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随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
足浴劳动合同篇一
乙方：____
甲乙双方本着互惠互利、公平、公正的原则，就 承包经营一事，依照《合同法》等相关法律、法规、自愿协商，共同遵照执行现达成以下协议：____
一、甲方位于 承包给乙方经营，乙方经营方式是实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自主用工。
二、承包期限：____20 年年日。
三、承包金额每月 元(大写 元)(每半年交一次)按照合同约定应如期交纳。
四、足浴的大体情况(现有装修及设施、设备情况见合同附件)该附件作为甲方合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还给甲方验收依据。
本合同签订后一日内，甲乙双方共同对移交给乙方的足浴店财产进行清点、确认。
承包期满，甲方有权收回该足浴店，乙方应如期交还。
五、经营证照及公章
1、甲方于本协议签字之日将经营所需的各种证照及公章交给乙方。
2上述证照及公章乙方经营期间由乙方保管，证照的年检工作及相关费用由乙方负责，甲方提供必要的协助。
3、乙方应在本协议书解除或终止之日将有效证照及公章全部移交给甲方。
五、承包期间相关费用及税金
1、甲方应承担的费用：____房屋和土地的产权税(如果发生政府有关部门征收本合同中未列出的项目但与该房屋相关的费用由甲承担)。
2、乙方应承担的费用：____工商、税务、水电费、物业费、治安费等各类管理费及与本店经营的一切费用均由乙方承担。如不按时缴纳费用引起的后果由乙方承担全部责任。
六、保证金
乙方应该以一定的自有资金作担保，乙方的担保金额为 元，担保金自本合同签订之日缴纳，如乙方违约的，保证金归甲方所有，乙方无违约行为，保证金在合同期满后及时退还。
七、承包期间乙方的义务
1、乙方应守法经营，在经营期间违反国家法律及政策的后果的，责任由乙方自行承担，乙方不得做有损于甲方足浴店声誉和形象的事，不得私自出租，出卖或转让。
2、如因乙方使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复，不得私自改造内部构造装修或设臵。
八、承包期间：____甲方有权依法定程序出卖乙方所承包经营的足浴店，在同等条件下，乙方有优先购买权。
九、承包期满后，甲方按原移交清单进行财产清点验收，如有短缺，乙方应承担赔偿责任。
十、合同的变更、解除与终止本合同
1、本合同生效后具有法律约束力，甲、乙双方均不得随意变更或者解除本合同，需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。
2、有以下情况之一的，乙方有权解除合同：____
(1)甲方提供不符合约定条件的足浴店设施，严重影响经营。
(2)甲方未履行房屋的修缮义务，严重影响经营。
(3)甲方因内部股东矛盾，影响经营。
3、在承包期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回所承包给乙方的足浴店。
(1)未经甲方书面同意，转租、转让该足浴店。
(2)未经甲方书面同意，拆迁变动足浴店结构。
(3)损坏承包的设施，甲方提出的合理期限内未修复的。
(4)利用所承包的足浴店进行非法活动。
(5)逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的费用，已经给甲方造成重大损失的。
4、承包期满合同自然终止。
5、因不可抗力因素导致合同无法履行或者无法完全履行时 甲、乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。
十一、违约责任
1、甲、乙双方应全面履行本合同，不履行或不完全履行的应承担违约责任，违约金 元。
2、在承包期内，乙方有第十项第三款情形之一的，甲方有权终止合同，收回经营权。
十二、甲乙双方签订协议后，任何一方不得反悔，如有反悔，承担对方的一切经济损失。
十三、本协议未尽事宜，甲乙双方协商一致，可订立补充条款，补款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，协议自签字之日起即刻生效。
甲方签字：____ 乙方签字：____
年 月 日
足浴劳动合同篇二
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
甲、乙双方经友好协商，就共同经营餐馆事宜达成如下合伙协议：
利用合伙人自身具备的资金管理优势和餐饮消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家餐馆，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
合伙经营的餐馆名字为：
经营场所位于： ,面积：
经营项目为特色餐馆，范围包括烟酒销售。
合伙期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
1、甲方 (姓名)以 方式出资，计人民币 元。 乙方 (姓名)以 方式出资，计人民币 元。
2、各合伙人的出资，于 年 月 日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管。
3、本合伙出资共计人民币 元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
1、工资分配：
2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。
4、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
(一)入伙
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;
2、新合伙人须承认并签署本合伙协议;
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
(二)退伙
1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： 甲、乙双方经友好协商，就共同经营餐馆事宜达成如下合伙协议：
第一条 合伙宗旨 利用合伙人自身
①合伙协议约定的退伙事由出现;
②经全体合伙人书面同意退伙;
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告为无民事行为能力人;
③个人丧失偿债能力;
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务;
②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失;
③执行合伙企业事务时有不正当行为;
④合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
(三) 出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：
1、对外开展业务，订立合同;
2、对合伙项目进行全面日常管理;
3、订立经营价格、购进常用货物;
4、支付合伙债务;
甲方： 乙方：
年 月 日
足浴劳动合同篇三
甲方：
联系方式：
身份证号码：
住址：
乙方：
联系方式：
身份证号码：
住址：
丙方：
联系方式：
身份证号码：
住址：
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营特色烤猪蹄商铺事宜达成如下合作协议：
利用合作人自身具备的商铺和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
合作经营的商铺名为：_____暂定名）
经营场所位于：______区
经营项目主要为___，范围包括______等。
本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。
