龄工作长期目标为指导,丰富文化生活,改善生活环境,促进老年人身心健康，实现这一目标是全社会的共同责任,也是一项系统工程。做好老龄工作，不但需要我们工作人员的工作热情，同时需要从老年人的特点出发，既要掌握老龄工作政策，又要求我们学习老年心理学、老年健康等一些理论知识。为不断改善我们的工作，我们定期与全总老干部局进行交流，同时，今年我们走出去到理工大学、工商大学，请中华女子学院和北京科技电子学院从事老干部工作的同志走进来，就如何做好老干部工作进行了经验交流。这些做法，为我们开阔工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同时，作为学院工作的组成部分，也起到了很好的对外宣传作用。
在我们学院的离退休人员当中有老专家、老教授、老干部、老同志，他们为党的工运事业和学院的发展建设，做出了历史性贡献，同样是国家的宝贵财富。长期以来，学院党委始终从政治和稳定的高度关心老干部工作，在物质生活和精神生活方面给予了大量的财力和物力支持。
1、在组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神和学院有关重大决策精神方面，党总支每月集中组织学习一次。其中有（1）杨汉平教授的新《宪法》学习辅导讲座；（2）中央党校梁妍慧教授的关于《加强党的执政能力，贯彻十六届四中全会精神》的录音报告；（3）翟清智同志的“访日观感”文化交流；（4）组织观看反腐败教育光盘；（5）集中学习了党内“监督条例”和“纪律处分条例”；（6）集中学习《中国共产党党员权利保障条例》等。并组织外出参观学习，如到中国历史博物馆参观学习《西柏坡精神巡回展》、到军事博物馆参观《以国门的名义》——全国反走私成果展等。
2、在做好人员思想工作方面，我们从实实在在工作出发，为给学院正常开展各项工作，创造稳定的内部环境，特别是在涉及售房、分配等敏感问题方面，我们更是加大工作力度，及时沟通，主动做好解释工作，化解他（她）们心中的疑虑，保持人员的思想稳定，全年累计谈心、交流125人次。同时，为及时传达学院对老同志们的关怀，对生活中有实际困难和患病人员进行探望、慰问，全年累计探望住院治疗、手术人员60多人次。对去世人员的家属，我们也同样做到了及时慰问，尽心服务。老同志们对学院的发展和建设也同样非常关心，对学院组织的如捐款捐物、捐书等活动非常积极踊跃，一次捐书就达500多册，共捐书xx余册。充分体现了我们老同志们关心学院发展建设，永保革命激情的高尚情操。
退休人员年终总结篇十三
为了落实县教育关于春节慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节前走访慰问离退休教师工作。
学校自接到县教育局《凤凰县教育局关于开展慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知》文件后，我校把慰问离退休教师工作列入议事日程，学校校长、书记及工会主席等主要领导认真学习此文件内容。通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。校长孙建明，书记戴施桥亲自组织参加慰问活动，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难群众感受到学校的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
xx一中工会一改过去传统春节慰问形式，邀请全体离退休教师欢聚一堂，举行春节团拜会。整个慰问活动显得更加温暖，更有家气息。
20xx年1月13日，校长孙建明、书记戴施桥、副校长滕明锋、工会主席宋延洪等校级领导及工会委员参加了春节团拜会。向他们送上了学校的关怀，给每位退休教师发放600元的春节慰问金，并送上教育局工会赠送的精美挂历。使每一位老师都体会到组织的温暖和上级领导的关心，并祝他们过上一个愉快而祥和的春节。全体退休教师欢聚一堂，喜笑言开，相互问候，相互了解，重温在校情结,个个脸上洋溢着幸福的微笑。
