总结是一种反思人生的方式，通过总结过去的经历和成就，我们可以更好地认识自己，规划未来的发展方向。总结是对过去的一个查漏补缺，要注意突出亮点和改进空间。遇到不懂的问题，可以请教老师或同学，一起解决。
法务经理的经理说明书篇一
版）。
岗位名称：法务专员所属部门：总拟定人：方霞。
办
直属上级：直接下属：
日
总办主任。
主要责任。
确保及时、准确确保工作到位、准确。
(总结、计划)。
按时完成有较高的个人素养，宽广的胸怀与进取心。
部分责任部分责任。
确保行政工作事项的顺利进行。
部分责任部分责任16、参加总经理组织的两面公司的会议。
有强烈的事业心和责任感，本科以上文化程度法律专业。
法务经理的经理说明书篇二
一个公司的法务专员，从法律方面为员工解决哪些问题，具体的。
岗位职责。
说明书。
欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!
1、解答经营管理中的法律咨询;。
2、参与公司物资采购项目的招、投标;。
3、审查。
合同。
4、制定公司相关制度，并修改、创新;。
5、出具非诉讼事务法律意见;。
6、收集、研究、宣传新的法律、法规;。
7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。
1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要。
规章制度。
2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
7.完成上级交代的其他事务。
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
法务经理的经理说明书篇三
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员职业要求：
教育培训：法律专业本科以上学历。
工作经验：具备一定法律谈判技巧，通晓所属行业法律事务及法规;有较强的沟通能力、语言文字表达能力;工作细致、认真、严谨。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。
法务经理的经理说明书篇四
法务专员（法务专员1名）。
6）负责与公司法律顾问单位的联系，本着严肃认真的态度，及时汇总法律顾问单位提出的法律意见，对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。
7)目前兼做行政事务部分：公司章证申请、保管，协助领导预定酒店、机票，公司网站、vi设计联络事宜，人力资源招聘事宜。
法务经理的经理说明书篇五
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于一般职员，属于专职性职能岗位。
1、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参与合同相关的谈判；
2、参与重大项目的审核讨论，保证项目的合法性；
3、法律事务治理的完善，日常法律工作的落实，对公司的治理制度提供法律建议；
4、公司职员的法律培训和法律教育；
5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件。
6、知识产权事务治理；
7、公司其他与法律有关的日常事务；【岗位职责二】。
1、协助部门经理起草及审核公司签署的各种合同文件；
2、协助处理公司各类诉讼及非诉案件；
3、各类法律文书的起草、修订；
4、配合各部门及分支机构处理相关法律事务；
5、案件资料的整理与归档；
6、各种法律文书的签收与送达；
7、领导交办的其他事项。
1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序预备；
2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行；
3、负责法律诉讼相关资料的预备、登记、归档；
4、负责抵债物品的移交手续办理，并协助相关人员处理抵债物品；
5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核；
6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档；
7、负责适时对公司职员进行法制宣传及法律咨询工作；
8、领导交办其他事项。
【岗位职责四】。
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同治理制度，规范合同的签定、审核、治理和履行等环节。针对不同类不客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项治理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
6、开展法律培训，针对治理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大伙儿的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
1、负责公司各项业务合同及相关协议的法律审查；
2、协助拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本；
3、参与不良资产项目的资产保全、起诉等化解工作；
4、负责拟定和审查公司经营相关的综合性法律文件；
5、负责审查业务档案的合规性；
6、协助进行项目尽职调查；
7、完成领导交办的其他任务。
【岗位职责六】。
1、草拟、审核、修订、治理各类合同及法律文书；
3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续（股东变更、章程备案等）；
4、参与建设公司法律制度，检查公司的运作流程，规避法律风险；
5、商务谈判中有关法律风险防范；
6、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。
1、负责诉讼案件数据、信息的收集和统计。
2、负责诉讼案件的立案、出庭诉讼及调解。
3、负责陪同法院工作人员送达传票、财产保全及执行。
4、负责与外部律所之间工作的对接（包括诉讼材料的预备，诉讼费、律师费的申请）及外部律师事务所的治理。
5、负责维护当地公检法及相关政府部门关系。
6、负责收集公司历史遗留判决书执行跟进情况。
7、负责诉讼档案归档及治理。
8、合同及法律文件评审；
9、对公司职员进行法律知识培训。
【岗位职责八】。
1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件；
3、全面监控合同履行情况，及时解决所发觉的咨询题；
4、对签约反馈的合同进行整理、归档；
5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜；
6、对公司职员法律知识及合同相关的培训工作；
7、熟悉公司各类法律事务处理，规避合同相关法律风险的法务治理工作；
8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更，跟踪监督合同执行情况；
9、完成上级领导交办的其他工作。
法务经理的经理说明书篇六
法务专员是指企业法务部中在法务主管的领导下从事日常法务工作的人员。下面是本站小编给大家说明法务专员的。
划分问题，希望对你有所帮助!