1. 甲方______以___其现有经营中商铺代资方式出资，占总股份的百分之____（___%）；乙方______以人民币_____元（人民币大写：_____）方式出资，占总股份百分之_____（____%）；丙方______以人民币_____元（人民币大写：_____）方式出资，占总股份百分之____（_____%）。
2. 各合作人的出资，于____年___月____日以前交齐，汇到三方确认的个人银行卡上，使用股份资金时，需至少两人同时在场。其他合作人有监督和核查权。
3. 本合作出资共计人民币元（人民币大写______）。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。
1. 盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人所持股权比例分配。
2. 债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。
甲方负责，店铺的日常营运和内部员工管理
乙方负责，各类财务管理，账务登记和管理
丙方负责，产品策划构思和日常监督
（一）入资
1. 新合作人入资，必须经全体合作人同意。
2. 新合作人须承认并签署本合作协议。
3. 除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任；入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。
（二）退资
1. 自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资：
（1）合作协议约定的退资事由出现。
（2）经全体合作人书面同意退资。
（3）发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由。合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。
2. 当然退资。合作人有下列情形之一的，当然退资：
（1）死亡或者被依法宣告死亡。
（2）被依法宣告为无民事行为能力人。
（3）个人丧失偿债能力。
（4）被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。
以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。
3. 除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：
（1）未履行出资义务。
（2）因故意或重大过失给合作企业造成经济损失。
（3）执行合作企业事务时有不正当行为。
（4）合作协议约定的其他事由。
合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。
（三）出资的转让
允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。
（一）合作人的权利：
1. 合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙三方共同决定。
2. 合作人享有合作利益的分配权。
3. 合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有。
4. 合作人有退资的权利。
（二）合作人的义务：
1. 按照合作协议的约定维护合伙财产的统一。
2. 分担合作的经营损失的债务。
3. 为合作债务承担连带责任。
（一）未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿。
（二）禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务。
（三）除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易。
（四）合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。
（一）在退资的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营。
（二）在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。
（一）合作因下列情形解散：
1. 合作期限届满。
2. 全体合作人同意终止合作关系。
3. 已不具备法定合作人数。
4. 合作事务完成或不能完成。
5. 被依法撤销。
6. 出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1. 合作解散后应当进行清算，并通知债权人。
2. 清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3. 合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合作所欠税款；合作的债务；返还合作人的出资。
4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5. 清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。
（一）合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失；如果逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理。
（二）合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失。
（三）合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任。
（四）合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合作企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任。
（五）合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。
（一）经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
（二）新入资合同可作为本协议的组成部分。
（三）本协议一式叁份，合作人各执壹份。
（四）本协议经全体合作人签名、盖章后生效。
全体合作人签章处：
甲方：
乙方：
丙方：
签约时间：_____年____月_____日
足浴劳动合同篇四
一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、在签订本合同书时，双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应本人签字。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在本合同书中约定，也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。
四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写，字迹清晰、公正，不得随意涂改。
五、本合同书壹式贰份，甲方、乙方各执壹份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存贰年备查。
甲方(单位)名称：
法定代表人：
单位地址： 邮政编码：
组织机构代码：
乙方(劳动者)姓名： 性别：
身份证号码：
足浴劳动合同篇五
甲方：______
乙方：______
依据_劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
1、有固定期限：合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。
2、无固定期限：合同______年______月______日起覆行。
1甲方安排乙方从事______工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。
每天______小时,无固定休息日.
