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重大节假日值班制度(十二篇)

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重大节假日值班制度(十二篇)
    小编:土豆泥伙计面

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

重大节假日值班制度篇一

一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。

1、夜间值班由中层以上领导带班,分别对值班人员、传达室综合协调,统一领导,做好全校的夜间值班保卫工作。

2、双休日(周六、日)白天,由校长室负责安排人员值班。

3、法定节假日值班,由校长室另行安排值班。

4、法定节假日值班室保证24小时有人值守,在中午和夜间工作人员下班时,另派专人负责传接电话。

二、值班人员必须做到:

1、按时到岗,忠于职守,认真填写值班记录。

2、值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。

3、值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

5、值班人员本人如因事因病不能值班,要托学校其他人员代岗,并提前通知校长室。

三、夜班特定时间加强巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗、防范工作。

四、值班人员要爱护值班室的设施,保持室内清洁卫生。

5、学校节假日值班制度

1、为加强节假日学校管理和保证与外界的联系畅通,实行学校领导值班制度。

2、参加节假日值班由学校领导和中层干部实行轮值形式。

3、值班领导要准时到值班室值班,并做好交接班工作。

4、值班领导负责接待公务来,做好电话等有关事项的记录,处理校内的偶发事件。

5、值班时间为学校的上下班时间。

重大节假日值班制度篇二

为保证安全生产,维护资产安全,应对突发事态,强化值班管理,特制定本文件。

本条例适用于全体参加值班人员。

3・1办公室负责确定参加值班人员名单,排列值班顺序,制作值班登记表。

3・2值班人员保障资产安全,保证安全生产,应对紧急、突发事态,防范各类案件发生。

3・3警卫值班员协助值班人员处理各种突发、应急事件。

3・4办公室负责值班情况的检查、稽查与考核。

4・1值班人员资格

在公司工作一个月以上正式员工,担任部门、车间主管一职务,身体健康,责任心强。

4・2节日值班规定:

4・2・1春节、国际劳动节、国庆节等节日放假时间,企管部提前确定值班人员,排列值班顺序,制作值班登记表。

4・2・2节假日人员服从领导、听从指挥,顾全大局、令行禁止,认真完成值班任务,确保厂区安全、生产稳定,防止各类案件发生,妥善应对突发、紧急事件。

4・2・3值班人员禁止私自调班或找人替班。若确实有特殊原因无法值班,须经公司批准后,由企管部重新安排值班人员。

4・2・4值班人员保证上、下班时间,坚守岗位,认真做好工作交接和记录,及时、妥善处理各种特殊情况。

4・2・5节日值班补助按照公司相关规定标准执行。

4・3周末值班规定

4・3・1各部门、车间根据生产需要,合理自主安排周末值班人员。

4・3・2周末值班人员可在不影响正常生产的前提下,在当月内调整休息。

4・4夜间值班规定:

4・4・1夜间值班时间为夏季17:30―8:00;冬季17:00―8:00。

4・4・2值班人员应在当晚20:00前与警卫值班员进行工作接洽。

4・4・3值班人员应在值班室或警卫室休息,若另有住处应与警卫室交待清楚。

4・4・4值班人员应保证通讯畅通,能够随时随地能够取得联系。

4・4・5值班人员应对厂区、车间、办公楼和员工宿舍等处加强巡视,确保安全无事故。

4・4・6值班人员应做好值班登记,并在警卫室做好值班签字。

4・4・7值班人员必须高度负责,严格执行公司规章制度,保证安全生产和厂内秩序。

4・4・8值班人员确保车间安全生产,发现问题予以纠正,发生异常果断处理。

4・4・9发生突发事件,值班员根据事态性质分别通知总工、副总和总经理。

4・4・10按照顺序值班,原则上不许换(替)班,如有特殊情况须在当天下班前通知企管部。

4・4・11如有特殊情况无法值班,但能事先与其他人员换班,须事先通知警卫室,或由换班人员与警卫室接洽当晚值班工作,做好值班记录。

4・4・12夜间值班补助按照10元/次的标准执行。

5・1值班人员忠于职守,履行职责,妥善处理突发事件,切实保护公司资产,保证安全生产。

5・2公司对值班人员在值班期间的工作表现给予考核,根据实际情况实施奖惩。

5・2・1奖励

依据《员工手册》的规定,对在值班期间的表现情况实施奖励。包括:

