最新疫情期间企业门卫的规章制度管理(五篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

疫情期间企业门卫的规章制度管理篇一

一、热爱公司、热爱本职工作、忠于职守，努力为公司服务。准时上班，严格把守门卫，确保工厂厂区的安全。

二、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况，经办公室或部门主管同意方可进厂，并做好进公司的车辆、人员登记记录。

三、产品送货、客户提货一律凭出门证；物资原料外借必须凭正、副总经理的有效凭证，方可放行。严禁私自把本公司产品、样品、图纸、公司内部资料及客户资料等带离。员工在工作时间内外出凭出门证（本公司营销人员除外），并记进出时间。

四、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

五、车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。

六、门卫室内不准有其他员工在内吸烟、闲谈。

七、工作时中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。晚上把门锁好后，还须经常检查公司区域内外四周的安全情况，严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。

八、工作中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级

九、严禁私自把门卫钥匙交他人保管，叫他人值班，一经发现，轻者教育，重者除名

门卫责任制度

一、加强政治理论及文化、业务的学习，提高各项技能，熟知机关内人员情况，认真做好解释工作。

二、热爱本职岗位工作，做到尽心尽职，对来访群众要热情接待，态度温和，做好引导和解释。

三、对来机关人员携带的物品要认真进行查问，对一些可疑的物品的进出要严格把关，认真填好来客和物品登记。

四、负责机关的院门管理，机关的清洁卫生，及时搞好报纸、信件、电话等东西递送传呼，管理好自行车、摩托车、小车的停放及早晚路灯开关的控制。

五、时刻保护提高警惕，注意机关院内安全，绝对禁止陌生人员及可疑人员在机关内窜动，大声喧哗，遇有特殊情况及时向派出所报告。

六、负责机关门前“三包”工作。

门卫管理制度

一、机动车辆未经许可不准进入校园。

二、禁止小摊小贩进入校园并在校园内摆摊设点和流动叫卖。

三、未经学校允许，校外人员不得随意进出校园。

四、来访者须凭身份证或有关证件在门卫处登记，经许可后方能进入校园。

五、凡违犯者，将依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》中的有关条款和学校有关规定给予处理。附： 门卫职责

1、坚守岗位，尽职尽责，严格按门卫制度办事。

2、提高警惕，对外来人员及随带物品进出校门要查问，并做好登记手续，登记率要达到95%以上。

3、不得脱岗，严格按校方规定的时间关、开门。

4、未经校方许可不得私自放进小摊小贩、收捡破烂等闲杂人员。

5、奖罚分明并当月兑现，违反职责者，查到一次扣除当天工资，查到三次以上者扣除当月工资。能认真履行岗位职责者，年终给予表扬和奖励。

门卫守则

1、坚守岗位、尽职尽责，严格按门卫制度办事。

2、佩戴标志，提高警惕，对陌生人及随带物品要查问，并做好登记手续。

3、发现问题及时与校保卫科派出所联系。

4、认真做好上传下达的各项任务。警 示 牌

1、进入校门者，请主动向门卫出示证件，接受检查，并履行登记手续。

2、车辆进入校园须减速、禁鸣！

3、私闯校园者，按“扰乱公共秩序”论处。

疫情期间企业门卫的规章制度管理篇二

门卫出入管理制度

一、为加强内部管理，树立保安公司良好形象，保障服务单位财产和员工人身安全，生产、经营工作的顺利进行，特制定本制度。

1、公司员工必须佩戴有效工作牌出入门卫，保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单。

2、公司员工下午下班后进入公司者，应出示工作证件并在门卫处进行出入登记。

3、严格执行接待和会客制度，外来来访人员、客户联系工作，要凭单位介绍信或身份证进行一人一登记，由门卫值班人员用内部座机电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入，如进入生产区域，必须提请公司总经理或主管领导批准方可入内，并由接待部门派专人陪同。