1、乙方在试用期内工资，经双方商定为每月______元。
2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资______元(已含提成费).包吃住.甲方于次月______日发放工资。
3、需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。
1、经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；
（3）严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的;
（5）乙方不能从事由甲方安排工作的;
3、乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。
4、有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：
（1）在试用期内：
（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;
（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
（4）甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.
1、甲方违约,应承担的责任：甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资)，（注：经营不善，本店转让，不支付经济损失。）
2、乙方违约,应承担的责任：对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用本店造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.
甲方（签字）：______乙方（签字）：______
______年______月______日______年______月______日
足浴劳动合同篇六
甲方：___
乙方：____
甲乙双方本着互惠互利、公平、公正的原则，就 承包经营一事，依照《民法典》等相关法律、法规、自愿协商，共同遵照执行现达成以下协议：____
一、甲方位于 承包给乙方经营，乙方经营方式是实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自主用工。
二、承包期限：__________20__年日。
三、承包金额每月 元(大写 元)(每半年交一次)按照合同约定应如期交纳。
四、足浴的大体情况(现有装修及设施、设备情况见合同附件)该附件作为甲方合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还给甲方验收依据。本合同签订后____日内，甲乙双方共同对移交给乙方的足浴店财产进行清点、确认。承包期满，甲方有权收回该足浴店，乙方应如期交还。
五、经营证照及公章
1、甲方于本协议签字之日将经营所需的各种证照及公章交给乙方。2上述证照及公章乙方经营期间由乙方保管，证照的年检工作及相关费用由乙方负责，甲方提供必要的`协助。
3、乙方应在本协议书解除或终止之日将有效证照及公章全部移交给甲方。
五、承包期间相关费用及税金
1、甲方应承担的费用：____房屋和土地的产权税(如果发生政府有关部门征收本合同中未列出的项目但与该房屋相关的费用由甲承担)。
2、乙方应承担的费用：____工商、税务、水电费、物业费、治安费等各类管理费及与本店经营的一切费用均由乙方承担。如不按时缴纳费用引起的后果由乙方承担全部责任。
六、保证金乙方应该以一定的自有资金作担保，乙方的担保金额为 元，担保金自本合同签订之日缴纳，如乙方违约的，保证金归甲方所有，乙方无违约行为，保证金在合同期满后及时退还。
七、承包期间乙方的义务
1、乙方应守法经营，在经营期间违反国家法律及政策的后果的，责任由乙方自行承担，乙方不得做有损于甲方足浴店声誉和形象的事，不得私自出租，出卖或转让。
2、如因乙方使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应立即负责修复，不得私自改造内部构造装修或设臵。
八、承包期间：____甲方有权依法定程序出卖乙方所承包经营的足浴店，在同等条件下，乙方有优先购买权。
九、承包期满后，甲方按原移交清单进行财产清点验收，如有短缺，乙方应承担赔偿责任。
十、合同的变更、解除与终止本合同
1、本合同生效后具有法律约束力，甲、乙双方均不得随意变更或者解除本合同，需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。
2、有以下情况之一的，乙方有权解除合同：____
(1)甲方提供不符合约定条件的足浴店设施，严重影响经营。
(2)甲方未履行房屋的修缮义务，严重影响经营。
(3)甲方因内部股东矛盾，影响经营。
3、在承包期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回所承包给乙方的足浴店。
(1)未经甲方书面同意，转租、转让该足浴店。
(2)未经甲方书面同意，拆迁变动足浴店结构。
(3)损坏承包的设施，甲方提出的合理期限内未修复的。
(4)利用所承包的足浴店进行非法活动。
(5)逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的费用，已经给甲方造成重大损失的。
4、承包期满合同自然终止。
5、因不可抗力因素导致合同无法履行或者无法完全履行时 甲、乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。
十一、违约责任
1、甲、乙双方应全面履行本合同，不履行或不完全履行的应承担违约责任，违约金 元。
2、在承包期内，乙方有第十项第三款情形之一的，甲方有权终止合同，收回经营权。
十二、甲乙双方签订协议后，任何一方不得反悔，如有反悔，承担对方的一切经济损失。
十三、本协议未尽事宜，甲乙双方协商一致，可订立补充条款，补款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，协议自签字之日起即刻生效。
甲方签字：____
乙方签字：_______
_____年____月____日
足浴劳动合同篇七
a方：________________
b方：________________
根据《_劳动法》及有关法律法规，经ab双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条 若b方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
第四条 根据a方工作需要，b方同意从事_____岗位工作，b方的工作地点为a方的经营场所。
第五条 在合同有效期内，a方根据公司业务需要及b方的技能、工作业绩等，在与b方充分协商的基础上，可以调整b方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条 在合同有效期内，a方调整b方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与b方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；b方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
第七条 a方依法制定员工工时、休息和休假制度；b方须遵守a方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条 b方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照a方依法制定的相关规章制度执行。
第九条 a方因项目工作需要安排b方延长工作时间或节假日加班加点的，b方应服从a方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条 b方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
第十一条 a方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和b方的工作岗位，确定b方的工资水平。