团拜会中，我校领导向各位离退休教师介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。同时，也欢迎他们回校指导和检查工作。并勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对凤凰一中的发展和建设充满了信心。学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
退休人员年终总结篇十四
20xx年度，管理处在学院党委的领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，“以离退休人员需要为己任，以做好离退休人员的服务工作”为宗旨，不断探索新形势下，离退休人员管理与服务工作的新思路，在学院各部门的大力支持下，圆满完成了学院交给的各项任务和管理处所制定的各项工作计划。
一、现状概述。
截止xx年12月底，学院新增退休人员15人，自然减员3人。现在实有离退休人员总数196(含内退人员15)人，占在职人员总数(336)的55%，其中，离休人员40人，退休人员153人，最高年龄94岁(今年年底去世)，平均年龄68，5岁。管理处现有正式工作人员3人，临时工作人员1人，目前工作人员的现有平均工作量是1比66。
二、管理处内部管理工作。
1、从老同志们的实际需要出发，确立了“以离退休人员需要为己任，做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业道德，强化工作人员的服务意识，热爱本职工作，满腔热情地为老同志们服务。
2、对工作职责进行细化：
(一)认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策;。
(二)组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神;。
(三)组织学习和宣传学院有关重大决策精神;。
(六)为需要的离退休人员看病、取药和医药费用报销等提供方便;。
(八)开展多种多样的文化娱乐活动，增进离退休人员身心健康。
(九)其它服务工作。
3、在内部管理方面，采取项目管理：
(三)档案管理;(四)经费管理;。
(五)固定资产管理;。
(六)生活服务管理;。
(七)文化生活管理。
在档案管理方面，特别是年龄状况采取动态管理方式，定期分析年龄层次变化。经费使用方面做到透明化，年底向老同志们公开财务帐目。
4、学习老龄工作理论，不断提高业务素质。
xx同志讲过：我国已经步入老龄化社会，并且是老年人口最多的国家。老年人为社会发展做出了历史性贡献,他们有权共享社会经济发展成果。
从我国国情出发,以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”老龄工作长期目标为指导,丰富文化生活,改善生活环境,促进老年人身心健康，实现这一目标是全社会的共同责任,也是一项系统工程。做好老龄工作，不但需要我们工作人员的工作热情，同时需要从老年人的特点出发，既要掌握老龄工作政策，又要求我们学习老年心理学、老年健康等一些理论知识。为不断改善我们的工作，我们定期与全总老干部局进行交流，同时，今年我们走出去到理工大学、工商大学，请中华女子学院和北京科技电子学院从事老干部工作的同志走进来，就如何做好老干部工作进行了经验交流。这些做法，为我们开阔工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同时，作为学院工作的组成部分，也起到了很好的对外宣传作用。
三、一年来的实际工作。
在我们学院的离退休人员当中有老专家、老教授、老干部、老同志，他们为党的工运事业和学院的发展建设，做出了历史性贡献，同样是国家的宝贵财富。长期以来，学院党委始终从政治和稳定的高度关心老干部工作，在物质生活和精神生活方面给予了大量的财力和物力支持。
退休人员年终总结篇十五
企业退休人员社会化管理是党中央、国务院推动供给侧结构性改革、减轻企业负担的战略部署，也是省委、省政府深化国企改革、增强企业活力的重大举措，更是退休人员保障权益、维护社会和谐稳定的必然要求。