为公司创造显著经济效益的。

为公司挽回重大经济损失的。

为公司赢得重大社会荣誉的。

及时发现严重生产、质量安全事故,并及时采取果断有效措施预防纠正的。

其它应该给予奖励的行为。

5・2・2处罚

对脱岗行为的认定和处理

认定:确实值班但未与警卫室进行工作交接和登记,整夜或后半夜没有巡视巡察的。处罚:脱岗一次处以50元罚款。

对漏岗行为的认定和处理

认定:没有值班,并事先没有通知企管部安排他人替班,也未自己安排换班人员,造成当晚公司无人值班的。处罚:漏岗一次处以100元罚款。

对失职、渎职行为的认定和处理

认定:因玩忽职守、粗心大意、敷衍了事造成公司资产损失,产生较坏影响的。处罚:处以100元以上罚款,并根据具体情节追究其责任。

重大节假日值班制度篇三

自xx年6月份开始,机关实行节假日、公休日每天 24小时值班制度。为更好地实施值班制度,及时处理机关内外的紧急事务,保证省政协日常工作正常运行,现将机关节假日值班制度修订如下:

一、值班室的'位置、设备及物资配备。省政协机关值班室设在办公楼一层。为便于各种信息及时地联络和传递,值班室内配备虚拟直拨电话1部(开通国内直拨),以及值班必需的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。

二、值班人员由机关各处室(不含联合报社、联谊服务中心)干部轮流担任。每周公休日、节假日昼夜值班,各处室值班次数按实有干部人数安排(因事不能值班者,由处室内部自行调剂)。女同志不安排夜间值班。

在机关一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。由行政处保卫科制订轮流值班表(一般每月安排一次)。

三、几项要求

1、值班人员要坚守岗位,切实加强工作责任心,做到认真接转电话,并做好记录,热情接待来人员,妥善处理有关事务,作好值班登记。

2、值班人员遇有紧急、重要事务,要及时向有关领导请示报告,不得延误和擅自处理。

3、值班人员要按规定时间交接班。交接班时,要详细交接值班情况,尤其要把未处理完的事项交待清楚,并在值班簿上登记、签名。

4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。

四、本规定自公布之日起执行。

重大节假日值班制度篇四

一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。

二、值班工作的主要职责。1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理;2、处理公务来电,答复公务电话的查询;3、接待来访群众,处理来访事件;4、及时报告和协助上级处置突发公共事件;5、重大紧急事件信息报送;6、承办领导交办的其他事项。

三、双休日、节假日值班实行2人同时在岗和领导带班制度。值班时间为县政府规定的上下班时间,值班地点在局办公楼一楼值班室。

四、带班领导和值班人员采用轮值的方式,由办公室负责统一安排,并由办公室负责将值班表分发到相关人员。个人有特殊状况需临时换班的,务必自行从本单位找人调换,并提前向办公室说明,不得由与本局无关人员代班。

五、带班领导值班期间能够不在办公室,但不得离开县城,并确保通讯畅通,遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理,并加强督促检查,必要时须及时赶到现场处理。

六、值班人员要按时签到签退,坚守岗位,按照“迅速、准确、稳妥、保密”的原则,处理各类来文、来电;严格执行请示报告制度,做到事事有着落,件件有回音。

七、值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件,务必在及时做好处置工作的同时,迅速向带班领导报告,由其逐级上报,值班期间要跟踪续报。

八、严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间,应将发生的事项和处理状况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。

九、严格执行交接班制度。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕,做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情要认真做好工作交接。