第十二条 b方试用期月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按a方依法制定的薪酬管理办法执行，但a方支付给b方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条 a方有权根据其生产经营状况、b方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整b方的工资待遇。
第十四条 a方于每月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向b方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月__日以货币形式向b方足额支付月实发奖金（即销售提成）
第十五条 b方如果对a方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向a方书面提出，超过时间则视为无异议。
第十六条 ab双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条 b方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照a方依法制定的相关制度执行。
第十八条 b方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
第十九条 a方为b方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护b方在工作中的安全和健康。
第二十条 a方负责对b方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，b方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条 如b方在工作过程中产生职业危害病，a方则按《职业病防治法》等规定保护b方的健康及相关权益。
第二十二条 ab双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经ab双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条 经ab双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条 b方有下列情形之一的，a方可立即解除本劳动合同：
1. b方被查实在应聘时向a方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；
2. 严重违反本合同或a方的规章制度；
3. 法律法规规定的其他情形。
第二十七条 ab双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及a方依法制定的相关制度执行。
第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2. a方经营的状况不佳或已经破产关闭；
3. b方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
4. 法律法规规定的其他情形。
第二十九条 本合同期满前，ab双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
第三十条 b方应当保守a方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的a方雇员）b方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给a方造成经济损失的，a方有权向b方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对b方仍有约束力。
第三十一条 双方需要约定的其他事项：
第三十二条 b方未提前30天向a方提出辞职或有其他擅自离职情形的，a方将在b方办理交接工作后支付b方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给a方造成经济损失的，b方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条 ab双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条 b方有下列情形之一的，a方均有权依法从b方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，a方仍然有权就剩余部分向b方追偿：
1. 依照法律法规约定和合同约定b方应承担的赔偿责任；
2. 违反a方依法制订的规章制度；
3. 工作失误给a方造成了经济损失；
4. 应向a方支付的其它任何款项；
第三十五条 在签订本合同之时，b方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于b方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为b方严重违反本合同，a方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由b方承担，a方对此不负任何法律责任，b方还必须赔偿a方因此遭受的任何损失（包括但不限于a方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）
第三十六条 ab双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
第三十七条 b方在此确认已充分知悉a方的`各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对b方有约束力。
第三十八条 如果b方的通讯地址发生变更，b方应即时书面通知a方，否则a方按照本合同中所列的通讯地址给b方邮寄的文件，视为已送达。
第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及a方的规章制度执行。
第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
第四十二条 本合同自_____之日起生效。
第四十三条 本合同一式贰份，ab双方各执壹份。
a方：_____________________________b方：___________________________
a方代表人（委托人）_______________身份证号码：______________________
地址：_____________________________地址：__________________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
足浴劳动合同篇八
甲方(用人单位)名称：____________________________________
住所：____________________________________
法定代表人(委托代表人)：________________________
主要负责人(委托代表人)：________________________
乙方(劳动者)姓名：____________________________________
性别：________________
出生年月：________________________________
家庭住址：________________________________
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_______________________________
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为____期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年____月____日，其中试用期____月。本合同至_____终止。
第二条 乙方同意在甲方从事_______________________________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________________
