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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
工厂质检员工作职责篇一
质量控制
1.负责外购、外协件的来料检验。
2.负责装备过程质量检查。
3.统计分析质量数据。
供应商质量管理
协助科长做好供应商选取、质量评估、质量辅导、奖罚和淘汰机制、方法。
质量改善
1.不合格品的控制，并协助科长制定不合格品的预防和纠正措施。
2.召开现场质量分析会议。
工厂质检员工作职责篇二
3、负责洁净区环境检测及水系统检测；
5、负责公司设备台账、计量台账更新和维护、计量器具及时送检；
6、参与本部门验证管理和文件管理；
7、积极完成部门经理安排的其他工作。
工厂质检员工作职责篇三
2、制程巡检，如：5s、esd、sop、iso等；
3、生产工单的首件确认；同时核对bom表用量；
4、制程异常问题的反馈与推动协助改善；
5、异常问题处理方案的执行跟进与效果验证；
6、工程更改、返工方案的执行跟进；
7、制程不合格品的判定；
8、领导交待的其他事项的跟进与处理；
9、有权对跟进与监督过程中，不按体系执行，及不配合的部门或个人，提出处罚。
工厂质检员工作职责篇四
2、制程巡检，如：5s、esd、sop、iso等;
3、生产工单的首件确认;同时核对bom表用量;
4、制程异常问题的反馈与推动协助改善;
5、异常问题处理方案的执行跟进与效果验证;
6、工程更改、返工方案的执行跟进;
7、制程不合格品的判定;
8、领导交待的其他事项的跟进与处理;
9、有权对跟进与监督过程中，不按体系执行，及不配合的部门或个人，提出处罚。
工厂质检员工作职责篇五
1、负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育，督促和检查质量标准，进行产品质量抽查，建立和完善各类考核、统计、分析工作。
2、严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，次品务必经质检员登记签字方可出车间，杜绝废品流入下道工序，出现废品要协助车间查清原因，采取改善措施，做好事故登记处理分析工作。
3、定期分析研究、解决各工序质量问题，抓好坏落实工作。
4、组织各种质量竞赛，评比工作，总结有关质量数据和材料。
5、负责印刷前、装订前的复查工作，抽查胶印书刊印刷的“标准样”，抽查装订成品质量。
6、负责工艺规程的管理和检查。
签样制度在质量管理中的重要性
一、公司制定了产品分类及各类产品的签样制度
为了有效地进行生产和检验，我们对公司的产品进行了分类，分为y级(优级品)、h级(合格品)、p级(普通品)三类(h级和p级列为一般产品)。
y级:承印的各药厂的小盒、中盒、纸箱，彩色样本，彩色宣传页，手提出袋，彩色瓶贴等均属此类。此类产品为公司的重点产品，需要三级签样，车间主任为一级，质检部经理为二级、总经程师为三级。
h级:承印的各药厂说明书及社会印件中的四色印件等均属此类，执行二级签样，车间主任为一级，质检部经理为二级。
p级:社会印件中的胶印纸或铜版纸印件均属此类，需一级签样，质检部签样。
经营部和生产部以此类方法分别在施工命令单和生产工单上注明，指导各工序的生产和检验。公司在执行签样制度的过程中，对于首次印刷的第一批产品，不光是送打样产品给客户认可，还邀请客户亲自到车间签样确认，防止不必要的纠纷产生。
二、胶印车间是企业的龙头，应把好签样关
车间签样时应注意如下资料:
a.所用纸张型号、规格以及油墨的型号是否和生产工单相符。
b.规矩线是否齐全、套印是否准确。
c.墨量是否均匀、平状，若是网线版，网点是否丢失或瞎糊，网线的角度是否正确。
d.色相是否与样张一致，新调的专色墨务必先送质检部确认，同意后方可使用。
e.图案位置是否正确，是否在纸幅内，文字是否正确，有无掉版、漏字、错字、缺笔断划的现象。
f.及时测量签样样张的密度并记录，写出各色色序及专色墨的调配比例。
g.每批产品改版应仔细对照样稿，检查位置、图案是否正确，新版产品必须要用拼版图检查拼版是否正确。
h.自翻版产品要看反面是否划伤，咬口是否放反。
i.有模切压痕的产品要自行折页看、页码是否正确等。
签样稿一式两份，质检部、生产部各保留一份，分别放入专用的签样稿存放柜中。生产部签样稿作为下批印刷的样张，质检部的保留存档。
工厂质检员工作职责篇六
3、负责洁净区环境检测及水系统检测;
5、负责公司设备台账、计量台账更新和维护、计量器具及时送检;
6、参与本部门验证管理和文件管理;
7、积极完成部门经理安排的其他工作。
工厂质检员工作职责篇七
2. 负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验;
4. 对各类产品质量问题、事故进行调查，分析并提出处理意见;
5. 对检验输出的表单进行电子档更新并反馈异常信息;
6. 负责仓库日常管理，积极进行配货和调货工作等;
7. 熟悉5s管理者优先;
8. 完成临时交办的其他工作。
