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最新顾问聘用合同(精选8篇)
  • 时间:2025-01-07 07:29:41
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最新顾问聘用合同(精选8篇)

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最新顾问聘用合同(精选8篇)
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不同类型的合同有不同的法律要求和规范。合同的起草需要特别注重措辞的准确性,以避免可能的误解。在执行合同时,要及时沟通交流,以免产生误解和纠纷。

顾问聘用合同篇一

甲方因工作需要,根据《中华人民共和国律师法》及其他有关规定,聘请乙方为甲方法律顾问,经双方协商,达成如下条款,共同执行:

第一条乙方是甲方的法律顾问,维护甲方的合法权益,为公司的合法经营提供法律服务。

第二条乙方的工作范围:

1.为甲方解答法律问题,必要时提供书面法律意见;

2.协助甲方审查和修改合同及相关法律文件;

3.接受甲方委托,参与相关商务谈判;

4.接受甲方委托,担任本案、案件代理人,代理一、二、执行诉讼。

5.参与其他有偿案件的诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动,代理费另议;

第三条甲方应履行以下义务:

2.积极主动配合委托给乙方(律师)的工作;

3.乙方从事本合同第二条有偿服务项目时,甲方应根据相关服务项目的收费标准或双方协商向乙方支付有偿服务费。

第四条乙方应履行以下义务:

1.积极负责地为甲方服务(根据本合同第二条的工作范围),依法切实维护甲方利益;

2.及时处理第二条法律顾问工作范围内的法律事务;

3.乙方的'工作时间和地点根据甲方实际法律服务内容随时协商或约定;

4.为甲方保守商业秘密..

第五条法律顾问的收费方式:

2.乙方办理本合同第二条甲方委托的诉讼、仲裁、非诉、调解等服务时,结案后向乙方支付案件标的的5%-10%(追偿损失)。

3.法律顾问在外地为甲方办理案件时,甲方应按当地规定及时足额承担交通、住宿和伙食补贴。

4.若甲方未按时支付法律顾问的聘请费或本合同约定的费用,乙方有权通知甲方按时足额支付费用或选择中止或终止法律顾问合同,由此产生的责任和损失由甲方自行承担。

第六条甲方无故解除合同,乙方不退还已收取的相关费用;如果乙方终止本合同,乙方将退还自终止之日起至终止之日止的费用。

第七条本合同自双方盖章签字之日起生效,有效期一年。

第八条本合同一式四份,甲方执两份,乙方执两份,具有同等法律效力。

第九条本合同于20 ______年________月________日签订。

甲方(盖章):________乙方(盖章):________

顾问聘用合同篇二

本聘用合同(下称“本合同”)由以下双方签订:

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同,共同遵守下列条款:

1、本合同有效期:自______年____月_____日至____年____月___日止,合同期满聘用关系自然解除。

2、聘用合同期满前____个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前_____个月通知对方。

3、根据甲方工作需要,聘用乙方从事_______________的岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

1、负责公司管理业务咨询(包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程)。

2、负责公司经营业绩提升。

3、负责营销团队管理(业务部门和导师队伍)。

4、负责公司企业文化建设。

5、负责公司营销方案策划。

6、负责公司人员培训。

7、参与公司重大会议及活动。

8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。

1、工作时间:

(1)、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束,工作期间到岗时在公司前台考勤处登记。

(2)、乙方实行不定时工作制,根据实际工作需要确定上班时间。

(3)、每月保证最少工作时间为____天,不足____天扣除底薪______元。

2、劳动报酬:底薪+提成。

(1)、乙方基本保底工资为____元/月。

(2)、提成:营业额_____万以内按照公司营业额的___%总提,营业额______按照公司营业额的____%总提。营业额___________万以上,按照公司营业额的____%总提。

(3)每月公司正常发薪日核发上个月工资。

(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受________________天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

(二)五险一金:甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律,除按单位的有关规定给予处罚外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方违法违规经营,受到相关部门处罚的,应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的,甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

5、认真履行与公司签订的.保密协议,严格遵守敬业限制条款。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确定变更时,双方应协商一致,并按原签订合同程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的,甲方可单方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同,应当提前____天以书面形式通知甲方。