第四条 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_____元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条 件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条 在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_______________元。
第十二条 乙应遵守的劳动纪律是____________________
第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十六条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的；
第十七条 合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第十八条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同：
1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
第二十一条 劳动合同期满，劳动合同即行终止。
第二十二条 下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的.经济补偿金；
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条 以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。
第二十四条 乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费；患重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
第二十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为__________________。
第二十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十九条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)_______乙方(签章)_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
足浴劳动合同篇九
甲方（用人单位）_____________________________
乙方（工作人员）______________________
根据《_劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、生产（工作）任务
甲方根据工作实际需要，聘用乙方在______________岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：
1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期（见习期）
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制：
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
（一）工资收入构成：
乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
（二）工资标准：
1、试用期（见习期）工资待遇为________________.
2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________.
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________.
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
（一）________________________；
（二）________________________；
（三）________________________.
甲方（盖章）_________乙方（签章）_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
足浴劳动合同篇十
甲：身份证号：籍贯
乙：身份证号：籍贯
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目，总投资为20万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币出资5万元。
本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。
企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%、乙方40%的比例分配。
企业债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算。
本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。
本协议有效期暂定三年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的.争议应本着友好协商的原则解决；
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，（）或依法向人民法院起诉；
本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、双方同意终止协优议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。
未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效
本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力
1、在店面进入正轨后所盈利部分首先偿还银行贷款及银行贷款利息
2、在亏损情况下银行贷款由甲乙双方各自承担一半
3、偿还完银行贷款后贷款部分的股份甲乙双方各自一半
甲方：（签章）乙方：（签章）
地址：地址：
合同签订地点：___________
合同签订时间：____年__月__日
足浴劳动合同篇十一
合伙人（甲）：
身份证号：
合伙人（乙）：
身份证号：
合伙人本着公正、平等、互利的原则，自愿达成如下协议，以资信守：
（一）合伙宗旨：
共同合作、合法经营、利益共享、风险共担；
（二）甲、乙一致同意共同经营东营区济南路百货大楼五楼餐厅土耳其烤肉。
（三）甲乙双方都出资柒万元作为启动资金，双方各占50%的股份。
（四）甲、乙协商一致，决定聘请一名店长，全面负责合伙业务的日常经营与管理，包括对员工的管理、培训，考勤、客户协调，业务开拓等事宜，店长享有每月3000元人民币的工资待遇，年底给予店长20%的盈余分成。
（五）甲主要负责与“土耳其烤肉”项目的百货大楼管理人员进行沟通，协调相关工作的开展。
（六）乙享有对合伙经营项目财物账目的监督权利。对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项（ 应各自记账留存凭证每月进行对账），须甲、乙协商一致之后方可进行。
（七）账目管理：合伙人约定在土耳其烤肉项目运作期间，甲、乙分别负责对账目和现金进行管理。甲负责账目，每一笔开支都得有甲签字才能从乙方取得现金。
（八）甲乙双方应该严守土耳其烤肉的配方秘密，不得私自送与他人。对有意加盟本店的双方协商后方可决定。
（九）盈余分配与债务承担：
1、甲、乙商定每年年底进行一次盈余分配。分配时间：暂定为12月31日。甲、乙加店长三方的盈余分配比例四：四：二。
2、若经营不善，债务按照甲乙各自股份比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在二十日内向对方清偿自己负担的部分。
3、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
（十）出现下列事项，合伙终止：
①合伙期限届满；