十、严格执行外出报告制度。双休日、节假日期间,各股室、单位负责人出县,要向分管领导请示,领导干部出县,要向局长请示,获得批准后方可外出。

十一、值班期间,因带班领导或值班人员未认真履行值班职责,延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果或影响的,要按规定追究有关人员职责。

重大节假日值班制度篇五

各医疗卫生单位要认真落实各项值班工作制度,根据岗位责任制,恪守其岗,各司其职,确保节假日期间业务工作正常运转。

(一)严格考勤和外出登记制度

严格单位考勤纪律,对迟到、早退、换班、脱岗等不良行为有严密的管理制度。各医疗卫生单位党政正职及局机关科长以上领导,节假日期间若离开本市,须按规定办理请假手续并事先书面报卫生局办公室备案。

(二)加强值班管理

1、各单位要坚持班子领导和能力较强、资历较高、经验丰富的同志带班,值班必须坚持24小时全覆盖,业务值班表和应急值班表须于节假日前3天报送卫生局办公室。

2、值班人员按时到岗,做好交接班,值班电话和传真机必须有专人负责,保证信息报告和传递畅通,各项值班记录齐全。

3、值班人员必须恪尽职守,杜绝麻痹思想,遇有紧急、重要和突发情况要立即请示、报告,并妥善、果断处置,严禁迟报、漏报和瞒报。

4、单位总值班要经常巡视各个工作岗位,不得擅离职守。重要岗位要安排二线值班人员,需要时,二线值班人员要保证随叫随到。

5、局机关值班人员要加强对下属单位值班情况的督查,并把督查情况详细记录,报局办备存,纳入年度考核。

(一)医疗救治

1、各医疗机构要建立顺畅的急救“绿色通道”,保证急重症患者及时快捷得到救护。要有固定的急救电话,并向社会公布,要经常检查药品和医疗器械数量和质量,要保证救护车良好性能状态,特别要做好恶劣天气条件下的急救防备工作。

2、医务人员要进行安全教育和培训,熟练掌握各项应急预案和突发事件处置流程。要按照规定做好疫情直报,加大对重点传染病和常见病的监测和控制,提高警惕,对群体性卫生安全事件及时发现苗头,及时遏制。

(二)疾病防控

疾病预防控制中心要对上报的疫情、信息、资料及时汇总、分析,密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件苗头,并做好突发公共卫生事件应急处置的各项准备工作。

(三)食品安全

加强对节日期间的食品安全监管,密切关注饮食、公共场所卫生状况,加强对重大活动场所、学校、医疗机构供餐的卫生监督执法,发现不符合卫生要求的食品要立即依法采取相应控制措施。加强对生活饮用水的卫生监督检查,确保群众生活饮用水安全。要强化96301电话功能,对群众举报或媒体反映的问题和隐患及时核查处理,并做好对突发食物中毒和其他食源性疾病事故的应急处理准备工作。

(四)血液保障

中心血站要利用节假日加强宣传、教育,引导公民自愿、无偿献血,保证血库各型血液的存储,全面保障临床医疗用血来源充足、质量可靠安全。

(一)各医疗卫生单位要坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则,一把手要亲自抓社会稳定和安全生产工作,层层落实责任制,做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位,严密防范各类安全事故的发生。

(二)各单位在节假日前要认真组织安全生产大检查,要结合以往工作的薄弱环节和重点部位进行全面排查,针对隐患,狠抓落实,并做好相应整改记录,以备查考。

(三)要加强对危险化学品、毒麻药品、单位消防设备的管理。

(四)要本着以人为本的精神,强化防范措施的落实,节前组织干部职工开展安全生产、医疗安全、交通安全教育,保证未经相应安全教育的人员不上岗。

(五)做好节日期间的防火、防盗、防爆、防泄密工作,严防各类治安、刑事案件的发生。

(一)各医疗卫生单位要高度重视节假日期间的信访工作,严格落实信访工作责任制,在节前认真开展矛盾排查,妥善解决群众反映的热点、难点问题,及时发现并化解不安定因素,把矛盾和问题解决在基层、消除在萌芽状态,有效预防群众集体上访和群体性的事件,有力推进平安创建活动,努力维护社会稳定。