1、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行。法律法规没有规定的,由双方协商解决。若双方协商不成或者发生劳动争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

法定代表人(签章):____________。

_______年_____月_____日。

顾问聘用合同篇三

乙方:

甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职企业顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。

甲方聘用乙方担任本公司的兼职公关顾问,负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。

聘用时间暂定为年,自年月日起至年月日止。合同期满,双方协商重新签订。

乙方的工作时间为弹性工作时间制,可自主、灵活安排自身的工作,乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。

乙方为本公司聘用兼职公关顾问,因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目,此项目为甲方实现盈利,甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的.%作为乙方的最终分红报酬。甲方需在每月15日将此报酬支付于乙方,甲方有义务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方,该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。

1、乙方在兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务需要之外,承诺承担下列保密义务:

(2)、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;。

(4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不自营或其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等职位的与甲方类似的产品或服务,不为他人或企业提供与甲方类似的产品或服务的意见和建议。

2、乙方离职之后的保密义务。

双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

顾问聘用合同篇四

地址:大东区滂江街179号。

法人(负责人):____________。

为确立劳动关系,明确双方的权利义务以及工作内容,根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定,经双方协商一致,订立此合同。

1本合同有效期一年,自____月至____月。

甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职,乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务,履行主任职责,具体内容如下:

1、超越教育招生宣传工作;

3、协助机构进行家长会宣传工作;

4、协助校长下发的其他相关工作;

5、每天上课之前打扫好教室卫生,提前整理好教师用笔等教学辅助工作。

甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

1、乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成。

1.试用期一个月,试用期基本工资为10元/小时,试用期后工资为10元/小时,提成为新生第一次交费的2%;每月月底发放上月工资和提成,甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

2.奖金在年终进行一次性发放。

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。

乙方的工作时间为:

2.在安排好工作的前提下,根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。

关于严重违背劳动纪律的解释。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。

3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果,给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重伤害的。

1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。

2.乙方有下列情况之一的`,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:

1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;

3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;

4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的(须有劳动部门鉴定报告)。

3.有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;

2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;

3、甲方有其他违背法律法规行为的。

甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。

1.本合同依法订立,经双方签字即具有法律束缚力,双方必须履行。

2.甲乙双方因履行本合同而产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

3.本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

5.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

法人:(签字)____________________。

顾问聘用合同篇五

聘用单位(甲方):

应聘人(乙方):

根据国家及地方有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守执行。

一、乙方同意将二级建造师(建筑工程)注册至甲方,甲方使用乙方的注册期限为 叁 年,自本协议签订之日起,至 年 月 日。协议期满不续签时,一方应提前3个月通知另一方,经协商若要续签可重新签订聘用协议。

二、聘用期薪酬:甲方支付乙方二级建造师每年薪酬共计人民币 元整。

三、付款方式:

甲方验证证件及材料后,双方签订本合同,合同签订之日,甲方支付乙方第一年薪酬费用 元整。合同满一年的7个工作日内,甲方支付乙方第二年薪酬费用 元整。合同满贰年的7个工作日内,甲方支付乙方第三年薪酬费用 元整。并报销往返程车旅费。

四、乙方需要准备证件:

(1)执业资格证书;

(2)学历文凭

(3)身份证;

(4)乙方一寸、二寸彩色相片各4张

(5)报考单位解聘证明

在为乙方完成注册后,甲方留下乙方的注册证,资格证及执业印章在10日内交给乙方。以上物件是否归还,均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。

五、证书使用期间,甲方应按规定为乙方办理注册执业培训及继续教育事项,并在合同期满三个月前提供继续教育证明。乙方应按甲方通知及时参加学习听课,每年与执业资格有关的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用(含继续教育期间标准的车旅食宿费用)均由甲方负担,乙方凭相关票据向甲方报销。

六、乙方二级建造师证书使用的范围仅限于甲方企业资质申报及年检。除此以外,甲方在未取得乙方书面认可的情况下,不得擅自使用乙方的注册证书。否则,由此出现的任何工程问题及连带责任均由甲方全部承担。如甲方要求乙方从事设计校审、签字、盖章或承接业务等具体工作时,需与乙方另行协商。