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要。
规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的。
合同。
并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;。
协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;。
办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;。
负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;。
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
教育培训：法律专业本科以上学历。
工作经验：具备一定法律谈判技巧，通晓所属行业法律事务及法规;有较强的沟通能力、语言文字表达能力;工作细致、认真、严谨。
法务经理的经理说明书篇七
法务专员（法务专员1名）。
6）负责与公司法律顾问单位的联系，本着严肃认真的态度，及时汇总法律顾问单位提出的法律意见，对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。
7)目前兼做行政事务部分：公司章证申请、保管，协助领导预定酒店、机票，公司网站、vi设计联络事宜，人力资源招聘事宜。
法务专员向集团公司分管领导负责，听从本部门工作安排，履行以下岗位职责：
为集团公司及下属公司经营项目提供法律咨询和服务。
二、参与项目谈判，参与重要合同及相关法律文件的起草、修订和审查，并提出预防法律风险意见。
三、负责对集团公司及下属公司的常用合同、承诺书（保证函）、回函、声明等法律文件的审查。
四、协助集团各部门及下属公司对各项规章制度、工作流程的修订、完善，参与拟订集团风险预防和控制管理措施。
五、协助相关部门对违法、违规行为进行审计、监察；协助相关部门检查集团各项管理制度的执行落实情况。
六、承办集团及下属公司员工普法教育，法律咨询和指导，拟定法律常识及风险教育和培训计划。
七、负责集团及下属公司商标、专利、专有技术等知识产权保护。
八、协调处理集团及下属公司诉讼和非诉讼案件的具体法律事务。
九、办理集团公司证券业务的相关法律事务。
十、负责收集、整理与集团经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。
新疆泰昆集团股份有限公司。
二零一五年五月二十一日。
法务经理的经理说明书篇八
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司。
合同。
管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要。
规章制度。
2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
7.完成上级交代的其他事务。
一个公司的法务专员，从法律方面为员工解决哪些问题，具体的岗位职责有哪些呢以下的法务专员岗位职责资料，可供参考。
1、解答经营管理中的法律咨询;。
2、参与公司物资采购项目的招、投标;。
3、审查合同;。
4、制定公司相关制度，并修改、创新;。
5、出具非诉讼事务法律意见;。
6、收集、研究、宣传新的法律、法规;。
7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。
法务经理的经理说明书篇九
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。
实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
1、以经济法律事务为主。
2、预防为主。
3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。
4、业务指导为主。
范文二。
建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
岗位说明书是对该岗位职责，任务及任职要求的说明，下面为大家搜集的一篇“策划专员的岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
岗位说明书是对该岗位职责，任务及任职要求的说明，下面为大家搜集的一篇“策划专员的岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
7.完成上级交代的其他事务。
法务经理的经理说明书篇十
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;。
协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;。
办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;。
负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;。
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员职业要求：
教育培训：法律专业本科以上学历。
工作经验：具备一定法律谈判技巧，通晓所属行业法律事务及法规;有较强的沟通能力、语言文字表达能力;工作细致、认真、严谨。
法务经理的经理说明书篇十一
1.参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2.建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3.完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4.建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5.、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6.开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7.负责公司的应诉和诉讼事务。
8.协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
职责一：职责表述：法务管理。
1.起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2.负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。
3.负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
4.负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
5.专利申请、处理知识产权法务。
6.代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。
7.对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
8.统一办理集团法律授权工作。
9.管理外聘律师、法律顾问。
职责二：职责表述：法律服务。
1.协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
2.为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。
3.组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三：职责表述：员工通用职责。
1.认真执行集团各项规章制度和工作程序。
2.服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。
3.作好记录以及记录的保管和移交工作。
4.按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。
5.定期向直接上级述职。
6.保守集团秘密。
7.完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
法务经理的经理说明书篇十二
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
7、完成上级交代的其他事务。
·
营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
1、热爱体育运动，关注国内外重要的体育赛事、商业活动；
2、了解行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态；
