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沟通是人际交往的基础，它能够帮助我们建立良好的人际关系。每个人都可以通过总结不断提升自己，我想我们需要发掘和实践适合自己的总结方法。在下面的范文中，你可以看到不同领域和不同主题的总结例子，希望能够给你一些灵感。
哺乳期篇一
申请人：
申请事项：为犯罪嫌疑人xx申请取保候审申请理由：
犯罪嫌疑人xx因涉嫌非法吸收公众存款罪一案，已被xx公安分局刑事拘留。申请人xx，现根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，特依法申请对xx变更强制措施，改为取保候审或者监视居住，具体理由如下：
一、xx现正处于怀孕期间，对犯罪嫌疑人xx取保候审不致发生社会危险性。
根据《刑事诉讼法》第65条规定：怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。该条款规定可以看出，怀孕期间，采取取保候审不致发生社会危险性的，均可以取保候审。而本案，xx主动向公安机关投案，并如实供述案件事实，主动配合侦查机关调查案件，并无逃避侦查的主观意愿，案发前后，xx已经认识到自己的错误，多次忏悔，从中可以看出犯罪嫌疑人xx具有悔罪的表现，社会危险性较小，更为重要的是xx怀孕已经7个月之久，行动不便，社会危险性几乎不存在，加之xx平常表现良好，案前系xx人员，一直是遵纪守法的公民。因此，对xx取保候审不致发生社会危险性。
二、根据《中华人民共和国看守所条例》第十条规定看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。因此，对怀孕人员的犯罪嫌疑人xx取保候审不仅符合我国宽严相济的刑事政策，更符合我国法律法规的规定。
三、犯罪嫌疑人xx在xx有固定的住所。若对其取保候审亦能遵守取保候审的相关规定，随传随到，积极配合侦查机关侦办案件，对其采取取保候审不会妨碍本案诉讼程序的正常进行。
四、本案是个人犯罪，不同于团伙犯罪，若对犯罪嫌疑人xx取保候审，不会存在串供等影响案件侦办的情形。
综上，对犯罪嫌疑人xx采取取保候审，既不会妨碍本案诉讼程序的正常进行，也不会有社会危险性，对xx采取取保候审，也完全符合《刑事诉讼法》及有关取保候审的法律规定，符合我国宽严相济的刑事政策。基于以上理由，申请人作为xx特为其提出取保候审申请，望予以批准。
此致
xx分局。
申请人：
哺乳期篇二
：
（3：00—4：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准为盼！
申请人：
20xx年xx月xx日。
哺乳期篇三
尊敬的领导：
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。
此致
敬礼！
请假人：xx。
20xx年x月x日。
哺乳期篇四
尊敬的学校领导：
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
实行纯母乳喂养的`女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
xxx。
20xx年xx月xx日。
哺乳期篇五
申请理由：
一、__________现正处于怀孕期间，对犯罪嫌疑人__________取保候审不致发生社会危险性。
根据《刑事诉讼法》第65条规定：_________________怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。该条款规定可以看出，怀孕期间，采取取保候审不致发生社会危险性的，均可以取保候审。而本案，__________主动向公安机关投案，并如实供述案件事实，主动配合侦查机关调查案件，并无逃避侦查的主观意愿，案发前后，__________已经认识到自己的错误，多次忏悔，从中可以看出犯罪嫌疑人__________具有悔罪的表现，社会危险性较小，更为重要的是__________怀孕已经7个月之久，行动不便，社会危险性几乎不存在，加之__________平常表现良好，案前系__________人员，一直是遵纪守法的公民。因此，对__________取保候审不致发生社会危险性。
此致
___________公安局
申请人：________________
___________年_______月_____日
哺乳期篇六
尊敬的各位校领导：
你好！
我已于xxxx年11月15日生育宝宝，并于xxxx年9月1日至xxxx年2月1日已休产假五个月（90天+30天（晚育）+15天（难产））。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假5个月（xxxx年2月22日—xxxx年7月22日）。恳请领导批准为盼！
此致
敬礼
申请人：
哺乳期篇七
尊敬的。
领导。
（3：00—4：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准为盼！
申请人：
20xx年xx月xx日。
哺乳期篇八
尊敬的.领导：
我于xx月xxxx日生育宝宝，至今宝宝已xxxx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）恳请领导批准!
申请人：
xx月xx日。