(二)要切实解决职工工作生活中遇到的困难和问题,妥善处理单位内部各种矛盾,积极做好职工思想教育和矛盾化解工作,一旦出现问题苗头,党政领导要及时妥善处置,努力化解,防止酿成事件。

(三)要密切关注网上舆论,专人负责做好单位网站内容维护,加强正面宣传和舆论引导,营造健康积极的社会舆论氛围。

(四)热情接待来访人员。对来访提出的问题要及时答复、解释、处理,必要时及时向上级有关部门汇报请示,并做好详细记录,如有发现推诿、不接待、态度恶劣等并在群众中造成负面影响的,一经查实,一律从严处理。

节日期间要认真执行有关党风廉政建设的各项规定,严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动,严禁巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴,严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。要严肃财经纪律,严禁以各种名义突击花钱和滥发实物,严格控制各种评比表彰活动,减少、简化各种茶话会和联欢会。要在医疗卫生系统大力倡导建设资源节约型单位,加强水、电、汽、油等能源和耗材的节约,妥善保管和使用各类物品、器械、设施、设备,引导干部职工树立健康文明的消费理念,促进社会和谐。

重大节假日值班制度篇六

为确保总公司节假日期间各项工作的正常运行,让全院师生过一个欢乐祥和的节日,结合总公司实际,特作如下规定。

一、值班时间:节假日(不含双休日)。

二、人员安排:节假日实行由公司领导带班,各部门工作人员轮流值班。

三、工作职责:值班人员要严格遵守公司的各项,做到恪尽职守。

四、要求:

1、办公室人员需在节假日前两天制作好《值班人员安排表》,并通知带班领导和值班人员。(各部门在节假日前两天将部门值班安排情况报公司综合办公室)

2、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,同时将替班情况反馈给综合办公室。

3、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时跟带班领导汇报,同时认真做好处理。手机必须24小时开机,确保联络畅通。

4、按日常作息时间值班,不得迟到早退。

5、值班人员要认真做好值班情况登记表,完备交接班手续。

6、值班期间不能处理的异常情况及突发事件应及时向值班领导报告。

7、值班人员下班时要关好门窗、水电,存放好帐簿、票证、财物等,并与次日值班人员做好交接班手续。

重大节假日值班制度篇七

一、区机关实行晚间值班、节假日(含双休日)值班及重大或突发事件临时值班制度。

二、晚间值班由各单位轮流,党政办公室负责安排;节假日值班及重大或突发事件临时值班先由各单位提出意见再报党政办统一汇总确定。

三、晚班当值单位负责安排本单位2名值班人员,当值单位主要负责人为值班负责人。

四、值班时间:夏秋晚间值班时间19:-21.30,冬春值班时间18:30-21:00(参照区机关

作息时间表调整)。节假日、重大活动或突发事件实行24小时值班。

五、值班地点为本单位办公室或门卫室。

六、值班人员负责机关大院这安全保卫、来电来访接待处理、信息传递、各种紧急问题处理,重大或突发事件及时向区分管领导报告。

七、值班实行指纹考勤。值班人员必须按时到岗,坚守岗位,认真履行值班职责,做好值班记录并签名,不得擅自脱班、漏班或自行换班。

八、严格值班请假制度,有特殊情况不能到岗时,必须向单位主要负责人请假,由单位主要负责人安排好替班人员。

九、当值人员脱班、漏班的,扣发该次值班费并按值班费标准予以处罚;如未按要求值班或未妥善处理有关事情造成不良后果,追究值班人责任,单位主要负责人承担领导责任。

重大节假日值班制度篇八

学校假期值班制度与要求

1、严守工作岗位,履行职责,不得脱岗及随意离开岗位。

2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。

3、严格把好本单位的大门,凡有财物运出的需经核对后方可放行,否则值班人员有权扣压,向领导报告。

4、如发生治安、刑事案件,要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。

5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作,特别是要做好对图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室(特别是化学实验室)等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等,造成学校财物损失要追究当班人的责任。