4、外来推销、无预约人员谢绝入内，因工作需要（如建筑施工、设备维修、安装调试、技术指导等）外来人员临时出入公司，需到相关部门办理临时出入证。

5、出公司人员携带的提包、背包、工具袋等都应主动出示或说明，门卫有权要求打开检查，受检者不得拒绝。

6、其他对常驻公司人员，请相关部门将其人员及车辆信息提前办理相关手续交门卫后备查。

7、车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。

8、发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。

9、夜间加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时报告有关部门。

10、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

11、搞好门卫及周围环境卫生。

二、责任与考核

1、保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照考勤制度扣除工资。

3、上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、聊天，如若发现扣除工资50元；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，如若发现扣除工资100元，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。

5、文明执勤，礼貌待人，严禁辱骂、殴打他人如若发现扣除工资50元，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

6、组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不利将按次扣除工资100元，7、上下班期间不得私自驾驶各种车辆，一律乘坐公司统一安排的车辆上下班；不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现就地予以辞退。

8、严格遵守落实公司各项管理制度。

阿克塞县保安服务公司篇二：2010 号门卫出入管理制度

时代绝缘?2010?号

门卫管理制度

根据《企事业单位内部治安保卫条例》，结合公司半军事化管理的要求，为加强内部治安管理，树立公司良好形象，保障公司财产和员工人身安全，确保科研、生产、经营工作的顺利进行，特制定本制度。1．人员出入管理 1.1公司员工必须佩戴有效工作牌出入门卫。

1.2节假日需加班者，应凭公司行政人事部出具的加班证与工作牌一同交门卫值勤人员查验，并在《加班人员记录本》进行出入登记。

1.3公司员工下午下班后进入公司者，应在门卫处进行出入登记，外来人员在非工作时间不能进入公司。

1.4南车时代人员因工作关系可凭有效工作牌准予入内。但不得进入生产区域，需进入生产区域者必须由接待部门陪同。

1.5穿背心、短裤、拖鞋者，衣冠不整者（含外来施工人员）以及小孩不得进入公司。1.6 门卫值班人员应有礼貌地提示外来人员：“进入公司请不要吸烟和嚼槟榔”。1.7外来来访人员、客户联系工作，要凭单位介绍信或身份证进行一人一登记，由门卫值班人员用内部座机电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接并佩戴来宾证后方能进入，如进入生产区域，必须提请公司总经理或主管领导批准方可入内，并由接待部门派专人陪同。来宾入内后，接待部门应妥善做好接待，不得任其在公司内其他场所逗留。外来人员未经许可不得在公司内任何地方拍摄，如工作需要拍摄者，由接待部门书面报告拍摄内容提请公司总经理或主管领导批准，拍摄期间须由专人陪同。1.8外来推销、无预约人员谢绝入内，因工作需要（如建筑施工、设备维修、安装调试、技术指导等）外来人员临时出入公司，需到党群工作部办理临时出入证，每证押金50元，施工负责人还需提供身份证复印件存档。

1.9出公司人员携带的提包、背包、工具袋等都应主动出示或说明，门卫有权要求打开检查，受检者不得拒绝。

1.10其他对常驻公司验收、质检或政府职能部门人员，请相关部门将其人员及车辆信息提前交党群工作部办理相

关手续后备查。其中政府职能部门来公司检查必须报告党群工作部通知相关部门派人陪同，无公司陪同人员门卫不得擅自放行进入公司。2.车辆出入管理

2.1时代新材内部各单位(含子公司)货运、客运车辆和办公用车，由党群工作部发放车辆通行证，凭证进出公司。

2.2承担厂内工程施工的外单位货运、客运和办公用车，由合同管辖单位开具证明信，持证明信和车辆有效证件报党群工作部，经核实后按施工时间（月、季、半年、年）发放阶段性车辆通行证，凭证进出公司。

2.3外来车辆须先在门卫登记后一律停放在公司停车坪，不得进入新厂区，拉送货车辆进入新厂区须有接待部门人员带领方可进入。公司车辆也（非物流车辆）一律停放在公司规定的停车坪内，不得进入生产及办公区域。