七、聘用期内,乙方不负责具体项目和日常上班工作,仅以技术顾问形式,但应积极配合甲方资质办理过程中的相关事宜,例如资质办理部门如需当面核查乙方本人及相关证件的真实性,乙方应予以积极配合。

八、乙方不得在合同期内以任何原因将其注册证书注册地转注到其他单位或地区,也不得将注册证书外借甲方以外的任何单位或个人另作他用。

九、解聘:乙方必须在合同满 叁 年后,才可转注。在合同期满后,甲方应提前30天出具乙方的解聘证明等有关转注册证明,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件,不得无故刁难,协助乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的,则应在征得甲方同意后按照提前时间比例退还甲方已付的酬金。

十、违约责任:

1、若因乙方原因,导致不能完成注册时,乙方应将已收到甲方支付的酬薪在五日内全部退还给甲方,并收回全部证件。若在办理注册的期限内,因发生国家政策变动等不可预测的因素,而不能完成注册的,甲方应给予乙方适当补偿。

2、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:

资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则,甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。

大学文凭、职称(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。

资格证吊销,甲方赔付乙方伍万元整。

3、乙方必须在甲方公司合同满 叁 年,才可以转注,乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方按提前时间比例退还甲方已付酬金,且赔付甲方违约金陆仟元整。

4、甲方必须在合同满 叁 年,才可以解聘,如提前解聘,甲方赔付乙方违约金陆仟元整。

5、协议期满乙方要求变更注册时,如因甲方不及时配合办理相关手续,导致乙方下一注册周期与本次注册周期未能连续,甲方应向乙方支付两周期中断期间每自然日壹佰元的误工费。

本协议仅限于二级建造师证书事宜,不涉及其他责任。

十一、本协议所指证书聘用费均为税后金额,如需缴税,均由甲方承担。

十二、双方如有争议或纠纷时,可协商或提请仲裁部门仲裁。

十三、本合同一式贰份。甲乙双方各执壹份,双方签字后生效。

甲方(单位): 乙方(执业资格持有者)姓名:

法人代表: 身份证号码:

地址: 家庭住址:

邮政编码: 邮政编码:

联系人: 联系电话:

联系电话:

邮箱: 邮箱:

年 月 日 年 月 日

顾问聘用合同篇六

甲、乙双方依据相关法律之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

一、聘用岗位。

甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

二、聘用时间。

时间总计为期三年,自_____年_____月_____日开始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。

三、聘用报酬。

乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪__________元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

四、技术成果及归属。

2、乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。

3、乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

_________________________________________________________________。

六、保密责任。

1、乙方任职期间的保密义务。

乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;。

2、乙方离职之后的保密义务。

七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。

乙方在_______________期间的生活费用,如电话费、住房费、生活费自己负担,因公出差费用由公司负担。

八、违约责任。

甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

九、争议的解决。

本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交______________市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

十、本合同一式_______份,具有同等法律效力,甲乙双方各执_______份。

顾问聘用合同篇七

地址:_______。

法人(负责人):____________。

乙方(劳动者):____________。

居民身份证号码:________________________。

为确立劳动关系,明确双方的权利义务以及工作内容,根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定,经双方协商一致,订立此合同。

1本合同有效期一年,自年月日至年月日。

甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职,乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务,履行主任职责,具体内容如下:

1、超越教育招生宣传工作;。

3、协助机构进行家长会宣传工作;。

4、协助校长下发的其他相关工作;。

5、每天上课之前打扫好教室卫生,提前整理好教师用笔等教学辅助工作。

甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

1.乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成。

1.1试用期一个月,试用期基本工资为10元/小时,试用期后工资为10元/小时,提成为新生第一次交费的2%;每月月底发放上月工资和提成,甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

1.2奖金在年终进行一次性发放。

甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。

乙方的工作时间为:

1.工作日08:00—16:00,

周六周日08:00—17:00,

中午午休12:00—12:30。

2.在安排好工作的前提下,根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。

关于严重违背劳动纪律的解释。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。

3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果,给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重伤害的。

1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。

2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:

2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;。

2.2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;。

2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的;。

2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的(须有劳动部门鉴定报告)。

3.有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;。

3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;。

3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。

甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。

1.本合同依法订立,经双方签字即具有法律束缚力,双方必须履行。

2.甲乙双方因履行本合同而产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

3.本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

5.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方:_____(签字)乙方:_____(签字)。

法人:_____(签字)。

顾问聘用合同篇八

甲、乙双方依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等国家法律法规和山东的地方法规政策,在平等、互利、自愿合作的基础上,经过友好协商,乙方就甲方开发建设的(规划名称:黄金海岸以下简称该项目)进行销售服务,并达成以下条款:

第一条、委托项目概况。

1、项目名称:莱州黄金海岸。

2、项目位臵:______________________。

3、项目性质:住宅与商业。

4、项目规模:总建筑面积约为________。

5、合作方式:甲方委托乙方对项目销售总部售楼处(项目所在地销售案场)进行销售管理并指导各个分销代理区域售楼处的销售工作展开。

6、项目证书:

项目国有土地使用证号为:。项目规划许可证号为:。项目建设用地规划许可证为:。项目施工许可证号为:。项目预售许可证号为:。

第二条、委托期限。

本合同自20xx年____月___日起至20xx年____月____日止。

第三条、委托代理销售服务内容。

第四条、委托条件。

1、委托协助甲方管理项目总体销售。

2、项目委托协助甲方管理区域见附件1。

注:乙方在工作职责上是协助甲方进行项目总部案场管理,并监督各分销网点案场管理。为甲方更好的同各个分销代理公司进行更好的沟通,而没有任何权利对其他公司进行直接管理。

3、客户付款方式:

a一次性付款;。

b银行按揭付款;。

c、分期付款。

4、完成销售的确认方式:

客户签定购房合同并支付合同约定的首期房款后,则确认为乙方销售完成。

5、房款收取:

现场购房意向金、定金以及房款均由甲方收取。

第五条、服务报酬。

根据本案的实际情况和房产市场特有的规律,制定个月为销售顾问考核期。

3、报酬结算方式:

a、销售佣金计算:已签合同面积乘各套相对应实际销售价格乘佣金点数。

b、甲方收到所签定购房合同的首期款时即视为该销售发生有效。

c、以甲、乙双方提供的所收到款收据或发票作为结算时的依据。

d、佣金的结算时间为每个考核期后的10个工作日内。

第六条、甲方权利及义务。

1、拥有本项目的销售定价、销售策略等有关的决策权。

3、办理该项目的房地产开发、商品房预售、销售所需的全部文件;。

4、按照《商品房买卖合同》及补充协议的约定,向客户发放入住通知书;。

5、提供工程进度计划表,确保工程进度按期实施,确保工程质量,同时配合乙方销售的需求做好项目的环境建设工作。

6、甲方保证对本项目具有合法完整的出售权利,并保证本委托的合法性。

第七条、乙方权利及义务。

2、须按照与甲方所商定的合法售楼条件进行销售;。

3、在项目开始正式销售之前,成立项目服务团队,负责本项目的营销策划及销售工作。服务期内,乙方派销售经理1名,策划师1名,以及不少于3人合格的销售代表,与各分销区域代表(由各代理公司指派)共同组成本项目的现场销售团队。由各代理公司负责本公司人员工资、薪金以及各项支出。

4、项目销售团队在售楼现场投入使用后正式驻场;。

5、按时定期(每周)向甲方提供本项目的销售情况报告;。

6、认购本物业单位的《认购书》直接由甲方盖章确认;。

9、乙方遵守为甲方保密的原则,所有客户资料及甲方相关资料未经甲方允许不得向他人提供。

10、乙方有义务提供适合本项目销售的售楼处位臵以供参考。

11、乙方随时向甲方汇报销售工作状况。

12、乙方销售工作中所产生的费用(包括人员薪资、差旅车资,应酬费用、食宿费等)以及工作中造成的人身伤害事故等均由乙方自行承担。

14、负责对该项目资料中涉及商业秘密的部分保密。

15、配合甲方做好销售合同的签约工作。

第八条、合同生效。

1、本合同一式四份,双方各执二份,自签约起生效。

2、本合同如有未尽事宜,双方可就本合同内容另行签定补充协议和备忘录,并与本合同具有同等法律效力。

第九条、合同终止。

除合同内约定的条款之外,本合同未经双方书面同意,任何一方不得撤销、变更或终止。

第十条、争议解决。

对本合同履行过程中的分歧意见双方将本着友好合作的态度进行协商,协商不成可向合同执行地法院提起诉讼。

甲方:

乙方:

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演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望
作为一位无私奉献的人民教师,总归要编写教案,借助教案可以有效提升自己的教学能力。写教案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编整理的优秀教案范文,
方案是通过分析和规划而确定的一种行动方案,我们需要有一个周密的方案来应对各种可能性。方案的评估应该基于客观的数据和事实。以下是一些成功案例的总结,对于方案的制定
随着时间的推移,我们可以看到一个国家在崛起、发展和衰落的各个阶段。总结时要客观公正,不要过于自我标榜或自卑。希望以下这些总结范文能够给大家带来一些启发和思考,祝
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范
作为一位无私奉献的人民教师,总归要编写教案,借助教案可以有效提升自己的教学能力。教案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇教案呢?这里我给大家分享一些最新的教案
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我给大家整理了一些优秀的报告范
作为一名专为他人授业解惑的人民教师,就有可能用到教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。那么我们该如何写一篇较为完美的教案呢?下面是我给大家整理的教案
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀
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作为一名教职工,总归要编写教案,教案是教学蓝图,可以有效提高教学效率。优秀的教案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲教案怎么写才比较好,
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给
作为一位杰出的教职工,总归要编写教案,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。教案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇教案呢?下面是小编带来的优秀教案范文,希
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总结是一种自我反省的过程,可以帮助我们摆正心态,找到改进的方向。总结时可以运用一些修辞手法和描写技巧,使文章更生动有趣。以下是一些常见的面试问题和回答技巧,希望
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小
教师编写教案可以提高自己的教学水平,不断优化自己的教学方法。教案的编写需要不断完善和更新,根据学生的反馈和教学实践进行调整和改进。以下是小编为大家收集的教案范文
通过写读后感,我们可以进一步加深对书籍或文章的理解和把握。而写一篇较为完美的读后感需要我们在阅读过程中保持主动思考,理解书中的主旨和深层含义,发现其中的思想价值
在生活中,我们经常需要对一些事物进行总结。在总结的时候,我们要客观公正地评价自己的表现。看别人的总结范文可以帮助我们更好地组织思路和结构。课文找春天教学设计篇一
通过总结,我们可以更好地了解自己的优点和不足,为今后的学习和工作提供参考和改进的方向。在写总结时,要注意用事实和数据作为支撑,避免主观臆断和模糊语言的使用。在写
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,
在不断总结和反思的过程中,我发现了自己的优点和不足之处。心得体会应该有明确的主题和清晰的结构,言之有物。在下面是小编为大家搜集整理的一些心得体会范文,希望能对大
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的
在各类公开场合,演讲稿通常用于演讲者向听众介绍、阐述特定主题或表达个人见解。写演讲稿时要考虑到演讲的时间限制,避免内容过多或过少。与大家分享一些著名演讲者的成功
环境问题是全球关注的焦点之一,如何保护环境、节约资源是我们每个人的责任。通过总结,我们可以发现自己的不足和问题,并找到解决的方法和路径。以下是一些整理好的总结范
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作为一名教职工,就不得不需要编写教案,编写教案有利于我们科学、合理地支配课堂时间。优秀的教案都具备一些什么特点呢?这里我给大家分享一些最新的教案范文,方便大家学
总结能够让我们更好地发现问题并提出解决方案。总结的时候,我们应该关注并突出原文中的亮点和亮点。最后,希望大家在写总结时能够借鉴这些范文,发现自己的不足,提高自己
作为一名专为他人授业解惑的人民教师,就有可能用到教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。那么教案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的优秀教案范
教案的编制需要充分考虑学生的学习特点和需求,注重激发学生的学习兴趣和主动性。教案中的评价手段应多样化,既注重对学生掌握程度的测评,也注重对学生能力的综合评价。以
总结是我们进步的动力,让我们更加自信和坚定前行。写总结时,我们需要明确总结的重点和关键,以及需要强调的成果和经验。建立积极向上的人际关系网可以为个人发展带来更多
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