3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书；
4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司。
·
法律顾问的对接联系；
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；
7、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；
2、中、英文表达、沟通能力突出；
3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；
4、为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风；
5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；
6、能够适应不定期国内外出差。
·
法务经理的经理说明书篇十三
通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。实习期间，我协助健全愉悦家纺有限公司法律事务管理制度，持续改进完善；协助愉悦家纺有限公司知识产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理；负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理愉悦家纺有限公司重大法律事务、为愉悦家纺有限公司重大决策提供法律意见，维护愉悦家纺有限公司合法权益；收集、整理、公布与愉悦家纺有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解，同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。
实习地点：武汉宏元商务大厦**科技有限公司。
实习时间：20xx.1.6——20xx.2.6。
主要工作：公司法务助理。
公司简介：武汉**科技有限公司于20xx年9月在中国武汉成立，是全国首家致力于saas云端技术的crm客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由海外归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长久、良好的合作关系。旗下产品"亿客"本着"客户至上"的服务宗旨，以客户为出发点，紧紧围绕客户需求进行产品设计研发，创造了全球首款客户自行开停账户的saascrm软件，简单易用、同时又有着完美的用户体验，解决企业销售管理所面临的各种问题。亿客还拥有最灵活的软件消费模式——全球首创的"按月付费或充值消费"，满足企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。
法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素质，增强企业风险防御能力，确保企业资产的安全和完整，减少经营损失。在很多企业特别是在规模巨大的世界五百强企业中，"顾问"这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问以外，"顾问"这个词更像是一个无用的代号。而法律顾问则不同，在社会主义法治社会里，法律是每个企业防控风险的必备武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，举步维艰，可见法律顾问的地位与重要性。
实习期间，我协助健全**科技有限公司法律事务管理制度，持续改进完善；协助**科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容，提出法律建议，并协助做好申报工作；收集、整理、公布与**科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间，我进一步学习的相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解，同时注意在此过程中将自己所学理论知识和实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。
在实习的第一周，我的主要任务是调整心态，尽快进入工作状态。了解**科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个需要与领导层及各个部门(如销售部、研发部、财务部等)通力合作的职位，所以打下良好的人际关系基础必不可少。因此，我很注重和各位前辈的沟通交流，虚心请教不懂的问题。
在接下来的几周，我跟随公司新聘法务李律师，就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处理，现将有关情况总结如下：
(一)、参与、协助了公司公会的建设和完善，参与公司相关规章制度的起草和出台，结合**科技有限公司的实际情况，深入开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。
**科技有限公司建立时间比较晚，20xx年开始运作，由于公司规模较大，汇集了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群，人员组合比较复杂，此外由于公司发展比较迅速，而相关规章制度和公会建设没有相应的跟上公司发展的步伐，在处理员工关系方面存在很多问题，公司人力资源部在意识到这个问题后，积极地进行改进和完善，先后出台了《**科技有限公司工会规程》、《**科技有限公司员工违纪处理办法》等文件，在规范企业管理等方面迈出了重大的一步，使公司员工有自己维权的途径，也是公司有规范员工行为的准则。
(二)、夯实基础，加大了合同管理制度。
合同管理是企业法律事务的基础工作，根据**科技有限公司合同管理办法，并在实际执行过程中不断完善了管理办法和制度，加大合同管理力度。按照目前**科技有限公司合同是以各部门自行管理的实际情况，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改进工作具体包括：
1、夯实基础，使合同基础材料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台账，实行分类、分期管理；建立合同动态数据统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理中存在的问题，提出改进意见和建议。
2、除了各种经济合同外，把员工保密协议合同、劳动合同等纳入到**科技有限公司合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为**科技有限公司服务。
通过实习，我巩固并检验了研究生期间学习的专业知识，并就目前**科技有限公司法律工作开展情况，总结了其中的主要问题：
单的程序性工作，很难从实质上起到维护**科技有限公司权益的目的。
(二)、法律工作人员的数量和质量有待改善。随着规模的扩大，人员的增加，公司开始关注法律工作，但由于时间和精力的有限，在很到程度上影响了法律工作的深入开展。另外，由于实际工作经验不足，也在一定程度上影响了工作的开展。
针对以上的问题，结合自己所学知识及实践经验，我大胆地就**科技有限公司法律工作开展提几点思路和建议：
有限公司的日常经营管理活动中，配合各部门，在产品研发和上线、合同签订和履行等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律工作能从实质上维护**科技有限公司的合法权益。
(二)、通过各种手段提高法律工作人员的综合素质。通过自学、参加培训等手段，提高法律工作人员的综合素质，特别是实际应用方面的能力，这样才能更好的维护**科技有限公司的利益。
实习期间，在公司运行、管理及其他方面我也受益匪浅。一个月下来，我基本掌握了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理等工作具体操作细节，实践中巩固了一些法律文书如劳动合同、保密协议，销售合同等的起草，进一步巩固了具体法律知识，提高了自身的法律素养。
这次实习是我学习生涯中不可缺少的重要经历，其收获和意义可见一斑。通过一个月的实习，我的法务工作专业水准得到了稳步的提升。通过观察、参加、提问，再到参与、发表意见、做记录，我的每一步都积累下了"经验"二字。在提高咨询的过程中，我体会到了"教学相长"的内涵，别人向我提出的问题，我未必都知道答案，但是那些被经常提到的热点问题我会牢牢记在心里。我相信，这次充实而愉快的实习，将为我未来的法律职业生涯打下良好的基础。
最后，我在此衷心地感谢武汉**科技有限公司的曾飞鹏曾总，给了我这次实习的机会；同时，感谢李老师及所有同事在这一个月中给我的指导和帮助，谢谢你们！