②合伙双方协商一致同意；
③合伙经营的事业已经完成或者确定无法完成。
（十一）违约责任：
①合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
②合伙人违反本协议导致合伙损失的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；
本协议一式二份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人签名（甲）：
足浴劳动合同篇十二
甲方：_______姓名，身份证号_______（以下简称甲方）
乙方：_______姓名，身份证号_______（以下简称乙方）
协议签约地点：
１、概述
甲、乙双方根据《_合同法》的相关规定，本着真诚合作，互惠互利的原则，经过友好协商，就项目合伙经营相关事宜达成以下协议：
２、合伙经营范围
３、合伙期限
合伙期限为年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
４、出资额、方式、期限
甲方以方式出资，计人民币_______元（大写_______元）。乙方以方式出资，计人民币_______元（大写_______元）。双方的出资应于____年____月____日之前悉数交齐，逾期不交或未交齐者，应对应付金额计付银行利息，并以资金形式赔偿另一方由此直接造成的全部经济损失。双方方出资合计_______元（大写_______元），为双方共有财产，不得随意请求分割，任一方支配时，需经另一方同意。
５、盈余分配与债务承担
盈余分配：甲方享有_______％盈余，乙方享有_______％盈余。
债务承担：由双方合伙经营产生的债务，先由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还时，甲方承担_______％债务，乙方承担_______％债务。
６、入伙、退伙与出资转让
入伙：承认本合同；经甲乙双方同意；执行协议规定的权利义务退货：不可在合伙不利时要求退伙；任一方若退伙，应在月之前，应告知另一方，且经另一方同意；退伙后以退伙时财产状况进行结算；未经另一方同意擅自退伙给合伙造成损失的，需进行赔偿。出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，并且必须承认本合同，否则以退伙对待转让人。
７、合伙负责人及其他合伙人的权利：
甲拥有权限：义务：乙拥有权限：义务：甲乙双方工作中不得越权操作，且应认真履行应尽义务。
８、禁止行为
未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
９、合伙终止及终止后的事项
（１）合伙因以下事由之一得终止：
合伙期届满；
甲乙双方同意终止合伙关系；
合伙事业完成或不能完成；
合伙事业违反法律被撤销；
法院根据有关当事人请求判决解散。
（２）合伙终止后的事项：
即行推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参与清算；
清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；
清算后如有亏损，不论甲乙双方出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
10、纠纷的解决甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
11、本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
12、其他未尽事宜，本着共图发展的目标，甲乙双方共同友好协商并进行补充、完善。
13、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，签字即生效。
甲方：_______（签字、盖章）乙方：_______（签字、盖章）
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
足浴劳动合同篇十三
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
合同履行地：
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：
第一条 合同期限及试用期
(一)合同期限
本合同为固定期限合同，合同期限从 年 月 日起 至 年 月 日止。
(二)试用期
试用期为一个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同;如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。
第二条 工作岗位和要求
(一) 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的 从事 工作。
(二)在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
(三)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。
第三条 工作时间和休息休假
(一)甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
(二)因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。
(三)在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。
第四条 劳动报酬
(一)甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。具体的薪资标准为：
(1)乙方在试用期内工资为 元/月。
(2)经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法。
(3)乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。如经培训或调岗后考核仍不合格的，则甲方有权对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿或赔偿。
(二)甲方以银行转账形式支付工资并按月发放，发薪日期定为每月15日，逢节假日时将顺延。
(三)甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时，甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。
第五条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方所规定的安全操作规程。
第六条 劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法根据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度(包括《员工手册》)作为本劳动合同的附件，乙方签订本合同时，已阅知并理解甲方的各项规章制度及《员工手册》，乙方接受甲方各项规章制度(包括《员工手册》)的约束。
(二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时优质完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度及《员工手册》，给予相应的行政处罚、经济处罚等直至解除本合同。
(三)乙方离职时应按照甲方的规定办理相关离职交接手续，若因此造成甲方损失的，乙方应予以足额赔偿。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、终止本合同：
(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;
(3)由于不可抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的;