2.4除公司统一发放车辆通行证的车辆，其它车辆出入公司都必须停车接受检查，办理相关手续后，准予进出公司。

2.5员工上下班驾驶的摩托车及非机动车辆停放在指定停车场所，外来摩托车及其他非机动车辆一律不准进入公司。

2.6货运车辆出门时，应主动停车接受门卫检查，车辆装运货物出门时须出示由财务部门盖章的物品出门许可证经核实无误后方可出门。

2.7上级机关来公司检查、视察工作的车辆，由接待部门提前通知党群工作部车牌号或安排专人到门卫处接待，门卫免检放行。

2.8车辆进出公司时速不超过5km/h,车辆在公司内行驶时速不超过15km/h。

2.9任何车辆进入化工生产区域（含仓库）一律佩戴防火罩，由门卫督促检查后放行。3.物品出入管理 3.1公司一切物品出门必须持有指定专人签发并盖有财务章的物品出门许可证，无证物品不准出门。要求出门证填写规范、完整，将物资的去向及相关联的单据号填写在出门证上，以利于对出门物资的核查。

3.2证、物不相符或出门许可证填写不规范者，门卫予以扣留，并上报主管部门追究其责任。

3.3公司技术资料、图纸出门须经公司总工程师或其授权人批准方可放行，否则一律不准出门。

3.4休息日、节假日等业余时间，禁止一切物品出门，特殊情况需经各业务单元直属部门副职以上人员签字批准，门卫才准予放行。提出申请的部门在上班的第一个工作日补办好相关手续交由门卫存档

3.5剩余工程物资出门必须由本工程项目负责人亲自检查并在门卫签署名字，并报党群工作部相关负责人共同核实

检查经同意后门卫放行。

3.6不按规定开具出门证或超范围开出门证，不经点检物资数量随便开具出门证造成证、物不相符时，门卫有权扣留车辆及物资不予放行，且补开的出门证无效，并及时报请党群工作部处理。

4.考核与责任追究

4.1 公司员工违反上述规定、无故刁难、顶撞门卫执勤人员者，将按照公司《行政处罚管理条例》予以处理，并纳入《员工行为规范考核》，情节严重者交公安部门依法追究刑事责任。

4.2外来施工、维修及其它办理业务人员违反上述规定者，追究归口部门责任，按公司相关规定予以考核并将视情节给予当事人经济处罚，情节严重者交公安部门依法追究刑事责任。

5.本制度由党群工作部起草并负责解释，自下发之日起生效，原时代绝缘?2009?42号文件废止。

附件：生产厂区进出审批单

二〇一〇年三月二日

生产厂区进出审批单篇三：公司门卫出入管理规定

门卫出入管理规定

为维护员工和公司及客户财产的安全，加强人员、车辆和物品的管理，依照公司基本管理制度，特制定本规定。

第一条 凡人员、车辆和物品出入公司，应遵守本管理规定，由当班保安或指定人员负责管理。

第二条 人员出入管理：

（一）员工外出时，当班保安有权询问或检查，外出员工应予以配合，应当服从管理维护秩序；

（二）客人进入公司，当班保安要以规范的礼仪热情相迎。

第三条 车辆出入管理

（一）公司车辆：

1、凡公司公务用车出入需在保安室或指定地点填写《公务用车登记表》，未登记或不登记的，当班保安有权不准其外出；

2、凡公司公务车辆晚间应停放在公司指定区域，后勤部门应监督检查。

（二）外来车辆：

1、客户及客人的车辆进入公司，当班保安要以规范的礼仪分类引导，并按《外来车辆登记表》做好相关登记；

2、凡进入售后维修车间的车辆出门时，须凭财务开具的《出门证》放行；如未产生维修费用出门的车辆，应由服务顾问或相关接洽人员确认，须凭财务开具的《出门证》放行。《出门证》每天下班财务应逐辆核对并收回，对未收取维修费用的车辆进行监督检查。

第四条 物品出入管理：

（一）当班保安要恪尽职守，严格控制，对有携带物品外出的人员或车辆应进行检查，检查时应当文明礼貌；

（二）所有携带物品外出的员工及其车辆应主动向当班保安说明情况并主动积极配合当班保安的检查，否则当班保安有权不准其物品外出；

（三）凡离职员工携带物品外出的，凭人力资源部门开具的《离职送行单》经当班保安检查物品后放行。

第五条 违反本规定，公司将给予20-200元的处罚。造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任。