6、做好传染病防控工作,无关人员不得随意出入校园,确需进入的要经学校领导批准,并做好记录。

7、白班值班人员对校舍、水管等设施要做好检修工作,确保其正常使用。

寒暑假轮休制度

一、轮休期间,函授、职称、助考、培训等学习时间,按轮休假处理,不得续休。

二、轮休期间,上岗人员生病,可将休假人员叫回,待病好后继续轮休。

三、休假人员在休假期间生病不再补休。

四、轮休期间,上岗人员一般不准请事假。

领导轮流带班制度

一、实行领导轮流带班制度。

二、值班人员按值班顺序,24小时不空岗。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不擅自离岗,确保安全。

四、值班人员负责幼儿园常规性检查工作,并认真填写值班日志。

五、值班人员要经常巡查幼儿园内的安全稳定情况,排查安全隐患,发现问题,及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。

六、值班人员特别要加强夜间巡视工作,确保学校财产不受损失。

七、值班工作实行责任制和责任追究制。

八、值班人员要24小时开机,督导值班保安人员加强巡逻,保证通讯联系畅通。

重大节假日值班制度篇九

为保证节假日期间物业服务中心的正常运行,特制定节假日值班制度。本制度适用于物业服务中心法定假日和调休后的公休日值班工作。法定假日包括:元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

1.凡在节假日值班岗位工作的员工,务必坚守岗位,严禁撤离职守;

2.节假日值班工作中要求精力集中,认真负责,按程序工作,完成班上应完成的作业;

3.当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位,严格落实各项安全防范措施。

4.值班过程中发现问题要立刻解决,遇有困难时可请求帮忙,当重大事件发生时,要立即报告上一级领导,不得延误,不得擅自做主,不得隐瞒不报;

5.严格遵守各项值班纪律及各项操作规程,凡因违反规程引发的一切后果,其职责均由值班人员自负;

6.值班人员要注意接听电话,并做好电话记录;

7.每一天值班日志要逐项认真记录,交班要清楚、全面,一般状况不得把本班未解决的问题遗交下班;

8.值班人员要有高度职责感和警惕性,加强巡逻,对重点部位加强监视看管,确保物业服务中心的财产安全。

物业服务中心

20xx-3-5

重大节假日值班制度篇十

第一条为确保公司节假日期间工作正常运行,提高处置应急事件的能力,根据公司两级管理的实际,特制订本制度。

第二条本制度适用于公司所有值班人员。

第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法,由公司领导带班,中层管理人员轮流值班,当班的公司领导对值班工作负总责,其他值班人员协助当班公司领导开展工作,并对所在单位工作负总责。

第四条值班时间为国家法定节假日。

作息时间:白班为8:00―17:30,夜班为20:00―次日8:00,对于执行24小时交班制度的,白班延迟至18:30,夜班提前至18:30。

1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件,发生重大或紧急事件等,要果断启动应急预案,并及时报告主管领导和相关部门。

2、接待来访、来电,及时处理有关事宜。

3、指导监督其他在岗员工的工作情况,并与他们保持联系,及时了解生产经营情况。

4、认真填写值班记录。

5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。

第六条值班人员安排:

1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。

2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。

3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。

4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。

5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班,值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。

财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班,但每月至少安排一次值班。

6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表,妥善安排值班司机及车辆。

7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。

1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,并向综合办公室和带班领导说明。

2、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时向带班领导汇报,同时认真做好处理。

3、按作息时间值班,不得迟到早退,不得酒后上岗和岗中饮酒。

4、值班人员下班前要做好值班情况登记。

5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭,存放好文件等。

第八条本制度自下发之日起执行。

重大节假日值班制度篇十一

为保证学校节假日期间安全,特制定本制度。

一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。

1、夜间值班由中层以上领导带班,分别对值班人员、传达室综合协调,统一领导,做好全校的夜间值班保卫工作。

2、双休日(周六、日)白天,由校长室负责安排人员值班。

3、法定节假日值班,由校长室另行安排值班。

4、值班室设有专用电话,保证上级及有关部门电传畅通。

5、值班室保证24小时有人值守,在中午和夜间工作人员下班时,另派专人负责传接电话。

二、值班人员必须做到:

1、按时到岗,忠于职守,认真填写值班记录。

2、值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。

3、值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

5、值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知校长室。

三、夜班特定时间加强巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗、防范工作。

四、值班人员要爱护值班室的设施,保持室内卫生。

重大节假日值班制度篇十二

为了进一步改进机关工作作风,提高工作效率,全面加强我院节假日的值班管理,强化值班工作人员的工作责任,及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作,及时处置重大事件和突发事件,防止各类事故的发生,维持法院机关内部的正常秩序,确保机关安全和各项工作有条不紊地开展,特制定本规定。

第一条从20xx年1月起,我院实行节假日院领导值班制度。

第二条值班领导的具体工作职责:

1、负责处理本院节假日的有关工作事务。对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理;对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。

2、负责节假日的值班检查,监督值班人员的在岗情况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作,严防各种事故的发生,确保院机关安全;要采取切实有效措施,抓紧抓好值班工作,督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接班,坚守岗位,不得漏岗、误岗;认真做好值班登记、报告工作;督促值班人员及时做好群众的来信来访接待工作,对信访当事人坚持做好文明接待和教育疏导工作,进一步沟通和密切党群关系。

3、负责对重大紧急情况的处理,并严格执行上级法院和县委关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用;要有较强的政治敏锐性和高度的责任心;坚决克服麻木不仁、推诿扯皮的官僚主义作风。

4、要建立健全信息收集、处理、报送制度。对重大突发事件(故)不得晚于1小时报告;特别紧急、重大突发事件(故),值班领导在向本院、本县负责同志报告的同时,要直接报告州中院办公室,不得迟报、漏报、瞒报。要紧紧围绕我县的战略决策和改革、发展、稳定的大局,认真履行职责,在了解社情民意、传达政令、处置紧急、重大突发事件(故)和维护全县稳定等方面发挥重要作用。

5、值班领导要认真负责,坚守岗位,必须保持通讯畅通;不得擅离职守,不得做影响值班工作的事。因值班期间擅离职守发生严重事故时,将视情况给予纪律处分。

第三条全院干警在节假日必须24小时开机,遇有突发事件和需要办理的其他工作事项,必须服从值班院领导的安排,保持随叫随到,以便更好的处置各种突发事件和办理其他需要办理的各项工作。