集团公司克服重重困难，稳妥推进，截至x月x日，集团公司已完成退休人员社会化管理移交工作，先后与x个县区签订了移交协议，整理移交x份退休人员档案，组织完成了x名退休人员入社区活动，转移退休党员党组织关系x人，移交退管服务人员x人，移交相关资产x万元，以上六项任务完成率均为100%。x集团公司主要采取以下四项措施完成退休人员社会化管理移交工作。
集团公司抓住解放思想、更新观念的“牛鼻子”，摒弃“一交了之”的错误做法，统一思想、凝聚共识，用足用活政策、用心用情工作。整理印发了《深化国有企业改革资料汇编》和《深化改革百问百答手册》，通过上门访谈、召开会议、社区宣传、发送信息等多种途径，广泛宣传省委、省政府有关政策和集团公司实施意见，及时掌握退休人员思想动态，提前化解潜在风险，确保大局和谐稳定。
上接“天线”、吃透政策，下接“地线”、摸清情况，坚持思想上高度重视、行动上积极主动、措施上周密安排、工作上强力推进，围绕移交任务目标，倒排工期、细化方案，明确时间节点、压实工作责任，确保“事项落实到点、时间落实到天、责任落实到人”，做到了工作有分工、推进有台账、落实有督导、成效有考核。
加强组织领导，自上而下成立由主要领导挂帅、多部门配合参与的领导小组，形成“一把手”牵头抓总、相关人员分工负责的工作格局，做到了一套班子、一班人马、一抓到底;建立协同作战机制，集团公司总部是总指挥部，省内八家成员企业是区域调度中心，各权属企业是移交实施主体，形成了“以点带面、三级联动”的协同作战体系，共设置x个信息采集点、抽调精干力量x人，成立x个临时工作组，分赴各市县跟踪对接、现场办公。四是用好“工具箱”。坚持挂图作战，通过建立日调度、周报告、月总结制度，做到了总体部署、动态管控、统筹推进、日清日结、日清日高;坚持专题会商，先后召开四次专题会议，确保热点、难点问题及时解决、重点任务如期推进;坚持督导问责，将移交工作纳入集团公司x项重点改革任务，围绕既定工作目标和时间节点，强化督导问效;坚持考核奖惩，将移交工作情况与责任主体的领导班子薪酬挂钩，从严考核、不讲客观、不打折扣，严格奖惩兑现，圆满完成工作任务。
退休人员年终总结篇十六
按照局党委的统一部署，我科始终把离退休干部的政治学习放在首位。今年组织离退休人员进一步的开展了树立社会主义荣辱观的学习教育活动，学习了十六届五中、六中全会精神。针对老同志年龄偏大、行动不便的实际，我们采取多种形式为他们提供良好的、宽松的学习环境。并充分依靠和发挥局属各单位离退休党支部的作用，由党支部组织离退休党员学习中央和省厅有关文件，让离退休老同志们及时了解党的路线、方针、政策，保证了离退休干部在政治上、思想上同党中央保持一致。
我局除了为离退休人员营造整洁、安全、舒适的学习室、棋牌室、阅览室、健身活动场地，给他们创造“老有所学、老有所乐”的环境外，20xx年上半年还组织离退休人员到开展了以下有益活动：
今年春节，局党委为了丰富局机关离退休人员的文体活动，增进老同志的身心健康，由老干科协助局老干支部举办迎春“棋牌”赛。参加人数38人；三月我们组织局老干门球队参加了潜江地区门球友谊赛，获得了较好的名次；4月份又组织局老年太极拳队参加了潜江地区交流赛，参加人数18人，并获得了优胜奖；通过比赛，离退休老同志们不仅身体得到了锻炼，相互之间也增加了交流和了解。今年，我们局属各单位还组织部分离退休老同志到邻近的地方去参观旅游，使离退休老同志在看到社会主义现代化建设取得辉煌成就的同时，感受到社会主义福利事业给他们带来的幸福和欢乐。
进一步落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇，是老干部工作的基本任务及做好老干部工作的关键，也是我们的主要工作，必须坚持两手抓，两项都落实好。20xx年下半年我局一是要更好地从政治上关心离退休老同志。二是要切实保障离退休干部生活待遇的落实。三是要树立全心全意为老同志服务的思想，积极为老同志解决一些实际问题，为老同志多办些实事和好事。四是进一步发挥老同志在经济建设中的余热和作用。五是对老同志提出的各类问题和来信来访，做到及时研究，该向上汇报的及时汇报，该及时反馈的及时反馈，能解决的及时解决，不能解决的，认真说明原因，争取把离退休管理的各项工作做得更好。