第六条 本规定经2011年1月1日前公司总经理办公会议修订通过，自2011年1月1日起施行。

疫情期间企业门卫的规章制度管理篇三

门卫规章制度

1、门卫的最终目的是维护公司有一个安全的生产与工作环境；门卫有权督促职工遵守门卫和考勤制度，制止各种违法行为，制止违反公司规章制度的言语和行为。

2、员工出、入凭工作卡(厂牌)进出工厂大门，非上、下班期间，锁好工厂大小门。外来车辆或人员需要进厂的，需核实身份，经被找的联系人批准，并在《来客记录》上登记后开门放行。

3，对所有进、出的材料物资，验证（凭通知）放行，认真把关，不漏失公司财物，不收不义之财或贪拿公物。

4、工作时间，服从领导调度，完成领导安排的其它工作。

5，严守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班时填写交接班记录。6，门卫白天主要管理人、物、车的进、出。夜晚要加强巡视，认真做好公司的防火、防盗、防破坏治安工作。

7，每天做好大门内、外的环境卫生工作，收发信函邮件。

8，服从领导，遵纪守法，履行《门卫规章制度》职责，执行“谁当班，谁负责”的原则。

门卫规章制度

一、热爱公司、热爱本职工作、忠于职守，努力为公司服务。准时上班，严格把守门卫，确保工厂厂区的安全。

二、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况，经办公室或部门主管同意方可进厂，并做好进公司的车辆、人员登记记录。

三、产品送货、客户提货一律凭出门证；物资原料外借必须凭正、副总经理的有效凭证，方可放行。严禁私自把本公司产品、样品、图纸、公司内部资料及客户资料等带离。员工在工作时间内外出凭出门证（本公司营销人员除外），并记进出时间。

四、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

五、车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。

六、门卫室内不准有其他员工在内吸烟、闲谈。

七、工作时中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。晚上把门锁好后，还须经常检查公司区域内外四周的安全情况，严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。

八、工作中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级

九、严禁私自把门卫钥匙交他人保管，叫他人值班，一经发现，轻者教育，重者除名。

门卫管理制度

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

(三)保安人员必须出门站岗值勤。

(四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

(五)严格按照访客易系统执行员工出入登记制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，通过访客管理系统登记，佩戴＂来宾证＂方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还＂来宾证＂后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则

(一)本制度的解释权属人事行政部。

(二)本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度

1、门卫管理人员要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、本厂的门卫人员上班时间为轮班制，早班时间：7：00--19：00 晚班时间：19：00--7：00（次日），门卫人员要遵守上下班时间规定。上下班时要做好交接班工作，在没有交接班时不得私自下班。

3、早班人员主要负责本厂员工、来访客人及各种车辆的进出,值勤位置在工厂大门口值班室。

4、晚班人员主要负责区域是在工厂后区食堂附近及整个厂区的巡逻，在工厂有安排加班时，晚班门卫要在车间的大门口值勤，负责员工出入和进出车辆的检查。当生产车间员工都下班后要检查车间电源是否全部关闭，给车间门上锁，并检查各个仓库的门是否有上锁。

5、早班门卫人员在每天7：00-7：30要在打卡机前值勤，如发现有员工代打卡要及时记录并向厂长汇报。

6、早班门卫要负责从厂区大门口到生产车间门前的区域卫生，放置海绵边角料区域要整理清楚不能随意堆放，要听安排做一些杂务工作。

7、门卫人员要严格执行员工出入制度，上班员工进入工厂时必须要佩戴员工工牌，没有佩戴工牌员工一律不得进入工厂。如有工牌丢失的员工，门卫可用对讲机向厂长汇报，在厂长同意的情况下方可放行进入。

8、上班时间内所有的工作人员不得随意离开工厂，因公事或有紧急情况需要离开的，要向门卫出示《放行单》，如发现强行外出者，应及时向管理部汇报。

9、禁止小商小贩、闲杂人员、各类推销人员以及未经许可的各种车辆进入所区。

10、来访客人须进入工厂时，门卫要问清楚来访者的目的，要拜访人员的姓名，并用对讲机询问办公室相关人员，在其同意的情况下才可放行。访客出厂区无需《放行单》。

11、严格执行车辆出入制度，外来访客车辆（小轿车）需进入厂区时，问清楚来访者的目的，要拜访人员姓名，门卫要用对讲机向管理部门汇报，在管理部门人员同意的情况下才可放行进入。访客车辆（小轿车）驶离厂区时无需《放行单》。