第四条本规定从20xx年1月1日起施行。

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报告可以帮助组织汇总和展示研究成果,进行决策和评估。报告的结构要合理安排,使得各个部分之间有机衔接,呈现出层次清晰的逻辑关系。以下是小编为大家整理的报告样例,希
通过总结可以发现问题、总结经验、提出改进的方案,对今后的发展具有指导作用。在写总结时,要突出个人的主体性和独特性,展示自己的观察和思考能力。以下是一些优秀的总结
多阅读名人传记,可以汲取他们的智慧和经验。写总结时要注意吸引读者的兴趣,提供有说服力的可信证据。下文将展示一些实用的总结写作技巧和方法,希望能对大家有所帮助。小
教育是培养人才、传承文明的重要途径,教育的质量关系着国家的未来。写一篇较为完美的总结需要我们对所总结的内容有较深的理解和洞察力。以下是我为大家准备的一些总结范文
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。大家想知道怎么样才能
写作是培养思维能力和提升综合素质的有效途径,我们可以通过不断练习和反思来提高自己的写作水平。设置可量化的目标,可以帮助我们更好地提高自己。以下是专家总结的人际交
方案的评估和反馈是不可忽视的环节,可以通过反馈来改进和调整方案。一个综合考虑各种因素的方案通常会更加全面和有效。以下是小编为大家整理的一些方案案例,供大家参考。
总结不仅可以帮助我们提高工作效率,还可以让我们更加深入地了解自己,发现自己的优点和长处。写总结时,要注意客观公正,对不足之处要实事求是地进行反思。看别人的总结范
总结能够激发我们对工作、学习或生活的热情和动力,鞭策自己不断进步。在总结中,我们可以采用鼓励式的语气,激励自己继续努力并保持积极的心态。以下是小编为大家整理的一
无论是学习还是工作上的总结,都可以帮助我们更有针对性地提升自己。总结的核心在于对过去的经历进行梳理和总结。总结是对过去时光的回顾,是对经历的提炼与总结。写好一篇
总结能帮助我们认识自己的优缺点,提高自身素质。写一篇完美的总结需要有一个清晰的结构,包括引言、核心内容和结论。这些总结范文的问题和解决方法或许会对我们有很大的启
每一次总结都可以让我们更加清晰地认识自己。总结内容要客观、准确,突出重点,避免模糊和主观性过强。以下是我为大家收集整理的一些总结范文,供大家参考和借鉴。工程施工
艺术是一种表达情感、展示美的方式,我欣赏各种形式的艺术作品。善于总结的人通常注重细节、关注前人的经验,并勇于创新。阅读以下总结范文,可以帮助大家更好地理解总结的
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀计划范文,
有一个明确的计划可以帮助我们更好地分配时间,避免拖延和浪费。计划编制时应该注意哪些关键因素?计划的结果并非完全可控,需要随时做出调整。季度护理工作计划1000字
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
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方案的制定需要深入分析问题,并提出解决方案。完美的方案不仅需要技术上的支持,还需要团队的合作和领导的指导,我们应该如何协调好各个环节来实现方案的完美?这些范文展
老师是我们心目中的楷模,他们的教诲让我们受益终生。掌握一些写作技巧可以让我们的文字更富有表现力。请阅读以下相关内容学生西游记读书心得500字篇一寒假里,我读了《
它可以帮助我们总结经验,以便在未来的学习和工作中更好地应用。写心得体会时,要注重语言表达的准确性和连贯性,以保证文章质量。这些心得体会范文是各行各业的人们对自己
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的
方案是指为解决问题或达成目标而制定的一系列有序步骤和行动计划。制定方案需要充分考虑资源的充足性与分配合理性。请大家仔细阅读以下方案范文,对自己的方案编写有所启发
城市化进程带来了城市发展的机遇和挑战,我们需要找到平衡城市发展和生态保护的方式。总结需要具备一定的逻辑性和条理性,确保内容的连贯性和易读性。以下是一些经过精心挑
总结不仅是一种对过去的回顾,更是对未来的规划和提升的重要环节。在写总结时,可以适当引用和参考一些相关的理论知识和先进经验。在过去的一段时间里,通过努力学习,我取
在学术界,报告是学术交流的重要形式,可以促进学术研究的进展和成果的传播。报告的语言应该精准、准确,避免模棱两可和歧义的表述。下面是一些优秀报告的实例,这些案例给
做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!学
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计划是我们成功的基石,它帮助我们将目标变为现实。制定计划时,要有备选方案,以应对可能的失败和困难。在制定计划时,我们还需要学会如何预测未来和分析趋势,以做出更明
总结能够看到自己在一段时间内取得的成绩和进步。总结不仅要对过去进行回顾,还要对未来进行展望和规划。下面是一些总结的模板和示例,供大家参考和借鉴。初中七年级地理教
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。三年级学生
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下
人们常常会通过总结来反思并改善自己的工作和学习表现。总结要有逻辑性,结构清晰,避免信息混乱。总结范文用简练的语言,生动地展示了作者的思考和发现。让我欢喜让我忧叙
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给