(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在试用期间，不符合甲方录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后，可以解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排之工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(四)本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续签新的劳动合同。协商未成的，本合同到期后自动终止。
(五)如乙方在本合同履行期限内提出解除合同，除本合同另有约定外，甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。
第八条 法律责任
甲乙双方应严格履行本劳动合同，任何一方违反劳动合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。
第九条 劳动争议的.处理
(一)甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。
(二)甲乙双方发生劳动争议期间，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方的行为，乙方不得有故意损害甲方利益、形象的行为。
第十条 附则
(一)本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自双方签字盖章之日起生效。
(三)本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。
甲 方(盖章)： 乙方签名：
负责人或代理人：
签章日期： 签章日期：
足浴劳动合同篇十四
甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要负责人)：_____________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据_《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月，其中试用期的劳动报酬为__元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
签订时间： 年 月 日
足浴劳动合同篇十五
合伙人（以下简称甲方）：__________身份证__________________，住址________________。
合伙人（以下简称乙方）：__________身份证__________________，住址________________。
一、出资额、方式：
甲乙双方共同自愿合伙经营（店名）____________________________（地址：
____________________），前期预需甲方投资_____万元整，乙方投资_____万元整，综上，甲方占投资总额的.___%，乙方占投资总额的____%，比例为__：__。如前期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。店内所有财产为双方共有，比例为：___：____。合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
二、盈余分配与债务承担：
店内盈余每月年结算一次，并按各自投资比例、付出劳务比例分配利润（总收益扣除固定店面开支，按投资比例分配），分配比例为：__：__，店内债务同样按照各自投资比例， 逾期不交或未交齐。
三、入伙、退伙，出资的转让：
1、入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。
2、退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿
3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
四、合伙负责人及其他合伙人的权利
1、____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品（货物），购进常用货物；④支付合伙债务；⑤____________。
2、其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。
五、禁止行为
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3、禁止合伙人再加入其他合伙。
4、禁止合伙人与本合伙签订合同。
5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
六、纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
七、本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
八、本合同壹式贰份，合伙人各执壹份，从签订之日生效。
合伙人：____________ 签订时间：__________ 签订地点：__________
合伙人：____________ 签订时间：__________ 签订地点：__________
足浴劳动合同篇十六
甲方（单位）名称：____
法定代表人：____
单位地址：____
编码：____
组织机构代码：____
乙方（劳务者）姓名：____
性别：____
身份证号码：____
家庭住址：____
编码：____
甲乙双方经友好协商，根据《_____》、《_____》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能认真履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______岗位工作。
工作地点：_______________________。
2、甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休（本人同意加班的除外）。
2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制（不包括膳食时间）。
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
2、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。_____期间与本合同期限相同。
1、签订劳务合同协议后，发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳务合同关系（员工工资按实际工作日计酬：____实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。）
2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方。
3、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职（辞职、辞退、除名等），甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者（辞职、辞退、除名等），甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，认真履行岗位职责。
1、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：____
（1）未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。
（2）未及时足额支付劳务报酬的。
（3）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。
应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内；地域为______地区。
劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、_____。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力
甲方（单位）盖章：____
法人代表签字：____
_____年_____月____日
乙方（劳务者）签字：____
法人代表签字：____
_____年_____月____日