12、严格执行货运车辆出入制度，货运车辆要进入厂区时，门卫问清楚来厂的目的即可放行进入。货运车辆要离开本厂时，门卫人员必须要司机出示《放行单》，并要检查车上物品是否与《放行单》上的记录相符，如有不符，门卫拒绝放行，并及时用对讲机与管理部联系。

13、成品和废品出厂时门卫必须要司机出示《放行单》。并要检查车上物品是否与《沙发放行单》上的记录相符。如有不符，门卫拒绝放行，并及时用对讲机与管理部联系。

14、以上制度门卫人员如不执行第1条到第11条者，每次扣薪金30元，三次被扣薪金者直接开除。不执行第12条到第13条者，扣薪金50元。

疫情期间企业门卫的规章制度管理篇四

门卫规章制度

一、热爱公司、热爱本职工作、忠于职守，努力为公司服务。，严格把守门卫，确保工厂厂区的安全。闲杂人员一律不得随意进入厂区。

二、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况，经办公室或部门主管同意方可进厂，并做好进公司的车辆、人员登记记录。

三、产品送货、客户提货一律凭出门证。物资原料外借必须凭正、副经理的有效凭证，方可放行。

四、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

五、车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。

六、门卫室内不准有其他员工在内闲谈。

七、工作时中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。晚上把门锁好后，还须经常检查公司区域内外四周的安全情况，严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。

八、工作中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级

九、严禁私自把门卫钥匙交他人保管，叫他人值班，一经发现，轻者教育，重者除名。

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2011-7-22

疫情期间企业门卫的规章制度管理篇五

疫情期间企业门卫的规章制度（通用7篇）

随着社会不断地进步，需要使用制度的场合越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的疫情期间企业门卫的规章制度（通用7篇），希望对大家有所帮助。

为加强新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作，切实保障员工的健康与生命安全，特制定制度如下：

1、疫情期间，所有进出单位的车辆、人员均从大门进出，不得翻墙，因为站内大门要关闭，实行封闭管理，严格出入，确保安全。

2、谢绝外来车辆（领导批示的特殊除外），如家属，需与当事人核实，出具家属合影。

3、检查所有进站人员，一律佩戴口罩，做好测量体温登记，如发现咳嗽、发热等情况，向站长报备，立刻返回家中，同时，站内领导不得到员工家中看望，情感后续弥补。

4、门卫师傅负责对门口进行消杀工作。

5、门卫师傅自己也要注意防护，口罩由办公室统一配齐。

6、发现突击状况，及时向单位领导汇报，确保国难当头，其利断金！

根据《关于印发<关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案>的通知》(校字[2020]10号)精神和安排，为有效保障师生员工及家属身体健康，从即日保卫处将加强校园和家属区出入人员及车辆管控工作。

1.进一步加强新、老校区所有门的管理，含家属院、附中门，除医疗救护、消防、应急等特种车辆和人员外，禁止其它社会车辆和人员进入校园和家属区。

2.师生员工和家属凭有效证件（工作证、学生证、校徽、身份证等）进入校园和家属区。

3.凡进入校园和家属区的人员均需在门卫处进行红外线体温测量。

4.请师生员工和家属无特殊原因不要外出，不要到封闭、空气不流通的公众场所和人流密集场所活动。

5.学校将根据疫情防控形势调整门卫管控措施并及时发布通知，请大家自觉遵守，积极配合。

为保障门岗保卫人员和值班人员健康安全，远离新型肺炎威胁，维护师生安全，现做如下工作要求：

1.提高思想认识，做到讲大局，讲政治，认识到门卫保安工作在学校复学工作中的重要性，筑牢学校疫情防控的第一道防线，认真按照门卫管理制度，履行门卫职责，不得出现迟到、缺勤、空岗、旷工现象和行为。