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一个好的计划需要考虑各种可能的情况和变化,并及时调整。在制定计划时,要考虑周围环境和他人的支持与合作。通过阅读这些计划范文,你可以获得一些灵感和启示。小学语文老
心得体会可以激发我们对学习和工作生活的热情和动力。写心得体会时,要注意语言表达的简洁明了,让读者容易理解你的观点和思路。一份优秀的心得体会范文既能给我们启示,又
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通过总结,我们可以看到自己的成长和进步。总结中可以适当引用他人的观点和经验,但要注明出处并进行合理的参考。以下是一些关于总结的范文,希望能为你提供一些灵感和参考
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么
作为一名专为他人授业解惑的人民教师,就有可能用到教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。写教案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大
青春是人生最美好的时光,我们应该怎样度过它呢?总结要在客观的事实基础上进行,不要带有过多的主观色彩。这里有一些总结展示,希望能为您提供一些写作的参考和借鉴。新年
心得体会是我们在学习和工作生活中获得的经验和感悟的总结,它能够激发我们对自身成长和改进的思考。每个人都应该有自己的心得体会,这是提升自己的一个重要方面。我们应该
演讲稿应该有一个清晰的主题,并通过有效的论据和证据进行支持。撰写演讲稿时,可以借鉴一些优秀的范文进行参考,但要注意避免抄袭。经过深入研究和实践,这些演讲稿范文凝
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带
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阅读他人的心得体会可以给我们带来许多启发和思考。在写心得体会时,可以适当加入自己的思考和建议,提出一些建设性的意见和建议。以下是一些留言中读者们分享的心得体会,
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制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编
一个明确的计划可以帮助我们提前做好准备,并在关键时刻把握机会。其次,我们需要制定可行的步骤和时间安排,确保计划的实施顺利进行。如果你还不知道如何制定一个好的计划
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
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计划是指预先安排并确定的行动步骤和目标,它可以帮助我们有条不紊地完成任务。在计划的制定过程中,要注意真实性和可行性,不要过于理想化。以下是一份关于计划制定的范例
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创新是推动社会进步的最重要因素之一,我想我们需要鼓励和支持创新。通读整篇总结后,要进行仔细的修改和润色,确保语句通顺,内容连贯。小编为大家精选了一些总结范文,供
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总结是一种有效的学习和成长方式;如何有效应对压力,成为我们心理健康的关键所在。总结范文中能看到不同人的不同角度和思考方式,对我们的总结有很大的借鉴作用。给环保建
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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。听教育专家讲座的心得体会总结
计划的具体内容可以包括目标设定、时间安排、任务分配等。在制定计划之前,可以借鉴他人的经验和成功案例,学习他们的做法和方法。如果你正在制定一份计划,那么这些范文可
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演讲稿是一种展示演讲者思想、见解和能力的重要方式,有利于建立演讲者的形象和口碑。演讲稿的开头要吸引观众的注意,可以使用引人入胜的故事、名人名言等方式来引起共鸣。
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用文字记录下自己的成长,写一份总结吧!写总结时可以参考相关范文和经典案例,汲取他人的经验和教训,提高自己的写作技巧。总结范文中的语言和结构值得我们借鉴,让我们一
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大
总结是一种思考的过程,可以帮助我们更好地成长和改进。总结需要突出自己的思考和发现,而非简单罗列事实。我们可以参考下面这些总结的例子,来提升自己的写作水平。景色四
总结是思考的映射,是过往经验的收获,更是未来发展的指引。怎样写好一篇总结,是许多人在写总结过程中遇到的难题。以下是一些值得借鉴的总结样本,供大家参考和学习。爱的
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诗歌是用感性语言描写具体事物或抒发抽象情感的一种文学形式。在写总结时,我们可以借鉴他人的经验和观点,以拓宽思路和提升自身水平。以下是一些优秀的总结范文,供大家参
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人生是一部精彩的剧本,总结是我们对其中一段时间进行梳理和回顾的方式。确定总结的目标和范围,明确要达到什么效果。总结范文中不乏闪光点和精彩之处,值得我们仔细品味和
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