每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
市场督导工作内容篇一
2、根据区域内销售合理配置货源，跟进货品的补货、维修、售后等；
3、定期维护客户（含大客户、零售客户）及商家的关系；
4、及时更换物料和陈列，落实终端店铺形象、员工形象、提升品牌力量；
5、负责区域内导购、培训、考核、销售目标分解等管理工作；
6、负责区域内新品上市和促销活动，及领导安排的其他临时性工作。
市场督导工作内容篇二
1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况；
2、 负责连锁店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告；
3、 负责对导购人员的销售技巧培训和陈列培训；
4、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱；
5、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度；
6、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案；
7、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日；
8、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性；
9、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施
市场督导工作内容篇三
1、销售指标的制定、下达，跟进指标的完成情况;监督各项政策在终端店铺的执行情况。
2、负责店铺进、销、存的整理工作，跟进店铺数据上传的准确性、及时性;对本期销售与上期本期数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单点分析其原因。
3、定期到店检查相关工作，严格按照终端vip(视觉识别)标准，检查终端店铺工作规范化执行情况。
4、负责市场信息的调研，了解同类产品销售、促销等市场活动的相关信息，根据市场情况提供科学有效的促销方案。
5、参与拓展部新开店以及各项流程的信息评估，并负责相关活动方案的策划、组织、实施等工作。
6、对店铺销售任务、培训结果、陈列情况负责。
7、随时了解店铺日常运营情况，完成交办的临时工作。
8、负责店铺人事管理、人员招聘、薪资考核、工作考核、晋升考核、离职、员工福利等工作。
市场督导工作内容篇四
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成;
2、整个区域市场的客户管理工作，维护重要客户关系;定期拜访经销商，建立良好的沟通网络，保证客户的顺畅配合;
3、协助客户做好货品分销、分析工作;
4、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
5、对区域店铺陈列、人员培训、知识讲解、企业文化宣传等进行督导;
6、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
7、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;
8、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。
市场督导工作内容篇五
1.负责完成公司下达的销售业绩指标;
2.向所属区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员管理、活动等);
3.负责所属区域内店铺陈列方案的执行和指导，巡视并考核区内店铺的形象执行;
4.区域内促销活动方案制定与执行，对新店开业进行现场支援;
5.直营店、加盟商的配货、发货及销售各项日常事务的根据与指引;
6.及时完成公司的销售报表，收集市场的行业动态信息。
市场督导工作内容篇六
1、负责校区市场团队管理，培训及指导下属员工的工作开展；
2、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“英孚青少儿英语”的市场推广活动；
3、和目标客户进行有效沟通，引导客人到就近的培训中心参加咨询活动；
4、按公司要求完成线下推广任务；
5、与校区积极配合，了解校区的需求，提高校区从该市场渠道的产出；
6、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见。
市场督导工作内容篇七
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