2.严格遵守学校关于疫情期间学校门岗出入管理有关要求，坚持原则，不徇私情，严禁非门卫工作人员进入门卫室，认真做好外来人员和车辆进校记录。

3.保安人员上班前需在家自行进行测温（体温检测超过37.3℃的人员，必须到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）；保安人员上班过程中，如个人感觉有发烧症状，立即去医院就诊，同时上报学校向上级部门汇报。

4.保安人员提前10分钟某某，进校时要接受交接保安人员测温，检查有无发烧等症状。

5.保障室内卫生，加强门卫室内通风。每天上班时打扫室内卫生和校门口卫生，保证室内和校门口卫生整洁。用酒精擦拭遥控器、桌面等日常接触地方、区域，避免出现交叉传染。

6.保安人员上班及上下班途中必须佩戴口罩，下班回家后，应尽量减少外出，禁止到人员密集的公共场所；按照规范要求洗手，养成良好的卫生习惯。

7.建立疫情防控保安人员健康台账，并认真落实“晨午晚检”和“日报告”“零报告”制度，确保不出任何问题。

疫情防控期间为了保障全体师生员工的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序，特制订陕西工大精品学校门卫室管理制度。

一、疫情防控期间全校实行封闭式管理，所有学生均在校住宿。校门必须24小时上锁，门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。

二、外来人员及车辆一律不准进入校内，确因工作需要进入，必需经过相关领导同意，通过健康检测并认真履行登记手续方可进入。家长按送学生一律在大门外等候，不得入内。

三、疫情防控期间本校教职工及临聘人员出入学校大门需要佩戴口罩，出示动态一码通和工作证；学生如因特殊原因出大门必须严格履行相关请假手续并向德育处报告。

四、门卫值班负责校门周边卫生保洁，保持校门周边地面整洁。

五、本制度自公布起开始执行。

1、校园全面实行 24小时全封闭管理。

2、门卫所有人员一律佩戴口罩，并配备体温测量仪，对所有进出校园人员测量体温，并书面登记备案。体温检测异常的，不管什么原因，一律禁止入校。

3、除值班值岗需要，其他人员近期一律禁止入校。教职员工因值班值岗需要进入校园一律佩戴口罩，在门卫进行体温检测，并进行登记备案。

4、本校学生疫情期间一律不得进入校园。

5、其他外来人员与车辆一律不得进入校园，校内所有设施近期禁止对外开放。特殊情况必须由当天值班校级领导确认，并按照入校流程操作。

6、处于居家隔离、医学隔离的师生必须严格遵守相关政府规定，隔离期间一律不准入校。

7、疫情防控期间学校每天实行一名校级领导、一名值班教师，一名安保人员值班值岗制度，并处理相关事宜。请各值班人员严格按照相关制度，督促、检查并落实。

为了贯彻落实xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实xxx员工安全。在疫情防控期间，加xxx门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。

一、门卫自身管理

门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。

（一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。

（二）首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。

（三）做好工作场所消毒工作。

（四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。

二、公司员工管理

2月3日-9日上班的员工采取名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需按照门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。

三、外来人员管理

（一）门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。

（二）对外来办事人员进行体温检测，体温正常（低于37.2度）并与被访人员沟通后方可进入。

（三）公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。

为确保公司采购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，根据《xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）》以及《关于大汶口工业园企业复i疫情防控工作方案》，特制订我公司疫情防控管理制度。

一、目的规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长安全运行。

二、适用范围本制度

适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的`规范。

三、组织管理体系

（1）成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真执行《xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）》等法律法规，落实上级疫情防控部]对我公司疫情防控具体监管要求，全面负责复工前准备、复工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。

（2）公司新型冠状病毒疫情防控领导小

组成员名单：

组长：

副组长：

组员：

四、工作职责

（一）领导小组工作职责：

1、贯彻执行上级疫

情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。

2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的管理。

3、根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。

4、密切配合。上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。

（二）办公室负责《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控应急预案》等文件的'制定及培训；

（三）、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门流程进行管控并做好台账；

（四）安保部”]负责在厂门口设立专门的检测工作台，准备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；

（五）运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账；

（六）加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台账。